蘇州人才市場(chǎng)
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動(dòng),請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
1.電機(jī)品質(zhì)主管:男性,40周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬,有從事電機(jī)制造行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能有效推行全員品質(zhì)意識(shí),控制產(chǎn)品品質(zhì)異常,有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部門的能力和經(jīng)驗(yàn),工作能力強(qiáng),具責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,原則性強(qiáng),熟悉ISO質(zhì)量認(rèn)證體系及3C認(rèn)證,具備較強(qiáng)溝通能力。
2.產(chǎn)品工程師:男性,35周歲以下,機(jī)電類相關(guān)專業(yè),熟練使用電腦,精通PRO-E三維制圖,在小家電或電子行業(yè)從事產(chǎn)品工程師職務(wù)2年以上,具備一定的金加工、注塑和模具知識(shí),能獨(dú)立解決制程異 常,組織實(shí)施新品導(dǎo)入,具備對(duì)產(chǎn)品不斷改進(jìn)和優(yōu)化的能力,最大限度的提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3.電器工程師:男性,本科以上學(xué)歷,有小家電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用PCB制圖軟件及電腦辦公軟件,熟悉電器電路圖,能對(duì)相關(guān)的電器工作原理進(jìn)行分析,熟練使用相關(guān)電參數(shù)的測(cè)量?jī)x器,有鋰電產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。主要工作為負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)相關(guān)電器件的確認(rèn)封樣工作,制作電器件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試要求,及時(shí)處理生產(chǎn)異常和來料異常,解決在產(chǎn)品認(rèn)證過程中出現(xiàn)的相關(guān)測(cè)試問題。
4.測(cè)試工程師:男性,電子電氣類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有耐心,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試工作以及測(cè)試儀器的日常維護(hù)保養(yǎng),有1~3年小家電相關(guān)電器類測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家用電器類相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和3C認(rèn)證者優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科及以上學(xué)歷,通信類、信息類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);熟練使用流行防火墻技術(shù),了解VPN、PKI/CA、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加固等安全技術(shù),了解防病毒體系建設(shè)和維護(hù);有ERP系統(tǒng)信息更新與日常維護(hù);能獨(dú)立排除ERP系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)終端異常;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。主要工作:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)終端的安全管理維護(hù);負(fù)責(zé)公司各種信息安全系統(tǒng)的維護(hù)和故障處理;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)、系統(tǒng)安全評(píng)估與加固;保障公司終端、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息的安全性、完整性和可用性,消除安全隱患,避免問題發(fā)生;負(fù)責(zé)公司信息安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)信息更新與維護(hù)。
1.技術(shù)員:2名, 本科, 有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)各1名,負(fù)責(zé)中試放大試驗(yàn)、藥品注冊(cè)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.洗瓶:2名, 女, 高中(職高), 40歲以下,有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.設(shè)備維修:1名, 男, 1、初中以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞; 2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.滅菌:1名, 男, 初中以上學(xué)歷,45歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,會(huì)電腦基本操作。
5.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康,化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.電工:1名, 男, 中專以上學(xué)歷,有電工證,具備電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下。
7.包裝:1名, 男, 初中以上學(xué)歷,35歲至45歲,身體健康,能吃苦耐勞。
1.軟件工程師:2名, 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電子信息技術(shù)、測(cè)控技術(shù)專業(yè)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先。具有一定的數(shù)電和模電的基礎(chǔ),熟悉PC端編程或單片機(jī)語言編程。有測(cè)量行業(yè)或自動(dòng)化行業(yè)軟件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.高級(jí)軟件工程師:1名, 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電子信息技術(shù)、測(cè)控技術(shù)專業(yè)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先。 有3年以上PC端軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備整機(jī)系統(tǒng)的軟件結(jié)構(gòu)規(guī)劃能力和系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。有測(cè)量行業(yè)或自動(dòng)化行業(yè)軟件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及文檔寫作能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.銷售工程師:3名, 全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、紡織工程等相關(guān)專業(yè);有自動(dòng)化設(shè)備或儀器銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉紡織行業(yè)者優(yōu)先;能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電裝技師:3名, 中技以上學(xué)歷,有焊接線路板基礎(chǔ)或機(jī)電產(chǎn)品整機(jī)機(jī)接線經(jīng)驗(yàn)。能讀懂電路圖,會(huì)操作電腦,有本崗位工作經(jīng)歷一年以上。誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心,且具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.電子工程師:2名, 本科以上學(xué)歷,具有五年以上機(jī)電一體化產(chǎn)品的電器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路應(yīng)用技術(shù),具有電磁兼容設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1.車間生產(chǎn)主管:1名, 男, 熟悉精加工工藝,有五年以上的精加工經(jīng)驗(yàn),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能配合生產(chǎn).具有提高生產(chǎn)效團(tuán)隊(duì)精神和合作精神.
2.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 機(jī)械類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟練使用制圖軟件(SOLIDWORKS,CAD,CAXA等)連續(xù)兩年以上的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銑床師傅:2名, 有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn);能吃苦耐勞;服從工作安排。
4.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);能吃苦耐勞;服從工作安排。
5.小磨床師傅:2名, 有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn):能吃苦耐勞,服從工作安排。
6.線切割師傅(快絲):2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)操作CAXA和YH編程;服從工作安排。
7.學(xué)徒工:10名, 初中以上學(xué)歷,有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞;服從工作安排。
8.普通操作工:2名, 男女不限,年齡18-45歲。能吃耐勞,服從工作安排。
9.品質(zhì)檢驗(yàn)人員:2名, 1.大專以上學(xué)歷,2年以上機(jī)械制造及質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn);2、熟悉機(jī)械圖紙、五金或機(jī)械制造及裝配工藝、檢驗(yàn)手段,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),精通品質(zhì)控制流程.溝通執(zhí)行能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.倉(cāng)庫管理員:22-35歲。高中以上學(xué)歷;要求具備2年以上倉(cāng)庫管理經(jīng)驗(yàn),有品質(zhì)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;能熟練操作ofiice辦公軟件。
2.銷售工程師:4名, 1、高中以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,致力于營(yíng)銷職業(yè)。
3.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、?埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉電子行業(yè),有電子焊接材料、手機(jī)、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上管理銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;專業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn),蘇州相城。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招?萍耙陨袭厴I(yè)生;專業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn),蘇州及吳江等。
3.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招?萍耙陨袭厴I(yè)生;專業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn):蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.物流專員(出納):5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招?萍耙陨袭厴I(yè)生;專業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣,具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn):蘇州及吳江等。
1.計(jì)件工:5名, 男, 20-40歲,體健,能配合流水線作業(yè)。
2.操作工:10名, 男, 20-40歲,體健,能配合倒班。
3.生產(chǎn)技術(shù)員:5名, 男, 大專, 20-35歲,能服從安排,基層做起,從事技術(shù)崗位。
4.水墨印刷機(jī)技術(shù)員:2名, 男, 高職, 22-40歲, 有柔性膠版水墨印刷(三/四色)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備能做簡(jiǎn)單維修。
5.瓦楞紙板機(jī)技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 22-40歲,有瓦楞機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉瓦楞機(jī)操作原理,對(duì)瓦楞紙品異常了解,對(duì)設(shè)備能做簡(jiǎn)單維修。
6.司爐技術(shù)員:1名, 男, 22-40歲,有二年以上6~10噸煤爐操作經(jīng)驗(yàn),有司爐上崗證。
7.叉抱車司機(jī):1名, 22-35歲,有3T以上叉車或抱車操作經(jīng)驗(yàn),持上崗證,身體健康,有紙包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.排程員:1名, 男, 大專, 22-30歲,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理能力較強(qiáng),電腦操作熟練,文書良好。
9.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 大專, 20-28歲,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力佳,電腦操作熟練。
1.加工中心、雕銑機(jī)安裝調(diào)試售后服務(wù)工程師:2名,男,電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)
2.線切割安裝調(diào)試售后服務(wù)工程師:2名,男,有實(shí)際安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.機(jī)床裝配鉗工(學(xué)徒亦可):男, 2名,男,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.數(shù)控機(jī)床研發(fā)高級(jí)工程師:2名,男,電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)
1.裝配工:4名, 1、 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。2、有一定的機(jī)械原理理論知識(shí),能讀懂機(jī)械零件圖紙者優(yōu)先;學(xué)徒工:、為人誠(chéng)實(shí)、有吃苦耐勞精神,有責(zé)任心、上進(jìn)心 ;了解5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識(shí)和良好的品質(zhì)精神。
2.機(jī)加工:2名, 1、中專及以上學(xué)歷,數(shù)控專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有臥加經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)徒工:為人誠(chéng)實(shí)、有吃苦耐勞精神,有責(zé)任心、上進(jìn)心 ;了解5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識(shí)和良好的品質(zhì)精神。
3.性能測(cè)試員:1名, 1、中專以上學(xué)歷;制冷/機(jī)電/電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先 3、一年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。有壓縮機(jī)性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.質(zhì)保:1名, 1.中專及以上學(xué)歷 2.有機(jī)械來料檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能讀懂機(jī)械圖紙者優(yōu)先 3.熟練使用基本測(cè)量工具 4.工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真,積極主動(dòng)
1.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限,18~35歲,中專以上學(xué)歷;熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件,如:Photoshop,Coreldraw,CAD;工作認(rèn)真仔細(xì),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感;無經(jīng)驗(yàn)亦可;能上早中班。
2.前臺(tái)客服:5名, 22-40歲,女性,中專以上學(xué)歷,反應(yīng)敏捷,樂觀開開朗,細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)客戶的意識(shí),能熟練運(yùn)用Office軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲,大專以上學(xué)歷;能吃苦耐勞,愿意從基層做起,能服從公司安排;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力,人際溝通能力;無經(jīng)驗(yàn)亦可;能上早中班。
4.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲,中專以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;無經(jīng)驗(yàn)亦可,能上早中班。
5.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲,中專以上學(xué)歷;有責(zé)任心,有耐心,工作認(rèn)真細(xì)心,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)亦可,可以上早中班。
6.客戶顧問:3名, 25-45歲,中專以上學(xué)歷;認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);從事過印刷行業(yè)者優(yōu)先;客戶的開發(fā)和維護(hù)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 中專, 中專以上學(xué)歷,會(huì)Photoshop,CAD,CorelDraw優(yōu)先。
服務(wù)熱線
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