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（一）任職要求：
1. 女性，25~35歲，相貌端正，舉止得體，成熟大方；
2. 具備一定的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，喜歡茶文化；
3. 性格開朗熱情，細(xì)心認(rèn)真；
4. 需辦理健康證，能適當(dāng)配合加班；
5. 居住在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近者優(yōu)先；
6. 有相關(guān)茶館、茶葉店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7. 有管理、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）工作職責(zé)：
1. 在本店訂制的各項(xiàng)規(guī)章制度之內(nèi)，自主管理茶莊的日常運(yùn)營(yíng)；
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)分配店員日常的人事安排；
3. 負(fù)責(zé)店員的日常培訓(xùn)及考核；
4. 能吃苦耐勞，富有責(zé)任心，能承擔(dān)一定的工作壓力；
5. 熟悉茶莊內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，并對(duì)莊主報(bào)告負(fù)責(zé)。
（三）待遇條件：
1. 試用期1個(gè)月，薪資1800元；
2. 第二月轉(zhuǎn)正，交社保，薪資2200元+200元飯貼+5%銷售提成
3. 因工作需要，超出工作時(shí)間，按加班費(fèi)算。
（四）工作時(shí)間：
上六休一，8小時(shí)制
分早晚班（早班：9:30-17:30 ）（晚班:13:30-21:30）
如有加班，額外另算加班費(fèi)