蘇州人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
1.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:.3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照
2.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
3.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
4.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮
5.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
6.備件管理員、倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
7.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛(ài)崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠(chéng)度。
8.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.總裁高級(jí)秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
10.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
11.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.市場(chǎng)專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
13.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
14.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
15.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
16.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.市場(chǎng)項(xiàng)目咨詢專員（接受應(yīng)屆生）:15名, 對(duì)銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。員工職業(yè)發(fā)展空間：商務(wù)代表—高級(jí)商務(wù)代表—大客戶經(jīng)理—高級(jí)大客經(jīng)理—資深大客戶經(jīng)理
2.人事專員:1名, 1.男女不限，年齡20至25歲，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2.有相關(guān)行業(yè)至少一年的人事基本事務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉蘇州的社保公積金繳費(fèi)系統(tǒng)的操作。 4.熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。 5.能服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，靈活變通。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣seo/sem/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):1-2人，專業(yè)：設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)；1、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競(jìng)價(jià)排名機(jī)制，從事過(guò)SEO工作，能將關(guān)鍵詞在百度、谷歌上進(jìn)行優(yōu)化，有成功案例者優(yōu)先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責(zé)任心，做事細(xì)致、認(rèn)真； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)體合作能力。
4.PHP程序員/網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師 1-2人:專業(yè)：計(jì)算機(jī)；熟悉LAMP開(kāi)發(fā)環(huán)境；1年以上PHP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的使用；有HTML、Javascript以及DIV+CSS經(jīng)驗(yàn)；對(duì)微信及app等移動(dòng)終端產(chǎn)品有來(lái)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟練使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟練使用AJAX；SQL數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、制作整站（企業(yè)網(wǎng)站、商城網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站）或獨(dú)立完成局部程序； 良好的編程習(xí)慣、閱讀能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力,思路清晰,工作規(guī)范； 手寫代碼，代碼簡(jiǎn)潔，有良好的代碼書寫、注釋和單元測(cè)試習(xí)慣,熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計(jì)模式；具備良好的溝通合作能力，有耐心，和較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；了解美工相關(guān)知識(shí),充分與設(shè)計(jì)師及人員合作
1.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛(ài)好、迷戀文字者更佳。
4.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.招聘主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；溝通能力強(qiáng)、靈活、主動(dòng)性強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
1.品類經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)知識(shí)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； 3、富有激情和獻(xiàn)身精神，具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 4、具有良好的系統(tǒng)思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和創(chuàng)新。
2.營(yíng)銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可大專學(xué)歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；具備大型促銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 35歲以下，平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：同行相近崗位同級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺(jué)審美觀；工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
5.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.招商主管:1名, 40歲以下，市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷。
7.電工:1名, 高中以上學(xué)歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級(jí)電工等級(jí)證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
1.軟件工程師助理:10名, 大專以上學(xué)歷，軟件工程/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.軟件測(cè)試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見(jiàn)軟件測(cè)試的概念和方法，有實(shí)際軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問(wèn)題分析的能力和解決問(wèn)題的能力。熟悉測(cè)試用例和測(cè)試分析，編寫質(zhì)量報(bào)告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
3.C++軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開(kāi)發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.java軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；A(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計(jì)和三大對(duì)象開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
5..net軟件開(kāi)發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1.商務(wù)經(jīng)理助理（接受應(yīng)屆生）:5名, 20-35歲，為商務(wù)經(jīng)理提供后勤服務(wù)；較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；客戶關(guān)系維護(hù)，拓展與維護(hù)公司渠道體系，樹(shù)立公司的專業(yè)形象；
2.商務(wù)專員（接受應(yīng)屆生）:年齡范圍：18-35；性格開(kāi)朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)熱情；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在機(jī)會(huì)；有客戶資源或有相關(guān)商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.部門助理:2名, 女, 大專, 年齡范圍：20-27歲；形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷； 熟練操作Office辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí).
4.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 大專, 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
5.技術(shù)、開(kāi)發(fā):3名, 視覺(jué)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力及良好的色彩感，有較高的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力和整體布局感； 精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等圖形設(shè)計(jì)工具中至少兩種； 了解網(wǎng)頁(yè)交互設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)者優(yōu)先； 有網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、能提供過(guò)往作品者優(yōu)先；
6.前臺(tái):1名, 女, 大專, 形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力； 熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷； 熟練操作Office辦公軟件； 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)； 熟悉基本的前臺(tái)工作。
1.銷售人員:1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-30歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械模具設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，綜合能力比較強(qiáng)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮。 2、業(yè)績(jī)突出者可以降低學(xué)歷要求優(yōu)先考慮； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.銷售副總:1名, 1、年齡30歲-40歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷高層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 4、主要負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德并具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并有較高的專業(yè)技術(shù)水平，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)政策法規(guī)，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)及全面管理大型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力。
3.導(dǎo)購(gòu):應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械模具設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。 2、能很好的管理團(tuán)隊(duì)，有效的完成工作，適應(yīng)出差，為公司考慮各方面的發(fā)展
5.電子工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-30歲。 2、負(fù)責(zé)大功率Led產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，制程設(shè)計(jì)及工藝改進(jìn); 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)(工藝/設(shè)計(jì))以及品質(zhì)生產(chǎn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作; 5、制作作業(yè)指導(dǎo)書、BOM表、產(chǎn)品規(guī)格書等.
1.產(chǎn)品顧問(wèn):10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開(kāi)朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
2.儲(chǔ)備財(cái)務(wù):大專, 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，要求責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，待人親和。
3.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)；4、無(wú)證券知識(shí)者，需要從事基層崗位1-3個(gè)月。
4.派駐海外專員:2名, 開(kāi)拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
7.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
1.模具設(shè)計(jì):2名,性別不限,中專以上學(xué)歷,有良好的機(jī)械繪圖經(jīng)驗(yàn),有使用 marstercam 軟件橡膠模具編程兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠使用 proe 分模者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù):2名,限女性,中專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā),個(gè)性活潑開(kāi)朗,喜好與人溝通,能看懂CAD圖紙.(不需要長(zhǎng)期在外出差,可用電話,郵件等各種方式開(kāi)發(fā)新客戶.)
3.品檢班長(zhǎng):女2名,中專以上學(xué)歷,有1年以上帶產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn)，有品管品檢帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
4.車間儲(chǔ)干:男3名,女2名,大專以上學(xué)歷 ,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制程工序的工作安排與異常處理,女性有生管經(jīng)驗(yàn)者,男性有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者,高分子專業(yè)者優(yōu)先錄用。
5.CNC操機(jī):中專及以上學(xué)歷，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，模具或數(shù)控相關(guān)專業(yè)并且熟悉fanuc操作系統(tǒng)及熟練使用膛刀，有o-ring及其它硅橡膠模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1.禮賓司:1名, 形象氣質(zhì)佳，禮賓崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2.人事專員:1名, 男女不限 熟悉蘇州市區(qū)相關(guān)人事規(guī)章制度，熟悉社保、公積金繳納流程、招聘流程等
3.銷售經(jīng)理:1名, 男女不限 形象良好 英語(yǔ)四級(jí) 有蘇州及周邊市場(chǎng)客戶資源
4.客房中心文員:女, 熟悉Excel、word等基本操作軟件
5.收貨員:1名, 熟悉Excel、word等基本操作軟件 ，應(yīng)屆生、已婚已育均可
6.前廳接待:2名, 男女不限 形象氣質(zhì)佳 具備基本的酒店英語(yǔ)及良好的對(duì)客溝通能力
7.西餐廳主管:2名, 男女不限 酒店管理專業(yè) 同崗位星級(jí)酒店西餐廳領(lǐng)班、主管經(jīng)驗(yàn)1年以上
8.西餐廳服務(wù)員:2名, 男女不限 酒店管理相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆生亦可
9.油漆工:2名, 吃苦耐勞
10.電工:2名, 持有高低壓工作證
11.弱電:1名, 了解音響設(shè)備、投影儀播放等操作及問(wèn)題解決 應(yīng)屆生亦可
12.保安:2名, 退伍軍人優(yōu)先考慮
1.光伏系統(tǒng)集成工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，男性,22~35周歲，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)、日語(yǔ)口語(yǔ)熟練優(yōu)先 2、熟悉光伏行業(yè)系列產(chǎn)品，掌握電力、電氣、光伏系統(tǒng)集成技術(shù)要求 3、光伏系統(tǒng)各配件的測(cè)試與評(píng)估，優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，向客戶提供系統(tǒng)解決方案 4、完成光伏電站，光伏發(fā)電系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、測(cè)試、驗(yàn)收等 5、具有管理和協(xié)調(diào)能力，能夠進(jìn)行光伏行業(yè)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn) 6、具有較強(qiáng)的研究能力，開(kāi)拓創(chuàng)新能力和分析判斷能力
2.品保主管:1名, 1.性別：男，學(xué)歷大專，年齡：30~40周歲，已婚優(yōu)先 2.五年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office,CAD,ERP 3.制訂品保部相關(guān)制度，流程，管控檢驗(yàn)工作及品質(zhì)，會(huì)使用一般量測(cè)儀器 4.客戶抱怨的處理與改善追蹤確認(rèn)
3.日語(yǔ)業(yè)務(wù)跟單:1名, 1、學(xué)歷大專 ，性別：女,一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可； 2、日語(yǔ)書面、口語(yǔ)流利， 3、客戶訂單追蹤 4、熟悉外貿(mào)出口流程及相關(guān)法律規(guī)定 5、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力.
4.出納員:1名, 1．女，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，已婚已育優(yōu)先。 2．有制造型企業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 3．熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，外匯業(yè)務(wù)。 4．熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 5．做事細(xì)心、謹(jǐn)慎，服從工作安排，配合度高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6．家住木瀆、胥口優(yōu)先。
5.清潔工:1名, 1.女，35-50周歲 2.有清潔工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.本人整潔干凈、衛(wèi)生習(xí)慣好； 4.工作仔細(xì)、認(rèn)真，有一定職業(yè)操守。
1.資深人事:六大模塊都要了解，且有實(shí)際操作能力與經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司人事，薪資統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)制度的擬定，修改，補(bǔ)充；負(fù)責(zé)員工招聘，錄用，合同簽訂，建檔，離職，考勤，請(qǐng)假，考核，大專以上文化，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理法。做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的組織管理能力。
2.統(tǒng)計(jì)兼前臺(tái):負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、客人來(lái)訪迎送等招待工作，總務(wù)事項(xiàng)；協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；中專以上學(xué)歷，半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)部相關(guān)事宜
3.銷售:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。要有駕照優(yōu)先；吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；有供熱、節(jié)能環(huán)保、涂裝、印染等設(shè)備及油漆、粉末、鋁型材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.安裝組長(zhǎng):男性30-50歲；有管理團(tuán)隊(duì)人員10人以上；有車間主任或生產(chǎn)科長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上；有設(shè)備安裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；有焊工證或電工證優(yōu)先
5.項(xiàng)目工程師:男女不限 20-35歲，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成制作相關(guān)方案；配合領(lǐng)導(dǎo)完成工程事宜
6.工程師:男女不限 20-35歲；大專以上學(xué)歷；熟悉CAD相關(guān)繪圖軟件操作；有產(chǎn)品設(shè)計(jì)或產(chǎn)品設(shè)備類企業(yè)的崗位經(jīng)驗(yàn)
1.金融專員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠(chéng)實(shí)，熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀向上；對(duì)工作和學(xué)習(xí)有自信。有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂(lè)于與人交往，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)。需派駐各汽車公司工作，高素質(zhì)環(huán)境需要高要求人才。
1.電信10000號(hào)3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過(guò)客服或營(yíng)銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點(diǎn)：石路附近）
2.電信10000號(hào)技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號(hào)（石路附近）】
3.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)實(shí)訓(xùn)生/助理工程師:2名, 大專, 1.20-35歲，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)， 2014年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展； 3.快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
4.電信客服代表:10名, 大專, 上班時(shí)間：周一到周五，周六日雙休（無(wú)夜班）專業(yè)能力要求： 1.20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力； 2.性格開(kāi)朗，樂(lè)觀； 3.計(jì)算機(jī)操作熟練。
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:�？�，具有開(kāi)拓精神、吃苦耐勞、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、有過(guò)物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗(yàn)者。誠(chéng)聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)優(yōu)秀人才加盟。配備全新進(jìn)口商務(wù)車市場(chǎng)專用。
2.內(nèi)勤:1名, 女, 熟練操作office辦公系統(tǒng)，能夠服從工作安排。
3.焊工:1名, 要求，年齡在25歲以上，男性，能熟練操作電焊，氣保焊，亞孤焊，能看懂機(jī)械圖紙，有生產(chǎn)電梯零部件從業(yè)經(jīng)優(yōu)先，要有焊工資格證
4.折彎技術(shù)兼操作:1名, 要求年齡在25歲以上，能熟練看懂機(jī)械圖紙，能熟練調(diào)試揚(yáng)力牌折彎?rùn)C(jī)(急)有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.銑床工:1名, 要求男性，年齡在25歲以上，能熟練看懂機(jī)械圖紙，能熟練操作揚(yáng)力牌銑床，責(zé)任心強(qiáng)，有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.鉆床作業(yè)員:1名, 男性，25歲以上，能熟練看懂機(jī)械圖紙，能熟練操作鉆床，有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.鋸床作業(yè)員:1名, 男性，25歲以上，能熟練看懂機(jī)械圖紙，能熟練操作各種鋸床，有電梯零梯零部件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.油漆噴涂作業(yè)員:1名，男性，能熟練調(diào)配各種油漆調(diào)試比例，，熟悉各種油漆的噴涂方法，有電梯零部件噴涂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.服務(wù)員:2名, 中專, 身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.餐飲服務(wù)員:4名, 身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
5.強(qiáng)電專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運(yùn)行、維修經(jīng)驗(yàn)。
6.高級(jí)服務(wù)員:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，自動(dòng)化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
8.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 本科, 55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機(jī)電協(xié)調(diào)工作能力。
9.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1）大專以上學(xué)歷，一年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力； 2）熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，對(duì)服裝外貿(mào)工作有一定的了解； 3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力； 4）英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好，能與國(guó)外客戶簡(jiǎn)單交流并mail溝通。
2.電工:1名, 1）身體健康，能吃苦耐勞，年齡在45歲以下； 2）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證，持證上崗； 3）有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.IE報(bào)價(jià)員:1名, 1）大專以上文憑，服裝相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立看懂服裝工藝方面的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，能看懂尺寸表、工藝要求. 2）英文良好，有良好的語(yǔ)言組織能力和溝通能力.
4.面料測(cè)試員:1名, 1）大專以上學(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)； 2）會(huì)操作各種紡織測(cè)試儀器，如摩擦色牢度儀器、PH儀器等，有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）已婚已育者優(yōu)先考慮。
5.成衣QC:2名, 1）高中以上學(xué)歷，3-5年以上成衣跟單或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，并及時(shí)解決過(guò)程中的問(wèn)題； 3）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
6.印繡花跟單:2名, 1）高中以上學(xué)歷，2年以上印花廠工作經(jīng)驗(yàn) (包含臺(tái)板印花及機(jī)器印花)，了解印花廠操作流程，熟悉印花原理； 2）有良好的溝通能力及應(yīng)變能力；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
7.倉(cāng)管員:2名, 1）高中以上學(xué)歷， 2年以上服裝廠倉(cāng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉操作辦公軟件，如：WORD、EXCEL等； 3）思路清晰，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
8.制版師:2名, 1、中專以上學(xué)歷，3年以上大型服裝生產(chǎn)企業(yè)制版經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉針織、梭織服裝的工藝與生產(chǎn)要求，熟悉CAD制版、排料的操作； 3、能夠承受工作壓力，能夠按時(shí)準(zhǔn)確的完成每日工作任務(wù)；有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞。
1.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
2.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
3.渠道開(kāi)發(fā)主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
4.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說(shuō)服能力，條理清晰，思維敏捷;
5.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
6.C/C++軟件開(kāi)發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
1.操作工（組裝電腦）:男女年齡18-30周歲，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必須會(huì)26個(gè)英文字母，無(wú)紋身，身體健康，五官端正。包吃住。工作地點(diǎn)：上海松江。
1.銷售工程師:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，能看懂基本圖紙，有強(qiáng)烈的自信心和堅(jiān)定毅力，歡迎應(yīng)屆生加盟，有駕照者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)管理:2名, 中專以上，看懂圖紙，會(huì)用電腦；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有駕照者優(yōu)先，提供食宿，要求住在廠里，配合加班。
3.工程技術(shù)人員:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，包裝設(shè)計(jì)、機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械制圖（二維/三維），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有駕照者優(yōu)先。
4.品質(zhì)管理:2名, 中專以上學(xué)歷，看懂圖紙，會(huì)用電腦。提供食宿，要求住在廠里，配合加班。
5.倉(cāng)庫(kù)管理:2名, 中專, 掌握基本電腦OFFICE軟件操作，提供食宿，住在廠里，配合加班。
1.銷售專員:1、30歲以下，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)銷售有強(qiáng)烈的情趣； 3、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4、能在一定的壓力下完成工作目標(biāo)
2.銷售主管:1.男性，大專以上學(xué)歷，30歲以下； 2. 有1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有商業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)投資客戶資源優(yōu)先； 3. 較好的形象，良好的談吐，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和彈性工作制； 4. 有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
1.儲(chǔ)備干部:2名, �？茖W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)社交禮儀；具有和高端人士打交道的能力；有偏執(zhí)的執(zhí)行力，良好的心理承受能力
2.置業(yè)顧問(wèn):5名, 大專及以上學(xué)歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力，有一定的管理能力。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，喜歡與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4.高端置業(yè)顧問(wèn):3名, 大專, 性格開(kāi)朗，善于交流。有很好的團(tuán)隊(duì)精神，致力于不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)。做事有耐心，可以獨(dú)立處理問(wèn)題。
5.人事行政助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；較好的溝通能力、應(yīng)變能力以及執(zhí)行力
1.人事行政:1名, 1.性別：女，年齡25到33歲，全日制大專學(xué)歷及以上、人力資源專業(yè)或者財(cái)會(huì)專業(yè)，形象端莊，性格開(kāi)朗，熟練使用辦公軟件，有文案企劃能力，同崗位或者管理工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌和管理能力。 3.熟練運(yùn)用HR六大模塊，對(duì)商業(yè)公司流程熟悉。 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、性別：女，中專以上學(xué)歷，機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，要求年齡22—30歲；形象舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等辦公軟件；會(huì)CAD制圖。 3、性格外向，善于與人相處，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、工作積極熱情，語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，為人勤奮踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)；責(zé)任心強(qiáng)，1年以上跟單或者相同崗位經(jīng)驗(yàn)或電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)代表:5名, 1、性別：男，年齡23歲以上，中專學(xué)歷及以上，機(jī)械專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)行業(yè)，同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，品行良好，勤奮踏實(shí)、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)頻繁出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；對(duì)工業(yè)產(chǎn)品終端銷售感興趣， 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌行動(dòng)能力，自我時(shí)間管理能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，善于總結(jié)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 4、條件優(yōu)秀者可做為業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備人員。
1.助理:1、中專及以上學(xué)歷，有過(guò)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2、熟練使用辦公軟件； 3、思維活躍，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門順利完成工作； 5、對(duì)辦公家具熟悉、了解，有一定的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:2名, 有兩年以上家具、裝修、建材等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景者優(yōu)先考慮；具有優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力，具有良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，能承受一定的工作壓力，具有良好的開(kāi)拓品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德，勇于挑戰(zhàn)，工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶的能力。
3.設(shè)計(jì)師:2名, 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2、熟練使用AutoCAD/Photoshop/Coreldraw/ Sketchup/office等設(shè)計(jì)軟件； 3、思維活躍，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力； 4、具有良好平面創(chuàng)意能力和語(yǔ)言組織表達(dá)能力； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門順利完成工作； 6、對(duì)辦公家具熟悉、了解，有一定的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、年齡25-40歲之間，已婚已育者優(yōu)先。
1.客服:女, 中專以上學(xué)歷，注塑行業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
2.CAM編程:熟練操作UG NX6.0/7.0（且熟悉使用Cimatron軟件者優(yōu)先考慮），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.CNC操機(jī):會(huì)操作98XP系統(tǒng)及OFFICE軟件，能操作各種高速機(jī)/三菱系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)/磨銑刀/調(diào)對(duì)尺寸和位置/修護(hù)保養(yǎng)工作。
4.業(yè)務(wù)員:男, 中專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)，注塑行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；善于溝通，能吃苦并能出差。
5.電子工程師:學(xué)歷大專或以上，電子/微電子相關(guān)專用，相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉LED驅(qū)動(dòng)電源電路工作原理，能看懂電路圖，了解常用電子原件如二極管，三極管，電阻，電容，IC等基本特性，參數(shù)，作用，能熟練使用相關(guān)電路常用設(shè)計(jì)軟件，獨(dú)立制作隔離非隔離LED驅(qū)動(dòng)電源方案，并能針對(duì)電源方案進(jìn)行分析，提供可行的改善方案。
6.業(yè)務(wù)助理:具備良好的溝通技巧，工作主要側(cè)重于電話及網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，以及客戶資料的存檔管理.
1.裝配及售后服務(wù):男，高中以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
2.外貿(mào)兼電子商務(wù):1名, 女, 大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì):機(jī)械類大專以上學(xué)歷，有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.渠道專員:8名, 利用公司提供的平臺(tái)和資料進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù),解決客戶日常所產(chǎn)生的問(wèn)題。并處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。必須要敬業(yè)精神,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。有清晰的邏輯思維和語(yǔ)言組織能力。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
6.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及績(jī)效考核；4、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
1.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。有團(tuán)隊(duì)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
3.商務(wù)代表:10名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。
4.項(xiàng)目工程師/項(xiàng)目助理:1名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語(yǔ)言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
5.項(xiàng)目研發(fā)部經(jīng)理:1名, 1. 25-31歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良。 3..對(duì)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
6.客服:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。 4.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
7.文員/銷售助理:2名, 1. 男女不限，16-28周歲，初中及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
1.培訓(xùn)綜合崗:1名, 1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)尤佳。 3、熟練使用電腦，精通word、excel、ppt等常用辦公軟件； 4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)及技巧。 5、普通話流利，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗。
2.P2P理財(cái)經(jīng)理:10名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.專業(yè)培訓(xùn)講師:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理、金融專業(yè)。 2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。金融行業(yè)尤佳。 3.能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達(dá)能力。樂(lè)于分享，善于調(diào)動(dòng)氣氛。
1.招聘區(qū)域主管:1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源行業(yè)；； 2、負(fù)責(zé)管理來(lái)自企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析，制定對(duì)應(yīng)招聘計(jì)劃； 3、能夠獨(dú)立完成資源的開(kāi)發(fā)，談判、供應(yīng)商或職業(yè)院校關(guān)系維護(hù)等； 4、擁有穩(wěn)定學(xué)校資源關(guān)系，熟悉蘇州本地及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、策劃組織、商務(wù)公關(guān)、市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力； 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或擁有駕照者優(yōu)先。
2.項(xiàng)目人事（主管/經(jīng)理):1、必須有三年以上人事主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）； 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力； 3、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)蘇州各人才市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案； 6、執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)，社保，職工薪酬，員工關(guān)系等工作； 7、人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件； 8、擁有穩(wěn)定學(xué)校資源關(guān)系，熟悉蘇州本地及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源； 9、能適應(yīng)工作需求出差或擁有駕照者優(yōu)先。
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān):1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品(人力資源派遣、中介、外包)的銷售和市場(chǎng)計(jì)劃； 2、維護(hù)公司原有客戶，開(kāi)拓新客戶并與之建立良好的客戶關(guān)系； 3、搜集客戶項(xiàng)目信息，定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行整理、分析，并提供銷售分析數(shù)據(jù)； 4、良好的溝通和分析判斷能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神； 5、目標(biāo)意識(shí)明確，善于自我管理，并認(rèn)同公司的企業(yè)文化；； 6、有一定的政府資源、外企資源或社會(huì)關(guān)系優(yōu)先。；
1.中國(guó)工商銀行客服:5名, 大專及以上學(xué)歷；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件，工作地點(diǎn):市區(qū)石路
2.中國(guó)銀行客服中心呼入坐席（三班制）:10名, 男女不限，中專、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力；聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用電腦辦公軟件，對(duì)工作充滿熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；勞務(wù)派遣用工方式。上班地點(diǎn)：蘇州市人民路圖書館斜對(duì)面。
3.蘇州交巡警支隊(duì)客服專員:4名, 女, 中專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，長(zhǎng)白班，工作地點(diǎn)：新區(qū)車管所（馬運(yùn)路附近）。
4.電信114客服:女性，18-42歲，會(huì)用電腦，打字熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作地點(diǎn)：勝浦或園區(qū)星海街。
1.銷售代表，10-20人:1. 大專以上學(xué)歷； 2. 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力； 4. 對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.大專以上學(xué)歷，25歲以上； 2.三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有一線銷售經(jīng)歷，溝通談判能力強(qiáng)； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶，完成銷售任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)； 6.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
1.前臺(tái)接待及辦公文職管理（姑蘇區(qū)）:2名, 女性，24-30歲，大專以上，形象氣質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練辦公軟件的操作與應(yīng)用。
2.健康管理人員（姑蘇區(qū)）:10名, 男女均可，女性優(yōu)先，年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)的條件可放寬。
3.財(cái)務(wù)出納（吳江松陵）:1名, 女性，25-40歲，文化程度中專，大專，本科均可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有團(tuán)隊(duì)合作和配合能力。
1.行政前臺(tái):
2.售后客服:
3.操盤手:
4.投資顧問(wèn):
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:
6.銷售經(jīng)理:
1.網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān):1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有5年以上大中型B2B、B2C電子商務(wù)網(wǎng)站的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和編寫基于Web的應(yīng)用； 3、精通PHP5和MySQL5，精通面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，具有繪制程序流程圖的習(xí)慣； 4、精通HTML/XHTML、CSS2.0，有網(wǎng)絡(luò)抓取代碼經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用WEB服務(wù)器； 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力； 7、有良好的客戶需求把握與處理能力、客戶溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有創(chuàng)新的思路； 8、保密性強(qiáng)，對(duì)B2C電子商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)具有強(qiáng)烈的興趣。
2.市場(chǎng)專員:1、熟悉自己負(fù)責(zé)的樓盤，搜集樓盤客戶信息。 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3.網(wǎng)站視覺(jué)設(shè)計(jì)師:1、能熟練使用 Photoshop、Coredraw、Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件； 2、掌握Dreamweaver 、Fireworks 、Flash網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件； 3、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有自己的想法與創(chuàng)意。
4.文案:1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文案功底與文字編輯能力； 2、有創(chuàng)新精神，對(duì)活動(dòng)、文字等有自己獨(dú)特的想法； 3、有良好的組織與策劃的能力，并且有活動(dòng)策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、會(huì)簡(jiǎn)單的圖片編輯軟件，如photoshop等。
5.暖通設(shè)計(jì)總監(jiān):1、熟悉中央空調(diào)、地源熱泵、地暖、太陽(yáng)能熱水、中央新風(fēng)的系統(tǒng)配置；精通中央空調(diào)、中央新風(fēng)的系統(tǒng)配置。 2、精通Autocad軟件，熟練使用AutoCAD軟件,并且熟悉Coreldraw、photoshop等繪圖軟件； 3、能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件獨(dú)立計(jì)算并繪制出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的圖紙； 4、暖通專業(yè)或在暖通領(lǐng)域工作8年以上，3年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)或高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)； 5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及 深度的理解，能夠不斷改善設(shè)計(jì)方案 6、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有一套自己獨(dú)特的管理方式 7、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 8、注重新產(chǎn)品的研究與引入。
6.項(xiàng)目經(jīng)理:1、大以上學(xué)歷，兩年以上施工員工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉審查圖紙及有關(guān)資料，能夠按照施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，抓好施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和科學(xué)管理，做好現(xiàn)場(chǎng)施工的管理和驗(yàn)收； 3、熟悉工程預(yù)算，建材選用，施工流程，主要涉及地源、空氣源熱泵系統(tǒng)，及太陽(yáng)能系統(tǒng)和凈水系統(tǒng)方面專業(yè)知識(shí)，懂得強(qiáng)弱電基 本知識(shí)； 4、持有相關(guān)資質(zhì)證書（如施工員證、電工證等）； 5、能出差。 6、協(xié)助工程部經(jīng)理監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工； 7、能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作。
7.展廳助理:1、有較好的溝通能力； 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心； 3、普通話流利，有親和力； 4、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳; 5、高級(jí)展廳接待，負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待與展廳參觀等工作。
8.人事行政部經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。8年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。 5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力。
9.客戶經(jīng)理:1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 2.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
10.工程助理:1、工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心與耐心； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 4、大專以上學(xué)歷。
11.儲(chǔ)備干部:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的管理能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、對(duì)家裝行業(yè)有濃厚的興趣，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。
1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師:3名, 1 計(jì)算機(jī)專業(yè). 2 熟練掌握Microsoft windows OFFICE系列軟件的安裝調(diào)試、維護(hù)。 3 熟練掌握Microsoft windows 系列操作平臺(tái)的安裝，故障調(diào)試，性能優(yōu)化，應(yīng)用軟件安裝調(diào)試。 4 熟悉掌握Windows活動(dòng)目錄的管理和維護(hù)，郵件系統(tǒng)（Exchange）安裝，調(diào)試，維護(hù)。 5 了解OSI七層協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備路由器，交換機(jī)，防火墻等。 6 了解UNIX、Linux等基本命令和平臺(tái)下網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建。 7 熟悉VMWARE系列產(chǎn)品。 8 有良好的學(xué)習(xí)能力；做事沉穩(wěn)；有吃苦耐勞的精神；有一定的思考和解決問(wèn)題的能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.IT外包服務(wù)工程師:3名, 1 熟悉pc硬件的安裝維護(hù)；熟悉各種Windows 2000/XP/VISTA等操作系統(tǒng)的使用；熟悉office ，可以解決大多數(shù)的office的問(wèn)題 2 熟悉郵件系統(tǒng)的客戶端，如OUTLOOK,FOXMAIL，能夠解決簡(jiǎn)單的郵件系統(tǒng)問(wèn)題。 3 能夠迅速解決打印機(jī)，投影儀等辦公設(shè)備的安裝。 4有良好的學(xué)習(xí)能力；有吃苦耐勞的精神；有一定的思考和解決問(wèn)題的能力。 5能夠與客戶或同事進(jìn)行良好的溝通，有一定的英文閱讀能力。 6 大專以上學(xué)歷，有2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售:3名, 1 兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有IT系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2 性格開(kāi)朗、善于處理人際關(guān)系。 3 銷售意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)自我，完成銷售配額。 4 具有較強(qiáng)的客戶親合力，能夠得到客戶認(rèn)可；完成公司交于的任務(wù)。 5 對(duì)IT行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，具有較好的文字表達(dá)能力和信息搜集能力。
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1.大專及以上學(xué)歷 2.掌握常用的辦公軟件 3.能吃苦，溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng) 4.有一定抗壓能力，有上進(jìn)心，能適應(yīng)偶爾出差。
1.區(qū)域經(jīng)理:1名, 2-3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力并獨(dú)立操作過(guò)市場(chǎng)；積極向上，品行端正，為人正直誠(chéng)信；良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，做事雷利風(fēng)行，敢為人先。有從事過(guò)保健食品會(huì)議營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州
2.銷售部長(zhǎng):5名, 為人誠(chéng)信正直，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；1-2-年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事會(huì)議營(yíng)銷較佳。工作地點(diǎn)：蘇州
3.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，自信心強(qiáng)，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營(yíng)銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠(chéng)信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有開(kāi)拓市場(chǎng)的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州
4.健康顧問(wèn):10名, 中專/高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對(duì)銷售工作有興趣；有愛(ài)心和孝心。提供住宿，工作地點(diǎn)：蘇州。
5.應(yīng)屆生:10名, 大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開(kāi)朗, 吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，談吐親切，有很強(qiáng)的親和力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作地點(diǎn)：蘇州
6.企劃兼主持:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下；有過(guò)主持經(jīng)驗(yàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先）
1.銷售工程師:1、大專及以上學(xué)歷，本外地不限，年齡20-35歲； 2、普通話流利，品行端正，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
1.點(diǎn)部主管:5名, 從事過(guò)2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠(chéng)信，能夠承受一定的工作壓力。
2.分公司經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
3.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.水電工:1名, 1、具有電工資格證；2、2年以上工裝維修經(jīng)驗(yàn)
5.工建專員:1名, 1、能熟練使用CAD繪制工裝圖紙；2、具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。
6.收派員:（1）年齡：40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上；（2）身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；（3）機(jī)靈開(kāi)朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（4）服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
7.倉(cāng)管員:（1）年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷； （3）誠(chéng)信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞； （4）能接受不定時(shí)工作制安排；（5）服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；
8.駕駛員（司機(jī)）:（1）初中以上學(xué)歷 （2）具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗(yàn)；（3）基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，掌握本地區(qū)道路交通狀況；（4）熟悉車輛交通事故處理流程（5）身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好
9.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
10.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級(jí)及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠(chéng)信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉(cāng)管員。工作地點(diǎn)：蘇州大市。
1.商務(wù)拓展經(jīng)理:1名, 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)需五年以上，有重點(diǎn)電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運(yùn)作；3、掌握營(yíng)銷理論知識(shí)并能靈活應(yīng)用，對(duì)電商行業(yè)和市場(chǎng)有深入了解；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力，商務(wù)談判及決策能力強(qiáng)；5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，富有熱情；6、客戶管理，客戶開(kāi)發(fā)能力；7、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，能承受較大壓力；8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力；9、身體健康、無(wú)不良嗜好。
2.門店開(kāi)發(fā)經(jīng)理:1名, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運(yùn)作，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和開(kāi)拓能力；；3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力，出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力；4、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3.督導(dǎo)經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。；3、熟悉連鎖零售業(yè)的管理模式，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解B2C/O2C/O2O業(yè)務(wù)模式；4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、計(jì)劃執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
4.門店店長(zhǎng):5-10人，1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)（含昆山、常熟、張家港等）
5.門店收派員:1、高中/中專以上學(xué)歷；2、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；3、熟悉快件操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，正直，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞；4、身體健康、無(wú)不良嗜好。
6.門店?duì)I業(yè)員:1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；
1.銷售代表:男, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、商業(yè)、房地產(chǎn)、金融到通信、市場(chǎng)工程等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、個(gè)性特質(zhì)具有優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)。
2.招商專員:男, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、商業(yè)、房地產(chǎn)、金融到通信、市場(chǎng)工程等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、個(gè)性特質(zhì)具有優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)。
1.銷售主管:1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:3名,年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過(guò)努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判。
3.業(yè)務(wù)員:年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.工程項(xiàng)目管理員:20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會(huì)建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.CAD繪圖專員(建筑工程繪圖):1.男女不限，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2.能熟練使用CAD繪圖軟件，持國(guó)家相關(guān)CAD證書。 3.具有較強(qiáng)抗壓能力。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作3D及2D工程圖和BOM、工程文件；跟蹤開(kāi)模、樣機(jī)試制、新產(chǎn)品完善的全部過(guò)程。
2.助理工程師:1名, 根據(jù)安排，協(xié)助工程師完成零部件設(shè)計(jì)，新建BOM，樣機(jī)試制，測(cè)試記錄、跟蹤開(kāi)模、手板制作和產(chǎn)品完善全過(guò)程中分管的工作。
3.技術(shù)員:1名, 1.從事機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用pro-e、CAD、office等軟件； 3.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程，獨(dú)立完成整機(jī)產(chǎn)品研發(fā)工作； 4.有承接擔(dān)當(dāng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主設(shè)計(jì)任務(wù)的能力； 5.肯鉆研、責(zé)任心強(qiáng)。
1.普車工《C61100、C6180》:男，年齡：20-40歲，初中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；識(shí)圖能力強(qiáng)、有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.輔助工:男，年齡：20-40歲，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1.生產(chǎn)廠長(zhǎng)（鹽城，東臺(tái)）:1名, 男, 30-35歲，大專以上 三年以上工；1、有工廠綜合管理能力，熟悉工廠業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)流程，生產(chǎn)計(jì)劃流程，倉(cāng)管物流流程和成本控制。2、懂電子，機(jī)械行業(yè)多數(shù)的的金屬，塑膠材料，加工特性，加工工藝，表面處理工藝。3、懂?dāng)?shù)控加工、沖床、鑄造、電鑄、多層電鍍等工藝4、良好的工作作風(fēng)。5、懂生產(chǎn)績(jī)效管理。
2.業(yè)務(wù)員（相城區(qū)黃橋）:2名, 男, 23-32歲，大專以上，1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。2、機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先。有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。4、英語(yǔ)要求：會(huì)簡(jiǎn)單的溝通，口語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（相城區(qū)黃橋）:1名, 23-33歲，大專以上 ，1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)銷售工作流程。2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。4、英語(yǔ)要求：讀寫流利，口語(yǔ)熟練者佳，能讀懂德語(yǔ)優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)助理（相城區(qū)黃橋）:1名, 女, 23-30歲，大專以上 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。4、英語(yǔ)要求：能讀懂英文郵件。
5.機(jī)加工采購(gòu)（相城區(qū)黃橋）:1名, 男, 25-35歲，大專以上，1、兩年以上采購(gòu)及五金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別。3、了解采購(gòu)基本流程，有良好的溝通技巧。4、對(duì)五金行業(yè)有一定的了解，有豐富的供應(yīng)商資源。
6.采購(gòu)經(jīng)理（鹽城東臺(tái)）:1名, 30-35歲，大專以上 ，1.三年以上五金采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，對(duì)采購(gòu)運(yùn)用流程、采購(gòu)成本控制、物料控制及產(chǎn)品外協(xié)、加工采購(gòu)等具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的供應(yīng)鏈管理知識(shí)，能與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，并有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力. 4.熟悉合同條款的簽訂，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)； 5.正直誠(chéng)信，有責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的表達(dá)能力。
7.采購(gòu)員（鹽城，東臺(tái)）:1名, 男, 25-35歲，大專以上；兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別。3、熟悉采購(gòu)基本流程，有良好的溝通技巧。4、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.品質(zhì)工程師（鹽城，東臺(tái)）:2名, 25-35歲， 1. 大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉緊固件/車削件加工工藝流程產(chǎn)品質(zhì)量控制及客訴處理；3. 熟悉ISO質(zhì)量體系及ROHS相關(guān)要求; 有ISO9000體系推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4. 能夠熟練運(yùn)用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
9.品質(zhì)經(jīng)理（鹽城 東臺(tái)）:1名, 男, 28-35歲，；1:大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行. 3、具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書. 4、熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測(cè)工具. 5、具有較強(qiáng)的組織?協(xié)調(diào)?溝通及管理能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持原則對(duì)下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強(qiáng)7、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.數(shù)控技術(shù)員（（鹽城 東臺(tái)）:2名, 男, 25-40歲，初中以上 三年以上，1、熟悉五金、緊固件生產(chǎn)制造工藝。2、能獨(dú)立調(diào)機(jī)、改機(jī)。3、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
11.搓牙師傅（鹽城 東臺(tái)）:1名, 男, 25-40歲，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金，緊固件生產(chǎn)制造工藝，能獨(dú)立調(diào)機(jī)，改機(jī)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
12.產(chǎn)品工程師（鹽城 東臺(tái)）:1名, 25-35歲，大專以上；三年以上；三年以上五金緊固件或相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)四級(jí)以上，看的懂英文圖紙。能獨(dú)立操作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝流程的設(shè)計(jì)、圖樣管理、技術(shù)策劃與技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品更新和配套方案的確認(rèn)。獨(dú)立制定APQP、PPAP。 夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設(shè)計(jì)軟件
1.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營(yíng)銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。提供住宿。
3.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
9.應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
10.電話營(yíng)銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。提供住宿。
1.招商主管:市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，2年以上大型百貨商城招商工作經(jīng)驗(yàn)；掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況，具有一定的市場(chǎng)洞察力和敏感度；掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷技能技巧及市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)；富有敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。
2.客服主任:大專學(xué)歷，22-28歲，熟悉顧客接待及投訴處理流程，具備較強(qiáng)的顧客服務(wù)技巧以及處理投訴的技巧；具備接待禮儀、消費(fèi)心理學(xué)、商品交易等相關(guān)知識(shí)；具有高檔物業(yè)管理、百貨、餐飲/酒店或者大型商場(chǎng)等客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；外貌端莊、大方自信，儀表整潔、有禮貌，性格外向，喜歡與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)有濃厚的興趣。
3.市場(chǎng)策劃:大學(xué)本科或以上學(xué)歷，良好的溝通和表達(dá)能力；能結(jié)合市場(chǎng)、租戶及消費(fèi)者的行為進(jìn)行分析，提出有建設(shè)性的推廣方案，市場(chǎng)研究或?qū)I(yè)市場(chǎng)研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟練掌握MS-OFFICE的軟件（word、excel、powerpoint）；思維敏捷，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1.銷售主管:1-2名，25-30歲，大專以上學(xué)歷；有兩年以上家具、裝修、建材、辦公用品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景者優(yōu)先考慮；具有優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力，具有良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，能承受一定的工作壓力，具有良好的開(kāi)拓品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德，勇于挑戰(zhàn)，工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶的能力。
2.銷售代表:8-10名，22-25歲，大專及以上學(xué)歷；具有吃苦耐勞，挑戰(zhàn)精神；有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的溝通談判能力。
3.行政:大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，公司日程行政事宜。
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉(cāng)，阜寧，張家港，南通,鹽城
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃工作、組織實(shí)施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項(xiàng)目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，專科及以上，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問(wèn)題的能力，具備認(rèn)真踏實(shí)，務(wù)實(shí)頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)督導(dǎo)（人事教導(dǎo)員）:1名, 男, 35-55歲，�？萍耙陨希迥暌陨掀笫聵I(yè)人事總務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)，為人正派，處事公正，立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好的說(shuō)服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實(shí)施管理的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，和非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)各項(xiàng)管理工作。
4.保潔現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理:1名, 男, 35-45歲，高中以上，有保潔大現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)行業(yè)班組以上管理工作的良好實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的工作方法和管理能力，特別能溝通協(xié)調(diào)，能以良好的心態(tài)處理各種事務(wù)，具備良好的體力以及從事大現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，工作責(zé)任心強(qiáng).
1.交易所客服專員:1、通過(guò)電話的方式為客戶解答疑問(wèn)； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開(kāi)朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無(wú)銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
1.油漆工:2名, 男, 25-45歲，有機(jī)械類鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)，會(huì)打底刮膩?zhàn)樱瑫?huì)調(diào)色
2.CNC學(xué)徒工:1名, 男, 應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機(jī)加工方面工作
3.落地鏜床操作工:1名, 25-45歲 有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)
4.磨床工:1名, 男, 25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)
5.鉗工:1名, 男, 25-45歲 有鉗工經(jīng)驗(yàn)
6.雜務(wù)清理工:1名, 男, 25-45歲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清理工作，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
7.電氣裝配工:5名, 男, 20-38歲，有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)
8.光機(jī)裝配工:5名, 男, 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研
9.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名，25-40歲，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問(wèn)題及解決能力。
1.客服專員:1、大專及以上學(xué)歷； 2、聲音甜美，語(yǔ)言表達(dá)流利； 3、出廠客戶的電話回訪工作。 4、熟悉并掌握被訪問(wèn)客戶的備案資料，迅速、專業(yè)的回應(yīng)客戶問(wèn)詢及所關(guān)注的事項(xiàng)。 5、處理客戶投訴登記及解釋工作，并將客戶意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 6、新客戶的開(kāi)發(fā)工作.
2.客服部經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有與客戶的溝通技巧，談判技巧，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 3、有電商客服管理經(jīng)驗(yàn)佳.
3.續(xù)保專員:1.為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保服務(wù)。 2.為客戶提供測(cè)算保費(fèi)及保險(xiǎn)出單服務(wù)。 3.與保險(xiǎn)公司保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4.為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢。
1.財(cái)務(wù)總監(jiān):年齡28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策；中級(jí)會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2.總經(jīng)理助理:文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、具有良好書面寫作及表達(dá)能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
3.人事專員:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營(yíng)銷能力，較強(qiáng)的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有熱情有能力者同樣歡迎！！
4.資源開(kāi)發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開(kāi)發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗(yàn)；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨(dú)立開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶資源；
5.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
6.資源部開(kāi)發(fā)專員:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
7.倉(cāng)庫(kù)文員:會(huì)用基本辦公軟件，WORD，EXCEL。能吃苦耐勞，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先。
1.餐飲服務(wù)員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.客房服務(wù)員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過(guò)家政或酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.維修主管:男性，45歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，身體健康，吃苦耐勞
4.前臺(tái)接待:男女不限，形象氣質(zhì)佳，會(huì)用日語(yǔ)或英語(yǔ)溝通交流，適應(yīng)上翻班
5.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應(yīng)兩頭班
6.PA地毯工、鏡面工:男性，吃苦耐勞，適應(yīng)上夜班
7.駕駛員:男性，B照熟悉蘇州路線，吃苦耐勞
8.收銀員:女性，熟練使用電腦，適應(yīng)上兩頭班
9.弱電維修:男性，持相關(guān)證書
10.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):男女不限，具有會(huì)計(jì)上崗證，有在星級(jí)酒店做成本類工作的優(yōu)先
1.商務(wù)代表:10名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，不滿現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自己 2．熱愛(ài)市場(chǎng)推廣工作，有高度的責(zé)任心,喜歡上網(wǎng)，微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；
2.微信營(yíng)銷專員:5名, 1、通過(guò)電話，微信，網(wǎng)絡(luò)，等方式挖掘潛在客戶， 預(yù)約、拜訪客戶，給客戶演示微信平臺(tái); 2、利用公司現(xiàn)有資源，幫助客戶建立自己的微信公眾賬號(hào)，并協(xié)助客戶進(jìn)行微信推廣及營(yíng)銷; 4、按計(jì)劃完成銷售目標(biāo); 男女不限，大專以上學(xué)歷
3.行政文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作日常辦公軟件；
4.談判專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，具有一年獨(dú)自談判的工作經(jīng)驗(yàn)，具有解決客戶要求或市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的表達(dá)溝通和觀察能力，善于社交，擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系 ； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通和談判技巧，良好的邏輯能力和領(lǐng)悟能力，能獨(dú)立處事，勇于挑戰(zhàn)； 5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、跟蹤、管理直至簽署；服從工作安排，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口才較好，有手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大專學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，精通SAP; 3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，蘇州本地戶口優(yōu)先。
2.培訓(xùn)課長(zhǎng):1名, 性別不限，30-45歲；本科及以上學(xué)歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)；7年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；參與或組織公司培訓(xùn)體系建立，以及具體培訓(xùn)工作實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；對(duì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有較深了解，有專項(xiàng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷；可帶領(lǐng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，有千人規(guī)模制造型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，上市企業(yè)尤佳。
3.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
4.倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng):1名, 26-45歲,中專以上學(xué)歷,物流相關(guān)管理專業(yè),二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練SAP軟件優(yōu)先，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).執(zhí)行和督導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)課各項(xiàng)管理制度及工作指令；督導(dǎo)本班每日發(fā)貨工作是否按程序進(jìn)行；對(duì)每日發(fā)出物料資料進(jìn)行分析、稽查，確保所發(fā)貨物的準(zhǔn)確性，杜絕客訴的發(fā)生；以周報(bào)形式對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行檢討并呈報(bào)。
5.機(jī)械技術(shù)員:1名, 22~40歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等工作！
6.生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部:6名, 男, 大專及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程、金屬材料工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、模具設(shè)計(jì)與制造,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能在公司的培訓(xùn)體系下迅速成長(zhǎng)，愿意從基層做起，能吃苦耐勞，應(yīng)屆生亦可！
7.研發(fā)儲(chǔ)備干部:3名, 男, 大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑工程技術(shù),機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)與制造、材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)； 精通AutoCAD、Pro/e等繪圖軟件；主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能在公司的培訓(xùn)體系下迅速成長(zhǎng)； 愿意從基層做起，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能服從公司安排，應(yīng)屆生亦可！
8.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學(xué)歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測(cè)量用具； 4.無(wú)色盲、色弱 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋質(zhì)量問(wèn)題能力；良好的問(wèn)題分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有培養(yǎng)他人能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)能力
9.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.倉(cāng)儲(chǔ)工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，3年以上大型倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)(人數(shù)不低于10人;包含原材料及成品)-(有鋁合金及立體倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)具備優(yōu)秀的管理能力及良好的溝通能力,具備創(chuàng)新意識(shí)；能提出有效改善方案,具備良好的執(zhí)行力及一定的抗壓能力,良好的成本管控意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí),熟練操作計(jì)算機(jī)；接觸過(guò)SAP操作系統(tǒng)-(使用過(guò)條碼系統(tǒng)優(yōu)先考慮)
1.財(cái)務(wù)人員:年齡45周歲以下，女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉憑證、報(bào)表的處理，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄�。�
1.行政兼業(yè)務(wù)助理:1名, 女，身高1.60以上，18-30歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷，形象良好，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫。
2.銷售部精英:10名, 男女不限，18-35歲，性格開(kāi)朗，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
1.渠道專員:10名, 1、大專以上學(xué)歷， 2、能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)洽談工作，并有一定的溝通能力； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)能力； 4、思維敏捷，做事主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)勤奮； 5、對(duì)教育軟件市場(chǎng)和渠道拓展類工作有濃厚的興趣； 6、能適應(yīng)短期出差； 7、應(yīng)屆生亦可。
2.城市經(jīng)理:1.同行業(yè)銷售過(guò)程中完成過(guò)出色的銷售業(yè)績(jī)或同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力， 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4.有過(guò)面向?qū)W校直銷經(jīng)驗(yàn)、有圖書、音像、數(shù)碼教育產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5.能適應(yīng)出差外派。
3.省區(qū)經(jīng)理:3名, 1、有教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先．期望從事教育行業(yè)，對(duì)信息化教育和教育軟件有興趣；有中、小學(xué)銷售合作經(jīng)驗(yàn)，教輔圖書、教育軟件銷售經(jīng)驗(yàn)或有教育培訓(xùn)招生，經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用 2、三以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷總監(jiān)或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬要求） 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn) 4、具有豐富的學(xué)�？蛻糍Y源和客戶關(guān)系，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī) 5、可接受外派出差。
4.客服:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心，能耐心、詳盡地解答用戶提出的問(wèn)題； 3、有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)者優(yōu)先； 4、應(yīng)往屆生均可。
5.英語(yǔ)講師:6名, （1）有三年以上中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉初、高中英語(yǔ)課程，愿意對(duì)英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行思考與教研；能夠進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)工作，制定出英語(yǔ)教學(xué)方案；（2）正規(guī)院校師范類英語(yǔ)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；（3）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，完成各種會(huì)議的宣講工作；（4）善于溝通，形象好、親和力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，促進(jìn)銷售；（5）工作積極，主動(dòng)，上進(jìn)；注重團(tuán)隊(duì)合作；（6）可適應(yīng)經(jīng)常出差工作。
6.經(jīng)理助理:5名, （1）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，完成各種會(huì)議的宣講工作；（2）善于溝通，形象好、親和力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，促進(jìn)銷售；（3）工作積極，主動(dòng)，上進(jìn)；注重團(tuán)隊(duì)合作。
7.文員:3名, （1）具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。（2）具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。（3）熟練操作電腦等辦公設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。
1.外貿(mào)單證（關(guān)務(wù)）:1名, 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)4-6級(jí)，英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易等外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，30歲以下，男生以及本地人優(yōu)先，身體健康，道德品質(zhì)佳。
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