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服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：2014-08-06

A02: 蘇州量健生物技術有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導購:�？埔陨蠈W歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務:
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A05: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.營銷代表:3名, 中專, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
6.銷售代表:3名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。

A06: 蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務中心   職位數(shù):2
1.銷售代表:2名，男，25～40歲，學歷：中專以上學歷，素質(zhì)好、為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.銷售代表:2名，女，年齡不限，學歷：中專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）

A12: 蘇州韻啟信息科技有限公司   職位數(shù):6
1.商務代表:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考；
2.儲備干部:2名，1.本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；2.擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力；3.誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；4.具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力；5.人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
3.商務文員:5名，女，20歲以上，大專以上學歷，公司提供良好的提升空間，工作經(jīng)驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
4.商務洽談:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.會務專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業(yè)；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。
6.經(jīng)理助理:5名，1、大專以上學歷；2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。

A19: 蘇州百米生活電子科技有限公司   職位數(shù):4
1.拓展專員:20名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；應屆畢業(yè)生亦可； 2、有團購業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
2.無線運維工程師:5名, 1、大專以上學歷，計算機以及通信專業(yè)相關； 2、1年以上的計算機網(wǎng)絡和WLAN相關工作經(jīng)驗，熟悉電信、移動等運營商模式優(yōu)先考慮； 3、熟悉WLAN相關網(wǎng)絡測試工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關設備安裝和調(diào)試； 5、熟悉路由及網(wǎng)絡交換設備以及域網(wǎng)絡及公網(wǎng)通信（3G網(wǎng)絡）； 6、扎實的通信工程原理，電子技術基礎和較強的動手能力。
3.儲備經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學歷， 行業(yè)不限 ； 2、1年以上銷售經(jīng)驗，其中具有團購區(qū)域銷售經(jīng)驗，電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
4.商務經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關專業(yè)； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業(yè)市場營銷、策劃相關工作經(jīng)驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經(jīng)驗； 4、熟練互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)廣告營銷方案者優(yōu)先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)宣傳點；執(zhí)行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業(yè)和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能迅速的判斷并解決工作中出現(xiàn)的緊急問題。

A22: 江蘇省通信服務有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):3
1.終端安裝維護人員:中專及以上學歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實，樂意接受新技術
2.電信營業(yè)廳營業(yè)員:（1）男女不限，20-28周歲；（2）要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；（3）銷售類專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.安保監(jiān)控人員:（1）大專及以上學歷，年齡35周歲以下，蘇州本地人；（2）身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），吃苦耐勞；（3）具有通信、計算機等相近專業(yè)學歷；具有消防專業(yè)資格證書、計算機、英語等級證書；具有相關工作經(jīng)驗等 優(yōu)先考慮；

A23: 蘇州凱源信息技術有限公司   職位數(shù):6
1.商務文員:熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則； 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。年齡在20—25歲。
2.商務代表:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考;
3.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5. 人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.會務專員:大專以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業(yè)；熟練操作辦公軟件，有良好的客戶服務意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。
6.經(jīng)理助理:5名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。

A25: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司   職位數(shù):3
1.店長助理:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
2.珠寶導購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；

A26: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。

A27: 蘇州玄妙大酒店有限公司   職位數(shù):17
1.財務部秘書:1名, 1名 英語專業(yè)優(yōu)先，本科學歷，應屆畢業(yè)生亦可
2.賓客關系經(jīng)理:1名, 具有相關星級酒店工作經(jīng)驗
3.前臺經(jīng)理:1名, 具有相關星級酒店工作經(jīng)驗
4.前臺接待:2名,
5.服務中心文員（總機）:2名,
6.行李員:1名,
7.西餐廳服務員:2名,
8.管事工 （洗碗工）:1名,
9.管事部經(jīng)理:1名, 具有相關工作經(jīng)驗
10.樓層服務員:
11.公共區(qū)域清潔員(技工):1名,
12.樓層主管:1名, 具有相關工作經(jīng)驗
13.客房中心文員:1名, 1名 大專以上學歷，有一定英語基礎，應屆畢業(yè)生亦可
14.銷售經(jīng)理:2名, （MICE）具有相關星級酒店工作經(jīng)驗
15.市場傳訊經(jīng)理:1名 具有相關星級酒店工作經(jīng)驗
16.弱電工:2名, 有電工證。
17.保安員:2名,

A30: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):5
1.華潤萬家便利店Vango店長:2名, 1、收銀機操作 2、商品陳列及補充存貨 3、提供快捷及良好顧客服務 4、提防盜竊，防止商品流失 5、負責便利店其它相關工作
2.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強�；�本工資：1950元/月加班費：16.8元/時晉升空間-員工-資深員工-見習店長-店長晉升周期3至6個月
3.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗。
4.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
5.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）

B01: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B14: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B15: 望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.行政助理兼前臺:1.大專以上學歷，中文、行政管理及人力資源等相關專業(yè)； 2.一年以上行政人事、前臺等相關工作經(jīng)驗，有前臺禮儀服務意識； 3.熟練掌握基本辦公設備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應變能力強，責任心強，具有良好的服務意識和團隊合作精神； 5.工作熱情積極、細致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力； 6.形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準確流利； 7.簡歷請付個人近照。
2.客戶經(jīng)理:1.�？萍耙陨蠈W歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心；
3.理財顧問:1.�？萍耙陨蠈W歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.銷售代表:1.專科及以上學歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當放寬條件。
5.團隊經(jīng)理:1.�？埔陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營銷工作經(jīng)驗，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4.較強的商務談判能力和臨時應變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

C01: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:10名，男女不限，大專及以上學歷，有銷售助理經(jīng)驗，晉升空間充足，平臺寬廣，
2.新房部銷售:20名，男女不限，高中以上學歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣，（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
3.新房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先，
4.二手房部銷售:20名，男女不限，高中以上學歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣，（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
5.二手房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先，

C02: 蘇州云錦房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):4
1.銷售精英:中專及以上學歷，20-30周歲，誠實信用，有責任感，善于溝通交流，有較強的團隊協(xié)作力。
2.儲備干部:大專及以上學歷，20-30周歲，人品好，做事認真，有責任心，能承受較大的工作壓力。
3.總監(jiān)助理:大專及以上學歷，22-30周歲，抗壓能力強，有一定的領導能力，做事認真仔細。
4.經(jīng)理助理:大專及以上學歷，22-30周歲，形象氣質(zhì)佳，工作有條理性，邏輯性，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。

C03: 張家港卓睿教育科技有限公司   職位數(shù):8
1.市場經(jīng)理（marketing manager）:1名, 1、本科以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)，有嬰幼兒品牌相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)良好，具有活潑開朗的個性，具備良好的客戶服務意識與溝通能力； 3、有良好的文案策劃能力； 4、有豐富的品牌營銷推廣工作經(jīng)驗 5、在壓力下自律工作并且有團隊精神，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心； 6、有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，工作主動。
2.早期教育顧問（ECD consultant）:5名, 1、大專以上學歷；愿意從事早教事業(yè)，喜歡銷售類工作； 2、喜歡孩子，愿意幫助更多家長和孩子成長； 3、誠信、熱情、有團隊合作精神； 4、善于溝通，能承受銷售壓力； 5、工作主動，有規(guī)劃能力； 6、二年以上行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.早期教育顧問主管（ECE consultant director）:1名, 1、本科以上學歷；? 2、喜愛教育行業(yè)，愿意幫助到更多的孩子及家長；? 3、3年以上早教行業(yè)顧問工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗；? 4、誠信、熱情、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責任感；? 5、有組織規(guī)劃能力；? 6、具備對銷售工作的激情和挑戰(zhàn)意識；
4.早期教育指導師（Instructor）:2名, 1.本科及以上學歷； 2.教育學、心理學、體操、健美操專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力； 4.喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)； 5.熱愛體育運動，性格活潑開朗； 6.能歌善舞，喜歡與人溝通，善于合作； 7.男女不限，適應雙休日工作； 8.具有國際早期教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者更佳；
5.聲樂、吉他老師（Music, Guitar Instructor）:1名, 1.本科及以上學歷； 2.聲樂、吉他專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力； 4.喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)； 5.性格活潑開朗，積極向上，善于合作； 6.能歌善舞，喜歡與人溝通； 7.男女不限，兼職也可，適應雙休日工作； 8.具有國際早期教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者更佳；
6.芭蕾舞、街舞老師（Dance Instructor）:2名, 1.本科及以上學歷； 2.舞蹈專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3.英文流利者優(yōu)先； 4.喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)； 5.性格活潑開朗，積極向上，善于合作； 6.能歌善舞，喜歡與人溝通； 7.男女不限，兼職也可，適應雙休日工作； 8.具有國際早期教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者更佳；
7.行政服務專員（Service Administrator）:5名, 1、大專以上學歷，1年以上前臺行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有服務意識和團隊合作精神； 3、有親和力，愛溝通，有熱情，對早期教育行業(yè)感興趣； 4、熟練使用各種辦公設備、辦公軟件； 5、英語四級以上，具有良好的英文書面及口語交流能力。
8.中心總監(jiān)（Center Director）:1名, 1、本科以上學歷； 2、有3年以上早教行業(yè)成功的營運管理經(jīng)歷； 3、出色的領導能力和壓力承受、目標挑戰(zhàn)能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的英語應用及辦公軟件使用能力； 5、能接受1-3個月短期出差的安排。

C06: 蘇州威諾健身服務有限公司   職位數(shù):5
1.會籍顧問（銷售）:年齡20-30歲，10名, 男女不限，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，反應靈敏，思路清晰，語言表達能力強，善于溝通，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，有沖勁，愿意挑戰(zhàn)高薪，不怕困難，有一定抗壓能力。有激情，愿意在健身行業(yè)長期發(fā)展進步。有健身會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.前臺:2-3名, 女, 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，做事認真，仔細，負責，有團隊合作精神，執(zhí)行能力強，能熟練操作電腦，愿意在健身行業(yè)長期發(fā)展，有前臺接待，健身房接待，收銀財務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.健身教練:2-3名, 高職以上學歷，有健身相關證書，熟悉健身器材的使用，日常保養(yǎng)，溝通能力強，有一定的執(zhí)行力，團隊合作精神強，體育類專業(yè)相關院校畢業(yè)，及有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.游泳教練:2-3名，有相關教練證書，做事認真仔細，負責，溝通能力強，有團隊合作精神。愿意在游泳健身行業(yè)長期發(fā)展。有相關泳池帶教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.救生員:2-3名，有相關救生員資格證書，有高度的責任心，做事情認真負責，有團隊精神，良好的執(zhí)行能力，過硬的心里素質(zhì)，能夠解決突發(fā)狀況。愿意在游泳健身行業(yè)長期發(fā)展，有救生員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C13: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責任心，工作認真，有團隊精神；工作經(jīng)驗：沒有經(jīng)驗者和有經(jīng)驗者都歡迎.提供工作餐。工作地點：園區(qū)。

C14: 蘇州新蘇天地商業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):7
1.營業(yè)經(jīng)理:2名, 1.五年以上大中型零售企業(yè)相關職位工作經(jīng)驗， 其中三年以上管理工作經(jīng)驗；2.對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；3.具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎；4.有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心強5.能接受市區(qū)范圍門店間崗位調(diào)動。
2.營業(yè)代表:6名, 熟悉百貨行業(yè)的營業(yè)管理流程，具良好的管理能力和奉獻精神，能使用一般辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)字分析能力，團隊意識強，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
3.專柜裝潢設計/規(guī)劃設計:1名, 1、36歲以下，性別不限，大�；蛞陨蠈W歷；2、3年以上本行業(yè)裝潢設計經(jīng)歷；3、3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制圖軟件熟練掌握，具有較強的三維繪圖能力。
4.電工:5名, 1、高中及以上學歷，二年以上大型企業(yè)、商場、酒店相關工作經(jīng)驗；2、熟悉水電工程設計及施工工作，有電工操作證；3、電梯工持有效電梯維修保養(yǎng)操作證，電工證；空調(diào)工具有中級空調(diào)工制冷操作證‘4、具有良好的團隊意識，協(xié)調(diào)溝通能力，服務意識強有責任心，踏踏實實，動手能力強。
5.現(xiàn)場助理:5名, 1、年齡35歲（含）以下優(yōu)先考慮，高中以上學歷；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常識能夠做一些基礎的安全指導工作； 處理各類安全事件的實際工作經(jīng)歷； 4、了解國家、地區(qū)安全管理相關法律法規(guī)；良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力； 5、消防退伍軍人或有過商場，超市，賣場，大型餐飲或者物業(yè)管理等行業(yè)相關工作背景優(yōu)先考慮
6.收銀員:5名, 1、性別不限，僅限2015年畢業(yè)的大專學歷學生；2、具備良好的形象氣質(zhì)，語言表達能力和都通協(xié)調(diào)，團隊合作能力；3、設計類，新聞學，工商管理，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。　　　　　　　　　　　
7.儲備干部:5名, 1、性別不限，僅限2015年畢業(yè)的大專學歷學生；2、具備良好的形象氣質(zhì)，語言表達能力和都通協(xié)調(diào)，團隊合作能力；3、設計類，新聞學，工商管理，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。　　　　　　　　　　　

C15: 金閶區(qū)阿拉提餐廳   職位數(shù):10
1.中餐廳儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限（儲備干部需大專以上學歷），五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
2.快餐店儲備店長:5名, 年齡不限，學歷不限（儲備干部需大專以上學歷），五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
3.領班:10名, 五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
4.儲備干部:20名, 年齡不限，學歷不限（儲備干部需大專以上學歷），五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
5.服務員:20名, 五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
6.收銀員:5名, 五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
7.冷菜:5名, 五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
8.灶臺:10名, 五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
9.切配:10名, 五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐
10.打荷:10名, 五官端正，有一定服務意識，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職；提供良好住宿及工作餐

C16: 蘇州天虹商場有限公司   職位數(shù):6
1.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6.文員:1名, 大專學歷；能熟練運用Excel表進行各項統(tǒng)計操作；極強的責任心、良好的服務意識和職業(yè)道德；良好的語言表達與人際溝通能力。有大型公司總務經(jīng)驗優(yōu)先。