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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：2014-08-12

A01: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):5
1.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理:15名, 學(xué)歷：大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；能力： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實(shí)施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 5、配合負(fù)責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作，維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實(shí)、跟進(jìn)工程實(shí)施過程中所有款項(xiàng)的回款工作（預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維�？畹龋�； 7、監(jiān)控項(xiàng)目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 性別：男；年齡：25－45；
2.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理助理:15名, 學(xué)歷：大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)；能力：1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；3掌握現(xiàn)場施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對項(xiàng)目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時掌握各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項(xiàng)工作 ；5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程管理；性別：男；年齡：25－45；
3.裝修設(shè)計(jì)師:2名, 學(xué)歷：建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 能力1.工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，工裝制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉工裝工程的材料、工藝、構(gòu)造及施工流程； 3.對CAD、3D、PS、等設(shè)計(jì)軟件熟練運(yùn)用，對計(jì)算機(jī)周圍設(shè)備使用熟練； 4.有時尚思想和獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及敏銳的色彩感覺，有獨(dú)道的方案設(shè)計(jì)理念。 5.具有良好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力，處事靈活、理念新穎、創(chuàng)新精神俱佳； 6.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目接洽、談判、項(xiàng)目管理等工作； 7.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，從事過企業(yè)、工廠、SPA館、售樓處等工作者優(yōu)先。年齡：25－45；
4.外墻保溫預(yù)結(jié)算員:3名, 學(xué)歷：大專以上，建筑工程相關(guān)專業(yè)；能力：有一定工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有責(zé)任心，細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞，能熟練運(yùn)用Excel、Word、CAD、Ps等軟件，能正確計(jì)算外墻保溫、涂料面積，會開車；性別：男；年齡：25－45；
5.裝修造價(jià)員:2名, 1、熟練使用新點(diǎn)、未來 計(jì)價(jià)軟件 熟悉13及08清單計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范，熟悉江蘇04計(jì)價(jià)定額 ，熟練使用CAD 及相關(guān)插件進(jìn)行 快速準(zhǔn)確算量 對施工工藝有一定的了解 熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價(jià)格。了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，年齡：25－45；

A02: 蘇州啟源裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.設(shè)計(jì)師:4名, 有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.裝修業(yè)務(wù)員:4名, 能吃苦耐勞，具有良好的溝通表達(dá)能力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

A03: 蘇州市悅豐佳業(yè)投資管理有限公司   職位數(shù):3
1.商業(yè)顧問:20-50人，19-35歲，口齒清晰，普通話流利，誠實(shí)守信，工作勤奮主動，性格活潑開朗，自信自強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 2年以上的房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，思維敏捷，活躍，善于發(fā)現(xiàn)組員的優(yōu)缺點(diǎn)，能因人而異，幫助組員解決問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場分析，項(xiàng)目營銷和推廣能力，具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能根據(jù)不同項(xiàng)目，制定相對應(yīng)銷售方案，銷售計(jì)劃，并且督促團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成，能負(fù)責(zé)公司員工招聘，以及新人的培養(yǎng)。

A04: 蘇州市柯貝商貿(mào)有限公司   職位數(shù):6
1.銷售顧問（高德瓷磚）:5名, 有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，有店面銷售經(jīng)驗(yàn)，會CAD制圖優(yōu)先考慮；每月客戶賬單的對賬和貨款的收取，協(xié)助部門的活動拓展工作以及客戶與公司之間的工作安排協(xié)調(diào)； 福利待遇： 享受內(nèi)部晉升機(jī)制。一年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.經(jīng)理助理:2名, 女, 年齡22-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有行政管理及人事招聘經(jīng)驗(yàn)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷。
3.店內(nèi)導(dǎo)購兼業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，會CAD看圖，和預(yù)算優(yōu)先。
4.設(shè)計(jì)師:2名, 年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，會CAD看圖，PS。草圖大師等辦公軟件和預(yù)算優(yōu)先。
5.銷售主管:2名, 男女不限，年齡25-30歲，形象氣質(zhì)佳，具有組織管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，指導(dǎo)和考核下屬工作。二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.銷售經(jīng)理:1名, 有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):7
1.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
4.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.招聘主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；溝通能力強(qiáng)、靈活、主動性強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識。

A06: 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   職位數(shù):7
1.招商總監(jiān):1名, 1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有5年以上招商或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的市場開拓與招商銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往業(yè)績良好； 6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的同行業(yè)人際資源。
2.招商專員:15名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、能承擔(dān)較大壓力。
3.營銷助理:1名, 25-35歲，女性，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.文案:1名, 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷推廣的企劃、文案撰寫； 2、負(fù)責(zé)企劃文案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場策劃及宣傳； 3、負(fù)責(zé)參與地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、風(fēng)格和目標(biāo)客戶的研究； 4、參與市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集。
5.人事專員:1名, 1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6.企業(yè)文化專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 有2年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
7.水電（安裝）工程師:1名, 1、35-45歲，男性，大專及以上學(xué)歷，10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)從業(yè)資格證書。 2、具備管理和協(xié)調(diào)能力，有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；正直認(rèn)真有責(zé)任感； 3、熟悉施工現(xiàn)場管理，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能吃苦，有責(zé)任心，熟悉圖紙及CAD，有現(xiàn)場管理能力。

A07: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。

A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費(fèi)業(yè)務(wù)；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營與日常管理；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
4.培訓(xùn)專員:建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)；23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A19: 蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問有限公司   職位數(shù):3
1.省注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。
2.國家注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。
3.現(xiàn)場監(jiān)理員:大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。

A20: 蘇州新地建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司   職位數(shù):2
1.檢測人員:10名, 土木工程、工民建、建筑材料、巖土工程、建筑節(jié)能、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；大專及以上；男女不限，熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，語言表達(dá)流利，性格外向，善于溝通。
2.樣品保管人員:1名, 男, 高�；蛑袑Ｒ陨�；男，熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，語言表達(dá)流利，性格外向，善于溝通。

A21: 明達(dá)置業(yè)（太倉）有限公司   職位數(shù):10
1.裝潢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:（1）大專以上工程管理相關(guān)專業(yè)，中級（含）以上工程師；（2）3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉材料、工藝、結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立做好項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案；（3）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、現(xiàn)場溝通和施工運(yùn)作管理能力；（4）有別墅施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.暖通工程師:1名, 大專以上給排水、暖通相關(guān)專業(yè)；從事水暖行業(yè)3年以上，相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、熟知設(shè)計(jì)施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進(jìn)心。
3.水電配套工程師:1名, 大專以上建筑電氣及相關(guān)專業(yè)；相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、熟知設(shè)計(jì)施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進(jìn)心。
4.裝潢設(shè)計(jì)師:1名, 本科以上室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.土建工程師:2名, 大專以上工民建相關(guān)專業(yè)，相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、熟知設(shè)計(jì)施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進(jìn)心。
6.工程資料管理員:1名, 大專以上文秘及工程管理等相關(guān)專業(yè)；2年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
7.置業(yè)顧問:10名, 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的人際交往能力。
8.平面設(shè)計(jì)師:1名, 大專以上學(xué)歷，5年以上的房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作Photoshop、Illustrator等軟件。
9.企劃文案:2名, 中文或新聞專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.財(cái)務(wù)人員:1名, 財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作5年以上，有房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A22: 蘇州市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   職位數(shù):2
1.客戶專員:大專及以上，有房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂得平面設(shè)計(jì)，文字功底好者尤佳，對客人提出的各種問題做出詳細(xì)解答并能協(xié)助客人解決后期跟蹤服務(wù)，具有一定的市場分析和判斷能力，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.專案經(jīng)理:大專及以上，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上住宅或商業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個以上項(xiàng)目獨(dú)立，全盤操作經(jīng)驗(yàn)，具備一定得營銷策劃能力，包括報(bào)告撰寫及良好的項(xiàng)目操作思路。全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷，策劃，銷售管理，客戶關(guān)系等工作。制定項(xiàng)目總體及階段性推廣，銷售策略方案并有效執(zhí)行。

A23: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.店長（儲備干部）:1、大專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神； 4、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
3.店長助理:1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.行政專員:1、女性，年齡在23-45歲，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。