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綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-08-08

A02: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.市場(chǎng)項(xiàng)目咨詢專員（接受應(yīng)屆生）:15名, 對(duì)銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。員工職業(yè)發(fā)展空間：商務(wù)代表—高級(jí)商務(wù)代表—大客戶經(jīng)理—高級(jí)大客經(jīng)理—資深大客戶經(jīng)理
2.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)滿二年以上，有一定的客戶資源。具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力；具有業(yè)家和商業(yè)人的敏銳；技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧（多面手）；計(jì)劃能力、組織能力和管理能力。員工職業(yè)發(fā)展空間：項(xiàng)目經(jīng)理—高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理—資源項(xiàng)目經(jīng)理—總監(jiān)

A03: 江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州中凱生物制藥廠   職位數(shù):1
1.制藥技術(shù)工（吳中開(kāi)發(fā)區(qū)）:大專以上，有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ，接受應(yīng)屆生。

A04: 上�？的晟�物科技有限公司   職位數(shù):9
1.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營(yíng)銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。提供住宿。
3.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
9.電話營(yíng)銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。提供住宿。

A06: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司   職位數(shù):7
1.產(chǎn)品顧問(wèn):10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開(kāi)朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
2.儲(chǔ)備財(cái)務(wù):大專, 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，要求責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，待人親和。
3.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)；4、無(wú)證券知識(shí)者，需要從事基層崗位1-3個(gè)月。
4.派駐海外專員:2名, 開(kāi)拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)�業(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
7.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

A07: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):5
1.軟件工程師助理:10名, 大專以上學(xué)歷，軟件工程/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.軟件測(cè)試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見(jiàn)軟件測(cè)試的概念和方法，有實(shí)際軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問(wèn)題分析的能力和解決問(wèn)題的能力。熟悉測(cè)試用例和測(cè)試分析，編寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
3.C++軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開(kāi)發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.java軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；�礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言和面向?qū)ο笏枷耄�具有J2EE設(shè)計(jì)和三大對(duì)象開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
5.嵌入式硬件開(kāi)發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，會(huì)PLC，51單片機(jī)，C語(yǔ)言等，有志于從事硬件開(kāi)發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A08: 蘇州和夢(mèng)信息技術(shù)有限公司（籌）   職位數(shù):5
1.商務(wù)經(jīng)理助理:5名, 20-35歲，為商務(wù)經(jīng)理提供后勤服務(wù)；較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；客戶關(guān)系維護(hù)，拓展與維護(hù)公司渠道體系，樹(shù)立公司的專業(yè)形象，接受應(yīng)屆生。
2.商務(wù)專員:5名, 18-35歲，性格開(kāi)朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)熱情；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在機(jī)會(huì)；有客戶資源或有相關(guān)商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。接受應(yīng)屆生。
3.部門(mén)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，20-27歲；限女姓。形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷；熟練操作Office辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí).
4.儲(chǔ)備經(jīng)理:20-25歲，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.前臺(tái):1名, 大專以上學(xué)歷，限女姓。形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷；熟練操作Office辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；熟悉基本的前臺(tái)工作。

A09: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.市場(chǎng)部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，有極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能適應(yīng)出差。

A10: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃工作、組織實(shí)施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項(xiàng)目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，專科及以上，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問(wèn)題的能力，具備認(rèn)真踏實(shí)，務(wù)實(shí)頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.保潔現(xiàn)場(chǎng)主管:2名, 女, 28-45歲，高中以上，有保潔大現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)行業(yè)班組以上管理工作的良好實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的工作方法和管理能力，特別能溝通協(xié)調(diào)，能以良好的心態(tài)處理各種事務(wù)，具備良好的體力以及從事大現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，工作責(zé)任心強(qiáng).
4.園區(qū)值班電工:2名, 男，55歲以下，持有高壓值班證；蘇州本地人，工作地點(diǎn)：湖東廠區(qū)，有廠車接送。
5.電工班長(zhǎng):1名, 男，55歲以下，持有高壓值班證，工作票簽發(fā)證；蘇州本地人，長(zhǎng)白班。工作地點(diǎn)：湖西廠區(qū)。

A12: 達(dá)昌電子科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):11
1.客服品保工程師:性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)以上，可英文或日文書(shū)寫(xiě)及簡(jiǎn)單溝通，負(fù)責(zé)公司客訴事務(wù)處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
2.QS專員:2名, 性別不限，23-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件，了解ISO標(biāo)準(zhǔn)條款和歐盟ROHS管控要求。有一年以上體系推行、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.設(shè)備工程師:男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD軟件，熟悉組裝設(shè)計(jì)，測(cè)試機(jī)臺(tái)，三年以上機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資5000以上。
4.宿舍管理員:2名, 女性，20-35歲，中專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班及倒班，兩年以上集體宿舍管理經(jīng)驗(yàn)。
5.工程助理:女性，20-25歲，中專以上學(xué)歷，有文員工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.沖模設(shè)計(jì)工程師:1名, 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，6年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等連續(xù)模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
7.沖模組立工程師:1名, 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，熟練操作磨床及制作簡(jiǎn)單零件，5年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等模具組立經(jīng)驗(yàn)。
8.沖壓技術(shù)員:男性，18-35歲，中專以上學(xué)歷，(1)能看懂模具零件圖紙，能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；(2)能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具；(3)能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.磨床技術(shù)員:性別不限，20-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，會(huì)磨床操作，有一年以上手搖平面磨床，會(huì)PIN針加工優(yōu)先。
10.銑床技術(shù)員:性別不限，20-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，會(huì)銑床操作。
11.數(shù)控技術(shù)員:男性，18-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，能看懂圖紙，有線割機(jī)或放電機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)（夏米爾或沙迪克）

A13: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長(zhǎng):
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A14: 歌爾聲學(xué)股份有限公司   職位數(shù):10
1.塑膠模具鉗工:10名, 中專及以上學(xué)歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)；
2.沖壓模鉗工:10名, 中專及以上學(xué)歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)；
3.沖壓設(shè)計(jì)工程師:5名, 大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級(jí)進(jìn)模具結(jié)構(gòu)，有拉伸級(jí)進(jìn)模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.品質(zhì)工程師:5名, 大專以上學(xué)歷，有5年以上成型/組裝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通檢測(cè)儀器，能獨(dú)立開(kāi)展本部門(mén)工作，并建議制定相關(guān)流程及質(zhì)控點(diǎn)；
5.IE高級(jí)工程師:2名, 工業(yè)工程或工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上外企或臺(tái)企類注塑廠IE工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.電鍍工程師:2名, 中技以上學(xué)歷，2年以上滾鍍、掛鍍、連續(xù)鍍工作經(jīng)驗(yàn)；
7.化鍍工程師:2名, 中技以上學(xué)歷，2年以上手機(jī)天線化學(xué)鍍工作經(jīng)驗(yàn)；
8.LDS工程師:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上1500、160i設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
9.注塑工程師:10名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、塑料成型等專業(yè)，3年以上塑料注塑或制程工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑膠產(chǎn)品缺陷的形成具有剖析能力；
10.試模工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，5年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通注塑工藝，有改善工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑機(jī)臺(tái)原理；

A16: 蘇州沃克人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.財(cái)務(wù)主管:女，大專及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1.及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)；2.隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃和建議；3.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略提供支持；4.根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部控制；5.參與資金運(yùn)行計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性；6.協(xié)助籌集集團(tuán)運(yùn)營(yíng)所需資金，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向；7.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；8.負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系、落實(shí)財(cái)稅政策；9.完成總經(jīng)理交付的其他工作。
2.市場(chǎng)專員:1、正規(guī)大專及以上學(xué)歷，有1年以上直接銷售（比如：保險(xiǎn)公司、體檢中心等）或人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通技巧，具有較強(qiáng)的談判能力和協(xié)調(diào)能力； 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力，有客戶資源的優(yōu)先錄�。� 4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力； 5、熟練掌握WORD/EXCEL等辦公軟件； 6、 熟練掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尋找蘇州地區(qū)各類企業(yè)信息，持續(xù)不斷的開(kāi)發(fā)各類客戶
3.客戶經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷；1、具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通技巧，具有較強(qiáng)的談判能力和協(xié)調(diào)能力；2、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力；3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力；4、熟練掌握WORD/EXCEL等辦公軟件；5、 負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)各類客戶的日常對(duì)接與協(xié)調(diào)，包括客戶需求的方案設(shè)計(jì)、客戶投訴的處理等。

A19: 江蘇吳通通訊股份有限公司   職位數(shù):11
1.銷售（天線）:4名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及經(jīng)營(yíng)推廣；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，熱愛(ài)市場(chǎng)開(kāi)拓,具有積極進(jìn)取心,富有團(tuán)隊(duì)合作；具有良好的自我分析、積極獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有電信增值服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有過(guò)和高等院校業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；工作地點(diǎn)：南京、上海、杭州、合肥 各1名。
2.銷售經(jīng)理:2名。本科以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，有外企銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
3.成本專員:1名，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)核算各生產(chǎn)車間每月的實(shí)際費(fèi)率；負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)品毛利率；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析并監(jiān)督采購(gòu)降本成果；負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。
4.儲(chǔ)備技術(shù)員:4名，男，本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，愿意從基層做起；熟悉應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件，AuToCAD Solidworks，熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
5.質(zhì)量工程師（儲(chǔ)備）:1名，大專以上學(xué)歷，有機(jī)械加工零件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能熟練應(yīng)用量具；熟悉QC七大手法；具備擬制檢驗(yàn)文件的基本能力。
6.設(shè)備工程師（儲(chǔ)備）:1名，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)；對(duì)機(jī)械加工設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí)，懂電氣、機(jī)械基本原理；對(duì)設(shè)備管理有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂如何計(jì)劃實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)；吃苦耐勞，積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；須有電工上崗證。
7.倉(cāng)管員（天線）:1名，中專及以上文化程度，1年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)；貨物保管及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。
8.制樣人員（天線）:1名，中專以上學(xué)歷，用電烙鐵焊接產(chǎn)品，焊錫技能佳，或有鉆床、銑床經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
9.射頻研發(fā)工程師（天線）:1名，本科以上學(xué)歷，具有收集天線、數(shù)據(jù)卡天線、筆記本天線、桿套天線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；深刻理解天線設(shè)計(jì)基本原理；熟悉網(wǎng)絡(luò)分析儀、暗室的操作，能夠熟練進(jìn)行TRP、TIS測(cè)試；能熟練應(yīng)用CAD、ProE等結(jié)構(gòu)軟件。
10.結(jié)構(gòu)工程師（天線）:1名，本科以上學(xué)歷，2D/3D繪圖軟件使用熟練；熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程。工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心，和睦待人。
11.銷售（天線）:1名，女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好有大廠銷售助理的經(jīng)驗(yàn)；形象好，口齒伶俐；英語(yǔ)四級(jí)以上，書(shū)面英語(yǔ)熟練；有獨(dú)立維護(hù)客戶的能力。

A24: 蘇州市威思登軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司   職位數(shù):5
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、3年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
3.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
4.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
5.C/C++軟件開(kāi)發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）

A25: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司   職位數(shù):8
1.業(yè)務(wù)部開(kāi)發(fā)助理:女, 大專, 英語(yǔ)四級(jí)以上，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
2.管理部前臺(tái):女, 大專, 形象氣質(zhì)佳，身高160以上，有相關(guān)前臺(tái)/總機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳，懂接待禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，略懂簡(jiǎn)單英語(yǔ)。
3.模具部員工:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學(xué)習(xí)者。
4.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有沙迪克或五金落料模具設(shè)計(jì)、組立等經(jīng)驗(yàn)兩年，服從工作安排，配合公司加班。
5.總務(wù)課司機(jī):男, 高中學(xué)歷，有進(jìn)入海關(guān)送貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)三角洲路線及汽車保養(yǎng)等問(wèn)題，有B2汽車駕駛資格證及貨運(yùn)道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有企業(yè)司機(jī)經(jīng)驗(yàn)兩年經(jīng)驗(yàn)以上。
6.業(yè)務(wù)部商務(wù)助理:大專, 有跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
7.生管:大專, 有一年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
8.人事專員:大專, 有一年以上人事外企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤作業(yè)流程及員工入職手續(xù)辦理佳，并有較強(qiáng)的抗壓力，能配合作業(yè)需求加班。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

A26: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):11
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.檔案員:1名, 大專, 主要負(fù)責(zé)檔案管理的歸檔整理，建立和完善檔案管理的相關(guān)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.消防中控主管:10名, 依照國(guó)家有關(guān)法律及公干部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大廈實(shí)際情況，制定大廈各項(xiàng)消防管理方案及防范措施，按計(jì)劃進(jìn)行消防宣傳，組織消防大檢查，落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理規(guī)章制度，定期進(jìn)行消防實(shí)操演習(xí)。
6.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
7.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
8.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
9.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
10.消防中控主管:10名, 依照國(guó)家有關(guān)法律及公干部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大廈實(shí)際情況，制定大廈各項(xiàng)消防管理方案及防范措施，按計(jì)劃進(jìn)行消防宣傳，組織消防大檢查，落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理規(guī)章制度，定期進(jìn)行消防實(shí)操演習(xí)。
11.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。

A27: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):7
1.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛(ài)好、迷戀文字者更佳。
4.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.招聘主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；溝通能力強(qiáng)、靈活、主動(dòng)性強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。

A29: 蘇州九域文化傳播有限公司   職位數(shù):3
1.駕駛員:1名, 男, 40歲以下，有4年駕齡（B證）。
2.活動(dòng)執(zhí)行:2名, 女, 大專, 25歲以上，有1年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售:3名, 大專, 男女不限，25歲以上，有1年工作經(jīng)驗(yàn)。

A30: 蘇州中善生物科技有限公司   職位數(shù):5
1.部門(mén)經(jīng)理:1名, 35歲以下，2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉保健品和市場(chǎng)會(huì)議營(yíng)銷流程，有拓展保健品市場(chǎng)的能力。
2.部門(mén)主管:2名, 30歲以下，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織力，溝通協(xié)調(diào)力，有銷售經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供住宿及完善的崗前培訓(xùn)。
3.營(yíng)銷人員:10名, 自信，不滿現(xiàn)狀，敢挑戰(zhàn)高薪，誠(chéng)實(shí)，肯干，能吃苦，有客戶服務(wù)意識(shí)，公司提供住宿及完善的崗前培訓(xùn)。
4.文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，親和力強(qiáng)，做事認(rèn)真，有計(jì)劃性，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。公司提供住宿及完善的崗前培訓(xùn)。
5.主持:1名, 形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，口齒伶俐，互動(dòng)性強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力和控場(chǎng)能力，有相關(guān)保健品營(yíng)銷會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司提供住宿及完善的崗前培訓(xùn)。

A31: 蘇州華為建材有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)主管:2名,
2.小區(qū)推廣員:10名, 吃苦耐勞，口齒伶俐，做事靈活，有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州樓盤(pán)。
3.渠道推廣員:5名, 交際能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行能力強(qiáng)，熟悉蘇州裝飾公司。

B02: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B03: 中國(guó)光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:1、24-35歲，形象氣質(zhì)佳，性別不限，無(wú)任何不良征信記錄； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、溝通能力強(qiáng)，有親和力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力，主要負(fù)責(zé)銀行信用卡為主。

B04: 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

B06: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門(mén)經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及績(jī)效考核；4、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

B07: 蘇州尚誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):7
1.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。有團(tuán)隊(duì)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
3.商務(wù)代表:10名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。
4.項(xiàng)目工程師/項(xiàng)目助理:1名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語(yǔ)言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
5.項(xiàng)目研發(fā)部經(jīng)理:1名, 1. 25-31歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良。 3..對(duì)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
6.客服:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。 4.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
7.文員/銷售助理:2名, 1. 男女不限，16-28周歲，初中及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。

B08: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B10: 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

B11: 江蘇吉豐貴金屬有限公司   職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡(luò)文員:1.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直； 2.中專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限； 4.完成部門(mén)經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作。
2.團(tuán)隊(duì)主管、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1.具有良好的人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 2.有一年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)及客戶開(kāi)發(fā)的能力； 4.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.投資、理財(cái)顧問(wèn):1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，21-28周歲，無(wú)專業(yè)限制，對(duì)金融行業(yè)感興趣 2.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品 3.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
4.行政:1名, 1.限女性，21-26歲，身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳； 2.大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

B12: 拉卡拉支付有限公司江蘇分公司   職位數(shù):3
1.銷售主管:5名, 有事業(yè)心，思維敏捷，勤奮上進(jìn)、樂(lè)于開(kāi)拓、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.銷售專員:20名, 思維敏捷，勤奮上進(jìn)、 能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 愿意在金融服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，能吃苦耐勞，有良好的溝通和交際能力。能做好長(zhǎng)期行業(yè)規(guī)劃，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

B13: 維視投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.客服專員:5名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有銳意進(jìn)取的精神； 4.熟悉電腦操作，有一定的表格數(shù)據(jù)處理能力。
2.銷售專員:5名, 1.高中、中專以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.熱愛(ài)銷售工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
3.催收專員:2名, 1.高中、中專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 3.有信用卡催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.總賬會(huì)計(jì):1名, 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)； 2.2年以上總賬經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用excel； 4.邏輯思維能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)心。

B14: 蘇州啟生健康管理咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.前臺(tái)接待及辦公文職管理（姑蘇區(qū)）:2名, 女性，24-30歲，大專以上，形象氣質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練辦公軟件的操作與應(yīng)用。
2.健康管理人員（姑蘇區(qū)）:10名, 男女均可，女性優(yōu)先，年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)的條件可放寬。
3.財(cái)務(wù)出納（吳江松陵）:1名, 女性，25-40歲，文化程度中專，大專，本科均可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有團(tuán)隊(duì)合作和配合能力。

B15: 蘇州市姑蘇金店有限公司   職位數(shù):1
1.管理人員:2名, 蘇州本地人，男女不限，已婚已育，大�；蛳喈�(dāng)于大專以上文憑，品德優(yōu)良，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的寫(xiě)作能力，熟悉photoshop及dreamweaver等軟件，有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。

B16: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B17: 江蘇銀皓貴金屬有限公司   職位數(shù):5
1.行政文員/前臺(tái)文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財(cái)務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門(mén)往來(lái)，單位核對(duì)往來(lái)賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無(wú)誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲(chǔ)備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛(ài)營(yíng)銷，對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；出色的市場(chǎng)分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊(duì)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.財(cái)務(wù):品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門(mén)往來(lái)，單位核對(duì)往來(lái)賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無(wú)誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。

B19: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表，10-20人:1. 大專以上學(xué)歷； 2. 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力； 4. 對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.大專以上學(xué)歷，25歲以上； 2.三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有一線銷售經(jīng)歷，溝通談判能力強(qiáng)； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶，完成銷售任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)； 6.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

B21: 寧夏龍?chǎng)钨F金屬經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):6
1.行政前臺(tái):1名, 1.大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，性格細(xì)致耐心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn) 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.領(lǐng)導(dǎo)的其他安排
2.操盤(pán)手:10名, 1.大專以上學(xué)歷，初、中、高級(jí)操盤(pán)手。零基礎(chǔ)，可培訓(xùn)。 2.瀏覽影響所操作品種價(jià)格的國(guó)際新聞； 3.回到價(jià)格盤(pán)面分析今天價(jià)格可能的幾種走勢(shì)； 4.按分析的幾種價(jià)格可能走勢(shì)制定出相應(yīng)的投資策略； 5.執(zhí)行投資策略。?
3.投資顧問(wèn):20名, 1. 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限 2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 3. 有電話銷售及電話售后處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:1. 零起步，開(kāi)始金融從業(yè)；有長(zhǎng)遠(yuǎn)金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專業(yè)人才者優(yōu)先 2. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)工作
5.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。?
6.售后客服:

B23: 蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司   職位數(shù):2
1.理財(cái)經(jīng)理:金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)正規(guī)�？茖W(xué)歷；有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū)優(yōu)先；具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與發(fā)展；無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司提供專業(yè)培訓(xùn)。
2.理財(cái)經(jīng)理助理:大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)，招收應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠(chéng)信，良好的人際關(guān)系能力與表達(dá)能力，懂金融營(yíng)銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)設(shè)有分店，可就近分配。

C+1: 蘇州胥城大廈有限公司   職位數(shù):10
1.餐飲服務(wù)員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.客房服務(wù)員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過(guò)家政或酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.維修主管:男性，45歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，身體健康，吃苦耐勞
4.前臺(tái)接待:男女不限，形象氣質(zhì)佳，會(huì)用日語(yǔ)或英語(yǔ)溝通交流，適應(yīng)上翻班
5.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應(yīng)兩頭班
6.PA地毯工、鏡面工:男性，吃苦耐勞，適應(yīng)上夜班
7.駕駛員:男性，B照熟悉蘇州路線，吃苦耐勞
8.收銀員:女性，熟練使用電腦，適應(yīng)上兩頭班
9.冷凍維修:男性，具有相關(guān)工作經(jīng)歷
10.預(yù)定文員:女性，有在星級(jí)酒店銷售或前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

C03: 江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司   職位數(shù):4
1.采購(gòu):1名, 具備較強(qiáng)的溝通能力，熟悉常用辦公軟件，男女不限、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.倉(cāng)庫(kù)文員:1名, 熟悉常用辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)，有責(zé)任心、男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:1名, 具有良好溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.倉(cāng)庫(kù)人員:1名, 負(fù)責(zé)收發(fā)貨、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，男性，高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C06: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司   職位數(shù):12
1.運(yùn)作員:10名, 高中以上學(xué)歷；熟悉全國(guó)各大城市名稱，思維反應(yīng)敏捷；有基本電腦操作功底；身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期晚班；
2.倉(cāng)管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；誠(chéng)信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；
3.駕駛員:5名, 持A1A2照和貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
4.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計(jì)算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機(jī)靈開(kāi)朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
5.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強(qiáng)壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
6.客服代表:10名, 大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
7.點(diǎn)部主管:1名, 大專, 從事過(guò)2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠(chéng)信，能夠承受一定的工作壓力。
8.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
9.商務(wù)拓展經(jīng)理:1名, 大專, 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷； 2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)需五年以上，有重點(diǎn)電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運(yùn)作； 3、掌握營(yíng)銷理論知識(shí)并能靈活應(yīng)用，對(duì)電商行業(yè)和市場(chǎng)有深入了解； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力，商務(wù)談判及決策能力強(qiáng)； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開(kāi)發(fā)能力； 7、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無(wú)不良嗜好。
10.門(mén)店開(kāi)發(fā)經(jīng)理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門(mén)運(yùn)作，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和開(kāi)拓能力；； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力，出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
11.門(mén)店店長(zhǎng):3名, 1、大專以上學(xué)歷，22-40歲，五官端正，良好的表達(dá)能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠(chéng)信敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好； 5、具備一定的計(jì)劃、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理順豐店日常工作。
12.分公司經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。

C07: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):6
1.品檢員（IQC）:1名, 男, 高中或中專以上同等學(xué)歷；20-30歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用量具，誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)之原材料的質(zhì)量控制并實(shí)施改善。
2.實(shí)習(xí)生（訂單專員）:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，2015屆畢業(yè)生。熟悉辦公軟件；ERP/SAP軟件熟練優(yōu)先，能接受倒班，接受輪崗，能吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)員:10名, 需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個(gè)人形象良好）。
4.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展工作；通過(guò)分析市場(chǎng)拓展過(guò)程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。善于溝通及較好的英語(yǔ)或日語(yǔ)口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
5.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立新品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制；組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；分析總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長(zhǎng)并擬定對(duì)策；主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際/國(guó)內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù)。
6.工藝技術(shù)員（急）:1名, 男, 22歲-28歲，大專及以上，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造、表面處理、機(jī)電一體化專業(yè)。掌握ERP、SAP操作，有鋁行業(yè)（擠壓、氧化）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C10: 南京興豐農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司蘇州姑蘇分公司   職位數(shù):6
1.前臺(tái):1名, 女, 30歲以下，五官端正，能聽(tīng)懂蘇州話，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.見(jiàn)習(xí)主管:大專及以上學(xué)歷，有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作，具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力、親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識(shí)。
4.銷售代表:有上進(jìn)心，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力，親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:大專學(xué)歷，口齒伶俐，思路清晰，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.經(jīng)理助理:男女不限，敢于挑戰(zhàn)，性格開(kāi)朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，親和力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系，具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

C12: 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):11
1.全國(guó)、省級(jí)大區(qū)經(jīng)理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運(yùn)營(yíng)模式等；了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的空間及壓力。
2.銷售代表:6名, 大專, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
3.招商專員:1名, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
4.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗(yàn)專業(yè)； 2.有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.工作地點(diǎn)：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測(cè)試驗(yàn)； 5.工作地點(diǎn)為蘇州及周邊醫(yī)院。
5.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專, 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
6.行政專員:2名, 女, 大專, 1、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力資源等相關(guān)專員，已婚育優(yōu)先。
7.生產(chǎn)主管:2名, 大專, 1.有制造業(yè)（紡織、布料及無(wú)紡布相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)三年以上， 2.女性，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)流程工藝?yán)L圖分析，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理該車間各部門(mén) 3.根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證供貨量，生產(chǎn)報(bào)表記錄統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析處理生產(chǎn)過(guò)程異常
8.司機(jī):2名, 男, 高中(職高), C照或A2照，有貨運(yùn)資格證，駕齡5年以上，30-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。
9.機(jī)電維修工:1名, 男, 中專, 中專以上學(xué)歷，25-40歲，能吃苦耐勞，3年以上機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)。
10.倉(cāng)管:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮；積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 （該工作地點(diǎn)為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊）
11.技術(shù)員（消毒滅菌）:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷,男性，已婚已育優(yōu)先；2、會(huì)使用辦公軟件，懂得簡(jiǎn)單的化工機(jī)械維修技術(shù)；3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

C14: 蘇州道可信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):財(cái)會(huì)類專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；從事財(cái)務(wù)工作1年以上，有1年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；工作長(zhǎng)期穩(wěn)定、良好溝通、踏實(shí)肯干、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的統(tǒng)籌計(jì)劃管理能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力；具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)；熟悉集團(tuán)資金管理工作；熟悉新稅法及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求；熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用，熟練操作電子辦公軟件。
2.行政專員:熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
3.商務(wù)代表:8名, 大專以上學(xué)歷，具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；富有開(kāi)拓精神和良好的服務(wù)意識(shí)，有很好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；喜歡銷售工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲(chǔ)備主管:2名, 良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；對(duì)計(jì)算機(jī)操作、互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，有較強(qiáng)的銷售能力；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、事業(yè)心；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)。
5.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
6.客服專員/客服服務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有激情與活力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力強(qiáng)者；溝通能力強(qiáng)，敢于創(chuàng)新。
7.SEO優(yōu)化、系統(tǒng)維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)管理:3名, 電子信息類專業(yè)，熟練掌握SEO技術(shù)，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機(jī)制，有成功案例者優(yōu)先；掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷合作的方法與思路，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；分析和研究本公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進(jìn)；熱愛(ài)SEO工作，認(rèn)真踏實(shí)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

C16: 江蘇昊華傳動(dòng)控制股份有限公司   職位數(shù):1
1.銷售助理:1. 女，大專以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)和管理。 3. 根據(jù)部門(mén)要求及時(shí)制作銷售合同、采購(gòu)訂單。 4. 負(fù)責(zé)向客戶提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)，及時(shí)向銷售外勤提供客戶動(dòng)態(tài)。 5. 負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的采購(gòu)及相關(guān)物流跟單。

C17: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):6
1.商務(wù)助理:出色的執(zhí)行力與較強(qiáng)的溝通能力，具備克服困難達(dá)成目標(biāo)的態(tài)度與能力；工作思路清晰，條理分明，性格開(kāi)朗、負(fù)有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；能融入公司環(huán)境，認(rèn)同公司價(jià)值觀。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.銷售精英:具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；熱愛(ài)銷售，樂(lè)觀向上，能承受一定工作壓力。（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.業(yè)務(wù)代表:熟知公司產(chǎn)品，通過(guò)電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品；服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門(mén)各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)；能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，共同完成部門(mén)銷售目標(biāo)；工作態(tài)度積極進(jìn)取，具有強(qiáng)烈想成功及挑戰(zhàn)高薪的欲望；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.儲(chǔ)備經(jīng)理:積極好學(xué)，具備較好的綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧；為人責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞，不怕挫折，面對(duì)壓力，態(tài)度樂(lè)觀,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)；有高度工作熱情和耐心，并能處理好團(tuán)隊(duì)和個(gè)人能力發(fā)揮的關(guān)系；善于主動(dòng)銷售，有豐富的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力，了解計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)及有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.微信運(yùn)營(yíng)專員:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；極強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)資源,配合完成推廣工作的實(shí)施，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要整理相應(yīng)的制度或文件；對(duì)微信有深入的了解；熟悉社區(qū)、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式,能積極收集意見(jiàn)和建議，改善微信平臺(tái)服務(wù)；性格外向、頭腦靈活，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
6.網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)師:美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成門(mén)戶網(wǎng)站頁(yè)面，圖片，廣告及公司各類宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)等。有成功的線上作品者優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶使用習(xí)慣，重視用戶體驗(yàn)；熟練使用Photoshop、Coreldraw、Flash；擁有敏銳的感受能力、創(chuàng)造力、美學(xué)鑒定能力和設(shè)計(jì)構(gòu)想能力；做事認(rèn)真，有責(zé)任心，服務(wù)上級(jí)安排。 （歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉(cāng)，阜寧，張家港，南通,鹽城

C19: 蘇州新晟電器有限公司   職位數(shù):4
1.倉(cāng)庫(kù)主管:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，一年以上制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料的收、管發(fā)、盤(pán)點(diǎn)等作業(yè)及企業(yè)生產(chǎn)物流各環(huán)節(jié)，擅長(zhǎng)物料控制、現(xiàn)場(chǎng)管理及和倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)處理，熟悉ERP操作系統(tǒng)及熟練運(yùn)用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.檢驗(yàn)員:2名，高中及以上學(xué)歷，25～35周歲，大專學(xué)歷優(yōu)先，有2年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉儀器的校準(zhǔn)和使用。
3.品質(zhì)主管:1名，大專及以上學(xué)歷，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，處理客訴，應(yīng)對(duì)稽核。
4.研發(fā)工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練使用AUTO CAD，熟悉五金模具的維修、組立、各種機(jī)床的加工原理和范圍.跟蹤模具的進(jìn)度和產(chǎn)品的質(zhì)量。

C20: 統(tǒng)一通信（蘇州）有限公司   職位數(shù):2
1.銷售:崗位職責(zé)： 1. 開(kāi)發(fā)、維護(hù)及深入跟進(jìn)客戶，向客戶介紹本公司的產(chǎn)品，最終促成客戶； 2. 有明確的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并服從團(tuán)隊(duì)精神，完成公司定期銷售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值； 3. 定期與客戶保持聯(lián)系，幫助客戶使用公司產(chǎn)品，對(duì)客戶使用中的疑問(wèn)和故障妥善處理； 4.有責(zé)任心，有全局觀，有端正良好的工作心態(tài)。公司提供公平合理的內(nèi)部競(jìng)升機(jī)制！福利待遇： 1、底薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成 2、周一～周五8：30～17：30，節(jié)假日正常休息。
2.Java高級(jí)研發(fā)工程師:5名, 本科, 1、本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上大型企業(yè)平臺(tái)工具開(kāi)發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、精通JAVA編程，能夠熟練應(yīng)用Spring、mybatis等主流開(kāi)發(fā)框架； 4、熟悉分布式集群技術(shù)，了解rabbitmq,nginx,LVS,hadoop相關(guān)集群和分布式技術(shù)原理和思想； 5、深刻理解OOA/OOD/OOP編程思想,熟練掌握多種常用的設(shè)計(jì)模式； 6、能夠熟練應(yīng)用mysql或者postgresql，擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力； 7、熟練使用UNIX、LINUX，能進(jìn)行shell編程； 8、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，善于學(xué)習(xí)新事物； 9、強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作能力； 10、重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

C21: 蘇州華田汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):13
1.總裁高級(jí)秘書(shū):2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫(xiě)作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
10.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。

C23: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:10名，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有銷售助理經(jīng)驗(yàn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，
2.新房部銷售:20名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
3.新房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先，
4.二手房部銷售:20名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
5.二手房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先，

C24: 蘇州瑞得恩光能科技有限公司   職位數(shù):6
1.前臺(tái)（集團(tuán)）:1名, 1.性別：女，中專以上學(xué)歷，20~35歲，形象氣質(zhì)佳， 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2.總機(jī)接聽(tīng)，分機(jī)轉(zhuǎn)接； 3.前臺(tái)接待工作，來(lái)訪人員及面試人員接待，并負(fù)責(zé)引導(dǎo)聯(lián)系至受訪人員 4.信件、報(bào)紙等文件管理及分發(fā)； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的英文聽(tīng)說(shuō)能力，親和力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 * 應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必附上照片，注明薪資要求
2.檢驗(yàn)員:2名, 1、性別：男，20~35周歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉五金類檢驗(yàn)控制要求和標(biāo)準(zhǔn)，能看懂圖紙； 3、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，工作大膽、主動(dòng)、認(rèn)真，有原則性；
3.物流專員:1名, 1.性別不限，學(xué)歷大專，年齡：28~45周歲，已婚已育優(yōu)先; 2.三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流作業(yè)相關(guān)流程，熟悉報(bào)關(guān)流程和相關(guān)單據(jù);
4.倉(cāng)管員:1名, 1.年齡：20周歲到35周歲 2.性別：男性，有叉車證優(yōu)先 3.一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦軟件熟練 4.有操作過(guò)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.屬新能源行業(yè)，發(fā)展空間大
5.日語(yǔ)業(yè)務(wù)跟單:1名, 1、學(xué)歷大專 ，性別：女,一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可； 2、日語(yǔ)書(shū)面、口語(yǔ)流利 3、客戶訂單追蹤 4、熟悉外貿(mào)出口流程及相關(guān)法律規(guī)定 5、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力.
6.清潔工:1名, 1.女，35-50周歲 2.有清潔工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.本人整潔干凈、衛(wèi)生習(xí)慣好； 4.工作仔細(xì)、認(rèn)真，有一定職業(yè)操守。

C26: 蘇州大榮電子有限公司   職位數(shù):5
1.會(huì)計(jì):1名, 大專, 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，負(fù)責(zé)成本核算，稅務(wù)申報(bào)等工作，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吳江本地戶口者優(yōu)先考慮，或者優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可嘗試。工作地點(diǎn)：吳江工廠
2.總務(wù)主任:1名, 熟悉總務(wù)后勤管理，為人正直，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.采購(gòu)員:2名, 男, 大專, 大專及以上學(xué)歷，有意在采購(gòu)行業(yè)進(jìn)行發(fā)展，熱愛(ài)采購(gòu)行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.體系專員:1名, 中專, 熟悉ISO9000、ISO14000和ts16949體系文件，能維護(hù)ISO體系的正常運(yùn)行；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核和監(jiān)督審核；能根據(jù)公司實(shí)際狀況對(duì)體系文件進(jìn)行修訂；2-5年從事體系文件工作，有內(nèi)審員資格證書(shū)。
5.電工（PLC）:2名, 高中以上學(xué)歷，持電工證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能加班，懂PLC者優(yōu)先。

C27: 蘇州瀚騰電子科技有限公司   職位數(shù):6
1.日語(yǔ)翻譯:1、日語(yǔ)2級(jí)或以上，口語(yǔ)對(duì)話流利； 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、男女不限
2.客服工程師:1、大專以上學(xué)歷，CET-4，男女不限； 2、有1年以上電子行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、思想活躍，抗壓能力較強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.外勤業(yè)務(wù):1、要求性格開(kāi)朗，有耐心有毅力； 2、學(xué)歷高中以上，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.物管:1.男女不限 2.會(huì)ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.已婚已育者優(yōu)先
5.CAD繪圖:1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，會(huì)CAD制圖，或有制圖工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 3.有責(zé)任心，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.人事助理:1、大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和蘇州的政策規(guī)定 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、服從管理、配合加班；

C28: 安捷資訊科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.研發(fā)工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷， 機(jī)械，機(jī)電及相關(guān)專業(yè)；能夠熟練操作3D和2D繪圖軟件。有轉(zhuǎn)軸或五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.模具師傅:3名, 1.男，20-35歲，初中及以上學(xué)歷 2.做過(guò)五金模具5年以上，有承架模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.模具設(shè)計(jì)師:1名, 1.男，20-30歲，大專及以上學(xué)歷 2.從事沖壓五金模具3-4年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4.沖壓作業(yè)員:5名, 1.男，18-45，初中及以上學(xué)歷 2.有做過(guò)沖壓的工作者優(yōu)先
5.CNC 作業(yè)員:5名, 1.男，18-40，初中及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞者優(yōu)先