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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-08-15

A01: 蘇州第五建筑集團有限公司   職位數(shù):5
1.辦公室職員:1-2名。大�；蛞陨蠈W歷，文秘類或相關(guān)專業(yè)；年齡35—40歲左右的女性，處事細心認真、負責，溝通協(xié)調(diào)能力強； 熟識電腦操作等辦公室工作
2.廚師:1-2名。中專或大專學歷，年齡35-45歲左右，身體健康，耐心細心，工作態(tài)度好，做事認真，對工作有熱情，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3.專職安全員:2-3名，年齡30—50歲的男性，要求有安全員證書，有大型工程項目安全管理經(jīng)驗3-5年，全面負責建筑工地的安全工作，吃苦耐勞，服從公司分配，
4.資料員:1-2名，大專及以上學歷，建筑、土木、工民建、造價類相關(guān)專業(yè)，具有3-5年施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉工程項目資料管理，擁有資料員證書者優(yōu)先，
5.施工員:2-3名，大專及以上學歷，2年及以上施工工作經(jīng)驗，能熟練使用各種儀器，熟悉施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工及進度控制，

A02: 蘇州東方水處理有限責任公司   職位數(shù):5
1.水處理工程工藝系統(tǒng)工程師（設計部）:熟悉機械制圖，會Autocad畫圖；英語佳；能適應長期出差；水處理及環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
2.水處理工程質(zhì)量工程師（質(zhì)量部）:2名, 熟悉機械制圖，會Autocad畫圖；英語佳；能適應短途出差；化工機械或壓力容易等相關(guān)專業(yè)。
3.水處理工程控制系統(tǒng)工程師（設計部）:1名, 熟悉機械制圖，會Autocad畫圖；英語佳；能適應長期出差；電氣自動化專業(yè)。
4.英語翻譯（銷售部）:1名, 大專及以上學歷，有大學英語六級，或?qū)�業(yè)英語八級證書，聽說讀寫流利。能熟練操作辦公軟件。理工科背景優(yōu)先。
5.采購經(jīng)理助理（采購部）:2名, 大專及以上學歷，機械或電氣自動化專業(yè)。要求英語達到大學英語四級水平。讀寫能力較強。能熟練操作辦公軟件。能吃苦耐勞能配合出差者歡迎加入。

A03: 蘇州宏盛園林建設工程有限公司   職位數(shù):9
1.項目經(jīng)理:5名, 1、大專以上學歷，土木工程專業(yè)或園林專業(yè)； 2、對項目預算有一定了解，能使用CAD軟件為佳； 3、有5年以上項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 5、能出差在外，能長駐工地，責任性強。
2.路橋高級工程師:1、3-4名，本科以上學歷，道路與橋梁專業(yè)； 2、受過專業(yè)培訓，具有相關(guān)的上崗資格證書或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱； 3、了解市政工程規(guī)劃、建設相關(guān)法律法規(guī)，掌握市政規(guī)劃，施工、驗收流程和規(guī)范要求，熟練使用項目管理軟件，制訂施工計劃，負責項目施工計劃的編制和實施； 4、3年以上道路施工經(jīng)驗。
3.一級建造師:1、2～3人，本科以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗； 2、要求市政一級建造師，兼職或全職皆可。 3、兼職必需在江蘇省內(nèi)有B類證可轉(zhuǎn)，參加公司招投標，具體面議。 4、全職者，擅長于市政工程項目管理與施工，工程招投標、預決算等方面皆可。
4.建筑工程師（職稱）:1、本科以上學歷，建筑學或相關(guān)專業(yè)； 2、受過專業(yè)培訓，具有相關(guān)的上崗資格證書或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱； 3、熟悉居住區(qū)規(guī)劃、建筑及景觀設計規(guī)定和要求，具有較強的方案評審、圖紙審核和品質(zhì)把控能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言/書面表達能力、應變能力，能熟練使用CAD、3DMX、Photoshop、Sketchup等軟件； 4、5年以上大中型住宅項目設計經(jīng)驗。
5.總經(jīng)理助理:2名, 1、男女不限，35周歲以下，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、工作認真細致，有條理性、邏輯性，具有良好書面寫作及表達能力； 3、跟進總經(jīng)理下達各項事務，包括跟進、回饋、執(zhí)行監(jiān)督等工作； 4、掌握總經(jīng)理的排程，做好預約和提醒工作，負責約見客人的日常接待、會客及會談安排； 5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 6、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
6.財務專員:1、2-3名，財務、會計專業(yè)本科學歷，持有會計上崗證； 2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友財務軟件； 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)； 5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
7.法務專員:1名, 男, 1、法律類或工程管理類專業(yè)本科學歷，具有扎實的法律基礎知識，兩年以上建筑合同法務工作經(jīng)驗； 2、熟知工程承攬施工合同、貨物買賣合同相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋，具有較強的文字能力、談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力； 3、具有良好的溝通能力、分析判斷能力、口頭交際能力、協(xié)調(diào)能力，依法獨立起草、修改法律文書。
8.市場營銷:6名, 1、大專以上學歷； 2、熟悉建筑行業(yè)，做過保險或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一定的溝通能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者。
9.施工員:5名, 1、大專及以上學歷； 2、園林、工民建、土建相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗者，施工員證書，建造師優(yōu)先； 4、具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，有責任心，能駐工地。

A04: 蘇州博丹網(wǎng)絡科技服務有限公司   職位數(shù):2
1.市場項目咨詢專員（接受應屆生）:15名, 對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。員工職業(yè)發(fā)展空間：商務代表—高級商務代表—大客戶經(jīng)理—高級大客經(jīng)理—資深大客戶經(jīng)理
2.項目經(jīng)理:5名, 同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗滿二年以上，有一定的客戶資源。具有領導能力和組建團隊的能力；具有業(yè)家和商業(yè)人的敏銳；技術(shù)水平和商務水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。員工職業(yè)發(fā)展空間：項目經(jīng)理—高級項目經(jīng)理—資源項目經(jīng)理—總監(jiān)

A06: 蘇州道可信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.財務會計:財會類�？埔陨蠈W歷，有會計師職稱或注冊會計師優(yōu)先；從事財務工作1年以上，有1年以上財務主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備保險公司財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友財務軟件；工作長期穩(wěn)定、良好溝通、踏實肯干、有高度的責任感和敬業(yè)精神，有良好的統(tǒng)籌計劃管理能力；大學本科及以上學歷具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力；具有良好的職業(yè)道德，工作嚴謹, 責任感強；熟悉集團資金管理工作；熟悉新稅法及新會計準則的規(guī)范要求；熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用，熟練操作電子辦公軟件。
2.行政專員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力；形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
3.商務代表:8名, 大專以上學歷，具備電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準；富有開拓精神和良好的服務意識，有很好的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；喜歡銷售工作，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲備主管:2名, 良好的學習能力，為人正直，懂得感恩，大�；蛞陨蠈W歷；對計算機操作、互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，有較強的銷售能力；有團隊意識、事業(yè)心；能夠獨立帶領團隊創(chuàng)造良好的業(yè)績。
5.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
6.客服專員/客服服務:2名, 大專以上學歷，專業(yè)不限；普通話標準，具有較強的學習能力，富有激情與活力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力強者；溝通能力強，敢于創(chuàng)新。
7.SEO優(yōu)化、系統(tǒng)維護/網(wǎng)絡管理:3名, 電子信息類專業(yè)，熟練掌握SEO技術(shù)，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機制，有成功案例者優(yōu)先；掌握網(wǎng)絡營銷合作的方法與思路，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；分析和研究本公司與競爭對手的關(guān)鍵字設置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進；熱愛SEO工作，認真踏實，有良好的溝通能力及團隊精神。

A07: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):7
1.軟件工程師助理:8名, 大專以上學歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應屆生亦可。
2.軟件測試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
3.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學歷�；�礎知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
5.平面設計師:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、美術(shù)、平面設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設計工具，有較強的設計思想。全職，實習皆可。
6.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.網(wǎng)頁設計師:2名, 2名，大專學歷，應屆畢業(yè)生，良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；懂Dreamweaver，F(xiàn)lash，HTML，Javascript優(yōu)先；

A08: 蘇州市平江區(qū)可諾丹婷美容美體院   職位數(shù):5
1.人事助理:2名, 大專以上學歷，思維敏捷，有創(chuàng)新能力！溝通能力強，（有服務行業(yè)以及銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）
2.總部文員:1名, 女, 中專以上學歷，思維、溝通能力強，會電腦操作！PPT制作，文采好！
3.行政店面助理:3名, 女, 中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有團隊意識，服從公司安排！懂得基本電腦操作，對數(shù)字敏感！
4.美容護膚導師:5名, 女, 對美容感興趣，有上進心，形象良好，溝通能力強，懂得美容護膚養(yǎng)生（無經(jīng)驗者可以教）
5.美容顧問:3名, 女, 銷售能力強，形象氣質(zhì)佳！有上進心，和團隊意識，服從上級安排。

A10: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。

A11: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司   職位數(shù):7
1.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認真細致，能吃苦耐勞，注重團隊協(xié)作精神。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.設計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
4.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.招聘主管:1名, 大專, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；溝通能力強、靈活、主動性強、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
6.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
7.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。

A13: 安盛旅行援助服務（北京）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.中文電話客服:20名, 大學專科及以上學歷；良好的客戶服務意識，耐心、細致、認真，有責任心，能正確理解客戶的需求，善于與各類客戶溝通；較強的口語表達能力，普通話標準；善于處理緊急、繁雜的工作；具有一定的應變能力和抗壓能力,擁有飽滿的工作熱情和積極進取的學習態(tài)度；具有團隊合作精神；.適應24小時輪班制制度（一天白班一天晚班休息兩天，以此循環(huán)），能上夜班；具有客戶服務經(jīng)驗或道路救援中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；.歡迎應屆畢業(yè)生。
2.英文電話客服:2名, 本科及以上學歷；較強的口語表達能力和溝通能力。普通話標準，英文口語流利, 負責中英文呼入呼出電話的處理，郵件溝通，全球各分部事務協(xié)助，能流利接聽英文來電，適應全英文工作環(huán)境。要有飽滿的工作熱情和積極進取的學習態(tài)度；,善于處理緊急、繁雜的工作；具有一定的應變能力；工作時間為7*24小時，能接受倒班安排（一天白班一天晚班休息兩天，以此循環(huán)），公司提供具有競爭力的薪資和職業(yè)發(fā)展機會；有客戶服務、呼叫中心或保險理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎應屆醫(yī)學，英語及旅游專業(yè)畢業(yè)生。
3.道路理賠專員:本科及以上學歷；熟悉操作Excel，對數(shù)字敏感；基本英語水平，工作耐心細心
4.醫(yī)療理賠專員:本科及以上學歷；熟練操作Excel，對數(shù)字敏感；英文熟練，CET-6以上；良好的溝通技巧

A15: 蘇州禾豐藝術(shù)傳播有限公司   職位數(shù):5
1.總監(jiān):35歲以下,大專文化以上,必須本市戶口或本市工作5年以上,從事過企事業(yè)單位經(jīng)營管理或市場運營者,有較強的組織管理能力,抗壓能力強.
2.部門經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；工作經(jīng)驗：兩年以上 ；有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。
3.大客戶經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。
4.客戶經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。
5.講師:大專, 年齡25-50歲；工作經(jīng)驗：1-3年；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。

A18: 冠博軟件技術(shù)（蘇州）有限公司   職位數(shù):2
1.測試助理工程師（二級）:30名, 1、軟件技術(shù)、軟件開發(fā)、軟件測試、計算機應用技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)最佳 2、本科及以上學歷，英語良好，CET-4，能夠看懂英文測試要求 3、具有善于學習，分析問題，解決問題能力 4、工作責任心強，做事仔細，有耐心
2.測試助理工程師(一級）:30名, 1、軟件技術(shù)、軟件開發(fā)、軟件測試、計算機應用技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)最佳 2、�？萍耙陨蠈W歷，英語良好，CET-4，能夠看懂英文測試要求 3、具有善于學習，分析問題，解決問題能力 4、工作責任心強，做事仔細，有耐心

A19: 蘇州捷鷹電器有限公司   職位數(shù):6
1.辦事處經(jīng)理（省區(qū)經(jīng)理）:25-35歲，大專以上文化，熟練操作辦公軟件。須有渠道開發(fā)、終端維護和帶團2年以上經(jīng)驗。具品牌宣傳和市場推廣經(jīng)驗，擅長和代理商溝通共同達成區(qū)域目標。有電工、建材、裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
2.電子商務經(jīng)理:性別不限，大專及以上文憑，5年以上電商工作經(jīng)驗，具備整個品牌電商運營管理3年以上經(jīng)驗，負責產(chǎn)品在網(wǎng)絡上的銷售，宣傳推廣，活動策劃及日常運營．熟悉運用根據(jù)公司產(chǎn)品特色和促銷活動，進行有針對性的策劃營銷，提升成交額．及時準確掌握客戶的需求，根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求積極完成經(jīng)營目標．
3.平面設計師:大專以上，廣告及藝術(shù)類平面設計相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)品牌形象推廣（戶外廣告、展板、展柜、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、手提袋等）設計和制作經(jīng)驗。
4.辦公室文員:女，32歲以下，大專及以上文化，文秘專業(yè)優(yōu)先。
5.電子開發(fā)工程師:男，26-38歲，大專以上，電子工程師3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的電子產(chǎn)品設計開發(fā)技術(shù)，精通電子類墻壁開關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝。
6.技術(shù)部CAD制圖員:機械或機電一體化專業(yè)，大專以上，熟練機械制圖，熟練相關(guān)技術(shù)文件的制作及整理歸檔，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

A21: 通靈珠寶股份有限公司   職位數(shù):2
1.珠寶銷售顧問:男性身高165-175cm，女性155-170cm，形象氣質(zhì)好，高中或中專學歷，具有良好的服務意識、語言表達能力和親和力，善于與人溝通，積極進取，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.店長助理:大專以上學歷，形象氣質(zhì)較好，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)良好，擅長人際溝通。

A22: 蘇州悅家超市有限公司（友新店）   職位數(shù):5
1.營運部門員工(雜貨/百貨/紡織)(5名，家樂福友新店):男女不限，18-45周歲，高中以上學歷，吃苦耐勞，主要負責賣場排面整理、價簽更換、補貨訂貨，能適應零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
2.營運部門儲備干部(雜貨/百貨/紡織)(3名，家樂福友新店):男，23-35周歲，大專以上學歷，吃苦耐勞，工作認真踏實，熱愛零售行業(yè)，愿意從低做起，主要負責賣場排面整理、價簽更換、補貨訂貨，能適應零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
3.維修部門員工(2名，家樂福友新店):男，20-45周歲，中專以上學歷，有電工證，主要負責公司日常設備資產(chǎn)維護及維修，工作認真踏實，能適應零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。(無電工證學徒亦可)
4.肉課刀手/學徒(1名，家樂福友新店):男女不限，18-45周歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，具有精肉分割經(jīng)驗，能適應零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
5.收銀部門員工(5名，家樂福友新店):女，初中以上學歷，18-45周歲，對數(shù)字敏感，工作認真踏實，有責任心，能適應零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。

A25: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):5
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、3年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生亦可）
3.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
4.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
5.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）

A27: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):6
1.工藝技術(shù)高級專員:1名, 大專, 性別：男女不限，年齡：30歲以上，學歷：大專以上，專業(yè)：金屬壓力加工/材料學。 1、具有10年以上鋁型材生產(chǎn)及工藝開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗； 2、具備汽車產(chǎn)品（保險杠、ABS等）過程開發(fā)及生產(chǎn)工藝技術(shù)開發(fā)能力； 3、通曉ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理體系，并具有一級供應商技術(shù)開發(fā)應對能力。
2.實習生（生產(chǎn)文員）:1名, 女, 大專及以上學歷，2015屆畢業(yè)生。熟悉辦公軟件；ERP/SAP軟件熟練優(yōu)先，能接受倒班，接受輪崗，能吃苦耐勞。
3.（外銷處）業(yè)務員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。善于溝通及較好的日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
4.業(yè)務員:10名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差。大專以上學歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
5.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學歷，機械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗；有獨立新品開發(fā)工作經(jīng)驗；有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃；根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準；依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標準培訓；執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制；組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審；分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓；專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策；主動學習國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術(shù)。
6.工藝技術(shù)員（急）:1名, 男, 22歲-28歲，大專及以上，金屬壓力加工、材料、機械制造、表面處理、機電一體化專業(yè)。掌握ERP、SAP操作，有鋁行業(yè)（擠壓、氧化）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A28: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司   職位數(shù):2
1.電信10000號投訴處理專員:4名, 1、對客服行業(yè)感興趣； 2、普通話標準、口齒清晰、思維敏捷，善于溝通、心理素質(zhì)佳； 3、具有高度責任心和客戶服務意識，有較強的親和力和樂觀認真的工作態(tài)度； 4、 能較為熟練地使用計算機辦公軟件。 三、工作時間與地點 1、工作時間：“上二休一"制，平均每班工作8小時。 2、工作地點：蘇州市金門路455號
2.電信10000號客戶維系專員:10名, 1、對客服行業(yè)感興趣； 2、普通話標準、口齒清晰，有良好的語言溝通表達和溝通能力； 3、具有高度的責任心和客戶服務意識，有較強的親和力和樂觀認真的工作態(tài)度； 4、 計算機辦公軟件使用熟練；（了解當前通信終端及產(chǎn)品，智能手機常操作系統(tǒng)） 5、做事細心、富有同理心，善于傾聽、反應迅速、做事積極主動；工作地點：吳中區(qū)寶帶西路2號

A29: 蘇州國際外語學校   職位數(shù):8
1.幼兒生活老師:2名, 女，初中以上學歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育事業(yè)，有護理經(jīng)驗，有護理幼兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（已婚育）
2.國際部數(shù)學教師:1名，男女不限，碩士及以上學歷（如有相關(guān)工作經(jīng)驗、條件優(yōu)秀者可放寬學歷），數(shù)學相關(guān)專業(yè)，口語良好，能熟練運用英語雙語教學，有相關(guān)工作經(jīng)驗、有海外經(jīng)歷者優(yōu)先，學校根據(jù)蘇州市政府部門的有關(guān)政策，可辦理外地調(diào)入蘇州市戶口和人事關(guān)系、社保、住房公積金、職稱評定等；學校為教師提供業(yè)務進修機會；學校以優(yōu)惠條件提供食宿保障。
3.國際部化學教師:1名，男女不限，碩士及以上學歷（如有相關(guān)工作經(jīng)驗、條件優(yōu)秀者可放寬學歷），化學相關(guān)專業(yè)，口語良好，能熟練運用英語雙語教學，有相關(guān)工作經(jīng)驗、有海外經(jīng)歷者優(yōu)先，學校根據(jù)蘇州市政府部門的有關(guān)政策，可辦理外地調(diào)入蘇州市戶口和人事關(guān)系、社保、住房公積金、職稱評定等；學校為教師提供業(yè)務進修機會；學校以優(yōu)惠條件提供食宿保障。
4.廚師:1名，高中，45歲以下，品行端正，無不良社記錄，2年以上工作經(jīng)歷，有大食堂操作經(jīng)驗。
5.幼兒保育老師:5名，女，中專以上學歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經(jīng)驗，有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（含幼教集團附屬幼兒園）
6.中學生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）。
7.小學生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）。
8.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學歷，形象良好, 遵紀守法，工作負責責任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗者優(yōu)先。

A32: 蘇州璟達貿(mào)易有限公司   職位數(shù):2
1.客服人員:1名，女性，中專學歷，有較強的工作能力，能夠熟練操作電腦。
2.電腦操作員:10名，男女不限，能夠熟悉操作，有電腦網(wǎng)絡游戲經(jīng)驗者有先。

A33: 蘇州千淼模塑科技有限公司   職位數(shù):11
1.設計工程師:2名, 大專, 大型模具設計工作經(jīng)驗。
2.cnc操機技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗。
3.火花機操作技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗。
4.模具鉗工組長:2名, 3年管理經(jīng)驗，溝通能力強，有帶團隊激情。
5.模具鉗工師傅:3名, 3年塑膠模具制作經(jīng)驗，懂得看加工圖紙。
6.模具鉗工補師:5名, 2年塑膠模具制作經(jīng)驗，懂得看加工圖紙。
7.編程工程師:2名, 中專, 作業(yè)軟件熟練，3年工作經(jīng)驗。
8.省模技工:2名, 2年以上塑膠模具省模工作經(jīng)驗。
9.倉管員:1名, 2年工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
10.快走絲操作技工:1名, 2年以上模具加工工作經(jīng)驗。
11.儲備干部:吃苦耐勞，有上進心。

A34: 南京量為石信息科技有限公司   職位數(shù):2
1.外業(yè)數(shù)據(jù)采集員:5名, 1、 能承受一定工作壓力，能長期從事戶外作業(yè)和出差； 2、 有責任心！團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、 熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 4、 電力、測繪、物探、工程測量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、 有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、 大專及�？埔陨蠈W歷；
2.內(nèi)業(yè)繪圖員:5名, 1、 能承受一定工作壓力，能適應出差； 2、 有責任心！團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、 熟悉計算機基本操作，能熟練使用word、ppt等辦公軟件； 4、 電力、建筑、機械、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、 熟悉AutoCAD等繪圖軟件者優(yōu)先； 6、中等專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

B04: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B08: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B11: 蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.客戶代表:15名, 1、 高中及以上學歷，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 年齡：20-30歲，性別不限 3、 從事過銀行、房產(chǎn)、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、 熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應度，具備一定的學習能力； 5、 性格外向，心態(tài)樂觀積極，能虛心學習，勤于求教； 6、 思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、 有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.銷售主管:2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上金融、貴金屬理財銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.客服專員:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者，條件可以適當放寬； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、熟悉辦公常用軟件，掌握行情軟件使用方法； 5、具有貴金屬投資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.客服主管:1名, 1.大專以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務體系的管理流程； 3.高度的責任心和客戶服務精神，親和力強，有耐心； 4.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；
5.前臺:2名, 1、大專以上學歷； 2、熟悉前臺工作流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
6.人事專員:1名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

B12: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B14: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B15: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表，10-20人:1. 大專以上學歷； 2. 品貌端正，為人正直，責任心強；性格外向，普通話標準流利； 3. 具有較強的溝通交流能力； 4. 對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.大專以上學歷，25歲以上； 2.三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有一線銷售經(jīng)歷，溝通談判能力強； 4.帶領團隊拓展市場，開發(fā)客戶，完成銷售任務； 5.負責銷售團隊的組建和培訓； 6.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

B18: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。

B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務代表、資深業(yè)務代表、業(yè)務主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓

B21: 蘇州金世軒投資管理有限公司   職位數(shù):3
1.理財經(jīng)理:8名, 20-30歲，高中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，性格開朗，溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.交易員:5名, 20-40歲，高中及以上學歷，有無經(jīng)驗均可，熱愛金融行業(yè)，對交易具有強烈的興趣。
3.客服:1名,

B22: 江蘇瑞福源貴金屬有限公司   職位數(shù):3
1.投資顧問/儲備干部/銷售代表/電話客服:1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有較強的口頭表達能力，可接受性格外向、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生 5、熱愛銷售，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣
2.渠道專員:1、熟悉貴金屬市場，在貴金屬現(xiàn)貨營銷、貿(mào)易方面有一定的基礎和資源積累。 了解具體業(yè)務領域的市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等； 有較好的市場開拓能力，具有出色的市場分析能力，敏銳的市場洞察力。 有從事股票、期貨、外匯、黃金、白銀等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專以上學歷，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 3、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；
3.銷售助理:1、銷售相關(guān)文檔管理2、訂單處理3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作，負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5、負責公司產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息。

B23: 上海諾諾鎊客金融信息服務有限公司   職位數(shù):4
1.理財顧問（蘇州 ）:10名, 大�；蛞陨蠈W歷，客戶溝通、表達能力強，誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 有強烈的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愿與公司一同成長。 應屆畢業(yè)生亦可
2.渠道專員（蘇州）:5名, 大專及以上學歷、形象好、氣質(zhì)佳、有較強的學習能力；有1年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)驗，有一定的營銷理念和正確的理財理念；有私人銀行、信托、PE等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有強烈的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愿與公司一同成長。
3.理財部經(jīng)理（理財主管）（蘇州）:2名, 大專及以上學歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗，有銀行、信托、保險、券商、第三方理財?shù)刃袠I(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一定的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能自建團隊者優(yōu)先考慮。
4.理財顧問（蘇州 應屆畢業(yè)生）:10名, 1、大專或以上學歷， 2、客戶溝通、表達能力強，誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有強烈的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愿與公司一同成長。工作地點：蘇州。

B24: 江蘇吉豐貴金屬有限公司   職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡文員:1.工作仔細認真、責任心強、為人正直； 2.中專以上學歷，具有團隊精神，能承受一定的工作壓力； 3.工作經(jīng)驗不限、男女不限； 4.完成部門經(jīng)理交代的各項工作。
2.團隊主管、團隊經(jīng)理:1.具有良好的人際交往及維護客戶關(guān)系的能力； 2.有一年以上營銷工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.具有獨立開拓市場及客戶開發(fā)的能力； 4.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.投資、理財顧問:1.大�；蛞陨蠈W歷，21-28周歲，無專業(yè)限制，對金融行業(yè)感興趣 2.公司提供意向客戶資源，通過電話等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品 3.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務解析。
4.行政:1名, 1.女性，21-26歲，身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳； 2.大專及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

C+2: 蘇州六六視覺科技股份有限公司   職位數(shù):11
1.手術(shù)器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上學歷，有精細鉗工工作經(jīng)驗。
2.線切割工:1名, 男, 初中以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科，機械設計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設計。
4.產(chǎn)品銷售:2名, 男, 大專以上，對醫(yī)療器械行業(yè)銷售有興趣，專業(yè)不限，蘇州本地人優(yōu)先。
5.電氣工程師:1名, 1、了解數(shù)電、模電以及單片機相關(guān)設計和開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉相關(guān)電氣設計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等，3、負責承擔項目的電氣系統(tǒng)設計與試驗。4、碩士應屆生，學習能力強，適應能力強，能盡快承擔研發(fā)項目
6.包裝工程師:1名, 男, 1、大學本科及以上學歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設計等專業(yè)； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責任心及事業(yè)心
7.軟件工程師:1名, 全日制本科以上，2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，具有C++程序設計基礎理論，系統(tǒng)設計和架構(gòu)，熟悉opencv或其他圖像處理庫，認真，踏實，細致，具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
8.維護工程師:1名, 男, 大專以上，熟練運用計算機，有一定的英語基礎，能經(jīng)常出差。
9.多層鍍膜技術(shù)員:1名, 男, 本科, 光學專業(yè)，掌握cad輔助軟件設計。
10.維修電工:1名, 男, 需要持證上崗，
11.質(zhì)量工程師:1名, 本科, 本科，機械設計專業(yè)，掌握cad輔助軟件設計。

C03: 蘇州華貴汽車銷售服務有限公司   職位數(shù):13
1.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡維護相關(guān)專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.財務部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
10.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。

C05: 林氏彈簧（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.維修電工:1名, 有電工證，能進行各種電機的拆裝和維修，常見低壓電器及配電裝置的安裝與維修，電動機基本控制線路的安裝與維修。

C06: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):13
1.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
2.運作員:10名, 高中以上學歷；熟悉全國各大城市名稱，思維反應敏捷；有基本電腦操作功底；身體強健，能夠吃苦耐勞，能適應長期晚班；
3.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學歷：大專及學歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
4.駕駛員:5名, 持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
5.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學計算能力較好，思維反應敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓。
7.客服代表:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
8.點部主管:1名, 大專, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
9.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
10.商務拓展經(jīng)理:1名, 大專, 1、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷； 2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗需五年以上，有重點電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運作； 3、掌握營銷理論知識并能靈活應用，對電商行業(yè)和市場有深入了解； 4、具有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力，商務談判及決策能力強； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開發(fā)能力； 7、熱愛市場營銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無不良嗜好。
11.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運作，較強的市場分析、判斷和開拓能力；； 3、具有敏銳的市場洞察力，良好的計劃、執(zhí)行能力，出色的商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應長期出差。
12.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
13.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。

C08: 南京興豐農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司蘇州姑蘇分公司   職位數(shù):6
1.前臺:1名, 女, 30歲以下，五官端正，能聽懂蘇州話，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:大專及以上學歷，擁有一支完美的團隊，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.見習主管:大專及以上學歷，有兩年以上銷售經(jīng)驗，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具有出色的溝通、領悟、執(zhí)行能力、親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識。
4.銷售代表:有上進心，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，具有出色的溝通、領悟、執(zhí)行能力，親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專學歷，口齒伶俐，思路清晰，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.經(jīng)理助理:男女不限，敢于挑戰(zhàn)，性格開朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，親和力強，善于處理人際關(guān)系，具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

C09: 嘉漢城市生態(tài)苗木（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.營銷部副經(jīng)理:1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)2、要求5年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗；3、具有出色的人際溝通能力、極強的開拓精神和組織能力；具有良好的團隊建設能力以及高度的敬業(yè)精神。
2.苗木營銷區(qū)域經(jīng)理:1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)（園藝、園林綠化專業(yè)更佳）2、要求3年以上營銷工作經(jīng)驗；3、有積極進取的市場開拓能力和出色的決策能力，具有出色的人際溝通能力、極強的開拓精神和組織能力；具有良好的團隊建設能力以及高度的敬業(yè)精神。
3.苗木營銷員:1、中專以上學歷，要求1--2年以上工作經(jīng)驗；2較強的組織及溝通能力、客戶培訓協(xié)調(diào)能力及學習能力；3、勤奮、主動、積極、團隊意識強；4、有苗木銷售經(jīng)驗佳
4.苗木采購員:1、園林或林學相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷；2、有2年以上的苗木采購、談判、合同簽訂等方面的工作經(jīng)驗； 3、有一定的專業(yè)知識基礎；采購技巧；4、工作作風嚴謹，執(zhí)行力強，認真細致，責任心強，心理素質(zhì)好；5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.園林綠化苗圃技術(shù)人員（工作地點：江蘇、浙江、山東等地）:1、吃苦耐勞，有較強的責任意識，能夠接受基層鍛煉，服從公司安排；2、 園藝、園林綠化、林學、植物科學相關(guān)專業(yè)；

C10: 蘇州華祎科技有限公司   職位數(shù):10
1.隨線PCBA維修工程師（TS）:5名, 大專或以上相關(guān)電子專業(yè)，30歲以下，有電子廠維修主板以及服務經(jīng)驗，解讀電路圖，會使用示波器、烙鐵，負責生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良產(chǎn)品維修，保證正常出貨，滿足客戶需求，電子機械類專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可。
2.產(chǎn)品工程（PE）:2名, 本科以上電子、電機相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉PCBA的加工流程及相關(guān)工藝要求，熟悉PCB和電子零件的相關(guān)知識，熟悉IPC-A-610的相關(guān)要求，英文CET四級合格，說聽讀寫能力需流利。
3.光學檢測工程師（ME）:2名, 二年以上德律系列的SPI、AOI的設計規(guī)劃經(jīng)驗，能獨立自己編寫PC主板類產(chǎn)品的檢測程式，英文語言能力讀寫精通，本科以上電子電機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.產(chǎn)品測試工程（TE）:3名, 大專以上電子相關(guān)專業(yè)，二年以上電子廠相關(guān)經(jīng)驗，四級以上英文能力，熟悉DOS、windows、linux測試軟件應用，熟悉電腦組裝及辦公室應用軟件，會修改vb及c++程式軟件，有ICT維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.生產(chǎn)線領班/分組長:3名, 排程進度掌握，生產(chǎn)狀況，物料確認與改善，5S環(huán)境管理，教育訓練OJT，TWI人員訓練課程，工作方法教導，設備問題反饋追蹤，導入有效對策，現(xiàn)場作業(yè)改善，生產(chǎn)力提升，生產(chǎn)質(zhì)量改善，生產(chǎn)成本控制，交貨期限順利達成，員工團隊士氣的提升，人員作業(yè)安全防范，PCBA工廠相關(guān)制程（SMT/DIP/TEST）生產(chǎn)管理實職經(jīng)驗2年以上。
6.錫爐工程師:3名, 大專以上電子、電機相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)波峰焊工作經(jīng)驗（中專5年以上在線經(jīng)驗也可錄用），熟悉PCBA的加工流程及相關(guān)工藝要求，熟悉波峰焊制程的相關(guān)知識，能獨立分析處理波峰焊的制程不良，能獨立分析處理設備的突發(fā)異常，熟悉IPC-A-610的相關(guān)要求。
7.IE工業(yè)工程師:1名, 本科以上工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，熟AUTOCAD、CAM350,FAB及辦公軟件的操作，普通話，英文基本讀寫，需有撰寫作業(yè)指導書，制定生產(chǎn)流程，產(chǎn)線平衡，廠房規(guī)劃，制程改善，具項目改善經(jīng)驗及管理能力。
8.采購管理師:1名, 主被動原器件物料供應商開發(fā)（conncctor、MLCC）,采購成本控制，RFQ詢價、議價、比價，維護價格，安排退換貨，優(yōu)化供應鏈，進行物流改善專案，供應商管理，建立良好的合作關(guān)系，健全溝通管道，定期了解市場動態(tài)，完成采購部門的KIP指標，依采購部門規(guī)劃進行costdown,本科，英文4級，1年以上采購經(jīng)驗。
9.CQE工程師/資深工程師:1名, 熟悉IPC-610E，了解SMT制程，英語4級以上，有負責過海外客戶經(jīng)驗，能掌握英文說寫，熟悉SPC、QC流程圖，及能獨立完成8D報告，有電子廠品保及制程工程相關(guān)經(jīng)驗5年以上，性別不限，25歲以上，大專及以上學歷。
10.業(yè)務助理:專科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬條件），工作積極，責任心強，思路清晰，做事有條理，有二年以上業(yè)務、助理、文件管理工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作，熟練運用excel/word等日常辦公軟件，協(xié)助PM部門的工作（文件管理、SODO等）

C11: 蘇州盛碩信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理銷售代表5~10人:1、高中及以上學歷，18-30歲，性別不限； 2、有客服工作經(jīng)驗，者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

C12: 蘇州瑞道國際貨運代理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，頭腦靈活，反應敏捷，熟悉海關(guān)/國檢業(yè)務流程，較強的溝通能力，進行新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，有良好的職業(yè)操守，性格開朗，責任心強，具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作，一年以上物流貨運行業(yè)業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉蘇州及常州周邊地區(qū)物流環(huán)境，有良好的英語基礎，有志于長期從事物流行業(yè)。
2.銷售助理:國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，善于與人溝通交往，熟悉掌握海關(guān)/國檢業(yè)務流程，能對客戶提出的各項咨詢提供合理，明確說明；良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力，具有良好的溝通能力，對不斷變化的市場能夠敏銳的分析觀察，性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作，有良好的英語基礎，有志于長期從事物流行業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

C13: 雙喜乳業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.操作工:5名, 男性，初中以上學歷，40歲左右，有吃苦精神者優(yōu)先。
2.業(yè)務員:4名, 初中以上學歷，男女不限，40歲左右，蘇州戶口，有相關(guān)超市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.出納會計:女性，高中以上學歷，40歲左右，本市戶口，持會計證，有相關(guān)會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉庫發(fā)貨員:初中以上學歷，男性，40歲左右，蘇州戶口，有相關(guān)倉庫工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.專賣亭營業(yè)員:本地戶口，40歲左右，初中以上學歷，居住地臨近者優(yōu)先。
6.接奶員:2名, 男, 初中學歷，50歲左右，本地戶籍，身體健康，工作認真，具有吃苦精神者優(yōu)先。

C14: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導購:�？埔陨蠈W歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務:
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C15: 紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司   職位數(shù):11
1.CNC技術(shù)員:2名, 男, 20-38歲 機械數(shù)控類中專以上學歷，有數(shù)控立臥加或數(shù)控立臥車操作經(jīng)驗，對法蘭克、西門子系統(tǒng)較為了解。負責客戶來件試切、訂單機床調(diào)機測試等，需要經(jīng)常出差。
2.刮研、鏟刮工:5人 男 20-38歲，2年左右精度鏟刮刮研工作經(jīng)驗，能吃苦
3.鉗工:1名, 男, 25-45歲 有機械廠鉗工經(jīng)驗
4.油漆工:2名, 男, 25-45歲，有機械類鈑金噴涂經(jīng)驗，會打底刮膩子，會調(diào)色
5.落地鏜床操作工:1名, 25-45歲 有鏜床加工經(jīng)驗
6.磨床工:1名, 男, 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設備操作經(jīng)驗
7.雜務清理工:1名, 男, 25-45歲，現(xiàn)場設備清理工作，無需經(jīng)驗
8.電氣裝配工:5名, 男, 20-38歲，有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設備的電氣方面經(jīng)驗
9.光機裝配工:5名, 男, 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研
10.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名，25-40歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設計開發(fā)經(jīng)驗；了解中高檔數(shù)控設備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。
11.文員:1名, 女, 23-35,已婚已育，高中或中專及以上學歷，機械行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；2年以上工廠文員、助理經(jīng)驗；具有較強的計算機辦公軟件操作能力，ERP系統(tǒng)信息處理能力；嚴謹；具有時間管理的技巧；對工作充滿熱情；耐力持久。

C16: 蘇州商友房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):3
1.二手房銷售/租賃專員（置業(yè)顧問）:20名, 中專及以上學歷，會簡單電腦操作。不限工作經(jīng)驗，只要你有想通過銷售改變命運的心態(tài)！有團隊協(xié)調(diào)合作能力，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈成功欲望、事業(yè)心、責任心。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2.一手樓盤銷售專員:15名, 不限學歷，只要有良好的溝通能力。不限工作經(jīng)驗，只要你有積極的工作心態(tài)！
3.權(quán)證/人事專員:2名, 1,、大專及以上學歷，有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 2、女性優(yōu)先考慮。

C17: 廣州尼爾森市場研究有限公司上海分公司   職位數(shù):1
1.外勤數(shù)據(jù)采集人員:3名, 男女不限，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州本市優(yōu)先，年齡35周歲以下，中專及以上學歷。能充分適應外勤工作，有一定的溝通能力；有較強的工作責任心和仔細耐心的工作品行

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業(yè)充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城

C20: 蘇州安澤電子有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務銷售:3名, 大專及以上學歷，性別不限；具有良好的表達能力和溝通能力，責任心強；能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協(xié)作意識；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；有被動元器件或IC等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
2.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 大專或以上學歷，需精通日語；須具備較好的日語讀、寫、說能力，能現(xiàn)場翻譯；具備較強的心理承受能力，獨立工作能力強，具備團隊合作精神；原則性強、思維敏捷、嚴謹，有較強的敬業(yè)精神，精通日語的應屆畢業(yè)生亦可。

C22: 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):11
1.全國、省級大區(qū)經(jīng)理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責任心強、吃苦耐勞、能適應頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.銷售代表:6名, 大專, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學本科及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應敏銳、靈活，有較強的自我管理及團隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
3.招商專員:1名, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
4.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
5.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專, 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
6.行政專員:2名, 女, 大專, 1、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗 2、負責公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力資源等相關(guān)專員，已婚育優(yōu)先。
7.生產(chǎn)主管:2名, 大專, 1.有制造業(yè)（紡織、布料及無紡布相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗三年以上， 2.女性，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學歷，擅長流程工藝繪圖分析，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導規(guī)范協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理該車間各部門 3.根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務，保證供貨量，生產(chǎn)報表記錄統(tǒng)計，生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析處理生產(chǎn)過程異常
8.司機:2名, 男, 高中(職高), C照或A2照，有貨運資格證，駕齡5年以上，30-40歲，高中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞。
9.機電維修工:1名, 男, 中專, 中專以上學歷，25-40歲，能吃苦耐勞，3年以上機電維修工作經(jīng)驗。
10.倉管:1名, 男, 大專及以上學歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮；積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 （該工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊）
11.技術(shù)員（消毒滅菌）:2名, 男, 1、中專以上學歷,男性，已婚已育優(yōu)先；2、會使用辦公軟件，懂得簡單的化工機械維修技術(shù)；3、責任心強，能吃苦耐勞。

C23: 蘇州市達瑞膠粘制品有限公司   職位數(shù):13
1.出納:1名, 細心謹慎，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；有原則性，會使用ERP系統(tǒng)
2.成本會計:有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上；非常熟悉ERP操作模式；邏輯清晰，反應快。
3.出納:有相關(guān)工作經(jīng)驗半年以上；做事謹慎、細心，對數(shù)字敏感；熟悉ERP系統(tǒng)。
4.工程師:1.有模切行業(yè)經(jīng)驗3年以上； 2.電腦操作熟練，熟悉絕緣導熱材料，F(xiàn)PC等。
5.資材課長:1.有日企，臺企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有管理倉庫，采購，PMC的工作經(jīng)驗3年以上； 3.有豐富的管理經(jīng)驗
6.品質(zhì)課長:1.大�；蛞陨蠈W歷，受過品質(zhì)控制方面的專業(yè)訓練； 2.有3年以上工作經(jīng)驗，有鋼片及五金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉行業(yè)標準，量具校對、保養(yǎng)；能熟練運用QC七大手法，懂ISO9000-2000體系； 4.有應對客戶EHS稽核的經(jīng)驗，英文良好； 5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
7.工程課長:1.成本觀念強，熟悉五金沖壓工程相關(guān)流程。 2.熟悉各種五金加工工藝，特別小五金件連續(xù)模生產(chǎn)工藝。 3.工作執(zhí)行力強，對新項目的制樣、工藝設計、模具等有相對應的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.責任心及目標感強，能承受較大的工作壓力。 5.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)管理流程，有項目工程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6.熟悉工程相關(guān)的各類技術(shù)資料的制定標準和方法。
8.品質(zhì)檢驗員:2名, 1、熟悉使用測量工具 ，熟練看懂2D或3D圖紙； 2、做事踏實，認真細心, 模切行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、能進無塵室。
9.模切技術(shù)員:5名, 1、能熟練看懂圖紙，熟練操作飛新達、威士達、坤侖等模切機雙面膠類產(chǎn)品， 2、懂平刀工藝且對相關(guān)工藝有一定獨特見解
10.業(yè)務助理:1名, 1.有模切及相關(guān)行業(yè)跟單經(jīng)驗1年以上； 2.電腦操作熟練，會CAD； 3.認真細致，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
11.項目工程師:1名, 1.熟悉五金沖壓工程相關(guān)流程。 2.熟悉各種五金加工工藝， 3.工作執(zhí)行力強，對新項目的制樣、工藝設計、模具等有相對應的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.責任心及目標感強，能承受較大的工作壓力； 5.有在大型鋼片公司工作的經(jīng)驗
12.沖壓模具師傅:1名, 1、高中以上學歷。 2、2年以上五金沖壓模具維修機調(diào)試生產(chǎn)技術(shù)。 3、負責生產(chǎn)部沖壓機臺的調(diào)試及維修。 4、懂精密高速沖床技能優(yōu)先。
13.銷售專員:1名, 1、大專以上學歷，具有一定的英語基礎； 2、具備1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗（品質(zhì)、工程、業(yè)務、項目管理），有客戶維護經(jīng)驗尤佳； 3、責任心強，具有較強的學習能力，溝通能力強。

C25: 蘇州凰騰電器有限公司   職位數(shù):2
1.區(qū)域銷售業(yè)務主管:男性，年齡22-45歲，中專及以上學歷，有強烈負責心和積極、踏實的工作態(tài)度，能吃苦耐勞和良好抗壓能力，善于溝通，學習能力強，具有團隊合作精神，執(zhí)行力強；熟悉蘇州地區(qū)建材、裝飾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，有獨立開發(fā)、維護空白市場能力，有廚房電器產(chǎn)品銷售渠道、維護經(jīng)銷商工作經(jīng)驗和有駕照者優(yōu)先。
2.商場銷售導購員:男女不限，高中及以上學歷，年齡22-45歲，形象氣質(zhì)好，刻苦耐勞，積極主動，抗壓力強，學歷能力強，憑銷售能力挑戰(zhàn)高收入，有商場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。