蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年09月09日(周二)勞務(wù)招聘會
AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部 機(jī)加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 80名 男女皆可，誠實(shí)、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 作業(yè)員薪資待遇：底薪：2050~2450元/月、住房補(bǔ)貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補(bǔ)貼：8元/天（不乘廠車情況）、環(huán)境補(bǔ)貼50元/月、高強(qiáng)度補(bǔ)貼50元/月（某些崗位）、 夜班補(bǔ)貼：25元、加班：30~40小時(shí)/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號工作時(shí)間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時(shí)間）夜班：21：30~6：15 (2014年9月)
制造部 倉庫班長 1名 要求： 1、外企制造業(yè)物流、倉管相關(guān)3年左右經(jīng)驗(yàn) 2、倉庫、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場物流業(yè)務(wù)及進(jìn)出庫業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn) 3、帶過20名左右部下及對其開展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn) 4、性格開朗，能承受一定工作壓力 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感 6、有叉車證 工作內(nèi)容： 1、從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運(yùn)送、物流采購相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等 2、職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認(rèn)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、應(yīng)對異常處理以及實(shí)施業(yè)務(wù)改善等） 3、線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo)
品質(zhì)檢查員（應(yīng)屆大專畢業(yè)生可） 4名 工作內(nèi)容：（1）通過閱讀檢查指示書用檢查設(shè)備對機(jī)械零件實(shí)施測定（2）對機(jī)械零件進(jìn)行外觀檢查（3）對不良品進(jìn)行選別排查部品檢查。 具體要求：（1）理工科專業(yè)（2）會使用測量儀器（3）誠實(shí)、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質(zhì)班長 1名 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)圖紙、檢查指示書使用檢查工具對部件進(jìn)行檢查測定； 2、做成機(jī)械部件的檢查日程、和部下一起進(jìn)行檢查； 3、對部下的工作進(jìn)行管理； 4、對不良品進(jìn)行選別排查。 具體要求： 1、具有圖紙解讀能力、掌握機(jī)械加工知識等 2、部品檢查經(jīng)驗(yàn)4年以上； 3、能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行指導(dǎo)、培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作； 4、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、人際關(guān)系好
蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司
實(shí)習(xí)生 5名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可；對計(jì)算機(jī)的基本操作有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、踏實(shí)；無經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先
客服 若干 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會應(yīng)用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會計(jì) 1名 大專及以上，會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎金。月綜合收入4500元以上。
蘇州騰輝人力資源職介有限公司
文員/網(wǎng)絡(luò)專員 若干 工作時(shí)間：8:00--18:00 工資待遇：第一個(gè)月底薪2000元+300元生活補(bǔ)助+20%提成第二個(gè)月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
話務(wù)員 若干 工作時(shí)間：8:00--18:00 工資待遇：第一個(gè)月底薪2000元+300元生活補(bǔ)助+20%提成第二個(gè)月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
招聘專員 若干 工作時(shí)間：8:00--18:00 工資待遇：第一個(gè)月底薪2000元+300元生活補(bǔ)助+20%提成第二個(gè)月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
主管 1名 工作時(shí)間：8:00--18:00 工資待遇：面議任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
約科布·繆勒機(jī)械制造(中國)有限公司
裝配線操作工 若干 要求：中技及以上學(xué)歷年齡18-45歲，男性身體健康，工作認(rèn)真，吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的責(zé)任心及刻苦鉆研的精神。有一定的機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
裝配電工 若干 1、中專及以上學(xué)歷 2、年齡：20-40歲， 3、具有機(jī)械設(shè)備、電氣、電子、機(jī)電一體化等理工類專業(yè)教育背景； 4、具有電工證 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性主動，能獨(dú)立完成任務(wù)，承擔(dān)壓力 6、身體素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
進(jìn)貨檢驗(yàn)員 若干 1、技校以上學(xué)歷，（試用期基本薪資：1800元，加班另計(jì)） 2、最好有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)；懂機(jī)械圖紙，懂公差、形位公差； 3、能熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺、萬能角度尺，高度儀、硬度儀、粗糙度儀、投影儀等檢驗(yàn)量具及設(shè)備； 4、勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干；能配合公司加班；
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男，8小時(shí)三班倒，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司
行政專員（運(yùn)營） 2名 1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷 2、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件，能出差
客服專員 5名 1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先 2、熟練使用公關(guān)軟件，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng) 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
外訪專員 2名 1、20-30歲，男，學(xué)歷不限 2、會開車，能夠接受出差 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
信用專員 1名 1、30-55歲，男女不限，學(xué)歷不限 2、識字，具備一定的溝通能力
西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 從事顯微鏡檢查、機(jī)臺操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。基本工資1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元。每周5天8小時(shí)，超出部分計(jì)算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時(shí)。非無塵車間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個(gè)月發(fā)放一次獎金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年 250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，按國家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會、運(yùn)動會、文藝會等以及工會福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
水晶部 生產(chǎn)技術(shù) 1名 機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，有1年以上制造類從事工程改善、成本低減、治工具設(shè)計(jì)改善、車間合理布局規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉治工具制圖，QC分析手法運(yùn)用熟練。
設(shè)備部 設(shè)備維護(hù) 1名 中專及以上學(xué)歷，2年及以上生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械或電氣專業(yè)，掌握機(jī)械或電氣維修專業(yè)知識。了解電氣圖紙，會機(jī)械制圖者優(yōu)先。
琳得科(蘇州)科技有限公司
營業(yè)內(nèi)勤 1名 要求：女性，大專及以上，已婚已育者優(yōu)先，略懂日語或?qū)θ照Z感興趣者優(yōu)先，不懂也可以，能熟練操作辦公軟件，具有營業(yè)內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：園區(qū)，近時(shí)代廣場地鐵站附近，工資面議。
倉庫出貨員 3名 要求：男性，能吃苦耐勞，能上三班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無加班，有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn). 1、綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。 2、上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。
操作工 6名 要求：男性，能吃苦耐勞，能上三班，身體健康！ 1、綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。 2、上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。 福利待遇： 1．按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。 3.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 4.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 5.端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 6.年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。 7.每年一次加薪、年終獎及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 若干 全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记凇�(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
蘇州華辰電氣有限公司
線纜頭制作工 若干 男女不限，年齡不限。有一定的動手能力，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)圖紙要求，對線纜剝皮、壓接各種銅接頭等相關(guān)工作。薪資：試用期1-3個(gè)月，基本工資2000—2200元，加班工資另計(jì)。
倉管員 若干 男性，35—50歲左右，高中以上學(xué)歷。會操作電腦，會使用ERP者優(yōu)先。有從事倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有責(zé)任心、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
電氣繪圖員 若干 男性，20—40歲左右，大專以上學(xué)歷，電氣工程及自動化等相關(guān)工科類專業(yè)。熟練使用CAD繪圖，有一定的英語基礎(chǔ)，熟悉PLC者優(yōu)先。入職3個(gè)月后，進(jìn)行試用期評估打分，符合公司條件者，可晉升為設(shè)計(jì)員。
鈑金焊接工 若干 年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗(yàn)證及整合測試;硬體時(shí)序量測分析與設(shè)計(jì)檢討;EMI / ESD測試及驗(yàn)證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會26個(gè)英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績效+260夜班津貼+加班費(fèi)基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入賬； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷體檢費(fèi)。重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月另外獎勵200元/ 人，連續(xù)獎勵6個(gè)月，共計(jì)獎勵1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機(jī)：18036395723
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
住友電工(蘇州)光電子器件有限公司
操作工 50名 年齡：35歲以下。性別：男女比例1:3 學(xué)歷：初中以上。視力：無色盲色弱，裸視0.8以上。工作環(huán)境：無塵室，需穿連體防塵服【配合示意圖片】、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒（夜班津貼17元/天）。要 求：能適應(yīng)以上工作環(huán)境；能接受焊錫【焊錫技能工資50元】及顯微鏡【崗位津貼100元】崗位；有外企電子廠流水線經(jīng)驗(yàn)，能遵紀(jì)守法，配合度好。用工形式：勞務(wù)派遣工,工作6個(gè)月左右即可轉(zhuǎn)為正式工。福 利：繳納社會保險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正式工后繳納住房公積金（繳納比例12%）并提供住房補(bǔ)貼（本月工資*18%）；免費(fèi)提供工作餐；提供廠車，不坐廠車者交通補(bǔ)貼每月100元；免費(fèi)提供宿舍（自己承擔(dān)水電費(fèi)）；一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；防暑降溫津貼200（6月-9月）；節(jié)日禮品（過年、3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋、夏季飲品等等）；工會聚餐；忘年會；每年一次漲薪，年終獎；員工家庭日活動。員工活動：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂部、瑜伽娛樂部、桌球俱樂部、足球俱樂部、籃球俱樂部、自行車俱樂部。工資結(jié)構(gòu)：職務(wù)工資1700元+技能工資+加班費(fèi)-社保上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小時(shí)加班】；周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天
蘇州貝亞特精密自動化機(jī)械有限公司
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 3名 2年以上非標(biāo)自動化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)過非標(biāo)專機(jī)及線體；可根據(jù)設(shè)計(jì)經(jīng)理的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)并繪制圖紙，精通solidworks/autoCAD軟件；了解機(jī)械加工工藝；對氣動、液壓、電氣控制的應(yīng)用有一定的了解；機(jī)電、自動化類專業(yè)，有責(zé)任心，做事靈活，溝通能力強(qiáng)，有自動化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
機(jī)械裝配工 3名 有非標(biāo)自動化工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；熟悉氣動、液壓、機(jī)械等工作原理；裝配過非標(biāo)專機(jī)能獨(dú)立處理設(shè)備故障者優(yōu)先
采購 2名 （有駕駛證者優(yōu)先）有非標(biāo)自動化采購工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；熟悉采購基本流程，能夠合理的為公司節(jié)約成本；能夠獨(dú)立駕車出去采購的優(yōu)先。
東泰精密模具(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。底薪1600 加班按照1600計(jì)算 每月另有生產(chǎn)績效獎金250-400元，交通補(bǔ)貼60元，夜班津貼12元/班.公司環(huán)境良好，提供免費(fèi)工作餐，不穿無塵服。
倉庫管理員 若干 中�；蚋咧袑W(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 公司地址：新區(qū)長江路663號
蘇州京通光電科技有限公司
關(guān)務(wù)助理 若干 1.男女不限，年齡22~30周歲； 2.1年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)進(jìn)出口保稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練Excel辦公軟件； 4.熟悉海關(guān)報(bào)關(guān)流程，熟練操作結(jié)轉(zhuǎn)報(bào)關(guān)； 5.持報(bào)關(guān)員證優(yōu)先,有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性；
品檢員 若干 1 .女， 18-35歲，高中或中專學(xué)歷； 2 .工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，外向、活潑、責(zé)任心強(qiáng)； 3 .能操作office辦公軟件； 4 .能配合白晚班作業(yè)；
倉管員 若干 1.男性，18-30周歲，中專或高中學(xué)歷，工作認(rèn)真，吃苦耐勞。 2.熟悉OFFICE辦公軟件，會使用ERP系統(tǒng)。 3.有中小型企業(yè)1-2年電子廠倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫作業(yè)流程。 4.能配合加班及適應(yīng)白晚班輪班。 5.能熟練駕駛各式堆高機(jī)、叉車，須有叉車證：
作業(yè)員 100名 1.男女不限，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，全職； 2.有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)佳，為人開朗，積極； 3.工作地區(qū)為蘇州新區(qū)；配合白晚班， 4.入職薪資1600（全勤獎100,崗位津貼50~180，無塵津貼220，夜班補(bǔ)貼8元，公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)。 5.加班費(fèi)：平時(shí)13/H, 雙休日17.5/H 法定節(jié)假日26/H 公司福利： 1.廠車、宿舍 2.結(jié)婚禮金：300 3.生日禮金：50 4.生育禮金：300 5.年度旅游 6.重大疾病慰問金100~500元
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
測定擔(dān)當(dāng) 若干 崗位說明： 1、部材及背光板的尺寸測量 2、背光板的光學(xué)測量 3、測量數(shù)據(jù)的管理分析及異常處理 1、性別不限，年齡：20~28歲，機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟練使用電腦，機(jī)械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先 3、熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測量工具 4、手腳靈活，做事認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)無塵室倒班 5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作凈勝 6、遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評價(jià)、檢證及客戶對應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對異常問題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問題改善建議。 5、能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無塵室工作，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷， 2、有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作 3、熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具 4、熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報(bào)告能力 5、計(jì)算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練 6、有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價(jià)等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評價(jià)、試做報(bào)告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動化設(shè)備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長 4名 誠實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
蘇州新島食品有限公司
咖啡廳：吧員、服務(wù)員、廚師、廚工阿姨 若干 年齡18周歲-45周歲，熱愛餐飲服務(wù)工作、五官端正、有責(zé)任心，身心健康，能接受公司調(diào)動安排。福利包含：住宿、工作餐、提成、獎金、考核獎勵等等
咖啡廳：收銀員、店長助理、儲備出納、出納 若干 （需要有會計(jì)上崗證）年齡18周歲-45周歲，熱愛餐飲服務(wù)工作、五官端正、有責(zé)任心，身心健康，能接受公司調(diào)動安排。福利包含：住宿、工作餐、提成、獎金、考核獎勵等等
總公司：儲備干部（有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)） 若干 年齡18周歲-45周歲，熱愛餐飲服務(wù)工作、五官端正、有責(zé)任心，身心健康，能接受公司調(diào)動安排。福利包含：住宿、工作餐、提成、獎金、考核獎勵等等
蓋勒定量泵(蘇州)有限公司
操作工 若干 工作地點(diǎn)：新區(qū)出口加工區(qū)C3廠房上班時(shí)間：12小時(shí)制（8:00-20:00；20:00-8:00），上四休二（2天白班，2天晚班，休息兩天）薪資待遇：底薪1840元，全勤200元，輪班津貼200元左右，績效50元（0-1個(gè)月50元，1-3個(gè)月100元，3-5個(gè)月150元，5-7個(gè)月200元，7-12個(gè)月225元，12-24個(gè)月250元，24-60個(gè)月275元，60個(gè)月以上300元），繳納社保和住房公積金
倉庫物料 若干 倉庫管理經(jīng)驗(yàn)及ERP軟件使用經(jīng)驗(yàn)，最好是用友倉庫系統(tǒng)；有叉車證；良好的計(jì)算機(jī)操作能力，比如：Excel; 勤奮主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能輪三班。
金德精密配件(蘇州)有限公司
生產(chǎn)工程師（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急） 2名 �？埔陨蠈W(xué)歷, 機(jī)械類專業(yè). 會使用計(jì)算機(jī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
人事助理（考勤） 1名 女性，專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，形象佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
品質(zhì)助理工程師 若干 大專以上，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)，有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者， 熟練操作AutoCAD,Office等辦公軟件，有鈑金行業(yè)質(zhì)量制程處理，供貨商管理及客訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品開發(fā)工程師 5名 大專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，有2年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD2005，PRO-E等軟件。
技術(shù)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，對模具有一定的了解,對供貨商扶持有一定的經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)產(chǎn)品及工藝有一定的了解，熟練使用AutoCAD2005.
文員 1名 大專以及以上學(xué)歷，計(jì)算器操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。
采購專員 1名 大專及以上學(xué)歷，有3年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語口語熟練，主要負(fù)責(zé)國外采購 ，能看懂采購部件圖紙。有籃球足球愛好者優(yōu)先考慮。
試模技師 2名 高中以上學(xué)歷，有3年以上五金模具維修及試模經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用車床、銑床、鉆床、磨床等設(shè)備，能夠吃苦耐勞，配合上夜班。
計(jì)劃組長 1名 大專及上學(xué)歷，有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上鈑金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)劃專員（PC專員） 2名 中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用Excel,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
物控專員（MC專員） 2名 中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。要求在無系統(tǒng)的情況下能熟練運(yùn)用Excel。
生產(chǎn)技術(shù)課技術(shù)組副組長 若干 性別不限，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
折彎技師 2名 熟練操作AMADA/FBDIII系列彎板機(jī),有較強(qiáng)的機(jī)械、鈑金識圖能力。
數(shù)控沖床技師 1名 有2年AMADA2510C或255數(shù)控沖床和彎板機(jī)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
維修技師：（架模具） 1名 有2年調(diào)模，修模工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
測量員 1名 中專以上文化，20-25歲之間，熟悉機(jī)械圖紙，熟練使用高度尺、卡尺、投影儀等基本的測量工具，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會三次元者優(yōu)先考慮。
IPQC 2名 能看懂機(jī)械圖紙，會使用游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀，懂IPQC流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
IQC 2名 中專學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),有2五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
OQC 2名 中專學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),有2五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
叉車司機(jī) 1名 高中學(xué)歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，需持有叉車證，能操作站立式電瓶叉車。
生產(chǎn)組長 1名 高中以上學(xué)歷，2年以上沖壓廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉ISO14000。
燒焊技師 5名 男性，高中或中專以上文化 ，須有兩年以上氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)，持有上崗證。
倉管 3名 高中或中專學(xué)歷，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加工中心技師 2名 高中或以上學(xué)歷，有從事三菱系統(tǒng)操作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用Mastercam編程。能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
手搖磨床技師 2名 高中或以上學(xué)歷，有從事手搖磨床加工五金模具三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
模具制造技師 4名 高中或以上學(xué)歷，從事五金模具裝配、試模三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用車床、銑床、鉆床等能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
線切割技師 1名 高中以上學(xué)歷,30歲以下,男性,具有獨(dú)立編程能力,熟練操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD編程軟件(統(tǒng)達(dá)),具備獨(dú)立操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，懂五金模優(yōu)先。
IT工程師 1名 計(jì)算機(jī)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，桌面支持，熟悉思科交換機(jī)，路由器配置優(yōu)先，有ERP實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
報(bào)關(guān)專員 1名 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，已婚已育，持有報(bào)關(guān)證，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
培訓(xùn)專員 1名 女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上外企培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮�！�
CNC編程工程師 1名 專科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)、 懂機(jī)械制圖并熟練 AutoCAD、 熟練ProCAM 2006 、Radan 編程軟件或其它數(shù)控編程軟件、 熟練AP100者優(yōu)先
業(yè)務(wù)專員 1名 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語讀、聽、說、寫流利，機(jī)械類專業(yè)，有鈑金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
電工技師 2名 高中及以上學(xué)歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持有上崗證。
噴涂技師 2名 男性，高中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
絲印技師 2名 男性，高中及以上學(xué)歷，有2年以上鈑金噴涂絲印工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
機(jī)加工技師 2名 要求：中專以上學(xué)歷，可以熟練操作5軸加工中心，自動走芯車床，數(shù)控車床及編程 3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。有從事醫(yī)療、精密儀器制造的優(yōu)先。
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。無責(zé)任基本薪資2200起+業(yè)績提成+獎金
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2200+業(yè)績提成（個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績）+獎金
鹽城阿特斯協(xié)鑫陽光電力科技有限公司
作業(yè)員（新建工廠儲備骨干員工） 若干 報(bào)名條件：為人誠實(shí)肯干，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。面試時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書原件。 1、工作時(shí)間：正常情況上4休2，即工作4天休息2天，8：30-20：30； 2、工作環(huán)境：無塵室作業(yè)，常年恒溫； 3、工作著裝：分體無塵服即防靜電服，需佩戴口罩、手套、穿無塵鞋； 4、工作內(nèi)容：公司為全自動化設(shè)備作業(yè)，以操作設(shè)備為主。 薪資待遇： 1、基本薪資：前三個(gè)月1400元(底薪)、滿三個(gè)月后1500元(底薪)； 2、薪資津貼：（1）加班費(fèi)：工作日加班費(fèi)1.5倍、休息日加班費(fèi)2倍、節(jié)假日加班費(fèi)3倍，加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算; （2）技能工資：通過Level 0 工資加50元/月，Level 1工資加 150元/月、Level 2工資加 300元/月；（3）全勤獎： 100元/月；生產(chǎn)獎金：0-400元，夜班津貼：15元/班；（4） 長期貢獻(xiàn)獎：滿1年即100元/月，滿2年 即260元/ 月，滿3年即360元/月，滿5年即500元/月； 福利待遇： 1、提供免費(fèi)工作餐； 2、免費(fèi)提供工作服兩套，每周免費(fèi)清洗； 3、繳納社會保險(xiǎn)、同時(shí)額外為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)； 4、按國家法規(guī)休假，同時(shí)每年至少5天帶薪年休假、10天帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等； 5、各大節(jié)日、生日均有禮品或禮金、紅白喜事禮金等； 6、工作滿一年公司免費(fèi)安排健康體檢。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州日通國際物流有限公司
倉庫空箱理貨員 若干 男性，初中及以上學(xué)歷，18至45歲；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，吃苦耐勞，可以配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；誠實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度。工作地點(diǎn)： 蘇州市高新區(qū)鹿山路與長江路交叉口創(chuàng)元工業(yè)園內(nèi)。工作內(nèi)容：塑料空箱分揀整理。全勤300元每月，績效100-200元每月，兩班制，夜班津貼24元/班。提供一頓工作午餐。加班提供加班餐。
女?dāng)?shù)據(jù)確認(rèn)員 若干 女性，初中及以上學(xué)歷，18至35歲；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，吃苦耐勞，可以配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；誠實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度。工作地點(diǎn)： 蘇州市高新區(qū)鹿山路與長江路交叉口創(chuàng)元工業(yè)園內(nèi)。工作內(nèi)容：清點(diǎn)數(shù)量并錄入電腦。全勤300元每月，績效100-200，兩班制，夜班津貼24元/班。提供一頓工作午餐。加班提供加班餐。
住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎金：最高180元/月；工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服）1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，崗位補(bǔ)貼100元/月，全勤獎100元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個(gè)月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3700-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
倉庫員 1名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，20-28 周歲，2.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心；熟悉倉儲作業(yè)流程，有一年或以上物料管理經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用辦公軟件 每日根據(jù)倉庫規(guī)程文件中的要求完成工作事項(xiàng)
出貨計(jì)劃 1名 1.大專及以上學(xué)歷,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力，熟練操作ERP、SAP及辦各種辦公軟件；2.抗壓性極強(qiáng)，熟悉LED營運(yùn)相關(guān)作業(yè)流程； 3.良好的溝通能力及技巧，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。滿足客戶要求，每日達(dá)成出貨計(jì)劃
品檢，儲干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會提升！2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個(gè)人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。 網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號
技術(shù)員 4名 1.中專/大專以上學(xué)歷， 生產(chǎn)設(shè)備日常維修，定期保養(yǎng)，預(yù)防改善2.類型相似應(yīng)屆畢業(yè)生即可，吃苦耐勞，能配合加 和上夜班（設(shè)備如固晶機(jī)、焊線機(jī)、點(diǎn)膠、壓模、切割、測試、編帶）
技術(shù)員2 2名 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，生產(chǎn)工藝分析優(yōu)化，過程異常處理，生產(chǎn)良率提升等2.相關(guān)電子專業(yè)，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3.能吃苦耐勞，配合產(chǎn)線加班
助理工程師 1名 1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程；1.負(fù)責(zé)提供客戶需求的樣品；2.本科以上文憑，有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)對新原物料評估及導(dǎo)入，及物料Costdown。3.熟悉繪圖及相關(guān)設(shè)計(jì)模擬軟件，熟悉原物料相關(guān)特性；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM表、規(guī)格書、制造規(guī)格等相關(guān)文件制定及改版；4.對各部門之間的協(xié)調(diào)工作能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4.定期或不定期稽核供應(yīng)商的生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定供應(yīng)商；
人事專員 1名 "1.女性，22歲-28歲，中專畢業(yè)以上；2.有1年以上行政前臺及總務(wù)人事經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理模式，對人力資源各模塊均有深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；3. 熟悉辦公office軟件（word，Excel、Powerpiont、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、Photoshop等）4.5天8小時(shí)，能配合公司加班5.具備較強(qiáng)良好的組織協(xié)調(diào)能力和親和力" 1.協(xié)助審核、修訂人事管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2.協(xié)助用人部門進(jìn)行員工招聘面試、負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理；3.負(fù)責(zé)員工的考核，晉升工作形成相應(yīng)檔案資料并存檔；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門員工每月出勤、假期休假等情況，處理考勤異常，制作考勤報(bào)表；5.負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的培訓(xùn)工作及其他部門培訓(xùn)的稽核；
總務(wù) 1名 男性，年齡25-35歲，上，身材高大，2、有2-3年行政總務(wù)或保安管理經(jīng)驗(yàn)；"1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部所有規(guī)章制度的監(jiān)督及違紀(jì)行為的協(xié)調(diào)處理；2.負(fù)責(zé)事業(yè)部治安防范巡視和防火安全檢查的巡查；3.負(fù)責(zé)事業(yè)部年度消防演習(xí)的籌劃；4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)拓展活動，帶動員工的積極性和工作激情及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5.負(fù)責(zé)事業(yè)部環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)事業(yè)部打印設(shè)備的日常管理及維護(hù)；8.負(fù)責(zé)餐廳的管理；9. 負(fù)責(zé)公司宣傳事宜的統(tǒng)籌和制作；"
QC 2名 1.高中以上學(xué)歷；1. 每日上班后按“派工單”、“BOM”確認(rèn)產(chǎn)線生產(chǎn)物料，是否與要求相符合；2.電子廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2.確認(rèn)產(chǎn)線生產(chǎn)之機(jī)種，按機(jī)種找出相對應(yīng)的“制造規(guī)格”、“檢驗(yàn)規(guī)范”、“固晶位置圖”，熟悉后，按要求懸掛對應(yīng)位置，以便參考 ；3.有品PQC工作經(jīng)驗(yàn)者佳。3.按標(biāo)準(zhǔn)（“制造規(guī)格”、“檢驗(yàn)規(guī)范”、“固晶位置圖”）進(jìn)行首件確認(rèn)，OK后，產(chǎn)品歸還產(chǎn)線，并在相對應(yīng)的首件記錄表中蓋章 ；4.對本站檢驗(yàn)或發(fā)現(xiàn)的異常/不良品進(jìn)行隔離并跟蹤管控，并及時(shí)告知助理領(lǐng)班 ；5.負(fù)責(zé)本站工作區(qū)域的5S，維護(hù)好檢驗(yàn)儀器與檢具的保養(yǎng)工作 ；6.完成上級臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) 。
經(jīng)理 1名 1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上 "1.負(fù)責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域華東。"2.對LED背光和照明市場有一定的了解，具有市場分析能力3.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程4.有良好的英語溝通能力
業(yè)務(wù)員 1名 "1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上有客戶資源者優(yōu)先。2.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程3.有良好的英語溝通能力。4.可以配合公司出差。5.男女不限。"1.負(fù)責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域華東。"
作業(yè)員 50名 1.初中以上學(xué)歷，全線一線作業(yè)員，機(jī)臺操作2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班，能適應(yīng)一月一轉(zhuǎn)班
作業(yè)員2 6名 1.初中以上學(xué)歷，一線（外觀檢驗(yàn)）2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班
維護(hù)工程師 1名 熟悉SMT車間設(shè)備的維修及保養(yǎng) 負(fù)責(zé)SMT車間設(shè)備維修機(jī)保養(yǎng)，保障設(shè)備正常稼動，有良好的產(chǎn)出
工藝工程師 1名 熟悉小間距模組整套工藝流程，負(fù)責(zé)制程良率改善及提升，制造成本COST DOWN
QC。 2名 熟悉QC七大手法，能夠及時(shí)將生產(chǎn)異常反饋出來，并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行解決，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的6s稽核，生產(chǎn)良率管控
QC， 20名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，愿意配合加班，適應(yīng)兩班倒，有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個(gè)和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報(bào)名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司
接聽客服 若干 1、年齡16-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
儲備干部 若干 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
蘇州濱特爾水處理有限公司
普通作業(yè)員 若干 公司直招，合同跟本公司簽；初中以上學(xué)歷；（45歲以下均可考慮）無犯罪記錄及行政處罰記錄；能按要求參加并完成新員工培訓(xùn);服從工作安排，吃苦耐勞，能上兩班或三班薪資：底薪: 1750元/月，績效獎:200元/月，全勤獎：100元/月；輪班津貼: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；崗位津貼: 根據(jù)規(guī)定，某些特殊崗位可享受0.75-2元/小時(shí)（以月實(shí)際出勤168小時(shí)為例，每月可享受崗位津貼126-336元）技能津貼: 通過技能考核后，可享受120-400元/月；高溫津貼（6-9）：根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放 13薪，新員工綜合月工資為2050元（不含加班、輪班和其他津貼）福利: 1、提供免費(fèi)的工作餐(標(biāo)準(zhǔn)為15元);2、員工子女六一兒童節(jié)，三八婦女節(jié)，新年，中秋節(jié)福利券,生日蛋糕券,開門紅包等;3、員工結(jié)婚及生育禮金 ;4、享受國家法定節(jié)假日及公司圣誕節(jié)假期;5、繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金；6、免費(fèi)享受年度體檢及入職體檢。
倉庫盤點(diǎn)員 若干 要有叉車證
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 若干 了解實(shí)驗(yàn)室相應(yīng)器材，化學(xué)相關(guān)專業(yè)
普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司
焊接工 1名 男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;持《焊工操作證》兩年以上焊接經(jīng)驗(yàn)；并具有二年以上CO2保護(hù)焊焊接經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行全位置焊接，同時(shí)有電阻點(diǎn)焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
涂裝工 3名 男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨�，有兩年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用靜電噴涂設(shè)備以及能使用手工噴槍進(jìn)行修補(bǔ)，有汽車噴涂及汽車修理工作者優(yōu)先。從事駕駛室面漆噴涂或駕駛室的涂裝修理工作。
檢查員 3名 男，30歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；能看懂圖紙，會使用游標(biāo)卡尺、高度規(guī)等檢查測量工具，需有尺寸、外觀等檢查經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械產(chǎn)品的檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保全 1名 男，30歲左右，機(jī)電專業(yè)高中以上學(xué)歷；持高、低壓電工證；有五年以上機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練、有PLC相關(guān)使用維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)；從事設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費(fèi)班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會、抽獎活動
美克司電子機(jī)械(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1. 男女不限 2. 20~30歲 3. 居住在滸關(guān)附近 4. 站立式
檢查員 若干 1 . 有一定品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2．會使用測量儀器，會看簡單的機(jī)械圖紙
生產(chǎn)配料員 若干 1．性別：男性 2. 有一定的配料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
國巨電子(中國)有限公司
操作工(本公司不穿無塵服) 50名 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
菲斯達(dá)精密工業(yè)部件(蘇州)有限公司
機(jī)加工設(shè)備維修技術(shù)員 1名 中專學(xué)歷,數(shù)控或者機(jī)械專業(yè) 3年以上的數(shù)控機(jī)床維修經(jīng)歷必須能夠熟練操作CNC機(jī)床日常CNC機(jī)器安裝，維修日常維修記錄與分析配合CNC機(jī)床日常的維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備備件日常管理與統(tǒng)計(jì)可以配合加班及倒班其它工作安排與配合
貨車司機(jī) 1名 有B證，貨運(yùn)資格證，叉車證 吃苦耐勞，服從安排 細(xì)致負(fù)責(zé)，遵守交通法規(guī)
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無社會經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會辦公自動化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷
儲備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部。【4】組長-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個(gè)月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費(fèi)工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街111號
可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長 若干 1.有成型經(jīng)驗(yàn)3-5年，有實(shí)際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時(shí)處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運(yùn)作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
模具設(shè)計(jì) 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
放電 若干 1.熟練自動/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾/臺一機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.�？萍耙陨�，機(jī)械/自動控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨(dú)與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳； 2.獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機(jī)械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長/課長 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機(jī)構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機(jī)臺/模具驗(yàn)證、LoGo/ABB/Lapping制程驗(yàn)證，客戶事項(xiàng)及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2-3年； 2.熟悉電腦、量測儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機(jī)電/自動化專業(yè)； 2.會編程，CMM或OMM實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗(yàn)佳； 3.對數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CCD運(yùn)用； 2.獨(dú)立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機(jī)/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動化等； 2.能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)； 3. CNC機(jī)臺/流水線/壓鑄機(jī)/射出機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機(jī)械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場管理：有組裝段現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)； 2.自動化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗(yàn).
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點(diǎn)24小時(shí)監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級/二級監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點(diǎn)保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點(diǎn)； 2.物料移轉(zhuǎn)過程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場工件抽測2D碼比對系統(tǒng)與實(shí)物站點(diǎn)是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報(bào)問題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場至倉庫全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報(bào)整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報(bào)告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計(jì)開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗(yàn)佳.
蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
店長（儲備干部） 若干 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神；有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
店長助理 若干 女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷；有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 薪水：底薪+獎金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)及其它完善福利等。
山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男女不限，年齡18-35歲； 2、薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎，試用期3個(gè)月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎勵，綜合工資：3800-4500元； 3、勞動工作時(shí)間：實(shí)行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選； 4、另：招小時(shí)工，男140元/天，女150元/天。
招聘主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。
模切領(lǐng)班 1名 男女不限，40歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉刀模，五金模具等，有機(jī)器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
CNC工程師 若干 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉CAD及OFFICE辦公軟件； 3.熟練CNC編程及操作； 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
模切技術(shù)員 2名 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗(yàn) 5、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個(gè)和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報(bào)名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工 2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。操作工薪資待遇：基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎） ；車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元；公司為員工繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。每年有一次旅游。每年有一次調(diào)薪
姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部
業(yè)務(wù)代表 20名 敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，高額提成日結(jié)+獎金
業(yè)務(wù)跟單 8名 做事膽大心細(xì)，性格外向，訂單提成+獎金
銷售助理 10名 善于溝通，喜歡銷售，高額提成日結(jié)+獎金
出差員 10名 敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場銷售，補(bǔ)貼+高額提成日結(jié)+獎金
銷售主管 6名 有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力，高額提成日結(jié)+獎金
銷售實(shí)習(xí)生 10名 學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，高額提成日結(jié)+獎金
暑假工兼職（應(yīng)屆畢業(yè)生） 10名 1.以上職位，男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，均提供公平公正的發(fā)展空間。 3.公司每月組織旅游、戶外運(yùn)動，看電影等休閑活動。 4.免費(fèi)提供食宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，每天６-8小時(shí)，節(jié)假日均有休息。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀，有機(jī)會到全國其他分公司帶薪學(xué)習(xí)，每年有兩次出國旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
蘇州尼世精密儀器有限公司
現(xiàn)招聘員工 60名 招聘條件1、男女比例 ： 1:1。2、招聘要求：a.年滿16 -- 34周歲，出具本人身份證原件。b.中�；蛲葘W(xué)歷學(xué)生，能出具所在學(xué)校之畢業(yè)證（學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件。c.身高女生1.50米以上;男生1.65米以上;矯正視力1.0以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，配合加班。d.通過公司相關(guān)考試、面試，錄用后必須至正規(guī)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理，體檢合格后統(tǒng)一安排報(bào)到。薪酬福利待遇：1、薪資待遇： a、工資包括：底薪1630元+全勤獎100元績效獎金100.00元/月，崗位津貼，加班工資另計(jì)。年資50/滿一年每月150/滿二年每月200/滿三年每月b、每月20.72天,每天八小時(shí)為正常工作時(shí)間.其它時(shí)間為加班，2、工作時(shí)間： a、周一至周五。周六、日為假日加班，法定日加班依法定日加班費(fèi)用計(jì)。b、平時(shí)加班費(fèi)1.5倍、周六日加班費(fèi)2倍、法定日加班3倍。3、工作班性質(zhì)：班次：常白班（8：30—17：00）。4、工作餐、住宿：公司免費(fèi)提供工作餐、加班餐，免費(fèi)提供宿舍8-10人/間，宿舍有衣柜，水電費(fèi)另計(jì)（入住時(shí)個(gè)人需交住宿保證金100元，退宿后退還）。5、保險(xiǎn)：公司為員工統(tǒng)一繳納保險(xiǎn)。報(bào)到注意事項(xiàng)：1.男女生報(bào)到比例控制在1:1。2.學(xué)生經(jīng)公司面試錄用后：根據(jù)公司要求的報(bào)到時(shí)間合理安排入職體檢事宜，確保準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。報(bào)到需準(zhǔn)備資料（1.身份證復(fù)印件：3張(原件需帶) 2.畢業(yè)證（學(xué)歷證明）復(fù)印件：3張(原件需帶)3.1寸彩照：5張）首月生活費(fèi)（酌情自定）。鹿山路369號 環(huán)保產(chǎn)業(yè)園
蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~200元，夜班津貼12元/天，季度績效獎金300~600元。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等，綜合工資3500~4000元。
模具組立維修技術(shù)員 1名 高中以上學(xué)歷熟練掌握銑床、鉆床、車床等機(jī)加工設(shè)備，能看懂圖紙，五金沖壓模具維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上；
線割技術(shù)員男 1名 高中以上學(xué)歷熟練操作三菱機(jī)臺及統(tǒng)達(dá)編程軟件，能夠吃苦耐勞服從工作安排，行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
產(chǎn)線技術(shù)員 3名 男 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等繪圖軟件，能配合產(chǎn)線加班及夜班；
氬弧焊接技術(shù)員 2名 高中以上學(xué)歷，熟練操作氬弧焊機(jī)，不銹鋼、鐵、鋁等氬弧焊接三年以上操作經(jīng)驗(yàn)，薄板焊接技術(shù)者優(yōu)先；
數(shù)控沖床技術(shù)員 1名 村田數(shù)沖操機(jī)、編程的掌握，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上
光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （公司直招） 人數(shù)：若干 學(xué)歷：不限 年齡：18周歲以上 性別不限要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；服從調(diào)配；有螺絲刀作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先基本薪資：1800元/月；住房貼津200元/月，全勤獎200元/月加班基數(shù)：1800元（平時(shí)15.52 元/小時(shí)，周末20.69元/小時(shí)）不穿無塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制（8：30-17:30）免費(fèi)提供工作餐 廠車 繳納社保、公積金、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎。
電路設(shè)計(jì)工程師 若干 貨幣處理機(jī)的電氣設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)；貨幣處理機(jī)的試作驗(yàn)證；量產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)改善業(yè)務(wù)；貨幣處理數(shù)據(jù)的解析；各種技術(shù)資料的作成；電路圖、配線圖的作成要求：電氣、電子工學(xué)相關(guān)專業(yè)；有開發(fā)到1個(gè)以上產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)；有電路設(shè)計(jì)，基板設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)
軟件設(shè)計(jì)工程師 若干 工作內(nèi)容：貨幣處理機(jī)的軟件設(shè)計(jì)研究開發(fā)；現(xiàn)存機(jī)種及產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)改善；貨幣處理機(jī)數(shù)據(jù)的解析；各種技術(shù)資料的作成市場反饋信息的跟進(jìn)、交易客戶的使用情況調(diào)查信息、電氣工學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有使用C語言等計(jì)算機(jī)語言進(jìn)行軟件程序設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；有設(shè)計(jì)過使機(jī)械運(yùn)作方面的軟件程序經(jīng)驗(yàn)；有貨幣處理機(jī)的軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有自動化機(jī)器設(shè)備軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目接待，互動解說等服務(wù)。（獅山路西）
歡樂世界/營業(yè)員 4名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務(wù)員 10名 女，25歲以下，1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動解說等服務(wù)。（玉山路）
糖果世界/商品服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)。（玉山路）
歡樂世界/配送工 2名 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園倉庫保管與配送工作
溫泉世界/游樂服務(wù)員 10名 男，25歲以下，1.72米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動解說等服務(wù)。（包食宿）
歡樂世界/檢票員 2名 女，30歲以下，身高160cm以上，形象好，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)樂園大門口檢票服務(wù)
蘇州恩斯克軸承有限公司
組裝作業(yè)員( 公司直招 ) 若干 男，技�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有組裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無塵服）
外觀檢查員 ( 直招 ) 若干 女，技�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無塵服）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗(yàn)員外觀津貼80—200元；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國假3倍30.7元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班。周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30
蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 年齡16-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。福利待遇：基薪+獎金+提成。基薪2600-3000。長白班8小時(shí)，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險(xiǎn)；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號華福大廈16樓
蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司
行政文員 若干 1、精通OFFICE軟件操作；2、具有交流溝通能力、親和力；3、協(xié)助報(bào)表匯總、核對單據(jù)；4、完成上級交辦的任務(wù)；
人事專員 若干 1、根據(jù)公司的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、配備需要的人員；2、完成每月的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員需求；3、匯總每月的考勤報(bào)表；4、完成上級交辦的任務(wù)；
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
物流專員 若干 1、核對客戶的信息，進(jìn)行物流配送；2、及時(shí)跟蹤客戶的信息；3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4完成上級交代的任務(wù)；
南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備制造有限公司
焊工 300名 18-38,初中, 男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工 2000名 噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工，18-38，初中，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。
季節(jié)工 50名 18-50，初中高，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。 1、工資收入：試用期1-2個(gè)月，（每個(gè)月給予一定的出勤、安全等達(dá)標(biāo)獎，年末根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績給予年終獎金。） 2、社會保險(xiǎn)：公司給予每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會保險(xiǎn)。 3、其他福利：過年過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、夏令用品、過年返鄉(xiāng)路費(fèi)、旅游費(fèi)、生日禮品、電影票等。 4、后勤保障：提供免費(fèi)公寓式住宿（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴房、床柜等）、9元工作餐及冷飲或水果、每天兩次工間點(diǎn)心餐。新員工預(yù)充400元餐費(fèi)。宿舍區(qū)設(shè)有員工餐廳，提供三餐服務(wù)。籃球場、臺球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉OK房、放映室、超市、洗衣房等休閑娛樂生活設(shè)施齊全，周邊還設(shè)有網(wǎng)吧、特色餐館、賓館等。 5、業(yè)余活動：公司離市區(qū)、汽車站、火車站僅10分鐘車程，出行方便快捷。生產(chǎn)間隙組織南通一日游、年度旅游、各類球賽、運(yùn)動會、卡拉OK賽、月末舞會等。過年過節(jié)時(shí)組織各類聯(lián)誼活動、文藝晚會等。
明基材料(蘇州)有限公司
操作員 若干 1、18周歲以上，具備中�；蛲葘W(xué)歷； 2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上； 3、雙手無凍瘡，無皮膚過敏史； 4、工作認(rèn)真、吃苦耐勞，能配合加班； 5、有無塵室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測量技術(shù)有限公司
普通操作工 20名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
IQC檢驗(yàn)員 3名 兩年以上來料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 對彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗(yàn)有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計(jì)等檢驗(yàn)工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有質(zhì)量意識，能看懂機(jī)械圖紙。
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；趨向于技能類且工作一年以上者（會顯微鏡者優(yōu)先考慮）
蘇州易呼百應(yīng)通訊科技有限公司
4G推廣專員 10名 男女不限；16-35周歲；中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、物流、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、通信工程、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；思維活躍，反應(yīng)靈敏，有良好的執(zhí)行力；企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，接受實(shí)習(xí)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可
辦公室客服 若干 男女不限；16-35周歲；學(xué)歷不限；口齒清晰，會簡單的電腦操作，有上進(jìn)心；根據(jù)公司提供的客戶電話，為客戶講解、推廣公司的產(chǎn)品；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力；具有較強(qiáng)的溝通能力；
儲備干部 若干 男女不限；28周歲以下；學(xué)歷不限；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；立志從事銷售行業(yè)，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
銷售主管 1名 男女不限；大專以上學(xué)歷；了解電子商務(wù)；具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有職業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力； 擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識；薪酬待遇： 1、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)； 2、試用期（2—3個(gè)月）：基本薪資2400（底薪+全勤+餐補(bǔ)+住補(bǔ)）+提成，保底收入3500以上； 3、轉(zhuǎn)正后：基本薪資3000（底薪+全勤+餐補(bǔ)+住補(bǔ)）+提成+獎金+月度獎+年終獎+各項(xiàng)福利，平均月收入5000以上。工作環(huán)境： 1、常白班，上六休一，8小時(shí)，無須外訪客戶 2、公司統(tǒng)一為員工繳納社會保險(xiǎn) 3、公司提供不定期旅游、聚餐等各項(xiàng)活動 4、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)、年終獎及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制 5、提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間） 6、職級每季度評定一次，一年4次晉升機(jī)會。
蘇州愛普拉斯微電子有限公司
清潔工 2名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 20名 1、女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。 2、薪資待遇：基本工資1530元+全勤獎50元+ 住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績效工資60-320元，加班工資：平時(shí)13.19元小時(shí)，雙休17.59元小時(shí)，國假26.38元/小時(shí)。 3、員工福利：免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報(bào)銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎金等。 4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)，常白班。 5、工作環(huán)境：無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢工作。
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 20名 焊接、物料、清洗、測試、目檢、操機(jī)，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷80%。
測試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先
電子傳感器作業(yè)員 8名 能配合加班，有組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女生佳，兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗(yàn)，能帶線者優(yōu)先。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園
集成作業(yè)員 20名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育優(yōu)先作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為早餐餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報(bào)銷80%。
PCBA線長 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識
IT實(shí)習(xí)生 1名 15年畢業(yè)生
SMT助理工程師 1名 理工專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個(gè)和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報(bào)名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
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