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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：2014-09-05

A01: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):4
1.品技助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，2015屆畢業(yè)生。熟悉辦公軟件；ERP/SAP軟件熟練優(yōu)先，接受輪崗，能吃苦耐勞。
2.工藝技術(shù)高級專員:1名, 大專, 性別：男女不限，年齡：30歲以上，學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：金屬壓力加工/材料學(xué)。 1、具有10年以上鋁型材生產(chǎn)及工藝開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)； 2、具備汽車產(chǎn)品（保險(xiǎn)杠、ABS等）過程開發(fā)及生產(chǎn)工藝技術(shù)開發(fā)能力； 3、通曉ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理體系，并具有一級供應(yīng)商技術(shù)開發(fā)應(yīng)對能力。
3.業(yè)務(wù)員:10名, 需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個(gè)人形象良好）。
4.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立新品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制；組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審；分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策；主動(dòng)學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù)。

A02: 蘇州金億安機(jī)電設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.大金空調(diào)地暖業(yè)務(wù)員:3名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者或有一年以上同行業(yè)銷售有駕照或家裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 品行素質(zhì)好，性格外向，形象較好；有較強(qiáng)語言表達(dá)及溝通能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 4、工作勤奮、積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。
2.工地協(xié)調(diào)管理員:2名， 必須有駕照，有3年以上管理機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉暖通行業(yè)施工工藝，各類儀器操作；能夠協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工種，能力要全面，特別強(qiáng)調(diào)善于跟業(yè)主、施工項(xiàng)目經(jīng)理溝通，思想成熟，品行端正，積極上進(jìn)，吃苦耐勞。

A03: 蘇州博悅裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.文員兼出納:1、女性、20-35歲。 2、大專以上學(xué)歷、建筑、企業(yè)(工商)管理、會(huì)計(jì)、市場營銷或文秘專業(yè)優(yōu)先。 3、身體健康、五官端正、舉止大 方
2.銷售代表:1、性別不限、22－45周歲 2、身體健康、熱愛銷售工作
3.預(yù)決算員:1、女性，建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。 2、五官端正、舉止大方、有較強(qiáng)的溝通能力。 3丶愛崗敬業(yè)、有高尚的崗位職業(yè)道德 4、能夠熟練準(zhǔn)確的計(jì)算出外墻面積。
4.副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）:1、五官端正、舉止大方、善于交際、精通待人接物。 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)。 3、有建筑相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理及業(yè)務(wù)二年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、凝聚力、能夠建立有效的企業(yè)管理制度。

A04: 蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司   職位數(shù):3
1.裝配及售后服務(wù):男，高中以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
2.市場營銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì):機(jī)械類大專以上學(xué)歷，有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

A05: 嘉彰科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.操作工:1、初中及以上學(xué)歷 2、年齡16~40周歲 3、有五金廠沖壓或組裝工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞 4、優(yōu)秀者五經(jīng)驗(yàn)也可
2.IPQC:7名，男女不限，一年以上五金沖壓廠品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，兩班制。
3.OQC:3名，女，一年以上五金沖壓廠品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，兩班制。
4.IQC:2名，一年以上五金沖壓廠來料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能配合出差。
5.CS工程師:3名，兩年以上五金產(chǎn)品品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能配合加班。
6.模具組立/維修:8名，兩年以上五金模具維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，兩班制。
7.模具設(shè)計(jì):3名，三年以上五金模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.生管:2名，男，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

A07: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):8
1.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷。基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計(jì)和三大對象開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
2.軟件工程師助理:5名, 大專以上學(xué)歷，軟件工程/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.嵌入式硬件開發(fā):6名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，會(huì)PLC，51單片機(jī)，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.軟件測試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實(shí)際軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報(bào)告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
5.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.平面設(shè)計(jì)師:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會(huì)ps，flash，dreamweaver，AI等設(shè)計(jì)工具，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思想。全職，實(shí)習(xí)皆可。
8.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:2名, 2名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；懂Dreamweaver，F(xiàn)lash，HTML，Javascript優(yōu)先；

A08: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
3.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A09: 蘇州嘉樂威企業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):2
1.銷售業(yè)務(wù)員:男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和判斷力，具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，勇于開拓，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成接單、出貨、收款等銷售流程，獨(dú)立開發(fā)新客戶，并維護(hù)好老客戶，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電工:2-3名，男性，高中以上學(xué)歷，且具備電工上崗證、低壓電工證等資格證，為人正直誠懇，具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，至少具備化工企業(yè)兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

A10: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):6
1.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
4.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。

A11: 蘇州市麥點(diǎn)彩印有限公司   職位數(shù):10
1.生產(chǎn)經(jīng)理:1名 男 有三年以上印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 組織能力強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)精神，且處理事情能冷靜，分析能力強(qiáng)； 全面負(fù)責(zé)印刷車間的日常管理工作； 按生產(chǎn)計(jì)劃合理分配印刷機(jī)臺(tái)人力、物力； 有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.印刷副課長:2名 男 兩年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
3.總經(jīng)理助理:1名 男女不限 1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上。具備良好的文字處理能力及數(shù)據(jù)的分析能力。性格開朗、善于溝通、富有團(tuán)隊(duì)精神。
4.業(yè)務(wù)助理:2名 女 大專以上學(xué)歷，兩年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，善于溝通，反應(yīng)敏捷，已婚已育佳，具備抗壓能力。
5.業(yè)務(wù)員:3名 男 大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
6.倉庫主管:1名 男女不限 大專以上學(xué)歷，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，溝通能力強(qiáng)，配合加班，有彩印廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.IPQC:5名 男女不限 初中以上學(xué)歷，要求熟悉電腦操作，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，配合加班
8.統(tǒng)計(jì):1名，男女不限 數(shù)據(jù)概念清晰，能熟練操作電腦。有統(tǒng)計(jì)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.生管:1名 男 有2年以上PMC部門工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，有良好的溝通能力。應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
10.印刷學(xué)徒或副手:5名 男 能吃苦耐勞，配合加班，服從安排的。

A12: 蘇州潤橋信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:10名, 大專學(xué)歷以上 ，20-25周歲；有1年工作經(jīng)驗(yàn)；有在互聯(lián)網(wǎng)、通信、電視購物或金融服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；樂于從事相關(guān)銷售工作，意愿突破自我，挑戰(zhàn)高薪 具有良好的老客戶維護(hù)能力
2.銷售經(jīng)理:2名, 大專學(xué)歷以上，性格開朗豁達(dá)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；2、2年以上電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉使用office 辦公軟件和outlook 郵件日常操作和管理； 優(yōu)秀的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作耐心仔細(xì)；出色的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力；高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)； 較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，對于公司方向政策等變化能快速適應(yīng)，并及時(shí)調(diào)整工作思路加以執(zhí)行

A13: 蘇州華美世居不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:20名, 1、 年齡：20至30周歲； 2、 學(xué)歷：大專以上； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 2、較強(qiáng)的組織力（在華美，你不只是一個(gè)銷售人員，未來1.5年你必將成為優(yōu)秀的管理者 3、具備較好的學(xué)習(xí)力、能虛心接受師傅的教導(dǎo)；（你想快速成長，就要比別人學(xué)習(xí)的更多，改變的更多）
3.租賃經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、普通話流利；
4.門店行政助理:5名, 1、22歲以上，學(xué)歷大專及以上，已婚已育者優(yōu)先； 2、文秘類、行政類專業(yè)； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、形象佳，親和力
5.人事專員:1名, 1、22歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè) 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、人品端正，形象佳，親和力強(qiáng) 4、抗壓性強(qiáng)
6.IT專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆生； 2、掌握電腦等辦公硬件的維修維護(hù)技能 3、吃苦耐勞，有駕照優(yōu)先
7.客服專員:1. 22歲以上，本科及以上學(xué)歷（�？茖W(xué)歷需有2年工作經(jīng)驗(yàn)） 2. 聲音甜美，具有親和力

A14: 蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)綠色團(tuán)膳管理服務(wù)部   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):1、 熟悉餐飲類市場環(huán)境； 2、 語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、 工作態(tài)度端正，刻苦勤奮，熱衷于銷售行業(yè)； 4、 有一定的營銷工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力； 5、 有從事市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、有駕照會(huì)開車。
2.客服:1名, 1、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件； 2、具備良好的問題分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具備良好的公關(guān)能力和談判能力、責(zé)任心強(qiáng)，處理靈活。 4、會(huì)CAD制圖（了解CAD軟件亦可） 5、有駕照會(huì)開車

A15: 昆山博古特機(jī)電設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)工程師:6名, 男，25-38周歲，非標(biāo)設(shè)計(jì)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉inwentor autoCAD solidworks PRO-E UG等2D、3D軟件，昆山總部工作。
2.助理設(shè)計(jì)工程師:2名, 女，25-38周歲，熟悉inwentor autoCAD solidworks PRO-E UG等2D、3D軟件，昆山總部工作。
3.組裝調(diào)試工程師:20名, 男，20-37周歲，熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備和夾、治、檢具組裝和調(diào)試，能獨(dú)立看懂CAD圖紙。
4.學(xué)徒:30名, 男，18-30周歲，吃苦耐勞，服從管理，適應(yīng)出差，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。

A16: 安盛旅行援助服務(wù)（北京）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.中文電話客服:1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)，耐心、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，能正確理解客戶的需求，善于與各類客戶溝通； 3.較強(qiáng)的口語表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.善于處理緊急、繁雜的工作；具有一定的應(yīng)變能力和抗壓能力,擁有飽滿的工作熱情和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.能上夜班，適應(yīng)輪班制度 7具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或道路救援中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.道路理賠專員:1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景 2.熟悉操作Excel，對數(shù)字敏感 3.基本英語水平，工作耐心細(xì)心 4.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.人事主管:1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè) 2.5-8年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.英文聽說讀寫熟練 4.良好的溝通技巧及人際交往能力

A18: 蘇州杰德曼文化傳播有限公司   職位數(shù):5
1.網(wǎng)絡(luò)程序:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、一年及以上PHP/ASP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供網(wǎng)頁制作成功作品或網(wǎng)站地址； 3、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉IIS、Apache、Nginx等主流Web服務(wù)器的配置與優(yōu)化 5、有微信公眾賬號(hào)二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
2.網(wǎng)站推廣:1、大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有從事互聯(lián)網(wǎng)營銷（有微博營銷、富媒體等營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、熟知網(wǎng)絡(luò)的各種推廣使用的網(wǎng)站各種技巧方法，對知道、論壇、博客等區(qū)域有一定的認(rèn)知了解； 4、熟悉百度、Google等搜索引擎平臺(tái)； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3.客服主管:1、限女性，大專及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力； 2、制定并組織實(shí)施客服方案； 3、管理團(tuán)隊(duì)人員，組建客服團(tuán)隊(duì)； 4、掌握客服市場動(dòng)態(tài)，有效管理客服終端，監(jiān)控客服流程； 5、深入了解本行業(yè)，把握最新客服信息；
4.創(chuàng)意策劃:1、大專及以上學(xué)歷；廣告、傳播、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上廣告、策劃、活動(dòng)文案相關(guān)工作經(jīng)歷，有成功作品案例，； 3、能獨(dú)立制定活動(dòng)策劃的計(jì)劃及方案； 4、具有創(chuàng)新及策劃意識(shí)，能對活動(dòng)的方案提出可行性創(chuàng)新性的意見； 5、思維敏捷，對各類媒體有一定的了解，具備很強(qiáng)的應(yīng)變、表達(dá)、溝通和人際交往能力；
5.業(yè)務(wù)主管:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

A19: 南京味千餐飲管理有限公司蘇州北局分店   職位數(shù):4
1.服務(wù)員、廚工:20名, 男女不限，18-28周歲。
2.收銀員:10名, 18-28周歲，表現(xiàn)優(yōu)異者提拔為出納。
3.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷。
4.儲(chǔ)備店經(jīng)理:包吃住。

A20: 國巨電子（中國）有限公司   職位數(shù):16
1.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
2.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
3.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
4.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
5.測包技術(shù)員:中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。
6.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
7.工程師(電容廠):本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8.工程師(工程部):本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
9.現(xiàn)場工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.資深電鍍分析工程師:本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.產(chǎn)品工程師（天線）:本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
12.制程工程師（天線）:本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13.客訴工程師:本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
14.QC工程師:本科, 化學(xué)相關(guān)科系，2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
15.體系工程師:本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
16.品質(zhì)系統(tǒng)工程師:本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.

A21: 蘇州麥特隆特用化學(xué)品有限公司   職位數(shù):6
1.倉庫主管:1名, 女, 25-45周歲，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，office辦公軟件運(yùn)用熟練，良好的協(xié)調(diào)與管理能力，具有較強(qiáng)執(zhí)行力，溝通能力，吃苦耐勞，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.安環(huán)主管:1名, 男女不限，28-40周歲，安全及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有大中型外資企業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn)，有化工行業(yè)工作背景優(yōu)先，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.駐廠客服人員:5名, 男, 20-30周歲，化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.危險(xiǎn)品司機(jī):3名, 男, 25-45周歲，有危險(xiǎn)品資格證，熟悉蘇州周邊城市路線，能吃苦耐勞服從管理者。
5.生產(chǎn)操作工:6名, 男, 25-45周歲，能吃苦耐勞服從安排。
6.倉庫操作工:1名, 男, 30-45周歲，能吃苦耐勞，服從安排，有叉車證者優(yōu)先。

A22: 蘇州工業(yè)園區(qū)華美易居不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):4
1.房地產(chǎn)銷售人員:1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、形象氣質(zhì)良好，具良好語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具備房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源的優(yōu)先。
2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管:1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)及公關(guān)談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
3.銷售助理:1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，蘇州本地（含新蘇州人）優(yōu)先； 2、善與溝通，思維敏捷，office軟件應(yīng)用熟練； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、人品端正，形象佳，親和力強(qiáng)。
4.房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃主管/專員:1、有組織能力、親和力； 2、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)； 3、具地產(chǎn)及銷售的相關(guān)知識(shí)； 4、誠實(shí)、有敬業(yè)精神。

A24: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.市場推廣主管:1名, 大專, 1、28歲以上，市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、二年 及以上IT軟件行業(yè)市場營銷、 銷售、人力資源外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)； 6、對待工作主動(dòng)積極，能適應(yīng)公司發(fā)展的步伐，與公司共同發(fā)展。
2.平面/網(wǎng)頁設(shè)計(jì):6名, 男, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先考慮，熱愛IT設(shè)計(jì)行業(yè)，對設(shè)計(jì)有獨(dú)特見解，
3.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
6.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
7.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
8.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;

A25: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):9
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.檔案員:1名, 大專, 主要負(fù)責(zé)檔案管理的歸檔整理，建立和完善檔案管理的相關(guān)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
6.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
7.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
9.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。

A26: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃工作、組織實(shí)施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項(xiàng)目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨希�五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實(shí)，務(wù)實(shí)頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.保潔現(xiàn)場主管:2名, 女, 28-45歲，高中以上，有保潔大現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)行業(yè)班組以上管理工作的良好實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的工作方法和管理能力，特別能溝通協(xié)調(diào)，能以良好的心態(tài)處理各種事務(wù)，具備良好的體力以及從事大現(xiàn)場的管理工作，工作責(zé)任心強(qiáng).
4.園區(qū)值班電工:2名, 男，55歲以下，持有高壓值班證；蘇州本地人，工作地點(diǎn)：湖東廠區(qū)，有廠車接送。
5.電工班長:1名, 男，55歲以下，持有高壓值班證，工作票簽發(fā)證；蘇州本地人，長白班。工作地點(diǎn)：湖西廠區(qū)。

A27: 達(dá)豐（上海）電腦有限公司   職位數(shù):1
1.操作工（組裝電腦）:男女年齡18-30周歲，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必須會(huì)26個(gè)英文字母，無紋身，身體健康，五官端正。包吃住。工作地點(diǎn)：上海松江。

A29: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)；工作地點(diǎn)：根據(jù)居住地就近安排：蘇福路，長江路山水華庭
2.聯(lián)通集團(tuán)大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位描述：負(fù)責(zé)銷售中國聯(lián)通集團(tuán)大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
3.營業(yè)廳儲(chǔ)備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作；求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
4.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
5.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A32: 蘇州市萊歐貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.軟裝設(shè)計(jì)師:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
2.設(shè)計(jì)師助理:1.藝術(shù)類專業(yè)，熱愛設(shè)計(jì)工作，有上進(jìn)心，有一定的藝術(shù)美感，懂得如何搭配設(shè)計(jì)，較強(qiáng)的溝通能力； 2.會(huì)運(yùn)用PS,PPT，CAD、AI等設(shè)計(jì)軟件； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.采購資料管理:1、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

A33: 蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.開發(fā)商一手房銷售/二手房銷售:20名, 樂于挑戰(zhàn)高薪，追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè)，男女不限，20-35周歲，高中、中專、大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任感，富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
2.投資理財(cái)事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，20-35周歲，大專、本科及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先，從事過房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、電話營銷、汽車銷售等優(yōu)先。
3.公司文員/經(jīng)理助理/人事財(cái)務(wù)專員:3名, 1、女性，大專、本科及以上學(xué)歷；年齡20-35周歲； 2、能熟練使用各種辦公軟件；細(xì)心，富有責(zé)任感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、從事過文員、助理、人事、財(cái)務(wù)、企劃、廣告、文秘等工作者優(yōu)先。

A34: 蘇州建通光電端子有限公司   職位數(shù):3
1.采購，人事、總務(wù)行政類:2名, 中專以上學(xué)歷，年齡18~26，女，熟練掌握Excel,Word,等辦公軟件，配合加班
2.普工:30名, 初中以上學(xué)歷，年齡22~40歲，男女不限，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，白晚班輪換，愿意配合加班
3.機(jī)修人員:10名, 中專以上學(xué)歷，年齡22~35歲，男，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

B01: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專以上

B02: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體系。）
2.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費(fèi)產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作性、抗壓能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
3.講師助理:10名, 專科以上學(xué)歷； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；
4.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進(jìn)，務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個(gè)人職業(yè)成長。

B04: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及績效考核；4、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。

B05: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.職業(yè)經(jīng)理人:大專及以上學(xué)歷，25-45周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制，相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，品行良好，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B06: 蘇州海亞信息咨詢有限公司   職位數(shù):7
1.人事:
2.市場部經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷、有一定的市場工作經(jīng)驗(yàn)并且具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力； 4、 具備團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
3.電子商務(wù)專員:1.具有豐富的市場營銷知識(shí)和市場操作能力，對市場的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?2、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路。
4.行政人員/前臺(tái):1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷； 2、 做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強(qiáng)； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、配合完成上級交辦的其他工作。
5.儲(chǔ)備干部:1、男女不限，中專或同等以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
6.銷售專員:1、高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)者均可 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力； 4、.能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，利用公司提供的客戶資源進(jìn)行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達(dá)成銷售目標(biāo) 。
7.應(yīng)屆生:

B07: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓

B08: 維信融資租賃（蘇州）有限公司吳中分公司   職位數(shù):3
1.銷售代表（信貸專員）:大專以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.綜合文員:大專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件和各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，工作積極、細(xì)致、耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
3.客服專員:大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。

B09: 蘇州市博文教育文化有限公司   職位數(shù):1
1.教師:1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有親和力； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有耐心； 3、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育及美術(shù)專業(yè)或有珠心算、主持與表演（口才）、英語等幼少兒培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的均可； 4、口語表達(dá)能力強(qiáng)，聰明伶俐，吐字清晰，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗； 5、性別不限，年齡30歲以下。歡迎對從事教育培訓(xùn)行業(yè)感興趣的人員前來應(yīng)聘

B10: 蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司   職位數(shù):6
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車等銷售行業(yè)優(yōu)先，出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識(shí)和技能，具有較好的帶團(tuán)管理能力，能按要求完成每月制定的銷售任務(wù)，能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.投資顧問/儲(chǔ)備干部/銷售代表/銷售精英:學(xué)歷不限，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對金屬行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺(tái)文員/行政文員:大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間，能熟練使用OFFICE辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)/出納:品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，耐心，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資料證書，具有一年以上相關(guān)工作者優(yōu)先錄取，負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，及時(shí)與部門往來，單位核對往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學(xué)歷，1年經(jīng)驗(yàn)以上，金融相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先，能獨(dú)立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，勤勞上進(jìn)者優(yōu)先。
6.客服:有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，耐心，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。

B11: 蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司   職位數(shù):6
1.銷售代表:5名，良好的溝通表達(dá)能力、理解能力和邏輯思維能力； 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作；周末雙休。
2.培訓(xùn)開拓專員:2名，與各行業(yè)人力資源管理者和質(zhì)量管理者深入溝通，介紹并推薦體系培訓(xùn)課程，組織公開課的開設(shè)，周末雙休。
3.人事主管:1名，大專以上學(xué)歷，人力資源或法律類專業(yè)優(yōu)先，三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及勞動(dòng)關(guān)系管理等方面有實(shí)際操作能力，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，周末雙休。
4.DCC文控/行政文員:1名，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，1年以上品質(zhì)文控工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉文件發(fā)行流程、文件受控發(fā)行、文件檢索、分類、編碼、發(fā)放、歸檔相關(guān)事項(xiàng)；做事細(xì)心認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；周末雙休。
5.輔導(dǎo)專員:1名，�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備一定的行政管理知識(shí)，跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度，協(xié)助財(cái)務(wù)作好客戶收款工作；協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，協(xié)助安排顧問老師行程等；熟悉咨詢行業(yè)運(yùn)作者優(yōu)先。
6.體系咨詢師:4名，本科以上學(xué)歷；在大中型企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或相關(guān)體系負(fù)責(zé)人5年以上；具備ISO9001/14001、OHSAS18000、ISO/TS16949、SA8000等兩種或兩種以上體系專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)的專業(yè)知識(shí)；能獨(dú)立輔導(dǎo)客戶進(jìn)行體系推行，完成相關(guān)培訓(xùn)課程；有CCAA注冊咨詢師資質(zhì)者或有中級職稱或以上資質(zhì)者優(yōu)先！

B12: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B14: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.招商專員:1.根據(jù)公司招商策略，完成各項(xiàng)工作； 2.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好整體招商工作； 4.負(fù)責(zé)聯(lián)系外圍客戶資源，并建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)； 5.負(fù)責(zé)招商客戶的接洽和溝通工作。
2.稅收招商專員:1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有開拓精神； 2、品貌端正，能熟練操作電腦； 3、口齒伶俐，反應(yīng)敏捷； 4、通過網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布信息，及時(shí)跟蹤客戶滿足客戶需求。

B15: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B16: 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.銀保客戶經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，22周歲以上，有進(jìn)取精神和事業(yè)心；熟悉基本的金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)，對行業(yè)市場有較高的認(rèn)知和分析能力；語言表達(dá)能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力；具有2年以上金融產(chǎn)品銷售或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B17: 信和財(cái)富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司   職位數(shù):4
1.理財(cái)經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，18 歲-35歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、親和力強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作； 4、有1 年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有 P2P 行業(yè)、銀保、基金、銀行工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5、善于個(gè)人銷售工作且客戶資源豐富
2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人:1、大專及以上學(xué)歷，18 歲-45歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，親和力強(qiáng)，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3 年以上， P2P 行業(yè)理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上； 4、金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，善于團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)管理； 5、善于個(gè)人銷售工作且客戶資源豐富。
3.行政人事前臺(tái):1、大專及以上學(xué)歷，18 歲-30歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，親和力強(qiáng)，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、有1年行政人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 5、熟悉固定資產(chǎn)管理、檔案管理； 6、熟練使用各種辦公軟件；
4.綜合內(nèi)勤:1、 大專及以上學(xué)歷，18歲-35歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、溝通和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

B18: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):1
1.交易所客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班

B19: 蘇州尚誠知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):3
1.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 4、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.商務(wù)代表:10名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
3.項(xiàng)目工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。

B20: 維視投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.客服專員:10名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有銳意進(jìn)取的精神； 4.熟悉電腦操作，有一定的表格數(shù)據(jù)處理能力。
2.銷售專員:5名, 1.高中、中專以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3.熱愛銷售工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
3.催收專員:3名, 1.高中、中專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 3.有信用卡催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.總賬會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；2年以上總賬經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL，邏輯思維強(qiáng)，工作認(rèn)真，細(xì)心。
5.出納:1名, 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有出納工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)，稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，有獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)的能力。
6.應(yīng)付會(huì)計(jì):1名, 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

B21: 蘇州工業(yè)園區(qū)新鴻嘉投資顧問有限公司   職位數(shù):4
1.營銷部-專案經(jīng)理:3名，大專以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.營銷部-置業(yè)顧問（一手房案場銷售，非分銷、非電商、非二手房中介，項(xiàng)目銷售中心工作,工作地點(diǎn)蘇州各區(qū)項(xiàng)目可選擇）:20名，中專以上學(xué)歷，大專以上優(yōu)先，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，提供在崗培訓(xùn)。有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，優(yōu)先選擇項(xiàng)目。
3.市場部-招商主任:2名，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)商用物業(yè)管理或招商工作經(jīng)驗(yàn)。
4.研發(fā)部-研發(fā)設(shè)計(jì)師:2名，本科以上學(xué)歷，建筑、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，2年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

B22: 寧夏龍鑫貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):5
1.操盤手:10名, 1.大專以上學(xué)歷，初、中、高級操盤手。零基礎(chǔ)，可培訓(xùn)。 2.瀏覽影響所操作品種價(jià)格的國際新聞； 3.回到價(jià)格盤面分析今天價(jià)格可能的幾種走勢； 4.按分析的幾種價(jià)格可能走勢制定出相應(yīng)的投資策略； 5.執(zhí)行投資策略。
2.投資顧問:20名, 1. 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限 2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 3. 有電話銷售及電話售后處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1. 零起步，開始金融從業(yè)；有長遠(yuǎn)金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專業(yè)人才者優(yōu)先 2. 對轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)工作
4.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5.儲(chǔ)備干部:1、有意愿投身金融行業(yè)發(fā)展； 2、具有敏捷的思維和判斷分析能力； 3、銳意進(jìn)取，吃苦耐勞，愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓性； 4、良好的個(gè)人信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、自身具有投資意識(shí)，能客觀認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)； 6、謙虛好學(xué)，自信果敢，性格沉穩(wěn)踏實(shí)。

B23: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

B24: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司   職位數(shù):11
1.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:6名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.客服電話回訪員:11名, 高中以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；有銷售經(jīng)驗(yàn)及保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.職業(yè)經(jīng)理人:5名, 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷
4.收展員:
5.理財(cái)專員（理財(cái)中心）:6名, 1、高中�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)，勤奮，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語言表達(dá)能，良好的溝通技巧，工作積極主動(dòng)并具備團(tuán)隊(duì)精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考
6.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.新籌團(tuán)隊(duì)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，性格開朗，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，樂于助人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
8.客戶服務(wù)專員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡四十周歲以下 3、有良好地團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力 4、金融財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先 5、蘇州戶籍優(yōu)先
9.儲(chǔ)備經(jīng)理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
10.售后客服主管:5名, 1、年齡：25-40周歲，男女不限，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上保險(xiǎn)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力、管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，能承受一定的壓力。
11.售后客服專員:10名, 1、大專學(xué)歷以上，普通話流利，良好的溝通能力； 2、性格開朗，具有高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，能獨(dú)立展開工作，具備一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、善于學(xué)習(xí)新事務(wù)，勤勞用功，自信，誠信。 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

C+1: 蘇州鼎恒物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):6
1.公司副總:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；45歲以下，5年以上物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟知物業(yè)管理政策法規(guī)，了解物業(yè)管理全過程；良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源整合能力；具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營思考能力；有多業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理資格者優(yōu)先； 2、有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)前期介入經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉基建項(xiàng)目及各種樓宇設(shè)施設(shè)備； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 5、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、熟悉ISO9000和ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)。
3.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，女；年齡25-28歲，身高165公分以上，形象氣質(zhì)佳；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，理解能力、邏輯推理能力；具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心善于發(fā)現(xiàn)問題，對突發(fā)問題能及時(shí)做判斷；了解房地產(chǎn)或者物業(yè)服務(wù)行業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；能力優(yōu)越者條件可適當(dāng)放寬。
4.工程技術(shù)人員:40歲以下男性，工民建、建筑、裝修或機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)�？疲ê�）以上學(xué)歷，持有合格的水、電或弱電相關(guān)證件優(yōu)先，精通強(qiáng)弱電、設(shè)備管理、保養(yǎng)和維修；兩年以上住宅物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn)；對基礎(chǔ)物業(yè)設(shè)施設(shè)備有較強(qiáng)深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)并進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的維修工作；為人正直、工作勤奮、吃苦耐勞，有責(zé)任心；有良好的溝通能力、工作領(lǐng)悟性高，能夠及時(shí)判斷處理突發(fā)事件。
5.保安經(jīng)理:2名, 有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上管理者經(jīng)驗(yàn)；退伍軍人優(yōu)先考慮；對辦公軟件有一定掌握；身高1.75M及以上，品行端正，形象良好。
6.保安員:男性身高1.75M以上，形象氣質(zhì)佳；年齡20歲-32歲之間，身體健康；具有物業(yè)或酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)，無不良嗜好及不良社會(huì)記錄；有良好的服務(wù)意識(shí)，對待業(yè)戶要有禮有節(jié)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度及崗位要求；有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。

C+2: 蘇州隆泰電力建設(shè)工程有限公司   職位數(shù):4
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 1、本科學(xué)歷，男女不限，本地戶口，35歲以上。 2、5年以上建筑施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建設(shè)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表，有統(tǒng)計(jì)證、會(huì)計(jì)師證，。 3、有預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.造價(jià)員:1名, 1、本地戶口，�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、具有安裝類造價(jià)員證，5年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1、男性，35歲以上。 2、5年以上電力工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有二級建造師證、電工證、安全員證書。
4.市場專員:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，市場營銷、國際貿(mào)易、管理類等相關(guān)專業(yè)也可； 2、具備較好的組織與協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可適應(yīng)出差，有駕駛證者優(yōu)先； 3、良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力，突出的執(zhí)行能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、良好的職業(yè)素質(zhì)，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。

C+3: 蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司   職位數(shù):3
1.品管部經(jīng)理:1、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、表達(dá)能力和溝通能力。 2、具有五年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3、擔(dān)任過管理者代表著優(yōu)先。 4、大專及以上學(xué)歷。
2.熟練折彎工:能獨(dú)立調(diào)機(jī)操作者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)部經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷,熟悉鈑金技術(shù)。 2、接觸鈑金工作3年以上。

C+4: 蘇州米樂自動(dòng)化科技有限公司   職位數(shù):3
1.CNC操機(jī):5名, 要求熟手，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。
2.CNC編程:2名, 能熟練運(yùn)用MC9或者UG，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)運(yùn)用三菱或者法蘭克系統(tǒng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。
3.總務(wù):女性，18-30歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C+5: 格上租賃有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷。（汽車、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；） 2、 男女不限。 3、有銷售或汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；

C+6: 蘇州大榮電子有限公司   職位數(shù):4
1.文員:1名 女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動(dòng)化，2年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn),已婚已育者優(yōu)先。
2.總務(wù)主任:1名, 熟悉總務(wù)后勤管理，為人正直，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.電工（PLC）:2名, 高中以上學(xué)歷，持電工證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能加班，懂PLC者優(yōu)先。
4.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會(huì)使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

C+7: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):9
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大專學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，精通SAP; 3、具備中級會(huì)計(jì)師資格，蘇州本地戶口優(yōu)先。
2.培訓(xùn)課長:1名, 性別不限，30-45歲；本科及以上學(xué)歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)；7年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；參與或組織公司培訓(xùn)體系建立，以及具體培訓(xùn)工作實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；對培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有較深了解，有專項(xiàng)培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)歷；可帶領(lǐng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，有千人規(guī)模制造型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，上市企業(yè)尤佳。
3.安全專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-30歲，大專以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)及語言/文字表達(dá)能力； 3、有獨(dú)立組織安全培訓(xùn)、文化宣傳活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、協(xié)助安全主管開展安全相關(guān)工作。
4.涂裝技術(shù)員:1名, 男，大專以上學(xué)歷，涂裝工藝/表面處理/化工原理類專業(yè)，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主要負(fù)責(zé)制程工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制；制程工藝紀(jì)律稽核的計(jì)劃執(zhí)行及稽核改善項(xiàng)目的追蹤達(dá)成；新品打樣，色板制作分發(fā)等工作,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
5.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類專業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
6.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
7.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學(xué)歷；掌握常用辦公軟件，會(huì)使用測量工具。
8.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員:1名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，20-30歲，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
9.產(chǎn)品工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，金屬材料塑性成型或壓力加工專業(yè)，3年以上鋁型材擠壓工廠擠壓工藝設(shè)計(jì)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)鋁型材市場；具備型材擠壓成型專業(yè)知識(shí)，熟悉鋁型材擠壓加工工藝流程，對型材的各種表面處理如陽極氧化，電鍍，粉末噴涂有一定的了解；熟練使用AutoCAD等軟件，精通Office軟件。

C+8: 蘇州云庫信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.商務(wù)經(jīng)理:有互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上.； 能獨(dú)立組建，培訓(xùn)，帶領(lǐng)及考核團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；有事業(yè)心，責(zé)任心，創(chuàng)業(yè)精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)積極良好。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 10名，18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提供住宿
3.商務(wù)代表:20名，男女均可，年齡18-30歲。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供住宿。

C01: 蘇州第五建筑集團(tuán)有限公司   職位數(shù):4
1.廚師:1-2名。中�；虼髮�學(xué)歷，年齡35-45歲左右，身體健康，耐心細(xì)心，工作態(tài)度好，做事認(rèn)真，對工作有熱情，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2.專職安全員:2-3名，年齡30—50歲的男性，要求有安全員證書，有大型工程項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，全面負(fù)責(zé)建筑工地的安全工作，吃苦耐勞，服從公司分配，
3.資料員:1-2名，大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，具有3-5年施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目資料管理，擁有資料員證書者優(yōu)先，
4.施工員:2-3名，大專及以上學(xué)歷，2年及以上施工工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種儀器，熟悉施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工及進(jìn)度控制，

C02: 蘇州華成集團(tuán)有限公司   職位數(shù):13
1.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問:0名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
10.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。

C04: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C05: 姑蘇區(qū)蒙莎咖啡廳   職位數(shù):7
1.外場學(xué)習(xí)部長、學(xué)習(xí)領(lǐng)班:各2名，女，19-28歲，身高160CM以上，有1-2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，品貌端正、吃苦耐勞，待人真誠，親和力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變，快速處理突發(fā)事件，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)調(diào)、溝通能力，會(huì)規(guī)劃自己的今后與未來。
2.服務(wù)員:5名, 女，16-23歲，身高158CM以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可，品貌端正、吃苦耐勞，待人真誠，有上進(jìn)心與責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，會(huì)規(guī)劃自己的今后與未來。
3.學(xué)習(xí)吧臺(tái)長、學(xué)習(xí)吧臺(tái)領(lǐng)班:各1名，男，20-28歲，身高170CM以上，有1-2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，品貌端正、吃苦耐勞，待人真誠，親和力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變，快速處理突發(fā)事件，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)調(diào)、溝通能力，會(huì)規(guī)劃自己的今后與未來。
4.吧員:5名, 男，16-28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，初中以上學(xué)歷，身高165CM以上，品行端正、吃苦耐勞、有上進(jìn)心與責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，會(huì)規(guī)劃自己的今后與未來。
5.學(xué)習(xí)廚師長、學(xué)習(xí)廚房領(lǐng)班:各2名，男，22-28歲，身高165CM以上，有1-2年以上的廚房管理經(jīng)營及中、西餐、冷菜、面點(diǎn)等制作經(jīng)驗(yàn)，品貌端正、為人誠實(shí)、吃苦耐勞，待人真誠，親和力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變，快速處理突發(fā)事件，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)調(diào)、溝通能力，能隨機(jī)應(yīng)變，快速處理突發(fā)事件，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)調(diào)、溝通能力，會(huì)規(guī)劃自己的今后與未來。
6.廚師及廚師學(xué)徒:5名, 男，16-28歲，品行端正、吃苦耐勞、有上進(jìn)心與責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，會(huì)規(guī)劃自己的今后與未來，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.清潔工:2名, 女，35-45歲，品行端正，能吃苦耐勞。

C07: 蘇州宏億自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司   職位數(shù):2
1.出納:1名, 女, 半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，
2.工程師:男女不限，大專以上學(xué)歷，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真積極，服從安排，有上進(jìn)心，熟練制圖，例如AutoCAD。

C08: 蘇州瑞得恩光能科技有限公司   職位數(shù):7
1.檢驗(yàn)員:2名, 男, 20~35周歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉五金類檢驗(yàn)控制要求和標(biāo)準(zhǔn)，能看懂圖紙；品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，工作大膽、主動(dòng)、認(rèn)真，有原則性；
2.物流專員:2名, 大專，年齡：28~45周歲，已婚已育優(yōu)先;三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流作業(yè)相關(guān)流程，熟悉報(bào)關(guān)流程和相關(guān)單據(jù);
3.日語業(yè)務(wù)跟單:1名, 1、學(xué)歷大專 ，性別不限，一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)；日語書面、口語流利；客戶訂單追蹤；熟悉外貿(mào)出口流程及相關(guān)法律規(guī)定
4.倉管員:1名, 20周歲到35周歲，男性，有叉車證優(yōu)先；一年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，電腦軟件熟練；有操作過系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；屬新能源行業(yè)，發(fā)展空間大
5.企業(yè)策劃:1名, 20~35周歲，大專及以上學(xué)歷，2-3年活動(dòng)推廣或企業(yè)VI策劃經(jīng)驗(yàn)；具備一定的英文溝通能力；具備品牌運(yùn)營管理知識(shí)，熟悉企業(yè)VI策劃；
6.操作工:4名, 18~40周歲；能吃苦耐勞，服從管理；
7.前臺(tái)（集團(tuán)）:1名, 女, 中專以上學(xué)歷，20~35歲，形象氣質(zhì)佳；總機(jī)接聽，分機(jī)轉(zhuǎn)接；前臺(tái)接待工作，來訪人員及面試人員接待，并負(fù)責(zé)引導(dǎo)聯(lián)系至受訪人員；信件、報(bào)紙等文件管理及分發(fā)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的英文聽說能力，親和力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。應(yīng)聘者請務(wù)必附上照片，注明薪資要求

C09: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê�）以上學(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.店長（儲(chǔ)備干部）:1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神； 4、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
3.店長助理:1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力；

C10: 蘇州市積臣醫(yī)用器材有限公司   職位數(shù):5
1.市場代表:4名, 大專以上學(xué)歷,能經(jīng)常出差(蘇州地區(qū))有良好的溝通能力,品牌醫(yī)療產(chǎn)品的維護(hù)和營銷。相關(guān)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.市場客服:2名, 大專以上學(xué)歷,有良好的溝通及應(yīng)變能力,公司產(chǎn)品的市場維護(hù)與售后服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理:1名, 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力、思維清晰，熟悉商務(wù)流程。熟練操作辦公軟件，有相關(guān)人力資源及績效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.采購員:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練使用辦公管理軟件。
5.供應(yīng)鏈主管:1名, 專科及以上學(xué)歷，3年以上物流主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，具備人員管理及進(jìn)銷存管理能力。具有較強(qiáng)的解決問題和溝通能力，具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。

C11: 蘇州優(yōu)爾食品有限公司   職位數(shù):11
1.市場總監(jiān):1名, 5年以上食品企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、市場策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí) 技能技巧，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2.內(nèi)銷業(yè)務(wù):5名, 有兩年食品等快速消費(fèi)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.研發(fā)員:2名, 研究生學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；英語的聽說寫能力強(qiáng)，6級以上；電腦操作熟練；成績優(yōu)秀
4.品控專員:5名, 大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，英語熟練，有食品企業(yè)3年以上品控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO、HACCP等質(zhì)量體系的制訂及執(zhí)行
5.品控檢驗(yàn)員:2名, 大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，有食品企業(yè)2年以上品控經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO、HACCP等質(zhì)量體系
6.質(zhì)量專員:1名, 大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，有食品企業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO、HACCP等質(zhì)量體系，
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科學(xué)歷，外貿(mào)專業(yè)或英語專業(yè)，6級以上，有良好的聽說寫能力；電腦操作熟練
8.機(jī)電工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機(jī)電類產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的電氣理論基礎(chǔ)，能看懂電氣圖紙，有自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí)；
9.機(jī)修電工:3名, 1、中專及以上學(xué)歷。2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工證
10.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部:6名, 男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)電、食品相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，有一定管理能力，要求上進(jìn)，愿與公司共發(fā)展
11.采購員:食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上食品企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)

C12: 蘇州市豪業(yè)建陶有限公司   職位數(shù):3
1.銷售員:3名, 男女不限，營銷專業(yè)或大專學(xué)歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有市場開拓和維護(hù)管理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.導(dǎo)購員:2名, 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，善于與客戶溝通，口齒伶俐，熟悉CAD，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 繪制平面圖、立面圖等；根據(jù)客戶的需要到工地現(xiàn)場查看，并量取現(xiàn)場尺寸，然后根據(jù)客戶的需求和自己的設(shè)計(jì)理念制作施工圖紙，及時(shí)處理施工上與設(shè)計(jì)上的不合理情況，幫助業(yè)主選材等。

C14: 蘇州仁幫勞務(wù)派遣有限公司   職位數(shù):4
1.文員:6名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件； 4，女生優(yōu)先。
2.客服專員:8-10名，1、高中以上學(xué)歷，善于溝通，有耐心；2、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；3、女生優(yōu)先。
3.司機(jī):3名, 1、有駕駛證，兩年以上駕齡；2、男性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；2、工作積極認(rèn)真，有上進(jìn)心，有責(zé)任心。

C15: 蘇州吉人高新材料股份有限公司   職位數(shù):3
1.市場專員:10名, 男, 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、旅游、傳媒等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，適應(yīng)出差，有一定得抗壓能力。提供食宿。
2.工業(yè)漆經(jīng)理:2名, 女, 35歲以下，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，中專以上，能適應(yīng)出差，已婚已育，談吐適當(dāng)者優(yōu)先。提供食宿。
3.市場策劃專員:1名, 35周歲以下，擅長市場渠道和網(wǎng)絡(luò)推廣，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過快速消費(fèi)品市場策劃者優(yōu)先。提供食宿。

C16: 蘇州福滿家便利店有限公司   職位數(shù):1
1.營運(yùn)儲(chǔ)備干部/儲(chǔ)備店長/營業(yè)店員：各5名（工作地點(diǎn)：園區(qū)）:高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信。從店鋪基層工作做起，逐步培養(yǎng)成為店鋪管理者或公司經(jīng)營干部（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。

C17: 蘇州德易仕清潔科技有限公司   職位數(shù):5
1.市場助理:1名, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，國際貿(mào)易或英語專業(yè)畢業(yè)，有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真積極，性格開朗，家庭背景最好是有兄弟姐妹的，住在木瀆附近最好，有駕照的優(yōu)先。
2.IQC QC工程師:3名, 中專以上學(xué)歷，1-2年小家電IQC經(jīng)驗(yàn)，25-35歲左右，1）依據(jù)生產(chǎn)訂單、BOM、封樣件、色板、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙及相關(guān)資料等有效文件對進(jìn)料物料的檢驗(yàn)并做好來料檢驗(yàn)報(bào)告； 2）對來料的判定及處理；3）對不合格品的處理.——填寫不合格處理單及糾正預(yù)防措施單；4）對供應(yīng)商質(zhì)量管控。
3.采購助理:1名, 中專以上學(xué)歷，1-2年采購經(jīng)驗(yàn)，1）有一定基礎(chǔ)的采購經(jīng)驗(yàn)； 2）從事過采購工作并對供應(yīng)商的管理有一定的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)；3）對五金，橡膠，塑料產(chǎn)品有一定的了解；4）吃苦耐勞，性格開朗，為人踏實(shí)；5）家住光福附近者優(yōu)先。
4.研發(fā)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，5年以上小家電結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。30歲左右，1）工程機(jī)械專業(yè)或者機(jī)械制造與自動(dòng)化 2）吃苦耐勞，求知上進(jìn) 3）對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈的鉆研要求 4）有模具設(shè)計(jì)和經(jīng)驗(yàn)更好 5）設(shè)計(jì)軟件PROE等嫻熟使用。6）能夠有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶隊(duì)者為佳 7）吸塵器，蒸汽機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.倉庫主管:1名, 大專以上，3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，倉庫管理經(jīng)驗(yàn)4年以上，小家電倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)使用ERP倉庫管理軟件，吃苦耐勞，認(rèn)真刻苦。

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城

C19: 蘇州市蘇品家具有限公司   職位數(shù):7
1.市場督導(dǎo):1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、性格開朗，形象氣質(zhì)良好，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.區(qū)域經(jīng)理:1、男女不限，形象良好 2、有兩年品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞 3、接受出差 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培訓(xùn)上崗。 5、追求高薪者
3.成本會(huì)計(jì):1、具有3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備大專級以上學(xué)歷，精于成本核算和成本分析； 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息，并出具成本管理報(bào)告及有效的分析； 4、具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
4.設(shè)計(jì)師: 1、熟練操作制圖軟件AUTOCAD+OFFICE辦公系統(tǒng)軟件； 2、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝； 3、掌握3DS-MAX、PHOTOSHOP、CAD制圖軟件優(yōu)先錄取。
5.品管:1、年齡要求20-30歲，高中及以上文化程度； 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、能清楚表達(dá)意見和觀點(diǎn)，具有一定的溝通能力； 4、能清楚描述客觀問題； 5、能協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)工作關(guān)系。 6、不怕苦，不怕累。處事大方，態(tài)度積極，嚴(yán)肅對待品管工作。
6.材料會(huì)計(jì):1名, 1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，態(tài)度積極上進(jìn)，有良好的溝通能力； 3、具有3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力
7.廣告/平面設(shè)計(jì):1、平面設(shè)計(jì)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有一定的美術(shù)功底，優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力； 2、擁有較好的審美感覺及品位，熟悉設(shè)計(jì)各要素并靈活運(yùn)用之； 3、精通各類平面應(yīng)用軟件，如Photoshop、CorelDraw、Illustrator,、3DS-MAX等三維軟件； 4、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有平面設(shè)計(jì)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

C20: 蘇州禾豐藝術(shù)傳播有限公司   職位數(shù):5
1.總監(jiān):35歲以下,大專文化以上,必須本市戶口或本市工作5年以上,從事過企事業(yè)單位經(jīng)營管理或市場運(yùn)營者,有較強(qiáng)的組織管理能力,抗壓能力強(qiáng).
2.部門經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上 ；有較強(qiáng)的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；有深厚文化底蘊(yùn)、文字功底；從事過文學(xué)、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。
3.大客戶經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；有較強(qiáng)的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；有深厚文化底蘊(yùn)、文字功底；從事過文學(xué)、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。
4.客戶經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；有較強(qiáng)的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；有深厚文化底蘊(yùn)、文字功底；從事過文學(xué)、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。
5.講師:大專, 年齡25-50歲；工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年；有深厚文化底蘊(yùn)、文字功底；從事過文學(xué)、藝術(shù)類行業(yè)者優(yōu)先。

C22: 紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司   職位數(shù):10
1.電氣裝配工:5名, 男, 20-38歲，有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)，
2.裝配學(xué)徒工:男, 應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，能吃苦 愿意從事設(shè)備裝配方面工作，可從零培養(yǎng)
3.CNC調(diào)機(jī)檢驗(yàn):2名, 男, 20-38歲 機(jī)械數(shù)控類中專以上學(xué)歷，有數(shù)控立臥加或數(shù)控立臥車操作經(jīng)驗(yàn)，對法蘭克、西門子系統(tǒng)較為了解，會(huì)調(diào)機(jī)會(huì)設(shè)備檢驗(yàn)。
4.油漆工:2名, 男, 25-45歲，有機(jī)械類鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)，會(huì)打底刮膩?zhàn)�，�?huì)調(diào)色
5.數(shù)控鏜床操作工:1名, 25-45歲 有大型數(shù)控鏜床加工經(jīng)驗(yàn)
6.光機(jī)裝配工:5名, 男, 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研
7.磨床工:1名, 男, 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)圓外圓磨等 設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn) 看得懂圖紙能獨(dú)立加工
8.刮研、鏟刮工:5人 男 20-38歲，2年左右精度鏟刮刮研工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦
9.雜務(wù)清理工:1名, 男, 25-45歲，現(xiàn)場設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗(yàn)
10.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名，25-40歲，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。

C23: 蘇州明峰進(jìn)出口有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)出口單證員（1-2人）:1、國際貿(mào)易或相應(yīng)專業(yè)專科或以上學(xué)歷 2、熟悉報(bào)關(guān)流程和船務(wù)； 3、有能力獨(dú)立制作報(bào)關(guān)文件、出口文件 4、熟悉外貿(mào)出口流程，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 5、具備較好的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作努力，責(zé)任心強(qiáng)

C24: 蘇州特銳技研電子有限公司   職位數(shù):6
1.項(xiàng)目管理:專科及以上學(xué)歷，英語讀寫能力強(qiáng)；較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力；熟悉模具與注塑的加工工藝；較強(qiáng)的責(zé)任心.
2.CAM編程:熟練操作UG NX6.0/7.0（且熟悉使用Cimatron軟件者優(yōu)先考慮），3年以上工作經(jīng)驗(yàn).
3.CNC操機(jī):會(huì)操作98XP系統(tǒng)及OFFICE軟件，能操作各種高速機(jī)/三菱系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)/磨銑刀/調(diào)對尺寸和位置/修護(hù)保養(yǎng)工作。
4.業(yè)務(wù)員:男, 中專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)，注塑行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；善于溝通，能吃苦并能出差。
5.業(yè)務(wù)助理:具備良好的溝通技巧，工作主要側(cè)重于電話及網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)開發(fā)，以及客戶資料的存檔管理
6.生管:女, 財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)專科以上，二年以上生管主管工作經(jīng)驗(yàn)。對數(shù)字比較敏感，能從客戶訂單開始完成生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)能力分析、保證生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)訂單并按客戶要求準(zhǔn)時(shí)交貨；溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。良好英語閱讀能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。

C25: 寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.司機(jī):3名, C1貨運(yùn)上崗證，年齡35-45歲之間，能立即到崗。
2.裝運(yùn)工:3名, 40歲以上，能跟車配送，搬運(yùn)貨物，能立即到崗。
3.銷售:有上進(jìn)心，對銷售工作有興趣，能適用室外工作。

C26: 蘇州啟源裝飾工程有限公司   職位數(shù):3
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, （1）2年以上裝飾裝修施工管理工作經(jīng)驗(yàn) （2）、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作； （3）、會(huì)工程丈量和工程量計(jì)算，以及裝飾裝修工程的相關(guān)知識(shí),熟悉施工規(guī)范要求。 （4）、有職稱證、建造師證或安全員證書者優(yōu)先錄用。 （5）、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心。
2.裝潢設(shè)計(jì)師:4名, 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
3.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)站整體風(fēng)格及公司網(wǎng)站 ( 靜態(tài) ) 設(shè)計(jì)維護(hù)； 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶界面及圖標(biāo)設(shè)計(jì)和制作 能夠根據(jù)頁面設(shè)計(jì)效果圖熟練完成切圖和 HTML ， DIV+CSS 重構(gòu)； 策劃選題，制作成文字圖表并發(fā)布在媒體上。

C27: 蘇州誠平恒軟件科技有限公司   職位數(shù):3
1.客服專員:5名, 中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作細(xì)心，能耐心、詳盡地解答用戶提出的問題；應(yīng)屆生均可。
2.客服主管/經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作細(xì)心，能耐心、詳盡地解答用戶提出的問題；有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.課程顧問:5名, 良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，抗壓能力，形象氣質(zhì)較好，成熟，自信，穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力，熱愛教育行業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，愿意幫助更多孩子及家長成長。

C28: 蘇州濟(jì)豐包裝紙業(yè)有限公司   職位數(shù):2
1.資深銷售代表:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，市場營銷或包裝印刷等相關(guān)工科專業(yè)背景；三年以上制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州包裝行業(yè)及銷售市場行情；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與主動(dòng)性，良好的邏輯思維、溝通技巧能力，公司提供完善的發(fā)展平臺(tái)、培訓(xùn)及薪酬，亦致力于培養(yǎng)有潛力的人員。
2.銷售代表:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，市場營銷或工科專業(yè)背景；有銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)銷售意愿；良好的邏輯思維、溝通技巧能力，公司提供完善的發(fā)展平臺(tái)、培訓(xùn)及薪酬，亦致力于培養(yǎng)有潛力的人員。歡迎有意愿從事銷售崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生共同發(fā)展。