太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2014/9/19 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
蘇州睿昕汽車配件有限公司 職位數(shù): 6
1. 塑膠模具設(shè)計 1人, 25~35歲之間 中專及以上 1.熟練運用CAD和3D繪圖軟件； 2.有塑膠模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3. 熟悉精密注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及質(zhì)量要求； 4．熟悉模具加工流程及相關(guān)機械知識； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力，協(xié)作性強； 6．工作塌實、認(rèn)真，能吃苦； 7.有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
2. 數(shù)控車床、裝配調(diào)機員 2人, 25~35歲之間 中專及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗者，無經(jīng)驗者勿投！
3. 電器編程 1人, 25~35歲之間 中技及以上 1年以上PLC編程經(jīng)驗1年以上PLC編程經(jīng)驗
4. 品質(zhì)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 了解ISO9001和TS16949體系運作；執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量不良原因的驗證與分析；報告產(chǎn)品質(zhì)量改進及分析過程；領(lǐng)導(dǎo)并指派質(zhì)量技術(shù)員的日常工作
5. 平面設(shè)計 電商圖片制作 1人, 25歲以上 中技及以上 1.負(fù)責(zé)企業(yè)電商網(wǎng)站產(chǎn)品圖片設(shè)計； 2.寶貝描述頁面的創(chuàng)意、設(shè)計及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動或?qū)ｎ}活動的整體設(shè)計； 4.有較強的平面設(shè)計及創(chuàng)意能力； 5.精通PS/dw/flash等軟件； 6.具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神； 7.有意者請?zhí)峁﹤�人獨立完成的視覺作品
6. 設(shè)備裝配鉗工 1人, 25歲以上 中技及以上 設(shè)備安裝或維修經(jīng)驗，熟練操作銑床磨床鉆床等加工設(shè)備有一年以上設(shè)備安裝或維修經(jīng)驗
太倉志霖液壓機械有限公司 職位數(shù): 5
1. 司機 1人, 25歲以上 大專及以上 老板的專用司機，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. CAD繪圖員 3人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 司機 1人, 18~35歲之間 不限 招聘老板的專用司機，每天的工作是根據(jù)老板的行程安排的！ 要求：男，年齡26至35歲，高中以上學(xué)歷 有5年以上駕駛經(jīng)驗，領(lǐng)駕駛證之后沒發(fā)生過大的交通事故； 一般上班時間為8:00至17:00，老板下班后或者周末需要外出，則必須及時配合加班，加班費另算！ 一旦錄用，不得嗜酒，以防老板需要外出，沒有辦法配合！
4. CAD繪圖員 3人, 20~30之間 不限 能夠配合加班，加班費另算，交3險1金， 細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)！有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 要有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 業(yè)務(wù)/總經(jīng)理助理 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市依戀商貿(mào)有限公司 職位數(shù): 3
1. 儲備店長 5人, 20~30之間 中專及以上 1、男女不限，形象良好，22～30歲 2、有2年服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年以上店長或帶長工作經(jīng)驗； 3、熱愛服飾行業(yè)，性格開朗，口才好； 4、銷售能力強，有良好的團隊精神。
2. 導(dǎo)購員 50人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 維修兼物流 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉蓓如娜服裝整理有限公司 職位數(shù): 2
1. 出差管理 1人, 不限 不限 有日資服裝企業(yè)工作經(jīng)驗，日語良好，善于協(xié)調(diào)溝通，需經(jīng)常帶隊出差，具有一定的處理解決問題的能力，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 出差檢品管理 1人, 25歲以上 不限 有服裝紡織家居用品生產(chǎn)工作經(jīng)驗，有日企工作經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)出差檢品的帶隊管理，工作安排，與總公司QC及生產(chǎn)工廠的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（不能長期出差者慎投）
太倉市博爾特物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 4
1. 保安隊長 3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 物業(yè)主任 2人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 保安員 5人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 物業(yè)經(jīng)理 1人, 35~55歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 叉車 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 6
1. 生產(chǎn)部文員 1人, 18~25之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 倉庫物料管理 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 物料部物料員 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 電工 1人, 25~35歲之間 高中及以上 持有電工證
6. 資料員 多人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州太倉寶龍大酒店有限公司 職位數(shù): 4
1. 保潔員 多人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 保安員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 幫廚 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 禮賓員 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 6
1. 叉車工 2人, 不限 高中及以上 有叉車證，有倉管意識，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 維修技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 1. 每日對工廠設(shè)備、公共設(shè)施（含電房、消防器材、照明）點檢項目進行 點檢確認(rèn)； 2. 巡查點檢時發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理修復(fù)，如不能及時處理因向上級匯報； 3. 在設(shè)備出現(xiàn)故障時，主動積極對應(yīng)維修，盡自己本能快速將故障排除恢復(fù)生產(chǎn)； 4. 負(fù)責(zé)維修間5S清潔工作； 5. 經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗，鉆研技術(shù)，不斷增強安全意識，提高技術(shù)水平 6..積極主動完成上級交待的其他工作
3. 維修技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 生產(chǎn)領(lǐng)班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準(zhǔn)時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準(zhǔn)時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號符合生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序； 7. 達到部門制定的月度生產(chǎn)目標(biāo)（良率/效率/安全等）； 8. 負(fù)責(zé)每日設(shè)備模具點檢保養(yǎng)的實施，及時反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時地溝通、匯報； 11. 及時、真實、準(zhǔn)確地填報每日報表；
5. 班次主管 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 生產(chǎn)小組長 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉華聯(lián)商廈有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售代表 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 儲備干部 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 技術(shù)、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高爾夫凱博健身會所 職位數(shù): 1
1. 男賓部服務(wù)員 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)御龍灣酒店 職位數(shù): 4
1. 傳菜員 5人, 18~25之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 服務(wù)員 8人, 18~25之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 宴會主管 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 樓面部長 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
建祥傳動工業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 普銑 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
林德納新型建筑材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. CAD專員 2人, 不限 大專及以上 1.負(fù)責(zé)從銷售部或項目部獲取盡可能全面的所有必須技術(shù)信息。 2.準(zhǔn)備項目的設(shè)計平面圖、立體圖及剖面圖制作的設(shè)計方案；準(zhǔn)備深化圖紙和材料清單。 3.提供必需的技術(shù)標(biāo)書文件，如系統(tǒng)說明，性能參數(shù)及質(zhì)量證書等； 4.負(fù)責(zé)解釋設(shè)計方案； 5.完成圖紙及材料清單； 6.對有必要的，執(zhí)行現(xiàn)場測量及技術(shù)支持工作。 7.與技術(shù)應(yīng)用部門合作并確認(rèn)新的設(shè)計或非標(biāo)系統(tǒng)切實可行。 8.如有必要，向報價人員解釋非標(biāo)系統(tǒng)。 9.向生產(chǎn)部提供非標(biāo)系統(tǒng)的加工圖紙。 10.負(fù)責(zé)所有圖紙的更新，并將圖紙及相關(guān)技術(shù)文件整理歸檔。 11.經(jīng)理分配的其他工作。 1.建筑，土木工程，內(nèi)部裝潢設(shè)計等大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有內(nèi)部裝潢設(shè)計專業(yè)資格更佳。 2.優(yōu)秀的技術(shù)理解力。 3.至少有3年以上建筑物內(nèi)部設(shè)計經(jīng)驗。 4.積極主動有責(zé)任心、良好的工作管理及獨立工作能力； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團隊協(xié)作能力； 6.英文聽說讀寫熟練，會德語者優(yōu)先考慮； 7.專業(yè)的CAD技能 8.目需要，適應(yīng)出差安排。
2. 噴涂 2人, 不限 不限 有噴涂經(jīng)驗
3. 質(zhì)量工程師 1人, 不限 本科及以上 1.本部門管理工作，如：人員計劃、選拔、培訓(xùn)和留用； 2.部門預(yù)算的制訂及控制； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系，包括對以下工作內(nèi)容的協(xié)調(diào)、支持和準(zhǔn)備：a）文件形成程序；b）作業(yè)指導(dǎo)；c）檢查列表；d）表格；e) 其他 4.為質(zhì)量管理過程中涉及的各方提供咨詢和支持，包括：a) 防范對策；b) 實現(xiàn)過程的可靠性的測量；c) 質(zhì)量管理文件的編制；d) 正式測試/檢查等； 5.審查和審計工作的開展，以及相應(yīng)的文檔制作、審核，并進行分析； 6.制作質(zhì)量管理計劃（系統(tǒng)、產(chǎn)品、人員等）； 7.公司管理層的質(zhì)量代表；協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量代表的工作； 8.向高級管理人員匯報質(zhì)量管理系統(tǒng)情況；協(xié)調(diào)高層管理人員施行執(zhí)行和糾正措施； 9.質(zhì)量問題的檢測（質(zhì)量保證和組織問題），采取措施以解決問題； 10.制定質(zhì)量管理相關(guān)方面的培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的支持； 11.負(fù)責(zé)進料檢驗及在線檢驗，過程檢驗尤其注意管控包括噴涂厚度，噴涂色差等噴涂結(jié)果質(zhì)量，以保證噴涂產(chǎn)品的質(zhì)量控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，避免客訴。 12.同生產(chǎn)經(jīng)理合作，做以下決定：1）產(chǎn)品的可用性；2）產(chǎn)品改造；3）產(chǎn)品報廢； 13.總經(jīng)理分配的其他工作。 1.本科及以上學(xué)歷，機械制造、工程類、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年以上制造型企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗； 3.思路清晰，很好的組織及分析能力。有耐心，在壓力下能很好地多任務(wù)工作； 4.有自覺的成本控制意識； 5.很強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、與人合作能力； 6.積極主動、自我激勵、高度的責(zé)任感、具有良好的品行； 7.良好的團隊管理及團隊合作能力、跨部門合作能力； 8.英語流利； 9.熟練操作Word, Excel, PPT等辦公軟件。
4. 報價員 2人, 不限 大專及以上 工廠產(chǎn)品報價，有報價或者成本核算經(jīng)驗
5. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經(jīng)驗
太倉益佰文化信息咨詢有限公司 職位數(shù): 2
1. 咨詢師 多人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 教師 多人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州順?biāo)觳Ａе破酚邢薰?nbsp; 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 會計 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，會計證
3. 業(yè)務(wù)接單 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
財榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務(wù)助理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 事務(wù)局 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)公司TPS，協(xié)助高層日常管理工作
3. 總經(jīng)理助理 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
瑞宏精密電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 產(chǎn)品技術(shù)課工程師 1人, 不限 大專及以上 1.樣品制作與追蹤 2.包材設(shè)計與驗證 3.新機種輔助圖面繪制與完善 4.二年以上工作經(jīng)驗，有模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 5.熟練操作Autocad,proe,UG 6.工作責(zé)任心強，能配合加班
2. 軟件工程師 1人, 不限 大專及以上 要求： 熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Microsoft SQL及Oracle，使用過ERP管理及維護從業(yè)經(jīng)驗，有C#開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作項目： TIPTOP ERP維護人員，負(fù)責(zé)相關(guān)客制化程式開發(fā)與系統(tǒng)日常維護，維護及管理數(shù)據(jù)庫（SQL、Oracle）、ERP日常維護及二次開發(fā)、網(wǎng)頁及網(wǎng)站開發(fā)、ERP外掛程式編寫。
3. 前處理課產(chǎn)線工程師 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1.負(fù)責(zé)新機種開發(fā)進度 2.產(chǎn)品或產(chǎn)線的工程支持 3.與其他部門合作，分析解決產(chǎn)品問題，降低不合格率 4、3年醫(yī)生那個工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、熟悉拉絲，ED相關(guān)技術(shù) 6、具備對拉絲，ED的判讀那與把握能力 7、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能吃苦耐勞
4. 機修工 2人, 不限 不限 1、完成機臺維修，2、支持改善案執(zhí)行，3、至少1年機臺維修管理經(jīng)驗
5. 工程師 1人, 不限 不限 1、對來料及生產(chǎn)中的試驗判定及處理 2、技術(shù)數(shù)據(jù)和報告的整理及歸檔 3、提交測試分析報告，指定品質(zhì)相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、1-3年以上工程工作經(jīng)驗 5、熟練拉絲，電鍍相關(guān)技術(shù)，
閥安格水處理系統(tǒng)（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 噴涂工 1人, 不限 不限 1.認(rèn)真遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從車間及班組管理。 2.嚴(yán)格“按照噴涂技術(shù)操作規(guī)程”作業(yè)。 4.每班作業(yè)完畢及時清洗噴槍，整理油漆和產(chǎn)出品，清理噴涂房及現(xiàn)場，做到時常保持潔凈。 5.能夠進行檢驗,合格后填寫流程卡并入庫。
2. CNC車床技工 1人, 不限 中技及以上 1.熟練操作CNC,熟悉SIEMENS、FNNC或HEIDENHAIN操作; 2.熟悉工藝流程,能夠識別加工圖紙和工藝文件并能進行進貨檢驗及裝夾,能夠進行過程檢驗。 設(shè)備的日點檢，日保養(yǎng) 3.了解本崗位環(huán)境因素及控制方法,按照ISO14000標(biāo)準(zhǔn)條款要求。 1.3年以上CNC操作經(jīng)驗； 2.熟悉西門子或海德漢操作系統(tǒng)； 3.能看懂圖紙； 4.具有較強的工作責(zé)任心。
3. 作業(yè)員（焊接） 1人, 25歲以上 高中及以上 1、能夠識別加工圖紙和相關(guān)工藝文件 2、獨立完成氬弧焊及電焊工作 3、能夠進行過程檢驗 4、對于特殊產(chǎn)品，要達到ASME標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備日常點檢 5、了解本崗位環(huán)境因素及控制方法
4. CNC數(shù)控車床 1人, 不限 中技及以上 主要負(fù)責(zé)數(shù)控車床的操作和日常的機器保養(yǎng)工作。 1.年以上CNC操作經(jīng)驗； 2.熟悉西門子或海德漢操作系統(tǒng)； 3.能看懂圖紙； 4.具有較強的工作責(zé)任心； 5. 適應(yīng)倒班制
太倉友通數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售兼IT工程師 1人, 不限 不限 計算機或相關(guān)理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 1年以上IT行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與管理及服務(wù)器的架設(shè)和維護經(jīng)驗,會erp操作 有較好的故障分析和解決能力。思路清晰，理解能力強，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，有極強的管理能力、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)禾厚普（太倉）精密機械有限公司 職位數(shù): 1
1. 檢驗員 10人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具鉗工 2人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 4
1. 客戶新保跟單員 2人, 25歲以上 大專及以上 1、根據(jù)電話中心新老客戶的加保需求預(yù)約客戶上門拜訪接觸； 2、匯總客戶加保需求做出客戶保障方案； 3、遞送客戶保障方案并作講解說明； 4、移動PAD錄單收費； 5、做完結(jié)報告建立客戶檔案。 6、要求應(yīng)聘人員高素質(zhì)、高績效，有財務(wù)管、法律、師范專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2. 區(qū)域?qū)T 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 籌備主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 區(qū)域服務(wù)拓展經(jīng)理人 2人, 25歲以上 大專及以上 存量客戶維護服務(wù) 區(qū)域目標(biāo)客戶拓展 空白區(qū)域人才招募訓(xùn)練
太倉旭萊自動化機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 組裝 2人, 25~45歲之間 高中及以上 40歲以下,高中以上文化,兩年以上機械組裝經(jīng)驗，能根據(jù)圖紙進行設(shè)備組裝，有鉗工證優(yōu)先。
2. 焊接 1人, 25~35歲之間 高中及以上 三年以上焊接經(jīng)驗，能熟練操作普通焊機、保護焊機、氣割設(shè)備等焊工設(shè)備，能看懂機械圖紙優(yōu)先。
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域為主操提供全方位的支持。 •在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機正常工作，不會導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 4
1. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理程序要求進行操作 熟悉消防報警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理 保持定期的在公共區(qū)域或所負(fù)責(zé)的崗位值勤 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi) 協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關(guān)系，并與他們發(fā)展良好的關(guān)系 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報執(zhí)行情況 直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并詳細(xì)解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設(shè)備的情況或在工作日志中記錄相關(guān)事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關(guān)系 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無缺崗情況 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
2. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 準(zhǔn)備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責(zé)和服務(wù)的準(zhǔn)備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準(zhǔn)備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準(zhǔn)備服務(wù)臺 準(zhǔn)備自助餐臺 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺的準(zhǔn)備工作
3. 機修管道工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.協(xié)助工程主管進行酒店和建筑的整體維修保養(yǎng)，確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作，得到顧客的滿意。負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù)。
4. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市莆鑫海鮮城有限公司 職位數(shù): 6
1. 迎賓員 4人, 18~25之間 初中及以上 面容姣好，口齒伶俐，心理素質(zhì)良好。
2. 保潔 5人, 35~55歲之間 不限 細(xì)心、踏實、勤快，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 洗碗 8人, 35~55歲之間 不限 細(xì)心、踏實、勤快，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 收銀員 多人, 25~35歲之間 不限 誠實守信，認(rèn)真細(xì)心，有良好的團隊精神，本地戶口，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 傳菜員 16人, 18~35歲之間 初中及以上 形象佳、品行端正、反應(yīng)靈敏，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 服務(wù)員 40人, 18~35歲之間 初中及以上 五官端正、形象大方得體、語言表達清晰，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉諾曼樓光電科技有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控車床工 5人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車床調(diào)試員 5人, 25歲以上 中技及以上 1. 機械專業(yè)，中專以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)場5S； 2. 具有2年以上發(fā)那科、西門子或者馬扎克等數(shù)控車床調(diào)試經(jīng)驗，不是操作經(jīng)驗；
3. 機械質(zhì)檢員 3人, 不限 中技及以上 1、有一年以上工作經(jīng)驗，熟悉機械行業(yè) 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)
4. 總務(wù) 1人, 不限 大專及以上 1、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作 2、組織人事統(tǒng)計、人事調(diào)動、晉升與離職等管理工作 3、負(fù)責(zé)各類會議的召集，記錄，負(fù)責(zé)會議精神的落實與跟蹤 4、完成上級交辦的其它工作任務(wù)（有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用）
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 快遞員 5人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 6
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性
2. 機械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項需求，到達現(xiàn)場進行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機時間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設(shè)備進行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
3. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時維修方案的執(zhí)行 服從安排，進行必要的加班任務(wù)
4. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進行尺寸及其他檢測
5. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機器設(shè)備上使用的模具的維修維護,按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
6. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司太倉店 職位數(shù): 1
1. 課級主管 5人, 25歲以上 中專及以上 中專以上，有二年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗。
太倉萬達廣場商業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 4
1. 招商助理 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 商管員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 中控員 多人, 20~30之間 高中及以上 對消防器材及監(jiān)控設(shè)備有認(rèn)識者優(yōu)先。
4. 營運助理 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控車床 4人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 模具拋光 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
雷瑞卡（蘇州）汽車電器有限公司 職位數(shù): 2
1. 裝配工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 吃苦耐勞，服從安排，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 噴漆 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有噴漆經(jīng)驗或愿意從事噴漆工作的。
太倉億柯電子產(chǎn)品有限公司 職位數(shù): 1
1. 技術(shù)助理 1人, 20~30之間 大專及以上 大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或電子專業(yè)，會制圖，有學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生。
太倉明島包裝服務(wù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 叉車 3人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
塞尚低碳科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 行政推進專員 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 操作工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市合泰機械有限公司 職位數(shù): 4
1. 焊工 5人, 25~45歲之間 不限 熟練工，能配合加班，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 搖臂鉆工 2人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銑床 1人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 檢驗員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 能夠看懂機械圖紙，會使用簡單的量具，能夠配合加班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 2
1. 自動線操作工 10人, 20~30之間 初中及以上 兩班倒，計時、計件
2. 生產(chǎn)技術(shù)員 10人, 不限 高中及以上 兩班倒工作制。
蘇州炬鼎工業(yè)爐有限公司 職位數(shù): 4
1. 焊工 4人, 25歲以上 不限 1、有3-5年的焊工工作經(jīng)驗； 2、焊工技術(shù)優(yōu)良； 3、有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、平均工資5000元以上
2. 區(qū)域銷售經(jīng)理 4人, 25歲以上 不限 1、男 25-35歲 有駕照 2、有豐富的銷售經(jīng)驗，對銷售有熱情有激情 3、有良好的團隊精神，抗壓力強 4、形象較好，身體健康，區(qū)域銷售能適應(yīng)出差 5、工作時間：六天八小時
3. 售后電工 4人, 25歲以上 不限 1、負(fù)責(zé)電箱電表的安裝； 2、上門處理客戶處的電箱電表的售后問題； 3、電工經(jīng)驗豐富，有駕照者優(yōu)先考慮 4、六天八小時 其它時間算作加班 月薪4000-5000
4. 電氣工程師 3人, 不限 不限 崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化； 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間； 4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。 任職資格： 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平； 2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗； 3、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
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