少妇人妻无码永久免费视频_天堂中文а√在线_综合偷自拍亚洲乱中文字幕_亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃_午夜aV福利一区二区三区内射

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-08-22

A01: 紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司   職位數(shù):11
1.學(xué)徒工:1名, 男, 應(yīng)屆畢業(yè)生，機械類專業(yè)，能吃苦 愿意從事設(shè)備安裝方面工作
2.磨床工:1名, 男, 25-45歲 有萬能磨設(shè)備操作經(jīng)驗 看得懂圖紙能獨立加工
3.CNC技術(shù)員:2名, 男, 20-38歲 機械數(shù)控類中專以上學(xué)歷，有數(shù)控立臥加或數(shù)控立臥車操作經(jīng)驗，對法蘭克、西門子系統(tǒng)較為了解。負責(zé)客戶來件試切、訂單機床調(diào)機測試等，需要經(jīng)常出差。
4.刮研、鏟刮工:5人 男 20-38歲，2年左右精度鏟刮刮研工作經(jīng)驗，能吃苦
5.鉗工:1名, 男, 25-45歲 有機械廠鉗工經(jīng)驗
6.油漆工:2名, 男, 25-45歲，有機械類鈑金噴涂經(jīng)驗，會打底刮膩子，會調(diào)色
7.落地鏜床操作工:1名, 25-45歲 有鏜床加工經(jīng)驗
8.雜務(wù)清理工:1名, 男, 25-45歲，現(xiàn)場設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗
9.電氣裝配工:5名, 男, 20-38歲，有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗
10.光機裝配工:5名, 男, 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研
11.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名，25-40歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。

A02: 蘇州華成集團有限公司   職位數(shù):13
1.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問:0名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
10.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。

A03: 蘇州海盾消防安全設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員（急聘）:4名, 大專及以上學(xué)歷，掌握常用的辦公軟件，最好能看懂CAD圖紙,能吃苦，溝通能力強，做事認真仔細、責(zé)任心強、有一定抗壓能力，有上進心，能適應(yīng)偶爾出差。
2.司機:1名, 有3年以上駕駛經(jīng)驗，無重大交通違規(guī)及事故記錄，吃苦耐勞、服從安排，有很強的抗壓能力，熟悉蘇州路線。

A04: 蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù):2名, 1、維護老客戶和開發(fā)新客戶 2、善于表達、責(zé)任心強，具備吃苦耐勞和團隊合作精神 3、有1至2年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有駕照者優(yōu)先考慮 5、具備較強的市場開拓和抗壓能力
2.銷售:4名, 1、熟悉產(chǎn)品知識，負責(zé)接待客戶 2、有1-2年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 3、善于表達，積極熱情，具備吃苦耐勞和團隊合作精神。 4、有駕照者優(yōu)先考慮
3.客服專員:1名, 1、女，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 2、負責(zé)客戶接待、接電話、打單、跟單 3、熟練操作電腦、具有良好的溝通表達能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 4、性格開朗活潑、積極主動，知禮儀；執(zhí)行力強，能承受一定工作壓力

A05: 上海史肯圖信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):1
1.電腦操作人員:吃苦耐勞，踏實勤奮，服從安排，有團隊精神，基本的電腦操作，office軟件之類，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強者優(yōu)先，能長期出差者優(yōu)先。

A06: 北京改聯(lián)互動文化傳播有限責(zé)任公司   職位數(shù):1
1.網(wǎng)站(包含雜志）編輯:2名, 1.專科及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，招收應(yīng)屆畢業(yè)生；　　 2.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；　　 3.有較強的文字功底，良好的文字編輯、寫作能力,能獨立使用各種平臺推廣文章者優(yōu)先；　　 4.有一定的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；　 5.較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神；　 6.工作認真細致，態(tài)度嚴謹，有極強的工作責(zé)任心。工作地點：蘇州　

A07: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):7
1.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；�礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
2.軟件工程師助理:5名, 大專以上學(xué)歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.嵌入式硬件開發(fā):6名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.軟件測試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
5.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.平面設(shè)計師:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設(shè)計工具，有較強的設(shè)計思想。全職，實習(xí)皆可。
7.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 2名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強；懂Dreamweaver，F(xiàn)lash，HTML，Javascript優(yōu)先；

A08: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司   職位數(shù):3
1.普車工《C61100、C6180》:男，年齡：20-40歲，初中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；識圖能力強、有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.檢驗:男，年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷；工作認真，能吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；具有機加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉各種測量方法和計量器具；檢驗機加工成品及半成品零件。
3.文員:男，大專以上學(xué)歷，機械專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

A09: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。

A10: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):9
1.餐飲服務(wù)員:2名, 女, 35歲以下 中專以上學(xué)歷；有2年以上餐飲工作經(jīng)驗
2.前臺接待、會議接待員:2名, 女, 35歲以下 中專以上學(xué)歷；有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗
3.保安員:10名, 男, 50歲以下 ；有2年以上保安部工作經(jīng)驗。3.退伍軍人優(yōu)先
4.形象保安：（白班）:10名, 男, 40歲以下 身高：1.75米以上；退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.廚師長:2名, 男, 50歲以下 ；精通大鍋菜、小鍋菜的制作；具有廚房間的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、管理能力；有5年以上酒店、物業(yè)同等職位經(jīng)驗者
6.廚師:2名, 男, 55歲以下 ；熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作；有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.保潔員、洗碗阿姨:4名, 55歲以下；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.高壓值班工:4名, 男, 年齡：55歲以下 ；需持有高壓值班證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
9.維修工、弱電工、空調(diào)工： 各2名:男, 年齡：55歲以下 ；需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗

A11: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。

A12: 新諦（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，電子信息或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有較強的客戶信息搜集與分析能力；吃苦耐勞，責(zé)任心強，能完成上級下達的銷售目標；可配合出差；思維活躍，有良好的市場銷售判斷力，樂于自我挑戰(zhàn)。
2.業(yè)務(wù)助理:中專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22-30歲，形象舉止端莊，普通話標準；熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；性格開朗，自我管理能力強，綜合素質(zhì)較高，具有較強的學(xué)習(xí)能力，有團隊合作意識；熱愛銷售，語言表達、溝通能力強，為人勤奮踏實，認真仔細，責(zé)任心強，1年以上跟單或者相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗亦可。

A13: 蘇州市姑蘇金店有限公司   職位數(shù):1
1.管理人員:2名, 蘇州本地人，男女不限，女性需已婚已育，大專或相當(dāng)于大專以上文憑，品德優(yōu)良，工作認真負責(zé)，有一定的寫作能力，會制作網(wǎng)頁者優(yōu)先。

A14: 蘇州英騰信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.客服:4名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司各項業(yè)務(wù)流程，準確解答客戶咨詢 2、了解客戶需求，反饋客戶意見 3、積極參與公司流程優(yōu)化改進工作，提出合理性建議 4、管理客戶的訂單信息 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動 4、熟練基本的電腦操作 5、有呼叫中心、客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資構(gòu)成：底薪1800+提成+全勤獎+餐補+績效獎金
2.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉銷售流程，維護現(xiàn)有客戶資源，不定期拜訪客戶； 2、了解和挖掘客戶及客戶需求，并及時滿足客戶需求； 3、耐心對客戶提供專業(yè)的咨詢，為客戶提供解決方案； 4、收集并開發(fā)新客戶資源； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略完成相應(yīng)指標。任職資格： 1、有長期在蘇州發(fā)展的打算； 2、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及目標； 3、性格溫和有足夠的耐心； 4、有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的工作習(xí)慣； 5、熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪。 薪資構(gòu)成：底薪3000+提成
3.出納 會計:1名, 女, 大專, 崗位職責(zé)： 1.公司賬務(wù)處理，費用審核與統(tǒng)計 2.會計憑證制作，納稅申報并繳納稅款,申報月度季度利潤表與損益表 3.發(fā)票管理 4.催收應(yīng)收賬款，安排應(yīng)付賬款 5.工資、提成的計算 6.公司證照年審 任職要求： 1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證 2.熟悉會計準則、財務(wù)政策，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策 3.熟練運用財務(wù)軟件、熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理流程 4.具有獨立處理財務(wù)工作能力，綜合分析能力及語言表達能力 5.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，為人正直，責(zé)任心強，工作認真細致 底薪2000+全勤獎+餐補+績效獎金

A15: 蘇州瑞登科技有限公司   職位數(shù):4
1.營業(yè)專員:1名, 大專以上，熟悉計算機的應(yīng)用，熟悉erp操作系統(tǒng)，熟悉臺灣鼎新ITPTOP系統(tǒng)佳，3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有塑膠廠經(jīng)驗優(yōu)先。
2.工程專案:1名, 中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，會應(yīng)用CAD制圖軟件，熟悉新機種的導(dǎo)入，專案生產(chǎn)管理/SOP文件制作/落實監(jiān)督，能配合加班。有二次加工（絲印燙金）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程試模技術(shù)員:2名, 能獨立上下模、注塑成型廠2年以上調(diào)機經(jīng)驗；會使用時序控制器，有操作1000T大型注塑機經(jīng)驗優(yōu)先。
4.生產(chǎn)領(lǐng)班:2名, 女, 23-30周歲，高中以上學(xué)歷，1年以上生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗，熟悉tv外殼，運動器材優(yōu)先。

A16: 蘇州大虹工具有限公司   職位數(shù):3
1.淘寶美工:熟練使用photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力；有責(zé)任心，有耐心，工作認真；淘寶網(wǎng)店頁面內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；負責(zé)網(wǎng)站日常海報設(shè)計制作；配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。
2.淘寶運營（淘寶店長）:熟悉淘寶運營，有淘寶/網(wǎng)店獨立運營經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉淘寶的運營環(huán)境，熟悉淘寶規(guī)則；優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強的創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力，分析與解決問題的能力。
3.銷售代表:中專及以上學(xué)歷，為人勤奮，能吃苦耐勞，能獨立開發(fā)客戶，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的市場感知能力，具備敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力，并能獨立推廣企業(yè)產(chǎn)品。

A17: 蘇州旭陽置業(yè)有限公司   職位數(shù):1
1.渠道專員:1.高中及以上學(xué)歷； 2.肯吃苦，不怕累；

A18: 蘇州東儀經(jīng)貿(mào)有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:3名, 高中(職高), 形象大方得體，有親和力，具有強烈的事業(yè)心、上進心和進取心，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維敏銳，能吃苦耐勞，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.文員:2名, 女, 形象好，氣質(zhì)佳，有愛心，性格開朗，服務(wù)意識強，具備高度的責(zé)任感，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
3.出納:1名, 具有1年以上出納工作經(jīng)驗，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉操作Excel、Word等辦公軟件

A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點：石路附近）
2.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標準。【工作地點：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
3.電信客服代表:10名, 大專, 上班時間：周一到周五，周六日雙休（無夜班）專業(yè)能力要求： 1.20-35歲，普通話標準，具備良好的溝通能力和語言組織能力； 2.性格開朗，樂觀； 3.計算機操作熟練。

A20: 蘇州新昌智慧駕校有限公司   職位數(shù):8
1.行政人事主管:2名, 1、5年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉本地相關(guān)法律法規(guī)。
2.行政人事助理:2名, 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)，有一定工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊并能實際應(yīng)用； 2、有一定的管理經(jīng)驗，善于溝通。
3.營銷專員:4名, 1、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 2、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，具有良好的團隊合作精神； 3、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.駕駛操作訓(xùn)練:10名, 1、持有機動車駕駛證，50周歲以下； 2、具有汽車及相關(guān)專業(yè)中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 3、具有5年以上安全駕駛經(jīng)歷，3年以上職業(yè)駕駛小型汽車經(jīng)歷； 4、有一定的電腦操作能力，較強的語言表達能力，富有親和力； 5、有《教練員證》者優(yōu)先。
5.營運部經(jīng)理 （新昌的士）:2名, 1、5年以上管理工作經(jīng)驗，大專及以上文化； 2、有駕駛證人員優(yōu)先錄取。
6.客服專員:2名, 1、2年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，具備一定的銷售知識和技能，有客服或投訴處理的經(jīng)驗優(yōu)先； 2、普通話標準，聲音甜美，形象佳，具備良好溝通表達能力； 3、有吃苦耐勞的精神，認同客戶服務(wù)崗位，良好的服務(wù)意識，團隊合作意識強； 4、良好的計算機水平，熟悉電腦操作。
7.營運部文員:2名, 1、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)文員工作經(jīng)驗； 2、具備較強的人際溝通能力，熟練操作電腦； 3、具備較強的執(zhí)行力和工作追蹤能力，具備各類文檔及表格的制作及管理能力。
8.保潔員:2名, 1、女，50歲以下 2、為人誠實，吃苦耐勞，服從分配。

A21: 蘇州圓點貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:女，18-38歲，大專以上學(xué)歷，擅長英語口語、交際英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，聽說讀寫能力較強，熟悉Word、Excel等辦公軟件以及阿里巴巴等商務(wù)平臺。有一定的外貿(mào)及電子商務(wù)工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)客戶的能力，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。細心謹慎、勤勞肯干，有責(zé)任心和團隊精神，抗壓能力強，較強的學(xué)習(xí)能力。

A22: 達豐（上海）電腦有限公司   職位數(shù):1
1.操作工（組裝電腦）:男女年齡18-30周歲，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必須會26個英文字母，無紋身，身體健康，五官端正。包吃住。工作地點：上海松江。

A23: 上海紅門機電設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.智能部銷售業(yè)務(wù)員:4名, 1.高中以上文化程度，戶口不限； 2.年齡25周歲以上，男女不限； 3.具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦； 4.具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 5.喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
2.電動伸縮門銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1.高中以上文化程度，戶口不限； 2.年齡25周歲以上，男女不限； 3.具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦； 4.具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 5.喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
3.維修工（機電及智能）:2名, 1.中專以上文化程度 2.電子、無線電、計算機專業(yè)者優(yōu)先 3.23歲以上 4.具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
4.安裝工:2名, 1.初中以上文化程度 2.25歲以上； 3.具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排； 4.有電工證、電焊證者優(yōu)先。

A24: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):10
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.檔案員:1名, 大專, 主要負責(zé)檔案管理的歸檔整理，建立和完善檔案管理的相關(guān)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.消防中控主管:10名, 依照國家有關(guān)法律及公干部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大廈實際情況，制定大廈各項消防管理方案及防范措施，按計劃進行消防宣傳，組織消防大檢查，落實各項消防安全管理規(guī)章制度，定期進行消防實操演習(xí)。
6.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
7.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
8.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
9.總控室值班:10名, 中專, 負責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
10.消防中控主管:10名, 依照國家有關(guān)法律及公干部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大廈實際情況，制定大廈各項消防管理方案及防范措施，按計劃進行消防宣傳，組織消防大檢查，落實各項消防安全管理規(guī)章制度，定期進行消防實操演習(xí)。

A25: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.市場推廣主管:1名, 大專, 1、28歲以上，市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、二年 及以上IT軟件行業(yè)市場營銷、 銷售、人力資源外聯(lián)工作經(jīng)驗； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強； 6、對待工作主動積極，能適應(yīng)公司發(fā)展的步伐，與公司共同發(fā)展。
2.平面/網(wǎng)頁設(shè)計:6名, 男, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先考慮，熱愛IT設(shè)計行業(yè)，對設(shè)計有獨特見解，上崗薪資3000左右
3.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
6.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
7.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
8.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;

A26: 蘇州云庫信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.商務(wù)代表:20名，男女均可，年齡18-30歲。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供住宿。
2.儲備干部:10名，18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進心，能吃苦，具備團隊協(xié)作精神，提供住宿
3.商務(wù)經(jīng)理:有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗一年以上.； 能獨立組建，培訓(xùn)，帶領(lǐng)及考核團隊經(jīng)驗；有事業(yè)心，責(zé)任心，創(chuàng)業(yè)精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)積極良好。

A27: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨希�五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.保潔現(xiàn)場主管:2名, 女, 28-45歲，高中以上，有保潔大現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，或相關(guān)行業(yè)班組以上管理工作的良好實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備良好的工作方法和管理能力，特別能溝通協(xié)調(diào)，能以良好的心態(tài)處理各種事務(wù)，具備良好的體力以及從事大現(xiàn)場的管理工作，工作責(zé)任心強.
4.園區(qū)值班電工:2名, 男，55歲以下，持有高壓值班證；蘇州本地人，工作地點：湖東廠區(qū)，有廠車接送。
5.電工班長:1名, 男，55歲以下，持有高壓值班證，工作票簽發(fā)證；蘇州本地人，長白班。工作地點：湖西廠區(qū)。

A28: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司   職位數(shù):1
1.電信10000號客戶維系專員:10名, 1、對客服行業(yè)感興趣； 2、普通話標準、口齒清晰，有良好的語言溝通表達和溝通能力； 3、具有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，有較強的親和力和樂觀認真的工作態(tài)度； 4、 計算機辦公軟件使用熟練；（了解當(dāng)前通信終端及產(chǎn)品，智能手機常操作系統(tǒng)） 5、做事細心、富有同理心，善于傾聽、反應(yīng)迅速、做事積極主動；工作地點：吳中區(qū)寶帶西路2號 工作時間：上五休二

A29: 蘇州市華升世五金工具有限公司   職位數(shù):3
1.生產(chǎn)領(lǐng)班:2名, 1、高中以上文化，具有同等職位2年以上工作經(jīng)歷； 2、熟悉車間管理流程、具備一定的現(xiàn)場管理能力； 3、具有品質(zhì)管理意識，了解5S相關(guān)知識，能夠維護公司的管理要求； 4、具有責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠貫徹執(zhí)行上級的工作要求； 5、具有團隊合作精神，善于與員工溝通，處理好員工之間的矛盾； 6、具備抗壓能力和一定的執(zhí)行力、能夠出色的完成上級交代的工作任務(wù)。
2.外貿(mào)銷售:2名, 1、大專以上學(xué)歷，英語CET6級以上水平，口語流利、聽、說、讀、寫熟練；有從事外貿(mào)工作2年以上 2、為人真誠自信、樂觀大方，責(zé)任感強，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 3、有較強的應(yīng)變能力、良好的溝通表達能力，以及與客戶協(xié)調(diào)合作關(guān)系； 4、能熟練操作計算機，熟練使用office 辦公軟件。
3.品質(zhì)管理:2名, 1、熟悉品質(zhì)管理流程，掌握品質(zhì)管控要點，有良好的品質(zhì)管控意識； 2、具有責(zé)任心，能夠認真負責(zé)完成本職工作； 3、具備一定的原則性和執(zhí)行力，能夠堅持品質(zhì)管制原則； 4、熟練操作計算機，熟練使用辦公軟件； 5、有良好的溝通表達能力，工作勤奮、吃苦耐勞。

A30: 蘇州合仕德信息科技有限公司   職位數(shù):5
1.銷售精英:1、男女不限，20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、有強烈的企圖心、有掙錢的欲望、懂得感恩，有相關(guān)電話銷售和直銷工作經(jīng)驗； 3、對搜索引擎、B2B平臺等互聯(lián)網(wǎng)知識有一定理解者優(yōu)先。
2.銷售主管:1、25-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力.2、具有較強的管理能力，能較好的調(diào)動員工的工作積極性； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售和直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：百度、阿里巴巴）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解。
3.美工:1、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、有自己的想法及一定的創(chuàng)新能力； 3、1年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；
4.網(wǎng)絡(luò)客服:1、有一定的圖片處理能力與文字編輯能力； 2、較好的溝通能力、責(zé)任心強； 3、有互聯(lián)網(wǎng)客服經(jīng)驗的優(yōu)先；
5.營銷策劃專員:1、大專及以上學(xué)歷，信息管理、中文類專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、1-2年企業(yè)文化或活動策劃工作經(jīng)驗，能夠獨立策劃活動； 3、性格外向，思維活躍，溝通能力強，具有一定的親和力； 4、有一定的文筆功底，熟練公文寫作；

A31: 杭州艾遞愛國際貨運代理有限公司   職位數(shù):4
1.物流專員:1名,
2.業(yè)務(wù)員:10名,
3.業(yè)務(wù)助理:5名,
4.網(wǎng)絡(luò)推廣:5名,

A32: 蘇州國際外語學(xué)校   職位數(shù):7
1.幼兒教師:3名，學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標準，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的表達、溝通能力，有舞蹈、美術(shù)、英語特長優(yōu)先。
2.幼兒生活老師:2名, 女，初中以上學(xué)歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育事業(yè)，有護理經(jīng)驗，有護理幼兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（已婚育）
3.國際部數(shù)學(xué)教師:1名，男女不限，碩士及以上學(xué)歷（如有相關(guān)工作經(jīng)驗、條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，口語良好，能熟練運用英語雙語教學(xué)，有相關(guān)工作經(jīng)驗、有海外經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)校根據(jù)蘇州市政府部門的有關(guān)政策，可辦理外地調(diào)入蘇州市戶口和人事關(guān)系、社保、住房公積金、職稱評定等；學(xué)校為教師提供業(yè)務(wù)進修機會；學(xué)校以優(yōu)惠條件提供食宿保障。
4.廚師:1名，高中，45歲以下，品行端正，無不良社記錄，2年以上工作經(jīng)歷，有大食堂操作經(jīng)驗。
5.幼兒保育老師:5名，女，中專以上學(xué)歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經(jīng)驗，有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（含幼教集團附屬幼兒園）
6.中學(xué)生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
7.小學(xué)生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。

A33: 利誠服裝集團股份有限公司   職位數(shù):8
1.生產(chǎn)主管:1名, 1）高中以上學(xué)歷； 2）針織服裝生產(chǎn)/管理經(jīng)驗3-5年時間以上，熟悉裁剪/車縫/包裝各工段的操作過程； 3）有較高的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，抗壓水平強； 4）具備數(shù)據(jù)思維能力，思路、條例清楚； 5）溝通、協(xié)調(diào)能力較好。
2.文員:1名, 1）大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練ExceL表。 2）從事服裝業(yè)務(wù)跟單2年以上，熟悉服裝操作流程，懂跟單流程。 3）要有大局觀，性格開朗，思路清晰，善于交際，能夠吃苦耐勞，服從安排。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:2名, 1）大專以上學(xué)歷，一年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗，有一定的客戶開發(fā)能力； 2）熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，對服裝外貿(mào)工作有一定的了解； 3）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力； 4）英語聽說讀寫良好，能與國外客戶簡單交流并mail溝通。
4.樣衣跟單:1名, 1）了解服裝貿(mào)易流程，了解面料、輔料知識； 2）熟悉服裝縫紉工藝，懂樣衣工藝； 3）懂英文，能看懂英文工藝要求及尺寸表；
5.電工:1名, 1）身體健康，能吃苦耐勞，年齡在45歲以下； 2）3年以上工作經(jīng)驗，具備電工證，持證上崗； 3）有服裝廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.IE報價員:1名, 1）大專以上文憑，服裝相關(guān)專業(yè)，能獨立看懂服裝工藝方面的專業(yè)術(shù)語，能看懂尺寸表、工藝要求. 2）英文良好，有良好的語言組織能力和溝通能力.
7.成衣QC:2名, 1）高中以上學(xué)歷，3-5年以上成衣跟單或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，并及時解決過程中的問題； 3）能適應(yīng)長期出差
8.印繡花跟單:1名, 1）高中以上學(xué)歷，2年以上印花廠工作經(jīng)驗 (包含臺板印花及機器印花)，了解印花廠操作流程，熟悉印花原理； 2）有良好的溝通能力及應(yīng)變能力；能適應(yīng)長期出差；

A34: 蘇州杰森電器有限公司   職位數(shù):3
1.檢驗員:高中以上學(xué)歷，須有檢驗金加工產(chǎn)品的經(jīng)驗。
2.前臺文員:女，30歲以下，有文檔處理經(jīng)驗，具有一定核算能力，會電腦自動辦公。
3.品質(zhì)主管:性別不限，年齡30-45歲之間。大專學(xué)歷，會制圖，熟練運用各類檢驗工具，量具，懂品質(zhì)運行流程，會協(xié)調(diào)處理客訴，能協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)，工程部門之間的工作，推動品質(zhì)質(zhì)量提升。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。負責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設(shè)計:1、熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關(guān)公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結(jié)構(gòu)，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。

B02: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B03: 蘇州惠全信息科技有限公司   職位數(shù):5
1.倉管員:1.初中以上學(xué)歷； 2.工作細致、有耐心,吃苦耐勞。
2.打單員:1.高中以上學(xué)歷； 2.會電腦操作； 3.責(zé)任心強，服從管理。
3.配貨員:1.根據(jù)訂單配貨，整理倉庫； 2.有責(zé)任心，有親和力，且有團隊精神，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
4.物流專員:1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 1年左右物流行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.2014年優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
5.出納:1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2.半年以上出納工作經(jīng)驗； 3.熟練操作OFFICE軟件； 4.較強的抗壓能力，良好的溝通能力； 5.細心、邏輯思維能力強，對數(shù)字有較強敏感性，具備風(fēng)險管理意識； 6.有電子商務(wù)行業(yè)出納從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B04: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.叉車銷售工程師:5名, 一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)基本流程，具備良好的人際溝通能力和應(yīng)變能力，理工科背景，具備叉車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.維修技師:5名, 高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗，有汽車駕駛經(jīng)驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認真，努力，細心，有團隊合作經(jīng)驗，提供免費住宿。
3.銷售工程師（金屬板材）:一年以上鋁板材料銷售經(jīng)驗，具備良好的人際溝通能力和應(yīng)變能力。
4.切割工，車床技工:1名, 會操作機床，有無經(jīng)驗均可，可以現(xiàn)學(xué)，有駕照更好。

B05: 蘇州海亞信息咨詢有限公司   職位數(shù):7
1.人事:
2.市場部經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)； 3、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力； 4、 具備團隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
3.電子商務(wù)專員:1.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?2、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路。
4.行政人員/前臺:1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷； 2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、配合完成上級交辦的其他工作。
5.儲備干部:1、男女不限，中�；蛲�等以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，具有團隊合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個團隊。
6.銷售專員:1、高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗者均可 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、.良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力； 4、.能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達成銷售目標 。
7.應(yīng)屆生:

B06: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):1
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。

B07: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):1
1.交易所客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班

B08: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B09: 蘇州鼎恒物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):5
1.項目經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備物業(yè)管理資格者優(yōu)先； 2、有獨立的住宅管理經(jīng)驗及物業(yè)前期介入經(jīng)驗； 3、熟悉基建項目及各種樓宇設(shè)施設(shè)備； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 5、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力； 6、熟悉ISO9000和ISO14000國際標準。
2.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，女；年齡25-28歲，身高165公分以上，形象氣質(zhì)佳；具備較強的學(xué)習(xí)能力，理解能力、邏輯推理能力；具備較強的語言表達能力，具有創(chuàng)新意識，嚴謹、細心善于發(fā)現(xiàn)問題，對突發(fā)問題能及時做判斷；了解房地產(chǎn)或者物業(yè)服務(wù)行業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；能力優(yōu)越者條件可適當(dāng)放寬。
3.工程技術(shù)人員:40歲以下男性，工民建、建筑、裝修或機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)�？疲ê�）以上學(xué)歷，持有合格的水、電或弱電相關(guān)證件優(yōu)先，精通強弱電、設(shè)備管理、保養(yǎng)和維修；兩年以上住宅物業(yè)工程維修經(jīng)驗；對基礎(chǔ)物業(yè)設(shè)施設(shè)備有較強深入的認識，能夠指導(dǎo)并進行相關(guān)專業(yè)的維修工作；為人正直、工作勤奮、吃苦耐勞，有責(zé)任心；有良好的溝通能力、工作領(lǐng)悟性高，能夠及時判斷處理突發(fā)事件。
4.保安經(jīng)理:2名, 有3年以上相關(guān)經(jīng)驗，其中有2年以上管理者經(jīng)驗；退伍軍人優(yōu)先考慮；對辦公軟件有一定掌握；身高1.75M及以上，品行端正，形象良好。
5.保安員:男性身高1.75M以上，形象氣質(zhì)佳；年齡20歲-32歲之間，身體健康；具有物業(yè)或酒店安保工作經(jīng)驗，無不良嗜好及不良社會記錄；有良好的服務(wù)意識，對待業(yè)戶要有禮有節(jié)；工作認真負責(zé)，遵守公司規(guī)章制度及崗位要求；有星級酒店工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。

B10: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:1、24-35歲，形象氣質(zhì)佳，性別不限，無任何不良征信記錄； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、溝通能力強，有親和力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具有銷售經(jīng)驗和良好的市場意識和拓展能力，主要負責(zé)銀行信用卡為主。

B11: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.招商專員:1.根據(jù)公司招商策略，完成各項工作； 2.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好整體招商工作； 4.負責(zé)聯(lián)系外圍客戶資源，并建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)； 5.負責(zé)招商客戶的接洽和溝通工作。
2.稅收招商專員:1、工作認真負責(zé)，有開拓精神； 2、品貌端正，能熟練操作電腦； 3、口齒伶俐，反應(yīng)敏捷； 4、通過網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布信息，及時跟蹤客戶滿足客戶需求。
3.話務(wù)員:1、通過公司提供的客戶資源，主動接打電話； 2、普通話標準，思路清晰； 3、通過公司的網(wǎng)絡(luò)平臺，拓展客戶資源。

B12: 江蘇瑞福源貴金屬有限公司   職位數(shù):3
1.投資顧問/儲備干部/銷售代表/電話客服:1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有較強的口頭表達能力，可接受性格外向、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、熱愛銷售，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣
2.渠道專員:1、熟悉貴金屬市場，在貴金屬現(xiàn)貨營銷、貿(mào)易方面有一定的基礎(chǔ)和資源積累。 了解具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等； 有較好的市場開拓能力，具有出色的市場分析能力，敏銳的市場洞察力。 有從事股票、期貨、外匯、黃金、白銀等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 3、要求責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；
3.銷售助理:1、銷售相關(guān)文檔管理2、訂單處理3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作，負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息。

B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25周歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。形象氣質(zhì)佳，親和力強。

B14: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B15: 江蘇銀皓貴金屬有限公司   職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責(zé)、細致。
2.財務(wù)和出納:品行端正，做事認真負責(zé)、細心、耐心；能夠負責(zé)公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.財務(wù):品行端正，做事認真負責(zé)、細心、耐心；能夠負責(zé)公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。

B16: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B17: 北京伯樂優(yōu)才管理顧問有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:1名, 中專以上， 22-28歲， 1-3年銷售經(jīng)驗； 從事領(lǐng)域：金融、高端個人用品（奢侈品）、企業(yè)服務(wù)、語言、培訓(xùn)類等 5 工作業(yè)績突出
2.行業(yè)總監(jiān)助理:3名, 本科及以上，1-3年工作經(jīng)驗；協(xié)助總監(jiān)的銷售目標，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各部分，確保銷售目標的達成；協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各部門管理制度，；根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案；根據(jù)市場變化的需求，及時向總監(jiān)反饋相關(guān)信息
3.人才營銷顧問:3名, 本科及以上，3-5年工作經(jīng)驗； 負責(zé)開發(fā)目標是市場客戶；負責(zé)候選人搜索和推薦；負責(zé)服務(wù)費的收取和見客戶的關(guān)系維護；負責(zé)高級人才庫的信息錄入及更新；負責(zé)監(jiān)制獵手的開發(fā)
4.顧問助理:3名, 本科及以上；協(xié)助顧問進行人才尋訪； 對候選人進行篩選并與目標候選人進行意向溝通；候選人簡歷的整理、更新，并做好相關(guān)報告； 顧問安排的其他工作

B18: 蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):4
1.客戶代表:15名, 1、 高中及以上學(xué)歷，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 年齡：20-30歲，性別不限 3、 從事過銀行、房產(chǎn)、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、 熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應(yīng)度，具備一定的學(xué)習(xí)能力； 5、 性格外向，心態(tài)樂觀積極，能虛心學(xué)習(xí)，勤于求教； 6、 思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.銷售主管:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上金融、貴金屬理財銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.客服專員:3名, 1、專科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者，條件可以適當(dāng)放寬； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團隊精神； 4、熟悉辦公常用軟件，掌握行情軟件使用方法； 5、具有貴金屬投資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.客服主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強，有耐心； 4.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；

B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當(dāng)?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓

B20: 蘇州市博文教育文化有限公司   職位數(shù):1
1.專職教師:1.熱愛教育事業(yè)，具備現(xiàn)代思想，具有創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力， 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有耐心； 3.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、英語、美術(shù)專業(yè)、舞蹈或有幼（少）兒教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.口語表達能力強，聰明伶俐，吐字清晰，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，性格活潑開朗； 5.性別不限，30歲以下；歡迎對從事教育培訓(xùn)行業(yè)感興趣的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

B21: 蘇州弘毅同光文化傳播有限公司   職位數(shù):3
1.課程推廣專員:10名, 高中以上學(xué)歷，25-45周歲，男女不限，語言準確，表達清晰，善于傳情達意，性格開朗，積極主動，勇于挑戰(zhàn)困難，為人真實，愿意合作，忠于既定目標，有電話營銷，或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.課程統(tǒng)籌:2名, 高中以上學(xué)歷，25-45周歲，男女不限，語言準確，表達清晰，善于傳情達意，性格開朗，積極主動，勇于挑戰(zhàn)困難，為人真實，愿意合作，忠于既定目標，有電話營銷，或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.會務(wù)人員:1名, 高中以上學(xué)歷，25-45周歲，男女不限，語言準確，表達清晰，善于傳情達意，性格開朗，積極主動，勇于挑戰(zhàn)困難，為人真實，愿意合作，忠于既定目標，有電話營銷，或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B22: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):2
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.商戶代表:2名, 大專, 崗位要求： 1，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上銷售，商戶，項目經(jīng)驗。 2，良好的溝通能力、執(zhí)行力，商戶談判能力，抗壓性強。 3，有交通工具優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1，按照總行制定的商戶業(yè)務(wù)目標，結(jié)合相關(guān)工作計劃安排，完成商戶業(yè)務(wù)的目標。 2，負責(zé)常規(guī)優(yōu)惠商戶，收單商戶，積分商戶的開發(fā)和維護工作。 3，配合總行分行開展商戶業(yè)務(wù)活動，促進商戶業(yè)務(wù)的發(fā)展。 4，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

B23: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表，10-20人:1. 大專以上學(xué)歷； 2. 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強；性格外向，普通話標準流利； 3. 具有較強的溝通交流能力； 4. 對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.大專以上學(xué)歷，25歲以上； 2.三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有一線銷售經(jīng)歷，溝通談判能力強； 4.帶領(lǐng)團隊拓展市場，開發(fā)客戶，完成銷售任務(wù)； 5.負責(zé)銷售團隊的組建和培訓(xùn)； 6.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

B24: 寧夏龍鑫貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):5
1.操盤手:10名, 1.大專以上學(xué)歷，初、中、高級操盤手。零基礎(chǔ)，可培訓(xùn)。 2.瀏覽影響所操作品種價格的國際新聞； 3.回到價格盤面分析今天價格可能的幾種走勢； 4.按分析的幾種價格可能走勢制定出相應(yīng)的投資策略； 5.執(zhí)行投資策略。
2.投資顧問:20名, 1. 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，性別不限 2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 3. 有電話銷售及電話售后處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1. 零起步，開始金融從業(yè)；有長遠金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專業(yè)人才者優(yōu)先 2. 對轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進行后續(xù)服務(wù)工作
4.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5.儲備干部:1、有意愿投身金融行業(yè)發(fā)展； 2、具有敏捷的思維和判斷分析能力； 3、銳意進取，吃苦耐勞，愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓性； 4、良好的個人信譽和團隊合作精神； 5、自身具有投資意識，能客觀認知風(fēng)險； 6、謙虛好學(xué)，自信果敢，性格沉穩(wěn)踏實。

C+1: 日特機械工程（蘇州）有限公司   職位數(shù):3
1.營業(yè)擔(dān)當(dāng):3名, 1、大專以上學(xué)歷 2、2年以上自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗
2.機械設(shè)計:2名, 1、大專以上學(xué)歷、機械、光機電一體化專業(yè)背景 2、2年以上工作經(jīng)驗
3.電氣設(shè)計:2名, 1、大專以上學(xué)歷、電氣、光機電一體化專業(yè)背景 2、2年以上工作經(jīng)驗

C+2: 姑蘇區(qū)益壺茶茶樓（籌）   職位數(shù):4
1.休閑場所主管:2名, 男女不限，25歲以上，高中以上學(xué)歷，有三年以上經(jīng)驗。
2.領(lǐng)班:3名, 女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.服務(wù)員:30名, 男女不限。
4.點心師（廚房）:2名, 男女不限。

C+3: 蘇州美勝餐飲管理有限公司   職位數(shù):3
1.門店營業(yè)員（收銀員、蛋糕柜、外場服務(wù)等崗位）:35歲以下，高中以上學(xué)歷，品貌端正，反應(yīng)靈活，良好的溝通能力，服從工作安排，具有同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.裱花學(xué)徒:40周歲以下，高中以上，品貌端正，反應(yīng)靈活，服從工作安排，具有同等工作經(jīng)歷，了解各式面包，蛋糕面包制作技術(shù)者優(yōu)先。
3.內(nèi)場后廚:

C+4: 蘇州工業(yè)園區(qū)仁和織繡工藝品有限公司   職位數(shù):3
1.網(wǎng)店策劃與文案專員:1名, 1、男女不限，戶口不限，年齡在24-45歲之間； 2、計算機、市場營銷專業(yè)或是相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷； 3、工作年限在2年以上；具有電子商務(wù)營銷1年以上經(jīng)驗，具有開淘寶店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事行政專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；年齡在25-35歲之間 2、具有1年以上人事行政工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 熟悉蘇州市相關(guān)規(guī)定。 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 6、熟練應(yīng)用計算機常用辦公軟件.
3.銷售經(jīng)理:1名, 1、男女不限，24~35歲之間，大專及以上學(xué)歷，至少具有2年以上的銷售經(jīng)驗，有高檔會所、高端藝術(shù)品交易中心、拍賣行或工藝品、奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、相貌端莊,性格隨和,喜愛中國傳統(tǒng)文化 4、具備一定的市場分析及判斷能力;良好的溝通技巧和公關(guān)能力，獨立的營銷能力及客戶開發(fā)能力； 5、具有積極主動的工作態(tài)度，有較強的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通能力及親和力，良好的團隊合作力，服從公司工作安排。

C+5: 蘇州市廣碩精密機械有限公司   職位數(shù):4
1.CNC調(diào)機:1名, 兩年工作經(jīng)驗；良好的機械知識背景，熟悉機械原理，（工作地點：陽澄湖鎮(zhèn)鳳陽路）
2.CAD制圖:2名, 女, 有1年以上機械制圖經(jīng)驗。能熟練運用CAD機械設(shè)計制造專業(yè)，熟悉機械加工工藝
3.數(shù)控操作工:4名, 男女不限，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，
4.后道鋸料:1名, 肯吃苦耐勞，包吃不包住。能接受加班！

C+6: 蘇州冶金圖書文化有限公司   職位數(shù):9
1.電腦操作:5名, 有上進心，能吃苦耐勞；耐心細致。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 有上進心，能吃苦耐勞；工作敬業(yè)認真。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名, 有上進心，能吃苦耐勞；有強烈的大局意識，有較強的統(tǒng)籌能力，工作協(xié)調(diào)性強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.門店收銀:1名, 有上進心，能吃苦耐勞；做事認真細致，敬業(yè)負責(zé)，能夠做好出入賬整理工作，有相關(guān)收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.門店導(dǎo)購:2名, 有上進心，能吃苦耐勞；有強烈的服務(wù)意識，熱情大方，能夠做好分內(nèi)之事，工作認真負責(zé)敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.倉庫會計:2名, 有上進心，能吃苦耐勞；工作認真負責(zé)，耐心敬業(yè)，有相關(guān)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.貨物裝卸:10名, 有上進心，能吃苦耐勞；
8.倉庫理貨:10名, 有上進心，能吃苦耐勞；
9.貨物打包:2名, 有上進心，能吃苦耐勞；

C+7: 蘇州元駿汽車服務(wù)有限公司   職位數(shù):7
1.銷售顧問:6名, 男女不限，性格外向，有銷售方面相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通應(yīng)變能力，持駕照者優(yōu)先。
2.人事總務(wù):1名, 中專及以上學(xué)歷，熟練辦公自動化，人力資源專業(yè)優(yōu)先，1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.信息員:1名, 中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做好銷售助理工作，熟練操作辦公軟件，已婚已育優(yōu)先。
4.服務(wù)顧問（維修接待）:5名, 職高以上學(xué)歷，男女不限，熟練電腦操作，溝通能力強，持有駕照，蘇州本地人優(yōu)先。
5.市場部平面設(shè)計:1名, 中專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟文，美工圖像（PS、CDR、AI）等處理軟件。
6.行政助理:2名, 女, 中專及以上學(xué)歷，熟練辦公自動化，已婚已育者優(yōu)先。
7.機修、鈑金、噴漆技師:6名, 男，一年以上同崗位工作經(jīng)驗，能獨立完成作業(yè)，持駕照者優(yōu)先。

C+8: 姑蘇區(qū)雨涵飲食店（籌）   職位數(shù):2
1.服務(wù)員:男女不限，18-40周歲，1.55米以上，五官端正，初中以上，積極主動，表達清晰。
2.儲備干部:男女不限，22-40周歲，1.60米以上五官端正，高中以上，勤奮好學(xué)，熟悉電腦，有餐飲經(jīng)驗。

C01: 蘇州市東華展覽展示器材廠   職位數(shù):4
1.銷售部主管:1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 　 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；　 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 　 4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5、具有很強的事業(yè)心。
2.銷售業(yè)務(wù)員:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；　 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 　 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 　 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.倉庫主管:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 　 2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 　 5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
4.采購員:1、中專及以上學(xué)歷； 　 2、五金行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有五金件采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 　 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力； 　 4、熟練操作計算機，懂金蝶K3系統(tǒng)操作更佳； 　 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

C02: 國巨電子（中國）有限公司   職位數(shù):15
1.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
2.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
3.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
4.設(shè)備維護技術(shù)員:中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
5.測包技術(shù)員:中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。
6.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
7.工程師(電容廠):本科, 電子、機電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
8.工程師(工程部):本科,電子、無機化學(xué)、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
9.現(xiàn)場工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.資深電鍍分析工程師:本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團隊管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有滾鍍經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.產(chǎn)品工程師（天線）:本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
12.制程工程師（天線）:本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
13.客訴工程師:本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
14.QC工程師:本科, 化學(xué)相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
15.體系工程師:本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。

C03: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售工程師:4名, 1、高中以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業(yè)。
2.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、專科以上學(xué)歷； 2、熟悉電子行業(yè)，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備3-5年以上銷售經(jīng)驗，一年以上管理銷售團隊管理經(jīng)驗。

C04: 蘇州國興汽車服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.奧迪-品薦銷售:1.市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 良好的銷售與談判能力；有駕照； 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.有過二手車銷售經(jīng)驗。
2.客服文員:1.中專及以上學(xué)歷 2.良好的服務(wù)意識、較好的語言表達能力和溝通能力； 3.掌握計算機日常操作。 4.形象好氣質(zhì)佳。
3.IT專員（網(wǎng)絡(luò)管理）:1.大專以上文化程度，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)的運行環(huán)境及PC機硬件維護；精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全；熟悉辦公管理軟件系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的使用；熟悉ADSL技術(shù)原理，熟練使用ADSL路由設(shè)備，精通ADSL共享技術(shù)；熟悉WLAN技術(shù)，有WLAN配置、調(diào)試經(jīng)驗； 3.較強的溝通能力，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力，較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的商業(yè)道德。
4.水電工:負責(zé)4s店的水電維修，有相關(guān)證件，住郭巷附近最佳。

C05: 蘇州市普濾得凈化有限公司   職位數(shù):4
1.電氣工程師:大專及以上學(xué)歷，三到五年以上電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。熟練掌握西門子，S7-200，S7-300軟件；熟悉WINCC,WINCC flexible,protool等；有現(xiàn)場調(diào)試，故障分析解決能力；從事過非標加工設(shè)計，水處理等行業(yè)，能適應(yīng)出差，不接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.項目工程師:大專以上學(xué)歷，三年及以上水凈化相關(guān)工作經(jīng)驗，組織和管理能力強，能適應(yīng)出差。
3.技術(shù)銷售代表:大專及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有空氣凈化、水凈化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.焊工:2年及以上工作經(jīng)驗，能吃苦，能適應(yīng)出差，有焊工證（氬弧焊）

C06: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):13
1.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
2.運作員:10名, 高中以上學(xué)歷；熟悉全國各大城市名稱，思維反應(yīng)敏捷；有基本電腦操作功底；身體強健，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)長期晚班；
3.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團隊合作意識強烈；
4.駕駛員:5名, 持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
5.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
7.客服代表:10名, 大專以上學(xué)歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
8.點部主管:1名, 大專, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
9.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
10.商務(wù)拓展經(jīng)理:1名, 大專, 1、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗需五年以上，有重點電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運作； 3、掌握營銷理論知識并能靈活應(yīng)用，對電商行業(yè)和市場有深入了解； 4、具有較強的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力，商務(wù)談判及決策能力強； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開發(fā)能力； 7、熱愛市場營銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無不良嗜好。
11.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運作，較強的市場分析、判斷和開拓能力；； 3、具有敏銳的市場洞察力，良好的計劃、執(zhí)行能力，出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應(yīng)長期出差。
12.門店店長:3名, 1、大專以上學(xué)歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
13.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。

C07: 蘇州優(yōu)耐特機械制造有限公司   職位數(shù):3
1.裝配及售后服務(wù):男，高中以上學(xué)歷，三年以上機械設(shè)備裝配工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。
2.市場營銷:機械類大專以上學(xué)歷，三年以上機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
3.機械產(chǎn)品設(shè)計:機械類大專以上學(xué)歷，有機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。

C08: 蘇州瑞得恩光能科技有限公司   職位數(shù):7
1.前臺（集團）:1名, 女, 中專以上學(xué)歷，20~35歲，形象氣質(zhì)佳；普通話標準，良好的英文聽說能力，親和力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 應(yīng)聘者請務(wù)必附上照片，注明薪資要求
2.檢驗員:2名, 男, 20~35周歲，一年以上工作經(jīng)驗；熟悉五金類檢驗控制要求和標準，能看懂圖紙；品質(zhì)意識強，工作大膽、主動、認真，有原則性；
3.物流專員:2名, 學(xué)歷大專，年齡：28~45周歲，已婚已育優(yōu)先;三年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉物流作業(yè)相關(guān)流程，熟悉報關(guān)流程和相關(guān)單據(jù);
4.倉管員:1名, 男, 20周歲到35周歲；有叉車證優(yōu)先；一年以上倉庫工作經(jīng)驗，電腦軟件熟練；有操作過系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；屬新能源行業(yè)，發(fā)展空間大
5.日語業(yè)務(wù)跟單:1名, 學(xué)歷大專 ，性別不限，一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗；日語書面、口語流利；客戶訂單追蹤；熟悉外貿(mào)出口流程及相關(guān)法律規(guī)定
6.企業(yè)策劃:1名, 20~35周歲，大專及以上學(xué)歷，2-3年活動推廣或企業(yè)VI策劃經(jīng)驗；具備一定的英文溝通能力；具備品牌運營管理知識，熟悉企業(yè)VI策劃；
7.操作工:4名, 18~40周歲；能吃苦耐勞，服從管理；

C09: 蘇州市捷達消防車輛裝備有限公司   職位數(shù):10
1.機械工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，機械/機電一體化/流體機械專業(yè)，二年以上的機電產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學(xué)上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責(zé)任心強。
2.液壓工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，機械/液體機械專業(yè)，三年以上液壓產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學(xué)上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責(zé)任心強。
3.機加工檢驗員:2名, 大專及以上，機械、機電相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練閱讀機械、電器類圖紙，熟練使用常規(guī)量具、檢具，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，有進貨檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電器檢驗員:1名, 大專及以上，汽車、電器工程及相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練閱讀汽車電氣原理圖紙，熟悉一般電器元器件性能要求，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，有電工從業(yè)資格證優(yōu)先。
5.機動車運行檢查檢驗員:1名, 大專及以上，汽車工程、機械工程及相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車底盤性能要求，懂得汽車工作原理，熟練閱讀機械圖紙，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，持有B類以上駕駛員資格證書。
6.文員:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作office等辦公軟件。
7.文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源，管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓(xùn)部門工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)作業(yè)流程，工作積極，主動。
8.油漆工:3名, 男, 高中及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚，能住公司附近者優(yōu)先。
9.鉗工:3名, 男, 高中以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般圖紙，能住公司附件者優(yōu)先。
10.安裝電工:2名, 男, 中技及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般圖紙，熟悉汽車電路者優(yōu)先，有電工操作證，

C10: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):6
1.工藝技術(shù)高級專員:1名, 大專, 性別：男女不限，年齡：30歲以上，學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：金屬壓力加工/材料學(xué)。 1、具有10年以上鋁型材生產(chǎn)及工藝開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗； 2、具備汽車產(chǎn)品（保險杠、ABS等）過程開發(fā)及生產(chǎn)工藝技術(shù)開發(fā)能力； 3、通曉ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理體系，并具有一級供應(yīng)商技術(shù)開發(fā)應(yīng)對能力。
2.實習(xí)生（生產(chǎn)文員）:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，2015屆畢業(yè)生。熟悉辦公軟件；ERP/SAP軟件熟練優(yōu)先，能接受倒班，接受輪崗，能吃苦耐勞。
3.（外銷處）業(yè)務(wù)員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。善于溝通及較好的日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
4.業(yè)務(wù)員:10名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
5.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗；有獨立新品開發(fā)工作經(jīng)驗；有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃；根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準；依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標準培訓(xùn)；執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制；組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審；分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)；專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策；主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術(shù)。
6.工藝技術(shù)員（急）:1名, 男, 22歲-28歲，大專及以上，金屬壓力加工、材料、機械制造、表面處理、機電一體化專業(yè)。掌握ERP、SAP操作，有鋁行業(yè)（擠壓、氧化）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C11: 億模塑膠科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.機構(gòu)設(shè)計師:1）機電一體化、機械工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2）了解并掌握機構(gòu)原理、機加工制成、機械材料基本知識 3）熟練掌握solidworks/CAD等設(shè)計軟件 4）有3C行業(yè)自動化相關(guān)非標機臺、流水線設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.電控工程師:1）機電一體化、機械工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2）精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模塊 3）有非標自動化電氣設(shè)計及程式編寫3年以上
3.軟體工程師/Labview工程師:1）機電一體化、電子信息工程、數(shù)控類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè) 2）熟練掌握Labview等開發(fā)類軟件 3) 使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI軟件使用
4.資深項目管理師:1）機械相關(guān)專業(yè)背景、大專以上學(xué)歷 2）四年以上專案管理或項目管理經(jīng)驗 3）較強溝通協(xié)調(diào)能力以及管理能力 4）英語聽說讀寫流利，能用英文直接溝 5）配合中短期任務(wù)需求的出差
5.業(yè)務(wù)員:1）大專以上的學(xué)歷，英語熟練，可與客人口語溝通 2）客戶關(guān)系的維護，自動化設(shè)備的報價 3）對項目進度有一定的跟進能力 4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5）2014屆優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
6.客服工程師（機電方向）:1）半年以上組裝調(diào)試方面經(jīng)驗 2）具有裝配和鉗工及相關(guān)技能 3）優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
7.安規(guī)工程師:1）熟悉安規(guī)認流程，了解CCC/UL/CE等機構(gòu) 2）有從事CCC、UL、CE等安規(guī)認證著優(yōu)先 3）熟悉辦公軟件，電路設(shè)計
8.充磁機工程師:1）有從事充磁行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗， 2）有獨立設(shè)計充磁線圈以及夾具著優(yōu)先 3）了解磁生電，電生磁原理 4）對磁鐵等級種類有一定認知
9.保潔阿姨:1）50歲以下 2）能吃苦耐勞

C12: 江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司   職位數(shù):5
1.采購:1名, 具備較強的溝通能力，熟悉常用辦公軟件，男女不限、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 親和力強，具有較強的溝通能力，熟悉常用辦公軟件，男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉庫文員:1名, 熟悉常用辦公軟件和進銷存系統(tǒng)，有責(zé)任心，相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.倉庫人員:1名, 收發(fā)貨，有責(zé)任心，吃苦耐勞，高中以上，工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)員:1-2人，具有良好溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

C13: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C14: 蘇州道可信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.財務(wù)會計:財會類專科以上學(xué)歷，有會計師職稱或注冊會計師優(yōu)先；從事財務(wù)工作1年以上，有1年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備保險公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友財務(wù)軟件；工作長期穩(wěn)定、良好溝通、踏實肯干、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的統(tǒng)籌計劃管理能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力；具有良好的職業(yè)道德，工作嚴謹, 責(zé)任感強；熟悉集團資金管理工作；熟悉新稅法及新會計準則的規(guī)范要求；熟悉財務(wù)軟件及計算機應(yīng)用軟件的應(yīng)用，熟練操作電子辦公軟件。
2.行政專員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力；形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
3.商務(wù)代表:8名, 大專以上學(xué)歷，具備電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準；富有開拓精神和良好的服務(wù)意識，有很好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；喜歡銷售工作，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲備主管:2名, 良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；對計算機操作、互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，有較強的銷售能力；有團隊意識、事業(yè)心；能夠獨立帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造良好的業(yè)績。
5.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務(wù)意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
6.客服專員/客服服務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；普通話標準，具有較強的學(xué)習(xí)能力，富有激情與活力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力強者；溝通能力強，敢于創(chuàng)新。
7.SEO優(yōu)化、系統(tǒng)維護/網(wǎng)絡(luò)管理:3名, 電子信息類專業(yè)，熟練掌握SEO技術(shù)，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機制，有成功案例者優(yōu)先；掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；分析和研究本公司與競爭對手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進；熱愛SEO工作，認真踏實，有良好的溝通能力及團隊精神。

C15: 江蘇華東電器市場新東海家電電器商行   職位數(shù):2
1.銷售助理:1名, 女，40歲以下，高中以上文化程度，溝通能力強，口齒伶俐，懂電腦開票，有家電相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營業(yè)員:2名, 女，40歲以下，初中以上文化，溝通能力強，口齒伶俐，有家電相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C16: 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司   職位數(shù):4
1.一手房置業(yè)顧問:30名, 年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷；具備較強溝通能力及表達能力，品質(zhì)佳；、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團隊合作精神。個別案場提供住宿。
2.客服專員:20名, 年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；具備較強溝通能力及表達能力，提供住宿。
3.文案/策劃:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷，設(shè)計，廣告等相關(guān)專業(yè)；2、配合策劃經(jīng)理做項目活動的文案執(zhí)行工作，比如海報制作、文案擬寫、單頁制作、供應(yīng)商對接等。
4.設(shè)計:1名, 1、各種策劃方案所需的平面設(shè)計，包括海報，宣傳冊等宣傳物料；2、獨立完成各樓盤的廣告推廣設(shè)計工作。

C17: 江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司   職位數(shù):5
1.醫(yī)藥代表:10名，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷、化工、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.學(xué)術(shù)專員:2名，本科3名，碩士2名，臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)專業(yè)
3.財務(wù)會計:2名，男性，本科學(xué)歷，財務(wù)類、會計類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績良好
4.商務(wù)專員:5名，本科，財務(wù)類、經(jīng)濟貿(mào)易類、管理類相關(guān)專業(yè)
5.人資專員:2名, 本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城

C19: 蘇州瑞道國際貨運代理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，熟悉海關(guān)/國檢業(yè)務(wù)流程，較強的溝通能力，進行新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，有良好的職業(yè)操守，性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作，一年以上物流貨運行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉蘇州及常州周邊地區(qū)物流環(huán)境，有良好的英語基礎(chǔ)，有志于長期從事物流行業(yè)。
2.銷售助理:國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，善于與人溝通交往，熟悉掌握海關(guān)/國檢業(yè)務(wù)流程，能對客戶提出的各項咨詢提供合理，明確說明；良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強，責(zé)任心強，能承受工作壓力，具有良好的溝通能力，對不斷變化的市場能夠敏銳的分析觀察，性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作，有良好的英語基礎(chǔ)，有志于長期從事物流行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

C20: 蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部   職位數(shù):7
1.人力行政專員:1名, 1.大專及大專以上學(xué)歷 2.有1-3年的工作經(jīng)驗。工作地點：相城區(qū)
2.店長:2名, 1.三年以上的銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 2.掌握基礎(chǔ)電腦技巧 3.大專學(xué)歷以上。工作地點：園區(qū)/新區(qū)/相城區(qū)。
3.家居顧問:8名, 1、具備積極向上的心態(tài)，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我； 2、良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品； 3、五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會閱歷豐富； 4、良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。工作地點：相城區(qū)/市區(qū)/園區(qū)/新區(qū)。
4.市場專員:4名, 1、具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系； 2、具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。工作地點：相城區(qū).
5.家裝渠道專員:2名, 1、性格外向，溝通能力強； 2、具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神，執(zhí)行力強。工作地點：相城區(qū)。
6.駐店軟裝設(shè)計師:2名, 1、2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗 2、男女不限，長相端正，氣質(zhì)好 3、強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心 4、良好的人際溝通能力和審美品位。工作地點:新區(qū)/園區(qū)。
7.配送安裝員:2名, 1、身體健康，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 2、有較強的客戶服務(wù)意識，愿意為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)； 3、五官端正，良好的溝通表達能力；為人誠實正直，有較強的團隊協(xié)作精神。工作地點：相城區(qū)

C21: 蘇州沃克人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.財務(wù)主管:女，大專及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗。及時掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門；隨時了解公司發(fā)展狀況和需求，提出公司稅賦方面的計劃和建議；利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略提供支持；根據(jù)集團的要求，執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的集團內(nèi)部控制；參與資金運行計劃，監(jiān)督資金管理報告、財務(wù)預(yù)算及決算的真實和完整性；協(xié)助籌集集團運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向；參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系、落實財稅政策；完成總經(jīng)理交付的其他工作。
2.市場專員:正規(guī)大專及以上學(xué)歷，有1年以上直接銷售（比如：保險公司、體檢中心等）或人力資源公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備良好的項目管理能力和溝通技巧，具有較強的談判能力和協(xié)調(diào)能力；擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力，有客戶資源的優(yōu)先錄�。环e極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強，良好的抗壓能力；熟練掌握WORD/EXCEL等辦公軟件； 熟練掌握公司的各項業(yè)務(wù)，尋找蘇州地區(qū)各類企業(yè)信息，持續(xù)不斷的開發(fā)各類客戶
3.客戶經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷；具備良好的項目管理能力和溝通技巧，具有較強的談判能力和協(xié)調(diào)能力；擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力；積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強，良好的抗壓能力；熟練掌握WORD/EXCEL等辦公軟件；

C22: 蘇州德士屋貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.導(dǎo)購員:8名, 中專, 1.年齡20-35歲； 2.口齒伶俐，普通話標準，形象氣質(zhì)佳； 3.中專以上學(xué)歷； 4.對工作認真負責(zé)，有良好的服務(wù)意識，工作積極主動； 5.有較強的應(yīng)變能力。
2.陳列師:1名, 大專, 1.充分理解商品的基礎(chǔ)上，對商品、櫥窗、燈光通道進行科學(xué)規(guī)劃，協(xié)助商品銷售； 2.準確傳達品牌文化和設(shè)計理念，根據(jù)公司的方案和流行趨勢制定陳列方案； 3.配合相關(guān)部門的各項促銷方案； 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.IT:1名, 大專, 1.年齡25-35歲； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.計算機及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 4.對工作認真負責(zé)，有良好的獨立解決能力； 5.主要負責(zé)基礎(chǔ)電腦維護及倉儲系統(tǒng)。

C23: 蘇州市藍皓計算機科技有限公司   職位數(shù):3
1.弱電安防工程師:一年以上工作經(jīng)驗，了解計算機網(wǎng)絡(luò)方面、視頻監(jiān)控、門禁、綜合布線知識，有弱電安防項目實施經(jīng)驗及熟練使用CAD者優(yōu)先；面向應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生。
2.工程師:計算機相關(guān)專業(yè)，有系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)安全，應(yīng)用軟件項目實施經(jīng)驗（ERP，OA，CRM）者優(yōu)先；面向軟件專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，系統(tǒng)專業(yè)。
3.技術(shù)員:具備計算機軟硬件，網(wǎng)絡(luò)知識，有一定的故障排除能力；面向應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生。

C24: 蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司   職位數(shù):2
1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有行銷經(jīng)驗（分銷、直銷等）佳 3、熟悉房地產(chǎn)銷售認購、簽約、回款等各個環(huán)節(jié)，熟練掌握SP等銷售技巧 4、有良好的溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、判斷力、凝聚力
2.房地產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問:30名, 1、一年以上銷售經(jīng)驗（渴望投身銷售事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 2、有良好的形象氣質(zhì)，談吐得體，語言表達能力強，較為外向 3、服從管理，具備良好的團隊意識 4、積極上進，不斷自我鞭策，渴望成功，有擔(dān)當(dāng)，善創(chuàng)新

C25: 蘇州賽普特電子科技有限公司   職位數(shù):3
1.銷售副總:1名, 有2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)、銷售能力，業(yè)務(wù)拓展能力強；
2.銷售工程師:2名, 有1年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)、銷售能力，吃苦耐勞，化工專業(yè)優(yōu)先；
3.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:2名, 熟悉阿里巴巴和淘寶銷售，熟悉利用網(wǎng)絡(luò)平臺，對公司產(chǎn)品進行宣傳及銷售，工作責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)、銷售能力；

C26: 蘇州六六視覺科技股份有限公司   職位數(shù):11
1.手術(shù)器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上學(xué)歷，有精細鉗工工作經(jīng)驗。
2.線切割工:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科，機械設(shè)計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
4.產(chǎn)品銷售:2名, 男, 大專以上，對醫(yī)療器械行業(yè)銷售有興趣，專業(yè)不限，蘇州本地人優(yōu)先。
5.電氣工程師:1名, 1、了解數(shù)電、模電以及單片機相關(guān)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等，3、負責(zé)承擔(dān)項目的電氣系統(tǒng)設(shè)計與試驗。4、碩士應(yīng)屆生，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，能盡快承擔(dān)研發(fā)項目
6.包裝工程師:1名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設(shè)計等專業(yè)； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心
7.軟件工程師:1名, 全日制本科以上，2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，具有C++程序設(shè)計基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)，熟悉opencv或其他圖像處理庫，認真，踏實，細致，具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
8.維護工程師:1名, 男, 大專以上，熟練運用計算機，有一定的英語基礎(chǔ)，能經(jīng)常出差。
9.多層鍍膜技術(shù)員:1名, 男, 本科, 光學(xué)專業(yè)，掌握cad輔助軟件設(shè)計。
10.維修電工:1名, 男, 需要持證上崗，
11.質(zhì)量工程師:1名, 本科, 本科，機械設(shè)計專業(yè)，掌握cad輔助軟件設(shè)計。

C27: 蘇州百特電器有限公司   職位數(shù):5
1.PIE工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上；機械/機電專業(yè)，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.研發(fā)工程師:3名, 專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設(shè)計；1-3年結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；具有多年模具設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先：有項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.塑膠模具設(shè)計:3名, 高中及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；英語或者國際貿(mào)易專業(yè)，英語六級以上，聽說讀寫流利；應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。公司可提供班車，
5.采購員:3名, 中專、高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)的工作經(jīng)驗。

C28: 蘇州遠大廣告設(shè)計有限公司   職位數(shù):4
1.資深設(shè)計師:具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富、創(chuàng)意執(zhí)行力強，有2年上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運用設(shè)計軟件，能獨立完成設(shè)計全案；有VI、樣本、包裝等設(shè)計全案經(jīng)驗；具有不斷創(chuàng)新的設(shè)計理念，想象力豐富，創(chuàng)意執(zhí)行力強，工作認真嚴謹，敬業(yè)。
2.平面設(shè)計:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的審美能力、扎實的繪畫功底和美術(shù)基礎(chǔ)、良好的色彩感覺和把握能力，有2年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運用設(shè)計軟件（會3D優(yōu)先），能獨立完成設(shè)計任務(wù)，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，工作認真嚴謹，敬業(yè)。
3.文案策劃:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文學(xué)素養(yǎng)較高，很強的文字處理能力，文筆流暢，具有一定的策劃和思維想象能力及執(zhí)行力，開朗、外向，有良好的語言溝通能力和親和力，具有團隊協(xié)作精神，工作認真嚴謹，責(zé)任心強，敬業(yè)。
4.網(wǎng)站制作:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，美工精通，程序熟悉，有網(wǎng)站操作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，工作認真嚴謹，敬業(yè)。