蘇州人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-07-18
A01: 蘇州華成豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場(chǎng)專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠(chéng)度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
15.總裁高級(jí)秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
A02: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.市場(chǎng)項(xiàng)目咨詢專員（接受應(yīng)屆生）:15名, 對(duì)銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。員工職業(yè)發(fā)展空間：商務(wù)代表—高級(jí)商務(wù)代表—大客戶經(jīng)理—高級(jí)大客經(jīng)理—資深大客戶經(jīng)理
2.人事專員:1名, 1.男女不限，年齡20至25歲，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2.有相關(guān)行業(yè)至少一年的人事基本事務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉蘇州的社保公積金繳費(fèi)系統(tǒng)的操作。 4.熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。 5.能服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，靈活變通。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣seo/sem/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):1-2人，專業(yè)：設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)；1、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競(jìng)價(jià)排名機(jī)制，從事過(guò)SEO工作，能將關(guān)鍵詞在百度、谷歌上進(jìn)行優(yōu)化，有成功案例者優(yōu)先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責(zé)任心，做事細(xì)致、認(rèn)真； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)體合作能力。
4.PHP程序員/網(wǎng)站開發(fā)工程師 1-2人:專業(yè)：計(jì)算機(jī)；熟悉LAMP開發(fā)環(huán)境；1年以上PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的使用；有HTML、Javascript以及DIV+CSS經(jīng)驗(yàn)；對(duì)微信及app等移動(dòng)終端產(chǎn)品有來(lái)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟練使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟練使用AJAX；SQL數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能獨(dú)立開發(fā)、制作整站（企業(yè)網(wǎng)站、商城網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站）或獨(dú)立完成局部程序； 良好的編程習(xí)慣、閱讀能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力,思路清晰,工作規(guī)范； 手寫代碼，代碼簡(jiǎn)潔，有良好的代碼書寫、注釋和單元測(cè)試習(xí)慣,熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計(jì)模式；具備良好的溝通合作能力，有耐心，和較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；了解美工相關(guān)知識(shí),充分與設(shè)計(jì)師及人員合作
A03: 江蘇方正計(jì)量檢測(cè)有限公司 職位數(shù):13
1.市場(chǎng)營(yíng)銷主管:1、大專及以上學(xué)歷； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷和工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
2.網(wǎng)絡(luò)電話營(yíng)銷:1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2、普通話良好，溝通能力強(qiáng)，有一定的網(wǎng)絡(luò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉使用各種辦公軟件。
3.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉各大門戶網(wǎng)站搜索引擎規(guī)則(特別是百度)； 3、熟練使用各種辦公軟件，處理常見電腦問題。
4.鈑金圖紙?jiān)O(shè)計(jì):1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)越者，可放寬要求）； 2、有鈑金設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通CAD制圖； 4、能獨(dú)立完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
5.自動(dòng)化控制:1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練自動(dòng)化控制電路設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)。
6.質(zhì)檢員:1、大專及以上學(xué)歷；理工科背景，自動(dòng)化控制專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉ISO9000認(rèn)證體系，熟悉進(jìn)貨過(guò)程檢驗(yàn)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施； 3、能熟練正確使用各種量具和檢測(cè)設(shè)備； 4、有電子電工產(chǎn)品環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備維護(hù)，能獨(dú)立完成檢測(cè)任務(wù)。
7.電工電氣:1、大專及以上學(xué)歷； 2、機(jī)電一體化或機(jī)電方面專業(yè)的優(yōu)先； 3、懂自動(dòng)化設(shè)備控制電路，熟悉電路圖。
8.制冷工:1、熟悉制冷設(shè)備，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉低溫技術(shù)優(yōu)先； 3、會(huì)基本的焊接（銅焊技術(shù)）、拼接。
9.數(shù)控沖床和數(shù)控折彎操作工:1、有一定的CAD基礎(chǔ)，能簡(jiǎn)單畫圖操作； 2、熟練使用各種操作數(shù)控設(shè)備（數(shù)控沖床設(shè)備，數(shù)控折彎?rùn)C(jī)等）。
10.裝配鉗工:1、機(jī)械制造等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用各種裝配工具和手槍鉆打孔，攻絲等； 3、獨(dú)立完成各項(xiàng)裝配工作。
11.氬弧焊工:1、焊工等專業(yè)； 2、有焊工證優(yōu)先； 3、熟練使用氬弧焊。
12.高低壓配電柜殼體工程師:1、大專及以上學(xué)歷； 2、能自主設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品； 3、熟悉高低壓柜的生產(chǎn)流程； 4、要求五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
13.開關(guān)柜裝配工:1、有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉開關(guān)柜的結(jié)構(gòu)及相關(guān)工藝要求； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有吃苦精神。
A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.招聘主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；溝通能力強(qiáng)、靈活、主動(dòng)性強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
5.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
7.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
A07: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.軟件工程師助理:10名, 大專以上學(xué)歷，軟件工程/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.軟件測(cè)試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測(cè)試的概念和方法，有實(shí)際軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測(cè)試用例和測(cè)試分析，編寫質(zhì)量報(bào)告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
4.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；A(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計(jì)和三大對(duì)象開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
A10: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
A11: 蘇州易揚(yáng)典居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備干部:2名, 專科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)社交禮儀；具有和高端人士打交道的能力；有偏執(zhí)的執(zhí)行力，良好的心理承受能力
2.置業(yè)顧問:5名, 大專及以上學(xué)歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力，有一定的管理能力。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗，喜歡與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4.高端置業(yè)顧問:3名, 大專, 性格開朗，善于交流。有很好的團(tuán)隊(duì)精神，致力于不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)。做事有耐心，可以獨(dú)立處理問題。
A12: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
2.儲(chǔ)備財(cái)務(wù):大專, 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，要求責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，待人親和。
3.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)；4、無(wú)證券知識(shí)者，需要從事基層崗位1-3個(gè)月。
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
7.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A13: 蘇州百特電器有限公司 職位數(shù):9
1.模具設(shè)計(jì):2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.生產(chǎn)主管:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
3.儲(chǔ)備干部:4名,
4.注塑車間班長(zhǎng):1名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.PIE工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；機(jī)械/機(jī)電專業(yè)，計(jì)算機(jī)熟練；會(huì)使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.研發(fā)工程師:3名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用PRO-E 3D軟件進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)；1-3年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有多年模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.倉(cāng)管員:3名, 高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
8.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)或者國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽說(shuō)讀寫流利；應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先�？商峁┌嘬�，
9.品檢:3名, 中專、高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。男、年齡18-35歲。
A14: 蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù):5
1.光伏系統(tǒng)集成工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，男性,22~35周歲，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)、日語(yǔ)口語(yǔ)熟練優(yōu)先 2、熟悉光伏行業(yè)系列產(chǎn)品，掌握電力、電氣、光伏系統(tǒng)集成技術(shù)要求 3、光伏系統(tǒng)各配件的測(cè)試與評(píng)估，優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，向客戶提供系統(tǒng)解決方案 4、完成光伏電站，光伏發(fā)電系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、測(cè)試、驗(yàn)收等 5、具有管理和協(xié)調(diào)能力，能夠進(jìn)行光伏行業(yè)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn) 6、具有較強(qiáng)的研究能力，開拓創(chuàng)新能力和分析判斷能力
2.品保主管:1名, 1.性別：男，學(xué)歷大專，年齡：30~40周歲，已婚優(yōu)先 2.五年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office,CAD,ERP 3.制訂品保部相關(guān)制度，流程，管控檢驗(yàn)工作及品質(zhì)，會(huì)使用一般量測(cè)儀器 4.客戶抱怨的處理與改善追蹤確認(rèn)
3.日語(yǔ)業(yè)務(wù)跟單:1名, 1、學(xué)歷大專 ，性別：女,一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可； 2、日語(yǔ)書面、口語(yǔ)流利， 3、客戶訂單追蹤 4、熟悉外貿(mào)出口流程及相關(guān)法律規(guī)定 5、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力.
4.出納員:1名, 1．女，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，已婚已育優(yōu)先。 2．有制造型企業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 3．熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，外匯業(yè)務(wù)。 4．熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 5．做事細(xì)心、謹(jǐn)慎，服從工作安排，配合度高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6．家住木瀆、胥口優(yōu)先。
5.清潔工:1名, 1.女，35-50周歲 2.有清潔工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.本人整潔干凈、衛(wèi)生習(xí)慣好； 4.工作仔細(xì)、認(rèn)真，有一定職業(yè)操守。
A16: 蘇州市豪業(yè)建陶有限公司 職位數(shù):3
1.銷售員:3名, 男女不限，營(yíng)銷專業(yè)或大專學(xué)歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有市場(chǎng)開拓和維護(hù)管理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.導(dǎo)購(gòu)員:2名, 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，善于與客戶溝通，口齒伶俐，懂家庭設(shè)計(jì)，熟悉CAD軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 繪制平面圖，立面圖等；根據(jù)客戶的需要到工地現(xiàn)場(chǎng)查看，并量取現(xiàn)場(chǎng)尺寸，然后根據(jù)客戶的需求和自己的設(shè)計(jì)理念制作施工圖紙，及時(shí)處理施工上與設(shè)計(jì)上的不合理情況，幫助業(yè)主選材等。
A17: 蘇州宣橙信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務(wù)代表:1、年齡18-28周歲高中以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強(qiáng)談判能力。 4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重塌實(shí)，有事業(yè)心。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.銷售助理:1、年齡18-28周歲，高中學(xué)歷以上學(xué)歷，男女不限；市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可 2、有好的市場(chǎng)信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力、口頭和書面表達(dá)能力、協(xié)調(diào)及溝通能力 3、品行端正，為人正直，積極向上，勤奮努力，善于溝通，耐壓力強(qiáng)。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.銷售儲(chǔ)備干部:1、大專及以上學(xué)歷，年齡18-28周歲，性別不限，口齒清晰， 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情喜歡銷售工作、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；良好的協(xié)調(diào)能力；歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.經(jīng)理助理:1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-28周歲，性別不限,個(gè)性活波開朗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強(qiáng)談判能力。性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重塌實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
5.銷售經(jīng)理:1、年齡20—28歲，本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有1~2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的興趣；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 6、高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
A19: 蘇州特銳技研電子有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)員:（男）中專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)，注塑行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；善于溝通，能吃苦并能出差。
2.電子工程師:學(xué)歷大�；蛞陨�，電子/微電子相關(guān)專用，相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉LED驅(qū)動(dòng)電源電路工作原理，能看懂電路圖，了解常用電子原件如二極管，三極管，電阻，電容，IC等基本特性，參數(shù)，作用，能熟練使用相關(guān)電路常用設(shè)計(jì)軟件，獨(dú)立制作隔離非隔離LED驅(qū)動(dòng)電源方案，并能針對(duì)電源方案進(jìn)行分析，提供可行的改善方案。
3.CNC操機(jī):會(huì)操作98XP系統(tǒng)及OFFICE軟件，能操作各種高速機(jī)/三菱系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)/磨銑刀/調(diào)對(duì)尺寸和位置/修護(hù)保養(yǎng)工作。
4.CAM編程:熟練操作UG NX6.0/7.0（且熟悉使用Cimatron軟件者優(yōu)先考慮）， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.客服:（女）中專以上學(xué)歷，注塑行業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
6.業(yè)務(wù)助理:具備良好的溝通技巧，工作主要側(cè)重于電話及網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)開發(fā)，以及客戶資料的存檔管理
A23: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.服務(wù)員:2名, 中專, 身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.餐飲服務(wù)員:4名, 身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
5.強(qiáng)電專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運(yùn)行、維修經(jīng)驗(yàn)。
6.銀行前臺(tái):1名, 高中(職高), 26歲以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
8.高級(jí)服務(wù)員:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，熱愛服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，自動(dòng)化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
10.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機(jī)電協(xié)調(diào)工作能力。
A24: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
2.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
3.渠道開發(fā)主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
4.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說(shuō)服能力，條理清晰，思維敏捷;
5.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
6.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
A26: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營(yíng)銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.市場(chǎng)部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，有極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能適應(yīng)出差。
5.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
A27: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):8
1.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休一，每班8小時(shí)；
2.保安員:高中以下, 45歲以下，男性身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)安排；工作時(shí)間：上六休一，兩班倒，每班11小時(shí)；
3.客服:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、會(huì)議服務(wù)、教師管理和信件收發(fā)工作。女身高160cm及以上，體貌端正氣質(zhì)佳，具有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.維修領(lǐng)班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠(chéng)實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市。
6.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
7.工程主管:1名, 男性，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術(shù)等，有從事過(guò)高樓大廈工程維修管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電氣工程、建筑安裝專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
8.保潔主管:1名, 女性，年齡35歲左右，大專以上學(xué)歷，身高1.60米以上， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備熟練使用各種保潔設(shè)備和保潔工具，并熟知各類洗滌劑的用法。
A30: 寧波浙東建材集團(tuán)有限公司 職位數(shù):21
1.子公司總經(jīng)理:1、45歲以下，全日制統(tǒng)招本科或以上，機(jī)械、工商管理類相關(guān)專業(yè)背景；2、5年以上水泥制品或建材周邊行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.銷售副總經(jīng)理:1、八年以上管樁、建材、建筑等相關(guān)行業(yè)工作者，優(yōu)先；2、具備一定的制度體系建設(shè)能力；
3.設(shè)備經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、具備五年以上建筑等相關(guān)行業(yè)機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
4.PMC經(jīng)理:1、有5年以上生產(chǎn)物控管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 具備調(diào)整生產(chǎn)各車間生產(chǎn)能力，使各工序平衡生產(chǎn)；
5.戰(zhàn)略投資經(jīng)理:1、具備搭建戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系能力，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資、運(yùn)營(yíng)流程模塊整體工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、協(xié)助集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成季度、年度戰(zhàn)略會(huì)議關(guān)閉工作； 關(guān)鍵性KPI績(jī)效考核；
6.大客戶經(jīng)理:1、有5年以上工業(yè)制品/混泥土制品等工程項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有工程方、業(yè)主方等相關(guān)的大客戶資源，優(yōu)先；
7.市場(chǎng)經(jīng)理/銷售經(jīng)理:1、男性為主，30-45歲；具備三年以上工業(yè)產(chǎn)品/工程建材相關(guān)市場(chǎng)推廣或銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2、了解總包方、業(yè)主方、設(shè)計(jì)院、地勘院、電力局等相關(guān)營(yíng)銷流程；
8.拓展經(jīng)理:1、男性，30-45周歲； 2、本科以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、工民建等專業(yè)； 3、熟悉工程造價(jià)，對(duì)樁基市場(chǎng)以及建筑業(yè)市場(chǎng)有一定深度的了解，具有較高的業(yè)務(wù)公關(guān)水平與現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；4、具有豐富的戰(zhàn)略聯(lián)盟拓展經(jīng)驗(yàn)；
9.銷管經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)及時(shí)收集與分析銷售數(shù)據(jù)，定期提供銷售報(bào)表與銷售分析報(bào)告；2、協(xié)助監(jiān)控與跟蹤銷售合同、應(yīng)收賬款、存貨的異常情況；
10.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
11.財(cái)務(wù)信息管理員:1、年齡在30歲至35歲之間，已婚已育這；2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上；3、通透 U8軟件，有U8或者金蝶軟件初始化經(jīng)驗(yàn)，能編制規(guī)范制度和培訓(xùn)操作人員；4、持有會(huì)計(jì)上崗證 ，會(huì)計(jì)師職稱； 5、具備三年以上制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)歷；
12.行政主管/經(jīng)理:1、年齡在40歲以下；2、具備五年以上中大型制造型企業(yè)內(nèi)部人事行政、后勤相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
13.集團(tuán)招聘經(jīng)理:1、年齡在40歲以下，持有五年以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和技巧；
14.薪資績(jī)效主管/經(jīng)理:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。人力資源、企業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型集團(tuán)薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩年或以上制造業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉國(guó)家、地方的勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；
15.管樁施工項(xiàng)目經(jīng)理:1、年齡在45歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)；2、具備各類管樁施工、管理豐富經(jīng)驗(yàn)；3、持有一、二級(jí)建筑師證及B證；
16.安全經(jīng)理（項(xiàng)目施工）:1、年齡在45歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)；2、熟悉樁基單位管理辦法和流程，有豐富的樁基工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控流程和方法；3、持有安全員或其他相關(guān)證件；
17.安全經(jīng)理（項(xiàng)目施工）:1、年齡在45歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)；2、熟悉樁基單位管理辦法和流程，有豐富的樁基工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控流程和方法；3、持有安全員或其他相關(guān)證件；
18.機(jī)械工程師:1、男性，35-50歲，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械機(jī)電專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用office及CAD等辦公軟件； 2、熟悉國(guó)家和行業(yè)維修質(zhì)量、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)建筑大型施工設(shè)備管理能力，對(duì)施工設(shè)備維修、使用具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；3、有機(jī)械管理員證優(yōu)先；
19.預(yù)算員:1、有二年以上工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)使用“廣聯(lián)達(dá)”等其他相關(guān)預(yù)算軟件；
20.業(yè)務(wù)員:1、有二年以上工業(yè)制品/工程建材產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；2、了解工程方、業(yè)主方等相關(guān)營(yíng)銷流程，優(yōu)先；
21.優(yōu)秀大學(xué)生:
A31: 蘇州市達(dá)瑞膠粘制品有限公司 職位數(shù):12
1.成本會(huì)計(jì):有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上；非常熟悉ERP操作模式；邏輯清晰，反應(yīng)快。
2.出納:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上；做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，對(duì)數(shù)字敏感；熟悉ERP系統(tǒng)。
3.工程師:1.有模切行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.電腦操作熟練，熟悉絕緣導(dǎo)熱材料，F(xiàn)PC等。
4.資材課長(zhǎng):1.有日企，臺(tái)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有管理倉(cāng)庫(kù)，采購(gòu)，PMC的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
5.品質(zhì)課長(zhǎng):1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，受過(guò)品質(zhì)控制方面的專業(yè)訓(xùn)練； 2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼片及五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，量具校對(duì)、保養(yǎng)；能熟練運(yùn)用QC七大手法，懂ISO9000-2000體系； 4.有應(yīng)對(duì)客戶EHS稽核的經(jīng)驗(yàn)，英文良好； 5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
6.工程課長(zhǎng):1.成本觀念強(qiáng)，熟悉五金沖壓工程相關(guān)流程。 2.熟悉各種五金加工工藝，特別小五金件連續(xù)模生產(chǎn)工藝。 3.工作執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)新項(xiàng)目的制樣、工藝設(shè)計(jì)、模具等有相對(duì)應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.責(zé)任心及目標(biāo)感強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。 5.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)管理流程，有項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.熟悉工程相關(guān)的各類技術(shù)資料的制定標(biāo)準(zhǔn)和方法。
7.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 1、熟悉使用測(cè)量工具 ，熟練看懂2D或3D圖紙； 2、做事踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心, 模切行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、能進(jìn)無(wú)塵室。
8.模切技術(shù)員:5名, 1、能熟練看懂圖紙，熟練操作飛新達(dá)、威士達(dá)、坤侖等模切機(jī)雙面膠類產(chǎn)品， 2、懂平刀工藝且對(duì)相關(guān)工藝有一定獨(dú)特見解
9.業(yè)務(wù)助理:1名, 1.有模切及相關(guān)行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.電腦操作熟練，會(huì)CAD； 3.認(rèn)真細(xì)致，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
10.項(xiàng)目工程師:1名, 1.熟悉五金沖壓工程相關(guān)流程。 2.熟悉各種五金加工工藝， 3.工作執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)新項(xiàng)目的制樣、工藝設(shè)計(jì)、模具等有相對(duì)應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.責(zé)任心及目標(biāo)感強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 5.有在大型鋼片公司工作的經(jīng)驗(yàn)
11.沖壓模具師傅:1名, 1、高中以上學(xué)歷。 2、2年以上五金沖壓模具維修機(jī)調(diào)試生產(chǎn)技術(shù)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部沖壓機(jī)臺(tái)的調(diào)試及維修。 4、懂精密高速?zèng)_床技能優(yōu)先。
12.銷售專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 2、具備1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（品質(zhì)、工程、業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理），有客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力強(qiáng)。
A32: 蘇州小康汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問:10名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、汽車銷售及維修服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、可提供食、宿。
2.汽車維修技工、中工、學(xué)徒:1、各5名，男，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞； 2、可提供食、宿。
3.服務(wù)顧問:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、汽車的基礎(chǔ)知識(shí)和維修常識(shí)，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、可提供食、宿。
4.鈑金中工學(xué)徒:1名, 1、男，有駕照,吃苦耐勞，為人踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 2、一年以上4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝及車身修復(fù)工藝； 3、可提供食、宿。
A33: 蘇州千淼模塑科技有限公司 職位數(shù):11
1.設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專, 大型模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.cnc操機(jī)技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.火花機(jī)操作技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.模具鉗工組長(zhǎng):2名, 3年管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有帶團(tuán)隊(duì)激情。
5.模具鉗工師傅:3名, 3年塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，懂得看加工圖紙。
6.模具鉗工補(bǔ)師:5名, 2年塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，懂得看加工圖紙。
7.編程工程師:2名, 中專, 作業(yè)軟件熟練，3年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.省模技工:2名, 2年以上塑膠模具省模工作經(jīng)驗(yàn)。
9.倉(cāng)管員:1名, 2年工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。
10.快走絲操作技工:1名, 2年以上模具加工工作經(jīng)驗(yàn)。
11.儲(chǔ)備干部:吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
B01: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神
3.儲(chǔ)備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷。
B04: 蘇州西點(diǎn)投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:10名, 1、中專以上學(xué)歷；2、年齡：18---25歲，男女不限；3、口齒清楚、良好的溝通能力；4、具有職業(yè)道德和敬業(yè)精神；5、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；6、對(duì)賺錢有強(qiáng)烈的渴望。
B06: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及績(jī)效考核；4、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
B07: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國(guó)家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級(jí)業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B10: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B11: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù):2
1.前臺(tái):1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
2.銷售代表:10名, 20-30名，1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
B12: 匯中盛世信息咨詢服務(wù)（北京）有限責(zé)任公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.信貸專員:10名, 大專及本科學(xué)歷，金融，經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，工作積極，主動(dòng)，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
B14: 蘇州市波嚕嚕教育咨詢中心 職位數(shù):4
1.教育顧問:�？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景；熱愛兒童美語(yǔ)事業(yè)；優(yōu)秀的溝通交流技巧。
2.少兒英語(yǔ)教師:英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)師范或相關(guān)專業(yè)（非英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)異者亦可）；熱愛教育行業(yè)，有愛心、責(zé)任心；執(zhí)行力強(qiáng)，個(gè)性開朗活潑，具有較強(qiáng)的聽說(shuō)讀寫能力，口語(yǔ)流利。
3.招生主管:一年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)培訓(xùn)，個(gè)人業(yè)績(jī)中上；勤奮，熱情，上進(jìn)；懂會(huì)銷優(yōu)先考慮；會(huì)演講優(yōu)先考慮。
4.行政助理:大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能 力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；能適應(yīng)外派，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B16: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B17: 蘇州尚誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):7
1.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。有團(tuán)隊(duì)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
3.商務(wù)代表:10名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績(jī)的。
4.項(xiàng)目工程師/項(xiàng)目助理:1名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語(yǔ)言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
5.項(xiàng)目研發(fā)部經(jīng)理:1名, 1. 25-31歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良。 3..對(duì)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
6.客服:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績(jī)的。 4.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
7.文員/銷售助理:2名, 1. 男女不限，16-28周歲，初中及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
B21: 上海蘇銀金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.客戶經(jīng)理:30名, 20-45周歲，男女不限，有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，勤奮努力具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.車貸專員:2名, 25-45周歲，有駕照，會(huì)開車，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，具有溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題，具有市場(chǎng)開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 25-35歲。男女不限，熱愛金融服務(wù)行業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及社會(huì)責(zé)任感，品行良好，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，具有市場(chǎng)開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有金融，銀行，P2P從業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.風(fēng)控人員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生或大專以上學(xué)歷，21-35周歲，男女不限，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，具有溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題。
5.前臺(tái)助理:1名, 熟練掌握office工作軟件，�？埔陨蠈W(xué)歷，性格開朗，待人熱情，溝通能力強(qiáng)，女性，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B24: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):6
1.售后客服專員:10名, 1、大專學(xué)歷以上，普通話流利，良好的溝通能力； 2、性格開朗，具有高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，能獨(dú)立展開工作，具備一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、善于學(xué)習(xí)新事務(wù)，勤勞用功，自信，誠(chéng)信。 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
2.售后服務(wù)部主管:5名, 25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可是當(dāng)放寬條件。
3.儲(chǔ)備經(jīng)理:5名, 大專, 任職資格： 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過(guò)往年收入不低于4萬(wàn) 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
4.售后客服主管:5名, 1、年齡：25-40周歲，男女不限，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上保險(xiǎn)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力、管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，能承受一定的壓力。
5.經(jīng)理助理:5名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇面議。
6.客服電話回訪員:11名, 高中以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；有銷售經(jīng)驗(yàn)及保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C+1: 蘇州市中新動(dòng)力科技股份有限公司 職位數(shù):3
1.銷售員:2名, 機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限，具備較高的理解能力、人際交往和溝通能力，坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受各種工作壓力，能長(zhǎng)期出差。
2.銷售內(nèi)勤文員:1名，女性，大專以上，機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，善于處理、協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)良好的溝通能力，對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)能不斷更新。
3.企劃文員:1名，女性，大專以上，機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，善于處理、協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)良好的溝通能力，對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)能不斷更新。
C+3: 蘇州誠(chéng)創(chuàng)展覽商務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售主管:1名, 1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo); 2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略; 4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督; 5、定期召開例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài);
2.業(yè)務(wù)員:3名, 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有良好的個(gè)人素質(zhì)。 2、善于與客戶溝通，具有良好的開發(fā)市場(chǎng)的能力，熟悉電腦操作及相關(guān)軟件作用。
C02: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉(cāng)，阜寧，張家港，南通,鹽城
C06: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù):6
1.商務(wù)拓展經(jīng)理:1名, 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)需五年以上，有重點(diǎn)電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運(yùn)作；3、掌握營(yíng)銷理論知識(shí)并能靈活應(yīng)用，對(duì)電商行業(yè)和市場(chǎng)有深入了解；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力，商務(wù)談判及決策能力強(qiáng)；5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，富有熱情；6、客戶管理，客戶開發(fā)能力；7、熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作，能承受較大壓力；8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力；9、身體健康、無(wú)不良嗜好。
2.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運(yùn)作，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和開拓能力；；3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力，出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力；4、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3.督導(dǎo)經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。；3、熟悉連鎖零售業(yè)的管理模式，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解B2C/O2C/O2O業(yè)務(wù)模式；4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、計(jì)劃執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
4.門店店長(zhǎng):5-10人，1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)（含昆山、常熟、張家港等）
5.門店收派員:1、高中/中專以上學(xué)歷；2、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；3、熟悉快件操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，正直，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞；4、身體健康、無(wú)不良嗜好。
6.門店?duì)I業(yè)員:1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；
C07: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù):9
1.分公司經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
2.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
3.水電工:1名, 1、具有電工資格證；2、2年以上工裝維修經(jīng)驗(yàn)
4.工建專員:1名, 1、能熟練使用CAD繪制工裝圖紙；2、具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。
5.收派員:（1）年齡：40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上；（2）身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；（3）機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（4）服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.倉(cāng)管員:（1）年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷； （3）誠(chéng)信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞； （4）能接受不定時(shí)工作制安排；（5）服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；
7.駕駛員（司機(jī)）:（1）初中以上學(xué)歷 （2）具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗(yàn)；（3）基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，掌握本地區(qū)道路交通狀況；（4）熟悉車輛交通事故處理流程（5）身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
9.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級(jí)及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠(chéng)信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉(cāng)管員。工作地點(diǎn)：蘇州大市。
C11: 蘇州江源精密機(jī)械有限公司 職位數(shù):5
1.CNC操作員:中專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，1年以上數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)。
2.裝配鉗工:中專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟悉了解設(shè)計(jì)圖紙，工藝文件，機(jī)床的拆解，裝配，精度檢測(cè)，調(diào)試等工作。
3.注塑機(jī)裝配:中專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟悉了解設(shè)計(jì)圖紙，工藝文件，機(jī)床的拆解，裝配精度檢測(cè)，調(diào)試等工作。
4.信息員:1名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)。
5.日語(yǔ)翻譯:1名, 大專以上學(xué)歷，能熟練使用日語(yǔ)，有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫能力，1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
C12: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):4
1.行政客服:2名, 中專, 1、大專及以上學(xué)歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運(yùn)用微軟OFFICE等相關(guān)辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時(shí)間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作； 5、有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.儲(chǔ)備干部（店長(zhǎng)）:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場(chǎng)開拓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.置業(yè)顧問:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
C15: 新諦（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，電子信息專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)的客戶信息搜集與分析能力。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)�？膳浜铣霾睢Ｋ季S活躍，有良好的市場(chǎng)銷售判斷力，樂于自我挑戰(zhàn)。
2.業(yè)務(wù)助理:中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，22-30歲，形象舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。性格開朗，自我管理能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。熱愛銷售或者商務(wù)性工作，語(yǔ)言表達(dá)，溝通能力強(qiáng)，為人勤奮踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，1年以上跟單或者相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
C17: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):2
1.電信10000號(hào)VIP客服專員:10名, 1、對(duì)客服行業(yè)感興趣； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)和溝通能力； 3、具有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的親和力和樂觀認(rèn)真的工作態(tài)度； 4、 計(jì)算機(jī)辦公軟件使用熟練；（了解當(dāng)前通信終端及產(chǎn)品，智能手機(jī)常操作系統(tǒng)） 5、做事細(xì)心、富有同理心，善于傾聽、反應(yīng)迅速、做事積極主動(dòng)；工作地點(diǎn)：吳中區(qū)寶帶西路2號(hào)
2.電信10000號(hào)投訴處理專員:4名, 一、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)本地網(wǎng)各類投訴處理工作，包含： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心各類綜合業(yè)務(wù)咨詢和投訴處理等工作。其中主要負(fù)責(zé)工單問題跟進(jìn)解決，并將最終結(jié)果反饋給客戶； 2、安撫客戶情緒，化解客戶與公司間的矛盾，利用有效資源妥善解決和處理用戶的咨詢投訴； 3、保證工單處理的及時(shí)性和用戶滿意度。 二、任職要求： 1、對(duì)客服行業(yè)感興趣； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、思維敏捷，善于溝通、心理素質(zhì)佳； 3、具有高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的親和力和樂觀認(rèn)真的工作態(tài)度； 4、 能較為熟練地使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 三、工作時(shí)間與地點(diǎn) 1、工作時(shí)間：“上二休一"制，平均每班工作8小時(shí)。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市金門路455號(hào)
C19: 紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.機(jī)械裝配\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\電氣裝配學(xué)徒生（急招）:10名, 男, 技校、中專、大學(xué)學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控等專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從基層做起，能吃苦
2.數(shù)控機(jī)械裝配:10名, 男, 20-40歲,學(xué)歷不限，有數(shù)控機(jī)床裝配鉗工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有數(shù)控車/立臥加/龍門/立車等產(chǎn)品總成裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.數(shù)控機(jī)床刮研:5名, 男, 20-38歲，2年左右機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦
4.數(shù)控機(jī)床電氣裝配:5名, 男, 20-38歲，2年左右數(shù)控機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克、西門子等系統(tǒng)，有IC卡電工證優(yōu)先，
5.數(shù)控試切員:2名, 男, 20-38歲 機(jī)械數(shù)控類中專以上學(xué)歷，有數(shù)控立臥加或數(shù)控立臥車操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)法蘭克、西門子系統(tǒng)較為了解。能同時(shí)操作加工中心和數(shù)控車者優(yōu)先，負(fù)責(zé)客戶來(lái)件試切、訂單機(jī)床交機(jī)交鑰匙工程等工作，需要經(jīng)常出差。
6.CNC數(shù)控磨床工:1名, 男, 25-45歲，2年以上導(dǎo)軌磨床、外圓磨床等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂加工圖紙，熟悉零件加工工藝，能獨(dú)立加工生產(chǎn)
7.CNC龍門銑:1人 男25-45歲，2年以上大型龍門銑床操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編程操作，熟悉西門子840D等數(shù)控系統(tǒng)，能自行加工生產(chǎn)，
8.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名，25-40歲，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。
9.鉗工:1名, 男, 30-50歲，有兩年左右鉗工經(jīng)驗(yàn)，熟悉打點(diǎn)劃線，會(huì)貼塑，看得懂機(jī)械圖紙，能獨(dú)立加工操作。
10.油漆工:2名, 男, 25-45歲，有機(jī)械類鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)，會(huì)打底刮膩?zhàn)�，�?huì)調(diào)色
C21: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.交易所客服專員:1、通過(guò)電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無(wú)銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
C22: 蘇州中億達(dá)能源科技有限公司 職位數(shù):13
1.國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理:2名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易工作，有獨(dú)立工作能力，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.電商部運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名：學(xué)歷不限，專業(yè)不限，全面負(fù)責(zé)電商公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)銷售模式，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有獨(dú)立工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.電商部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)銷售模式，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有獨(dú)立工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電商部運(yùn)營(yíng)主管:2名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)銷售模式，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有獨(dú)立工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工藝美術(shù)部美工:2名, 專業(yè)不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，熟悉淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)銷售模式，熟練應(yīng)用photoshop、等軟件，圖片、文字處理能力強(qiáng)，懂網(wǎng)絡(luò)推廣、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、能夠與客戶進(jìn)行溝通，能夠承受工作壓力。
6.電子商務(wù)部客服:3名, �？茖W(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力強(qiáng)、能夠與客戶溝通，有電話營(yíng)銷、電子商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)佳。
7.銷售工程師:5名, �？茖W(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，熱愛銷售，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力、能夠與客戶進(jìn)行溝通，獨(dú)立工作能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)佳。
8.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名：�？茖W(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，能夠承受較大的工作壓力。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有獨(dú)立開發(fā)客戶能力，管理能力。致力節(jié)能、環(huán)保事業(yè)者佳。
9.生產(chǎn)部主管:1名, �？茖W(xué)歷，專業(yè)不限，1、具有組織生產(chǎn)部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擬定生產(chǎn)部門工作計(jì)劃，并及時(shí)組織生產(chǎn)實(shí)施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、控制的經(jīng)驗(yàn)。 2、有臺(tái)資、日資生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn)佳。
10.倉(cāng)管員（物控）:2名, 具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練使用office等辦公司軟件，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.儲(chǔ)備干部:8名, 專科學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，思路開闊，知識(shí)面廣，反映敏捷，組織，溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
12.生產(chǎn)線作業(yè)員/裝配工:30名, 學(xué)歷不限，男女不限，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
13.人事部人事:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，熟悉人事流程，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力強(qiáng)、能夠與客戶溝通，有人事經(jīng)驗(yàn)者佳。
C24: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù):10
1.財(cái)務(wù)總監(jiān):年齡28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策；中級(jí)會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2.財(cái)務(wù)助理:年齡23歲以上，財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先； 熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)帳務(wù)處理流程，了解銀行往來(lái)業(yè)務(wù)操作流程； 熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等軟件；
3.總經(jīng)理助理:文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、具有良好書面寫作及表達(dá)能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
4.人事專員:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營(yíng)銷能力，較強(qiáng)的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有熱情有能力者同樣歡迎��！
5.資源開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗(yàn)；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨(dú)立開發(fā)及維護(hù)客戶資源；
6.市場(chǎng)開發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.資源部開發(fā)專員:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
8.課程顧問:大專以上學(xué)歷，有一年以上銷售或服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；、性格外向，有親和力，溝通能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)。
9.營(yíng)銷策劃專員:大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 有1年以上從事文案策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有親和力，勤奮富有韌性，較好的溝通與組織能力；
10.教務(wù)主任:大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，勇于挑戰(zhàn)困難、超越自我。心態(tài)積極，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
C25: 蘇州玖立暖通工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售主管:2名, 有領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有良好的裝修建材業(yè)的人際關(guān)系。
2.銷售代表:2-4名，有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，
C26: 上海金鴛醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域銷售經(jīng)理（無(wú)錫，南通，揚(yáng)州）:3名, 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 年齡：25-35周歲 學(xué)歷：大專及以上；1.男性，從事醫(yī)療相關(guān)行業(yè)，有醫(yī)院方便銷售經(jīng)驗(yàn)者；適應(yīng)區(qū)外市場(chǎng)開發(fā)，有客戶資源者優(yōu)先
2.銷售代表（無(wú)錫，揚(yáng)州，南通，常州）:4名, 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 年齡：23-30周歲 學(xué)歷：大專及以上1.男女不限，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作能力
3.硬件工程師（蘇州園區(qū)）:1名, 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 1.熟悉模擬電路、數(shù)字電路，具有豐富的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；2.大學(xué)本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，電氣、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先；
4.軟件工程師（蘇州園區(qū)）:1名, 1.扎實(shí)的硬件基本功；2.熟悉Altera/Xilinx的FPGA開發(fā)流程，熟練掌握QuartusII/ISE等相關(guān)軟件的使用；3.熟悉Verilog HDL或VHDL語(yǔ)言；熟練使用EDA工具和各類仿真軟件；4.熟悉PCB設(shè)計(jì)開發(fā)流程，具有豐富的PCB設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.儀器/試劑研發(fā)主管（蘇州園區(qū)）:1名, 1、研究生學(xué)歷及以上,醫(yī)學(xué)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；研發(fā)方向可在生化、發(fā)光,免疫熒光，PCR或 POCT類體 外診斷試劑產(chǎn)品。熟悉項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)管理等流程。
6.研發(fā)助理（蘇州園區(qū)）:1名, 生物化學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、有機(jī)化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
C27: 蘇州凱源信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.商務(wù)文員:熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件。工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則； 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。年齡在20—25歲。
2.商務(wù)代表:品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考;
3.儲(chǔ)備干部:2名, 1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 3. 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強(qiáng)的成就欲望，能承受非常強(qiáng)的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 5. 人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，尊重他人的勞動(dòng)成果和積累，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值；
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
5.會(huì)務(wù)專員:大專以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)、通信、管理類、電子商務(wù)專業(yè)；熟練操作辦公軟件，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確清晰地表達(dá)思想和感情，主動(dòng)與他人交流；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運(yùn)用學(xué)習(xí)策略去獲取、加工和利用信息，來(lái)分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作耐心、細(xì)致。
6.經(jīng)理助理:5名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵(lì)與自我激勵(lì)，抗壓性佳。
F02: 蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.培訓(xùn)顧問:8名, 大專, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有獨(dú)立維護(hù)客戶的能力和較強(qiáng)的事業(yè)心與企圖心；勇于突破自己，愿意在一個(gè)積極且擁有迅速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2.營(yíng)銷助理:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，女性為佳；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力；具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力,愿意挑戰(zhàn)自我。
3.客服專員:4名, 大專, 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；能承受一定的工作壓力，有銳意進(jìn)取的精神；熟練操作office辦公軟件和電腦基本操作系統(tǒng)，有集中電話呼出呼入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.學(xué)習(xí)顧問:5名, 大專, 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，外向開朗、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好廣泛。從實(shí)體銷售工作或保險(xiǎn)、培訓(xùn)、直銷、會(huì)員制銷售工作優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備精英:5名, 大專, 有較好的溝通，管理技巧，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年以上的銷售經(jīng)歷。有銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G01: 蘇州市長(zhǎng)河塑膠制品有限公司 職位數(shù):10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，英語(yǔ)6級(jí)及以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，口齒清晰；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，應(yīng)變能力和承壓能力強(qiáng)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，提供食宿。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 要求：具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差，有連接器銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，提供食宿。
3.業(yè)務(wù)跟單:4名, 要求：女性， 中專及以上學(xué)歷，能熟練操作Office辦公軟件和ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心及責(zé)任感，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)，提供食宿。
4.行政人事專員:1名，要求：女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。能熟練操作Office辦公軟件，做事細(xì)心、有責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
5.PMC經(jīng)理:1名，男女不限，4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等供應(yīng)鏈整體管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO9001體系運(yùn)作；1.生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)度，生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制，成品出貨安排。2.物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的提升。3.B0M常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。4.監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通。5.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。工資面議，提供食宿。
6.產(chǎn)品工程師:1名, 男女不限，熟練使用PROE進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),并能用CAD出2D圖，熟練使用辦公自動(dòng)化文件進(jìn)行BOM,SOP等文件的編制，熟悉ERP軟件的使用，熟悉塑膠,五金原材料特性,能根據(jù)客戶要求選擇合適原材，熟悉接線端子安規(guī)要求,能根據(jù)安規(guī)要求測(cè)試產(chǎn)品，工作態(tài)度端正,必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，有接線端子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，提供食宿。
7.品質(zhì)主管:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)品保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建立ISO9001體系經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)、質(zhì)量管理體系文件的運(yùn)行維護(hù)、改善公司的品質(zhì)管理工作。溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，提供食宿。
8.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 要求：女，初中及以上，會(huì)使用二次元/游標(biāo)卡尺/通止規(guī)等測(cè)量?jī)x器，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，提供食宿。
9.沖壓模具技術(shù)員:2名，要求：男，有沖壓五金模具2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)，會(huì)修模具，有吃苦耐勞精神，服從管理，提供食宿。
10.自動(dòng)化技術(shù)員:1名，要求：男，年齡28-45歲，會(huì)低壓電路控制，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)磨床、銑床及簡(jiǎn)單機(jī)加工，能夠根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)完成訂單，有高速連續(xù)沖模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供食宿。
G02: 南平市恒創(chuàng)電氣有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表（可接收應(yīng)屆生）:3名, 1、男性，大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力，可接收應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售助理/客服:1、女性，已婚已育、大專以上學(xué)歷，已在蘇州定居者優(yōu)先，25歲-35歲 2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 3、具有較強(qiáng)的溝通、公關(guān)、文本處理及辦事能力 4、良好的人際交往能力，獨(dú)立解決突發(fā)問題能力強(qiáng) 5、3年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)，有從事相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮
3.品質(zhì)檢查員:2名, 1、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，中技以上學(xué)歷 2、有鈑金件生產(chǎn)、檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有電子、電氣技術(shù)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系
4.倉(cāng)管員:1名, 1、男，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、有用友ERP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有電子、電氣知識(shí)基礎(chǔ)
5.應(yīng)屆畢業(yè)生:2名，專業(yè)：機(jī)電一體化、電子相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。
6.生產(chǎn)管理/產(chǎn)線管理:1、男性，大專以上學(xué)歷； 2、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化或電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 3、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物控管理、人員管理的流程和方法，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力； 4、能進(jìn)行工裝制作、工藝改進(jìn)、生產(chǎn)流程制定與監(jiān)督，動(dòng)手能力強(qiáng)。 5、能獨(dú)立根據(jù)圖紙進(jìn)行生產(chǎn)安排，依照生產(chǎn)任務(wù)組織并安排生產(chǎn)實(shí)施，按期完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、5年以上生產(chǎn)車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。
G03: 統(tǒng)一通信（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.銷售:崗位職責(zé)： 1. 充分利用公司的電話和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)有效客戶，讓客戶對(duì)公司產(chǎn)品充分了解，最后促成客戶； 2. 定期與客戶保持聯(lián)系，幫助客戶使用公司產(chǎn)品，對(duì)客戶使用中的疑問和故障妥善處理； 3.性格開朗，反應(yīng)敏捷；有良好的溝通和表達(dá)能力，做事踏實(shí)； 4.有責(zé)任心，有全局觀，有端正良好的工作心態(tài)。公司提供公平合理的內(nèi)部競(jìng)升機(jī)制！ 福利待遇： 1、公司提供公平合理的內(nèi)部競(jìng)升機(jī)制！另有高額提成及績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、周一～周五8：30～17：30，節(jié)假日正常休息。
2.Java高級(jí)研發(fā)工程師:5名, 本科, 1、本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上大型企業(yè)平臺(tái)工具開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、精通JAVA編程，能夠熟練應(yīng)用Spring、mybatis等主流開發(fā)框架； 4、熟悉分布式集群技術(shù)，了解rabbitmq,nginx,LVS,hadoop相關(guān)集群和分布式技術(shù)原理和思想； 5、深刻理解OOA/OOD/OOP編程思想,熟練掌握多種常用的設(shè)計(jì)模式； 6、能夠熟練應(yīng)用mysql或者postgresql，擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力； 7、熟練使用UNIX、LINUX，能進(jìn)行shell編程； 8、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，善于學(xué)習(xí)新事物； 9、強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作能力； 10、重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
G06: 蘇州形形色色標(biāo)識(shí)系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):5
1.平面設(shè)計(jì):2名, 熟練操作autocad、coraldraw、photoshop等設(shè)計(jì)軟件，有從事標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通電焊、氬弧焊、鋁焊。
3.鈑金工:2名, 男, 從事標(biāo)識(shí)制作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.雕刻工:1名, 男, 從事標(biāo)識(shí)雕刻有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.安裝工:2名, 男, 從事標(biāo)識(shí)安裝有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G13: 蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.客服專員（外勤工作）:28以上大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，有1年以上人力資源客服經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任、有原則，工作細(xì)致耐心，較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。新區(qū)工作。
2.銷售人員:28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上在蘇州地區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有開發(fā)新客戶能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求， 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗、熱情敬業(yè)。新區(qū)工作。
3.客服助理（外勤工作）:責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，新區(qū)工作。
4.外地校園招聘專員:大專以上學(xué)歷，男性為佳，能適應(yīng)出差，有校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年以上，或有外地學(xué)校資源者，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的人際關(guān)系的能力和溝通能力，對(duì)公司業(yè)務(wù)流程以及異地招聘流程有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。新區(qū)工作。
G15: 蘇州市復(fù)興金鷹房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù):2
1.現(xiàn)場(chǎng)銷售項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 本科以上，35歲以下，3年以上房地產(chǎn)公司銷售案場(chǎng)管理與客戶洽談，溝通技能經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目的全案操作經(jīng)驗(yàn)（有高端別墅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃各環(huán)節(jié)，具有整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行能力和卓越的規(guī)劃，組織和策劃方案的能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)，商務(wù)談判及營(yíng)銷管理能力，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.現(xiàn)場(chǎng)銷售:2名, 大專以上，30歲以下,2年以上房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程，有一定的溝通技巧能力，從事過(guò)高端樓盤銷售優(yōu)先考慮，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，形象氣質(zhì)較好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好人際交往能力。
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