蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年08月19日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
潤(rùn)州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場(chǎng)專員 15名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
儲(chǔ)備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。
外聯(lián)部長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
整機(jī)清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗(yàn)。
萬能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
CNC實(shí)習(xí)生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機(jī)加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作電腦。
保安隊(duì)長(zhǎng) 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 3名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
不良對(duì)策技術(shù)員 2名 大專，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主擔(dān)當(dāng)各工段工程異常的處理與對(duì)策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應(yīng)倒班工作。
總帳會(huì)計(jì) 1名 大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
.加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 若干 女性（顯微鏡，常白班）
作業(yè)員 若干 女性（上四休二）
品管檢查員 若干 女性(抽檢,需要上夜班) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號(hào)
蘇州悅家超市有限公司友新店
營(yíng)運(yùn)部門員工(雜貨/百貨/紡織) 5名 (家樂福友新店) 職位要求：男女不限，18-45周歲，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
營(yíng)運(yùn)部門儲(chǔ)備干部(雜貨/百貨/紡織) 3名 (家樂福友新店) 職位要求：男，23-35周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，熱愛零售行業(yè)，愿意從低做起，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
維修部門員工 2名 (家樂福友新店) 職位要求：男，20-45周歲，中專以上學(xué)歷，有電工證，主要負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備資產(chǎn)維護(hù)及維修，工作認(rèn)真踏實(shí)，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。(無電工證學(xué)徒亦可)
肉課刀手/學(xué)徒 1名 (家樂福友新店) 職位要求：男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有精肉分割經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
收銀部門員工 5名 (家樂福友新店) 職位要求：女，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
琳得科(蘇州)科技有限公司
倉(cāng)庫(kù)入貨員 若干 男性，能吃苦耐勞，能上三班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無加班，有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開夾抱車者優(yōu)先。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。
操作工 5名 男性，能吃苦耐勞，能上三班，無加班。綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。福利待遇：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 3.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 4.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 5.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 6.年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
營(yíng)業(yè)內(nèi)勤 若干 女性，大專及以上，已婚已育者優(yōu)先，略懂日語或?qū)θ照Z干興趣者優(yōu)先，不懂也可以，能熟練操作辦公軟件，具有營(yíng)業(yè)內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：園區(qū)，近時(shí)代廣場(chǎng)地鐵站附近，工資面議。
倉(cāng)庫(kù)出貨員 若干 要求：男性，能吃苦耐勞，能上三班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無加班，有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn). 綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男，8小時(shí)三班倒，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
紀(jì)伊化妝品(蘇州)有限公司
設(shè)備保全 1名 性別：男，年齡：25-35歲，學(xué)歷要求：中專（含）以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上設(shè)備調(diào)試，維修，保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)佳；有污水處理設(shè)備操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；專業(yè)要求：機(jī)械專業(yè)或機(jī)械一體化專業(yè)；專業(yè)技能：有高低壓電工證；工作時(shí)間：五天八小時(shí)制，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。薪資待遇：面議。免費(fèi)提供工作餐。公司為員工繳納高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
蘇州可碩電子科技有限公司
普通操作工 若干 16-40歲，會(huì)背會(huì)寫26個(gè)英文字母；能吃苦耐勞，配合公司加班。底薪1530元/月（第一個(gè)月） 1680元/月（第二個(gè)月）；6休1，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法：平時(shí)加班1.5倍加班工資（13.2元/小時(shí)），周末2倍加班工資（17.6元/小時(shí)），國(guó)家假日加班3倍加班工資（26.4元/小時(shí)）；月綜合工資3500-4500元/月，上不封頂，工資多勞多得，每月10日發(fā)工資。員工每年4次晉升機(jī)會(huì)，每3個(gè)月考核一次，轉(zhuǎn)正后公司為員工繳納社保和公積金。公司提供工作餐及免費(fèi)加班餐，四菜一湯，米飯、水餃、拉面、饅頭、面包、雞蛋等；花園式小區(qū)員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、儲(chǔ)物柜、熱水器、24銷售開水；公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金；免費(fèi)提供工作服，上下班免費(fèi)廠車接送；工廠生產(chǎn)車間國(guó)際化，車間內(nèi)除溫、恒溫、無異味。
利力亞斯塑膠(蘇州)有限公司
壓鑄廠作業(yè)員 若干 1、 高中以上學(xué)歷。 2、 吃苦耐勞，能適應(yīng)2班倒，能承受工作壓力。 3、 具有自律意識(shí)，服從領(lǐng)班工作安排。 4、 基本工資1750元，績(jī)效工資0-400元，綜合工資稅前5500-6000元。 5、 表現(xiàn)好可以轉(zhuǎn)為壓鑄工，基本工資2000元，績(jī)效工資0-400元，綜合工資稅前6000-7000元。 6、 公司繳納五險(xiǎn)一金。 7、 公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路428號(hào)。 公司的主要福利： 1、五天八小時(shí)工作制，超出工作時(shí)間，嚴(yán)格按照法律規(guī)定支付平1.5倍/2倍/3倍加班費(fèi)。 2、提供標(biāo)準(zhǔn)為12元的工作餐（另加一水果一湯）。夏日高溫時(shí)除高溫補(bǔ)貼外，每人每天2瓶飲料。 3、為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）和住房公積金。 4、提供至少每年10天的帶薪年假（根據(jù)為公司服務(wù)年限遞增）和每年3天的有薪病假。 5、服務(wù)年限獎(jiǎng)金。員工在本公司服務(wù)年限每滿三年，公司將一次性支付一個(gè)月工資作為服務(wù)年限獎(jiǎng)金；服務(wù)年限九年后每?jī)赡曛Ц兑粋�(gè)月工資作為服務(wù)年限獎(jiǎng)金。 6、年終在職的員工可獲得年終津貼。 7、提供法律規(guī)定的所有法定假期，婚假、產(chǎn)假、有薪年假等。 8、其他福利。法定假日公司福利、年度旅游等。 9、表現(xiàn)優(yōu)秀者有赴瑞典培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
蘇州和聯(lián)晨碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 男女不限，16-35歲，組裝、測(cè)試、包裝、插件、物料、檢驗(yàn)，能配合加班，兩班倒，不穿無塵衣，不看顯微鏡，提供食宿，廠車遍布新區(qū)，園區(qū)，吳中。
人事專員 若干 女性，18-26歲，高中以上學(xué)歷，性格開朗，有較好的溝通能力及親和力，服從上級(jí)指令，長(zhǎng)白班，上六休一，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
機(jī)修兼電工 1名 男，初中以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，能看懂電路圖，熟悉電焊和氣割，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦。
倉(cāng)管員 2名 1男1女，熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)流程，能吃苦耐勞，對(duì)數(shù)字敏感，服從安排，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
倉(cāng)管文員 2名 女，熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)流程，能吃苦耐勞，對(duì)數(shù)字敏感，服從安排，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
發(fā)料員 1名 男，對(duì)數(shù)字敏感，熟悉倉(cāng)庫(kù)流程，能吃苦耐勞，做事靈敏，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)或愿意從事的都可考慮。
兩班倒檢驗(yàn)員 2名 女，能識(shí)別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，配合加班，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
檢驗(yàn)員 2名 熟練運(yùn)用卡尺，配合加班，做事認(rèn)真仔細(xì)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程檢驗(yàn)員 2名 男，能識(shí)別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，配合加班，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，積極向上的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
沖床工 若干 男女不限，做事靈活，有腳踩沖無經(jīng)驗(yàn)有意向?qū)W習(xí)的也可以培養(yǎng)，年紀(jì)：18-45周歲，沖床工住宿免費(fèi)，（夫妻均在公司工作可提供夫妻房，一個(gè)人住宿提供員工宿舍），公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，繳納社保、高溫費(fèi)。
沖床工學(xué)徒 若干 男女不限，做事靈活，能吃苦耐勞，年紀(jì)：18-45周歲，沖床工住宿免費(fèi)，（夫妻均在公司工作可提供夫妻房，一個(gè)人住宿提供員工宿舍），公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，繳納社保、高溫費(fèi)。
文員 3名 女，電腦操作熟練，善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從產(chǎn)線安排。 2500-2800
短期工 若干 男女不限，能吃苦耐勞，服從產(chǎn)線安排，基本時(shí)間在8月初到9月底左右。
保潔工 2名 女性，年紀(jì)45-55歲，能吃苦耐勞，手腳靈活，（上六休一），提供免費(fèi)工作餐，有類似相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的本地或周邊女性優(yōu)先錄取。
食堂普工 1名 女性，年紀(jì)35-52歲左右，能吃苦耐勞，做事靈活，輪班制，適應(yīng)晚班的本地女性優(yōu)先考慮。
設(shè)備工程師助理 1名 男，年齡25-40歲左右，熟悉模具工裝設(shè)計(jì)，熟練使用CAD、3D的制作，能吃苦耐勞，服從安排，有機(jī)電一體化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
長(zhǎng)白班操作工 若干 男女不限，身體健康，能吃苦，配合加班，手腳勤快，頭腦靈活。8小時(shí)常白班（薪資范圍2300-3500元），提供免費(fèi)工作餐。
兩班倒操作工 若干 男性，能吃苦耐勞，服從安排，每月休息2天，2個(gè)星期倒一次班，12小時(shí)制，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。（公司提供宿舍） 3500-4500
架模工 若干 能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，有從事過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
切割工 2名 男性，40-50歲，能吃苦耐勞，服從加班，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?yàn)閺氖露伎煽紤]。
銷售 1名 男女不限，有過招商管理經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)的優(yōu)秀員工。
電子商務(wù)文員 1名 男女不限，電腦操作熟練，能配合加班，服從安排，溝通良好的優(yōu)秀員工。
業(yè)務(wù)跟單 1名 男女不限，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部生產(chǎn)訂單的接收到內(nèi)部轉(zhuǎn)化到出貨至客戶，溝通能力佳，類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)助理 1名 女性，電腦操作熟練，有類似業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)對(duì)賬，電腦熟練。 若無經(jīng)驗(yàn)者，從事過財(cái)務(wù)工作優(yōu)秀者可以考慮。 本地優(yōu)秀畢業(yè)生（財(cái)務(wù)專業(yè)）可考慮 (日中天）
維修小工 1名 男，30-55歲，能吃苦耐勞，服從安排，本地優(yōu)先。
蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
銀行保潔員 1名 女性，本地人，年齡50歲左右，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工資：1530元/月，交社保，有工作餐。工作時(shí)間：每周工作不超40小時(shí)。工作地點(diǎn)：江蘇銀行（獅山路）。
中國(guó)電信保安 若干 男性、身高1.70以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工資：2550元/月，交社保，有工作餐。工作時(shí)間：上四休二，12小時(shí)制。工作地點(diǎn)：三香路中國(guó)電信（附二醫(yī)院對(duì)面）。
保安隊(duì)長(zhǎng) 若干 男性、身高1.75以上，年齡40歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議。工作地點(diǎn)：三香路中國(guó)電信（附二醫(yī)院對(duì)面）。
工程維修工 若干 男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠(chéng)實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
保潔領(lǐng)班 若干 女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識(shí)，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機(jī)械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
銀行大堂經(jīng)理 若干 女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（應(yīng)屆、實(shí)習(xí)生亦可）。
蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對(duì)對(duì)應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV/MNT功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫(kù)；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識(shí)者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測(cè)試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測(cè)試;硬體時(shí)序量測(cè)分析與設(shè)計(jì)檢討;EMI / ESD測(cè)試及驗(yàn)證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
蘇州東華纖維材料制品有限公司
織布保全工 2名 初中以上，25-40歲，熟悉大小劍桿織機(jī)保全，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過玻璃纖維者優(yōu)先，織機(jī)全部采用德國(guó)多尼爾劍桿織機(jī)，不倒班，無夜班，蘇州人優(yōu)先。待遇面議。
織布擋車工 6名 初中以上，身高160cm以上，有3年以上織布擋車工工作經(jīng)歷，有玻纖織布經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，織機(jī)全部采用德國(guó)多尼爾劍桿織機(jī)，不倒班，無夜班，環(huán)境舒適。
機(jī)修技工 2名 高中以上，25-40歲，能勝任處理日常設(shè)備修理、維護(hù)、保養(yǎng)工作，鉗工、冷作出色，會(huì)電焊，熟悉制造設(shè)備者優(yōu)先，待遇面議。
整經(jīng)工 2名 初中以上學(xué)歷，25-40歲，身高1.60mm以上，需要3年以上分條整經(jīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過玻璃纖維者優(yōu)先，織機(jī)全部采用德國(guó)多尼爾劍桿織機(jī)，不倒班，無夜班，環(huán)境舒適。
捻線工 2名 初中以上，25-40歲，有3年以上捻線工工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過玻璃纖維者優(yōu)先，織機(jī)全部采用德國(guó)多尼爾劍桿織機(jī)，不倒班，無夜班，蘇州人優(yōu)先，待遇面議。
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 工作內(nèi)容：組裝、插件、測(cè)試、包裝、物料、SMT 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力或矯正視力（包括帶眼鏡）0.8以上;2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上；3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾病；5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng) 所需證件及資料 :1.有效二代身份證原件及身份證復(fù)印件4份(必備資料); 2.近期免冠1吋照片4張，水筆一支、筆記本，第一個(gè)月個(gè)人零用金; 3.畢業(yè)證書或?qū)W歷證明 ; 4.體檢費(fèi)用30元(由體檢醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)收取) (注: 以上證件原件由本人攜帶,經(jīng)招募人員驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)返還給本人)
西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 （注：不招聘暑期工）從事顯微鏡檢查、機(jī)臺(tái)操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。工資2000元~2065元/月（基本工資1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎(jiǎng)100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元）。每周5天8小時(shí)，超出部分計(jì)算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時(shí)。非無塵車間，原則上周日休息，含加班工資月收入3600~4200元左右。其他福利： 1、每3個(gè)月發(fā)放一次獎(jiǎng)金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年 250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝會(huì)等以及工會(huì)福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
水晶部 制造副組長(zhǎng) 1名 （機(jī)械類/理工科應(yīng)屆生優(yōu)先）男，20-30歲；大專及以上學(xué)歷，理工科系相關(guān)專業(yè)。從事車間現(xiàn)場(chǎng)制造管理工作，需要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)配合加班和倒夜班。負(fù)責(zé)生產(chǎn)推進(jìn)與改善，品質(zhì)維持與改善人員培訓(xùn)，考核及勞務(wù)管理，安全生產(chǎn)的確保。
設(shè)備部 設(shè)備維護(hù) 1名 中專及以上學(xué)歷，2年及以上生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械或電氣專業(yè)，掌握機(jī)械或電氣維修專業(yè)知識(shí)。了解電氣圖紙，會(huì)機(jī)械制圖者優(yōu)先。
蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 30名 （無責(zé)任底薪+高提成）1、年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4、個(gè)別案場(chǎng)提供住宿。
客服專員 20名 1、推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和新業(yè)務(wù)發(fā)展工作；維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行電話推廣及回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2、年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；3、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，提供住宿。
文案/策劃 1名 1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，設(shè)計(jì)，廣告等相關(guān)專業(yè)；2、配合策劃經(jīng)理做項(xiàng)目活動(dòng)的文案執(zhí)行工作，比如海報(bào)制作、文案擬寫、單頁(yè)制作、供應(yīng)商對(duì)接等。
設(shè)計(jì) 1名 1、負(fù)責(zé)各種策劃方案所需的平面設(shè)計(jì)，包括海報(bào)，宣傳冊(cè)等宣傳物料；2、獨(dú)立完成各樓盤的廣告推廣設(shè)計(jì)工作。
蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司
中、西、日餐廳、宴會(huì)廳主管 5名 男女不限，形象氣質(zhì)佳，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
各餐廳服務(wù)員 20名 男女不限，形象良好，吃苦耐勞
中、西、日、餅房主管及廚師 若干 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
管事部主管 2名 具備星級(jí)酒店管事主管經(jīng)驗(yàn)2年以上，會(huì)操作電腦
洗碗工 5名 吃苦耐勞，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客房協(xié)調(diào)員 2名 熟練使用office系統(tǒng)，能接受中班早班，細(xì)致認(rèn)真
樓層主管、PA主管 6名 星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞
PA、樓層、洗衣房員工、裁縫 20名 50歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
前臺(tái)經(jīng)理 1名 3年以上高星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Opera系統(tǒng)
值班經(jīng)理 2名 英文或日文流利，形象良好，星級(jí)酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
GRO 2名 具備星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，英語良好
前臺(tái)主管、禮賓主管、總機(jī)主管、行政酒廊主管 8名 具備星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，英語良好
前臺(tái)接待員、禮賓員、總機(jī)接線員 10名 英語良好，形象良好，能接受三班倒
健身中心主管、救生員 3名 具備星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，持有相關(guān)證書
健身中心服務(wù)員 5名 吃苦耐勞，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
助理銷售經(jīng)理（公司方向） 1名 熟悉蘇州及周邊公司市場(chǎng)，具備高星級(jí)酒店公司銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上
收貨員 1名 具備酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
IT主管 1名 2年以上酒店IT工作經(jīng)驗(yàn)
空調(diào)主管 1名 熟悉酒店空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)，2年以上空調(diào)經(jīng)驗(yàn)
萬能工、機(jī)修工、水電工 5名 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
保安主管 1名 2年以上酒店保安管理經(jīng)驗(yàn)
保安員 10名 20-40歲，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先
員工餐廳廚師 5名 具備大鍋菜燒菜經(jīng)驗(yàn)，有酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
醫(yī)生 1名 持有相關(guān)證書，退休女性 酒店地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)長(zhǎng)江路368號(hào)（蘇州樂園對(duì)面）開業(yè)籌備室地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)鄧尉路107號(hào)永新大廈603室
靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
IT 若干 計(jì)算器及通訊相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生也可考慮；.熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷及處理能力；良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度，能克服困難及工作壓力。（應(yīng)屆生可考慮）
產(chǎn)品工程師 若干 男女不限，22-35周歲，大專以上學(xué)歷；良好的英語讀寫能力，熟練使用Office辦公軟件；堅(jiān)持原則，為人正直，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；2年以上五金工具貿(mào)易企業(yè)的供應(yīng)鏈開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)具備工廠驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需適應(yīng)經(jīng)常出差，具備時(shí)間管理能力
廠務(wù)電工操作員 若干 中專學(xué)歷，男，年齡20-30歲，對(duì)廠務(wù)電工作業(yè)感興趣，會(huì)維修、維護(hù)機(jī)器和設(shè)備，吃苦耐勞。
CNC操作人員 6名 相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，工資綜合 收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等，按國(guó)家規(guī)定交社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
組裝裝配操作員 若干 .有裝配工作經(jīng)驗(yàn)，懂簡(jiǎn)單的組裝機(jī)械部件的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
品質(zhì)IPQA 2名 男女不限，會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具，應(yīng)屆生可考慮； 2.薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等；按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
營(yíng)業(yè)管理?yè)?dān)當(dāng) 1名 各1 名（韓語、 日語）訂單受注管理，系統(tǒng)維護(hù)銷售月報(bào)作成開票資料，財(cái)務(wù)對(duì)賬出荷計(jì)劃更新、實(shí)績(jī)管理韓語資料翻譯性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳有營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日系企業(yè)的營(yíng)業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗(yàn)者佳韓語熟練（口譯、筆譯）能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 2名 新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 8名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對(duì)異常問題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制�！�
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷，有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報(bào)告能力計(jì)算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
設(shè)備技術(shù)員 4名 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語二級(jí)以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上專業(yè)技能要求：日語二級(jí)以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神專業(yè)技能要求：能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評(píng)價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津 3.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪，幅度從80-1450 不等； 4.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
MRB 領(lǐng)班 1名 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.至少3年以上制造企業(yè)庫(kù)房作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)； 3.責(zé)任心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4.熟悉使用office等辦公軟件，特別是Excel的操作熟練，熟悉oracle作業(yè)者優(yōu)先； 5.能經(jīng)常配合公司加班。
Key in領(lǐng)班 1名 大專或以上學(xué)歷；有制造企業(yè)賬務(wù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練操作電腦，有oracle使用的經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心比較強(qiáng)，能經(jīng)常配合公司進(jìn)行加班；有一定的組織和溝通能力。
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 5.優(yōu)秀的應(yīng)屆大專生畢業(yè)生也可。
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；4.熟練的使用辦公軟件；5.能配合倒班。
蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女（20名）.16-40歲，初中以上，底薪1730，綜合3200-4500，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名 女，16-28歲，大專及以上學(xué)歷。能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上六休一，底薪2000元。
可勝科技(蘇州)有限公司
操作工、品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，18-40周歲 基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個(gè)月加班基數(shù)為1630元） 其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月 綜合薪資：3200元-4500元/月 提供廠車、住宿，提供免費(fèi)工作餐及加班餐！
蘇州永碩電子有限公司
作業(yè)員 若干 能吃苦耐勞，配合加班
人事專員 若干 有一定工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源培訓(xùn)師 若干 有一定工作經(jīng)驗(yàn)
蘇州新寧物流有限公司
物料員 20名 18—35周歲，高中、中專以上，熟悉電腦操作；對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)；能配合上三班、加班。主要負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作。（上班地點(diǎn)：新區(qū)保稅物流中心，靠近長(zhǎng)江花園、陽(yáng)山、滸關(guān)，或可免費(fèi)安排食宿）
叉車司機(jī) 2名 持有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用電動(dòng)堆高升降車（6米），能配合加班及輪班。
關(guān)務(wù)助理 1名 大專學(xué)歷，電腦操作熟練，了解關(guān)務(wù)運(yùn)作流程。主要負(fù)責(zé)文檔整理、報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)處理。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 若干 全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
蘇州吳宮大酒店有限公司蘇州吳宮泛太平洋酒店
前臺(tái)接待 / 預(yù)訂部文員 若干 女性，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)，性格外向，善于與人溝通，具有一定英文口語基礎(chǔ)者優(yōu)先；
前廳禮賓員 若干 男性，待人真誠(chéng)，氣質(zhì)佳，性格開朗，愿意與人溝通交流，良好的服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)客人需求。
餐飲部服務(wù)員（中餐廳 / 西餐廳 / 意大利餐廳 / 客房送餐） 若干 性別不限，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)，善于與人交流，熱愛服務(wù)行業(yè)，有一定英文口語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
樓層服務(wù)員 / 公共區(qū)域清掃員 若干 性別年齡不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-35歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
電氣維修技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，能看懂電氣圖紙，熟練掌握三菱、歐姆龍PLC系統(tǒng)；必須具有維修電工證，有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮。
蘇州萊特復(fù)合材料有限公司
質(zhì)量檢驗(yàn)員 若干 檢驗(yàn)員薪資面議 1、男女不限 2、中專以上學(xué)歷, 在質(zhì)量領(lǐng)域工作兩年以上，具有金屬材料與工藝學(xué)等相關(guān)教育背景尤佳 3、會(huì)操作�？怂箍等卧膬�(yōu)先 4、熟練使用辦公軟件 5、需要上三班
后工序操作工 若干 招聘要求： 1、職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先 2、能上三班 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼 2、基本工資：1、前工序操作工：1700元/月 2、后工序操作工/女性包裝工：1650元/月 3、住房補(bǔ)貼：200元/月 4、高溫補(bǔ)貼：200元/月 5、中、夜班補(bǔ)貼：中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班 6、加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家政策發(fā)放（平時(shí)1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 7、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金（400元/月左右），包括試用期員工 8、薪資增長(zhǎng)：滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況與個(gè)人績(jī)效，每年進(jìn)行年度薪資增長(zhǎng) 9、工齡工資：滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長(zhǎng)50元） 福利待遇： 1、社保、公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金 2、補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、員工活動(dòng)：每年安排員工旅游活動(dòng)；公司年會(huì)；生日禮物；節(jié)假日禮物等 5、健康保障：每年全面的健康體檢 6、免費(fèi)工作餐
前工序操作工 若干 招聘要求： 1、職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先 2、能上三班 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼 2、基本工資：1、前工序操作工：1700元/月 2、后工序操作工/女性包裝工：1650元/月 3、住房補(bǔ)貼：200元/月 4、高溫補(bǔ)貼：200元/月 5、中、夜班補(bǔ)貼：中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班 6、加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家政策發(fā)放（平時(shí)1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 7、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金（400元/月左右），包括試用期員工 8、薪資增長(zhǎng)：滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況與個(gè)人績(jī)效，每年進(jìn)行年度薪資增長(zhǎng) 9、工齡工資：滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長(zhǎng)50元） 福利待遇： 1、社保、公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金 2、補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、員工活動(dòng)：每年安排員工旅游活動(dòng)；公司年會(huì)；生日禮物；節(jié)假日禮物等 5、健康保障：每年全面的健康體檢 6、免費(fèi)工作餐
蘇州高新書香世家會(huì)所酒店有限公司
前臺(tái)接待 1名 職位要求：30歲以下，品貌端正，能接受輪班。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為賓客提供預(yù)訂、接待酒店住店賓客的消費(fèi)結(jié)算服務(wù)。協(xié)助 總機(jī)接聽內(nèi)外線電話，為賓客提供叫醒、留言、問訊等服務(wù)�；竟べY：2300-2500 工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
客房服務(wù)員/PA 4名 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所管轄樓層的客房清潔工作，熟悉清潔設(shè)備使用與保養(yǎng)方法。 職位要求：能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。上五休二。工資：基本工資1600，超出量按6-7元/間計(jì)算，綜合工資3000以上工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
餐廳服務(wù)員 2名 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的日常工作，客人點(diǎn)菜、上菜、收臺(tái)等工作職位要求：五官端正，能吃苦耐勞薪資福利：基本工資1924元，做六休一，上兩頭班工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)
銷售員 若干 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店協(xié)議公司維護(hù)和新客戶開發(fā)職位要求：有親和力，對(duì)酒店客房銷售有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：雙休，基本工資3000元，有提成，大概每月300-500不等工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
房務(wù)領(lǐng)班 1名 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺(tái)、客房的日常管理工作 職位要求：能吃苦耐勞，有客房工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。綜合工資：面議工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)
電工 1名 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店空調(diào)、鍋爐等設(shè)備的維修和保養(yǎng)，職位要求：能吃苦耐勞，熟悉各類水、電維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水電維 修證件（電工證等）綜合工資：面議工作地點(diǎn)：通安樹山生態(tài)村
蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司
迎賓 若干 20-25歲，女性，1.63-1.70米，品貌端正
服務(wù)員 若干 20-25歲，品貌端正，能吃苦耐勞
傳菜員 若干 20-25歲，品貌端正，能吃苦耐勞
洗碗工 若干 55歲以下，身體矯健，能吃苦耐勞
保潔 若干 品貌端正，無不良嗜好，身體健康
收銀員 若干 有工作經(jīng)驗(yàn)。
后廚小工 若干 有工作經(jīng)驗(yàn)
切配 若干 有工作經(jīng)驗(yàn)
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 16周歲以上；會(huì)26個(gè)英文字母及簡(jiǎn)單基礎(chǔ)文化知識(shí)；持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。薪資福利：底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂；公司依國(guó)家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假；工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。 公司地址：蘇州新區(qū)金楓路233號(hào)。
江蘇華潤(rùn)萬家超市有限公司蘇州金楓店
理貨員 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，退伍軍人。
電工 若干 急招；初中及以上學(xué)歷，有高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)。
生鮮技工 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備人員：生鮮、非食、食品（經(jīng)理、副總）、前臺(tái)經(jīng)理、支持經(jīng)理 若干 性別不限，18-45歲，中專以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度，有解決問題的能力，社會(huì)公關(guān)能力。責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用。
人事專員 若干 女，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
收銀主管 若干 40歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排，會(huì)用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績(jī)效獎(jiǎng)，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
IPQC 4名 高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具；會(huì)看圖紙；對(duì)工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，
財(cái)務(wù)出納 若干 女，大專及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；保密性較強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)往來管理，應(yīng)收應(yīng)付的跟蹤處理，現(xiàn)金和銀行處理，記賬和報(bào)表（現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、填制付款憑證等），印簽保管，每月工資核算等領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。需已婚已育。
成本會(huì)計(jì) 若干 女，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；制造企業(yè)成本管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行成本分析核算工作；熟練操作增值稅，外銷發(fā)票的開票，認(rèn)證等相關(guān)規(guī)定、操作；熟練操作辦公軟件，用友財(cái)務(wù)軟件，了解ERP管理系統(tǒng)的作業(yè)流程；具有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
物料員 若干 男，高中以上學(xué)歷；有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ERP相關(guān)流程；熟悉倉(cāng)庫(kù)的流程；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)；電腦操作熟練。
搬運(yùn)工 若干 男；年齡30-45歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；服從上司安排。
光普電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 男女不限，高中以上學(xué)歷，有電子組裝廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能配合加班。
實(shí)習(xí)生 5名 中專或大專畢業(yè)生，理工類專業(yè)，愿意從一線工人做起，熟悉了解公司產(chǎn)品與工藝，可培養(yǎng)為工程技術(shù)人員。
品檢員 2名 男性，高中以上學(xué)歷，一年以上電子廠品檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品檢流程，會(huì)使用量測(cè)儀器，能配合加班。
蘇州軸承廠股份有限公司
生產(chǎn)普工 10名 初中以上學(xué)歷，男女不限，吃苦耐勞。
線切割技術(shù)員 1名 男性，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，能熟練操作慢走絲、快走絲、電火花穿孔機(jī)。
模具鉗工 1名 男性，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真服從安排，熟悉級(jí)進(jìn)模具裝配、調(diào)試者優(yōu)先。
車間設(shè)備管理 1名 大專以上，機(jī)械類專業(yè)，有2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
車間質(zhì)量管理 1名 大專以上，機(jī)械類專業(yè)，有2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)。
車間設(shè)備維修電工 1名 高中以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證。
蘇州愛科博瑞電源技術(shù)有限責(zé)任公司
電氣裝配 6名 工作經(jīng)驗(yàn)：不限,學(xué)歷要求：技校（含）以上,崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，完成組長(zhǎng)派給裝配任務(wù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)自己的作業(yè)進(jìn)行自我檢查并記錄；3、負(fù)責(zé)對(duì)上道工序的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查；4、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的公共事項(xiàng)管理任務(wù)；5、負(fù)責(zé)返廠產(chǎn)品的維修與維護(hù)事宜。 任職要求：1、技校（含）以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)；2、經(jīng)驗(yàn)不限，具有1年以上非流水線電子裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備電子元器件焊接、布線敷設(shè)等相關(guān)實(shí)際操作技術(shù)能力；4、具備電子電路理論基礎(chǔ)，懂得機(jī)械識(shí)圖、電路原理圖、配線圖；5、能熟練使用現(xiàn)有裝配工具。公司地址：蘇州市高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)3號(hào)樓電話：0512-66806197 郵箱：zhaopin@cnaction.com 公司主頁(yè)：http://www.cnaction.com
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 若干 月薪約2500-3500 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 若干 月薪約2500 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州科嘉益電子有限公司
招組裝 15名 女性，年齡18-35周歲左右，有吃無住。
招IPQC 2名 女性，年齡18-35周歲左右，有吃無住。
招注塑操作工 5名 男女不限，年齡18-35周歲左右，底薪1530元，基本工資2050元，有吃無住。綜合工資3500-4000元。
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí).
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測(cè)設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測(cè)設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
資深現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
實(shí)驗(yàn)室工程師 若干 本科, 電子/化學(xué)相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語佳.熟練掌握電子學(xué)知識(shí).能獨(dú)立解讀電路圖. 掌握SPC統(tǒng)計(jì)工具,VB編程, office軟件的的應(yīng)用, 了解電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).
實(shí)驗(yàn)室工程師 若干 本科, 電子/化學(xué)相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語佳.熟練掌握電子學(xué)知識(shí).能獨(dú)立解讀電路圖. 掌握SPC統(tǒng)計(jì)工具,VB編程, office軟件的的應(yīng)用, 了解電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 初中及以上學(xué)歷（有無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說普通話即可 試用期公司承諾每天8小時(shí)，每周可調(diào)休一日。綜合薪資：每月3000-8000元
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儲(chǔ)備干部 5名 大專及本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線：地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國(guó)際人才市場(chǎng)901-908室路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
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組裝，包裝，測(cè)試，物料，品檢，SMT 若干 招聘要求：男女不限，16—40周歲，無紋身煙疤。
蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司
鈑金工 1名 （新區(qū)） 懂折彎、剪切，能看懂簡(jiǎn)單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
模具工 1名 二、（新區(qū)） 學(xué)歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上； 機(jī)械或機(jī)加工等專業(yè) 。5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，,在外資公司模具、沖壓領(lǐng)域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設(shè)備以及維護(hù)流程以及金屬?zèng)_壓設(shè)備的相關(guān)知識(shí)。熟悉并能操作一種或多種種相關(guān)金屬加工設(shè)備與加工方法，包括線切割設(shè)備、車床、銑床等。能看圖紙，會(huì)用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)模具問題處理和調(diào)試能力
焊工 若干 （新區(qū)） 男性，20-45歲，身體健康，有焊工操作證。
沖床普工 若干 （園區(qū)） 任職條件：性別:男性 年齡:35-45歲，初中以上學(xué)歷，一年以上沖床工作經(jīng)驗(yàn)。
安裝工 5名 （新區(qū)） 男性、要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應(yīng)長(zhǎng)期 出差。
氬弧焊工 4名 （新區(qū)） 男女不限，年齡20-45歲熟練掌握氬弧焊技術(shù)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員亦可。
生產(chǎn)助理 1名 （長(zhǎng)白班）（園區(qū)） 1、 女，25-30周歲，已婚已育優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。 2、 負(fù)責(zé)考勤，日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)，匯總，流程卡跟蹤等。
倉(cāng)庫(kù)跟單員 1名 （園區(qū)） 1、性別不限，25歲以上，中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公自動(dòng)化以及ERP系統(tǒng)。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟催生產(chǎn)進(jìn)度；控制和監(jiān)督生產(chǎn)狀況；對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和物料進(jìn)度。
激光切割 2名 （園區(qū)） 男性，應(yīng)屆畢業(yè)生，大專，機(jī)械專業(yè)，會(huì)CAD制圖。
普工 若干
蘇州晟成新能源科技有限公司
機(jī)械裝配工 10名 1、有一定機(jī)械知識(shí)，看得懂簡(jiǎn)單的圖紙。 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，服從組織。 3、能適應(yīng)出差。
配線電工 5名 1 中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，20-35周歲 2 熟悉PLC，觸摸屏，伺服，變頻器等配線 3 能看懂控制系統(tǒng)原理圖 4 有一年以上設(shè)備電控系統(tǒng)配線經(jīng)驗(yàn) 5 熟悉光電，接近，磁黃，編碼器等應(yīng)用 6 熟悉配電盤內(nèi)，外配線 7 適合出差
檢驗(yàn)員 2名 1、負(fù)責(zé)日常工作中來料檢驗(yàn)及刻錄； 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)不合格品標(biāo)識(shí)與處理； 3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)； 4、檢測(cè)工具的維護(hù)與保養(yǎng)等。 要求： 1、肯吃苦； 2、會(huì)使用量具及看懂三視圖； 3、機(jī)械或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先； 4、 有鈑金，機(jī)加工品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電氣工程師 若干 1、 大專以上學(xué)歷，電氣技術(shù)自動(dòng)化專業(yè) 2、至少具備兩個(gè)主流品牌的PLC，觸摸屏,伺服，變頻器獨(dú)立編程能力 3、熟練繪制控制系統(tǒng)原理圖 4、有三年以上設(shè)備電控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉光電，接近，磁黃，編碼器等選型 6、熟悉配電盤內(nèi)，外配線 7、適合經(jīng)常出差
山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、 能吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，愿意加班，初中以上學(xué)歷；男性無染發(fā)或長(zhǎng)發(fā)過耳、無紋身；裸眼視力0.8以上,矯正視力1.0以上,無色弱色盲；適應(yīng)無塵室工作環(huán)境；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、 中等學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)運(yùn)算，能夠熟練書寫、識(shí)別26個(gè)英文字母。二、 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 1、 薪資待遇：加班底薪1530，基本工資1650+100元全勤獎(jiǎng)，試用期3個(gè)月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼）。多勞多得，超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 2、 勞動(dòng)工作時(shí)間：實(shí)行出勤12h工作11h，周一至周五8小時(shí)以外計(jì)加班。由于訂單需要的所有加班，均按照國(guó)家法定要求給予1.5倍、2倍、3倍的薪資。
人事專員 若干 大專以上，負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)事宜；
人事行政主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳；
招聘主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。
蘇州方碩電子有限公司
操作工 100名 （工資3500-4500/月）男女不限，16-45周歲，紋身煙疤亦可，無傳染性疾病。薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇：底薪1730元/月，崗位津貼100-200元，績(jī)效獎(jiǎng)200-300元，夜班津貼300元等；工作時(shí)間：每周5天8小時(shí)（白夜班兩班制），平時(shí)及周末視生產(chǎn)任務(wù)安排加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；車間恒溫，不穿無塵服，從事電腦零配件的組裝，測(cè)試，及包裝等崗位；公司提供吃住，住宿條件優(yōu)越，有空調(diào)，熱水器。
倉(cāng)管 1名 男，大專以上學(xué)歷，身體健康，有叉車證
客服 3名 女，高中以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的語言溝通能力和理解能力。
蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
焊工 20名 男，年齡18-40歲，會(huì)操作二氧化碳焊接、電焊。
檢驗(yàn)員 2名 年齡25歲以上，中�；蚋咧袑W(xué)歷，能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙，認(rèn)識(shí)形位公差標(biāo)注，了解焊接知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住。
普通車床工 2名 男，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班。包吃住，長(zhǎng)白班。
科朗設(shè)備(蘇州)有限公司
噴涂操作員 若干 高中學(xué)歷以上 ；兩年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有粉末噴涂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有較好的質(zhì)量和安全意識(shí)；熟悉日常機(jī)器保養(yǎng)流程將優(yōu)先考慮；必須知道7S，愿意進(jìn)行輪班工作
注塑操作員 若干 高中/中專以上學(xué)歷；至少三年注塑經(jīng)驗(yàn)；能夠換模，清模，建模（塑料件制）；能夠解決某些質(zhì)量問題；擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神，安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；愿意進(jìn)行三班工作
裝配操作員 若干 至少一年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械裝配相關(guān)知識(shí)；高中及以上學(xué)歷；強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識(shí)；主動(dòng)性強(qiáng)、有一定團(tuán)隊(duì)精神；知道機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng)；知道液壓產(chǎn)品裝配將優(yōu)先；必須知道7S ；愿意進(jìn)行輪班工作
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務(wù)員 10名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目接待，互動(dòng)解說等服務(wù)。（獅山路西）
歡樂世界/營(yíng)業(yè)員 4名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務(wù)員 10名 女，25歲以下，1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說等服務(wù)。（玉山路）
糖果世界/商品服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)。（玉山路）
德宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 40名 女30名，男10名 初中以上學(xué)歷，22~45歲，能吃苦耐勞； ①二班倒12小時(shí)工作制，平時(shí)算4小時(shí)加班，雙休算12小時(shí)加班，加班很穩(wěn)定； ②基本工資1530元，工齡工資：3個(gè)月100元/月、滿1年150元/月、滿2年200元/月、滿3年及以上者300元/月，綜合工資3800~4500元/月工資，加班費(fèi)按1530基數(shù)計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍(13.2元/小時(shí))，雙休加班2倍(17.6元/小時(shí))，國(guó)假加班3倍工資(26.4元/小時(shí))； ③夜班津貼10元/天； ④工作時(shí)間：早班7：00-19：00；夜班19：00~07：00（免費(fèi)包兩餐） ⑤公司錄用全部為正式員工，繳納社保及住房公積金； ⑥提供免費(fèi)工作餐，條件有限不提供住宿及廠車、不穿無塵服、不看顯微鏡； ⑦公司產(chǎn)品：專業(yè)生產(chǎn)電子級(jí)玻璃纖維布，產(chǎn)品已批準(zhǔn)為高新科技產(chǎn)品；
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
公司簡(jiǎn)介 若干 肖特股份有限公司是一家總部位于德國(guó)的技術(shù)型跨國(guó)集團(tuán)公司,2001年在蘇州建立了肖特玻璃科技有限公司這一現(xiàn)代化的玻璃深加工工廠，擁有300多名技術(shù)熟練的工人，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下各崗位優(yōu)秀人才 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1820元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1820-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪2000-2500) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班，綜合工資3500-4500。
作業(yè)員 若干 （底薪1820-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1820-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修 若干 (底薪2200-4000)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉各種機(jī)修部門器具，3-6年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。
叉車工 若干 （目前底薪2100左右）：有叉車證能配合倒班，會(huì)基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
蘇州佑樺光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 作業(yè)員品質(zhì) 要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機(jī)器 工作時(shí)間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1550）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險(xiǎn)一金 有工作餐 加班工資：以1550計(jì)算 平時(shí)加班13.3 周末加班 17.8 法定加班：26.7
技術(shù)員 2名 要求： 男女不限 大專學(xué)歷 電子相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆生亦可 工作時(shí)間： 五天8小時(shí) 常白班 不加班
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 崗位職責(zé)：1、通過公司提供的資源為各知名企業(yè)提供市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣等服務(wù)；2、針對(duì)調(diào)研內(nèi)容，做好相關(guān)記錄。崗位要求：1、年齡：20-28周歲，男女不限；2、學(xué)歷：高中中專以上；3、樂于溝通性格開朗。薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+通時(shí)+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
美克司電子機(jī)械(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.男女不限 2.20~30 3.居住在滸關(guān)附近 4.站立式
檢查員 若干 1.有一定品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2．會(huì)使用測(cè)量?jī)x器，會(huì)看簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙
蘇州華美電器有限公司
操作工 若干 一、職位要求性別：男女不限年齡：18～40周歲學(xué)歷：初中以上身體健康，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。二、 工資待遇綜合工資3500以上。底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼。長(zhǎng)白班，每天8小時(shí)工作制，其余時(shí)間算加班。公司在每月15日以銀行打卡的形式發(fā)放上月工資。公司提供免費(fèi)工作餐和廠車。 報(bào)名地址：蘇州市高新區(qū)泰山路288號(hào)報(bào)名電話：0512-88871851 聯(lián)系人：胡小姐
昆山杰士德精密工業(yè)有限公司
調(diào)試人員 若干 電子自動(dòng)化、機(jī)電一體化等理科專業(yè)；男，17周歲以上；在我司工程師的指導(dǎo)下參與組裝設(shè)備，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)；前期協(xié)助軟件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)PLC調(diào)試；主導(dǎo)客戶公司現(xiàn)場(chǎng)電氣、機(jī)構(gòu)調(diào)試工作，達(dá)到客戶要求；協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品量試，直到設(shè)備穩(wěn)定后移交客戶；到客戶公司，進(jìn)行后續(xù)設(shè)備運(yùn)行狀況追蹤；跟隨客戶的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間進(jìn)行進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)及應(yīng)急狀況的處理和維修；面試合格人員先到昆山接受公司的工程師培訓(xùn)及指導(dǎo)，一周到兩周之后有公司統(tǒng)一安排至客戶所在地進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試、維護(hù)等工作。
赫比(蘇州)通訊科技有限公司
操作工 若干 能吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班節(jié)奏，反應(yīng)靈活，穩(wěn)定踏實(shí)，有上進(jìn)心。有一定安全意識(shí)。薪資待遇: 底薪：1530元（加班計(jì)算基數(shù)），員工每月五天八小時(shí)的工資。加班費(fèi)計(jì)算：超過五天八小時(shí)的工作時(shí)間，另外計(jì)算加班費(fèi)，平常8：00至20：00按3小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)（1.5倍工資），周六、周日8：00至20：00按11小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)（2倍工資），法定節(jié)假日支付3倍工資。津貼：（1）夜班津貼：一個(gè)夜班給15元津貼；（2）誤餐津貼：加班超過3.0小時(shí)，給一個(gè)誤餐津貼，標(biāo)準(zhǔn)為7.5元/天。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：視員工工作表現(xiàn)發(fā)放，一般為150—450元不等。特殊獎(jiǎng)金：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況由公司自主決定發(fā)放。工齡津貼：（1）滿一年：每月每人50元，（2）滿兩年：每月每人100元，（3）滿三年：每月每人150元。凈房津貼：在無塵車間每月給予100元津貼每月平均綜合工資3000元左右。薪資計(jì)算周期：上月21日至本月20日，發(fā)放時(shí)間為每月5日發(fā)放上月工資。工作環(huán)境及性質(zhì)：電子產(chǎn)品裝配﹑噴漆、電鍍車間及線路板產(chǎn)品的裝配、生產(chǎn)車間等工作;全空調(diào)恒溫車間。公司福利：車輛： 公司免費(fèi)提供班車，班車路線如下：蘇安線，越溪線，華通線，楓橋線、滸關(guān)線，園區(qū)線，胥江線，馨泰線，木瀆線，郭巷線，紅莊線等班車線路。伙食：公司免費(fèi)提供工作餐。保險(xiǎn)：公司為大家購(gòu)買保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金）。工作地點(diǎn)：蘇州吳中六豐路86號(hào)
昌碩科技(上海)有限公司
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級(jí)為200 元;四個(gè)月升級(jí)為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過可加50 元；六個(gè)月通過第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個(gè)月通過第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法：1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國(guó)定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國(guó)定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn)； 2.休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、藝文表演； 5.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購(gòu)買，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
蘇州悅家超市有限公司(家樂福體育中心店)
客服文員 若干 女，高中專以上學(xué)歷，45周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度好，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
收銀員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對(duì)數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保安 若干 男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時(shí)間。
生鮮部員工 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
面包課師傅 若干 男女不限，18-45周歲，有制作面包的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能承受工作壓力，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
刀手 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，有刀手的工作經(jīng)驗(yàn)。
理貨員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，吃苦耐勞，能承受工作壓力，適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三洋能源(蘇州)有限公司
操作工 50名 女，18歲以上，女性，初中學(xué)歷以上；底薪1850元/月，加班按1800元計(jì)算，全勤獎(jiǎng)：100元/月，夜班津貼：15元/天，實(shí)得工資3200元/月—4000元/月，提供宿舍，獎(jiǎng)金每三個(gè)月發(fā)放一次。
廠醫(yī) 1名 25歲以上，本科，內(nèi)科專業(yè)；持有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；能配合加班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，已婚已育優(yōu)先。
日語翻譯 1名 女，22歲以上，大專以上，女性，日語一級(jí)以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件；性格開朗，有責(zé)任心，可配合加班。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 1名 男，22歲以上，大專以上，懂得塑膠模具成型技術(shù)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上，能熟練使用Pro/E和Solidworks，英語讀寫熟練，能吃苦耐勞，服從管理
回路設(shè)計(jì)工程師 1名 男，22歲以上，大專以上學(xué)歷；1年左右的高電壓回路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或者大型蓄電池回路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；電子電氣先關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，有蓄電、電池回路設(shè)計(jì)、可靠性測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備保全技師 2名 20歲以上，大專學(xué)歷，機(jī)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂電路圖，了解電氣控制系統(tǒng)，有電氣機(jī)械維護(hù)的專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)，能配合加班，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
蘇州高新區(qū)獅山泰好食餐廳
高級(jí)西餐廳服務(wù)員 若干 ,18至28周歲,要求:品貌端正,靈活勤快,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.男女均可，包吃住,不收取任何費(fèi)用,報(bào)酬面議，聯(lián)系電話:徐小姐:13052885088,吳小姐:15850048099
蘇州高爾特電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員 10名 1、男女不限，17-40歲，初中及以上學(xué)歷；2、兩班倒 ，組裝檢查作業(yè)。3、能配合加班，工作細(xì)心，吃苦耐勞。
模具維修保養(yǎng)技術(shù)員 若干 男，中專以上學(xué)歷，25-40歲。精通模具維修、保養(yǎng)，模具簡(jiǎn)歷整理、保管。有5年注塑經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1700元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月;工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi); 交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元.伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 交通：公司免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢.其他按法律法規(guī)操作
蘇州佳世達(dá)精密工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 1.男女17-30歲，有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管員 2名 崗位職責(zé)：庫(kù)房配件收發(fā)料，化學(xué)品及備品管理 崗位要求：男，20-30歲，吃苦耐勞，
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 1、17-30歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè) 2、一年以上SMT設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)
IPQC 若干 1、女，18-30歲，中專及以上學(xué)歷 2、了解品�；A(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種測(cè)量工具 3、能適應(yīng)公司白夜班轉(zhuǎn)班，反應(yīng)機(jī)敏，能吃苦耐勞
助理領(lǐng)班 若干 1、男、女不限，中專以上學(xué)歷 2、有產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州意碩滿電子科技有限公司
操作員 若干 16-40周歲，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾病，無紋身煙疤等；26個(gè)英文字母熟悉掌握。長(zhǎng)期工底薪：1530元/月，入職滿一個(gè)月后1680；全勤獎(jiǎng)100元，績(jī)效獎(jiǎng)：100-300元，餐補(bǔ)280元，上六休一，超出每天8小時(shí)之外的工作時(shí)間，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法：“平時(shí)加班1.5倍，周六日加班工資2倍，國(guó)假日3倍”來加班，月綜合工資3200-3800元（上不封頂）
蘇州仁碩電腦科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，年齡16-45歲。底薪：1730，基本工資2800-3500元/月，綜合工資3500-4500元/月；崗位：SMT/PE/QA/QC/倉(cāng)管/物料不須穿無塵服，看顯微鏡；當(dāng)天可面試
北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
運(yùn)營(yíng)人員（加盟商儲(chǔ)備） 若干 要求：一、初中以上學(xué)歷，有駕照二、服從管理，能吃苦耐勞， 能獨(dú)立完成工作三、35周歲以下，男性四、能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟工作內(nèi)容及待遇：一、負(fù)責(zé)開車在外向自動(dòng)飲料機(jī)里添加飲料，維護(hù)機(jī)器的日常運(yùn)轉(zhuǎn)二、試用期：1500元（試用期約一個(gè)月）轉(zhuǎn)正：2000元+提成（上五休二，八小時(shí)）加盟后：月收入萬元左右 公司地址：蘇州高新區(qū)銅墩街99號(hào)（珠江路/金楓路與鹿山路高架交叉口向北300米）公交站臺(tái)：珠江路泰山路南、金楓路泰山路南公交車：326,319,335，報(bào)關(guān)2等
松下系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)科技(蘇州)有限公司
制造部裝配工 若干 用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣招聘要求： 1、學(xué)歷：初中畢業(yè)以上或中專以上 2、從事制造現(xiàn)場(chǎng)裝配工作，需站立作業(yè)； 3、身體健康，體檢正常，能吃苦耐勞、為人正直； 4、能從事早、中、晚班工作。薪資體系： 1、固定部分：基本工資1790元/月[加班基數(shù)] 2、福利補(bǔ)貼：150元/月 (滿3個(gè)月后取消福利補(bǔ)貼，享受公司福利：生活補(bǔ)貼168元/月;其他福利約300元/月) 3、浮動(dòng)部分：輪班貼 [早、中班：10元/班；晚班：15元/班] 加 班工資[按1590元/月計(jì)] 4、出勤獎(jiǎng)：200元/月的出勤獎(jiǎng)[缺勤2天以上沒有] [其中100元,做滿6個(gè)月一次發(fā)給] 5、實(shí)習(xí)期間公司購(gòu)買意外險(xiǎn)；非實(shí)習(xí)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)金[養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)/醫(yī)療]；福利待遇： 1、公司提供宿舍 [高新區(qū)獅山新苑,距離公司10分鐘路程] [24小時(shí)熱水供應(yīng)/淋浴/洗衣房/空調(diào)] 2、公司免費(fèi)提供餐標(biāo)12元/餐的工作餐[含加班餐]
蘇州繞城高速公路有限公司太湖服務(wù)區(qū)
餐廳服務(wù)員 若干 高中以上學(xué)歷，五官端正，口齒清晰，18-36周歲，身高160CM以上，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄用。用工制度：勞動(dòng)合同制；享受相關(guān)勞保福利待遇；單位可提供住宿、一日三餐。一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同者享受五險(xiǎn)一金，用工滿一年后可參與企業(yè)年金計(jì)劃。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 15名 男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個(gè)英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
設(shè)備維修 1名 男，中專學(xué)歷，有電工證，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
檢驗(yàn)員 1名 男，中專以上學(xué)歷，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
物流助理 1名 女，大專學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注塑工 1名 男，有注塑工作經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量工程師 1名 男，大專以上學(xué)歷 ，有塑料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立處理客訴。
南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備制造有限公司
焊工 300名 18-38 初中 男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工（噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工） 200名 18-38 初中 5000-6500元 男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。
蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限，實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽， 積極,具備一定的銷售能力. 3、針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系.
儲(chǔ)備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。
蘇州市德惠機(jī)電設(shè)備有限公司
物料員 1名 男，熟悉物料流程，對(duì)數(shù)字敏感，能夠吃苦耐勞，有鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
組長(zhǎng) 1名 男，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，懂得現(xiàn)場(chǎng)5S規(guī)劃，有鈑金行業(yè)或機(jī)械行業(yè)優(yōu)先。
IPQC 4名 男女不限、IPQC,FQC：中專以上學(xué)歷或同等以上學(xué)歷，熟悉鈑金，數(shù)沖工作經(jīng)驗(yàn)，了解鈑金工藝（數(shù)沖、鐳射、折彎、壓鉚、攻牙、焊接、拉絲）品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉QC7大法則，有制程，出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用游標(biāo)卡尺，千分尺，高度規(guī) 。能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作，配合公司加班等。
鉗工 3名 男，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上，1年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)；能看懂簡(jiǎn)單圖紙，有鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)或住公司附近者優(yōu)先考慮。
焊接工 10名 男，40歲以下，能熟練運(yùn)用氬弧焊、氣保焊，會(huì)鋁焊者優(yōu)先，能配合工作安排。
打磨工 4名 男，40歲以下男，45歲以下，能吃苦耐勞，有一定打磨基礎(chǔ)，會(huì)用打磨機(jī)，能配合工作安排。
折彎技工，學(xué)徒 6名 男、有數(shù)控折彎?rùn)C(jī)（AMADA、百超等折彎?rùn)C(jī)）獨(dú)立操作2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作折彎?rùn)C(jī)床、有一定的識(shí)圖能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
數(shù)沖技工 2名 男、要求會(huì)（臺(tái)勵(lì)福）機(jī)型優(yōu)先，有一年以上數(shù)沖工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操機(jī)，會(huì)看圖紙，有團(tuán)隊(duì)精神服從領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作，配合公司加班等。
鐳射技工，學(xué)徒 2名 男、有相關(guān)鐳射（百超、通快、梅塞爾機(jī)等鐳射設(shè)備）獨(dú)立操作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的識(shí)圖能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。
裝配技工，普工 15名 男、20-35歲，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
維順(中國(guó))無紡制品有限公司
操作員 4名 職校以上學(xué)歷，紡織類院校/機(jī)械類專業(yè)更佳；身體健康，無殘障；能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排；愿意接受三班作業(yè)；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。性別要求：男；年齡要求：20歲以上；學(xué)歷要求：職校以上；最低薪資：綜合薪資4000元左右。
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
蘇州華旃航天電器有限公司
一線操作工 50名 年滿18周歲以上（實(shí)習(xí)生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；每周五天工作制，每天工作八小時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排加班。周六、周日加班除計(jì)算相應(yīng)工資外，另支付加班工資。恒溫車間，流水線作業(yè)，不穿防塵服。 免費(fèi)提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費(fèi)提供住宿6人一間，收取60元/月/人的物管費(fèi)，水、電費(fèi)宿舍內(nèi)住宿員工平攤。被評(píng)為公司骨干員工的2人一間，房間內(nèi)配有衛(wèi)生間、淋浴。轉(zhuǎn)正后按每月發(fā)放50元/年的工齡工資。若評(píng)為月度質(zhì)量標(biāo)兵，當(dāng)月發(fā)放100元獎(jiǎng)勵(lì)。若在工作崗位上提出改善工作的措施，視改善成果發(fā)放30元-7330元不等的獎(jiǎng)金。公司為員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多種職業(yè)發(fā)展通道，崗位人員補(bǔ)充采取內(nèi)部招聘政策，為員工提供較好的個(gè)人發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
千代達(dá)電子制造(蘇州)有限公司
業(yè)務(wù)助理 2名 女；學(xué)歷：中專以上； 電腦操作熟練 。
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)（日語） 1名 男、女不限（已婚已育者優(yōu)先），大專以上學(xué)歷；制造型企業(yè)2年以上營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉日系企業(yè)營(yíng)業(yè)流程，有良好的溝通能力；能承擔(dān)較大壓力日語1級(jí)。
IT工程師 1名 男女不限；本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；熟練掌握并能運(yùn)用SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，有相關(guān)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)1年以上；熟練掌握并能運(yùn)用VB.net程序，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18周歲以上；學(xué)歷：初中以上；身體健康，無不良嗜好，視力1.0以上，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從主管安排。待遇：5天8小時(shí)計(jì)時(shí)工作制(兩班倒），8小時(shí)以外算加班，有夜班津貼，夜班加班有早餐津貼，業(yè)績(jī)突出的有績(jī)效獎(jiǎng)，特殊和重要崗位有崗位津貼。工作地點(diǎn)有空調(diào)，女生主要負(fù)責(zé)手工和包裝，男生操作小型機(jī)器，工作輕松，繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日有福利發(fā)放，年度組織員工旅游，年底有年終獎(jiǎng)金，免費(fèi)提供工作餐。
蘇州恩斯克軸承有限公司
組裝作業(yè)員( 正式直招 ) 若干 男，技校或高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有組裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無塵服）
蘇州大炅電子有限公司
.沖床操作員 5名
包裝作業(yè)員 5名 基本工資（底薪）：1530元，津貼標(biāo)準(zhǔn)：滿勤100元，外地人住房補(bǔ)貼100元，沖床崗位津貼100元，夏季高溫費(fèi)補(bǔ)助200元/月 綜合到手工資： 3000元/月--4500元/月（含加班）加班費(fèi)用：（平時(shí)：1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）女性需已婚已育。
組長(zhǎng) 1名 基本工資（底薪）：1530元，津貼標(biāo)準(zhǔn)：滿勤100元，外地人住房補(bǔ)貼100元，崗位津貼300元，夏季高溫費(fèi)補(bǔ)助200元/月
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)兼采購(gòu) 1名 各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生也可以。女性需已婚已育。家住新區(qū)附近優(yōu)先。
銘裕科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女性，正式工，坐著工作。底薪2060元，全勤獎(jiǎng)50元，季度獎(jiǎng)金50-300元（每滿3個(gè)月加50元，累計(jì)往上加）；平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍；崗位津貼500元，綜合薪資4000-4500元；免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)提供班車接送；公司擁有工會(huì)，提供各項(xiàng)福利制度（每年組織免費(fèi)體檢，生日禮金，節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券及其他福利）。
倉(cāng)管員 1名 1.男，有6個(gè)月以上物料管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有叉車證，持證上崗。
高級(jí)維修技術(shù)員 1名 1.不良PCBA的分析及維修； 2.不良數(shù)據(jù)的收集整理； 3.不良PCBA維修計(jì)劃擬定及安排； 4.BGA維修。要求：中專及以上學(xué)歷，PCBA電路分析及維修經(jīng)驗(yàn)一年以上；能進(jìn)行PCBA（帶BGA）電路分析；熟練運(yùn)用示波器等量測(cè)儀器；電腦操作熟練。
檢驗(yàn)員 1名 1.制程巡檢； 2.產(chǎn)品檢驗(yàn)（IPQC）。要求：女性，有產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上，熟悉SMT制程及外觀檢驗(yàn)。
蘇州摩可光學(xué)有限公司
作業(yè)員 10名 要求：女，40周歲以下，身體健康，視力良好，初中級(jí)以上學(xué)歷，工作細(xì)致，肯吃苦耐勞，已婚已育優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州索利電工有限公司
業(yè)務(wù)助理 2名 有電子行業(yè)知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)助理流程能夠團(tuán)結(jié)同事、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、理解能力強(qiáng)（已婚已育女性、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先）
倉(cāng)庫(kù)管理 2名 能吃苦耐勞，做事有條理，思路清晰，注重細(xì)節(jié)（已婚已育男性、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先）
司機(jī) 2名 熟悉江浙滬、蘇錫常地形，熟悉蘇州及周邊道路，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)（已婚已育男性，蘇州及新蘇州人優(yōu)先，長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先）
蘇州和聯(lián)晨碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 男女不限，16-35歲，組裝、測(cè)試、包裝、插件、物料、檢驗(yàn)，能配合加班，兩班倒，不穿無塵衣，不看顯微鏡，提供食宿，廠車遍布新區(qū)，園區(qū)，吳中。
人事專員 若干 女性，18-26歲，高中以上學(xué)歷，性格開朗，有較好的溝通能力及親和力，服從上級(jí)指令，長(zhǎng)白班，上六休一，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
蘇州哈普友人力資源服務(wù)有限公司
招聘專員、文員 若干 1、招聘標(biāo)準(zhǔn) 1.18—30周歲,有人力資源或銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流。 3.身體健康,談吐清晰,思維活躍；有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 4.具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)，無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。工作內(nèi)容 1.為各大企業(yè)提供招聘服務(wù)，主要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息。 2.負(fù)責(zé)接聽工友的咨詢電話，并在電話中向工友做出企業(yè)的具體介紹；負(fù)責(zé)撥打工友投遞的簡(jiǎn)歷；負(fù)責(zé)解答工友的在線咨詢。 3.確認(rèn)工友是否參加面試。 4.工友到達(dá)公司后初步接待。 5.負(fù)責(zé)后期工友在廠區(qū)的工作事宜。工作時(shí)間 1.工作時(shí)間:上班時(shí)間（早上8：00至下午17:30）中午有一個(gè)半小時(shí)的吃飯休息時(shí)間。 2.上六休一
普萊斯沖壓部件(蘇州)有限公司
打磨工 2名 男，35歲以下，初中或中專以上學(xué)歷;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用氣動(dòng)打磨機(jī)、拋光機(jī)或類似工具。 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)常溫下工作。
蘇州福潤(rùn)機(jī)械有限公司
普車工 若干 有普通車床兩年以上操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
鉆床工 若干 能熟練操作3050，3080搖臂鉆床，有兩年以上經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
數(shù)控操作工 若干 FANUC操作系統(tǒng)，有兩年以上臥式或立式車床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
銑床工 若干 有兩年以上操作銑床工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
鏜床工 若干 兩年以上操作鏜床工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
大型立車操作工 若干 男性，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練工薪資4000-6000元/月
裝配工 若干 工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)
油漆工 若干 男性，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)
電焊工 若干 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)氬弧焊及氣割焊，持IC卡者優(yōu)先。
蘇州華景微機(jī)電有限公司
生產(chǎn)操作員 4名 男女不限，18-35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班；有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品質(zhì)檢查員 7名 女，18-35歲左右；中專及以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班，配合加班；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)員 2名 男性，18~35歲左右，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班制作業(yè)。
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先， 視力1.0以上，無色盲色弱，有外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1名 女性 ,初中以上學(xué)歷,會(huì)使用量具優(yōu)先,(長(zhǎng)白班)
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安全員 若干 男，需有消防、環(huán)衛(wèi)安工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有駕駛證。
清潔工 若干 女，50歲以下
保安 若干 男，45歲以下
車工 若干 男，有數(shù)控，車床工作經(jīng)驗(yàn)，大專優(yōu)先
花橋華拓?cái)?shù)碼科技(昆山)有限公司
Java工程師 1名 大專以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
文員，前臺(tái) 若干 女，高中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)辦公軟件
固緯電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，常白班，無夜班，有廠車，試用期基本工資1700試用期兩個(gè)月，期滿50至100調(diào)整。加班費(fèi)以1530計(jì)算。繳納社保（五金）和住房公積金（住房公積金可根據(jù)個(gè)人要求繳納，無需繳納者補(bǔ)助相等金額的住房補(bǔ)貼）。另：績(jī)效獎(jiǎng)0-500 綜合工資2800-3300或3300-3800（限女）
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