蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年09月15日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 年齡16-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。福利待遇：基薪+獎金+提成�；�2600-3000。長白班8小時，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號華福大廈16樓
攤位號 A02 蘇州仁凱企業(yè)管理服務(wù)有限公司
客服專員 10名 16-28周歲，男女不限，高中中專以上學(xué)歷、性格外向、活潑開朗、表現(xiàn)欲強(qiáng)、善于表達(dá)、思維敏捷、能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；新員工入職公司會安排系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)和系統(tǒng)營銷培訓(xùn)。
儲備干部 2名 20-28周歲，男女不限，中專及中專以上學(xué)歷；性格外向，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)、思維敏捷、對銷售行業(yè)充滿熱情；聽從管理，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；有過一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 公司晉升管理規(guī)定空間：1、機(jī)會公平、考核公正、信息公開。2、明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求與個人計劃的對接。提供食宿，全勤獎，績效獎，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，公交補(bǔ)貼等。綜合工資：底薪+提成+獎金
攤位號 A03 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 高中及以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；必須具有維修電工證，有中級以上電工證優(yōu)先考慮。
司爐工 若干 高中以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上制造型企業(yè)鍋爐維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；需持有司爐證書。
攤位號 A04 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會應(yīng)用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會計 1名 大專及以上，會計相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
攤位號 A05 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
成形檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
成形作業(yè)員 10名 女性,（上四休二）
品管檢查員 5名 女性.(抽檢,需要上夜班)
焊錫作業(yè)員 若干 女性
作業(yè)員 若干 男性.1名,35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券
攤位號 A06 江蘇經(jīng)緯斯柯達(dá)電氣有限公司
機(jī)械/電子裝配工 10名 1.中專，技校 高中以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.無工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆生 3.身體健康，服從管理，踏實(shí)，認(rèn)真 4.不穿無塵服，不看顯微鏡 福利待遇 1.長白班，八小時工作制，雙休 2.免費(fèi)提供宿舍，10元標(biāo)準(zhǔn)工作餐，加班有加班費(fèi) 3.五險一金，免費(fèi)提供商業(yè)保險，底薪1530
檢驗(yàn)員 2名 1. 中專，技校 高中以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 1年以上機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 要求能夠熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺
攤位號 A07 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險服務(wù)及相關(guān)理財服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 若干 全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
保險顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制定保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓(xùn)。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
攤位號 A08 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號 A09 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
操作工 若干 年齡：18~35歲周歲性別：男女不限，男性必須有實(shí)際焊接工作經(jīng)驗(yàn)，僅有學(xué)校經(jīng)歷不行，身心健康。學(xué)歷：高中及以上 視力0.8以上，無色盲 薪資待遇：加班底薪1800元+交通補(bǔ)貼100元+焊接津貼200元+住房補(bǔ)貼200元工作內(nèi)容：從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作。上班時間：8:30---17:30（平時每天安排2小時加班）坐著工作，沒有流水線，不穿無塵衣，有廠車。
攤位號 A10 賽默飛世爾(蘇州)儀器有限公司
質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 崗位職責(zé)： 1.在最終檢驗(yàn)工位代表客戶檢查并接收合格品，拒收不合格品； 2.根據(jù)質(zhì)量最終檢驗(yàn)說明書的要求，提供準(zhǔn)確完善的廢品和拒收報告； 3.保持準(zhǔn)確完整的記錄； 4.向生產(chǎn)線線長提供產(chǎn)品質(zhì)量問題并協(xié)助解決； 5.尋找質(zhì)量問題并追溯到生產(chǎn)過程中； 6.審核并發(fā)現(xiàn)任何與作業(yè)指導(dǎo)書和員工技能的要求不一致的地方； 7.處理客戶投訴并保持完整記錄； 8.收發(fā)客戶投訴并在SAP系統(tǒng)中進(jìn)行處理。 任職要求： 1.中專學(xué)歷及以上，機(jī)械、注塑工程背景優(yōu)先； 2.三年以上制造業(yè)質(zhì)檢方面經(jīng)驗(yàn)，熟悉測量儀表和工具的應(yīng)用。 薪資范圍：每月另有交通補(bǔ)貼、全勤獎、輪班補(bǔ)貼。績效獎金每月平均300元左右。13薪，另有補(bǔ)充住房公積金。 工作時間：三班制，做四休二
攤位號 A11 蘇州大亞信息科技有限公司
辦公室文員 1名 崗位要求：女，年齡20-26歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。大專以上學(xué)歷，有文員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，會辦理蘇州社保繳納。熟悉電腦操作及Office辦公軟件的操作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。（應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬要求）
人事專員 1名 崗位要求：女，年齡20-30歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。大專以上學(xué)歷，有人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)，員工入職離職辦理經(jīng)驗(yàn)，員工考勤經(jīng)驗(yàn)。會辦理蘇州社保繳納。熟悉人事管理工作知識及流程。工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
辦公室作業(yè)員 20名 崗位要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）男160cm以上，女158cm以上，高中以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，能配合公司加班。工作時間：每天8小時，每周5天，上午8:30-12:00下午13:00-17:30。加班時間：平日加班時間不超過3小時，每周至少休息一天。全白班，無夜班。不用穿工作服或無塵衣，穿自己衣服上班。
儲備干部 2名 職位要求： 1、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),公司用人方針團(tuán)結(jié)、互助、共同進(jìn)步共同發(fā)展，上進(jìn)，勤奮，堅強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、底薪+銷售額的提成+獎金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會 ；
攤位號 A12 蘇州市嘉裕太陽城物業(yè)管理有限公司
咖啡師 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉咖啡或茶飲操作流程及專業(yè)知識；能夠獨(dú)立完成咖啡、茶飲出品者為佳
安全員 若干 底薪2200元/月，加班工資另算，年底雙薪，餐費(fèi)補(bǔ)助，有精裝修的員工宿舍，拎包入住；男女不限，40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
安全領(lǐng)班 若干 退伍軍人優(yōu)先，有商場保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，公司繳納5險1金、餐補(bǔ)、員工宿舍等。
工程技工 若干 50周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，持維修電工上崗證（高、低壓電工上崗證），熟悉水、暖、通等專業(yè)知識，有物業(yè)公司設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，公司提供住宿和餐補(bǔ)，繳納5險1金，年底雙薪。
客服主管 若干 女性，長相甜美，形象氣質(zhì)佳，熟悉客戶服務(wù)流程，35周歲以下，有商場物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
客服 若干 長相甜美，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
總經(jīng)理助理 若干 �？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
行政主管 若干 有豐富的商場或物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)員工宿舍的后勤管理；固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的采購、登記和管理；以及負(fù)責(zé)公司辦公例會、年終工作總結(jié)會的召集安排和會議的記錄整理。
推廣專員 若干 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，需會CAD、photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件，有項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
電影院放映員 若干 男女不限，26周歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)械或者計算機(jī)專業(yè)；公司工作環(huán)境舒適，繳納5險1金。
電影院（場務(wù) / 賣品 / 票房 / 客服） 若干 男女不限，無需工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛電影，對電影院的服務(wù)工作有濃厚的興趣，行為舉止有禮貌，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神能適應(yīng)倒班工作（8小時制）
攤位號 A13 蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長白班，包吃住。
焊 工 20名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長白班，包吃住。
普 工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長白班，包吃住
攤位號 A14 明基材料有限公司
檢驗(yàn)員 若干 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上，無色盲色弱； 3、雙手無凍瘡，無皮膚過敏史； 4、工作認(rèn)真、吃苦耐勞，能配合加班； 5、有無塵室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
操作員 若干 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上； 3、熟悉機(jī)臺操作； 4、能適應(yīng)無塵室、吃苦耐勞、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、能配合加班
攤位號 A15 蘇州典泛文化傳播有限公司
客服代表：不涉及銷售 若干 任職條件： 1、有客服（客服的概述）和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致; 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作;有團(tuán)隊(duì) 合作精神薪資待遇：?無責(zé)任底薪2500+績效+提成+社保????? 上班時間：9：00—18：00 上六休一
銷售 若干 職位描述：無需外出找客戶、室內(nèi)銷售任職條件： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力上班時間：9：00—18：00 上六休一薪資待遇：無責(zé)底薪2500+高提成+季度獎
攤位號 A16 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗(yàn)證及整合測試;硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;EMI / ESD測試及驗(yàn)證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
攤位號 A17 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計算機(jī)基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
攤位號 A18 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會26個英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績效+260夜班津貼+加班費(fèi)基本工資試用期1850元，2個月轉(zhuǎn)正后1900元，6個月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個人交251元，公司交477元；共計728元入賬； 5.入職滿2個月，報銷體檢費(fèi)。重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個月另外獎勵200元/ 人，連續(xù)獎勵6個月，共計獎勵1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機(jī)：18036395723
攤位號 A19 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
攤位號 A20 西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 從事顯微鏡檢查、機(jī)臺操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。基本工資1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元。每周5天8小時，超出部分計算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時。非無塵車間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個月發(fā)放一次獎金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會保險、住房公積金，按國家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會、運(yùn)動會、文藝會等以及工會福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
清潔工阿姨 1名 年齡30~55歲，負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清掃保潔工作。身體健康，能上夜班，可配合加班，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
攤位號 A21 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
行政文員 若干 1、精通OFFICE軟件操作；2、具有交流溝通能力、親和力；3、協(xié)助報表匯總、核對單據(jù)；4、完成上級交辦的任務(wù)；
人事專員 若干 1、根據(jù)公司的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、配備需要的人員；2、完成每月的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員需求；3、匯總每月的考勤報表；4、完成上級交辦的任務(wù)；
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
物流專員 若干 1、核對客戶的信息，進(jìn)行物流配送；2、及時跟蹤客戶的信息；3、保證客戶及時性、準(zhǔn)確性；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級交代的任務(wù)；
攤位號 B01 蘇州王大名百貨快銷服務(wù)有限公司
銷售員 10名 男性，20-40歲，高中以上學(xué)歷，身高160-185cm，能吃苦，無需經(jīng)驗(yàn)，先培訓(xùn)后有老員工帶熟，直到能獨(dú)立完成工作為止，會騎電動車，有激情，想干一番事業(yè)的年輕人
倉庫 5名 男性，22-40周歲，初中以上學(xué)歷，有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，能夠服從公司安排，吃苦耐勞，手腳麻利，能配合同事快遞裝卸貨物，平時負(fù)責(zé)跟車卸貨。
駕駛員 2名 男性，22-40歲，持有B2照，有兩年以上駕齡。
文員 2名 女性，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
總經(jīng)理助理 1名 男女不限，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件，要有兩年以上的工作管理經(jīng)驗(yàn)。
市場部專員 2名 男性，22-35歲，高中級以上學(xué)歷，要求有兩年跑流通或終端市場工作經(jīng)驗(yàn)。
企劃部專員 2名 男女不限，22-40歲，大專及以上學(xué)歷，要求有兩年以上統(tǒng)籌及分析能力工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費(fèi)用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
測定擔(dān)當(dāng) 若干 崗位說明： 1、部材及背光板的尺寸測量 2、背光板的光學(xué)測量 3、測量數(shù)據(jù)的管理分析及異常處理 1、性別不限，年齡：20~28歲，機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟練使用電腦，機(jī)械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先 3、熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測量工具 4、手腳靈活，做事認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)無塵室倒班 5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作凈勝 6、遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報告，提出問題改善建議。 5、能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無塵室工作，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷， 2、有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作 3、熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具 4、熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報告能力 5、計算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練 6、有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評價、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評價、試做報告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動化設(shè)備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長 4名 誠實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計劃，及時跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問題點(diǎn)，制訂改善計劃和日程試模跟蹤，并作成試模報告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評價性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
攤位號 B09 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-35歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時，提供食宿。無責(zé)任基本薪資2200起+業(yè)績提成+獎金
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績）+獎金
物流文員 若干 女，簡單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跑單。
攤位號 B10 東泰精密模具(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。底薪1600 加班按照1600計算 每月另有生產(chǎn)績效獎金250-400元，交通補(bǔ)貼60元，夜班津貼12元/班.公司環(huán)境良好，提供免費(fèi)工作餐，不穿無塵服。
攤位號 B11 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安課長 1名 本科學(xué)歷；有2年以上環(huán)工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門間的協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；消防安全管理；設(shè)備安全管理；施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗(yàn)﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測及資料申報；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項(xiàng)，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 大專及以上學(xué)歷；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護(hù)；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對帳收款；4、客戶來訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計工程師 若干 本科學(xué)歷,英語四級，讀寫熟練；具有1年以上PCB設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計；2、DFM報告制作。
維護(hù)工程師 若干 本科學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對自動化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
維護(hù)技術(shù)員 2名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電工電子、電氣控制等專業(yè)；2、1年以上設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班；4、談吐清楚，機(jī)敏靈活。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場PCB設(shè)備維護(hù)；2、主管交辦其他事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員 若干 大專學(xué)歷，計算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先；2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
消防中控室人員 5名 中專以上學(xué)歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班
現(xiàn)場操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
防焊印刷技術(shù)員 若干 防焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
攤位號 B12 中國外運(yùn)長江有限公司蘇州分公司
倉庫主管 1名 1.大專及以上學(xué)歷，國貿(mào)、物流等專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上電子企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉WMS等倉儲系統(tǒng)，有第三方物流倉儲經(jīng)驗(yàn)者佳； 3.有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
倉管員/叉車工 3名 1.高中及以上學(xué)歷， 2.二年以上倉管、叉車工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有叉車證優(yōu)先，無叉車證有倉管經(jīng)驗(yàn)亦可，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
現(xiàn)場監(jiān)裝（科德寶駐廠） 1名 1.高中及以上學(xué)歷，有駐廠監(jiān)裝相關(guān)物流現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)科德寶駐廠
現(xiàn)場監(jiān)裝（佳士達(dá)駐廠） 1名 1.高中及以上學(xué)歷，有駐廠監(jiān)裝相關(guān)物流現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)佳士達(dá)駐廠
攤位號 B14 林精鋼(蘇州)金屬制造有限公司
機(jī)加工操作員 若干 要求：熟悉MC CNC
現(xiàn)場操作員 若干 要求：吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。*員工全體按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。本公司由日本林精鋼株式會社與岡谷鋼機(jī)株式會社合資創(chuàng)建，主要生產(chǎn)冷拉型特殊鋼棒和汽車、建筑工程等機(jī)械用零部件。公司位于蘇州新區(qū)山林路7號（陽山工業(yè)園附近）
攤位號 B15 蘇州瑞穗機(jī)械有限公司
現(xiàn)場裝配人員/點(diǎn)焊作業(yè)人員 若干 機(jī)械或電子專業(yè)畢業(yè)，男性，年齡22-30歲左右，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有鈑金廠裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；點(diǎn)焊工需有電焊經(jīng)驗(yàn)。每年2次獎金發(fā)放；結(jié)婚、生子等慰問金發(fā)放（300-800元）按照國家法律規(guī)定，發(fā)放加班費(fèi)以及高溫補(bǔ)貼等；公司提供日本研修學(xué)習(xí)機(jī)會。
攤位號 B16 潤州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場專員 15名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
儲備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
會務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識，負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長 2名 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
攤位號 B17 卡樂電子(蘇州)有限責(zé)任公司
操作員 若干 一年以上電子廠插件 或者SMT工作經(jīng)驗(yàn)；中專（技校）及以上畢業(yè)，有基本的英語技能，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利： 底薪1530+津貼300+獎金200+加班；班車、年度旅游；除正常保險外附加商業(yè)保險,每年門診住院可報銷5000元.；子女教育津貼2000元；操作工企業(yè)年金；年終獎（2-3個月工資） 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路369號環(huán)保產(chǎn)業(yè)園26號廠房
攤位號 B19 蘇州利眾通訊技術(shù)有限公司
客服 3名 女性，大專以上文化，工作積極主動充滿熱情，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：底薪2500元/月。試用期：3個月(3個月以后公司交五險一金)
商務(wù)代表 10名 男女不限，初中以上學(xué)歷， 強(qiáng)烈愿意改變命運(yùn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，有親和力，有良好的心理素質(zhì)，能承受壓力，有陌生拜訪客戶和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)移動固話安裝。待遇：底薪2200元/月+工作餐+業(yè)績獎勵。（可異地工作優(yōu)先。）
業(yè)務(wù)主任 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷，能任勞任怨。市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力。待遇：底薪+管理業(yè)績提成。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 男性，大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有高尚的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力。待遇：底薪+管理業(yè)績提成.。
攤位號 B20 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
計劃工程師 1名 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；? 職位描述 1.生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施； 2、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性 ； 3、負(fù)責(zé)與顧客協(xié)調(diào)，并安排成品的準(zhǔn)時出貨； 4、實(shí)時跟蹤和管理各計劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門/人員，解決計劃執(zhí)行中遇到的問題等。 5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)成品所需的各種原材料和輔料的需求； ?6．良好的心態(tài)及心理承受能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
清潔工 2名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。 2、薪資待遇：（基本工資1530元+全勤獎50元+ 住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績效工資60-320元），加班工資：平時13.19元小時，雙休17.59元小時，國假26.38元/小時。 3、員工福利：免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎金等。 4、工作時間：5天8小時，常白班。 5、工作環(huán)境：無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢工作。
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 C01 蘇州歐菲光科技有限公司
操機(jī)技術(shù)員、儲干 若干 招聘范圍： 1、中�；虼髮�(yīng)屆畢業(yè)生 2、理工科-專業(yè)機(jī)械設(shè)計、電子信息等相關(guān)專業(yè)招聘條件： 1、年齡：16-35周歲。 2、無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。 3、必須持有本人2代身份證。工作時間及地點(diǎn)： 1、兩班制（一個月轉(zhuǎn)一次），假日及平時視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班 2、蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配 3、廠址為蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路233號薪資福利： 1、儲干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼操機(jī)技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼 2、加班費(fèi)：平時加班13.19元/小時，雙休日加班17.59元/小時，法定假日加班26.38元/小時 3、公司增設(shè)全勤獎300元/月 4、每月過生日員工提供30元生日禮物 5、津貼：針對不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績效等獎金（100-300）。年終有神秘大獎最高1W元 6、入職滿3個月的人員，每月補(bǔ)貼50元； 7、入職滿6個月的人員，每月補(bǔ)貼100元； 8、入職滿12個月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元； 9、入職滿24個月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元; 10、入職滿30個月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元; 11、年終獎：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金 12、公司廠車：新滸三區(qū)--華潤萬家--文昌花園--陽山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)； 13、活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎獎活動、體育娛樂比賽等晉升： 1、公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提升3次升值加薪機(jī)會 2、公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10% 3、管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級 4、技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級衣食住行： 1、廠服：公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服. 2、食宿：食宿免費(fèi)
攤位號 C02 蘇州新區(qū)虹宇電子有限公司
業(yè)務(wù)員 若干 男女不限，學(xué)歷不限，有從事業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號 C03 廣東心怡科技物流有限公司上海分公司
揀貨員（計件） 16名 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班，加班等要求；（3）服從安排，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握分揀操作流程，保持現(xiàn)場整潔；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
包裝員（計件） 29名 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
收貨員 3名 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：男<=40歲；（限男性）
補(bǔ)貨員 1名 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
庫維（分揀） 4名 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
人事主管 1名 1、貫徹執(zhí)行總部人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程； 2、 全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)人力資源工作(招聘、員工關(guān)系和員工發(fā)展等)的組織及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)所屬公司新員工培訓(xùn)工作及其它培訓(xùn)工作的開展； 4、按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)； 5、依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報計算考勤記錄、人員流動情況、培訓(xùn)情況、工傷或突發(fā)情況等，并制作相關(guān)分析報告； 6、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理； 7、完成上司交辦的其他工作。職位要求： 1、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有物流企業(yè)或勞動密集型從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 3、熟悉人力資源招聘、績效考核等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力及解決問題的能力。
培訓(xùn)主管 1名 1、 建立公司培訓(xùn)體系，包含培訓(xùn)各項(xiàng)支撐資源的確立和培訓(xùn)流程的建立； 2、 定期調(diào)查員工培訓(xùn)需求，并制定年度/月度培訓(xùn)計劃； 3、 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的講解與評估； 4、 負(fù)責(zé)運(yùn)作部門培訓(xùn)執(zhí)行的有效性； 5、 負(fù)責(zé)公司儲備干部培養(yǎng)的跟進(jìn)和集團(tuán)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。職位要求： 1、 本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；掌握現(xiàn)代人力資源管理培訓(xùn)模塊相關(guān)知識，三年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 能編寫課件，具有較強(qiáng)的計劃組織能力、文書寫作能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公軟件操作熟練； 3、 性格開朗樂觀，身體健康、勤奮敬業(yè)。薪資：底薪2600元（包含全勤+績效+高溫補(bǔ)貼）+加班另計 工作地點(diǎn)：高新區(qū)建林路與金燕路交叉口，陽山工業(yè)科技園，金燕路9號.
攤位號 C04 德華建材(蘇州)有限公司
生產(chǎn)計劃科長 若干 全日制大專以上學(xué)歷，三年以上臺資或工資經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，執(zhí)行，學(xué)習(xí)能力。能有效開展定單評審和生產(chǎn)計劃安排及物料控制，根據(jù)定單情況對生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)場合理安排
品質(zhì)科長 若干 全日制大專以上學(xué)歷，三年以上臺資或日資工作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用各種QC手法分析產(chǎn)品不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策，提出相應(yīng)的改善措施，能完善各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)
統(tǒng)計文員 若干 女，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟練掌握各種表格，良好溝通能力。
維修焊工 若干 有焊工證，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會氣割，能登高作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
電工 若干 具備有效的維修電工證，有兩年以上企業(yè)的維修電工工作經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行一般登高作業(yè)，20-40歲，能熟練維修PLC，變頻器，液壓系統(tǒng)
對色員/化驗(yàn)員 若干 中專/高中以上學(xué)歷，印染、染色專業(yè)，有木材家具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適用兩班制工作，有較強(qiáng)上進(jìn)心，對色澤敏感
操作工 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制作業(yè)。
攤位號 C05 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會使用量具優(yōu)先
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
攤位號 C06 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 年滿18周歲 證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) 女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機(jī)臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
文控專員 若干 大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦工軟件,溝通能力佳,女性優(yōu)先.主要負(fù)責(zé): 配合本公司質(zhì)量/環(huán)境體系之需要，有效管制公司內(nèi)文件、窗體及其它外來文件，滿足體系標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和客戶的要求。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關(guān)儀校資格證書.
倉管班長 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
攤位號 C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無社會經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 薪資按照100元每天計算（含所有無任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時工作制，長白班，時間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會辦公自動化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷
儲備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部。【4】組長-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號 C09 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男女不限，年齡18-35歲； 2、薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎，試用期3個月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎勵，綜合工資：3800-4500元； 3、勞動工作時間：實(shí)行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選；
模切技術(shù)員 2名 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗(yàn) 5、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作
行政前臺 若干 熟悉公司前臺禮儀接待工作；? 熟悉公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作；負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打��；日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)；有禮貌，有擔(dān)當(dāng)，能及時完成上司交給的其他工作。
攤位號 C10 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎金：最高180元/月；工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
攤位號 C11 蘇州宜升隆貿(mào)易有限公司
業(yè)務(wù)員 5名 性格開朗，平易近人，較強(qiáng)的事業(yè)與責(zé)任心，有創(chuàng)新的精神，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取者（有無經(jīng)驗(yàn)均可）。
攤位號 C12 蘇州花園偉業(yè)食品發(fā)展有限公司
門店店長 若干 年齡22-35歲，已婚已育者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷；會電腦操作；能夠了解門店運(yùn)營及與客人溝通；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資面議
門店烘焙師 若干 年齡22-35歲，已婚已育者優(yōu)先；高中學(xué)歷以上；有烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠吃苦耐勞；薪資面議。
門店裱花師（萬達(dá)、園區(qū)） 若干 年齡22-35歲，已婚已育者優(yōu)先；高中學(xué)歷以上；有裱花經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠吃苦耐勞；薪資面議；園區(qū)可提供宿舍。
工廠烘焙師 若干 年齡20-40歲，男女不限；有烘焙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；能夠吃苦耐勞；薪資面議。
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
攤位號 C14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 C15 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信/提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務(wù)崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）薪資待遇：基薪+包吃+獎金(上不封頂,多勞多得) 地址：濱河路1358號，距人才市場步行5分鐘
攤位號 C16 卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
組立技工 4名 女性，18-35周歲，高中或中專以上學(xué)歷，視力良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能加班。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業(yè)，恒溫環(huán)境）
組立技工（學(xué)徒工） 4名 女性，高中或中專以上學(xué)歷，視力良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)者也可。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業(yè)，恒溫環(huán)境）
攤位號 C17 騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費(fèi)，基本工資1830元/月）
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），專科以上學(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動氣氛 4、英語4級水平公司地址：泰山路308號.
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)的意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運(yùn)用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計,具獨(dú)立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：泰山路308號
攤位號 C18 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝線操作工 15名 女，初中以上學(xué)歷，誠實(shí)工作，仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證)
攤位號 C19 蘇州索利電工有限公司
業(yè)務(wù)助理 2名 有電子行業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)助理流程能夠團(tuán)結(jié)同事、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、理解能力強(qiáng)（已婚已育女性、長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先）
倉庫管理 2名 能吃苦耐勞，做事有條理，思路清晰，注重細(xì)節(jié)（已婚已育男性、長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先）
司機(jī) 2名 熟悉江浙滬、蘇錫常地形，熟悉蘇州及周邊道路，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動（已婚已育男性，蘇州及新蘇州人優(yōu)先，長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先）
攤位號 C20 可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費(fèi)工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街111號
攤位號 C21 可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長 若干 1.有成型經(jīng)驗(yàn)3-5年，有實(shí)際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運(yùn)作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
模具設(shè)計 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
放電 若干 1.熟練自動/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾/臺一機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.�？萍耙陨�，機(jī)械/自動控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨(dú)與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳； 2.獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機(jī)械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長/課長 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機(jī)構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機(jī)臺/模具驗(yàn)證、LoGo/ABB/Lapping制程驗(yàn)證，客戶事項(xiàng)及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2-3年； 2.熟悉電腦、量測儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機(jī)電/自動化專業(yè)； 2.會編程，CMM或OMM實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗(yàn)佳； 3.對數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CCD運(yùn)用； 2.獨(dú)立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機(jī)/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動化等； 2.能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)； 3. CNC機(jī)臺/流水線/壓鑄機(jī)/射出機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機(jī)械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場管理：有組裝段現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)； 2.自動化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗(yàn).
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點(diǎn)24小時監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級/二級監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點(diǎn)保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點(diǎn)； 2.物料移轉(zhuǎn)過程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場工件抽測2D碼比對系統(tǒng)與實(shí)物站點(diǎn)是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報問題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場至倉庫全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗(yàn)佳.
攤位號 C22 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。薪資待遇：1、試用期2900+高提成+獎金+績效獎2、每月額外發(fā)放業(yè)績獎金和月冠軍獎，加入我們吧！上班時間：8小時制（早9：00—12:00下午13:00:-18：00）上六休一，無需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無需外出，全天8小時恒溫空調(diào)間辦公。公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路（人才市場附近）。
攤位號 C23 蘇州達(dá)康健身有限公司
銷售 若干 男女不限，大專以上學(xué)歷，工作態(tài)度熱情積極，具有同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
前臺 3名 男女不限，高中以上學(xué)歷，30歲以下，形象氣質(zhì)好，能熟練使用辦公軟件，具有服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能及時為客戶服務(wù)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
司機(jī) 若干 持B1以上駕駛證，有駕駛貨車3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。
攤位號 C24 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司
氬焊 15名 20-45歲，初中以上學(xué)歷，有不銹鋼板材（0.8-1.2）、管材焊接經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)精湛，能看懂機(jī)械圖紙，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心，服從管理。
折彎 5名 20-40歲，鈑金廠折彎崗位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂圖紙；吃苦耐勞、做事勤奮仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。
沖床（臺沖） 5名 20-40歲，有1年以上小型臺床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂圖紙、調(diào)試模具，能吃苦耐勞、做事勤奮仔細(xì)、能配合加班。
作業(yè)員 15名 20-45歲，初中以學(xué)歷，會使用量具，能吃苦耐勞、做事勤奮仔細(xì)、有上進(jìn)心、能配合加班。
攤位號 E01 蘇州市艾能健健康科技有限公司
銷售專員 20名 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限；熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神；思維敏捷，良好的口才和市場開拓能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)寫作能力，個人形象良好；身體健康、品行端正、無不良嗜好；思想正派，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞。
財務(wù)出納 1名 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限；熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神；思維敏捷，良好的口才和市場開拓能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)寫作能力，個人形象良好；身體健康、品行端正、無不良嗜好；思想正派，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞。本地戶口，3年以上經(jīng)驗(yàn)26歲以上
儲備干部 3名 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限；熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神；思維敏捷，良好的口才和市場開拓能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)寫作能力，個人形象良好；身體健康、品行端正、無不良嗜好；思想正派，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞。 有保健行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號 E02 阿部商務(wù)印刷(蘇州)有限公司
DTP排版工程師 若干 有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，平面設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)，大專以上，對DTP排版的作業(yè)流程有一定了解，有日語或英語專長者優(yōu)先，能運(yùn)用Framemaker或Indesign者更加。
斷裁作業(yè)員 1名 男，18-35歲，無色盲，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)站立工作，服從安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
印刷作業(yè)員 若干 男，18-35歲，無色盲，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)站立工作，服從安排！
騎馬訂作業(yè)員 1名 女，18-35歲，視力好，無色盲，能吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)站立工作，服從安排！
膠訂線作業(yè)員 1名 男，18-35歲，視力好，無色盲，能吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)站立工作，服從安排！
品保作業(yè)員 若干 女，18-35歲，無色盲，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)站立工作，服從安排！
攤位號 E03 蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機(jī)操作） 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2750元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
機(jī)修工（鉗工） 若干 - 2-3年大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)日班和三班跟班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； - 機(jī)械相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
機(jī)加工（車工） 若干 - 3-5年機(jī)加工設(shè)備操作，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。
攤位號 E04 蘇州五禾電子科技有限公司
儲備干部（品保部） 2名 要求：女性，大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲，熟悉ISO9001體系，從事體系維護(hù)一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
目檢、測試員 3名 要求：男女不限，年齡18-25歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資1700元，加班基數(shù)1640元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補(bǔ)助30元/班，有從事相關(guān)工作一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮, 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
作業(yè)員 6名 要求：男女不限，年齡18-25歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資1700元，加班基數(shù)1640元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補(bǔ)助30元/班，不看顯微鏡、不穿無塵服，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮, 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
SMT物料員 2名 要求：女性，中專以上學(xué)歷，年齡18-25歲，有上進(jìn)心；熟練操作office辦公軟件，有從事SMT物料工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)文員 1名 要求：女性，中專以上學(xué)歷,年齡18-25歲，普通話流利，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
司機(jī) 2名 要求：男性，中專以上學(xué)歷,年齡22-35歲，駕駛執(zhí)照為C1照以上、安全駕駛2年以上。
攤位號 E05 蘇州寧虹電子科技有限公司
電子制造工程師 1名 1.在PCBA制造工廠擔(dān)任產(chǎn)品擔(dān)當(dāng)2年以上、熟悉PROTEL、CAM、CAD、各類電子元器件和常規(guī)的生產(chǎn)設(shè)備及測試儀器； 2. 四級以上英語，能直接英語會話者優(yōu)先考慮（待遇從優(yōu)），能夠承受壓力，心態(tài)平和，為人豁達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識佳； 3.對SMT和DIP制程熟悉，電子線路分析能力強(qiáng)、思路清晰，能夠獨(dú)立編制SOP，分析在線不良及產(chǎn)品不良； 4.具有將新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)的工程組織能力、規(guī)劃能力； 5.具有溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題、專業(yè)設(shè)計文件的審鑒能力及談判技巧。
產(chǎn)品工程師 2名 1．產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)； 2．產(chǎn)品故障分析解決； 3．填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1．電子、機(jī)電、微電子等相關(guān)專業(yè), 大專及以上學(xué)歷； 2．1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3．有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識；有一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 4．工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。
倉管 1名 1.中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.電子或物流類類專業(yè)。 3.熟悉辦公軟件，踏實(shí)好學(xué)。 4.服從上級安排。
品管 4名 1.具有高中，中專（職高）以上學(xué)歷，電子行業(yè)工作經(jīng)歷一年以上； 2.有能力獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、處理生產(chǎn)過程中的異常； 3.能為員工做品質(zhì)等培訓(xùn)的能力； 4.有組織改善活動的能力； 5.有分析處理生產(chǎn)過程中的異常情況的能力。
體系工程師 1名 1.26~35歲，男女不限 ； 2.大專以上學(xué)歷 ,英語佳（能直接英語會話者優(yōu)先考慮）； 3.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949質(zhì)量管理體系和審核過程，有內(nèi)審員證書（主導(dǎo)編寫過體系文件及內(nèi)部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先）； 4.電子制造工廠品質(zhì)主管工作2年以上，熟悉SMT和DIP制程（擅長工藝流程控制及品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，對來料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨抽檢具有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 5.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立處理客戶端品質(zhì)問題。責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
品質(zhì)部文員 2名 1、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作； 2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的會議安排，記錄，跟蹤等； 4、協(xié)助直接上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理 5、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子制造行業(yè)者優(yōu)先； 2、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力； 5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)； 6、能熟練使用Office軟件（Word、Excel）。
業(yè)務(wù)助理 1名 1.大專以上學(xué)歷，電子類，機(jī)械類，貿(mào)易金融類皆可； 2.五官端正，會熟悉操作辦公系統(tǒng)； 3.有駕照。崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)跟單； 2.保持客戶聯(lián)絡(luò)以及交貨期的跟蹤和控制以及ERP系統(tǒng)錄入； 3.勤奮好學(xué)踏實(shí)； 4.配合主管相關(guān)工作，服從上級安排。
采購助理 1名 1.大專以上學(xué)歷，電子類，機(jī)械類皆可； 2.五官端正，會熟悉操作辦公系統(tǒng)，英語CET-4； 3.有文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感。崗位職責(zé)： 1.采購訂單下達(dá)； 2.采購物品交貨期的跟蹤和控制以及ERP系統(tǒng)錄入； 3.勤奮好學(xué)踏實(shí)； 4.配合主管相關(guān)工作，服從上級安排
攤位號 E06 蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)置業(yè)顧問 20名 崗位要求： 1：年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生； 2：具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 3：勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)，并建立客戶資料； 2、做好銷售準(zhǔn)備工作，了解售樓資料； 3、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，并制作客戶檔案及登記銷售流水帳； 5、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 6、聯(lián)系開發(fā)有效客戶，并做好記錄工作 7、協(xié)助進(jìn)行各類市場調(diào)查工作。
攤位號 E07 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會)。
攤位號 E10 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 E11 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 H07 蘇州博今通貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)專員 若干 18-26周歲，中專以上學(xué)歷，有客戶接待和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
物流文員 若干 熟悉電腦辦公軟件操作，有耐心，有責(zé)任心，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應(yīng)鏈流程。
儲備干部 若干 22-28周歲，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，大專及以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，具有親和力，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)。
攤位號 增05 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 20名 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。工作時間：每天8小時，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120）+月度績效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
倉管（資材部） 2名 女，高中學(xué)歷以上，熟悉倉庫作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號
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