蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
1.市場項目咨詢專員（接受應(yīng)屆生）:15名, 對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。員工職業(yè)發(fā)展空間：商務(wù)代表—高級商務(wù)代表—大客戶經(jīng)理—高級大客經(jīng)理—資深大客戶經(jīng)理
2.項目經(jīng)理:5名, 1.同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗滿二年以上，有一定的客戶資源。具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團隊的能力；具有業(yè)家和商業(yè)人的敏銳；技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。員工職業(yè)發(fā)展空間：項目經(jīng)理—高級項目經(jīng)理—資源項目經(jīng)理—總監(jiān)
1.境內(nèi)外大型展會銷售代表（CSF AE）:5名, 大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，喜歡并享受銷售推廣工作，樂觀進取，能承受工作壓力，英文及電腦應(yīng)用良好。
1.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實、管理過10人以上的團隊或自有團隊者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。提供住宿。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗。有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲備店長:2名, 做事認(rèn)真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
9.應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
10.電話營銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。提供住宿。
1.平面設(shè)計:2名, 熟練操作autocad、coraldraw、photoshop等設(shè)計軟件，有從事標(biāo)識設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通電焊、氬弧焊、鋁焊。
3.鈑金工:2名, 男, 從事標(biāo)識制作有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.雕刻工:1名, 男, 從事標(biāo)識雕刻有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.安裝工:2名, 男, 從事標(biāo)識安裝有經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.軟件工程師助理:10名, 大專以上學(xué)歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.軟件測試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
3.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；A(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
5.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務(wù)于他人的意識。工作地點：蘇州
2.發(fā)行專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州
3.區(qū)域經(jīng)理:1名, 2-3年銷售團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力并獨立操作過市場；積極向上，品行端正，為人正直誠信；良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，做事雷利風(fēng)行，敢為人先。有從事過保健食品會議營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：蘇州
4.銷售部長:5名, 為人誠信正直，有責(zé)任心，追求上進；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；1-2-年銷售團隊管理經(jīng)驗，從事會議營銷較佳。工作地點：蘇州
5.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州
6.健康顧問:10名, 中專/高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。提供住宿，工作地點：蘇州。
7.應(yīng)屆生:10名, 大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州
8.企劃兼主持:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下；有過主持經(jīng)驗。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
1.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
1.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認(rèn)真細致，能吃苦耐勞，注重團隊協(xié)作精神。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
4.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.招聘主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；溝通能力強、靈活、主動性強、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
7.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
1.銷售員:3名, 男女不限，營銷專業(yè)或大專學(xué)歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行能力強，具有市場開拓和維護管理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.導(dǎo)購員:2名, 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強，善于與客戶溝通，口齒伶俐，懂家庭設(shè)計，熟悉CAD軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.設(shè)計師:1名, 繪制平面圖，立面圖等；根據(jù)客戶的需要到工地現(xiàn)場查看，并量取現(xiàn)場尺寸，然后根據(jù)客戶的需求和自己的設(shè)計理念制作施工圖紙，及時處理施工上與設(shè)計上的不合理情況，幫助業(yè)主選材等。
1.銷售代表/客戶經(jīng)理:6名, 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上軟體家具行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對軟體家具行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2.銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（可招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、溝通能力、文字表達能力、問題處理能力； 3、熟悉OFFICE軟件操作。
3.會計:2名, 大專, 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮；工作地點：蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
4.倉管:2名, 高中(職高), 1、男性，年齡25-35歲，高中以上學(xué)歷，電腦辦公軟件操作熟練。 2、熟悉倉庫收發(fā)作業(yè)流程，有二年以上軟體家具倉庫管理工作經(jīng)驗。 3、會做手工和電腦帳，工作認(rèn)真、踏實，數(shù)字觀念極強，有良好的職業(yè)道德。工作地點：蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
1.研發(fā)工程師:5人，男，大專，機械設(shè)計專業(yè)，精通AutoCAD，PCB或相關(guān)行業(yè)，1年左右工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合加班。熟悉PCB制程者優(yōu)先。
2.制造助理技術(shù)員:5人，男， 20-27歲，中專，機電專業(yè)。能服從安排，配合加班，具備吃苦耐勞精神。
3.生管:1人，男，22~35歲，中專，辦公軟件熟練，反應(yīng)靈活，邏輯思維好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù):2人，大專，對PCB行業(yè)有一定了解的優(yōu)先，溝通能力佳，抗壓能力強，有較好的親和力，具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
5.成型技術(shù)員:2人，高中，22~35歲，能獨立上、下模、調(diào)機，懂得模具分解、組裝、保養(yǎng)，有一定的注塑機及周邊設(shè)備保養(yǎng)、維護經(jīng)驗，品質(zhì)觀念強，能吃苦耐勞，配合加班，服從管理。2年以上注塑調(diào)機經(jīng)驗，3年以上注塑廠工作經(jīng)驗。
6.氬焊:2人，男，20-35歲，，有氬弧焊焊接經(jīng)驗，有特殊工種作業(yè)操作證，吃苦耐勞，積極主動
7.設(shè)備維護技術(shù)員:1人，男，24~30歲，大專，機電專業(yè)，會塑膠（pp,pvc）焊接，配管及PCB濕制程設(shè)備維修，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，善于溝通，服從管理。
8.電器維護技術(shù)員:1人，男，24~30歲，大專，機電專業(yè)，會西門子PLC，會電器維護，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。性格溫和，善于溝通。
1.業(yè)務(wù)員:性格開朗，溝通能力和適應(yīng)能力強； 學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力強；有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.人事:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗1到2年，懂簡單的財務(wù)，倉庫管理！
3.電話營銷:15名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，有無經(jīng)驗均可，發(fā)展空間大，最好有電銷工作經(jīng)驗，
4.技術(shù):2名, 懂網(wǎng)絡(luò)，計算機專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷 ?
1.銷售經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，擁有一支完美的團隊，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.見習(xí)主管:大專及以上學(xué)歷，有兩年以上銷售經(jīng)驗，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力、親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識。
3.銷售代表:有上進心，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力，親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:大專學(xué)歷，口齒伶俐，思路清晰，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理:男女不限，敢于挑戰(zhàn)，性格開朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，親和力強，善于處理人際關(guān)系，具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
1.全國、省級大區(qū)經(jīng)理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:6名, 大專, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強的自我管理及團隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
3.招商專員:1名, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
4.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
5.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專, 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
6.行政專員:2名, 女, 大專, 1、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力資源等相關(guān)專員，已婚育優(yōu)先。
7.生產(chǎn)主管:2名, 大專, 1.有制造業(yè)（紡織、布料及無紡布相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗三年以上， 2.女性，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學(xué)歷，擅長流程工藝?yán)L圖分析，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理該車間各部門 3.根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證供貨量，生產(chǎn)報表記錄統(tǒng)計，生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析處理生產(chǎn)過程異常
8.機電維修工:1名, 男, 中專, 中專以上學(xué)歷，25-40歲，能吃苦耐勞，3年以上機電維修工作經(jīng)驗。
9.倉管:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮；積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 （該工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊）
10.技術(shù)員（消毒滅菌）:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷,男性，已婚已育優(yōu)先；2、會使用辦公軟件，懂得簡單的化工機械維修技術(shù)；3、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
11.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
1.倉庫主管:1名, 女, 28-40歲，中專以上學(xué)歷，一年以上倉庫工作經(jīng)驗，一線員工管理經(jīng)驗，具備有效的基層班組領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，良好的交流溝通技能和團隊合作精神。
2.化驗室主管:1名, 女, 28-40歲，大專以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的管理能力，協(xié)調(diào)能力強，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)操作工:3名, 男, 28-45周歲，能吃苦耐勞服從安排。
4.駐廠客服人員:5名, 男, 20-30周歲，化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.倉庫操作工:1名, 男, 30-45周歲，能吃苦耐勞，服從安排，有叉車證者優(yōu)先。
1.1、 普車工《C61100、C6180》:男，年齡：20-40歲，初中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；識圖能力強、有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.輔助工:男，年齡：20-40歲，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.檢驗:男，年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷；工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；具有機加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉各種測量方法和計量器具；檢驗機加工成品及半成品零件。
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 大專, 有積極向上的人生價值觀；有強烈的上進心和事業(yè)心；營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.信息開發(fā)員:5名, 中專, 形象氣質(zhì)好，精神面貌佳；誠實守信，踏實認(rèn)真；有較強的語言表達能力；能吃苦耐勞，自律精神強；熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，電話營銷知識佳。
3.置業(yè)顧問:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強，有團隊協(xié)作意識。
5.人事專員:2名, 大專, 公司的招聘、培訓(xùn)、績效、考核等人事行政類事務(wù)。人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、3年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強。
2.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
3.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
4.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
5.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
6.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
2.儲備財務(wù):大專, 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，要求責(zé)任心，溝通能力強，待人親和。
3.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
1.機修工:1名, 1、性別：男，高中以上學(xué)歷 2、有電工證、焊工證等相關(guān)技術(shù)證書 3、有三年以上維修大型設(shè)備的經(jīng)驗
1.導(dǎo)購員:4名, 20-45歲，中專以上，本地人優(yōu)先，有過高檔家具銷售者優(yōu)先，反應(yīng)靈敏，勤奮，積極進取，服從公司調(diào)配。
2.倉管:20-35歲，中專以上，有過家具倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能負(fù)責(zé)倉庫進出庫貨品管理，及時維護并更新倉庫庫存數(shù)據(jù)。售后工作，能協(xié)助門店妥善銷售事宜，服從公司調(diào)配。
1.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專及以上學(xué)歷，性別不限；具有良好的表達能力和溝通能力，責(zé)任心強；能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協(xié)作意識；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；有被動元器件或IC等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 大專或以上學(xué)歷，需精通日語；須具備較好的日語讀、寫、說能力，能現(xiàn)場翻譯；具備較強的心理承受能力，獨立工作能力強，具備團隊合作精神；原則性強、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的敬業(yè)精神，精通日語的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。負(fù)責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設(shè)計:1、熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關(guān)公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結(jié)構(gòu)，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
1.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
2.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
3.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.渠道專員:8名, 利用公司提供的平臺和資料進行客戶開發(fā)和維護,解決客戶日常所產(chǎn)生的問題。并處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。必須要敬業(yè)精神,完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。有清晰的邏輯思維和語言組織能力。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
6.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
1.售后客服專員:10名, 1、大專學(xué)歷以上，普通話流利，良好的溝通能力； 2、性格開朗，具有高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，能獨立展開工作，具備一定的團隊意識； 3、善于學(xué)習(xí)新事務(wù)，勤勞用功，自信，誠信。 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 。
2.售后服務(wù)部主管:5名, 25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗的可是當(dāng)放寬條件。
3.儲備經(jīng)理:5名, 大專, 任職資格： 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
4.售后客服主管:5名, 1、年齡：25-40周歲，男女不限，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上保險行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力、管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，能承受一定的壓力。
5.經(jīng)理助理:5名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，待遇面議。
6.客服電話回訪員:11名, 高中以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；形象氣質(zhì)佳，親和力強；有銷售經(jīng)驗及保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.行政前臺:
2.售后客服:
3.操盤手:
4.投資顧問:
5.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:
6.銷售經(jīng)理:
1.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。有團隊經(jīng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。
3.商務(wù)代表:10名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
4.項目工程師/項目助理:1名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細心、耐心、責(zé)任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
5.項目研發(fā)部經(jīng)理:1名, 1. 25-31歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上工作經(jīng)驗； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良。 3..對人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實踐經(jīng)驗； 4.有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
6.客服:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 4.有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
7.文員/銷售助理:2名, 1. 男女不限，16-28周歲，初中及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
1.客服文員:3名, 女, 1，有積極的工作態(tài)度，有一定的進取心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏。 2，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關(guān)事宜。
2.培訓(xùn)講師:2名, 男, 1、五官端正，身高170CM以上，22-35歲； 2、語言表達流利、思維靈敏、具有吃苦耐勞的精神； 3、愿意從事消防宣傳教育行業(yè)、為社會和家庭生命財產(chǎn)安全奉獻自己的力量； 4、退伍軍人優(yōu)先！！ 5、專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.銷售助理:2名, 女, 1、中專以上學(xué)歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，反應(yīng)靈敏。 3、做事認(rèn)真、細心且有耐心。有團隊意識。
4.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認(rèn)真，有耐心，有高度責(zé)任感； 5、負(fù)責(zé)與客戶溝通培訓(xùn)時間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
1.市場開發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:�？�，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗者。誠聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鰞?yōu)秀人才加盟。配備全新進口商務(wù)車市場專用。
2.內(nèi)勤:1名, 女, 熟練操作office辦公系統(tǒng)，能夠服從工作安排。
3.焊工:1名, 要求，年齡在25歲以上，男性，能熟練操作電焊，氣保焊，亞孤焊，能看懂機械圖紙，有生產(chǎn)電梯零部件從業(yè)經(jīng)優(yōu)先，要有焊工資格證
4.折彎技術(shù)兼操作:1名, 要求年齡在25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能熟練調(diào)試揚力牌折彎機(急)有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
5.銑床工:1名, 要求男性，年齡在25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能熟練操作揚力牌銑床，責(zé)任心強，有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
6.鉆床作業(yè)員:1名, 男性，25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能熟練操作鉆床，有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
7.鋸床作業(yè)員:1名, 男性，25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能熟練操作各種鋸床，有電梯零梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
8.油漆噴涂作業(yè)員:1名，男性，能熟練調(diào)配各種油漆調(diào)試比例，，熟悉各種油漆的噴涂方法，有電梯零部件噴涂經(jīng)驗優(yōu)先。
1.廚師:（1）1名，男，45歲以內(nèi)。（2）擅長川菜者優(yōu)先，企業(yè)食堂，能炒大鍋菜，負(fù)責(zé)中餐+晚餐
1.現(xiàn)場勘測、施工人員:5名, 吃苦耐勞； 踏實肯干； 責(zé)任心強； 靈活，善于分析；中專及以上學(xué)歷。
2.內(nèi)業(yè)繪圖員:5名, 責(zé)任心強；能熟練掌握常用辦公軟件； 吃苦耐勞； 有繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先； 中專及以上學(xué)歷。
1.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
2.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
3.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.水電工:1名, 1、具有電工資格證；2、2年以上工裝維修經(jīng)驗
5.工建專員:1名, 1、能熟練使用CAD繪制工裝圖紙；2、具有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；3、能獨立解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
6.收派員:（1）年齡：40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上；（2）身體強健，能夠吃苦耐勞；（3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（4）服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
7.倉管員:（1）年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷； （3）誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞； （4）能接受不定時工作制安排；（5）服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團隊合作意識強烈；
8.駕駛員（司機）:（1）初中以上學(xué)歷 （2）具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；（3）基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；（4）熟悉車輛交通事故處理流程（5）身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好
9.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
10.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
11.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
1.銷售顧問: 4名，男女不限，30歲以下，負(fù)責(zé)新車銷售。中專以上學(xué)歷，品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證能獨立安全駕駛者優(yōu)先，能力強者可以提升為高級銷售顧問。
2.客服續(xù)保專員:1名，女，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)售后車輛保險的提醒和招攬，談吐流暢，品貌端正，相關(guān)經(jīng)營者優(yōu)先
3.專職司機:1名，男，26歲以下，未婚，退伍軍人，身體素質(zhì)好，安全熟練駕駛，熟悉蘇錫常周邊道路，工作負(fù)責(zé)時間觀念強，有一定的司機經(jīng)驗且非本市戶口者優(yōu)先考慮。
4.售后維修接待:2名，35歲以下，男女不限，中專以上學(xué)歷 ，品貌端正，表達流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較好。汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
5.財務(wù)結(jié)算:機電專業(yè), 1名，女，23歲以下，財務(wù)、金融、經(jīng)濟類專業(yè)。蘇州本市戶口，品貌端正，談吐流暢。
1.公益性崗位（編外聘用）圖書管理員:5名, 因工作需要，現(xiàn)向社會招聘公益性崗位（編外聘用）圖書管理員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。一、招聘崗位與人數(shù)： 圖書館管理員5名。二、招聘條件： 1、政治思想素質(zhì)好，責(zé)任心強，無違法違紀(jì)等不良記錄。 2、女性，蘇州市區(qū)戶籍，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。三、招聘程序：蘇州圖書館本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按招聘程序?qū)嵤?1、報名：蘇州市人才市場現(xiàn)場報名，報名時間：8月1日上午8:30-12:00。 2、接收材料：報名者須提供身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書和個人簡歷原件及復(fù)印件。 3.面試：經(jīng)審查合格確定通過報名資格人員名單，進行面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績從高到低排列，面試現(xiàn)場公布考生得分。如果報名人數(shù)超過20人，先進行筆試，按照筆試成績從高分到低分按1:3比例進行面試人選。面試時間及地點另行通知。 4．體檢：參照《國家公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。如有體檢不合格的，可從成績合格者中從高到低順序一次性替補。 5、政審：將對擬錄用人員進行政審，到擬錄用人員原工作單位或?qū)W校進行了解情況。 6、錄取和聘用：將通過政審者的擬錄用人員在單位內(nèi)部公示，時間不少于3天。公示無異議后，擬錄用人員進入試用期，試用通過，辦理公益性崗位錄用手續(xù)，簽訂公益性崗位勞動合同，福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。如聘用人員與原單位發(fā)生勞動爭議等事項，均聘用人員負(fù)責(zé)解決。四、本簡章由蘇州圖書館負(fù)責(zé)解釋。電話：0512-65227889
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 要求：男女不限，英語6級及以上，英語口語流利，口齒清晰；具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，應(yīng)變能力和承壓能力強，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，提供食宿。
2.業(yè)務(wù)員:5名，要求：具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差，有連接器銷售方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，提供食宿。
3.業(yè)務(wù)跟單:4名, 要求：女性， 中專及以上學(xué)歷，能熟練操作Office辦公軟件和ERP系統(tǒng)，有較強的上進心及責(zé)任感，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供培養(yǎng)機會，提供食宿。
4.行政/人事:1名，要求：女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。能熟練操作Office辦公軟件，做事細心、有責(zé)任心、原則性強。
5.辦公室文員:1名，要求：女性，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作Office辦公軟件，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.PMC經(jīng)理:1名，男女不限，4年及以上工作經(jīng)驗，對計劃、倉儲、采購等供應(yīng)鏈整體管理有較為豐富的經(jīng)驗；熟悉ISO9001體系運作；1.生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度，生產(chǎn)物料的跟進與控制，成品出貨安排。2.物料需求計劃的編排與調(diào)度，庫存周轉(zhuǎn)率的提升。3.B0M常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。4.監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通。5.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。工資面議，提供食宿。
7.產(chǎn)品工程師:1名, 男女不限，熟練使用PROE進行產(chǎn)品設(shè)計,并能用CAD出2D圖，熟練使用辦公自動化文件進行BOM,SOP等文件的編制，熟悉ERP軟件的使用，熟悉塑膠,五金原材料特性,能根據(jù)客戶要求選擇合適原材，熟悉接線端子安規(guī)要求,能根據(jù)安規(guī)要求測試產(chǎn)品，工作態(tài)度端正,必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，有接線端子設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，提供食宿。
8.IPQC:2名，要求：男女不限，兩年及以上品質(zhì)檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會使用二次元/游標(biāo)卡尺/通止規(guī)等測量儀器，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，提供食宿。
9.實驗室測量員:1名，要求：男女不限，兩年及以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用二次元/游標(biāo)卡尺/通止規(guī)/ROHS檢測等測量儀器，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，提供食宿。
10.注塑模具技術(shù)員:2名, 要求：男，兩年及以上注塑模具維修工作經(jīng)驗；熟悉注塑產(chǎn)品的成型工藝及改善產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，能熟練操作銑床.磨床等常用設(shè)備，具有吃苦耐勞，踏實肯干精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；提供食宿。
11.沖壓模具技術(shù)員:2名，要求：男，有沖壓五金模具2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)，會修模具，有吃苦耐勞精神，服從管理，提供食宿。
12.自動化技術(shù)員:1名，要求：男，年齡28-45歲，會低壓電路控制，能看懂機械圖紙，會磨床、銑床及簡單機加工，能夠根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)完成訂單，有高速連續(xù)沖模工作經(jīng)驗者優(yōu)先，提供食宿。
1.會籍顧問:10名, 任職資格： 1、年齡18-30歲； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對工作有較高的熱情和較強的抗壓能力; 崗位職責(zé)： 1、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、具備處理突發(fā)事件的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 4、1年相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)工資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
2.前臺接待:2名, 任職資格： 1、年齡18-30歲； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對工作有較高的熱情和較強的抗壓能力; 崗位職責(zé)： 1、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、具備處理突發(fā)事件的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 4、1年相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)工資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.全職教練:5名, 任職資格： 1、年齡18-30歲； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對工作有較高的熱情和較強的抗壓能力; 崗位職責(zé)： 1、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、具備處理突發(fā)事件的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 4、1年相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)工資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
1.電子工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，需要畢業(yè)證； 2.精通模擬電路、數(shù)字電路，可獨立分析電路原理圖，有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有一定軟件編程經(jīng)驗，熟悉單片機及底層軟件； 4.具有清晰的邏輯思維能力，做事細心謹(jǐn)慎； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，有上進心，能吃苦耐勞
2.銷售工程師:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和團隊合作精神，工作責(zé)任心強； 4.能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有C1駕照者優(yōu)先。
1.塑膠模具設(shè)計:2名，5年工作經(jīng)驗（吸塵器為主），
2.生產(chǎn)主管:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3.儲備干部:4名,
4.注塑車間班長:1名，3年以上工作經(jīng)驗。
5.PIE工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上；機械/機電專業(yè)，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.研發(fā)工程師:3名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設(shè)計；1-3年結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；具有多年模具設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先：有項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.倉管員:3名, 高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
8.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；英語或者國際貿(mào)易專業(yè)，英語六級以上，聽說讀寫流利；應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。可提供班車，
9.品檢:3名, 中專、高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)的工作經(jīng)驗。男、年齡18-35歲。
1.工程助理:2名, 男, 電子、機械、通訊工程類專業(yè)應(yīng)屆生
2.餐飲服務(wù)員:2名, 女, 35歲以下 中專以上學(xué)歷；有2年以上餐飲工作經(jīng)驗
3.前臺接待、會議接待員:2名, 女, 35歲以下 中專以上學(xué)歷；有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗
4.保安員:10名, 男, 50歲以下 ；有2年以上保安部工作經(jīng)驗。3.退伍軍人優(yōu)先
5.形象保安：（白班）:10名, 男, 40歲以下 身高：1.75米以上；退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6.廚師:2名, 男, 55歲以下；熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作；有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.保潔員、洗碗阿姨:4名, 55歲以下；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.高壓值班工:4名, 男, 55歲以下；需持有高壓值班證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
9.維修工、弱電工、空調(diào)工:各2名 ；男性；55歲以下；需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗
1.商務(wù)經(jīng)理助理（接受應(yīng)屆生）:5名, 20-35歲，為商務(wù)經(jīng)理提供后勤服務(wù)；較強的獨立分析問題和解決問題的能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受較強的工作壓力；客戶關(guān)系維護，拓展與維護公司渠道體系，樹立公司的專業(yè)形象；
2.商務(wù)專員（接受應(yīng)屆生）:年齡范圍：18-35；性格開朗，思維敏捷，親和力強，有創(chuàng)業(yè)熱情；具有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受較強的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；維護客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在機會；有客戶資源或有相關(guān)商務(wù)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.部門助理:2名, 女, 大專, 年齡范圍：20-27歲；形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強，能承受工作壓力；熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷； 熟練操作Office辦公軟件；具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作精神； 高度的責(zé)任心和強烈的客戶服務(wù)意識.
4.儲備經(jīng)理:3名, 大專, 具有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受較強的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
5.技術(shù)、開發(fā):3名, 視覺設(shè)計、平面設(shè)計或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力及良好的色彩感，有較高的美術(shù)功底，較強的網(wǎng)頁設(shè)計能力和整體布局感； 精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等圖形設(shè)計工具中至少兩種； 了解網(wǎng)頁交互設(shè)計知識，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)者優(yōu)先； 有網(wǎng)站UI設(shè)計同等職位工作經(jīng)驗、能提供過往作品者優(yōu)先；
6.前臺:1名, 女, 大專, 形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強，能承受工作壓力； 熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷； 熟練操作Office辦公軟件； 具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作精神；高度的責(zé)任心和強烈的客戶服務(wù)意識； 熟悉基本的前臺工作。
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城
2.倉儲文員:1名, 女, 22-35周歲中專以上學(xué)歷已婚已育優(yōu)先 熟練操作電腦誠信，踏實，有責(zé)任心良好的安全意識及團隊合作精神工作地點：蘇州市高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園區(qū)青蓮路1號
1.客服人員:1名，女性，中專學(xué)歷，有較強的工作能力，能夠熟練操作電腦。
2.電腦操作員:10名，男女不限，能夠熟悉操作，有電腦網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗者有先。
1.商務(wù)代表:10名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，不滿現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自己 2．熱愛市場推廣工作，有高度的責(zé)任心,喜歡上網(wǎng)，微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；
2.微信營銷專員:5名, 1、通過電話，微信，網(wǎng)絡(luò)，等方式挖掘潛在客戶， 預(yù)約、拜訪客戶，給客戶演示微信平臺; 2、利用公司現(xiàn)有資源，幫助客戶建立自己的微信公眾賬號，并協(xié)助客戶進行微信推廣及營銷; 4、按計劃完成銷售目標(biāo); 男女不限，大專以上學(xué)歷
3.行政文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作日常辦公軟件；
4.談判專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，具有一年獨自談判的工作經(jīng)驗，具有解決客戶要求或市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的表達溝通和觀察能力，善于社交，擅長處理人際關(guān)系 ； 3、具有較強的人際溝通和談判技巧，良好的邏輯能力和領(lǐng)悟能力，能獨立處事，勇于挑戰(zhàn)； 5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、跟蹤、管理直至簽署；服從工作安排，善于團隊協(xié)作； 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口才較好，有手機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.鉗工:1名, 男, 25-45歲 有機械廠鉗工經(jīng)驗
2.油漆工:2名, 男, 25-45歲，有機械類鈑金噴涂經(jīng)驗，會打底刮膩子，會調(diào)色
3.CNC學(xué)徒工:1名, 男, 應(yīng)屆畢業(yè)生，機械類專業(yè)，有CNC學(xué)習(xí)操作經(jīng)驗，愿意從事機加工方面工作
4.落地鏜床操作工:1名, 25-45歲 有鏜床加工經(jīng)驗
5.磨床工:1名, 男, 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗
6.雜務(wù)清理工:1名, 男, 25-45歲，現(xiàn)場設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗
7.電氣裝配工:5名, 男, 20-38歲，有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗
8.光機裝配工:5名, 男, 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研
9.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名，25-40歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。
1.銷售業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)，有鉆研精神，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)外貿(mào)平臺的維護及操作，產(chǎn)品更新，及時回復(fù)詢盤及維護客戶，了解基本外貿(mào)流程和基本單證制作，要求國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，也歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試
3.高級工程師:1名, 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造或機電等相關(guān)專業(yè)，具有高級工程師職稱者優(yōu)先；2.為設(shè)備的機械設(shè)計方案進行審核把關(guān)，為機械設(shè)計人員進行技術(shù)指導(dǎo)；3.吃苦耐勞，有專研精神和團隊合作；
4.機械工程師:4名, 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造或機電等相關(guān)專業(yè)，工作三年以上； 2.有較強的機械設(shè)計理論水平，能夠獨立完成機械設(shè)備和零部件、模具、夾具設(shè)計工作；3.吃苦耐勞，有專研精神和團隊合作精神；
5.數(shù)控機床操作工:2名, 1.數(shù)控等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有機床操作經(jīng)驗，能熟練操作機臺，且能編一些簡單的程序；2.工作認(rèn)真，責(zé)任心強，吃苦耐勞，團結(jié)同事；
1.倉管員:2名, 男性，電腦熟練，最好懂管家婆ERP系統(tǒng)，管食宿。
2.平面設(shè)計員:1名, 男女不限，1年以上工作經(jīng)驗，CAD實操熟練，管食宿。
3.木工刀具研磨工:2名, 男, 包食宿。
1.財務(wù)人員:1名, 年齡45周歲以下，女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；熟悉憑證、報表的處理，熟練使用用友財務(wù)軟件；能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神；有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
1.平面設(shè)計師:2名, 女, 大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：1年以上；美術(shù)專業(yè)，有較強的創(chuàng)意及畫面把握性強亦可，會PS、AI或CDR，吃苦耐勞，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)及部門安排，及時完成工作任務(wù)
2.板式家具（衣柜、櫥柜）設(shè)計師:23歲以上；具、藝術(shù)、裝飾設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；熟練操作各種設(shè)計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 善于學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)性，有較強的視覺搭配能力； 良好的溝通表達能力，工作責(zé)任心強，富于團隊合作精神。 設(shè)計、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，具有較高的藝術(shù)設(shè)計能力和審美觀點和創(chuàng)新思維。工作努力，積極進取、責(zé)任心強，良好的團隊管理經(jīng)驗出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。有家具設(shè)計工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
3.小區(qū)渠道銷售:男, 20周歲以上；吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，積極陽光；有半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.衣柜品牌全國加盟推廣專員:男, 中專, 22周歲以上；中專以上；有一年以上家具建材行業(yè)經(jīng)驗；積極進取、責(zé)任心強，良好的團隊合作精神及溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力；獨立開拓市場能力
1.10000電話銷售:20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.服務(wù)臺咨詢:1名, 蘇州市區(qū)戶籍，大專以上學(xué)歷，女性，35周歲以下，身高160厘米以上，持有普通話二級甲等證書者優(yōu)先，節(jié)假日，雙休日要到崗工作。
2.檢票寄存:2名, 蘇州市區(qū)戶籍，大專以上學(xué)歷，女性，40周歲以下，身高160厘米以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，節(jié)假日，雙休日要到崗工作。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884