蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2013年12月02日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
保安 28名 （男）20名 初中及以上學(xué)歷，身高170cm以上，年齡18-45歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無(wú)明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合薪資2500-3000元不等，公司免費(fèi)提供工作餐包住。 （女）8名 初中及以上學(xué)歷，身高160cm以上，年齡18-30歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無(wú)明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合薪資2500-3000元不等，公司免費(fèi)提供工作餐包住。
安全員 8名 身高172cm以上，年齡20-35歲左右，上六休一、工資3500元。包食宿
攤位號(hào) A02 蘇州可碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 16-40周歲，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，無(wú)傳染性疾病，無(wú)煙疤紋身，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
攤位號(hào) A03 蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
作業(yè)員 10名 初中以上學(xué)歷，18至45周歲，身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，熟悉注塑機(jī)操作及產(chǎn)品修邊。有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。戶口不限。工資1780元，加班基數(shù)1566，夏季高溫津貼200元/月，繳納社保和住房公積金。
攤位號(hào) A04 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，18-45周歲，無(wú)煙疤紋身，初中及以上學(xué)歷，不需穿無(wú)塵服，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制;（焊接車間、沖壓車間、涂裝車間、包裝車間、制造車間）
檢驗(yàn)員 4名 中專以上學(xué)歷，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，應(yīng)屆畢業(yè)生需大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
焊工 4名 會(huì)氬弧焊，氣保焊;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，持有有效焊工證件;
噴粉技工 2名 高中或中專及以上學(xué)歷，年齡：18-35歲；熟悉噴涂工程流程、噴涂設(shè)備維護(hù)、噴涂品質(zhì)改善等相關(guān)知識(shí)，有在鈑金行業(yè)工作過(guò)者優(yōu)先；
廚工 2名 35歲至45歲，干凈衛(wèi)生。
廚師 1名 為人忠厚、勤勞，45周歲以下；會(huì)炒大鍋菜、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以下，能開菜單；能燒多種菜系（蘇幫、淮揚(yáng)、川菜）者佳。
攤位號(hào) A05 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女均可,22-45歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞，試用期后基本工資2000元/月(其中底薪1600元,試用期考核合格后1600-1700元，全勤獎(jiǎng)100元,交通補(bǔ)貼100元,住房補(bǔ)貼100元).夜班補(bǔ)貼12元/夜，免費(fèi)提供工作餐，加班基數(shù)1600元。
紡織設(shè)備機(jī)修工 若干 男，中專以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，能夠配合倒班，有紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)文員 若干 女，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),已婚已育優(yōu)先，電腦操作熟練，掌握office辦公軟件，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排配合加班。
攤位號(hào) A06 蘇州國(guó)上精密塑料有限公司
作業(yè)員 若干 男性1名，23歲—35歲，做事積極細(xì)心，服從管理，能夠配合加班，主要工作為成型換模工作。可收學(xué)徒。女性，18歲—35歲，做事積極細(xì)心，服從管理，能夠配合公司加班。公司待遇：底薪1370元、全勤50元，綜合工資3000元左右，免費(fèi)工作餐。
涂裝拋光高光技術(shù)員 若干 男性1名，25歲—40歲，做事積極細(xì)心，服從管理，涂裝拋光高光經(jīng)驗(yàn)五年以上，待遇從優(yōu)，工資面議。
攤位號(hào) A07 潤(rùn)工社(蘇州)電子科技有限公司
操作工 若干 一、招聘要求：1、年齡：18周歲以上，30歲以下；2、性別：女，身心健康（女性已婚已育者優(yōu)先），3、學(xué)歷：中專，專業(yè)不限，4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理，5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無(wú)色盲，6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，具有誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信的品德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。二、工作內(nèi)容 1、從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作，2、上班時(shí)間：長(zhǎng)白班，8:30---17:30（午餐時(shí)間為45分鐘，15：00-15：15為休息時(shí)間）三、薪資待遇 1、基本工資：1580元，2、交通補(bǔ)貼：100元，3、焊接津貼：200元，4、住房補(bǔ)貼：200元，5、加班費(fèi)：平時(shí)13.62/時(shí)；休日18.16元/時(shí) （平均平時(shí)每天加班2小時(shí)，雙休日基本每周一天加班），6、加班至22:00，加班津貼20元/次，7、每年2月調(diào)整薪資，8、獎(jiǎng)金視公司業(yè)績(jī)來(lái)定。
攤位號(hào) A08 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系！
儲(chǔ)備干部（需從基層做起） 5名 1、18-30歲，男女不限。2、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力。負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
人事招聘專員 10名 1、16-25歲，限女性。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。3、 基本辦公軟件會(huì)操作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利 若干 1、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)提升。 2、全面提升的空間與后備管理人才庫(kù)的成長(zhǎng)機(jī)遇。 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無(wú)需個(gè)人開發(fā)。 4、享有國(guó)家正常國(guó)假及帶薪休假，工作期間免費(fèi)提供工作餐（8元標(biāo)準(zhǔn)）如無(wú)住宿的人員將就近安排住宿。 5、業(yè)績(jī)優(yōu)異者每年可享受公司組織的兩次帶薪旅游及學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)。 工資待遇：保底工資2500，提供餐補(bǔ)。實(shí)行公平公正的薪資待遇，高提成.月綜合工資3000-8000左右。 8小時(shí)制（早9：00—12:00下午13:00:-18：00），上六休一，無(wú)需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無(wú)需外出，全天8小時(shí)恒溫空調(diào)間辦公。 公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路1358號(hào)，公交路線：乘坐308、31、321、325、328、33、355路新豐村線、 415、622、游3路等公交路線到金獅大廈站點(diǎn)下車往北100米即可。
攤位號(hào) A09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號(hào) A10 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1600元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月.上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi).交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元。公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐；公司免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢。年終忘年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)。其他按法律法規(guī)操作
攤位號(hào) A11 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝 10名 初中以上 40歲以下，具有吃苦耐勞團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠遵守公司勞動(dòng)規(guī)章制度以及安全衛(wèi)生規(guī)范。身體健康，體檢合格，無(wú)色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動(dòng)人口生育證明，有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。
攤位號(hào) A12 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
一般作業(yè)員 若干 18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無(wú)色盲色弱，兩班制，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。部分崗位工作中需穿防靜電服，帶口罩，需使用顯微鏡。
攤位號(hào) A13 蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
保安 若干 崗位要求：18-29歲，初中以上學(xué)歷，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人和持保安證優(yōu)先 薪資待遇：底薪2800（試用期前2個(gè)月2600）夜班補(bǔ)貼18元績(jī)效獎(jiǎng)金0-400元崗位津貼100-400元加班費(fèi)另計(jì)（按底薪作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)） 福利待遇：?jiǎn)T工繳納五險(xiǎn)一金（乙類社保+住房公積金），備注住房公積金可以提取免費(fèi)提供工作餐和廠車，廠車經(jīng)過(guò)新區(qū)，吳中區(qū)，市區(qū)，園區(qū)每月28日發(fā)當(dāng)月1-30日工資（提前2天發(fā)薪）
作業(yè)員（正式） 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無(wú)不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)，加班費(fèi)按底薪計(jì)算。包吃，有廠車接送。夜班津貼18元/班，績(jī)效獎(jiǎng)金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400
攤位號(hào) A14 蘇州柳溪科技有限公司
油漆工 3名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴漆經(jīng)驗(yàn)，常白班，包吃住。
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
電工 2名 男， 年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看得懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包吃住。
攤位號(hào) A15 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼130元/月，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績(jī)效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利 7.其他：⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制；⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—32歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女，具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電行業(yè)者佳，營(yíng)業(yè)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)3年以上者佳
日語(yǔ)翻譯 若干 1.日語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫熟練（日語(yǔ)二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表）、能識(shí)別各類電子、電器部品及安裝維修等；2、熟悉三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列的PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作、異常維護(hù)；3、具備中級(jí)維修電工證、2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練運(yùn)用辦公軟件Excel、Word，及Auto CAD、PRO/E、SolidWorks等軟件進(jìn)行圖面繪制；5、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，能配合公司加班，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境以及白夜班輪班工作。機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
攤位號(hào) A16 蘇州樂(lè)軒科技有限公司
廠務(wù)技術(shù)員 若干 1、大專學(xué)歷，限男生，年齡在25-40之間；2、一年以上電子廠廠務(wù)（機(jī)電、暖通）工作經(jīng)驗(yàn)；3、需有電工證。
測(cè)試技術(shù)員 若干 1.性別男，高中以上學(xué)歷；2.有電子廠測(cè)試（了解信號(hào)，會(huì)使用示波器等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂電腦,能配合公司加班。
生產(chǎn)工程師 若干 1、一類本科，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷； 4、性格沉穩(wěn)，細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
研發(fā)電子工程師 若干 1. 本科以上學(xué)歷，性別不限(優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮)；2. 電子電路相關(guān)系畢業(yè), 需具備模擬電子專業(yè)知識(shí)；3. 具備TV相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉模擬電子
PM管理師 1名 1.大學(xué)本科學(xué)歷（全日制本科）；2.具備電子(半)成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上； 3.有效的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。
研發(fā)軟體工程師 若干 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)或自動(dòng)控制專業(yè)電子工程（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；2、有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；3、熟悉C語(yǔ)言、ARM匯編語(yǔ)言、Linux、單片機(jī)系統(tǒng)；4、有coding經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
SQA工程師 若干 1、了解塑膠,鐵件等材料,具有供應(yīng)商管理的技能和技巧，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和材料技術(shù)的知識(shí)；2、熟悉辦公自動(dòng)化,能夠熟練讀寫英語(yǔ)的或略懂韓文的可以優(yōu)先考慮。
PQA工程師 若干 1、本科,1年制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)；3、具有TV 工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
客服工程師 若干 1、全日制本科；2、良好的溝通及協(xié)作能力；3、熟練的英語(yǔ)溝通及寫作能力.(CET6級(jí)以上)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的談判能力；5、2年以上電子行業(yè)客服類經(jīng)驗(yàn) ；6、熟悉SAP或者oracle系統(tǒng)；7、有Spare parts訂單的制定及追蹤優(yōu)先。
QRE技術(shù)員 1名 1.大專學(xué)歷，性別不限； 2.有可靠度工程與性能測(cè)試，光學(xué)測(cè)試，TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
MES工程師 1名 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫(kù); 3、一年以MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮;
IE工程師 若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專業(yè)背景,工業(yè)工程專業(yè)為佳; 2.有相關(guān)電子廠IE工程經(jīng)驗(yàn)2年以上;3.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入的基本流程;4.熟悉AutoCAD制圖;5.有相關(guān)的車間線體的Layout經(jīng)驗(yàn);6.英文讀寫熟練;
攤位號(hào) A17 蘇州文迪光電科技有限公司
作業(yè)員（公司直招正式工） 若干 女性 15名；男性20名；年齡要求： 18周歲以上；初中及以上學(xué)歷；每月綜合工資約：3500元/月---4500元/月；1、基本工資（底薪）： 1600元（加班按照1600元計(jì)算）；2、綜合津貼約（ 全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補(bǔ)貼50元/月；夜班津貼15元/班。） ；3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、 入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月） ；4、每年1~2次加薪、 每年13個(gè)月工資、 其他福利 ；5、提供住宿；餐費(fèi)：10元/餐；
攤位號(hào) A18 蘇州蘇源人力資源職介有限公司
文員、招聘員 50名 16-28歲，五官端正，口齒伶俐、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。
攤位號(hào) A19 蘇州歐菲光科技有限公司
操作工 若干 16-35周歲。無(wú)法定傳染疾病，精神性疾病，無(wú)色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班；同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配；工資：1530元/月，加班基數(shù)1530元/元，全勤獎(jiǎng)300元/月，每滿三個(gè)月工資加50元津貼；入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元；入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元；入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元；入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元;入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元;加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí)；津貼：夜班津貼120元，針對(duì)不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120元左右的津貼。年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；月綜合薪資：3500元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤(rùn)萬(wàn)家--文昌花園--陽(yáng)山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等；公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提升3次升值加薪機(jī)會(huì)；公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%；管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)；技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)；廠 服：公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服.用 餐：公司向員工提供300元餐補(bǔ)，每月1號(hào)打入飯卡，月底清零；次月1號(hào)繼續(xù)補(bǔ)貼300元餐補(bǔ)。住 宿：8人/間，房間配有有限電視、無(wú)限網(wǎng)、衛(wèi)生間、淋浴、網(wǎng)吧、話吧等。
攤位號(hào) A20 喜星電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過(guò)節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂(lè)軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無(wú)煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)
攤位號(hào) A21 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司
焊工 若干 人數(shù)不限，初中以上學(xué)歷，具備相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，18-35歲，工資面議，要求需有二保焊經(jīng)驗(yàn)。
涂裝工 若干 人數(shù)不限，初中以上學(xué)歷，具備相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，18-35歲，工資面議，要求需有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
普工 20名 初中以上學(xué)歷，具備相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，18-35歲，工資面議，要求需能吃苦耐勞，服從車間管理。
攤位號(hào) B01 速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
注塑/裝配作業(yè)員 若干 職位要求：初中以上學(xué)歷，1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY：基本工資，績(jī)效獎(jiǎng)金，經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)金（工齡獎(jiǎng)金），高溫補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)金，中/夜班補(bǔ)貼，繳納社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）。班制：12小時(shí)，上五休二。
攤位號(hào) B02 飛宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限, 潢18周歲.能配合公司加班,服從公司管理.不穿無(wú)塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿,長(zhǎng)白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.
IE工業(yè)工程師 若干 大專以上,工業(yè)工程專業(yè),熟新產(chǎn)品導(dǎo)入,機(jī)種工時(shí)評(píng)估,產(chǎn)能提升,異常處理,制程改善,英語(yǔ)熟練,本職工作一年以上.
ME 1名 男,20-25歲.中專以上,機(jī)電一體化專業(yè),熟電子廠應(yīng)用設(shè)備,懂電工,機(jī)械原理,超音波調(diào)試,動(dòng)手能力強(qiáng),能服從上級(jí)安排,態(tài)度良好,電工優(yōu)先
IQC組長(zhǎng) 若干 大專以上,熟電子元器,件機(jī)構(gòu)件的基本性能,有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有產(chǎn)線異常處理經(jīng)驗(yàn).英文郵件可收發(fā)熟用辦公軟件
維修技術(shù)員 若干 中專以上,電子類專業(yè),會(huì)使用維修工器具,看懂電路圖.有一定的電路分析能力.
攤位號(hào) B03 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。
攤位號(hào) B04 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
攤位號(hào) B05 蘇州中錦電氣科技有限公司
電氣控制柜安裝、接線工 20名 一、招聘要求，1、年齡：18周歲以上，性別不限，2、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，具有誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信的品德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。4、面試請(qǐng)帶簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件5、地址：蘇州高新區(qū)泰山路2號(hào)博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園B幢101室，公交321、303、328、329、443到博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園站下車前行200米 ，電話：0512-66595758，三、福利待遇，1、 （1）試用期工資為2000至2500元， （2）正式錄用后基本工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、加班工資等，綜合工資2500-4500元/月。（3）一年以上的本工種熟練工的試用期和試用期工資，根據(jù)熟練程度決定，試用期可為一到三個(gè)月 （4）工作時(shí)間：常白班，8：30-17：00 周一至周五 ，另視情況配合加班
攤位號(hào) B06 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工50人(本公司不穿無(wú)塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測(cè)試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過(guò)QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
清潔工 1名 要求吃苦耐勞、做事積極主動(dòng)、態(tài)度認(rèn)真，能接受上12小時(shí)常白班。
業(yè)務(wù)客服工程師 若干 本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，具備較強(qiáng)的溝通能力及適應(yīng)能力，女性優(yōu)先。
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對(duì)PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B07 蘇州普源精電科技有限公司
組裝車間作業(yè)員 30名 1、任職要求：學(xué) 歷：職高、技校、中專及以上學(xué)歷 ，專業(yè)：不限經(jīng)驗(yàn)：不限，男女不限，工作職責(zé)：維修人員：能處理簡(jiǎn)單換件故障維修。備料人員：了解領(lǐng)料及退換料流程，根據(jù)裝配出庫(kù)單及時(shí)領(lǐng)取物料。裝配人員：按照工藝文件對(duì)儀器各個(gè)單元進(jìn)行裝配，操作熟練。裝配中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決，不能解決的做好記錄并及時(shí)上報(bào)。測(cè)試人員：對(duì)儀器進(jìn)行性能指標(biāo)測(cè)試。待遇：試用期基本工資為1800元，每周5個(gè)工作日，每日8小時(shí)。異地補(bǔ)助400元，試用期3個(gè)月.工作日超出8小時(shí)和周末工作部分計(jì)為加班，加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算；月基本收入為（3000—4000元），免費(fèi)提供住宿，加班有加班餐費(fèi)補(bǔ)貼；轉(zhuǎn)正后視工作能力適當(dāng)調(diào)整工資；
車間儲(chǔ)備干部 若干 1、任職要求：學(xué) 歷：職高、技校、中專及以上學(xué)歷 ，專業(yè)：不限經(jīng)驗(yàn)：不限，男女不限，工作職責(zé)：維修儲(chǔ)備干部：能處理簡(jiǎn)單換件故障維修。備料儲(chǔ)備干部：了解領(lǐng)料及退換料流程，根據(jù)裝配出庫(kù)單及時(shí)領(lǐng)取物料。裝配儲(chǔ)備干部：按照工藝文件對(duì)儀器各個(gè)單元進(jìn)行裝配，操作熟練。裝配中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決，不能解決的做好記錄并及時(shí)上報(bào)。測(cè)試儲(chǔ)備干部：對(duì)儀器進(jìn)行性能指標(biāo)測(cè)試。待遇：試用期基本工資為1800元，每周5個(gè)工作日，每日8小時(shí)。異地補(bǔ)助400元，試用期3個(gè)月.工作日超出8小時(shí)和周末工作部分計(jì)為加班，加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算；月基本收入為（3000—4000元），免費(fèi)提供住宿，加班有加班餐費(fèi)補(bǔ)貼；轉(zhuǎn)正后視工作能力適當(dāng)調(diào)整工資；
攤位號(hào) B08 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
攤位號(hào) B09 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司
電子商務(wù)接線客服 若干 1、高中以上學(xué)歷，男女不限， 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可培訓(xùn)。 3、對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解. 4、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí) 。薪酬待遇： 1、試用期階段：試用期1-2個(gè)月，底薪2000元+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)，平均不低于3000元/月。 2、轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正底薪（2000-2500元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+福利。
攤位號(hào) B10 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
商務(wù)代表 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神普通話良好、會(huì)電腦打字。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好。
攤位號(hào) B11 蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽客服、實(shí)習(xí)生、儲(chǔ)備干部 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。長(zhǎng)白班，免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間：9：00--18:30，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
攤位號(hào) B12 蘇州金像電子有限公司
業(yè)務(wù)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可）；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。訂單Fcst維護(hù)；客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào)；客戶來(lái)訪處理；訂單Pullin及Pushout管理；可配合出差至客戶端�！ �
環(huán)安工程師 2名 大專及上以學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，了解廢棄物處理相關(guān)知識(shí)； 有環(huán)工、倉(cāng)庫(kù)、總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；能熟練使用辦公軟件，良好溝通能力、口頭表達(dá)能力；抗壓能力強(qiáng)，能配合加班，服從主管工作安排；優(yōu)秀應(yīng)屆本科生也可（環(huán)境工程等理工科專業(yè)）。廢棄物廢液日常管理，廢液的出貨管理；協(xié)助財(cái)務(wù)管理固定資產(chǎn)；廢棄物及其它事宜，消防、日常巡檢計(jì)劃安排；安檢項(xiàng)目擬定及承包商安全倡導(dǎo)，工廠安全稽核以及匯總；主管交辦的其它事宜。
設(shè)計(jì)工程師 若干 本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練；具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可； 吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 職位描述：工單設(shè)計(jì)； DFM報(bào)告制作。
儲(chǔ)備制程工程師 若干 本科學(xué)歷（男女不限）；理工類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械、機(jī)電、材料、化工專業(yè)優(yōu)先）；親和力佳，具團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，能夠配合公司加班�，F(xiàn)場(chǎng)異常處理；學(xué)制文件的修訂；現(xiàn)場(chǎng)良率的改善，以及主管交代的其它事項(xiàng)。
質(zhì)量體系工程師 若干 英語(yǔ)四級(jí)以上；熟悉ISO9001、ISO14001、QC08000、OHSAS18001、QC08000等。負(fù)責(zé)體系的推行及維護(hù)；客戶稽核的Survey Form的填寫/回復(fù)/陪同稽核等；日常QA/QC稽核及重工稽核。
維護(hù)課長(zhǎng) 若干 機(jī)電、電氣控制、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、報(bào)告能力。具備較強(qiáng)的抗壓能力，能吃苦，能配合加班，具備一定的奉獻(xiàn)精神具備PCB廠設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，需懂PLC軟件操作與簡(jiǎn)易維修運(yùn)用。具備電鍍?cè)O(shè)備、壓合設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工業(yè)工程師 若干 本科畢業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)，應(yīng)屆或一年工作經(jīng)驗(yàn)均可；品德良好，誠(chéng)實(shí)可靠，無(wú)不良嗜好；身體健康、態(tài)度積極，有上進(jìn)心職位描述：現(xiàn)場(chǎng)layout規(guī)劃；固定資產(chǎn)管理；人工效率計(jì)算與分析；標(biāo)準(zhǔn)人力計(jì)算與分析；設(shè)備產(chǎn)能計(jì)算與分析。
維護(hù)技術(shù)員 若干 大專學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�？蠈W(xué)肯吃苦，能配合加班。談吐清楚，機(jī)敏靈活
CAM技術(shù)員 若干 大專學(xué)歷; 計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先；有一定的英文基礎(chǔ); 能配合加班及輪班；有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 CAM圖形的編輯； CAM資料的檢查； MIS系統(tǒng)應(yīng)用；主管交辦的其它工作事項(xiàng)
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；年齡：18至40周歲（身體健康）；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
底片房領(lǐng)班 若干 有PCB廠底片房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
攤位號(hào) B13 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 1、正面、積極、樂(lè)觀、能吃苦耐勞 2、初中、技校、中專、普高以上學(xué)歷 3、16---40周歲，具有本人合法身份證 4、身體及精神健康 5、能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
攤位號(hào) B14 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
操作工 若干 站立工作，穿戴防塵服防塵鞋，SMDS生產(chǎn)的是液晶顯示器，產(chǎn)品需要在無(wú)塵的狀態(tài)下生產(chǎn)。年齡：17周歲以上 173ＣＭ》=身高》=150ＣＭ；體重４0ＫＧ以上；體檢正常；基本工資：前3個(gè)月：1410元， 3個(gè)月后：1510元； 一年后表現(xiàn)優(yōu)秀，符合公司轉(zhuǎn)正條件可轉(zhuǎn)正； 出勤津貼（即平時(shí)加班補(bǔ)貼）：10元/每加班2.5小時(shí)全勤獎(jiǎng)：150元/月夜班津貼：12元/夜班（正常每月在108—144左右）特殊工位檢查員津貼：100元/月~300元/月（約8%的員工有）；加班工資：嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行（前3個(gè)月每月500元左右，3個(gè)月后600元）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，超出正常工作時(shí)間（正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)）除吃飯和休息為加班。平時(shí)*1.5; 雙休*2；國(guó)假日*3 前3個(gè)月：2400~2800元/月 （10%的在2400-2500，80%的在2500-2800，10%在2800以上） 3個(gè)月后：2600~3000元/月 （10%的在2600-2850，80%的在2850-3000，10%在3000以上）派遣公司為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)）。 SMDS為每個(gè)員工交納雇主責(zé)任險(xiǎn)（有意外傷害保障）每個(gè)月26日~下個(gè)月的25日(一個(gè)月的工作周期)下個(gè)月的10日由派遣公司發(fā)放工資。 年獎(jiǎng)金300元~500元之間浮動(dòng)，上下半年都有。 免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等一年之后，符合公司要求，經(jīng)過(guò)考核，可轉(zhuǎn)正，基本工資為1600元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月，其他薪資不變； 福利：半年度獎(jiǎng)（上下半年各1600元左右）、公司交納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)）。
攤位號(hào) B15 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性1名，男性1名，已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
鈀鍍金 4名 女，20-35歲左右，初（高中）以上學(xué)歷有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐老，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育者。
鎳鍍金 1名 女性，已婚已育，20-35歲左右。
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性，20-35周歲左右，大專以上學(xué)歷（電氣類專業(yè)）。
設(shè)備技術(shù)員 1名 男性，20-35周歲左右，大專以上學(xué)歷（機(jī)電一體類專業(yè)）
組立作業(yè)員 2名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微鏡，抽檢）
組立檢查員 1名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
成形作業(yè)員 5名 女性，20-35周歲左右（需要上夜班）
成形檢查員 6名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
資材倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 1名 男性, 20-35周歲左右(需要叉車證)
品管檢查員 2名 女性,20-35周歲左右(需要上夜班和看顯微鏡,抽檢)
沖壓保全員 1名 男性,20-35周歲左右,大專以上學(xué)歷,(模具類專業(yè))
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)操作工(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：?jiǎn)T工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券公司沒有無(wú)塵車間,沒有無(wú)塵服, 公司地址:何山路360號(hào)(外資服務(wù)區(qū)對(duì)面)
攤位號(hào) B16 福伸電機(jī)(蘇州)有限公司
操作工 5名 （目檢+捆包）已婚已育，五險(xiǎn)一金、工資面談，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管 1名 女，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能熟練使用辦公軟件/財(cái)務(wù)軟件，全面掌握工業(yè)制造企業(yè)成本核算流程，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟悉國(guó)際和地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，熟練掌握稅務(wù)申報(bào)/所得稅匯算清繳/出口退稅業(yè)務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，具有高度責(zé)任心，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，保密性高，具有一定的業(yè)務(wù)管理能力，具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力，已婚已育、有日企制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先。
品保部長(zhǎng) 1名 男，30歲以上，身體健康，本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用各種辦公軟件，掌握識(shí)圖技術(shù)知識(shí)，并有較強(qiáng)的人際能力和溝通能力，能獨(dú)立與客戶溝通技術(shù)方案，掌握萬(wàn)能檢具基本使用方法，具備獨(dú)立解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能力，熟悉ISO/TS16949管理體系相關(guān)內(nèi)容，參加技術(shù)開發(fā)，質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)。
攤位號(hào) B17 蘇州蘇客來(lái)貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表 10名 高中以上學(xué)歷，男女不限無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)可帶薪培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的語(yǔ)言溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
客服 15名 16-28歲，男女均可，高中、中專、及以上學(xué)歷，聲音甜美，計(jì)算機(jī)打字沒分在30字以上，接聽解答客戶咨詢，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見，解決客戶問(wèn)題。
攤位號(hào) B21 可利科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司
作業(yè)員 若干 年 齡：18-45周歲（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；體 檢：身高：男生160cm以上，女生150cm以上；體重：男生小于85kg, 女生小于75kg，無(wú)法定傳染性疾病、精神性疾病、重大疾病器官損壞、無(wú)色盲、色弱。身份證明：本人身份證原件。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)：1、兩班制（白夜班），時(shí)間：08：00至17：00。2、每月5號(hào)發(fā)工資。三、薪資福利：1、工 資：工資為1770元，津貼40元,2個(gè)月以后加100元，6個(gè)月以后加100元，全勤獎(jiǎng)200元。年底發(fā)放年終獎(jiǎng)，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定平常1.5倍，雙休日2倍，法定假日3倍，綜合工資可達(dá)3700-4500元/月； 2、津 貼：夜班津貼300元/月；3、醫(yī) 療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)；4、衣食住行：包吃包住，有工作服，有廠車。
攤位號(hào) 增01 蘇州君澤電子科技有限公司
接線客服 若干 八小時(shí)，常白班，提供住宿，工作餐免費(fèi)，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間：9:00-18:00，（蘇州特色網(wǎng)）試用期：1-2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后：績(jī)效獎(jiǎng)+提成+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+福利=綜合收入。高中、中專以上學(xué)歷均可，男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)可帶薪培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的語(yǔ)言溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884