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1.基本獨(dú)立負(fù)責(zé)行政部門(mén)工作，保障公司行政管理及后勤工作的有序進(jìn)行；
2.協(xié)助梳理公司行政流程制度，并監(jiān)督各部門(mén)的執(zhí)行；
3.協(xié)助制定行政部門(mén)的全財(cái)年行政費(fèi)用預(yù)算，有效控制公司各項(xiàng)行政成本；
4.組織管理公司各項(xiàng)檔案資料，確保公司檔案資料的完整性和有序性；
5.組織管理公司固定資產(chǎn)、低值易耗等公用設(shè)備，確保公司的財(cái)產(chǎn)完整；
6.組織管理公司會(huì)議的接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；
7.組織管理公司車(chē)輛的運(yùn)維、車(chē)輛費(fèi)用的控制和日常調(diào)用協(xié)調(diào)；
8.組織管理公司日常福利、節(jié)日福利的發(fā)放；
9.組織做好辦公室考勤和各種假期處理；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它突發(fā)事件。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 行政管理、企業(yè)管理、工商管理或檔案學(xué)畢業(yè)；
2、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)行政主管或1年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉流程管理概念及工具應(yīng)用、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、檔案管理、財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、 熟悉行政工作流程；良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，獨(dú)立解決各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)變能力、解決分析問(wèn)題的邏輯能力，具有團(tuán)隊(duì)凝聚力。