崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊成員一起進行日�？驮吹氖占�；
2、熟悉產(chǎn)品知識，為顧客進行產(chǎn)品使用的指導(dǎo)與服務(wù)；
3、維護現(xiàn)有的顧客群，做好客源管理和回訪服務(wù)；
4、有事業(yè)心和責(zé)任心，想要一個更好發(fā)展空間和平臺施展才華；
崗位要求：
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗，可接受北京/無錫進行為期3個月的智能培訓(xùn)；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛銷售，對銷售工作有熱情，積極進��；
4、具備良好的溝通及團隊協(xié)助能力，能帶領(lǐng)團隊開展工作；
5、具備較好的抗壓能力，注重管理經(jīng)驗和技巧的積累，培養(yǎng)成公司理想的管理干部；
福利待遇：
1、個性化薪酬體系：基本工資+提成+績效獎金+團隊獎金+住宿+五險+補充醫(yī)療+交通通訊補助；
2、完善的福利體系，享有帶薪年假15天、結(jié)婚、生育賀金；
3、完善的企業(yè)文化體系，豐富多彩的員工主題活動（籃球、游泳、羽毛球等），溫馨的生日祝福。
4、定期的員工培訓(xùn)，素質(zhì)拓展（飛躍囚籠、無敵風(fēng)火輪等）
晉升渠道：
儲備干部—經(jīng)營部經(jīng)理—片區(qū)經(jīng)理—總經(jīng)理
駿豐90%以上中高層銷售管理人才都是由基層人員提拔晉升最快三年晉升總經(jīng)理；公平競爭的企業(yè)文化，員工職業(yè)發(fā)展不靠關(guān)系，視能授權(quán)，升降靠能力，去留看紀律，自己提拔自己。
鄭重承諾：企業(yè)直招，絕非中介！
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