蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年07月15日(周二)勞務(wù)招聘會
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)18.84元/小時(shí)、雙休25.12元/小時(shí)、國假37.68元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
蘇州市龍?jiān)措娏萍脊煞萦邢薰?/p>
操作工 20名 男10名 ，女工10名年齡：18～30 工作時(shí)間：8：00---17：00 要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能靜心工作，初中及以上學(xué)歷。工作內(nèi)容：女工：配電箱、開關(guān)箱內(nèi)行線工作。男工：配電箱、開關(guān)箱的裝配及一次線的的制作。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者也有師傅幫傳帶，初中以上學(xué)歷就能完全勝任本工作。試用期薪水2250元，試用期滿，根據(jù)工作能力，綜合薪水3500左右。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員: 若干 .綜合工資約2800-3500元/月左右，初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津；晉升加給：入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪，幅度從80-1450 不等；其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷；有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；熟練的使用辦公軟件；能配合倒班。
MRB 領(lǐng)班 1名 大�；蛞陨蠈W(xué)歷；至少3年以上制造企業(yè)庫房作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；熟悉使用office等辦公軟件，特別是Excel的操作熟練，熟悉oracle作業(yè)者優(yōu)先；能經(jīng)常配合公司加班。
Key in領(lǐng)班 1名 大�；蛞陨蠈W(xué)歷；有制造企業(yè)賬務(wù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練操作電腦，有oracle使用的經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心比較強(qiáng)，能經(jīng)常配合公司進(jìn)行加班；有一定的組織和溝通能力。
QC 檢驗(yàn)員 2名 中專或高中以上學(xué)歷；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；基本電腦操作及英語閱讀能力；入職滿1年以上或具有QC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
倉庫管理員 若干 中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷；1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適用倒班工作制；
判定室工人 2名 有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備；
機(jī)械工程師 1名 具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣工程師 1名 具備設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；會應(yīng)用三菱PLC；
機(jī)械技術(shù)員 8名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 2名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
加工技術(shù)工程師 1名 大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能夠承擔(dān)系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團(tuán)隊(duì)管理工作；
構(gòu)造技術(shù)系長候補(bǔ) 1名 本科，五年以上輪胎設(shè)計(jì)方面故障對策、品質(zhì)管控等；
構(gòu)造設(shè)計(jì)技術(shù)員 3名 各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析；
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 3名 女性，已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
鈀鍍金保全 1名 男性，20-35，大專以上學(xué)歷
沖壓作業(yè)員 若干 女，20-35歲，中專以上學(xué)歷
成形作業(yè)員 10名 女，20-35歲，中專以上學(xué)歷
成形檢查員 10名 女,20-35歲,中專以上學(xué)歷(目檢或顯微鏡)
品管檢查員 2名 女,20-35歲,中專以上學(xué)歷(抽檢)
企畫課文員 1名 女,20-35歲,大專以上學(xué)歷(日語二級以上) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)操作工(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長日班班按國家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲、全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
食堂廚師 2名 男30-48歲 會做大鍋菜，能吃苦，最好有廚師證；
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
試驗(yàn)員 1名 中專、大專學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，了解加工工藝，熟悉材料相關(guān)知識。
蘇州加藤精密電子有限公司
檢查員 若干 女，18～30歲，初中以上畢業(yè)；常白班，無塵車間，配合加班；有潔凈車間檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：1、1800元+績效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)；2、正式員工，繳納五險(xiǎn)一金；3、免費(fèi)提供住宿
東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司
RG作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求8人，能上三班；有行車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車出勤獎(jiǎng)288元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國假3倍30.7元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班；周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30
RG作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，需求8人，能上三班；有行車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車出勤獎(jiǎng)288元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國假3倍30.7元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班；周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有水處理操作證，有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
事務(wù)員（倉庫記帳員） 若干 女，8小時(shí)常白班。高中以上學(xué)歷，35周歲以下。本市戶口，有勞動(dòng)手冊人事檔案。責(zé)任心強(qiáng)，會辦公自動(dòng)化，已婚已育及有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
蘇州銀精工有限公司
注塑工 2名 學(xué)歷：初中以上年齡：18-45周歲性別：要求男性工作經(jīng)驗(yàn)：有注塑工作經(jīng)驗(yàn)，注塑熟練工，會注塑條件設(shè)定、會更換模具者優(yōu)先錄用。 1． 注塑熟練工可適當(dāng)提高，具體面談。 2． 工時(shí)制:上五休二，分白班（8：10-17：00含用餐休息時(shí)間）中班（17：00-零晨1：00），輪到上中班的每天支付15元工作津貼。 3． 加班費(fèi)計(jì)算：超過標(biāo)準(zhǔn)出勤時(shí)間以外的時(shí)間按國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。 4． 有薪假：按國家規(guī)定提供有薪假。 5． 社保和公積金：繳納各項(xiàng)社�；鸷妥》抗e金。 6． 發(fā)薪日：每月最后一個(gè)工作日。 7． 交通： 公司不提供廠車，但發(fā)放一定的交通補(bǔ)貼。 8． 工作餐：公司提供免費(fèi)工作餐，如遇加班食堂不提供就餐的則提供餐費(fèi)補(bǔ)貼。
蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
人事專員 10名 16-28歲，女性優(yōu)先，性格開朗，服從上級管理
人力資源培訓(xùn)師 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
蘇州華屋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
外拓銷售 若干 25歲以下，未婚；適應(yīng)每天外出，吃苦耐勞，積極上進(jìn)；能力為先，學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)不限；普通話表達(dá)口齒清晰。
銷售助理 若干 女，25歲以下，未婚；中專（高中）學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；踏實(shí)正直，舉止得體；普通話表達(dá)口齒清晰，標(biāo)準(zhǔn)流利；熟練使用辦公軟件優(yōu)先
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州真懿精密器械有限公司
數(shù)控機(jī)床操作員 3名 男，中專及以上學(xué)歷； 20周歲以上；機(jī)械制造、數(shù)控機(jī)床加工及編程專業(yè)；操作數(shù)控車床或車銑復(fù)合等數(shù)控設(shè)備1年以上；有一定的機(jī)械基礎(chǔ)和識圖能力；能夠進(jìn)行簡單的數(shù)控車削、銑削和鉆孔等編程；至少熟悉一款CAD軟件，如Solid Works，Pro/E，UG等；對走心機(jī)熟悉的優(yōu)先。做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
蘇州鑫匯新型建材有限公司
操作工 4名 ?男性，45周歲以下，戶籍不限。（已交社保的50周歲以下人員亦可） ?初中以上學(xué)歷，一年以上工廠作業(yè)員經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班、三班制工作。 ?薪資待遇：基本工資（2000-2400）+考核工資，綜合工資3500-4000元，提供集體宿舍和工作餐，簽訂勞動(dòng)合同，交社保。
維修工 2名 ?男性，45周歲以下，戶籍不限。（已交社保的50周歲以下人員亦可） ?初中以上學(xué)歷，有風(fēng)電焊證，2年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力好，責(zé)任心強(qiáng)。 ?薪資待遇：基本工資2600+考核工資，綜合工資3500-4000元，提供集體宿舍和工作餐，簽訂勞動(dòng)合同，交社保。
電工 2名 ?男性，45周歲以下，戶籍不限。（已交社保的50周歲以下人員亦可） ?初中以上學(xué)歷，有高低壓電工證，2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)加班，動(dòng)手能力好，責(zé)任心強(qiáng)。 ?薪資待遇：基本工資3000+考核工資，綜合工資3500-4500元，提供集體宿舍和工作餐，簽訂勞動(dòng)合同，交社保。
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 若干 月薪約2500-3500 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 若干 月薪約2500 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 若干 1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 5、無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
店長（儲備干部） 若干 1、大專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神； 4、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
店長助理 若干 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、薪水：底薪+獎(jiǎng)金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)及其它完善福利等。
客戶維護(hù)專員 若干 1、溝通能力好，應(yīng)變能力強(qiáng)； 2、聲音甜美，吃苦耐勞； 3、定期對現(xiàn)有老客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有品質(zhì)意識； 3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品; 4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因 5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
QRE技術(shù)員 1名 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
銷售管理師 1名 1.本科及以上學(xué)歷，英語四級,會韓語者優(yōu)先(4級);2.1年以上液晶行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn),能夠與客戶建立良好合作關(guān)系;3.有ERP使用經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.做事條理清晰，富有創(chuàng)新力及良好的適應(yīng)性
PM管理師 1名 1.大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；2.具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫 3、一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
測試技術(shù)員 1名 1.性別男，高中以上學(xué)歷 2.有電子廠測試（了解信號，會使用示波器等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂電腦,能配合公司加班 3.有極強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任感
R2設(shè)備技術(shù)員 1名 1.熟悉通用電子元件器件的功能和應(yīng)用，有PLC經(jīng)驗(yàn);2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作;3.良好的動(dòng)手能力。如手工焊接貼片器件;4.熟悉通用測試測量儀器設(shè)備的使用;5.1年一上的電路板故障分析。判斷和維修經(jīng)驗(yàn)
韓語翻譯 1名 1.本科學(xué)歷，韓語精通 ;2.對工廠有一定了解，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
采購管理師 1名 1、全日制本科（有學(xué)位證） ;2、1年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程及產(chǎn)品工程變更流程，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最佳. ;3、有機(jī)構(gòu)采購經(jīng)驗(yàn)
光學(xué)工程師 1名 1.本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上 ;2.熟練使用Pro/E, AutoCAD ;3.有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
IT工程師 若干 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)IT經(jīng)驗(yàn)，熱愛軟件開發(fā)事業(yè)；2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用（SQL SERVER 2008）；3、熟練掌握.NET、Html、Java、ASP、，可以用C#.NET工具開發(fā)網(wǎng)頁；4、精通ERP的基本原理，具備ERP應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識； 5、善于鉆研新課題，有做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、縝密的分析總結(jié)能力，能夠承受一定的工作壓力，心態(tài)良好，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
電子研發(fā)工程師 若干 1. 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問題;2. 產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測試;3.硬體時(shí)序量測分析與設(shè)計(jì)檢討;4. EMI / ESD測試及驗(yàn)證;5. 協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;6. 電子料件BOM建立與維護(hù);
庫房工程師/管理師 若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，兩年以上電子制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉倉庫工作流程，熟悉ERP系統(tǒng)INV 模塊操作。3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠積極完成工作。4.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
R1廠務(wù)技術(shù)員 2名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，熟悉強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)，有高低壓電工證；2.有一年以上相關(guān)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感以及團(tuán)隊(duì)合作的精神。
蘇州鴻麥餐飲有限公司
外場儲備干部 20名 學(xué)歷要求：大專以上；工作經(jīng)驗(yàn)：不限 工資待遇：綜合工資2500元—3500元；提供員工住宿(水、電、煤氣及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)由所有用戶共同分?jǐn)?，供二餐 具體要求： 1) 協(xié)助直營店業(yè)務(wù)推廣、人事管理； 2) 配合公司的發(fā)展方針，全力進(jìn)行； 3) 英語、日語或其它語言應(yīng)對流利； 4) 處理顧客需求，管理服務(wù)員，傳菜員； 5) 對餐飲服務(wù)業(yè)有極高的興趣及熱忱，喜愛服務(wù)人群； 6) 不怕吃苦，不計(jì)較，能接受嚴(yán)格的要求，但未來有極大的升遷發(fā)展空間。
外場服務(wù)員 若干 學(xué)歷要求：高中以上；工作經(jīng)驗(yàn)：不限 工資待遇：綜合工資1800元-2500元；提供員工住宿(水、電、煤氣及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)由所有用戶共同分?jǐn)?，供二餐 具體要求： 1) 提供桌邊餐飲服務(wù)，親切招呼顧客； 2) 介紹餐點(diǎn)內(nèi)容，點(diǎn)餐； 3) 桌面整理，保持餐廳環(huán)境清潔； 4) 對餐飲服務(wù)業(yè)有極高的興趣及熱忱，喜愛服務(wù)人群； 5) 不怕吃苦，不計(jì)較，能接受嚴(yán)格的要求，但未來有極大的升遷發(fā)展空間。
西餐廚房助理 10名 學(xué)歷要求：高中以上；工作經(jīng)驗(yàn)：不限 工資待遇：綜合工資2500元—3500元；提供員工住宿(水、電、煤氣及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)由所有用戶共同分?jǐn)?，供二餐 具體要求： 1) 有無經(jīng)驗(yàn)皆可，不怕炎熱及潮濕的工作環(huán)境； 2) 對餐飲業(yè)有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學(xué)習(xí)及服從公司規(guī)定； 3) 不怕吃苦，不計(jì)較，能接受嚴(yán)格的要求，愿意學(xué)習(xí)改變，未來有極大的升遷發(fā)展空間； 4) 口齒表達(dá)清晰，動(dòng)作敏捷體力佳者優(yōu)先考慮。
央廚助理 若干 學(xué)歷要求：高中以下；工作經(jīng)驗(yàn)：不限 工資待遇：綜合工資1800元-2500元；提供員工住宿(水、電、煤氣及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)由所有用戶共同分?jǐn)?，供二餐 具體要求： 1) 有無經(jīng)驗(yàn)皆可，不怕炎熱及潮濕的工作環(huán)境； 2) 對餐飲業(yè)有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學(xué)習(xí)及服從公司規(guī)定； 3) 不怕吃苦，不計(jì)較，能接受嚴(yán)格的要求，愿意學(xué)習(xí)改變，未來有極大的升遷發(fā)展空間； 4) 口齒表達(dá)清晰，動(dòng)作敏捷體力佳者優(yōu)先考慮。
蘇州日本電波工業(yè)有限公司
設(shè)備維修技術(shù)員 3名 21-35歲,大專,有IC卡操作證,機(jī)械/機(jī)電專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/ 實(shí)裝機(jī)SMT、FDB、FCB知識、操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
生產(chǎn)線長 6名 有產(chǎn)線帶班管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的現(xiàn)場組織管理能力；能吃苦耐勞，跟隨產(chǎn)線加班，可適應(yīng)夜班。 3
作業(yè)員 10名 22-35歲 大專學(xué)歷 （正社員工）計(jì)算機(jī)熟練操作。能適應(yīng)無塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞綜合薪資4000左右
機(jī)器操作員 20名 18-35歲,能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服初中以上學(xué)歷,能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國假3倍月綜合工資3500左右
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
營業(yè)管理擔(dān)當(dāng) 1名 各1 名（韓語、 日語）訂單受注管理，系統(tǒng)維護(hù)銷售月報(bào)作成開票資料，財(cái)務(wù)對賬出荷計(jì)劃更新、實(shí)績管理韓語資料翻譯性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳有營業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗(yàn)者佳韓語熟練（口譯、筆譯）能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班
CNC治具加工 若干 社內(nèi)模具制造及部門設(shè)備操作使用應(yīng)用男女不限，年齡：20周歲以上大專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿僮饕话銠C(jī)床設(shè)備及看懂圖紙學(xué)徒工亦可
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 2名 新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評價(jià)、檢證及客戶對應(yīng)性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 8名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制�！�
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
品質(zhì)保證科 客服擔(dān)當(dāng) 5名 客戶端駐在窗口日常聯(lián)絡(luò)對應(yīng)客戶端不良品的確認(rèn)、商議、代納客訴報(bào)告等客戶資料的作成解析產(chǎn)品并查找初步原因性別不限，年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷身體健康，有3年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力具備良好的各戶溝通能力,有日資、臺資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先日語二級以上、可適應(yīng)長期出差
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷，有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報(bào)告能力計(jì)算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品質(zhì)保證科 OQC班長 1名 能適應(yīng)無塵室工作，適應(yīng)白夜班輪班工作，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理，工作分配及人員教育負(fù)責(zé)檢查基準(zhǔn)內(nèi)容作成及修訂負(fù)責(zé)樣品、疑惑品確認(rèn)及判定負(fù)責(zé)品質(zhì)改善工作推進(jìn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理對應(yīng)負(fù)責(zé)試作品品質(zhì)狀況的跟蹤確認(rèn)及報(bào)告定期與協(xié)議工廠的品質(zhì)會議資料準(zhǔn)備及參與 6S執(zhí)行有3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)及出荷檢查經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的責(zé)任感、管理能力、組織能力和抗壓能力能熟練運(yùn)用辦公軟件、熟悉品質(zhì)管理7打工具對不合格品有很好的判定能力及分析能力有背光板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷, 性別不限
OHSAS 18000擔(dān)當(dāng) 1名 OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理專業(yè)技能要求：1.懂電腦操作 2.會簡單的日語 3.性格開朗
組立科 組長(候補(bǔ)) 若干 有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件能熟練運(yùn)用QC七大手法等品質(zhì)管理工具大專以上學(xué)歷手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 .適應(yīng)無塵室內(nèi)長時(shí)間作業(yè) 適應(yīng)（白夜班交替）倒班
設(shè)備技術(shù)員 4名 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價(jià)等生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評價(jià)、試做報(bào)告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上專業(yè)技能要求：日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
經(jīng)營管理科leader 若干 經(jīng)營管理科日常業(yè)務(wù)管理推進(jìn)預(yù)算計(jì)劃推進(jìn)及部門間溝通相關(guān)業(yè)務(wù)納期嚴(yán)守，了解相關(guān)生產(chǎn)管理軟件運(yùn)用熟悉制造原價(jià)并依據(jù)相關(guān)資料作成原價(jià)，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及改善專業(yè)技能要求：有較強(qiáng)的問題提出，分析，解決能力具有團(tuán)隊(duì)合作精神具有3年以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有背光板制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有成本改善與數(shù)據(jù)分析能力，有教育指導(dǎo)部下，提高部下業(yè)務(wù)技能熟練使用EXCEL等辦公軟件性別：男，理工科本科學(xué)歷，35歲以下，日語2級相當(dāng)或以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州金楓店
理貨員 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，退伍軍人。
電工 若干 急招；初中及以上學(xué)歷，有高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)。
儲備人員：生鮮、非食、食品（經(jīng)理、副總）、前臺經(jīng)理 若干 性別不限，18-45歲，中專以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度，有解決問題的能力，社會公關(guān)能力。責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用。
人事經(jīng)理 若干 女，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
保潔主管 若干 45歲以下，男女不限，初中以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無社會經(jīng)驗(yàn)均可），會聊qq，會上網(wǎng)會電腦打字，會說普通話即可
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動(dòng)化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
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IQC 若干 職高以上，機(jī)械/機(jī)電類專業(yè) ；能熟練使用常規(guī)量具（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞尺、投影儀等）；能看懂一般機(jī)械三維圖紙
倉庫記帳員 若干 中專以上學(xué)歷；二年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上賬務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；思維敏捷,熟練使用Excel.Word及K3系統(tǒng)操作；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
廠務(wù)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，有機(jī)電、暖通、環(huán)保、土建等相關(guān)專業(yè)技能；廠務(wù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力﹐能獨(dú)立完成相關(guān)工作﹔具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神.具備高網(wǎng)、低網(wǎng)電工證
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測量技術(shù)有限公司
普通操作工 20名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
IQC檢驗(yàn)員 3名 兩年以上來料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 對彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗(yàn)有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計(jì)等檢驗(yàn)工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有質(zhì)量意識，能看懂機(jī)械圖紙。
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；趨向于技能類且工作一年以上者（會顯微鏡者優(yōu)先考慮）
銑床操作員 5名 中技或中專學(xué)歷。 能熟練操作普通銑床，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能看懂機(jī)械圖紙，會對刀具簡單修磨。做好首檢，過程檢驗(yàn)，質(zhì)量意識較強(qiáng)，有責(zé)任心。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與自主能動(dòng)性。能吃苦耐勞，適應(yīng)三班。
CNC操作工 5名 能獨(dú)立操作CNC銑床加工中心，執(zhí)行首檢和過程檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)機(jī)臺操作區(qū)域5S，能適應(yīng)倒班. 中技或中專學(xué)歷，18周歲以上40歲以下；從事CNC加工經(jīng)驗(yàn)2年；熟悉FANUC,SIEMENS系統(tǒng)機(jī)床任一種，會簡單的二維手工編程。
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電氣維修技工 若干 年齡30歲以上，職高及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣維修工作經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備電氣控制原理、電氣自動(dòng)化控制基礎(chǔ)知識，能看懂電氣圖紙。熟悉PLC、變頻器、直流驅(qū)動(dòng)器并具備一般的安裝調(diào)試及故障分析排除能力。較強(qiáng)的動(dòng)手能力，經(jīng)短期培訓(xùn)后能獨(dú)立處理一般性設(shè)備故障。具有良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)需求。有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，工作上能積極與他人協(xié)作配合。
實(shí)驗(yàn)室分析員 3名 Excel/word文檔會制作；高中/中等技術(shù)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷； 高度責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，富有主動(dòng)性和合作性；有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者更佳，沒有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者公司后期也會培養(yǎng)。動(dòng)手能力強(qiáng)，動(dòng)作靈活；已婚已育優(yōu)先。
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
蘇州億津餐飲有限公司
店面服務(wù)生 若干 1．男女不限，19周歲 -35周歲之間； 2. 身體健康，錄取后要求辦理健康證； 3. 工資待遇：綜合月工資2800元； 4. 8小時(shí)之外都算加班，加班費(fèi)按國家規(guī)定另行計(jì)算； 5. 按規(guī)定繳納社保，公司提供餐貼、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游。
儲備店長 若干 1. 24周歲~40周歲以下，大專以上學(xué)歷 ； 2. 二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有健康證； 3. 了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營模式，善于門店管理及人員的梯隊(duì)建設(shè)； 4. 有良好的理解溝通能力、貫徹能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 工資待遇：綜合月工資3200-6000元。
利力亞斯塑膠(蘇州)有限公司
壓鑄廠作業(yè)員 若干 1、 高中以上學(xué)歷。 2、 吃苦耐勞，能適應(yīng)2班倒，能承受工作壓力。 3、 具有自律意識，服從領(lǐng)班工作安排。 4、 公司繳納五險(xiǎn)一金。
明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
倉庫作業(yè)員 若干 1、男性，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷；2、持有叉車證，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)1-2年，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；3、吃苦耐勞，有工作責(zé)任心，適應(yīng)倒班工作。職責(zé)描述：1、倉庫收貨入庫、出庫以及倉庫內(nèi)物料移動(dòng)搬運(yùn)作業(yè)；2、盤點(diǎn)工作；3、系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入以及其他相關(guān)工作；4、上級交代的其他工作。
作業(yè)員 若干 職位要求：1、男性、18周歲以上，初中學(xué)歷；2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制3、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格；4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識；5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳，職責(zé)描述：1、按照翻班計(jì)劃出勤對應(yīng)，并且服從工作分配，高質(zhì)量的完成作業(yè)；2、作業(yè)過程中關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)的變化； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；4、對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場提出改善、修理意見；5、對于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場改善
蘇州市普金電力成套設(shè)備有限公司
電氣二次技術(shù)工 1名 男女不限，18周歲以上，電氣類專業(yè)優(yōu)先。
電氣安裝技術(shù)工 5名 男性，18周歲以上，電氣類專業(yè)，有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州佑樺光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 作業(yè)員品質(zhì) 要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機(jī)器 工作時(shí)間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1550）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險(xiǎn)一金 有工作餐 加班工資：以1550計(jì)算 平時(shí)加班13.3 周末加班 17.8 法定加班：26.7
品質(zhì) 10名 要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機(jī)器 工作時(shí)間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1550）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險(xiǎn)一金 有工作餐 加班工資：以1550計(jì)算 平時(shí)加班13.3 周末加班 17.8 法定加班：26.7
工程助理 5名 要求；男女不限 電子相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆生亦可
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3500-4500元/月
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。綜合工資：2900-4000元/月操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪。
住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
叉車工 3名 男 ，有叉車證，有倉管的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班，能吃苦耐勞。
大同凱思英鑄造(蘇州)有限公司
品保 1名 職位描述：男女不限，18-35周歲，要求有責(zé)任心，為人正直，高中相當(dāng)(以上)學(xué)歷，懂電腦操作者優(yōu)先考慮。
現(xiàn)場作業(yè)員 若干 職位描述：男女不限，18-35周歲，要求有責(zé)任心，為人正直。高中相當(dāng)(以上)學(xué)歷。基本工資：試用期內(nèi)1900元/月，加班工資按1900的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。試用期后1930元/月，加班工資按1930的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 全勤獎(jiǎng)：100元/月 交通津貼：100元/月 績效獎(jiǎng)：0-300元/月公司福利：年終獎(jiǎng)、夜班津貼、子女醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)假日祝賀金、各種慰問金等以及旅游、聚餐等活動(dòng)。
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 職位要求：1.男女不限，日語二級以上水平，聽、說、寫流利，日語系畢業(yè) 2.性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
公司簡介 若干 肖特股份有限公司是一家總部位于德國的技術(shù)型跨國集團(tuán)公司,2001年在蘇州建立了肖特玻璃科技有限公司這一現(xiàn)代化的玻璃深加工工廠，擁有300多名技術(shù)熟練的工人，現(xiàn)面向社會誠聘以下各崗位優(yōu)秀人才 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1820元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級自1820-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪2000-2500) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班，綜合工資3500-4500。
作業(yè)員 若干 （底薪1820-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1820-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修 若干 (底薪2200-4000)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
倉庫管理員 若干 機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉各種機(jī)修部門器具，3-6年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。
叉車工 若干 （目前底薪2100左右）：有叉車證能配合倒班，會基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
蘇州外國語學(xué)校
校辦主任助理 若干 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。形象良好，有較強(qiáng)的社交公關(guān)、處事應(yīng)變能力，良好的語言表達(dá)和溝通技巧；留學(xué)經(jīng)歷、英語專業(yè)、有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
校車司機(jī) 若干 40周歲以下，高中以上文化程度，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識；形象良好，身體健康、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。有高度的安全行車意識，有熟練的駕駛技術(shù)和豐富的道路經(jīng)驗(yàn)，任駕以來未發(fā)生較大責(zé)任交通事故。 具備一定的車輛維護(hù)、保養(yǎng)能力，能排除一般車輛故障。能做到愛護(hù)車輛，保持車容整潔、車輛性能良好。取得中華人民共和國機(jī)動(dòng)車A1級駕駛執(zhí)照，駕齡10年左右；中共黨員、退伍軍人、本市戶口優(yōu)先。
生活老師 若干 女性，高中及以上學(xué)歷；年齡（22-40）周歲；有愛心、責(zé)任心；身體健康，能吃苦、品貌端正；已婚已育的優(yōu)先考慮。
廚 師 若干 男性，50周歲以下，有廚師證，身體健康，能吃苦耐勞，徽菜、魯菜、川菜擅長者優(yōu)先考慮。
校 醫(yī) 若干 大專及以上學(xué)歷，60周歲以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有臨床工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)。
食堂服務(wù)員 若干 女性，50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
校辦副主任 若干 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的輔助決策和管理能力；熟悉學(xué)校管理模式，能協(xié)助校辦主任處理日常事務(wù)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及文字編寫能力，熟練應(yīng)用辦公室軟件；具備一定的英語水平和公關(guān)社交知識；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招生部工作人員 若干 本科學(xué)歷，能吃苦耐勞，熟悉電腦EXCEL和WORD操作，男士優(yōu)先，女士需已婚已育。
國巨電子(中國)有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計(jì)算機(jī)二級.
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認(rèn)；.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測試報(bào)告的輸出。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女（20名）.16-40歲，中專，底薪1530，滿一個(gè)月1680，綜合3500-5000，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。體檢免費(fèi)。崗位工作內(nèi)容包括：組裝，測試，插件，包裝，物料，檢驗(yàn)，SMT等。
文員 2名 女，16-28歲，大專及以上學(xué)歷。能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有會計(jì)證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上五休二，2500左右，提供住宿。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
江蘇吉豐貴金屬有限公司
團(tuán)隊(duì)主管、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 若干 薪資5500-8000；具有良好的人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；有一年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有獨(dú)立開拓市場及客戶開發(fā)的能力；誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
投資顧問 若干 薪資3500-5000；公司提供意向客戶資源，通過電話等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品；維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析
前臺 行政 若干 薪資3000；限女性 21-26歲 身高165cm以上 懂禮儀 形象氣質(zhì)佳；大專及以上學(xué)歷 文秘 行政管理 人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
理財(cái)顧問 若干 薪資2500；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，21-28周歲，無專業(yè)限制，對金融行業(yè)感興趣；有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力；歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷晉升通道：理財(cái)顧問(2500)→資深理財(cái)顧問（3500）→見習(xí)主管（4000）→市場主管（4500）→市場經(jīng)理（5500）
蘇州捷碩光電有限公司
產(chǎn)線作業(yè)員 若干 若干，男性，高職 基本要求：18~35周歲，非流水線作業(yè)，穿靜電衣，無色盲色弱或不適合從事本崗位的其他疾病工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料，組裝，測試，包裝，配合庫房收料，出貨薪資待遇：1.本薪：額定2630元 ，包括：全勤：100元 ，標(biāo)準(zhǔn)加給：200元/月 ，本職加給：700元/月 ，綜合薪資：3200~3600元午餐如自帶，另外補(bǔ)助220元，加班按1630元計(jì)算繳納5險(xiǎn)1金公司每年端午，中秋發(fā)放200元購物券公司每年組織員工旅游
蘇州韋琪爾電子有限公司
文員 2名 能熟練掌握office辦公軟件，文筆好、思路清晰、能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文、性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，具備一定的財(cái)務(wù)、人事管理著者優(yōu)先
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 具有較強(qiáng)的市場促銷推廣策劃能力和項(xiàng)目能力、良好的分析能力和解決問題能力、及良好的溝通技能和判斷能力
會計(jì) 1名 必須具備會計(jì)從業(yè)資格證、具有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。
技術(shù)員 2名 具有B照駕駛證、能完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力，吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神
世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-35歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
儲備干部 若干 男；染整/紡織/皮革 相關(guān)專業(yè)；全日制大專以上學(xué)歷；身高：168-178 CM 視力：無色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）；性格開朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，具備一定的英語/日語能力（聽、說、寫）；前期有3-6個(gè)月的現(xiàn)場熟悉、基層作業(yè)階段，需能適應(yīng)高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應(yīng)翻班作業(yè)（2周一次倒班）。
蘇州方碩電子有限公司
操作工 60名 男女不限，16-40歲，初中以上學(xué)歷，具有本人的合法有效證件；能吃苦耐勞，誠信可靠，無傳染性疾��；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，愿意服從公司管理，能配合公司加班。加班底薪1700元/月，公司設(shè)有崗位津貼，全勤獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)；工作時(shí)間：每周5天8小時(shí)（白夜班兩班倒），平時(shí)及周末視生產(chǎn)任務(wù)安排加班，加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算；薪資構(gòu)成：底薪+加班費(fèi)+津貼+其他，綜合工資3500-4500元不等
倉管 2名 大專以上學(xué)歷，身體健康，熟悉部門所有業(yè)務(wù)范圍；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作熱情。具有良好的溝通表達(dá)能力，條理清楚，能熟練操作電腦。
文員 2名 女，高中以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣佳，熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有較強(qiáng)的語言溝通能力和理解能力。
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 5名 SMT相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。
集成作業(yè)員 20名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育優(yōu)先。作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷80%。
SMT線長 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT制程，熟悉貼片機(jī)，印刷機(jī)，波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識
IQC 1名 3年以上電子廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)以及鈑金件
QC 1名 3年以上電子廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)，有組裝經(jīng)驗(yàn)
倉管 1名 有�；C書，叉車證，
紀(jì)伊化妝品(蘇州)有限公司
設(shè)備保全 1名 性別：男，年齡：22-35歲，學(xué)歷要求：中專（含）以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上設(shè)備調(diào)試，維修，保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)佳；有污水處理設(shè)備操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；專業(yè)要求：機(jī)械專業(yè)或機(jī)械一體化專業(yè)；專業(yè)技能：有電工證者優(yōu)先錄用；工作時(shí)間：五天八小時(shí)制，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。薪資待遇：面議。免費(fèi)提供工作餐。公司為員工繳納高新區(qū)社會保險(xiǎn)及公積金。
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 3名 男性，初中以上。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內(nèi)工資全額支付（試用期為3個(gè)月）。
倉庫（出庫員） 2名 男性，高中學(xué)歷，25-35歲，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有叉車證，有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
倉庫 （入貨員） 1名 男性，高中學(xué)歷，28周歲以上，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有二年以上叉車駕齡，有叉車證，會開抱夾叉車優(yōu)先錄用。
QC 若干 男性，高中學(xué)歷，35歲以下，能上三班，了解ISO9001，退役軍人優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇：按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。 每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。多種定期或不定期的培訓(xùn)。公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
蘇州泰華投資管理有限公司
銷售助理 20名 中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力；能夠吃苦耐勞；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多帶工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，本公司免費(fèi)安排培訓(xùn)上崗。
客戶經(jīng)理 5名 具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識和思考。有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先考慮。
文員 2名 中專以上，年齡18-26歲，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，雙休。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州永碩電子有限公司
作業(yè)員 若干 能吃苦耐勞，配合加班
人事專員 若干 有一定工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源培訓(xùn)師 若干 有一定工作經(jīng)驗(yàn)
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