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A01: 江蘇百成大達物流有限公司   職位數(shù):3

1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負責(zé)，服從主管的工作安排 2.負責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責(zé)兼職找貨專員、負責(zé)兼職監(jiān)控專員、負責(zé)更改單受理 4.負責(zé)外場分析改善專題 5.負責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責(zé)部門后勤工作 7.負責(zé)對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責(zé)；

A02: 蘇州華田汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):16

1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
6.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
13.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
16.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。

A04: 蘇州萬寶銀樓有限公司   職位數(shù):8

1.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 蘇州話流利優(yōu)先，珠寶銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
2.珠寶會所VIP接待:2名, 大專, 身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
3.司機:有C照，3-5年駕齡，熟悉蘇錫常路線。
4.各直營店保安:5名, 40-55周歲左右，身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排；品行端正，無任何不良社會記錄；蘇州本地人或常駐蘇州者優(yōu)先。地點：車坊、郭巷、滸關(guān)、浦莊、渭塘、平望、木瀆等
5.觀前店珠寶導(dǎo)購:10名, 年齡在25-40歲左右,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業(yè)做過,團隊合作能力強,有很強責(zé)任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
6.觀前店大堂助理:2名, 年齡25-40周歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)。首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。
7.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，蘇州話流利，蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先，繳納五險一金。
8.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 形象氣質(zhì)佳，有客服、助理相關(guān)工作經(jīng)驗，蘇州話流利優(yōu)先。五險一金，上六休一。

A05: 蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):2

1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè).
2.行政秘書:2名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)、新區(qū)。

A06: 蘇州市易柯露環(huán)保科技有限公司   職位數(shù):6

1.副總經(jīng)理:1名, 1.男女不限，35-45歲，機械、管道、機電安裝、暖通、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，10年以上工程管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 2.擅長項目的組織協(xié)調(diào)與技術(shù)開發(fā)、工作流程與標準的建設(shè)； 3.具有較強的人際溝通、開拓創(chuàng)新能力，對環(huán)保事業(yè)有極大的責(zé)任和興趣，抗壓能力強。
2.技術(shù)總工:2名, 1.男女不限，28-50歲； 2.中級以上技術(shù)職稱，本科及以上學(xué)歷，具有給排水、廢氣、凈化領(lǐng)域有5-8年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
3.總經(jīng)理助理:1名, 1.女，25-40歲，本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具有良好的語言溝通能力、條理清晰，形象較好； 3.具有優(yōu)秀的商務(wù)外聯(lián)與公關(guān)能力、文字編輯及撰寫能力，能很好的協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，有駕照者優(yōu)先。
4.環(huán)保工程師:4名, 1.男女不限，24-45歲，暖通或環(huán)保工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上污水處理設(shè)計、生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗； 2.熟練運用autocAD、solidworks等繪圖設(shè)計軟件，繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 3.有廢氣處理或空氣凈化應(yīng)用經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男女不限，23-40歲，敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 2、具備較好的團隊協(xié)作精神、人員管理和組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)能力，有很強的工作計劃性及執(zhí)行力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，并能夠承擔(dān)較大工作壓力。
6.商務(wù)助理:2名, 1.男女不限，24-40歲，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.會CAD制圖，能制作技術(shù)方案、投標書等。 3.熟練辦公軟件操作，（如PPT等）

A08: 蘇州新蘇天地商業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):7

1.營業(yè)經(jīng)理:1.五年以上大中型零售企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗， 其中三年以上管理工作經(jīng)驗；2.對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；3.具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；4.有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強5.能接受市區(qū)范圍門店間崗位調(diào)動。
2.營業(yè)代表: 熟悉百貨行業(yè)的營業(yè)管理流程，具良好的管理能力和奉獻精神，能使用一般辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)字分析能力，團隊意識強，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
3.專柜裝潢設(shè)計/規(guī)劃設(shè)計:1、36歲以下，性別不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；2、3年以上本行業(yè)裝潢設(shè)計經(jīng)歷；3、3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制圖軟件熟練掌握，具有較強的三維繪圖能力。
4.電工:1、高中及以上學(xué)歷，二年以上大型企業(yè)、商場、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉水電工程設(shè)計及施工工作，有電工操作證；3、電梯工持有效電梯維修保養(yǎng)操作證，電工證；空調(diào)工具有中級空調(diào)工制冷操作證‘4、具有良好的團隊意識，協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強有責(zé)任心，踏踏實實，動手能力強。
5.現(xiàn)場助理:1、年齡35歲（含）以下優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常識能夠做一些基礎(chǔ)的安全指導(dǎo)工作； 處理各類安全事件的實際工作經(jīng)歷； 4、了解國家、地區(qū)安全管理相關(guān)法律法規(guī)；良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力； 5、消防退伍軍人或有過商場，超市，賣場，大型餐飲或者物業(yè)管理等行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。
6.收銀員:1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，40周歲以下；2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，語言表達能力強；3、熟悉零售行業(yè)收銀管理流程，較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作精神；
7.儲備干部:1、性別不限，僅限2015年畢業(yè)的大專學(xué)歷學(xué)生；2、具備良好的形象氣質(zhì)，語言表達能力和都通協(xié)調(diào)，團隊合作能力；3、設(shè)計類，新聞學(xué)，工商管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

A09: 蘇州博悅裝飾工程有限公司   職位數(shù):5

1.區(qū)域經(jīng)理（銷售代表）:1、性別不限、22－45周歲； 2、身體健康、熱愛銷售工作。
2.前臺文員兼出納:1、女性、年齡20-30歲； 2、身體健康、五官端正、舉止大方； 3、大專以上學(xué)歷 建筑、企業(yè)管理、會計、計算機或設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。
3.副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）:1、五官端正、舉止大方、善于交際、精通待人接物。 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)。 3、有建筑相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理及業(yè)務(wù)二年以上工作經(jīng)歷。 4、有較強的執(zhí)行力、凝聚力、能夠建立有效的企業(yè)管理制度。 5、有C1或以上駕駛證且能夠熟練駕駛小型機動車。
4.預(yù)決算員:1、性別不限、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。 2、五官端正、舉止大方、有較強的溝通能力。 3、能夠熟練準確的計算出外墻面積。 4、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
5.項目經(jīng)理（現(xiàn)場管理）:1、男性、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷、40周歲以下。 2、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤學(xué)上進。 3、有較強的溝通解決問題的能力、能夠從安全、質(zhì)量、進度、材料管控等方面對項目進行有效的管理、與項目各方有良好的溝通、處處維護公司利益。 4、具有建造師證、有過相關(guān)工作經(jīng)驗、精通外墻保溫、外墻涂料項目管理者優(yōu)先。 5、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。

A10: 威怡化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):13

1.質(zhì)檢部經(jīng)理助理:1名, 女, 本科, 化工類專業(yè)或食品專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。工作地點為常熟。
2.采購:2名, 大專, 工作認真，溝通能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.倉庫主管:1名, 男, 中專, 具備三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，有一定的管理能力。
4.技術(shù)人員:4名, 男, 本科, 化學(xué)相關(guān)專業(yè),或食品科學(xué)與工程類，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，工作地點常熟，有很好的發(fā)展空間；公司提供食宿。
5.儲備干部(化工機械或自動化專業(yè)）:2名, 男, 大專, 工作認真，機械制造及其自動化專業(yè)或化工機械類專業(yè)或化學(xué)類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，公司提供食宿和良好的發(fā)展空間，工作地點常熟。工作內(nèi)容偏管理方向。
6.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認真負責(zé)，化學(xué)類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
7.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),做事認真負責(zé)，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
8.儲備干部:4名, 男, 本科學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)或化學(xué)工程與工藝、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，公司會提供食宿，應(yīng)屆生亦可，有良好的發(fā)展空間，工作地點常熟。
9.QA（常熟）:1名, 大專, 化學(xué)類相關(guān)專業(yè)或者食品科學(xué)與工程專業(yè)，做事認真負責(zé)，負責(zé)公司內(nèi)部體系及內(nèi)外部審核工作，最好具備一定的工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可。
10.生產(chǎn)計劃(常熟):2名, 男, 本科, 化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，工作認真負責(zé)，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,提供食宿.
11.生產(chǎn)管理（常熟）:2名, 男, 大專, 化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。做事認真負責(zé)，善于溝通，性格外向，有一定的抗壓能力和管理能力，公司提供食宿和良好的發(fā)展空間。優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
12.銷售代表:6名, 男, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強，市場營銷或化工專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆生。
13.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作認真，思路清晰，具有較強的寫作水平和溝通能力，具備人力資源方面的相關(guān)知識和經(jīng)驗。如果是優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

A12: 蘇州美亞視野信息科技有限公司   職位數(shù):6

1.國際咨詢師:1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）； 2、英語六級以上，聽說讀寫流利； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務(wù)談判能力；
2.銷售代表:10名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作精神和獨立解決問題的能力； 3、能承擔(dān)一定的工作壓力，熟練使用日常辦公軟件等； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.咨詢顧問:5名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，有較強的學(xué)習(xí)能力、有進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應(yīng)靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、CET六級以上，聽說讀寫流利，能夠與國外客戶熟練交流溝通；
5.電話銷售:4名, 1、中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、有從事過電話銷售，具有銷售經(jīng)驗和客戶群者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應(yīng)靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等。
6.儲備干部:專業(yè)不限，大專以上，良好的客戶服務(wù)意識，善于表達，溝通有耐心和責(zé)任心，熟悉檔案資料管理，有較好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，具備良好英語聽說能力，電腦應(yīng)用水平良好（POWEE POINT,EXCEL,WORD,SQL等）等軟件熟練。

A13: 蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司   職位數(shù):16

1.銷售工程師:性別不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)，英語六級以上，熟練運用辦公軟件，可熟練收發(fā)英文郵件，進行書面翻譯。
3.國際業(yè)務(wù)技術(shù)支持:1名, 大專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè)，會二維、三維繪圖，英語四級以上，男性優(yōu)先。
4.機械工程師（非標自動化）:6名, 大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲以下，自動化行業(yè)機械設(shè)計經(jīng)驗三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
5.電氣工程師（非標自動化）:6名, 大專及以上學(xué)歷，機電一體化或自動化專業(yè)，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運用AUTOCAD以及EPLAN電氣設(shè)計相關(guān)軟件，三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨立完成整個項目的能力。
6.售后主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運用AUTOCAD軟件，了解西門子、三菱PLC編程軟件，三年或三年以上光伏組件自動化設(shè)備行業(yè)售后管理經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力、項目協(xié)作能力、組織安排能力。
7.售后助理工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運用AUTOCAD軟件，了解西門子、三菱PLC編程軟件，一年或一年以上光伏組件自動化設(shè)備行業(yè)售后管理經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作能力、組織安排能力。
8.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè)，熟悉箱體鈑金設(shè)計，須具備設(shè)計圖紙工藝化能力，熟悉鈑金加工工藝流程，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
9.會計:1名, 大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接觸過用友ERP系統(tǒng)，蘇州人或新蘇州人，有駕照優(yōu)先，男女不限（女性需已婚已育）
10.電氣裝配工:2名, 大專及以上學(xué)歷，電子或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗不限。
11.總裝工、冷裝工、折彎工:各 2人；男性，工作經(jīng)驗不限
12.焊工:2名, 會氬弧焊、二氧化碳保護焊、電焊等，需有焊工證，三年以上工作經(jīng)驗，能配合公司加班。
13.檢驗員:1名, 中專以上學(xué)歷，能看懂機械圖紙，熟練使用尺寸測量工具，吃苦耐勞，抗壓力強，男性優(yōu)先。
14.前臺:1名, 女，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件，
15.QE:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上獨立QE工作經(jīng)驗，熟練運用OFFICE辦公軟件及QC七大手法，精通數(shù)據(jù)匯總及分析，熟悉ISO9001質(zhì)量體系，有豐富的內(nèi)審經(jīng)驗，有專業(yè)的客訴處理及報告能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
16.倉庫主管:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲所有工作流程，能獨立規(guī)劃倉庫5S，熟練使用電腦，會統(tǒng)計分析，熟悉ERP系統(tǒng)。

A15: 蘇州廣闊凈化科技有限公司   職位數(shù):3

1.經(jīng)理助理:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、必須要有一年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗。
2.銷售業(yè)務(wù):1、有激情、有拼勁、想要鍛煉自己、想要拿高工資的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團隊。 2、本職位歡迎各路銷售高手、各路大神，各種人脈資源朋友。 3、有獨立開拓市場能力，有較強的心里承受能力和情緒控制能力、談判溝通能力、應(yīng)交能力等。
3.客服代表:1、 普通話標準，語言表達清晰流暢、準確，聲音平和、親切； 2、 有解決問題的能力和一定的客戶服務(wù)技巧； 3、 有良好的心理素質(zhì)、樂觀的心態(tài)，具有適應(yīng)環(huán)境的愿望和心態(tài)和抗壓能力，具備團隊合作觀念； 4、 有一定的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識，能熟練使用各種辦公軟件；

A17: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司   職位數(shù):7

1.有線電視社區(qū)工程師:3名, 男, 中專, 通信、機電或做過有線電視工程、同行業(yè)經(jīng)驗佳；有駕照者優(yōu)先。在本地定居優(yōu)先。工作地點：何山花園、干將西路。
2.通信線路技術(shù)員:6名, 男, 最低學(xué)歷中專；通信、機電或做過有線電視工程經(jīng)驗佳、有駕照者優(yōu)先。 3、本崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.光纜熔接員:3名, 男, 能熟練、獨立完成光纜熔接任務(wù)，有駕駛證者優(yōu)先。
4.通信（管道、線路）工程項目經(jīng)理:3名, 男, 中專, 1、公司廣電、聯(lián)通、鐵通等的項目管理、概預(yù)算審定、通信線路設(shè)計與驗收； 2、制定掌握相關(guān)的光纜或電纜工程施工工藝規(guī)范； 3、進行光纜工程的查勘、立項、施工、驗收等工作； 4、協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工人員的施工進度、質(zhì)量、安全，執(zhí)行總的施工方案；任職要求： 5、通信相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 6、對通信概預(yù)算、CAD制圖、線路施工技術(shù)有充分的理解和熟練的應(yīng)用，并能夠進行相關(guān)的工程督導(dǎo)與管理，有駕照。工作地點：相城區(qū)。
5.通信工程資料員（概預(yù)算員）:1名, 中專, 1、從事通信建設(shè)工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制圖軟件，3、熟悉移動通信項目概、預(yù)算編制， 4、熟悉通訊線路、管道工程施工，5、有概預(yù)算證。 工作地點：相城區(qū)。
6.招投標人員:1名, 中專, 熟悉有形市場、政府采購網(wǎng)，懂得相應(yīng)的招投標策略。�？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信、工程類專業(yè)，2年以上招投標工作經(jīng)驗，在招投標領(lǐng)域有自己獨到的見解和技巧，會CAD軟件；有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
7.市場專員:1名, 中專, 1、會駕駛車輛。 2、具有較強的人際溝通能力，語言表達能力強，適應(yīng)及應(yīng)變能力強； 3、具備一定的團隊精神和營銷策劃能力，善于組織和協(xié)調(diào)，有較強的市場感知能力； 4、有良好的職業(yè)道德操守，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

A18: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司   職位數(shù):23

1.模具學(xué)徒:5名, 男, 中專學(xué)歷，看懂機械圖紙，吃苦耐勞，有責(zé)任心，愿意配合加班。
2.注塑模具設(shè)計:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)；熟練使用UG軟件做注塑模具設(shè)計，2年以上注塑模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.模具鉗工:5名, 男, 高中以上學(xué)歷，年齡在18歲-30歲，有注塑模具裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.數(shù)控機床調(diào)試開發(fā)技術(shù)員:1名, 男, 崗位職責(zé)：負責(zé)機床的開發(fā)及修改的部分工作任職要求：大專及以上學(xué)歷；從事過類似工作，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
5.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
7.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
8.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
9.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.電工:1名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，責(zé)任心強。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
13.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動安排。
14.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責(zé)，吃苦耐勞。
15.電氣裝配技術(shù)員:6名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
16.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
17.組裝員:4名, 中專及以上學(xué)歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強的責(zé)任心。
18.系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
19.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗
21.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、熟悉強弱電電氣電路設(shè)計與安裝
22.應(yīng)用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術(shù)方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
23.機械設(shè)計:5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。

A19: 蘇州中得電器有限公司   職位數(shù):15

1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負責(zé)公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責(zé)分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責(zé)任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強。
8.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責(zé)制定公司制度和跟蹤考核。
9.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導(dǎo):1名, 負責(zé)管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責(zé)任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A20: 江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):7

1.裝飾工程師（無錫）:2名, 從事室內(nèi)裝飾裝修營銷或管理3-5年以上，對裝飾行業(yè)有一定了解,有室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)及項目管理經(jīng)驗，室內(nèi)設(shè)計、工程管理、市場營銷等相似專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.社區(qū)管家:8名, 大專及以上學(xué)歷，20-40歲左右，普通話流利，溝通表達能力及主動服務(wù)意識良好，親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識，有商場導(dǎo)購類、其他銷售類或者物業(yè)服務(wù)類等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.維修技術(shù)員、電工:高中及以上學(xué)歷，負責(zé)社區(qū)設(shè)備設(shè)施和客戶家電維修維護工作；機電一體化、樓宇智能化、電氣工程自動化、供熱通風(fēng)與空調(diào)制冷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；須有IC卡等相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范者優(yōu)先考慮。
4.客服前臺（昆山）:2名, 大專及以上學(xué)歷，身高160CM以上，溝通表達能力強，主動服務(wù)意識良好，受過酒店服務(wù)、禮儀等知識培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
5.置業(yè)顧問:3名, 大專及以上學(xué)歷，銷售意識強、思維敏捷、善于溝通、親和力強、吃苦耐勞、有較強的團隊合作意識，有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
6.物業(yè)項目經(jīng)理/主管:2名, 大專及以上學(xué)歷， 5年以上服務(wù)行業(yè)工作及主管級以上職務(wù)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力；酒店、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上學(xué)歷，18-35歲，1.68m以上，裸眼視力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐補。服從性好、責(zé)任心強，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

A21: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):7

1.應(yīng)屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.客服人員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
7.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞

A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):4

1.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
3.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負責(zé)市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應(yīng)出差。
4.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。

A23: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):6

1.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
2.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
3.渠道開發(fā)主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；
4.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
5.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
6.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）

A24: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):13

1.助理設(shè)計工程師:2名, 男，應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗均可，模具或機械等相關(guān)專業(yè)
2.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關(guān)工作。
3.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
4.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
5.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
6.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
7.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.磨床技術(shù)員:3名, 男, 20-35歲，中技，1年以上磨床工作經(jīng)驗。
10.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
11.快絲線割操機技術(shù)員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
12.車床技術(shù)員:2名, 男, 中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗。
13.注塑成型技術(shù)員:2名, 男, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。

A25: 蘇州市香雪海飯店有限公司   職位數(shù):15

1.店長/領(lǐng)班:男女不限，有全國知名休閑餐飲品牌管理工作經(jīng)驗。
2.平面設(shè)計助理:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)，有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
3.營運副總:1名, 30-50歲，大專或以上學(xué)歷，具有3年以上連鎖超市營運經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
4.辦公室主任:1名, 30-50歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與處理事物能力，抗壓能力強。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
5.工程部經(jīng)理:1名, 30-50歲，中專或以上學(xué)歷，有電工證，從事飯店餐飲、客房工程維修工作，并具有2年主管以上職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地址：新區(qū)玉山路
6.保安經(jīng)理:1名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，50歲以下，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經(jīng)驗，有飯店或連鎖企業(yè)保安經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
7.工程部維修工:1名, 50歲以下，中專或以上學(xué)歷，有電工證，有飯店工程維修相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
8.餐廳經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
9.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
10.傳菜員:有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
11.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗，有新店開荒經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)東吳北路123號
12.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
13.客房營銷:40歲以下，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
14.客房部前臺:中專或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
15.客房清掃:長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：滄浪區(qū)胥江路271號。

A26: 蘇州富鴻齊電子有限公司   職位數(shù):15

1.模具工程師:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷；機械﹑模具或相關(guān)專業(yè)﹔兩年以上注塑模具相關(guān)工作經(jīng)驗﹐有模具工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強﹐注重團隊合作﹔對模具結(jié)構(gòu)熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件。
2.塑膠品質(zhì)工程師:2名, 男女不限，高中、中專以上學(xué)歷, 年齡25歲以下，模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上塑料件品管經(jīng)驗優(yōu)先，可配合到塑料供貨商處駐廠，吃苦耐勞，可配合加班，學(xué)習(xí)能力強，服從工作安排
3.塑膠工程師（組長）:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲，模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，熟悉注塑成型常見問題及改善對策，反應(yīng)敏銳，善于溝通，會Pro/e,CAD繪圖軟件，辦公軟件操作熟練，可配合加班，服從上級安排。
4.PE工程師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機械或模具制造專業(yè)，年齡20－30歲，有二年以上生產(chǎn)異常分析和改善的工作經(jīng)驗，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
5.機構(gòu)工程師:1名, 男女不限﹐中專以上學(xué)歷﹐年齡18-30歲，熟練操作OFFICE辦公軟件、CAD;有相關(guān)塑料、壓鑄或鐵件工作經(jīng)驗、機械專業(yè)者優(yōu)先
6.包材助理工程師:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲之間，機械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)，熟練操作CAD、PROE等軟件。可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.SQE工程師:2名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡22-28歲之間，管理或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年以上品質(zhì)部門SQE工作經(jīng)驗，了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識，有良好的職業(yè)操守，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。有一定的工程基礎(chǔ)，能夠利用IE、QC工具分析問題、解決問題，有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。.
8.會計:1名, 大專以上學(xué)歷，年齡在25－30歲之間持有會計從業(yè)資格證﹐做事認真﹑細心﹑有數(shù)字觀念﹐有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗﹐能夠熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。
9.業(yè)務(wù)專員:1名, 男女不限﹐大專以上學(xué)歷﹐年齡20-30歲﹐熟練操作辦公軟件﹐英語讀﹑寫能力強﹐抗壓能力強，能夠開發(fā)客戶，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.Qisda駐廠:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，一年實際客戶經(jīng)驗，熟練計算機操作，有一定的溝通能力，
11.DQE工程師:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷﹐年齡22－35歲之間.了解質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識等，有一年以上本行業(yè)品質(zhì)單位DQE工作經(jīng)驗。
12.儀校員:1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡20-28歲，一年以上工冶具管理工作經(jīng)驗，熟練掌握電動起子及工冶具的維修與管理，做事嚴謹為人誠懇。
13.PQE工程師:2名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡22-35歲，一年以上品質(zhì)單位QE工作經(jīng)驗，有一定的質(zhì)量檢測，品質(zhì)保證，質(zhì)量認證等方面的專業(yè)知識，了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識，統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識，能夠利用IE、QC工具分析問題，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，練操作辦公軟件
14.QA工程師:1名, 男性，專科以上學(xué)歷，年齡20-28歲，二年以上品質(zhì)單位QA作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量檢測，品質(zhì)保證，質(zhì)量認證等方面的專業(yè)知識，了解品質(zhì)管理、統(tǒng)計學(xué)等知識，能夠利用IE、QC工具分析問題，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，熟練操作辦公軟件。
15.生管:2名, 男女不限,高中以上學(xué)歷﹐年齡20－30之間.有二年以上生管經(jīng)驗﹐性格開朗﹐抗壓力強﹐能熟練操作辦公軟件

A28: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):5

1.軟件工程師助理:10名, 大專以上學(xué)歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.軟件測試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
3.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；�礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷耄�具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
5..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A29: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):5

1.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
2.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
3.展廳擺放與設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設(shè)計與擺放工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
5.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。

A30: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):4

1.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；良好的預(yù)算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實、敬業(yè)、責(zé)任感強、能吃苦耐勞。
2.食品/非食/生鮮副總:20名, 中專及以上學(xué)歷；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；大賣場同等崗位工作經(jīng)驗2年以上；有較強的經(jīng)營管理能力及數(shù)據(jù)分析能力；能服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
3.非食副總:1名, 1、中專及以上學(xué)歷，門店非食商品銷售管理； 2、組織門店非食商品促銷管理； 3、門店非食商品陳列與價格管理； 4、門店非食商品庫存管理； 5、門店非食商品質(zhì)量管理與損耗管理。
4.信息維護:1名, 男, 本科學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)、接受應(yīng)屆生，能夠熟練掌握：計算機相關(guān)硬件的維護、window操作系統(tǒng)的維護、SQL server數(shù)據(jù)庫的維護，網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)知識與配置技能（路由器、防火墻等），很好的團隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力，積極、主動、認真負責(zé)的個性。

A31: 蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):3

1.門店助理:10名, 大專, 儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。
2.門店銷售主管:5名, 大專, 1.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.銷售經(jīng)理:1名, 26—35歲 男女不限；有會議營銷主持經(jīng)驗（保健品、營養(yǎng)膳食補充劑） ；能獨立策劃活動流程，或靈活配合公司主題活動 ；善于撲捉現(xiàn)場亮點并及時進行調(diào)動，助長現(xiàn)場銷售氛圍，增強顧客購買欲望

A32: 蘇州思科賽德電子科技有限公司   職位數(shù):6

1.工程，質(zhì)量工程師:熟悉辦公軟件，會CAD繪圖。懂工程相關(guān)流程，工裝治具的設(shè)計，品質(zhì)異常的處理，作業(yè)指導(dǎo)書的制作。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有接線端子相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.生管（PMC）:高中以上，1年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)溝通能力強，熟悉PC、MC運作流程，精通生產(chǎn)計劃和物料控制
3.質(zhì)量檢驗:熟悉塑膠制品或者五金沖壓件，懂品質(zhì)控制流程，善于溝通，會用常用測量工具，會看圖紙，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.注塑領(lǐng)班:20-45歲，三年以上注塑調(diào)機經(jīng)驗，能獨立、快速地處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常，工作積極，責(zé)任心強，略懂管理、修模的優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)員:男女不限，要求大專以上學(xué)歷，性格開朗、吃苦耐勞,交際能力強 有一定的人際關(guān)系及電子行業(yè)經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
6.生產(chǎn)作業(yè)員:初中以上，工作認真，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

A33: 蘇州楓雅裝飾工程有限公司   職位數(shù):4

1.室內(nèi)設(shè)計師:1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
2.電話營銷:1、高中以上學(xué)歷，普通話標準，對銷售感興趣者，有無經(jīng)驗均可；
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的溝通技巧，談判能力及顧客服務(wù)意識。 3、良好的電腦操作和書面表達能力，有較強的文字功底。 4、年齡在20-35歲之間，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。

B01: 蘇州巨海企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):6

1.咨詢顧問:20名, 相貌端正，性格開朗外向，心態(tài)積極樂觀，有較強的上進心；有成就事業(yè)的企圖心和毅力，目標清晰，善于與人溝通交流；有教育、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營銷經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有管理能力，綜合素質(zhì)高；有2年以上，10人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗，并提供相關(guān)工作證明；具備管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，樂于付出奉獻，能承受較強的工作壓力，與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3.行政專員:1名, 有1年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；熟練運用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作與口頭表達能力，公文編寫熟練；有耐心，有吃苦耐勞精神，能承受一定的壓力。
4.營銷總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，有4年以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，并提供相關(guān)證明；具備團隊打造和人才團隊建設(shè)能力，能連續(xù)做3小時以上的員工培訓(xùn)課程演講；具備領(lǐng)導(dǎo)、策劃、開拓、執(zhí)行等綜合能力，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷目標。
5.營銷副總:1名, 5年以上管理工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。
6.預(yù)備總經(jīng)理:1名, 管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗8年以上，具備人才培養(yǎng)，團隊打造，經(jīng)營管理，營銷體系建設(shè)與完善的能力。

B03: 蘇州十玄資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):10

1.銷售代表:5名,
2.客服專員:3名,
3.投資顧問:5名,
4.人事專員:1名,
5.文員:2名,
6.理財規(guī)劃師:2名,
7.配資信貸專員:15名,
8.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名,
9.電子商務(wù):5名,
10.主管經(jīng)理:2名,

B04: 中宏人壽保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司   職位數(shù):3

1.業(yè)務(wù)管理:5名, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團隊合作、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.經(jīng)理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22歲以上，大專以上學(xué)歷，無須壽險經(jīng)驗，有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力。熟練運用辦公軟件，有辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.壽險規(guī)劃師:23歲以上，大專以上學(xué)歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團隊合作、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。

B06: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6

1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B07: 蘇州融匯通網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司   職位數(shù):5

1.業(yè)務(wù)助理:4名, 工作認真仔細，態(tài)度嚴謹，責(zé)任心強；銷售資料的整理、搜集、歸檔；通過電話聯(lián)系，開發(fā)有效客戶，并做好記錄工作；負責(zé)潛在客戶的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2.電銷專員:10名, 大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 負責(zé)開拓及發(fā)展公司的信用貸款業(yè)務(wù)；接待客戶并幫助客戶了解相關(guān)問題，輔導(dǎo)客戶辦理貸款申請及簽約；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；具有良好的團隊合作精神和高度的熱情；有電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.廣告專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；、一年以上廣告、營銷工作經(jīng)驗；熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)；、能夠獨立開發(fā)客戶，口齒伶俐，善于交際。
4.車貸業(yè)務(wù)專員:5名, 40歲以下，大專及以上學(xué)歷；良好的溝通力、團隊協(xié)作精神、責(zé)任心強；熟練使用電腦、辦公軟件，對信息和各種數(shù)據(jù)較敏感；熟悉汽車貸款流程，有銀行、貸款消費及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。金融專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生亦可；
5.招商運營專員:3名, 熱愛銷售工作，用于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強；有金融、市場營銷方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時接受應(yīng)屆畢業(yè)生；熟練操作各種辦公軟件。每天日常發(fā)帖及更新網(wǎng)站資訊；對現(xiàn)有客戶的維護及新客戶的開發(fā)。

B08: 南京維汝康醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):8

1.儲備干部:6名, 6名，大專以上學(xué)歷，思路開闊，知識面廣，反映敏捷，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦創(chuàng)業(yè)精神；
2.店長:10名, 大專以上學(xué)歷，知識面廣，宏觀調(diào)控能力強，自信且有獨立的思想，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.店長助理:10名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強：
4.銷售代表:12名, 大專以上學(xué)歷，五官端正、身體健康、敢于挑戰(zhàn)、積極向上；具有醫(yī)療器械、保健食品等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
5.咨詢師:3名，大專以上學(xué)歷，較強的組織、溝通、語言表達能力，形象好，有親和力
6.人事專員:2名，本科以上學(xué)歷，具有人力資源相關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)能力強、形象好、語言表達能力強；學(xué)生干部優(yōu)先。
7.財務(wù):2名，要求有會計從業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.講師:5名，要求語言溝通能力強

B09: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2

1.銀�？蛻舴�務(wù)部籌備經(jīng)理:2名, 22-40周歲，男女不限，大專學(xué)歷及以上，為人熱情，熱愛服務(wù)業(yè)，有較強的溝通能力，有金融、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銀�？蛻舴�務(wù)經(jīng)理:5名, 22-40周歲，男女不限，大專學(xué)歷及以上，為人熱情，熱愛服務(wù)業(yè)，有較強的溝通能力，有金融、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B10: 蘇州建孚汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):4

1.銷售顧問（榮威MG）:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，必須有駕照。工作地點：高新區(qū)馬運路或吳中東吳南路。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.銷售經(jīng)理助理:1名, 女，大專學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有相似工作經(jīng)驗或文員工作經(jīng)驗，做事細致，蘇州本地或新蘇州人，住新區(qū)佳。
3.二手車銷售顧問:3名, 男，大專以上學(xué)歷，有駕照，責(zé)任心強，對二手車銷售有濃厚興趣，有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：高新區(qū)。
4.接待文員（可轉(zhuǎn)正售后接待）:5名, 女性，22-35歲左右，有文員或相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，蘇州本地人士、已婚已育優(yōu)先，無經(jīng)驗想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。

B13: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司   職位數(shù):5

1.軟件實習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。
2.崗前實訓(xùn)生:3名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言熟悉者優(yōu)先;有志于從事軟件開發(fā)行業(yè)者優(yōu)先;具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生加入。
3.java/.net程序員:2名, 專科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、數(shù)學(xué)等理工科背景專業(yè)畢業(yè)；對C/C#/JAVA/C++語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，具有良好的語言表達能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力；歡迎優(yōu)秀往應(yīng)屆大學(xué)生；公司提供住宿。
4.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；有培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
5.咨詢顧問:2名, 女, �？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責(zé)任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。

B14: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司   職位數(shù):4

1.信貸客戶經(jīng)理:2名, 1、本科以上學(xué)歷，男，20-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先， 2、具備一些金融知識 3、具備一定的溝通能力、抗壓能力。
2.催收專員:2名, 1、普通話流利，語言表達能力強； 2、積極主動、具出色的執(zhí)行力，抗壓能力強； 3、具有高度的責(zé)任心； 4、退伍軍人優(yōu)先；
3.市場專員:2名, 1、本科以上學(xué)歷，男，25-35歲，具有一年以上市場渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，本地人最佳，其余也可。 2、具備一定的營銷知識、公關(guān)知識。 3、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。 4、必須持有C1及以上駕駛證，自帶車者優(yōu)先。
4.平面設(shè)計:1名, 1、熟練PS,CDR，熟悉AI,FLASH,AE等軟件 2、大專及以上學(xué)歷 3、一年以上工作經(jīng)驗 4、有想法，樂于溝通，能適應(yīng)臨時性加班

B17: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4

1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1

1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B22: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):10

1.財務(wù)總監(jiān):年齡28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項業(yè)務(wù)流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策；中級會計師以上技術(shù)職稱或注冊會計師資格；
2.財務(wù)助理:年齡23歲以上，財經(jīng)、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先； 熟悉公司各項財務(wù)制度及會計帳務(wù)處理流程，了解銀行往來業(yè)務(wù)操作流程； 熟練運用Excel、Word、PPT等軟件；
3.總經(jīng)理助理:文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；工作認真細致，有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
4.人事專員:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有熱情有能力者同樣歡迎！！
5.資源開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護客戶資源；
6.市場開發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
8.課程顧問:大專以上學(xué)歷，有一年以上銷售或服務(wù)類工作經(jīng)驗；、性格外向，有親和力，溝通能力強，勇于挑戰(zhàn)。
9.營銷策劃專員:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 有1年以上從事文案策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有親和力，勤奮富有韌性，較好的溝通與組織能力；
10.教務(wù)主任:大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，勇于挑戰(zhàn)困難、超越自我。心態(tài)積極，有較強的服務(wù)意識；

B24: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1

1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C+12: 蘇州興達石材有限公司   職位數(shù):5

1.應(yīng)收應(yīng)付會計:本科以上學(xué)歷，三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，專業(yè)知識能力強，熟悉稅務(wù)，稅法，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付等方面財務(wù)綜合能力，能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的協(xié)調(diào)能力和較強的溝通能力，平時工作認真細致，責(zé)任心強，公司包吃住。
2.預(yù)決算員:大專以上學(xué)歷，工程造價或建筑裝飾相關(guān)專業(yè)，有2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，主要負責(zé)園林古建類工程預(yù)算、決算、投標報價、成本核算工作，團隊合作能力強，工作積極主動，責(zé)任心強，公司包吃住。
3.美工:男性，年齡21-35歲，外地人，有一年以上的美工方面的工作經(jīng)驗，能服從公司派遣出差工作，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，公司包吃住。
4.業(yè)務(wù)員:大專以上，業(yè)務(wù)精通，熱衷于園林古建，景觀綠化，石材工程等方面業(yè)務(wù)，有較強的石市場分析和風(fēng)險控制能力，具有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.質(zhì)檢員:男性，有過五年以上的質(zhì)檢工作經(jīng)驗，懂得石材方面的材質(zhì)和加工工藝。要求能吃苦耐勞，責(zé)任心強，公司包吃住。

C+2: 蘇州力行通信設(shè)備有限公司   職位數(shù):4

1.手機維修工程師:3名, 男, 大專以上學(xué)歷； 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 熟悉PCB電路原理及結(jié)構(gòu)；熟練操作相關(guān)維修工具。 具備良好的服務(wù)意識，工作認真負責(zé)，較強的故障判斷和處理能力，溝通和學(xué)習(xí)能力強。
2.移動綜合業(yè)務(wù)前臺接待:2名, 女, 中專以上學(xué)歷，普通話標準，語言表達清晰流利，有良好胡溝通技巧，快速的應(yīng)變能力和處理問題能力，較強的服務(wù)意識，完成上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和其它任務(wù)，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.商務(wù):2名, 女, 中專以上學(xué)歷，溝通能力強，熟悉常用辦公軟件，工作認真負責(zé)，能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
4.商務(wù)助理:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，配合其他部門進行數(shù)據(jù)處理，查詢，統(tǒng)計和分析工作。

C+3: 蘇州百特電器有限公司   職位數(shù):9

1.模具設(shè)計:2年以上工作經(jīng)驗。
2.生產(chǎn)主管:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3.儲備干部:4名,
4.注塑車間班長:1名，3年以上工作經(jīng)驗。
5.PIE工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上；機械/機電專業(yè)，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.研發(fā)工程師:3名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設(shè)計；1-3年結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；具有多年模具設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先：有項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.倉管員:3名, 高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
8.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；英語或者國際貿(mào)易專業(yè)，英語六級以上，聽說讀寫流利；應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先�？商峁┌嘬�，
9.品檢:3名, 中專、高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)的工作經(jīng)驗。男、年齡18-35歲。

C+4: 迅銷（中國）商貿(mào)有限公司   職位數(shù):1

1.優(yōu)衣庫伙伴:1.18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)；

C+5: 蘇州德爾格環(huán)保設(shè)備有限公司   職位數(shù):6

1.技術(shù)繪圖員:2名, 性別不限，機械�？埔陨衔膽{，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作CAD，掌握三維繪圖技能，具備現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和操作協(xié)作能力。
2.銷售區(qū)域經(jīng)理:2名, 男女不限，大專以上文化程度，有3年以上相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，自己帶過團隊。
3.銷售工程師:3名, 男女不限，大專以上文化程度，有一定的環(huán)保類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有理工科專業(yè)背景。
4.銷售代表:6名, 男女不限，大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，英語熟練，擅與人溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力，有團隊合作精神
5.銷售助理:1名, 男女不限，大專以上文化程度，普通話標準，積極樂觀，謙虛好學(xué)，愿意在銷售行業(yè)不斷發(fā)展，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
6.工程技術(shù)員:2名, 男，具有相關(guān)現(xiàn)場測繪工作經(jīng)驗，能熟練操作CAD等繪圖軟件，主要在辦公室做技術(shù)圖紙，也需要到現(xiàn)場測繪。

C+8: 新兵團食品（蘇州）有限公司   職位數(shù):4

1.淘寶美工:有相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成淘寶網(wǎng)店的裝修和設(shè)計；做過平面設(shè)計，熟練使用Photoshop等常用設(shè)計制作軟件；工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
2.銷售總監(jiān):1名, 具有強烈的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪意愿者優(yōu)先；有相關(guān)的食品銷售渠道、穩(wěn)定客戶者優(yōu)先；熟悉江浙滬市場，同行內(nèi)銷售經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先；有帶團隊相關(guān)經(jīng)驗，打造執(zhí)行力強的銷售團隊；有團購、商務(wù)等經(jīng)驗
3.銷售精英:5名, 銷售精英 （5人）要求：1.、做過相關(guān)食品行業(yè)的銷售 2、負責(zé)市場開發(fā)，確�？蛻糸_發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量，有快速的市場渠道者優(yōu)先 3、有能力開拓市場，挑戰(zhàn)高薪，需要平臺者優(yōu)先 4、男，會開車優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)專員:5名，男女不限，中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。溝通能力強，有責(zé)任心和上進心；能吃苦耐勞，，有較強的抗壓能力。有志于從事銷售行業(yè)。公司可提供住宿。

C07: 江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司   職位數(shù):2

1.銷售代表:1、大專(含)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），25~35周歲。 2、有二年以上的工作經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗。 3、具備較好的人際溝通和客戶溝通能力，有較好的親和力和說服力；較好的自我管理能力。 4.能吃苦耐勞，有團隊合作精神 5、有駕照。
2.調(diào)色技術(shù)員:1、高中或大專(含)以上學(xué)歷，18-30周歲男性。 2、身體健康無色盲色弱。 3、能吃苦耐勞，有團隊合作精神 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

C08: 迎新科技（中國）有限公司   職位數(shù):9

1.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:4名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先
2.電子開發(fā)一課(產(chǎn)品設(shè)計)-:4名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,模具/機械相關(guān)專業(yè),了解機械制圖的相關(guān)規(guī)范和標淮,熟練操作AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件，可獨立負責(zé)產(chǎn)品三維機構(gòu)設(shè)計與結(jié)構(gòu)評估，熟知機構(gòu)材料的選用,了解沖壓，壓鑄，鈑金等相關(guān)技術(shù)和工藝經(jīng)驗者優(yōu)先，LED燈具三維構(gòu)型設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，消費性產(chǎn)品(塑料、金屬)設(shè)計制圖者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.電子開發(fā)三課(USB及電腦周邊):2名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,電子相關(guān)專業(yè),USB2.0相關(guān)電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有相關(guān)DC/DC模塊開發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)多媒體產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,USB周邊產(chǎn)品驗證工作者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
4.電子品質(zhì)工程課(POWER驗證)-:2名, 男女不限,電子相關(guān)專業(yè)大專/本科以上,20至45歲,熟悉開關(guān)電源原理，熟知電源相關(guān)安規(guī)，較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙，動手能力強， 有電源廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
5.LED 工程部(IE助理工程師):3名, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程；Layout規(guī)劃、SOP制作、包裝規(guī)范設(shè)計或裝柜設(shè)計、項目執(zhí)行等；生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析、生產(chǎn)報工統(tǒng)計確認等；一年以上工作經(jīng)驗，能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
6.電子工程部(IE助理工程師):2名, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程；Layout規(guī)劃、SOP制作、包裝設(shè)計、裝柜設(shè)計、標淮工時管理、項目執(zhí)行等；生產(chǎn)成本分析、生產(chǎn)報工確認等；一年以上工作經(jīng)驗，能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
7.電子工程部(PE助理工程師):1名, 大專/本科，20歲以上；Power/LED/USB或消費性電子行業(yè)；熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入,制定產(chǎn)品工藝,工序排定,制程異常處理；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙.動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；工作認真，有責(zé)任心和優(yōu)良的職業(yè)道德
8.電子工程部(產(chǎn)品修復(fù) 助理工程師):2名, 大專/本科，20歲以上；電子類專業(yè)；熟悉使用烙鐵、萬用表、示波器、負載機等維修設(shè)備；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙；動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；工作認真，有責(zé)任心和優(yōu)良的職業(yè)道德
9.電子測試工程-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先

C10: 江蘇通鼎光電股份有限公司   職位數(shù):7

1.銷售代表:5名, 大學(xué)本科，有線纜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)中西部省、市長期外派，溝通能力佳
2.韓語翻譯:1名, 大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，韓語/朝鮮語精通，有韓資企業(yè)文職/翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗佳，朝鮮族可優(yōu)先考慮
3.企劃專員:2名, 大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，有文體活動組織策劃經(jīng)驗，負責(zé)企業(yè)文化宣傳、員工活動組織，客戶接待，會務(wù)安排等
4.銷售助理:2名, 男, 大學(xué)本科，辦公軟件使用熟練，工作認真細致，Photoshop精通優(yōu)先，可配合出差
5.海外業(yè)務(wù):3名, 大學(xué)本科，男，國貿(mào)/市場營銷/英語專業(yè)優(yōu)先，溝通能力佳，英語六級以上，法語/西班牙語專業(yè)亦可
6.財務(wù)副經(jīng)理:1名, 本科, 三年以上財務(wù)部門管理職經(jīng)驗，熟悉財務(wù)風(fēng)險控制，有IT行業(yè)或通信行業(yè)經(jīng)驗佳
7.體系專員:1名, 大學(xué)本科，一年以上工作經(jīng)驗，具質(zhì)量體系推行實施、文件控制、內(nèi)/外審經(jīng)驗，持內(nèi)審員證書佳

C11: 蘇州市佳匯木業(yè)營造有限公司   職位數(shù):6

1.銷售副總監(jiān):1名, 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的全球領(lǐng)航“佳匯新材”銷售方案； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施，有豐富的市場營銷策劃能力； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先錄用。
2.銷售經(jīng)理:10名, 1、熟悉全國/區(qū)域性建材市場的分布，了解建材行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識； 2、具備獨立開發(fā)、維護區(qū)域市場的能力； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
3.品質(zhì)主管:2名, 1、建立品質(zhì)管理程序，.負責(zé)公司原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗管理，同時設(shè)立考核程序； 2、負責(zé)指導(dǎo)車間員工提高品質(zhì)及處理客訴； 3、較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心，具有制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上優(yōu)先錄用。
4.平面設(shè)計師:2名, 1、熟練運用排版軟件(AI 、CDR 、PS)，能獨立完成設(shè)計項目； 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷； 3、工作認真,有責(zé)任心,踏實肯干,富有團隊精神，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.家具設(shè)計師:2名, 1、對家具的材質(zhì)、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解； 2、熟練應(yīng)用CAD、3DMAX、Photoshop等多種設(shè)計軟件； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
6.項目經(jīng)理:2名, 1、負責(zé)裝飾工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書的編制，密切跟蹤工程進度； 2、協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段設(shè)計、進度、安全方面文明施工，確保科學(xué)合理； 3、富于創(chuàng)新精神和團隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有裝飾公司現(xiàn)場管理經(jīng)驗二年以上。

C12: 蘇州市豪基工具制造有限公司   職位數(shù):9

1.車間生產(chǎn)主管:1名, 男, 熟悉精加工工藝,有五年以上的精加工經(jīng)驗,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能配合生產(chǎn).具有提高生產(chǎn)效團隊精神和合作精神.
2.機械設(shè)計:2名, 機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用制圖軟件（SOLIDWORKS，CAD，CAXA等）連續(xù)兩年以上的設(shè)計工作經(jīng)驗；
3.銑床師傅:2名, 有兩年以上的工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
4.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
5.小磨床師傅:2名, 有三年以上的工作經(jīng)驗：能吃苦耐勞，服從工作安排。
6.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗會操作CAXA和YH編程； 服從工作安排。
7.學(xué)徒工:10名, 初中以上學(xué)歷，有相關(guān)機械類工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；服從工作安排。
8.普通操作工:2名, 男女不限，年齡（18-45）歲。能吃耐勞，服從工作安排。
9.品質(zhì)檢驗人員:2名, 1.大專以上學(xué)歷，2年以上機械制造及質(zhì)檢經(jīng)驗；?2、熟悉機械圖紙、?五金或機械制造及裝配工藝、檢驗手段，品質(zhì)意識強，精通品質(zhì)控制流程.溝通執(zhí)行能力強，有團隊協(xié)作精神；

C14: 信諾美達板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):8

1.品質(zhì)經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，5年以上沖壓廠品質(zhì)管理經(jīng)驗，具ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949推行經(jīng)驗品質(zhì)工程師：中專以上學(xué)歷，3年沖壓品質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.品質(zhì)工程師（體系）:中專以上學(xué)歷，5年沖壓品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.生產(chǎn)計劃:大專以上學(xué)歷，有3年沖壓行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
4.檢驗員:中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用測量儀器，能看懂圖紙。
5.調(diào)模員:中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，會調(diào)模、架模，能使用常規(guī)的測量工具。
6.沖壓組長:中專以上學(xué)歷，2年以上沖壓組長工作經(jīng)驗
7.廠長（操作部經(jīng)理）:50周歲以下，大專以上學(xué)歷。10年以上沖壓廠管理經(jīng)驗，5年以上模具管理工作經(jīng)驗，有金屬件外加工工藝管理經(jīng)驗。
8.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，會維修，組立。

C24: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):9

1.銷售經(jīng)理:2名，大專以上學(xué)歷，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:若干，有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.跟單客服:4名，女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.物流專員:6名，男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.會計:3名，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
6.駕駛員:4名，7.6 m—9.6m江淮箱車， B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年，能夠跑長途。
7.叉車工:2名，初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車崗位工作經(jīng)驗，有叉車證。
8.人事主管:1名，專科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上人事崗位工作經(jīng)驗。
9.儲備干部:5名，本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。

C25: 蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司   職位數(shù):10

1.高壓值班巡檢電工:中專/技校/高中以上學(xué)歷，電氣或機電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上高壓值班運行工作經(jīng)驗，持有高壓值班電工進網(wǎng)作業(yè)證或電氣維修工證（高壓），熟悉高壓配電基本知識，了解機電設(shè)備運行原理，能上12小時倒班，熟悉電氣原理圖、變電所模擬圖，熟練掌握電氣設(shè)備維修技能者優(yōu)先。
2.審計:大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務(wù)所審計或大中型企業(yè)內(nèi)審或財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨立進行財務(wù)審計并出具審計報告。
3.IT維護:�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 熟悉windows系統(tǒng)。能夠獨立安裝調(diào)試及備份，有一定的實際操作經(jīng)驗，處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障。 了解路由器、交換機的基本配置和基本的網(wǎng)絡(luò)故障的排除，了解VLAN的基本知識。 熟悉微軟域控環(huán)境、組策略、域用戶管理； 善于溝通、誠實守信、責(zé)任心強、講求效率； 具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞；對常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方面，有涉及和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.軟件工程師:本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，三年以上專業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及應(yīng)用和SQL應(yīng)用，熟悉軟件開發(fā)流程、JAVA和C語言，了解會計知識或會計軟件開發(fā)者優(yōu)先。
5.化驗分析:大專及以上學(xué)歷，化學(xué)或環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關(guān)工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
6.機電設(shè)備維修:中專/技校/高中以上學(xué)歷，機械、電氣或自控相關(guān)專業(yè)，3年以上機電自控設(shè)備維修經(jīng)驗，需持有高低壓維修電工證及C1駕照，能上12小時輪班，熟悉自動化儀表原理及水處理工藝者優(yōu)先。
7.給排水工程師:大學(xué)本科以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)，5年以上管道安裝工程相關(guān)經(jīng)驗，有較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件及AUTOCAD，持有駕駛證，有二次供水立管施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.工藝運行:大專以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，2年以上污水處理工藝運行經(jīng)驗，能上12小時輪班，具備污染治理設(shè)備運營證等相關(guān)污水處理證者優(yōu)先。歡迎給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆生應(yīng)聘。
9.工程預(yù)決算:大專以上學(xué)歷，工程造價或工程類相關(guān)專業(yè)，有2年以上工程預(yù)決算或造價類工作經(jīng)驗，熟悉工程預(yù)決算編制及審核，有造價師證書者優(yōu)先。
10.數(shù)據(jù)分析師:本科以上學(xué)歷，八年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉水務(wù)行業(yè)整體運營情況，精通辦公軟件及分析軟件，有數(shù)據(jù)分析師認證者優(yōu)先。

C26: 蘇州怡潤模具有限公司   職位數(shù):3

1.電火花3名（提供食宿）:高中以上學(xué)歷，2年以上電火花機床操作經(jīng)驗，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
2.模具設(shè)計工程師2名（提供食宿）:大專以上學(xué)歷，3年以上設(shè)計機殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗，能夠獨立完成復(fù)雜家電3D及2D的設(shè)計，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設(shè)計標準，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設(shè)計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神
3.開模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。

C27: 迎新科技（中國）有限公司   職位數(shù):15

1.射出課-成型技術(shù)員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調(diào)機經(jīng)驗，有300T以上成型調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設(shè)備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
2.設(shè)備工程課-SMT設(shè)備維護員:1名, 男，高中，25-35周歲, 熟悉SMT 1.MSH2.MV2VB.MPAV貼片機維護.保養(yǎng).日常管理（3~5年工作經(jīng)驗）優(yōu)先
3.金模設(shè)計課-設(shè)計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設(shè)計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設(shè)計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.綜合加工課-機加工組技師:1名, 男，高中，20至25周歲，兩年以上成型磨床加工經(jīng)驗，了解沖壓模與塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
5.綜合加工課-鈑金:1名, 男，高中，20-25周歲,會簡單三視圖，一年以上折彎工作經(jīng)驗或NCT數(shù)控沖床經(jīng)驗者優(yōu)先
6.綜合加工課-CNC編程:1名, 男女不限,高中,20至25歲,熟練使用UG-40編程，2年以上工作經(jīng)驗。
7.綜合加工課-線切割操機:1名, 男，高中，20-25周歲,有一年以上慢走絲線切割加工機操作經(jīng)驗，能夠熟練操作慶鴻慢走絲/快絲泰州機者優(yōu)先
8.財務(wù)部 往來帳審查員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，20至40周歲，持會計上崗證，財會專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
9.工務(wù)課 水電工程員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，25至40周歲，從事相關(guān)工作兩年以上，水電安裝熟練操作，熟悉設(shè)備基本性能。能吃苦耐勞，工作主動積極，有良好的團隊合作精神。
10.平面設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計 藝術(shù)設(shè)計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
11.工業(yè)設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設(shè)計 產(chǎn)品造型 等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產(chǎn)品設(shè)計能力；一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）.思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
12.機構(gòu)品管課-PQC檢驗員:1名, 男女不限，高中，20-35周歲, 熟練使用卡尺、厚薄規(guī)等工治具，使用抽樣計劃、ERP操作，團隊意識強積極主動，有責(zé)任心。
13.機構(gòu)研發(fā)-行政助理:1名, 女，中專，21-30周歲,有研發(fā)工程助理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練運用辦公自動化軟件、ERP，具管理知識，懂ISO流程，執(zhí)行力強，以及需有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
14.業(yè)務(wù)部 文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，20至35周歲，熟練運用辦公軟件。
15.業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)助理:2名, 女，大專以上學(xué)歷，25歲以上，具有機殼產(chǎn)品相關(guān)市場行銷經(jīng)驗及媒體接洽相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C28: 上海生錦電子有限公司   職位數(shù):2

1.銷售代表:10名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，與運營商有成功項目合作經(jīng)驗，有悟性、會思考，行動力強，吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神；對銷售充滿極度熱忱，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。工作地點：蘇州
2.產(chǎn)品培訓(xùn)專員、網(wǎng)絡(luò)推廣:5名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，通信數(shù)碼行業(yè)優(yōu)先；善于學(xué)習(xí)，熱愛培訓(xùn)工作，熱情有親和力，辦公軟件熟練；解說能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；對培訓(xùn)、活動的策劃、組織等有獨到的見解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。工作地點：蘇州。

E+1: 吳江市孚華紡織品有限公司   職位數(shù):1

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:6名, 大專以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉紡織面料，熟悉國際電子商務(wù)平臺操作，一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作地點：吳江市盛澤鎮(zhèn)。

E01: 蘇州豐茂科技有限公司   職位數(shù):9

1.PE副課長/高級工程師:1名, 有AC/DC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗，其中包括一年以上管理經(jīng)驗；有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調(diào)試、端子機維修及調(diào)試經(jīng)驗。22-35歲，大專以上學(xué)歷，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
2.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業(yè)流程，會ERP系統(tǒng)，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.采購助理:大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲，擁有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.制造儲干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\組長:10名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，年紀20-35歲，原則性強、具備較強的觀察判斷能力，溝通表達能力，團隊管理能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，較好的服務(wù)意意識，責(zé)任心強，能適應(yīng)上夜班，有電源線加工成型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.技術(shù)員:學(xué)歷不限，性別不限，熟悉工廠內(nèi)工作流程，熟悉電子線塑行業(yè)機器的調(diào)試與維修。
6.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
7.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，良好的word、excel、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.人事助理:1名, 了解人力資源六大模塊，良好的word、PPT、Excel等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，溝通能力佳，學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.前臺:1名, 了解基本的網(wǎng)絡(luò)辦公，溝通能力佳。

E04: 美而高紡織品（蘇州）有限公司   職位數(shù):6

1.品管員:1人 大專及以上學(xué)歷，有良好的英語基礎(chǔ)，有服裝行業(yè)查貨工作經(jīng)驗一年以上，有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強。
2.業(yè)務(wù)跟單: 2人 大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，能熟練操作辦公軟件。熟悉針織及梭織類產(chǎn)品，有一年以上跟單工作經(jīng)驗。工作積極主動，責(zé)任心強。
3.服裝制板師:1名 大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，熟練使用CAD、ET軟件。精通襯衫、褲子、連衣裙、外套（包括西裝）等主要梭織服裝的版型處理。三年以上高端女裝制版經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.橫機程序員:1人 能熟練制作電腦橫機程序。工作積極，能主動開發(fā)新樣品。和同事間能和睦相處。
5.稅務(wù)會計:1人 大專及以上學(xué)歷，有一年以上會計工作經(jīng)驗。蘇州本地人及已婚已育的女性優(yōu)先錄用。
6.檢驗包裝:10名，女性，年齡45歲以下 ，初中以上文化，頭腦靈活，能服從工作安排，會手工者優(yōu)先錄用。

E05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):7

1.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.招聘主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；溝通能力強、靈活、主動性強、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
4.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
5.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認真細致，能吃苦耐勞，注重團隊協(xié)作精神。
6.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
7.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。

E07: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):10

1.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,大專學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上； 2、熟悉制造業(yè)財務(wù)運作體系，精通SAP; 3、具備中級會計師資格，蘇州本地戶口優(yōu)先。
2.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學(xué)歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 1.工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有原則、紀律性，有及時發(fā)現(xiàn)、反饋質(zhì)量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神；具有培養(yǎng)他人能力，較強的學(xué)習(xí)新知識能力
3.培訓(xùn)課長:1名, 性別不限，30-45歲；本科及以上學(xué)歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)；7年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗；參與或組織公司培訓(xùn)體系建立，以及具體培訓(xùn)工作實施經(jīng)驗；對培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機構(gòu)有較深了解，有專項培訓(xùn)運營經(jīng)歷；可帶領(lǐng)引導(dǎo)團隊作業(yè)，有千人規(guī)模制造型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，上市企業(yè)尤佳。
4.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運行、配合設(shè)備維護及技術(shù)改造等工作,有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
5.倉庫班長:1名, 26-45歲,中專以上學(xué)歷,物流相關(guān)管理專業(yè),二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練SAP軟件優(yōu)先，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊合作意識.執(zhí)行和督導(dǎo)倉儲課各項管理制度及工作指令；督導(dǎo)本班每日發(fā)貨工作是否按程序進行；對每日發(fā)出物料資料進行分析、稽查，確保所發(fā)貨物的準確性，杜絕客訴的發(fā)生；以周報形式對工作計劃、目標實施進度進行檢討并呈報。
6.機械技術(shù)員:1名, 22~40歲，大專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，主要負責(zé)機械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等工作！
7.生產(chǎn)管理儲備干部:6名, 男, 大專及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程、金屬材料工程、機械設(shè)計制造、模具設(shè)計與制造,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，主動學(xué)習(xí)能力強，工作認真嚴謹，能在公司的培訓(xùn)體系下迅速成長，愿意從基層做起，能吃苦耐勞，應(yīng)屆生亦可！
8.修模學(xué)徒:2名, 男，中專以上學(xué)歷，想往修模技術(shù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無經(jīng)驗可，機械類專業(yè)優(yōu)先錄��！
9.倉儲工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，3年以上大型倉庫主管經(jīng)驗(人數(shù)不低于10人;包含原材料及成品)-(有鋁合金及立體倉倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮)具備優(yōu)秀的管理能力及良好的溝通能力,具備創(chuàng)新意識；能提出有效改善方案,具備良好的執(zhí)行力及一定的抗壓能力,良好的成本管控意識及團隊協(xié)助意識,熟練操作計算機；接觸過SAP操作系統(tǒng)-(使用過條碼系統(tǒng)優(yōu)先考慮)
10.線割操作學(xué)徒:1名, 男，中專以上文化程度，22-30歲，慢絲及快絲、鋁擠壓專業(yè)優(yōu)先，肯學(xué)習(xí)，能適應(yīng)三班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

E09: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):11

1.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
3.服務(wù)員:2名, 中專, 身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.餐飲服務(wù)員:4名, 身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
5.強電專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經(jīng)驗。
6.高級服務(wù)員:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，自動化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
8.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機電協(xié)調(diào)工作能力。
9.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
10.咖啡吧吧員:2名, 男, 男，28歲以下，身高175cm以上，有調(diào)制飲料經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心較強，退伍軍人優(yōu)先。

E10: 蘇州寶諾麗嬰母嬰用品有限公司   職位數(shù):1

1.平面設(shè)計:1名, 1.女性優(yōu)先，大專及大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計軟件； 3.能夠根據(jù)公司對產(chǎn)品的定位及要求，設(shè)計產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 4.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設(shè)計思路，有較強的責(zé)任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消費品等行業(yè)相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

E11: 蘇州市品優(yōu)多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):10

1.采購工程師（電氣類）:5名, 三年以上工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，熟悉電氣品牌和產(chǎn)品相關(guān)知識；大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機械工程自動化相關(guān)專業(yè)；有一定供應(yīng)商和貨源積累者優(yōu)先。
2.電氣銷售工程師:6名, 兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉電力、設(shè)計院、業(yè)主、成套廠、OEM配套等低壓電器行業(yè)市場；熟悉電氣行業(yè)一個以上品牌產(chǎn)品；掌握一定營銷知識和商務(wù)談判技巧，較強的市場開拓能力。
3.市場專員（接受應(yīng)屆生）:6名, 年齡：23-30；大專及以上學(xué)歷；形象良好，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。熟悉機電五金行業(yè)、從事過電商平臺市場推廣工作的，優(yōu)先考慮。
4.分公司儲備經(jīng)理（蘇錫常）:3名, 大專以上學(xué)歷；具備較強的信息搜集、處理、傳播，以及活動策劃的意識和技能；熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上線下的運作和推廣方式方法；工作經(jīng)驗1年以上，熟悉機電五金類行業(yè)者優(yōu)先考慮。
5.策劃/文案:1名, 3年以上工作經(jīng)驗，2年左右互聯(lián)網(wǎng)項目策劃文案工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)時事；富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力。
6.網(wǎng)頁前端開發(fā)工程師:1名, 1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；有大量HTML/CSS/js方面的項目經(jīng)驗；熟練運用PS軟件，較好處理瀏覽器兼容性；精通Javascript者優(yōu)先。
7.SEO網(wǎng)站優(yōu)化專員:1名, 大專, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)；了解SEO基礎(chǔ)知識，熟悉外鏈建設(shè)工作；能夠?qū)�網(wǎng)站提出的優(yōu)化建議；有相關(guān)搜索引擎工作經(jīng)驗者優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.php開發(fā)工程師:3名, 1年以上PHP Web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；精通PHP、MYSQL，精通面向?qū)ο蟮脑O(shè)計方法，熟練MVC；熟悉大型網(wǎng)站構(gòu)架和性能優(yōu)化；電商平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.網(wǎng)站UI設(shè)計師:1名, 2年以上網(wǎng)站UI設(shè)計經(jīng)驗；優(yōu)秀的視覺設(shè)計能力和美術(shù)基礎(chǔ)，能夠很好的理解用戶及產(chǎn)品需求，對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗和見解；互聯(lián)網(wǎng)平臺UI設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.客服文員:2名, 大專, 一年以上工作經(jīng)驗，�？埔陨蠈W(xué)歷；熟悉電氣相應(yīng)產(chǎn)品知識；對電氣類產(chǎn)品規(guī)格、型號、報價流程等熟悉；具有一定的責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。

E15: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):8

1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學(xué)歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓(xùn)；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責(zé)的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；提供食宿，繳納社保。晉升通道：店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團總部職位
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓(xùn)；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責(zé)的工作態(tài)度；集團公司對該崗位的職業(yè)規(guī)劃：通過2年左右的基層培養(yǎng)成長，經(jīng)集團公司培訓(xùn)部考核通過，晉升到連鎖店經(jīng)理崗位；晉升通道：店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
3.儲備干部:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
4.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
5.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
6.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.會計助理:中專, 不大于40歲，有會計上崗證，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞。

E17: 蘇州勤克貿(mào)易有限公司   職位數(shù):8

1.淘寶天貓資深文案編輯專員:4名, 1、對市場營銷有廣告宣傳文案有自己的見解，熟悉并熱愛淘寶行業(yè)； 2、有文字編輯經(jīng)驗，擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作，思維活躍，邏輯性強，良好的文字組織表達能力； 3、可以順暢的進行文字編輯和新聞標題編輯； 4、了解SEO或其他優(yōu)化網(wǎng)站營銷方案； 5、文科類從事過廣告公司，媒體、網(wǎng)站廣告部業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮； 6、有文字編輯經(jīng)驗，擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作，思維活躍，邏輯性強，良好的文字組織表達能力； 7、掌握基本的設(shè)計軟件操作； 8、有一定的文字功底，善于運用語言文字打動買家； 9、熟練使用淘寶助理和具備較好的文案撰寫能力以及靈活的思維； 10.條理清晰，能用簡短的文字把商品經(jīng)介紹清楚 讓客戶了解服裝面料及款式設(shè)計特性。
2.淘寶天貓推廣專員:2名, 1.精通淘寶網(wǎng)規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理； 2.熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對站內(nèi)、站外推廣有獨到的見解； 3.良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力； 4.制定推廣方案，并對推廣效果進行分析評估. 5.懂得營銷，知道淘寶上的推廣，從事過淘寶工作推廣，有豐富的推廣經(jīng)驗，懂得寫軟文，站外推廣等有2年以上經(jīng)驗，熟悉淘寶網(wǎng)客服系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.淘寶天貓運營主管:1名, 1、1年以上的淘寶或電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗; 2、對站內(nèi)的各大活動和資源入口熟悉，并能熟練掌握; 3、熟悉淘寶各大營銷推廣工具，并能根據(jù)不同的店鋪指定相應(yīng)的方案; 4、對淘寶的戰(zhàn)略運營和發(fā)展方向有一定的認識和見解. 有本科學(xué)歷，有最少成功運營年產(chǎn)值1000萬淘寶店的經(jīng)驗1年以上，必須全心全力經(jīng)營，絕對不可一心兩用，絕對不能碰行內(nèi)高壓線. 6、有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力，認真的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，有熱情，責(zé)任心強，有團隊意識； 7、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的常用方式，有成功網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、博客、微博推廣經(jīng)驗、推廣資源者優(yōu)先考慮。
4.倉庫主管:1名, 男, 1、高中及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
5.人事助理:1、正直、誠信； 2.有親和力、注重團隊合作、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉各種招聘渠道及招聘面試技巧； 4.�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人事管理經(jīng)驗，較強的適應(yīng)能力及團隊意識，能夠長期穩(wěn)定的工作，獨立工作能力較強，善于思考和學(xué)習(xí) 5.1年以上招聘工作經(jīng)驗，.熟悉勞動法的相關(guān)政策，有外資及私企實際從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
6.淘寶客服:2名, 中專及以上學(xué)歷，年齡22-30周歲，有1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求.接觸過淘寶網(wǎng)阿里巴巴網(wǎng)等網(wǎng)路交易平臺，熟悉交易流程，有較強的團隊合作意思，對工作認真負責(zé)，耐心細心，打字速度每分鐘60個字以上，能服從公司管理及安排。
7.美工:2名, 大專, 主要負責(zé)網(wǎng)站商品圖片的美化及廣告圖片的設(shè)計工作；網(wǎng)店各個頁面的設(shè)計，制作和美化，以及各種活動各種專題頁面的制作；對色彩有敏銳的觀察力及分析能力，能把握網(wǎng)站的整體風(fēng)格；完成公司其他需要的視覺美化方面的工作；協(xié)助平面印刷品和網(wǎng)頁的設(shè)計與制作，如平面/網(wǎng)頁設(shè)計的內(nèi)容填充，網(wǎng)頁切圖，制作和發(fā)面banner(宣傳、產(chǎn)品促銷)與廣告等；產(chǎn)品靜態(tài)攝影；對素材和圖片進行整理，分類，建立圖庫并進行管理；加強力度對于產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，并得到成效；產(chǎn)品圖片處理及推廣必須在規(guī)定時間內(nèi)拿出兩個或兩個以上方案；有自己的獨立思考能力，有擔(dān)當(dāng)，主動，創(chuàng)意
8.電子商務(wù)美工策劃總監(jiān):1名, 對時尚有敏銳的感覺，文案基礎(chǔ)好，對于吸引客戶有獨到的見解，能夠在網(wǎng)絡(luò)上策劃節(jié)日活動。

E18: 蘇州市信測標準技術(shù)服務(wù)有限公司   職位數(shù):20

1.客服專員:3名, 女, 本科, 本科以上學(xué)歷，英語四級，年齡23周歲以上;理科專業(yè). 薪資面議。
2.技術(shù)支持:1名, 本科, 本科以上，英語六級，兩年以上工作經(jīng)驗；碩士生不限工作年限;理工科專業(yè)(化學(xué)材料相關(guān)專業(yè))，
3.銷售工程師:20名, 大專, 大專以上學(xué)歷,相當(dāng)英語四級左右水平,專業(yè)以理科\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\營銷專業(yè)擇優(yōu),有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗不限，工作地點：蘇州吳中區(qū)、昆山市、寧波市、重慶等地，
4.司機:1名, 男, 2名，C1駕照，3年以上商務(wù)車的經(jīng)驗，20周歲以上，高中以上學(xué)歷
5.大客戶專員:1名, 本科以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，年齡23周歲以上。
6.可靠性測試工程師:2名, 電工電子相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；動手能力強，團隊合作意識強可熟練操作各種環(huán)境可靠性測試設(shè)備，如恒溫恒濕試驗機、鹽霧試驗機、三綜合振動試驗機等；快速準確解讀相關(guān)測試標準、檢測方法，并依據(jù)試驗結(jié)果給出合理公正的結(jié)果表征
7.助理工程師（化學(xué)）:2名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上，工作積極性高，團隊合作意識強，可熟練解讀英文測試標準，嚴格按照實驗結(jié)果、結(jié)論編寫報告，并嚴格履行審核手續(xù)
8.VOC測試工程師:3名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強，團隊合作意識強，可熟練操作HPLC、TD-GCMS、LC-MS等大型分析設(shè)備者優(yōu)先；快速準確解讀相關(guān)測試標準、檢測方法
9.無機測試工程師:3名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強，團隊合作意識強，可熟練ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析設(shè)備者優(yōu)先；快速準確解讀相關(guān)測試標準、檢測方法
10.有機測試工程師:2名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強，團隊合作意識強，可熟練操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析設(shè)備者優(yōu)先，快速準確解讀相關(guān)測試標準、檢測方法
11.前處理工程師:2名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；動手能力強，團隊合作意識強，可熟練操作微波消解、馬弗爐等設(shè)備者優(yōu)先；備化學(xué)品使用與管理的基礎(chǔ)知識，快速準確解讀相關(guān)測試標準、檢測方法
12.FCM測試工程師:1名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強，團隊合作意識強，可熟練操作LC、LC-MS等大型分析設(shè)備者優(yōu)先；快速準確解讀相關(guān)測試標準、檢測方法
13.材料測試工程師:4名, 材料相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強，團隊合作意識強；具備塑料、薄膜等材料相關(guān)專業(yè)知識，熟練操作萬能拉力試驗機、光老化試驗機等設(shè)備；快速準確解讀相關(guān)測試標準、檢測方法，并依據(jù)試驗結(jié)果給出合理公正的結(jié)果表征
14.助理工程師（材料）:1名, 電工電子或材料相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上，工作積極性高，團隊合作意識強，可熟練解讀英文測試標準，嚴格按照實驗結(jié)果、結(jié)論編寫報告，并嚴格履行審核手續(xù)
15.文員（拍照）:1名, 理工科相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，熱愛攝影，工作積極性高，團隊合作意識強，可熟練使用word、excel等辦公軟件
16.技術(shù)員（拆分）:1名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；動手能力強，團隊合作意識強，服從組長安排，可熟練使用粉碎機、切割機等工具
17.技術(shù)員（稱量）:1名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；動手能力強，團隊合作意識強，服從組長安排，可熟練操作分析天平等設(shè)備
18.寧波區(qū)域銷售經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，英語四級以上，有兩年以上帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗，年齡26~35周歲之間。工作地點：寧波，
19.大客戶部經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有兩年以上銷售經(jīng)驗，年齡26~35周歲之間,男女不限.，
20.客服部主管:1名, 碩士以上學(xué)歷，英語六級以上，有三年以上工作經(jīng)驗，年齡26周歲以上，理工科專業(yè)。

E19: 蘇州中潤置業(yè)有限公司   職位數(shù):8

1.新區(qū)項目物業(yè)主管:2名, 1.年齡要求35—40歲，大專學(xué)歷，從事物業(yè)管理3年以上，有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗； 2.負責(zé)公司項目的物業(yè)管理運作，從物業(yè)營運角度對項目的規(guī)劃設(shè)計提出優(yōu)化建議； 3.發(fā)現(xiàn)施工中影響后期物業(yè)運行的相關(guān)問題并提出建議； 4.負責(zé)項目的物業(yè)前期服務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容，包括前期服務(wù)協(xié)議簽訂，物業(yè)費核算與備案，接管驗收及交房安排，包括商鋪的二次裝修管理等； 5.對項目物業(yè)的整體運營管理，包括保安、保潔、工程、客服等工作； 6、有項目前期介入經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.維修水電工:1.高中以上學(xué)歷，熟悉電器、機械等設(shè)備設(shè)施；2、熟悉供電部門制定的相關(guān)安全操作規(guī)程；掌握供配電監(jiān)控系統(tǒng)的相關(guān)軟件及硬件配置；3、了解給排水管道結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)問題能及時維修；4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，適應(yīng)于倒班作業(yè)。
3.客服前臺:6名, 1、大專以上學(xué)歷，身高160CM左右，形象氣質(zhì)佳； 2、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立處理緊急問題； 3、普通話標準、聲音甜美、口齒清楚、優(yōu)秀的表達能力和溝通能力； 4、有良好的服務(wù)意識，工作主動積極。
4.行政助理:2名, 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)， 2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策； 3、 文筆流暢，語言表達能力強； 4、 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 5、 具有個性嚴謹、工作有條理、責(zé)任心強及工作踏實的性格特質(zhì)。 6、 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.中控員:3名, 1、年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷，熟練操作電腦； 2、工作認真負責(zé)，有較強的工作責(zé)任心； 3、對出現(xiàn)的報警故障立即追蹤，反饋； 4、熟悉設(shè)備設(shè)施及數(shù)量并熟練操作。 5、認真填寫值班日志，愛護設(shè)備及時發(fā)現(xiàn)問題并上報；
6.空調(diào)工:3名, 1、熟悉空調(diào)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及系統(tǒng)的運行情況； 2. 發(fā)現(xiàn)故障能做出準確判斷、及時處理并做好記錄； 3、能自行做好空調(diào)的維修保養(yǎng)工作； 4、有2年以上星級酒店或商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.停車場收費室收銀員:3名, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲； 2、工作認真負責(zé)，責(zé)任心強； 3、有較強的服務(wù)意識，對客熱情主動。 4、有一年以上超市或收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8.物業(yè)助理:2名, 1.年齡要求35—40歲，大專學(xué)歷，從事物業(yè)管理3年以上，有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗； 2.負責(zé)公司項目的物業(yè)管理運作，從物業(yè)營運角度對項目的規(guī)劃設(shè)計提出優(yōu)化建議； 3.能及時發(fā)現(xiàn)施工、裝修中影響后期物業(yè)運行的相關(guān)問題并提出建議； 4.對項目物業(yè)的整體運營進行管理，包括保安、保潔、工程、客服等工作。

E20: 上海育鈦自動化設(shè)備有限公司   職位數(shù):2

1.銷售業(yè)務(wù)員（蘇州）:6名, 1：年齡：22-35歲，性別不限 戶籍不限 檔案無不良記錄 2：大專學(xué)歷：機械，機電專業(yè) 3：有空壓零部件，點膠銷售經(jīng)驗優(yōu)先 4：有良好的口頭表達能力和溝通能力 5：會駕駛者優(yōu)先
2.銷售助理（蘇州）:3名, 1：大專及以上學(xué)歷，女，22-32歲，戶籍不限 2：能夠吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，責(zé)任心強， 3：能主動完成上級交辦的事情，接聽客戶電話，處理業(yè)務(wù)部門日常工作. 4：主要負責(zé)工作：直接對應(yīng)客戶，接收客戶訂單，交期回復(fù)，跟單,報價發(fā)貨。 5：熟悉辦公自動化，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

E21: 蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司   職位數(shù):3

1.外貿(mào)銷售:4名, 大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語四級。熟悉外貿(mào)流程。熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.平面設(shè)計師:2名, 1、精通photoshop, Corldraw, Illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件，并能熟練運用； 2、有自己的設(shè)計思路和風(fēng)格，能根據(jù)客戶要求完成相應(yīng)的整個設(shè)計； 4、服從工作安排，擁有吃苦耐勞的精神； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；工作細心、有責(zé)任心、對待客戶有耐心； 6、若無工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生，有軟件基礎(chǔ)，有上進心，肯學(xué)，能吃苦，公司也可培養(yǎng)！
3.戶外寫真操作工:3名, 有戶內(nèi)外寫真機操作經(jīng)驗，熟悉蒙泰排版，略懂平面制圖軟件（AI，PS，CDR），具備良好的溝通能力，要求責(zé)任心強。

E22: 蘇州友旗國際物流有限公司   職位數(shù):3

1.會計兼人事:1名, 1、女性，年齡28-45歲以下； 2、蘇州本地人、已婚已育者優(yōu)先； 3、大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有會計上崗證； 4、有從事3-5年會計相關(guān)工作經(jīng)驗，有增值稅報稅經(jīng)驗。
2.車輛調(diào)度:1名, 1、男性，年齡20-40歲以下。 2、有駕駛證C照，駕齡至少兩年以上。 3、熟悉蘇州周邊路線，具有至少物流行業(yè)車輛調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗一年以上。 4、能吃口耐勞。
3.銷售代表:4名, 1、男性，23-35歲； 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷或物流管理專業(yè)畢業(yè)； 3、性格活潑開朗，個人熱愛銷售行業(yè)； 4、抗壓能力強，具有良好心態(tài)； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

E24: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):13

1.商務(wù)拓展經(jīng)理:1名, 1、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗需五年以上，有重點電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運作；3、掌握營銷理論知識并能靈活應(yīng)用，對電商行業(yè)和市場有深入了解；4、具有較強的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力，商務(wù)談判及決策能力強；5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，富有熱情；6、客戶管理，客戶開發(fā)能力；7、熱愛市場營銷工作，能承受較大壓力；8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力；9、身體健康、無不良嗜好。
2.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗；2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運作，較強的市場分析、判斷和開拓能力；；3、具有敏銳的市場洞察力，良好的計劃、執(zhí)行能力，出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力；4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應(yīng)長期出差。
3.督導(dǎo)經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗。；3、熟悉連鎖零售業(yè)的管理模式，具備一定的市場營銷知識，了解B2C/O2C/O2O業(yè)務(wù)模式；4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的經(jīng)營管理、綜合分析、計劃執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識；5、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應(yīng)長期出差。
4.門店店長:5-10人，1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)（含昆山、常熟、張家港等）
5.門店營業(yè)員:1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
6.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
7.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
8.水電工:1名, 1、具有電工資格證；2、2年以上工裝維修經(jīng)驗
9.工建專員:1名, 1、能熟練使用CAD繪制工裝圖紙；2、具有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；3、能獨立解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
10.收派員:（1）年齡：40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上；（2）身體強健，能夠吃苦耐勞；（3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（4）服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
11.倉管員:（1）年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷； （3）誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞； （4）能接受不定時工作制安排；（5）服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團隊合作意識強烈；
12.駕駛員（司機）:（1）初中以上學(xué)歷 （2）具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；（3）基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；（4）熟悉車輛交通事故處理流程（5）身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好
13.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。

E26: 蘇州昊帆生物科技有限公司   職位數(shù):5

1.外貿(mào)文員:1名, 國際貿(mào)易或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 ；出口單據(jù)的制作；業(yè)務(wù)的跟蹤；匯款的跟蹤 ；商檢、報關(guān)等；3年以上本崗位工作經(jīng)歷。
2.化學(xué)分析人員:2名, 化學(xué)分析專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年醫(yī)藥分析工作經(jīng)驗，有HPLC、GC儀器分析經(jīng)驗；有良好的團隊合作精神，工作仔細負責(zé)，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守,無不良社會行為。
3.倉庫管理員:1名, 年齡30歲以上，男性，有倉庫管理兩年以上工作經(jīng)驗；物料的儲存和發(fā)貨工作，對物料進行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、盤點 、分裝，以及廢料的處理等內(nèi)容；工作仔細負責(zé)，責(zé)任心強,級人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為。
4.化學(xué)實驗員:5名, 化學(xué)或化工專業(yè)，學(xué)歷中�；虼髮�，實驗室動手能力強；工作仔細負責(zé)，責(zé)任心強，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為.
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；金蝶、ERP系統(tǒng)的維護、管理、備份，并能設(shè)計ERP系統(tǒng)表單及日常異常問題排除；公司服務(wù)器、文件服務(wù)器、打印服務(wù)器、ERP服務(wù)器維護等；公司電腦及網(wǎng)絡(luò)維護管理,打印機、傳真機、投影儀的維護、維修工作；

E27: 永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):19

1.總經(jīng)理:大專學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗。
2.倉管員（原料）:男, 大專學(xué)歷，熟悉塑料粒子，有成型塑膠廠工作經(jīng)驗。
3.生管:女, 大專學(xué)歷，熟練運用電腦軟件。
4.英語翻譯:女, 大專學(xué)歷，英語口語流利。
5.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，英語流利，應(yīng)屆生也可。
6.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.模具量測:男女不限，大專學(xué)歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業(yè)者均可，服從安排。
8.維修技師:能獨立維修一般電路，懂注塑機，有電工證，會裝水電氣路，3年以上維修經(jīng)驗。
9.維修學(xué)徒:男, 中專學(xué)歷，有電工證者優(yōu)先。
10.模具設(shè)計:男女不限，大專以上學(xué)歷，機械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用PRO/E和CAD.
11.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
12.CNC操機:男, 中專學(xué)歷，會使用法那克，西門子機臺。
13.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實際工作經(jīng)驗。
14.鉗工師傅:男, 6年以上工作經(jīng)驗。
15.鉗工補師:男, 中專學(xué)歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
16.磨床:男, 中專學(xué)歷，會大水磨，小磨床也可。2年以上實際操作經(jīng)驗。
17.線切割（快絲）:男, 中專以上學(xué)歷。3年以上實際操作經(jīng)驗。
18.模具學(xué)徒:男, 中專學(xué)歷，吃苦耐勞，服從安排。
19.會計:女，大專學(xué)歷，有會計證。

E28: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司   職位數(shù):7

1.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
2.儲備財務(wù):大專, 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，要求責(zé)任心，溝通能力強，待人親和。
3.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)�業(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

E30: 蘇州博昇電氣有限公司   職位數(shù):11

1.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
7.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

E31: 蘇州澤海電子塑膠有限公司   職位數(shù):15

1.品質(zhì)工程師 新品/QE/QA:3名, 男女不限，25歲-32歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。精通品質(zhì)管理各項手段和方法、5S管理知識、6σ管理理論和實踐手段、熟悉國內(nèi)國際各種品質(zhì)標準規(guī)范及相關(guān)檢查設(shè)備儀表，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、TPM 活動組織流程及運行方法，了解PRO-E制圖知識。能夠熟練運用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
2.品質(zhì)課長（部品認定/供應(yīng)商管理）:2名, 男女不限，28歲-38歲，機械或機電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企業(yè)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。精通ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、品質(zhì)管理七大手法、5S管理知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法，熟悉國內(nèi)國際各種品質(zhì)標準規(guī)范及相關(guān)檢查設(shè)備儀表，了解AUTO CAD、PRO-E 等相關(guān)制圖知識。具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語言表達和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
3.體系主管/課長:2名, 男女不限，25歲-32歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企3年以上體系管理經(jīng)驗，精通ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、品質(zhì)管理七大手法、5S管理知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法。
4.模具設(shè)計部部長:1名, 男女不限，32歲-40歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上模具設(shè)計經(jīng)驗及管理能力，熟悉PRO-E制圖知識，能夠熟練運用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
5.日語翻譯:1名, 男女不限，25歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，日語一級，從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，能夠熟練運用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語言表達和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
6.開發(fā)設(shè)計師:2名, 男女不限，25歲-35歲，機械或機電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企3年以上新品調(diào)度管理經(jīng)驗，熟悉機械結(jié)構(gòu)知識、了解注塑、壓鑄、機加工等基礎(chǔ)工藝，熟悉PRO-E制圖知識，能夠熟練運用AUTO、CAD及office辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
7.生產(chǎn)技術(shù)主管/課長:1名, 男性，20歲-35歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備機械電子制造或家電制造企業(yè)3-5年以上生產(chǎn)技術(shù)（及工程技術(shù)）管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)工藝編排、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全管理流程，了解ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識、5S管理流程、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法、PRO-E制圖知識，熟練運用AUTO CAD和OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、語言表達和文書報告能力、品質(zhì)及安全意識，較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
8.生產(chǎn)部長:1名, 男性，30歲-42歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，具備機械電子制造或家電制造企業(yè)10年以上直接生產(chǎn)管理經(jīng)驗及豐富的員工管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法，良好的品質(zhì)及安全意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
9.制造課長:1名, 男性，中專以上學(xué)歷，具備機械電子制造或家電制造企業(yè)5年以上直接生產(chǎn)管理（組裝）經(jīng)驗及豐富的員工管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法，良好的品質(zhì)及安全意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
10.品檢員IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IQC:10名, 男女不限，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，1年以上品檢工作經(jīng)驗（具備機械電子制造業(yè)或家電制造業(yè)、注塑/壓鑄等相關(guān)制造業(yè)品檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機械或機電一體化專業(yè)優(yōu)先）。
11.倉管員:1名, 男性，30歲以下，中專以上學(xué)歷，具備1年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)驗。有較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
12.綜合維修工:2名, 男性，25歲-35歲，中專以上學(xué)歷，有電工證，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.快絲技術(shù)員:1名, 男性，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，2年以上五金模具線切割相關(guān)工作經(jīng)驗，會操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護、保養(yǎng)等相關(guān)工作。
14.采購工程師:1名, 男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上采購工程師相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕照的優(yōu)先考慮。
15.模具工:男性，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗，會操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護、保養(yǎng)等相關(guān)工作。

E32: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):18

1.禮賓員:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基礎(chǔ)英語。
2.總機:女性，有英語基礎(chǔ)，聲音甜美。
3.健身教練:1名, 高職, 有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷
4.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷
5.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷
6.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗2年以上。
7.銷售人員:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
8.中/西/日/宴會服務(wù)儲備:10名, 大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)。可長期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進行專業(yè)的培訓(xùn)，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
9.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
10.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
11.會館主任:1名, 高中以上學(xué)歷，有星級酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負責(zé)員工的考勤等。
12.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
13.休閑區(qū)服務(wù)員:4名, 中專, 生活會館服務(wù)員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進心。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿！）
14.銷售協(xié)調(diào)專員:4名, 女，有行政、市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.公共區(qū)域主任:1名, 中專, 熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設(shè)備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法，熟悉洗滌設(shè)備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責(zé)任感，工作計劃性強，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
16.洗碗工:6名,
17.保安員:2名,
18.會館前臺接待:1名,

E33: 蘇州市廣視通訊工程有限公司   職位數(shù):1

1.營業(yè)員:10名, 女, 18-40周歲，高中以上學(xué)歷，誠實、肯吃苦，有良好的溝通能力，能說蘇州話者優(yōu)先。

E34: 蘇州捷安信息科技有限公司   職位數(shù):3

1.總經(jīng)理助理/秘書:1名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，22-30歲，身高165CM以上； 2、大專及以上學(xué)歷，有文秘、采購、美工及行政管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、溝通能力強，有責(zé)任心，親和力強； 4、能做好上傳下達及協(xié)調(diào)好各部門的工作； 5、熱情，敬業(yè)，靈活處理各項行政事宜，團隊協(xié)作能力強； 6、有駕照者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先考慮； 2、形象好，氣質(zhì)佳； 3、具有獨立的分析和解決問題的能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力； 4、溝通技巧良好，有責(zé)任心，做事有韌勁，能承受一定的工作壓力； 5、開拓能力強，能吃苦，能適應(yīng)出差。
3.軟件工程師:1名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、二年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉B/S C/S架構(gòu) 應(yīng)用開發(fā)； 3、精通C#、Web Service、ASP.NET、開發(fā)技術(shù)； 4、精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、CSS等網(wǎng)頁技術(shù)； 5、精通面向接口的開發(fā)技術(shù)，熟練使用各種設(shè)計模式； 6、精通常用數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用MSSQL、存儲過程等數(shù)據(jù)處理技術(shù)。 7、具有安卓(Android)項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Android SDK 8、善于溝通，邏輯分析能力強，具備良好的團隊合作精神； 9、具有獨立完成系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)能力，具有很強的技術(shù)鉆研熱情。

F01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):5

1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.經(jīng)理助理:

F03: 蘇州信略行房地產(chǎn)投資顧問有限公司   職位數(shù):3

1.見習(xí)主管:2名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，男女不限； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2.營銷代表:15名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，男女不限； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3.置業(yè)顧問:20名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，男女不限； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

F04: 南京市銀泓投資管理有限公司   職位數(shù):1

1.電話談判專員:男女不限，大專及以上學(xué)歷(有銷售、外呼客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先)；性格外向，思維敏捷，表達流暢，語言組織能力強；須具備成熟的應(yīng)對能力、豐富的溝通技巧及工作激情；工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；積極進取，講求團隊精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境；熟悉銀行卡業(yè)務(wù)者或具有信用卡催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

F05: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1

1.銀保客戶經(jīng)理:22周歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,品行端正，責(zé)任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神，具有銷售、服務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項銷售輔助工作；客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；方案計劃制定，協(xié)同完成團隊目標等；有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；

F06: 蘇州久銘營銷策劃有限公司   職位數(shù):5

1.房產(chǎn)經(jīng)紀人 10人（有無經(jīng)驗均可）公司培訓(xùn)后上崗:1、維護公司聲譽，對樓盤進行宣傳，挖掘潛在客戶； 2、協(xié)助解決客戶的售后服務(wù)工作； 3、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； 4、從事過客服/銷售/服務(wù)性質(zhì)行業(yè)工作者優(yōu)先；
2.置業(yè)顧問5人（有無經(jīng)驗均可）公司培訓(xùn)后上崗:1、自信陽光、親和力強，健談，會談，善于挖掘客戶需求， 2、有擔(dān)當(dāng)，堅持有為，有奉獻精神， 3、有獨立思維和行為模式，善于抓住客戶需求。
3.銷售主管/店長:2名, 1、有一定的銷售經(jīng)驗，具備協(xié)助和統(tǒng)籌能力，能組織各類活動； 2、有獨立開發(fā)客戶渠道能力，拓寬團隊銷售思路和業(yè)績。 3、獨立制定銷售計劃，并完善實施。
4.人事助理:2名, 1、協(xié)助上級建立健全和執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等 2、協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；的跟蹤、反饋；
5.銷售助理:3名, 1、協(xié)助銷售人員完成銷售工作，提出自己寶貴建議， 2、配合業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù)，挖掘自身潛力。

F08: 南京易乾寧金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3

1.理財顧問:1、具有專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類、財務(wù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有一定的銷售相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具備一定的抗壓能力，不怕吃苦，充滿自信。 4、熱愛銷售工作，有志于在銷售方面長期發(fā)展。 5、具備一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力。 6、具有一定的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識優(yōu)先； 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，具有銀行，證券，p2p理財，第三方理財?shù)荣Y源優(yōu)先錄用。
2.團隊經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，良好的談判能力和溝通能力； 2、3年以上金融投資理財行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠開發(fā)、拓展、管理客戶，向客戶提供專業(yè)的理財建議； 4、能夠?qū)λ�在團隊成員進行業(yè)務(wù)與銷售技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 5、能夠配合市場部開展各項推廣活動，并為客戶提供詳細的解釋和說明； 6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，強烈的責(zé)任感，人品正直、為人誠信； 7、熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，有客戶資源者優(yōu)先； 8、有保險、證券、銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政助理:1、大專及以上學(xué)歷; 2、能熟練使用Windows、Word、Excel、等常用Office軟件，擅長PPT的制作; 3、認真細致，有耐心。

F10: 蘇州五葉草企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):2

1.前臺文員:1名, 女，18-30歲，學(xué)歷高中/中專以上。能夠吃苦耐勞、會使用電腦辦公，有辦公室經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.招聘專員:5名, 女，18-30歲，學(xué)歷大中專以上。能夠吃苦耐勞、使用電腦上網(wǎng)辦公、熟悉辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)知識者優(yōu)先。

F11: 蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司   職位數(shù):6

1.團隊經(jīng)理:有一年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車等銷售行業(yè)優(yōu)先，出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能，具有較好的帶團管理能力，能按要求完成每月制定的銷售任務(wù)，能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，認真負責(zé)。
2.投資顧問/儲備干部/銷售代表/銷售精英:學(xué)歷不限，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對金屬行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺文員/行政文員:大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間，能熟練使用OFFICE辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真，負責(zé)，細致，負責(zé)文件資料打印，校正，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先。
4.財務(wù)/出納:品行端正，工作認真負責(zé)，細心，耐心，大專以上學(xué)歷，持有會計資料證書，具有一年以上相關(guān)工作者優(yōu)先錄取，負責(zé)公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出，及時與部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學(xué)歷，1年經(jīng)驗以上，金融相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先，能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，形象佳，表達能力強，勤勞上進者優(yōu)先。
6.客服:有責(zé)任心，品行端正，工作認真負責(zé)，細心，耐心，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。

F12: 深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2

1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 20歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度；具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團隊精神和負責(zé)任的心態(tài)。
2.客戶顧問:5名, 學(xué)歷不限，性別不限，年齡在18-28歲期間，有強烈的企圖心，熱愛銷售與人際溝通工作優(yōu)先 ； 有良好的團隊合作精神和行動力有極強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神 ； 有過吃苦經(jīng)歷，做過保險、營銷，只要具備任何一條者優(yōu)先考慮

F14: 蘇州京智方文化培訓(xùn)中心   職位數(shù):7

1.學(xué)習(xí)管理師:6名, 大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)溝通能力； 3）自信、穩(wěn)重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
5.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；5）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
6.文員:3名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
7.教務(wù)助理:1名, 1）、大專以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)；2）、吃苦耐勞、細心、工作認真踏實。

F15: 蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):5

1.培訓(xùn)顧問:8名, 大專, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有獨立維護客戶的能力和較強的事業(yè)心與企圖心；勇于突破自己，愿意在一個積極且擁有迅速成長機會的團隊發(fā)展。
2.營銷助理:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，女性為佳；具備良好的語言表達能力與溝通能力,有強烈的自驅(qū)力；具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力,愿意挑戰(zhàn)自我。
3.客服專員:4名, 大專, 大專以上學(xué)歷，普通話標準，有良好的溝通能力，責(zé)任心強；能承受一定的工作壓力，有銳意進取的精神；熟練操作office辦公軟件和電腦基本操作系統(tǒng)，有集中電話呼出呼入經(jīng)驗者優(yōu)先
4.學(xué)習(xí)顧問:5名, 大專, 工商管理、市場營銷、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的社會實踐經(jīng)驗，外向開朗、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好廣泛。從實體銷售工作或保險、培訓(xùn)、直銷、會員制銷售工作優(yōu)先。
5.儲備精英:5名, 大專, 有較好的溝通，管理技巧，對工作認真負責(zé)，有1年以上的銷售經(jīng)歷。有銷售團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

F16: 聯(lián)誠恒業(yè)財富投資管理（蘇州）有限公司   職位數(shù):5

1.投資理財經(jīng)理:3名, 1.較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，良好的人際溝通能力； 2.高度的團隊合作精神并能夠自我指導(dǎo)與激勵； 3.金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類專業(yè)或擁有相關(guān)理財規(guī)劃師等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
2.投資理財顧問:1.良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3.營銷，金融等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.客服:1名, 1、普通話標準，口齒清晰，有電話銷售或呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的抗壓能力、執(zhí)行力和職業(yè)操守； 3、；大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可酌情放寬，專業(yè)不限。
4..NET開發(fā)工程師:1名, 1、熟悉B/S結(jié)構(gòu)程序的開發(fā)流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強責(zé)任心，較強的溝通能力； 3、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上具備中等規(guī)模以上電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；
5.web前端工程師:1名, 1.精通 HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTML5、CSS3，了解net開發(fā)語言最好；熟悉常見 JS 開發(fā)框架（如jQuery）；精通HTML+CSS布局的代碼編寫，熟練手寫標準CSS樣式表，高效精確還原設(shè)計稿，并兼容常見瀏覽器； 2.對交互式體驗有深入了解，熟悉WEB端的客戶體驗； 3.具備良好的代碼編寫習(xí)慣及較強的文檔編寫能力。

F21: 蘇州安瑞消防服務(wù)有限公司   職位數(shù):2

1.消防講師:1.男，身高172以上，30歲以下。五官端正。口齒清晰，表達能力較好，普通話標準。 2.退伍軍人或者有公共演講經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。
2.銷售內(nèi)勤:1.20~28歲大專以上學(xué)歷，性格活潑樂觀，對待工作認真有激情，聲音甜美。只限女性。 2.具備一年以上電話營銷，客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

F22: 匯中盛世信息咨詢服務(wù)（北京）有限責(zé)任公司蘇州分公司   職位數(shù):1

1.信貸專員:10名, 大專及本科學(xué)歷，金融，經(jīng)濟，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，工作積極，主動，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

F23: 中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司吳江支公司   職位數(shù):1

1.新渠道業(yè)務(wù)部客戶關(guān)懷崗:1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.工作地點：蘇州市吳江區(qū)松陵鎮(zhèn)； 3.思路清晰，普通話標準，有銷售經(jīng)驗，具有較強的語言表達能力； 4. 認同電話銷售，有銷售激情，能夠承受壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 5.可外派到本地工作，但須服從公司分配。

F24: 蘇州市名思教育咨詢有限公司   職位數(shù):10

1.美術(shù)編輯:2名, 大專及以上 工作經(jīng)驗：2年及以上 年齡：23歲以上 性別：不限 1、美學(xué)功底深厚，有一定的設(shè)計能力，有創(chuàng)意，有想法；對工作具備積極主動性，能夠賦予圖片更多設(shè)計元素 2、熟練操作photoshop、illustrator等相關(guān)軟件，熟練制作GIF格式文件，會flash尤佳。 3、能夠按照特定的要求對畫面風(fēng)格、造型、色彩、圖形格式等進行創(chuàng)作。 4、能夠高效地對現(xiàn)有素材進行修改處理，使之成為符合要求的圖像資源。 5、具備網(wǎng)頁制作能力，熟練html的轉(zhuǎn)換 6、具備一定的抗壓能力和耐心。 7、工作態(tài)度端正、嚴謹，擁有強烈的負責(zé)心和有團隊合作精神。
2.視頻編輯:2名, 1.大專以上學(xué)歷，影視制作專業(yè)或剪輯專業(yè)； 2.熟悉視頻技術(shù)，能獨立剪輯，字幕等后期制作工作； 3.熟練運用掌握后期編輯相關(guān)軟件等非線編輯和Premiere 、 After Effects 及其它PC視頻后期制作軟件、動畫軟件，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和畫面感覺； 4.熟悉非線采集、輸出及攝看設(shè)備的連接，并能獨立解決采集過程中的出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5.熟悉各類電視節(jié)目、企業(yè)專題片、廣告、電視節(jié)目包裝手法和素材； 6.有相關(guān)制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.文案策劃專員:2名, 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強的理解領(lǐng)悟能力；具備獨立全案撰寫能力，有較成功作品優(yōu)先； 4、能夠準確理解業(yè)務(wù)，捕捉亮點，具備文字創(chuàng)新表現(xiàn)能力； 5、有很強的自學(xué)能力，能夠迅速了解行業(yè)發(fā)展動向，不斷更新自身知識； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，高度責(zé)任心、良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；
4.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護:2名, 形象氣質(zhì)佳，語言表達能力較好；有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗；吃苦耐勞，服從公司分配的工作任務(wù)
5.市場主管:2名, 男, 中專, 1、中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
6.平面設(shè)計主管:1名, 大專, 職責(zé)及任職資格： 1、能很熟練操作各種設(shè)計軟件，有較好的文字功底。 2、有美術(shù)基礎(chǔ)和很好的創(chuàng)作思維，能獨立完成圖文綜合平面設(shè)計，熟悉各種廣告的制作流程。 3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，及時有效地制作宣傳單頁及易拉寶等相關(guān)宣傳產(chǎn)品設(shè)計圖。 4、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 5、相關(guān)平面設(shè)計工作經(jīng)驗一年以上，教育培訓(xùn)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標準，語言表達能力強，樂于學(xué)習(xí)，能持之以恒。中專以上學(xué)歷。計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先
9.教育咨詢師:普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
10.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+1: 蘇州捷鷹電器有限公司   職位數(shù):10

1.總經(jīng)理助理:男，30-40歲，大專及以上文憑，5年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，3年以上營銷系統(tǒng)部門經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗。
2.市場部推廣經(jīng)理:26-38歲，大專以上文化，3年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，5年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的市場實操經(jīng)驗，精通品牌的市場傳播和推廣、渠道開發(fā)維護、產(chǎn)品市場推廣以及客戶服務(wù)跟蹤等業(yè)務(wù)。具有清晰的市場運作思路，以及較強的計劃、統(tǒng)籌能力，較強的組織協(xié)調(diào)和團隊整合能力。
3.辦事處經(jīng)理（省區(qū)經(jīng)理）:25-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作。須有渠道開發(fā)、終端維護和帶團2年以上經(jīng)驗。具品牌宣傳和市場推廣經(jīng)驗，擅長和代理商溝通共同達成區(qū)域目標。有電工、建材、裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
4.電子商務(wù)經(jīng)理:性別不限，大專及以上文憑，5年以上電商工作經(jīng)驗，具備整個品牌電商運營管理3年以上經(jīng)驗，熟悉運用根據(jù)公司產(chǎn)品特色和促銷活動，進行有針對性的策劃營銷，提升成交額．及時準確掌握客戶的需求，根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求積極完成經(jīng)營目標．
5.大區(qū)渠道拓展經(jīng)理:3名, 35歲以下，大專及以上文化，3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
6.辦公室文員:女，32歲以下，大專及以上文化，文秘專業(yè)優(yōu)先。
7.采購主管:1名，女，38歲以下，大專以上，3年以上相同職位經(jīng)驗，熟練駕駛。
8.電子開發(fā)工程師:男，26-38歲，大專以上，電子工程師3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)，精通電子類墻壁開關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝。
9.注塑保全工:男，26-38歲，高中以上，5年以上注塑機維護修理經(jīng)驗，對制造工廠常規(guī)設(shè)備熟悉，具備常規(guī)維護能力。具備水電維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.水電工:高、中專以上，30歲以下，持有電工上崗資格證，熟練企業(yè)常規(guī)水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。

G+10: 蘇州艾興無紡布制品有限公司   職位數(shù):3

1.儲備干部（生管方向、制造方向、品管方向）:20名, 1、年齡20-30歲，本科以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限。 2、有生產(chǎn)管理、制造管理、品質(zhì)管理方面經(jīng)驗、并希望從事此方面事業(yè)的人士，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。4、有上進心和責(zé)任心，有良好的管理能力和團隊意識，熱愛學(xué)習(xí)，接受新事物能力強。5、英語要求四級以上，具備一定的語言表達能力。
2.儲備干部（財務(wù)方向）:2名, 1、年齡20-30歲，財務(wù)會計審計專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計上崗證。2、熟悉掌握財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，了解財務(wù)管理流程和財務(wù)報表、財務(wù)統(tǒng)計臺帳分類、匯總及分析工作。3、對財務(wù)工作充滿熱情的人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的發(fā)展空間。4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力。5、有上進心和責(zé)任心，有良好的管理能力和團隊意識，熱愛學(xué)習(xí)，接受新事物能力強。6、英語要求四級以上，具備一定的語言表達能力。
3.外貿(mào)項目助理:1人，1、年齡20-30歲；本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)，商務(wù)英語優(yōu)先。英語聽說讀寫表達流利。 2、有制造型企業(yè)背景和歐美企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、男女不限，能適應(yīng)出差。4、細心靈活，責(zé)任心強，心理素質(zhì)好，服務(wù)意識強。5、思維靈活有邏輯性，有上進心學(xué)習(xí)能力強。

G+12: 蘇州創(chuàng)源紡織科技有限公司   職位數(shù):1

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名，中專以上，紡織專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)

G+13: 江蘇宏緣福德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):4

1.專業(yè)培訓(xùn)師:1名, 大專以上學(xué)歷，有美容師資格證書，受過專業(yè)美容學(xué)校（中專以上）培訓(xùn)，在知名品牌化妝品公司有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.微營銷專員:2名, 20~30歲，專業(yè)不限，有上進心，溝通能力強
3.策劃主管:1名, 28-40歲，男性，從事營銷策劃工作2年以上，有服務(wù)過快消品及會銷，電子商務(wù)策劃方案經(jīng)驗者優(yōu)先，文科專業(yè)畢業(yè)，寫作能力強，視野開闊，邏輯性
4.招商經(jīng)理（可長期出差）:1名, 大專, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、工商管理和消費心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上招商、運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉招商工作流程，招商技巧、合同條款、法律法規(guī)以及市場操作模式等知識 3.具備較好的溝通能力和商務(wù)談判能力，擁有廣泛的客戶資源及社會資源 4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 5.有較強的協(xié)調(diào)能力及團隊管理能努力，有強烈的責(zé)任心和進取心，樂于接受挑戰(zhàn)，工作勤奮、踏實，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；能接受長期出差； 6.有大型知名零售百貨業(yè)招商部門的管理工作和營運指導(dǎo)經(jīng)驗或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+15: 蘇州允冠精密塑膠有限公司   職位數(shù):9

1.倉管:男, 35歲以下，中專以上，配合加班，熟悉倉管流程與計算機操作，會使用電腦，熟悉倉庫管理流程，
2.機修技術(shù)員:2名, 有兩年以上注塑機及周邊輔機的維修經(jīng)驗，有廠務(wù)工作維修經(jīng)驗，持有低壓或高壓電工證；熟悉機械結(jié)構(gòu)維修，熟悉電子零配件維修，熟悉廠務(wù)水電管理。
3.成型技術(shù)員:2名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進行機臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
4.QC:5名, 高中(職高), 高中以上學(xué)歷，能熟練的使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.模具鉗工助理技術(shù)員:2名, 高中以下, 2年以上工作經(jīng)驗。初中以上學(xué)歷，負責(zé)協(xié)助鉗工技術(shù)員進行新模開發(fā)及設(shè)便維修的零件制作，能熟練操作各種加工機床，需看懂圖紙，
7.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗，有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
8.QE（品質(zhì)工程師）:大專以上學(xué)歷，熟練使用二次元、三次元等檢測儀器，熟悉ISO體系運作，熟練運用CPK、SPC、MSA等品質(zhì)手法，能獨立編制PPAP、SIP等品質(zhì)文件的能力，主導(dǎo)注塑產(chǎn)品品質(zhì)分析和改進。
9.關(guān)務(wù)助理:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易物流專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。

G+2: 蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環(huán)店   職位數(shù):2

1.商業(yè)處各部門見習(xí)經(jīng)理:10名, 35歲以下，本科以上學(xué)歷 ；誠實、有責(zé)任心；商業(yè)意識及服務(wù)意識強有團隊精神；具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)；開放，樂觀積極，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.商業(yè)部門主管:2名, 35歲以下,高中以上學(xué)歷，動手能力強，誠實、有責(zé)任心，愿意將自己的技能傳授給他人，精確，仔細，務(wù)實，開放，樂觀，熱情，有毅力，有大賣場經(jīng)歷為佳。

G+4: 蘇州世鵬環(huán)境藝術(shù)設(shè)計工程有限公司   職位數(shù):7

1.前臺兼行政:1.聲音甜美，有耐心，做事細心、有原則 2.能獨立完成人事行政方面的工作 5.有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.工程監(jiān)理:1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，建筑類，工民建，退伍軍人，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上家裝，工裝行業(yè)的施工管理經(jīng)驗，能獨立負責(zé)工程項目管理，熟悉家裝，工裝工程施工工藝技術(shù)及操作流程。 3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃，實施，造價，預(yù)算，控制，監(jiān)督，檢查，施工管理有實際操作經(jīng)驗。 4、極強的溝通及協(xié)調(diào)能力，處理問題果斷靈活，有責(zé)任心。 5、為人正直樂觀，善溝通，好學(xué)上進，責(zé)任心及團隊意識強，能獨立領(lǐng)導(dǎo)工程部開展部門工作。
3.市場業(yè)務(wù)員:1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.通過電話活動、工地營銷等方式與客戶進行有效溝通了解客戶裝修需求； 4.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.室內(nèi)設(shè)計師:1、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、有相關(guān)軟裝搭配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、等軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，工作認真細致 5、對色彩搭配敏感,有良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的表達能力能講解和描述搭配的效果。
5.軟裝設(shè)計師、軟裝設(shè)計師助理:1.設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有相關(guān)軟裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 3.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、等軟件; 4.學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 5.對色彩搭配敏感,有良好的美術(shù)基礎(chǔ),能根據(jù)客戶需要出搭配效果圖,良好的表達能力能講解和描述搭配的效果。
6.設(shè)計師助理:1.�？埔陨蠈W(xué)歷，裝飾設(shè)計或美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2.領(lǐng)悟能力強，能效高。優(yōu)質(zhì)地協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙； 3.能夠熟悉練操作CAD軟件，能獨立完成整套施工圖繪制； 4.工作細心，積極主動，有責(zé)任心； 5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放。
7.效果圖設(shè)計師:1、大專及以上學(xué)歷，具備2年以上效果圖圖繪制經(jīng)驗，熟悉施工工藝；性格溫和，吃苦耐勞，能有效率的積極配合工作 2、有家裝效果圖表現(xiàn)工作經(jīng)驗 3、從事別墅等3D室內(nèi)效果設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先 4、能夠熟悉練操作3DMAX、Vray、photoshop、AutoCAD等相關(guān)專業(yè)軟件

G+5: 蘇州第五制藥廠有限公司   職位數(shù):7

1.生產(chǎn)副總經(jīng)理:35歲以上，大專以上學(xué)歷，具有藥廠生產(chǎn)必備的化工環(huán)保、安全方面的知識，從事本專業(yè)5年以上相關(guān)管理工作。
2.口語翻譯:30歲以上，大專以上學(xué)歷，能與國外客戶流利交談且有一定的公關(guān)能力。
3.環(huán)保工程師:男，35歲以上，大專以上，從事二年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先。
4.化驗員:3名, 25-50歲，中專以上學(xué)歷，1年以上藥品分析工作經(jīng)驗，熟練液相、氣相儀器的操作，會微生物限度試驗的優(yōu)先。
5.質(zhì)量管理（QA）:1名, 25-50歲，大專以上學(xué)歷，三年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉藥品GMP管理，懂藥品注冊。
6.化學(xué)制藥研究、開發(fā):3名, 男，25-50歲，大專以上學(xué)歷，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，有一定化學(xué)制藥研究、開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉藥品GMP管理知識。
7.膠囊劑操作員:5名, 中專以上學(xué)歷，28-40歲，身體健康，有一年以上膠囊機操作經(jīng)驗，熟悉藥品GMP知識，能熟悉根據(jù)處方進行配料、制粒等工藝，熟練操作膠囊填充機及鋁塑包裝機等優(yōu)先。

G+7: 蘇州市金日攝影廣告有限公司   職位數(shù):10

1.總經(jīng)理助理:1名, 男女不限，30周歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚，有良好的理解應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，有服務(wù)意識和團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及獨立處事能力。喜歡建筑、室內(nèi)或景觀，從事過團隊管理工作5年以上，具備工廠企業(yè)的團隊管理經(jīng)驗。熟練運用辦公軟件，有自主工作能力。
2.人事行政（急！）:1名, 男女不限，年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚，能熟練使用辦公系統(tǒng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，具有一定的團隊協(xié)作精神，從事過總務(wù)行政或內(nèi)部管理工作5年以上。
3.市場專員（急�。�:2名, 男女不限，五官端正，28歲以上，大專以上學(xué)歷，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠維系老客戶的日常業(yè)務(wù)往來。有較強的領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力及獨立處事能力，熱愛市場策劃，有品牌管理、媒體執(zhí)行、公共關(guān)系管理等經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.部門秘書:1名, 男女不限，五官端正，28歲以上，大專及以上學(xué)歷，文科專業(yè)尤佳，人品較好、善于溝通，較強的理解力和執(zhí)行力，具有一定工作抗壓力，及團隊服務(wù)意識。有事企業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗，文書能力佳，計劃性強，熟悉office辦公軟件，能夠服從上級分配的臨時性突擊性工作。
5.后期專員（急�。�:1名, 男女不限，26歲以上，大專以上學(xué)歷，熟悉photoshop，工作主動性強，做事細致認真。有一定審美能力，熱愛圖片庫管理工作，喜歡美圖和策劃，有較強的工作責(zé)任心，期望往團隊管理方向發(fā)展。
6.攝影助理（急�。�:2名, 男，年齡26歲以上，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有團隊合作精神，具備一定抗壓力，工作主動性強，做事嚴謹細致，能夠有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。狂熱攝影，對建筑、室內(nèi)或景觀情有獨鐘，有一定靈氣和悟性。能夠熟練駕駛，精通平面設(shè)計和圖像處理軟件，如兼?zhèn)湟曨l編輯、動漫設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用，該崗位可考慮兼職。應(yīng)聘攝影助理崗位者，培養(yǎng)方向均為職業(yè)攝影師。
7.項目管理:1名, 學(xué)歷本科及以上，年齡30歲以上，男女不限，景觀相關(guān)專業(yè)。從事景觀、垂直綠化工程相關(guān)科研或管理工作，具備一定社會資源。為人忠誠、善于溝通，有較強的事業(yè)心和信仰，能夠在專業(yè)或管理等領(lǐng)域獨當(dāng)一面。編制在蘇州金日旗下的籌建研究所。
8.實驗室專員:2名, 學(xué)歷大專及以上，年齡25歲以上，男女不限，農(nóng)業(yè)或林業(yè)院校動植物學(xué)專業(yè)為佳，性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，做事科學(xué)嚴謹，工作態(tài)度積極樂觀，能夠服從上級安排，個人熱愛自然和生命。編制在蘇州金日旗下的籌建實驗室。
9.研發(fā)專員:2名, 學(xué)歷大專及以上，年齡25歲以上，男女不限，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，動手能力強，熟悉各種材料，喜歡家居設(shè)計，有一定審美和品位。內(nèi)心安靜，腳踏實地，不急不躁，擅長溝通和表達自己的觀點。
10.駕駛員:男，年齡28歲以上，實際駕齡至少3年以上，無不良愛好。主要負責(zé)隨同攝影總監(jiān)出差外拍外聯(lián)助理工作，具備一定協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，最好有一定社會經(jīng)驗。不出差外拍，在司主要配合籌建新公司的輔助性工作，另外包括其他臨時安排事宜，如汽車清理、維護和保養(yǎng)等。

G+9: 蘇州寶之成電器有限公司   職位數(shù):17

1.IQC:2名, 中專，有品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗及理念，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
2.IPQC:2名, 中專，有品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗及理念，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3.LQC:15名, 中專/高中，有品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗及理念，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
4.采購跟單:1名, 大專, 25-30歲，男女不限；熟悉電腦操作，熟悉ERP系統(tǒng)、熟悉采購流程；有2年以上相關(guān)采購經(jīng)驗，有生管、物控經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.生管:1名, 男, 大專, 具備PMC生產(chǎn)計劃、物料控制經(jīng)驗一年以上；電腦操作熟練，有ERP使用經(jīng)驗者優(yōu)先。制定生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度；制定物料需求、計劃，跟蹤物料采購進度；處理生產(chǎn)異常。
6.前臺:1名, 女, 中專以上，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！形象佳！
7.人事專員:1名, 大專, 1、20-30歲，女性；2、有2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件；4、耐心、細心；5、能吃苦耐勞、配合加班
8.總務(wù):1名, 男, 中專, 1、30歲以上，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗；2、能吃苦耐勞、配合加班；3、有應(yīng)急處理能力
9.司機:1名, 男, 中專, 25-45周歲；A2駕照，有貨運資格證；住吳中區(qū)南湖路附近；工作六天制，早晚需開班車（金杯車）
10.保安隊長:1名, 男, 中專, 25-40周歲，紀律性強，服從安排，一年以上保安隊長相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工廠保安工作內(nèi)容，懂基本消防知識。有總務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.倉管員:4名, 男, 中專/高中，中及以上學(xué)歷，20-40周歲，一年以上倉庫工作經(jīng)驗，熟悉進出料過程，會使用電腦辦公軟件及ERP軟件，認真負責(zé)，工作積極主動，服從管理。有叉車證者優(yōu)先。
12.電工:1名, 男, 中專, 有電工證、25-45歲，有制造型工廠水電安裝2年以上經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班。
13.平面設(shè)計:1名, 男, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作photoshop/coredraw/AI等軟件；具備細致謹慎，沉穩(wěn)踏實，吃苦耐勞等素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)加班。
14.開發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 熟悉廚房小家電開發(fā)、特別是電熱類產(chǎn)品的開發(fā)，5年以上經(jīng)驗。有項目管理相關(guān)經(jīng)驗。英文閱讀書寫能力強。制圖能力強，熟練運用CAD等相關(guān)制圖軟件。理工類專業(yè)或電器相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、分析能力。
15.資材經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有豐富的PMC管理經(jīng)驗； 3、對市場環(huán)境有較為敏銳的洞察力； 4、對生產(chǎn)物料的管控有較為豐富的經(jīng)驗。
16.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、具有清潔器行業(yè)生產(chǎn)管理專業(yè)知識。2、大專以上學(xué)歷、家電行業(yè)相關(guān)工作至少3年以上豐富經(jīng)驗。3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。4、較強的組織協(xié)調(diào)能力。5、熟悉清潔器產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
17.廠長:1名, 男, 1、制造行業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等管理專業(yè)知識。2、大專以上學(xué)歷、家電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。4、較強的組織協(xié)調(diào)能力。5、能夠承受較大的工作壓力。

G02: 蘇州明仁電力開發(fā)有限公司   職位數(shù):4

1.工程項目經(jīng)理:2人，男性，50歲內(nèi)，戶口不限（本地優(yōu)先），大專以上學(xué)歷，有水電施工經(jīng)驗三年以上。
2.工程預(yù)算員:2人，男女不限，40歲以內(nèi)，戶口不限（本地優(yōu)先），本科學(xué)歷及以上，有相關(guān)經(jīng)驗三年以上。
3.倉庫管理:2人，男性，45歲以內(nèi)，戶口不限（本地優(yōu)先），高中學(xué)歷及以上，有相關(guān)經(jīng)驗三年以上.
4.采購人員:2人，男女不限，40歲以內(nèi)，戶口不限（本地優(yōu)先），本科學(xué)歷及以上，有相關(guān)經(jīng)驗三年以上.

G08: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):9

1.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
2.高頻分析工程師:1名, 本科, 專業(yè)：電磁場、高頻、天線、電子、通訊.會使用電磁場軟件HFSS優(yōu)先.懂有限元分析為佳.
3.業(yè)務(wù)員（外派）:2名, 大專, 具有二年以上的工作經(jīng)驗（非相關(guān)專業(yè)亦可）；大學(xué)畢業(yè)（科系：材料，化工，電子，電機，機械）；具有半導(dǎo)體零件，電子零件，LED相關(guān)產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗（非必要，但為加分項目）；客戶及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的學(xué)習(xí)意愿及接受公司之工作派遣
4.資訊工程師:1名, 大專, 二年以上制造業(yè)網(wǎng)管經(jīng)驗；掌握CISCO路由器交換機、Windows系列OS的安裝配置及pc外圍設(shè)備的安裝維護.；獨立處理規(guī)劃企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)布置.
5.PE工程師（嘉基）:1名, 大專, 有Cable制程工作經(jīng)驗兩年以上；對極細線，同軸線的加工和焊接有豐富的經(jīng)驗；能吃苦耐勞，服從工作安排
6.沖壓模修技術(shù)員:2名, 男, 中專, 從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.
7.環(huán)安衛(wèi):1名, 大專, 1.懂環(huán)安相關(guān)工作，有總務(wù)文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.稅務(wù)會計:1名, 大專, 全日制大專及以上學(xué)歷；財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)；熟悉財務(wù)制度及稅法知識，熟練出口退稅操作流程及法律規(guī)定；大型外資企業(yè)3年及以上稅務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉TIPTP鼎新ERP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
9.加工課文員:1名, 女, 中專, 熟練運用基本的辦公軟件（Word、Excel操作、幻燈片的制作）、會ERP操作者更佳 ；1年以上的文員工作經(jīng)驗（有模具部文員工作經(jīng)驗者最佳）；愿意配合工作加班 ；頭腦靈活、性格開朗、溝通能力好

G09: 蘇州市晶協(xié)高新電子材料有限公司   職位數(shù):5

1.數(shù)控操作員:2名, 男女不限，能看懂圖紙，會獨立操作數(shù)控設(shè)備，對工作認真負責(zé)，良好的團隊合作精神。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 男女不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和較強的學(xué)習(xí)能力；有志于長期從事銷售工作。
3.化工研發(fā)工程師:2名, 男女不限；精細化工或有機合成專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 熟悉高純化學(xué)品的生產(chǎn)流程或熟悉精餾工藝者優(yōu)先。
4.貨車駕駛員:2名, 男性，年齡30-40歲；有5年以上的駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州大市范圍及江浙滬地區(qū)的行車路線；要求吃苦耐勞，服從安排，在規(guī)定時間內(nèi)將貨物送至客戶處。有危險品運輸駕駛員證者優(yōu)先考慮。
5.押運員:1名, 男性，年齡30-45歲；配合駕駛員在指定時間內(nèi)將貨物送至目的地；要求吃苦耐勞，積極肯干，有責(zé)任心。有危險品運輸押運員證者優(yōu)先考慮。

G12: 蘇州通源電器有限公司   職位數(shù):3

1.文員:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團結(jié)協(xié)作。熟練掌握電腦Office軟件。
2.銷售:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞。熟練掌握電腦Office軟件。
3.倉庫管理員:男, 35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強的團隊合作能力，能吃苦耐勞。

G15: 南通超達機械科技有限公司   職位數(shù):12

1.機械設(shè)計員（南通市）:2名, 大專及以上學(xué)歷，機械工程類專業(yè)畢業(yè)；2年以上自動化設(shè)備設(shè)計工作；熟練Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用軟件；熟悉機械原理、機械加工工藝；熟悉液壓與氣動的控制技術(shù)，能完成液壓與氣動部分的設(shè)計與裝配。
2.電氣工程師（南通市）:2名, 大專及以上學(xué)歷，機電一體化或電氣自動化專業(yè)， 5年以上自動化設(shè)備或液壓機械電氣系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握PLC(西門子300)控制系統(tǒng)編程與調(diào)試，能獨立開發(fā)液壓機的電氣系統(tǒng)，掌握電液比例控制技術(shù)。
3.模具設(shè)計員（南通市）:5名, 大專以上學(xué)歷，機械或模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，2年以上模具設(shè)計工作經(jīng)驗，可熟練使用UG三維設(shè)計軟件建模、分模。
4.加工中心操機（南通市）:10名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉法蘭克、西門子、三菱等加工中心操作系統(tǒng)，有模具廠CNC操機經(jīng)驗優(yōu)先.
5.模具鉗工（南通市）:10名, 中專, 有一定的鉗工基礎(chǔ)，掌握車、鉆、銑、磨、裝配等模具制作相關(guān)工藝，一年以上模具注塑、成型、沖切或發(fā)泡模具制作經(jīng)驗，可招學(xué)徒
6.CNC編程（南通市）:5名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上編程工作經(jīng)驗，熟悉UG、Cimatron等編程軟件，有模具編程工作優(yōu)先。
7.俄語業(yè)務(wù)（南通市）:1名, 大專以上學(xué)歷，精通俄語，能流暢地與俄方客戶進行交流，對機械行業(yè)有一定的了解
8.常務(wù)副總（南通市）:1名, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，機械制造或工商管理專業(yè)；受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、體系管理、模具專業(yè)知識、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)，8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉機械或模具行業(yè)加工工藝，有模具企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
9.人事經(jīng)理（南通市）:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊體系建設(shè)，熟悉行政事務(wù)管理。
10.國際業(yè)務(wù)員（南通市）:5名, 大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)（六級以上）或國際貿(mào)易專業(yè)，機械行業(yè)國際業(yè)務(wù)、設(shè)計或工程三年以上工作經(jīng)歷，有模具行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.電氣工程師（南通市）:2名, 大專及以上學(xué)歷，機電一體化或電氣自動化專業(yè)， 5年以上自動化設(shè)備或液壓機械電氣系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握PLC(西門子300)控制系統(tǒng)編程與調(diào)試，能獨立開發(fā)液壓機的電氣系統(tǒng)，掌握電液比例控制技術(shù)。
12.副總助理（南通市）:3名, 本科學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，兩年以上機械行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

G19: 蘇州商牛交通工程有限公司   職位數(shù):2

1.區(qū)域銷售主管:①、能熟練使用辦公軟件，為人正直，具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧及應(yīng)變能力； ②、具有吃苦耐勞的工作精神，愿從事挑戰(zhàn)性的工作，勇于承擔(dān)銷售壓力并具創(chuàng)新精神； ③、擁有良好的客戶關(guān)系和渠道，熟悉市場營銷理念，完成公司制定的銷售任務(wù)； ④、高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在23—30歲之間，戶籍不限，有本行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.文員:2名, ①、能熟練使用辦公軟件，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； ②、年齡21-28歲之間戶籍不限；

G24: 蘇州嘉盛食品有限公司   職位數(shù):1

1.酒店、批發(fā)業(yè)務(wù):10名, 年齡40歲以下，男女均可，中專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有較強的溝通能力和團隊合作精神；有從事快速消費品經(jīng)歷者優(yōu)先。

H02: 蘇州林軒建材有限公司   職位數(shù):5

1.銷售經(jīng)理:2名, 3年以上建材銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有工裝經(jīng)驗者優(yōu)先，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.銷售代表:10名, 負責(zé)公司品牌產(chǎn)品在大型工程、市政工程等項目的開拓、推廣和銷售；遵守公司營銷政策，完成預(yù)定的銷售目標；具有良好的應(yīng)變能力，極強的敬業(yè)態(tài)度和忠誠度；有駕照者優(yōu)先,有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆生亦可）
3.銷售助理:2名, 女，1、大專及以上文化程度，熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；2、普通話標準流利，有良好的語言表達能力，反應(yīng)靈活；3、為人樂觀向上，有強烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；4、有很強的敬業(yè)精神和團體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強。（應(yīng)屆生亦可）
4.行政助理:1名, 女，1、大專及以上文化程度，熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；2、普通話標準流利，有良好的語言表達能力，反應(yīng)靈活；3、為人樂觀向上，有強烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；4、有很強的敬業(yè)精神和團體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強。（應(yīng)屆生亦可）
5.電子商務(wù)專員:10名, 女，1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；2、熟練掌握多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、包括郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣等;3、思維活躍，富有創(chuàng)意，能做出有效的網(wǎng)絡(luò)推廣方案，并推動方案的執(zhí)行。

H03: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):30

1.銷售經(jīng)理:1名，大專及以上學(xué)歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，銷售經(jīng)驗豐富，有相應(yīng)管理經(jīng)驗
2.設(shè)備維修員:1名，熟悉設(shè)備機械原理，有多年設(shè)備維修經(jīng)驗者年齡可放寬。
3.成本會計:1名，會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
4.倉庫記賬員:1名，熟練操作電腦，懂基本的財務(wù)知識
5.銷售人員:1名，有機械設(shè)備方面的銷售營銷經(jīng)驗優(yōu)先，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差
6.營銷策劃專員:1名，策劃相關(guān)專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會策劃等
7.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強，應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.設(shè)計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計工作經(jīng)驗或大型成套化工設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗。
9.檢驗員:2名，中專以上學(xué)歷，工作細心有耐心，學(xué)習(xí)能力強。
10.材料責(zé)任人:1名，應(yīng)屆生優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，了解材料，零部件，焊接及工藝等，制作相應(yīng)材料檢驗報告，希望在蘇州長期穩(wěn)定發(fā)展。
11.焊接工程師:1名，本科及以上學(xué)歷，焊接、化機等相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
12.工程現(xiàn)場管理員:1名，要求有現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗，
13.工程安裝項目經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，
14.工程部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，
15.壓力容器（鈑金）工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，過程裝備、機械設(shè)計、化學(xué)工程專業(yè)，能夠看懂機械設(shè)備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經(jīng)驗優(yōu)先。
16.設(shè)備調(diào)試員:2名，機械、化工專業(yè)中專及以上學(xué)歷，操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設(shè)備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
17.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。
18.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。
19.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設(shè)備圖紙,有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，
20.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，
21.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
22.倉庫管理員:1名，大專及以上學(xué)歷，有2-3年機械行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗。
23.采購專員:1名，負責(zé)采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
24.綜合部助理:1名，中專及以上學(xué)歷，協(xié)助綜合管理部門處理相關(guān)事務(wù)及與各部門間的協(xié)調(diào)工作，能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科專業(yè)優(yōu)先。
25.辦公室助理:1名，文職類崗位，有助理崗位工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
26.人事主管:1名，大專及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，有3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力各個模塊的運用，有一定的管理經(jīng)驗。
27.輔助工:2名，從事車間輔助性工作，能吃苦耐勞
28.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
29.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
30.IT技術(shù)員:1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。熟悉數(shù)據(jù)庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握編程語言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心的相關(guān)工作經(jīng)驗。

H04: 蘇州市亞博家藝有限公司   職位數(shù):12

1.人事行政專員:1名, 1、男女不限，24～28歲左右； 2、企業(yè)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負責(zé)整個公司的招聘工作； 4、負責(zé)簽訂勞動合同，員工入離職手續(xù)的辦理； 5、負責(zé)員工的轉(zhuǎn)正考核、績效考核、社保、公積金等； 6、人事其他事項辦理。
2.高端品牌銷售督導(dǎo):6名, 大專, 1、男女不限，年齡30以下 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
3.渠道專員:3名, 大專, 1、男女不限、30歲以下，大專以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，主動性強、抗壓性強、能獨立開辟銷售渠道，溝通能力強，應(yīng)變能力、心理素質(zhì)佳 3、有建材銷售經(jīng)驗或其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.駐店店長:1、男女不限，25-40歲左右,能適應(yīng)出差； 2、形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)良好； 3、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 4、從事商品連鎖零售行業(yè)的管理或銷售工作2年以上；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
5.文員/助理:5名, 女, 大專, 女，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。性格開朗，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作使用辦公軟件，吃苦耐勞，積極主動，有責(zé)任心。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.銷售設(shè)計顧問:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件，熱愛家具行業(yè)。應(yīng)屆生也可.
7.平面設(shè)計:2名, 大專, 1.能熟練Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件，擅長3D,CAD軟件或成熟的手繪功底者優(yōu)先（學(xué)歷大專以上即可，主看能力）； 2.具有基本的美術(shù)功底及良好的構(gòu)思能力，且能夠很好把握視覺色彩； 3.負責(zé)本集團公司專賣店促銷廣告設(shè)計、企業(yè)VI、內(nèi)部刊物等設(shè)計。
8.文案策劃:2名, 大專, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，中文、大眾傳媒、廣告學(xué)、新聞專業(yè)； 2、具有較強的文字組織能力，文筆流暢； 3、工作細致嚴謹，責(zé)任心強，積極主動，有良好的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)； 4、熱愛文案寫作工作，對文案創(chuàng)作有激情有耐心，同時有成功軟文廣告文案案例者優(yōu)先； 5、熟練操作辦公軟件，曾有廣告公司文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.課程顧問:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，形象佳； 2、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 3、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
10.業(yè)務(wù)跟單:2名, 女性，22～30歲左右；市場營銷或商貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；具有一年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗或具有較強的學(xué)習(xí)能力的、優(yōu)秀的應(yīng)屆生；、能熟練操作電腦，熟悉ERP系統(tǒng)；語言表達能力佳、溝通能力與談判能力強。
11.導(dǎo)購:15名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,熱愛市場營銷工作; 2、20周歲以上,形象素質(zhì)良好; 3、具備一定的語言表達能力和客戶溝通技巧,有從事過保險公司、直銷工作者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
12.品牌督導(dǎo):20名, 1、男女不限，20-35歲之間，高中及以上學(xué)歷； 2、性格活潑開朗，善于與人溝通，有團隊意識，責(zé)任心較強者，能適應(yīng)短期出差; 3、負責(zé)公司江浙滬連鎖門店的監(jiān)督、管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)，公司銷售策劃的輔助、參與門店促銷活動的組織實施; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有1-2年家具銷售經(jīng)驗者尤佳！

H06: 蘇州佰家麗新材料科技有限公司   職位數(shù):4

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 本科, 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，了解進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 2、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。 4、英語專業(yè)八級優(yōu)先；
2.區(qū)域經(jīng)理:4名, 1、大專及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)，按照公司要求進行指定區(qū)域的開發(fā)與維護，依據(jù)公司要求的數(shù)量和質(zhì)量進行考核。 2、按計劃進行區(qū)域市場的開發(fā)，開發(fā)情況定期上報銷售經(jīng)理，按照公司要求獨立完成經(jīng)銷商培訓(xùn)指導(dǎo)，完成終端建設(shè)。 3、執(zhí)行銷售部門的管理制度。 4、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.數(shù)控CNC工程師:1名, 1、大專及以上，模具相關(guān)專業(yè)，熟悉CNC編程，會使用精雕機。 2、熟悉操作AutoCAD,會畫三維圖者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品設(shè)計師:2名, 1、大專及以上，室內(nèi)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)指令單及效果圖，分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝性，并提出產(chǎn)品設(shè)計方案。

H09: 蘇州品源信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):9

1.文職類（案場助理）:1、熟練運用office辦公軟件； 2、有代理或經(jīng)紀房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗為佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、良好的語言溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；為人正派，心態(tài)積極樂觀。
2.渠道拓展類（渠道專員）:1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞有責(zé)任心，有房產(chǎn)類相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、自信、熱情，踏實肯干，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。 3、具有良好的語言表達能力，溝通技巧、團隊精神和客戶服務(wù)意識，能挑戰(zhàn)高薪。
3.項目類策劃:a、深入了解，考察所需提報的項目，了解開發(fā)商需求，及項目預(yù)算。 b、根據(jù)考察項目及溝通結(jié)果制定項目提報方案及修改。 c、項目執(zhí)行過程中的資源嫁接及活動策劃。
4.公司推廣類策劃:1、大專以上學(xué)歷，性別不限； 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)房產(chǎn)板塊或房產(chǎn)代理公司策劃經(jīng)驗； 3、擅長全方面的方案提報及活動策劃執(zhí)行； 4、負責(zé)對公司推廣策劃項目的組織，審核及效果評估。
5.策劃類（策劃專員）:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理和其他相關(guān)專業(yè)。 2、有1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟練使用office辦公軟件，特別是PPT的制作。 4、個人素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力，對市場的洞察力。
6.策劃類（文案）:1、廣告學(xué)、新聞學(xué)、文學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2、擁有較強的文字功底，思維嚴謹縝密。 3、有一定的活動組織能力。 4、為人勤奮、踏實、要求上進。
7.設(shè)計類（平面設(shè)計）:1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)，有較強的工作責(zé)任心與團隊意識； 2、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
8.銷售類（互聯(lián)網(wǎng)銷售）:1、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，頭腦靈活，思維敏捷。 2、有互聯(lián)網(wǎng)銷售的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、一經(jīng)錄用將提供優(yōu)厚的福利待遇與良好的晉升空間。
9.項目經(jīng)理:1、有良好的人際溝通及表達能力； 2、敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨立工作能力； 3、對房地產(chǎn)行業(yè)有高度的認識與了解，有客戶資源者優(yōu)先； 4、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。

H10: 常州宸語網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):4

1.美食配送員:40周歲以下，會普通話，要有時間觀念，自律性強，熟悉姑蘇區(qū)各個位置，能熟練的駕駛電動車，有速遞員公共經(jīng)驗者優(yōu)先，
2.HPH網(wǎng)站開發(fā):具有獨立開發(fā)優(yōu)化網(wǎng)站經(jīng)驗，根據(jù)需求，完成模塊分析、設(shè)計等任務(wù)，熟悉PHP、java語言，精通HTML CSS，參與頁面、圖片美化
3.業(yè)務(wù)代表: 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，積極進取有較強的溝通和談恰能力
4.客服文員:工作認真責(zé)任心強，辦公軟件熟練，了解蘇州姑蘇區(qū)地理位置，聲音甜美，

H11: 蘇州佳風(fēng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):2

1.市場部銷售工程師:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷、市場營銷或者計算機相關(guān)專業(yè)，語言表達能力強，善于溝通，能吃苦，對銷售工作有強烈興趣，年齡在35歲以下，有弱電或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有安防產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績達到公司指定條件即可配車，男女不限，歡迎應(yīng)屆生前來應(yīng)聘
2.辦公室文員:1名, 需要做事情認真仔細，有耐心，有責(zé)任心，學(xué)歷中專以上，女，年齡35歲以下。

H14: 蘇州搖錢樹信息科技有限公司   職位數(shù):6

1.辦公室文員:女, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷并且學(xué)習(xí)能力強； 2、能吃苦耐勞，有上進心 ，人品簡單樸素，做事細心踏實，責(zé)任感強，忠誠于公司，有較強的服務(wù)意識； 3、熟悉計算機操作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。經(jīng)常上網(wǎng)，熟悉博客、論壇、淘寶等應(yīng)用者優(yōu)先；
2.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標準，有較強的服務(wù)意識； 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力，有演講能力者，優(yōu)先錄用； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認知及應(yīng)用能力； 5.喜歡學(xué)習(xí)，擅于學(xué)習(xí)，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。
3.商務(wù)代表:1、品貌端正，為人正直，普通話標準，有較強的服務(wù)意識； 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力，有演講能力者，優(yōu)先錄用； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認知及應(yīng)用能力； 5.喜歡學(xué)習(xí)，擅于學(xué)習(xí)，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。
4.見習(xí)主管:1、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬）； 3、對計算機操作，互聯(lián)網(wǎng)有一定了解； 4、有較強的銷售能力； 5、有團隊意識，事業(yè)心。能夠獨立帶領(lǐng)團隊，創(chuàng)造良好的業(yè)績。有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.網(wǎng)站美工:1、全日制大學(xué)美術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、繪畫、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力； 3、熟練應(yīng)用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，有整體網(wǎng)站設(shè)計的成功作品； 5、具有一年以上網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)頁編程:1. 熟悉dreamweaver軟件，熟悉asp程序語言； 2. .要求熟悉html，能夠使用div+css或者table獨立布局頁面； 3. 有基本的圖片處理能力，會簡單使用PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH等相關(guān)軟件； 4. 熟悉access數(shù)據(jù)庫以及sql語言操作。

H15: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠   職位數(shù):10

1.潔凈區(qū)操作工:4名, 女, 高中以上學(xué)歷，40歲以下。
2.污水處理:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，環(huán)境類相關(guān)專業(yè)或有污水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設(shè)備維修:1名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞； 2、機械相關(guān)專業(yè)或有機械維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.滅菌:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
5.制水:1名, 男, 高中以下, 會操作離心泵、加藥泵等制水設(shè)備，有制藥、化工企業(yè)制水工作經(jīng)驗。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電工:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，有電工證，具備電工相關(guān)工作經(jīng)驗，45歲以下。
8.包裝:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，35歲至45歲，身體健康，能吃苦耐勞。
9.現(xiàn)場QA:2名, 20-40歲，專科學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區(qū)現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗?zāi)挲g及學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優(yōu)先。
10.燈檢:2名, 女, 35歲以下，視力佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H16: 蘇州一品尚誠營造裝飾工程有限公司   職位數(shù):6

1.市場部經(jīng)理:3名, 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1.有較強的社會經(jīng)驗，有與商界、政界重要人士打交道的經(jīng)驗和能力； 2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力； 3.有較高的情商，有較好的風(fēng)度和氣質(zhì)； 4.有良好的人脈資源。
3.效果圖:5名, 二年以上工作經(jīng)驗。
4.設(shè)計師:10名, 1、1-3年工作經(jīng)驗、能熟練的洽淡業(yè)務(wù)； 2、熟悉CAD，PS，3D等設(shè)計軟件； 3、對市場常見幾種設(shè)計風(fēng)格能夠有清晰思路及表達； 4、有良好的工作心態(tài)，有責(zé)任心，積極上進，有團隊精神，能承受一定的工作壓力。 5、25歲以上，男女不限，形象良好；
5.設(shè)計師助理:15名 熟練使用CAD等軟件（應(yīng)屆畢業(yè)生）
6.業(yè)務(wù)員:20名 具有良好的溝通表達能力及心里素質(zhì)，熟悉和了解家裝業(yè)務(wù)運作流程，在市場開發(fā)發(fā)面有獨到的見解和創(chuàng)新，具有良好的學(xué)習(xí)熱情、奮斗精神和積極主動的工作態(tài)度，設(shè)計、建筑、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先考慮?

H17: 北京匯源集團（蘇州）兆豐物流有限公司   職位數(shù):15

1.物流專員（外派：3-5人）:1、大專及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先；2、一年以上的物流行業(yè)車輛調(diào)度工作經(jīng)驗，熟悉車輛配載； 3、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、責(zé)任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識；5、能夠接受公司調(diào)配工作地點。
2.項目助理:1.大專以上學(xué)歷，22周歲以上，女性優(yōu)先；2.熟悉word,excel 等辦公系統(tǒng)軟件的運用；3.熟悉物流系統(tǒng)的操作，學(xué)習(xí)能力較強，溝通能力強
3.人事助理:1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2. 熟練使用辦公軟件；3. 工作認真嚴謹、細致，思維靈活，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.銷售代表（飲料快消品）:1、五官端正，具有良好的溝通能力，男女不限；2、中專及以上學(xué)歷；3、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先（快消行業(yè)）4、18-30歲，能吃苦耐勞，有上進心；5、負責(zé)與商場門店溝通，開拓新客戶。
5.市場專員:1、有物流行業(yè)客戶資源者優(yōu)先，相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有團隊協(xié)作精神，良好的表達溝通能力，性格外向，3、有責(zé)任心、上進心，善于挑戰(zhàn)
6.車輛管理員（車隊隊長）:1.男性，28歲-45歲；2.溝通協(xié)調(diào)能力強，分析管理能力強，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；3.運輸行業(yè)3年以上自有車輛管理經(jīng)驗，從事過車隊隊長者優(yōu)先；4.熟悉調(diào)度車輛，車輛維修；5.懂得合理裝貨卸貨；
7.會計:1、大專以上學(xué)歷，必須持有會計證；2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神；6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
8.企業(yè)管理部職員:1.大專以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上物流企業(yè)管理經(jīng)驗 3.熟悉物流企業(yè)人力資源、行政、財務(wù)管理；4.制定物流企業(yè)相關(guān)制度，規(guī)定；5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、計劃執(zhí)行能力。
9.財務(wù)經(jīng)理:1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、年齡要求30歲以上。3、3年以上大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有物流、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
10.調(diào)度:1、大專及以上學(xué)歷，一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；2責(zé)任心強、細致，有較強的團隊合作意識；3、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、能夠接受公司調(diào)配工作地點
11.大區(qū)經(jīng)理:1、28歲以上，大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上物流公司運營管理經(jīng)驗；3、精通物流相關(guān)業(yè)務(wù)技能；4、良好的溝通談判技巧，較強的團隊管理能力，高度的責(zé)任心；
12.單證員:1、大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 、熟練操作常用辦公軟件； 5、工作作風(fēng)細致、嚴謹，有較強的工作熱情和責(zé)任感；6、能夠配合上中晚班。
13.司機:1、 B本以上駕照，有貨運資格證。2、 身體健康，吃苦耐勞。3、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，白班晚班兩班倒，能適應(yīng)夜班。
14.業(yè)務(wù)拓展部副總:1、35歲以上，物流，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、必須在物流類公司有工作經(jīng)驗；3、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備一定銷售渠道；4、較強的溝通談判技巧，較強的團隊管理能力，高度的責(zé)任心；
15.文員:1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。

H18: 蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司   職位數(shù):11

1.人事經(jīng)理:1、責(zé)任心、事業(yè)心強，具有熟練的人事招聘和人力資源管理工作經(jīng)驗。 2、專業(yè)對口、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、女/男，23歲以上，大專以上，本職 2年以上經(jīng)驗。
2.聯(lián)誼活動主持人:1、品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識面寬，熱愛主持業(yè)務(wù)，有一定方案策劃能力； 2、無經(jīng)驗、有良好基礎(chǔ)者，可由公司培養(yǎng)，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、女/男，22歲以上，大專以上，本職 1年以上經(jīng)驗。
3.銷售代表:5名, 1.性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長、求發(fā)展； 2.無經(jīng)驗者公司培養(yǎng)，醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.女/男，18歲以上，高中、中專以上。
4.儲備健康管理師:3名, 1.熱愛養(yǎng)生保健行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識和進取心。 2.無經(jīng)驗者公司逐步培養(yǎng)，醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.女/男，18歲以上，高中、中專以上。
5.店長:2名, 1.進取心強，善于團隊合作和顧客親情服務(wù)，熟悉體驗店操作流程。 2.有1年以上本職經(jīng)驗，醫(yī)藥類專業(yè)者優(yōu)先； 3.女/男，18歲以上，高中、中專以上。
6.銷售部長:1名, 1.顧客溝通能力強，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好個人業(yè)績經(jīng)歷。 2.較強帶隊能力，有客戶開發(fā)經(jīng)驗，善于培養(yǎng)員工。 3.女/男，22以上，大專以上，1年以上本職經(jīng)驗。
7.營銷經(jīng)理:1名, 1、熟悉行業(yè)市場特點，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好業(yè)績經(jīng)歷。 2、帶隊能力強，有客戶開發(fā)和市場拓展能力，重視人才發(fā)展，善于培養(yǎng)員工。 3、女/男，25以上，大專以上，2年以上本職經(jīng)驗。
8.會務(wù)部主管:1、工作認真細致，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，熟悉電腦、音響設(shè)備和會議相關(guān)事務(wù)； 2、有一定的會務(wù)策劃和較強會務(wù)組織能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、男，23歲以上，中專以上，本職 1年以上經(jīng)驗。
9.客服專員:1、能熟練操作電腦，語言流暢，頭腦機敏，有較強溝通能力； 2、性格良好，責(zé)任心強，有耐性，服務(wù)意識強，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、女，22歲以上，大專以上，本職 1年以上經(jīng)驗。
10.文員、秘書:1、辦事認真細致，責(zé)任心強，頭腦機敏，耐性好，熟悉辦公事務(wù)； 2、善學(xué)習(xí)，較強溝通能力，能獨立工作，有發(fā)展意識； 3、女，20歲以上，中專以上。
11.專家、醫(yī)師、講師:3名, 1、良好的溝通能力，能講課，有從醫(yī)經(jīng)歷，有服務(wù)意識； 2、具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、男/女，28歲以上，大學(xué)以上，3年以上工作經(jīng)驗。

H19: 蘇州銘展精密模具有限公司   職位數(shù):5

1.鉗工師傅:5名, 男, 男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有三年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗，能獨立開模。
2.慢絲:2名, 男女不限,3年以上工作經(jīng)驗.懂沙迪克和慶鴻機操作。
3.設(shè)計:1名, 五年以上工作經(jīng)驗，懂壓鑄模具和塑膠模具。.
4.磨床:2名, 二年以上工作經(jīng)驗，能按圖紙獨立加工
5.銑床:2名, 二年以上工作經(jīng)驗，能按圖紙獨立加工。

H20: 蘇州宣橙信息科技有限公司   職位數(shù):5

1.商務(wù)代表:1、年齡18-28周歲高中以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有無銷售工作經(jīng)驗均可 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強談判能力。 4.性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.銷售助理:1、年齡18-28周歲，高中學(xué)歷以上學(xué)歷，男女不限；市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無銷售工作經(jīng)驗均可 2、有好的市場信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力、口頭和書面表達能力、協(xié)調(diào)及溝通能力 3、品行端正，為人正直，積極向上，勤奮努力，善于溝通，耐壓力強。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.銷售儲備干部:1、大專及以上學(xué)歷，年齡18-28周歲，性別不限，口齒清晰， 2、對銷售工作有較高的熱情喜歡銷售工作、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；良好的協(xié)調(diào)能力；歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.經(jīng)理助理:1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-28周歲，性別不限,個性活波開朗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強談判能力。性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有團隊合作意識和敬業(yè)精神。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
5.銷售經(jīng)理:1、年齡20—28歲，本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有1~2年以上銷售經(jīng)驗，對工作有強烈的興趣；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發(fā)客戶 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 6、高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作能力；歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

H21: 蘇州市協(xié)和藥業(yè)有限公司   職位數(shù):2

1.倉庫管理員:5名, 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。勤奮，吃苦耐勞，工作細心認真。
2.車間操作工:20名, 男性優(yōu)先；責(zé)任心強；吃苦耐勞；上進心強；反應(yīng)能力快

H22: 蘇州朗威通訊有限公司   職位數(shù):9

1.產(chǎn)品設(shè)計制圖員:1名，男，大專以上學(xué)歷，有一年以上產(chǎn)品制圖經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，做事細心，熟練運用CAD、PROE等繪圖軟件
2.外貿(mào)銷售員:1名，男，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等專業(yè)， CET-6級以上，1年以上工作經(jīng)驗，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通，做事細心、有條理，有責(zé)任心，性格開朗有團隊合作精神
3.外銷單證員:1名，女，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流等相關(guān)專業(yè)， 1年以上工作經(jīng)驗，有單證員證或報檢證優(yōu)先，有一定英文能力，做事細心、有條理，有責(zé)任心，性格開朗有團隊合作精神。
4.焊接編程:男，2名，22~35歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，懂焊接知識、對松下焊接機器人了解者優(yōu)先，歡迎機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，有學(xué)習(xí)上進心和積極性
5.注塑技術(shù)員:男，高中以上，2年以上工作經(jīng)驗，會注塑模具的調(diào)試換裝，熟悉工藝參數(shù)，對工作認真負責(zé)，有相關(guān)連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗更佳
6.注塑領(lǐng)班:男，高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，會注塑模具的調(diào)試換裝，熟悉工藝參數(shù)，對工作認真負責(zé)，日常生產(chǎn)工作安排，有相關(guān)連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗更佳
7.氬弧焊工:5名，男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，學(xué)徒也可
8.倉儲物流管理員:1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)，熟悉倉儲作業(yè)流程、有倉儲管理經(jīng)驗，做事細心有條理，性格開朗有團隊合作精神
9.生產(chǎn)主管助理:1名，女，大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，懂生產(chǎn)運作流程，有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先，做事細心、有條理，有責(zé)任心，性格開朗有團隊合作精神

H24: 蘇州鑫裕祥電子有限公司   職位數(shù):6

1.品管主管:1名, 大專以上學(xué)歷，26-35歲，計算機操作熟練，會看圖，熟練使用各種量具，靈活運用QC手法，熟悉ISO體系，具有一定的品質(zhì)問題處理能力及較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，兩年以上主管工作經(jīng)驗。
2.品保:2名, 高中以上學(xué)歷，20-30歲，熟悉品質(zhì)概念，有電子廠品管經(jīng)驗一年以上（變壓器廠品管經(jīng)驗一年以上優(yōu)先），能吃苦耐勞，配合公司加班
3.銷售主管:1名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.銷售:2名, 大專，一年以上工作經(jīng)驗，邏輯思維能力較強，語言表達能力較佳，綜合素質(zhì)較高，人品正直，具有銷售經(jīng)驗，或較強的人際溝通及市場開拓能力，有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.儲備干部:2名, 20-30歲，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，計算機操作熟練，抗壓能力強
6.普工:初中學(xué)歷，身體健康，雙手靈活，能吃苦耐勞，能夠遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排。

H25: 蘇州市天燁機械工程有限公司   職位數(shù):10

1.QE工程師:3名, 大專, 年齡25周歲以上,機械或相關(guān)�？埔陨�,3年以上五金或者鈑金類制造工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗；熟練運用常用質(zhì)量工具，能熟練應(yīng)對第二方、第三方審核，熟悉過程質(zhì)量控制；具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先；能獨立制作檢驗規(guī)范，對應(yīng)客訴。
2.QC（品質(zhì)檢驗）:5名, 中專, 機械或電子類專業(yè),一至兩年QC工作經(jīng)驗,了解QC七大手法及SPC基本分析,會熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、硬度計等，能配合加班，工作態(tài)度積極向上，有較強的學(xué)習(xí)能力。有品質(zhì)意識，有品質(zhì)方面發(fā)展意向的可培訓(xùn)。
3.工藝工程師:2名, 大專, 男女不限，年齡35歲以下，機械相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年。懂模具沖壓或鈑金加工或焊接，機械組裝等加工工藝。有基本的新產(chǎn)品評估，試樣，與導(dǎo)入工作經(jīng)驗。熟悉SOP，BOM等工藝文件編制。熟練使用Autocad軟件。有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。會三維軟件優(yōu)先。
4.塑膠模具工程師/鉗工:2名, 男, 1、25至40周歲，大專以上學(xué)歷。 2、有2年以上類似工作經(jīng)驗，具體工作內(nèi)容如下：如新品模具報價、新品評估分析、與客戶檢討、給供應(yīng)商檢討和技術(shù)支持、進度和質(zhì)量全程跟蹤、配合品質(zhì)檢驗產(chǎn)品、送樣、導(dǎo)入量產(chǎn)老品設(shè)變評估報價、風(fēng)險分析、進度和質(zhì)量全程跟蹤、配合品質(zhì)檢驗產(chǎn)品、送樣
5.CNC編程操機師傅:3名, 男, 男性，中專以上學(xué)歷，有2年以上哈斯機操作經(jīng)驗，會獨立編程。
6.沖床架模工/折彎技師:6名, 男, 有2年以上沖壓獨立架模工作經(jīng)驗，能獨立架模，吃苦耐勞。要有調(diào)模技能。 3年以上數(shù)控折彎工作，會操作亞威機床者優(yōu)先
7.快絲/慢絲操機員:6名, 男, 男，2人，25~35歲左右，操機3年以上工作經(jīng)驗，會簡單編程。
8.機械研發(fā)/模具工程師:4名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，從事機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練使用EXCEL、Word、CAD、solidwork、Pro/E等辦公軟件； 3.熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)知識；了解常用鋼材機械性能及焊接性能；熟練使用Pro/E軟件，包括建模及工程圖繪制。 4.能看懂英文圖紙優(yōu)先考慮 5.能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。 6.對沖壓，機加，注塑，彎管，焊接等工藝有一定了解；7.了解APQP .PPAP .FMEA . 等新品開發(fā)技術(shù)文件；
9.鈑金工程師:1名, 男, 中專, 男性、專科以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先；熟練操作CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PRO-E或SOLLDWIRKS；相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上；了解模具的設(shè)計原理、熟悉鈑金加工工藝及折彎的補償系數(shù)；熟悉激光和數(shù)沖編程。
10.五金/塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 要求男性，30-45歲，工作經(jīng)歷從事相關(guān)注塑模具設(shè)計5年以上 1、男性，25～35歲，大專以上學(xué)歷; 2、負責(zé)對五金產(chǎn)品工序擬定，產(chǎn)品圖展開/模具圖繪制; 3、產(chǎn)品跟進及發(fā)現(xiàn)，解決試模問題; 4、會PressCAD

H26: 威實（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處   職位數(shù):2

1.業(yè)務(wù)專員:2名, 1. 性別：不限； 2. 年齡：30歲以下； 3. 學(xué)歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，有很強的學(xué)習(xí)能力； 5、適應(yīng)出差一般出差，時間在5天左右。
2.司機:1. 性別：男性 2. 年齡：30歲以下，1年以上駕齡 3、C1以上駕照 4、適應(yīng)出差

H27: 上海漢瑪辦公用品有限公司   職位數(shù):3

1.SAP維護開發(fā)工程師:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，一年以上SAP B1維護和故障處理工作經(jīng)驗； 2.了解MS SOL數(shù)據(jù)庫維護； 3.良好的溝通能力，責(zé)任心強，能承受工作壓力，良好的文檔編輯能力。提供食宿。
2.銷售儲備干部:1.大專以上學(xué)歷； 2.熱愛銷售工作，語言表達能力佳，親和力好； 3.有較好的邏輯思維能力，執(zhí)行力強，善于溝通，能吃苦耐勞； 4.有1年以上銷售經(jīng)驗（快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先），有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.能接受外派，適應(yīng)常駐蘇南、浙北地區(qū)（昆山、嘉興等）工作。 提供住宿。
3.產(chǎn)品專員:1.大專以上學(xué)歷，歡迎實業(yè)大學(xué)生及剛畢業(yè)的大學(xué)生加入我們團隊； 2.熱愛銷售工作，語言表達能力佳，親和力好； 3.有較好的邏輯思維能力，執(zhí)行力強，善于溝通，能吃苦耐勞； 4.能接受外派，適應(yīng)常駐華東地區(qū)工作。提供住宿。

H31: 蘇州凱航電機有限公司   職位數(shù):9

1.技術(shù)工程師（應(yīng)屆畢業(yè)生）:2名，男女不限，本科以上學(xué)歷，機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞、配合加班。
2.文員:1名，女，年齡30-40周歲，已婚已育，中專以上學(xué)歷。熟悉使用辦公軟件，熟練操作電腦，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.品質(zhì)工程師:2名，男女不限，本科以上學(xué)歷，機械、電氣工程類專業(yè)。負責(zé)新品制成前期的改善、檢驗規(guī)范制定、制程品質(zhì)異常處理等，能吃苦耐勞、配合加班。
4.技術(shù)研發(fā)工程師:2名，男女不限，本科以上學(xué)歷，機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)，負責(zé)安排樣機測試、樣品確認工程變更、協(xié)助工程師方案設(shè)計等，吃苦耐勞、配合加班
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名，男，本科以上學(xué)歷，英語四級以上，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)。英語聽說寫流利，有解決事務(wù)的應(yīng)變能力，良好的商務(wù)談判能力，有駕駛證者佳。
6.文控:1名，女，年齡30-40周歲，已婚已育，大專以上學(xué)歷。熟悉使用辦公軟件，熟練操作電腦，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.IPQC:2名，男女不限，大專應(yīng)屆畢業(yè)生。機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)。有較強的敬業(yè)精神，溝通能力強。吃苦耐勞、配合加班。
8.設(shè)備維修:2名，男，中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)，負責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，工裝夾具的檢查、更換等，吃苦耐勞，配合加班，大專應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
9.人事行政經(jīng)理:1名，男女不限，本科以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理級工作經(jīng)驗。

H32: 蘇州市姑蘇區(qū)居家樂養(yǎng)老服務(wù)中心   職位數(shù):2

1.儲備站長/儲備助理:5名, 女，大專文化，42歲以下，蘇州市就業(yè)困難認定人員優(yōu)先錄用；品貌端正、性格開朗、吃苦耐勞、蘇州方言流利，身體健康，溝通協(xié)調(diào)協(xié)作能力強、敬業(yè)愛崗責(zé)任心強；熟練掌握運用辦公自動化軟件操作（word、excel），有較強的文字表達表達書寫能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.話務(wù)員:5名, 女, 高中文化以上，35-42周歲，本市戶籍，屬蘇州市就業(yè)困難認定人員優(yōu)先錄用；品貌端正、性格開朗、熱情自信，吐字清晰，語言溝通能力強，蘇州方言流利，有耐心，有愛心，熟練操作辦公自動化軟件（WORD,EXCEL）。

H33: 蘇州市相城區(qū)北橋伊思萊家具廠   職位數(shù):4

1.銷售助理:1名, 在家具行業(yè)工作一年以上或者在其他行業(yè)三年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有過硬的市場拓展能力和客戶維護能力并有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織才能，性格開朗富有激情，善于與人溝通，并能接受挑戰(zhàn)性工作壓力。工作地點：蘇州及周邊地區(qū)
2.區(qū)域經(jīng)理:9名, 在家具行業(yè)工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有過硬的市場拓展能力和客戶維護能力并有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織才能。工作地點：蘇州及周邊地區(qū)。
3.平面設(shè)計:1名, 男女不限，懂CAD，能讀懂圖紙。
4.客服:1名, 女, 年齡22歲以上，聲音甜美、溝通能力強、大專以上學(xué)歷。工作地點：蘇州.

H36: 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司   職位數(shù):8

1.銷售員:大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的工作態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現(xiàn)場服務(wù)、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應(yīng)出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應(yīng)商的開發(fā)，對工作認真負責(zé)，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷，有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應(yīng)出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責(zé)。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
8.電工:1名, 男, �？埔陨蠈W(xué)歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事積極細心，有責(zé)任心，有電工證者優(yōu)先。

H40: 蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司   職位數(shù):5

1.鉗工組立:男，20-35歲，高中以上學(xué)歷，5年以上精密塑膠模具組模經(jīng)驗。
2.CNC編程:男，23歲以上，熟練使用各種編程軟件，3年以上精密塑膠模具編程經(jīng)驗。
3.銑床技師:男，20-30歲，1年以上塑膠模工作經(jīng)驗。
4.CNC加工中心技術(shù)員:男, 20-35歲，中專以上學(xué)歷，2年以上精密塑膠工作經(jīng)驗，有操作哈斯機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.慢走絲技術(shù)員:男女不限，20-35歲，2年以上沙迪克操機經(jīng)驗.

H41: 振華建設(shè)集團有限公司   職位數(shù):7

1.董事長辦公室-辦公室主任:1名, 年齡35歲左右，男，形象好，氣質(zhì)佳。全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工民建、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī)。工作地點江蘇省昆山市。崗位要求：行政管理類相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上，同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗和昆山籍人員優(yōu)先考慮。
2.質(zhì)檢科--質(zhì)檢員:1名, 本科學(xué)歷，最好能了解本公司的企業(yè)文化；工作5年以上，具備工程質(zhì)檢的專業(yè)知識。
3.二分公司--技術(shù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，具備3年以上工程施工技術(shù)等相關(guān)方面的管理經(jīng)驗；熟悉國家現(xiàn)行規(guī)范、標準的有關(guān)規(guī)定；能獨立完成工程施工組織設(shè)計、危險性較大的分部分項工程施工專項方案、QC活動成果資料的編制。
4.三分公司--預(yù)算員:1名, 有預(yù)算員證，三年以上預(yù)算工作者。
5.裝潢分公司--預(yù)算員:1名, 本科學(xué)歷，熟悉室內(nèi)外裝飾結(jié)算造價，五年以上經(jīng)驗；有建造師證。
6.裝潢分公司--幕墻設(shè)計師:1名, 本科學(xué)歷；結(jié)構(gòu)或機械工程師，五年以上經(jīng)驗，有建造師證。
7.裝潢分公司--施工現(xiàn)場管理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗，具建造師證書。

H42: 蘇州歐特隆汽車用品有限公司   職位數(shù):5

1.銷售工程師:3名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上渠道銷售經(jīng)驗； 3.出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 4.具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:4名, 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.有汽車用品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力； 4.能適應(yīng)出差。
3.銷售助理:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.一年以上商務(wù)或銷售助理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3.有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗； 4.計算機運用熟練，有一定的財務(wù)知識者優(yōu)先考慮； 5.良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
4.財務(wù)助理:1名, 1.財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2.較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作； 4.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5.具有獨立的工作和學(xué)習(xí)能力，工作認真細心。
5.采購員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.2年以上采購工作經(jīng)驗； 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4.具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作更佳； 5.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

H43: 蘇州銘達汽車貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1

1.金融專員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強的團隊精神，樂觀向上；對工作和學(xué)習(xí)有自信。有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂于與人交往，親和力強，良好的心理素質(zhì)。需派駐各汽車公司工作，高素質(zhì)環(huán)境需要高要求人才。

H44: 蘇州博蒙家居建材有限公司   職位數(shù):2

1.業(yè)務(wù)員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，35周歲以下。形象好，口齒清晰，表達能力強，溝通意識佳，具親和力，能吃苦耐勞，有上進心，熱愛銷售事業(yè)。有工程項目和設(shè)計院推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.店面導(dǎo)購:親和力好，工作認真負責(zé)，注重團隊合作。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD，CAD）； 有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先

H47: 蘇州市普實軟件有限公司   職位數(shù):3

1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認真、負責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展； 7.有學(xué)生會或社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售助理:3名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認真、負責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展。
3.實施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。

H48: 蘇州盛世美家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):3

1.置業(yè)顧問:20名, 高中、中專以上學(xué)歷，專科以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心 ，能承受較大的工作壓力。
2.豪宅房產(chǎn)經(jīng)紀人:10名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；性格外向，自信心強，積極樂觀，刻苦耐勞；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服力；熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)，有工作激情和進取精神，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
3.儲備干部:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作認真負責(zé)，對房地產(chǎn)有一定得了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。

H49: 吳中區(qū)城區(qū)京正書畫培訓(xùn)服務(wù)部   職位數(shù):7

1.課程顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷 2、溝通能力強，對教育有很到位的認識，要有銷售意識，能承受工作壓力 3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先，教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可
2.咨詢主任:2名, 1、大專以上學(xué)歷 2、有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解咨詢工作流程 3、有豐富的市場營銷、銷售等工作經(jīng)驗　 4、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解
3.市場專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù) 2、從事過銷售方面的工作優(yōu)先 3、能夠吃苦耐勞、有團隊合作、精神，熱愛市場營銷工作
4.班主任:3名, 1、 具備一定的學(xué)科知識，熟練使用辦公軟件 ； 2、 熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于與學(xué)生進行良好的溝通交流； 3、 語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；
5.教務(wù)主任:2名, 1、熱愛初、高中教育事業(yè)，2年以上教育教學(xué)及教務(wù)管理經(jīng)驗； 2、良好的組織計劃及培訓(xùn)能力，良好的溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神； 3、較強的應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力。
6.中小英語/語文/數(shù)學(xué)教師:1、統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，非師范類畢業(yè)生優(yōu)秀者也可 2、 熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、 熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于與學(xué)生進行良好的溝通交流
7.初高物理/化學(xué)教師:1、 統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，非師范類畢業(yè)生優(yōu)秀者也可 2、 熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、 熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于與學(xué)生進行良好的溝通交流

H53: 蘇州富森模具有限公司   職位數(shù):14

1.品檢:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2.注塑模具設(shè)計工程師:4名, 男，25歲以上，大專學(xué)歷以上，塑膠模5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.設(shè)計學(xué)徒:23歲以上，大專以上
4.火花機:3名, 25歲以上，中專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
5.鉗工師傅:3名, 男, 20歲以上，中專以上學(xué)歷，有4年以上塑膠模具相關(guān)經(jīng)驗。
6.鉗工補師:3名, 男, 23歲以上，中專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)塑膠工作經(jīng)驗。
7.鉗工學(xué)徒:5名, 男, 18周歲以上，中專以上學(xué)歷。
8.注塑機調(diào)機師傅:1名, 男，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.線切割:1名, 男, 25歲以上，中專以上學(xué)歷，有3年相關(guān)經(jīng)驗（快絲）。
10.文員:2名, 女，20歲以上，有1年相關(guān)經(jīng)驗，有模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.CNC編程師傅:1名, 20歲以上，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.CNC操機師傅:2名, 20歲以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
13.磨床工:3名, 男, 20歲以上，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
14.業(yè)務(wù)員:1名, 性格外向，有較好的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

H56: 蘇州普瑞智能綜合服務(wù)有限公司   職位數(shù):17

1.電力監(jiān)控運行管理員:1.大專以上學(xué)歷，電氣電力計算機等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 2.計算機操作熟練，有變電站運行值班經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、服從管理，工作認真積極。
2.電力運行主管:從事110KW變電站的運行管理工作五年以上，精通電力調(diào)度及電力運行規(guī)程，具有豐富的變電站運行管理能力；2精通電力運行的有關(guān)流程及安全要求，熟悉工作票、操作票的編寫，精通集控系統(tǒng)的操作及調(diào)度.
3.繼電保護技術(shù)員:連續(xù)在電力施工企業(yè)從事三年及以上工作；精通二次及繼電保護的調(diào)試；能獨立完成110KV變電站的所有二次、繼保及調(diào)試工作。
4.電氣技術(shù)員:1、大專以上學(xué)歷，電力及電氣類相關(guān)專業(yè)，25歲以上， 2、從事電力安裝調(diào)試工作3年以上，精通電力繼電保護、自動化控制、遠動及通信技術(shù)， 3、熟練操作計算機能獨立繪制二次系統(tǒng)圖。有職稱及建造師證書者優(yōu)先錄用。
5.網(wǎng)管:1、計算機系相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男 計算機專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生亦可 2、熟練掌握windows ,LINUX系統(tǒng)、TCP/IP協(xié)議 3、會精通計算機網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、磁盤陣列系統(tǒng)的安裝運行和調(diào)試，有攝像設(shè)備、門禁類安裝調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先，有弱電類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、頭腦靈活，服從管理，有較強的動手能力，此崗位需配合電力工程施工和設(shè)備搶修。
6.技術(shù)總監(jiān):思維敏捷，善于交流，具備較廣知識面，團隊管理有豐富經(jīng)驗。本科及相同學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)，從事電力系統(tǒng)自動化及遠動、后臺、繼電保護節(jié)能措施及變電站二次設(shè)計相關(guān)工作五年以上。
7.客服:1、性別不限，大專以上學(xué)歷，25歲以上，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。 2、從事工程客服或者物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較好的工作責(zé)任心和管理協(xié)調(diào)能力，條理清晰，有良好團隊合作精神。 4、要求有駕照會開車。
8.業(yè)務(wù)員:1、專科及以上學(xué)歷，25歲以上，專業(yè)、性別不限，電氣類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及談判技巧，富有合作精神； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、熱愛銷售工作，熱愛學(xué)習(xí)，積極進取，具有良好的吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新精神。
9.市場部經(jīng)理:有較強的業(yè)務(wù)能力及管理能力，從事市場開發(fā)及管理五年及以上。
10.營銷副總:1、大專及以上學(xué)歷，電力電氣、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；
11.行政主管:1、本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、有較好語言表達能力、寫作能力及協(xié)調(diào)能力，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、較好的溝通能力、組織安排能力
12.網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師:1.5年以上網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)或運營商等相關(guān)背景為佳； 2.對SDN等前瞻性技術(shù)有相關(guān)了解和認知 3.精通Linux網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉linux開發(fā)環(huán)境（gcc等工具）; 4.精通STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS、VPN/TE等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議; 5.熟悉大規(guī)模IDC及骨干網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（最好）; 6.具有虛擬化、云計算、分布式計算技術(shù); 7.良好的團隊協(xié)作精神和熟練的英文讀寫能力;
13.軟件開發(fā)工程師:1、熟悉java編程， 熟悉開發(fā)環(huán)境eclipse netbeans 或其他 了解J2EE Web開發(fā)，至少熟悉一種開發(fā)框架如Spring Web或JSF2.0 數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫MySQL 或Oracle 熟悉WebGis開發(fā)優(yōu)先，了解SOA開發(fā)優(yōu)先 熟悉前端UI開發(fā)，至少熟悉Jquery /Dojo/YUI一種 2、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗。 3、熟悉WEB開發(fā)相關(guān)工具，熟練使用HTML/css/js,有ajax編程經(jīng)驗，熟悉XML,Jquery及WEB service相關(guān)技術(shù)，了解web標準。 4、良好的表達和溝通能力，思路清晰 5、強烈的責(zé)任心和團隊精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)和動手能力
14.新區(qū)高壓值班電工:高壓值班，要求有高壓進網(wǎng)證，3-5年以上高壓值班經(jīng)驗，工作地點：高新區(qū)科技城龍山路，靠近東渚工作時間：周一至周五白班，一隔一
15.電路板焊接員:1.大專以上學(xué)歷，電氣、電力、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)。 2.計算機操作熟練，懂得一般電氣開關(guān)的操作，有高壓進網(wǎng)作業(yè)證書及變電站運行值班經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、服從管理，工作認真積極。 4、會開車。
16.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神
17.駕駛員:1、初中以上學(xué)歷，二年以上駕駛經(jīng)驗； 2、勤懇踏實，安全意識強； 3、熟悉蘇州周邊的路。

H60: 蘇州大益節(jié)能科技有限公司   職位數(shù):1

1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有照明，LED或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能充分理解領(lǐng)導(dǎo)的需求，有良好的客戶服務(wù)意識，能根據(jù)公司產(chǎn)品的發(fā)展需求制定相應(yīng)的銷售策略并能開拓相關(guān)市場及客戶資源。工作地點為蘇州，南京，辦公地點為蘇州木瀆。

H61: 蘇州揚博大田冷卻技術(shù)有限公司   職位數(shù):4

1.焊工:21-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.安裝工:21-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.暖通工程師/設(shè)計:5名, 曖通專業(yè)， 具有一定的現(xiàn)場施工項目管理經(jīng)驗；熟練使用CAD優(yōu)先，熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；精通凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備；具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.業(yè)務(wù)員:20名, 年齡21-35歲，具有同職經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，溝通能力強，責(zé)任感強。

H63: 蘇州中鴻裝飾工程有限公司   職位數(shù):10

1.設(shè)計師:5名, 男女不限，1年以上工作經(jīng)驗，精通普通設(shè)計軟件，具有營銷及美學(xué)功底。
2.助理設(shè)計師:2名, 會基本設(shè)計軟件應(yīng)用，勤奮好學(xué)，敬業(yè)愛崗，應(yīng)屆往屆均可。
3.網(wǎng)路營銷:2名, 熟悉電腦網(wǎng)路營銷運用，熟悉房地產(chǎn)營銷脈絡(luò)，認真踏實，親和力俱佳。
4.電話營銷:5名, 有耐心，口齒清晰，聲音甜美，目標性強，堅決完成任務(wù)額，有無經(jīng)驗均可。
5.小區(qū)及工地營銷:5名, 性格外向，不怕吃苦，有親和力，主動性強，有創(chuàng)業(yè)精神。
6.營銷部經(jīng)理:2名, 熟悉裝飾工程各項流程，能融合中鴻企業(yè)文化，踏實肯干，工作有創(chuàng)造力，承擔(dān)責(zé)任，勇于為目標結(jié)果負責(zé)，服從管理，目標遠大，有創(chuàng)業(yè)精神。
7.前臺助理:2名, 形象佳，口齒清新，熟悉基本辦公軟件，有親和力，學(xué)習(xí)力強，有無經(jīng)驗均可。
8.項目經(jīng)理:5名, 有熟悉團隊，有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)，精通裝飾工程各項流程，善于溝通管理，服從領(lǐng)導(dǎo)，認真踏實，時刻以公司為中心，具有創(chuàng)業(yè)精神。
9.儲備分公司總經(jīng)理:2名, 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，項目能力突出，有同業(yè)經(jīng)驗5年以上，懂管理會營銷，有創(chuàng)業(yè)精神。
10.工程監(jiān)理:2名, 精通裝飾工程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H65: 江蘇金鼎思佳工業(yè)設(shè)備安裝工程有限公司   職位數(shù):6

1.財務(wù):1名，蘇州市戶口，有5年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)，安裝業(yè)業(yè)務(wù)。
2.倉管:男性，會操作電腦，熟悉電氣配件及五金配件，有3年以上工作經(jīng)驗。
3.機械工程師:男性，35-56周歲，有3年以上電梯整機客梯、貨梯以及別墅電梯設(shè)計能力。
4.鈑金工:能看懂圖紙，能夠獨立完成剪、折、沖，熟悉加工工藝。
5.焊工:男性，25-50周歲，熟練氬弧焊、氣保焊、電焊、氣割等，有3年以上工作經(jīng)驗，有證者優(yōu)先。
6.商務(wù)代表/助理:1名，中專以上學(xué)歷，男女不限，獨立完成智能化安防工程及電梯項目的信息收集、招標文件報名及投標文件的組織準備工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H67: 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司   職位數(shù):9

1.人事專員:3名，女性，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，工作細心，有較強的責(zé)任心和正能量態(tài)度，2年人事或行政工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
2.人事主管:1名，女性，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，工作細心，有較強的責(zé)任心和正能量態(tài)度，3年人事或行政工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
3.行政專員:3名，女性，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，工作細心，有較強的責(zé)任心和正能量態(tài)度，2年行政、人事工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
4.行政主管:1名，女性，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，工作細心，有較強的責(zé)任心和正能量態(tài)度，3年行政、人事工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
5.人事行政專員:2名，女性，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，工作細心，有較強的責(zé)任心和正能量態(tài)度，3年行政、人事工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
6.人事行政主管:1名，女性，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，工作細心，有較強的責(zé)任心和正能量態(tài)度，3年行政、人事工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
7.門店經(jīng)理:2名，男女不限，有較強的責(zé)任心和上進心，善于溝通，態(tài)度熱情思想積極樂觀，有一定的銷售技巧和管理能力者優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)助理（文員）:2名，女，高中或中專以上文化水平，能熟練操作電腦，工作細心，較強的責(zé)任心，有一年以上文員、助理相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先錄用。
9.渠道經(jīng)理:1名，男女不限，大專以上文化水平，善于溝通，應(yīng)變能力強，有企圖心和良好的上進心，有駕照、有一定的客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

H69: 蘇州千淼模塑科技有限公司   職位數(shù):11

1.設(shè)計工程師:2名, 大專, 大型模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
2.cnc操機技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗。
3.火花機操作技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗。
4.模具鉗工組長:2名, 3年管理經(jīng)驗，溝通能力強，有帶團隊激情。
5.模具鉗工師傅:3名, 3年塑膠模具制作經(jīng)驗，懂得看加工圖紙。
6.模具鉗工補師:5名, 2年塑膠模具制作經(jīng)驗，懂得看加工圖紙。
7.編程工程師:2名, 中專, 作業(yè)軟件熟練，3年工作經(jīng)驗。
8.省模技工:2名, 2年以上塑膠模具省模工作經(jīng)驗。
9.倉管員:1名, 2年工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
10.快走絲操作技工:1名, 2年以上模具加工工作經(jīng)驗。
11.儲備干部:吃苦耐勞，有上進心。

H71: 蘇州巨隆金屬制品有限公司   職位數(shù):19

1.工程部長/PE:1名，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠（機加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業(yè)，必須精通一種及以上）相關(guān)工藝流程，熟練使用CAD、Pro-E等相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉前期樣品開發(fā)、SOP相關(guān)文件制作與管控，批量生產(chǎn)技術(shù)支持等，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.廠長助理:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE等辦公軟件，責(zé)任心強，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（有生管相關(guān)工作經(jīng)驗者佳）
3.采購:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，熟悉日常操務(wù)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗者佳）。
4.倉管:5名，男女不限，初中以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)倉庫管制流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.業(yè)務(wù)跟單:5名，大專以上學(xué)歷，熟悉五金廠業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.QE:3名,大專以上學(xué)歷，參與或主導(dǎo)過產(chǎn)品先期策劃、質(zhì)量跟蹤、質(zhì)量驗證等項目質(zhì)量全流程工作，熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計、分析的相關(guān)工具，對質(zhì)量管理體系有認知，熟悉國家及行業(yè)相關(guān)標準，熟悉金屬加工行業(yè)工藝流程，三年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗。
7.QC:5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.模具工:1名，高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓模結(jié)構(gòu)及相關(guān)基礎(chǔ)知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關(guān)工作，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.架模工:2名，高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓模具的架模、移模、試樣、簡單維修等
10.機修工:2名，熟練五金廠機器設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.連續(xù)模沖壓技術(shù)員/作業(yè)員:3名，熟悉連續(xù)模生產(chǎn)工藝，能獨立完成架模、調(diào)試、操機，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.毛刷 技術(shù)員/作業(yè)員:5名，男女不限，能夠吃苦耐勞，有一定的上進心，工作積極認真，有責(zé)任心。（學(xué)徒亦可）
13.數(shù)控車床技術(shù)員（走心機、走刀機）/作業(yè)員:2名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉數(shù)控車床走心機或走刀機的編程、調(diào)試等，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
14.磨床、鉆床、搓齒機、搓齒滾牙機，搓牙機技術(shù)員/作業(yè)員:各3名，熟悉磨床、鉆床、搓齒機的操機、調(diào)試等，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
15.冷鐓機師傅:2名，高中以上學(xué)歷，熟悉多工位冷鐓機操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
16.儲備干部:20名，男女不限，中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，積極向上，學(xué)習(xí)能力強，自我要求高，能吃苦耐勞，積極服從管理，有較強的責(zé)任心，應(yīng)屆生亦可（培養(yǎng)方向：技術(shù)類、管理類等）。
17.司機:1名，B2以上，5年以上安全駕齡，有貨運資格證，本地人優(yōu)先
18.外協(xié):1名，男女不限，熟悉五金廠外協(xié)流程，熟悉表面處理、涉外加工等有一定的實操經(jīng)驗，懂得成本核算，具備較強的成本意識及開發(fā)能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
19.保安:初中以上學(xué)歷，責(zé)任心強，原則性強，服從公司管理，本地人優(yōu)先

H73: 蘇州飛騰電器有限公司   職位數(shù):6

1.機械工程師:1名, 大�；蛞陨�，5年以上工作經(jīng)驗，機械相關(guān)專業(yè)，UG、PRO-E等設(shè)計軟件，熟悉機械設(shè)計開發(fā)，樣件制作；有開關(guān)或低壓電路相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.商務(wù)助理:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.國際貿(mào)易等專業(yè)； 3.英語能力強，能做簡單英文文件的翻譯； 4.熟悉國際貿(mào)易的流程和相關(guān)知識； 5.18-35歲； 6.工作細心，責(zé)任心強。
3.售后服務(wù)技術(shù)支持:1名, 1. 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 2. 機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，可長期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6.有電工證優(yōu)先考慮。
4.制程工程師:1名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉制程工作，有開關(guān)或低壓電器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.年齡限18-35周歲。
5.生產(chǎn)技術(shù)員:4名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)； 3.動手能力強，有一定的機械裝配工作經(jīng)驗； 4.年齡18-40歲。
6.倉庫管理:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作細心，勤快，能吃苦； 3.熟悉倉儲庫存管理流程和倉管軟件，熟悉ISO9000等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先； 4.熟悉零部件、成品的管理運作，有部門管理能力和培訓(xùn)能力。

H74: 適新科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):10

1.QA產(chǎn)品質(zhì)量工程師（急）:1名, 本科，機械設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)，英語4級，35周歲以下，英語讀寫能力強，能熟讀英文機械圖紙及產(chǎn)品要求，具有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理理論知識及測量編程能力，熟悉ISO9001及TS16949等體系要求。
2.QC質(zhì)量工程師:1名, 本科，機械設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)，英語4級，35周歲以下，英語讀寫能力強，能熟讀英文機械圖紙及產(chǎn)品要求，具有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理理論知識及測量編程能力。
3.模具制造工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，模具或機械專業(yè)，35周歲以下，3年以上沖壓模具制造工作經(jīng)驗，掌握機加工行業(yè)的加工工藝，能熟練使用auto CAD、UG和office辦公等軟件，熟練操作法蘭克、西門子等系統(tǒng)，會CAM編程。
4.電鍍工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，化工化學(xué)專業(yè)，有較強分析問題、解決問題的能力；熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，服從公司安排，能配合公司倒班，能上夜班。應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可；
5.叉車司機 （急）:2名, 男性，高中以上及同等學(xué)歷，40周歲以下，有3年以上工作經(jīng)驗，有叉車證，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
6.安全員:1名, 男性，中專以上及同等學(xué)歷，35周歲以下，熟悉電氣安全操作，了解沖壓工藝及操作規(guī)程，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
7.模修工:1名, 男性，中技以上學(xué)歷， 35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
8.模具工:2名, 男性，中技以上學(xué)歷，機械或模具專業(yè)，從事模具制造一年以上工作經(jīng)驗，具備一定的機械制圖知識；對模具結(jié)構(gòu)有基本了解，識模具結(jié)構(gòu)圖；對一般模具能組裝和調(diào)試，能操作銑床，磨床,，鉆床。
9.銑床:2名, 男性，中技以上學(xué)歷，機械或模具專業(yè)，一年以上手動銑床工作經(jīng)驗，具備一定的機械制圖知識.，對模具結(jié)構(gòu)有基本了解，識模具結(jié)構(gòu)零件圖，能操作銑床，磨床，鉆床。工作時間8小時常白班。
10.加工中心作業(yè)員:2名, 男性，機械類專業(yè)，中技及同等學(xué)歷。2年以上模具零件（五金/塑膠模）加工經(jīng)驗，熟讀機械圖紙。

H75: 蘇州啟生健康管理咨詢有限公司   職位數(shù):3

1.前臺接待及辦公文職管理（姑蘇區(qū)）:2名, 女性，24-30歲，大專以上，形象氣質(zhì)好，責(zé)任心強，具有愛心和團隊合作精神，熟練辦公軟件的操作與應(yīng)用。
2.健康管理人員（姑蘇區(qū)）:10名, 男女均可，女性優(yōu)先，年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強，具有愛心和奉獻精神和團隊合作精神，具有營養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識的條件可放寬。
3.財務(wù)出納（吳江松陵）:1名, 女性，25-40歲，文化程度中專，大專，本科均可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作嚴謹認真負責(zé)，并有團隊合作和配合能力。

H77: 六發(fā)（上海）國際貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3

1.業(yè)務(wù):大專以上學(xué)歷，男女不限，已婚已育佳，穩(wěn)定性好，有責(zé)任心，具有團隊精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者對于銷售有興趣愿接受公司培訓(xùn)者亦可。
2.助理:2名, 女, 已婚已育佳，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)助理經(jīng)驗，責(zé)任心強，吃苦耐勞。
3.保潔員:1名, 女, 45歲以下，做事利落，能吃苦耐勞。

H78: 蘇州中技樁業(yè)有限公司   職位數(shù):1

1.工藝員/實驗員:2名, 1、男性，20—28周歲，大專以上學(xué)歷，工民建、無機非金屬材料、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)佳； 2、熟練操作辦公軟件，責(zé)任心強，執(zhí)行力好，能吃苦耐勞； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、其他專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

H80: 中山市琪豪照明電器有限公司   職位數(shù):5

1.店長:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，相關(guān)建材行業(yè)銷售經(jīng)歷，具有燈飾銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
2.大客戶經(jīng)理:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，相關(guān)建材行業(yè)銷售經(jīng)歷，具有燈飾銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
3.設(shè)計師:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，相關(guān)建材行業(yè)銷售經(jīng)歷，具有燈飾銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
4.銷售代表:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，相關(guān)建材行業(yè)銷售經(jīng)歷，具有燈飾銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理（家裝部）:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，相關(guān)建材行業(yè)銷售經(jīng)歷，具有燈飾銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

H81: 蘇州工業(yè)園區(qū)海冉建材銷售部   職位數(shù):4

1.銷售業(yè)務(wù)員:9名, 高中以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗，具有過硬的銷售業(yè)績，對產(chǎn)品（建材以及吊頂行業(yè)）有獨特見解，有一定的市場人脈關(guān)系優(yōu)先。
2.店面經(jīng)理:2名, 女, 21-40歲，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，具有3年以上的設(shè)計或銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉家裝、精通營銷策略，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的洞察力與市場敏感性，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德、任勞任怨，熟悉運用辦公軟件。
3.店面營業(yè)員:5名, 女, 20-40歲，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利標準，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識，能熟練運用電腦辦公軟件，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.倉庫配貨及售后服務(wù):2名, 男, 25-50歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，踏實肯干，做事有條理，具備電工基礎(chǔ)以及有駕照者優(yōu)先考慮；具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的壓力，服從上級的安排者優(yōu)先。

H83: 蘇州范斯特機械科技有限公司   職位數(shù):3

1.銷售:5名, 1.大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求； 2.有深厚的人脈關(guān)系，并在全國各地有大學(xué)后勤關(guān)系者優(yōu)先錄�。� 3.性格開朗，有高度的責(zé)任感和上進心； 4.具有良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神； 5.有全國各地區(qū)域經(jīng)理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 6.能接受長期出差在外的優(yōu)先考慮。
2.模具設(shè)計師:5名, 1.大專以上，模具科系專業(yè)，有5年以上相關(guān)資深工作經(jīng)驗； 2.熟悉沖壓模具加工各道工序及特性，有2年以上工藝工作經(jīng)驗，在本組技術(shù)崗位上出類拔萃； 3.合理優(yōu)化的工藝編制能力及準確估計加工時間； 4.及時了解目前最新的模具制造技術(shù)，如：模具鋼材性能、加工中心、電火花技術(shù)、夾具設(shè)計工藝等； 5.熟練操作AUTOCAD、UG等相關(guān)軟件。
3.模具項目工程師:5名, 1.大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造專業(yè)，8-12年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉模具開發(fā)的整個流程，模具成本管理，對注塑模具結(jié)構(gòu)、設(shè)計加工工藝有深入了解； 3.能完成制造到發(fā)貨的整個項目管理，具有多年汽車大型模具、電機模具項目經(jīng)驗，英文聽說讀寫俱佳。

H84: 蘇州博宇科技有限公司   職位數(shù):3

1.EDM放電師傅:2名, 30歲以下，3-5年塑膠模具EDM工作經(jīng)驗，會數(shù)控機沙迪克的優(yōu)先考慮。
2.模具設(shè)計工程師:31名, 35歲以下，實際設(shè)計經(jīng)驗3年以上，有一年以上現(xiàn)場加工配模經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成整套模具設(shè)計，會做全3D熟練運用UG8.5，會用UG裝配。
3.鉗工師傅:2名, 35歲以下，4年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗；配合加班；有出口模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H85: 禎祥（蘇州）食品有限公司   職位數(shù):4

1.研發(fā)助理:1名, 高中(職高), 女性 心思細膩 會熟練操作OFFICE辦公軟件 保密性強 動手能力強 身心健康 已婚已育優(yōu)先
2.機電人員:2名, 中專, 機電一體化；制冷相關(guān)專業(yè)，男性 2年以上機器設(shè)備維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有食品機械維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強，機電一體化或機械專業(yè)
3.現(xiàn)場品管:2名, 中專, 食品相關(guān)專業(yè)，食品相關(guān)專業(yè) 能配合車間加班 有責(zé)任心 能配合出差
4.包材采購:1名, 中專, 有包材采購經(jīng)驗一年以上

H86: 蘇州鯨魚清洗機械有限公司   職位數(shù):2

1.銷售代表:4名, 學(xué)歷不限，男女不限，年齡25-45歲，機械、機電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，為人正派，做事認真，有職業(yè)操守，責(zé)任心強。有機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。有相關(guān)銷售主管方面經(jīng)驗或具備營銷策劃方面經(jīng)驗者優(yōu)先。有良好的溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳者優(yōu)先。
2.機械設(shè)計人員:3名, 男, 大專及以上學(xué)歷，機械、機電等相關(guān)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷；25-45歲；熟練運用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件；一年以上機械制造企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉機械產(chǎn)品裝配工藝流程；具有扎實的專業(yè)理論和實踐能力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強，獨立工作能力強，應(yīng)變能力突出；有較強的動手能力，辦事嚴謹，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力。

K04: 嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):7

1.研發(fā)工程師:5名, 本科以上學(xué)歷,電子、理工、化工科系;熟練運用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；處理事情有條理且有較強的溝通能力;
2.制工工程師:5名, 大專(含)以上學(xué)歷,電子、理工類;熟練運用一般的office辦公軟件;有電路板經(jīng)驗者優(yōu)先; 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
3.品保工程師:2名, 1、大專(含)以上學(xué)歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 外語：CET-4（含）以上;4. 有較強的溝通能力。
4.生產(chǎn)儲備干部:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷;2. 熟練運用一般的office辦公軟件；3. 愿意從基層做起; 4. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.IT工程師:1名, 1. 大專(含)以上學(xué)歷;2. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.計算機相關(guān)專業(yè)
6.助理:1名, 1. 大專(含)以上學(xué)歷;2.熟練使用辦公軟件，office應(yīng)用。
7.物控專員:1名, 1. 大專(含)以上學(xué)歷;2.計算機操作熟練，EL常用的函數(shù)運用。3.懂BOM ERP系統(tǒng)。4.2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

K06: 蘇州力羽塑膠制品有限公司   職位數(shù):4

1.經(jīng)理助理:1名，男女不限。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，做事細心負責(zé)，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.生管:1名，女。大專以上學(xué)歷、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解生管工作流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)助理:1名，女。大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩(wěn)重，且溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù):1名，女。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電子/塑膠行業(yè)優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

K07: 蘇州市萊富時五金實業(yè)有限公司   職位數(shù):3

1.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，有五金銷 售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦、服從安排。。
2.駕駛員:1名, 男性，持有B2照， 有 貨車從業(yè)資格證，有五年以上駕齡，熟悉蘇州路線
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 必須有從事過五金配件等相關(guān)銷售經(jīng)驗三年以上，有駕駛證優(yōu)先。

T26: 蘇州巨大貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1

1.財務(wù)會計:男女不限，年齡30-40歲左右，有會計證，本地戶口，能熟練操作電腦，具有財務(wù)工作經(jīng)驗和一定的溝通能力.

T35: 蘇州五美精密模具有限公司   職位數(shù):4

1.模具鉗工:3名, 男, 高中以上學(xué)歷，18-35歲，對工作認真負責(zé)，有一定的責(zé)任心，3年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗，能獨立開模。
2.模具設(shè)計:5名, 大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)，熟練使用UG軟件做注塑模具設(shè)計，2年以上注塑模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.模具學(xué)徒:男, 中專學(xué)歷，吃苦耐勞，服從安排。
4.模具設(shè)計學(xué)徒:

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