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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-09-13

A07: 南京維汝康醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):8
1.儲備干部:6名, 6名，大專以上學歷，思路開闊，知識面廣，反映敏捷，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦創(chuàng)業(yè)精神；
2.店長:10名, 大專以上學歷，知識面廣，宏觀調(diào)控能力強，自信且有獨立的思想，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.店長助理:10名, 大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強：
4.銷售代表:12名, 大專以上學歷，五官端正、身體健康、敢于挑戰(zhàn)、積極向上；具有醫(yī)療器械、保健食品等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
5.咨詢師:3名，大專以上學歷，較強的組織、溝通、語言表達能力，形象好，有親和力
6.人事專員:2名，本科以上學歷，具有人力資源相關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)能力強、形象好、語言表達能力強；學生干部優(yōu)先。
7.財務(wù):2名，要求有會計從業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.講師:5名，要求語言溝通能力強

A09: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.展廳擺放與設(shè)計:2名, 大專以上學歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設(shè)計與擺放工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經(jīng)驗。1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn)。2.合理調(diào)配車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率，確保均衡生產(chǎn)。3、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，監(jiān)督油漆的檢測，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本。非已婚已育者勿投。
4.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
5.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先

A12: 蘇州雷盾服飾有限公司   職位數(shù):6
1.國內(nèi)銷售精英:2名, 中專以上學歷，掌握計算機及互聯(lián)網(wǎng)基本知識及應(yīng)用；對國內(nèi)手套營銷工作有強烈興趣和自信心，擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男性優(yōu)先。
2.國內(nèi)銷售助理:2名, 學歷不限，掌握計算機及互聯(lián)網(wǎng)基本知識及應(yīng)用；對國內(nèi)手套營銷工作有強烈興趣和自信心，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神。
3.倉管員（常州）:2名, 男，不限學歷，具有從事倉管一年以上經(jīng)驗，為人正直，堅持原則，有吃苦耐勞和團隊合作精神。
4.手套設(shè)計師:2名, 對服裝和手套有設(shè)計靈感，擅長于顏色的運用，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
5.外貿(mào)營銷專員:2名, 大專以上學歷，英語水平6級，能夠熟練與外國客人進行書面交流和口頭交流；為人開朗，有較強的責任心和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓性強，思維敏捷，應(yīng)變能力強；2年外貿(mào)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立處理訂單，有服裝、手套類外貿(mào)經(jīng)驗更佳。
6.財務(wù):1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，能熟練使用EXCEL進行往來賬款以及出貨統(tǒng)計，應(yīng)收應(yīng)付款項核對。熟悉會計準則及支付規(guī)則，吃苦耐勞，細心對數(shù)字敏感。

A14: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):14
1.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，5年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
2.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關(guān)工作。
3.物料員:2名, 男, 25-40歲，從事模具零配件配送工作，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
5.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
6.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
7.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
8.生產(chǎn)文員:1名, 女, 身體健康，工作細心，認真負責,熟練使用OFFICE等辦公軟件
9.銑床師傅:1名, 男, 中技，一年以上銑床工作經(jīng)驗。
10.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
11.磨床技術(shù)員:3名, 男, 20-35歲，中技，1年以上磨床工作經(jīng)驗。
12.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
13.快絲線割操機技術(shù)員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
14.注塑成型技術(shù)員:2名, 男, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。

A15: 蘇州新日大模具科技有限公司   職位數(shù):14
1.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟法蘭克操作系統(tǒng)。
2.中、快走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業(yè)小磨床，熟悉不銹鋼、鎢鋼金屬等成型研磨者佳； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
4.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上銑床加工相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.電火花助理工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.工程助理工程師:1.限男性，年齡20-35，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優(yōu)先錄用。
7.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經(jīng)驗優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗，懂QC手法運用及導(dǎo)入方式。
8.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應(yīng)用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗者佳
9.生管排程員:女, 1.限女性，高中及中專以上學歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.熟練使用OFFICE相關(guān)軟件
10.采購助理工程師:1.男女不拘，24-35歲，關(guān)務(wù)經(jīng)驗二年左右（在蘇州地區(qū)經(jīng)驗為佳） 2.熟悉采購流程，具有良好的溝通能力，計算機熟練懂ERP。
11.業(yè)務(wù)（副廠）助理:1.限女性，年齡24-35； 2.有金屬加工或模具非標件等一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有駕駛證優(yōu)先錄用。
12.儲備工程師:1.限男性、年齡16-24； 2.積極、刻苦、愿接受公司培訓； 3.對機加工有興趣。
13.CNC編程員:1.限男性，高中或中專以上學歷 2.對零件加工編程熟練
14.總務(wù)人員:1.限男性，年齡35歲以下，高中或中專以上學歷 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.有駕駛證

A17: 蘇州萬寶銀樓有限公司   職位數(shù):8
1.觀前店珠寶導(dǎo)購:10名, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,會說蘇州話，蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
2.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先地點：東渚、跨塘、唯亭、郭巷、渭塘、黃埭、木瀆、越溪等
3.各直營店保安:5名, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、車坊、唯亭、郭巷、太平、湘城、黃埭、浦莊、渭塘、平望、木瀆等
4.天貓客服、淘寶客服:2名, 大專, 有淘寶/天貓客服經(jīng)驗者優(yōu)先.
5.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，負責店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。地點：車坊、渡村、木瀆、浦莊、湘城等
6.人事社保專員:2名, 大專, 年齡25歲以上，有兩年以上人事社會保險和公積金辦理工作經(jīng)驗；五險一金，雙休，免費工作餐。
7.珠寶會所VIP接待:2名, 大專, 身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
8.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，雙休，免費工作餐。

A18: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):5
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.銷售代表:3名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

A19: 蘇州中得電器有限公司   職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責任心強。
8.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
9.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導(dǎo):1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):8
1.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學歷�；�礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
2.軟件工程師助理:5名, 大專以上學歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.嵌入式硬件開發(fā):6名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.軟件測試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
5.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.平面設(shè)計師:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設(shè)計工具，有較強的設(shè)計思想。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 2名，大專學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；懂Dreamweaver，F(xiàn)lash，HTML，Javascript優(yōu)先；

A25: 蘇州市香雪海飯店有限公司   職位數(shù):11
1.人事文員:1名, 本地戶籍，電腦熟練，有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.財務(wù)總監(jiān):1名, 大專, 大�；蛞陨蠈W歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，5年以上本職崗位管理經(jīng)驗，熟悉賣場、超市或零售業(yè)財務(wù)操作模式，能正確分析財務(wù)報表，能有效地把控成本和毛利，健全財務(wù)制度，監(jiān)督審核各項費用的報銷，為公司上層的決策出謀劃策。
3.保安經(jīng)理:1名, 中�；蛞陨蠈W歷，本地戶籍，50歲以下，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經(jīng)驗，有飯店或連鎖企業(yè)保安經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.餐廳經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專及以上學歷，2年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
5.餐廳服務(wù)員:初中或以上學歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.傳菜員:有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，中專或以上學歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗，有新店開荒經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。
9.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.客房清掃:長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A27: 蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司   職位數(shù):18
1.分公司銷售總監(jiān)（市區(qū)）:1名, 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習和思考，職業(yè)化程度高；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售部經(jīng)理、分公司銷售部經(jīng)理（市區(qū)）:1名, 為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業(yè)化；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.市場經(jīng)理（市區(qū)）:30歲以上，廣告、市場營銷類專業(yè)，本科及以上學歷；三年以上公司市場策劃、推廣經(jīng)驗，有獨自運營市場的能力；有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法；性格開朗，善于溝通；有較強的執(zhí)行能力，責任心強。
4.大區(qū)總監(jiān)（市區(qū)）:5名, 為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理（新區(qū)）:1名, 年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長做好生產(chǎn)營運工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先。
6.鈑金工（新區(qū)）:1名, 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
7.焊接工程師 （新區(qū)）:1名, 男, 年齡在25歲至40歲，大專及以上文憑，2年以上壓力容器或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉焊接工藝和設(shè)備。
8.機械設(shè)計（新區(qū)）:3名, 本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗，有獨立的項目制作能力，創(chuàng)新能力，會三維軟件及AUTOCAD（proe會者優(yōu)先）。鋼結(jié)構(gòu)或壓力容器、常壓容器行業(yè)，懂結(jié)構(gòu)設(shè)計、熟悉國家規(guī)范，會計算結(jié)構(gòu)受力，會有限元分析軟件。
9.技術(shù)支持（市區(qū)、新區(qū)）:2名, 男, 大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗。會CAD制圖。熟練掌握WORD、EXCEL等各類辦公軟件，英語四級（具備翻譯能力），溝通能力強。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
10.商務(wù)助理（市區(qū)）:1名, 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；本科以上男女不限，已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.業(yè)務(wù)人員（市區(qū)）:5名, 有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；能長期出差、外派，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.焊工（新區(qū)）:男, 20-45歲，身體健康，有焊工操作證。
13.沖床普工（園區(qū)）:男, 年齡35-45歲，初中以上學歷，一年以上沖床工作經(jīng)驗。
14.外貿(mào)業(yè)務(wù)（園區(qū)）:1名, 男, 本科及以上學歷，負責開拓市場，有自主開發(fā)能力；處理公司分配的詢盤，并跟蹤；完成公司分配的銷售目標；完成上級交給的其他工作；英文口語流暢，英文郵件處理方面極佳。
15.市場助理（市區(qū)）:1名, 1、全日制本科及以上學歷，中文，新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)文案策劃及市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)絡(luò)推廣文案編寫； 3、熟悉各類市場推廣類文案的特點，熟悉媒體采編、可獨立撰寫深度稿件等； 4、較強的文字表達和駕馭能力，良好的溝通、交流與團隊合作能力；良好的親和力、表達能力。 5、已婚已育，要求工作經(jīng)驗5年以上，專業(yè)市場營銷、電子商務(wù)。
16.安裝工（新區(qū)）:5名, 男, 要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應(yīng)長期。
17.氬弧焊工（新區(qū)）:4名, 年齡20-45歲，熟練掌握氬弧焊技術(shù)，1年以上工作經(jīng)驗，學員亦可。
18.倉管（園區(qū)）:1名, 25歲以上，中專及以上學歷，熟練操作辦公自動化以及ERP系統(tǒng)。

A30: 江蘇新安電器有限公司   職位數(shù):3
1.研發(fā)工程師:1名, 本科及以上學歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。具有電路設(shè)計和單片機編程能力，及機械設(shè)計、工藝設(shè)計知識。
2.品質(zhì)管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗
3.工程管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男性優(yōu)先，電子及電子相關(guān)專業(yè)，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上

A31: 蘇州博凱汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):9
1.銷售顧問:5名, 大專以上學歷，必須有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，中高檔汽車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，勤奮、刻苦積極向上，駕駛技術(shù)熟練。
2.銷售前臺兼信息員:1名, 女性，大專以上學歷，五官端正，口齒清晰，性格活潑開朗，熟悉簡單的辦公軟件操作，有良好的服務(wù)意識，同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.上牌員:1名, 男性，大專以上學歷，熟悉上牌工作流程與崗位職責，會簡單的電腦辦公軟件操作，有4S店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
4.保險管家:1名, 男性，大專以上學歷，有良好的服務(wù)意識，做事細心，謹慎，有汽車4S店相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
5.服務(wù)顧問:1名, 性別不限，大專以上學歷，形象佳，有較強的語言表達能力和溝通能力，熟悉接車業(yè)務(wù)流程與車身結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識；有一定的汽車理論知識與汽車故障判斷能力；具有兩年以上4S店的相關(guān)工作經(jīng)驗；有駕照，能熟練駕駛汽車；
6.售后經(jīng)理助理兼信息員:1名, 女性 ，大專以上學歷。形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，有良好的服務(wù)意識，做事細心，熟悉電腦辦公軟件操作，會制作報表和PPT。
7.油漆組長:1名, 中專及以上學歷，3-5年以上汽車噴漆工作經(jīng)驗；熟練噴漆材料的物性，具備汽車油漆維修基本技能；工作認真負責，有責任心，性格沉穩(wěn)、細心嚴謹，有耐心；處事能積極主動溝通協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；有汽車4S店油漆工經(jīng)驗優(yōu)先考慮�！�
8.油漆學徒:2名, 男性，中專以上學歷，要求能吃苦耐勞、勤奮上進， 有意向從事汽車維修行業(yè)，了解噴漆工作原理，較強的學習能力。責任心強。
9.機修中工:1名, 男性，中專以上學歷，汽車機電維修經(jīng)驗兩年以上。能獨立診斷常見的機電故障。動手能力強，能完成各類機電維修及安裝。

A33: 蘇州市泰源精密鑄造有限公司   職位數(shù):12
1.制造經(jīng)理:1名, 大專以上 25周歲以上 1.有相關(guān)管理經(jīng)驗兩年以上；2、熟練掌握生產(chǎn)的工藝工序，工作原理；3、系統(tǒng)掌握管理知識技能；4、熟練操作辦公軟件；5、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。
2.倉庫主管:1名, 高中(職高), 大專以上 25周歲以上 1、有倉庫管理經(jīng)驗兩年以上；2、有責任感、準確率、時效性；3、具備成本管控、質(zhì)量管制、安全管理意識。
3.生管:2名, 大專, 23周歲以上；1、兩年以上生管經(jīng)驗；2、清晰有條理的思路和較強的溝通協(xié)調(diào)與計劃籌劃能力；4、熟練使用辦公軟件；5、耐壓能力較強；6、有五金沖壓或壓鑄、鎂鋁方面企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.品質(zhì)工程師:2名, 大專以上文化；25周歲以上；1.熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質(zhì)問題.2.有機械類產(chǎn)品品質(zhì)管控2年以上的工作經(jīng)驗，善于品質(zhì)異常分析和處理,3.能夠進行日常品質(zhì)異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導(dǎo),測試工具及方法的監(jiān)督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
5.CNC技術(shù)員:2名, 中專以上文化；22周歲以上；1.會對刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車床。2.會使用電腦編程或手動編程者優(yōu)先考慮。3.能配合加班，適應(yīng)兩班制。4.已婚已育者優(yōu)先。
6.CNC技術(shù)員學徒:1名, 男, 中專或高中及以上文化；20周歲以上；1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強；2、有CNC經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.制造領(lǐng)班:3名, 中專以上文化；25周歲以上；1、有兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；2、服從上級安排，能吃苦耐勞，責任心強；
8.品質(zhì)助理:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)品質(zhì)檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。2、溝通能力強，有責任心。
9.QC領(lǐng)班:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、有相關(guān)品質(zhì)檢驗經(jīng)驗；2、熟悉QC七大手法；4、會使用常規(guī)量具,識機械圖紙;5.認真細心，有責任心；3、熟練使用辦公軟件2、能夠承受高強度的工作壓力；
10.檢驗員:4名, 高中以上文化；22周歲以上；1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、能熟練使用檢驗常規(guī)測量工具；3、能及時發(fā)現(xiàn)并處理產(chǎn)品各過程中的品質(zhì)工作；3、認真細心，能吃苦耐勞；
11.業(yè)務(wù)跟單:2名, 中專以上文化；22周歲以上；1、女性，中專以上學歷，有兩年以上跟單經(jīng)驗；2、熟練使用office等辦公軟件，并能對CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等繪圖軟件簡單操作；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題；4、確�？蛻舻慕回浧谥�余,對生產(chǎn)進度的跟進；
12.業(yè)務(wù)助理:1名, 中專以上文化；22周歲以上；熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，有較強責任心。

A34: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

B03: 蘇州海亞信息咨詢有限公司   職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:大專及以上學歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先；擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)；具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學習能力；具備團隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務(wù)專員:具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿�。洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路。
3.行政文員:年齡18-25歲，大專以上學歷；做事細心，性格開朗，溝通交流能力強；熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；配合完成上級交辦的其他工作。
4.銷售專員:高中及以上學歷，有無經(jīng)驗者均可，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力，能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達成銷售目標。
5.應(yīng)屆生:男女不限，中�；蛲�等以上學歷 ，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，普通話標準，具有良好的溝通表達能力，有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，具有團隊合作精神，具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力，歡迎各方有志青年一起加入我們這個團隊。

B04: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司   職位數(shù):5
1.兒童情商老師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè)，性格活潑開朗，年齡要求20-40歲之間，形象氣質(zhì)好；學歷要求大專以上，師范專業(yè)、心理學專業(yè)，執(zhí)教師資格證優(yōu)先錄��；普通話標準；從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
2.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子；學歷要求大專以上，普通話標準；年齡要求20-40歲之間，有較強的語言表達能力，親和力強，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.市場專員:10名, 實現(xiàn)有效的對陌生客戶的拜訪，實現(xiàn)目標客戶的到訪；有地推、采單經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，對培訓行業(yè)有清晰的理解。
4.行政前臺:1名, 大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源個項操作實務(wù)；有較強的獨立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
5.課程研發(fā)工程師:熱愛兒童教育事業(yè)、愿意為兒童付出，富有責任心；學歷要求教育學或心理學碩士及以上文化；年齡要求25-45歲之間，語言表達能力強，對情商教育充滿熱情并具備創(chuàng)造力；有在其它情商機構(gòu)課程研發(fā)、寫課的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心   職位數(shù):8
1.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
2.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
4.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
5.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
6.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
7.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
8.學習指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B06: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B08: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B10: 蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司   職位數(shù):7
1.營銷總監(jiān):2名, 2年以上大、中型企業(yè)營銷部管理工作經(jīng)驗；對銷售管理和市場推廣工作具備長期實踐經(jīng)驗的沉淀；從事過培訓行業(yè)，對銷售管理和會議營銷有三年以上的工作經(jīng)驗；具備公司日常經(jīng)營管理能力，有效協(xié)助團隊達成設(shè)定的銷售目標。
2.高端銷售:2名, 具有良好的氣質(zhì)與談吐，有較強的溝通、談判、應(yīng)變、執(zhí)行能力 ；維護老客戶，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶；年齡25--35周歲，愿意學習，提升自己職業(yè)素養(yǎng)。
3.營銷經(jīng)理:2名, 制定部門業(yè)績目標和實施方案、匯總部門業(yè)績，及時分析和總結(jié)；鼓舞士氣，激勵部門團隊斗志、做好直接下屬學習顧問陪同作業(yè)、輔導(dǎo)、培訓等工作；聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶，為實現(xiàn)銷售目標打下良好的基礎(chǔ)、通過提升有效的客服工作最終實現(xiàn)客戶的二次銷售；參與完善公司的有關(guān)制度、嚴格執(zhí)行公司的管理制度、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)督執(zhí)行；
4.學習顧問:5名, 你要熱愛銷售；具備良好的溝通能力和親和力,快速的反應(yīng)能力以及較強的分析及解決能力；有獨立維護客戶能力， 對工作富有熱情，有責任心。歡迎工作態(tài)度積極進取，具有強烈想成功的欲望、挑戰(zhàn)高薪的人加入。
5.經(jīng)理助理:2名, 協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。確定銷售部門目標體系和銷售配額，制定銷售計劃任職資格；
6.客服專員:2名, 具備較強的溝通談判能力及市場開發(fā)能力，能及時發(fā)覺客戶的培訓需求，收集整理客戶資料，進行歸類存檔、錄入系統(tǒng)；協(xié)助銷售部門完成客戶跟進、售后處理的工作。
7.人事:1名, 一年以上工作經(jīng)驗，熟悉人事相關(guān)工作流程；為人踏實、保密意識強、責任心強，懂商務(wù)禮儀，具有一定的服務(wù)意識；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。公司日常事務(wù)的處理，認真負責，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，具備較好的溝通表達能力。

B12: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表，10-20人:1. 大專以上學歷； 2. 品貌端正，為人正直，責任心強；性格外向，普通話標準流利； 3. 具有較強的溝通交流能力； 4. 對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.大專以上學歷，25歲以上； 2.三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有一線銷售經(jīng)歷，溝通談判能力強； 4.帶領(lǐng)團隊拓展市場，開發(fā)客戶，完成銷售任務(wù)； 5.負責銷售團隊的組建和培訓； 6.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B14: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司   職位數(shù):8
1.軟件開發(fā)見習生:3名, 大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
3..net軟件開發(fā)軟件工程師:3名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
4.3G軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
5.見習文員:2名, 負責檔案、資料入庫，對資料進行分類登記；文件的打印、復(fù)印、整理；相關(guān)文件報表的填寫。企業(yè)申報工作實施。1、大專及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，會PS軟件優(yōu)先。2、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性強。
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
7.咨詢師:2名, �？埔陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
8.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。

B15: 蘇州京智方文化培訓中心   職位數(shù):7
1.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的客戶服務(wù)意識和學習溝通能力； 3）自信、穩(wěn)重，具有親和力，言談舉止大方得體。
2.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
3.網(wǎng)站工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、對網(wǎng)站制作、設(shè)計流程、html、div+css熟悉，并有扎實的美術(shù)功底，有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，對于網(wǎng)站的美工開發(fā)有獨到的見解和意見； 3、善于溝通并理解開發(fā)需求，具有良好規(guī)范的文檔和編程習慣，邏輯清晰，有較強的分析問題和解決問題的能力； 4、有責任心，工作積極主動，善于團隊協(xié)作和溝通。
4.學習管理師:2名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
5.文員:3名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
6.初高中數(shù)學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。

B17: 南京海豚教育咨詢有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.教師:3名, 大專, 1.語文（1名）、數(shù)學（1名）、英語（1名），熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心，表達能力優(yōu)秀，思維靈活 2.富有親和力，有耐心；
2.課程銷售顧問:3名, 大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷、教育學、心理學知識背景。外貌端正、氣質(zhì)佳、有親和力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力強并能了解客戶真實的想法；能承受較大的壓力，吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。應(yīng)屆生亦可，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.咨詢主管:2名, 有2年以上的銷售經(jīng)驗，其中至少一年銷售主管經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，大專以上學歷，具有銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.市場主管:2名, 男, 中專, 1.資源收集、洽談、確定合作. 3.招商、推廣， 異業(yè)合作（基礎(chǔ)、深度），城市校區(qū)拓展工作
5.綜合財務(wù):1名, 女, 財務(wù)相關(guān)專業(yè)， 大專及以上學歷，有會計上崗證，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

B20: 維視投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.客服專員:10名, 1.大專以上學歷； 2.普通話標準，有良好的溝通能力； 3.責任心強，能承受一定的工作壓力，有銳意進取的精神； 4.熟悉電腦操作，有一定的表格數(shù)據(jù)處理能力。
2.銷售專員:5名, 1.高中、中專以上學歷； 2.普通話標準，良好的語言表達能力和溝通能力； 3.熱愛銷售工作，工作積極主動，責任心強。
3.催收專員:3名, 1.高中、中專以上學歷，能熟練操作電腦； 2.溝通能力強，抗壓能力強； 3.有信用卡催收工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.總賬會計:1名, 大專以上學歷，財會專業(yè)；2年以上總賬經(jīng)驗，熟練使用EXCEL，邏輯思維強，工作認真，細心。
5.出納:1名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有出納工作經(jīng)驗2年以上，有會計從業(yè)資格證書；了解國家財經(jīng)政策和會計，稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；工作細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神，有獨立處理相關(guān)事務(wù)的能力。
6.應(yīng)付會計:1名, 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，兩年以上應(yīng)付會計的工作經(jīng)驗，熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件，善于處理流程性事務(wù)，良好的學習能力，獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

B21: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.直銷客戶經(jīng)理:3名, 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，無任何不良過往記錄； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓力，有一線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

C+1: 蘇州泰豐塑膠有限公司   職位數(shù):5
1.電火花2名（提供食宿）:高中以上學歷，2年以上電火花機床操作經(jīng)驗，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
2.模具設(shè)計工程師2名（提供食宿）:大專以上學歷，3年以上設(shè)計機殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗，能夠獨立完成復(fù)雜家電3D及2D的設(shè)計，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設(shè)計標準，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設(shè)計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
3.CNC編程工程師:高中以上學歷，熟練使用CIMATRON E7軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產(chǎn)品優(yōu)先，懂手板加工，具有2年以上編程工作經(jīng)驗。
4.開模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
5.修模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，五年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，做人誠懇、老實，工作嚴謹，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。

C+10: 蘇州天裕塑膠有限公司   職位數(shù):7
1.品質(zhì)助理:女, 25-35歲，（已婚已育優(yōu)先），�？埔陨蠈W歷，兩年以上工作經(jīng)驗。熟練運用office辦公軟件，熟悉ISO質(zhì)量管理體系。會使用測量儀器，熟悉品質(zhì)部的所有流程。與本部門及其它部門人員的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，聽從上級安排，可以配合公司加班，對工作認真負責。
2.生產(chǎn)主管:30-45周歲，男性，大專及以上學歷。5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，有塑膠廠車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、指導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)現(xiàn)場管控能力，提高生產(chǎn)效率，降低成本。負責全面落實生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)指標。熟悉計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制流程并能有效執(zhí)行。誠實、守信、有很強的責任感，能夠凝聚、激勵和關(guān)心員工，同心協(xié)力完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.銷售助理:女, 大專以上學歷，英語良好，讀寫說熟練。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。跟蹤生產(chǎn)交貨情況及時與客戶溝通，并能獨立妥善處理好客戶各種問題。要有細心、耐心、熱情進取的精神。
4.銷售人員:女, 大專以上學歷，（英語或日語良好者優(yōu)先）。熱愛銷售工作。反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。工作責任心強，有較強的客戶服務(wù)意識以及團隊合作精神。薪資為：底薪+提成。
5.客戶主管:女, 年齡25-35周歲；大學本科學歷，熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅于處理客戶關(guān)系，工作敬業(yè)，責任心強，具有較強的學習能力；富有活力和激情，為人開朗熱情，場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。英語4級以上，能夠用英語進行溝通。
6.倉庫管理員:1名, 男,（有叉車證）2年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，善于溝通。工作責任心強，能吃苦耐勞，隨時配合加班。
7.財務(wù):大專以上學歷，財務(wù)類或會計類專業(yè)；有會計從業(yè)資格證，具備一定會計基礎(chǔ)知識；1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練運用各項辦公軟件，Excel、Word等，會K3系統(tǒng)；思維敏捷、工作認真，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 ；遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示制作財務(wù)相關(guān)資料。

C+11: 瑞聲科技（沭陽）有限公司   職位數(shù):18
1.模具加工儲備主管:5名, 大專及以上，模具類相關(guān)專業(yè)，懂基礎(chǔ)CAD，專業(yè)對口，穩(wěn)定性強、責任心強、有可塑性
2.沖壓模具加工:5名, 大專及以上（機加工、沖壓模具裝配），模具類、機械類相關(guān)專業(yè) ，有一定識圖能力；
3.CNC數(shù)控銑加工:6名, 大專及以上，數(shù)控、機械類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)對口，穩(wěn)定性強、責任心強、有可塑性。
4.生產(chǎn)計劃 /調(diào)度:2名, 本科學歷及以上 機械，材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部:5名, 大專及以上有快走絲經(jīng)驗優(yōu)先，機械類相關(guān)專業(yè)，招學徒亦可（有一定識圖能力）。
6.普加工儲備主管:10名, 大專及以上學歷，機械類，機電類相關(guān)專業(yè)，懂基礎(chǔ)CAD，專業(yè)對口，穩(wěn)定性強，有相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先。
7.工藝見習工程師:3名, 本科及以上；機械、模具、材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練應(yīng)用CAD PROE UG等研發(fā)軟件，良好的溝通能力；
8.CNC編程:3名, 大專及以上，機械、模具、材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練應(yīng)用CAD PROE UG等研發(fā)軟件，良好的溝通能力；
9.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 大專及以上學歷，機械類，機電類相關(guān)專業(yè)
10.噴漆技師:4名, 1、中專以上學歷，男，五年以上噴漆Spindle線工作經(jīng)驗，有LDS噴漆經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、調(diào)搶技術(shù)熟練，對噴槍、泵浦、線體要懂維護，保養(yǎng)，能及時解決制程中的異常，經(jīng)驗豐富者學歷可放寬。
11.LDS化鍍技師:2名, 1、中專及以上學歷，3年以上LDS化鍍生產(chǎn)工藝管理工作經(jīng)驗 2、熟練運用LPKF Micoline 3D軟件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕機；
12.鐳雕調(diào)機技師:6名, 大專學歷，2年以上LDS雷雕工作經(jīng)驗，熟練操作LPKF160i,Fusion6300,Fusion1500雷雕機，熟練掌握上述雷雕機軟件編程，設(shè)計及調(diào)試，熟悉各類軟件設(shè)計及運用，解決鐳雕過程問題能力強，減少停機時間，確保鐳雕品質(zhì)滿足化鍍生產(chǎn)要求，經(jīng)驗豐富者學歷可放寬。
13.檢驗工:10名, 高中及以上學歷，電子或機械類專業(yè)，有相關(guān)的質(zhì)檢工作者優(yōu)先，能看懂簡單的CAD圖紙，會使用卡尺等相關(guān)測量工具，穩(wěn)定性強。
14.會計:2名, 本科學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生，具有扎實的專業(yè)知識。
15.倉庫管理員:3名, 男女不限，大專學歷，物流或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉SAP/EIP及辦公自動化軟件。
16.注塑工藝/塑模維修鉗工:8名, 1、中專及以上學歷；模具設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，具有1年以上模具維修工作經(jīng)驗；具備識圖能力，能依照圖紙對損壞模具部件進行獨立加工、修復(fù)的能力 2、具備1年以上注塑工藝經(jīng)驗，能對影響產(chǎn)品成型問題做出獨立分析，優(yōu)化成型參數(shù)，具有快速處理工藝成型異常問題的能力，經(jīng)驗豐富者學歷可放寬。
17.采購員:2名, 本科學歷，市場營銷類、貿(mào)易類及物流管理類，如有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，能接受應(yīng)屆生
18.人事經(jīng)理:1名, 本科以上學歷，管理類專業(yè)5年以上人事工作經(jīng)驗，有員工關(guān)系管理經(jīng)驗。

C+2: 蘇州函數(shù)集團有限責任公司蘇州美羅商城   職位數(shù):11
1.管理培訓生:本科或以上；；全日制大學本科以上學歷，形象氣質(zhì)較好，表達能力強，有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.營業(yè)經(jīng)理:3名, 本科或以上；5年以上百貨行業(yè)營銷管理經(jīng)歷；對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，針對銷售目標及計劃有效執(zhí)行；具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；具備較強的抗壓能力，團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.平面設(shè)計:2名, 本科或以上；2年以上平面設(shè)計經(jīng)歷；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設(shè)計排版軟件，能夠獨立完成版面的設(shè)計工作。對視覺設(shè)計有準確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式。
4.現(xiàn)場管理員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
5.運行維修經(jīng)理:1名, 運行維修經(jīng)理；大專或以上；5年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)歷；具有大型物業(yè)公司或百貨物業(yè)管理經(jīng)驗，掌握商業(yè)物業(yè)的機電、物業(yè)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作，熟悉有關(guān)物業(yè)管理條例及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.綜合維修工:2名, 高中或以上；3年以上維修經(jīng)歷；熟悉水電施工及維修工作，具有電工操作證；熟悉暖通設(shè)備維護、修理的專業(yè)技能。
7.超市理貨員:2名, 高中或以上；吃苦耐勞，服從管理，工作踏實、認真、負責，有親和力。
8.超市倉庫管理員:2名, 高中或以上；有商場或超市工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.收貨送貨員:2名, 高中或以上；有商場或超市工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.收銀員:4名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
11.專柜營業(yè)員:高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。

C+3: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店   職位數(shù):10
1.前廳部:前廳部副理/禮賓領(lǐng)班/禮賓員/行李員/服務(wù)中心賓客服務(wù)員/前臺賓客服務(wù)員
2.水療健身中心:救生員（有2014年年檢證）/按摩師（女）/清潔員（女）
3.客房部:客房服務(wù)員/公區(qū)服務(wù)員
4.餐飲部:宴會廳副理/中餐廳領(lǐng)班/西餐廳領(lǐng)班/酒吧吧員（男）/各個餐廳服務(wù)員
5.管事部:領(lǐng)班/管事員
6.廚房:中廚炒鍋CDP/各廚房廚師/餅房廚師（能上夜班的男性）
7.工程部:強電工/空調(diào)工/機修工/鍋爐工
8.保安部:領(lǐng)班/保安員
9.財務(wù)部:庫管文員（熟悉酒店餐飲及客房用品及庫管系統(tǒng)）
10.人事部:培訓部專員/員工飯?zhí)脧N師領(lǐng)班/員工飯?zhí)脧N師。

C+5: 蘇州奧通汽車用品有限公司   職位數(shù):7
1.采購:1名, 1、大專及以上學歷，有外企工作經(jīng)歷； 2、熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 3、語言表達能力強，善于與人溝通； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的合作精神。
2.前臺接待:1名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲， 2、高中及以上學歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，前臺、迎賓等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
3.經(jīng)理助理:1名, 1、教育程度：大專及以上學歷； 2、汽車或市場營銷專業(yè)；持有駕照； 3、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力，親和力強及文字寫作能力；
4.區(qū)域經(jīng)理:2名, 1、教育程度：大專及以上學歷，汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗：3-5 年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識；具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識，熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，基本的財務(wù)和法律知識； 4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強的理解力和執(zhí)行力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；
5.駐奧迪4S店店長助理:10名, 1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力，親和力強。持有駕照； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、培養(yǎng)方向：店長、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總監(jiān)。
6.營銷策劃:1名, 1、大專及以上學歷，市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上營銷培訓工作經(jīng)驗；年齡：40歲以下； 3、了解汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識，熟悉奧迪產(chǎn)品知識，有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識； 4、具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神，有駕照； 5、具備優(yōu)秀的銷售培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.駐奧迪4S店技術(shù):10名, 1、高中或技校以上學歷，汽車等相關(guān)專業(yè)； 2、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 3、工作地點：可接受蘇州地區(qū)以外的駐店派遣（提供食宿）； 4、培養(yǎng)方向：技師、高級技師、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)；

C+6: 蘇州廣旭數(shù)控設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，男女不限，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，普通話標準，性格外向，善于與人溝通，有責任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
2.技術(shù)工程師:5名, 機電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，有一定的機械修理、模具安裝基礎(chǔ)，電腦操作熟練，責任心強，肯吃苦，能適應(yīng)省內(nèi)出差，有較靈活的反應(yīng)能力，較強的分析能力和溝通能力。
3.銷售助理:1名, 大專及以上學歷，有相關(guān)售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有耐心、細心，普通話標準，善于溝通。
4.行政助理:1名, 女性，大專及以上學歷，熟悉行政工作流程，能熟練使用office等辦公軟件，熟悉簡單財務(wù)知識，辦事認真負責，責任心、執(zhí)行力強，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

C+8: 蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司   職位數(shù):7
1.注塑模生產(chǎn)管理:1名, 高中以上學歷，有8年塑膠模具工作經(jīng)驗，熟悉模具制造流程（汽車模家電等），有一定的管理經(jīng)驗。待遇從優(yōu)。
2.CNC班長:2名, 高中以上學歷，25歲以上，有過注塑或五金模具加工經(jīng)驗兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng)，有管理經(jīng)驗。
3.EDM 組長:2名, 高中以上學歷，24歲以上，有五年以上注塑模具EDM工作經(jīng)驗，及管理經(jīng)驗。
4.塑膠模具設(shè)計:4名, 有5年塑膠模具工作經(jīng)驗，熟練使用UG進行全3D設(shè)計，有汽車模、家電類設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。會模流分析更佳。待遇從優(yōu)。
5.注塑鉗工師傅:5名, 高中以上學歷，五年以上塑膠模具經(jīng)驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團體榮譽感。
6.線切割（慢絲）:3名, 高中以上學歷，二年以上注塑模具加工經(jīng)驗，熟悉夏米爾SPM操作系統(tǒng)優(yōu)先，有團體榮譽感。
7.韓語翻譯:1名, 大專以上學歷，韓語四級以上，年齡23-30之間，有親和力，有耐心，服從管理，配合加班。有韓資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

C01: 蘇州大永光電有限公司   職位數(shù):8
1.文員:2名，女，20~30周歲，大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，OFFICE辦公軟件熟練！適應(yīng)加班！
2.開發(fā)擔當:1名，男性，22~35周歲，大專以上學歷，機械制造/模具制造相關(guān)專業(yè)，一年以上塑膠產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，CAD熟練！
3.設(shè)備技術(shù)員:1名，男性，中專以上學歷，機電一體化專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，主要負責設(shè)備的日常維護、設(shè)備的保養(yǎng)、改造及異常處理�。ń邮軆�(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.鉗工:1名，20~35周歲，初中以上學歷，熟練掌握鉗工維修技術(shù)，一年以上工作經(jīng)驗！
5.熱流道:1名，20~35周歲，初中以上學歷，熟練掌握熱流道維修技術(shù)，一年以上工作經(jīng)驗！
6.品質(zhì)檢測主管:1名，28~35周歲，大專以上學歷，三年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品知識及相關(guān)行業(yè)標準，三次元檢測熟練、能夠熟練運用QC七大手法，會2D/3D制圖者優(yōu)先！
7.韓語翻譯:2名，女，大專以上學歷，韓語熟練，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！
8.英語翻譯:1名，女，22~28周歲，形象氣質(zhì)佳。熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能，英文口譯熟練。工作認真細致有責任心，思維靈活，有較強的人際溝通能力。有電子或汽車零部件相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先�。�另韓語口語熟練者待遇從優(yōu)）

C05: 蘇州朗威電子機械有限公司   職位數(shù):12
1.焊接編程:男，2名，22~35歲，�？埔陨蠈W歷，懂焊接知識、對松下焊接機器人了解者優(yōu)先，歡迎機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，有學習上進心和積極性
2.氬弧焊工:5名，男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，學徒也可
3.數(shù)控主管:男，25-40歲，學歷高中及以上，從事鈑金行業(yè)3年以上，同行業(yè)管理2年以上，要有一定的抗壓能力；要會金方圓VT-300數(shù)沖的編程以及一些簡單的維修；要會CAD和識圖；
4.數(shù)控編程:男,22~40歲，中專以上學歷，能獨立編程，有操作金方圓的數(shù)控轉(zhuǎn)頭沖床VT-300-CZ 的優(yōu)先錄用，操作軟件PRO CAM，能按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)、合理分配原料與成品的比率、能解決平時出現(xiàn)的問題使機器能正常運行
5.鈑金設(shè)計工程師（結(jié)構(gòu)工程師）:男，20歲以上，機械類相關(guān)專業(yè)，有鈑金設(shè)計相關(guān)工經(jīng)驗，會使用CAD,Solidworks等繪圖軟件和office辦公軟件，有車間工作經(jīng)驗（如數(shù)控編程、折彎編程、或激光）者優(yōu)先
6.鈑金設(shè)計學徒:男，18-25歲，能熟練使用CAD, Solidworks等軟件，歡迎機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，有學習上進心和積極性
7.內(nèi)銷:男，20-28歲，�？埔陨蠈W歷，懂CAD圖紙，有鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，主要工作為鈑金產(chǎn)品的推銷，新市場開發(fā)，鈑金OEM客戶的開拓、維護等
8.外貿(mào)銷售:男，20-35歲，本科以上學歷，國際貿(mào)易或英語專業(yè)，CET-6級以上，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通；工作嚴謹踏實，有責任心，能適應(yīng)強大的工作壓力；懂CAD圖紙，有鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，主要工作為鈑金產(chǎn)品的推銷，新市場開發(fā)，鈑金OEM客戶的開拓、維護等
9.生產(chǎn)助理:男，25-35歲，大專以上學歷，懂機械原理，兩年以上生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
10.后勤助理:男，20-35歲，一年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉鈑金類產(chǎn)品，有駕駛證。誠實正直，服從管理，責任心強，有較強的語言溝通能力， 工作有主動性，具有獨立分析及解決問題的能力。
11.沖壓組長:男，25-40歲，高中以上學歷，從事飯金沖壓行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，會上下模以及一些簡單的維修，要有抗壓能力，及協(xié)調(diào)能力,
12.OQC:男,18-30歲，身高170CM以上,大專以上學歷,英語有讀寫能力,四級證書優(yōu)先, 歡迎機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，有學習上進心和積極性

C06: 蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關(guān)工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
2.高壓值班巡檢電工:中專/技校/高中以上學歷，電氣或機電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上高壓值班運行工作經(jīng)驗，持有高壓值班電工進網(wǎng)作業(yè)證或電氣維修工證（高壓），熟悉高壓配電基本知識，了解機電設(shè)備運行原理，能上12小時倒班。
3.管道安裝工程師:大專以上學歷，工民建、土建結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑安裝工程相關(guān)經(jīng)驗，有較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件及AUTOCAD，持有駕駛證，有二次供水立管施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.數(shù)據(jù)分析師:本科以上學歷，八年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉水務(wù)行業(yè)整體運營情況，精通辦公軟件及分析軟件，有數(shù)據(jù)分析師認證者優(yōu)先。

C08: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):10
1.銷售經(jīng)理:1名，大專以上學歷，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.跟單客服:2名，女性，20—26歲，專科以上學歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.物流專員:4名，男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政人事經(jīng)理:1名，30—45歲之間，專科以上學歷，五年以上行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
6.倉管兼叉車工:2名，初中以上學歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
7.話務(wù)員:2名，女性，大專以上學歷，聲音甜美，服務(wù)意識強，具備良好溝通技巧與表達技巧，有話務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.儲備干部:5名，本科以上學歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
9.搬運工:5名，30—45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
10.駕駛員:4名，7.6 m—9.6m箱車， B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。

C10: 上海瑞邦機械集團有限公司蘇南分公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:3名, 男女不限，23歲以上，高中以上學歷，一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，對機械產(chǎn)品有一定的認識，富有開拓精神，良好的溝通能力，較強的責任心，能吃苦耐勞，自律性強，良好的團隊合作精神，熱愛銷售工作，熟悉泵類產(chǎn)品或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.渠道客服:2名, 男女不限，25歲以上，大專以上學歷，二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，能熟練使用office辦公軟件，普通話標準，思維敏捷，良好的溝通技巧和表達能力，性格開朗，心態(tài)積極，做事主動，良好的團隊合作精神，熱愛銷售工作，有渠道客戶開發(fā)或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:熟悉水泵專業(yè)知識，可以熟練選型、報價及設(shè)備維護等，具有技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C15: 江蘇通鼎光電股份有限公司   職位數(shù):12
1.銷售代表（一）:2名, 女，大專以上學歷，身高160cm以上，溝通能力佳，責任心強，可配合出差
2.銷售代表（二）:3名, 男，大專以上學歷，身高170cm以上，有線纜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，適應(yīng)中部省份外派，溝通能力佳
3.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 大學本科，男，國貿(mào)/市場營銷/英語專業(yè)優(yōu)先，溝通能力佳，英語六級以上，可熟練運用
4.韓語翻譯:1名, 大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，韓語/朝鮮語精通，有韓資企業(yè)文職/翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗佳，朝鮮族可優(yōu)先考慮
5.企劃專員:1名, 大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，主要負責企業(yè)文化宣傳/平面設(shè)計，廣告設(shè)計等專業(yè)佳，廣告學相關(guān)專業(yè)，PS使用熟練
6.行政專員:2名, 大專以上，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容豐富性建設(shè)、媒體溝通、企業(yè)文化宣傳等，有一定文字功底，溝通組織能力佳
7.銷售助理:2名, 男, 大專以上，熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識，工作認真細致，對數(shù)字敏感，責任心強，適應(yīng)偶爾出差
8.標書員:1名, 大專以上，男，辦公軟件使用熟練，工作認真細致，Photoshop精通優(yōu)先，主要負責投標標書修訂、送標等
9.光纜技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)，電線電纜專業(yè)優(yōu)先考慮
10.電工:2名, 初中以上，男，有電工證，有機電維修、設(shè)備電氣維護保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先
11.光纜電纜操作工:50名, 初中以上，男性優(yōu)先，適應(yīng)加班和兩班制倒班工作時間
12.倉管:3名, 高中以上，男性優(yōu)先，適應(yīng)兩班制倒班，電腦使用熟練，會制作報表優(yōu)先

C16: 蘇州市易柯露環(huán)保科技有限公司   職位數(shù):6
1.副總經(jīng)理:1名, 1、男女不限，35-45歲，機械、管道、機電安裝、暖通、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，10年以上工程管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 2、擅長項目的組織協(xié)調(diào)與技術(shù)開發(fā)、工作流程與標準的建設(shè)； 3、具較強的人際溝通、開拓創(chuàng)新能力，對環(huán)保事業(yè)極大的責任和興趣，抗壓能力強。
2.技術(shù)總工:2名, 1、性別不限，28-50歲 2、職稱：中級以上技術(shù)職稱，本科及以上學歷，具有給排水、廢氣、凈化領(lǐng)域有5-8年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷
3.總經(jīng)理助理:1名, 1、25-40歲，本科以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、具有良好的語言溝通能力、調(diào)理清晰，形象較好； 3、具有優(yōu)秀的商務(wù)外聯(lián)與公關(guān)能力、文字編輯及撰寫能力，能很好的協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；有駕照者優(yōu)先。
4.環(huán)保工程師:4名, 1、性別不限，24-45歲，暖通或環(huán)保工程專業(yè)，本科以上學歷， 二年以上污水處理設(shè)計、生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗； 2、能熟練運用AutoCAD、Solidwords等繪圖設(shè)計軟件，繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 3、有廢氣處理或空氣凈化應(yīng)用經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、性別不限，23-40歲，敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法； 2、具備較好的團隊協(xié)作精神、人員管理和組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓能力，有很強的工作計劃性及執(zhí)行力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，并能夠承擔較大工作壓力。
6.商務(wù)助理:1名, 1、性別不限，大專以上學歷，24-40歲，二年以上工作經(jīng)驗； 2、會CAD制圖，能制做技術(shù)方案、投標書等； 3、熟練辦公軟件操作，如PPT等。

C17: 迎新科技（中國）有限公司   職位數(shù):9
1.工務(wù)課 水電工程員:1名, 男，中專以上學歷，25至40周歲，從事相關(guān)工作兩年以上，水電安裝熟練操作，熟悉設(shè)備基本性能。能吃苦耐勞，工作主動積極，有良好的團隊合作精神。
2.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先
3.電子開發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)或驗證者,USB周邊產(chǎn)品開發(fā)與驗證者優(yōu)先,相關(guān)韌體與軟件開發(fā)經(jīng)驗者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關(guān)軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗者
4.人事課—出勤專員:1名, 女，高中，25-35周歲,做事細心，已婚已育者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.平面設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計 藝術(shù)設(shè)計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
6.工業(yè)設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設(shè)計 產(chǎn)品造型 等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產(chǎn)品設(shè)計能力；一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）.思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
7.金模設(shè)計課-設(shè)計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設(shè)計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設(shè)計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.射出課-成型技術(shù)員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調(diào)機經(jīng)驗，有300T以上成型調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設(shè)備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
9.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周歲, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經(jīng)驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優(yōu)先。

C19: 蘇州泉森凈水科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:1. 中專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求； 2. 具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熱衷銷售工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
2.電話銷售:1名, 女, 1、中專學歷以上，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求； 2、學習能力強，思維活躍，普通話流暢； 4、積極向上、吃苦耐勞，有一定的團隊精神。

C22: 綠點（蘇州）科技有限公司   職位數(shù):13
1.成型技術(shù)員:25名, 中專以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力。
2.維修電工:3名, 中�；蛑屑�,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證。
3.量測員:8名, 中專以上學歷, 中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.產(chǎn)線帶班正技術(shù)員:1名, 本科學歷，機械類專業(yè)。 一年制造企業(yè)產(chǎn)線帶班工作經(jīng)驗, 可獨立處理異常,可配合倒班或加班。
5.工程儲備:2名, 本科學歷，機械/模具/ IE專業(yè)；常白班；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；可配合加班。
6.CNC技術(shù)員:5名, 中專學歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心手工編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強。
7.拋光技術(shù)員:2名, 中專以上學歷,三年以上鋁合金拋光打磨工作經(jīng)驗,熟悉拋光異常分析與生產(chǎn)管理。
8.CNC操作員:1名, 中專以上學歷,制造業(yè)兩年以上加工中心操技工作經(jīng)驗.會簡單的編程.獨立處理異常,可倒班。
9.數(shù)控車技術(shù)員:8名, 中專以及高中以上學歷，有南數(shù)數(shù)控車床相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年，會手動以及電腦編程，有CAD，UG相關(guān)經(jīng)驗，熟悉程序指令等，數(shù)控專業(yè)應(yīng)屆生可，要能適應(yīng)兩班倒。
10.班/線長:15名, 中專以上學歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認真負責,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
11.治具技術(shù)員:6名, 中專以上學歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上治具管理方面工作經(jīng)驗,可配合倒班,工作認真負責.
12.大專應(yīng)屆畢業(yè)生:6名, 大專學歷,機械/機電/數(shù)控類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可.維修/品質(zhì)管理/產(chǎn)線管理相關(guān)工作.
13.檢驗員:10名, 中專以上學歷,制作企業(yè)產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗,有制造企業(yè)檢驗經(jīng)驗兩年以上,可配合加班.熟悉塑膠產(chǎn)品的性能；熟練運用各種質(zhì)量工具；良好地語言溝通能力；可配合加班。

C27: 蘇州市春菊電器有限公司   職位數(shù):6
1.質(zhì)量主管:1名, 大專以上學歷，英語四級；1年以上小家電品質(zhì)主管經(jīng)驗，有從事吸塵器行業(yè)質(zhì)量主管者經(jīng)驗優(yōu)先。
2.IQE:1名, 大專以上，英語四級；具有小家電企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用各大質(zhì)量工具。
3.開發(fā)部結(jié)構(gòu)工程師助理:3名, 大專學歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟練使用PROE、CAD等軟件
4.單證員:1名, 關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上；熟悉外貿(mào)進出口操作流程，具備加工貿(mào)易手冊操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)跟單:1名, 大專以上，英語流利；有一年以上外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電子工程師:1名, 電子信息相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗二年以上，有從事過家用電器行業(yè)電子工程師經(jīng)驗者優(yōu)先。

E+1: 上海家鼎建筑裝飾設(shè)計工程有限公司蘇州園區(qū)分公司   職位數(shù):6
1.店面經(jīng)理:2名, 設(shè)計類、營銷類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉家裝行業(yè)市場，有激情，有抱負，有夢想的有志之士。
2.家裝銷售:8名, 市場營銷或裝飾設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。
3.網(wǎng)銷專員:2名, 電子商務(wù)、新聞學相關(guān)專業(yè)，一年以上網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣工作經(jīng)驗，性格開朗。
4.設(shè)計師:8名, 首席4名，主案4名，室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷，兩年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗（主案）；四年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗（首席）；熟練使用3D，CAD等制圖軟件，有一定手繪功底，具有良好的溝通能力、語言表達能力。
5.工程部助理:2名, 建筑裝飾類專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉裝修的各種工藝，良好的溝通、服務(wù)意識。
6.工程監(jiān)理:4名, 建筑裝飾類專業(yè)，中專及以上學歷，熟悉裝修材料，設(shè)計圖紙與報價；根據(jù)客戶要求組織制定施工及安裝進度；為人品行端正，認真敬業(yè)；從事家裝2年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)流程。

E02: 蘇州上聲電子有限公司   職位數(shù):9
1.AI兼波峰焊技術(shù)員:2名, 男, 2年以上松下AI機AVK3 和RHS2B自動插件機的編程經(jīng)驗，有松下中級證書更佳。
2.質(zhì)量工程師-子公司:1名, 18-30周歲，大專及以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，二年及以上工作經(jīng)驗；熟悉TS16949體系，并能貫徹監(jiān)督執(zhí)行，熟悉SMT、PCBA等電子產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
3.生產(chǎn)線線長（領(lǐng)班）:15名, 中專, 二年以上生產(chǎn)線線長、領(lǐng)班工作經(jīng)驗，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 本崗位隸屬于車間主任，管轄人員約30人左右 班制：常白班，8：00-20：30 公司地址：蘇州市相城區(qū)元和科技園（無班車、無住宿）
4.QA產(chǎn)品審核:1名, 中專, 中專及以上，熟悉TS16949體系，熟悉常用量具的使用，熟悉office辦公軟件及ERP操作，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚育優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。
5.進料檢驗:1名, 中專, 中專及以上學歷，了解ISO9001或TS16949要求，熟悉常用量具的使用，熟悉辦公軟件及ERP操作，從事日常進料檢驗一年以上工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先。
6.焊錫技術(shù)員:1名, 大專, 電子類專科以上學歷了解表面貼裝技術(shù)和電子元器件的識別與檢測，能讀懂電路圖，對線路板有一定的維修技術(shù)，能很好的使用電烙鐵
7.SMT技術(shù)員:1名, 學歷：電子類�？埔陨蠈W歷要求：熟悉SMT工藝制程和SMT物料，一年以上工作經(jīng)驗，具備一定的STM設(shè)備維護經(jīng)驗， 操作過回流爐、印刷機者佳，能夠獨立負線，從事過電子方面QC檢驗者，具有分析與改善生產(chǎn)線品質(zhì)異常問題能力佳
8.儲備干部（線長）-分公司:10名, 大專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：大專及以上，機械、機電一體化等專業(yè)； 3、較強的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行力； 5、需從基層做起（時間：3-6個月） 6、儲備期間薪資：基本工資1800元，月綜合工資約4-4.5K 7、上班時間：常白班，8：00-20：30（超出5天8小時按規(guī)定結(jié)算加班費）
9.儲備過程檢驗人員（IPQC）:10名, 女, 1、中專及以上學歷，女 2、一年以上生產(chǎn)線過程檢驗工作經(jīng)驗； 3、需從基層做起（時間：3-6個月） 4、儲備期間薪資：基本工資1800元，月綜合工資4-4.5K 5、上班時間：常白班8：00-20：30（超出五天八小時結(jié)算加班費）

E05: 蘇州質(zhì)點電子科技有限公司   職位數(shù):2
1.渠道銷售:有渠道銷售經(jīng)驗且做事積極優(yōu)先，25-35歲，男女不限，工作積極主動，有良好的溝通技巧和團隊合作精神，學習能力強，有挑戰(zhàn)精神，有電源、UPS設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉蘇州客戶運作優(yōu)先。
2.售后安裝/安裝工程師:做事靈活，學習能力強，有大型項目組織、施工和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練應(yīng)用電子儀器類產(chǎn)品，測試設(shè)備等，善于積極主動學習，具備一定的工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗，能夠獨立工作，適應(yīng)加班及出差。

E08: 蘇州消防器材總廠有限公司   職位數(shù):4
1.項目管理員:1、高中（及）以上學歷； 2、具備良好的溝通能力和組織能力，能吃苦，持有C1駕齡； 3、具有團隊精神及責任心，工作積極。
2.項目經(jīng)理:1、精通消防行業(yè)（消防電、水噴淋、氣體滅火、自動報警系統(tǒng)）的現(xiàn)場施工技術(shù)管理、相關(guān)專業(yè)的通用法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，行業(yè)內(nèi)3年以上工作經(jīng)驗； 2、可獨立進行消防專業(yè)工程優(yōu)化設(shè)計、施工管理、系統(tǒng)調(diào)試、概預(yù)算、經(jīng)濟簽證和技術(shù)聯(lián)絡(luò)單辦理等工作，并對上述工作有著豐富的實踐經(jīng)驗； 3、具備項目溝通與協(xié)調(diào)、組織與監(jiān)管、指導(dǎo)與培訓能力；對人材機的科學調(diào)配和項目的成本核算有較強的管控能力； 4、職業(yè)操守好；思想穩(wěn)定、忠誠敬業(yè)、雷厲風行、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、能夠承擔責任，良好的持續(xù)學習能力和團隊意識，抗壓能力強。
3.廠車司機:A2駕照以上，5年駕齡以上，無交通事故。
4.銷售:1、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 2、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

E09: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
3.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學歷，機械、模具設(shè)計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
4.塑膠模修技術(shù)員:1名, 中專, 機械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
5.生產(chǎn)班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技術(shù)員:5名, 中專, 中專以上學歷；有相關(guān)模具機械專業(yè)者優(yōu)先
7.慢絲線切割技術(shù)員:2名, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作Sodiak(AQ系列） 和西部機（M50A 型），了解機臺的基本結(jié)構(gòu)會做機臺的日常保養(yǎng)維護；熟練使用統(tǒng)達編程軟件和AutoCAD；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
8.銑床技術(shù)員:2名, 中專, 有一年以上的銑床加工經(jīng)驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先
9.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機臺結(jié)構(gòu)會做機臺的日常保養(yǎng)維護；會基本的AotoCAD操作；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求

E10: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司   職位數(shù):9
1.智能化采購:1名, 大專, 熟悉智能化設(shè)備及配件采購，責任心強，善于溝通，有駕照。
2.設(shè)備安裝技術(shù)員:6名, 男, 工作地點在蘇州相城區(qū) 1、工作內(nèi)容:安裝調(diào)試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、穿小區(qū)內(nèi)電纜、室內(nèi)光纜等。 2、任職資格:有無經(jīng)驗均可。
3.營銷總監(jiān):1名, 男, 1、會駕駛車輛。 2、在建筑智能化領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗； 3、具備一定的團隊精神和營銷策劃能力，善于組織和協(xié)調(diào)。 4、有良好的職業(yè)道德操守，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。
4.招投標人員:1名, 中專, 熟悉有形市場、政府采購網(wǎng)，懂得相應(yīng)的招投標策略。�？萍耙陨蠈W歷，通信、工程類專業(yè)，4年以上招投標工作經(jīng)驗，在招投標領(lǐng)域有自己獨到的見解和技巧，會CAD軟件；有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
5.智能化項目經(jīng)理:1名, 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設(shè)備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有一定的施工經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調(diào)試、維護工作，有駕照。
6.有線電視社區(qū)工程師:3名, 男, 中專, 通信、機電或做過有線電視工程、同行業(yè)經(jīng)驗佳；有駕照者優(yōu)先。在本地定居優(yōu)先。工作地點：何山花園、干將西路。單休，有高溫補貼、餐補，長白班。
7.通信（管道、線路）工程項目經(jīng)理:3名, 男, 中專, 通信相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；對通信概預(yù)算、CAD制圖、線路施工技術(shù)有充分的理解和熟練的應(yīng)用，并能夠進行相關(guān)的工程督導(dǎo)與管理，有駕照。工作地點：相城區(qū)。
8.光纜熔接員:3名, 男, 能熟練、獨立完成光纜熔接任務(wù)，有駕駛證者優(yōu)先。
9.通信工程資料員（概預(yù)算員）:1名, 中專, 1、從事通信建設(shè)工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制圖軟件，3、熟悉移動通信項目概、預(yù)算編制， 4、熟悉通訊線路、管道工程施工，5、有概預(yù)算證。 工作地點：相城區(qū)。

E11: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):11
1.鋸料工:1名, 男, 中專, 1、男，18-30歲，技校或高中以上，有鋸料工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先； 2、協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備正常運行；生產(chǎn)技能改進提高；配合上級各項事務(wù)溝通及協(xié)調(diào)。
2.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學歷相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,大專學歷相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上； 2、熟悉制造業(yè)財務(wù)運作體系，精通SAP; 3、具備中級會計師資格，蘇州本地戶口優(yōu)先。
3.培訓課長:1名, 性別不限，30-45歲；本科及以上學歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)；7年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上培訓主管工作經(jīng)驗；參與或組織公司培訓體系建立，以及具體培訓工作實施經(jīng)驗；對培訓課程、培訓機構(gòu)有較深了解，有專項培訓運營經(jīng)歷；可帶領(lǐng)引導(dǎo)團隊作業(yè)，有千人規(guī)模制造型企業(yè)培訓工作經(jīng)歷，上市企業(yè)尤佳。
4.安全專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-30歲，大專以上學歷，安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)及語言/文字表達能力； 3、有獨立組織安全培訓、文化宣傳活動相關(guān)經(jīng)驗； 4、協(xié)助安全主管開展安全相關(guān)工作。
5.廠務(wù)電工:1名, 男, 中專, 男，中專及以上學歷，持“電工證”（低壓），身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，一年以上廠務(wù)維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。到手3K左右。
6.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
7.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
8.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。
10.化學實驗員:1名, 性別不限，高中以上學歷，20-30歲，化學類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
11.產(chǎn)品工程師:1名, 男, 大專以上學歷，金屬材料塑性成型或壓力加工專業(yè)，3年以上鋁型材擠壓工廠擠壓工藝設(shè)計與調(diào)試經(jīng)驗，有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)鋁型材市場；具備型材擠壓成型專業(yè)知識，熟悉鋁型材擠壓加工工藝流程，對型材的各種表面處理如陽極氧化，電鍍，粉末噴涂有一定的了解；熟練使用AutoCAD等軟件，精通Office軟件。

E12: 蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.服務(wù)施工工程師:2名, 男，�？萍耙陨蠈W歷，環(huán)工、自動化控制、機械、電機工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有一年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗，懂電路（優(yōu)先錄�。�；能吃苦耐勞及愿意學習之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
2.倉管:1名, 男，�？�，熟悉化學并有駕照者優(yōu)先，倉庫地點昆山。

E13: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):7
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；晉升通道：店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團總部職位
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當放寬)，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；集團公司對該崗位的職業(yè)規(guī)劃：通過2年左右的基層培養(yǎng)成長，經(jīng)集團公司培訓部考核通過，晉升到連鎖店經(jīng)理崗位；晉升通道：店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
3.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
4.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
5.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
6.服務(wù)員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。

E14: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):6
1.駕駛員:5名, 持B2照以上和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
2.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
3.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
5.客服代表:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
6.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。

E17: 上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):7
1.項目經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標經(jīng)驗優(yōu)先。
2.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
3.物業(yè)專員:1名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強！工作認真負責，具有學習進取精神。熟練電腦office操作。
4.管理培訓生:2名, 本科, 2014屆畢業(yè)生；本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
5.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
6.弱電維修:2名, 男, 中專, 55歲以下，必須持有相關(guān)特種操作證。2年以上弱電維修工作經(jīng)驗。具備嫻熟的弱電維護技術(shù)，和良好的服務(wù)意識。
7.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。

E20: 上海育鈦自動化設(shè)備有限公司   職位數(shù):1
1.銷售業(yè)務(wù)員（蘇州）:6名, 1：年齡：22-35歲，性別不限 戶籍不限 檔案無不良記錄 2：大專學歷：機械，機電專業(yè) 3：有空壓零部件，點膠銷售經(jīng)驗優(yōu)先 4：有良好的口頭表達能力和溝通能力 5：會駕駛者優(yōu)先

E22: 吳江市亞紀紡織有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:1.大專以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語四級以上； 2.吃苦耐勞，活潑大方，善于溝通交際。包住宿。

E25: 蘇州市新天地廣告有限公司   職位數(shù):8
1.電話客服（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 中專, 工作要求： 1、中專及以上學歷 ；年齡（25-38）之間 2、口齒清晰，普通話標準，表達能力強； 3、思維敏捷, 反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識； 4、喜愛銷售，樂于與人溝通，愿意挑戰(zhàn)高薪；薪資福利。 5、銷售獎金+公司各項福利，崗位收入平均可達3000元-6000元以上；
2.業(yè)務(wù)代表（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 中專, 1、18至30周歲，中專以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者即可）； 2、工作勤奮踏實，有責任心、能承受較強的工作壓力 ,有較強的學習能力、語言表達能力,有較強的團隊合作意識，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。 3、銷售獎金+公司各項福利，崗位收入平均可達3000元-6000元以上；
3.婚禮顧問（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 中專, 職業(yè)描述： 1. 婚禮客戶接待、邀約、談單； 2. 婚禮工作的全程策劃跟進； 3. 公司其他日常事務(wù)處理。 4、有較強的文字寫作能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達能力。 5、對婚禮有深刻的認知，具備獨具創(chuàng)意性的思維。 6、反應(yīng)敏捷，熟練使用PPT、Word等軟件
4.業(yè)務(wù)跟單（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 中專, 崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨； 3、負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作； 4、負責對帳及催收貨款工作； 5、組織進行客戶投訴或退貨的處理，并將結(jié)果反饋給辦事處或客戶。 任職資格 1、中專及以上學歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場；
5.區(qū)域經(jīng)理（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 大專, 1、本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)�？苹蛞陨蠈W歷。 2、有廣告策劃等等銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。 3、知道公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧。 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，駕馭全局、資源整合的能力和非常強的市場、服務(wù)意識。 5、 工作中認真負責，理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 大專, 1、負責客戶開拓、策劃、維護工作，體現(xiàn)自身價值； 2、能夠完成指定的銷售任務(wù)和上級安排的其他工作； 3、營銷及廣告策劃專業(yè)； 4、熟悉蘇州環(huán)境，擁有專業(yè)的媒介分析、策劃、業(yè)務(wù)開發(fā)能力及良好的團隊合作精神； 5、有行業(yè)經(jīng)驗和條件優(yōu)秀者條件可適當放寬。
7.業(yè)務(wù)助理（3年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 本科, 1、影視、廣告、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，反應(yīng)敏捷、考慮周全、表達能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經(jīng)驗，有責任心，善于學習新知識，大�；蛞陨蠈W歷，能適應(yīng)短途出差，有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.網(wǎng)站程序（3年以上工作經(jīng)驗）:3名, 大專, 1、計算機及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，2年以上網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一個）等語言進行web開發(fā)；熟悉各種cms系統(tǒng)的使用、mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及服務(wù)器維護的各種工序； 2、 具有團隊合作精神，積極、熱情、敬業(yè)的工作態(tài)度，做事認真、細致；有悟性，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和獨立解決問題的能力；熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、站長經(jīng)驗或?qū)�seo優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣有經(jīng)驗者優(yōu)先。

E28: 蘇州科立瑪精密電子有限公司   職位數(shù):8
1.業(yè)務(wù):2名, 塑膠件開發(fā)項目進度、跟進量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)與交貨跟單
2.IPQC:4名, 女, 熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設(shè)計工程師:5名, 20至40歲，3-4年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運用UG、PRO/E、CAD等軟件，精通各種注塑模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成整套模具的檢討和設(shè)計工作。
4.研磨師傅:3名, 男, 20-40歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗，會按圖加工，成型研磨。
5.放電師傅:3名, 20-35歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗，會操作手動，自動，沙迪克放電機。
6.鉗工師傅:5名, 男, 20-40歲，有3年以上制作和修繕塑膠模工作經(jīng)驗，懂得塑膠模加工工藝以及流程
7.CNC 師傅:3名, 男, 20-35歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗，會操作法蘭克系統(tǒng)
8.成型技術(shù)員:3名, 男, 3年以上工作經(jīng)驗，會使用注塑機周邊設(shè)備及機械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

E32: 南京中夢生物科技有限公司   職位數(shù):4
1.連鎖機構(gòu)見習營銷經(jīng)理:2名, 醫(yī)藥類、生物類、營銷類、管理類、經(jīng)貿(mào)類、理工科類專業(yè)。
2.連鎖機構(gòu)見習管理店長:3名, 醫(yī)藥類、生物類、營銷類、管理類、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)。
3.連鎖機構(gòu)見習管理主管:4名, 經(jīng)貿(mào)類、電子商務(wù)類、物流類、財經(jīng)類、理工科類專業(yè)。
4.連鎖機構(gòu)店長助理:4名, 人文社科類、營銷類、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)。

E33: 蘇州富通機電設(shè)備有限公司   職位數(shù):1
1.銷售代表:大專及以上學歷，機電、土木建筑、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，富有激情，熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有勇于開拓市場的沖勁，有較強的客戶服務(wù)意識，注重以結(jié)果為導(dǎo)向，有大型設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

F02: 蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司   職位數(shù):5
1.課程顧問（銷售）急聘:20名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
2.前臺:2名, 19-35歲，普通話標準，長相甜美，做事積極負責細致，會基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。
3.老師:5名, 師范類專業(yè)或心理學專業(yè)，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。
4.幼師:4名, 幼教、學前、小教等相關(guān)專業(yè)，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，了解新型網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)和手段。

F03: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.職業(yè)經(jīng)理人:大專及以上學歷，25-45周歲，優(yōu)秀者可適當放寬限制，相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達能力，有較強的抗壓能力，品行良好，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

F05: 蘇州中資聯(lián)財富投資管理有限公司湖東分公司   職位數(shù):1
1.理財客戶經(jīng)理:22-50歲；中專及以上學歷；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，其余也可；具備一些金融知識；具備一定的溝通能力、抗壓能力。

F06: 星空軟件科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.招生部經(jīng)理:正規(guī)院校大�；蛞陨蠈W歷畢業(yè)，熱愛教育培訓行業(yè)，善于溝通，具備一定的談判技巧，能夠承受銷售業(yè)績壓力，工作敬業(yè)，責任心、自發(fā)性強，愿意接受挑戰(zhàn)，善于溝通，具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓咨詢項目推廣相關(guān)經(jīng)歷，或中小學渠道相關(guān)課程或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，有直銷、電話銷售、培訓教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.招生專員:大專以上學歷，有招生相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，對教育培訓行業(yè)有興趣，有較好的表達能力和溝通能力，有演講才能更佳，能適應(yīng)調(diào)休作息制度，有團隊配合精神，個人形象和氣質(zhì)較佳。
3.創(chuàng)新美術(shù)老師:美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的美術(shù)教學經(jīng)驗優(yōu)先，能很好的控制課堂秩序，與家長能有很好的溝通，熱衷與兒童中早期教育，并有奉獻精神。
4.手工老師:有1年以上軟陶、泥塑、氣球編織藝術(shù)等手工課程的教學經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛教育事業(yè)，對手工制作藝術(shù)有創(chuàng)新意識，性格外向活潑，有銷售意識，善于與家長溝通，學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式。
5.積木課程老師:有相關(guān)教學經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛教育事業(yè)，對手工制作藝術(shù)有創(chuàng)新意識，性格外向活潑，有銷售意識，善于與家長溝通，學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式。

F08: 泰然資產(chǎn)管理有限公司蘇州高新區(qū)分公司   職位數(shù):4
1.團隊經(jīng)理（3年以上管理經(jīng)驗）::5名，1、大專以上學歷；2、有銀保、保險、證券公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、3年以上金融行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗； 4、帶團隊上崗的優(yōu)先。
2.理財經(jīng)理 （2年以上工作經(jīng)驗）:5名, 1、大專以上學歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上金融行業(yè)的工作經(jīng)驗；3、客戶資源的優(yōu)先；
3.理財顧問:10名, 1、25周歲以上，�？萍耙陨蠈W歷，有金融類、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗工作專業(yè)優(yōu)先；2、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及高效的執(zhí)行力；3、喜愛銷售，樂于與人溝通，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.銷售代表:10名，1、專科及以上學歷，專業(yè)不限；2、對金融理財方面有濃厚的興趣；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用。

F09: 宿遷市佰特企業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):9
1.生產(chǎn)經(jīng)理（宿遷）:3名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗，了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，有較強的工作責任感和事業(yè)心，具有豐富的工作經(jīng)驗和良好的專業(yè)知識
2.品質(zhì)經(jīng)理（宿遷）:3名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立推行質(zhì)量管理體系實施與運作，精通QC七大手法，PDCA循環(huán)管理工具，工作認真負責，嚴謹細致，善于溝通，有較強的分析問題能力，良好的團隊協(xié)作精神，能夠及時并很好的處理客戶的各種投訴與抱怨。
3.人事經(jīng)理（宿遷）:3名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策
4.技術(shù)經(jīng)理:3名, 精通CAD、三維，熟悉鈑金加工工藝，5年以上經(jīng)驗，懂機床風琴式防護罩的生產(chǎn)者優(yōu)先
5.營銷策劃經(jīng)理:10名, 5年以上工作經(jīng)驗，要求有豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，具體方案的落實，溝通能力佳，責任心強。
6.營銷策劃總經(jīng)理:3名, 精通床上用品運營模式（線上線下），5年以上工作經(jīng)驗，具體的策劃方案與實施，溝通能力佳，責任心強。
7.公關(guān)經(jīng)理:2名, 從事園林景觀綠化，女性，能夠長期適應(yīng)出差，具有團隊合作意識，善于觀察，溝通能力強，有敏捷的頭腦反應(yīng)思維。
8.服裝廠生產(chǎn)廠長（宿遷）:5名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。組織制訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，建立現(xiàn)場管理制度； 2、全面協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間工作，分析各車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善。 3、具有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
9.淘寶運營主管（宿遷）:20名, 溝通能力佳，責任心強

F10: 蘇州市金閶人力資源有限公司   職位數(shù):1
1.姑蘇區(qū)交警大隊招聘交通警務(wù)輔助人員:一、招收對象 具有蘇州市區(qū)戶籍；男性年齡在18周歲以上至40周歲以下；高中以上學歷（或相當于高中學歷）；退伍軍人優(yōu)先。二、報名條件 （一）具有較好的政治素質(zhì)、較強的正義感，遵紀守法。 （二）熱愛工作，自愿從事交通警務(wù)輔助工作，服從分配。 （三）身體健康，體貌端正，機智敏捷，無殘疾，無重度平跖足，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體裸露部位無明顯癜痕、色素癍和身體其他大面積的疤痕攣縮，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病，肝功能各項指標正常。雙眼單裸視力（標準對數(shù)視力）在4.5（含）以上，身高1.70米（含）以上。 （四）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘： 1、受過行政、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的； 4、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的，直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的； 5、其他不適合交通警務(wù)輔助工作的；三、報名程序和方法 報名者請?zhí)峁┫嚓P(guān)個人信息、照片、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證；復(fù)員、退伍軍人除以上相關(guān)證件還須持復(fù)員退伍證。（二）體能測試 測試項目為： (1)跳繩 (2)俯臥撐（三）面試 根據(jù)體能測試成績，按招收數(shù)的1:2的比例確定面試人員。面試時間、地點詳見《面試通知》。 （四）體檢、政審 按面試成績從高分到低分排列，然后以招收數(shù)的1：1比例確定體檢、政審人員。體檢依照常規(guī)體檢項目和標準執(zhí)行，體檢時間和地點詳見《體檢通知》。政審參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實施。體檢、政審如有淘汰所造成的缺額，從面試成績的高分到低分依次遞補。 （五）錄用 經(jīng)體能測試、面試、體檢、政審合格的人員，簽訂二年勞動合同，其中試用期二個月。 四、待遇 參照蘇州市姑蘇區(qū)公安局分局特勤工資待遇4.5萬/年（含自繳的五險一金）五、紀律與監(jiān)督 招收工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

F11: 蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司   職位數(shù):6
1.團隊經(jīng)理:有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓，汽等銷售行業(yè)優(yōu)先。出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶團管理能力，能按要求完成每月公司制定的銷售任務(wù)。能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，認真負責。
2.投資顧問/儲備干部/銷售代表/銷售精英:學歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先：愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學習能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺文員/行政文員:大專以上學歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真，負責，細致。負責文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質(zhì)佳，具有親和力：懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
4.財務(wù)/出納:品行端正，工作認真負責，細心，耐心：大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關(guān)工作者優(yōu)先錄取，負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出：及時與部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學歷，1年經(jīng)驗以上，金融相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先。能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學習能力強。形象佳，表達能力強，勤勞上進者優(yōu)先。
6.客服:有責任心，品行端正，工作認真負責，細心，耐心，形象氣質(zhì)佳，具有親和力：懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先，學歷不限：勤奮好學，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先，免費培訓。

F12: 蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):4
1.金融投資顧問/市場專員:5名, 1、 年齡：20-35歲，性別不限； 2、 從事過銀行、房產(chǎn)、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、 熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應(yīng)度，具備一定的學習能力； 5、 有責任心，能承受一定的工作壓力。
2.儲備主管:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.銷售行政專員:3名, 1、大專以上學歷； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、工作仔細認真、責任心強； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
4.客服專員:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，有經(jīng)驗者，條件可以適當放寬； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、具有貴金屬投資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

F13: 諾萊仕（上海）企業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:10名, 負責客戶的開發(fā)及維護工作，完成公司下達的銷售指標及任務(wù)，35歲以下，大專以上學歷，溝通能力強，品行端正，服從性好，接受領(lǐng)導(dǎo)臨時指派專項或臨時委派任務(wù)。
2.銷售主管:3名, 負責酒水市場開發(fā)、銷售管理，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)，有責任心，表達能力強，具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的服務(wù)意識，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強。

F15: 天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營有限公司蘇州竹園路營業(yè)部   職位數(shù):7
1.前臺文員:1名, 大專及本科以上學歷，文秘、行政專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.金融客服:3名, 大專及以上學歷，有較強的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
3.銷售代表:4名, 高中及以上學歷，18-28周歲，有無經(jīng)驗亦可；
4.區(qū)域經(jīng)理:2名, 對金融投資方面有濃厚的興趣，市場拓展能力強；
5.投資顧問:3名, 男女不限，專業(yè)不限，學習能力強，能承受一定的工作壓力；
6.理財顧問:3名, 負責與客戶進行回訪和溝通，長期維護客戶關(guān)系；
7.客戶服務(wù):2名, 高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗，具備良好的溝通解決能力；

F16: 幸福人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):3
1.籌備主管招聘:2名, 大專以上學歷，有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先，外地需在蘇州生活工作兩年以上，且已婚已育者優(yōu)先。
2.部經(jīng)理助理:3名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，且有團隊合作精神。
3.保險代理人:10名, 大專以上學歷，有強烈的企圖心，有團隊合作精神和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

F17: 江蘇華策貴金屬有限公司   職位數(shù):5
1.銷售總監(jiān):1、3年的貴金屬從業(yè)經(jīng)驗。2、有團隊組建能力和管理能力。3、對市場有一定的預(yù)見性。4、熟悉office軟件的使用。
2.團隊經(jīng)理:1、大專及以上學歷，市場營銷類或者其他管理類專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓與銷售技能； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富； 4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力，有很好的行業(yè)人際資源； 5、具備豐富銷售管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；
3.銷售主管:1、大專及以上學歷，市場營銷類或者其他管理類專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力，具備良好的客戶群，有創(chuàng)新精神，抗壓力強； 3、負責帶領(lǐng)團隊人員完成業(yè)務(wù)指標，并對團隊人員的業(yè)務(wù)能力進行提升；
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:60名, 1、18-27周歲，高中以上學歷； 2、學習能力、溝通能力、抗壓能力強 3、思維清晰，知識豐富，文字表達能力強； 4、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經(jīng)驗均可； 5、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦，行為自律、渴望成功
5.形象前臺:2名, 1、18-27周歲，高中以上學歷；2、學習能力、溝通能力、形象好、氣質(zhì)佳；3、思維清晰，知識豐富，語言表達能力強，3、有激情，熟練操作辦公軟件；4、具有高度執(zhí)行力，團隊合作精神強，付出心態(tài)好，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

F18: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:大專及以上學歷，專業(yè)不限，25周歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當放寬，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。形象氣質(zhì)佳，親和力強。

F19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

F20: 蘇州梅洛德企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)代表（區(qū)域）:10名, 性別不限，大專及以上學歷，英語四級及以上，有良好的語言表達和領(lǐng)悟溝通能力，樂觀開朗；工作積極認真負責，服從工作安排和管理要求；要求電腦操作熟練，有采購、業(yè)務(wù)、客服、體系、人事、品質(zhì)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:10名, 女，20歲及以上，大專及以上學歷；英語四級及以上，有良好的語言表達和領(lǐng)悟溝通能力，性格樂觀開朗；工作積極認真負責，服從工作安排和管理要求；要求電腦操作熟練（會Excel/Word/Email/powerpoint，營銷、計算機、財會、人力資源、外語等專業(yè)或有采購、業(yè)務(wù)、客服、話務(wù)、體系、品質(zhì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。
3.話務(wù)員:10名, 女，20～40歲，中專及以上學歷，要求普通話流利，口吃清晰，有良好的口頭表達和領(lǐng)悟溝通能力，樂觀開朗，有很好的心理承受能力；有話務(wù)及網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

F22: 蘇州九瑞教育咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.市場經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，教育、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)為佳，1年以上教育行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學習能力，對行業(yè)有相當?shù)牧私�，熱愛教育事業(yè)，具有一定抗壓能力，責任心強。
2.市場專員:3名, 大專以上學歷，市場營銷、教育類相關(guān)專業(yè)佳，溝通能力強，善于交流，對市場拓展以及開發(fā)客戶有熱情，熱愛教育事業(yè)，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。
3.網(wǎng)絡(luò)維護推廣專員:2名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，熟悉并了解計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話的維護，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化知識，打字速度快，思維靈活。
4.電話銷售/課程顧問:15名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可，有服務(wù)意識，為人熱情，期望在教育行業(yè)長期發(fā)展。

F23: 江蘇蘇銀投資實業(yè)有限公司吳江分公司   職位數(shù):5
1.門店副經(jīng)理:專科或以上學歷（條件好可放寬），營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，具有良好的客戶溝通能力，有企圖心。
2.團隊經(jīng)理:大專及以上學歷（條件好可放寬），有直銷人員招聘、團隊管理工作經(jīng)驗一年以上，有個人職業(yè)規(guī)劃愿望。
3.客服經(jīng)理:大專及以上學歷，管理、營銷、法律、心理學、金融專業(yè)優(yōu)先，年齡26-32周歲，有金融行業(yè)客服管理經(jīng)驗或風控、催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用MS OFFICE辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。
4.信貸專員:個人品質(zhì)良好，工作責任心強，學習接受能力強，有良好的團隊合作意識，有一年以上直銷或電銷工作經(jīng)驗。
5.客服:全日制大專及以上學歷，金融、法律、心理學專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，性格活潑有責任心，學歷能力強，良好的溝通能力，熟練運用OFFICE軟件，打字65字/分鐘以上。

G+1: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.應(yīng)屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
3.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
4.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學習，有很強的學習力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
7.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞

G+10: 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司   職位數(shù):8
1.銷售員:大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的工作態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):大專以上學歷，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現(xiàn)場服務(wù)、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應(yīng)出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應(yīng)商的開發(fā)，對工作認真負責，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷，有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致熱情，虛心好學，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應(yīng)出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事積極細心，有責任心，有電工證者優(yōu)先。

G+13: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負責手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學習；工作地點：根據(jù)居住地就近安排：蘇福路，長江路山水華庭
2.聯(lián)通集團大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 有較強事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：負責銷售中國聯(lián)通集團大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
3.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作；求知欲強，愛學習；負責手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
4.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
5.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 高中以上學歷，有較強的事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+2: 上海生錦電子有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、英語翻譯（印度賈坎德邦）:各1名，誠信、本份、富有激情，有責任心，較強的溝通能力和學習能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學歷，專業(yè)不限，英語口語流利，男性未婚者優(yōu)先，25-35歲。
2.業(yè)務(wù)員（渠道專員）（蘇州）:5名, 大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、通信數(shù)碼行業(yè)優(yōu)先，熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，與運營商有成功項目合作經(jīng)驗的優(yōu)先，有悟性、會思考，行動力強，吃苦耐勞，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神，對銷售充滿極度的熱忱，愿意在營銷行業(yè)長期發(fā)展。
3.市場部助理（蘇州）:2名, 大專以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神，敢于接受工作挑戰(zhàn)，樂于挑戰(zhàn)高薪，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具，打字速度快。

G+4: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售工程師:4名, 1、高中以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業(yè)。
2.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、�？埔陨蠈W歷； 2、熟悉電子行業(yè)，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備3-5年以上銷售經(jīng)驗，一年以上管理銷售團隊管理經(jīng)驗。

G+7: 吳江市信宇精密模具有限公司   職位數(shù):7
1.塑膠模具設(shè)計:3名, 男, 中專及以上文化，具備5年以上精密塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件，需獨立完成模具2D及3D圖，對工作認真負責，能吃苦耐勞，服從安排。
2.項目工程師:3名, 男, 高中學歷，五年以上工作經(jīng)驗，跟進進度，樣品確認，承認書制作，能夠使用2D、3D軟件，能夠用英語與客人溝通及做過項目工程師的優(yōu)先。
3.模具師傅:2名, 男, 初中學歷，五年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗，熟練整套模具制作流程，服從安排，有遙控器及其他精密模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.塑膠模具拋光:2名, 初中及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從安排。
5.火花機技術(shù)人員:2名, 初中以上學歷，3年以上火花機操作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能識加工圖和零件圖，對設(shè)備的性能了解（參數(shù)，工藝）及保養(yǎng)，能合理的安排工作，CNC火花機的使用操作及維護，能適應(yīng)2班制生產(chǎn)。
6.CNC編程:2名, 男, 高中及以上學歷，五年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練運用UG軟件，抗壓能力強。
7.慢走絲:2名, 初中及以上學歷，3年以上精密模具加工經(jīng)驗，能吃苦耐勞，懂蘇三光，沙迪克操作者優(yōu)先。

G+8: 蘇州市好得睞美食食品有限責任公司   職位數(shù):8
1.業(yè)務(wù)員:15名, 20—35歲，中專以上學歷；有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有魄力，敢創(chuàng)新；能外派至江蘇浙江；有快銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學歷；食品或管理專業(yè)優(yōu)先。
3.區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專以上學歷；五年以上銷售、營銷工作經(jīng)驗；兩年以上區(qū)域主管工作經(jīng)歷；有快速消費品（食品尤佳）銷售經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉多個省份或某個省份市場消費情況及推廣渠道者優(yōu)先，能外派至全國各地。
4.理貨員:3名, 男性，21-25歲，會電腦！能吃苦耐勞，工作認真！
5.原料檢驗員:1名, 男, 20-35，大專及以上學歷；溝通能力強，有責任心；有1年以上工作經(jīng)驗。
6.制冷工:1名, 男性，30-45歲，以維修冷庫為主，持證上崗！
7.平面設(shè)計專員:1名, 22-28歲，大專以上學歷；平面設(shè)計軟件應(yīng)用熟練，會3D的優(yōu)先。
8.物流駕駛員:男，24－40周歲，初中以上學歷；持有A2或B2照，有貨運資格證，2年以上駕齡；熟悉蘇州周邊地區(qū)及江、浙、滬路線；開廂式貨車（3－4噸）；服從安排、有較好的服務(wù)意識、為人誠實、正直，服務(wù)期須滿6個月以上，非誠勿擾。

G01: 蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè).
2.行政秘書:2名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；

G02: 蘇州天虹商場有限公司   職位數(shù):7
1.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮. 工作地點：園區(qū)、木瀆
2.品類經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運知識，有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； 3、富有激情和獻身精神，具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 4、具有良好的系統(tǒng)思維能力，學習能力強，善于思考和創(chuàng)新。
3.營銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，同行業(yè)經(jīng)驗豐富者可大專學歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗；具備大型促銷活動執(zhí)行能力。
4.設(shè)計師:1名, 35歲以下，平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；工作經(jīng)驗：同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗5年以上；熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
6.招商主管:1名, 40歲以下，市場學、管理學和消費心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學歷。
7.電工:1名, 高中以上學歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識。

G05: 蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司   職位數(shù):7
1.店長:6名, 男女不限，年齡在25-35周歲之間，大�；蛞陨蠈W歷（有手機零售管理能力者適當可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經(jīng)驗；具備獨立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓營業(yè)員銷售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，年齡在22-28歲之前，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用，有親和力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，善于挑戰(zhàn)自己，有自信心，責任心強，工作踏實、認真。有判斷力，有服務(wù)意識。
3.營銷助理:男女不限，大專及以上學歷，電腦操作熟練，熟練掌握制圖軟件（Photoshop,CorelDraw等），熟練使用OFFICE辦公軟件，責任心強，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.收銀員:女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，有一定的財務(wù)知識，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。
5.倉庫管理:男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，計算機操作熟練，做事細心仔細，有耐心，有倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.手機銷售營業(yè)員:男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電信卡臺營業(yè)員:女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強的服務(wù)意識，有電信、聯(lián)通或移動卡臺業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

G08: 蘇州鵬云置業(yè)集團有限公司   職位數(shù):4
1.渠道專員（電話坐席）:15名, 高中及以上學歷， 18-30周歲；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好的語言表達能力；能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:1名, 大專以上學歷，30周歲以下，男女不限；一年以上新聞記者或編輯、文案工作經(jīng)驗；有扎實的文字功底及編輯能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強的頻道維護和專題制作的經(jīng)驗和能力；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3.網(wǎng)路推廣專員:2名, 中專及以上學歷，18-30周歲；了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法、手段、流程，并有一定的實操經(jīng)驗；有一定的寫作、編輯能力，具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和實踐經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先
4.渠道助理（內(nèi)勤）:1名, 大專及以上學歷， 具備處理電腦文書基本技能、熟悉操作office辦公軟件，良好的溝通表達能力，富有團隊精神。

G09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學習能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識。

G10: 蘇州江安機電設(shè)備安裝工程有限公司   職位數(shù):4
1.報關(guān)員:大專及以上學歷，吃苦耐勞，工作地點：無錫。
2.給排水工程師:會看工程圖紙，會CAD制圖，電腦熟練，為人誠懇，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。適應(yīng)工地上的生活，能居住工地優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.電氣工程師:會看工程圖紙，會CAD制圖，電腦熟練，為人誠懇，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。適應(yīng)工地上的生活，能居住工地優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.暖通工程師:會看工程圖紙，會CAD制圖，電腦熟練，為人誠懇，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。適應(yīng)工地上的生活，能居住工地優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

G11: 蘇州力羽塑膠制品有限公司   職位數(shù):3
1.工程:2名，印刷專業(yè)/平面設(shè)計專業(yè)，大專以上學歷，1年以上絲網(wǎng)印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用 AI、CAD、CorelDRAW 及一般Office軟件。
2.開發(fā)型業(yè)務(wù):1名。大專以上學歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:1名，女。大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩(wěn)重，且溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G12: 蘇州市雙勝木業(yè)有限公司   職位數(shù):8
1.跟單專員:2名, 熟練操作辦公軟件；有良好的溝通表達能力和獨立處理問題能力；有強烈的客戶服務(wù)意識和責任感，有團隊合作精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.產(chǎn)品設(shè)計師:1名, 熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨立進行家具設(shè)計；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.展廳設(shè)計師:1名, 精通相關(guān)制作軟件，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.家具導(dǎo)購:2名,
5.活動專員:5名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者薪資另談。
6.活動策劃:5名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.生管:2名, 男,
8.紅木打樣、白木打樣:數(shù)名

G16: 誠信精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):12
1.人事主管:性別不限，大專以上學歷，熟知現(xiàn)行法律法規(guī)，主要工作職責：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理；持有《涉外專管員》、《入境就業(yè)專管員》兩證優(yōu)先考慮，有人力資源主管工作經(jīng)驗5年以上
2.廠務(wù):男性，大專以上學歷，主要職責協(xié)助總務(wù)管理公司消防、綠化、特種設(shè)備等后勤工作內(nèi)容，懂些簡單的廠區(qū)設(shè)施維修工作
3.品質(zhì)主管:性別不限，大專以上學歷，有制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗3年以上，能獨立處理客戶投訴，品質(zhì)異常，熟悉質(zhì)量體系認證，能配合加班要求
4.生產(chǎn)主管:男性，機械類專業(yè)或機電一體化專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有機械制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗3年以上，溝通能力強，執(zhí)行力強，
5.銷售內(nèi)勤:女性，大專以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，
6.保安:男性，高中學歷，身高170cm以上，身體健康，無不良嗜好，原則性強，工作態(tài)度端正，認真負責，兩班倒輪休制，
7.開發(fā)擔當:性別不限，機械或機電一體化專業(yè)，熟練使用繪圖軟件，有加工型企業(yè)開發(fā)擔當工作經(jīng)驗2年以上，能進行簡短的英文交流，并可以收發(fā)英文郵件。
8.人事?lián)��?1名,
9.倉管:
10.出庫主管:男性，30周歲以上，專業(yè)不限，中專以上學歷，有較強的數(shù)字觀念，有資材倉庫出入庫管理工作經(jīng)驗3年以上
11.資材文員:女性，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，對數(shù)字比較敏感，工作責任心強，
12.資材擔當:男性，高中以上學歷，數(shù)字觀念強，有做過倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮，有叉車證優(yōu)先

G17: 蘇州日旭精密機械有限公司   職位數(shù):4
1.模具設(shè)計:2名, 中專以上，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求： 5年以上塑料模同等工作經(jīng)驗，具有獨立設(shè)計能力。
2.CNC編程員:1名, 25歲以上，高中或中專以上學歷， 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機械制圖和模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成編程。
3.測量員:1.熟練使用游標卡尺，千分尺，高度規(guī)及塞規(guī)等一般測量儀器；2.獨立使用操作三坐標測量儀器（蔡司程序）及自主編程；3.看懂注塑件產(chǎn)品圖紙，模具圖紙；4.從事注塑件，模具測量工作2年以上5.已婚已育者優(yōu)先；工作環(huán)境：全年23℃恒溫
4.注塑技術(shù)員:中專以上，年齡：25歲以上，有兩年以上注塑工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對塑膠產(chǎn)品有一定的了解。

G20: 蘇州瑞源汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.前臺接待:形象氣質(zhì)佳 普通話標準 蘇州相城區(qū)本地人優(yōu)先
2.客戶回訪專員:2名, 女, 1、受理客戶投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理； 2、負責新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。已婚育優(yōu)先。
3.服務(wù)主管/顧問:2名, 中專, 1、確保用戶滿意；嚴格按照核心服務(wù)流程的要求，為用戶提供有競爭力的服務(wù)； 2、接待，預(yù)檢，開任務(wù)訂單，進行修理價格預(yù)算，說明任務(wù)訂單類型、范圍和預(yù)算價格，跟蹤并敦促修理進度，進行最終修理質(zhì)量檢 查，開票并解釋發(fā)票內(nèi)容，交接車輛，跟蹤觀察用戶的滿意度，處理用戶的抱怨； 3、利用經(jīng)常與用戶接觸的機會，將用戶引導(dǎo)至配件銷售員、附件銷售員，甚至整車銷售員，以促進這些產(chǎn)品的銷售； 4、利用經(jīng)常與用戶接觸的機會，收集用戶的抱怨及建議，及時反饋給車間主管，必要時提出自己的主張；管理和分析用戶檔案并與用戶進行聯(lián)系，積極開拓市場。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 6、中職以上學歷；汽車維修經(jīng)驗二 年以上尤佳；具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識；能熟練操作應(yīng)用計算機系統(tǒng)具有駕駛能力；能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
4.銷售顧問:4名, 高中(職高), 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成協(xié)定的月度、季度與年度銷售目標，并能獨立處理和解決所負責的銷售任務(wù)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，主動尋找潛在用戶，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶； 3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待，掌握且嚴格執(zhí)行銷售核心流程的全過程； 4、做好客戶資料登記工作，分析、整合資源，建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息； 5、介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢，協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨； 6、具有中職/ 高中以上學歷； 7、有一年（含一年）以上的汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有駕駛執(zhí)照；

G23: 蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司   職位數(shù):3
1.新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工程師:1名, 1.研發(fā)工程師主要工作內(nèi)容為獨立承擔新產(chǎn)品研發(fā)項目、改良升級舊產(chǎn)品，非標設(shè)計、對工藝流程熟悉； 產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用； 2.相關(guān)現(xiàn)場圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔。 熟悉設(shè)計過程中的相關(guān)國家標準及行業(yè)標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計時，熟悉公差配合和各種量具； 3.能有效的完成創(chuàng)新性的機械設(shè)計任務(wù)；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學習能力和項目推進能力； 4.大專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)年齡32-55歲，從事新產(chǎn)品研發(fā)6年以上工作經(jīng)驗。有責任心和執(zhí)行力，有進取心、學習能力強和團隊協(xié)作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks,等。
2.銷售助理:1名, 1.能熟練操作辦公軟件、有一般財務(wù)知識，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 2.能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、有較強的學習能力和溝通能力； 3.工作認真仔細、有銷售統(tǒng)計、客戶催款、制作標書等經(jīng)驗； 4.有2年以上銷售助理工作經(jīng)驗，女26周歲以上，已婚已育、（�？埔陨蠈W歷）.
3.倉庫管理員:1名, 1.從事倉庫2年以上經(jīng)驗、有獨立完成倉庫帳目和月報表等、日常收發(fā)貨，庫存管理，確保實際庫存和記錄清單數(shù)目一致，確保存放的物料和產(chǎn)品無任何損壞，能熟練使用Microsoft office辦公軟件； 2.出貨前的產(chǎn)品進行正確和安全的包裝、協(xié)助品質(zhì)工程師進行來料檢驗； 3.維護保養(yǎng)好所有倉庫相關(guān)設(shè)備，包括叉車，手推車等。 4.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理準備發(fā)貨需要的相關(guān)文件，預(yù)先解決所有可能導(dǎo)致客戶投訴的倉庫問題； 5.有叉車證。（有汽車駕駛證優(yōu)先）

G24: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司   職位數(shù):15
1.精裝技術(shù)員:5名, 中專及以上學歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強的責任心。
2.設(shè)計助理:1名, 女, 大專學歷，計算機操熟練。一年以上相關(guān)相關(guān)經(jīng)驗，會機械制圖。有一定溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈敏，較高的職業(yè)操守。
3.注塑模具設(shè)計:5名, 大專, 大專及以上學歷，模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)；熟練使用UG軟件做注塑模具設(shè)計，2年以上注塑模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
4.數(shù)控機床調(diào)試開發(fā)技術(shù)員:1名, 男, 崗位職責：負責機床的開發(fā)及修改的部分工作任職要求：大專及以上學歷；從事過類似工作，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
5.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
7.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
8.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
9.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
10.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
11.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動安排。
12.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
13.電氣裝配技術(shù)員:6名, 中�；蛞陨蠈W歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
14.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先

H02: 蘇州意高電器有限公司   職位數(shù):5
1.網(wǎng)店客服\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\推廣（淘寶、蘇寧易購、京東、阿里巴巴）:1、統(tǒng)招：�？埔陨蠈W歷，機智靈活、自信、有較強的語言組織能力；為人善良、勤奮。 2、在網(wǎng)絡(luò)及無線平臺及時有效的與客戶進行溝通； 3、客戶信息的收集、分析、整理以及客戶關(guān)系的維護； 4、網(wǎng)店所涉及物流業(yè)務(wù)的跟蹤及售后事項的跟進； 5、崗位要求:要有責任心,有較強的團隊意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑； 6、對網(wǎng)上付費及免費的推廣方式、方法有一定的了解，擁有實際操作經(jīng)驗者，學歷可放寬要求； 7、熟悉電商行業(yè)的工作流程，打字熟練。
2.推廣\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\美工（淘寶、蘇寧易購、京東、阿里巴巴）:1、統(tǒng)招：本科及以上學歷，有網(wǎng)店工作及網(wǎng)店裝修經(jīng)驗； 2、Photoshop、Dreamweaver、flash等軟件運用熟練； 3、有網(wǎng)店推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、擁有網(wǎng)絡(luò)推廣操作經(jīng)驗者佳； 5、為人謙遜、勤奮有較強的團隊意識。
3.蘇寧易購店長:1、三年以上網(wǎng)店實際帶隊管理經(jīng)驗； 2、精通網(wǎng)店的實際運營及維護； 3、為人真誠勤奮。
4.銷售:3名, 1、統(tǒng)招：�？埔陨蠈W歷，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品的銷售渠道； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、統(tǒng)招：本科以上學歷，外語聽說讀寫熟練，可以和國外客戶進行無障礙溝通； 2、熟悉外貿(mào)流程，熟悉家電行業(yè)的產(chǎn)品品行，可以獨立開發(fā)新客戶、推廣公司產(chǎn)品，及時有效的跟進客戶與公司有關(guān)的各項信息； 3、思維靈活，可以有效的維護公司與老客戶的關(guān)系； 4、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔； 5、為人誠實上進，善于學習，有吃苦耐勞精神，服從公司安排，能夠和公司一起努力奮斗。

H03: 姑蘇區(qū)尚康保健食品經(jīng)營部   職位數(shù):12
1.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源；做事認真、踏實、管理過10人以上的團隊 工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經(jīng)驗.
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗。有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.儲備店長:2名, 做事認真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。
5.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標準、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運用；大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標準；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
9.應(yīng)屆畢業(yè)見習生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
10.旅游事業(yè)部專員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
11.電話營銷:2名, 1、普通話標準、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。提供住宿。
12.健康管理師:2名, 男女不限，醫(yī)學或營養(yǎng)學優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認真；較強的語言溝通能力，較強的團隊合作意識、服務(wù)意識，熟悉環(huán)境。有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先 大專以上學歷。工作地點：蘇州市區(qū)。

H04: 蘇州國聚人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):10
1.總經(jīng)理:在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持總公司各部門及下屬公司各項工作，建立規(guī)范的業(yè)務(wù)運作體系，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，部署各職能部門落實執(zhí)行；建立和健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)，使各項工作有章可循、有據(jù)可依；協(xié)助董事長對公司各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)快速增長；不斷優(yōu)化公司人力資源配置，持續(xù)提升公司整體組織能力；召集主持辦公會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保公司正常運轉(zhuǎn)；完善內(nèi)部管理機制，推進企業(yè)文化建設(shè)；貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標，引入新的管理系統(tǒng)，組織集中招標，積極減少各種成本，在保證質(zhì)量前提下降低成本；貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，確保無安全事故發(fā)生；與政府相關(guān)職能部門、社會團體進行商務(wù)溝通，建立良好的公共關(guān)系；完成董事長授權(quán)處理的其他重要事項。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
2.副總經(jīng)理:為總經(jīng)理出謀劃策，以自身全面的工作經(jīng)歷，發(fā)揮總經(jīng)理智囊作用，在關(guān)鍵點上，多給總經(jīng)理開拓思路與處理參考意見；總經(jīng)理助理日常工作，如：接洽、會議、行程安排、指令文件編制等；將總經(jīng)理的想法與觀點迅速轉(zhuǎn)化為文件策劃案，并協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行，年度確立規(guī)劃，并制定方案，按計劃進行實施；負責各部門年、月度工作計劃與績效考核工作的實施，并與薪資掛鉤，主導(dǎo)部門級、管理層、員工層三級考核工作，實現(xiàn)公司薪資等級與技能等級層別，導(dǎo)入現(xiàn)代人力資源管理理念；負責組織公司管理制度的編制與修善，根據(jù)公司實際情況，建立適合本公司自己的一套管理流程與制度體系，各部門工作進度了解，形成日報，每天向總經(jīng)理進行匯報與分析，建立日、周、月工作總結(jié)與計劃匯報平臺，進一步完善了公司管理系統(tǒng)；其它；學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
3.行政人事部經(jīng)理:人事工作職責：對公司制度的建議和修訂；對公司文化的建設(shè)；負責人員招聘、入離職辦理、培訓、薪資核算、員工考核；負責員工檔案資料管理；負責員工考勤的整理；負責內(nèi)部員工關(guān)系處理。行政工作職責：公司車輛調(diào)派、管理;雜項辦理:廣告、辦公用品、水電費、電話費;公司員工活動組織辦理;公司員工福利發(fā)放;公司固定資產(chǎn)管理;公司購買和出售物品管理;公司環(huán)境衛(wèi)生管理；公司會議的組織安排；公司年檢和執(zhí)照辦理。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
4.市場部經(jīng)理:跟蹤市場發(fā)展趨勢，收集相關(guān)信息、處理、整合有效信息；市場信息、分類、分析、整理出相對應(yīng)信息；市場調(diào)研 掌握市場客戶心里、異議、為公司資源配置提供依據(jù)；制定相關(guān)開放規(guī)劃 為公司重要決策提供建議和信息支持；負責市場開發(fā)計劃的制定實施；負責制定本部門的工作目標 工作計劃和人員培訓；負責市場客戶的開放 談判 簽約 后續(xù)客戶的維護 管理以及異議的處理；公司安排的其他工作。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
5.總裁助理:協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。跟蹤各部門目標達成情況，提供分析意見及改進建議。督導(dǎo)各部門，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保目標和任務(wù)的達成。 負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù)，負責整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
6.派遣部主管:負責派遣企業(yè)員工的招聘、面試；負責建立并及時更新派遣員工花名冊；負責派遣員工薪資對賬，并報科長審核；負責員工薪資卡辦理及發(fā)放；負責派遣員工薪資發(fā)放；負責派遣單位協(xié)議以及返費事項的跟進；負責返費名單核對；負責與派遣單位日常的溝通協(xié)調(diào)；負責派遣員工工作中遇到問題的處理并及時上報部門科長；負責與離職員工溝通，了解分析離職原因；負責新員工的培訓；負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
7.外地資源部主管:負責所屬大區(qū)的外地人力資源的開發(fā);負責學校的聯(lián)絡(luò)和洽談;負責學校的招聘;負責外地人力資源的勞務(wù)人員招聘;對外地人力市場分析和配制;開發(fā)新的資源、學校、勞務(wù)市場。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
8.本地資源招聘主管:利用公司網(wǎng)絡(luò)資源進行招聘;發(fā)布招聘的信息;招聘的范圍員工、技術(shù)類、管理類;定期更新網(wǎng)上的招聘;主動聯(lián)絡(luò)人員面試;按公司的要求進行招聘;追蹤未面試上者推薦換其他企業(yè)，每周固定時間根據(jù)企業(yè)招聘要求訂人才市場攤位。如期到人才市場招聘將應(yīng)聘人員帶入企業(yè)面試，跟蹤面試結(jié)果。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
9.財務(wù)人員:按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬、做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、 賬目清楚、按期報賬。按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析公司財務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。及時完成稅收上繳任務(wù)，做到正確計算、按時上繳、不擠占、不挪用不拖欠、不截留。做好發(fā)票的管理工作，領(lǐng)用發(fā)票住準確記載，發(fā)票存根及時回收，審查作廢發(fā)票及頁號。妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。完成主管交付的其他工作。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。
10.前臺文員:負責門店的招聘面試工作；負責按照公司指示及時更新門店招聘信息；負責門店招聘收入的管理并及時如數(shù)上交；負責追蹤報到人員是否入職及返費；負責門店電話的接聽；負責將門店異常情況及時匯報給上級主管；負責門店的日常接待；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。學歷大專以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；善于溝通協(xié)調(diào)；有較強的組織和執(zhí)行力；能服從公司安排；能認同公司的企業(yè)文化；有C1駕照優(yōu)先。

H05: 蘇州瑞光電子有限公司   職位數(shù):1
1.電子整機產(chǎn)品質(zhì)量主管技術(shù)人員:大、中專畢業(yè)生，30-40周歲，具有高度責任心，工作認真負責，有電子行業(yè)同工種經(jīng)驗者優(yōu)先，對于質(zhì)量體系的維護與認證具有一定的管理經(jīng)驗，要有強烈的求知欲，熟練掌握電子產(chǎn)品的各種性能及運用各種檢驗工具并熟知各種整機產(chǎn)品的檢驗方法，有經(jīng)驗?zāi)芰ν怀稣邨l件可適當放寬，綜合素質(zhì)好，團隊意識強，能夠認同本公司企業(yè)文化，身體健康。

H06: 蘇州新天堂園林景觀工程有限公司   職位數(shù):3
1.項目經(jīng)理:2名, 工民建或園林專業(yè)大專以上學歷，工程師以上職稱，8年以上施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，技術(shù)全面，參與過兩個及以上大中型市政或綠化項目的施工管理。了解國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項目流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理的能力；具有較強的計劃實施能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；身體健康，心理素質(zhì)好，能承受較大工作壓力。
2.施工員:3名, 大專及以上學歷，2年以上園林綠化、市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握全站儀等儀器，熟悉資料報驗流程，可以獨立完成工地施工工作，熟悉施工圖紙，能吃苦耐勞，反應(yīng)靈活，適應(yīng)力強。
3.主案設(shè)計師:1名, 本科以上學歷，建筑、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或園林相關(guān)專業(yè)，3年以上園林綠化工程設(shè)計工作經(jīng)驗，對景觀設(shè)計流程與規(guī)范非常熟悉，具備良好的設(shè)計溝通能力，能帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成大型工程設(shè)計個案；精通各種常用設(shè)計軟件，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能獨擋一面。

H07: 蘇州英田電子科技有限公司   職位數(shù):13
1.業(yè)務(wù)專員:大專以上學歷，英語六級及以上，口語流利；1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達能力及市場營銷能力。
2.CNC編程:1名, 3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立完成整套模具程序及拆電極，熟練使用UG7.5。
3.磨床/銑床:2名, 有相關(guān)經(jīng)驗2~3年優(yōu)先,能獨立工作,配合加班,會熟練掌握成型研磨R角,斜度,精位。
4.塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 精通塑膠模具設(shè)計和相關(guān)軟件的應(yīng)用（UG 7.5 ），并熟悉注塑成形和相關(guān)塑膠產(chǎn)品后制程相關(guān)工藝。
5.電工:2名, 有高低壓電工證，有2年以上廠區(qū)電路維修安裝工作經(jīng)驗。
6.公務(wù)車司機:1名, B照及以上，3年以上安全駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州及周邊路況。
7.激光焊工:1名, 有2年以上激光焊工工作經(jīng)驗，熟悉模具激光焊。
8.放電EDM:2名, 有相關(guān)經(jīng)驗2~3年優(yōu)先,能獨立工作,配合加班,會沙迪克及夏米爾者優(yōu)先。
9.加工中心（CNC）:1名, 熟練操作法蘭克,三菱系統(tǒng)機床,二年以上CNC操作經(jīng)驗,懂塑膠模具優(yōu)先
10.鉗工:2名, 有鉗工相關(guān)經(jīng)驗2~3年，能獨立工作，配合公司加班。
11.模具品保:2名, 有模具品保工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模具。
12.噴漆技術(shù)員:2名, 1年以上工作經(jīng)驗，手噴及機噴均能獨立操作。
13.成型工程師:2名, 2年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗，了解注塑成型知識，能配合倒班作業(yè)。

H08: 江蘇亨通高壓電纜有限公司   職位數(shù):6
1.市場營銷員（急聘）:5名, 1、全日制大專以上學歷，熟練office辦公軟件； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有中海油系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗佳； 4、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力。
2.海外業(yè)務(wù)員:3名, 1、大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件； 3、能夠適應(yīng)國外短期出差，有海光纜、電纜銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、負責海外業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)，了解公司產(chǎn)品特性、行業(yè)動態(tài)； 5、負責目標區(qū)域市場的客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售；負責客戶訂單安排，跟蹤客戶出貨、貨款收回； 6、及時跟蹤與反饋所負責區(qū)域內(nèi)工程項目的進展和實施程度；了解客戶需求變化，反饋客戶新產(chǎn)品需求；負責外賓來訪的接待工作。
3.機電維修:3名, 1、全日制大專及以上學歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、從事維修工作2年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設(shè)備維修經(jīng)驗者佳； 3、負責公司工程組設(shè)備技改、安裝、自制等先關(guān)工作； 4、熟悉西門子、歐姆龍等設(shè)備的PLC簡單編程或修改； 5、具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
4.6S專員:1名, 1、全日制大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容，具有一定抗壓能力； 3、全面負責公司車間6S管理工作； 4、負責員工考勤、機臺產(chǎn)量、特殊工時及相關(guān)數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及核實； 5、完成上級安排的其它工作事項。
5.工藝工程師、工程服務(wù)工程師 各3名:2年以上光纜工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷，通信、材料類相關(guān)專業(yè)；熟悉電線、電纜或光纜品質(zhì)檢測工具，有電纜、線纜技術(shù)工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.操作工:5名, 高中及以上學歷，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責任心強，穩(wěn)定性好；能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班和三班倒。

H09: 南通湯始建華管樁有限公司   職位數(shù):6
1.會計:3名, 男，25-30周歲，本科以上學歷，會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.人事專員:2名, 大專以上學歷，25-30周歲，人力資源管理、法律、勞動及社會保障相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。
3.倉管員:3名, 男，25-30周歲，中專以上學歷，1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗，持會計從業(yè)資格證優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:3名, 男，25-30周歲，大專以上學歷，營銷管理或土木工程相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗一年以上。
5.土建工程師:2名, 男，25-30周歲，本科以上學歷，土木工程、建筑相關(guān)專業(yè)，1年以上施工經(jīng)驗。
6.操作工:50名, 性別不限，18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，視力1.0以上。

H10: 蘇州市吉成針織服飾有限公司   職位數(shù):5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學歷，英語八級，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團隊合作精神。（具有相關(guān)針織毛衫業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.市場部內(nèi)勤:1名, 大專學歷，為人穩(wěn)重誠實、工作熱情主動，有責任心，能吃苦耐勞。
3.外協(xié)跟單主管:1名, 高中學歷，有5年以上針織毛衫外協(xié)發(fā)單的實際工作經(jīng)歷，有良好的職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
4.倉庫物流管理:1名, 男，高中以上學歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有責任心，能吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗。
5.后道收發(fā):1名, 男，高中學歷，工作細心、有責任心，能吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗。

H11: 蘇州犇途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):2
1.電話銷售:5名, 1、20-32歲，高中或以上學歷，外表端正 2、性格熱情、開朗。善于主動與人溝通及自我激勵 3、有1年或以上銷售工作經(jīng)驗（有電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮應(yīng)屆生亦可） 4、熟練電腦操作（網(wǎng)頁瀏覽、OFFICE軟件操作）
2.銷售代表:1名, 1、激昂的工作熱情; 2、正直誠信,工作積極,樂于助人; 3、溝通表達能力強,反應(yīng)敏銳,愿意接受工作挑戰(zhàn); 4、年齡19—28周歲,普通話標準; 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、不限學歷; 5、普通話標準，表達清晰

H12: 上海修巢實業(yè)有限公司   職位數(shù):4
1.淘寶天貓運營專員:7名，要求接觸過天貓或淘寶運營，有運營基礎(chǔ)，不會可以教，勤奮好學，有數(shù)據(jù)分析能力，反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞
2.淘寶天貓美工（視覺設(shè)計師）:8名，有一定的ps基礎(chǔ)，有較高的審美意識，敢于發(fā)表自己的想法與見解，勤奮好學。不會天貓?zhí)詫毢笈_的我們可以教（可接受應(yīng)屆生，有美術(shù)功底與平面設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先）。
3.客戶關(guān)系專員:10名，性格開朗，人緣好，善于維護與他人的關(guān)系，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.人事專員:2名，本科以上學歷，具有人力資源相關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)能力強、形象好、語言表達能力強；學生干部優(yōu)先。

H13: 德爾國際家居股份有限公司   職位數(shù):5
1.設(shè)計總監(jiān)助理:1名, 1、熟悉設(shè)計流程，熟練應(yīng)用設(shè)計專業(yè)軟件； 2、了解室內(nèi)設(shè)計的基本知識，熟悉相關(guān)材料和工藝； 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的口頭和文字表達能力。
2.IT專員:1名, 1、大專以上學歷，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力； 2、責任心強，有良好的團隊意識，服從管理，能配合公司需要加班。崗位職責： 1、熟練操作Windows各版本的系統(tǒng)以及常用軟件的安裝與維護。 2、獨立排除網(wǎng)絡(luò)故障，保持公司各部門網(wǎng)絡(luò)暢通。 3、能解決外圍設(shè)備的安裝調(diào)試與簡單故障排除工作。
3.法務(wù)專員:1名, 1.大學�？埔陨蠈W歷，法律專業(yè)，具有3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有律師資格，在律師事務(wù)所工作一年以上工作經(jīng)驗，能獨立處理訴訟案件； 3.熟悉合同法、公司法、勞動合同法、商標法等法律法規(guī)及政策； 4.有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛、商標侵權(quán)、打假等實際操作經(jīng)驗； 5.文筆流暢，語言表達能力強；具備良好的溝通能力、學習能力、談判技巧。
4.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、25～36歲，正規(guī)院校大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同行業(yè)或消費品市場營銷管理工作經(jīng)驗； 3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，吃苦耐勞，具有較好的承受能力和責任感。注： 需接受公司外派，出差有差旅報銷
5.培訓經(jīng)理:1名, 1、年齡28-35歲；本科以上學歷，人力資源、經(jīng)濟管理類專業(yè)； 2、從事培訓管理工作5年以上； 3、能夠接受出差。

H15: 蘇州華美世居不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:20名, 1、 年齡：20至30周歲； 2、 學歷：大專以上； 3、 工作經(jīng)驗：一年以上；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:10名, 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 2、較強的組織力（在華美，你不只是一個銷售人員，未來1.5年你必將成為優(yōu)秀的管理者 3、具備較好的學習力、能虛心接受師傅的教導(dǎo)；（你想快速成長，就要比別人學習的更多，改變的更多）
3.租賃經(jīng)紀人:10名, 1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、普通話流利；
4.門店行政助理:5名, 1、22歲以上，學歷大專及以上，已婚已育者優(yōu)先； 2、文秘類、行政類專業(yè)； 3、有團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強； 4、形象佳，親和力
5.人事專員:1名, 1、22歲以上，本科及以上學歷，人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè) 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、人品端正，形象佳，親和力強 4、抗壓性強
6.IT專員:1名, 1、大專及以上學歷，計算機專業(yè)應(yīng)屆生； 2、掌握電腦等辦公硬件的維修維護技能 3、吃苦耐勞，有駕照優(yōu)先
7.客服專員:1. 22歲以上，本科及以上學歷（�？茖W歷需有2年工作經(jīng)驗） 2. 聲音甜美，具有親和力

H16: 蘇州環(huán)進餐飲設(shè)備服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.財務(wù)部會計:1名, 1．大專以上財會專業(yè)學歷，能閱讀簡單英文。 2．25—45歲，男女不限 3．企業(yè)類會計，3年以上實際經(jīng)驗，有會計資格證書。 4. 熟練掌握財務(wù)電算化及辦公自動化軟件。 5.本地戶口或在蘇州有固定住房及工作三年以上。
2.行政助理:2名, 1．大學�？埔陨蠈W歷，專業(yè)英語4級，讀寫能力突出。 2．22—45歲，性別不限。 3．從事文秘，行政，客戶服務(wù)工作或相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗。 4．掌握常規(guī)的辦公軟件和ERP系統(tǒng)的使用技能。 5．本地戶口或在蘇州有固定住房及工作三年以上。

H17: 蘇州御湖山莊有限公司   職位數(shù):8
1.總臺接待:4名, 氣質(zhì)佳，年齡18－28歲；需上早、中、夜三班，雙休。提供食宿。
2.IT網(wǎng)管:1名，酒店網(wǎng)絡(luò)、電腦硬件維護。提供食宿。
3.工程部輔工:1名, 輔助完成店內(nèi)日常維修工作。需吃苦耐勞，動手能力強。提供食宿。
4.西餐服務(wù)員:1名, 具有服務(wù)意識；服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.銷售經(jīng)理:3名, 年齡22-40周歲。熱愛酒店營銷工作。 品貌端正，能吃苦耐勞。有較強的溝通能力，思維靈敏。提供食宿。
6.GRO:2名，形象氣質(zhì)佳；具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神強；注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。提供食宿。
7.儲備干部:1名，大專以上學歷；吃苦耐勞；溝通能力強。提供食宿。
8.行李員:1名, 形象佳，年齡20-26；能吃苦耐勞，提供食宿。

H18: 蘇州艾博軟件科技有限公司   職位數(shù):7
1.客戶顧問:3名, 20歲以上,男女不限；大專以上學歷，一年以上銷售經(jīng)驗，開朗、外向，有較強的溝通能力，能適應(yīng)工作壓力且勇于挑戰(zhàn)高薪。優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 熟悉PHOTOSHOP的操作及上傳圖片；熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的運作，有淘寶、易趣等網(wǎng)絡(luò)的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
3.新聞編輯:1名, 大專以上學歷，1-3年以上互聯(lián)網(wǎng)新聞頻道編輯經(jīng)驗；熟悉Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件，熟練使用office工具。新聞、中文等專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.攝影攝像及后期制作:1名, 男，大專以上學歷 ；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 ；精通攝影/攝像相關(guān)軟件、器材及燈光應(yīng)用；擁有良好的鏡頭語言及構(gòu)圖能力 ；較強溝通能力,團隊協(xié)作能力。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 大專以上學歷；熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計軟件； 良好的溝通能力,優(yōu)秀的學習能力和團隊協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神。
6.客服文員:2名, 大專以上學歷，女，文秘、行政等相關(guān)專業(yè)，熟練使用日常辦公軟件，精通PS者優(yōu)先。
7..NET程序員:2名, 大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，精通C#， qlserver視圖，存儲過程， 熟悉.Net框架下B/S架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，熟悉運用html,xml,css,javascript等。熟悉SQL Server2005開發(fā)及管理.

H19: 蘇州遠景達自動識別技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.網(wǎng)絡(luò)推廣員:2名, 大專, 大專以上學歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗， SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù) ，利用網(wǎng)站推廣的常用方法進行推廣； 熟習dreamweaver、Photoshop及網(wǎng)站維護；具有豐富網(wǎng)絡(luò)資源，有較強的外鏈構(gòu)建資源及經(jīng)驗；有較強的市場分析和邏輯思維能力；吃苦耐勞，有集體榮譽感和團隊合作意識，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 工作地點：蘇州市相城區(qū)相城大道168號新商商業(yè)廣場B幢1303-1304（國際外語學校旁）
2.渠道專員:大專, 大專以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗，具備獨立渠道開發(fā)及IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熱愛銷售與市場工作，工作勤奮努力，踏實肯干，有較強的溝通能力、市場拓展能力、團隊協(xié)作能力、心理素質(zhì)好、思路清晰、追求效率、以結(jié)果為導(dǎo)向。
3.售后工程師:大專, 負責公司條碼設(shè)備、POS系統(tǒng)的技術(shù)支持與維護，包括軟件和硬件的管理、保證正常運行 ；大學�？埔陨蠈W歷，電子技術(shù)、計算機等工科類專業(yè)或有1年以上POS項目實施經(jīng)歷者優(yōu)選；有責任心，待人誠實可信，做事積極主動，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，項目掌控與解決問題能力，能夠適應(yīng)出差。
4.銷售助理:大專, 大專以上學歷，踏實肯干、態(tài)度端正、積極主動；具備較強的學習能力和溝通能力，有良好的應(yīng)變和承壓能力，善于整理、歸納。應(yīng)屆畢業(yè)生及有電話銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售代表:男女不限，電子商務(wù)、計算機及營銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，踏實肯干，能吃苦，語言表達能力強，具有強烈的進取心及團隊精神，有IT行業(yè)工作經(jīng)驗及一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H20: 蘇州潘氏電子商務(wù)有限公司   職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:1名, 具有建設(shè)團隊、管理團隊經(jīng)驗，根據(jù)市場制定銷售目標，完成銷售任務(wù)。
2.渠道經(jīng)理:1名, 有良好的社會關(guān)系，有渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)主管:2名, 從事銷售一年以上，具有帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.促銷、業(yè)務(wù)員:8名, 形象好，口語表達流利。
5.策劃、活動專員:2名, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.淘寶運營、客服:3名, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.分銷商:6名,

H22: 蘇州市思索電腦有限責任公司   職位數(shù):5
1.工程師:2名, 1.計算機或IT相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，40歲以下，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.學習能力強，做事嚴謹認真，有很強的團隊意識，有較強的事業(yè)心。 3.熟悉服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
2.技術(shù)支持:4名, 1.計算機或IT相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，35歲以下，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.學習能力強，做事嚴謹認真，愿意從事技術(shù)類工作，具有獨立分析和解決問題的能力。 3.了解服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先。
3.銷售員:2名, 1.計算機或營銷專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，35歲以下，性格開朗陽光。 2.學習能力強，做事嚴謹認真，吃苦耐勞，踏實肯干。具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通技巧和銷售思路。 3.了解服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者及有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 1.計算機或IT相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，40歲以下，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.具有較強的團隊組織管理能力，良好的上下協(xié)調(diào)能力，做事嚴謹認真，較強的分析和解決問題的能力。 3.熟悉服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
5.銷售部經(jīng)理:1名, 1.計算機或營銷專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，40歲以下，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗， 2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，較強的分析和解決問題的能力。 3.具有較強的團隊組織管理能力，較強的談判能力和執(zhí)行力，良好的上下協(xié)調(diào)能力，能獨立帶領(lǐng)銷售團隊取得良好的業(yè)績。 4. 了解服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

H23: 蘇州盟昊物流有限公司   職位數(shù):9
1.市場部經(jīng)理、副經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷，28周歲以上，品行端正、積極樂觀。 2、5年以上物流市場開發(fā)實踐經(jīng)驗。 3、具備市場統(tǒng)籌管理的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力。
2.運營部副經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學歷。 2、 5年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
3.運營部主管:3名, 1、大專及以上學歷。 2、 3年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
4.財務(wù)負責人:1名, 1、財務(wù)、會計、審計類專業(yè)本科及以上學歷。 2、3年以上全盤財務(wù)會計管理工作，持有會計中級職稱或以上。 3、具備全面的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和會計準則。 4、具備一定企業(yè)經(jīng)營管理能力，有較強的財務(wù)籌劃能力、管理能力和良好的溝通、表達能力。 5、 具備良好的職業(yè)道德操守，工作細致，處事沉穩(wěn)，為人正直，責任心、原則性強。
5.財務(wù)助理:2名, 1、女，財務(wù)、會計、審計類中專以上學歷，持有會計證，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協(xié)作精神。
6.運營內(nèi)勤:2名, 1、大專以上學歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協(xié)作精神。
7.市場銷售:5名, 1、大專以上學歷，普通話標準，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2、男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實可靠，有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責任心。
8.物流專員:10名, 1、大專以上學歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
9.跟單員:5名, 1、大專以上學歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。

H24: 蘇州印刷總廠有限公司   職位數(shù):5
1.包裝銷售經(jīng)理:4-6名，經(jīng)貿(mào)、外語、印刷相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先，在行業(yè)領(lǐng)域有3-5年以上銷售工作經(jīng)驗，熟練翻譯技巧、英語口譯對話流利，無工作經(jīng)驗者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應(yīng)敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
2.印刷研發(fā)工程師:4-8名，本科以上學歷，印刷包裝工程或相關(guān)專業(yè)，在行業(yè)領(lǐng)域有3-5年以上技術(shù)、工藝、材料研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗，無工作經(jīng)驗者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應(yīng)敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
3.質(zhì)量檢測、測試員:1-2名，印刷材料化驗、檢測測試，了解ISO9000和ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理體系，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先，視力1.0以上，能吃苦耐勞，工作責任心強，有較好的學習能力，適應(yīng)能力強。女性，無工作經(jīng)驗者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應(yīng)敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
4.印刷設(shè)備維修員:中專以上學歷，機械制造、電器、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，能搞機械設(shè)計，零部件制圖，并可實現(xiàn)加工，3-5年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗，男性，35歲以下，本地戶籍優(yōu)先，無工作經(jīng)驗者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應(yīng)敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
5.印后模切機機長:3-5年操作有相關(guān)機臺工作經(jīng)驗，能熟練調(diào)試操作機器。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應(yīng)敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。

H25: 微密表面處理（蘇州）有限公司   職位數(shù):4
1.生產(chǎn)操作工 、檢驗員（FQC）:20名, 男5人、女15人，年齡：18-35歲，初中及以上學歷，視力1.0以上，能適應(yīng)輪班工作，做事認真、負責,為人誠實、勤勞。
2.儲備領(lǐng)班（生產(chǎn)部）:2名, 男, 1、年齡；22-30歲，中專及以上學歷，熟悉辦公自動化操作，有基礎(chǔ)的化學知識； 2、能吃苦耐勞，適應(yīng)輪班工作，性格外向，對自己要求嚴格，有強烈的上進心和責任心； 3、有一年以上班組長管理經(jīng)驗，優(yōu)良的團隊合作精神，現(xiàn)場5S概念，善于溝通和處理班組長日常事務(wù)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，機動靈活地處理生產(chǎn)過程中各種問題； 5、有強烈的學習心態(tài)，積極配合公司安排相關(guān)培訓工作； 6、有電鍍廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.品質(zhì)助理:2名, 1、中專及以上學歷； 2、具有一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉QC手法； 3、處事穩(wěn)重，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，動手能力強； 4、熟練操作日常辦公軟件； 5、不良品分析及推動改善； 6、供應(yīng)商回復(fù)對策的確認及效果驗證； 7、產(chǎn)品每月質(zhì)量報告的總結(jié)等。
4.品質(zhì)工程師:2名, 1、CET4以上，VMI檢驗的管理； 2、IQC和OQC工作審核及指導(dǎo)； 3、維護品質(zhì)管理體系的運作； 4、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及改進； 5、客訴的處理； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

H26: 蘇州英華美建筑科技有限公司   職位數(shù):2
1.高級銷售工程師:2名, 大專, 1、負責公司項目的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加項目的銷售范圍； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、有設(shè)計院資源優(yōu)先考慮；
2.工程管理:3名, 大專, 1、 大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識， 3、 熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；

H30: 蘇州輝騰精密模塑有限公司   職位數(shù):7
1.模具鉗工:五年以上塑膠模具制作工作經(jīng)驗，一年以上車間管理經(jīng)驗；熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關(guān)加工工藝及預(yù)估工時；熟悉機器設(shè)備的維護保養(yǎng)，合理性使用，模具保養(yǎng)，提高效率，持續(xù)改進。
2.CNC操機員:有三年以上CNC操作經(jīng)驗，磨刀熟練；有二年以上的塑膠模具經(jīng)驗；會三菱，F(xiàn)ANUC系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；能適應(yīng)倒班，頭腦靈活，服從安排，責任心強，具團隊精神。
3.設(shè)計:5年以上模具行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；跟客戶溝通并按要求對模具進行修改；熟悉模具3D,2D圖紙的繪制,熟悉模具結(jié)構(gòu)設(shè)計流程；有較強的溝通能力和設(shè)計能力；懂得模具英文專業(yè)術(shù)語優(yōu)先
4.EDM火花機:有3-5年以上的精密塑膠模具零件放電加工成型經(jīng)驗,，熟悉各類EDM設(shè)備性能，放電加工要求，熟悉加工前后的檢測和校對要求。懂模具EDM加工工藝，能適應(yīng)換班要求，為人正直、誠實、具備強烈和團隊合作精神，敬業(yè)精神。
5.銑床:有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；熟悉銑床加工工作，有加工治具和模具經(jīng)驗；有較強的識圖能力和較強；有較強的抗壓能力，能適應(yīng)加班和倒班。
6.生管:塑膠模具廠有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.成型技術(shù)員:高中以上學歷；熟悉常用工程塑料的特點，直接從事調(diào)機工作2年以上，熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自動線臥式機埋入式產(chǎn)品者優(yōu)先，具備一定的的現(xiàn)場管理知識，工作責任心強，執(zhí)行力度強。

H33: 蘇州控脈進出口有限公司   職位數(shù):2
1.外貿(mào)單證員:2名, 本科學歷，國際貿(mào)易或外貿(mào)英語專業(yè)。熟悉外貿(mào)單證操作、工作態(tài)度認真積極。做事細心謹慎獨立，溝通能力強。
2.外貿(mào)驗貨員:2名, 男性，機電一體化或相關(guān)專業(yè)，熟悉五金成品檢驗，了解五金制品制作工藝、生產(chǎn)流程。身體健康，品行端正，工作仔細嚴謹，為人踏實，原則性強，肯吃苦耐勞，適應(yīng)出差。有專業(yè)外貿(mào)公司驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先。

H35: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê�）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.店長（儲備干部）:1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神； 4、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強，有教導(dǎo)下屬的培訓能力。
3.店長助理:1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學歷； 2、有良好的溝通及表達能力，能夠熟練運用辦公軟件； 3、有較強的責任心和一定的團隊合作能力；
4.行政專員:1、女性，年齡在23-45歲，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、有良好的溝通及表達能力，能夠熟練運用辦公軟件； 3、全面負責公司日常行政管理工作。
5.財務(wù)助理:1、女性，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、有良好的溝通及表達能力，能夠熟練運用辦公軟件； 3、協(xié)助財務(wù)主管做好各項工作。

H36: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司   職位數(shù):9
1.工程部經(jīng)理:1名, 男, 大專及以上學歷，五金模具開發(fā)管理10年以上經(jīng)驗，熟練運用office、ug、cad，熟悉汽車類產(chǎn)品者優(yōu)先。
2.模具設(shè)計:1名, 26-40周歲，略懂英語，5年以上冷沖壓模具獨立設(shè)計經(jīng)驗，懂一般連續(xù)模設(shè)計，懂汽車類模具設(shè)計，會精沖模具設(shè)計者優(yōu)先，熟練運用office、UG、CAD等。
3.模具制作:2名, 5年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立經(jīng)歷，有組立精沖模具經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.制造主管:1名, 男, 大專及以上學歷，28周歲以上，制造業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)主管從業(yè)經(jīng)歷3年以上，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、現(xiàn)場5s管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.生產(chǎn)計劃員:1名, 大專以上學歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，能有效合理的安排生產(chǎn)計劃，能妥善處理緊急突發(fā)事件，熟悉五金件和沖壓件。
6.制造文員:1名, 女，相關(guān)經(jīng)驗一年以上，能熟練操作辦公軟件。
7.裝配組長:2名, 高中以上學歷，裝配車間帶班經(jīng)驗3年以上，服從安排，工作態(tài)度端正，有先進的管理理念。
8.品質(zhì)檢驗員:2名, 一年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉沖壓件，能熟練操作卡尺、千分尺等檢測設(shè)備者優(yōu)先。
9.倉管員:2名, 中專以上學歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉倉庫流程，能吃苦耐勞，熟練運用OFFICE軟件。

H37: 陽立電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.會計:1名, 1、大專以上學歷，有會計從業(yè)資格； 2、本科、有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有會計職稱或熟悉Oracle系統(tǒng)優(yōu)先；
2.水電工:1名, 男，持有維修電工證，兩年以上水電工工作經(jīng)驗。
3.TE工程師:男，大專以上，熟悉計算機軟硬件，了解無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，頭腦靈活，有團隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 1,測試站臺的架設(shè) 2,站臺異常之處理 3,測試流程改善 4,提高測試效率
4.CQA工程師:大專, 大專以上，英文熟練，一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質(zhì)量會議數(shù)據(jù)完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復(fù)及問題點追蹤，與廠內(nèi)各部門溝通、協(xié)調(diào)解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
5.維修技術(shù)員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，會使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

H38: 蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，高中學歷綜合能力優(yōu)異者亦可，退伍軍人亦可，形象氣質(zhì)佳，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，希望在未來幾年從事高薪職業(yè)者，做事認真踏實、為人誠懇；吃苦耐勞，能在壓力環(huán)境下工作，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神,非電話銷售。
2.儲備店長:2名, 大專及以上學歷，男生優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。
3.行政文員:2名，女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排。

H39: 浙江德意廚具有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)主管（蘇州大市范圍內(nèi)）:大專及以上學歷，23-40歲，性別不限，性格外向，有親和力，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

H42: 蘇州安浩智能設(shè)備有限公司   職位數(shù):3
1.銷售人員:男, 2-3名，18-30歲，大專以上學歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠信踏實，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識，較強的上進心和學習能力。
2.技術(shù)人員:男, 2-3名，18-30歲，大專以上學歷，電子類相關(guān)專業(yè)，學習能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度責任心、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。
3.文員:1名, 女, 18-30歲，中專以上，能熟練操作常用辦公軟件，了解財務(wù)相關(guān)知識為佳，做事麻利，不拖拉，溝通協(xié)調(diào)能力強，有強烈責任心，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。

H43: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:5名, 男女不限，大專及以上學歷，有銷售助理經(jīng)驗，晉升空間充足，平臺寬廣。
2.新房部銷售:20名, 男女不限，高中以上學歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
3.新房部銷售經(jīng)理:5名, 男女不限，大專以上學歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先。
4.二手房部銷售:20名, 男女不限，高中以上學歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
5.二手房部銷售經(jīng)理:5名, 男女不限，大專以上學歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先。

H45: 蘇州立升膜分離科技有限公司   職位數(shù):13
1.項目專員:2名, 大專以上學歷，機械類，環(huán)境工程專業(yè)等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)，精于資源利用與管控；至少2年以上新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗；獨立管理過大中型項目（實操過項目管理的發(fā)起、實施、推行、費用、項目評估等）者優(yōu)先；有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
2.機械工程師:2名, 本科及以上學歷，機械工程專業(yè)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通機械設(shè)計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，有水處理設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗、熟悉水處理工藝及設(shè)備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設(shè)備及焊接工藝工裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.IE工程師:2-3名，機械或工業(yè)工程類專業(yè)，大專以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；根據(jù)不同的工藝要求進行相應(yīng)的SOP編寫； 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時處理；對新產(chǎn)品生產(chǎn)工時進行統(tǒng)計確認；簡單工裝的設(shè)計及改進；生產(chǎn)質(zhì)量和效率的持續(xù)優(yōu)化與提升。
4.知識產(chǎn)權(quán)管理專員:1名, 本科及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，有二年以上企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理知識和項目運作流程；對相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)國際前沿技術(shù)敏感，擅長資料收集、整理（包括外文資料的翻譯）和分析；良好的文字表達、寫作能力和溝通能力，較強組織、協(xié)調(diào)能力；善于思維，做事認真細致，分析判斷能力強。
5.鈑金工程師:1名, 男性，25-40歲之間；大專及以上學歷，機電類相關(guān)專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)、加工工藝及設(shè)備，具備一定的品質(zhì)判定標準能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、動手能力、理解及學習能力，執(zhí)行能力強，具有一定質(zhì)量意識及成本意識。
6.品質(zhì)工程師（客服、測試各1名）:2名, 25-30周歲，男女不限；大專及以上學歷，專業(yè)不限；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統(tǒng)計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內(nèi)審資格證優(yōu)先考慮。
7.安全生產(chǎn)管理工程師:1名, 大專及以上學歷，男性，年齡在25-40歲之間，專業(yè)不限，三年以上制造型企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)安全體系內(nèi)容，掌握安全生產(chǎn)管理知識（包括安全組織管理、安全檢查、安全教育、安全技術(shù)措施計劃、事故管理、安全目標管理與標準化作業(yè)等）；具備良好的安全管理意識及組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有國家頒發(fā)的安全員或相關(guān)安全執(zhí)業(yè)證書，熟練使用辦公軟件。
8.化學分析員:2名, 男性優(yōu)先，大專以上學歷，化工類專業(yè)，有一年左右實驗室工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
9.產(chǎn)品工程師:2名, 機械設(shè)計、模具設(shè)計及制造或相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度； 具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨立完成新產(chǎn)品導(dǎo)入制造系統(tǒng)； 熟悉ISO9000 體系與設(shè)計開發(fā)流程； 有責任心、事業(yè)心、團隊精神和敬業(yè)精神； 有小家電制造從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.認證工程師:1名, 本科及本科以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認證流程和相關(guān)認證機構(gòu)；熟悉認證相關(guān)的法律法規(guī)； 良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。
11.電子工程師:1名, 本科及以上學歷，電子工程等相關(guān)電子專業(yè)；3年以上家用電器工作經(jīng)驗，具有控制板獨立開發(fā)經(jīng)驗，傳感器（如廣電、溫度、壓力傳感器、顏色識別傳感器與超聲波傳感器）的軟硬件開發(fā)與調(diào)試經(jīng)歷優(yōu)先；熟練掌握Protel電子設(shè)計、熟悉電子器件和電路知識，能獨立開展并指導(dǎo)電子設(shè)計項目；了解常規(guī)電子器件及電工材料知識，熟悉國際電子器件采購渠道與價格信息；具備良好的邏輯思維及嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞健?br /> 12.體系審核員:1名, 男女不限，大專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001體系，具有內(nèi)審員資格證，能獨立開展內(nèi)外審相關(guān)工作。
13.項目申報工程師:1名, 本科及以上學歷，男女不限，有環(huán)境工程、給排水工程、水處理等工科相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；熟悉科技法律法規(guī)、國家科技類項目政策和申報流程；文字功底扎實，能夠獨立撰寫申報材料；有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及獨立解決問題能力。

H46: 蘇州味知香食品有限公司   職位數(shù):7
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 大�；蛞陨蠈W歷；38周歲以內(nèi)；至少1年或以上銷售崗位工作經(jīng)驗；較強的語言表達與溝通能力；適應(yīng)出差（能夠服從公司安排）；有團隊合作精神；良好的銷售談判技巧
2.采購經(jīng)理:1名, 40周歲以內(nèi)；至少5年采購工作經(jīng)驗，同崗位3年（含）以上工作經(jīng)驗；同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；良好的采購談判能力；敏銳的市場洞察力；有報價管理能力、成本控制觀念及能力 ；為人真誠；了解與掌握合同法、經(jīng)濟法、部分相關(guān)等相應(yīng)的法律法規(guī)。
3.品牌經(jīng)理:1名, 本科或以上學歷；營銷、設(shè)計、經(jīng)濟、企管等法商學專業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。敏銳的市場洞察能力、創(chuàng)新能力；邏輯分析能力強；溝通能力佳；執(zhí)行力強。
4.電子商務(wù)開發(fā)人員:1名, 大專及以上學歷；2年以上網(wǎng)站工作經(jīng)驗，具備成熟的網(wǎng)建項目（web網(wǎng)站）建設(shè)經(jīng)驗；較強調(diào)研和策劃背景和經(jīng)驗，具備邏輯推理和創(chuàng)意思維能力；具備卓越的想象力和創(chuàng)意性思考頭腦。
5.市場推廣員:1名, 女，大專或以上學歷；性格開朗，較好的語言表達、溝通能力；工作積極主動；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.生產(chǎn)統(tǒng)計員:1名, 男性、有一定溝通協(xié)調(diào)能力；生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，各項數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、核對，確保生產(chǎn)計劃執(zhí)行流暢；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.門店裝潢員:1名, 男性；主要負責公司各門店開業(yè)前廣告牌測量、安裝等工作；初中或以上學歷；能吃苦耐勞、工作踏實認真。

H47: 江蘇朗盛通訊工程有限公司   職位數(shù):2
1.初級維護員（網(wǎng)絡(luò)通信維護技術(shù)員）:大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，男性，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供累計經(jīng)驗的機會，熱愛通信工作，勤奮好學，有責任心，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，服從公司管理，有駕照為佳，能承受一定的工作壓力，有團隊精神，理論知識扎實，實際動手能力強，有上進心，熱愛技術(shù)性工作，有通信網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗、熟悉廣域網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)故障處理者優(yōu)先。
2.初級維護員（線路）:高中以上學歷，通信、電子、計算機專業(yè)優(yōu)先，男性，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供累計經(jīng)驗的機會，熱愛通信工作，勤奮好學，有責任心，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，服從公司管理，有駕照為佳。

H48: 蘇州龍居電子科技有限公司   職位數(shù):10
1.工程技術(shù)員:1名，男女不限，負責新品打樣，作承認書，能看懂圖紙，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生模具機械制造相關(guān)專業(yè)本地人亦可。
2.調(diào)試員:1名，男性，35歲以下，有兩年以上注塑廠調(diào)試員工作經(jīng)驗，熟悉注塑機及各類塑料粒子性能。
3.檢驗員:長白班，中專以上學歷。一年以上注塑廠檢驗員工作經(jīng)驗，會使用各類測量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
4.模具設(shè)計:1名，男性，本地人，2年以上UG塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成各種模具設(shè)計,模具設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生本地人亦可。
5.鉗工:2名，男性，3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立完成模具制造及維修工作，會車銑磨，具有較強的溝通協(xié)作能力。
6.CNC操機員:能獨立操作FANUC或三菱系統(tǒng)；有2-3年操機經(jīng)驗；有從事模具或零件加工的經(jīng)驗；能配合倒班。
7.文員:能夠熟練操作電腦，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
8.營銷員:1名，男性，要求有相關(guān)注塑廠經(jīng)驗。
9.車工:能熟練操作車床，一年以上車工經(jīng)驗。
10.粉料工:1名，45歲以下，熟悉原料，能吃苦耐勞。

H49: 江蘇金義瑞建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):21
1.國內(nèi)營銷部總經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，2年以上裝飾、建材營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的語言溝通能力和應(yīng)變能力，并熟悉市場策劃工作和團隊管理者優(yōu)先。
2.營銷拓展副總經(jīng)理:3名, 有管理團隊經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強，有裝飾建材行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)品營銷經(jīng)歷者優(yōu)先，男女、年齡不限。
3.董事長助理:1名, 能夠盡快的融入公司骨干團隊，尊重上司、服從領(lǐng)導(dǎo)；并協(xié)助董事長進行日常一切事項。
4.區(qū)域經(jīng)理:10名, 負責公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。
5.副總設(shè)計師:1名, 對家裝、公裝的綜合設(shè)計能力較強。
6.裝飾設(shè)計研究員:2名, 有獨立操作高端案子能力，有公裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.主任設(shè)計師:5名, 有獨立操作中高端案子能力。
8.主案設(shè)計師:5名, 有獨立操作中端以下案子能力。
9.設(shè)計師:5名, 有獨立操作經(jīng)濟型案子能力。
10.裝飾營銷專員:5名, 語言表達能力強，愛崗業(yè)、有較強的事業(yè)心，有本行業(yè)營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。
11.裝飾材料體驗館、店長:2名, 形象氣質(zhì)佳，具有一定的文化修養(yǎng)，熟悉裝飾行業(yè)，對裝飾產(chǎn)品、材料有相當?shù)牧私�，要求女性、年齡不限。
12.裝飾材料體驗館、導(dǎo)購專員:4名, 女性、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，愛崗敬業(yè)。
13.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名, 組建網(wǎng)絡(luò)銷售團隊，負責公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
14.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 負責公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
15.客服:3名, 協(xié)助銷售人員對客戶進行管理。
16.外貿(mào):3名, 負責開發(fā)國際市場，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
17.生產(chǎn)副廠長:2名, 從事生產(chǎn)管理2年以上經(jīng)驗，無紡或紡織行業(yè)優(yōu)先。
18.品管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責任心，并能及時完成上級主管安排的工作。
19.倉管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責任心，并能及時完成上級主管安排的工作。
20.保安:4名, 有良好的親和力，服務(wù)意識強，服從公司的分配和安排，退伍軍人優(yōu)先。
21.司機:2名, B照，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。

H50: 蘇州威仕薄膜科技有限公司   職位數(shù):10
1.會計:1名, 1. 能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作 2. 熟練使用EXCEL，邏輯思維強， 3. 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
2.淘寶客服:1名, 店鋪產(chǎn)品銷售，在線解答客戶問題，做事認真負責；思維敏捷，能準確有效的為客戶介紹產(chǎn)品；熟悉淘寶推廣及其他網(wǎng)站推廣佳。
3.銷售專員:公司的產(chǎn)品銷售，開發(fā)并維護客戶；具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；做事認真負責，反應(yīng)靈敏，表達能力強，具有較好的溝通能力和銷售技巧；能合理處理公司事務(wù)和個人事務(wù)；豁達、外向，有較強的溝通能力和團隊合作精神，敢于面對挑戰(zhàn)。
4.平面設(shè)計:2名, 1、熟悉淘寶網(wǎng)、阿里巴巴等專業(yè)網(wǎng)店裝修設(shè)計，熟練使用Illustrator、photoshop、CorelDRAW、AI等， 2、掌握Flash、Fireworks、ImageReady 等網(wǎng)頁設(shè)計軟件，制作平面圖片和動畫摳圖速度快，排版有整體美感； 3、具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力，對于網(wǎng)站的美工開發(fā)及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力； 4、設(shè)計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗或有一定的攝影技術(shù)者，能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)；工作態(tài)度端正，耐心，細致。 5、英語精通、做過淘寶美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 開拓外貿(mào)業(yè)務(wù)，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進行回盤；了解國際貿(mào)易相關(guān)知識及相關(guān)產(chǎn)品出口知識；熟悉辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)知識，能利用互聯(lián)網(wǎng)、展會、政府推介、媒體等渠道開發(fā)客戶資源；能起草完整正確的外貿(mào)合同，并能落實合同的簽訂事宜；專業(yè)英語六級以上，能充當臨時翻譯；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
6.倉管:2名, 中專以上學歷，18歲以上，主要負責整理倉庫，貨物的分裝，提貨、送貨，有駕照及駕駛經(jīng)驗，會簡單的電腦操作。能吃苦，無需倉庫管理經(jīng)驗，有責任心。
7.印刷學徒:2名, 男, 做事認真仔細，有很強的責任心，能吃苦耐勞。
8.電焊技工:男, 1、一年以上電焊經(jīng)驗，熟練操作各種電焊； 2、負責公司設(shè)備、機器裁切及電焊等相關(guān)工作； 3、有電焊證，有駕照優(yōu)先； 4、工作認真負責，吃苦耐勞； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
9.網(wǎng)站優(yōu)化推廣:1、有相關(guān)SEO工作經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和推廣工作。掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場推廣規(guī)則，能夠獨立完成公司網(wǎng)站的日常運營和推廣，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護等。 3、有一定的文字功底，良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心，學習能力強。 4、熟悉淘寶推廣和網(wǎng)站優(yōu)化者優(yōu)先。
10.淘寶專員:1.負責淘寶店鋪的引流、推廣工作，制定推廣目標、計劃與預(yù)算，并負責實施。 2.負責淘寶直通車、鉆石展位、淘客、幫派活動，SNS營銷等推廣實施和管理。 3.熟悉淘寶客，有一定的淘寶客推廣經(jīng)驗，熟悉掌握淘寶客推廣內(nèi)容及規(guī)則。 4.直通車鉆展的投放，提高直通車、鉆展的引流能力，會使用數(shù)據(jù)魔方、量子恒道等工具，優(yōu)化關(guān)鍵詞。 5.有淘寶推廣經(jīng)驗，熟悉淘寶推廣手法、活動內(nèi)容及規(guī)則；對數(shù)據(jù)有較強的分析能力、判斷能力、優(yōu)化能力，有相關(guān)專業(yè)技巧。 6、熟悉淘寶推廣和網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先。

H52: 蘇州順戎服裝有限公司   職位數(shù):8
1.生產(chǎn)文員:1名, 中專以上，男女不限，熟練運用OFFICE辦公軟件數(shù)學邏輯能力強，工作細心、認真。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名，大專以上，英語聽、說、寫均佳。2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗。主要從事服裝海外市場開發(fā)、業(yè)務(wù)跟單等工作�？沙鰢鴧⒓诱箷�、拜訪客戶。
3.生管:1名，大專以上，2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗，OFFICE熟練。主要從事服裝生產(chǎn)原材料的跟蹤、落實，生產(chǎn)進度的跟蹤，保證生產(chǎn)計劃、出貨計劃的實施。
4.外發(fā)跟單:2名,高中以上;2年以上服裝生產(chǎn)跟單經(jīng)驗,能做整件;主要從事服裝外協(xié)加工廠產(chǎn)品質(zhì)量、物料使用、生產(chǎn)進度、貨期的跟蹤和把控。
5.QA:1名，高中以上，精通工藝，懂縫制。5年以上服裝相關(guān)經(jīng)驗。主要從事服裝生產(chǎn)首件、中期、尾期的查驗，發(fā)現(xiàn)問題及時與生產(chǎn)廠溝通、解決。
6.外發(fā)主管:1名，大專以上、2年以上服裝相關(guān)經(jīng)驗，性格外發(fā)、善于溝通、交際。主要從事服裝訂單外發(fā)、開發(fā)加工廠等工作。
7.采購員:1名，大專以上，2年以上服裝輔料采購經(jīng)驗，OFFICE熟練。主要從事服裝輔料的采購，供應(yīng)商的開發(fā)。
8.倉管員:2名，高中以上，2年以上服裝倉管經(jīng)驗。

H53: 蘇州吉人高新材料股份有限公司   職位數(shù):3
1.市場專員:10名, 男, 1-3年工作經(jīng)驗，市場營銷、旅游、傳媒等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，適應(yīng)出差，有一定得抗壓能力。提供食宿。
2.工業(yè)漆經(jīng)理:2名, 女, 35歲以下，一年以上銷售經(jīng)驗，中專以上，能適應(yīng)出差，已婚已育，談吐適當者優(yōu)先。提供食宿。
3.市場策劃專員:1名, 35周歲以下，擅長市場渠道和網(wǎng)絡(luò)推廣，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過快速消費品市場策劃者優(yōu)先。提供食宿。

H54: 鴻呈電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):10
1.工程部（汽車線束開發(fā)課長或工程師）:男，25-35歲，大專以上學歷，要求：有相關(guān)汽車線束開發(fā)與管理一年以上同等經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.工程部（3D繪圖工程師）:男，20-30歲，本科以上學歷，要求：有ProE 2年工作經(jīng)驗，模治具設(shè)計2年工作經(jīng)驗，有CABLE設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
3.工程部 (PC工程師):3名,男,年齡:25-35歲,大專學歷,要求:熟悉CABLE設(shè)計及加工制程,熟練CAD軟件操作，工作責任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.工程部（生技）:1名，男，年齡：25-35歲，能熟練調(diào)試各類端子機（如820端子機、剝皮打端及全自動端子機），熟練調(diào)試LVDS制程設(shè)備（如點錫膏機、鐳射機、HB機等）。
5.品保部（SQE）:1名，男女不限，20-35歲，高中以上學歷，要求：供應(yīng)商異常處理，制程檢驗規(guī)范分析；
6.品保部（課長）:1名，要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.業(yè)務(wù)部（業(yè)助）:1名，女，年齡20-30歲，中專以上學歷，要求：客戶訂單、出貨日常工作及維護，有一年業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.業(yè)務(wù)部（業(yè)管）:1名，女，年齡20-30歲，高中以上學歷，要求：訂單跟進及新案跟進，訂單交付及客戶對賬，有一年業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.業(yè)務(wù)部(業(yè)務(wù)開發(fā)):2名，女，年齡25-35歲,大學以上學歷（含�？疲�，要求:有CABLE、工控相關(guān)客戶資源、開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.采購（運籌部）:1名，女，年齡20-30歲，高中以上學歷，要求：有2年以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

H55: 蘇州市翔鷹五金有限公司   職位數(shù):5
1.文員:2名, 25-35歲，有一年以上工作經(jīng)驗，熟練辦公自動化軟件，對工作認真負責，對數(shù)字敏感，適應(yīng)能力強。
2.會計:1名, 25-40歲，有2年以上會計工作經(jīng)驗，能獨立完成本職工作，對工作有負責認真的態(tài)度，有從業(yè)證，本地人優(yōu)先。
3.收銀員:2名, 25-35歲，有從事過收銀方面的工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞。
4.洗車工:3名, 22-35歲，能吃苦耐勞，品德高尚，對工作認真負責。
5.保安:1名, 45-55歲，能吃苦耐勞，品德高尚，本地人。

H56: 蘇州立威信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):4
1.淘寶倉庫配貨打包員:2名, 中專, 工作經(jīng)驗2年，有是非觀念，有責任心，人品善良，熟悉電腦基本操作，勤勞質(zhì)樸，有吃苦耐勞的精神，工作細心認真。
2.淘寶客服:5名, 大專學歷，工作經(jīng)驗1-2年，可接受應(yīng)屆生，熟悉網(wǎng)購流程，熟練操作計算機，做事認真負責，有責任心，執(zhí)行力、溝通力、理解力良好，打字速度60字/分鐘，能同時應(yīng)答多個客戶，有網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗，長期穩(wěn)定，能吃苦耐勞，配合加班。
3.天貓店長:22-35歲，大專以上學歷，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有兩年以上淘寶運營工作經(jīng)驗，精通淘寶客、聚劃算、直通車等第三方活動，精通淘寶后臺流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，良好的創(chuàng)意和理解力，責任心強，職業(yè)素質(zhì)高。
4.淘寶美工:2名, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作，性格開朗，思維活躍，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有創(chuàng)意及想法，有獨特的設(shè)計品位，熟練使用photoshop等常用設(shè)計制作軟件，為人踏實，工作態(tài)度端正、耐心、細致，能承受一定強度的工作壓力，有淘寶實際工作者經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

H57: 蘇州旭順自動化設(shè)備科技有限公司   職位數(shù):4
1.CNC加工中心 精雕機操作員:2名,
2.CNC加工中心程序員:1名, 有實際工作編程經(jīng)驗
3.銑床操作員:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.鉗工:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，提供住宿工作餐

H59: 蘇州市科倫紡織科技有限公司   職位數(shù):9
1.銷售副總:1名, 年齡30~55歲，性別不限，中專及以上學歷，專業(yè)不限；有紡織印染助劑、丙烯酸粘合劑、涂層膠植絨膠等相關(guān)化工原料公司5年以上同崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的團隊管理經(jīng)驗及組建團隊的能力；有較強的事業(yè)心和責任感，抗壓力較強；熟悉化工原料市場的營銷模式，有一定的客戶資源，良好的市場判斷能力及市場開拓能力，具有良好的市場管理及客戶的溝通能力。
2.銷售經(jīng)理:2名, 年齡25－35歲，性別不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2兩年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。具有良好的職業(yè)道德，愿意與公司長期共同發(fā)展。
3.業(yè)務(wù)代表:5名, 年齡20－35歲，性別不限，中專及以上學歷，專業(yè)不限；一年以上銷售工作經(jīng)驗，有紡織化工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的危機處理能力，計劃性強，富有激情，市場沖擊力強，善于把握客戶；服務(wù)意識強，具有高度的團隊合作精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力；具有良好的職業(yè)道德，愿意與公司長期共同發(fā)展。
4.文員、人事助理:2名, 年齡18－28歲，性別不限，中專以上學歷，專業(yè)不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；對HR工作有一定的認識。處事細致有耐心，有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，為人親和，有責任心。
5.總經(jīng)理助理:1名, 年齡25－35歲，性別：男女不限，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者或者銷售優(yōu)先；有較強的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
6.技術(shù)工程師:2名, 年齡25－40歲，性別：男女不限，高分子合成等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上化工高分子材料合成工程工作經(jīng)驗；有較強的理論水平，能夠獨立完成材料合成及其配比等相關(guān)工作；有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；受過職業(yè)或特殊培訓，化工類專業(yè)的高等資質(zhì)證書（優(yōu)先），能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的具體問題作出準確的判斷。思維清晰。
7.車間主任:1名, 年齡28~40歲 性別：男 ，大專以上學歷，化工或管理類相關(guān)專業(yè)。5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上紡織漿料、助劑等生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，督導(dǎo)車間生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制、車間各項制度和物料管理的執(zhí)行；負責組織車間生產(chǎn)設(shè)施的技術(shù)改造，提出生產(chǎn)流程優(yōu)化，合理調(diào)配資源，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；提出生產(chǎn)用工具、儀器需求計劃，確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
8.營養(yǎng)師:2名, 年齡 20-40歲，營養(yǎng)學、護理、醫(yī)學等專業(yè)大專及以上學歷，認真、細心、責任心強、有較強的工作積極性和學習能力；普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，有親和力，工作積極主動；有營養(yǎng)、臨床經(jīng)驗或醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有營養(yǎng)師證書，負責客戶的定期回訪、預(yù)約和跟進服務(wù)，為客戶提供全面的關(guān)懷；負責客戶健康管理的支持、協(xié)調(diào)與處理；負責客戶營養(yǎng)健康方案的整理，以及后續(xù)聯(lián)絡(luò)；
9.儲備干部:20名, 年齡 20-28歲，學歷不限，性別不限，有良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。有獨立的分析問題、解決問題的能力。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情。具有良好的服務(wù)意識和協(xié)作能力。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。聯(lián)絡(luò)客戶，負責產(chǎn)品的銷售和推廣，入職提供免費培訓。

H60: 蘇州喜樂團生物科技有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 男女不限，20-40歲，吃苦耐勞，有團隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪者，有會銷及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 男女不限，20-40歲，吃苦耐勞，有團隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪者，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓。
3.收銀員:2名, 女性，20-35歲，中專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文員:2名, 女性，20-35歲，中專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限 20-40歲 吃苦耐勞 有團隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪者，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓。

H61: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):6
1.速8酒店前臺:1.20-30周歲，大專學歷，酒店專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.上一休一，12小時制，有夜班。
2.速8酒店客房銷售:1. 男性，22-35歲，大專學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。 2.性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。
3.保安:1.男性，48歲以下，無不良記錄、無紋身。 2.上二休一，12小時制，有夜班。 3.思維清晰，表達準確，有親和力，有較強的服務(wù)意識。 4.有保安工作經(jīng)驗及退役軍人優(yōu)先。
4.保安班長:1.男性，35-45歲，無不良記錄、無紋身。 2.二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持有退伍證，懂得消防知識。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協(xié)作精神。
5.辦公室副主任:1.男性，35-40周歲，本科學歷，英語四級 2.有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，懂勞動法，有物業(yè)或工程方面中級管理師職稱。 3.具有一定的寫作能力和具備一定的商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有較強的管理能力及執(zhí)行力。
6.商業(yè)街經(jīng)理:1.男性，35-40周歲，本科學歷。 2.具有5年以上市場管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)街、菜場管理模式與運作流程,善于策劃與運營管理,人品優(yōu)秀。 3、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力。

H62: 蘇州大智精密科技有限公司   職位數(shù):5
1.加工中心編程:1名, 年齡不限，師傅曾經(jīng)是做產(chǎn)品的（本公司是做產(chǎn)品為主），熟悉哈斯系統(tǒng)者優(yōu)先。
2.加工中心調(diào)機:2名, 有兩年以上調(diào)機經(jīng)驗。
3.生產(chǎn)主管:1名,
4.加工中心操作員:10名, 學徒工均可只要做事有耐心，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
5.品質(zhì)檢驗員:1名, 需要有經(jīng)驗的。

H63: 蘇州百米生活電子科技有限公司   職位數(shù):4
1.拓展專員:15名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、有團購業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
2.無線運維工程師:5名, 1、1年以上的計算機網(wǎng)絡(luò)和WLAN相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電信、移動等運營商模式優(yōu)先考慮； 2、熟悉WLAN相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測試工具,熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關(guān)設(shè)備安裝和調(diào)試； 3、熟悉路由及網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備以及域網(wǎng)絡(luò)及公網(wǎng)通信（3G網(wǎng)絡(luò)），以及較強的動手能力。
3.儲備經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學歷， 行業(yè)不限 ； 2、1年以上銷售經(jīng)驗，其中具有團購區(qū)域銷售經(jīng)驗，電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。
4.廣告項目經(jīng)理:1名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關(guān)專業(yè)； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業(yè)市場營銷、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經(jīng)驗； 4、熟練互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)廣告營銷方案者優(yōu)先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)宣傳點；執(zhí)行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業(yè)和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能迅速的判斷并解決工作中出現(xiàn)的緊急問題。

H64: 嘉彰科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.操作工:1、初中及以上學歷 2、年齡16~40周歲 3、有五金廠沖壓或組裝工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞 4、優(yōu)秀者五經(jīng)驗也可
2.IPQC:7名，男女不限，一年以上五金沖壓廠品質(zhì)管控經(jīng)驗，兩班制。
3.OQC:3名，女，一年以上五金沖壓廠品質(zhì)管控經(jīng)驗，兩班制。
4.IQC:2名，一年以上五金沖壓廠來料檢驗經(jīng)驗，能配合出差。
5.CS工程師:3名，兩年以上五金產(chǎn)品品質(zhì)管控經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能配合加班。
6.模具組立/維修:8名，兩年以上五金模具維護經(jīng)驗，兩班制。
7.模具設(shè)計:3名，三年以上五金模具設(shè)計經(jīng)驗，有現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.生管:2名，男，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

H66: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):4
1.品技助理:1名, 女, 大專及以上學歷，2015屆畢業(yè)生。熟悉辦公軟件；ERP/SAP軟件熟練優(yōu)先，接受輪崗，能吃苦耐勞。
2.工藝技術(shù)高級專員:1名, 大專, 性別：男女不限，年齡：30歲以上，學歷：大專以上，專業(yè)：金屬壓力加工/材料學。 1、具有10年以上鋁型材生產(chǎn)及工藝開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗； 2、具備汽車產(chǎn)品（保險杠、ABS等）過程開發(fā)及生產(chǎn)工藝技術(shù)開發(fā)能力； 3、通曉ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理體系，并具有一級供應(yīng)商技術(shù)開發(fā)應(yīng)對能力。
3.業(yè)務(wù)員:10名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差。大專以上學歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
4.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學歷，機械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗；有獨立新品開發(fā)工作經(jīng)驗；有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃；根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準；依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標準培訓；執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制；組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審；分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓；專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策；主動學習國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術(shù)。

H70: 健和興科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):13
1.商務(wù)助理:2名, 女性，28歲以下，大專以上學歷。
2.商務(wù)助理（廣州）:2名, 女性，(此崗位需常駐廣州)28歲以下，大專以上學歷。
3.工業(yè)工程師:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生，理工科相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，了解生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計等。
4.供應(yīng)鏈工程師:1名, 大專以上學歷，物流管理、企業(yè)資源計劃管理類相關(guān)專業(yè)。2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié)，對物流、采購管理有實操經(jīng)驗，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。
5.慢走絲技術(shù)員(急招):1名, 35歲以下，中專學歷，三年以上工作經(jīng)驗。熟悉統(tǒng)達編程軟件，日本西部機。
6.快走絲技術(shù)員(急招):1名, 35歲以下，中專學歷，三年以上工作經(jīng)驗。熟悉CAXA編程軟件，對塑膠模有一定的加工經(jīng)驗。
7.研磨技術(shù)員（急招）:1名, 男性，30歲以下，中專學歷，對塑膠模連接器有一定的研磨加工經(jīng)驗。
8.產(chǎn)品工程師:4名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，工程類專業(yè)，能熟練使用CAD、PRO/E，對塑料模，沖壓模有一定了解。有兩年以上的項目工程經(jīng)驗，能獨立處理案子。
9.沖壓模修(急招）:2名, 男性，30歲以下，高中以上學歷，具有模具維修經(jīng)驗一年以上，會操作磨床。
10.拋光技術(shù)(急招):1名, 對塑料模有一定的拋光經(jīng)驗，具有很強的責任心和工作積極性，性格穩(wěn)重，肯吃苦。
11.IPQC:1名, 30歲以下，中專以上學歷，二年以上五金沖廠和塑膠廠品檢工作經(jīng)驗，能識圖，會使用游標卡尺\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\投影儀\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\2.5D等各種測量工具。
12.測量工程師:1名, 35歲以下，大專以上學歷，有2年以上測量基礎(chǔ)，熟練掌握投影儀/2.5D/硬度機/恒溫恒濕機/高溫烤箱/插拔力試驗機等操作；理工科相關(guān)專業(yè)，會CAD制圖；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程會制作SOP/SIP懂5大工具書；
13.行政專員:1名, 女性，35歲以下，一年以上工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先。

H71: 蘇州工業(yè)園區(qū)榮亨建材經(jīng)營部   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:10名, 18-35歲，男女不限，學歷不限，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力和洽談能力，有責任心，對工作富有熱情，具有團隊合作精神，有建材、家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，也接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進心、學習能力和抗壓能力較強。
2.店內(nèi)營業(yè)員:2名, 18-40歲，女，高中以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，工作細心、有責任心有較強的溝通能力和抗壓能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.司機:2名, 20-55歲，男，學歷不限，專業(yè)不限，熟悉蘇州大市范圍及周邊地區(qū)交通路線，持C1以上駕照、3年以上安全駕駛經(jīng)驗，不怕辛苦、有力氣，工作細心，有責任心。

H72: 蘇州住美房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:20名, 1、大專以上學歷，有無從事房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，應(yīng)屆生亦可；2、男女不限，32周歲以下，性格開朗，有親和力；3、有工作激情和進取精神，能吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。業(yè)務(wù)升遷制度：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)高�！鷺I(yè)務(wù)高專→業(yè)務(wù)襄理→業(yè)務(wù)副理→業(yè)務(wù)經(jīng)理
2.高專經(jīng)紀人:10名, 1、大專以上學歷，半年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗；2、男女不限，32周歲以下，性格開朗，有親和力；3、有工作激情和進取精神，能吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

H74: 蘇州快捷航空票務(wù)服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.航空客服:大專, 1、20-30歲，接聽電話，解答客戶問題； 2、計算機或旅游管理等相關(guān)專業(yè)；3、有較強的語言表達能力和溝通能力；4、會使用eterm軟件、有機票類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.航空開票員:1.處理客戶訂單，與航空公司及供應(yīng)商結(jié)算票款，操作退票、改期等業(yè)務(wù)； 2. 計算機或旅游管理等相關(guān)大專以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3. 有較強的語言表達能力和溝通能力； 4. 會使用eterm軟件、有機票類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.售后客服文員:大專, 1、電話回訪老客戶，收集客戶所反饋問題，提交至相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決 2、大專以上學歷、計算機、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件 3、會使用eterm軟件，有售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、有上進心、學習能力強、執(zhí)行力強！
4.辦公室文員:女, 大專, 崗位描述： 1、負責公司內(nèi)部文件資料整理 2、票據(jù)的打印及快遞發(fā)放，并做好相關(guān)記錄 3、員工考勤、檔案資料管理崗位要求： 1、工作細心認真 2、大專以上學歷 3、熟練office辦公軟件

H75: 蘇州賽弗爾機械有限公司   職位數(shù):12
1.總經(jīng)理助理:1名, 女性，大專及以上文化，善于溝通，思路清晰，有業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗，具有工作責任心和團隊協(xié)作精神；
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女性，大專及以上文化, 工作認真踏實，善于溝通，思路清晰
3.采購助理:1名, 女性，大專及以上文化, 工作認真踏實，善于溝通，思路清晰
4.平面設(shè)計:1名, 大專以上文化程度，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉平面設(shè)計軟件，熟練使用PHOTOSHOP等軟件
5.外貿(mào)專員:1名, 女性，大專及以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 大專及以上文化，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣
7.機械制圖:3名, 大專以上學歷，2年以上Autocad制圖經(jīng)驗熟練
8.制冷組裝工:5名, 電工或機械專業(yè),中專及以上文化, 工作認真踏實，吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗，懂得低壓電路，能夠識別電路圖，獨立布線操作。有責任心和工作積極性高。能看懂簡單的機械圖。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，機電一體化專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
9.焊工/裝配工:5名, 限男性,初中以上學歷,熟悉手工電焊,能看懂裝配圖
10.機械設(shè)計:1名, 專科以上學歷，化工、機械設(shè)計與制造或機電一體化專業(yè)，有機械行業(yè)獨立擔當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練運用AUTOCAD，PRO/E等繪圖軟件，有團隊合作精神。
11.儲備干部:機械專業(yè)大專以上學歷
12.銷售區(qū)域經(jīng)理:有銷售經(jīng)驗，頭腦靈活，口才好，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差或駐外，熱愛銷售工作。

H76: 蘇州遠大企業(yè)有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專學歷、年齡35歲以下、英語四級以上，身體健康、相貌端正，為人熱情真誠，具有較強的表達能力、做事有條有理、從事本工作多年并具有較強的業(yè)務(wù)能力及豐富的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限。

H77: 深圳易科訊科技有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)助理:男女不限，18-28歲，大專以上學歷，溝通能力較強，電腦辦公軟件操作熟練，有意向在銷售行業(yè)發(fā)展優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限，18-35歲，高中以上學歷，有一年以上銷售工作經(jīng)驗，設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男, 25-40歲之間，大專以上學歷，溝通能力較強，電腦辦公軟件操作熟練，有意向在銷售行業(yè)發(fā)展優(yōu)先。

H80: 蘇州互聯(lián)印象科技有限公司   職位數(shù):2
1.商務(wù)編輯:5名, 本科, 1、大專以上學歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對汽車感興趣，或有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 大專, 22-35歲，本科，熟悉PHP、ASP網(wǎng)站程序開發(fā)語言,熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫

H81: 達豐（上海）電腦有限公司   職位數(shù):1
1.操作工（組裝電腦）:男女年齡18-30周歲，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必須會26個英文字母，無紋身，身體健康，五官端正。包吃住。工作地點：上海松江。

H82: 蘇州辦公伙伴貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，40周歲以下，高中以上學歷，身體健康，有相關(guān)哦年工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和溝通技巧，能夠吃苦耐勞，具有較強的執(zhí)行力。

H83: 蘇州廣創(chuàng)通訊設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.會計助理:2名, 協(xié)助會計統(tǒng)計庫存。
2.手機銷售人員:30名, 年齡18-30歲，性格開朗、有較強的責任心、有團隊意識 及服務(wù)意識，有良好的溝通能力及語言表達能力，有強烈的學習愿望，有吃苦耐勞精神。
3.業(yè)務(wù)受理:20名, 25歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，責任心強， 懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，做事主動有高度責任感；有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉庫管理:10名, 性別不限，電腦操作熟練，做事細心，有較高責任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H84: 蘇州克羅多機械設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.中央空調(diào)銷售工程師:5名, �？埔陨蠈W歷，溝通表達能力較強，邏輯思維能力強，具有一定銷售技巧，能主動與團隊人員良好配合，吃苦耐勞，有責任感和進取心，有裝修裝潢材料銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.銷售跟單:2名, 中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮，做事認真，細心，耐心，負責，熟練使用office等辦公軟件，具有服務(wù)意識，能適應(yīng)一定的工作壓力，機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

H85: 美克美家家具連鎖有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銷售設(shè)計顧問/高級銷售代表:8名, 大專, 26周歲以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強的服務(wù)意識，大專以上學歷，裝潢、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、家具陳列、展示設(shè)計等相關(guān)設(shè)計類專業(yè)或具備1年以上高檔商品零售工作經(jīng)驗，有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設(shè)計師工作背景優(yōu)先。（工作地點：蘇州市）

H87: 蘇州國園供應(yīng)鏈管理有限公司   職位數(shù):7
1.運營管理:2名, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；較好的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理能力；完成公司各項運營指標；完善現(xiàn)場的操作流程以及制定相應(yīng)的指標；完善績效考核制度；較好的語言表達能力；能吃苦和配合加班和調(diào)班；
2.儲備干部:4名, 較好的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理能力；能獨立或協(xié)助管理完成各項指標；服從現(xiàn)場管理調(diào)配安排；能吃苦須配合加班和調(diào)班；具備一定的管理能力；
3.淘寶第三方運營(主持):10名, 熟悉電腦操作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；思維敏銳，具備一定的親和力；能吃苦抗壓力強；具備較好的語言表達能力和服務(wù)能力；須配合加班和調(diào)班；
4.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員:4名, 熟悉各網(wǎng)站論壇信息發(fā)布規(guī)則；發(fā)布和維護論壇信息；能獨立開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布渠道；具備一定的語言組織和編輯能力；
5.財務(wù):3名, 較好的服務(wù)意識和表達能力；熟悉電腦操作能獨立完成當日工作任務(wù)；準確完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和任務(wù)分配；協(xié)助客服完成付款工作；
6.淘寶第三方運營 (客服):15名, 有良好的語言組織能力；熟悉電腦操作、思維敏銳，具備一定的親和力和意志力；強烈的客戶服務(wù)意識；工作耐心細致吃苦耐勞，配合加班和調(diào)班；
7.淘寶第三方運營 (財務(wù)核算):2名, 熟練使用OFFICE辦公軟件，工作耐心細致；能獨立準確完成數(shù)據(jù)稽核工作；服從主管安排的其他工作；須配合加班和調(diào)班；

K02: 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.省區(qū)銷售經(jīng)理:3名, 28-40歲，大專，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、工程銷售工作經(jīng)驗，有全省銷售管理經(jīng)驗。負責帶領(lǐng)銷售團隊進行市場開拓、項目推進，負責規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對重點客戶的突破等工作；有較強的語言表達、應(yīng)變能力，做事有計劃性和較強的執(zhí)行力。
2.城市經(jīng)理/銷售代表:10名, 22-35歲，大專以上；有1年以上醫(yī)療器械、大型醫(yī)療設(shè)備、工程項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標，具有較強的溝通能力；做事有責任心，有自信心。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.行政主管:1名, 行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)會計知識等方面的培訓。5年以上行政管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。。
4.行政前臺:2名, 22-30歲，女，大專以上，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；熟練使用相關(guān)辦公軟件。形象氣質(zhì)佳，有行政專員工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
5.項目經(jīng)理:3名, 本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)；2年以上工程項目管理經(jīng)驗，有裝修公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
6.項目助理:1名, 大專學歷，一年以上部門助理工作經(jīng)驗，負責本部門的文書、文件整理工作；項目部各項目數(shù)據(jù)的收集、整理并形成報告；項目部人員的考勤管理、備用金管理；對接公司其他部門關(guān)于項目進展管理工作。良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
7.采購主管:1名, 大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；機械鈑金行業(yè)2年以上采購主管管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強；品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強的抗壓能力。
8.人事專員:1名, 大專及以上學歷，人資管理相關(guān)專業(yè)；1年以上HR崗位工作經(jīng)驗，熟練操作招聘、培訓及其它模塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作，工作認真細心，掌握溝通技巧，做事有計劃性，嚴謹干練。

K03: 蘇州市捷達消防車輛裝備有限公司   職位數(shù):10
1.機械工程師:2名, 本科及以上學歷，機械/機電一體化/流體機械專業(yè)，二年以上的機電產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責任心強。
2.液壓工程師:1名, 本科及以上學歷，機械/液體機械專業(yè)，三年以上液壓產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責任心強。
3.機加工檢驗員:2名, 大專及以上，機械、機電相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練閱讀機械、電器類圖紙，熟練使用常規(guī)量具、檢具，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，有進貨檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電器檢驗員:1名, 大專及以上，汽車、電器工程及相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練閱讀汽車電氣原理圖紙，熟悉一般電器元器件性能要求，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，有電工從業(yè)資格證優(yōu)先。
5.機動車運行檢查檢驗員:1名, 大專及以上，汽車工程、機械工程及相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車底盤性能要求，懂得汽車工作原理，熟練閱讀機械圖紙，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，持有B類以上駕駛員資格證書。
6.文員:3名, 大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作office等辦公軟件。
7.文員:1名, 大專及以上學歷，人力資源，管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓部門工作經(jīng)驗，熟悉培訓作業(yè)流程，工作積極，主動。
8.油漆工:3名, 男, 高中及以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚，能住公司附近者優(yōu)先。
9.鉗工:3名, 男, 高中以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般圖紙，能住公司附件者優(yōu)先。
10.安裝電工:2名, 男, 中技及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般圖紙，熟悉汽車電路者優(yōu)先，有電工操作證，

K04: 蘇州獨秀建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):2
1.主案設(shè)計師:2名, 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；三年以上裝飾公司設(shè)計師工作經(jīng)驗，能獨立完成設(shè)計相關(guān)工作；有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件；有成功設(shè)計或現(xiàn)場管理的經(jīng)驗優(yōu)先；善于溝通，熱愛設(shè)計，責任心強，表達力佳，具有團隊協(xié)作力。
2.業(yè)務(wù)顧問:4名, 對工作有一定的抗壓能力；掌握銷售技巧，善于打交道，能較好把握客戶心理；具備收集、分析裝修市場信息能力，能開辟新的客戶群，拓展業(yè)務(wù)渠道；熟悉家裝和建材行業(yè)者優(yōu)先考慮；熟悉電話營銷或者網(wǎng)絡(luò)營銷者優(yōu)先考慮。

K05: 比亞迪汽車工業(yè)有限公司南京分公司   職位數(shù):13
1.焊工\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\鋁焊工:120名, 掌握氣保焊、氬壺焊操作及保養(yǎng)，了解焊接工藝，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
2.裝配工:100名, 整車零部件組裝(可招收學徒工，不收取任何學費)
3.底盤裝配:100名, 底盤組裝(可招收學徒工，不收取任何學費)
4.打磨工:20名, 會操作各種氣動打磨機，整車大面積打磨(可招收學徒工，不收取任何學費)
5.刮灰工:20名, 整車刮灰，即會使用大型鋼板刮刀刮灰(可招收學徒工，不收取任何學費)
6.噴漆工:20名, 會噴大面積汽車面漆和清漆(可招收學徒工，不收取任何學費)
7.裱糊/切割:10名, 裱糊、打磨玻璃鋼產(chǎn)品；玻璃鋼部件保險杠、前后圍縫隙、面差處理(可招收學徒工，不收取任何學費)
8.鈑金工:80名, 掌握等離子切割機、角磨機的操作及保養(yǎng)，具有獨立劃線能力，可以正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
9.下料工:20名, 掌握剪板機、鋸床、切割鋸的操作及保養(yǎng)，可以正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
10.機加工:15名, 能夠正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
11.電工:20名, 熟悉基本電路路線。有獨立識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
12.鉗工:5名, 掌握鉆床、搖臂鉆床操作及保養(yǎng)，有獨立劃線、機械識圖能力。（招學徒工，不收取費用）
13.物料員:10名, 有倉儲類物料管理經(jīng)驗，38歲以下

K07: 迅銷（中國）商貿(mào)有限公司   職位數(shù):1
1.優(yōu)衣庫伙伴:1.18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)；

T01: 蘇州市膠黏劑廠有限公司   職位數(shù):7
1.銷售:25歲以上，大專及以上學歷，吃苦耐勞，有膠黏劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事:1名, 年齡25歲以上，大專及以上學歷，具有良好的溝通能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，耐心、細心。能熟練操作辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.前臺:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，語言表達劉暢，服務(wù)意識好，親和力佳，熟練操作OFFICE。
4.文員:2名, 大專及以上學歷，23歲以上，熟練操作OFFICE，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.企劃:2名, 本科及以上學歷，25歲以上，從事企劃工作3年以上。
6.行政助理:男, 男性，23歲以上，大專及以上學歷，熟練操作OFFICE，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.研發(fā)主管:2名, 博士, 博士學歷，高分子材料專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

T02: 蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:20名, 年齡20-30歲，大專以上學歷，品貌端莊，性格開朗、有親和力；35周歲以上，可以放寬學歷要求；良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有挑戰(zhàn)精神，團隊意識強，愿意從基層做起。
2.會籍顧問:性別不限，愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。有無經(jīng)驗者均可。
3.私人教練:性別不限，年齡20周歲以上，形體與形象良好，具有良好的身體條件；熱愛健身行業(yè)，服務(wù)意識強，性格開朗；溝通能力強，為人正直、熱情、敬業(yè)；工作認真，肯吃苦，具有團隊合作精神；有無經(jīng)驗者均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓，歡迎應(yīng)屆生加入。
4.前臺:女性，身高160cm以上，高中學歷以上，年齡20-28歲；五官端莊大方，氣質(zhì)佳；性格樂觀，工作能力強，有責任心，普通話標準；具有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力，對客服服務(wù)意識強；熟練操作基本的辦公軟件（如Word、Excel等）；有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

T03: 東佳精密光電（常熟）有限公司   職位數(shù):16
1.CNC （JS）（常熟支塘）:2名, 中專學歷，性別：男，一年以上CNC機臺操作經(jīng)驗，了解機殼夾模具結(jié)構(gòu)，熟悉Fanuc系統(tǒng)牧野機臺者優(yōu)先。
2.模具線割（JS）（常熟支塘）:2名, 中專以上學歷，性別：男，熟知機殼類塑料模具放電加工相關(guān)知識，主要負責線割來件加工及機臺維護保養(yǎng)。
3.鉗工（JS）（常熟支塘）:3名, 中專以上學歷，性別：男，具有5年以上塑料機殼類模具鉗工工作經(jīng)驗，精通手機、相機類部品模具制作需求，熟練掌握模具加工各工序；主要負責模具結(jié)構(gòu)檢討，加工制程檢討，模具制造派工單的填寫及配件的修配組立，模具異常的確認及對策并執(zhí)行改善，模具加工制造質(zhì)量的監(jiān)督與完善。
4.設(shè)計工程師（JS）（常熟支塘）:3名, 大專以上學歷，性別：男，具有4年以上工作經(jīng)驗，熟悉機械制圖及塑料制品加工工藝，熟悉Mold Flow精通AutoCAD ug Proe等繪圖軟件；主要負責新機種模具開發(fā)設(shè)計及制作期間相關(guān)設(shè)計問題點的追蹤及總結(jié)，模具型維修處理及社內(nèi)治工具設(shè)計。
5.營業(yè)工程師（CS）（常熟）：:1名, 本科學歷，性別不限，22-35歲，頭腦靈活，工作勤奮具有較強的溝通及學習能力，熟練計算機操作及相關(guān)辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事總務(wù)專員（CS）（常熟）：:1名, 性別不限，大專以上學歷，具有一年以上人事總務(wù)工作經(jīng)驗，主要負責人員考勤、培訓、招聘、合同、入職、離職等相關(guān)工作。
7.信息專員（CS）（常熟）:1名, 性別不限，大專以上學歷，具有信息管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)及ERP系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗
8.開發(fā)助理專員（CS）（常熟）:1名, 大專以上學歷，性別不限，22-35歲，一年以上電子相關(guān)經(jīng)驗，熟悉CAD、Protel、Cam350等軟件，頭腦靈活，工作勤奮具有較強的溝通及學習能力。主要負責原理圖設(shè)計，PCB Lagout樣件制作，產(chǎn)清單建立及失效分析。（工作地點：10月份至南京高淳）
9.自動化機械工程師（CS）（常熟）:1名, 機械類專業(yè)，性別：男，大專以上學歷，熟悉CAD/PRO E/UG等軟件及橡塑料及五金材料。（工作地點：10月份至南京高淳）
10.生技工程師（CS）（常熟）:1名, 機械類專業(yè)，性別：男，大專以上學歷，熟悉CAD/PRO E/UG等軟件及非標工裝設(shè)計計制作。
11.項目工程師（CS）（常熟）：:1名, 機械類專業(yè)，性別：男，大專以上學歷，熟悉CAD/PRO E/UG等軟件及項目管理。
12.IE/PE工程師（CS）（常熟）:2名, 機械類專業(yè)，性別：不限，大專以上學歷，頭腦靈活，工作勤奮、溝通能力強，有較強的學習能力，能熟練操作計算機等相關(guān)軟件，有制作生產(chǎn)用制程文件經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責生產(chǎn)工藝問題的分析、改進、優(yōu)化、反饋。新項目導(dǎo)入及生產(chǎn)工藝文件制作及修訂。在線操作人員、技術(shù)人員的培訓工作。應(yīng)屆生亦可。
13.成形工程師（CS）（常熟）:2名, 中專學歷，性別男，具有塑料廠相關(guān)調(diào)機五年以上經(jīng)驗，熟悉塑料成形相關(guān)知識，懂機械維護與保養(yǎng)，主要負責機臺稼動狀況管理、機臺異常處理、換線、調(diào)機、初品判定及技術(shù)專案處理。
14.組裝工程師（CS）（常熟）:2名, 中專學歷，性別男，具有組裝車間工程師工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作
15.QE （CS）（常熟）:2名, 大專以上學歷，性別不限，具有品保QE經(jīng)歷及對外處理客訴經(jīng)驗，熟悉TS16949質(zhì)量體系。主要負責產(chǎn)品全程跟蹤與失效評估，產(chǎn)品質(zhì)量信耐性度驗與測試，客訴異常分析與改善追蹤及廠內(nèi)異常處理。
16.文管（CS）（常熟）:1名, 中專以上學歷，性別女，從事該職位1年以上工作經(jīng)驗。

T04: 蘇允模具科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.模具設(shè)計:3名, 五年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG，PORE,CAD.獨立完成中等難度模具設(shè)計，并制作規(guī)范DFM報告，能做模流分析者優(yōu)先。
2.鉗工師傅:3名, 五年以上塑膠模具制作經(jīng)驗，
3.電火花師傅:2名, 三年以上塑膠模具電火花加工經(jīng)驗，熟悉鏡面火花機優(yōu)先。
4.CNC編程:2名, 五年以上塑膠模具編程經(jīng)驗，軟件：UG。
5.慢走絲師傅:熟練操作沙迪克。三年以上工作經(jīng)驗。
6.模具品檢:熟練操作思瑞三坐標測量儀，英示影像儀，能獨立檢測模具零件及電極，及相關(guān)檢測報告，三年以上工作經(jīng)驗。
7.CNC操機:數(shù)控相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，服從工作安排，有意從事CNC工作，兩年以上工作經(jīng)驗。
8.模具學徒:機械相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，服從工作安排，有意從事模具相關(guān)工作，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

T05: 蘇州派迪派鞋業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.會計主管:1名, 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；有成本核算、財務(wù)會計等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；在生產(chǎn)性企業(yè)做過5年以上會計，英文溝通良好！
2.鞋廠機修:中專，熟悉鞋廠所有設(shè)備的日常故障排除,及預(yù)防性保養(yǎng)等，適應(yīng)能力強,肯吃苦,能夠配合加班;
3.繪圖主管:大專學歷，機械類專業(yè)，按照客戶圖紙及說明要求報價(全英文)，使用CAD設(shè)計圖紙，根據(jù)客戶圖紙轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)圖紙拆成零件圖，制作BOM等
4.倉管員:中專，相關(guān)工作經(jīng)驗，18-35周歲以下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.縫紉工3名、手工3名、普工1名:7名, 年齡18-40周歲, 無色盲、色弱，身體健康。適應(yīng)能力強，肯吃苦，能夠配合加班，從事鞋廠或服裝廠工作一年以上優(yōu)先。

T06: 蘇州港龍吳中置業(yè)有限公司   職位數(shù):2
1.渠道經(jīng)理:1名, 兩年以上房地產(chǎn)渠道拓展與管理經(jīng)驗、有分銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.渠道專員:男女不限、學歷不限，普通話流利，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

T07: 蘇州尊儒文化傳播有限公司   職位數(shù):4
1.平面設(shè)計師:2名, 具有2年以上平面設(shè)計經(jīng)驗，設(shè)計能力強，有創(chuàng)意，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，熟練CDR、PS軟件。
2.教育空間設(shè)計師:1名, 具有室內(nèi)設(shè)計和景觀設(shè)計經(jīng)驗，設(shè)計能力強，有創(chuàng)意，熟練繪制平面圖、效果圖、施工圖等。
3.行政出納:1名, 具有會計證，熟悉公司內(nèi)部財務(wù)，擁有公司行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.項目維護:1名, 熟練駕駛轎車，有廣告制作經(jīng)驗，熟練各類裝飾材料，具有施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

T09: 蘇州景程越新精密模具有限公司   職位數(shù):8
1.品管檢測員:2名, 一年以上模具品質(zhì)控制工作經(jīng)驗，技能技巧，熟悉塑膠模具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，模具圖紙，模具檢測，會熟練運用一次元，二次元測試儀等，有較強的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練模具結(jié)構(gòu)要求，模具制作工藝流程和檢測。
2.塑膠模具鉗工師傅:3名, 具有模具制造專業(yè)知識，會看圖紙，能獨立開模，具有較強的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助主管安排本組組員生產(chǎn)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.塑膠模具鉗工:4名, 男性，22-35歲，能獨立看圖起模，具有兩年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從性好，可以嚴格要求自己。
4.EDM操作師傅:3名, 有兩年以上EDM操作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能看懂圖紙，根據(jù)圖紙獨立進行EDM加工，懂愛護機臺，保養(yǎng)機臺，服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)，做事認真，吃苦耐勞，能倒班連班，可上夜班。
5.CNC操作師傅:3名, 熟悉三菱操作系統(tǒng)，會磨成型刀具，了解模具結(jié)構(gòu)，懂加工方式，有2年以上塑膠模具加工經(jīng)驗，誠實穩(wěn)重，能倒班連班，可上夜班。
6.拋光師傅:2名, 兩年塑膠模具拋光經(jīng)驗，能熟練運用拋光工具，對比較復(fù)雜的工件進行拋光，能掌握拋光要求，了解拋光質(zhì)量對注塑產(chǎn)品的重要性。
7.塑膠模具磨床師:2名, 高中及以上學歷，負責模具零件研磨加工及熟悉研磨工藝，能熟練操作磨床及閱圖能力，熟悉研磨加工流程，具有團隊合作及溝通能力，服從安排。
8.項目工程師:1名, 大專學歷，三年以上項目工作經(jīng)驗，能配合領(lǐng)導(dǎo)安排。

T10: 蘇州市悠文電子有限公司   職位數(shù):11
1.銷售（發(fā)光二極管 - LED）:男女不限 5名，中�；虼髮�學歷，工作認真，責任感強，溝通能力強 ，綜合素質(zhì)高，具有較強的市場開發(fā)能力。
2.銷售主管:2名, LED 發(fā)光二極管行業(yè)5年以上銷售部門經(jīng)驗，很強的團隊組織協(xié)調(diào)能力。
3.銷售專員(外勤):女, 2名，中專或大專學歷，溝通能力強 。維持現(xiàn)有客戶及協(xié)助開發(fā)客戶.
4.業(yè)務(wù)助理:女 2名， 20 –30歲，中�；虼髮�學歷，責任感強，溝通能力強 ，熟練操作電腦�？烧袘�(yīng)屆畢業(yè)生。
5.財務(wù)助理:女1名, 20 –30歲，中�；虼髮�學歷。
6.生產(chǎn)助理:女 1名， 20 –30歲，中�；虼髮�學歷，責任感強，溝通能力強 ，熟練操作電腦�？烧袘�(yīng)屆畢業(yè)生。
7.生產(chǎn)部主管:1名，LED 發(fā)光二極管行業(yè)5年以上生產(chǎn)部經(jīng)驗
8.技術(shù)客服(FAE):1名，需具2年以上LED 行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉LED的各項技術(shù)特性，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
9.設(shè)備工程:男，3名，專及以上學歷，在LED行業(yè)有 2 年以上工作經(jīng)驗，較強的團隊精神.熟悉led封裝全段設(shè)備性能及操作流程；能及時解決設(shè)備生產(chǎn)故障的能力，保證生產(chǎn)順利進行.
10.生管:女1名，熟悉生產(chǎn)管理2年以上LED封裝廠工作經(jīng)驗.主要參與訂單評審、生產(chǎn)排程、產(chǎn)線分析、異常協(xié)調(diào)處理及產(chǎn)能負荷預(yù)估；產(chǎn)銷計劃與生產(chǎn)進度跟催與達成；督促物料進度.
11.工藝工程:男女不限 2名，led行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，執(zhí)行力高，責任心強，工作細心，團隊精神強；負責生產(chǎn)工藝研究，生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管控，樣品制作等；

T11: 蘇州千淼模塑科技有限公司   職位數(shù):10
1.設(shè)計工程師:2名, 大專, 大型模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
2.cnc操機技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗。
3.火花機操作技工:2名, 2年以上工作經(jīng)驗。
4.模具鉗工師傅:3名, 3年塑膠模具制作經(jīng)驗，懂得看加工圖紙。
5.模具鉗工補師:5名, 2年塑膠模具制作經(jīng)驗，懂得看加工圖紙。
6.編程工程師:2名, 中專, 作業(yè)軟件熟練，3年工作經(jīng)驗。
7.省模技工:2名, 2年以上塑膠模具省模工作經(jīng)驗。
8.倉管員:1名, 2年工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
9.快走絲操作技工:1名, 2年以上模具加工工作經(jīng)驗。
10.儲備干部:吃苦耐勞，有上進心。

T12: 蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):16
1.福特品牌銷售顧問:6名, 20周歲以上，大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管/展廳經(jīng)理:1名, 25周歲以上；大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。底薪+高提成。
3.銷售文員:1名, 女, 20周歲以上；大專學歷，文秘或市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.二手車經(jīng)紀主管:1名, 25周歲以上；大專學歷，具備二手車銷售管理經(jīng)驗，持有國家二手車評估鑒定認證證書者優(yōu)先。有駕照，熟悉電腦操作，能承受壓力。底薪+高提成。
5.市場策劃及促銷推廣主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先，有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.在線客服主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷，在線客服經(jīng)驗亦可。
7.保貸業(yè)務(wù)主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
8.汽車精品美容促銷主管:1名, 女, 23周歲以上；大專學歷，汽車綜合一站式服務(wù)門店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）相關(guān)精品、美容銷售經(jīng)驗，具備銷售能力、管理能力、項目發(fā)展創(chuàng)新的能力、日常培訓輔導(dǎo)的能力。
9.裝潢美容技師:中專學歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。
10.維修廠油漆技師（師傅、中工）各1名:相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。
11.維修廠機電技師（中工）:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。
12.維修廠服務(wù)專員:1名, 大專學歷，從事汽車維修接待工作1年（含）以上，溝通應(yīng)變能力強，有駕照，熟悉電腦操作，掌握一定的汽車維修知識和技能，蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。
13.事故車輛資源和處理主管:1名, 專業(yè)從事事故車接待，能進行有效轉(zhuǎn)化和協(xié)助客戶處理事故。擁有事故車資源、渠道，及熟悉交巡警支隊、停車場等優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。
14.倉庫庫管員:男女40周歲左右1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有倉庫工作經(jīng)驗，具備基本財會知識，熟悉訂貨、入庫、庫管、出庫及賬務(wù)等，工作細心，責任心強。
15.結(jié)算員:女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
16.出納員:女25周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗，持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。

T14: 蘇州華寶化工有限公司   職位數(shù):3
1.小車司機:中專（高中）學歷，25歲-40歲，C1駕照2年以上駕齡。形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進取，工作積極主動。男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專及以上學歷，25歲-40歲，男女不限，有開拓市場能力，工作認真負責，有獨立開發(fā)、維護客戶的能力。具有化工、印染、紡織、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。C1駕照1年以上
3.操作工:10名, 初中以上學歷，25歲-45歲，限男性，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，較強的學習力和團隊合作精神。

T15: 蘇州正之和建材銷售有限公司   職位數(shù):5
1.文員:能熟練電腦操作，熟練應(yīng)用辦公軟件，有良好的團隊精神、職業(yè)道德，親和力強，有責任心，工作細心、嚴謹，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點：滄浪區(qū)胥江路。
2.市場推廣專員:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具備1年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高度的工作熱情，能積極主動進行工作，會平面設(shè)計者優(yōu)先，工作地點：滄浪區(qū)胥江路。
3.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:五年以上建筑行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；熟悉建筑建材行業(yè)銷售模式，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定得親和力、溝通能力、邏輯思維能力和語言表達能力，有責任心，工作積極主動，具備良好的心態(tài)及承壓能力，團隊意識強，工作地點：滄浪區(qū)胥江路。
4.業(yè)務(wù)員:1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；有建材家居零售經(jīng)驗優(yōu)先；對高檔家裝建材銷售有一定了解；能吃苦耐勞，服從公司安排。工作地點：滄浪區(qū)胥江路。
5.銷售顧問:有建材家居零售經(jīng)驗優(yōu)先；反應(yīng)敏捷，表達能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作地點：東方大道好得家裝飾城。

T16: 蘇州美達斯機電有限公司   職位數(shù):10
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)銷售專業(yè)；1年以上銷售經(jīng)驗，有經(jīng)銷商或代理商開發(fā)經(jīng)驗；有銷售管理及談判經(jīng)驗，優(yōu)秀的語言表達能力。工作責任心強，具備較強的事業(yè)心和成功欲望，可出差；
2.電機工程師:大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉電機原理，懂電機設(shè)計，有2年以上電機行業(yè)工作經(jīng)驗；工作責任心強，可適應(yīng)加班或出差；
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:大專及以上學歷，電子商務(wù)，計算機專業(yè)或銷售專業(yè)；具備淘寶活動策劃推廣能力，會寫簡單的文案；熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)交易平臺；英文閱讀寫作能力佳；為人真誠，做事有激情，有事業(yè)心；
4.3D造型師:機械類相關(guān)專業(yè)，三年以上機械繪圖相關(guān)工作經(jīng)驗；精通PROE、UG等繪圖軟件，良好的英語閱讀寫作能力；工作認真負責，有上進心。
5.業(yè)務(wù)助理:中專以上學歷，市場營銷、物流管理專業(yè)優(yōu)先；有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心、耐心，積極主動，樂觀開朗，溝通能力強，有責任心。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.倉庫保管員:45歲以下，能吃苦，能適應(yīng)加班，服從管理；有倉庫管理工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先；
7.淘寶美工（平面設(shè)計）:2名, 1年以上平面設(shè)計、多媒體及網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗；藝術(shù)、設(shè)計類�？埔陨蠈W歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；熟練使用 CorelDraw、Photoshop 、Flash、 Illustrator 、 Dreamweaver等設(shè)計軟件，熟悉排版、印刷等后期制作。熟知平面設(shè)計運作流程，具備豐富的平面構(gòu)思能力，具有平面廣告創(chuàng)意能力、綜合設(shè)計能力強、并富有創(chuàng)造力；參與公司內(nèi)部和外部客戶設(shè)計提案；參與創(chuàng)意策略的研討和制定；根據(jù)廣告創(chuàng)意內(nèi)容，進行文字、色彩、圖片、圖案的選擇編排、版式設(shè)計；同時具有獨立完成整個案子的能力，具有較強的平面執(zhí)行能力。在需要的情況下，必須配合業(yè)務(wù)部門完成客戶專訪。主要的設(shè)計項目為： 標志設(shè)計、企業(yè)形象設(shè)計、企業(yè)畫冊、宣傳手冊、網(wǎng)頁設(shè)計、版式設(shè)計等等；
8.繪圖員:1名, 大專以上學歷，機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；精通PROE、AUTOCAD等繪圖軟件；一年以上機械繪圖相關(guān)工作經(jīng)驗；工作認真負責，有上進心，男性優(yōu)先。為人誠實、踏實肯干、能吃苦。
9.運營推廣:一年以上淘寶商城或電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮），有直通車、鉆石展位、淘寶客、幫派等各種推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；具有家具家電類推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.五金檢驗員:男性優(yōu)先，30歲以下，1-2年工作經(jīng)驗，中專以上學歷。對五金原料產(chǎn)品，生產(chǎn)過程中的半成品、成品的檢驗及確認；嚴格按照產(chǎn)品檢驗標準、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、客戶發(fā)貨產(chǎn)品信息，答樣等對產(chǎn)品進行檢驗，并確保檢驗記錄的真實性和有效性；做好檢驗數(shù)據(jù)記錄和質(zhì)量統(tǒng)計工作，周度，月度匯總，確保記錄可查，完整；對質(zhì)量異常提出解決措施或匯報上級；維護和妥善保管測量工具等上級交代的其他事項。

T18: 蘇州大有商貿(mào)有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:6名,
2.送貨員:6名,

T19: 蘇州華億寶包裝材料有限公司   職位數(shù):5
1.普工:5名, 男性，年齡18-35歲，初中以上學歷，做事認真負責，能吃苦耐勞服從管理安排。
2.成本會計:1名, 男女不限，28-45歲，5年以上成本會計工作經(jīng)驗，熟悉成本核算，具有現(xiàn)代企業(yè)管理成本控制理念，有較強的大局觀，有會計從業(yè)資格證書。
3.流延機機長:1名, 男性，23-35周歲，高中以上學歷，1年以上流延機操作經(jīng)驗，服從上級指揮，工作細心，有責任感及團隊精神，有塑料行業(yè)流延機操作背景優(yōu)先錄取。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，23-45周歲，大專以上學歷，營銷專業(yè)，從事PE保護膜、靜電膜等產(chǎn)品銷售3年以上經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強，有良好的個人素質(zhì)。
5.維修電工:1名, 男性，30-50周歲，初中學歷，有電工上崗證，三年以上維修電工經(jīng)驗，動手能力強，吃苦耐勞，了解一般安防設(shè)備，能獨立快速處理常見各種電路故障，具備較高的紀律性、責任心。

T20: 上海我愛我家房屋租賃置換有限公司   職位數(shù):3
1.儲備店經(jīng)理（儲備管理）:1、大專及以上學歷，性別不限，熱愛銷售，具有良好的學習和溝通能力，能承受較強的壓力。 2、目標明確，渴望成功，并愿意付諸于實踐，實現(xiàn)人生價值。 3、高度的工作熱情和團隊合作精神，較強的觀察、應(yīng)變與判斷力。 4、專業(yè)不限。
2.二手房經(jīng)紀顧問（面銷）:1、熱愛銷售，具有良好的學習和溝通能力，能承受較強的壓力。 2、目標明確，渴望成功，并愿意付諸于實踐，實現(xiàn)人生價值。 3、高度的工作熱情和團隊合作精神，較強的觀察、應(yīng)變與判斷力。 4、專業(yè)不限。
3.一手房置業(yè)顧問（電銷）:1、熱愛銷售，具有良好的學習和溝通能力，能承受較強的壓力。 2、目標明確，渴望成功，并愿意付諸于實踐，實現(xiàn)人生價值。 3、高度的工作熱情和團隊合作精神，較強的觀察、應(yīng)變與判斷力。 4、專業(yè)不限。

T21: 上海艾克森新技術(shù)有限公司   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，熱能、暖通，機電或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有設(shè)備類產(chǎn)品直銷經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)溝通能力，通過培訓后能對機械類產(chǎn)品進行形象生動表述清楚。在中央空調(diào)、化工設(shè)備、電廠設(shè)備、水泵及閥門等相關(guān)類似公司行業(yè)做過銷售，并有所成就，能熟練使用辦公軟件，做事客觀，嚴謹負責，踏實、敬業(yè)，具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、抗壓能力及高度的團隊精神、責任心強。

T22: 蘇州友絡(luò)環(huán)保凈化材料有限公司   職位數(shù):6
1.電氣工程師(Electrical Engineer）:1. 熟悉西門子、AB或ABB PLC,能自主選型、組態(tài)并調(diào)試 2. 有低壓非標電氣設(shè)計經(jīng)驗，英文佳優(yōu)先學歷：�？萍耙陨献詣踊�、電氣自動化、機械制造自動化、過程控制、機電一體化科系
2.機械工程師(CAD繪圖員):1.具有設(shè)備、管路設(shè)計繪圖和現(xiàn)場測量經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練應(yīng)用AUTOCAD / Solidworks工程繪圖軟件 3.英文佳優(yōu)先 學歷：本科機械相關(guān)科系
3.項目工程師（Project Engineer）:1. 負責設(shè)備及儀表的選型、現(xiàn)場提供工程支援、與客戶進行技術(shù)交流 2. 了解基礎(chǔ)電路以及工業(yè)自控優(yōu)先, 具有熱力學和流體力學的應(yīng)用知識 3. 具有AutoCAD繪圖知識, 良好的英文溝通能力 (通過四/六級考試，英文佳優(yōu)先) 學歷：熱能、機電相關(guān)專業(yè)本科
4.應(yīng)用工程師(Application Engineer):1. 具有熱力學和流體力學的應(yīng)用知識 2. 具有AUTOCAD 繪制一般圖紙的能力、用 Excel 編程及熟練使用Power Point 的能力 3. 具有良好的語言溝通和邏輯思考能力 4. 具有良好的英語讀寫能力優(yōu)先學歷：化學工程及工藝或熱能工程本科
5.銷售業(yè)務(wù):1. 銷售二年以上的工作經(jīng)驗 2. 有化工設(shè)備，鍋爐、燃燒爐等大型設(shè)備銷售經(jīng)驗尤佳 3. 英文通過四/六級考試，英文聽、說、讀、寫須精通學歷：工科專業(yè)畢業(yè)
6.主辦會計:1．有3年以上主辦會計工作經(jīng)驗 2. 熟悉新中大財務(wù)軟件及熟悉上海稅法 3. 已婚已育者優(yōu)先學歷：大學�？苹虮究茣�計系

T23: 蘇州德博電子有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗，大專以上學歷，英語可流利讀寫，能吃苦耐勞，性別不限。
2.業(yè)務(wù)跟單:大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，能服從工作分配，性別不限。
3.工程師:中專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，能服從工作分配，限男性。

T26: 蘇州鐘意閣婚紗有限公司   職位數(shù):3
1.圖片美工:熟練使用作圖軟件，有過天貓，淘寶裝修經(jīng)驗優(yōu)先。
2.網(wǎng)店推廣/運營:能夠熟練操作淘寶后臺。
3.網(wǎng)店客服:

T27: 蘇州商友房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):3
1.二手房銷售/租賃專員（置業(yè)顧問）:20名, 中專及以上學歷，會簡單電腦操作。不限工作經(jīng)驗，只要你有想通過銷售改變命運的心態(tài)！有團隊協(xié)調(diào)合作能力，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈成功欲望、事業(yè)心、責任心。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.一手樓盤銷售專員:15名, 不限學歷，只要有良好的溝通能力。不限工作經(jīng)驗，只要你有積極的工作心態(tài)！
3.權(quán)證/人事專員:2名, 1,大專及以上學歷，有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 2、女性優(yōu)先考慮。

T28: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):25
1.設(shè)備維修員:1名，熟悉設(shè)備機械原理，負責維修鈑金、焊接、行車等設(shè)備保證生產(chǎn)順利完成。有多年設(shè)備維修經(jīng)驗者年齡可放寬。
2.鉗工:1名，具有一定機械常識和制圖方面的知識，能看懂零件圖、裝配圖；擅長機械加工，機械裝配。
3.銷售人員:1名，有機械設(shè)備方面的銷售營銷經(jīng)驗優(yōu)先，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.質(zhì)量總檢:熟悉壓力容器檢驗，并且有實際工作經(jīng)驗。
5.工程技術(shù)員:1名，大專及以上學歷，化學工程或過程裝備專業(yè)優(yōu)先，具備良好的溝通能力，熟悉空分設(shè)備，可長期出差，有工程安裝經(jīng)驗優(yōu)先。
6.辦公室助理:1名，文職類崗位，有助理崗位工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
7.生產(chǎn)主管:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負責生產(chǎn)計劃的制訂、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
8.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設(shè)備圖紙，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負責生產(chǎn)計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。
9.焊接工程師:1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.無損檢測工程師:1名，大專及以上學歷，主要負責X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
11.IT技術(shù)員:1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。熟悉數(shù)據(jù)庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握編程語言如ASP. NET、C#、VB.NET，有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心的相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.供應(yīng)鏈經(jīng)理:1名，物流管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈知識有全面的理解，熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
13.人事經(jīng)理:1名，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上人事管理經(jīng)驗，有機械企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作各個模塊，具有豐富的實操經(jīng)驗。
14.外貿(mào)主管:1名，大專及以上學歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，有相關(guān)管理經(jīng)驗。
15.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應(yīng)屆生優(yōu)先。
16.設(shè)計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計工作經(jīng)驗或大型成套化工設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗。
17.17、壓力容器（鈑金）工藝工程師:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設(shè)計、化學工程專業(yè)，能夠看懂機械設(shè)備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經(jīng)驗優(yōu)先。
18.設(shè)備調(diào)試工程師:1名，機械、化工專業(yè)中專及以上學歷，操作空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設(shè)備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
19.材料責任人:1名，應(yīng)屆生優(yōu)先，大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，了解材料、零部件、焊接及工藝等，制作相應(yīng)材料檢驗報告。
20.成本會計:1名，會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
21.采購專員:1名，負責采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
22.營銷策劃專員:1名, 策劃相關(guān)專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會策劃等。
23.行政管理員:1名, 大專以上學歷，負責公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
24.焊工:6名, 電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
25.鈑金工:2名, 2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。

T29: 張家港市唐藝和風裝飾材料有限公司   職位數(shù):2
1.平面設(shè)計:20-30歲，大專，會CAD制圖，有3D制圖及辦公軟件基礎(chǔ)，（公司可培訓）具有良好的表達能力，有上進心，具備分析判斷能力。
2.店長:大專, 20-30歲，大專，會CAD制圖，具有溝通與協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力。有較強的團隊意思和服務(wù)意思，吃苦耐勞。有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先。

T30: 姑蘇區(qū)王的盛筵火鍋店(籌)   職位數(shù):9
1.店長:1名, 女，20-30歲，大專學歷，餐飲管理專業(yè)，有1-2年經(jīng)驗者優(yōu)先，要有上進心，具有良好的外表及端正的行為，有良好的與組織溝通的能力、服務(wù)意識，并能靈活處理相應(yīng)事物。
2.廚師長:2名, 男，年齡20-40，學歷不限，烹飪專業(yè)，為人正直，行為端正，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.廚師:4名, 男，年齡20-35，學歷不限，專業(yè)不限，為人正直，行為端正。
4.收銀員:2名, 女，年齡20-30，學歷不限，專業(yè)不限，外表及行為端正。
5.服務(wù)員:10名, 性別不限，年齡20-30，學歷不限，專業(yè)不限，外表及行為端正。
6.傳菜員:5名, 男，年齡20-30，學歷不限，專業(yè)不限，外表及行為端正。
7.配菜+刨肉:4名, 男，年齡20-35，學歷不限，專業(yè)不限，為人行為端正。
8.切配:2名, 年齡20-35，學歷不限，專業(yè)不限，為人行為端正。
9.洗碗:2名, 年齡不限，學歷不限，專業(yè)不限，為人行為端正。

T31: 深圳市興世博科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理（工作地點:蘇州）:2名, 25～35歲；大專及大專以上學歷；有2年以上工作經(jīng)驗；
2.銷售專員（男女不限）（蘇州）:5名, 18～30歲；中專及中專及以上； 有1年以上，優(yōu)秀應(yīng)界畢業(yè)生皆可。男女不限，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；有良好的業(yè)務(wù)拓展能力，有承擔拓展市場的責任；能接受較大工作壓力和挑戰(zhàn)；有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。能夠服從公司的安排，有較強的學習能力（有波峰爐操作、電子輔料銷售、電子設(shè)備銷售優(yōu)先。）

T32: 蘇州工業(yè)園區(qū)日升服飾有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 女性，英語6級，至少一年工作經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先。

T34: 蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司   職位數(shù):6
1.店長:1名, 態(tài)度認真，有團隊精神，有從事酒店管理，營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
2.店長助理:1名, 有營銷銷售優(yōu)先
3.前臺收銀員:2名, 初中以上
4.駕駛員:1名, C1照以上，35歲周歲以下，熱愛運動，無不良嗜好
5.保安:1名, 熱愛運動者優(yōu)先
6.燒飯廚師:1名, 男女不限，有從事餐飲的優(yōu)先，會燒飯即可?

T35: 康佳集團股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.市場推廣專員:10名, 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地；
2.終端主管:2名, 1、大專以上學歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制； 5、需有家電連鎖門店、超市賣場管理、維護經(jīng)驗1年以上； 6、有專賣店、直營店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.商場直銷員:1、高中以上學歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制（服從所在商場的作息時間安排）； 5、有家電連鎖門店、超市賣場終端零售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有專賣店、直營店零售經(jīng)驗者優(yōu)先；

T36: 蘇州萬拓機電設(shè)備有限公司   職位數(shù):8
1.技術(shù):2名, 性別不限，23~35歲，中專及以上學歷，CAD繪圖熟練，能吃苦耐勞，有機械類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.質(zhì)檢:2名, 男，中專及以上學歷 ，熟練使用日常檢測量工具，有鈑金加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉庫主管:2名, 男，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，有機械類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.安全管理員:2名, 性別不限，高中及以上學歷，有2年以上工作經(jīng)驗者。
5.外勤:5名, 男性，25~35歲，高中及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.商務(wù):3名, 性別不限，本科以上學歷，英語六級，口語熟練者優(yōu)先。
7.采購:2名, 性別不限，高中及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.人事:1名, 性別不限，高中及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

T39: 蘇州明浩電子有限公司   職位數(shù):11
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部）:1名, 男, 1、大專及以上學歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級以上主管工作經(jīng)驗。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責任意識強，能帶領(lǐng)部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.生產(chǎn)課長（硅膠部）:1名, 男, 1、�？埔陨蠈W歷，有3年以上制造業(yè)部門主管工作經(jīng)驗。 2、精通制造行業(yè)現(xiàn)場管理，辦公自動化熟練，熟悉硅膠按鍵及雜件的成型與印刷工藝，有精益理念，溝通能力好，工作責任心強；有效帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.PE工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、中專以上學歷，相關(guān)經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉印刷（移印、絲印、噴涂、調(diào)墨）、煉膠、油壓成型等工藝流程。 3、能有效處理制程異常，參與工藝改良，有IE工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.印刷車間主任/班長（硅膠部）:2名, 1、高中以上學歷，有1年以上印刷行業(yè)車間管理經(jīng)驗； 2、擅長基層管理，溝通能力強，工作計劃性強； 3、熟悉硅膠、塑膠等產(chǎn)品印刷工藝，同行優(yōu)先。
5.客服工程師（硅膠部）:1名, 1、大專以上學歷，英語四級以上。 2、溝通能力強，能有效的獨立處理客訴并獨立制作8D報告。
6.生產(chǎn)文員（硅膠部）:1名, 女, 1、中專以上學歷，熟練辦公自動化，對數(shù)字敏感。 2、了解報表統(tǒng)計方法，有制造行業(yè)生產(chǎn)文員或助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.手噴技術(shù)員（硅膠部）:1名, 男, 有塑膠或硅膠行業(yè)噴涂工作經(jīng)驗。
8.銷售代表:2名, 男, 1、專科及以上學歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先。
9.儲備干部:1、男4名，女2名。專科以上學歷，理工科類，綜合條件優(yōu)秀者，如英語四級以上，會使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PROE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG等軟件，能吃苦耐勞，有上進心； 2、發(fā)展前景：品質(zhì)、設(shè)計、模具等方面工程師，班長、主任、課長等現(xiàn)場管理干部。
10.普工(印刷、沖型、終檢、沖孔壓凸、成型、全檢等崗位):40名, 初中文化,18周歲以上，身體健康,手腳麻利,服從管理,穩(wěn)定性好,有上進心;不同崗位補貼不同;有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)佳。
11.IQC/OQC/IPQC:10名, 1、中專、高中以上學歷；能吃苦耐勞，有責任心； 2、有品質(zhì)工作經(jīng)驗者或會使用基本測量工具者優(yōu)先考慮。

T40: 蘇州優(yōu)爾食品有限公司   職位數(shù):12
1.市場總監(jiān):1名, 5年以上食品企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、企業(yè)管理專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識 技能技巧，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
2.內(nèi)銷業(yè)務(wù):5名, 有兩年食品等快速消費行業(yè)的銷售經(jīng)驗
3.研發(fā)員:2名, 研究生學歷，食品相關(guān)專業(yè)；英語的聽說寫能力強，6級以上；電腦操作熟練；成績優(yōu)秀
4.品控專員:5名, 大專以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)，英語熟練，有食品企業(yè)3年以上品控管理經(jīng)驗，熟悉ISO、HACCP等質(zhì)量體系的制訂及執(zhí)行
5.品控檢驗員:2名, 大專以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)，有食品企業(yè)2年以上品控經(jīng)驗，熟悉ISO、HACCP等質(zhì)量體系
6.質(zhì)量專員:1名, 大專以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)，有食品企業(yè)1年以上經(jīng)驗，熟悉ISO、HACCP等質(zhì)量體系，
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科學歷，外貿(mào)專業(yè)或英語專業(yè)，6級以上，有良好的聽說寫能力；電腦操作熟練
8.機電工程師:1名, 1、大專及以上學歷，機電一體化或機械等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機電類產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范和驗收規(guī)范，熟悉各類機電系統(tǒng)的設(shè)計標準； 3、具備較強的電氣理論基礎(chǔ)，能看懂電氣圖紙，有自動化生產(chǎn)線及電子元件知識；
9.機修電工:3名, 1、中專及以上學歷。2、2年以上工作經(jīng)驗；3、有電工證
10.生產(chǎn)儲備干部:6名, 男性，中專以上學歷，機電、食品相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，有一定管理能力，要求上進，愿與公司共發(fā)展
11.采購員:食品相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，1年以上食品企業(yè)采購管理經(jīng)驗
12.設(shè)備經(jīng)理:5年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗，機械、機電一體化或工程類本科或同等以上學歷。

T42: 蘇州宏茂進出口貿(mào)易有限公司   職位數(shù):2
1.儲備干部:6名, 中專, 1、中專以上學歷，13年或14年畢業(yè)生佳； 2、主動性強，有較強的事業(yè)心和責任心； 3、吃苦耐勞，愿意從基層干起； 4、男性。
2.采購助理:1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、主動性強，有較強的事業(yè)心和責任心； 3、對采購行業(yè)感興趣，工作穩(wěn)定； 4、會開車，有駕駛證者優(yōu)先考慮； 5、男性佳。

T43: 蘇州道眾機械制造有限公司   職位數(shù):5
1.品質(zhì)檢驗員:1名, 熟悉各類通用量具，熟悉機加工制造業(yè)經(jīng)驗，認真做好日常測校記錄，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神。
2.CNC編程操機:3名, 2年以上工作經(jīng)驗，熟悉CNC編程，能獨立編程操機，熟悉電腦制圖；理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神。
3.鉗工:1名, 熟悉機械加工制造專業(yè)，吃苦耐勞，熟悉機械圖紙和結(jié)構(gòu)總裝圖，身體健康，責任心強，為人老實肯干，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神。
4.數(shù)控車床編程操機:4名, 2年以上工作經(jīng)驗，熟悉機加工制造業(yè)，能獨立編程操機，熟練電腦制圖，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神。
5.普車工:5名, 熟悉機械加工制造專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗，熟悉機械圖紙和結(jié)構(gòu)總裝圖，身體健康，責任心強，為人老實肯干，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團隊合作精神。

T45: 蘇州天鴻方水生物科技有限公司(籌)   職位數(shù):9
1.營銷經(jīng)理:1名, 中專以上學歷，有兩年以上會議營銷操作經(jīng)驗，有較強的策劃培訓能力，獨立運作市場完成銷售指標，有較強的管理團隊及組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力者優(yōu)先。
2.教育顧問:2名, 中專以上學歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)助理:10名, 性別不限，性格開朗，有較強的學習能力，有勇氣挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.電話銷售:10名, 性別不限，性格開朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.營養(yǎng)師:1名, 中�；蛞陨蠈W歷，有營養(yǎng)師證，兩年以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗
6.市場推廣:中�；蛞陨蠈W歷，性別不限，性格開朗，能吃苦耐勞，有上進心
7.儲備干部:性別不限，中�；蛞陨蠈W歷，開朗大方，表達能力強，有上進心，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
8.文員:女性，性格開朗大方，溝通能力強，有團隊合作精神
9.出納:女性，會計學或會計電算化專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗