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8月10日周日綜合性招聘專場
（招聘會信息每日更新）
 
主　　辦：常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場
時　　間：上午8：30—11：00　
地　　點：濱江新市區(qū)龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉(xiāng)公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
          轉(zhuǎn)濱江巴士301或302
 攤位預定：TEL：0512-52699000　
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯(lián) 系 人：宋先生  附：參會回執(zhí)單

1、觀致汽車有限公司（大屏下）
公司簡介
    觀致汽車是一家與眾不同的國際化汽車公司。我們從零起步，探索不同，立足都市新生力量的真實生活， 致力于締造超越駕乘的全新體驗。我們在設計、安全以及車載互聯(lián)服務等多方面擁有超越同級產(chǎn)品的優(yōu)勢，以全新的理念與突破常規(guī)的精神打造具備國際品質(zhì)標準的卓越產(chǎn)品。觀致汽車有限公司成立于2007年，運營中心設于上海，在常熟建有一個設備先進、高效、環(huán)保的生產(chǎn)基地。目前，觀致汽車在德國慕尼黑、奧地利格拉茨以及中國上海擁有設計及工程研發(fā)中心。全速發(fā)展的中國汽車市場機遇與挑戰(zhàn)并存，我們憑獨立和完整的運營能力形成了獨特的商業(yè)模式，在品牌和產(chǎn)品定位上相較本土和合資廠商有著得天獨厚的優(yōu)勢。觀致汽車旗下第一款車型-觀致3轎車于2013年下半年在中國及歐洲市場同步上市，在接下來的每六到十二個月的時間內(nèi)，觀致汽車會陸續(xù)推出適應市場發(fā)展與駕乘者需求的新車型。
    觀致汽車立志成為一個源自中國享譽世界的全新汽車公司。為此，我們傾注激情與真誠，超越過去，堅定前行，以開闊思維尋求突破之道。我們以消費者的真實需求為造車根本，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、雅致的設計和個性化的服務，為全球用戶帶來愉快的駕乘體驗。
    觀致?lián)碛袕姶蟮膰�際化專家團隊，其成員擁有多年的汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，貫穿所有級別的工程和管理部門。觀致汽車的精英團隊具備世界級、完全獨立的汽車研發(fā)能力，利用先進技術和自身精湛的造車工藝，為當今消費者打造高品質(zhì)的產(chǎn)品，并以雄心與熱情建立起全新的汽車品牌。由全球23個不同國家的工程技術專家和管理人員組成，其中大部分成員都曾經(jīng)在大眾，通用，歐寶，沃爾沃，薩博，福特，寶馬等知名汽車企業(yè)擔任重要職位。
    我們的運營中心位于上海國際金融中心，這里的員工負責市場、銷售、法律事務、工程及采購的工作。我們的設計和工程研發(fā)中心位于德國慕尼黑，奧地利格拉茨和上海，由來自全球的頂級設計師和工程師團隊組成。
    我們的生產(chǎn)基地設在江蘇省常熟市，距上海以北大約80公里。工廠初期產(chǎn)能為15萬輛，將來產(chǎn)量可增加至每年25萬輛，隨著工廠的擴建，其最大產(chǎn)量將達到30萬輛。
    公司網(wǎng)站：http://www.qorosauto.com/cn 
    招聘郵箱：recruiting.changshu@qorosauto.com
招聘崗位
【1】焊裝車間技術員 20人
 要求：工科專業(yè)背景；高中/中專/技�；蛞陨蠈W歷，有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗者，點焊技能者優(yōu)先；能夠吃苦耐勞；良好的溝通能力及學習能力
【2】物流部門叉車工 5人
 1. 高中/中專/技�；蛞陨蠈W歷；
 2. 持有叉車證并有1年以上駕齡；
 3. 身體健康，性格沉穩(wěn)，品行端正，有團隊精神；
 4. 高度的責任心和工作熱情，良好的心理素質(zhì)；
 5. 適應倒班。
備注
1、面試要求：面試請攜帶個人詳細簡歷（簡歷上需注明身份證號碼及個人電子郵箱）
公司提供福利政策
1. 公司為正式員工免費提供宿舍（水電費自理）；
2. 公司為正式員工提供良好學習及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3. 公司提供班車；
4. 公司提供工作午餐；
5. 公司提供免費的年度健康體檢；
6. 公司為正式員工（取得相關畢業(yè)文憑）辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金
7. 公司為正式員工購買醫(yī)療險、意外傷害險、交通意外險及員工子女險；
8. 公司為正式員工提供帶薪年休假，帶薪年假七天起；
9. 公司為員工發(fā)放高溫費、夜班津貼（18元/天）；
10. 節(jié)日禮券：中秋節(jié)、春節(jié)禮券、結婚禮券、生育禮券 ；
11. 提供員工團體活動

2、智索無紡材料（常熟）有限公司（A01）
招聘簡章
    智索無紡材料（常熟）有限公司于2010年11月成立，一期工程于2012年2月投入生產(chǎn)， 預計2014年將進行二期工程的投入生產(chǎn)，公司主要開發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種高性能纖維及無紡材料，是日本尤妮佳的配套供應商。投資總額6000萬美元，注冊資本2000萬美元。
    公司設立至今，始終秉持“以人為本”的管理理念，注重團隊合作與敬業(yè)精神，關注人才的培養(yǎng)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，向員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬福利以及各類培訓，有效的吸引和保留人才，使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠利益緊密結合在一起。
    未來數(shù)年，我們將進一步擴充生產(chǎn)設備以滿足客戶的需求，務求成為行業(yè)的領先者。在我們蓬勃發(fā)展的同時，將不斷努力地追求尖端技術，同時致力于發(fā)掘最有效的管理模式，著重培養(yǎng)高素質(zhì)人才，將我們的產(chǎn)品及服務做得更好。我們有理由相信，在公司所有人的努力下，智索的明天將會變得更好！現(xiàn)誠邀有志之士加入我們的團隊！
    公司地址：常熟市沿江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)興達路9號 （科弘材料對面）
招聘內(nèi)容：                       
【1】生產(chǎn)科長（1名）
 要求：30-40周歲，男，本科學歷，紡織、化學類、材料專業(yè)，日語三級以上，有5年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟ISO及生產(chǎn)安全管理，有無紡布相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 崗位職責：生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理、安全管理、人員管理。
【2】生產(chǎn)操作工（10名）
 要求：男，35周歲以下，高中或中專學歷，紀律性強，做事踏實認真，身體健康，無色盲色弱，無傳染類疾病，職業(yè)健康體檢無異常（粉塵、高溫、噪聲），能適應四班三倒。綜合薪資3300~4500元。
【3】產(chǎn)線管理員 （2名）
 要求：男，高中、中�；虼髮�學歷，責任心強，學習及溝通能力佳，有班組或生產(chǎn)線管理經(jīng)驗。身體健康，無色盲色弱，無傳染類疾病，無職業(yè)禁忌癥（粉塵、高溫和噪聲）。綜合薪資3500~5000元。
 崗位描述：初入職時為產(chǎn)線儲備干部職位，經(jīng)過數(shù)月生產(chǎn)車間的學習，通過公司考核，正式任命為產(chǎn)線管理員，需倒班（四班三倒，3天休1天）
【4】生產(chǎn)班組長 （1名）
 要求：男，本科學歷，責任心強，學習及溝通能力佳，有一定的管理經(jīng)驗，身體健康，無色盲色弱，無傳染類疾病，無職業(yè)禁忌癥（粉塵、高溫和噪聲），應屆生亦可，工科類專業(yè)，紡織相關、化學、高分子材料或有日英語言特長者優(yōu)先考慮，綜合薪資4000~6000元。
 崗位描述：初入職時為儲備干部職位，經(jīng)過數(shù)月生產(chǎn)車間的學習，通過公司考核，正式任命為班組長，帶班后需倒班（四班三倒，3天休1天）
 待遇：具有競爭力的薪酬待遇，可提供宿舍。
【5】總工室助理（1名）
 要求：年齡30歲以下，本科學歷,日語二級及以上
 崗位描述：1、總工室日常事務處理2、倉庫、物流、采購事宜協(xié)助3、其他事項
 待遇：具有競爭力的薪酬待遇，綜合薪資3500-4000
員工福利：
五險一金：  養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金；
加班費津貼：平時加班150%計，假日200%，法定假日300%計，換班員工可享受中夜班津貼；
醫(yī)療補助：  員工供養(yǎng)家屬的醫(yī)療費，根據(jù)工作年限享有不同比例的補助；
交通補貼：  100-200元/月；
全勤獎金：  全勤200元/月
年末獎金：  13薪及公司業(yè)績獎金（1-4個月）；
員工慰問金：在員工直系親屬或家庭突遭變故時，給予慰問關懷及經(jīng)濟援助；
帶薪休假：  除法律規(guī)定的公休假日及婚假、看護假等休假外，根據(jù)工作年限，可享受法定帶薪年假并且享受公司給予的年假；
生活福利：  年度健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、旅游度假活動等；
發(fā)展空間：  公司內(nèi)員工均有培訓、晉升機會，優(yōu)秀員工有赴日研修機會。

3、大協(xié)西川汽車部件(常熟)有限公司（A02）
招聘崗位：
【1】作業(yè)員
 數(shù)量：不限
 性別：女
 學歷：中�；蛲�等學歷均可
 崗位描述：組裝、包裝、檢驗等..
 要求：年齡在18~40周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，能夠吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
 參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
 福利待遇：餐費津貼、職位津貼、中夜班津貼等
           員工生日提供生日餐+生日禮物
           公司員工享有相應的分娩賀禮、結婚賀禮等福利待遇
【2】日語翻譯
 數(shù)量：1名
 性別：女
 學歷：大專以上學歷
 要求：日語專業(yè)二級以上，口語流利，有制造型企業(yè)翻譯經(jīng)驗2年以上，年齡在35歲以下，身體健康，溝通能力強，服從領導安排。
 參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
地址：常熟市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馬橋路馬橋工業(yè)坊3號

4、蘇州歐英石石材有限公司（A03）
公司簡介：
    蘇州歐英石石材有限公司是一家由歐英石（新加坡）私人有限公司投資的外資企業(yè)，位于中國長三角經(jīng)濟圈腹地的蘇州常熟市，毗鄰上海、交通便捷具有陸運與海運優(yōu)勢。依托歐英石（EURO STONE）國際品牌優(yōu)勢與新加坡上市公司強大投資實力，整合國內(nèi)資源，注冊資本971.91萬新幣、總投資1.4億元，引進意大利人造石生產(chǎn)技術，并建成人造石英石與人造崗石生產(chǎn)線。具備年產(chǎn)三百萬平方米高品質(zhì)人造石英石、人造崗石生產(chǎn)能力。公司以杰出的專業(yè)化管理、創(chuàng)新的理念、精益求益的品質(zhì)、盡善盡美的服務意識技術打造“歐英石（EURO STONE）”為國際大中華地區(qū)高端建材品牌及全國一流人造石生產(chǎn)企業(yè)。因公司發(fā)展需要，誠聘以下崗位員工：
【1】操作工：15名
 男性，50歲以下，初中以上學歷，身體健康責任心強能吃苦耐勞，需配合加班服從上級安排。
【2】投料工：4名
 男性，50歲以下，初中或以上學歷，能吃苦耐勞不怕臟、不怕累。工作認真、積極主動、身體健康，配合加班服從上級安排。
【3】模具工：5名
 男性，30-45歲，初中以上學歷，有行車或木工操作經(jīng)驗，持行車證優(yōu)先考慮，工作認真負責，身體健康，能吃苦耐勞，需配合加班服從上級安排。
細 注：公司提供工作餐、單休，需配合加班，綜合工資正常在2500-3500元左右，辦理五險。
地址：常熟市沿江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)海城路6號（海城工業(yè)坊對面）

5、常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場（A04） 
一、華東汽車
【1】電焊工
 要求：有證熟練工 男 40歲以下 3500-4000 長白班雙休 有加班
二、沿江物業(yè)
項目簡介：
東張鄰里中心是常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供員工住宿配套的集中居住區(qū)，地址位于常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東張工業(yè)配套區(qū)通支路以西，工程總建筑面積為93807平方米�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，招聘如下
   【1】維修電工   2名
    崗位要求：年齡45周歲以下，有維修電工證，持高壓電工證者優(yōu)先考慮。
三、華潤電力
【1】倉庫勞務工1名
 要求：40歲左右，男，具有初中及以上文化，有叉車駕駛證和行車操作證優(yōu)先
【2】游泳池救生員2名
 要求：20-45周歲 有救生員資格證書 每天工作6小時 中午11:30-13:00 晚上17:00-21:00
五、克洛克納
【1】打磨工1個
 要求：1）有在機械行業(yè)工廠工作的經(jīng)歷。
 2）男性
 3）吃苦耐勞，服從領導安排
 4）有行車證和叉車證。
 5）常白班，雙休
六、英國維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司
誠聘
【1】機電維修工 三名 
 要求：
 中專及以上，機電一體化或相關專業(yè)，有高壓進網(wǎng)許可證，低壓維修證，3年以上電氣維修經(jīng)驗
  按照相關流程執(zhí)行生產(chǎn)設備，基礎設施的應急維修
  制定預防性維護保養(yǎng)計劃，并切實執(zhí)行，最小化設備的停工期，了解備品備件安全庫存管理
  參與設備的安裝與調(diào)試 ，熟悉配電系統(tǒng)、變壓器、變頻器、熱電偶、傳感器、安全開關等等
  有混料，成型，烘干，包裝等生產(chǎn)設備的維修保養(yǎng)經(jīng)驗；有連續(xù)性自動化生產(chǎn)線的維修保養(yǎng)經(jīng)驗；有公用設施如空壓機，冷卻水系統(tǒng)等的維修保養(yǎng)經(jīng)驗  
  熟悉PLC編程如三菱，能看懂程序，并進行局部修改，能解決與程序相關的實際問題， 執(zhí)行維修經(jīng)理分配的所有工作
【2】質(zhì)量技術員1名
 要求：
 大專及以上學歷，有3年以上QC工作經(jīng)驗。
      協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術性文件。
      對車間的生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。
      對生產(chǎn)批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給質(zhì)量經(jīng)理。
      參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關生產(chǎn)技術問題。
      負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
福利：
1. 公司提供員工和一位家屬的免費商業(yè)醫(yī)療保險福利，門診每年門診醫(yī)療限額10000，住院醫(yī)療限額20000。
2. 公司交常熟公積金
3. 公司提供工作服，有浴室，工作服由公司統(tǒng)一清洗
4. 春節(jié)探親車費報銷（江蘇、安徽境內(nèi)人民幣400元，其它省人民幣600元）
5. 旅游，家庭日
6. 幼兒園管理費（120元/月，6個月）
7. 獨生子女父母獎金
8. 生日賀金（200元）
9. 結婚賀禮（500元）
10. 生育賀禮（300元）
地址：常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長春路2號 （諾華制藥隔壁）

6、福伊特工業(yè)技術服務（上海）有限公司（A05）
公司簡介：
    福伊特工業(yè)服務公司是福伊特集團的一個分支，是全球領先的技術服務供應商之一，服務范圍涵蓋規(guī)劃、工程設計、安裝、設備維護、技術保潔和設施管理等各個方面。我們依靠特有的專業(yè)知識成為了全球核心產(chǎn)業(yè)的可靠合作伙伴。公司擁有很多知名品牌：如Voith、SIS、Voith Ermo、DIW、Premier 和 Hoerman工業(yè)技術。無論是直接或緊密與生產(chǎn)工藝相聯(lián)的服務還是現(xiàn)場相關的服務，我們的客戶都可以從福伊特工業(yè)服務公司內(nèi)部的密切協(xié)作中受益。誠信是我們的業(yè)務關系中最重要的基礎。我們的飛速發(fā)展源于革新動力和可靠性。全球20多個國家的相關行業(yè)依賴于福伊特集團工業(yè)服務部提供的服務。我們的目標是成為客戶首選的供應商和業(yè)務合作伙伴。因公司業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)招聘以下工作崗位：
【1】廠務設施主管工程師  2名 工作地點：常熟沿江開發(fā)區(qū)
 崗位職責：
 1. 負責設施系統(tǒng)的運行/維修/維護/改造的技術支持工作包括但不限于所有涉及到的變配電站，發(fā)電機組，配電柜，空調(diào)系統(tǒng)，空壓機，消防系統(tǒng)等。
 2. 制定標準化操作流程，并進行定期的更新。
 3. 編制預防性維護計劃，點檢表和點檢項目清單, 并審核維護點檢執(zhí)行效果。
 4. 負責審核維修報告，評估維修過程的合理性和工時的準確性。
 5. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理嚴格執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求。
 6. 針對設備日常運行故障進行原因分析，提供合理化有效解決方案。
 7. 指導設施技術員進行日常的設施運行，巡檢，維護，修理，并對客戶的服務需求進行及時的響應。
 8. 統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù)，分析用量異常原因，并提出合理的節(jié)能建議；
 9. 其他上級主管安排的任務。
 任職要求：
 1,本科以上學歷，主修機械，電氣，暖通或相關工程學科，良好的英文聽說讀寫能力，熟練電腦操作能力(Word, Excel, PPT, etc)；
 2,身體健康，良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作、學習適應能力與執(zhí)行力，客戶服務滿意為導向。良好的計劃、追蹤與協(xié)調(diào)能力。設施運維團隊管理能力良好，熟練掌握員工技能培訓、激勵、考評技巧，愿意從事基層技術服務工作；
 3,五年以上工廠廠務設施運行維修工作經(jīng)驗，具有大型外資工廠設施相關管理工作經(jīng)驗尤佳；
【2】工廠設施維修技工 10名 工作地點：常熟沿江開發(fā)區(qū)
 崗位職責：
 1. 負責設施系統(tǒng)包括但不限于變配電站，發(fā)電機組，配電柜，空調(diào)系統(tǒng)，空壓機，消防系統(tǒng)的巡檢運行維護維修等工作，并針對實際運行提供建設性建議。
 2. 定期執(zhí)行預防性維護，維修保養(yǎng)計劃，確保設施系統(tǒng)設處于良好狀態(tài)并高效運行。
 3. 設施設備現(xiàn)場巡檢，異常處理，緊急響應，并記錄運行數(shù)據(jù)。
 4. 設施區(qū)域5S清潔整理及監(jiān)督承包商現(xiàn)場工作。
 5. 負責設施設備資料及運行文件整理，繪制，存檔。
 6. 其他上級主管安排的任務。
 任職要求：
 1.中專以上學歷，主修機械，電氣或其他工科相關專業(yè)；
 2.身體健康，頭腦靈活，良好的溝通表達能力與團隊合作精神，執(zhí)行力良好，客戶滿意度導向，愿意從事基層設施運行維護工作；
 3.兩年以上廠務設施運行維護工作經(jīng)驗，對大型工廠廠務設施比較了解，能獨立完成常見故障的診斷與排除；
 4.本崗位因工作分工不同需持有下列有效證件中的一種或多種：
 鍋爐司爐、鍋爐水質(zhì)處理、固定式壓力容器操作、壓力管道巡檢維護、起重機械作業(yè)、電工作業(yè)（高壓/低壓）、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證，制冷與空調(diào)作業(yè)。
【3】油庫運行技工 5名 工作地點：常熟沿江開發(fā)區(qū)
 崗位職責：
 1. 按照操作的相關規(guī)定進行現(xiàn)場具體操作，并作相關的工作記錄；
 2. 按照操作指導對泵及閥門進行操作，并負責相關的檢查和維護保養(yǎng)；
 3. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)通知要求或指令，完成庫區(qū)收、發(fā)、存操作，對完成工作的質(zhì)量和安全負責；
 4. 負責管線的吹掃以及保溫管線的檢查，完成生產(chǎn)操作的記錄；
 5. 負責本崗位工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與設備保養(yǎng)；
 6. 其他上級主管指派的任務；
 應聘要求：
 1.25歲以上，中專以上學歷，辦公自動化操作熟練；
 2.身體健康，五官端正，良好的溝通表達能力、學習適應能力與團隊合作精神。執(zhí)行力與自我約束力良好，優(yōu)秀的安全意識，客戶服務導向，愿意從事基層服務工作；
 3.一年以上油庫相關工作經(jīng)驗，工作認真細致，高度負責，本崗位需持有有效加油工操作證書；
郵箱：wayne.wu@voith.com
公司網(wǎng)址：www.china.voithindustrialservices.com
聯(lián)系地址：上海市徐匯區(qū)虹梅路1801號凱科國際大廈308室

7、上海延鋒江森座椅有限公司常熟分公司（A06）
公司簡介:
    上海延鋒江森座椅有限公司是由延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司（偉世通位列全球財富500強第324位）和美國江森自控國際有限公司（全球財富500強第251位）共同投資建立的中美合資企業(yè)（以下簡稱延鋒江森），總投資達5308萬美元。延鋒江森成立于1997年12月，公司以全球化戰(zhàn)略定位經(jīng)營方略，按全球化要求推進持續(xù)化發(fā)展。2012年，公司位列上海工業(yè)企業(yè)500強第38位，實現(xiàn)銷售額181億人民幣，員工人數(shù)達15000人。
    延鋒江森的客戶包括通用、大眾、上汽、標致雪鐵龍、奇瑞捷豹路虎等知名整車廠。除在上海、儀征、寧波、沈陽、煙臺等地建立工廠或分公司外，延鋒江森還在南京、廣州、武漢、重慶、蕪湖等地建立多家合資公司。同時，延鋒江森還將眼光投向廣闊的國際市場，產(chǎn)品遠銷日本、北美、歐洲等地。
    作為中國最大的汽車座椅及頂飾系統(tǒng)供應商之一，延鋒江森逐漸形成了座椅總成、機械零件、發(fā)泡、面套、PIP頭枕及頂飾系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)和制造能力，并形成了完整的產(chǎn)品平臺和產(chǎn)品體系，成為眾多國內(nèi)外整車廠商的第一選擇。
    歡迎有志之士加入延鋒江森。公司將為員工提供各類崗位培訓、發(fā)展晉升機會、有競爭力的薪資福利及暢通的交流平臺。
招聘崗位工作地點：
上海延鋒江森座椅有限公司常熟分公司    江蘇省常熟市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)萬和路39號萬和工業(yè)坊4號 
【1】操作工    
 1.高中、技校、中專或同等學歷。專業(yè)不限。
 2.其他：18-35周歲，男性為主，身體健康。工作認真負責、積極主動、學習和動手能力強，具有良好的安全和質(zhì)量意識及團隊合作精神。
 3.該崗位需適應加班和翻班。
【2】物料鏟車工：
 1．高中、技校、中專或同等學歷。專業(yè)不限
 2. 一年以上工廠倉庫物料工作經(jīng)驗，有鏟車證；
 3．其他：18-35周歲，男性，身體健康。身體健康，言行舉止符合公司價值觀的要求，有安全和質(zhì)量意識，執(zhí)行力強，學習和動手能力強，具有良好的團隊合作精神。
 4. 該崗位需適應加班和翻班
薪資待遇：
綜合月收入2000-4300元，隨著員工技能提升，收入也呈階梯性增長
根據(jù)公司當年度營運情況、員工的業(yè)績表現(xiàn)、出勤等因素發(fā)放年度嘉獎，除上述收入之外，歷年平均發(fā)放約超過2個月薪資的年度嘉獎。
食    宿：免費工作餐；免費住宿有物業(yè)管理(4人間,上下鋪,桌子,空調(diào),一人一書桌/衣柜)（公司至宿舍步行約15分鐘）
補    貼：中/夜班費
保    險：社會保險、公積金、商業(yè)醫(yī)療保險（可為員工報銷90%的醫(yī)藥費）
假    期：雙休,國家法定假期         
其    他: 元旦\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\春節(jié)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\五一\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\十一\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\端午\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\中秋節(jié)節(jié)日費；
          防凍防暑用品；法定高溫費及高溫獎勵費；
          員工生日會；部門聚餐、年度旅游、年底年會、抽獎、社團活動等。
          提供完善的勞保用品，包括工作服、工作鞋、眼鏡、手套等。
激勵優(yōu)秀
員工發(fā)展:
? 公司所有崗位（班組長，工程師助理，技術員等）向內(nèi)部員工開放，員工可通過內(nèi)部競聘方式獲取晉升機會。
? 公司具有成熟的培訓體系和發(fā)展路徑，提供新員工入職培訓、崗位培訓，以及延鋒江森學院系列課程。
麥穗計劃：
? 宗旨：樹立延鋒江森雇主品牌形象，增加社會責任感，提升一線員工的工作和生活質(zhì)量，同時也增進員工的工作榮譽感。
? 2013年全國各地展開各類麥穗計劃項目，超過300多名員工參與,覆蓋7個城市，分別是上海、杭州、儀征、煙臺、沈陽、廣州、柳州。
? 對象：一線員工，投入總額：每年100萬美元。
聯(lián)系方式：
Email:yu.a.zhu@jci.com
公司主頁：http://www.yfjci.com/

8、崴立機電（蘇州）有限公司（A07）
招工要求
【1】機械裝配工： 男性6名
 機械裝配鉗工，年齡30歲以下，中專及以上學歷，機電相關專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
【2】電氣裝配工：男性2名
 年齡30歲以下，中專及以上學歷，機電相關專業(yè)， 有低壓電工證者優(yōu)先。
【3】加工中心操作工: 男性3名
 年齡30歲以下，中專及以上學歷，模具設計與制造專業(yè)、機電一體化專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
【4】機械設計人員：2名
 大學本科以上學歷（要求已畢業(yè)），機械相關專業(yè)，有數(shù)控機床從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，愿意在廠內(nèi)加深實踐，對數(shù)控機床行業(yè)感興趣，積極向上并善于學習。
【5】電控設計人員：2名
 本科及以上學歷或優(yōu)秀大專畢業(yè)（或有相關工作經(jīng)驗）。機電或電子或計算機專業(yè)，對自動化控制，數(shù)控加工中心控制，整套控制系統(tǒng)工作感興趣，積極向上并善于學習 。
【6】物管員：1名
 男性，20-30歲，主要負責物料的裝卸與發(fā)料工作，有機械或機電相關專業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【7】采購員：1名
 男性，20-30歲，機械或機電相關專業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【8】成品檢驗員：1名
 男性，20-30歲，機械或機電相關專業(yè)，有成品檢驗工作及機器保養(yǎng)工作者優(yōu)先考慮。
【9】生產(chǎn)技術員：1名
 男性，20-30歲，機械相關專業(yè)，有龍門機和C型機的相關異常處理及操作規(guī)程的制訂經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司地址：常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)富華路16號

9、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（A08）
一：高薪招聘安全員：薪金：3000—4000
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3400左右，年綜收入4萬左右
三：職位描寫：
1，每天負責監(jiān)督，檢查碼頭前沿作業(yè)區(qū)，堆場，倉庫作業(yè)區(qū)等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業(yè)環(huán)境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業(yè)點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調(diào)查，和處理工作，4，每天監(jiān)督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調(diào)查處理工作，適應12小時倒班工作制
四，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優(yōu)先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口

無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業(yè)、國際學校、醫(yī)療機構提供專業(yè)的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節(jié)能管理、工業(yè)元件清洗等綜合性服務。
我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江安徽，鹽城，其中在無錫地區(qū)我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區(qū)觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區(qū)卡萊斯卓奧斯曼在內(nèi)的50多家客戶，擁有國內(nèi)及國際員工3500名余人.公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現(xiàn)應發(fā)展需要特招聘以下人員：              
保安員（男若干名），人員要求：
1：初中學歷38周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先;
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒
女保安若干名
1：初中學歷18周歲到25周歲；身高165cm以上；具有良好的服務意識，
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒：
3：社會福利：滿3個月可交納，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發(fā)區(qū), 住友橡膠,興華港，觀致汽車
保潔主管：1名 
要求：
女性，已婚已育尤佳。
初中及以上學歷，有相關保潔管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
悟性好，溝通能力及理解力強；
耐心細致，有高度責任心，抗壓能力強。
工作內(nèi)容:
主要負責清潔領班培訓，工作安排及衛(wèi)生巡視檢查；
督導領班完成崗位職責，對員工進行工作考核；
工作時間：五天八小時制
待遇：基本工資+加班費+補貼+其他
公司提供工作餐
工作地點：常熟沿江開發(fā)區(qū)    
公司地址：常熟東南大道83號11F1101室
公司網(wǎng)址:www.skyfm.net.cn

10、江蘇金開順服飾有限公司（A09）
招聘信息：
【1】會計 2名
 要求：女性，大專以上文化。
 1、有會計證
 2、有會計工作一年以上實踐經(jīng)驗。
 3、工作時間：8：00--17：00，一個月試用期，面試合格按勞動合同制職工辦理社會保險。
【2】電腦橫機擋車工10名
 要求：女性，18-35歲，本外地均可。熟練工優(yōu)先錄用，12小時對班，計件制。每月工資約4000元左右。
【3】套口工 10名
 要求：女性，18-35歲，本外地均可，熟練工優(yōu)先錄用。工作時間，上午8：00-21：00，計件制，月工資約4500元左右。
【4】營銷助理2名
 要求：女性，已婚。有毛衫營銷實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上文化，熟練計算機操作。工作時間9：00-17：00，試用期2個月。
【5】毛衫成品檢驗工10名
 要求：女性，30-45歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優(yōu)先，會補洞，驗片，月平均工資約3800元左右。交五險，吃住免費。
【6】外貿(mào)業(yè)務員
 要求：25-40，大專學歷，熟練計算機，善于溝通，有獨立處事能力，有毛衫企業(yè)外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【7】毛衫整燙復尺2名
 要求：男女不限，年齡30-50歲，初中文化，熟練整燙并有復尺經(jīng)驗，原則性強，善于溝通，以質(zhì)量取勝，工作責任心強，公司一經(jīng)錄用，工資每月4000左右，購買社保五險。
【8】套口車間統(tǒng)計員1名
 要求：女性，本地戶口，初中文化，會電腦打字和日常辦公軟件使用，適應工作時間上午8點--晚上9點，購社保五險。
【9】毛衫電腦制作工藝員2名
 要求：男女不限，本地外地不限，高中或大專文化水平，有熟練操作電腦水平，有毛衫電腦工藝制作經(jīng)驗，能獨立完成制作和交接工作，工作認真仔細，責任心強，一經(jīng)錄用，工資從優(yōu)，工廠提供免費食宿，購買社保五險。
【10】毛衫制版人員2名
 要求：男女不限，地區(qū)不限，高中或大專文化水平，有熟練電腦操作水平，熟悉制版流程，具備較強的毛衫制版經(jīng)驗，能獨立制作和搖樣，一經(jīng)錄用，工資從優(yōu)，工廠提供免費食宿。購買社保五險。
【11】毛衫營銷配貨工2名
 1.高中文化，有責任心，工作認真仔細，有負責精神，男女不限，有毛衫企業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 2.有營銷工作和理貨配貨經(jīng)驗，會熟練操作電腦。
 3.有吃苦精神，善于溝通和聯(lián)系，工作時間上午8點到下午5點。
 4.工廠提供免費食宿，購買社保五險。
【12】設計室助理1名
 要求：女性，高中以上文化，服裝設計專業(yè)的優(yōu)先錄用。
【13】毛衫整燙人員10名
 1.男女及地區(qū)不限，有毛衫整燙專業(yè)經(jīng)驗，熟練外貿(mào)整燙工優(yōu)先，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
 2.有質(zhì)量意識和工作責任心，服從質(zhì)量管理，工作精益求精，進廠后食宿全免，購買社保五險，按計件結算。
公司地址：常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會大樓對面
汽渡路18號通港路往東張吳市方向（住友橡膠對面）

11、常熟市恒意化纖有限公司（A10）
本公司現(xiàn)大量招收以下崗位操作工，有意者速到本公司行政部或門衛(wèi)報名。
【1】紡絲、卷繞工：
 崗位要求：男性，38周歲以下，初中以上學歷，裸視力1.0以上，無色盲，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，無不良記錄，無紋身。
 待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3800-4000元/月左右。
【2】外檢、搖襪、判色：
 崗位要求：女性，25-35周歲左右，初中以上學歷，會識寫26個英文字母，裸視力1.2左右，無色盲，已婚已育，有檢驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2600元/月左右；12小時制綜合工資3600元-3700元左右
【3】包裝工：
 崗位要求：男性，50周歲以下，初中以上學歷，裸視力0.8以上，會寫26個英文字母；
 待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2800元/月左右。
【4】業(yè)務員：
 崗位要求：男性，本地戶口，25-45周歲，高中以上學歷，有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
 待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：按銷售量提成
【5】聚酯DCS中控操作：
 崗位要求：男女不限，25-35周歲，中專以上學歷，已婚已育，本地戶口，有過DCS中控操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2600-3100元/月左右。
【6】鍋爐工：
 崗位要求：男性，本地戶口，年齡30-45周歲，初中以上學歷，有鍋爐操作證優(yōu)先，無證者亦可。
 待遇：8小時/天，4天休息/月，三班倒，薪資：2700元左右。
【7】工藝技術員：
 崗位要求：男性，大專以上文化，本科學歷優(yōu)先，高分子或紡織工程專業(yè)，應屆或往屆畢業(yè)生均可。
 待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3300元/月左右。
【8】銷售內(nèi)勤：
 崗位要求：女性，本地戶口，25-30周歲，大專以上學歷，已婚已育，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 待遇：8小時/天，4天休息/月
【9】維修電工：
 崗位要求：男性，45周歲以下，初中以上學歷，有過化纖行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有效電工證。
 待遇：12小時/天，4天休息/月，二班倒，綜合薪資：4000-4500元/月
【10】叉車工：
 崗位要求：男性，30周歲左右，持有叉車證，具有三年以上相關工作經(jīng)驗，能適應倒班，本地戶口。
 待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3000元/月左右。
【11】鏡檢、油劑：
 崗位要求：女性，25-40周歲，中專以上學歷，裸視力1.2左右，無色盲，已婚已育，有檢驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：2500元/月左右。
【12】化驗員（實習）：
 崗位要求：女性，年齡在18-35周歲，無近視，無色盲，中專以上學歷，化工專業(yè)優(yōu)先，會電腦基本操作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本地戶口者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生，實習生亦可。
 待遇：8小時/天，休息4天/月，三班三倒，綜合薪資：2300元。
【13】食堂廚師長：
崗位要求：男性，40-55周歲左右，有過500人企業(yè)食堂廚師工作經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先。
廠址：常熟市東張沿江開發(fā)區(qū)萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）
備注：免費提供工作餐，有宿舍，試用期繳納意外險，轉(zhuǎn)正后繳納社保五險。

12、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（A11）
公司簡介：
    蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業(yè)生產(chǎn)精紡毛紗和羊毛針織面料的企業(yè)，公司位于常熟沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)滸浦留下工業(yè)園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業(yè)擁有生產(chǎn)車間8000平米，職工200余人，年產(chǎn)精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現(xiàn)因生產(chǎn)需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
 初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3500~4000元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡廠機修工
 男，有精毛紡廠機修工作經(jīng)驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質(zhì)保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】毛紡面料后整跟單
 有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【4】面料業(yè)務員/業(yè)務助理(內(nèi)貿(mào))
 大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創(chuàng)造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。
【5】面料業(yè)務員/業(yè)務助理(外貿(mào))
 大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。
【6】面料生產(chǎn)助理
 女，大專以上文化,熟悉面料生產(chǎn)流程，具備良好的紡織專業(yè)知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態(tài)及配合度，處理事情成熟、穩(wěn)重。
【7】針織面料開發(fā)助理
 從事新產(chǎn)品開發(fā)工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產(chǎn)流程，有針織行業(yè)工作經(jīng)驗或針織專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先。工資面議，有技術專長者待遇從優(yōu)。
【8】面料檢驗人員及包裝人員若干名
 常日班，男女不限，身體健康，視力好，工作認真負責。月均工資2500～3000多元。表現(xiàn)好的可提拔到管理崗位。
【9】圓機跟單員
 對外發(fā)圓機產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經(jīng)驗者優(yōu)先。工資面議，有技術專長者待遇從優(yōu)。
【10】剪毛機擋車工1名
 20~40歲左右，男女不限，月薪平均3000元以上，本地人優(yōu)先。
【11】車間清潔輔助阿姨1名
 女，身體健康，住滸浦附近，8小時常日班。
以上人員一經(jīng)正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。業(yè)務部門人員工資面議。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調(diào)及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續(xù)多年扎根企業(yè)的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮(zhèn)滸浦留下工業(yè)園

13、江蘇利巨印染有限公司 （A12）
招聘信息：
【1】后整理操作工燙剪3名
【2】定型機操作工男女熟練工各4名
【3】叉車工2名
【4】物流搬運工2名
【5】品檢1名

14、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A13）
招聘
一、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產(chǎn)線作業(yè)員
 要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。
二、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.澆注工 （鑄造一部）    2名
要求：男，30-50歲，吃苦耐勞，不怕熱，常夜班，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，懂叉車、行車相關設備操作者優(yōu)先。
2.出砂工 （鑄造一部）    2名
要求：男，35-50歲，吃苦耐勞，不怕熱，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.打磨工         5名
要求：男，20-45歲，有較好的身體素質(zhì)，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.清理工 （鑄造一部）   2名
要求：男，35-50歲，吃苦耐勞，不怕熱，懂行車、叉車、拋丸機相關設備操作者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.實習生（電氣維修、設備維修）  6名
要求：男，中專及以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)，持電工入網(wǎng)證，有責任心，學習、溝通能力強。
6.生產(chǎn)文員（鑄造一部）  1名
要求：男，20-40歲，大專及以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，有鑄造相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 模具工   1名
要求：男，中專以上學歷，20～30歲，機械相關專業(yè)，有鉗工類基礎知識，吃苦耐勞，有責任心。
8.叉車工  1名
要求：男，23-45歲，持叉車證，能吃苦耐勞，有3年以上相關工作經(jīng)驗。
9．油漆工   1名
要求：男，30-45歲，有油漆工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先，長期噴漆工作。
10．拋丸工   1名
要求：男，30-45歲，服從上級管理，吃苦耐勞。
三、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司
1、招聘操作工
要求：男性，中專學歷，25-45周歲。
綜合工資3000元左右。
2、倉庫管理
要求：男性，有叉車證，大專學歷，25-45周歲。
綜合工資3000-3500元。
3、質(zhì)檢員  （月薪3000-3500）
崗位要求：
對原材料、進貨和成品出貨的質(zhì)量情況進行檢測分類、做好間隔、標識工作、作好記錄，并按規(guī)定分類儲存；
負責做好進貨、生產(chǎn)過程、出貨過程中的檢驗工作，并做好相應記錄；
負責做好不合格品的處置工作，匯同有關人員對返工、返修的產(chǎn)品重新檢驗，作出結論；
負責核查并匯總檢驗記錄、統(tǒng)計臺帳，反饋質(zhì)量信息，及時上報；
任職資格：
中專以上學歷
四、常熟市濱江裝飾有限公司
1.裝飾銷售經(jīng)理：
職位描述
1 策劃及組織公司的營銷活動；
2 協(xié)調(diào)廣告合作者的能力；
3 完成公司總經(jīng)理下達的臨時任務；
4 能協(xié)調(diào)公司其他部門；
5 完成公司的上門客戶量。
職位要求
1 認真負責，工作態(tài)度端正，辦公軟件應用熟練；
2 富有耐心、責任心及獨立處事能力強，善于協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部關系；
3 優(yōu)秀的商務談判技巧及快速適應能力、應變能力；
4 能與外界進行順暢有效的聯(lián)系和溝通；
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天
希望有志之士加入
2、室內(nèi)裝潢設計：
 1、 裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
 2、 3年以上裝飾公司設計師工作經(jīng)驗，能獨立完成設計相關工作。
 3、 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAX、等軟件；
 4、 有高端家裝，工裝設計或大型項目的經(jīng)驗優(yōu)先
 5、 善于溝通，熱愛設計，責任心強，表達力佳，具有團隊協(xié)作力
3、效果圖設計師：
 工作年限：三年以上學歷：大專任職
 要求:1、大專以上學歷、建筑裝飾、環(huán)境藝術設計、室內(nèi)裝潢設計、美術等專業(yè)；2、二年以上工裝、家裝效果圖設計制圖工作經(jīng)驗；3、熟練使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等繪圖軟件；4、熟悉建筑裝飾工程工藝與流程；5、有一定的方案設計能力與良好的色彩感，有較強的領悟能力；6、對建模、宣染和后期制作有深刻的理解，對設計有高度的熱情；7、具有良好的團隊合作意識，專業(yè)知識豐富，有創(chuàng)新思想
裝飾經(jīng)理助理
職位描述
1、良好的服務，熟悉裝飾材料、熟悉項目管理流程、施工標準和工藝流程。2、負責貫徹施工設計意圖，按照裝飾工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進行施工管理;3、負責起草施工現(xiàn)場簽證、技術核定單、聯(lián)系單等工作;4、服從并完成領導安排的臨時任務或其他工作。
職位要求
1、大專以上學歷,經(jīng)營管理、行政管理等相關專業(yè)；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉辦公室行政人事管理工作流程，綜合管理能力強；
3、具備較強的文字撰寫能力和較強的人際溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、性格開朗，工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹；
5、思維清析，有較強的執(zhí)行力。 6、懂裝飾工程者佳。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天
裝飾工程管理
職位描述
崗位職責
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；
2、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；
3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向進行技術、安全交底；
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；
5、監(jiān)督施工過程，對室內(nèi)裝飾材料，圖紙報價等熟悉，工程進度及質(zhì)量的把控，成本控制。
職位要求
1、2年以上室內(nèi)裝飾施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
2、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；
3、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；
4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天
五、平安保險公司
1、 業(yè)務員
要求：男女不限，高中及以上學歷。
能很快的學習新事物和新知識，性格開朗有親和力。
具有良好的客戶溝通能力，具有良好的團隊合作精神。
具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
六、常熟虞山防護用品有限公司
1、操作工，若干名
要求：1.女性，年齡在20—40周歲之間，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，已婚已育者優(yōu)先，需輪班（白班、中班）。
提供待遇：扣除保險后月凈收入在2500-2700元左右。包括：全勤獎200元/月、中班津貼：10元/天、交通補貼：10元/天，技能獎根據(jù)工作表現(xiàn)每月評定、周六加班費，加班費按國家規(guī)定計算（平時：1.5倍，周末：2倍，節(jié)假日：3倍）
2.雙休、社會保險（五險）
3.在我司工作滿1年及以上的員工，可享受5天的帶薪年休假
4.各種國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定的執(zhí)行
2、臨時工（女），若干名
1.    工作內(nèi)容：把小雙面膠貼到PE帶上或其它工作安排
2.    工作時間：7:00-15:30（包工作餐）；
3.    50元/天，做一天算一天；
4.    需女性，年齡18-50周歲，身體健康，工作積極認真并能服從主管安排；
5.    如在此期間工作表現(xiàn)突出且有意向者，可成為我司長期員工；
七、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
 職位描述：
 1.協(xié)助校長作好經(jīng)營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
 2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業(yè)績
 3.協(xié)助校長協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發(fā)事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
 4.與其他部門的主管進行溝通協(xié)調(diào)工作；
 職位要求：
 1、大�；蛞陨蠈W歷，具有市場銷售實際管理經(jīng)驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經(jīng)驗；
 2、有教育事業(yè)市場營銷或相關行業(yè)從業(yè)背景，并具有教育培訓機構管理工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮；
 3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；
 4、有優(yōu)秀的組織、溝通、判斷、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，表達能力強；
 5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業(yè)道德，敢于接受挑戰(zhàn)；   
 薪資待遇：
 1、（高薪誠聘）
 2、轉(zhuǎn)正后可享受五險一金
 3、一年后可享受免費英語培訓
 二、英文老師
 職位描述：
 1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
 2、管理測驗和考試；
 3、協(xié)助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
 4、協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
 職位要求：
 1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優(yōu)秀者可放寬限制)；
 2、英文口語標準流利
 3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
 4、有授課經(jīng)驗者為佳；
 薪資待遇：
 1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 三、市場推廣專員
 職位描述：
 1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內(nèi)容
 2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
 3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
 職位要求：
 1、高中以上學歷
 2、性格外向，擅長與人溝通
 3、責任心強，能吃苦耐勞
 薪資待遇：
 1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 四、課程顧問
 職位描述：
 1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內(nèi)容；
 2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
 3、協(xié)助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
 4、協(xié)助處理學生投訴事宜。
 職位要求：
 1、有銷售工作經(jīng)驗為佳；
 2、大專以上學歷；
 3、英語良好；
 4、良好的溝通技巧
 5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
 6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 五、電話預約員
 職位描述：
 1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
 2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
 3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
 4、負責客戶信息的錄入和管理。
 職位要求：
 1、有電話營銷經(jīng)驗為佳
 2、優(yōu)秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
 3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
 薪資待遇：
 1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 六、網(wǎng)絡推廣專員(兼IT)
 職位描述：
 1、負責中心計算機、公司局域網(wǎng)等設備的維護及數(shù)據(jù)庫管理，確保使用正常；
 2、負責公司網(wǎng)站的推廣及宣傳
 3、負責教學軟件的安裝和維護；
 4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
 職位要求：
 1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
 2、1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗為佳；
 3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
 4、熟悉網(wǎng)頁制作（Front Page/Flash），精通數(shù)據(jù)庫（Access/SQL），及網(wǎng)絡安全技術；
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成
 2、轉(zhuǎn)正后可享受五險一金
 3、可享受免費英語培訓
 七、推廣主管
 職位描述
 1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
 2、 負責協(xié)助市場經(jīng)理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
 3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
 4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
 職位要求：
 1、 大專以上學歷;
 2、 一年以上帶領團隊的管理經(jīng)驗；
 3、 強烈的責任心和執(zhí)行力；
 4、 良好的語言溝通能力和應變能力
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成
 2、轉(zhuǎn)正后可享受五險一金
 3、一年后可享受免費英語培訓
 八、教學主管
 崗位職責：
 1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
 2、落實、執(zhí)行總部的教學培訓；
 3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
 4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
 任職要求：
 1、優(yōu)秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業(yè)八級，2年相關工作經(jīng)驗優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)才能；
 2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業(yè)；
 3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經(jīng)歷、個性和家庭生活）。
 九、高級課程顧問
 崗位要求：
 1. 大學�？苹蛞陨蠈W歷，英語專業(yè)優(yōu)先
 2. 一年以上實際銷售經(jīng)驗，具有培訓行業(yè)工作驗者優(yōu)先考慮； 
 3．英語水平良好，口語溝通能力強； 
 4. 有良好的客戶服務態(tài)度和服務技巧； 
 5. 有積極主動的工作和人生態(tài)度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神； 
 6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間； 
 7. 能熟練使用辦公室軟件。 
 薪資待遇：
 1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎； 
 2、月穩(wěn)定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元； 
 3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯(lián)系業(yè)務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經(jīng)驗
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮(zhèn)碧溪中路（原勞動所二樓）

15、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（A14）
公司簡介
    安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司由瑞典安利馬赫集團全資擁有。安利馬赫集團是全球最頂尖的桅桿式升降設備供應商，提供臨時或固定的桅桿式升降設備及其相關售后服務，為建筑與其它工業(yè)提供靈活、可靠而高效的人員或貨物垂直輸送方案。集團公司成立于1948年，現(xiàn)在在全球有16家分公司，在瑞典、荷蘭、美國及中國設有生產(chǎn)制造基地。
    安利馬赫常熟公司配備了先進的生產(chǎn)設備與技術，加上潔凈、環(huán)保的工作環(huán)境，確保了產(chǎn)品制造的高品質(zhì)。我們的產(chǎn)品涵蓋Alimak最先進的施工升降機及其售后服務體系，為中國及東南亞市場提供最先進的升降平臺。｜江蘇省常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馬橋工業(yè)坊12號廠房
【1】焊工5名
 高中或中專以上學歷,持有焊工操作許可證，22—40周歲;
 二年以上焊工經(jīng)驗；
 能夠看懂簡單的焊接圖紙；
 技能突出者，可適當降低學歷要求。
 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
【2】高級電氣工程師1名
 要求：
 1.熟悉各種變頻器、PLC；
 2.熟悉電子線路設計、排線；
 3.了解電氣原件的功能，擅長故障排除
 4.理科（工科）學士以上，機電一體化專業(yè)；
 5.穩(wěn)定的工作史；
 6.獨立主動、誠實正直；
 7.具有良好的團隊合作精神
【3】機械裝配5名
 崗位職責：
 1.按照圖紙及工藝要求進行設備組裝，保證產(chǎn)品裝配質(zhì)量;2.負責裝配工具機設備的保養(yǎng)和維護;3.遵守安全操作規(guī)范;4.配合上級主管的其他工作安排
 要求：
 1.中等學歷，機械等相關專業(yè);2.有相關工作經(jīng)驗5年以上;3.有鉗工證，認識機械圖紙;4.懂機修為佳;5.有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞
【4】電氣裝配5名
 崗位描述
 1、 根據(jù)圖紙完成設備電氣部分的裝配 2.負責產(chǎn)品的調(diào)試工作 3.配合上級主管的其他工作安排
 要求：
 1，中專以上學歷，機電一體化等相關專業(yè)
 2，有相關工作經(jīng)驗3年以上
 3，較強的電器自動化知識，熟練的電工技能和經(jīng)驗
 4，可以讀懂電路圖并根據(jù)圖紙要求進行線路連接
 5，了解變頻器原理，懂PLC為佳
 6，有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞
 7，根據(jù)圖紙完成設備電氣部分的裝配
 8，負責產(chǎn)品的調(diào)試工作
 9，配合上級主管的其他工作安排
【5】噴漆噴砂工6名
 1、有金屬表面噴漆噴砂2年以上經(jīng)驗；
 2、吃苦耐勞，能適應倒班。
【6】折彎機操作員2名
 1、從事折彎機2年以上；
 2、中專或者技校學歷；
 3、吃苦耐勞，能適應倒班。
【7】鋸床操作員 2名
 1、從事圓鋸，平鋸2年以上
 2、中�；蚣夹�學歷
 3、吃苦耐勞，能適應倒班。
【8】倉庫文員 1名
 1、管理進出庫貨物；
 2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；
 3、完成上級交辦的其他工作。
 任職資格:
 1、大專以上學歷；
 2、熟悉倉庫操作流程；
 3、懂ERP系統(tǒng)。
【9】售后服務技師(電氣、機械)  4名
 崗位描述：
 1、負責產(chǎn)品出廠后的安裝調(diào)試以及指導顧客進行調(diào)試工作；
 2、負責產(chǎn)品現(xiàn)場交付時對客戶的培訓
 3、負責產(chǎn)品交付使用后，現(xiàn)場問題的處理、解決；
 4、負責在售后服務中與顧客溝通并收集顧客反饋信息；
 5、及時向部門負責人匯報售后服務情況，并積極提出改進的方案和建議。
 崗位要求：
 1、大專及以上學歷，機械或電氣專業(yè)畢業(yè)(條件優(yōu)越者,學歷要求可放寬至中專)；
 2、有機械成套設備安裝，服務或機械，電氣裝配二年以上經(jīng)驗;
 3、能適應異地出差

16、常熟興華港口有限公司（A15）
公司簡介：
    常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯(lián)集團等國際財團組成的新加坡常熟發(fā)展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經(jīng)濟技術開發(fā)集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經(jīng)營碼頭、倉儲、運輸、工業(yè)建設業(yè)務、房地產(chǎn)及相關項目
    目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉(zhuǎn)運輸為一體的綜合性港區(qū)。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉(zhuǎn)的多功能港口。
招聘職位：
【1】理貨員若干名
 男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【2】叉車駕駛員若干名
 男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區(qū)優(yōu)先。
【3】行車駕駛員5名
 有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業(yè)，操作技能熟練。
【4】操作督導
 本科畢業(yè)，男，物流等相關專業(yè)；有相關碼頭、物流業(yè)務操作經(jīng)驗；積極上進，做事塌實。
【5】油庫及工索具管理人員
 男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區(qū)附近優(yōu)先。
【6】物流助理3人
 男性，大專以上學歷；能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【7】堆場箱管2人
 男性，適應輪班，專科及以上學歷，工作責任心強。
【8】橋吊駕駛員2名
 男性，初中文憑以上，20-40歲左右，有吊車資格證者優(yōu)先。
【9】RTG駕駛員2名
 男性，初中文憑以上，20-40歲之間，RTG作業(yè)大件設備。
【10】保安隊長
 男性，本地人，適應輪班，有當兵或保安工作經(jīng)驗優(yōu)先，踏實肯干。
【11】保安部卡口電腦員
 男性優(yōu)先，能適應輪班制工作時間，會基本電腦操作，家住港區(qū)附件者優(yōu)先。
【12】行政助理1人
 女，�？萍耙陨蠈W歷，熟練掌握辦公軟件，家住附近者優(yōu)先。
公司地址：常熟市新港鎮(zhèn)興華港區(qū)一路1號
人力資源部
傳真：52698550
E-Mail: tianwei.qian@cxp.com.cn

17、信達重工(蘇州)有限公司常熟分公司（A16）
公司簡介：       
    信達重工（蘇州）有限公司于1997年成立，至今已有17年的規(guī)模，主要制造、加工風力發(fā)電塔筒、石油鉆井平臺、起重機械、船舶分段、艙口蓋、金屬結構件等大型鋼結構，        
因公司不斷發(fā)展，于2008年12月在常熟設立分公司，現(xiàn)因擴大生產(chǎn)，需要向社會招收以下人員：        
【1】QC檢驗人員
 25-45歲，中專以上，身體健康
 1.機械專業(yè)（沒有經(jīng)驗亦可）
 2.有大型鋼結構或船廠檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 3.適應高空作業(yè)
 4.能吃苦耐勞，肯干
【2】技術員
 23-45歲，大專以上，身體健康
 1.會使用CAD制圖
 2.機械專業(yè)
 3.無工作經(jīng)驗者亦可
 4.能吃苦耐勞，有責任心，服從領導安排
【3】無損檢測探傷
 25-45歲，初中以上，身體健康
 1.有UT證者
 2.做事認真、負責
【4】電焊工
 20-35歲，初中以上，身體健康
 1.會二氧化碳氣體保護焊
 2.會平、立、仰焊接
 3.有船廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 4.能吃苦耐勞，有行車證者優(yōu)先
【5】電工
 25-45歲，初中以上，身體健康
 1.有相關工作經(jīng)驗
 2.適應高空作業(yè)
 3.能吃苦耐勞
 4.低壓電工有證者優(yōu)先
【6】普車車工
 25-45歲，初中以上，身體健康
 1.對鏜床、銑床、刨床、鉆床有相關經(jīng)驗的優(yōu)先
 2.有責任心，能吃苦耐勞
 3.學徒有興趣者亦可
【7】機修工
 25-45歲，初中以上，身體健康
 1.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
 2.適應高空作業(yè)
 3.能吃苦耐勞
【8】裝配鉗工
 30-45歲，初中以上，身體健康
 1.有相關工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙
 2.有英語溝通能力者優(yōu)先
【9】學徒工
 20-35歲，初中以上，身體健康
 1.包括裝配、電焊、金工、機修等
 2.有責任心，能吃苦耐勞
以上人員僅限男性，公司提供免費工作餐、有住宿。
傳真：0512-52639035
公司地址：常熟沿江開發(fā)區(qū)興華大道3號（興華港口與住友橡膠中間）        
郵箱：hxt@china-xinda.cn

18、江蘇久誠人力資源有限公司（B01）
公司簡介：
    久誠（HR）集團中國有限公司是一家專業(yè)從事勞務派遣、人才派遣、人才測評、職業(yè)中介、人事代理、網(wǎng)絡招聘、獵頭服務、生產(chǎn)線承包、勞務承包、集宿管理、職業(yè)培訓、ISO國際標準認證服務等全方位的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化和多元化的綜合性人力資源公司，旗下經(jīng)營公司有蘇州久誠咨詢有限公司、蘇州中方電子有限公司、江蘇匯思得科技有限公司、江蘇泰司特技術服務有限公司、常熟市常誠物業(yè)有限公司、常熟市久誠職業(yè)培訓學校、重慶久泰人力資源管理有限公司，擁有專業(yè)招聘網(wǎng)站--藍營打工網(wǎng)（www.17771.cn）、中國職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)（www.zychn.com）及公司集團網(wǎng)站（www.jsjcjt.cn）。
招聘職位：
【1】網(wǎng)站編輯主管 1人
 負責網(wǎng)站日常維護、管理以及網(wǎng)頁設計等
 計算機技術、網(wǎng)絡技術類專業(yè)大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有相關資格證書，熟練掌握圖形、網(wǎng)頁設計軟件
 地點：高新技術產(chǎn)業(yè)園
【2】項目主管/經(jīng)理 1人
 負責公司部分外包項目，負責項目下屬員工的管理，制定項目的實施計劃、管理計劃，市場的開拓
 2年以上團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的人際溝通能力、市場洞察能力和分析判斷力，熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)等
【3】人事客服、業(yè)務員 2人
 帶員工體檢報道等管理工作、多渠道開發(fā)供應商和客戶
 能力優(yōu)秀，服從管理，愿意出差
【4】達富、精元、騰龍作業(yè)員、達富產(chǎn)線組長50人
 生產(chǎn)線操作工（初中以上）、FATP生產(chǎn)線組長（大專）、指導員（中專，有經(jīng)驗者優(yōu)先）
 吃苦耐勞、服從管理、配合加班。
 地點：高新技術產(chǎn)業(yè)園
【5】賽科斯技術客服12人
 技術支持、客服服務、收發(fā)郵件。
 中專以上學歷，每分鐘打字30字，普通話不帶口音，有較強的溝通能力
 地點：常熟理工學院內(nèi)（賽科斯）。
【6】新世電子100人
 生產(chǎn)線操作工
 無煙疤、紋身，發(fā)型怪異者，不會寫字者不要，正常離職滿三個月，自離的不要
 吃苦耐勞、服從管理、配合加班。
 地點：東南開發(fā)區(qū)
【7】倉庫確認人員4人
 出入庫產(chǎn)品規(guī)格確認、數(shù)量確認、標簽貼附、敲合格章； 每月盤點
 年齡20-40，工資3000，包食宿，上六休一
 地點：沿江開發(fā)區(qū)
【8】搬運工5人
 輪胎的裝卸
 年齡20-50，工資4000-5000，包食宿，上六休一
 地點：沿江開發(fā)區(qū)
【9】印度泰富益拖拉機3人
 CNC操作人員
 年齡22-30周歲，男女不限，中專以上學歷，有工作經(jīng)驗
 地點：沿江開發(fā)區(qū)
總部地址：常熟市高新技術產(chǎn)業(yè)園東山路5號 / 分部地址：常熟東南大道9號
郵    箱：15851516388@512hr.com

19、常熟市潔霸物業(yè)管理有限公司（B02）
招聘簡章
常熟市匯海人才咨詢服務有限公司
    常熟市匯海人才咨詢服務有限公司位于常熟市億源世紀廣場A座22樓05/06/07室，現(xiàn)因管理需要，誠聘以下崗位，工作區(qū)域：沿江開發(fā)區(qū)
要求如下：
【1】鏟車工10名
 要求：男性，20-40歲，戶籍不限，有叉車證，身體健康，吃苦耐勞。
 工資待遇：5天八小時工作制，公司交納社保和住房公積金，加班另算，免費提供工作餐、住宿，綜合工資在3500-4000左右，另加過節(jié)費和年終獎。
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū)安吉汽車零配件物流公司（路虎邊）。
【2】操作工20名
 要求：男性，20-40歲，戶籍不限，身體健康，吃苦耐勞。
 工資待遇：5天八小時工作制，公司交納社保和住房公積金，加班另算，免費提供工作餐、住宿，綜合工資在3500-4000左右，另加過節(jié)費和年終獎。
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū)安吉汽車零配件物流公司（路虎邊）

20、江蘇理文造紙有限公司（B03）
（香港上市公司、交五險一金、免費住宿）
一、秘書
  職位要求：女，23-35歲，大專以上學歷，有1年以上辦公秘書或助理經(jīng)驗，有一定文字功底，有良好的表達溝通能力。
二、客服專員
  職位要求:男，23-35歲，大專以上學歷，有1以上造紙廠、包裝廠等紙業(yè)銷售或售后服務經(jīng)驗。
三、化驗員
  職位要求：男女不限，23-35歲，大專學歷，有化驗或水份分析經(jīng)驗優(yōu)先，化工類經(jīng)驗及化工專業(yè)畢業(yè)均可。
四、生化操作
  職位要求：男，23-32歲，中專以上學歷，化工類專業(yè)及有化工基礎類。
五、大拖司機
  職位要求：男，28-44，初中以上學歷，從事半掛車或大拖駕駛經(jīng)驗3年以上，做事有原則，能吃苦，適應倒班，持有A2證及道路從業(yè)資格證。
六、焊工（利安）
  職位要求：男，23-40歲，有2年以上焊工操作工作經(jīng)驗，持焊工證。
七、木工(利安)
  職位要求：男，25-42歲，有木工基礎，會家具制作，有裝修經(jīng)驗優(yōu)先。
八、泥水工
  職位要求:男，40-52歲，有2年泥工經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從管理。
九、AKD操作工
  職位要求：男，25-38，初中以上學歷，有化工廠經(jīng)驗優(yōu)先，對輔料等化工類不過敏，服從安排。
十、送貨/卷管（助）(利安)
  職位要求：男，23-35歲，能吃苦耐勞，服從管理，做事認真，常白班。
十一、門警/消防兵(利安)
  職位要求：男，22-38歲，頭腦反應靈活，做事認真，有原則，有保安或當兵優(yōu)先考慮，綜合工資：3500-3800元
十二、高壓焊工
 職位要求：男，30-43歲，高中學歷，有3年以上從事高壓焊工操作經(jīng)驗，熟悉電廠或發(fā)電站操作，能吃苦耐勞，服從管理，持有高壓焊工壓力容器證。
公司地址: 常熟沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)理文路(蘇通大橋附近)   
網(wǎng)    址: www.leemanpaper.com
聯(lián) 系 人: 劉先生                傳    真: 0512--5265 3698
郵箱地址: liushangyong@leemanpaper.com

21、江蘇亨通高壓電纜有限公司（B04）
招聘簡章
    江蘇亨通高壓電纜有限公司隸屬于亨通集團，是亨通集團旗下上市子公司江蘇亨通光電股份有限公司為主體投資成立的高壓電纜制造企業(yè)，集團擁有控股公司30家（其中2家在上海、新加坡、香港三地上市），是中國線纜行業(yè)領軍企業(yè)、全球線纜主力供應商。連續(xù)七年入選中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強、中國電子信息100強、中國通信企業(yè)50強，為江蘇省重點百強企業(yè)。
現(xiàn)因公司高速發(fā)展需要誠聘以下人員：
一、市場營銷專員  5名
1、男，全日制大專以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期出差；
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較敏銳的市場洞察力，較強的表達溝通能力、邏輯思辨能力以及強烈的進取心和責任心；
4、負責公司產(chǎn)品的宣傳、項目跟蹤、客戶公關與關系維護、銷售、銷售合同簽訂、及回收賬款等相關工作。
二、市場營銷專員（只招聘屆畢業(yè)生）7名
1、男，全日制大專以上學歷，專業(yè)不限，熟練office辦公軟件，能適應長期出差；
2、學生（會）干部優(yōu)先考慮，有市場營銷實習工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有較敏銳的市場洞察力，較強的表達溝通能力、邏輯思辨能力以及強烈的進取心和責任心；
4、負責公司產(chǎn)品的宣傳、項目跟蹤、客戶公關與關系維護、銷售、銷售合同簽訂、及回收賬款等相關工作；
5、英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
三、商務專員  2名
1、男，全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、物流等相關專業(yè)；
2、完成公司各種產(chǎn)品的投標文件及報價的制作；
3、投標保證金辦理，標書信息了解以及及時關注相關澄清；
4、投標文件及報價交叉校對，報價信息完整；
6、投標需資料樣品準備，商務資料完整保留及保密；
7、商務資料歸檔，工作進度匯報；
8、項目跟蹤，信息統(tǒng)計。
四、機械工程師  1名   
1、男，全日制大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、從事機修工作3年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經(jīng)驗者佳；
3、負責公司工程組設備技改、安裝、自制等相關工作；
4、具有相應崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
五、自動化工程師（電氣工程師）  2名
1、男，全日制大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、有3年以上工業(yè)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，有維修大型機械設備者優(yōu)先考慮；
3、負責數(shù)字化工廠策劃實施項目跟蹤，自動化及工控，軟件開發(fā)等；
4、負責前道進口設備的保養(yǎng)、修理，進口元件國產(chǎn)化的研究，熟悉進口技術研究；
5、熟悉西門子、歐姆龍等設備的PLC編程或修改；
6、具有相應崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
六、擠鉛、擠塑、拉絲、電纜氬弧焊、成纜主機、質(zhì)量工程師、檢測員等電纜熟練工（長期招聘）
1、性別不限，有2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、擠塑主機崗位：熟悉電纜擠鉛或擠塑工藝，會操作150或200的擠塑機器；
3、成纜主機崗位：熟悉電纜成纜工藝，會操作3.15或3.6成纜機的優(yōu)先考慮；
4、質(zhì)量工程師崗位：熟悉電纜或光纜品質(zhì)檢測工具，有電纜、線纜品質(zhì)檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、其它電纜熟練工：熟悉拉絲、銅帶屏蔽、繞包、絞線等相關工作經(jīng)驗。
七、操作工   10名
1、男，高中及以上學歷（大專及以上學歷者優(yōu)先考慮）；
2、能夠服從領導安排，責任心強，穩(wěn)定性好；
3、能夠吃苦耐勞，適應加班和三班倒。
注意事項：待遇面議，提供住宿和五險一金；
簡歷投遞郵箱：wangbj@htgd.com.cn；
公司地址：江蘇省蘇州常熟市常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通達路8號。

22、常熟市蘇通勞動服務有限公司（B05）
公司簡介：
    常熟市蘇通勞動服務有限公司是一家專業(yè)承接企事業(yè)單位外包項目的企業(yè)。公司自2010年成立以來，每年以30％-40％的速度遞增經(jīng)營業(yè)績，這是公司注重人性化管理、順暢的溝通、快速的響應、不斷的創(chuàng)新模式和全體員工辛勤耕耘所凝聚出的成績。
    蘇通一貫倡導為努力工作、具有團隊精神的員工提供優(yōu)越的薪資福利，為員工們營造和諧的工作氛圍，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展前景，熱忱歡迎有志之士加入我們的團隊，攜手共創(chuàng)美好的未來，蘇通公司真誠歡迎您的加入。
本公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招收如下工種：
【1】鑄件清理工(10名)
 崗位要求：認同外包企業(yè)，男性，年齡35-52歲，初中學歷，戶籍不限，肯吃苦，有良好的團體意識感，服從公司及業(yè)務單位的雙重管理，能從事常夜班的工作，有機械方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 工作時間：8—12小時，常夜班，單休
 工    資：3000—4500元
 福利待遇：免費提供工作餐、下班淋浴，配發(fā)蘇通統(tǒng)一的工作服，辦理五險、節(jié)日慰問品等。
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū)（東張）
【2】沖壓工（20名）
 崗位要求：男性，年齡30-50歲；女性，年齡30-45歲，初中學歷，戶籍不限，肯吃苦，服從管理，能適應倒班和長時間加班工作，有相關沖壓方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 工作時間：8小時兩班倒，周末要加班
 工    資：一個月試用期，試用期后計件制，綜合工資在3500元左右。
 福利待遇：免費提供工作餐、配發(fā)統(tǒng)一工作服、辦理五險等。
 工作地點：馬橋工業(yè)坊
【3】車間輔助工（20名）
 崗位要求：認同外包企業(yè)；男性，年齡35-55歲，初中文化，身體健康，吃苦耐勞，工作認真，有責任心，能適應輪班工作，須服從公司及業(yè)務單位的雙重管理，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 工資待遇：8小時三班倒，綜合工資3000元左右
           12小時兩班倒，綜合工資4000元左右
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū)（東張）
【4】砂處理工（若干名）
 崗位要求：認同外包企業(yè)；男性，50-58歲左右，身體健康，肯吃苦，有團隊合作精神，能適應粉塵環(huán)境，服從公司管理，居住東張附近優(yōu)先考慮。
 工作時間：8小時常日班，單休
 綜合工資：2600元/月
 員工福利：提供工作餐，配發(fā)蘇通統(tǒng)一的工作服，下班淋浴等。
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū)（東張）
【5】保潔阿姨（東張2名）
 崗位要求：女性，50-55歲，肯吃苦，做事勤快，具有良好的服務意識，服從公司和業(yè)務單位的雙重管理，有過外企保潔經(jīng)驗，居住吳市，東張附近者優(yōu)先考慮。
 工作時間：8小時常日班，雙休
 工    資：1600元
 員工福利：設立獎金制，提供工作餐，工作服等。
 工作地點：東張汽車產(chǎn)業(yè)園
【6】保安（5名）
 崗位要求：男性，55歲左右，身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排；品行端正，無任何不良社會記錄，能適應倒班，有過外企保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先，家住在東張附件者優(yōu)先考慮。
 工作時間：12小時兩班倒，做三休一
 工資待遇：1500元
 工作地點：東張汽車產(chǎn)業(yè)園
【7】食堂阿姨（2名）
 崗位要求：女性，55歲左右，肯吃苦，愛干凈，做事勤快，懂得烹飪技術為佳，有過外企食堂經(jīng)驗，服從客戶單位和公司的雙重管理，具有良好的服務意識，居住在碧溪、吳市附近者優(yōu)先考慮。
 工作時間：8小時常日班，雙休
 工    資：根據(jù)其的工作能力而定，面議
 員工福利：設立獎金制，提供工作餐，工作服等。
 工作地點：馬橋工業(yè)坊
【8】保潔阿姨（馬橋2名）
 崗位要求：女性，55歲左右，肯吃苦，品行端正，愛清潔，做事勤快，具有良好的服務意識，服從客戶單位和公司的雙重管理，有過外企保潔經(jīng)驗，居住在碧溪、吳市附近者優(yōu)先考慮。
 工作時間：8小時常日班，雙休
 工    資：根據(jù)其的工作能力而定，面議
 員工福利：設立獎金制，提供工作餐，工作服等。
 工作地點：馬橋工業(yè)坊

蘇通為適應外包行業(yè)的激烈競爭，進一步提升公司的核心競爭力，經(jīng)公司研究決定，誠聘如下職位：
【1】行政管理
 崗位要求：
 1、3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、有駕照；
 2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，責任心強；
 3、有較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；
 4、具備較強的文字撰寫能力較強的領導、組織和決斷能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的各項工作；
 5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
【2】人事助理2名
 崗位要求：
 1、人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)為佳；
 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力，能應對臨時的突發(fā)事件。
【3】現(xiàn)場生產(chǎn)管理員2名（駐客戶單位）
 崗位要求：
 1、做事有條理，理解力強，有責任心，溝通、協(xié)調(diào)組織能力良好；
 2、有豐富的車間管理經(jīng)驗，有機械方面的基礎知識，具有較強的組織和領導能力；
 3、處理能力強，能及時處理日常突發(fā)事務，較強的觀察力和應變能力；
 4、能掌握承包業(yè)務上的生產(chǎn)工藝流程及操作要求。
【4】項目管理2名
 崗位要求：
 1、有強烈的工作熱情，良好的服務意識和團隊管理能力，較強的溝通能力，可獨立開發(fā)客戶單位；
 2、符合項目管理要求的能力，善于進行組織協(xié)調(diào)與溝通；
 3、具有領導才能和管理技能，有相應的項目管理經(jīng)驗和業(yè)績；
 4、項目管理所需要的專業(yè)技術、法律和法規(guī)知識。
應聘地址：東張勞動所三樓（蘇通人事部）
工作地點：蘇通公司（東張勞動所三樓）

23、中國太平洋人壽保險股份有限公司常熟中心支公司（B06）
招聘信息：
【1】職業(yè)經(jīng)理人 若干名
 要求：
 1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
 2.工作經(jīng)歷：本地工作3年以上且從事過管理崗位、個體經(jīng)營、財會統(tǒng)計、市場營銷、法律等工作
 3.過往一年的年收入不低于3萬
 4.認同保險行業(yè)，有事業(yè)心，有團隊發(fā)展意愿，有持續(xù)經(jīng)營的耐心
【2】客戶經(jīng)理/社區(qū)服務專員 若干名
 要求：
 1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
 2.身心健康，無不良嗜好，服從公司管理
 3.勤奮敬業(yè)，有基本溝通能力
 4.能做好客戶服務工作
【3】儲備干部/組訓講師 若干名
 要求：
 1.年齡：25--35周歲，學歷：大專（含）以上
 2.能基本操作電腦辦公軟件
 3.有個人發(fā)展意愿及團隊協(xié)作精神

24、賽科斯企業(yè)（常熟）有限公司（B07）
招聘簡章
    賽科斯信息技術有限公司是美國賽科斯企業(yè)有限公司在華的獨資企業(yè)。自1999年成立以來，賽科斯（中國）至今已經(jīng)發(fā)展為大中華地區(qū)CRM與呼叫中心最大的服務外包商之一，在上海和廣州兩地管理著超過1200坐席的大型外包呼叫中心。2012年6月，賽科斯在常熟理工正式成立大陸的第三個聯(lián)絡中心，公司規(guī)模在不斷的壯大之中（現(xiàn)有員工850名），現(xiàn)招聘如下職位：
【招聘職位】華為手機、惠普電腦技術支持工程師  30 名 （其中應屆生需求10名）無相關工作經(jīng)驗亦可（公司有帶薪培訓）
職位要求：男、女不限、年齡在1985-1995年之間出生的。
1、 大專及以上學歷，普通話標準！專業(yè)不限。
2、對電腦常識有簡單的了解，知悉Windows相關操作系統(tǒng)及辦公常用軟件（Word、Excel）的使用。
3、打字速度 在30字/分鐘左右。
4、心態(tài)積極，樂觀，善于溝通，具有團隊精神。
5、每周工作40小時（長白班），能適應輪班休息制。
工作描述：1.對我們的顧客提供高質(zhì)量的技術咨詢與解答；
        2.通過接聽電話和網(wǎng)絡聯(lián)系的方式，處理顧客的產(chǎn)品使用問題；
待遇薪資及工作地點：
1、公司提供住宿（常熟理工大學宿舍4人/間）。
2、薪資：試用期2200元/月，轉(zhuǎn)正后2550+元/月，加班、業(yè)績獎勵另算；實習生第一個月保底1450元，第二個月起保底1800元。綜合到手工資：2500-4500元
3、試用期2個月（培訓期在試用期內(nèi)）。
4、帶薪培訓參加3-8周的產(chǎn)品知識及工作流程培訓；
5、按照國家規(guī)定繳納社會保險和相應的假期。
6、帶薪年假、年度體檢. 公司為員工提供良好的崗位晉升途徑！
7、工作地點：常熟理工學院 東南校園內(nèi)（求真樓1號樓三樓）到常熟市區(qū)坐4路、3路公交車到底站下車即可。
有意者請加QQ：269355297索取公司專用登記表，填妥后發(fā)個人簡歷至：269355297@qq.com指定郵箱，并注明應聘項目�；蛑码姡�0512--52130003    18915646532（高經(jīng)理）了解詳情。
-QQ客服:  269355297     
聯(lián)系地址：江蘇省常熟市東南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常熟理工東南校區(qū)（湖山路）

25、常熟海之城人力資源服務有限公司（B08）
招聘信息：
（1）迪愛奇希電子（常熟）有限公司
 現(xiàn)因公司生產(chǎn)需要，招收生產(chǎn)作業(yè)員、品質(zhì)檢驗員；
 招聘要求：男女不限；年齡在18-35周歲以下。身體健康，兩班倒。
 工資待遇：綜合工資在3000-4000元
 免費提供工作餐和加班餐，繳納社會保險。
 工作環(huán)境：公司有中央空調(diào)，全年恒溫，冬暖夏涼，工作環(huán)境舒適。
 工作地點：常熟沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)3號廠房 
（2）延鋒彼歐汽車外飾系統(tǒng)有限公司
 1、機電維修：3名  三年同行業(yè)工作經(jīng)驗 
 2、倉    管：2名（需具備叉車證）
 要求： 18-35周歲，男，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規(guī)章制度及勞動紀律。
 待遇：基本工資2150元+全勤獎+中夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4300元以上）
 3、裝 配 工 、品質(zhì)檢驗、點修補：（若干名）
 要求： 18-35周歲，男，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規(guī)章制度及勞動紀律。
 待遇：基本工資2150元+全勤獎+中夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4000元以上）
 工作地點：常熟萬和工業(yè)坊2期廠房
（3）常熟耀皮特種玻璃有限公司
 招聘操作工15名。
 1. 要求：男性，年齡45周歲以下，初中以上學歷（高中學歷優(yōu)先考慮），身體健康；
 2. 工資：
        每月工資大約為4000元左右
  每月工資分固定工資及計件獎金二部分，其中固定工資1530元/月；
  加班工資每月約2000元左右，中夜班費大約400元左右；
  安全獎：50元/月
  高溫津貼：每年7-10月，公司將發(fā)放高溫津貼，每月為60元/月；超過35℃（包括35℃）的發(fā)放特別高溫津貼，5元/天。
 3. 福利：
  公司提供免費工作餐及免費住宿（電費在公司規(guī)定范圍內(nèi)免費，超出規(guī)定范圍的由個人自理）；  逢春節(jié)、勞動節(jié)，國慶節(jié)，公司視情況發(fā)放過節(jié)費； 公司將為員工購買社會保險及意外險，其中社會保險按照常熟市最低標準繳納，并于每年7月份按照常熟市相關規(guī)定予以調(diào)整。

26、江蘇理文化工有限公司（B09）
公司簡介
    江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產(chǎn)，主要生產(chǎn)甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現(xiàn)已年通過了ISO9001質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業(yè)、2010-2012年連續(xù)三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
 男，20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業(yè)，負責現(xiàn)場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員2名
 中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業(yè)分析等相關專業(yè)，負責取樣分析等相關工作。
【3】低壓電工6名（急招）
 中專以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬，持高低壓電工證優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
【4】全盤會計1名
 大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗，懂應收模塊實務操作及相關的賬務處理，熟悉辦公軟件，有會計證。
【5】研發(fā)倉管員1名
 大專以上學歷，化工類相關專業(yè)
【6】研究助理1名
 碩士以上學歷，負責產(chǎn)品的研發(fā)、研發(fā)項目的市場調(diào)研、研發(fā)報告的撰寫，具有1至2年帶領研發(fā)團隊的經(jīng)驗，有建設實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

27、常熟日油化工有限公司（B10）
公司簡介：
    常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業(yè)。公司坐落于常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)萬福路36號,占地65000平方米。
    本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業(yè)的發(fā)展，已通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系以及ISO14001國際環(huán)境管理體系認證。
    公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業(yè)信條，致力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務，本公司生產(chǎn)的冷凍機油、有機過氧化物等化學產(chǎn)品在世界上享有非常高的信譽 
    本公司福利完備：
    足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業(yè)保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發(fā)給節(jié)假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫(yī)療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】安全管理科科員1名
 化學或環(huán)境科學與安全類專業(yè)，主要工作內(nèi)容為：安全標準化取得（安全方面ISO）；重大危險源生產(chǎn)許可管理方面；環(huán)境ISO-14001方面，日常廢棄物數(shù)量管理；安全環(huán)境方面，政府機關申請，定期匯報相關。
【2】財務部系長候補1名
 財務熟練、日語流利。主要工作內(nèi)容為：與日本總公司進行業(yè)務聯(lián)絡；管理科內(nèi)員工；日語二級以上，能進行業(yè)務溝通；具有會計上崗證，或者在一年內(nèi)能取得資格者；能熟練進行日常財務業(yè)務者。
【3】日語總務文員1名。
 大專以上學歷、日語流利。
【4】制造科生產(chǎn)技術員4名
 35歲以下，男，高中以上，凈收2500（8小時，4班3轉(zhuǎn)）。
【5】制造科長 1名
 大專以上學歷，化學化工類專業(yè)畢業(yè)，5年以上化工企業(yè)管理經(jīng)驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【6】總務人事系長 1名
 大專以上學歷，專業(yè)不限，5年以上外資公司總務人事工作經(jīng)驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【7】化學分析員 2名
 高中以上學歷，凈收2500（8小時，4班3轉(zhuǎn)）。會進行儀器分析。
【8】高壓電工兼保安1名
 有高低壓電工證。男，本地人，家在沿江開發(fā)區(qū)者，有建筑物消防證者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。
【9】技術科維修技術員（電子類）1名
 化工企業(yè)電氣設備維修、保養(yǎng),1~2年相關工作經(jīng)驗,電子、電氣相關專業(yè),有低壓電工進網(wǎng)證。

28、住友橡膠（常熟）有限公司（B11）
公司概況簡介：
    住友橡膠（常熟）有限公司是日本投資的大型輪胎生產(chǎn)企業(yè)，公司位于江蘇常熟市，面積30萬平米，到目前為止已投資3.3億美元，年生產(chǎn)能力1000萬條。 作為一家在全球有著百年歷史的輪胎制造企業(yè)，住友橡膠堅持選擇既有進取心，有責任感，有團隊精神，又具有堅實的專業(yè)背景和熟練業(yè)務技能的人才。 同時，住友公司一貫認為，員工是公司的最大財富。根據(jù)員工的不同情況，公司為每一位員工制定了短期和長期發(fā)展規(guī)劃，并通過技術和管理培訓，工作輪換，國際交流，項目參與，以及晉級，加薪等不同步驟加以實施。 如果您對自身的能力充滿自信，如果您愿意不斷挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)未來，如果您愿與住友橡膠共同發(fā)展，請加盟我們。
招聘信息
【1】工廠翻譯 2人
 日語1級。有翻譯工作經(jīng)驗或留學經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
【2】系統(tǒng)部軟件工程師 1人
 專業(yè)：計算機及相關專業(yè)畢業(yè)；
 專業(yè)技能：精通VB.NET語言,了解SQL SERVER，并能熟練運用；
 個性：外向開朗；
 語言：英語4級以上，懂日語者優(yōu)先考慮。
【3】技能員 20人
 學歷：初中以上 年齡：18-35 身高：168以上
 身體健康，素質(zhì)良好，工資3000
【4】機械保全員 若干
 1、熟悉設備的工作原理； 2、熟悉工具的使用； 3、熟悉word、excel的使用； 4、機電專業(yè)或機電一體化； 5、有倒班、適應夜班，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、性格隨和，有親和力，真誠有耐心；
【5】電氣保全員
 22周歲以上，熟悉PLC的變成及應用，電工證、電氣相關專業(yè)，需要倒班。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  
常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)興華大道1號
郵    編 215513
郵箱：hr_dunlop.com.cn
傳    真 52296170

29、常熟華潤化工有限公司（B12）
公司簡介：
    常熟華潤化工有限公司位于常熟經(jīng)濟區(qū)沿江工業(yè)園化工配套區(qū)內(nèi)，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業(yè)專用碼頭，是目前常熟市最大的專業(yè)從事精細化工品倉儲的中外合資企業(yè)。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環(huán)氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
招聘信息：
【1】操作工（4名）
 要求：
 1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
 2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
 3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】安全管理（1名）
 要求：
 1、男性，30周歲及以下，化工相關專業(yè)，本科以上學歷，以應屆畢業(yè)生為佳。
 2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
 3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公自動化軟件。
 4、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【3】碼頭現(xiàn)場管理（2名）
 要求：
 1、男性，35周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業(yè)畢業(yè)，以應屆畢業(yè)生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
 2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
 3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
 工作地點：江蘇省常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)園建業(yè)路2號       

30、華豐橡膠（蘇州）有限公司（B13）
招聘信息：
【1】生產(chǎn)線作業(yè)員5名
 男女不限，初中以上學歷，18到40周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，一經(jīng)錄用即辦理保險。
【2】模具作業(yè)員1名
 要求：男， 20-40周歲，8小時長白班，從事模具的清洗與裝配，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【3】研發(fā)生技員1名    
 要求：男，大專以上學歷，負責輪胎UF/DB不良對策分析，應屆畢業(yè)生也可。一經(jīng)錄用即辦理保險，試用期過后辦理住房公積金。
【4】精練生技員1名
 要求：男女不限（女性要求已婚已育），大專以上學歷，化工類專業(yè)，主要負責新產(chǎn)品的研發(fā)與試作，并協(xié)助現(xiàn)場工作，應屆畢業(yè)生也可。一經(jīng)錄用即辦理保險，試用期過后辦理住房公積金。
【5】模具工程員1名
 要求：男，大專以上學歷，機械類或模具專業(yè)，能熟練操作電腦并使用辦公軟件 。熟悉AUTO CAD，能夠熟練維修與保養(yǎng)模具，能協(xié)助上級進行模具檢查，做好模具的資產(chǎn)管理及進出廠管理。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，學習態(tài)度佳者應屆畢業(yè)生也可，一經(jīng)錄用即辦理保險，試用期過后辦理住房公積金。
公司福利：
1.每月為員工舉辦慶生會，派發(fā)生日蛋糕；
2.中秋節(jié)發(fā)放禮券、春節(jié)留廠人員發(fā)放慰問品；
3.每年五一勞動節(jié)評選優(yōu)秀勞模、特優(yōu)勞模發(fā)放獎金；
4.免費提供住宿與工作餐（宿舍有獨立的空調(diào)、衛(wèi)生間、陽臺）；
5.按崗位免費年度體檢；
6.連續(xù)工作滿一年以上安排帶薪休假；
7.一經(jīng)錄用即辦理保險。

31、長春化工(江蘇)有限公司（B14）
招聘需求表        
【1】生產(chǎn)技術員（操作工），若干
     要求：35歲以下，男女不限，高中、大專，需要配合倒班。
【2】計算機工程師（資訊），軟件、硬件各1人
     要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優(yōu)先；
           2.計算機相關專業(yè)本科學歷；
           3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++；
           4.持有計算機3級證書優(yōu)先；
           5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態(tài)度認真負責。
【3】保安， 2人
               要求：35歲以下，有保安工作經(jīng)驗或退役軍人，男性，高中以上。
【4】廠護，1人
               要求：1.大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗；
 2.熟練常見病、多發(fā)病的診斷、治療，熟練對傷口的處理，清創(chuàng)、包扎、縫合等；
 3.對突發(fā)性急病能緊急處理并轉(zhuǎn)送醫(yī)院；
 4.有相關從業(yè)資格證件；
 5.有在本地注冊醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
【5】日語翻譯，1人
               要求：1、大專以上學歷，日語熟練；
 2、現(xiàn)場日語翻譯，SAP軟件相關作業(yè)，添加劑以及包材管理。
【6】機械工程師（機械技術員），各1人
               要求：1、有制程設備改善經(jīng)驗，有化工制程經(jīng)驗，熟悉PID等概念，會AutoCad繪圖；
 2、有設備維修、維護經(jīng)驗，了解5S管理相關；
 3、35周歲以下；
 4、工程師需要2年以上工作經(jīng)驗學歷本科以上。
【7】機械設計工程師，1人
    要求：1、CAD熟練操作，設備及廠區(qū)設計相關。
 2、設備圖繪制、設備制作、發(fā)包，配管設計、設備制作及現(xiàn)場配管監(jiān)造等相關事宜。
【8】銷售工程師，1人
    要求：1、化學或銷售相關專業(yè)本科學歷；
          2、有銷售相關工作經(jīng)歷。
【9】安環(huán)工程師，1人
    要求：1、安全相關專業(yè)本科學歷,1年以上工作經(jīng)驗；
          2、有新員工入廠安全教育和全廠安全教育培訓經(jīng)驗；
 3、有負責現(xiàn)場安全稽查及日常協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗；
 4、有負責在部門主管的指導下更新、完善制度與法規(guī)的經(jīng)驗。
薪資：  正式員工：2890-4150（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節(jié)假日3倍
輪班津貼：中班25元、夜班35元
高中、中專綜合工資不低于3500，大專綜合工資不低于4300！加班費另算！
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調(diào)薪 
3、生育慰問金、結婚禮金、節(jié)日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假       
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車

32、芬歐匯川(中國)有限公司（B15）
現(xiàn)招募以下職位:
【1】生產(chǎn)部操作員  若干
 高中或以上學歷;
 可以適應輪班工作制
【2】機械技術員  若干 
 中專以上學歷
 3年以上現(xiàn)場維修工作經(jīng)驗
 可看懂機械圖紙
【3】電氣工程師  1名
 本科電氣或自動化相關專業(yè)畢業(yè)
 2年以上電氣維修工作經(jīng)驗
【4】電廠輔機操作員  1名
 高中或以上學歷
 可以適應輪班工作
【5】倉庫叉車操作員/倉庫管理員  3名
 高中或以上學歷
 可以適應輪班工作制

芬歐藍泰標簽(常熟)有限公司
現(xiàn)招募以下職位:
【1】涂布操作員  1名
 高中或以上學歷
 可適應高溫環(huán)境
 可適應四班三輪工作制
【2】分切操作員  2名
 高中或以上學歷
 可適應四班三輪工作制
【3】叉車操作員  1名
 高中或以上學歷
 可適應四班三輪工作制
【4】計劃員  1名
 大專學歷
 可適應四班三輪工作制
 可熟練運用word, excel
 有一定的英語基礎

芬歐匯川提供：

- 雙休日及國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪休假制度(年假8-18天)；帶薪病假
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優(yōu)厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫(yī)療保障制度 （基本醫(yī)療保險加補充商業(yè)保險，高比例報銷醫(yī)療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區(qū))；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業(yè)發(fā)展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）
- 關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡

公司地址：常熟沿江開發(fā)區(qū)吳市鎮(zhèn)興業(yè)路2號

33、常熟美橋汽車傳動系統(tǒng)制造技術有限公司（B16）
公司簡介：
    常熟美橋汽車傳動系統(tǒng)制造技術有限公司是一家美國獨資企業(yè)，主要生產(chǎn)汽車底盤系統(tǒng)及動力傳動系統(tǒng)和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內(nèi)外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現(xiàn)代化企業(yè)。
    公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業(yè)保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫(yī)療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節(jié)假日福利，每日往返常熟市區(qū)，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
    公司地址：常熟市通聯(lián)路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現(xiàn)誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源市場網(wǎng)上或現(xiàn)場應聘,也可通過以下方式將簡歷發(fā)送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。公司電話：0512-52256059.
【1】機加工作業(yè)員10名
 要求：男性，中專及以上學歷；機械電子或汽車專業(yè)畢業(yè)為佳；
 能適應三班倒作業(yè)。
【2】裝配線作業(yè)員10名
 要求：男性，中專及以上學歷；機械電子或汽車專業(yè)畢業(yè)為佳；
 能適應三班倒作業(yè)。
【3】物料作業(yè)員1名
 要求：男性，中專及以上學歷，要有叉車證，能適應三班倒作業(yè)。
【4】維修技師（電氣） 1名
 1. 完成設備的日常點檢，保養(yǎng)。
 2. 處理生產(chǎn)設備的突發(fā)性故障。
 3. 使用MAXIMO軟件記錄所有的維修工作。
 4. 協(xié)助主管完成維修目標。
 5. 協(xié)助主管進行停機分析，并改進。
 6. 協(xié)助主管安裝新的設備， 并建立保養(yǎng)計劃
 7. 協(xié)助主管和工程師改進OEE。
 8. 協(xié)助主管管理備件。
 9. 工作間和現(xiàn)場5S管理。
 10. 參加培訓并同其他同事分享。
 11. 完成主管交辦的其它工作。
 ? 能閱讀英文資料
 ? 有數(shù)控機床方面維護經(jīng)驗
 ? 能閱讀液壓、氣動、機械和電氣圖紙
 ? 團隊合作
 ? 愿意接受新的知識。
【5】磁粉探傷檢驗員 1名（需要三班倒）
 1.對產(chǎn)品進行磁粉探傷檢驗
 2.完成檢驗表格
 3.持有MT一級證書者優(yōu)先.
 4.能接受三班倒工作
【6】熱處理作業(yè)員 2名（需要三班倒）
 1. 工作區(qū)域是齒輪生產(chǎn)線 滲碳區(qū)域
 2. 物料搬運，將物料從前道工序推到熱處理區(qū)域；將零件裝到合金料架上，使用料車將物料裝載到熱處理爐中。將熱處理好的零件運送到下道工序。
 3. 熱處理爐操作，接受熱處理爐操作培訓， 按照安全規(guī)范操作熱處理爐。
 4. 按照工作要求監(jiān)控及記錄爐參數(shù)。
 5. 協(xié)助工程師及維修解決熱處理爐問題。
 6. 協(xié)助工程師取樣及檢驗。
 7. 協(xié)助工程師檢查熱處理爐安全；
 8. 遵守安全規(guī)則，做好現(xiàn)場清理；
 9. 書面及口頭匯報問題及對策。

34、常熟市神馬機械有限責任公司（C01）
公司簡介：
    本公司因業(yè)務需要，依托和利用現(xiàn)有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數(shù)控設備），開發(fā)組建一個模具制造中心，來完成公司現(xiàn)有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網(wǎng)址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】無損檢測1名
 要求：RT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\MT中級證書，男女不限。
【2】油漆工1名

35、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（C02）
公司簡介：（籌建中）
    集團公司現(xiàn)已形成了5大生產(chǎn)基地8大事業(yè)板塊14家子企業(yè)的“5+8+14”生產(chǎn)經(jīng)營格局，業(yè)務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，標準件制造，現(xiàn)代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創(chuàng)新，發(fā)展勢頭良好，收入連年遞增。         
    本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業(yè)務。
招聘崗位：
一、模修工（5名）
要求：1、熟悉冷沖模模具結構、種類；
      2、能熟練操作電焊等模具維修工具；
      3、能適應倒班（三班）；
      4、無工作經(jīng)驗的，相關專業(yè)應屆生優(yōu)先考慮。
二、現(xiàn)場庫工（10名）
要求：1、初中以上文憑，能看懂26個英文字母；
      2、服從領導安排；
      3、男性，會開叉車優(yōu)先考慮。
三、操作工（30名）  計件，綜合薪資3000以上
 （一）懸掛焊接操作工（10名）
       要求：1、性別男，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
         2、能適應倒班，能配合公司加班；
             3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
 （二）機器人拼裝操作工（10名）
       要求：1、性別男，高中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排。
         2、能適應倒班，能配合公司加班；
             3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
 （三）沖壓操作工（10名）
       要求：1、性別男，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排。
         2、能適應倒班，能配合公司加班；
             3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
四、二保焊（4名）
   要求：1、根據(jù)焊接工藝指導書，進行產(chǎn)品零件、設備的焊接；
         2、做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；
         3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；
         4、定期對焊機進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修；
         5、有焊工操作證，有一年以上工作經(jīng)驗。

36、燁輝(中國)科技材料有限公司（C03）
公司簡介
    燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產(chǎn)事業(yè)體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業(yè)所投資之獨資企業(yè)，主要生產(chǎn)新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產(chǎn)產(chǎn)品。
    公司座落于常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額4.493億美金，占地面積350畝，是一家大規(guī)模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)況年產(chǎn)酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
招聘信息
【1】電裝技術員/工程師：若干
 職責:1.負責電器工程發(fā)包，監(jiān)工及驗收；2.負責產(chǎn)線設備規(guī)劃，調(diào)試及日常維護；3.負責電氣相關圖紙設計；4.負責電氣相關設備的制造，安裝過程及安全管理；5.負責產(chǎn)線日常備品的請購及整理；6.完成主管交辦工作；7.配合工作加班及輪班。 
 要求: 1．電氣工程及自動化相關專業(yè)；2．英語熟練；3．熟悉PLC，并能運用；4．對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用；5.大專含以上學歷，年齡在35歲以下，男性。
【2】冷軋（鍍烤）技術員/工程師：若干
 職責: 1.配合設備規(guī)范合同洽談，基礎資料審查及協(xié)助施工監(jiān)督；2.處理施工工程中的異常狀況及協(xié)助施工管理；3.機械工程的請購，安裝監(jiān)工及與廠商協(xié)調(diào)工程進度；4.負責產(chǎn)線設備調(diào)試及日常維護和日常備品的請購及整理；5.學習相關技術規(guī)范及操作；6.督導現(xiàn)場操作人員的相關培訓和學習；7.完成主管交辦的工作；8.配合工作加班及輪班。
 要求:大專含以上學歷，1．機械制造及自動化及相關專業(yè)；2．英語熟練；3．對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用。
【3】項目規(guī)劃技術員/工程師：若干
 職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規(guī)范規(guī)格訂定，設備廠商規(guī)格確認及協(xié)商，設備規(guī)范合約執(zhí)行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環(huán)境管理；7.配合品質(zhì)政策執(zhí)行相關事項；8.根據(jù)工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
 要求： 1．具有一定文字編輯能力；2．英語熟練(英語四級或以上)；3．熟練運用日常辦公軟件；4.大專含以上學歷，年齡在35歲以下。
【4】產(chǎn)線技術員：若干
 職責：酸軋線或鍍鋅線或烤漆線相關操作及配合公司管理活動。
 要求：高中含以上學歷，機械或自動化相關專業(yè)，男性，30歲左右，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【5】儀電技術員：若干
 職責：1.電氣設施及儀表設備點檢；2.低壓電工作業(yè)；3.配合產(chǎn)線生產(chǎn)運行，問題查修及程序修改；4.專案改善等，能配合公司各項管理活動。
 要求：持有有效電工作業(yè)證，大專含以上學歷，男，30歲以下，可以輪班。
【6】作業(yè)改善工程師：2名
 職責：1.爐區(qū)加熱設備異常分析，改善。2.風機，泵等流體設備異常分析，改善。3.對熱工，流體機械問題改善，優(yōu)化。
 要求：本科學歷，30周歲以下，熱能或機械或金屬材料等相關專業(yè)。
【7】采購管理師：1名
 職責：采購相關業(yè)務
 要求：大學本科學歷，機電科系專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【8】化驗分析技術員：1名
 職責：化驗分析
 要求：中專（含以上），男性，專業(yè)不限，有化學品分析化驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
【9】標準體系工程師：1名
 職責：1.汽車行業(yè)執(zhí)行規(guī)范收集及匯編；2.材料系統(tǒng)資料維護(IMDS系統(tǒng)操作)；3.TS體系相關規(guī)章匯編等。
 要求：大專以上學歷，金屬材料專業(yè)(汽車類)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有IMDS系統(tǒng)操作經(jīng)驗，經(jīng)TS培訓并持有證書者優(yōu)先。
【10】設備維護技術員1名：
 職責：1. 設備日常保養(yǎng)及維護；2.設備點檢，排除設備故障；3.參與TPM管理活動。
 要求:高中/中專學歷，男性。
【11】總務管理員1名:
 職責:餐廳、員工樓、行政樓物品器械維修清潔等行政后勤類工作管理及協(xié)調(diào)。
 要求：男性，中專學歷，20-26歲。
【12】設備工程師：1名
 職責：1.機械設備保養(yǎng)資料建立與維護 2.維修工程發(fā)包，備品物料管控        3.參與TPM管理活動
 要求：本科學歷，機械專業(yè)男性，35歲以下；熟悉TPM管理，有2年以上機械工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【13】儀電公服技術員1名：
 職責：1.公用電氣設施，儀表設備點檢&維護  2.公司弱點系統(tǒng)維護(電話交換機，廣播，CCTV等…) 
 要求：男性，20歲以上，電氣電子儀表類專業(yè)，需有維修電工證。
【14】資訊管理師1名:
 職責：網(wǎng)絡及電腦硬件維護,網(wǎng)頁維護。
 要求：大專以上學歷，20歲以上，男性,資訊類相關專業(yè)。
【15】保安：若干
 職責：門禁出入管理及廠區(qū)安全巡邏。
 要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
【16】叉車作業(yè)員：1名
 職責：1.叉車作業(yè)  2.倉儲物料出入庫管理及ERP系統(tǒng)作業(yè)。
 要求：男性，高中或以上學歷；38周歲以下，有叉車證，會電腦基本操作；具有大型叉車(25噸)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
【17】經(jīng)營分析管理師:1名
 職責: 1.營運策略信息之歸集，整合，提供；2.訂單損益，成本預估；3.客訴評估；4.項目投資效益評估；5.項目成本，獲利，損失評估。
 要求:工業(yè)工程，財會，商管相關科系。
【18】酸軋鍍鋅品管技術員/工程師:1名
 職責: 酸軋鍍異常處理，產(chǎn)線質(zhì)量巡檢。
 要求: 大專含以上學歷，金屬材料或機械相關專業(yè)。
【19】員工關系專員:1名
 職責：1.社會保險，住房公積金維護作業(yè)，工傷業(yè)務；2.試用期滿，合同期滿相關業(yè)務；3.員工離職手續(xù)及面談相關作業(yè)；4.員工關系處理相關業(yè)務；
 要求: 大專或本科，35歲以下，人力1資源管理專業(yè)或管理類專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，細心，學習能力強，有人力資源工作經(jīng)驗者佳。
【20】物流管理員：1名
 職責：1.針對制訂的出貨計劃進行車輛調(diào)度妥善安排；2.與各單位（碼頭/車隊/公司內(nèi)各部門相關部門）進行積極有效的溝通和協(xié)調(diào)；3.收集并掌握相關運輸路線和市場行情。
 要求：男性，大專以上學歷，物流及其相關專業(yè)。
【21】環(huán)境(公用)工程師/技術員:1名
 職責：1.廠房消防工程安裝監(jiān)工；2.廠房天車設備制造及安裝監(jiān)工；3.公用設施安裝監(jiān)工；4.工程進度與廠商之協(xié)調(diào)；5.負責新立項目之公用設備規(guī)范合同之洽談；6.其他既有公用設備的改善項目工程執(zhí)行。
 要求：1.環(huán)境工程，化工或理工科及相關專業(yè)；2.英語熟練；對AutoCAD，日常辦公軟件熟練運用。
【22】組織規(guī)劃管理員：1名
 職責：1.負責各單位的用印申請，證照管理2.內(nèi)控制度建立與內(nèi)控自行檢查落實3.規(guī)章歸檔與更新4.集團網(wǎng)站邀稿及稿費發(fā)放等相關事務5.文件收發(fā)，固定資產(chǎn)管理6.其他上級交班事項
 要求：女性，大專學歷，30周歲以下，需已婚已育。
【23】公用技術員:2名
 職責：1.工業(yè)氣體設備日常維護  2.消耗品﹑備品請夠整理，日常報表填寫  3.與產(chǎn)線溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助股長處理相關事務  4.執(zhí)行tpm活動開展  5.其他主管交辦事項；6.天車維護及保養(yǎng)。
 要求：男性，大專以上學歷，有工業(yè)氣站，空壓機房設備操作管理經(jīng)驗優(yōu)先；環(huán)工，化工類專業(yè)優(yōu)先；天車維修有電工或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【24】鍍鋅線品檢技術員:1名
 職責:鍍鋅線品檢工作及產(chǎn)線相關作業(yè)內(nèi)容,須輪班。
 要求:35周歲以下,女性,高中含以上學歷,必須為已婚已育。
【25】業(yè)務專員：3名
 職責：1.客戶開發(fā)，市場產(chǎn)業(yè)調(diào)研，訂單管理，客訴處理，訂單相關報表整理；2.接待客戶，與客戶建立良好關系，獲取訂單，負責訂單跟催出貨等事宜，客戶拜訪及市場調(diào)查工作。
 要求：材料工程或貿(mào)易銷售類相關專業(yè)者優(yōu)先，英語四級，熟練運用辦公軟件。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)燁輝路1號
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調(diào)、網(wǎng)絡、電視、獨立衛(wèi)生設施）；
4. 月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規(guī)定支付加班費），另加季度特別獎金、持續(xù)服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節(jié)日禮金（勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。

37、田村精工電子（常熟）有限公司（C04）
公司簡介：
    田村精工電子（常熟）有限公司是日本株式會社田村制作所下屬的一家海外分公司。主要生產(chǎn)電子電感器（主要用于汽車音響、家用電器、機械設備等儀器上），公司位于江蘇省常熟市梅李鎮(zhèn)梅南路156號（農(nóng)貿(mào)市場隔壁），公司占地面積8912㎡,現(xiàn)有員工260名。公司發(fā)展至今規(guī)模仍然不斷擴大中，生產(chǎn)需求不斷增加，為保證生產(chǎn)需求，現(xiàn)面向社會招聘一批又責任心、進取精神、能適應公司要求的員工。
【崗位需求】
一．制造部普工 20名
1、 性別：男女不限
2、 年齡20至40歲左右（本地戶籍優(yōu)先，外地優(yōu)秀者也可）
3、 學歷：初中以上
4、 吃苦耐勞；有上進心
【薪酬福利】
1、 試用期基本工資1750元/月.試用期后基本工資1800元/月；綜合月工資3000左右。
2、 外宿人員每月補貼70元/人（按天計算）。
3、 每月補貼伙食費150元/人（按天計算）。
4、 平時節(jié)假日不定時福利；
5、 加班費平常14.22元/小時，雙休18.97元，法定假日28.45元/小時。
6、 社會保險入社即加入。
田村精工電子（常熟）有限公司
傳真：52262221

37、蘇州長榮房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（C05）
公司簡介：
    蘇州長榮房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有著雄厚的資金背景，主要致力于江浙地區(qū)住宅及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)，目前項目為蘇州常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)濱江新城的江南印象風情街，該項目占地42畝，總建筑面積約4.5萬平方。是一個集餐飲、休閑、旅游、品牌展示、文化交流為一體的綜合性商業(yè)項目。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，向社會廣納賢才！
一、銷售業(yè)務類
【1】資深銷售主管（3名）  3500-4000+銷售傭金
 35歲左右，有相關工作經(jīng)驗2年以上，溝通能力強，管理能力強。
【2】銷售顧問（30名）     2500-3500+銷售傭金
 25歲左右，踏實肯干，能吃苦，善于溝通，語言表達能力好，應屆畢業(yè)生亦可。
【3】市場拓展經(jīng)理（5名）  5000+銷售傭金
 25歲左右，踏實肯干，能吃苦，成功欲望強，善于溝通，應屆畢業(yè)生亦可。
【4】售樓中心迎賓（2名）  3000以上
 25歲左右，形象氣質(zhì)佳，有責任心，學習能力強。
【5】售樓中心服務人員（5名）  2500-3000
 30歲左右，形象氣質(zhì)佳，踏實能干，有責任心。
二、商業(yè)管理類
【1】招商經(jīng)理（1名）   7000以上+招商傭金
 35歲左右，為人熱情，踏實肯干，有相關工作經(jīng)驗3年以上，組織協(xié)調(diào)能力強。
【2】招商專員（5名）   3000-5000+招商傭金
 25歲左右，為人熱情，踏實肯干，有良好的表達能力和學習能力。
【3】策劃（3名）       6000以上
 35歲左右，大專學歷以上，性格開朗，創(chuàng)新意識強，有文字撰寫能力。
【4】行政助理（1名）   2500-3000
 25歲左右，大專以上學歷，善于溝通，膽大心細，有責任心。
以上崗位工作地點：常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)永嘉路99號濱江國際貿(mào)易中心1樓“江南印象”營銷中心  
“心有多大，舞臺就有多大”！我們不只看重學歷和經(jīng)驗，更看重夢想和激情，以及是不是肯為了實現(xiàn)夢想而腳踏實地。如果是這樣的精英，我們熱烈歡迎你的加入！
以上崗位一經(jīng)錄用，即享受優(yōu)越的薪酬福利和快速成長晉升機會。所有員工簽訂正式勞動合同，享受完善的社保勞保福利。
聯(lián)系方式：  xierong@kjinvest.cn

38、江蘇蘇南重工機械科技有限公司（C06）
招聘簡章
    江蘇蘇南特種裝備集團位于風景秀麗的江蘇省常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是一家集裝備制造、科學研究、貿(mào)易物流為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團。集團旗下?lián)碛薪�蘇蘇南特種裝備集團有限責任公司、江蘇蘇南重工機械科技有限公司、蘇州恒鼎船舶重工有限公司、常熟市新常鋼貿(mào)易有限公司、江蘇蘇南特種金屬保溫鍛造研發(fā)中心有限公司、中國科學院金屬研究所國家技術轉(zhuǎn)移中心江蘇分中心、常熟市博利投資有限公司、常熟市博利置業(yè)有限公司、金海華麗嘉酒店（五星酒店）、常熟市大新華港務有限公司。集團總占地面積為1800畝，各類建筑面積40萬平方米，擁有員工近4000人。
    集團秉持“創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業(yè)愿景，歡迎對工作懷有極大熱情、具備團隊精神、創(chuàng)新想法和不斷學習進取的人才加入。
蘇南特種裝備集團
聯(lián)系地址：江蘇省常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興港路6號
聯(lián)系方式：蘇南重工0512-52271751   劉小姐      郵箱：hr1@snzbjt.com
江蘇恒鼎0512-52276327樂小姐      郵箱：office@hengdingmarine.com
公司網(wǎng)址：http://www.snegroup.cn
江蘇蘇南重工機械科技有限公司招聘職位
【1】熱處理工程師2人
 崗位職責：1、控制和改進熱處理工藝；2、控制熱處理生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量；3、不合格品失效分析和解決；4、熱處理作業(yè)指導書編制及過程管理。
 任職資格：1、男，本科以上學歷，熱處理類相關專業(yè)；2、至少5年熱處理生產(chǎn)線相關經(jīng)驗；3、良好溝通及表達能力，優(yōu)秀團隊意識，能勝任一定工作壓力。
 薪    酬：4000以上
【2】鍛造工程師2人
 崗位職責：1、負責所從事鍛造產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)工藝、技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)具體工藝編制施工等技術工作；2、從事產(chǎn)品有關的工藝使用工模具設計、管理使用；3、承擔對產(chǎn)品銷售合同進行技術評審、簽訂技術協(xié)議等工作；4、負責對生產(chǎn)工藝標準的擬定、修改、指導、監(jiān)督和實施，并協(xié)助做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術異議和問題解決5、參與新產(chǎn)品研制和設計工作，并對原產(chǎn)品進行質(zhì)量攻關提高產(chǎn)品質(zhì)量和改善工作；6、負責專業(yè)的圖紙，技術文件的整理歸檔等管理工作7、認真做好與相關單位協(xié)調(diào)配合工作和技術方面的交底工作，及時完成領導交辦的其他工作。
 任職資格：1、男，本科及以上學歷，金屬材料（鍛造方向?qū)�業(yè)）；2、有鍛造工程師職稱，從事5年以上大型鍛造企業(yè)技術工藝類工作。
 薪    酬：4000以上
【3】爐窯工程師1人
 崗位職責：1、負責公司范圍內(nèi)的工業(yè)爐相關技術工作，包括工業(yè)爐技術標書的制作，技術評審，工程建設進度的跟蹤，日常生產(chǎn)故障的處理等相關工作。
 任職資格：1、男，本科學歷，熱能類專業(yè)；2、具有工業(yè)爐方面扎實的專業(yè)知識，具有5年的工業(yè)爐相關工作經(jīng)驗；3、具備良好的團隊合作精神，具備加熱爐、退火爐的工程建設技能，具備解決爐溫不均、爐窯溫度失控等問題的能力。
 薪    酬：4000以上
【4】液壓工程師1人
 崗位職責：1、負責公司范圍內(nèi)液壓設備、動力設施相關的技術工作，包括所有液壓設備、動力設施的工程建設進度的跟蹤，日常生產(chǎn)中的液壓設備運行情況的監(jiān)控，動力設施運行情況的監(jiān)控，及相關故障處理等相關內(nèi)容。
 任職資格：男，本科學歷，液壓工程專業(yè)，30-50歲，有工程師及以上職稱，具有液壓方面扎實的專業(yè)知識，5年以上專業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗，具備液壓設備、動力設施建設技能，具備解決液壓傳動、動力設施維修、維護、管理等方面的經(jīng)驗。
 薪    酬：4000以上
【5】機械工程師1人
 崗位職責：1、主要從事冶煉、鍛造、熱處理、機加工設備機械部分相關技術工作。包括設計、選型、安裝，維保等。
 任職資格：1、男，3年以上現(xiàn)代制造企業(yè)機械設備維修和管理工作經(jīng)驗；2.具有機械工程師資格證書
 薪    酬：4000以上
【6】銷售10人
 職位描述 崗位職責：1.負責公司產(chǎn)品的銷售和客戶的維護工作；2.執(zhí)行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質(zhì)；4.不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，保證公司銷售良性運轉(zhuǎn)。
 任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業(yè)最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者、有一定客戶基礎者優(yōu)先；
 薪    酬：2000以上+提成
【7】模具鋼銷售10人
 崗位職責：1.負責公司模具鋼的銷售和客戶的維護工作；2.執(zhí)行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質(zhì)；4.不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，保證公司銷售良性運轉(zhuǎn)。
 任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業(yè)最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關模具鋼銷售工作經(jīng)驗者、有一定客戶基礎者優(yōu)先；
 薪    酬：2000以上+提成
【8】宴會廳服務員1人
 任職資格：1. 女，身高160以上，相貌端正，性格溫順，服務意識強2.高中及以上學歷3. 有餐飲行業(yè)服務經(jīng)驗的優(yōu)先錄用！
 薪    酬：2000
【9】中頻爐外聘技術員1人
 崗位職責：1、要求對中頻爐尤其是中后期中頻爐爐壁內(nèi)襯耐材的厚度和侵蝕情況有良好的洞察力和判斷能力，估計精準。
 任職資格：1、男，5年以上中頻爐技術員工作經(jīng)驗；2、對金屬液溫度、質(zhì)量、耐材等方面有良好的洞察能力和判斷能力；3、懂得筑爐，修補爐，熟悉配料；4、責任心強，善于溝通。
 薪    酬：4000以上
【10】連鑄技術員 1人
 崗位職責：1.編制工藝規(guī)程，2.分析產(chǎn)品質(zhì)量，3.提高整改措施，4.跟蹤生產(chǎn)過程，完善操作要點。
 任職資格：男，30-40歲，大專及以上文化，冶金工程畢業(yè)，能吃苦耐勞，從事過相關工作5年以上。
 薪    酬：3500以上
【11】電渣爐工藝員1人
 崗位職責：1.可單獨制定分鋼種的工藝、流程及操作要點，生產(chǎn)時能在
 任職資格：1.、男，本科及以上學歷，一年以上企管專員工作經(jīng)驗；2. 性格活潑開朗，熱情大方，待人真誠，擅于與人溝通，應變能力強；3.、能熟練操作計算機，熟練OFFICE辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)；4.、能吃苦耐勞，服從安排，具有良好的溝通和表達能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強，有團隊精神。
【12】爐號工1人
 崗位職責：1、負責記錄作業(yè)區(qū)內(nèi)的相關數(shù)據(jù)記錄，提供的數(shù)據(jù)必須真實。2、按照工藝流程、溫度、鋼號、錠型、脫模時間等準確及時的做好相關記錄。3、取好每一爐的陳品樣，并及時送到化驗室。
 任職資格：1、男，30-45歲，初中以上學歷，從事過相關工作1年以上，誠實穩(wěn)重，腳踏實地。
 薪    酬：3000
【13】中頻爐爐前工5人
 崗位職責：1、中頻爐日常操作。
 任職資格：1、男，5年以上中頻爐開爐經(jīng)驗,精通爐前操作；2、對金屬液溫度，質(zhì)量等方面有良好的洞察能力和判斷能力；3、懂得筑爐，修補爐，熟悉配料；4、責任心強，善于溝通。
 薪    酬：3000以上
【14】行車工3人
 崗位職責：1、負責行車的駕駛工作，并加強保養(yǎng)和維修；2、嚴格遵守操作規(guī)程，上下密切配合，聽從起吊者的指揮，集中精力，細心操作，堅守崗位，不準擅離職守；3、經(jīng)常檢查鋼絲繩的使用情況，發(fā)現(xiàn)偏、斷絲、斷股現(xiàn)象及時匯報，杜絕任何事故的發(fā)生；4、行車一旦發(fā)生故障，要及時找維修人員排除，不得影響生產(chǎn)；5、搞好行車清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行交接班制度。
 任職資格：1、男，3年以上工作經(jīng)驗，有行車操作證書，且能熟練操作行車；2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，謙虛踏實。
 薪    酬：3000-4000
【15】澆鋼準備工3人
 崗位職責：1.在班長的領導下負責砌、擺模、中注管、吊絕緣墊板等工作2.負責模、帽、底盤、烘烤干燥、打磨、脫模、熱送、清理等工作3.負責澆注引流渣的準備，對渣包的準備、吊運、翻包工作。
 任職資格：1.男，初中以上學歷，30-45歲，從事過相關工作1年以上，身體健康，能吃苦耐勞
 薪    酬：3000以上
【16】澆鋼領行工2人
 崗位職責：1.在班長的領導下負責砌磚、擺模、中注管、吊絕緣墊板等工作2.負責模、帽、底盤、烘烤干燥、打磨、脫模、熱送、清理等工作3.負責澆注引流渣的準備，對渣包的準備、吊運、翻包工作
 任職資格：1.男，初中以上學歷，從事過相關工作1年以上，身體健康，能吃苦耐勞
 薪    酬：3000以上
【17】電爐操作工1人
 崗位職責：1在正常冶煉前調(diào)整電極長度或更換電極、使之能滿足冶鑄全過程使用，2.配合爐長做好造渣、脫氧、取樣、測溫等爐前操作，3.負責本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的整理工作。
 任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，能吃苦耐勞，從事過相關工作1年以上。
 薪    酬：3000以上
【18】連鑄拉鋼工1人
 崗位職責：1、根據(jù)計劃澆鑄的鋼種及規(guī)格，指揮完成澆鑄的準備工作，包括整理結晶器、引錠桿就位、封堵引錠工作、澆鑄工具、物料的準備，二冷噴嘴的檢查、矯正，中間包吊運季預熱、塞棒的安裝，長水口的安裝及預熱。2.根據(jù)鋼水的重量、中間包鋼水的溫度、結晶器液位、二冷噴淋情況調(diào)整拉速，依據(jù)技術標準及作業(yè)標準指揮大包澆鑄工控制大包回轉(zhuǎn)臺旋轉(zhuǎn)，鋼包開澆和燒氧引流作業(yè)，大包保護澆注、大包鑄流的控制、中間包液面控制作業(yè)，指揮中包澆鋼工操作澆鑄臺上的控制盤控制拉坯速度、結晶器液面控制，結晶器保護渣的添加，連鑄時的中間包換包等工作。
 任職資格：1、男，初中及以上學歷，30-45歲；2、從事過相關工作1年以上，身體健康，吃苦耐勞
 薪    酬：3000以上
【19】材料員2人
 崗位職責：1.根據(jù)生產(chǎn)的鋼種實際情況，負責爐前、爐后所需各類生產(chǎn)工具及生產(chǎn)材料的準備工作。
 任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，從事過相關工作1年以上。
 薪    酬：3000以上
【20】電工1人
 崗位職責：1負責所管轄區(qū)域的設備維修、維修工作計劃、按時按量完成，并填寫好相關的記錄，2.做好日常設備的巡視檢查工作，在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)異常，應及時處理，為處理完的要做好相關記錄，不得隱瞞故障現(xiàn)象，3.驗證執(zhí)行設備管理制度，做好交接班工作。
 任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，，能吃苦耐勞，有電工操作證，從事過相關工作1年以上。
 薪    酬：3000以上
【21】火焰切割工兼轉(zhuǎn)床掏樣工1人
 崗位職責：1、會使用火焰切割機，并會基礎的火焰切割機編程，2.從事火焰工2年以上工作經(jīng)驗，具備獨立操作能力，能熟練操作電腦（火焰切割為電腦操作），3.沒有掏樣、火焰切割工作，幫忙鋸床的工作，同事之間互相幫忙，服從領導安排的各項工作，能吃苦耐勞，并能適應倒班！
 任職資格：1、男，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。
 薪    酬：3000
【22】船檢計劃員1人
 崗位職責：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃流程、制作船檢計劃，2.配合船檢師現(xiàn)場船檢，3.根據(jù)船檢產(chǎn)品進程，保證按計劃完成船檢3.審案并提供船檢產(chǎn)品生產(chǎn)記錄。
 任職資格：1、男，1年以上工作經(jīng)驗，從事過計劃、統(tǒng)計等工作2.熟練使用電腦，了解機械或重工產(chǎn)品流程3.具備一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。
【23】鍛造輔助工3人
 崗位職責：勤勞，能吃苦耐勞，身體健康年齡在40-48歲之間
 薪    酬：3000
【24】鍛造出料工2人
 崗位職責：鍛造裝出料，配合壓機鍛造生產(chǎn)
 任職資格：1、男30-45歲之間，有叉車證優(yōu)先2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，謙虛踏實。
 薪    酬：3000
【25】維修電工2人
 崗位職責：1、負責行車、壓機、操作機、裝出料機電路維修
 任職資格：1、男，2年以上工作經(jīng)驗；2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，謙虛踏實。

蘇州恒鼎船舶重工有限公司招聘職位
【1】數(shù)控車床工10人
 崗位職責： 1、認真按圖紙、工藝及技術文件進行生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行工藝紀律，零件完工自檢合格后交檢查員檢驗；2、熟悉本機床的名稱、規(guī)格、性能、結構和傳動系統(tǒng)，掌握設備加工精度并在產(chǎn)生誤差時加以補償，掌握設備維護保養(yǎng)方法，使用規(guī)則和潤滑系統(tǒng)；3、掌握常用工夾量具的名稱、用途和維護保養(yǎng)方法；4、合理選擇刀具和量具并采用正確的使用方法，配合工具管理員作好量具的定期檢定工作； 5、搞好衛(wèi)生和定置管理，作到本機臺區(qū)域內(nèi)無煙頭、雜物等；6、按時完成車間領導交辦的其他各項工作。
 任職資格：1、高中以上學歷；2、兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉西門子系統(tǒng)或法拉克系統(tǒng)，能自主編程。
 經(jīng)試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
【2】行車工2人
 崗位職責：1、負責行車的駕駛工作，并加強保養(yǎng)和維修；2、嚴格遵守操作規(guī)程，上下密切配合，聽從起吊者的指揮，集中精力，細心操作，堅守崗位，不準擅離職守；3、經(jīng)常檢查鋼絲繩的使用情況，發(fā)現(xiàn)偏、斷絲、斷股現(xiàn)象及時匯報，杜絕任何事故的發(fā)生；4、行車一旦發(fā)生故障，要及時找維修人員排除，不得影響生產(chǎn)；5、搞好行車清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行交接班制度。
 任職資格：1、男，3年以上工作經(jīng)驗，有行車操作證書，且能熟練操作行車；2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，謙虛踏實。經(jīng)試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
 薪    酬：3000-3500
【3】普車工5人
 崗位職責： 1、熟練操作臥式車床與立式車床，按照圖紙加工零件； 2、熟悉本機床的名稱、規(guī)格、性能、結構和傳動系統(tǒng)，掌握設備加工精度并在產(chǎn)生誤差時加以補償，掌握設備維護保養(yǎng)方法，使用規(guī)則和潤滑系統(tǒng)；3、合理選擇刀具和量具并采用正確的使用方法，配合工具管理員作好量具的定期檢定工作；4、搞好衛(wèi)生和定置管理，作到本機臺區(qū)域內(nèi)無煙頭、雜物等；5、按時完成車間領導交辦的其他各項工作。
 任職資格： 1、高中以上學歷，3年以上普車工作經(jīng)驗，誠實穩(wěn)重，腳踏實地。經(jīng)試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
 薪    酬：3000-4000
【4】機修工1人
 崗位職責：1、負責公司數(shù)控車床的維修與保養(yǎng)工作；2、對新設備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作；3、按時完成部門領導交代的其他工作。
 任職資格：1、45歲以下，有3年以上本崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程；3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況，有數(shù)控機床維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 經(jīng)試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)

39、美鋅（常熟）金屬有限公司（C07）
公司簡介：
    美鋅公司是世界領先的鋅增值產(chǎn)品制造商，生產(chǎn)金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進的氧化鋅生產(chǎn)商之一。1918年成立的沃特蘭亭集團是拉丁美洲最大的家族企業(yè)集團之一，業(yè)務范圍覆蓋全球13個國家，員工達60000多人。
    美鋅在中國
    美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)投資的企業(yè)，注冊資本1560美元，總投資3900萬美元，是亞太地區(qū)最先進的氧化鋅工廠。本公司通過設計、開發(fā)、回收利用循環(huán)再生材料、資源或其他方式生產(chǎn)和加工處理氧化鋅。公司已通過ISO9001：2000認證，產(chǎn)品廣泛應用于橡膠輪胎、電子工業(yè)、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關鍵應用領域。
我們提供具有競爭力的薪酬、優(yōu)厚的福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會。公司福利：
1、根據(jù)當?shù)貏趧优c社會保障制度，為所有員工繳納五險一金；
2、 為員工額外購買商業(yè)保險；
3、公司為每位員工發(fā)放季度獎及年度十三薪；
4、為員工提供免費班車、免費工作餐或發(fā)放餐貼和交通津貼，發(fā)放倒班津貼；
5、 員工試用期過后可根據(jù)工作年限享受國家規(guī)定的年休假，年休假天數(shù)最低不少于7天。
6、年度旅游、節(jié)日聚會、家庭日、運動日等豐富的活動。
一、包裝操作員
職位要求：
1、高中及同等學歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經(jīng)驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、有叉車，能熟練駕駛叉車；
4、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
5、40周歲以下。
職位描述：
1、 根據(jù)工藝ISO9001的要求，準時和準確的執(zhí)行生產(chǎn)并完成記錄；
2、遵守SOP,配合工作安排，確保安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達到公司要求的月度、季度和年度的生產(chǎn)目標；
4、按照公司要求，進行工廠現(xiàn)場整潔和5S的工作；
5、了解公司環(huán)境保護目標和安全隱患分析工具，執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護的改進措施。
二、機械維修員
職位描述：
1、完成工廠機械設備和公用工程設備的日常維護、保養(yǎng)和預防性維護工作，確保生產(chǎn)設備的正常運行。
2、 完成機械設備的定期巡檢、潤滑、檢測、維修保養(yǎng)工作并認真記錄
3、 能獨立對機械設備進行故障判斷及維修，并及時有效地處理維修工作中的技術問題。
4、 協(xié)助電氣和儀表工作人員完成相關工作。
5、 協(xié)助部門備件管理，準時更新提交備件清單，及時提交備件采購申請單。
6、 保證維修后設備及工作場所整潔衛(wèi)生。
7、 能積極提出合理化建議及方案以改善設備運行狀況。
8、 職位要求：
9、 五年以上工廠機械維修經(jīng)驗，化工或冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、 有維修鉗工、焊工技能，并具備相應操作證。
11、 熟悉辦公軟件，且能看懂簡單機械制圖者優(yōu)先。

40、江蘇康博工業(yè)固體廢棄物處置有限公司（C08）
企業(yè)簡介：
    江蘇康博工業(yè)固體廢棄物處置有限公司是由波司登股份有限公司投資建辦的環(huán)保企業(yè)，位于江蘇常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長春路102號,公司占地面積約40000平方米。公司主要從事為化工、制藥、機械、印染、電子等行業(yè)產(chǎn)生的工業(yè)固體廢棄物進行安全、有效、無害的規(guī)范化處置，是目前江蘇省內(nèi)首家規(guī)范化建設的危險廢棄物焚燒處置企業(yè)。
    現(xiàn)因焚燒車間擴建對外招收以下崗位人員：
【1】倉庫作業(yè)員 2名
 崗位描述：
 按時并保質(zhì)保量完成卸料、配料、裝料、分類、貯存以及倉庫管理和清理；作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生。
 具體要求：
 男性，35-45歲，初中以上文化，身體健康，吃苦耐勞，誠實穩(wěn)重，勤懇樸實，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
 福利待遇：
 1. 基本工資+崗位工資約3000元，加班另算，月收入約3500元。工資逐年上漲（每年有調(diào)薪）。
 2. 提供免費工作餐，每月發(fā)放福利，每年安排體檢，工作滿1年增加工齡工資50元/月，正式錄用后辦理五險一金，年終獎滿勤約2個月基本工資。
【2】車間工藝控制員 6名
 崗位描述：
 1. 嚴格按照設備控制說明書進行設備運行控制，記錄運行工況以及其它運行控制數(shù)據(jù)；
 2. 設備運行中對設備進行巡檢，并對巡檢情況進行記錄，緊急情況及時上報相關領導；
 3. 指導并配合操作工進行出渣、進料等工作，并對該過程進行記錄。
 4. 按照設備維護工程師的要求對設備進行維護保養(yǎng)，保持控制室整潔。
 具體要求：
 1. 高中或中專及以上學歷，30-45歲，身體健康，無不良記錄。
 2. 有機械類技術基礎，工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
【3】化驗員 1名
 任職條件：
 1. 男性，中專及以上學歷，化工分析或化工相關類專業(yè)，有化工分析證；
 2. 25-35歲，工作責任心強，有1年以上化工企業(yè)實驗室常用分析儀器的操作經(jīng)驗，能進行一般的化學分析工作；
 3. 家住東張、吳市、碧溪者優(yōu)先考慮。
【4】機修領班 1名
 任職條件：
 1. 男性，25-40歲，中專以上學歷；
 2. 3年以上設備安裝維修相關工作經(jīng)驗，熟悉通用化工機、泵的原理及維修；
 3. 具有帶班經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
 4. 持有焊工證 。
【5】機修工 2名
 任職條件：
 1.男性，20-45歲，身體健康。
 2.中專以上學歷，機械類相關專業(yè)，有1年以上機械維修工作經(jīng)驗，會CAD，能看懂圖紙，懂電焊。
【6】安全員  1名
 任職條件：
 1. 男性,25-40歲，中專以上學歷。
 2. 1年以上化工企業(yè)相關工作經(jīng)歷，持有安全管理員證書為佳。
【7】安環(huán)工程師  1名
 任職條件：
 1. 男性，25-40歲，化工、環(huán)�；虬踩�等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
 2. 熟悉國家、地方環(huán)保和安全法律法規(guī)，了解化學品貯存、轉(zhuǎn)運與操作管理流程,熟悉污水生化處理；
 3. 3年以上化工類企業(yè)安全、環(huán)保管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉ISO14001、GB/T28001體系,具備注冊安全工程師證書。
公司地址：常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長春路102號(長春化工斜對面)

41、江蘇啟函企業(yè)管理服務有限公司（C09）
公司簡介：
    江蘇啟函企業(yè)管理服務有限公司是專門為企事業(yè)單位提供綜合后勤服務的公司，成立于2002年末。 我們追求不斷滿足并超越客戶的需求，為客戶量身定制菜單式的服務：安保服務、保潔服務、設施設備維保服務、綠化服務、商務會務服務、清洗維護服務、配餐服務、城市環(huán)衛(wèi)、工服清洗、秘書服務、人事外包... 我們的服務領域：醫(yī)院、購物中心、超市、學校、車站、金融機構、酒店、政府機關、外資工廠... 我們與近100家重要客戶保持著長期合作關系。自2003年開始，我們每年以40％的速度業(yè)績增長。公司成立至今，我們以順暢的溝通、快速的響應、不斷的創(chuàng)新模式以及系統(tǒng)訓練有素的員工為我們每一個客戶提供人性化、高水準的服務。“We Keep Moving On”是我們的服務理念。 我們?yōu)榕�力工作、具有團隊精神、衷心為客戶服務的人員提供無限的發(fā)展前景。我們提供良好的工作氛圍和薪資福利待遇，歡迎有志之士加入我們的團隊，攜手共創(chuàng)美好的未來。
【1】零部件刷漆、清洗工  10名
 具體要求：男性，48周歲以下，要求，能吃苦耐勞，責任心強，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；待遇：工資2500元/月+雙休+工作餐+社保+年終獎,如需加班，加班費另算。
 安排工作地點：沿江開發(fā)區(qū)達涅利
【2】保潔領班 2名
 要求：女性，年齡50周歲以下，善于現(xiàn)場人員的管理及溝通，責任心強，能吃苦耐勞， 有保潔管理經(jīng)驗者及班組領導能力者優(yōu)先考慮；待遇：月工資2500元+加班費+雙休+年終獎，各類社保福利齊全
 安排工作地點：沿江開發(fā)區(qū)
【3】綠化管理員 1名
 具體要求：男性，48周歲以下，1、組織綠化工對各項目點園林、綠化帶進行澆水、施工、殺蟲、修剪、除草和擺設等工作； 2、熟悉常用原理苗木的病蟲害的防治； 3、能夠獨立編制新辟綠化區(qū)域的規(guī)劃和設計方案； 4、對常用植物配置及設計有一定的施工現(xiàn)場調(diào)度能力；5具有良好的溝通能力與團隊精神。待遇：月工資2500元+加班費+雙休+年終獎，各類社保福利齊全。
 安排工作地點：沿江開發(fā)區(qū)
【4】綠化工 若干名
 要求：性別男女不限，60周歲以下，責任心強，能吃苦耐勞，主要負責對各項目點園林、綠化帶進行澆水、施工、殺蟲、修剪、除草和擺設等工作，熟悉常用原理苗木的病蟲害的防治。待遇：按天計發(fā)。
 安排工作地點：沿江開發(fā)區(qū)
公司地址：常熟市富春江東路8號夢蘭物流園B幢3F-338號
傳真號碼：0512-52903693
聯(lián)系人：  人事部

42、華豐橡膠（中國）有限公司（C10）
公司簡介：
    華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業(yè)股份有限公司下屬子公司，從事生產(chǎn)銷售各類橡膠輪胎制品。
現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，特向社會招募以下崗位
一．操作工20名
學歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下，身體健康；
待遇：① 月綜合工資3000元以上，部分優(yōu)秀者可達6000元以上。
② 公司每周工作日為6天。二班制作業(yè)，每周輪班。
現(xiàn)在福利：
1、提供免費工作餐與住宿
      2、工作滿三個月后：①全額返還體檢費；②返還車費50元~250元不等，視地區(qū)而定；
      3、給當月生日員工生日慶祝會，發(fā)放生日蛋糕；
      4、在我司服務滿一年的員工結婚時發(fā)放禮金；
      5、春節(jié)發(fā)放慰問金；
      6、每年有優(yōu)秀員工獎勵；
      7、入職第一天繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
聯(lián)系地址：常熟市沿江開發(fā)區(qū)興業(yè)路1號。（蘇通大橋往東兩個紅綠燈右轉(zhuǎn)到底）

43、常熟市衛(wèi)江機械有限公司（C11）
招聘信息：
【1】電焊工2名
【2】車工2名
【3】裝配工2名
【4】加工中心1名
【5】輔助工2名
地址：碧溪鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場往東500米左右

44、常熟獵頭（C12）
公司概況簡介：
    常熟獵頭是由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與常熟市通和人力資源服務有限公司強強聯(lián)手共同推出的一系列特色招聘服務。常熟獵頭可以很好地完善人力資源市場招聘服務項目，更加及時、高效、快捷、準確地滿足各類企事業(yè)單位的人才需求。常熟獵頭的主要服務內(nèi)容有校園招聘、代理招聘、委托招聘及人才獵頭等
招聘信息：
【1】檢驗員40人
 1、中專及以上學歷，機電相關專業(yè)。2.能適應倒班，能吃苦。
 沿江開發(fā)區(qū)
【2】shift leader1人
 1、 大專及以上學歷
 2、 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量檢測經(jīng)驗
 3、 適應倒班
 沿江開發(fā)區(qū)
【3】工廠秘書1人
 1、 大專及以上學歷
 2、 3年以上制造業(yè)生產(chǎn)助理/行政/秘書相關工作經(jīng)驗
 3、 英語口語流利
 沿江開發(fā)區(qū)
【4】工廠經(jīng)理1人
 1、 本科及以上學歷
 2、 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有豐富的運作經(jīng)驗，熟悉TS16949體系
 3、 英語流利
 沿江開發(fā)區(qū)
【5】工藝經(jīng)理1人
 1、 本科以上學歷。英語好。
 2、 汽車行業(yè)背景。有管理經(jīng)驗， 工藝7-8年經(jīng)驗 
【6】項目工程師2人
 1、 本科以上學歷，英語熟練，汽車行業(yè)的背景。
 2、 項目管理的流程要懂。負責控制項目的節(jié)點，預算，和各個部門的溝通協(xié)調(diào)。
 3、 了解成本管理工具，APQP，五大工具。 
【7】技術經(jīng)理1人
 1、 大專以上學歷，英語熟練。
 2、 汽車行業(yè)背景，下負責設備和工藝 
【8】銷售工程師1人
 1、 大專以上學歷
 2、 五年機械行業(yè)相關工作經(jīng)驗，英語基本溝通，
 3、 學習能力強，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 沿江開發(fā)區(qū)
【9】設備經(jīng)理1人
 1、大專及以上學歷，
 2、汽車行業(yè)背景。 最好英語要能溝通 對ts16949體系熟悉 
單位地址 常熟市珠江路222號 郵    編 215500
電子郵箱 Joyce.yao@cs-job.com

45、常熟市吉昌石油機械制造有限公司（C13）
【1】普通臥式車床工
 崗位要求
 1. 熟練使用操作車床
 2. 男女不限，55歲以下
 3. 公司提供五險，工作餐
 4. 計件工資，平均月工資3000-5000元
【2】裝配車間輔助工
 1. 負責產(chǎn)品的裝配工作
 2. 男， 50歲以下
 3. 公司提供五險，工作餐
聯(lián)系地址：常熟市滸浦鎮(zhèn)桐壩路50號（滸浦菜場往南200米）

46、常熟市潤東人力資源有限公司（C14）
招聘信息：
【1】操作工：男性，年齡18一35周歲，中專及以上學歷；機電一體，數(shù)控機械或汽車專業(yè)畢業(yè)為佳。
 能適應三班倒作業(yè)，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
 能吃苦耐勞、踏實肯干，
 工資待遇：綜合工資3500~4000元,
（家住東張，吳市者優(yōu)先）
 一經(jīng)錄用，即繳納五險一金、商業(yè)保險；
 提供食宿；
 年終獎金、年度調(diào)薪；
 結婚禮金、生育慰問金、節(jié)日禮金、生日券；
 免費年度體檢；國家規(guī)定的法定假日、帶薪年休假；
 相關培訓；
 職業(yè)升遷機會；
 具有競爭力的薪酬。

47、常熟匯�；�工倉儲有限公司（C15）
招聘簡介
    常熟匯�；�工倉儲有限公司是由南方石化集團有限公司把投資的大型化工物流倉儲企業(yè)，是常熟地區(qū)唯一的集油化品貿(mào)易、倉儲、化工碼頭、精密物流操作為一體的綜合性企業(yè)。專業(yè)從事液體化工產(chǎn)品、成品油、精細化工品等的貿(mào)易、裝卸倉儲、保稅倉儲、甲醇期貨交割、以及精密灌桶（IBC桶、各種規(guī)格桶）、醫(yī)藥（食品級）產(chǎn)品灌裝、OEM業(yè)務服務等。公司總占地面積400畝，擁有2萬噸級專業(yè)碼頭一座及各類儲罐80個，年吞吐量230萬噸，罐容34萬立方米，生產(chǎn)配套設施齊全。
招聘崗位：
【1】警消員（2名）
 要求：男性， 40周歲以下，有相關工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
 薪資待遇：綜合工資3000-3300元，五險一金，包食宿。
【2】操作工
 職位概述：
 1、根據(jù)班長安排，按調(diào)度指令要求做好裝卸、轉(zhuǎn)罐流程的準備。
 2、嚴格執(zhí)行裝卸車作業(yè)指導書要求，完成各項檢查和記錄。
 3、嚴格執(zhí)行管線吹掃作業(yè)指導書要求，完成各項檢查和記錄。
 4、認真執(zhí)行安全巡檢制度，做好相關記錄，異常情況及時上報。
 5、認真做好現(xiàn)場的清潔與整理。
 6、認真做好責任區(qū)域的設備保養(yǎng)。
 7、遵守公司規(guī)章制度，積極參加公司安排的各類培訓。
 8、積極參加計量現(xiàn)場實操與設備的基礎維修工作。
 9、按時完成上級交辦的其他任務。
公司地址：常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建業(yè)路8號
郵箱：guwh@southernpen.com
有意向者可直接到公司面試，面試時間：周一到周五8：30-17：00

48、常熟市金華機械有限公司（C16）
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定招收下列人員：
【1】加工中心、數(shù)控車床操作工30名
 要求：男女不限，初中以上文化，為人誠實可信，忠厚老實，工作有責任心，吃苦耐勞，年齡在25-40歲者為佳，月工資3600以上，有機械基礎者熟練工優(yōu)先。
【2】生產(chǎn)統(tǒng)計員1名
 要求：女性，已婚已育，大專以上，做事細心，工作有責任心，年齡25歲以上，月工資3000左右，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司地址：常熟市東張鎮(zhèn)白蓮村支通路（東張徐市交界處）

48、國產(chǎn)實業(yè)（常熟）混凝土有限公司（C17）
公司簡介：
    國產(chǎn)實業(yè)（常熟）混凝土有限公司是臺商獨資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)商品混凝土，公司因發(fā)展需要，誠聘以下人員加盟。
【1】電工
 要求：中專以上學歷，具有電工維修證書；
【2】試驗員
 要求：中專以上學歷，硅酸鹽或土木工程專業(yè)；
【3】生管清潔工
 要求：能吃苦耐勞。
公司提供食宿
地址：碧溪新區(qū)李白南路9號

49、上海李爾汽車系統(tǒng)有限公司常熟分公司（C18）
招聘簡章（外資）
【1】檢驗員2名
 招聘要求：
 男性 22-35
 長白班 可以配合加班
 質(zhì)檢相關工作經(jīng)驗1年以上
 家住東張，碧溪周邊或公司可安排宿舍
 崗位職責：
 1.負責對成品進行最終檢查，并按要求填寫相關記錄；
 2.負責每日產(chǎn)品的首檢工作，并對生產(chǎn)線進行質(zhì)量控制；
 3.負責對產(chǎn)品的檢測結果進行初步的統(tǒng)計和分析，監(jiān)督合格產(chǎn)品的交付；
 4.負責對生產(chǎn)線上的不合格品進行質(zhì)量分析和控制；
 5.負責向質(zhì)量工程師提交成品的質(zhì)量報告；
 6.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理從事其它質(zhì)量改進方面的工作；
 7.其它因項目或業(yè)務調(diào)整而產(chǎn)生的工作。
 8.執(zhí)行產(chǎn)品審核
【2】操作工6名
 招聘要求：
 要求男性 22-35
 汽車座椅生產(chǎn)組裝
 長白班 能適應加班
 家住東張，碧溪周邊或公司可安排宿舍
【3】物料員2名
 招聘要求：
 男性 22-28
 具有1年以上的倉庫工作經(jīng)驗，有叉車證優(yōu)先。
 計劃和組織能力，
 與他人合作能力，主觀能動性
 仔細、認真
 安全和維護工作場所整潔
 崗位職責：
 1負責倉庫的日常運作，包括收料、發(fā)料、收進成品、成品發(fā)運，完成倉庫內(nèi)產(chǎn)成品原材料等的收發(fā)存,做到賬卡物一致；
 2所有貨品的堆放符合程序文件和定置管理規(guī)定，按照TS16949及ERP要求,標識標記清、代碼全等；
 3負責庫區(qū)5S，保證倉庫容貌整潔有序；
 4 指揮叉車作業(yè),對所裝卸堆放貨物保持原狀態(tài),不產(chǎn)生任何裝卸損壞；
 5 安全生產(chǎn):作業(yè)過程按安全規(guī)定,嚴格遵守,保證安全；
 6 管理好重要環(huán)境因素，使其處于受控狀態(tài)。 
【4】項目實習生1名
 招聘要求：
 1、 本科在校生
 2、 有責任心、工作細心
 崗位職責：
 1、輔助處理項目資料的匯總以及跟蹤
以上崗位正常為5天8小時工作制，平時加班1.5倍，周末加班2倍
根據(jù)訂單量，一般周一至周五安排2-3天加班至晚8：30，周六周日至少會有一天加班（實習生不安排加班）
各類免費技能外部培訓
車間環(huán)境良好 溫度適中
薪資福利（一線員工）：1800-1900底薪+400績效考核+150元住房補助，月綜合薪資3500以上；
6月-9月發(fā)放高溫費300元/月，4個月共1200元 高溫飲品 高溫物品；
生日禮金 過節(jié)費 過節(jié)禮品（春節(jié)、端午、中秋、兒童節(jié).....）
每年參與一次普調(diào)
宿舍：東張集宿區(qū)，4人可統(tǒng)一安排一間
薪資福利（實習生）：實習津貼
公司地址：萬和路萬和工業(yè)坊8號廠房
可直接電話聯(lián)系或來司面試  紙筆
節(jié)假日請勿聯(lián)系

50、常熟市龍騰特種鋼有限公司（C19）
招工簡章
    常熟市龍騰特種鋼有限公司創(chuàng)建于1993年，在廣大海內(nèi)外客戶和社會各界的支持與關愛下，員工們秉承“誠信、奉獻、創(chuàng)名牌”的企業(yè)精神，通過十多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，抓住市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇，現(xiàn)已形成四大主導系列產(chǎn)品：熱軋船用型鋼系列、熱軋鋼球系列、管樁用高強度PC鋼棒系列及鍛造鋼錠系列，年產(chǎn)各類產(chǎn)品250萬噸的規(guī)模，為解決公司原料供應，公司配套建設碼頭、機械化原料場、2×180m2燒結、2×1080m3高爐、2×120噸轉(zhuǎn)爐及年產(chǎn)60萬噸高線生產(chǎn)線1條、年產(chǎn)80萬噸棒材生產(chǎn)線1條， 整個工程分兩期施工，一期施工碼頭、機械化原料場、1臺180m2燒結、1座1080m3高爐、1座120噸轉(zhuǎn)爐1套7機7流連鑄機及年產(chǎn)60萬噸高線生產(chǎn)線1條，公司已成為梅李鎮(zhèn)的骨干企業(yè)，名列常熟市二十強企業(yè)前茅。
因生產(chǎn)需要現(xiàn)招聘以下崗位：
一、鋼球分公司
（一）、軸承鋼球分廠鍛球崗位需招聘10名員工。
崗位要求：
1、年齡不超過45歲，男性，初中以上文化水平，能適應倒班工作制；
2.具有吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，身體健康。
待遇：
1、一旦錄用將簽訂勞動合同，國家規(guī)定的各種保險，提供住房補貼，餐補；
2、有三個月的試用期，試用期滿勤工資不低于2500元/月。正式錄用后工資在3000-5000元/月，實行計件工資制。
（二）、耐磨球分廠鍛球崗位需招聘20名員工。
崗位要求：
1、年齡不超過45歲，男性，初中以上文化水平，能適應倒班工作制；
2.具有吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，身體健康。
待遇：
1、一旦錄用將簽訂勞動合同，國家規(guī)定的各種保險，提供住房補貼，餐補；
2、正式錄用后工資在4000-5000元/月。
二、1：軋鋼分公司850分廠倉庫裝卸工5名，年齡25-40歲，月工資4500-5000元；液壓工1名，月工資3500-4500元。
學歷要求：高中文化以上，認同企業(yè)文化，服從工作安排
能力要求：熟練使用電腦，有較強的學習能力
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康
工作時間：一星期六天，兩班倒，白班夜班，12小時工作制
福利待遇：國家規(guī)定的各種保險，提供住房補貼，餐補
三、1：軋鋼分公司580分廠精整后道打包工2名，年齡25-40歲，月工資5500-7000元；
2：軋機操作工2名，矯直操作工2名，年齡25-45歲，月工資4500-5000元；
3：冷床操作工2名，下料工1名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
4：倉庫裝卸工4名，年齡20-40歲，月工資4500-6000元；
5：倉庫標識員4名，年齡18-35歲，月工資3000-3500，熟悉電腦操作者優(yōu)先;
6：車間質(zhì)檢員2名，年齡20-40歲，月工資4000-4500元。
學歷要求：初中文化以上，認同企業(yè)文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協(xié)助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：一星期六天，兩班倒，白班夜班，12小時工作制
福利待遇：國家規(guī)定的各種保險，提供住房補貼，餐補
四、1：軋鋼分公司450分廠精整后道打包工4名，年齡25-40歲，月工資5500-7000元；
2：軋機操作工2名，爐灶工2名，年齡25-40歲，月工資4000-4500元；
3：矯直機操作工2名，年齡20-40歲，月工資4000-4500元。
學歷要求：初中文化以上，認同企業(yè)文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協(xié)助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：一星期六天，兩班倒，白班夜班，12小時工作制
福利待遇：國家規(guī)定的各種保險，提供住房補貼，餐補
五、外貿(mào)業(yè)務員4名，男女不限，主要負責開拓和維護國外市場客戶，試用期6個月，待遇在4500元/月左右，正式錄用后月基本薪酬加業(yè)務提成，具體面談。
學歷要求：大專以上學歷相關國際貿(mào)易、外貿(mào)英語等相關專業(yè)。
能力要求：英語專業(yè)四級以上（如雅思、托福者優(yōu)先錄�。�，具有良好的英語聽說讀寫能力，能直接和外商溝通。從事過鋼鐵貿(mào)易，對建筑鋼材市場有所了解，經(jīng)驗豐富，熟悉國際貿(mào)易業(yè)務等優(yōu)先錄用，具有團隊協(xié)助精神，善于溝通。
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：一星期六天。
福利待遇：國家規(guī)定的各種保險，提供住房補貼，餐補      
張衛(wèi)娟       郵箱：zwj@lttg.cn

51、迪愛奇希電子（常熟）有限公司（C20）
公司簡介：
    迪愛奇希電子（常熟）有限公司成立于2008年11月。是由韓國（株）DHC.CO.LTD在常熟投資的外商獨資企業(yè)，公司位于常熟出口加工區(qū)。公司主要經(jīng)營范圍為光電子器件的組裝加工，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關的售后服務。
【1】 招聘操作工
 數(shù)量不限
 性別：女
 學歷：初中或同等學歷均可
 崗位描述：組裝、包裝、檢驗等
 要求：年齡在18-35周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，能夠吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
 福利：參加社會保險和住房公積金（五險一金）；有年終獎，每年有1次提薪機會，全年帶薪休假5天；夜班津貼，交通補貼、住房補貼等。
【2】生產(chǎn)統(tǒng)計員  2名
 性別：女
 學歷：中專以上
 崗位描述：生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，本崗位隨生產(chǎn)需要2班制，有夜班
 要求：年齡在18-33歲，身體健康，性格開朗，會操作電腦及對數(shù)據(jù)操作比較熟練及敏感，服從安排，適應上夜班。
 福利：參加社會保險和住房公積金（五險一金）；有年終獎，每年有1次提薪機會，全年帶薪休假5天；夜班津貼，交通補貼、住房補貼等。
【3】 關務  1名
 性別：男女不限，女性最好已婚已育
 學歷：大專以上學歷
 要求：關務至少1年工作經(jīng)驗，熟悉進出口業(yè)務流程，能獨立完成進出口及賬冊核銷等手續(xù)，年齡35歲以下。身體健康，溝通能力強，服從領導安排。
公司地址：常熟出口加工區(qū)3號廠房（馬橋工業(yè)坊對面）

52、上海延鋒江森座椅有限公司常熟分公司（C21）
公司簡介:
    上海延鋒江森座椅有限公司是由延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司（偉世通位列全球財富500強第324位）和美國江森自控國際有限公司（全球財富500強第251位）共同投資建立的中美合資企業(yè)（以下簡稱延鋒江森），總投資達5308萬美元。延鋒江森成立于1997年12月，公司以全球化戰(zhàn)略定位經(jīng)營方略，按全球化要求推進持續(xù)化發(fā)展。2012年，公司位列上海工業(yè)企業(yè)500強第38位，實現(xiàn)銷售額181億人民幣，員工人數(shù)達15000人。
    延鋒江森的客戶包括通用、大眾、上汽、標致雪鐵龍、奇瑞捷豹路虎等知名整車廠。除在上海、儀征、寧波、沈陽、煙臺等地建立工廠或分公司外，延鋒江森還在南京、廣州、武漢、重慶、蕪湖等地建立多家合資公司。同時，延鋒江森還將眼光投向廣闊的國際市場，產(chǎn)品遠銷日本、北美、歐洲等地。
    作為中國最大的汽車座椅及頂飾系統(tǒng)供應商之一，延鋒江森逐漸形成了座椅總成、機械零件、發(fā)泡、面套、PIP頭枕及頂飾系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)和制造能力，并形成了完整的產(chǎn)品平臺和產(chǎn)品體系，成為眾多國內(nèi)外整車廠商的第一選擇。
    歡迎有志之士加入延鋒江森。公司將為員工提供各類崗位培訓、發(fā)展晉升機會、有競爭力的薪資福利及暢通的交流平臺。
招聘崗位工作地點：
上海延鋒江森座椅有限公司常熟分公司    江蘇省常熟市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)萬和路39號萬和工業(yè)坊4號 
【1】操作工    
 1.高中、技校、中�；蛲�等學歷。專業(yè)不限。
 2.其他：18-35周歲，男性為主，身體健康。工作認真負責、積極主動、學習和動手能力強，具有良好的安全和質(zhì)量意識及團隊合作精神。
 3.該崗位需適應加班和翻班。
【2】物料鏟車工：
 1．高中、技校、中�；蛲�等學歷。專業(yè)不限
 2. 一年以上工廠倉庫物料工作經(jīng)驗，有鏟車證；
 3．其他：18-35周歲，男性，身體健康。身體健康，言行舉止符合公司價值觀的要求，有安全和質(zhì)量意識，執(zhí)行力強，學習和動手能力強，具有良好的團隊合作精神。
 4. 該崗位需適應加班和翻班
薪資待遇：
綜合工資2700-4300元，隨著員工技能提升，收入也呈階梯性增長
根據(jù)公司當年度營運情況、員工的業(yè)績表現(xiàn)、出勤等因素發(fā)放年度嘉獎，除上述收入之外，歷年平均發(fā)放約超過2個月薪資的年度嘉獎。
食    宿：免費工作餐；免費住宿有物業(yè)管理(4人間,上下鋪,桌子,空調(diào),一人一書桌/衣柜)（公司至宿舍步行約15分鐘）
補    貼：中/夜班費
保    險：社會保險、公積金、商業(yè)醫(yī)療保險（可為員工報銷90%的醫(yī)藥費）
假    期：雙休,國家法定假期         
其    他: 元旦\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\春節(jié)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\五一\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\十一\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\端午\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\中秋節(jié)節(jié)日費；
          防凍防暑用品；法定高溫費及高溫獎勵費；
          員工生日會；部門聚餐、年度旅游、年底年會、抽獎、社團活動等。
          提供完善的勞保用品，包括工作服、工作鞋、眼鏡、手套等。
激勵優(yōu)秀員工發(fā)展:
? 公司所有崗位（班組長，工程師助理，技術員等）向內(nèi)部員工開放，員工可通過內(nèi)部競聘方式獲取晉升機會。
? 公司具有成熟的培訓體系和發(fā)展路徑，提供新員工入職培訓、崗位培訓，以及延鋒江森學院系列課程。
麥穗計劃：
? 宗旨：樹立延鋒江森雇主品牌形象，增加社會責任感，提升一線員工的工作和生活質(zhì)量，同時也增進員工的工作榮譽感。
? 2013年全國各地展開各類麥穗計劃項目，超過300多名員工參與,覆蓋7個城市，分別是上海、杭州、儀征、煙臺、沈陽、廣州、柳州。
? 對象：一線員工，投入總額：每年100萬美元。
聯(lián)系方式：
Email:yu.a.zhu@jci.com
公司主頁：http://www.yfjci.com/

53、常熟巴德富科技有限公司（C22）
公司簡介：
    巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內(nèi)環(huán)保建筑乳液的龍頭企業(yè)。近年來一直穩(wěn)健快速發(fā)展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業(yè)績優(yōu)秀的員工進行長期考查，持續(xù)提供晉升機會。
【1】國內(nèi)業(yè)務人員 10名
 1、化工專業(yè)或者市場營銷畢業(yè)大專以上學歷  
 2、有良好的溝通能力及其語言組織能力  
 3、能吃苦適應長期出差 
 4、年齡25—35周歲
【2】儲備干部  5名
 要求：1、本科以上學歷；
      2、化工或管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
      3、愿意從基層做起；
      4、有拼搏進取精的有志青年；
【3】包裝工 (5名）
 計件制綜合工資4500元/月
 1、男性  35-40周歲；
 2、初中以上學歷
 3、能夠有團隊協(xié)作意識
 4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【4】檢驗員   2名
 要求:
 1.男女不限，年齡22--35周歲；
 2.中專以上文化程度，化工專業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
 3.責任心強，能吃苦耐勞。
【5】生產(chǎn)助理 2名
 崗位要求：
 1、男、28-38歲；
 2、本科以上學歷，管理或工科專業(yè)；
 3、5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
 4、有化工企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
【6】生產(chǎn)工 5名(急招）
 1、男性  25-35周歲；
 2、生產(chǎn)工高中以上學歷
 3、能獨立操作電腦，懂得DCS操作流程
 4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【7】電工
   1、性別：男
   2、35歲以上，高中以上學歷；
   3、3年以上電工崗位工作經(jīng)驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養(yǎng)工作，懂崗位安全事項，對設備保養(yǎng)內(nèi)容，記錄表單等經(jīng)驗豐富；
【8】機修工、焊工 
 要求:
 1. 男  25—40周歲；
 2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
 3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優(yōu)先。
【9】鉗工  1名
 1、性別男，年齡25-38歲；
 2、中專以上學歷，機電相關專業(yè)；
 3、2年以上工作經(jīng)驗，有鉗工證，有識圖與制圖能力
 4、身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好。
【10】倉管員 3名
 (三班倒)  綜合工資3200元/月
 要求:
 1.性別不限，年齡22---35周歲；
 2.高中以上文化程度；
 3.懂得電腦Excel及Word操作；
【11】品質(zhì)文員
 1、年齡25-35周歲，女性；
 2、大專以上文化；
 3、兩年以上品管工作經(jīng)驗，一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗；
 4、熟練操作辦公軟件；
 5、有上進心，可吃苦耐勞；
【12】保安
 1、年齡28-35周歲，男性；
 2、高中以上學歷；
 3、1年以上制造型企業(yè)保安工作經(jīng)驗；
 4、原則性強，能夠吃苦耐勞；
 5、能夠適應三班倒；
【13】采購文員
 1、女，23歲以上，大專以上文化；
 2、文秘，行政、經(jīng)管，財務類專業(yè)；
 3、有一年以上的采購跟單（銷售跟單）工作經(jīng)驗優(yōu)先；
 4、工作細心負責，能夠承受一定的壓力，適應快節(jié)奏工作方式；
 5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【14】物流跟單
 1、性別男；
 2、年齡22-28歲；
 3、中專上學歷；
 4、有生產(chǎn)型企業(yè)1-2年物流跟單經(jīng)驗佳；
 5、優(yōu)秀應屆大專畢業(yè)生可考慮；
【15】工程助理
 1、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙 等檔案資料；
 2、 項目工程前期的資料 各種設計方案、設計依據(jù)，各有關部門對方案的意見、經(jīng)濟論證、設計任務書和主管部門的批復，規(guī)劃部門的意見，初步設計（擴初設計）概算資料，技術經(jīng)濟指標，地質(zhì)資料，勘探報告，擴初會審后的主管部門批復等文件資料及委托設計勘探合同；
 3、項目施工階段中的資料 施工圖，施工預算合同，施工圖技術交底紀要，招投標或評標、中標紀要，施工執(zhí)照開工報告，定位驗收，標高核定等。隱蔽工程分部分項驗收資料，各項原材料質(zhì)保書，設備合格證件，以及業(yè)務聯(lián)系單，變更通知單、工程承包、分包合同等；
 4、竣工階段的資料 竣工報告、竣工圖、竣工資料、竣工驗收單（包括有關部門驗收）、設備調(diào)試、驗收核定單、竣工決算、竣工會議紀要、審計資料、沉降記錄、保修記錄、保修金結算資料等。監(jiān)理單位提供的資料；
 5、各類協(xié)議、合同文本等資料；
 6、各種政府管理機構所發(fā)的文件、通知、規(guī)定等資料；
 7、各類部門的技術書集、圖冊、規(guī)范等。
 8、 協(xié)助工程部經(jīng)理起草、處理各類對內(nèi)、對外函件；
公司地址：常熟市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)亞太路2號

54、蘇州摩登餐飲管理有限公司（C23）
招聘信息
【1】服務員（若干 兼職長期都可）
 崗位要求：初中以上學歷，形象氣質(zhì)佳，男女不限，30歲以下，身體健康，吃苦耐勞，具有團隊精神，有服務員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，工資面議。
【2】收銀員（1名）
 崗位要求：初中以上學歷，形象氣質(zhì)佳，男女不限，30歲以下，身體健康，吃苦耐勞，具有團隊精神，有服務員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，工資面議。
【3】廚房小工（1名，兼職長期都可）
（兼職上班時間：9:00-14:00  10元/小時）
 崗位要求：男女不限，55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能服從上級的領導安排，做事手腳麻利，眼明手快，會基本的砧板切配。
【4】廚房砧板（切配）
 崗位要求：有廚房切配工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞，能服從上級的領導安排，具有團隊精神。
地址：江蘇省常熟市沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)永嘉路99號濱江國際貿(mào)易中心裙樓二層

55、蘇州科聯(lián)精密機械有限公司（C24）
公司簡介
    蘇州科聯(lián)精密機械有限公司（原常熟市電力機械廠），是從事各類電力機械和精密制造機械的專業(yè)化公司。注冊成立于2003年9月，被列為常熟市五十強企業(yè)。企業(yè)性質(zhì)為民營企業(yè)。公司占地面積11萬平方米，建筑面積6萬平方米。擁有各類專業(yè)技術人員80名，其中高級職稱3名，中級職稱16名，現(xiàn)有職工500余名。2000年通過IS9000-2000版“質(zhì)量保證體系”的認證。
    目前擁有鍛造、鋼結構件、熱處理、機械加工、數(shù)控機械加工、機電裝配等工藝門類齊全的各專業(yè)車間，主要生產(chǎn)設備220余臺，數(shù)控設備、加工中心設備占總設備的15%以上，具備完整的檢驗、檢測設備，如三坐標測量儀、光譜分析儀等，為計量合格確認單位。
    通過公司多年的不懈努力，公司推出了一系列的各行業(yè)用傳動聯(lián)軸器、汽車零部件與軸承等行業(yè)用的雙端面磨床系列，以及冶金、港口、重型設備制造業(yè)用的系列電動平車。在這同時根據(jù)市場正在研發(fā)環(huán)保節(jié)能、高能量、低壓干式蓄電池的領先國際的綠色能源供電電動平車。成為一個多行業(yè)需求的制造公司。
    另外公司利用自己設備、技術等優(yōu)勢，為客戶加工制造各類零部件。充分利用我們所有的核心技術，展示公司的發(fā)展優(yōu)勢，追求品質(zhì)的卓越�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，公司幾經(jīng)拼搏，經(jīng)歷兩次轉(zhuǎn)制，兩次騰飛，如今公司具有一流的金屬切削加工和制造能力，正邁開青春的步伐，領先地走在金屬切削加工的前列，攜手與大家共創(chuàng)未來。
公司名稱：蘇州科聯(lián)精密機械有限公司
【1】數(shù)控機床操作人員3~4名
 對從事過機械數(shù)控行業(yè)人員優(yōu)先，高中以上學歷。
【2】數(shù)控機床學徒工
 中專以上學歷，熟練工從優(yōu)。
【3】檢驗員3-4名
【4】加工中心數(shù)控操作工
【5】技術員
 有工作經(jīng)驗從優(yōu)。
【6】機械業(yè)務員1名
 要求：女性，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
有意者歡迎來面試
地址：常熟市通港工業(yè)園華聯(lián)路16號

56、長興合成樹脂(常熟)有限公司（加排1）
公司簡介：
    位于江蘇常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)的長興合成樹脂(常熟)有限公司是外商獨資企業(yè),公司主要生產(chǎn)不飽和聚酯樹脂,是熱固性樹脂的主要品種之一,它廣泛應用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通以及運輸?shù)阮I域。不飽和聚酯樹脂主要有增強和非增強兩大系列。增強制品主要有冷卻塔、船艇、化工防腐設備、車輛部件、門窗、活動房、衛(wèi)生設備、食品設備、娛樂設備及運動器材等；非增強制品主要有家具涂料、寶麗扳、紐扣、仿象牙、仿玉工藝品、人造大理石、人造瑪瑙和人造花崗巖等。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,中國的不飽和聚酯用量以每年20%的年增長率增長,有關專家預測未來的兩年內(nèi)中國的不飽和聚酯樹脂總用量將超過100萬噸,因此市場前景良好。公司本著人性化管理的方針，熱誠歡迎有志之士加入。
公司地址:常熟沿江開發(fā)區(qū)興港路15號
招聘信息
【1】現(xiàn)場操作員    4名
 要求:
 1. 男, 初中及以上學歷;
 2. 普通話流利; 性格平穩(wěn)，踏實，有責任心，為人不偏激;
 3. 有叉車證者優(yōu)先;
 工作內(nèi)容:
 1. 成品包裝作業(yè);
 2. 取樣作業(yè);
 3. 固體投料作業(yè)等;
 4. 上級交辦其他事項等。
公司福利：
 1、一經(jīng)錄用，即繳納五險一金、商業(yè)保險；
 2、提供食宿（空調(diào)、洗衣機、電視、獨立衛(wèi)生設施），往返市區(qū)班車；
 3、年終獎金、年度調(diào)薪；
 4、結婚禮金、生育慰問金、節(jié)日禮金、生日券；
 5、旅游，免費年度體檢；國家規(guī)定的法定假日、帶薪年休假；
 6、相關培訓；
 7、職業(yè)升遷機會；
 8、具有競爭力的薪酬。

57、沃富潤沖壓件(常熟)有限公司（加排2）
公司簡介：
    我公司是位于沿江開發(fā)區(qū)一美資企業(yè)，主要從事汽車零部件的生產(chǎn)與銷售，現(xiàn)因生產(chǎn)需要招聘以下崗位員工：
【1】質(zhì)量工程師1名
 要求：工科本科以上學歷，具備相關質(zhì)量工作經(jīng)驗為佳。
 福利待遇：月薪5000左右。
【2】倉庫管理員1名
 要求：男性，年齡在25-40周歲，身高1.65米以上，高中以上學歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，家住新港鎮(zhèn)附近人士為佳。主要以現(xiàn)場操作為主，包括產(chǎn)品的包裝及物流發(fā)貨等。
 福利待遇：綜合工資（含加班等）3000到4000左右
【3】操作工1名，主要職責為操作沖壓機器。（全自動連續(xù)沖壓）
 要求：男性，年齡在25－40周歲，初中以上學歷，身體健康，視力好，能夠吃苦耐勞。
 福利待遇：綜合工資（含加班等）3000到4000左右，旅游，年假，體檢等，公司繳納社會保險及公積金。
地址：馬橋路景順工業(yè)坊四號

58、江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司（加排3）
招聘信息：
【1】普工（操作工）：2
 男性，20-45歲，身體健康，能吃苦耐勞，有電焊經(jīng)驗者優(yōu)先。
【2】車工（普車）：2名
 男、20-45歲，操作熟練，有責任心，服從安排。
【3】機修工：2名
 20-45歲，男性，高中以上學歷，機械相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【4】熱處理：4名
 男性，機械相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可到崗培訓。
【5】裝載機操作工：2名
 男性，20-45歲，身體健康，有工作經(jīng)驗者先。
【6】理化試驗員：1名
 男女不限，本科或以上學歷，機械專業(yè)（金屬材料分析專業(yè)優(yōu)先），到崗后實習取證。
【7】儀表員（煤氣爐）：2名
 年齡20-45歲，高中以上學歷，機電相關專業(yè)，無工作經(jīng)驗都到崗培訓。
單位名稱：江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司
公司地址：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)長春路16號（虞東公路往南200米）

54、常熟中燃能源有限公司（加排4）
招聘簡章
    常熟中燃能源有限公司是中國燃氣集團下屬全資子公司，于2010年出資收購了原常熟華潤液化石油氣公司，公司主要從事瓶裝液化石油氣的銷售。為營運生產(chǎn)的需要，現(xiàn)擬招聘以下崗位員工，有關事宜如下：
【1】銷售內(nèi)勤   1名
 工作地點：碧溪 （新歐尚有班車，上班時間7：30—16:30）
 要求：家住市區(qū)，男女不限，女性需已婚已育、45歲以下，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強、有一定的文字寫作功底，能吃苦耐勞，會開車，有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【2】門店工作人員（楊園門店）
 工作地點：常熟市區(qū)
 工作內(nèi)容：負責管理、發(fā)放、調(diào)換液化氣及管理門店資產(chǎn)，安排送貨。
 要    求：男女不限 45歲以下，限常熟本地人，吃苦耐勞, 認真負責，電腦會基本操作。
【3】客服人員（接線員）
 工作地點：碧溪
 工作內(nèi)容：客戶來電，投訴電話的接聽
 要求：女，已婚已育，45歲以下，計算機熟練操作，家住碧溪及周邊地區(qū)。
【4】送氣工：（藕渠門店、淼泉門店、周行門店）
 要    求：58周歲以下，男性，學歷不限，身體健康具有一定的敬業(yè)精神，為人誠懇健談，有營銷閱歷者優(yōu)先。
 工作內(nèi)容：負責從公司連鎖店配送瓶裝氣至用戶（送氣到門）
 待遇：基本工資+考核工資+午餐補貼+交通補貼等，一旦錄用即繳納社保。具體工資面議。
有意者請發(fā)簡歷至byy1228@163.com

55、蘇州中來光伏新材股份有限公司（加排5）
招工簡章
    蘇州中來光伏新材股份有限公司是一家專業(yè)從事太陽能電池背膜研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家級高新技術企業(yè)。公司成立于2008年3月，坐落在風景秀麗的江南水鄉(xiāng)常熟市沙家浜鎮(zhèn)，距上海虹橋機場僅1小時車程，交通便利。
    公司是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)及國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目、國家火炬計劃項目、江蘇省科技支撐項目和江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目的承擔單位、太陽能電池背膜國家標準的起草單位之一。
    公司自主開發(fā)的“中等表面能四氟型太陽電池背膜”被江蘇省科學技術廳評為高新技術產(chǎn)品，目前，公司已取得專利28項，其中7項發(fā)明專利、21項實用新型專利。經(jīng)常熟市科學技術局組織權威專家鑒定，公司產(chǎn)品在粘結性、耐候性、阻隔性、電氣絕緣性等方面均達到了國內(nèi)領先、國際先進水平，并通過了美國UL、德國萊茵TUV等國際認證和瑞士SGS、國家太陽能光伏產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、深圳電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心和上海市食品藥品包裝材料測試所等機構的檢測，是目前國內(nèi)唯一一家通過德國萊茵TUV太陽能電池背膜認證的企業(yè)。
    公司關注人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新，重視質(zhì)量管理和持續(xù)改進，已通過ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ISO14001和OHSAS18001認證。
    和而不同，陽光未來！我們愿與業(yè)內(nèi)同仁攜手共創(chuàng)光伏產(chǎn)業(yè)的美好明天。
一、招聘崗位：
生產(chǎn)部操作工，若干，初中及以上學歷
二、待遇
1）待遇優(yōu)厚，享受崗位補貼、技能補貼、績效考核等，綜合工資較高
2）試用期即刻繳納五險一金
三、崗位要求
1）12h工作制，兩班倒；
2）吃苦耐勞，不抽煙，無不良嗜好，無紋身。
四、福利
1）公司提供宿舍，內(nèi)設空調(diào)，電視機，室內(nèi)衛(wèi)生間。
2）公司免費提供工作餐。
3）員工福利:
（1）五險一金       （2）公司每年安排旅游      (3)員工生日聚餐   
      （4）市區(qū)人員有廠車接送 （5）節(jié)假日福利
郵箱：hr@Jolywood.cn
公司地址:江蘇省常熟市沙家浜鎮(zhèn)常昆工業(yè)園區(qū)中興路2號

56、常熟東星電子材料有限公司（加排6）
公 司 簡 介
    常熟東星電子材料有限公司，坐落于沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馬橋工業(yè)坊22幢，是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)引進的首批高科技企業(yè)，企業(yè)主營先進的陶瓷材料---熱解氮化硼，產(chǎn)品主要應用于砷化鎵單晶方面的坩堝。目前全國最大的應用商已與本公司合作，全國一流的基金公司也已注資。公司目標：二～三年業(yè)績穩(wěn)定增長，五年內(nèi)上市，目前，公司已有大批訂單，為了滿足市場需求，公司著力于培養(yǎng)大量的技術骨干，現(xiàn)招募以下職位：
一、職位名稱：車間主管
職位要求：
1、制訂、修訂部門的相關體系文件，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；
2、配合銷售制訂公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務；
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時參與生產(chǎn)質(zhì)量的控制；
4、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況；整理并完善日、周、月及季度報表。
5、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，開展經(jīng)常性安全檢查；
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制；
8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通，完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，有相關車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
3、具有很強的事業(yè)心。
二、職位名稱：操作工（男性）
職位要求：     
1、負責真空爐生產(chǎn)前的裝料、生產(chǎn)中過程控制、生產(chǎn)完畢后的取料，真空爐及閥門等清理、維護及保養(yǎng)；
2、對設備運營相關儀表數(shù)據(jù)做定時記錄；并對設備異常做應急處置，及時匯報。
任職條件：
1、初、高中以上學歷，培訓上崗，身體健康；
2、要求吃苦耐勞，能配合生產(chǎn)輪班及加班。
三、職位名稱：普通車床
職位要求：    
1、三年以上經(jīng)驗, 熟練并獨立進行中、小型普通車床操作；
2、精通機械圖紙，按圖紙要求將原材料加工成半成品；
3、具備兩項（鉗工）技能以上者優(yōu)先考慮。
4、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職要求：
1、身體健康，吃苦耐勞；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有本工種的操作證書；
3、熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
四、職位名稱：數(shù)控車床
職位要求：
1、獨立進行數(shù)控車床編程與操作（例如廣數(shù)系統(tǒng)程序編程），對零件進行加工。
2、熟悉機械加工的相關圖紙，能獨立刃磨刀具，按圖紙要求將原材料加工成半成品；例如螺紋件加工，并進行組配安裝工作。
3、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職條件：
1、三年以上相關工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先，高中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞；
2、機械類專業(yè)，熟練操作CAD或Solidworks等制圖軟件；
3、有本工種的操作證書；熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
4、有操作沈陽車床CA6140，廣數(shù)系統(tǒng)的相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
五、職位名稱：設備運營
職位要求： 
1、負責公司基礎設施及設備維護及保養(yǎng)等工作；如：真空設備、
動力設備（真空泵、配電房、發(fā)電機、空壓機）以及輔助設備等安裝、驗收、維護、保養(yǎng)工作；
2、負責公司全部設備固定資產(chǎn)的管理，設備清單、日常點檢、
設備操作及使用說明整理工作，確保公司設備運營正常。
3、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力。
任職條件：
1、機械或機電一體化專業(yè)，大專以上學歷；
2、三年以上機械設備維修或管理工作經(jīng)驗；
3、具有強弱電基本知識，要求有低壓電工證等相關資料。
六、職位名稱：倉庫管理員
職位要求： 
1、負責倉庫的日常管理維護事務 
2、按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3、將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4、依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料 
5、每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫 
6、不良物料及呆廢料的定期上報處理
7、物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8、盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告
任職條件：
1、有兩到三年倉庫管理工作經(jīng)驗，男性優(yōu)先；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能配合完成公司交代的其他工作任
務。
郵箱：hr@mlhitech.com
地址：常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)馬橋工業(yè)坊22棟

57、本特勒汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司（加排7）
公司介紹：
    本特勒汽車工業(yè)公司總部位于德國帕德博恩市，隨著業(yè)務的發(fā)展擴大，現(xiàn)已成為全球范圍內(nèi)擁有150家生產(chǎn)分支機構，13個工程中心，兩萬四千多名員工，2008年年銷售額六十三億歐元的國際化集團公司。德國本特勒汽車工業(yè)公司是全球汽車零部件主要供應商之一，為世界上幾乎所有汽車制造商生產(chǎn)配套產(chǎn)品。
    隨著本特勒集團在中國的業(yè)務不斷發(fā)展壯大，本特勒集團在上海，長春，重慶，福州，常熟等地投資成立了8家公司。其中，本特勒汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司是由德國本特勒汽車工業(yè)有限公司投資建立的外商獨資企業(yè)， 于2012年1月19日成立，注冊資本金450萬美元。公司引進德國本特勒公司先進的制造技術，生產(chǎn)加工汽車關鍵零部件驅(qū)動橋總成等及銷售自產(chǎn)產(chǎn)品，為觀致汽車有限公司等客戶配套供應。公司位于常熟沿江開發(fā)區(qū)。
    面對日益激烈的競爭，公司的目標是，不斷地向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品；通過優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶的尊重和信任，用先進的技術和管理成為一流的汽車零部件供應商。
【1】叉車
1. 檢查、核對來料數(shù)量，對來料進行重包裝作業(yè)
2. 保證上線零件的送線及時率達到100% ，準確率達到100%，保證先進先出
3. 保證生產(chǎn)線間的產(chǎn)品正常倒運，不造成停臺，并保證搬運過程質(zhì)量
4. 完成庫內(nèi)叉車操作及叉車日常保養(yǎng)、 維護
5. 保證成品安全發(fā)運及庫內(nèi)零件盤點
6. 保持工作區(qū)域內(nèi)高標準的5S
7. 對本區(qū)域內(nèi)的看板卡及標識進行循環(huán)盤點，SAP零件盤點時，配合其他部門進行盤點工作
8. 其他工作任務
要求
1. 中專及以上學歷
2. 持有叉車證，18-35周歲
3. 熟悉汽車行業(yè)動態(tài)
5. 身體健康，性格沉穩(wěn)，品行端正，有團隊精神
6. 高度的責任心和工作熱情，良好的心理素質(zhì)