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7月29日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

2014-07-28 10:07

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蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2014年07月29日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

招聘主管若干負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，培訓(xùn)及管理。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)，或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
組訓(xùn)講師若干全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫(xiě)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
現(xiàn)場(chǎng)管理主管若干工作內(nèi)容：招負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)的人員培訓(xùn)、線上管理。招聘要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；兩年以上電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
行政內(nèi)勤若干大專(zhuān)及以上學(xué)歷，進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津 3.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪，幅度從80-1450 不等； 4.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
產(chǎn)品量測(cè)員（研發(fā)部）若干 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè), 2.能獨(dú)立操作三次元和投影儀進(jìn)行量測(cè)； 3.會(huì)手焊，熟練使用 Autocad； 4.能看懂英文的圖紙；
部門(mén)助理 1名 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟練的使用辦公軟件EXCEL/WORD/PPT； 3.工作積極主動(dòng)，細(xì)致有責(zé)任心；
MRB 領(lǐng)班 1名 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2.至少3年以上制造企業(yè)庫(kù)房作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)； 3.責(zé)任心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4.熟悉使用office等辦公軟件，特別是Excel的操作熟練，熟悉oracle作業(yè)者優(yōu)先； 5.能經(jīng)常配合公司加班。
Key in領(lǐng)班 1名大專(zhuān)或以上學(xué)歷；有制造企業(yè)賬務(wù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練操作電腦，有oracle使用的經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心比較強(qiáng)，能經(jīng)常配合公司進(jìn)行加班；有一定的組織和溝通能力。
倉(cāng)庫(kù)管理員若干 1.中專(zhuān)或中技以上學(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 5.優(yōu)秀的應(yīng)屆大專(zhuān)生畢業(yè)生也可。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

區(qū)域收展員若干大專(zhuān)以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師若干本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員若干大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理若干大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

制造作業(yè)員 200名工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車(chē)貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：70-140元/月；品質(zhì)津貼：50-70元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，3年180元/月……10年600元/月；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類(lèi)福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)。
機(jī)械技術(shù)員 3名中專(zhuān)，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名中專(zhuān)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名中專(zhuān)，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
機(jī)械工程師 1名具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣工程師 1名具備設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
材料加工技術(shù)職員 2名大專(zhuān)及以上，高分子材料橡膠專(zhuān)業(yè)；能夠承擔(dān)系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團(tuán)隊(duì)管理工作；
不良對(duì)策技術(shù)員 2名大專(zhuān)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主擔(dān)當(dāng)各工段工程異常的處理與對(duì)策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應(yīng)倒班工作。
成本會(huì)計(jì) 1名大專(zhuān)及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
日語(yǔ)翻譯 1名大專(zhuān)及以上，日語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，良好的口譯及筆譯能力，有工廠翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能配合分生管物流課的工作達(dá)成，持日語(yǔ)2級(jí)證書(shū)。

松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

金鍍金操作員若干女性，25-35歲，須已婚已育，中專(zhuān)以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
鈀鍍金保全員若干男性，20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)）
生產(chǎn)技術(shù)員若干男性，20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先）
沖壓作業(yè)員若干女，20-35歲左右，中專(zhuān)以上學(xué)歷
組立檢查員若干女性，20-35周歲左右（顯微鏡，常白班）
成形作業(yè)員若干女性，20-35周歲左右（上四休二）
成形檢查員若干女性，20-35周歲左右（目檢或顯微鏡）
焊錫作業(yè)員若干女性, 20-35周歲左右（上四休二）
組立作業(yè)員若干男性,25-35周歲(需要已婚已育,身高170以上)
品管檢查員若干女性,20-25周歲(抽檢,需要上夜班) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試用期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車(chē)津貼: 80元/月(不坐廠車(chē)者) 全勤獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：?jiǎn)T工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券

寧夏龍?chǎng)钨F金屬經(jīng)營(yíng)有限公司

行政前臺(tái) 1名 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，性格細(xì)致耐心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn) 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.領(lǐng)導(dǎo)的其他安排 ?
操盤(pán)手 10名 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，初、中、高級(jí)操盤(pán)手。零基礎(chǔ)，可培訓(xùn)。2.瀏覽影響所操作品種價(jià)格的國(guó)際新聞；3.回到價(jià)格盤(pán)面分析今天價(jià)格可能的幾種走勢(shì)； 4.按分析的幾種價(jià)格可能走勢(shì)制定出相應(yīng)的投資策略； 5.執(zhí)行投資策略。?
投資顧問(wèn) 20名 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶(hù)交流和溝通； 3. 有電話銷(xiāo)售及電話售后處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（實(shí)習(xí)生）若干 1. 零起步，開(kāi)始金融從業(yè)；有長(zhǎng)遠(yuǎn)金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專(zhuān)業(yè)人才者優(yōu)2. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)已有的客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)服務(wù)工作3. 公司提供帶薪培訓(xùn)，入職后提供專(zhuān)業(yè)的金融培訓(xùn)，幫助每一位同仁在金融行業(yè)越做越強(qiáng)
銷(xiāo)售經(jīng)理若干 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。?

AW(蘇州)汽車(chē)零部件有限公司

制造部機(jī)加工/組裝/物流（倉(cāng)庫(kù)）作業(yè)員 80名男女皆可，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開(kāi)朗、肯吃苦耐勞。作業(yè)員薪資待遇：底薪：2050~2450元/月、住房補(bǔ)貼：300元/月、全勤獎(jiǎng)：200元/月、交通補(bǔ)貼：8元/天（不乘廠車(chē)情況）、環(huán)境補(bǔ)貼50元/月、高強(qiáng)度補(bǔ)貼50元/月（某些崗位）、夜班補(bǔ)貼：25元、加班：30~40小時(shí)/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車(chē)、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號(hào) 工作時(shí)間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時(shí)間）夜班：21：30~6：15 (2014年9月)
制造部倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 1名要求： 1、外企制造業(yè)物流、倉(cāng)管相關(guān)3年左右經(jīng)驗(yàn) 2、倉(cāng)庫(kù)、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場(chǎng)物流業(yè)務(wù)及進(jìn)出庫(kù)業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn) 3、帶過(guò)20名左右部下及對(duì)其開(kāi)展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn) 4、性格開(kāi)朗，能承受一定工作壓力 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感 6、有叉車(chē)證工作內(nèi)容： 1、從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運(yùn)送、物流采購(gòu)相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等 2、職長(zhǎng)輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認(rèn)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、應(yīng)對(duì)異常處理以及實(shí)施業(yè)務(wù)改善等） 3、線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo)
品質(zhì)檢查員4名（應(yīng)屆畢業(yè)生可）若干工作內(nèi)容：（1）通過(guò)閱讀檢查指示書(shū)用檢查設(shè)備對(duì)機(jī)械零件實(shí)施測(cè)定（2）對(duì)機(jī)械零件進(jìn)行外觀檢查（3）對(duì)不良品進(jìn)行選別排查部品檢查。具體要求：（1）理工科專(zhuān)業(yè)（2）會(huì)使用測(cè)量?jī)x器（3）誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開(kāi)朗、肯吃苦耐勞。

蘇州紐威閥門(mén)股份有限公司

閥門(mén)事業(yè)部鏜工若干男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部車(chē)工/立車(chē)工若干男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車(chē)床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車(chē)等型號(hào)車(chē)床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部鉆工若干男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部CNC車(chē)工/加工中心操作員若干男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)配門(mén)工 5名男22-38歲，有6136等小車(chē)床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
檢驗(yàn)員 4名男，22-39歲中專(zhuān)學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工若干男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名中專(zhuān)學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
試驗(yàn)員 1名中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解加工工藝，熟悉材料相關(guān)知識(shí)。
光機(jī)裝配工 5名男 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名男，22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
整機(jī)清理工 1名男，25-45歲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清理工作，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗(yàn)。
萬(wàn)能磨床操作工 1名男，25-45歲有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
CNC實(shí)習(xí)生 1名男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機(jī)加工方面工作。
銷(xiāo)售技術(shù)支持 4名大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好；熟悉AUTO CAD;.具備練好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;.具備一定的可塑性和抗壓能力，能適應(yīng)出差；有1至2年工作經(jīng)驗(yàn)者更好，應(yīng)屆生也可。

蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

置業(yè)顧問(wèn) 若干專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，免費(fèi)提供住宿；性別不限、專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作。無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部）若干大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神；有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
店長(zhǎng)助理若干女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷；有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力；薪水：底薪+獎(jiǎng)金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其它完善福利等。
行政專(zhuān)員若干女性，年齡在23-45歲，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。

蘇州華仁方佳電腦科技有限公司

一線作業(yè)員、倉(cāng)管、QC、SMT 若干男女不限，年齡16-40周歲，會(huì)講普通話，會(huì)寫(xiě)26個(gè)英文字母，底薪：第一個(gè)月1530元，第二個(gè)月1680元，綜合工資：3100-4800，上下封頂。不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，包吃包住，上下班廠車(chē)免費(fèi)接送。

琳得科(蘇州)科技有限公司

倉(cāng)庫(kù)（出庫(kù)員） 2名要求：男性，高中學(xué)歷，25-35歲，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有叉車(chē)證，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班倒，公司提供廠車(chē)和工作餐。
操作工 2名男性，能吃苦耐勞，能上三班。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班倒，公司提供廠車(chē)和工作餐。
倉(cāng)庫(kù) （入貨員） 1名要求：男性，高中學(xué)歷，28周歲以上，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有二年以上叉車(chē)駕齡，有叉車(chē)證，會(huì)開(kāi)抱夾叉車(chē)優(yōu)先錄用。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班倒，公司提供廠車(chē)和工作餐。按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。有免費(fèi)廠車(chē)和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門(mén)聚餐。有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。多種定期或不定期的培訓(xùn)。公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞、西安、廈門(mén)、北京、浙江、桂林等地）。

蘇州華屋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

房產(chǎn)外拓銷(xiāo)售若干任職資格： 25歲以下，未婚；適應(yīng)每天外出，能吃苦耐勞；能力為先，學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)不限，上進(jìn)積極；普通話表達(dá)口齒清晰。（試用期帶薪培訓(xùn)、不收任何費(fèi)用、無(wú)業(yè)績(jī)考核要求）（職稱(chēng)越高，底薪越高；傭金提成“多勞多得”）崗位描述：負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，做好客戶(hù)服務(wù)，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系；增加銷(xiāo)售項(xiàng)目范圍，管理維護(hù)客戶(hù)間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

蘇州市奇勝電線電纜廠

駕駛員若干 35歲以下，B照，五年駕齡，本地戶(hù)口
倉(cāng)庫(kù)管理員若干 45歲以下，已婚優(yōu)先（男）本地戶(hù)口
文員若干女，中專(zhuān)以上，25歲以下本地戶(hù)口
電腦操作員若干男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲以下本地戶(hù)口
銷(xiāo)售代表若干男，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者，本地戶(hù)口優(yōu)先
電工若干五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以上，高低壓電工證
操作工若干男女不限，本地戶(hù)口優(yōu)先。

蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

市場(chǎng)專(zhuān)員 15名熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
儲(chǔ)備主管 8名有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
健康顧問(wèn) 10名熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
話務(wù)員、客服代表 5名普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心
主持人 1名有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。藝術(shù)或師范類(lèi)畢業(yè)。大專(zhuān)學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先
銷(xiāo)售代表 10名勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者
健康講解員 5名形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作
外聯(lián)部張 2名負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)

蘇州路尊汽車(chē)服務(wù)有限公司

客服專(zhuān)員 10名職位要求：1、中專(zhuān)學(xué)歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無(wú)上限）工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班，薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，職位說(shuō)明：1、電話維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù)2、進(jìn)行客戶(hù)聯(lián)絡(luò)工作3、解釋客戶(hù)提出的問(wèn)題及信息的反饋和聯(lián)系
電話銷(xiāo)售 10名 1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，心態(tài)積極向上。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無(wú)上限）工作時(shí)間每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
保險(xiǎn)收單員 2名中專(zhuān)，蘇州戶(hù)口或蘇州有固定房產(chǎn)，從事保險(xiǎn)收單、送單業(yè)務(wù)，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需有駕駛證。
儲(chǔ)備干部 10名大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。需從基層做起。

江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司蘇州金楓店

理貨員若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
防損員若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，退伍軍人。
電工若干急招；初中及以上學(xué)歷，有高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)。
儲(chǔ)備人員：生鮮、非食、食品（經(jīng)理、副總）、前臺(tái)經(jīng)理若干性別不限，18-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度，有解決問(wèn)題的能力，社會(huì)公關(guān)能力。責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用。
人事專(zhuān)員若干女，35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人事經(jīng)理若干女，35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
保潔主管若干 45歲以下，男女不限，初中以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

蘇州愛(ài)普電器有限公司

流水線裝配工若干月薪約2500-3500 50名年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工若干月薪約2500 50名年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。

新億星電子科技(蘇州)有限公司

操作人員 20名 1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班2.工作方式: 8小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái)或焊接 3.工作時(shí)間: 常白班(上5休2)4. 薪資福利待遇:底薪1720元/月,全勤獎(jiǎng)100元/月,房帖100元/月，其他118元/月，獎(jiǎng)金0-500元,加班費(fèi)按1720元計(jì)算，雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資。不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡
機(jī)械設(shè)計(jì)人員 2名 1、大專(zhuān)文憑，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、熟悉CAD畫(huà)圖，會(huì)使用SOLID WORKS或PRO/E。3、有管路、設(shè)備等非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。公司地址：蘇州新區(qū)漁陽(yáng)街12號(hào)（請(qǐng)打印）

大同凱思英鑄造(蘇州)有限公司

品保 1名職位描述：18-35周歲，高中相當(dāng)(以上)學(xué)歷。要求有責(zé)任心，為人正直，懂簡(jiǎn)單電腦操作。工作內(nèi)容：以產(chǎn)品測(cè)量和現(xiàn)場(chǎng)巡檢為主，需要上夜班。
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干職位描述：男女不限，18-35周歲，要求有責(zé)任心，為人正直。高中相當(dāng)(以上)學(xué)歷。基本工資：試用期內(nèi)1900元/月，加班工資按1900的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。試用期后1930元/月，加班工資按1930的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。全勤獎(jiǎng)：100元/月交通津貼：100元/月績(jī)效獎(jiǎng)：0-300元/月公司福利：年終獎(jiǎng)、夜班津貼、子女醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)假日祝賀金、各種慰問(wèn)金等以及旅游、聚餐等活動(dòng)。
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，日語(yǔ)2級(jí)或者英語(yǔ)6級(jí)以上水平，聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利 2.性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，工資面議

蘇州樂(lè)軒科技有限公司

SQA工程師 1名 1. 電子專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有品質(zhì)意識(shí)； 3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品; 4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬(wàn)用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因 5. 具備問(wèn)題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門(mén)溝通能力
QRE技術(shù)員 1名 1.大專(zhuān)學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV/MNT功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
銷(xiāo)售管理師 1名 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí),會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先(4級(jí));2.1年以上液晶行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn),能夠與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系;3.有ERP使用經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.做事條理清晰，富有創(chuàng)新力及良好的適應(yīng)性
PM管理師 1名 1.大學(xué)本科學(xué)歷，韓語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮；2.具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫(kù) 3、一年以上MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
測(cè)試技術(shù)員 1名 1.性別男，高中以上學(xué)歷 2.有電子廠測(cè)試（了解信號(hào)，會(huì)使用示波器等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂電腦,能配合公司加班 3.有極強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任感
R2設(shè)備技術(shù)員 1名 1.熟悉通用電子元件器件的功能和應(yīng)用，有PLC經(jīng)驗(yàn);2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作;3.良好的動(dòng)手能力。如手工焊接貼片器件;4.熟悉通用測(cè)試測(cè)量?jī)x器設(shè)備的使用;5.1年一上的電路板故障分析。判斷和維修經(jīng)驗(yàn)
韓語(yǔ)翻譯 1名 1.本科學(xué)歷，韓語(yǔ)精通 ;2.對(duì)工廠有一定了解，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
采購(gòu)管理師 1名 1、全日制本科（有學(xué)位證） ;2、1年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程及產(chǎn)品工程變更流程，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最佳. ;3、有機(jī)構(gòu)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
光學(xué)工程師 1名 1.本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上 ;2.熟練使用Pro/E, AutoCAD ;3.有一定光學(xué)知識(shí)者優(yōu)先
IT工程師若干 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)IT經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)事業(yè)；2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程，精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用（SQL SERVER 2008）；3、熟練掌握.NET、Html、Java、ASP、，可以用C#.NET工具開(kāi)發(fā)網(wǎng)頁(yè)；4、精通ERP的基本原理，具備ERP應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)； 5、善于鉆研新課題，有做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、縝密的分析總結(jié)能力，能夠承受一定的工作壓力，心態(tài)良好，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
電子研發(fā)工程師若干 1. 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問(wèn)題;2. 產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測(cè)試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測(cè)試;3.硬體時(shí)序量測(cè)分析與設(shè)計(jì)檢討;4. EMI / ESD測(cè)試及驗(yàn)證;5. 協(xié)助總部機(jī)種開(kāi)發(fā)與問(wèn)題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;6. 電子料件BOM建立與維護(hù);
庫(kù)房工程師/管理師若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，兩年以上電子制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，熟悉ERP系統(tǒng)INV 模塊操作。3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠積極完成工作。4.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
R1廠務(wù)技術(shù)員 2名 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)，有高低壓電工證；2.有一年以上相關(guān)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感以及團(tuán)隊(duì)合作的精神。

肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

公司簡(jiǎn)介若干肖特股份有限公司是一家總部位于德國(guó)的技術(shù)型跨國(guó)集團(tuán)公司,2001年在蘇州建立了肖特玻璃科技有限公司這一現(xiàn)代化的玻璃深加工工廠，擁有300多名技術(shù)熟練的工人，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下各崗位優(yōu)秀人才薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1820元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1820-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
調(diào)試員/技術(shù)員若干 (底薪2000-2500) 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班，綜合工資3500-4500。
作業(yè)員若干（底薪1820-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲，色弱，聽(tīng)力減退。
檢驗(yàn)包裝若干（底薪1820-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修若干 (底薪2200-4000)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
倉(cāng)庫(kù)管理員若干機(jī)電專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉各種機(jī)修部門(mén)器具，3-6年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。

蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(派遣)

崗位、移動(dòng)10086客服專(zhuān)員若干【崗位要求】 1、學(xué)歷要求高中及以上，同時(shí)歡迎大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，擅于與人溝通； 3、電腦使用熟練，具備基本辦公軟件的使用能力

蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(派遣)

歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（全勤津貼50元/月，車(chē)貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、　入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　　②3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、每年14個(gè)月工資、每月工會(huì)各類(lèi)福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他：出勤體制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲其他要求：身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科改善擔(dān)當(dāng) 3名作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能?chē)?yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
營(yíng)業(yè)管理?yè)?dān)當(dāng) 1名各1 名（韓語(yǔ)、日語(yǔ)）訂單受注管理，系統(tǒng)維護(hù)銷(xiāo)售月報(bào)作成開(kāi)票資料，財(cái)務(wù)對(duì)賬出荷計(jì)劃更新、實(shí)績(jī)管理韓語(yǔ)資料翻譯性別不限，年齡25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚育者更佳有營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日系企業(yè)的營(yíng)業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗(yàn)者佳韓語(yǔ)熟練（口譯、筆譯）能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班
CNC治具加工若干社內(nèi)模具制造及部門(mén)設(shè)備操作使用應(yīng)用男女不限，年齡：20周歲以上大專(zhuān)以上學(xué)歷、模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿僮饕话銠C(jī)床設(shè)備及看懂圖紙學(xué)徒工亦可
模具保養(yǎng)與維修 1名男,20周歲以上, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 2名新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶(hù)對(duì)應(yīng)性別不限，年齡25歲以上，理工科大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練有設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語(yǔ)者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 8名成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類(lèi)精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對(duì)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問(wèn)題改善建議。能適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。　
生產(chǎn)管理 1名生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性,日語(yǔ)二級(jí)
商品技術(shù)科試作擔(dān)當(dāng) 1名新機(jī)種試作全過(guò)程的追蹤報(bào)告書(shū)類(lèi)文件的制作, 客戶(hù)端異常的處理試作全過(guò)程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男，理工類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見(jiàn)電子零件（如：LED、電阻）及常見(jiàn)治具配件并了解其功能會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬(wàn)用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無(wú)塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名性別不限，年齡22~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報(bào)告能力計(jì)算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品質(zhì)保證科 OQC班長(zhǎng) 1名能適應(yīng)無(wú)塵室工作，適應(yīng)白夜班輪班工作，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員管理，工作分配及人員教育負(fù)責(zé)檢查基準(zhǔn)內(nèi)容作成及修訂負(fù)責(zé)樣品、疑惑品確認(rèn)及判定負(fù)責(zé)品質(zhì)改善工作推進(jìn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)試作品品質(zhì)狀況的跟蹤確認(rèn)及報(bào)告定期與協(xié)議工廠的品質(zhì)會(huì)議資料準(zhǔn)備及參與 6S執(zhí)行有3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)及出荷檢查經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的責(zé)任感、管理能力、組織能力和抗壓能力能熟練運(yùn)用辦公軟件、熟悉品質(zhì)管理7打工具對(duì)不合格品有很好的判定能力及分析能力有背光板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷, 性別不限
OHSAS 18000擔(dān)當(dāng) 1名 OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理專(zhuān)業(yè)技能要求：1.懂電腦操作 2.會(huì)簡(jiǎn)單的日語(yǔ) 3.性格開(kāi)朗
組立科組長(zhǎng)(候補(bǔ)) 若干有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件能熟練運(yùn)用QC七大手法等品質(zhì)管理工具大專(zhuān)以上學(xué)歷手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 .適應(yīng)無(wú)塵室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 適應(yīng)（白夜班交替）倒班
設(shè)備技術(shù)員 4名根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書(shū)的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書(shū)做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表），能識(shí)別各類(lèi)電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
技術(shù)部翻譯擔(dān)當(dāng) 1名負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作及會(huì)議翻譯日語(yǔ)二級(jí)以上、日語(yǔ)流利有良好的溝通及交際能力性格開(kāi)朗、品行端正、積極向上專(zhuān)業(yè)技能要求：日語(yǔ)二級(jí)以上一年以上日語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語(yǔ)流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
經(jīng)營(yíng)管理科leader 若干經(jīng)營(yíng)管理科日常業(yè)務(wù)管理推進(jìn)預(yù)算計(jì)劃推進(jìn)及部門(mén)間溝通相關(guān)業(yè)務(wù)納期嚴(yán)守，了解相關(guān)生產(chǎn)管理軟件運(yùn)用熟悉制造原價(jià)并依據(jù)相關(guān)資料作成原價(jià)，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及改善專(zhuān)業(yè)技能要求：有較強(qiáng)的問(wèn)題提出，分析，解決能力具有團(tuán)隊(duì)合作精神具有3年以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有背光板制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有成本改善與數(shù)據(jù)分析能力，有教育指導(dǎo)部下，提高部下業(yè)務(wù)技能熟練使用EXCEL等辦公軟件性別：男，理工科本科學(xué)歷，35歲以下，日語(yǔ)2級(jí)相當(dāng)或以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
外觀檢查組長(zhǎng) 4名誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神專(zhuān)業(yè)技能要求：能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無(wú)塵室工作高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
卡車(chē)司機(jī) 若干負(fù)責(zé)公司車(chē)輛送貨、接貨、卸貨等相關(guān)工作性別：男，年齡：27周歲~40周歲，已婚，中專(zhuān)以上學(xué)歷，蘇州本地戶(hù)口有駕駛證B2以上及貨運(yùn)資格證，5年以上卡車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞身體健康，矯正視力1.5以上數(shù)字概念強(qiáng)，有一定的運(yùn)算能力要求文明護(hù)送，遵守交通規(guī)則，不得違章駕駛能配合翻班和加班

蘇州樂(lè)屋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

前臺(tái) 1名大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、善于溝通、普通話標(biāo)準(zhǔn)；有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行力。月薪2500-3000
行政專(zhuān)員 1名大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件，有一定行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪3000-3500
銷(xiāo)售代表若干有無(wú)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，統(tǒng)一培訓(xùn)，富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。薪資：底薪3000+高額提成（35%-50%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)+旅游等。
業(yè)務(wù)主管 5名專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬）具有豐富的客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)能力者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資面議。面試地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)東環(huán)路328號(hào)東環(huán)大廈7F乘車(chē)路線：100/109/10/142/162/2/3/40/56/78/800/9/89/至“現(xiàn)代大道西”站下車(chē)即到；地鐵1號(hào)線至“東環(huán)路”站3b出口往北200米即到。

世聯(lián)汽車(chē)內(nèi)飾(蘇州)有限公司

作業(yè)員（公司直招）若干男女不限,20-35歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,身上無(wú)煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車(chē)有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
儲(chǔ)備干部若干男；染整/紡織/皮革相關(guān)專(zhuān)業(yè)；全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；身高：168-178 CM 視力：無(wú)色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）；性格開(kāi)朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，具備一定的英語(yǔ)/日語(yǔ)能力（聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)）；前期有3-6個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)熟悉、基層作業(yè)階段，需能適應(yīng)高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應(yīng)翻班作業(yè)（2周一次倒班）。

蘇州訟碩電子科技有限公司

作業(yè)員 20名男女（20名）.16-40歲，初中以上，底薪1730，綜合3200-4500，不穿無(wú)塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名女，16-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上六休一，底薪2000元。

埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司

操作工若干男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3500-4500元/月
操作工2 若干女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣冢瑒�(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。綜合工資：2900-4000元/月操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車(chē)貼（按里程算）： 50-350元/月；全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ；績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元計(jì)算。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪。

江蘇波澳斯商品經(jīng)營(yíng)有限公司

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) 1名待遇：2000基本工資+500績(jī)效+高提成專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)，金融投資類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，并想在此行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展，有過(guò)保險(xiǎn)，房產(chǎn)各種電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)坐席銷(xiāo)售專(zhuān)員 5名 2000基本工資+500績(jī)效+高提成專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)，金融投資類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，并想在此行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展，有過(guò)保險(xiǎn)，房產(chǎn)各種電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 5名待遇 2500基本工資+獎(jiǎng)金有卓越目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強(qiáng)。有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷(xiāo)、人力資源、管理類(lèi)感興趣者優(yōu)先。
大宗商品投資顧問(wèn) 5名待遇：2000基本工資+500績(jī)效+高提成專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)，金融投資類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，并想在此行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展，有過(guò)保險(xiǎn)，房產(chǎn)各種電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
市場(chǎng)部經(jīng)理 2名待遇 3000基本工資+獎(jiǎng)金抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷(xiāo)售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)感興趣者優(yōu)先。
客服 1名待遇2500基本工資+獎(jiǎng)金普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。

昆山圣美精密工業(yè)有限公司

作業(yè)員若干男18-40周歲，女18-45周歲，身體健康，視力較好，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身、煙疤，無(wú)傳染病、精神疾病。矯正視力1.0以上，男165cm以上，女150cm以上，遵守公司規(guī)章制度、服從管理、配合加班�；竟べY1530元/月，5天8小時(shí)以外算加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付，平時(shí)13.19元/小時(shí)，周六、周日17.58元/小時(shí)，法定節(jié)假日26.37元/小時(shí)。公司提供每日三餐，含休息日及節(jié)假日，公司提供住宿，8人/間，配有風(fēng)扇，空調(diào)，衣柜，冷熱水，淋浴室，洗衣房等配套生活設(shè)施。同時(shí)配有員工福利社、籃球場(chǎng)、醫(yī)務(wù)室等設(shè)施，有專(zhuān)業(yè)的員工關(guān)系專(zhuān)員，全天候?yàn)閱T工提供生活、工作中的協(xié)助，定期組織員工召開(kāi)座談會(huì)，解決員工在生活與工作中的問(wèn)題。

蘇州佑樺光電科技有限公司

作業(yè)員 15名作業(yè)員品質(zhì) 要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無(wú)塵服。操作機(jī)器。工作時(shí)間：白班和夜班，兩周一倒班。

佳能(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資2110元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。平時(shí)18.84元/小時(shí)、雙休25.12元/小時(shí)、國(guó)假37.68元/小時(shí)福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車(chē)。入社不住宿、不利用班車(chē)可申請(qǐng)150元的交通津貼。廠車(chē)路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、新升西門(mén)、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長(zhǎng)浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽(yáng)山花苑、馬澗面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆

職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

電子商務(wù)客服若干初中及以上學(xué)歷（有無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可試用期公司承諾每天8小時(shí)，每周可調(diào)休一日。綜合薪資：每月3000-8000元
應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位 60名高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)
物流文員（錄單/核單/跟單/售后） 10名電腦打字60字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化(一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）
儲(chǔ)備干部 5名大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶(hù)，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶(hù)介紹，讓客戶(hù)免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶(hù)的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線：地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國(guó)際人才市場(chǎng)901-908室路線：蘇州任何地理位置打114咨詢(xún)公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車(chē)；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。

晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書(shū)錄入工作；3、月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；

蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司

焊工 20名男，18-40歲，會(huì)操作二氧化碳焊接、電焊。
電工 2名男，22-40歲，有電工證，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能配合加班及出差。包吃包住，長(zhǎng)白班。
普通車(chē)床工 2名男，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班及出差，包吃包住，長(zhǎng)白班。
銑床工 2名男，18-35歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)控車(chē)床工 1名男，18-35歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
沖床操作工 1名男，18-38歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
裝配鉗工 3名男，25-45歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙者優(yōu)先。
普工 3名男，30-45歲。

維順(中國(guó))無(wú)紡制品有限公司

操作員 5名職校以上學(xué)歷，紡織類(lèi)院校/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)更佳；身體健康，無(wú)殘障；能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排；愿意接受三班作業(yè)；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。性別要求：男；年齡要求：20歲以上；學(xué)歷要求：職校以上；最低薪資：綜合薪資4000元左右。
設(shè)備維修工程師若干年齡30歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。至少具有5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動(dòng)、自動(dòng)控制、傳感器等硬件設(shè)施。熟悉西門(mén)子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨(dú)立進(jìn)行在線診斷和程序修改。具備基本機(jī)械知識(shí)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。能看懂英文資料，英語(yǔ)口語(yǔ)良好。有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。
實(shí)驗(yàn)室操作員 3名 Excel/word文檔會(huì)制作;高中/中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷；高度責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，富有主動(dòng)性和合作性；有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者更佳，沒(méi)有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者公司后期也會(huì)培養(yǎng)。動(dòng)手能力強(qiáng)，動(dòng)作靈活;已婚已育優(yōu)先.

上海博恩企業(yè)管理有限公司

揀貨員（計(jì)時(shí)&計(jì)件）若干 1）初中及以上學(xué)歷；（2）吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班，加班等要求；（3）服從安排，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握分揀操作流程，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
包裝員（計(jì)時(shí)&計(jì)件）若干（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時(shí)工作制等；（4）有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
庫(kù)區(qū)優(yōu)化（計(jì)時(shí)） 2名（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時(shí)工作制等；（4）有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
補(bǔ)貨（計(jì)時(shí)） 2名（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時(shí)工作制等；（4）有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
叉車(chē)工若干（1）初中及以上學(xué)歷；（2）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時(shí)工作制等；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（3）持證上崗，有高叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。叉車(chē)有技術(shù)津貼；試用期內(nèi)500元/月，試用期過(guò)后600元/月，半年后800元/月，1年后1000元/月。在我公司工作滿一年的員工，從第二年開(kāi)始每月有50元服務(wù)獎(jiǎng)。
福利待遇若干公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)蘇州園區(qū)社保，交納五險(xiǎn)，社保各區(qū)正規(guī)醫(yī)院通用. 公司包食宿（午餐、晚餐、夜宵）以上綜合工資為4000元左右

蘇州托普人力資源有限公司

叉車(chē)司機(jī) 10名男，有叉車(chē)證，安全意識(shí)強(qiáng)，操作規(guī)范，有高叉作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資：底薪1530，全勤200，績(jī)效380，叉車(chē)津貼500~1000，綜合3700元左右。
倉(cāng)庫(kù)揀貨員 20名初中以上學(xué)歷；吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，夜班等要求；服從安排，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握分揀操作流程，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔；年齡要求：女35歲以下，男40歲以下。
倉(cāng)庫(kù)包裝員 20名初中及以上學(xué)歷，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作，吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時(shí)工作制等；有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡：女35歲以下，男40歲以下。
倉(cāng)庫(kù)封箱員 20名初中以上文化，年齡40歲左右，男女不限，踏實(shí)穩(wěn)重，能適應(yīng)單一枯燥的工作，能接受加班，夜班。

蘇州王將商務(wù)咨詢(xún)有限公司

客服專(zhuān)員若干年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。

天時(shí)科技(蘇州)有限公司

模具組裝技術(shù)員若干機(jī)械專(zhuān)業(yè)，高中以上學(xué)歷；三年以上五金沖壓模具制造、維修工作經(jīng)驗(yàn)；了解沖壓模具的基本構(gòu)造，能看懂圖紙、能獨(dú)立組裝、維修模具；會(huì)使用銑床、磨床者優(yōu)先。
模具組裝學(xué)徒若干中專(zhuān)或技校以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專(zhuān)業(yè)；能看懂機(jī)械制圖，了解五金模具結(jié)構(gòu)；
磨床學(xué)徒若干中專(zhuān)或技校以上學(xué)歷，機(jī)械或模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備基礎(chǔ)的機(jī)械知識(shí)，懂三角函數(shù)
沖床操作若干中專(zhuān)以上學(xué)歷；有兩年以上鈑金沖壓行業(yè)沖床設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)
打磨工若干有五金模具打磨拉絲工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，服從工作安排
氬焊技術(shù)員若干中專(zhuān)以上學(xué)歷,有工廠氬弧焊兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);懂氣割；有相關(guān)焊接證書(shū)(IC卡）；有鈑金產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

蘇州軸承廠股份有限公司

軸承磨床操作員 5名初中以上學(xué)歷，年齡18到35歲，吃苦耐勞，綜合工資4500左右。
產(chǎn)品裝配員 4名女性，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，服從加班安排。
產(chǎn)品檢驗(yàn)員 2名女性，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，服從加班安排。
成品包裝員 2名初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，服從加班安排。
線切割技術(shù)員 1名男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，能熟練操作慢走絲、快走絲、電火花穿孔機(jī)。
模具鉗工 1名男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，熟悉級(jí)進(jìn)模具裝配、調(diào)試者優(yōu)先。
車(chē)間設(shè)備管理員 1名大專(zhuān)以上，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
車(chē)間設(shè)備維修電工 1名高中以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證。
車(chē)間物流運(yùn)輸工 1名男性，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，服從加班安排。
質(zhì)量工程師 1名機(jī)械類(lèi)大專(zhuān)以上畢業(yè)，熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)，有一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)良好。

南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備制造有限公司

焊工若干年齡18-38歲，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工（噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工）若干年齡18-38歲，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。

國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

事務(wù)員(生管類(lèi)) 若干大專(zhuān),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性?xún)?yōu)先.
業(yè)務(wù)助理若干大專(zhuān)(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表若干大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn).
化學(xué)分析技術(shù)員若干中專(zhuān)/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專(zhuān)業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員若干中專(zhuān)/大專(zhuān),機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員若干中專(zhuān)/大專(zhuān), 機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員若干中專(zhuān)/大專(zhuān),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員若干中專(zhuān)/大專(zhuān),有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場(chǎng)工程師若干本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師若干本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí).
品保工程師若干本科，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上從事電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書(shū)佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量疑問(wèn)，失效產(chǎn)品分析，追蹤現(xiàn)場(chǎng)不良原因及改善對(duì)策確認(rèn)；.負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶(hù)溝通確認(rèn)；負(fù)責(zé)客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題支持；負(fù)責(zé)客戶(hù)要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問(wèn)題回饋；結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測(cè)試報(bào)告的輸出。
工程師(電容廠) 若干本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
設(shè)備工程師若干本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專(zhuān)業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
研發(fā)工程師若干碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開(kāi)發(fā)，電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā)；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
制程工程師（天線）若干本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線）若干本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問(wèn)題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類(lèi)材料或塑料類(lèi)材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線）若干本科，4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
QC工程師若干本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問(wèn)題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。

蘇州諧捷貿(mào)易有限公司

電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員若干 18-28歲；女性、中專(zhuān)及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部若干男女不限，20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

蘇州泰華投資管理有限公司

銷(xiāo)售助理 20名要求：中專(zhuān)以上；女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力；能夠吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，本公司安排免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
文員 2名要求：中專(zhuān)以上，年齡18-26歲，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
客戶(hù)經(jīng)理 5名要求：1，具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考；2，有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

蘇州升達(dá)電子設(shè)備有限公司

機(jī)械設(shè)計(jì) 2名 40歲以下能熟練使用SOLIDWORKS等設(shè)計(jì)軟件，具有3年以上研發(fā)設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)
機(jī)械裝配 2名男，35歲以下，工作認(rèn)真，能吃苦并配合加班。
電氣控制 2名男，35歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)控制及自動(dòng)化、機(jī)電一體化，熟練運(yùn)用PLC編程。

德宏電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干男30名,女20名初中以上學(xué)歷，18~40歲，能吃苦耐勞； ①二班倒12小時(shí)工作制，平時(shí)算4小時(shí)加班，雙休算12小時(shí)加班； ② 基本工資1530元，綜合工資3800~4000元/月工資，加班費(fèi)按1530基數(shù)計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍(13.2元/小時(shí))，雙休加班2倍(17.6元/小時(shí))，國(guó)假加班3倍工資(26.4元/小時(shí))； ③ 夜班津貼10元/天； ④ 工作時(shí)間：早班7：00-19：00；夜班19：00~07：00（免費(fèi)包兩餐） ⑤ 公司錄用全部為正式員工，繳納社保及住房公積金； ⑥ 提供免費(fèi)工作餐，條件有限不提供住宿及廠車(chē)、不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡；

優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司

金屬操作工若干崗位要求： 1.招為公司的正式員工，非派遣工； 2.制造業(yè)車(chē)間工作經(jīng)歷，有爐臺(tái)、軋機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作時(shí)間為12小時(shí)兩班倒，白班8:30~20:30，夜班20:30~8:30； 4.每天用餐時(shí)間不予扣除，算作加班時(shí)間； 5.金屬操作工主要工作：產(chǎn)品包裝，熔爐加料，軋機(jī)送料等； 6.工資構(gòu)成：基本工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+技能獎(jiǎng)金+加班工資+高溫津貼+餐貼 7.每月綜合工資實(shí)際到手約RMB2500 ~ 3500元左右； 8.身體狀況良好，能吃苦耐勞，并有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 9.工廠車(chē)間為常溫，有噪音職業(yè)危害因素，進(jìn)入車(chē)間必須佩戴安全眼鏡和耳塞； 10.公司規(guī)模為100人以下，沒(méi)有廠車(chē)和住宿，公司提供正常工作餐； 11.每月正常繳納社保及公積金，公司還為每位員工及其子女額外購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 12.其他福利：年度崗中體檢、勞保用品、超市福利券、旅游、燒烤、生日禮物、圣誕節(jié)禮物等等。優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司（美國(guó)獨(dú)資企業(yè)）電話：0512-66610088轉(zhuǎn)0 地址：蘇州新區(qū)金楓路567號(hào)（金楓路北與泰山路交叉口，金楓路再往北約200米。）路況說(shuō)明：現(xiàn)因金楓路修路，已封路，離公司最近的公交車(chē)站臺(tái)是“珠江路泰山路南”，下站后，在珠江路往北走約50米左右，左手即是“泰山路”，泰山路往西走到與金楓路交叉口，右手金楓路往北走約200米，第二家飄美國(guó)國(guó)旗的即是我們公司。 -322路起：蘇州樂(lè)園首末站下：泰山路金楓路西（往東走看到工地修路的地方直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -443路起：金市首末站下：嵩山路珠江路西（下車(chē)后往西走，看到一個(gè)加油站后直走進(jìn)來(lái)，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -319路起：解放西路換乘樞紐站下：珠江路嵩山路南（下車(chē)后往南，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -335路起：滬寧城鐵新區(qū)站下：珠江路嵩山路南（下車(chē)后往南，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -326路起：滬寧城鐵新區(qū)站下：珠江路嵩山路南（下車(chē)后往南，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司）

蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司

迎賓若干 20-25歲，女性，1.63-1.70米，品貌端正
服務(wù)員若干 20-25歲，品貌端正，能吃苦耐勞
傳菜員若干 20-25歲，品貌端正，能吃苦耐勞
洗碗工若干 55歲以下，身體矯健，能吃苦耐勞
保潔若干品貌端正，無(wú)不良嗜好，身體健康
收銀員若干有工作經(jīng)驗(yàn)。
后廚小工若干有工作經(jīng)驗(yàn)
切配若干有工作經(jīng)驗(yàn)

江蘇吉豐貴金屬有限公司

網(wǎng)絡(luò)文員若干底薪2500+提成；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力；工作經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限；完成部門(mén)經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作
團(tuán)隊(duì)主管、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理若干底薪5500-8000+提成；具有良好的人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力；有一年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)的能力；誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
投資、理財(cái)顧問(wèn) 若干底薪2500-5000+提成；大專(zhuān)或以上學(xué)歷，21-28周歲，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制，對(duì)金融行業(yè)感興趣；公司提供意向客戶(hù)資源，通過(guò)電話等方式給客戶(hù)介紹投資產(chǎn)品；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析
前臺(tái)兼行政 1名薪資3000 ，限女性，21-26歲，身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先晉升通道理財(cái)顧問(wèn)(2500)→資深理財(cái)顧問(wèn)（3500）→見(jiàn)習(xí)主管（4000）→市場(chǎng)主管（4500）→市場(chǎng)經(jīng)理（5500）

蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

一線作業(yè)員若干吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
人事專(zhuān)員 10名 16-28歲，女性?xún)?yōu)先，性格開(kāi)朗，服從上級(jí)管理
人力資源培訓(xùn)師若干有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

蘇州優(yōu)客來(lái)貿(mào)易有限公司

銷(xiāo)售客服若干 1、年齡16-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部若干 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

蘇州華景微機(jī)電有限公司

品質(zhì)檢查員 3名女，18-35歲左右；中專(zhuān)及以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班，配合加班；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)操作員 3名男女不限，18-35歲左右，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班；有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)部若干男性，18~35歲左右，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

蘇州易尚福商貿(mào)有限公司

客服專(zhuān)員 20名 1、16-26歲，男女不限，實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂(lè)觀、善于傾聽(tīng)，積極,具備一定的銷(xiāo)售能力. 3、針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系.
儲(chǔ)備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷。

梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司

集成作業(yè)員 15名態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，有焊接檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育優(yōu)先。
Component作業(yè)員 1名能配合加班服從產(chǎn)線安排，能倒班，已婚已育女性?xún)?yōu)先作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績(jī)效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國(guó)慶/過(guò)年購(gòu)物券，過(guò)年外地員工報(bào)銷(xiāo)500元上限車(chē)費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷(xiāo)80%。
SMT線長(zhǎng) 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT制程，熟悉貼片機(jī)，印刷機(jī)，波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識(shí)
倉(cāng)管 1名有�；C書(shū)，叉車(chē)證，

創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司

IPQC 4名高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具；會(huì)看圖紙；對(duì)工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
財(cái)務(wù)出納若干女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；保密性較強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)往來(lái)管理，應(yīng)收應(yīng)付的跟蹤處理，現(xiàn)金和銀行處理，記賬和報(bào)表（現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、填制付款憑證等），印簽保管，每月工資核算等領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。需已婚已育。
成本會(huì)計(jì) 若干女，25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；制造企業(yè)成本管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行成本分析核算工作；熟練操作增值稅，外銷(xiāo)發(fā)票的開(kāi)票，認(rèn)證等相關(guān)規(guī)定、操作；熟練操作辦公軟件，用友財(cái)務(wù)軟件，了解ERP管理系統(tǒng)的作業(yè)流程；具有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

蘇州佳世達(dá)電通有限公司

叉車(chē)司機(jī) 若干中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷，有叉車(chē)證能熟練使用各類(lèi)叉車(chē)進(jìn)行集裝箱裝卸貨；
作業(yè)員若干男女不限，能提供本人真實(shí)之有效身份證件能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
SMT作業(yè)職技術(shù)員若干 17-30歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)一年以上SMT設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)
模具技術(shù)員（沖壓模）若干中專(zhuān)以上學(xué)歷，模具或模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)；至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可優(yōu)先考慮；熟悉模具相關(guān)知識(shí)，并能夠進(jìn)行操作，熟悉AutoCAD，Pro/E等繪圖軟件，英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng)；性格開(kāi)朗，態(tài)度積極，主動(dòng)負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理事務(wù)能力。
設(shè)備技術(shù)員（沖壓模）若干大專(zhuān)或以上學(xué)歷（或中專(zhuān)/高中，2年以上同等經(jīng)驗(yàn)）有沖壓或五金加工三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖床，自動(dòng)化設(shè)備，整平機(jī)，送料機(jī)，負(fù)責(zé)沖壓廠設(shè)備維修安排、設(shè)備備品清點(diǎn)準(zhǔn)備、設(shè)備保養(yǎng)安排，設(shè)備改善安排；有電工證為佳。
CIM技術(shù)員若干大專(zhuān)或以上學(xué)歷（或中專(zhuān)/高中，2年以上同等經(jīng)驗(yàn)）熟練使用VB進(jìn)行編程。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，有從事工廠CIM或SFIS系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
廠務(wù)佐理員若干 25-40周歲，身體健康有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，動(dòng)手能力強(qiáng)水電維修工方向：從事水電安裝維修工作3年以上，有電工證土建維修工方向：有土建維修經(jīng)驗(yàn)
SMT助理領(lǐng)班若干男、女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷有SMT產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)管理員若干男女不限，18-30周歲熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表若干 25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶(hù)籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部若干 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司

運(yùn)營(yíng)人員（加盟商儲(chǔ)備）若干要求：一、初中以上學(xué)歷，有駕照二、服從管理，能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作三、35周歲以下，男性工作內(nèi)容及待遇：一、負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)在外向自動(dòng)飲料機(jī)里添加飲料，維護(hù)機(jī)器的日常運(yùn)轉(zhuǎn)二、試用期：1500元（試用期約一個(gè)月）轉(zhuǎn)正：2000元+提成（上五休二，八小時(shí)）加盟后：月收入萬(wàn)元左右

蘇州佳華印刷包裝有限公司

業(yè)務(wù)助理 2名管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)；上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力；有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心；樂(lè)于從事相關(guān)銷(xiāo)售工作，意愿突破自我，挑戰(zhàn)高薪；有紙箱業(yè)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可
品管 1名初中學(xué)歷，上六休一，8小時(shí)制；有紙箱業(yè)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
印刷機(jī)機(jī)長(zhǎng) 2名須有紙箱水印機(jī)機(jī)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)

蘇州永碩電子有限公司

作業(yè)員若干能吃苦耐勞，配合加班
人事專(zhuān)員若干有一定工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源培訓(xùn)師若干有一定工作經(jīng)驗(yàn)

昌碩科技(上海)有限公司

操作工若干薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說(shuō)明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級(jí)為200 元;四個(gè)月升級(jí)為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過(guò)可加50 元；六個(gè)月通過(guò)第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個(gè)月通過(guò)第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法：1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國(guó)定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國(guó)定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn)； 2.休假：?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、藝文表演； 5.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書(shū)館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購(gòu)買(mǎi)，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專(zhuān)、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。

蘇州力克士機(jī)電工業(yè)有限公司

鑄造工 2名男，初中，身體健康，能配合公司加班

花橋華拓?cái)?shù)碼科技(昆山)有限公司

Java工程師 1名大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
文員，前臺(tái) 若干女，高中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)辦公軟件