蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
1.人事行政:人力資源、行政管理或工商管理等管理類專業(yè)畢業(yè)；穩(wěn)重干練，良好的責任意識，良好的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力；熟練使用office辦公軟件，能獨立開展工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.呼叫中心客服:普通話標準、口齒清晰、身體健康；具有較強的語言表達和溝通能力，具有親和力,反映靈敏；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:形象好，氣質(zhì)佳；工作仔細認真、責任心強、為人正直；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；有良好的表達能力，把握客戶心理進行客情分析；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；頭腦靈活，積極進取，具有團隊精神；喜愛銷售，樂于服務(wù)他人，愿意挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.售樓處銷售:反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:專科以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.二手房經(jīng)紀人:大專以上學歷；誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；普通話流利.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.軟件信息文員:1、身體健康，外地戶口優(yōu)先考慮； 2、全電腦自動化辦公，熟悉電腦辦公軟件基本操作； 3、有較強拓展業(yè)務(wù)的能力，具有挑戰(zhàn)精神，能承受工作壓力； 4、優(yōu)秀的溝通能力，良好的親和力和服務(wù)客戶意識； 5、具有較強的語言表達和溝通能力，具有親和力,反映靈敏； 6、性格開朗，樂觀積極，具有較強的團隊協(xié)作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.JAVA程序開發(fā)實習工程師::20名, 大專及以上學歷，計算機、軟件工程、電子、（電氣）自動化等相關(guān)專業(yè)，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.JAVA程序開發(fā)工程師:10名, 大專及以上，計算機，軟件相關(guān)專業(yè)，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件開發(fā)工程師:10名, 大專及以上學歷，計算機、軟件工程、電子、（電氣）自動化等相關(guān)專業(yè)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.測試開發(fā)工程師:10名, 大專及以上學歷，計算機、軟件工程、電子、（電氣）自動化等相關(guān)專業(yè)，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售管理工作經(jīng)歷者，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:5名, 男性，大專學歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)，愿意從事工業(yè)產(chǎn)品銷售的工作，能吃苦耐勞，勤于學習，執(zhí)行力強，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有一定的語言表達能力；服務(wù)意識強基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉庫管理員:5名, 男性，高中以上學歷，為人誠懇、能吃苦耐勞基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.儲備業(yè)務(wù)主管:30名, 大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)，工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)、新區(qū).基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政秘書:3名, �？埔陨蠈W歷 ；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.軟件工程師:5名，大專及以上學歷，理工類 ，C語言/c++/JAVA/c#/.net/php等語言優(yōu)先，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)，基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習平面設(shè)計:6名，大專及以上學歷，設(shè)計類或者計算機類專業(yè)；PS,AI,FLASH,CORELDRAW等設(shè)計工具者優(yōu)先；優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:3名，大專及以上學歷，網(wǎng)絡(luò)工程類，會思科、華為核心交換機優(yōu)先，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件工程師助理:5名，大專及以上學歷，理工類專業(yè)；有計算機基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具優(yōu)先，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:4名，大專及以上學歷，設(shè)計類計算機類專業(yè)；HTML、Dreamweaver、Flash、javascript等工具優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.嵌入式工程師:5名，大專及以上學歷，機械類電氣類，會單片機、PLC、C語言、數(shù)電模電優(yōu)先，基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.實習生:5名, 根據(jù)所學專業(yè)和自身條件，公司可提供行政、人事、市場、培訓、財務(wù)、技術(shù)、銷售等多個實習崗位，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 熟練運用office辦公軟件，具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、親和力，協(xié)調(diào)能力強，工作細致認真、責任心、原則性強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:1名, 協(xié)助上級完成招聘等日常工作，形象氣質(zhì)良好，性格外向，親和力強，善于表達，具有良好的執(zhí)行力，能服從上級的安排�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:2名, 普通話標準，具有良好的溝通能力及較強的服務(wù)意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務(wù)代表:10名, 專業(yè)不限。具有良好的溝通技巧和學習能力。能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。具備很強的應(yīng)變能力和市場開拓能力。有良好的合作意識及團隊精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:1名, 熟練使用辦公軟件，善于收集客戶信息，并做出分析。熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通表達能力，能很好的完成公司下達發(fā)的任務(wù)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計Dreamweaver、Flash、photoshop等設(shè)計軟件以及網(wǎng)頁圖片的制作處理；掌握 WEB 、PHP語言開發(fā)相關(guān)技術(shù)，如DIV+CSS、html、javascript等知識；熟悉網(wǎng)站建設(shè)工作的流程，有較強的審美觀和豐富的創(chuàng)意，能負責網(wǎng)站建設(shè)的整體構(gòu)思；善于溝通、性格開朗、合作能力比較強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.淘寶天貓客服:2名, 高度的團隊合作精神和工作熱情，熟練操作電腦辦公軟件，良好的溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.商務(wù)代表:10名, 大專以上學歷，；熱愛市場推廣工作，有高度的責任心,喜歡上網(wǎng)，微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.微信營銷專員:5名, 大專以上學歷基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.談判專員:5名, 大專以上學歷，優(yōu)秀的表達溝通和觀察能力，善于社交，擅長處理人際關(guān)系 ；具有較強的人際溝通和談判技巧，良好的邏輯能力和領(lǐng)悟能力，能獨立處事，勇于挑戰(zhàn)；負責商務(wù)談判、跟蹤、管理直至簽署；服從工作安排，善于團隊協(xié)作；普通話標準，口才較好，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售專員:10名, 儀表良好，有親和力，對銷售工作充滿熱情；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，后期優(yōu)先競聘主管；具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，有良好的陳述技巧，高度的工作熱情，需要較高信心及個人素質(zhì)，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:2名, 具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力；有良好的陳述技巧，高度的工作熱情�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政、助理:2名, 大專及大專以上學歷，具有良好的組織溝通能力，工作熱情。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.案場接待:2名, 具有良好的組織溝通能力，思路清晰，工作熱情，形象佳，有親和力，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.客服專員:6名, 做事情認真負責。 維護客戶的關(guān)系�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1.老年周報投遞手續(xù)辦理員 2、做事認真負責。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.讀者生活館館長:10名, 管理類專業(yè)或其它，溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, 負責數(shù)據(jù)整理。數(shù)據(jù)輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備人事干部:2名, 大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關(guān)辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.出納:3名, 會計電算化，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，工作認真，仔細�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.門市客服:8名, 有責任心，親和力，形象佳，有一定的溝通能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)營銷:4名, 有責任心，溝通能力強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.數(shù)碼師:熟悉PHOTOSHOP，有一定的PS修片能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，本科學歷�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科及以上學歷，機電/貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.客服:2名, 大專及以上學歷，計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:10名, 4、大專及以上學歷， 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.采購、招商培訓生:2名, 1、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 2、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。性格開朗，形象氣質(zhì)佳，晉升渠道： 培訓生——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商品部培訓生（超市儲備干部）:30名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。 所有儲干提供住宿， 非銷售類崗位，晉升渠道： 培訓生——主管——經(jīng)理——店總經(jīng)理。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.安全損耗部培訓生:10名, 為人誠實、守信，對工作認真負責，有較強的敬業(yè)精神。禮貌、精神飽滿、舉止文雅�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源專員:1名, 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具備基于培訓需求的課程開發(fā)和管理課程授課能力,具備良好的組織規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力,熟練操作相關(guān)辦公軟件（配合調(diào)動）�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計專員:10名, 平面設(shè)計專業(yè)，會簡單的手繪POP，熟練運用MICROSOFT、WORD和MICROSOFT、OUTLOOK及MICROSOFT、EXCEL辦公軟件操作，且具有較好的文字功底、創(chuàng)新能力和語言表達能力； 懂得各類廣告媒介與市場營銷，以及文字創(chuàng)作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.總經(jīng)辦助理:1名, 本科以上學歷，文秘相關(guān)專業(yè)，較強的總結(jié)能力、資源整合能力、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致、周全； 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)，具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.電話營銷:10名，�？萍耙陨蠈W歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售文員:5名,�？萍耙陨蠈W歷，前期配合銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.一手房經(jīng)紀人:大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.案場置業(yè)顧問:心態(tài)良好，積極上進，勤奮踏實；很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:1名, 身高1.6m以上，大專以上學歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)!基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.人事專員:1名, 人力資源相關(guān)專業(yè) 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.預(yù)訂文員:1名, 文秘、酒店管理相關(guān)專業(yè) ；掌握酒店常用英語；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經(jīng)理:1名, 英語四級以上 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前廳接待:2名, 形象氣質(zhì)佳；熟練運用酒店常用英語；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.西餐廳主管:1名, 酒店管理專業(yè)；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.西餐廳服務(wù)員:2名, 酒店管理專業(yè)；具備良好的溝通能力 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.弱電工:1名, 熟練掌握音響、投影儀等設(shè)施設(shè)備 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.油漆工:2名, 裝潢專業(yè)基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.保安:2名, 吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先 基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.UI設(shè)計師:2名, 本科學歷（平面設(shè)計專業(yè)）；要求精通各種設(shè)計軟件，擁有卓越的審美能力，主要負責公司網(wǎng)站風格及版面設(shè)計；充滿活力、適應(yīng)公司快節(jié)奏的工作氛圍。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售督導:1名, 營銷、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；具有高度誠信、具有良好的團隊合作能力和管理能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 營銷、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；熱愛房產(chǎn)或銷售事業(yè)，具有強烈的成功愿望和進取心，敢于要求，溝通能力佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:10名, 大專及以上學歷，有較強的客戶服務(wù)意識，語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力良好�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，熱愛房產(chǎn)或銷售事業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理:3名, 經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；有較強的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強的觀察和人際溝通能力，團隊協(xié)作精神好，責任心強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.業(yè)務(wù)代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:大專及以上學歷，省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務(wù)部見習生:5名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 女, 大專以上學歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓和住宿。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.百度營銷顧問:1.良好的客戶服務(wù)意識； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力，基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.百度客服專員:1.大專以上學歷，本科優(yōu)先， 2.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達技巧，普通話標準； 4.良好的學習能力，協(xié)調(diào)能力，富有開拓精神； 5.有敏銳的洞察力和客戶分析能力，較強的業(yè)務(wù)分析總結(jié)能力. 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)客服:1.專科以上， 2.熟練使用office辦公軟件，有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，熟練使用Photoshop軟件者優(yōu)先考慮； 3.具有“客戶為先”的服務(wù)理念，從幫助客戶、滿足客戶需求角度出發(fā)； 4.具有一定的溝通能力，普通話標準、流利、反應(yīng)靈敏； 5.具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力. 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:1. 在校期間有組織過相關(guān)活動、主持、文案或宣傳等優(yōu)先考慮； 2. 形象氣質(zhì)佳、善良、有上進心，親和力好，溝通好， 3.擅長ppt制作，可以獨立設(shè)計并開發(fā)演示文稿；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售專員:4名, 全日制�？埔陨蠈W歷；熟悉建筑工程者優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)信息平臺有一定了解與認知；有良好的溝通能力和團隊合作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:2名, 能夠熟練操作電腦，使用辦公軟件，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)工程師（安裝調(diào)試）:3名, 懂弱電，能夠看懂工程圖紙和電氣原理圖，可以運用基本的CAD制圖，熟悉各種電氣元器件用途，電控柜的檢驗、調(diào)試。能獨立解決現(xiàn)場技術(shù)問題，獨立完成項目現(xiàn)場調(diào)試。熟悉機械原理與機械加工工藝，懂裝配，機械設(shè)計/自動化/機電一體化專業(yè)優(yōu)先；工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.編輯/網(wǎng)絡(luò)管理:2名, 1、較強的文字功底與網(wǎng)站信息采編能力；2、熟練操作辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)信息平臺工具；3、熟悉主流搜索引擎的排名機制；4、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路，具有制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案的能力，認真踏實，有良好的溝通能力及團隊精神。4、編輯、新聞、計算機電子信息等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.收銀員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.首飾修理員學徒:裸視1.0以上,有一定的產(chǎn)品辨別能力；具有較強的工作責任心，吃苦耐勞、誠信踏實�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.珠寶首飾營業(yè)員:形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力。性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，團隊合作意識強。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.技術(shù)代表:2名, 男, 機電一體化、機械、電氣專業(yè)優(yōu)先；學習能力強，良好的溝通表達能力、有上進心；服從上級主管安排，遵守公司制度�；竟べY:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總裝裝配工:1名, 男, 機電一體化、機械、電氣專業(yè)優(yōu)先；學習能力強，良好的溝通表達能力、敢于挑戰(zhàn)、有上進心；服從上級主管安排、遵守公司制度�；竟べY:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:2名, 男, 市場營銷專業(yè)、電氣設(shè)備專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才表達能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，愿意長期從事銷售工作者�；竟べY:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.車工:1名, 男, 專業(yè)不限，良好的溝通表達能力，能看懂簡單圖紙，服從上級主管安排，遵守公司制度。基本工資:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.客服助理:2名，責任心強，工作認真效率高，目標明確；具備處理問題，安排進展，跟進進度，溝通反饋的意識與能力；溝通表達能力強，思路清晰，客服意識佳基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.拓展專員:20名, 大專以上學歷，性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.無線運維工程師:5名, 大專以上學歷，計算機以及通信專業(yè)相關(guān)；熟悉電信、移動等運營商模式優(yōu)先考慮；熟悉WLAN相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測試工具；熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關(guān)設(shè)備安裝和調(diào)試；熟悉路由及網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備以及域網(wǎng)絡(luò)及公網(wǎng)通信（3G網(wǎng)絡(luò)）；扎實的通信工程原理，電子技術(shù)基礎(chǔ)和較強的動手能力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力；認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.網(wǎng)頁設(shè)計制作美工:能獨立完成門戶網(wǎng)站頁面，圖片，廣告等的設(shè)計；精通Photoshop、Dreamweaver、firework、Flash等網(wǎng)頁設(shè)計制作工具； 精通DIV+CSS網(wǎng)站頁面架構(gòu)，熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法； 擅長圖片的制作，文字排版，平面設(shè)計和flash制作能力較強； 有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，有成功的設(shè)計案者優(yōu)先。必須要能夠獨立操作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.應(yīng)屆生:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)的未來比較感興趣；有意愿從事銷售行業(yè)，尊重銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；有一顆踏實，不好高騖遠的心，什么事情都立足于當下；善于溝通，形象氣質(zhì)佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:男女各2名，大專以上學歷。熱愛互聯(lián)網(wǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力較強，執(zhí)行能力強，能夠每個月按時按量完成銷售指標。每個月都有業(yè)績?nèi)蝿?wù)要求�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話營銷員:男女各8名，大專以上學歷。熱愛互聯(lián)網(wǎng)，聲音甜美，溝通能力強，善于表達，對目標執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)高薪，具有良好的講話技巧、清晰的表達能力。每個月都有業(yè)績?nèi)蝿?wù)要求�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務(wù)代表:男女各5名，大專以上學歷。熱愛互聯(lián)網(wǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力較強，執(zhí)行能力強，能夠每個月完成銷售指標�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:10名, 1、維護公司聲譽，對樓盤進行宣傳，挖掘潛在客戶； 2、協(xié)助解決客戶的售后服務(wù)工作； 3、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； 4、從事過客服/銷售/服務(wù)性質(zhì)行業(yè)工作者優(yōu)先；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:5名, 1、自信陽光、親和力強，健談，會談，善于挖掘客戶需求， 2、有擔當，堅持有為，有奉獻精神， 3、有獨立思維和行為模式，善于抓住客戶需求。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管/店長:2名, 1、有一定的銷售經(jīng)驗，具備協(xié)助和統(tǒng)籌能力，能組織各類活動； 2、有獨立開發(fā)客戶渠道能力，拓寬團隊銷售思路和業(yè)績。 3、獨立制定銷售計劃，并完善實施�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:2名, 1、協(xié)助上級建立健全和執(zhí)行公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等 2、協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；的跟蹤、反饋；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:3名, 1、協(xié)助銷售人員完成銷售工作，提出自己寶貴建議， 2、配合業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù)，挖掘自身潛力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:大專及以上學歷,品行端正，責任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神。有較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.綜拓團隊管培生:10名, 1.專業(yè)不限，對行業(yè)有認同度、認同公司企業(yè)文化； 2.有良好的團隊協(xié)作和創(chuàng)新意識，有較強的學習能力和溝通能力； 3.熟悉各類辦公操作，如EXCEL、word、powerpoint等；、 4.身心健康、品貌端正、無不良嗜好，無違法亂紀行為； 5.大學本科及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 6.具有一定的溝通能力，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售管理綻放生:10名, 1.營銷及金融專業(yè)者優(yōu)先，對行業(yè)有認同度，認同公司企業(yè)文化； 2.有較強的溝通能力及銷售潛力； 3.有良好的團隊協(xié)作能力，有較強的學習能力和溝通能力； 4.有較好的活動組織能力及宣傳號召能力； 5.大學本科及以上學歷，有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.有親和力，工作積極主動，樂觀開朗�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.招聘專員:2名, 大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，對招聘和培訓有一定的了解。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, �？萍耙陨蠈W歷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設(shè)計軟件。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程銷售:5名, �？萍耙陨蠈W歷，良好的表達能力，做過校園代理，促銷兼職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺:2名, �？萍耙陨蠈W歷，性格開朗，樂觀積極，吃苦耐勞者優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.教務(wù)助理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，建筑類、財經(jīng)類、計算機類、管理類優(yōu)先考慮，溝通能力較好，執(zhí)行力較強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場專員:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有校園代理、發(fā)單經(jīng)驗優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, �？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，執(zhí)行力強，勤奮好學。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.信貸專員:1、熱愛金融行業(yè)，勤奮務(wù)實 2、大專及以上學歷 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)歷及良好的語言表達能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.談判專員:1、大專及以上學歷 2、熱愛金融行業(yè)，熟悉金融市場行情 3、有較強的溝通能力及心理把握能力 4、有在校參加辯論或相關(guān)談判經(jīng)歷者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:1、大專及以上學歷 2、有服務(wù)意識和團隊精神 3、性格活潑開朗，做事細心能吃苦 4、學生干部優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.儲備干部:5名, 作為分公司的職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)，只要熱愛銷售工作，積極心態(tài)，條件可以放寬，積極向上、吃苦耐勞，熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，語言表達流利，有團隊合作精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:5名, 承辦具體合作談判以及合作合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜，一人跟單到底，把合同執(zhí)行到最后�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:10名, 大專及以上學歷，口齒清晰，有上進心，熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強的團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，具有堅忍不拔和吃苦耐勞的精神，熱愛銷售工作，誠實正直，具有豐富的語言表達能力，有良好的客戶溝通能力和出色的社交談判能力，具有良好的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, 熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟練運用office辦公軟件，具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力，協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作，工作細致認真、責任心、原則性強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.區(qū)域服務(wù)專員:10名, 大專, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:5名, 大專, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:10名，大專及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售工作；能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權(quán)證專員:2名，大專及以上學歷，有扎實、專業(yè)的二手房專業(yè)知識，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識，對自己有高目標的要求基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備經(jīng)理:2名, 2名，大專以上學歷，誠實守信，做事踏實認真，有激情；承受較強的壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:5名，大專以上學歷，熟練計算機辦公軟件的操作，做事主動，具備較強的服務(wù)意識接待來訪客戶，維護客戶關(guān)系，建立、管理客戶檔案，定期進行客戶回訪基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.對外漢語教師:20名, 本科以上學歷，語言類，師范類對外漢語專業(yè)，能同時掌握日韓等小語種尤佳，有語言相關(guān)證書及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生優(yōu)先�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:15名, 普通話標準，有外語基礎(chǔ)，形象氣質(zhì)良好，應(yīng)屆生優(yōu)先�；竟べY:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:10名, 普通話標準，外語熟練，能吃苦耐勞，善于溝通，語言類，營銷類專業(yè)優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.課程顧問:大專及以上學歷；能承受壓力，完成銷售目標，挑戰(zhàn)高薪；適應(yīng)學校周末上班，周中休息的工作時間安排；對待工作有責任心，具有快速學習能力；愿意從事銷售行業(yè)者亦可�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話邀約專員:大專以上學歷，普通話流利，聲音甜美，溝通能力強；有親和力和耐心；性格外向，承受壓力基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:大學專科以上學歷，良好的溝通能力和管理能力；吃苦耐勞、溝通能力強。普通話標準，熱情開朗，具有親和力，工作認真負責，有耐性。在市場推廣主管的帶領(lǐng)下，在公司指定場所/促銷點（地鐵、商廈、辦公樓、賣場等渠道）按照公司市場推廣操作流程進行市場推廣活動。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、男女不限，大�；蛞陨蠈W歷； 2、很強的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強的個人影響力、親和力與學習領(lǐng)悟能力； 4、具有獨立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導向； 5、明晰的客戶導向觀念、較強的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 1、普通話流利，表達有條理，應(yīng)變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 2、會最基本的電腦操作，能夠上網(wǎng)收發(fā)電子郵件； 3、能承受壓力，有目標，有理想，有自己的個性.基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理教練:10名, 1、大學�？埔陨蠈W歷，體育/管理/心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、富于責任心、敬業(yè)精神及團隊精神，具有客戶服務(wù)導向理念及較強的溝通能力； 3、準時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.客戶代表:1.大專及以上學歷,亦歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入； 2.為人正直、誠信； 3.勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:1.大專及以上學歷； 2. 思維敏捷，語言溝通能力強，有較強的團隊合作精神； 3.愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 4.有親和力，有強烈的成功欲�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶專員:1.大專及以上學歷； 2.熟練操作辦公自動化軟件； 3.溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關(guān)事。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設(shè)計:1、美術(shù)及設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、熟練掌握平面設(shè)計軟件及專業(yè)知識（flash、Photoshop、 Illustrator、Coreldraw、AI等）； 3、具有一定的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷，能獨立完成安排的工作； 4、具備較強的團隊精神及良好的溝通能力； 5、有責任心，踏實肯干�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.技術(shù)助理:1、專科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2、具有較強的溝通能力，表達能力，文檔能力和學習能力； 3、積極上進，有較強的工作責心和事業(yè)心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政助理:1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用OFFICE辦公軟件； 2、工作認真負責、踏實穩(wěn)重、親和力強； 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.IT工程師:1、熱愛計算機行業(yè)， 2、能夠解決終端客戶問題，解決打印機，掃描儀問題，解決企業(yè)網(wǎng)絡(luò)故障問題， 3、維系微信客戶穩(wěn)定性， 4、熟悉后臺管理，理解后臺管理的靈活性，能夠基于App后臺，微信后臺建設(shè)出獨特的App產(chǎn)品與微官網(wǎng)產(chǎn)品， 5、了解HTML,DIV,CSS,JAVASCRIPT優(yōu)先考慮，對工作充滿熱情積極的態(tài)度，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.理財顧問:20名, 1、大專及以上學歷； 2、有房產(chǎn)銷售行業(yè)的相關(guān)知識，及有營銷、金融等專業(yè)有識之士； 3、具有較強的組織計劃能力、系統(tǒng)能力及執(zhí)行能力，善于處理負責的人際關(guān)系。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.電腦助理教師:2名, 女, 專業(yè)不限，英語4級及以上，大專及以上學歷；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，能吃苦耐勞。包住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.會計助理教師:2名, 女, 專業(yè)不限，英語4級及以上，大專及以上學歷；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，能吃苦耐勞。包住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語助理教師:2名, 女, 專業(yè)不限，英語4級及以上，大專及以上學歷；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，能吃苦耐勞。包住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.閱讀與作文助理教師:2名, 女, 大專及以上，文學相關(guān)專業(yè)；普通話標準，漢語言文學專業(yè)優(yōu)先錄用；工作細心、耐心，有責任心，有親和力，有團隊精神，能吃苦耐勞。工作地點：盛澤。包住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.書法/美術(shù)助理教師:2名, 女, 大專及以上學歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，有團隊精神，能吃苦耐勞。包住宿。工作地點：盛澤。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教育推廣營銷策劃人員:2名, 女, 工作有責任心，有團隊精神，能吃苦耐勞。工作地點：盛澤。包住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.體系推廣專員:2名，具有一定的親和力，組織能力強，有良好的學習習慣和學習能力，有責任心；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:5名，開朗大方，性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓開拓專員:1名，負責維護各自地區(qū)的老客戶組織公開課，開發(fā)新客戶，可申請自行組建團隊，基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服文員:擅長溝通，Office使用熟練，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售經(jīng)理:1名, 男, 1、大專學歷，維護新老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責蘇州商家客戶的資料收集、推廣、談判、簽單等環(huán)節(jié)�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 男, 1、大專學歷，完成公司制定的銷售方案，深入客戶資源，尋找潛在市場和新客戶； 2、配合銷售經(jīng)理組建和管理銷售業(yè)務(wù)員； 3、對團隊銷售提出合理化建議與改進，達成銷售目標�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.區(qū)域銷售主管:5名, 男, 1、大專學歷，性格外向，有良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標的管理與達成； 3、能承受壓力者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.軟件開發(fā)見習:2名, 大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3..net軟件開發(fā)工程師:4名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生基本工資:3750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.3G軟件開發(fā)工程師:3名, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生，2015屆亦可�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場部經(jīng)理助理:1名, 熟練使用office辦公自動化軟件；有良好的溝通能力及語言表達能力；具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，熱愛IT行業(yè)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員（銷售工程師）:1名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:2名, �？埔陨蠈W歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導安排；以公司利益出發(fā)；有心理師證書優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.操盤手:10名, 1.大專以上學歷，初、中、高級操盤手。零基礎(chǔ)，可培訓。 2.瀏覽影響所操作品種價格的國際新聞； 3.回到價格盤面分析今天價格可能的幾種走勢； 4.按分析的幾種價格可能走勢制定出相應(yīng)的投資策略； 5.執(zhí)行投資策略。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投資顧問:20名, 1. 大專以上學歷，2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1. 零起步，開始金融從業(yè)；有長遠金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專業(yè)人才者優(yōu)先 2. 對轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進行后續(xù)服務(wù)工作基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、有意愿投身金融行業(yè)發(fā)展； 2、具有敏捷的思維和判斷分析能力； 3、銳意進取，吃苦耐勞，愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓性； 4、良好的個人信譽和團隊合作精神； 5、自身具有投資意識，能客觀認知風險； 6、謙虛好學，自信果敢，性格沉穩(wěn)踏實。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售代表:5名, 1、市場營銷、計算機、通信或相關(guān)專業(yè)， 2、對市場營銷工作有較深刻認知，具有敏銳的市場感知能力、能準確把握市場動態(tài)和市場方向。 3、對工作有高度的熱情，具良好的團隊合作精神和獨立工作能力；自信、坦誠、務(wù)實、敬業(yè)，有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和開拓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺:1名, 1、市場營銷、計算機、通信或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2、對工作有高度的熱情，具良好的團隊合作精神和獨立工作能力；自信、坦誠、務(wù)實、敬業(yè)，有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和開拓能力�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售代表:國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，熟悉海關(guān)/國檢業(yè)務(wù)流程，較強的溝通能力，進行新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，有良好的職業(yè)操守，性格開朗，責任心強，具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作，熟悉蘇州及常州周邊地區(qū)物流環(huán)境，有良好的英語基礎(chǔ)，有志于長期從事物流行業(yè)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，善于與人溝通交往，熟悉掌握海關(guān)/國檢業(yè)務(wù)流程，能對客戶提出的各項咨詢提供合理，明確說明；良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力，具有良好的溝通能力，對不斷變化的市場能夠敏銳的分析觀察，性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作，有良好的英語基礎(chǔ)，有志于長期從事物流行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.call客:20名, 1.性別不限，高中專以上學歷； 2.善于溝通，聲音甜美； 3.歡迎應(yīng)屆生及實習生和勇于挑戰(zhàn)的有志青年應(yīng)聘�；竟べY:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.案場助理:3名, 1.女性，高中/專以上學歷，性格開朗，形象好氣質(zhì)佳； 2.辦公軟件操作熟練，善于溝通。工作地點：相城區(qū)2名，吳中區(qū)1名基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 大學本科，專業(yè)不限，英語六級以上，具備良好的溝通和書寫能力，熟練使用Office,Photoshop，有一定的美工制作能力，熟悉并掌握海外網(wǎng)絡(luò)工具以及社交軟件的應(yīng)用，懷揣理想，自信，強烈的進取和成功欲望，有能力承擔巨大工作壓力和挑戰(zhàn)，擁有高度責任感，團隊領(lǐng)導力及合作精神，以及清晰的職業(yè)規(guī)劃�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售代表:10名, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，勤于學習，執(zhí)行力強，與人相處合群；不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有一定的語言表達能力；有愛心和孝心，服務(wù)意識強基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:5名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；市場營銷及營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:5名, 大專以上學歷，為人誠信正直，有責任心，追求上進；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應(yīng)屆生:10名, 大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.企劃兼主持:2名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，有過主持經(jīng)驗。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.發(fā)行專員:5名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人優(yōu)先。工作地點：蘇州基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服文員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務(wù)于他人的意識。工作地點：蘇州基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.技術(shù)員:10名, 1.機械制造及其自動化、建筑學、土木工程、建筑電氣與智能化、給排水工程、環(huán)境工程等本科及以上學歷； 2.英語四級以上，熟練英語autocAD等設(shè)計軟件，同時熟悉其他三維設(shè)計軟件者優(yōu)先； 3.學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學歷，熟悉相關(guān)辦公軟件，人事、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生黨員、學生干部優(yōu)先；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.部門見習主管:4名, 1.大專以上學歷，有上進心，有較強團隊管理和協(xié)調(diào)能力； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生黨員、學生干部優(yōu)先； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:2名, 1.大專及以上學歷，熟悉相關(guān)辦公軟件，服務(wù)意識及親和力佳；做事嚴謹認真，思路清晰； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用；基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:6名, 1.大專及以上學歷；普通話標準，反應(yīng)靈活，思維清晰，工作能積極主動，有耐心、有較強的溝通能力； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.宣傳推廣員:20名, 大專及以上學歷，做事認真、踏實；主要負責公司活動的宣傳推廣，來訪客戶的信息登記； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.監(jiān)理員:20名, 大專以上學歷，工作地點：吳江。包吃住�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.人事行政:1名, 專科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計上崗證�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售管理工作經(jīng)歷者，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務(wù)代表/銷售代表:5名, 專科及以上學歷，專業(yè)不限；熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，敢想，敢做，敢拼！透明的晉升制度，根據(jù)自己的能力，公司給予最大力度的晉升空間和平臺。商務(wù)代表——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服:5名, 專科及以上學歷，專業(yè)不限；聲音甜美，善于表達。有一定的抗壓能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.客服專員:8名, 積極向上，吃苦耐勞，普通話標準，語言表達能力強、能嚴格要求自己，渴望成功，敢于挑戰(zhàn)高薪；有能力才是硬道理，；熱愛銷售工作，對銷售工作有較高的熱情,立志在銷售行業(yè)成就一番事業(yè)；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售專員:5名, 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；積極向上，喜歡電話銷售工作，具有團隊精神基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信貸專員/主管:2名, 熟悉項目前期準備、銷售、交付及產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程；較強現(xiàn)場接待能力，具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強，工作責任感較強，保證較好的工作穩(wěn)定性；積極進取精神強，有團隊合作精神。. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.業(yè)務(wù)代表（上海、蘇州、無錫、常州）:20名, 具有強烈的目標感，能執(zhí)行公司下定的銷售任務(wù)目標，業(yè)務(wù)執(zhí)行力強，能服從公司相關(guān)安排，具有團隊合作精神，能積極協(xié)作，對團隊目標負責，能服從公司的工作調(diào)動，具有一定的業(yè)務(wù)知識優(yōu)先，具有積極的心態(tài)優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.商務(wù)文員:熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則； 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神�；竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)代表:品貌端正，為人正直，有較強的服務(wù)意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 5. 人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務(wù)意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考�；竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會務(wù)專員:大專以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務(wù)專業(yè)；熟練操作辦公軟件，有良好的客戶服務(wù)意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致�；竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經(jīng)理助理:5名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.客戶經(jīng)理（儲備干部）:5名, 大專及以上學歷，對工作富有激情，有熱情，有斗志，想要出人頭地的青年才俊。具備市場觀察和分析能力基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業(yè)的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:10名, 10名 有耐心，有毅力，想要更多學習的空間。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.業(yè)務(wù)員:大專以上學歷，有良好的溝通能力和語言組織能力，善于對新客戶的拜訪和開發(fā)，有志于在物流行業(yè)長期發(fā)展，物流相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:通過電話渠道進行物流產(chǎn)品銷售，通過電話渠道完成意向客戶的篩選，跟進并促成交易，具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利 ，喜歡電話銷售工作，具有團隊精神�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.營銷專員:2名, 本科以上學歷，英語6級，良好的聽、說、讀、寫能力。碩士優(yōu)先。性別不限為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 ；樂于接受新事物，善于學習，勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正；有志于長期投資事業(yè)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.大客戶代表:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設(shè)計師:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:樂觀，積極，富有工作熱情，有團隊合作精神，勤奮靈活，有一定的社會實踐經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.商務(wù)助理:2名, 1、大專及以上學歷，良好的溝通能力，工作細致認真，學習能力強，有一定合同管理知識，熟練應(yīng)用辦公軟件 工作地點：蘇州。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程助理:1、大專及以上學歷，良好的溝通能力，工作細致認真，學習能力強，有一定合同管理知識，熟練應(yīng)用辦公軟件 ；工作地點：蘇州�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)工程師:4名, 1、�？埔陨蠈W歷，機水電一體化或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；熟悉高低壓配電盤的技術(shù)規(guī)范流程，能指導和解決現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)和生產(chǎn)問題�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售人員:6名, 1、大專以上學歷，市場營銷類專業(yè)或機電相關(guān)專業(yè)；機電水電、消防設(shè)備等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，能獨立洽談業(yè)務(wù)，有一定市場關(guān)系資源優(yōu)先； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.預(yù)算員:2名, 1、配電盤、工程造價或工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，2、熟悉國家有關(guān)定額及市場行情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.組裝工::5名, 1、責任心強，服從管理，節(jié)約能源及材料，降低成本； 2、熟悉電氣規(guī)范及原理，動手能力強，具備高低壓配電盤一次及二次配電盤技能，熟悉銅排制作，包括銅排切割、孔定位、沖孔、折彎等過程。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.流程員:2名, 1、大專及以上學歷，有車，蘇州人優(yōu)先。 2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉供電公司通電流程者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.旅游計調(diào)操作:4名, 能夠在工作日的13點—22點時段工作(與歐洲工作時間同步)；工作條理清晰，待人熱情，耐心細致，有良好的服務(wù)意識，熟悉電腦辦公軟件；具有團隊合作精神，較強的學習能力并且能承受工作壓力；良好的英文口語溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力；學歷：�？埔陨�，專業(yè)不限基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公務(wù)（邀請函）專員:2名, 有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 熟悉的英文公函寫作；工作踏實、領(lǐng)悟力強、細心、良好的溝通能力； 英文等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 本崗位工作時間與歐洲同步，即下午13:00-22:00 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售工程師:5名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)彈性工作制。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:5名, 大專以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；了解商業(yè)運作和商業(yè)談判， 思路清晰，良好的語言表達能力，良好的學習習慣；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)彈性工作制；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)店客服/在線客服:5名, 打字速度快，能夠從容應(yīng)對多位客戶的咨詢；親和力好，有一定營銷技巧能處理各類客戶的咨詢、異議；學習能力強，能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品知識，簡單的售后知識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:2名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作積極主動、能吃苦耐勞，注重團隊協(xié)作和自身工作能力的提高；性格開朗、熱情主動，具備洽談客戶、業(yè)務(wù)開戶能力；有較強的觀察能力、應(yīng)變能力、人際交往和協(xié)調(diào)能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉商業(yè)運作和商業(yè)談判， 思路清晰，良好的語言表達能力，良好的學習習慣；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.財務(wù)（海安工廠）:2名, 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證； 2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；4、誠實正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強的團隊協(xié)作意識；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場維護:5名, 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3.愛崗敬業(yè)，忠于公司，立志在公司長期發(fā)展，與公司同拼搏共輝煌！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電工:2名, 1、需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 2、懂強電實際操作；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.跟單文員:5名, 1、熟練是使用辦公軟件；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、有效跟進意向客戶，并達成銷售目標。4、熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 1. 網(wǎng)絡(luò)營銷方案創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行，對網(wǎng)絡(luò)營銷目標負責；2具有敏銳的市場洞察力，思維活躍；3.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事:2名, 1. 大專及以上學歷2．人力資源管理相關(guān)專業(yè)3. 具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.家裝顧問:20名, 1.為人正派、踏實、肯干； 2.團隊意識強，有責任感，工作嚴謹細致、學習能力強。 3.能適應(yīng)團隊工作，對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的定位。 4.能夠與企業(yè)共進退（無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生帶薪培訓上崗）�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設(shè)計師:1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
1.銷售人員:男女不限，善于溝通，思維敏捷，有較好的親和力，抗壓能力強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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