崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的銷售制度并執(zhí)行市場總監(jiān)制定的年度銷售計(jì)劃;
2、制定轄區(qū)行之有效的區(qū)域銷售計(jì)劃、合理分解銷售目標(biāo),按季度匯報(bào)至市場總監(jiān);增加現(xiàn)有產(chǎn)品線的銷售范圍;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,具備較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力;
4、維護(hù)并增進(jìn)已有客戶關(guān)系,充分挖掘老客戶的購買力;有效管理并充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)經(jīng)銷商的市場拓展能力;
5、具備較強(qiáng)的市場信息收集、分析與判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),妥善處理各種客戶問題;負(fù)責(zé)收集并匯總市場和行業(yè)信息,形成有價(jià)值的行業(yè)數(shù)據(jù)信息;
6、提供專業(yè)的售前、售后咨詢服務(wù),與客戶進(jìn)行有效的溝通;直接參與重要項(xiàng)目的談判與成交;能夠高效完成招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括商務(wù)、技術(shù)部分,項(xiàng)目前期的溝通、講解以及后期的商務(wù)協(xié)調(diào)工作;
7、對合同進(jìn)行嚴(yán)格審定,有效控制并降低營銷成本,規(guī)避商務(wù)及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)轄區(qū)應(yīng)收賬款及各類保證金的及時(shí)回收;
8、充分發(fā)揮管理層與基層的樞紐銜接作用,保證公司日程管理信息的有效傳達(dá);
9、對下屬進(jìn)行有效管理,并能對下屬的工作進(jìn)行客觀公正的評價(jià);建立高效的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);出現(xiàn)市場真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫行下屬職能。
10、熱愛祖國、熱愛生活、擁有高度的自信,富有激情與正能量,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
(1)市場營銷、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先考慮;
(2)對新媒體及專業(yè)音頻設(shè)備有一定的認(rèn)知;
(3)善于售前技術(shù)方案的制定,具有較強(qiáng)的建立及維持客戶能力;
(4)熟練使用計(jì)算機(jī)和office 辦公軟件(excel/PPT等),能夠繪制技術(shù)方案所需各種系統(tǒng)拓?fù)鋱D(Visio、CAD);
(6)有廣播電臺(tái)技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上時(shí)間從事廣電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(7)能根據(jù)工作需要或公司安排經(jīng)常出差;
(8)品貌端正,反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)、語言表達(dá)能力強(qiáng);工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備較強(qiáng)的抗壓能力,為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),不畏艱難、勇于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
員工福利:
1. 五天工作制,每周工作5天,每天工作8小時(shí),周末雙休;
2. 社保提供5險(xiǎn)和住房公積金;
3. 飯費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼;
4. 豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
5. 年終獎(jiǎng)金,過節(jié)費(fèi)等;
6. 國家法定節(jié)日,帶薪年假等;
技術(shù)支持工程師 | 5000~10000元/月 | 大專 | 2025-01-17 |
FPGA高級(jí)工程師 | 5000~10000元/月 | 本科 | 2025-01-17 |
研發(fā)測試工程師 | 5000~10000元/月 | 大專 | 2025-01-17 |
服務(wù)熱線
1876-1997884