蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年08月12日(周二)勞務(wù)招聘會
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
蘇州新島食品有限公司
平面設(shè)計師 若干 1、大專以上學歷； 2、會PS、CDR、AI等平面設(shè)計軟件； 3、有平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、年齡18-28歲，身體健康。
手機貼膜師 若干 任職資格： 1、初中以上學歷； 2、有手機貼膜相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-28歲，身體健康。 5、職位月薪：面議 6、工作地點：蘇州觀前街
咖啡廳儲備干部 若干 1、高中以上學歷； 2、有2年以上的餐飲工作經(jīng)驗
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1700元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月;工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費; 交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元.伙食：公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 交通：公司免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）。 醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢.其他按法律法規(guī)操作
蘇州達方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責任心強，能適應(yīng)倒班。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責任心強，能吃苦耐勞，適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：70-140元/月；品質(zhì)津貼：50-70元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，3年180元/月……10年600元/月；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術(shù)員 3名 中專，具備設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動力設(shè)備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）；
機械工程師 1名 具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善實操經(jīng)驗；
電氣工程師 1名 具備設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善實操經(jīng)驗；會應(yīng)用三菱PLC；
材料加工技術(shù)職員 2名 大專及以上，高分子材料橡膠專業(yè)；能夠承擔系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團隊管理工作；
不良對策技術(shù)員 2名 大專，1年以上工作經(jīng)驗，主擔當各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應(yīng)倒班工作。
成本會計 1名 大專及以上，會計相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
日語翻譯 1名 大專及以上，日語相關(guān)專業(yè)，良好的口譯及筆譯能力，有工廠翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合分生管物流課的工作達成，持日語2級證書。
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對一培訓指導(dǎo)，帶薪培訓。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強，愛好旅游，有無經(jīng)驗均可，具有良好的團隊精神。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標準流利，有親和力，責任心強。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學歷。
業(yè)務(wù)實習生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實習，帶薪培訓，無需經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎金。月綜合收入4500元以上。
蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司
門店銷售主管 5名 崗位要求：1.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在下屬直營連鎖店完成日常事宜，無需外出及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經(jīng)考核合格后可立即上崗。待遇：1.平均月收入1萬以上，最高可達3萬 2.有高溫補貼和節(jié)日生日補貼 3.每年一次省外旅游4.每年一次健康體檢 5.免費提供住宿(全裝全配)6.業(yè)績突出者，經(jīng)過考核合格后，可晉級區(qū)域經(jīng)理，以獲得最好發(fā)展。
門店助理 10名 崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。工作范圍：在下屬直營連鎖店完成日常事宜，無需外出及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經(jīng)考核合格后可立刻上崗。待遇：1.平均月薪5000元，最高可達1萬2.有高溫補貼和節(jié)日生日補貼 3.每年一次省外旅游4.每年一次健康體檢5.免費提供住宿（全裝全配 6.能力突出者，經(jīng)過考核合格，可晉級門店主管，以獲得更好的發(fā)展。備注：1.以上職位都具有良好的發(fā)展空間，給愿意通過自身勞動力而達到自身目標者提供良好的平臺，與公司共同發(fā)展。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設(shè)備或者大型設(shè)備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學歷，3年以上機床操作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機加工工藝，會調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗等） 5名 初中以上學歷，25-45歲，2年以上機械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗。
整機清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
CNC實習生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉管管理工作經(jīng)驗，會操作電腦。
保安隊長 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，有較強的責任心，退伍軍人優(yōu)先。
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
品質(zhì)檢驗 若干 男，8小時三班倒，高中以上學歷，35周歲以下，責任心強。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學歷，（需要接觸化學藥品）
檢查員 若干 女性（顯微鏡，常白班）
作業(yè)員 若干 女性（上四休二）
品管檢查員 若干 女性(抽檢,需要上夜班) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當月可領(lǐng)取價值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號
中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 80名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 作業(yè)員薪資待遇： 底薪：2050~2450元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）、環(huán)境補貼50元/月、高強度補貼50元/月（某些崗位）、夜班補貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號 工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年9月)
制造部倉庫班長 1名 要求： 1、外企制造業(yè)物流、倉管相關(guān)3年左右經(jīng)驗 2、倉庫、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場物流業(yè)務(wù)及進出庫業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識、經(jīng)驗 3、帶過20名左右部下及對其開展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗 4、性格開朗，能承受一定工作壓力 5、有強烈的責任心和正義感 6、有叉車證 工作內(nèi)容： 1、從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運送、物流采購相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等 2、職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認按標準作業(yè)、應(yīng)對異常處理以及實施業(yè)務(wù)改善等） 3、線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo)
品質(zhì)檢查員4名（應(yīng)屆畢業(yè)生可） 若干 工作內(nèi)容：（1）通過閱讀檢查指示書用檢查設(shè)備對機械零件實施測定（2）對機械零件進行外觀檢查（3）對不良品進行選別排查部品檢查。 具體要求：（1）理工科專業(yè)（2）會使用測量儀器（3）誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
蘇州仁碩電腦科技有限公司
作業(yè)員 30名 男女不限，16-40歲，中專，底薪1530，滿一個月1730，綜合3500-4500/月，當天面試，當天安排住宿，免費體檢。
文員 2名 限女性，薪資面議。
市場招聘專員 2名 限女性。
QC、QA、SMT、PE、倉管、物料 若干 以上崗位不穿無塵衣、靜電服
蘇州新動力電力工程有限公司
電力安裝施工人員 10名 初中以上學歷，有電工證、駕駛證（B1），有經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力、學習能力、適應(yīng)能力；吃苦耐勞，能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
駕駛員 3名 B1證者；到達施工現(xiàn)場后，也需參與施工。
儲備干部 5名 大專以上學歷，熟練運用辦公自動化，25-40歲，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；具有良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力吉學習能力，并具有較強的成就欲，積極進取，不斷創(chuàng)新，具備團隊合作精神；愿從基層做起，誠信，吃苦耐勞，能積極面對工作挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)精神；主要工種：造價員、資料員、成本控制、市場經(jīng)營人員等。
蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有品質(zhì)意識； 3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗for PCBA電子產(chǎn)品; 4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因 5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責任心, 良好跨部門溝通能力
QRE技術(shù)員 1名 1.大專學歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
銷售管理師 1名 1.本科及以上學歷，英語四級,會韓語者優(yōu)先(4級);2.1年以上液晶行業(yè)跟單經(jīng)驗,能夠與客戶建立良好合作關(guān)系;3.有ERP使用經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;4.做事條理清晰，富有創(chuàng)新力及良好的適應(yīng)性
PM管理師 1名 1.大學本科學歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；2.具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 1、本科學歷，計算機、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫 3、一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
測試技術(shù)員 1名 1.性別男，高中以上學歷 2.有電子廠測試（了解信號，會使用示波器等）相關(guān)經(jīng)驗,懂電腦,能配合公司加班 3.有極強的時間觀念和責任感
R2設(shè)備技術(shù)員 1名 1.熟悉通用電子元件器件的功能和應(yīng)用，有PLC經(jīng)驗;2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作;3.良好的動手能力。如手工焊接貼片器件;4.熟悉通用測試測量儀器設(shè)備的使用;5.1年一上的電路板故障分析。判斷和維修經(jīng)驗
韓語翻譯 1名 1.本科學歷，韓語精通 ;2.對工廠有一定了解，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
采購管理師 1名 1、全日制本科（有學位證） ;2、1年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程及產(chǎn)品工程變更流程，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗最佳. ;3、有機構(gòu)采購經(jīng)驗
光學工程師 1名 1.本科學歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上 ;2.熟練使用Pro/E, AutoCAD ;3.有一定光學知識者優(yōu)先
IT工程師 若干 1、計算機相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學歷，1年以上企業(yè)IT經(jīng)驗，熱愛軟件開發(fā)事業(yè)；2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用（SQL SERVER 2008）；3、熟練掌握.NET、Html、Java、ASP、，可以用C#.NET工具開發(fā)網(wǎng)頁；4、精通ERP的基本原理，具備ERP應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識； 5、善于鉆研新課題，有做事認真負責，有良好的團隊合作精神。6、極強的學習能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)推進能力、縝密的分析總結(jié)能力，能夠承受一定的工作壓力，心態(tài)良好，具備良好的團隊合作意識；
電子研發(fā)工程師 若干 1. 新機種及延伸機種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;2. 產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;3.硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;4. EMI / ESD測試及驗證;5. 協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;6. 電子料件BOM建立與維護;
庫房工程師/管理師 若干 1.大學本科學歷，兩年以上電子制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗。 2. 熟悉倉庫工作流程，熟悉ERP系統(tǒng)INV 模塊操作。3.有較強的責任心，能夠積極完成工作。4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
R1廠務(wù)技術(shù)員 2名 1.中專以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，熟悉強電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)，有高低壓電工證；2.有一年以上相關(guān)廠務(wù)工作經(jīng)驗；3、有強烈的工作責任心與使命感以及團隊合作的精神。
蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 1、年齡16-26周歲，普通話標準 2、初、職高以上學歷，會基本的電腦操作 3、工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。
儲備干部 若干 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有較強的語言表達能力和團隊管理能力 3、有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗
蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
房產(chǎn)置業(yè)顧問 50名 高中 1，年齡18到35歲，高中以上學歷2，具備較強的溝通能力，3，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，具備團隊合作精神。
人事專員 1名 工作概述：配合招聘主管，通過各種渠道有效的開展組織招聘活動，完成基地各部門的招聘計劃。招聘計劃 1、制定完善與招聘有關(guān)的流程、程序規(guī)章和規(guī)定； 2、結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置的情況，開發(fā)適合的招聘渠道； 3、建立和更新公司人才儲備資料庫； 4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息，維護公司招聘網(wǎng)站； 5、公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作； 6、定期更新內(nèi)網(wǎng)職位信息，并做好內(nèi)部舉薦宣傳工作； 7、完成主管安排的其他工作任務(wù)； 8、適應(yīng)外出招聘工作關(guān)系：內(nèi)部：人力資源部各版塊及其他中心部門負責人、助理日常工作的溝通協(xié)調(diào)。外部： 公司各招聘渠道的關(guān)系維護。工作權(quán)限：負責基地整體人才需求招聘工作。任職資格與要求： 1. 教育要求：大專及以上學歷； 2. 工作經(jīng)驗：有二年以上招聘工作經(jīng)驗； 3.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓； 4. 熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 5. 能力要求：具備很強的責任感和事業(yè)心；有較好的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識；富有熱情、積極進取、堅韌不拔，具有較強的溝通影響
行政專員 1名 崗位職責： 1、全面負責公司的行政、人事、采購、后勤等工作保障公司在任何情況下都能順利的開展各項工作，從而確保公司的正常運行；貫徹執(zhí)行上級的指示決定，做到上傳下達，及時、準確、無誤的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 2、全面負責公司的辦公用品、衛(wèi)生和日常管理工作，確保后勤保障得力。 3、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作。 4、全面負責公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括水電管理，辦公用品管理與發(fā)放，避免資產(chǎn)流失與浪費，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作。 5、負責組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，如：外出旅游，節(jié)日聚會等活動的組織，促進員工工作積極性和凝聚力。 6、負責公司會議前安排及對會議內(nèi)容記錄，會后做會議整理與總結(jié)。 7、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費。 崗位要求： 1、大專以上學歷，文字功底好；兩年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用各種專業(yè)辦公軟件，熟悉行政工作的各種流程；已婚已育優(yōu)先。
平面設(shè)計 1名 職位要求：1、 大專以上學歷，設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、 精通Photoshop、AI、Coredraw、3D等設(shè)計軟件；3、 熟于解決網(wǎng)絡(luò)故障、計算機網(wǎng)絡(luò)維修、硬件軟件維修等；3、 設(shè)計作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗，熟于金融部單據(jù)制作；4、 工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神；5、有在房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
房地產(chǎn)策劃專員 2名 職位要求： 1、大專以上學歷，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強； 2、具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心； 4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件，熟悉房地產(chǎn)市場； 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié)； 6、有創(chuàng)意，會包裝，富有創(chuàng)造力和對項目的把握力； 7、熱愛房產(chǎn)營銷策劃工作，對營銷策劃有獨到見解，創(chuàng)意、方案能力強； 8、具備良好的團隊合作精神，良好的悟性，有韌性、能夠吃苦、積極向上； 9、有在房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、 能吃苦耐勞，勤奮踏實，愿意加班，初中以上學歷；男性無染發(fā)或長發(fā)過耳、無紋身；裸眼視力0.8以上,矯正視力1.0以上,無色弱色盲；適應(yīng)無塵室工作環(huán)境；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、 中等學歷，會簡單數(shù)學運算，能夠熟練書寫、識別26個英文字母。二、 工作時間與勞動報酬 1、 薪資待遇：加班底薪1530，基本工資1650+100元全勤獎，試用期3個月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼）。多勞多得，超出標準產(chǎn)量有績效獎勵。 2、 勞動工作時間：實行出勤12h工作11h，周一至周五8小時以外計加班。由于訂單需要的所有加班，均按照國家法定要求給予1.5倍、2倍、3倍的薪資。
模切領(lǐng)班 1名 職位描述：男女不限，40歲以下，中專以上學歷，有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗，熟悉刀模，五金模具等，有機器調(diào)試經(jīng)驗
CNC工程師 若干 職位描述： 1.大專及以上學歷； 2.熟悉CAD及OFFICE辦公軟件； 3.熟練CNC編程及操作； 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
模切項目工程師 1名 職位性質(zhì)：全職 學歷要求：大專 工作經(jīng)驗：1-2年 職位描述： 1、25--40周歲，大專及以上學歷； 2、從事模切工程，有項目等相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3、具備模切產(chǎn)品設(shè)計、工藝改進,了解模切行業(yè)各種材料的性能； 4、控制成本、能合理安排項目時間； 5、熟練操作CAD軟件， 6、能吃苦耐勞，抗壓性強，愿意配合加班
模切技術(shù)員 2名 職位性質(zhì)：全職 學歷要求：中專 工作經(jīng)驗：1-2年 職位描述： 1、男性，23--32周歲，中專及以上學歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗 5、能熟練操作沖床、平板模切機、復(fù)合機，模具安裝及調(diào)試 6、有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作
人事專員 若干 大專以上，負責員工的入職培訓事宜；
人事行政主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
招聘主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
蘇州和聯(lián)金碩電腦有限公司
普工 若干 初中、中專、技校、高中學歷（男、女不限）工作認真負責，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
儲備干部 若干 20-30歲，大專學歷 工作認真負責，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班
蘇州偉仕泰克電子科技有限公司
總務(wù)后勤 1名 1.性別:男,25歲-40歲,大專及以上學歷,計算機/機電專業(yè). 2.崗位要求:2年左右工作經(jīng)驗,有辦公及日常生活用品采購經(jīng)驗,熟悉安全用電規(guī)范. 3.熟練辦公自動化軟件,安全配電,消防設(shè)備. 4.性恪外向,良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
電工 8名 1. 性別:男,18歲-35歲,中專及以上學歷,機電專業(yè). 2.電工相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上的優(yōu)先. 3.電工證的憂先.
普工 28名 1. 性別:男,18歲-35歲,中專及以上學歷. 2.機械廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有識圖能力者優(yōu)先,有電氣工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.動手能力強,為人踏實,有責任心的優(yōu)先. 4.應(yīng)屆畢業(yè)生.
材料會計 1名 1.男女不限(女已婚已育),中專/高中及以上,會計專業(yè). 2.相應(yīng)工作經(jīng)驗1-2年,有會計上崗證,能即時到崗優(yōu)先.
電氣工程師 若干 1.大專二以上工作經(jīng)驗,男女不限,電氣工程及其自動化專業(yè). 2.有電氣設(shè)計,安裝調(diào)試工作經(jīng)驗,對流水線自動化設(shè)備熟悉獨立設(shè)計完過一整套設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.熟練運用電氣設(shè)計及編程軟件(如:Siemens PLC,Mitsubishi PLC,臺達PLC)及觸摸屏應(yīng)用,運用Autco CAD 繪制電氣原理圖及電氣元器件選型. 4.能承受工作壓力,適應(yīng)出差(客戶現(xiàn)場調(diào)試) 5.負責根據(jù)要求進行獨立非標自動化設(shè)備的電氣設(shè)計. 6.根據(jù)公司工業(yè)自動化流程進行技術(shù)跟蹤與改進. 7.現(xiàn)場設(shè)備的布線,安裝及調(diào)試,現(xiàn)場設(shè)備故障分析解決. 8.為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢
機械設(shè)計(機械工程師) 5名 1.性別不限(女)已婚已育擇優(yōu),機械類專業(yè),大專及以上學歷. 2.有過1年以上設(shè)計研究非標自動化設(shè)備的經(jīng)驗,濕制程方面優(yōu)先. 3.繪圖軟件,CAD精通,三維軟件(Pro/E Solid works UG)至少熟練一種. 4.主要負責非標設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計,相關(guān)零部件的化設(shè)計. 5.獨立與客戶溝通,制作報價圖紙,前期準備工作,出加工圖. 6.跟蹤設(shè)備生產(chǎn)(內(nèi)外加工),獨立解決生產(chǎn)過程中遇到的問題. 7.編寫相關(guān)技術(shù)文檔. 8.有電器方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先.(適應(yīng)加班,出差). 9.具有較強的學習能力,語言組織表達能力具備團隊意識.
江蘇悠樂匯企業(yè)管理有限公司
儲備干部 10名 25~35歲，高中以上學歷，戶口不限、具有2年以上大型娛樂業(yè)相關(guān)職位管理經(jīng)驗。為人正直，思路開闊、敏捷，性格開朗；具有較強的團隊合作精神。
前臺接待 20名 18-28歲，初中以上學歷，熟悉餐飲、娛樂業(yè)營運流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無工作經(jīng)驗均可。
收銀員 20名 18-28歲，初中以上學歷，熟悉餐飲、娛樂業(yè)營運流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無工作經(jīng)驗均可。
吧員 20名 18-28歲，初中以上學歷，熟悉餐飲、娛樂業(yè)營運流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無工作經(jīng)驗均可。
樓面服務(wù)員 80名 18-28歲，初中以上學歷，熟悉餐飲、娛樂業(yè)營運流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無工作經(jīng)驗均可。
平面設(shè)計 若干 20-35歲，中專以上學歷，有兩年設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
廚師 8名 20-40歲，熟悉冷盤制作加工、具備2-3年以上大型酒店工作者優(yōu)先；
廚工 5名 20-40歲，熟悉冷盤制作加工、具備2-3年以上大型酒店工作者優(yōu)先；
保潔 20名 45歲，初中或以上學歷，能吃苦耐勞，服從管理者優(yōu)先。
保安 15名 35歲以下，初中或以上學歷，能吃苦耐勞，服從公司管理，退伍軍人優(yōu)先。
水電技術(shù)工 10名 18歲-35歲，有水電維修基礎(chǔ)優(yōu)先。 (本公司待遇優(yōu)厚，可供食宿)
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 若干 男，22-36周歲，高中以上學歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認真負責。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
設(shè)備維修 若干 男，中專學歷，有電工證，動手能力強，吃苦耐勞。
QC 若干 男，中專以上學歷，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
物流助理 若干 女，大專學歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔當 3名 作業(yè)標準書的作成、修訂新機種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達能力強,能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
營業(yè)管理擔當 1名 各1 名（韓語、 日語）訂單受注管理，系統(tǒng)維護銷售月報作成開票資料，財務(wù)對賬出荷計劃更新、實績管理韓語資料翻譯性別不限，年齡25歲以上，大專以上學歷，已婚育者更佳有營業(yè)經(jīng)驗、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗者佳韓語熟練（口譯、筆譯）能獨立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學歷負責社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計擔當 2名 新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學歷，計算機辦公軟件操作熟練有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
成形技術(shù)員 8名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計劃作成、指示達成、進度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科 試作擔當 1名 新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男 ，理工類大專及以上學歷有新機種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負責治工具的安裝、維護、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負責生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護（主要有離子風機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負責對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進行安裝和維修治工具有較強的學習能力，對治工具及小型機械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學歷，有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作熟練掌握和運用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報告能力計算機OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗者優(yōu)先
設(shè)備技術(shù)員 4名 根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，達成目標設(shè)備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負責設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等生產(chǎn)設(shè)備定期點檢、保養(yǎng)資料管理新機種導(dǎo)入評價、機種設(shè)備切換、機種試作評價、試做報告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升自動化設(shè)備開發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業(yè)，大專以上學歷能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
技術(shù)部 翻譯擔當 1名 負責部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上專業(yè)技能要求：日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
外觀檢查組長 4名 誠實穩(wěn)重，有責任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強的問題分析、解決能力有團隊合作精神專業(yè)技能要求：能熟練運用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔當 1名 制訂新模日程計劃，及時跟進模具進度與各部門檢討試模問題點，制訂改善計劃和日程試模跟蹤，并作成試模報告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認和評價性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計與制造專業(yè)，大專以上學歷，電腦操作熟練熟悉運用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計經(jīng)驗了解模具構(gòu)造和成型原理有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神做事積極認真，有較強的責任感
琳得科(蘇州)科技有限公司
倉庫入貨員 若干 男性，能吃苦耐勞，能上三班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無加班，有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗，會開夾抱車者優(yōu)先。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎500元/月，綜合補貼300元/月，中班補貼10元，夜班補貼15元，加班費按1530計算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。
操作工 5名 男性，能吃苦耐勞，能上三班，無加班。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎500元/月，綜合補貼300元/月，中班補貼10元，夜班補貼15元，加班費按1530計算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。福利待遇：按國家規(guī)定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責任險和雇主責任險。 2．按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。 3.有免費廠車和工作餐（餐標10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 4.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養(yǎng)育費100元/月，高溫費(6月至9月)。 5.端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 6.年終免費體檢一次，免費打流感疫苗一次。 7.每年一次加薪、年終獎及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津 3.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪，幅度從80-1450 不等； 4.其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
MRB 領(lǐng)班 1名 1.大�；蛞陨蠈W歷； 2.至少3年以上制造企業(yè)庫房作業(yè)經(jīng)驗，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗； 3.責任心比較強，有較強的執(zhí)行能力； 4.熟悉使用office等辦公軟件，特別是Excel的操作熟練，熟悉oracle作業(yè)者優(yōu)先； 5.能經(jīng)常配合公司加班。
Key in領(lǐng)班 1名 大�；蛞陨蠈W歷；有制造企業(yè)賬務(wù)作業(yè)經(jīng)驗，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；熟練操作電腦，有oracle使用的經(jīng)驗；責任心比較強，能經(jīng)常配合公司進行加班；有一定的組織和溝通能力。
倉庫管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責任心； 5.優(yōu)秀的應(yīng)屆大專生畢業(yè)生也可。
宿舍管理員 1名 1.中專或中技以上學歷2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神；3.做事認真負責，有責任心；4.熟練的使用辦公軟件；5.能配合倒班。
蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女（20名）.16-40歲，初中以上，底薪1730，綜合3200-4500，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費提供吃住。
文員 2名 女，16-28歲，大專及以上學歷。能夠熟練運用辦公軟件，有會計證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上六休一，底薪2000元。
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班制作業(yè)。
品檢員 若干 男性，初中以上學歷，有機械廠工作經(jīng)驗、會使用量具優(yōu)先， 視力1.0以上，無色盲色弱，有外觀檢驗經(jīng)驗優(yōu)先。 1名 女性 ,初中以上學歷,會使用量具優(yōu)先,(長白班)
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
安全員 若干 男，需有消防、環(huán)衛(wèi)安工作經(jīng)驗兩年以上，有駕駛證。
資料員 若干 女，會使用辦公軟件，會使用CAD，已婚已育。
保安、清潔工 若干 女，50歲以下。
蘇州永碩電子有限公司
作業(yè)員 若干 能吃苦耐勞，配合加班
人事專員 若干 有一定工作經(jīng)驗
人力資源培訓師 若干 有一定工作經(jīng)驗
蘇州華仁方佳電腦科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 男女，16-35.
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準確、專業(yè)的保險服務(wù)及相關(guān)理財服務(wù)，口齒清晰，普通話標準，具有良好的邏輯思維和語言表達能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學歷，責任心強、有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓講師 若干 全日制本科及以上學歷，具有良好的個人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強的寫作與語言表達能力，有授課經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學歷，熟練運用辦公軟件，主要進行日�？记凇�(shù)據(jù)報表處理等工作，工作認真負責，有責任心和上進心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募與培訓，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
保險顧問 5名 大專及以上學歷，年滿22周歲。負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制定保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
客服主管 2名 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗；有較強的學習能力、溝通能力、有責任心；負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓。
銷售精英 2名 大專及以上學歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 2名 大專及以上學歷，年滿22周歲。有良好的學習能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體管理工作的布置、實施、檢查等。
蘇州哈普友人力資源服務(wù)有限公司
文員 若干 18-30周歲，有人力資源或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流；身體健康，談吐清晰，思維活躍；有服務(wù)意識、較強的責任感及事業(yè)心；具備基本的計算機知識，務(wù)工作經(jīng)驗者可帶薪培訓。
山東華力電機集團蘇州制造有限公司
沖床工 7名 熟練工優(yōu)先，學徒工：28歲以上。沖床為腳踏式?jīng)_床，加工材料為矽鋼片，沖壓圓片，轉(zhuǎn)子定子芯片.
普車 5名 男。熟練工優(yōu)先。
鉆床工 2名 男，搖臂鉆加工零固件。綜合工資：3500-4000元。上六休一。八小時工作。主要負責加工鑄件產(chǎn)品。
立車 2名 上六休一，八小時工作。
底角銑 1名 上六休一。
低壓電工 2名 設(shè)備維修電工。學徒工可招機電一體化畢業(yè)生。
設(shè)備機修工 2名 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主要維修車床、沖床等。
組裝工 1名 男，年齡40歲以下，長白班，五天8小時。學徒工資：1700元（可招學徒）計件工資制度：多勞多得。（熟練工）計算超產(chǎn)工資：超出公司規(guī)定的部分，根據(jù)完成數(shù)量的多少給予相應(yīng)的獎勵。工齡工資：滿一年，自第二年起每月100元，；滿兩年，自第三年起每月200元，；滿四年以上每月300元，季末發(fā)放午餐補助：每出勤一個工作日給予補助7元。春節(jié)假期：13-15天春節(jié)返鄉(xiāng)補助：工作滿一年以上的員工，春節(jié)期間返鄉(xiāng)，補助部分路費。中、夜班費：中班每天5元，夜班每天8元。公司提供免費住宿。
江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州金楓店
理貨員 若干 45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，責任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
收銀員 若干 45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，責任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責任心強，無不良嗜好，退伍軍人。
電工 若干 急招；初中及以上學歷，有高低壓電工證，有高壓進網(wǎng)證者從優(yōu)。
生鮮技工 若干 45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，責任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備人員：生鮮、非食、食品（經(jīng)理、副總）、前臺經(jīng)理、支持經(jīng)理 若干 性別不限，18-45歲，中專以上學歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度，有解決問題的能力，社會公關(guān)能力。責任感強、能吃苦耐勞。能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用。
收貨員 若干 男，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，責任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 16周歲以上；會26個英文字母及簡單基礎(chǔ)文化知識；持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。薪資福利：底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂；公司依國家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假；工作環(huán)境舒適、干凈，標準廠房，24小時恒溫，不穿無塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。 公司地址：蘇州新區(qū)金楓路233號。
蘇州澳爾德曼機械有限公司
市場開發(fā)（本市戶口從優(yōu)） 若干 �？�，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗者。
內(nèi)勤 1名 女，熟練操作OFFICE辦公軟件，能夠服從工作安排
焊工 1名 年齡在25歲以下，男性，能熟練操作電焊，氣保焊，氬弧焊，能看懂機械圖紙，有生產(chǎn)電梯零部件從業(yè)經(jīng)優(yōu)先，要有焊工資格證。
折彎技術(shù)兼操作 1名 要求年齡在25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能使練操作揚力牌折彎機（急）有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
銑床工 1名 男性，年齡在25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能熟練操作揚力牌銑床，責任心強，有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
鉆床作業(yè)員 1名 男性，25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能熟練操作鉆床，有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
鋸床作業(yè)員 1名 男性，25歲以上，能熟練看懂機械圖紙，能熟練操作各種鋸床，有電梯零部件從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
油漆噴涂作業(yè)員 1名 男性，能熟練調(diào)配各種油漆調(diào)試比例，熟悉各種油漆的噴涂方法，有電梯零部件噴涂經(jīng)驗優(yōu)先
倉管 1名 有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
光普電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 男女不限，高中以上學歷，有電子組裝廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，能配合加班。
品檢員 2名 男性，高中以上學歷，一年以上電子廠品檢工作經(jīng)驗，熟悉品檢流程，會使用量測儀器，能配合加班。
總臺 1名 女性，高中以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
實習生 5名 中�；虼髮�(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從一線工人做起，熟悉了解公司產(chǎn)品與工藝，可培養(yǎng)為工程技術(shù)人員。
業(yè)務(wù)員 5名 大專以上學歷，專業(yè)不限，男女均可；外表端莊，性格開朗，誠信、積極、熱愛銷售工作；一年以上業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉LED顯示屏和LED燈具產(chǎn)品市場行情尤佳；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
采購員 1名 大專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件，了解采購流程和談判技巧，熟練操作ERP系統(tǒng)。
生管 1名 大專以上學歷，專業(yè)不限，一年以上電子行業(yè)生管工作經(jīng)驗，掌握生產(chǎn)規(guī)劃排程技巧，溝通協(xié)調(diào)能力強，熟練操作ERP系統(tǒng)。
北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
倉庫出庫人員 若干 要求：一、男，能在園區(qū)工作（包住，每月報銷固定話費）二、服從管理，能吃苦耐勞三、負責飲料的搬運配貨。公司計件算收入，每箱0.12元/箱。保底3500元，超過3500元，按實際計算。另有紙箱收入，每月千元左右簽訂合同，交意外險
運營人員（加盟商儲備） 若干 要求：一、初中以上學歷，有駕照二、服從管理，能吃苦耐勞， 能獨立完成工作三、35周歲以下，男性四、能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟工作內(nèi)容及待遇：一、負責開車在外向自動飲料機里添加飲料，維護機器的日常運轉(zhuǎn)二、試用期：1500元（試用期約一個月）轉(zhuǎn)正：2000元+提成（上五休二，八小時）加盟后：月收入萬元左右 公司地址：蘇州高新區(qū)銅墩街99號（珠江路/金楓路與鹿山路高架交叉口向北300米）公交站臺：珠江路泰山路南、金楓路泰山路南公交車：326,319,335，報關(guān)2等聯(lián)系電話：0512-66901966
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 崗位職責：1、通過公司提供的資源為各知名企業(yè)提供市場調(diào)研、品牌推廣等服務(wù)；2、針對調(diào)研內(nèi)容，做好相關(guān)記錄。崗位要求：1、年齡：20-28周歲，男女不限；2、學歷：高中中專以上；3、樂于溝通性格開朗。薪資：底薪+全勤獎+通時+績效工資+獎金試用期三個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 工作內(nèi)容：組裝、插件、測試、包裝、物料、SMT 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力或矯正視力（包括帶眼鏡）0.8以上;2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上；3.學歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾�。�5.能吃苦耐勞、作風正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強 所需證件及資料 :1.有效二代身份證原件及身份證復(fù)印件4份(必備資料); 2.近期免冠1吋照片4張，水筆一支、筆記本，第一個月個人零用金; 3.畢業(yè)證書或?qū)W歷證明 ; 4.體檢費用30元(由體檢醫(yī)院現(xiàn)場收取) (注: 以上證件原件由本人攜帶,經(jīng)招募人員驗證后當場返還給本人)
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 若干 月薪約2500-3500 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 若干 月薪約2500 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費提供工作餐。
創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 初中以上學歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實、做事認真且有上進心；肯吃苦，服從上司安排，會用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
IPQC 4名 高中以上學歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具；會看圖紙；對工作具有責任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力，
財務(wù)出納 若干 女，大專及以上學歷，2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗；熟練掌握辦公自動化軟件和財務(wù)軟件；具備會計從業(yè)資格證；保密性較強；主要負責往來管理，應(yīng)收應(yīng)付的跟蹤處理，現(xiàn)金和銀行處理，記賬和報表（現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、填制付款憑證等），印簽保管，每月工資核算等領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。需已婚已育。
成本會計 若干 女，25-40歲，大專及以上學歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；制造企業(yè)成本管理二年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立進行成本分析核算工作；熟練操作增值稅，外銷發(fā)票的開票，認證等相關(guān)規(guī)定、操作；熟練操作辦公軟件，用友財務(wù)軟件，了解ERP管理系統(tǒng)的作業(yè)流程；具有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，工作細致、責任感強，能配合加班，有良好的團隊精神。
物料員 若干 男，高中以上學歷；有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉ERP相關(guān)流程；熟悉倉庫的流程；數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強；電腦操作熟練。
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。藝術(shù)或師范類畢業(yè)。大專學歷，有才藝者優(yōu)先
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學校渠道者佳。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
國巨電子(中國)有限公司
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
廠務(wù)工程師 若干 本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學、機械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負責: 外觀異常模式分析.目檢機退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進行定期分析并不斷提高對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計算機天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉自動裁剝線機（索尼格9500）、打頭機（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計與導(dǎo)入經(jīng)驗。
QC工程師 若干 本科, 電子,機械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓/安全培訓/ISO14001內(nèi)審員培訓/ROHS體系培訓者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機械、機電、自動化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗，具備團隊管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟練掌握各類化學分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團隊管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有滾鍍經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
實驗室工程師 若干 本科, 電子/化學相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語佳.熟練掌握電子學知識.能獨立解讀電路圖. 掌握SPC統(tǒng)計工具,VB編程, office軟件的的應(yīng)用, 了解電子行業(yè)標準.
金德精密配件(蘇州)有限公司
生產(chǎn)工程師（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急） 2名 專科以上學歷, 機械類專業(yè). 會使用計算機,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
人事助理（考勤） 1名 女性，專科及以上學歷，計算機專業(yè)，形象佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
品質(zhì)助理工程師 若干 大專以上，機械或模具相關(guān)專業(yè)，有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者， 熟練操作AutoCAD,Office等辦公軟件，有鈑金行業(yè)質(zhì)量制程處理，供貨商管理及客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品開發(fā)工程師 5名 大專及以上學歷，模具或機械專業(yè)，有2年以上鈑金工作經(jīng)驗，熟練使用AutoCAD2005，PRO-E等軟件。
技術(shù)工程師 3名 大專及以上學歷，模具或機械專業(yè)，對模具有一定的了解,對供貨商扶持有一定的經(jīng)驗，對產(chǎn)產(chǎn)品及工藝有一定的了解，熟練使用AutoCAD2005.
文員 1名 大專以及以上學歷，計算器操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。
采購專員 1名 大專及以上學歷，有3年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語口語熟練，主要負責國外采購 ，能看懂采購部件圖紙。有籃球足球愛好者優(yōu)先考慮。
試模技師 2名 高中以上學歷，有3年以上五金模具維修及試模經(jīng)驗，熟悉使用車床、銑床、鉆床、磨床等設(shè)備，能夠吃苦耐勞，配合上夜班。
計劃組長 1名 大專及上學歷，有3年以上管理工作經(jīng)驗，有5年以上鈑金廠相關(guān)工作經(jīng)驗。
計劃專員（PC專員） 2名 中專以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強，熟練運用Excel,溝通協(xié)調(diào)能力強。
物控專員（MC專員） 2名 中專以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強，活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強。要求在無系統(tǒng)的情況下能熟練運用Excel。
生產(chǎn)技術(shù)課技術(shù)組副組長 若干 性別不限，大專及以上學歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
折彎技師 2名 熟練操作AMADA/FBDIII系列彎板機,有較強的機械、鈑金識圖能力。
數(shù)控沖床技師 1名 有2年AMADA2510C或255數(shù)控沖床和彎板機經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
維修技師：（架模具） 1名 有2年調(diào)模，修模工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
測量員 1名 中專以上文化，20-25歲之間，熟悉機械圖紙，熟練使用高度尺、卡尺、投影儀等基本的測量工具，有良好的團隊合作精神，工作認真負責，會三次元者優(yōu)先考慮。
IPQC 2名 能看懂機械圖紙，會使用游標卡尺、千分尺、投影儀，懂IPQC流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
IQC 2名 中專學歷,機械類專業(yè),有2五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗。
OQC 2名 中專學歷,機械類專業(yè),有2五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗。
叉車司機 1名 高中學歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，需持有叉車證，能操作站立式電瓶叉車。
生產(chǎn)組長 1名 高中以上學歷，2年以上沖壓廠相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉ISO14000。
燒焊技師 5名 男性，高中或中專以上文化 ，須有兩年以上氬弧焊工作經(jīng)驗，持有上崗證。
倉管 3名 高中或中專學歷，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加工中心技師 2名 高中或以上學歷，有從事三菱系統(tǒng)操作2年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練運用Mastercam編程。能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
手搖磨床技師 2名 高中或以上學歷，有從事手搖磨床加工五金模具三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
模具制造技師 4名 高中或以上學歷，從事五金模具裝配、試模三年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練運用車床、銑床、鉆床等能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
線切割技師 1名 高中以上學歷,30歲以下,男性,具有獨立編程能力,熟練操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD編程軟件(統(tǒng)達),具備獨立操機經(jīng)驗，懂五金模優(yōu)先。
IT工程師 1名 計算機類專業(yè)，大專及以上學歷、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、負責公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)維護，桌面支持，熟悉思科交換機，路由器配置優(yōu)先，有ERP實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
報關(guān)專員 1名 女，專科及以上學歷，已婚已育，持有報關(guān)證，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
培訓專員 1名 女性，專科及以上學歷，有3年以上外企培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
CNC編程工程師 1名 �？萍耙陨蠈W歷，機械相關(guān)專業(yè)、 懂機械制圖并熟練 AutoCAD、 熟練ProCAM 2006 、Radan 編程軟件或其它數(shù)控編程軟件、 熟練AP100者優(yōu)先
業(yè)務(wù)專員 1名 �？萍耙陨蠈W歷，英語讀、聽、說、寫流利，機械類專業(yè)，有鈑金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
電工技師 2名 高中及以上學歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗，需持有上崗證。
噴涂技師 2名 男性，高中及以上學歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
絲印技師 2名 男性，高中及以上學歷，有2年以上鈑金噴涂絲印工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
機加工技師 2名 要求：中專以上學歷，可以熟練操作5軸加工中心，自動走芯車床，數(shù)控車床及編程 3年以上的工作經(jīng)驗。有從事醫(yī)療、精密儀器制造的優(yōu)先。
西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 （注：不招聘暑期工）從事顯微鏡檢查、機臺操作等工作。初中以上學歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。工資2000元~2065元/月（基本工資1700元，住房補助200元，全勤獎100元，作業(yè)補助0~65元）。每周5天8小時，超出部分計算加班，兩班制，夜班費1.4元/小時。非無塵車間，原則上周日休息，含加班工資月收入3600~4200元左右。其他福利： 1、每3個月發(fā)放一次獎金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會保險、住房公積金，按國家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會、運動會、文藝會等以及工會福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
水晶部 生產(chǎn)技術(shù) 1名 （機械類應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）男女不限，22-35歲，大專以上學歷，有1年以上制造類從事工程改善、成本低減、治工具設(shè)計改善、車間合理布局規(guī)劃等工作經(jīng)驗，熟悉治工具制圖，QC分析手法運用熟練。
水晶部 制造副組長 1名 （機械類/理工科應(yīng)屆生優(yōu)先）男，20-30歲；大專及以上學歷，理工科系相關(guān)專業(yè)。從事車間現(xiàn)場制造管理工作，需要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)配合加班和倒夜班。負責生產(chǎn)推進與改善，品質(zhì)維持與改善人員培訓，考核及勞務(wù)管理，安全生產(chǎn)的確保。
蘇州可碩電子科技有限公司
普通操作工 若干 16-40歲，會背會寫26個英文字母；能吃苦耐勞，配合公司加班。底薪1530元/月（第一個月） 1680元/月（第二個月）；6休1，根據(jù)國家勞動法：平時加班1.5倍加班工資（13.2元/小時），周末2倍加班工資（17.6元/小時），國家假日加班3倍加班工資（26.4元/小時）；月綜合工資3500-4500元/月，上不封頂，工資多勞多得，每月10日發(fā)工資。員工每年4次晉升機會，每3個月考核一次，轉(zhuǎn)正后公司為員工繳納社保和公積金。公司提供工作餐及免費加班餐，四菜一湯，米飯、水餃、拉面、饅頭、面包、雞蛋等；花園式小區(qū)員工宿舍，獨立衛(wèi)生間、洗澡間、儲物柜、熱水器、24銷售開水；公司為員工繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金及生育保險金；免費提供工作服，上下班免費廠車接送；工廠生產(chǎn)車間國際化，車間內(nèi)除溫、恒溫、無異味。
蘇州沛德導(dǎo)熱材料有限公司高新區(qū)分公司
作業(yè)員 10名 年齡要求：18歲--35歲；工作地點：蘇州高新區(qū)；男女不限；18~35歲；長白班; 有連續(xù)工作1年以上企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 交通能夠自理（居住公司附近者優(yōu)先錄�。� 吃苦耐勞, 態(tài)度良好，做事靈活，有責任心，能夠服從安排，能配合加班； 為人正直、誠實、誠信，品行端正；具有團隊合作精神; 有較強的學習愿望及和動手能力,悟性高。
德宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 40名 女30名，男10名 初中以上學歷，18~40歲，能吃苦耐勞； ①二班倒12小時工作制，平時算4小時加班，雙休算12小時加班； ②基本工資1530元，綜合工資3800~4000元/月工資，加班費按1530基數(shù)計算，平時加班1.5倍(13.2元/小時)，雙休加班2倍(17.6元/小時)，國假加班3倍工資(26.4元/小時)； ③夜班津貼10元/天； ④工作時間：早班7：00-19：00；夜班19：00~07：00（免費包兩餐） ⑤公司錄用全部為正式員工，繳納社保及住房公積金； ⑥提供免費工作餐，條件有限不提供住宿及廠車、不穿無塵服、不看顯微鏡；
美克司電子機械(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 ,1.男女不限 2.20~30 3.居住在滸關(guān)附近 4.站立式
檢查員 若干 1.有一定品質(zhì)經(jīng)驗 2．會使用測量儀器，會看簡單的機械圖紙
蘇州香格里拉大酒店
員工宿舍管理員（急招） 若干 品行端正，能吃苦耐勞。主要負責清潔員工宿舍的衛(wèi)生。
制服房員工 若干 女，品行端正，待人誠懇，小學以上文憑，會縫紉技術(shù)優(yōu)先考慮。
洗碗工 若干 男女不限，能吃苦耐勞。主要使用機器洗碗，負責餐具的分類擺放。
總機接線員 若干 大專以上學歷，一定的英文會話能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
中西餐、餅房廚師 若干 品行端正，熱愛烹飪行業(yè)，有工作經(jīng)驗。
員工餐廳廚師 若干 品行端正，能適應(yīng)倒班工作，有員工餐廳廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場傳媒代表 若干 有良好的電腦操作基礎(chǔ)，文筆較好，熱愛酒店行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
禮賓員 若干 身高175以上，熱愛酒店行業(yè)，有一定的英語口語能力。
前臺/行政樓層接待 若干 品行端正，熱愛酒店行業(yè)，良好的英文口語表達能力。
車庫管理員 若干 品行端正，待人誠懇，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
餐廳服務(wù)員 若干 品行端正，熱愛酒店行業(yè)，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
SPA技師 若干 熱情大方，待人誠懇，有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 工作時間和福利待遇：每天八小時，每周休息兩天
福利待遇 若干 每日提供至少2頓豐盛的自助工作餐（早餐：牛奶、雞蛋、面條、包子等每日不同特色提供；午餐/晚餐：除正常葷菜、素菜之外還提供免費水果及雪碧、可樂飲料暢飲等）；酒店提供工作服，并且每天免費清洗。提供工作鞋，可免費定期更換。每月免費發(fā)放2雙襪子。每天免費提供浴室使用。以上崗位均按國家規(guī)定繳納社保，免費提供工作餐，年底發(fā)放年終獎。交通路線：地址：蘇州市高新區(qū)塔園路168號 路線：市內(nèi)乘坐公交30、31、33、40、69到陽光百貨站下,或乘車至新地中心公交站下。市內(nèi)乘坐地鐵1號線至塔園路、蘇州樂園等站下，步行800米左右至酒店。聯(lián)系人：張先生 聯(lián)系方式：68080168 轉(zhuǎn) 6202
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可。常白班、八小時，提供食宿。
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。
蘇州華辰電氣有限公司
電控柜產(chǎn)品操作工 若干 男女不限，年齡在20-40歲之間。有一定的動手能力，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。能看懂電控柜圖紙，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容：根據(jù)電氣控制柜裝配圖進行裝配、接線。薪資：試用期1—3個月，基本工資1800元——2000元，加班工資另計，只要努力工作，月總收入一般可達3000元左右。正式錄用后實行計件制，多勞多得，另有崗位補貼、工齡工資、全勤獎等，只要努力工作，累計可超4000元/月。
倉管員 1名 男，高中以上，35—50歲左右。會操作電腦，會使用ERP者優(yōu)先。有從事倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有責任心、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
電氣繪圖員 1名 男，大專以上20—40歲左右，電氣工程及自動化等相關(guān)工科類專業(yè)。熟練使用CAD繪圖，有一定的英語基礎(chǔ)，熟悉PLC者優(yōu)先。入職3個月后，進行試用期評估打分，符合公司條件者，可晉升為設(shè)計員。
鈑金焊接工 若干 年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進心者優(yōu)先。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練操作氣體保護焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
蘇州瑚北光電子有限公司
電氣技術(shù)員 2名 男；24~30周歲 1、大專及以上學歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、主要負責機器的維修與保養(yǎng)。 3、了解模擬電路與數(shù)字電路。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有電工上崗證優(yōu)先。
耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
普工 若干 18周歲以上，初中學歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用�；竟べY1530元，住房貼津200元/月，全勤獎150元/月，績效獎150元/月，加班費用另計，上六休一；公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；公司定期舉辦娛樂活動，年終尾牙、抽獎；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費提供廠車、工作餐；
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州和聯(lián)晨碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 男女不限，16-35歲，組裝、測試、包裝、插件、物料、檢驗，能配合加班，兩班倒，不穿無塵衣，不看顯微鏡，提供食宿，廠車遍布新區(qū)，園區(qū)，吳中。
人事專員 若干 女性，18-26歲，高中以上學歷，性格開朗，有較好的溝通能力及親和力，服從上級指令，長白班，上六休一，能夠熟練運用辦公軟件。
銘�？萍�(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 公司直招，正式工，坐著工作。底薪1610元，季度獎金50元（進公司滿3個月加50元，滿6個月加100元，累計往上加）。平時加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。崗位津貼150—500元，綜合薪資4000-4500。免費提供工作餐及加班餐，免費提供班車接送。公司擁有工會，提供各項福利制度，每年組織免費體檢，生日禮金，節(jié)假日發(fā)放購物券及其他福利。
倉管員 1名 1.男，有6個月以上物料管理經(jīng)驗； 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有叉車證，持證上崗。
蘇州市嘉科精密機械有限公司
注塑品保 3名 男女不限，有三年工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量具，有注塑廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
模具補師 3名 有二年工作經(jīng)驗，服從公司安排。
火花機 2名 有二年工作經(jīng)驗，服從公司安排。
蘇州鴻麥餐飲有限公司
外場儲備干部 20名 學歷要求：大專以上；工作經(jīng)驗：不限 具體要求： 1) 協(xié)助直營店業(yè)務(wù)推廣、人事管理； 2) 配合公司的發(fā)展方針，全力進行； 3) 英語、日語或其它語言應(yīng)對流利； 4) 處理顧客需求，管理服務(wù)員，傳菜員； 5) 對餐飲服務(wù)業(yè)有極高的興趣及熱忱，喜愛服務(wù)人群； 6) 不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，但未來有極大的升遷發(fā)展空間。
外場服務(wù)員 若干 學歷要求：高中以上；工作經(jīng)驗：不限具體要求： 1) 提供桌邊餐飲服務(wù)，親切招呼顧客； 2) 介紹餐點內(nèi)容，點餐； 3) 桌面整理，保持餐廳環(huán)境清潔； 4) 對餐飲服務(wù)業(yè)有極高的興趣及熱忱，喜愛服務(wù)人群； 5) 不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，但未來有極大的升遷發(fā)展空間。
西餐廚房助理 10名 學歷要求：高中或中專以上；工作經(jīng)驗：不限 具體要求： 1) 有無經(jīng)驗皆可，不怕炎熱及潮濕的工作環(huán)境； 2) 對餐飲業(yè)有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學習及服從公司規(guī)定； 3) 不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，愿意學習改變，未來有極大的升遷發(fā)展空間； 4) 口齒表達清晰，動作敏捷體力佳者優(yōu)先考慮。
央廚助理 若干 學歷要求：初中以上； 工作經(jīng)驗：不限 具體要求： 1） 食材的加工 2）食材的備料 3）餐點的前期準備工作 4）對餐飲業(yè)有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學習及服從公司規(guī)定； 5）不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，愿意學習改變，未來有極大的升遷發(fā)展空間；
蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽客服、實習生 若干 16-28歲，男女均可，中專、高中、大專及以上學歷均可；對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實。無經(jīng)驗者、實習生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
集成作業(yè)員 15名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗者，已婚已育優(yōu)先。
Component作業(yè)員 1名 能配合加班服從產(chǎn)線安排，能倒班，已婚已育女性優(yōu)先
cable作業(yè)員 4名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，已婚已育女性優(yōu)先。作業(yè)員：底薪1800+補貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報銷500元上限車費，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤箐N80%。
SMT線長 若干 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉SMT制程，熟悉貼片機，印刷機，波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識
油漆工 1名 薪資面議。
昌碩科技(上海)有限公司
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標準1620 元生產(chǎn)獎金 50 每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放年資加給（以當期公告為準） 100-300 到職一個月補貼100 元;兩個月升級為200 元;四個月升級為300 元技能津貼 50-150 到職三個月后可參加第一項認證通過可加50 元；六個月通過第二項認證再加50 元(共100 元)；九個月通過第三項認證再加50 元(共150 元) 加班工資平時加班13.97 元/小時 加班費計算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時 小時加班費算法：1620÷21.75÷8×加班費系數(shù)(平時加班1.5 倍/周末加國定假日加班27.93元/小時 班2倍/國定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎金 —— 每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎福利待遇保險：公司依法為公司員工繳納保險； 2.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演； 5.各項便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補貼280 元/月，當月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費。所有宿舍均提供獨立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購買，標準為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認真學習、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
蘇州華旃航天電器有限公司
一線操作工 50名 年滿18周歲以上（實習生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；每周五天工作制，每天工作八小時，根據(jù)生產(chǎn)實際情況安排加班。周六、周日加班除計算相應(yīng)工資外，另支付加班工資。恒溫車間，流水線作業(yè)，不穿防塵服。 免費提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費提供住宿6人一間，收取60元/月/人的物管費，水、電費宿舍內(nèi)住宿員工平攤。被評為公司骨干員工的2人一間，房間內(nèi)配有衛(wèi)生間、淋浴。轉(zhuǎn)正后按每月發(fā)放50元/年的工齡工資。若評為月度質(zhì)量標兵，當月發(fā)放100元獎勵。若在工作崗位上提出改善工作的措施，視改善成果發(fā)放30元-7330元不等的獎金。公司為員工設(shè)計有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多種職業(yè)發(fā)展通道，崗位人員補充采取內(nèi)部招聘政策，為員工提供較好的個人發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號
維順(中國)無紡制品有限公司
操作員 5名 職校以上學歷，紡織類院校/機械類專業(yè)更佳；身體健康，無殘障；能吃苦耐勞，積極主動地工作，并服從安排；愿意接受三班作業(yè)；學習能力較強。性別要求：男；年齡要求：20歲以上；學歷要求：職校以上；最低薪資：綜合薪資4000元左右。
實驗室操作員 3名 Excel/word文檔會制作；高中/中等技術(shù)學�；蚵殬I(yè)技術(shù)學院以上學歷；高度責任感，工作認真細致，富有主動性和合作性；有這方面工作經(jīng)驗者更佳，沒有這方面工作經(jīng)驗者公司后期也會培養(yǎng)。動手能力強，動作靈活；已婚已育優(yōu)先。
設(shè)備維修工程師 若干 年齡30歲以上，大專及以上學歷，電氣自動化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣自動化設(shè)備維護經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉自動化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動、自動控制、傳感器等硬件設(shè)施。熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨立進行在線診斷和程序修改。具備基本機械知識，有設(shè)備管理經(jīng)驗。能看懂英文資料，英語口語良好。有良好的責任心和團隊意識，工作認真、負責，有良好的溝通能力。
食堂阿姨 若干 年齡50左右；工資2300；工作職責：洗碗、清潔、送飯、切菜等。
特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無色盲，無紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學歷以上，工作態(tài)度端正，細心、有責任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會保險：按國家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。
蘇州市恒發(fā)紡織品有限公司
導(dǎo)購 若干 熱情、樂觀、接受能力強，培訓后能精通客戶體型評測、給客戶科學推薦最佳合身款式并熱心后續(xù)跟蹤服務(wù)。
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實習生 若干 16-28歲；男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。計算機基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責任心，工作積極主動。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 若干 男，初中以上學歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3500-4500元/月操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪。
蘇州萬代企業(yè)管理有限公司
熱線接聽員 若干 年齡16-26周歲，普通話標準；初、職高以上學歷，會基本的電腦操作；工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識
儲備干部 若干 年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專以上學歷，有一定語言表達能力和團隊管理能力；有至少一年的團隊管理和銷售經(jīng)驗
普利明(蘇州)電子科技有限公司
倉品管 5名 1.高中或者中專同等學歷，電子專業(yè)畢業(yè)； 2.年齡18-27周歲； 3.有電子行業(yè)品管經(jīng)驗至少一年以上，工作細心認真，有責任心，能吃苦耐勞；
工程師 5名 電子機械類大專以上學歷，男女不限，有上進心，做事主動，有一定的溝通管理能力，能配合加班及白夜班輪調(diào)。工作職責： 1 車間管理、生產(chǎn)安排 2 客戶溝通及異常處理注：此崗位后期可能調(diào)動上海（環(huán)旭、海華）或者昆山（啟佳 、環(huán)鴻）（不能配合調(diào)動者勿投）
維修工程 5名 電子機械類大專以上學歷，男女不限，有上進心，做事主動，有一定的溝通管理能力，能配合加班及白夜班輪調(diào)。工作職責： 1 車間管理、生產(chǎn)安排 2 客戶溝通及異常處理 3會使用電烙鐵，會維修PCB板
操作工 3名 1.高中或中專同等學歷，電子類專業(yè)； 2.年齡18-26周歲 3. 身體健康，手指靈巧，有吃苦耐勞的精神，能夠配合公司安排加班。 4.工作地點：新區(qū)濱河路
蘇州樂屋房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
業(yè)務(wù)助理 若干 協(xié)助業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作 。薪資：1800底薪+提成
新房和二手房銷售代表 若干 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可，高中及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，統(tǒng)一培訓，晉升空間充足，平臺寬廣。富有激情，團隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。月薪：底薪3000+高額提成（35%-50%）+現(xiàn)金獎+旅游等。
業(yè)務(wù)主管 5名 �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；（有工作經(jīng)驗者可放寬）具有豐富的客戶關(guān)系者優(yōu)先，具有較強的市場分析、營銷、推廣能力、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問能力者優(yōu)先。具有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資面議。面試地址：蘇州市高新區(qū)濱河路813號溢智園6號樓3樓（濱河路與玉山路交叉口向南）公交線路：328/35/415/622到金龍大酒店下走300米即到地鐵線路：乘地鐵1號線至“濱河路”站下轉(zhuǎn)公交2站即可 ，人力資源部: 童小姐13771735520
蘇州盛兆企業(yè)管理咨詢有限公司
電話客服 15名 男女不限，年齡18-30 歲；形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強，在校生亦可；熱愛與客戶溝通，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪；不懂營銷沒關(guān)系，只要你愿學。沒有經(jīng)驗沒有學歷也沒有關(guān)系，只要你對自己有信心；相信自己，成功就屬于你。
業(yè)務(wù)助理 2名 男女不限，年齡25-35歲，女性優(yōu)先，語言表達流利，掌握健康基礎(chǔ)知識，勤勉上進，服從主觀工作安排。
健康顧問 10名 社會工作經(jīng)驗1年以上，有較好服務(wù)意識，勤勉上進；能夠服從安排，做好規(guī)定區(qū)域的老客戶服務(wù)工作，跟隨做好社區(qū)開拓活動；經(jīng)過培訓能夠掌握相關(guān)產(chǎn)品溝通技巧；表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)車崗位主管或外勤講師。
儲備干部 2名 男女不限，年齡20-35歲，積極樂觀向上，有責任心，具備團隊精神，中專學歷以上 ，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林聯(lián)盛文化旅游投資有限公司
旅游景區(qū)文化講解員 20名 男女不限，18~30歲。能說普通話，能夠很好的與人進行溝通，語言表達能力強并具備較強的應(yīng)變能力
新億星電子科技(蘇州)有限公司
操作人員 20名 1.初中及以上學歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班2.工作方式: 8小時站立,主要工作為操作機臺或焊接 3.工作時間: 常白班(上5休2)4. 薪資福利待遇:底薪1720元/月,全勤獎100元/月,房帖100元/月，其他118元/月，獎金0-500元,加班費按1720元計算，雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資。不穿無塵服，不看顯微鏡
機械設(shè)計人員 2名 1、大專文憑，機械相關(guān)專業(yè)。2、熟悉CAD畫圖，會使用SOLID WORKS或PRO/E。3、有管路、設(shè)備等非標設(shè)計經(jīng)驗。4、機械設(shè)計經(jīng)驗2年以上。 公司地址：蘇州新區(qū)漁陽街12號（請打印）
蘇州方碩電子有限公司
操作工 60名 （工資3500-4500/月）男女不限，16-35周歲，初中以上學歷，具有本人的合法有效證件。能吃苦耐勞，誠信可靠，無傳染性疾病。愿意服從公司管理，能配合公司加班。
倉管 1名 男女不限，大專以上學歷，身體健康，熟悉部門所有業(yè)務(wù)范圍；工作認真細致，責任心強，有較強的工作熱情。
文員 2名 女，高中以上學歷，品貌端正，形象氣佳，熟練操作辦公軟件，普通話標準，口齒清楚，有較強的語言溝通能力和理解能力。
客服 5名 男女不限，高中以上學歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件，普通話標準，口齒清晰，有較強的語言溝通能力和理解能力。
蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
IPQC 2名 高中/中專及以上學歷，女性，18至35周歲，能看懂簡單圖紙，會使用游標卡尺等測量工具，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
作業(yè)員 10名 常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學歷，18至40周歲。身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。熟悉注塑機操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。戶口不限。
蘇州佳宏光電有限公司
作業(yè)員 30名 要求如下：男女不限，初中以上文化，年齡16周歲以上。薪資待遇：底薪1530元+崗位津貼+績效工資+工齡工資+加班費+免費工作餐；綜合工資： 3500~4000元；
雅馬哈電子(蘇州)有限公司
噴涂印刷股 若干 女，年齡18～35歲，中專及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司工作時間安排；，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。
FA作業(yè)員 20名 女，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班；加班穩(wěn)定，7、8、9月生產(chǎn)高峰獎勵150元/月，10月生產(chǎn)高峰獎勵100元。
倉庫作業(yè)員 若干 男，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有原料倉庫發(fā)料工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。
品質(zhì)保證課作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18~35歲，初中及以上學歷；2年以上電子物料、機構(gòu)件來料檢驗工作經(jīng)驗，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。
約科布·繆勒機械制造(中國)有限公司
裝配線操作工 若干 要求：中技及以上學歷（試用期基本薪資：1600元，加班另計）年齡18-45歲，男女皆可身體健康，工作認真，吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。有一定的機械裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝配電工 若干 1、中專及以上學歷（試用期基本薪資：1600元，加班另計） 2、年齡：20-40歲， 3、具有機械設(shè)備、電氣、電子、機電一體化等理工類專業(yè)教育背景； 4、具有電工證 5、工作責任心強，工作積極性主動，能獨立完成任務(wù)，承擔壓力 6、身體素質(zhì)好，具有較強的團隊合作精神
進貨檢驗員 若干 1、技校以上學歷，（試用期基本薪資：1800元，加班另計） 2、最好有機械加工經(jīng)驗；懂機械圖紙，懂公差、形位公差； 3、能熟練使用千分尺、游標卡尺、萬能角度尺，高度儀、硬度儀、粗糙度儀、投影儀等檢驗量具及設(shè)備； 4、勤奮好學、踏實肯干；能配合公司加班；
蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
機修兼電工 1名 男，初中以上學歷，機械類專業(yè)，能看懂電路圖，熟悉電焊和氣割，動手能力強；能吃苦，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
倉管員 2名 1男1女，熟悉倉庫收發(fā)流程，能吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，服從安排，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
發(fā)料員 1名 男，對數(shù)字敏感，熟悉倉庫流程，能吃苦耐勞，做事靈敏，有相關(guān)倉庫經(jīng)驗或愿意從事的都可考慮。
兩班倒檢驗員 2名 女，能識別圖紙，熟練運用卡尺，配合加班，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
檢驗員 2名 女，熟練運用卡尺，配合加班，做事認真仔細，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程檢驗員 2名 男，能識別圖紙，熟練運用卡尺，配合加班，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，積極向上的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
暑期工 若干 男女不限，能吃苦耐勞，服從產(chǎn)線安排。
短期工 若干 男女不限，能吃苦耐勞，服從產(chǎn)線安排，基本時間在8月初到9月底左右。
保潔工 2名 女性，年紀45-55歲，能吃苦耐勞，手腳靈活，（上六休一），提供免費工作餐，有類似。相關(guān)經(jīng)驗的本地或周邊女性優(yōu)先錄取。
食堂普工 1名 女性，年紀35-52歲左右，能吃苦耐勞，做事靈活，輪班制，適應(yīng)晚班的本地優(yōu)秀女性優(yōu)先考慮。
設(shè)備工程師助理 1名 男，年齡25-40歲左右，熟悉模具工裝設(shè)計，熟練使用CAD、3D的制作，能吃苦耐勞，服從安排，有機電一體化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
沖床工 若干 男女不限，做事靈活，有腳踩沖無經(jīng)驗有意向?qū)W習的也可以培養(yǎng)，年紀：18-45周歲，沖床工住宿免費，（夫妻均在公司工作可提供夫妻房，一個人住宿提供員工宿舍），公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，繳納社保、高溫費。
沖床工學徒 若干 男女不限，做事靈活，能吃苦耐勞，年紀：18-45周歲，沖床工住宿免費，（夫妻均在公司工作可提供夫妻房，一個人住宿提供員工宿舍），公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，繳納社保、高溫費。
長白班操作工 若干 男女不限，身體健康，能吃苦，配合加班，手腳勤快，頭腦靈活。8小時常白班（薪資范圍2300-3200元），提供免費工作餐。
兩班倒操作工 若干 男性，能吃苦耐勞，服從安排，每月休息2天，2個星期倒一次班，12小時制，有類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先。（公司提供宿舍）
架模工 若干 能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，有從事過相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
拋光工 3名 男性，40-50歲，能吃苦耐勞，服從加班，有相關(guān)經(jīng)驗或為從事都可考慮。
切割工 2名 男性，40-50歲，能吃苦耐勞，服從加班，有相關(guān)經(jīng)驗或為從事都可考慮。
銷售 1名 男女不限，有過招商管理經(jīng)驗，溝通力強的優(yōu)秀員工。
電子商務(wù)文員 1名 男女不限，電腦操作熟練，能配合加班，服從安排，溝通良好的優(yōu)秀員工。
蘇州正隆紙業(yè)有限公司
印前設(shè)計 1名 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，要求熟練操作Photoshop、Illustrator等繪圖軟件。
關(guān) 務(wù) 1名 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷皆可，要求持有報關(guān)證件，有關(guān)務(wù)及報關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先！
電焊工 1名 男性，高中、中�；蛞陨蠈W歷，要求持有值班電工或高壓電工證/焊工證件，且有電工/焊工相關(guān)經(jīng)驗一年以上！
生管檢收 1名 男性，高中、中�；蛞陨蠈W歷，需持有叉車駕駛上崗證件，有相關(guān)檢收、倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先！
叉車司機 2名 男性，高中、中�；蛞陨蠈W歷，要求持有叉車相關(guān)上崗證書。
作業(yè)員 15名 男性，初中或以上學歷，18—35歲年齡，要求身體健康，能吃苦耐勞配合公司加班，有現(xiàn)場操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先！備注：操作工基本薪資2335，加班基數(shù)1530。加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。公司為員工繳納社會保險、住房公積金；公司可提供工作餐及宿舍；按公司規(guī)定享受結(jié)婚禮金、年終獎金、年度健康體檢、入職體檢報銷等。
蘇州市奇勝電線電纜廠
駕駛員 若干 35歲以下，B照，五年駕齡，本地戶口
倉庫管理員 若干 45歲以下，已婚優(yōu)先（男）本地戶口
文員 若干 女，中專以上，25歲以下本地戶口
電腦操作員 若干 男，大專以上學歷，30歲以下本地戶口
銷售代表 若干 男，中專以上學歷，有經(jīng)驗者，本地戶口優(yōu)先
電工 若干 五年以上工作經(jīng)驗，30歲以上，高低壓電工證
蘇州華景微機電有限公司
生產(chǎn)操作員 4名 男女不限，18-35歲左右，中專及以上學歷，能適應(yīng)倒班，配合加班；有現(xiàn)場操作經(jīng)驗者優(yōu)先
品質(zhì)檢查員 7名 女，18-35歲左右；中專及以上學歷；能適應(yīng)倒班，配合加班；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)員 2名 男性，18~35歲左右，中專以上學歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗優(yōu)先
南通中集特種運輸設(shè)備制造有限公司
焊工 若干 年齡18-38歲，學歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳氣體保護焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工（噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工） 若干 年齡18-38歲，學歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。
蘇州松潤電子科技有限公司
作業(yè)員（郭巷廠區(qū)）： 20名 男女不限，年齡18-35周歲，可住宿者優(yōu)先錄用，初中及以上學歷，無煙疤紋身黃發(fā)，能適應(yīng)兩班制工作,上四休二，加班基數(shù)1530元，試用期后根據(jù)考核有100-200元的調(diào)整，全勤獎150元，技能津貼100元，夜班補貼10元/夜。包吃住，綜合工資3200-4500元/月，繳納五險一金。
質(zhì)檢員（新區(qū)廠區(qū)） 若干 女性，年齡18-32歲，初中以上學歷，上六休一，能適應(yīng)無塵室環(huán)境工作，坐式工作，綜合工資3200-4500元/月，無塵室津貼80元/月，免費工作餐，提供廠車。
招聘專員 2名 女性優(yōu)先，年齡18-25歲，能熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel，一年以上電子廠招聘經(jīng)驗佳；上六休一，主要負責產(chǎn)線人員招聘、員工入職離職手續(xù)辦理，人事出勤維護及統(tǒng)計等。
蘇州摩可光學有限公司
作業(yè)員 10名 要求：女，40周歲以下，身體健康，視力良好，初中級以上學歷，工作細致，肯吃苦耐勞，已婚已育優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州水年華貿(mào)易有限公司
店面導(dǎo)購 若干 要求有過銷售經(jīng)驗，外貌較好，語言溝通能力強 ，能吃苦耐勞，底薪+提成，試用期結(jié)束繳社保
定制衣柜設(shè)計師 若干 熟練操作CAD 從事過相關(guān)行業(yè)一年以上底薪+提成
定制家具安裝師傅 若干 要求安裝經(jīng)驗3年以上底薪+提成
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 初中及以上學歷（有無社會經(jīng)驗均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 試用期公司承諾每天8小時，每周可調(diào)休一日。綜合薪資：每月3000-8000元
應(yīng)屆生實習崗位 60名 高中及以上學歷，普通話標準
物流文員（錄單/核單/跟單/售后） 10名 電腦打字60字/分鐘左右，會辦公自動化(一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗）
儲備干部 5名 大專及本科以上學歷（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低2年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線：地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
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