蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-09-20
A02: 江蘇國立聯(lián)合工程有限公司 職位數:2
1.預算員:2名, 男, 大專, 能夠操作CAD，熟悉計價規(guī)范！
2.項目經理:2名, 男, 大專, 熟悉電力施工，能夠及時處理現(xiàn)場施工問題！
A03: 蘇州恒基機電工程有限公司 職位數:1
1.弱電技術員（消防維保）:10名, 男, 18-25歲，中專以上學歷，電氣自動化、樓宇智能化等相關弱電專業(yè)，主要從事消防設施維護保養(yǎng)工作。有強烈的責任心與積極性，注重團隊精神有安全意識，吃苦耐勞精神，善于學習。有消防設施維護經驗者、有消防員操作證及維保證書者優(yōu)先考慮。
A05: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協(xié)調管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.銷售代表:3名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.見習主管:12名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向學習銷售管理，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A08: 蘇州仟橡通訊科技有限公司 職位數:1
1.客服專員:1、16-28歲，男女不限，初中以上學歷，會簡單的電腦操作，有良好的語言溝通能力，工作務實、穩(wěn)重、踏實。 2、大專以上優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。
A09: 頂貿木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數:6
1.生產部經理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經驗，熟悉生產運營管理，能夠主持生產運作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產經營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協(xié)調及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經驗。
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經驗。1.按照生產作業(yè)計劃組織車間生產。2.合理調配車間生產能力,提高勞動生產率，確保均衡生產。3、及時處理生產中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質檢部解決生產中出現(xiàn)的技術、質量問題，監(jiān)督油漆的檢測，提高產品質量，減少廢品率，降低生產成本。非已婚已育者勿投。
4.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統(tǒng)計、核算等工作經驗。
5.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調能力。已婚已育者優(yōu)先
6.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A10: 蘇州鴻鵬貨運有限公司 職位數:3
1.業(yè)務員:1、男女不限； 2、以開發(fā)市場業(yè)務為主要工作目標，積極有效的收集客戶資源信息； 3、根據公司的市場定位和業(yè)務方向，能夠非常清晰的掌握和鎖定客戶群體； 4、了解不同的客戶類型，制定相應的銷售方案，有效的開展銷售工作； 5、向客戶介紹公司的基本情況，進行業(yè)務宣傳，提高公司的知名度。
2.財務主管:1名, 女, 1、細心、有責任心，穩(wěn)定； 2、財會專業(yè)畢業(yè)，有一年以上工作經驗； 3、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作；
3.晚班操作:1名, 30-50歲，身體健康，有責任心。上班時間：18:30-02:30.
A12: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數:8
1.游戲專員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
2.平面設計師:6名, 大中專學歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設計工作優(yōu)先。
3.網頁設計師:5名, 大中專學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優(yōu)先。
4.動漫設計師:6名, 大中專學歷，有一定的美術素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
6.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
7.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
8.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
A14: 蘇州品吉家具有限責任公司 職位數:7
1.油漆打磨:5名, 1，主要負責底漆或顏色或面漆的噴涂工作 2，熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術，熟悉各種油漆的特性
2.家具安裝師傅:3名, 兩年以上家具安裝經驗
3.品檢:2名, 1，成品質量檢驗，保證出貨商品質量 2，年以上實木家具品質檢驗經驗
4.車床工:3名, 可熟練操作木工車床和加工家具配件
5.安裝學徒:5名, 吃苦耐勞，聽從上級領導安排，有志在家具行業(yè)長期發(fā)展
6.家具設計師助理:1名, 1，有過一定的相關工作經驗，會繪畫，CAD制圖以及二維設計，會看圖紙 2，優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可
7.區(qū)域銷售:2名, 1，吃苦耐勞，能接受外地出差，對新環(huán)境適應能力強 2，有過家具行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先
A15: 蘇州豐億塑膠有限公司 職位數:18
1.項目工程師:1名, 3年以上相關工作經驗，良好的英語（或日語）基礎及溝通能力，對塑膠模具項目導入及開發(fā)流程熟悉。
2.模具設計師:1名, 3年以上塑膠模具設計經驗，對模具結構十分熟悉。
3.關務:1名, 熟悉蘇州海關報關流程，有手冊的執(zhí)行及核銷經驗。
4.塑膠QC:5名, 從事塑膠巡檢工作，工作細心，接受應屆畢業(yè)生。
5.業(yè)務跟單:1名, 有跟單經驗，熟悉塑膠行業(yè)，辦公軟件熟練，英語4級
6.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關或模具設計工作經驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎較好。
7.注塑領班:1名, 5年以上同崗位工作經驗，熟悉車間現(xiàn)場管理，對注塑產品調試精通,能較好的控制產能及物控。
8.注塑部技術員:2名, 25周歲以上，3年以上同崗位工作經驗，精通注塑機調機，熟悉注塑周邊設備(如機械手）調試
9.資深注塑機修機:1名, 25歲以上，5年以上修機經驗，對塑機電路、油路、水路非常熟悉，對強電配電有2年以上的工作經驗，能帶領修理班完成各項水電改線工作。
10.CNC編程師傅:2名, 3年以上cnc編程相關工作經驗；
11.塑膠QE:2名, 3年以上塑膠QE經驗，有英語基礎,熟悉質量體系，熟練處理客訴優(yōu)先錄用。
12.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經驗，工作認真負責。
13.CNC操機:2名, 男, 1年以上CNC操作經驗；熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)
14.鉗工補師:1名, 1年以上經驗，對工作認真負責，對模具結構及其裝配組立熟悉
15.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機經驗，有群基火花機操機經驗者優(yōu)先；
16.模具學徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應屆畢業(yè)生亦可。先從機加工作起，向鉗工、設計、項目工程、CNC編程師傅方向發(fā)展
17.修模鉗工:2名, 25歲以上，有3年鉗工工作經驗，維修注塑模具1年以上經驗，工作認真負責，能夠很好的溝通協(xié)調。
18.管理部經理:1名, 大專, 30周歲以上，5年以上行政人事從業(yè)經驗，3年以上同崗位工作經驗，熟悉公司行政制度起草及管理，人力資源各模塊，能擬定完善公司各項制度，擅長公文寫作。
A19: 蘇州中得電器有限公司 職位數:15
1.副總經理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經驗。
2.總經理助理:1名, 協(xié)助總經理開展日常業(yè)務，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領導、協(xié)調組織溝通能力，有三年以上工作經驗。
3.營銷區(qū)域經理:3名, 有二年以上家電銷售工作經驗，負責分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經理:1名, 有二年以上家電銷售工作經驗，有較強溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網絡購物經理:1名, 熟悉網絡購物經營流程，有工作責任心。
6.營銷部業(yè)務:3名, 有商、超和終端銷售工作經驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.統(tǒng)計員:女, 有相關工作經驗，工作責任心強。
8.企管人員:1名, 三年以上管理經驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
9.營銷部內勤:1名, 二年以上工作經驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
10.網絡購物內勤:1名, 熟悉網絡購物經營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關工作經驗，責任感強，具有一定管理協(xié)調能力。
15.營業(yè)員:數名，有工作經驗者優(yōu)先。
A24: 蘇州達內信息科技有限公司 職位數:8
1.java軟件開發(fā):5名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學歷�；A知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向對象思想，具有J2EE設計和三大對象開發(fā)經驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關技術。
2.軟件工程師助理:5名, 大專以上學歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應屆生亦可。
3.嵌入式硬件開發(fā):6名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.軟件測試工程師:5名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
5.C++軟件開發(fā):5名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2014年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學歷，理工科專業(yè)，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.平面設計師:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、美術、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設計工具，有較強的設計思想。
8.網頁設計師:2名, 2名，大專學歷，應屆畢業(yè)生，良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；懂Dreamweaver，F(xiàn)lash，HTML，Javascript優(yōu)先；
A26: 蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數:13
1.平面設計:1名, 大專或以上學歷，平面設計專業(yè)，有平面設計工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.防損部副經理:1名, 中專或以上學歷，本地戶籍，50歲以下，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經驗，有賣場或零售企業(yè)本職崗位經驗者優(yōu)先考慮。
3.人事文員:1名, 中專及以上學歷，本地戶籍，電腦熟練，已婚已育、有人事工作經驗優(yōu)先考慮。
4.財務總監(jiān):1名, 大專, 大�；蛞陨蠈W歷，財務類相關專業(yè)，5年以上本職崗位管理經驗，熟悉賣場、超市或零售業(yè)財務操作模式，能正確分析財務報表，能有效地把控成本和毛利，健全財務制度，監(jiān)督審核各項費用的報銷，為公司上層的決策出謀劃策。
5.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優(yōu)先考慮。
6.傳菜員:有飯店傳菜經驗者優(yōu)先考慮。
7.房務總監(jiān):1名, 45歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有連鎖酒店店長工作經驗，有新店開荒經驗者優(yōu)先考慮。
8.客房部/前廳部經理、主管、領班:中�；蛞陨蠈W歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優(yōu)先考慮。
9.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
10.客房清掃:長白班，有酒店客房清掃經驗者優(yōu)先考慮。
11.網管:1名, 大專, 22歲以上，要有1年以上本職崗位經驗。
12.餐廳經理、主管、領班:中專及以上學歷，2年以上相關職務管理工作經驗。
13.客房部前臺:1名, 中�；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。
A27: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:1
1.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關工作經驗； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調能力；具有商業(yè)敏感度；良好的預算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實、敬業(yè)、責任感強、能吃苦耐勞。
A28: 蘇州云白環(huán)境設備制造有限公司 職位數:18
1.分公司銷售總監(jiān)（市區(qū)）:1名, 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習和思考，職業(yè)化程度高；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經驗者優(yōu)先。
2.銷售部經理、分公司銷售部經理（市區(qū)）:1名, 為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業(yè)化；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經驗者優(yōu)先。
3.市場經理（市區(qū)）:30歲以上，廣告、市場營銷類專業(yè)，本科及以上學歷；三年以上公司市場策劃、推廣經驗，有獨自運營市場的能力；有獨特的產品、用戶心理分析能力與看法；性格開朗，善于溝通；有較強的執(zhí)行能力，責任心強。
4.大區(qū)總監(jiān)（市區(qū)）:5名, 為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經驗者優(yōu)先。
5.工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理（新區(qū)）:1名, 年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調和組織管理能力，能調配現(xiàn)場均衡生產工作安排。協(xié)助廠長做好生產營運工作，有鋼結構、壓力容器、機械制造、化工設備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先。
6.鈑金工（新區(qū)）:1名, 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經驗。
7.焊接工程師 （新區(qū)）:1名, 男, 年齡在25歲至40歲，大專及以上文憑，2年以上壓力容器或鋼結構行業(yè)相關經驗，熟悉焊接工藝和設備。
8.機械設計（新區(qū)）:3名, 本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)，三年以上工作經驗，有獨立的項目制作能力，創(chuàng)新能力，會三維軟件及AUTOCAD（proe會者優(yōu)先）。鋼結構或壓力容器、常壓容器行業(yè)，懂結構設計、熟悉國家規(guī)范，會計算結構受力，會有限元分析軟件。
9.技術支持（市區(qū)、新區(qū)）:2名, 男, 大專以上學歷，1年以上工作經驗。會CAD制圖。熟練掌握WORD、EXCEL等各類辦公軟件，英語四級（具備翻譯能力），溝通能力強。優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
10.商務助理（市區(qū)）:1名, 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數據具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；本科以上男女不限，已婚已育、有相關工作經驗者優(yōu)先。
11.業(yè)務人員（市區(qū)）:5名, 有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；能長期出差、外派，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及具備銷售經驗者優(yōu)先。
12.焊工（新區(qū)）:男, 20-45歲，身體健康，有焊工操作證。
13.沖床普工（園區(qū)）:男, 年齡35-45歲，初中以上學歷，一年以上沖床工作經驗。
14.外貿業(yè)務（園區(qū)）:1名, 男, 本科及以上學歷，負責開拓市場，有自主開發(fā)能力；處理公司分配的詢盤，并跟蹤；完成公司分配的銷售目標；完成上級交給的其他工作；英文口語流暢，英文郵件處理方面極佳。
15.市場助理（市區(qū)）:1名, 1、全日制本科及以上學歷，中文，新聞相關專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上互聯(lián)網公關文案策劃及市場推廣相關工作經驗，能獨立完成網絡推廣文案編寫； 3、熟悉各類市場推廣類文案的特點，熟悉媒體采編、可獨立撰寫深度稿件等； 4、較強的文字表達和駕馭能力，良好的溝通、交流與團隊合作能力；良好的親和力、表達能力。 5、已婚已育，要求工作經驗5年以上，專業(yè)市場營銷、電子商務。
16.安裝工（新區(qū)）:5名, 男, 要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應長期。
17.氬弧焊工（新區(qū)）:4名, 年齡20-45歲，熟練掌握氬弧焊技術，1年以上工作經驗，學員亦可。
18.倉管（園區(qū)）:1名, 25歲以上，中專及以上學歷，熟練操作辦公自動化以及ERP系統(tǒng)。
A30: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數:12
1.電焊工:5名, 男, 1、男女不限； 2、有責任心，能吃苦耐勞； 3、有鉚焊工作經驗的優(yōu)先
2.車間主任助理:8名, 大專, 1、大專學歷； 2、具有一定的溝通協(xié)調能力，語言表達能力強， 3、能吃苦耐勞，有毅力和責任心；
3.技術部副部長:1名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備10年以上機械制造行業(yè)的技術管理經驗；業(yè)務功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術；有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉TS16949質量體系的標準和運行。
4.質量主管:1名, 機械或汽車專業(yè)，有5年以上的實際質量檢驗工作經驗。熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行，有過質量改進方面的管理經驗，良好的溝通能力及原則性。
5.IE改善（應屆生亦可）:1、大專及以上學歷，工業(yè)工程、機電等管理或技術相關專業(yè)； 2、工作責任心強，具有團隊合作精神； 3、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調能力； 4、計算機應用熟練，掌握CAD等軟件。
6.模具工:5名, 1、 有模具制作經驗5年以上； 2、了解模具的相關制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經驗者優(yōu)先考慮。
7.質量工程師:2名, 1.大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2.3年以上汽車行業(yè)質量工作經驗； 3.熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行； 4.能熟練運用QC工具統(tǒng)計分析質量問題； 5.熟悉沖壓及機加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性
8.加工中心熟練工:3名, 1、中技以上學歷，機械、數控類相關專業(yè) 2、具備熟練的崗位操作技能，可獨立完成全過程操作 3、品行端正，身體健康
9.線切割熟練工:3名, 1、讀懂圖紙明確加工任務，按圖紙加工零件； 2、熟悉操作中走絲機床和編制線切割程式； 3、做好加工前后的檢查工作，發(fā)現(xiàn)圖紙或工件問題及時向上級反映； 4、參與對中走絲線切割加工質量問題的分析解決； 5、按機床保養(yǎng)要求定期保養(yǎng)機床
10.技術項目經理:3名, 大專, 新產品開發(fā)的策劃、組織協(xié)調，負責項目的評估分析，負責項目的進度、質量、成本和范圍，負責內外信息溝通，大專以上學歷，機械制造專業(yè)，從事汽車零部件的優(yōu)先。
11.技術工程師:5名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備3年以上機械制造行業(yè)的技術管理經驗；業(yè)務功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術。有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉QS9000或TS16949質量體系的標準和運行。
12.韓語翻譯:1名, 本科, 本科學歷，韓語類相關專業(yè)，韓語讀寫流利；溝通能力強，辦事認真嚴謹，熟悉電子行業(yè)； 有兩年生產型企業(yè)韓語翻譯工作經驗者為佳。
A32: 蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數:2
1.門店助理:10名, 大專, 儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。
2.門店銷售主管:5名, 大專, 1.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。
A33: 美克美家家具連鎖有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銷售設計顧問/高級銷售代表:8名, 大專, 26周歲以上，形象氣質佳，具備良好的親和力和較強的服務意識，大專以上學歷，裝潢、藝術設計、視覺傳達、家具陳列、展示設計等相關設計類專業(yè)或具備1年以上高檔商品零售工作經驗，有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設計師工作背景優(yōu)先。（工作地點：蘇州市）
A34: 常熟德邦物流有限公司 職位數:5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
B04: 蘇州工業(yè)園區(qū)天才寶貝教育培訓中心 職位數:6
1.銷售主管:1、本科學歷，三年以上相關行業(yè)管理和銷售經驗； 2、擁有帶領團隊的經驗和能力，具有良好的計劃、組織、控制能力和人際溝通能力； 3、負責銷售團隊建設、人員培養(yǎng)，并帶領團隊完成每月銷售目標及各項任務； 4、執(zhí)行學校日常管理制度和工作流程，及時、準確反饋市場信息，并予以分析； 5、完成領導交辦的臨時性任務或其他任務。
2.中、英文指導師:1、大專以上學歷，幼兒專業(yè)更佳，對孩子和教育充滿情； 2、中文指導師英語專業(yè)四級以上，具備教師資格證優(yōu)先；英文指導師英語專業(yè)六級以上，具備教師資格證優(yōu)先； 3、良好的溝通技巧，主動、積極的學習態(tài)度； 4、有親和力、個性開朗，容易相處； 5、能熟練使用 OFFICE 辦公軟件； 6.優(yōu)秀應屆生亦可接受。
3.課程顧問:1、對幼教工作有主觀興趣，有育兒經驗者佳； 2、正規(guī)院校大�；蛞陨蠈W歷畢業(yè)，市場營銷專業(yè)及教育專業(yè)佳 ； 3、良好的親和力及人際溝通能力，一年以上銷售類工作經驗； 4、電腦操作熟練，能熟練使用OFFICE辦公軟件； 5、能適應抗壓性工作，愿意接受挑戰(zhàn)，具備自我業(yè)績規(guī)劃的銷售能力。
4.外場銷售:5名, 1.熱愛品牌推廣、市場營銷，樂觀開朗，口頭表達較好； 2.快速適應駐點工作，熟悉區(qū)域商家情況； 3.具有較強抗壓性，完成月度工作任務，享受較高提成； 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升區(qū)域品牌專員； 5.能適應面對面、掃樓式工作方式，占領區(qū)域市場。
5.IT兼廠務:1、做好日常廠務設備的維護，包括電氣設備、服務器維護、考勤系統(tǒng)維護等設備保養(yǎng)與維護。 2、電腦操作熟練，對防盜監(jiān)控及IT方面有相關經驗； 3、動手能力強，對水電知識、電腦網絡有一定了解基礎以及英語基礎； 4、完成廠務設施(室內裝修，辦公家具及給排水系統(tǒng))的日常檢查與維修； 5、有一定的故障分析能力，能獨立完成設備的維護,有較強的動手能力及對廠務設備的學習理解能力； 6、溝通能力良好，能擔當，有責任感，了解水電氣系統(tǒng)，能進行公共設施的維修，包括廠房門窗、地面、辦公家具等。
6.微信、網絡推廣專員:1、負責公司產品的網絡推廣、微信推廣及營銷； 2、根據公司的市場銷售計劃，制作網絡推廣、微信推廣計劃； 3、公司網站和微信公眾平臺制作、更新和維護； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數:8
1.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調能力.
2.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
4.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
5.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
6.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
7.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
8.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優(yōu)先。
B08: 國泰人壽保險有限責任公司江蘇分公司蘇州營銷服務部 職位數:3
1.團險經理:2名, 大學�？茖W歷，年齡25-40歲；有銷售工作經驗者優(yōu)先；能熟練使用word、excel、powerpoint；樂觀、上進、良好的溝通能力、親和力。
2.銷售精英:大專以上學歷，2年以上工作經驗，24周歲以上，男女不限，有較強的溝通能力。
3.銀保經理:2名, 大專及以上學歷，具有經濟、金融等相關知識；25-40歲，能熟練掌握office辦公軟件；具有良好的組織、公關協(xié)調能力，服務熱忱、有解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力；有保險、銀行工作或銷售經歷者優(yōu)先。
B09: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經理:4名, 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經驗；3、做好團隊內部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經理布置的各項任務；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經驗者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B11: 蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司 職位數:5
1.課程顧問（銷售）急聘:20名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
2.前臺:2名, 19-35歲，普通話標準，長相甜美，做事積極負責細致，會基礎統(tǒng)計工作。
3.老師:5名, 師范類專業(yè)或心理學專業(yè)，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。
4.幼師:4名, 幼教、學前、小教等相關專業(yè)，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。
5.網絡營銷:1名, 計算機網絡相關專業(yè)，大專及以上學歷，了解新型網絡營銷技術和手段。
B13: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數:7
1.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的客戶服務意識和學習溝通能力； 3）自信、穩(wěn)重，具有親和力，言談舉止大方得體。
2.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
3.學習管理師:2名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
4.文員:3名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
5.初高中數學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優(yōu)先。
6.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
7.教務助理:1名, 1）、大專以上學歷，教育相關專業(yè)；2）、吃苦耐勞、細心、工作認真踏實。
B14: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業(yè)經驗者優(yōu)先。
B15: 蘇州信略行房地產投資顧問有限公司 職位數:4
1.銷售經理:1名, 1、兩年以上專業(yè)公關咨詢公司或者房地產策劃工作經驗，服務過基金客戶為佳；具備日常的管理能力，豐富的客戶服務經驗； 3、具有誠信、負責人的品格，對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心； 4、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效； 5、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力，靈活、機智的處事能力； 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 7、有相關工作經驗、電子商務專業(yè)者優(yōu)考慮。
2.銷售主管:2名, 1、一年以上專業(yè)公關咨詢公司或者房地產策劃工作經驗，服務過基金客戶為佳； 2、具備日常的管理能力，豐富的客戶服務經驗； 3、具有誠信、負責人的品格，對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心； 4、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效； 5、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力，靈活、機智的處事能力； 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 7、有相關工作經驗、電子商務專業(yè)者優(yōu)考慮。
3.行政助理:2名, 1、�？埔陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
4.置業(yè)顧問:20名, 1、18-35周歲，男女不限，中專及以上學歷； 2、應屆生、無經驗者公司可培訓； 3、普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪,對計算機有所了解。
B18: 蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數:7
1.軟件開發(fā)見習生:3名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數據庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
3..net軟件開發(fā)軟件工程師:3名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數據庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
4.3G軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
5.見習文員:2名, 負責檔案、資料入庫，對資料進行分類登記；文件的打印、復印、整理；相關文件報表的填寫。企業(yè)申報工作實施。1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生，會PS軟件優(yōu)先。2、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性強。
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；
7.咨詢師:2名, �？埔陨蠈W歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
B20: 蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數:6
1.團隊經理:有一年以上的銷售團隊管理工作經驗，貴金屬，保險，房產，培訓，汽等銷售行業(yè)優(yōu)先。出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶團管理能力，能按要求完成每月公司制定的銷售任務。能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，認真負責。
2.投資顧問/儲備干部/銷售代表/銷售精英:學歷不限：形象好，氣質佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先：愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學習能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺文員/行政文員:大專以上學歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。能熟練使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真，負責，細致。負責文件資料打印，校正，復印，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質佳，具有親和力：懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
4.財務/出納:品行端正，工作認真負責，細心，耐心：大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作者優(yōu)先錄取，負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出：及時與部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學歷，1年經驗以上，金融相關專業(yè)人士優(yōu)先。能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經驗，思維敏捷，學習能力強。形象佳，表達能力強，勤勞上進者優(yōu)先。
6.客服:有責任心，品行端正，工作認真負責，細心，耐心，形象氣質佳，具有親和力：懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先，學歷不限：勤奮好學，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，應屆生畢業(yè)生優(yōu)先，免費培訓。
B21: 蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數:2
1.理財經理:大專及以上學歷，金融、證券、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學歷條件可放寬），應屆畢業(yè)生亦可，形象氣質佳，為人正直，有銷售工作經驗優(yōu)先，對工作具有熱情及責任心，能夠積極主動的完成工作目標并持續(xù)拓展工作績效，有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先，具有金融機構個人理財產品的銷售工作經驗，具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
2.理財經理助理:大專及以上學歷，金融、證券、保險、管理等相關專業(yè)，兩年以上金融機構或同行業(yè)從業(yè)經驗，工作認真負責，抗壓能力強，具有良好的語言表達能力及溝通能力，品行端正，思維敏捷，嚴謹細致，踏實負責。
B22: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數:1
1.直銷客戶經理:3名, 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質佳； 2、具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，無任何不良過往記錄； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓力，有一線銷售經驗者優(yōu)先。
B23: 宿遷市佰特企業(yè)服務有限公司 職位數:9
1.生產經理（宿遷）:3名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關工作經驗。熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗，了解ISO質量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗，有較強的管理能力、協(xié)調能力和人際溝通能力，有較強的工作責任感和事業(yè)心，具有豐富的工作經驗和良好的專業(yè)知識
2.品質經理（宿遷）:3名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關工作經驗。熟悉質量管理體系，能獨立推行質量管理體系實施與運作，精通QC七大手法，PDCA循環(huán)管理工具，工作認真負責，嚴謹細致，善于溝通，有較強的分析問題能力，良好的團隊協(xié)作精神，能夠及時并很好的處理客戶的各種投訴與抱怨。
3.人事經理（宿遷）:3名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關工作經驗。熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策
4.技術經理:3名, 精通CAD、三維，熟悉鈑金加工工藝，5年以上經驗，懂機床風琴式防護罩的生產者優(yōu)先
5.營銷策劃經理:10名, 5年以上工作經驗，要求有豐富的銷售實戰(zhàn)經驗，具體方案的落實，溝通能力佳，責任心強。
6.營銷策劃總經理:3名, 精通床上用品運營模式（線上線下），5年以上工作經驗，具體的策劃方案與實施，溝通能力佳，責任心強。
7.公關經理:2名, 從事園林景觀綠化，女性，能夠長期適應出差，具有團隊合作意識，善于觀察，溝通能力強，有敏捷的頭腦反應思維。
8.服裝廠生產廠長（宿遷）:5名, 大專（含）以上學歷，5年以上相關工作經驗。組織制訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，建立現(xiàn)場管理制度； 2、全面協(xié)調各生產車間工作，分析各車間每日的生產情況，尋求改善。 3、具有服裝行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
9.淘寶運營主管（宿遷）:20名, 溝通能力佳，責任心強
C+1: 蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數:11
1.管理培訓生:本科或以上；；全日制大學本科以上學歷，形象氣質較好，表達能力強，有一定管理組織協(xié)調能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.營業(yè)經理:3名, 本科或以上；5年以上百貨行業(yè)營銷管理經歷；對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，針對銷售目標及計劃有效執(zhí)行；具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎；具備較強的抗壓能力，團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力。
3.平面設計:2名, 本科或以上；2年以上平面設計經歷；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。對視覺設計有準確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式。
4.現(xiàn)場管理員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經驗者優(yōu)先；熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調能力，退伍軍人優(yōu)先。
5.運行維修經理:1名, 運行維修經理；大�；蛞陨�；5年以上百貨行業(yè)工作經歷；具有大型物業(yè)公司或百貨物業(yè)管理經驗，掌握商業(yè)物業(yè)的機電、物業(yè)設備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作，熟悉有關物業(yè)管理條例及相關法律法規(guī)，具備較強的協(xié)調能力和團隊合作精神。
6.綜合維修工:2名, 高中或以上；3年以上維修經歷；熟悉水電施工及維修工作，具有電工操作證；熟悉暖通設備維護、修理的專業(yè)技能。
7.超市理貨員:2名, 高中或以上；吃苦耐勞，服從管理，工作踏實、認真、負責，有親和力。
8.超市倉庫管理員:2名, 高中或以上；有商場或超市工作經驗優(yōu)先。
9.收貨送貨員:2名, 高中或以上；有商場或超市工作經驗優(yōu)先。
10.收銀員:4名, 高中或以上；有零售百貨工作經驗者優(yōu)先；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
11.專柜營業(yè)員:高中或以上；有零售百貨工作經驗者優(yōu)先；熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。
C+2: 嘉彰科技（蘇州）有限公司 職位數:8
1.操作工:1、初中及以上學歷 2、年齡16~40周歲 3、有五金廠沖壓或組裝工作經驗，能吃苦耐勞 4、優(yōu)秀者五經驗也可
2.IPQC:7名，男女不限，一年以上五金沖壓廠品質管控經驗，兩班制。
3.OQC:3名，女，一年以上五金沖壓廠品質管控經驗，兩班制。
4.IQC:2名，一年以上五金沖壓廠來料檢驗經驗，能配合出差。
5.CS工程師:3名，兩年以上五金產品品質管控經驗，有較強的溝通協(xié)調能力，能配合加班。
6.模具組立/維修:8名，兩年以上五金模具維護經驗，兩班制。
7.模具設計:3名，三年以上五金模具設計經驗，有現(xiàn)場工作經驗者優(yōu)先。
8.生管:2名，男，兩年以上相關工作經驗。
C+3: 上海勵精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數:7
1.人事文員:1名, 女, 會基本office軟件操作，做事認真，有責任心。
2.西點師:1名, 男女不限，擅長西點制作，工作認真，有責任心。
3.餐廳跑菜員:1名, 男性，做事認真，吃苦耐勞，有責任心。
4.餐廳服務員:2名, 女性，做事認真，吃苦耐勞，有一定的服務意識。
5.早餐鐘點工:1名, 女性，做事認真可靠，有一定的服務意識。
6.廚房切配:1名, 男性，2-3年切配經驗，做事認真可靠，服從性強。
7.前廳接待:1名, 男女不限，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務意識。
C+5: 蘇州綠島物業(yè)管理有限公司 職位數:6
1.物業(yè)保安:20名, 1、40歲以下，身體健康；2、工作認真、負責，能吃苦耐勞；3、有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，懂得服務禮節(jié)，有服務意識；
2.物業(yè)保潔:10名, 1、男女不限，身體健康，工作認真、負責，能吃苦耐勞，有服務意識；2、有商業(yè)、寫字樓保潔工作經驗優(yōu)先錄取。
3.客服主管:1、40歲以下，2、合理安排工作，負責員工合理調休。
4.客服專員:1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有服務意識,有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。2、熟練使用辦公軟件。
5.維修主管:1、男，45歲以內，二年物業(yè)管理維修工作經驗，持有相關有效證件；2、吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有服務意識；3、團隊管理經驗；4、接管驗收經驗；5、對消防設施設備的運行了解，懂裝修期間消防設施設備的管理。
6.維修工:1、男，45歲以內，二年物業(yè)管理維修工作經驗，持有相關有效證件；2、吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有服務意識。
C+6: 上海雪尼紡織品有限公司 職位數:4
1.蘇州市場經理:2名, 大專,
2.總經理助理:2名, 本科,
3.電子商務:2名, 本科,
4.統(tǒng)計:2名, 本科,
C01: 蘇州大永光電有限公司 職位數:8
1.文員:2名，女，20~30周歲，大專以上學歷，2年以上工作經驗，OFFICE辦公軟件熟練！適應加班！
2.開發(fā)擔當:1名，男性，22~35周歲，大專以上學歷，機械制造/模具制造相關專業(yè)，一年以上塑膠產品開發(fā)設計工作經驗，CAD熟練！
3.設備技術員:1名，男性，中專以上學歷，機電一體化專業(yè)，一年以上工作經驗，主要負責設備的日常維護、設備的保養(yǎng)、改造及異常處理�。ń邮軆�(yōu)秀應屆畢業(yè)生）
4.鉗工:1名，20~35周歲，初中以上學歷，熟練掌握鉗工維修技術，一年以上工作經驗！
5.熱流道:1名，20~35周歲，初中以上學歷，熟練掌握熱流道維修技術，一年以上工作經驗！
6.品質檢測主管:1名，28~35周歲，大專以上學歷，三年以上電子行業(yè)質量管理相關工作經驗，熟悉電子產品知識及相關行業(yè)標準，三次元檢測熟練、能夠熟練運用QC七大手法，會2D/3D制圖者優(yōu)先！
7.韓語翻譯:2名，女，大專以上學歷，韓語熟練，有電子行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生！
8.英語翻譯:1名，女，22~28周歲，形象氣質佳。熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能，英文口譯熟練。工作認真細致有責任心，思維靈活，有較強的人際溝通能力。有電子或汽車零部件相關工作經驗者優(yōu)先�。眄n語口語熟練者待遇從優(yōu)）
C03: 金德精密配件（蘇州）有限公司 職位數:36
1.生產工程師（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, �？埔陨蠈W歷, 機械類專業(yè). 會使用計算機,有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
2.人事助理（考勤）:1名, 女性，專科及以上學歷，計算機專業(yè)，形象佳，有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
3.品質助理工程師:1.大專以上，機械或模具相關專業(yè)，有兩年相關工作經驗者， 熟練操作AutoCAD,Office等辦公軟件，有鈑金行業(yè)質量制程處理，供貨商管理及客訴處理經驗優(yōu)先。
4.產品開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學歷，模具或機械專業(yè)，有2年以上鈑金工作經驗，熟練使用AutoCAD2005，PRO-E等軟件。
5.技術工程師:3名, 大專及以上學歷，模具或機械專業(yè)，對模具有一定的了解,對供貨商扶持有一定的經驗，對產產品及工藝有一定的了解，熟練使用AutoCAD2005.
6.文員:1名, 大專以及以上學歷，計算器操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。
7.采購專員:1名, 大專及以上學歷，有3年以上外企相關工作經驗者優(yōu)先考慮，英語口語熟練，主要負責國外采購 ，能看懂采購部件圖紙。有籃球足球愛好者優(yōu)先考慮。
8.試模技師:2名, 高中以上學歷，有3年以上五金模具維修及試模經驗，熟悉使用車床、銑床、鉆床、磨床等設備，能夠吃苦耐勞，配合上夜班。
9.計劃組長:1名, 大專及上學歷，有3年以上管理工作經驗，有5年以上鈑金廠相關工作經驗。
10.計劃專員（PC專員）:2名, 中專以上學歷，相關工作經驗2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強，熟練運用Excel,溝通協(xié)調能力強。
11.物控專員（MC專員）:2名, 中專以上學歷，相關工作經驗2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強，活潑開朗，溝通協(xié)調能力強。要求在無系統(tǒng)的情況下能熟練運用Excel。
12.生產技術課技術組副組長:性別不限，大專及以上學歷，有1年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮。
13.折彎技師:2名, 熟練操作AMADA/FBDIII系列彎板機,有較強的機械、鈑金識圖能力。
14.數控沖床技師:1名, 有2年AMADA2510C或255數控沖床和彎板機經驗，優(yōu)先考慮。
15.維修技師（架模具）:1名, 有2年調模，修模工作經驗，優(yōu)先考慮。
16.測量員:1名, 中專以上文化，20-25歲之間，熟悉機械圖紙，熟練使用高度尺、卡尺、投影儀等基本的測量工具，有良好的團隊合作精神，工作認真負責，會三次元者優(yōu)先考慮。
17.IPQC:2名, 能看懂機械圖紙，會使用游標卡尺、千分尺、投影儀，懂IPQC流程，有相關工作經驗一年以上。
18.IQC:2名, 中專學歷,機械類專業(yè),有2五金類產品品控相關經驗。
19.OQC:2名, 中專學歷,機械類專業(yè),有2五金類產品品控相關經驗。
20.叉車司機:1名, 高中學歷，有2年以上外企相關工作經驗優(yōu)先考慮，需持有叉車證，能操作站立式電瓶叉車。
21.生產組長:1名, 高中以上學歷，2年以上沖壓廠相關工作經驗，1年以上的現(xiàn)場管理經驗，有一定的組織溝通協(xié)調能力，熟悉ISO14000。
22.燒焊技師:5名, 男性，高中或中專以上文化 ，須有兩年以上氬弧焊工作經驗，持有上崗證。
23.倉管:3名, 高中或中專學歷，有2年相關工作經驗優(yōu)先考慮。
24.加工中心技師:2名, 高中或以上學歷，有從事三菱系統(tǒng)操作2年以上工作經驗，能夠熟練運用Mastercam編程。能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結構優(yōu)先考慮。
25.手搖磨床技師:2名, 高中或以上學歷，有從事手搖磨床加工五金模具三年以上相關工作經驗，能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結構優(yōu)先考慮。
26.模具制造技師:4名, 高中或以上學歷，從事五金模具裝配、試模三年以上工作經驗，能夠熟練運用車床、銑床、鉆床等能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結構優(yōu)先考慮。
27.線切割技師:1名, 高中以上學歷,30歲以下,男性,具有獨立編程能力,熟練操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD編程軟件(統(tǒng)達),具備獨立操機經驗，懂五金模優(yōu)先。
28.IT工程師:1名, 計算機類專業(yè)，大專及以上學歷、1年以上相關工作經驗、負責公司內網絡維護，桌面支持，熟悉思科交換機，路由器配置優(yōu)先，有ERP實施管理經驗者優(yōu)先，有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
29.報關專員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W歷，已婚已育，持有報關證，有2年以上外企相關工作經驗優(yōu)先考慮
30.培訓專員:1名, 女性，�？萍耙陨蠈W歷，有3年以上外企培訓工作經驗優(yōu)先考慮。
31.CNC編程工程師:1名, 1. �？萍耙陨蠈W歷，機械相關專業(yè)、 懂機械制圖并熟練 AutoCAD、 熟練ProCAM 2006 、Radan 編程軟件或其它數控編程軟件、 熟練AP100者優(yōu)先
32.業(yè)務專員:1名, �？萍耙陨蠈W歷，英語讀、聽、說、寫流利，機械類專業(yè)，有鈑金行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。有籃球、足球愛好者優(yōu)先考慮。
33.電工技師:2名, 高中及以上學歷，有2年以上外企相關工作經驗，需持有上崗證。
34.噴涂技師:2名, 男性，高中及以上學歷，有2年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮。
35.絲印技師:2名, 男性，高中及以上學歷，有2年以上鈑金噴涂絲印工作經驗優(yōu)先考慮。
36.機加工技師:2名, 中專以上學歷，可以熟練操作5軸加工中心，自動走芯車床，數控車床及編程 3年以上的工作經驗。有從事醫(yī)療、精密儀器制造的優(yōu)先。
C05: 蘇州泉森凈水科技有限公司 職位數:3
1.國內銷售代表:1、高中及以上學歷，有銷售經驗者可放寬學歷要求； 2、具有市場開拓經驗者優(yōu)先； 3、熱衷銷售工作，吃苦耐勞，能適應出差。
2.網絡推廣專員:1名, 女, 1、中專學歷以上，有相關經驗者可適當放寬學歷要求； 2、學習能力強，思維活躍，普通話流暢； 4、積極向上、吃苦耐勞，有一定的團隊精神。
3.外貿專員:1、大專及以上學歷，有外貿經驗者優(yōu)先； 2、大學英語六級以上，具備良好的英語溝通能力，熟悉外貿函電； 3、具備阿里巴巴、中國制造等網絡平臺操作經驗者佳； 4、工作踏實認真，擁有較好的抗壓能力，責任心強。
C07: 蘇州巨隆金屬制品有限公司 職位數:18
1.機械工程師:3名，男女不限，中專以上學歷，熟悉五金沖壓或傳統(tǒng)機加工生產工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關工作經驗。
2.機加工主管:熟悉機加工設備（自動車、搓牙、磨床、打頭、數控車等），五年以上相關工作經驗。
3.PMC主管:1名，高中以上學歷，熟悉生產計劃、物料管理、生產監(jiān)督等工作流程，三年以上五金制造相關工作經驗。
4.PMC:2名，高中以上學歷，熟悉物料和制造計劃作業(yè)流程，一年以上五金制造相關工作經驗。
5.電工:高中以上學歷，有高壓和低壓電工證，3年以上相關工作經驗。
6.倉管:2名，男女不限，高中以上學歷，熟悉制造型企業(yè)倉庫管制流程，一年以上相關工作經驗。
7.業(yè)務跟單:2名，大專以上學歷，熟悉五金廠業(yè)務流程，具備良好的溝通與協(xié)調能力，兩年以上相關工作經驗。
8.質量工程師:3名,大專以上學歷，參與或主導過產品先期策劃、質量跟蹤、質量驗證等項目質量全流程工作，熟練運用質量統(tǒng)計、分析的相關工具，對質量管理體系有認知，熟悉國家及行業(yè)相關標準，熟悉金屬加工行業(yè)工藝流程，三年以上質量工程師工作經驗。
9.質量檢測員:3名，男女不限，高中以上學歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關工作經驗。
10.模具工:1名，高中以上學歷，熟悉五金連續(xù)模結構及相關基礎知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關工作，五年以上相關工作經驗。
11.模具學徒:2名，高中以上學歷，有一年以上相關工作經驗，模具相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可。
12.設備工程師:2名，熟練五金廠機器設備維修、保養(yǎng)等工作，兩年以上相關工作經驗。
13.連續(xù)模沖壓技術員:3名，熟悉連續(xù)模生產工藝，能獨立完成架模、調試、操機，一年以上相關工作經驗。
14.數控走心機技術員:2名，男女不限，中專以上學歷，熟悉數控車床走心機或走刀機的編程、調試等，三年以上相關工作經驗。
15.數控學徒:3名，男女不限，中專以上學歷，數控相關專業(yè)的優(yōu)先或一年以上相關操機經驗。
16.無心磨床、鉆床、搓齒機、搓齒滾牙機，搓牙機技術員:5名，熟悉磨床、鉆床、搓齒機的操機、調試等，一年以上相關工作經驗（學徒亦可）。
17.儲備干部:10名，男女不限，中專以上學歷，機械相關專業(yè)，積極向上，學習能力強，自我要求高，能吃苦耐勞，積極服從管理，有較強的責任心，應屆生亦可（培養(yǎng)方向：技術類、管理類）
18.保安隊長:初中以上學歷，責任心強，原則性強，服從公司管理，本地人優(yōu)先。
C09: 豐鐵機械（蘇州）有限公司 職位數:7
1.鏜床:2名, 男，能看懂圖紙，有加工經驗者優(yōu)先
2.加工中心:2名, 男，中專以上學歷，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞
3.普通車床:2名, 男，有2年以上操作經驗。
4.倉管:2名, 男 23-30周歲 會叉車 有一定的倉管經驗優(yōu)先
5.電工:5名, 有一定的低壓電工工作經驗，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先
6.機械設計員:10名, 男，本科機械類相關專業(yè)、熟練掌握機械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術；或對注塑機結構有一定了解或從事相關工作者也可。
7.業(yè)務:3名, 男女不限 25周歲以上 中專以上學歷 2年業(yè)務經驗
C10: 嘉基電子科技（蘇州）有限公司 職位數:10
1.治具檢測管理員:1名, 女, 中專, 1、能熟練使用OFFICE軟件 2、能夠掌握常用的檢測儀器，如：卡尺、高度尺、千分尺、二次元檢測儀、投影儀 3、有一定的倉庫/設備/治具管理經驗
2.PMC工程師:1名, 女, 大專, 1、英語六級以上，聽說讀寫熟練 2、有新產品開發(fā)經驗
3.機械工程師:4名, 1、具有大專以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2、具有三年以上自動化設備及模治具的設計工作經驗，有豐富的機械裝配調試及產線設備故障排除經驗； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作軟件； 4、熟悉設備開發(fā)流程； 5、能夠解決各類模治具生產異常和改善； 6、熟悉各類機械設備的操作要求和安全注意事項； 7、具有良好的溝通和團隊合作精神； 8、掌握5S管理知識； 9、了解IS09001:2008質量管理體系標準的基本知識。
4.機械助理工程師:2名, 1、機械類專業(yè)大專以上學歷 2、有從事機械設計相關工作1年以上者 3、能熟練操作運用AutoCAD.OFFICE軟件 4、有上進心，團隊意識強，能配合加班。
5.SQE:2名, 1、兩年以上通訊類產品質量工作經驗，有SMT相關質量工作經驗優(yōu)先。 2、熟練使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。
6.TE:2名, 1、架設產線治具及維護,有TE測試工作2年以上經驗,有CABLE或是電子產品經驗優(yōu)先 2、英語四級以上，口語流利。
7.QE:2名, 兩年以上電子機構產品供貨商管理相關經驗，熟悉ROHS，HSF等標準的相關要求。
8.電氣工程師:2名, 1、中專以上學歷,機電、自動化、電子類專業(yè) 2、電氣控制工作經驗1年以上 3、熟悉三棱等主流PLC，能編寫程序。
9.作業(yè)員:女性，初中以上學歷，身體健康, 能吃苦耐勞.
10.產線班長:1、高中及以上學歷 2、有一年以上的現(xiàn)場管理經驗 3、吃苦耐勞，配合加班。
C11: 蘇州山紅花地毯有限公司 職位數:1
1.地毯銷售:5名, 中專以上學歷，男女不限，品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處分，能吃苦耐勞,能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康。
C24: 蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數:3
1.市場專員:10名, 男, 1-3年工作經驗，市場營銷、旅游、傳媒等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先，適應出差，有一定得抗壓能力。提供食宿。
2.工業(yè)漆經理:2名, 女, 35歲以下，一年以上銷售經驗，中專以上，能適應出差，已婚已育，談吐適當者優(yōu)先。提供食宿。
3.市場策劃專員:1名, 35周歲以下，擅長市場渠道和網絡推廣，3年以上相關工作經驗，從事過快速消費品市場策劃者優(yōu)先。提供食宿。
C25: 尼爾金屬（蘇州）有限公司 職位數:5
1.業(yè)務主管:1名, 大專以上學歷，男女不限，年齡30歲左右；抗壓力高、有進取心、有規(guī)劃，具有一定的表達能力和交際能力；遵守紀律，有團隊合作精神；熟練操作辦公軟件，懂英語，有業(yè)務相關經驗。
2.業(yè)務員:5名, 大專以上學歷，男女不限，年齡22-35歲之間；抗壓力高、有進取心、有規(guī)劃，具有一定的表達能力和交際能力；遵守紀律，有團隊合作精神；熟練操作辦公軟件，懂英語，應屆生亦可。
3.客服專員（跟單）:3名, 女，大專以上學歷，年齡20-30歲之間；能熟練操作辦公軟件，具有良好的英語基礎；工作踏實認真，具有一定的責任心，并具有較強的溝通與協(xié)調能力；應屆生亦可。
4.物料文員:2名, 女，中專以上學歷，態(tài)度端正，做事認真；做過類似文員類工作優(yōu)先
5.機修工:1名, 男，高中以上學歷，30-40歲左右，3年相關工作經驗，工作認真負責，能夠積極配合公司工作安排。
C26: 綠點（蘇州）科技有限公司 職位數:13
1.成型技術員:25名, 中專以上學歷，機械類相關專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力.
2.維修電工:3名, 中�；蛑屑�,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:8名, 中專以上學歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.產線帶班正技術員:1名, 本科學歷，機械類專業(yè)。 一年制造企業(yè)產線帶班工作經驗, 可獨立處理異常,可配合倒班或加班。
5.工程儲備:2名, 本科學歷，機械/模具/ IE專業(yè)。 常白班。 主要負責新產品開發(fā)工作。 歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。可配合加班。
6.CNC技術員:5名, 中專學歷以上﹐熟悉電子產品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心手工編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強.
7.拋光技術員:2名, 中專以上學歷,三年以上鋁合金拋光打磨工作經驗,熟悉拋光異常分析與生產管理.
8.CNC操作員:1名, 中專以上學歷,制造業(yè)兩年以上加工中心操技工作經驗.會簡單得編程.獨立處理異常,可倒班.
9.數控車技術員:8名, 中專以及高中以上學歷，有南數數控車床相關工作經驗1-2年，會手動以及電腦編程，有CAD，UG相關經驗，熟悉程序指令等，數控專業(yè)應屆生可，要能適應兩班倒.
10.班/線長:15名, 中專以上學歷,制造企業(yè)2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真負責,較強的溝通協(xié)調能力
11.治具技術員:6名, 中專以上學歷,制造企業(yè)2-3年工作經驗,至少1年以上治具管理方面工作經驗,可配合倒班,工作認真負責.
12.大專應屆畢業(yè)生:6名, 大專學歷,機械/機電/數控類相關專業(yè)應屆畢業(yè)生可.維修/品質管理/產線管理相關工作.
13.檢驗員:10名, 中專以上學歷,制作企業(yè)產品檢驗經驗,有制造企業(yè)檢驗經驗兩年以上,可配合加班.熟悉塑膠產品的性能.；熟練運用各種質量工具；良好地語言溝通能力；可配合加班。
C28: 歌爾聲學股份有限公司 職位數:14
1.注塑工程師:10名, 大專及以上學歷，機械、模具、塑料成型等專業(yè)，3年以上塑料注塑或制程工藝相關工作經驗，對塑膠產品缺陷的形成具有剖析能力；
2.沖壓模鉗工:10名, 中專及以上學歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經驗；
3.沖壓設計工程師:5名, 大專以上學歷，5年以上工作經驗，熟練應用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級進模具結構，有拉伸級進模具設計經驗者優(yōu)先；
4.品質工程師:5名, 大專以上學歷，有5年以上成型/組裝品質管理經驗，精通檢測儀器，能獨立開展本部門工作，并建議制定相關流程及質控點；
5.IE工程師:5名, 工業(yè)工程或工業(yè)設計相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上外企或臺企類注塑廠IE工作經驗，具有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；
6.產品開發(fā)工程師:10名, 大專以上學歷，5年以上注塑、模具項目相關工作經驗；
7.試模工程師:15名, 大專及以上學歷，材料、機械等相關專業(yè)，5年以上注塑行業(yè)工作經驗，精通注塑工藝，有改善工作經驗，熟悉注塑機臺原理；
8.CAM工程師:5名, �？萍耙陨蠈W歷，5年以上相關工作經驗；
9.塑膠模具鉗工:10名, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經驗；
10.鋁鎂合金工程師（IE、噴砂、焊接、壓鑄）:10名, 大專以上學歷，3年工作經驗；
11.電鍍工:10名, 2年以上鍍鋅、鍍鎳、鍍鉻等經驗，熟悉彈片、端子類電鍍工藝；
12.化鍍工程師:5名, 2年以上天線化鍍經驗，對藥水分析流程熟悉；
13.化鍍品質工程師:5名, 3年以上化鍍品質經驗，熟悉LDS天線工藝制程要求、檢測標準及方法；
14.模具、工裝、注塑、沖壓等:
E+1: 蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數:4
1.生產主管:1名, 大專及以上學歷，機械及相關行業(yè)優(yōu)先；生產管理相關模塊培訓課程優(yōu)先；3年以上質量體系和5S的車間生產管理工作經驗；熟練運用微軟辦公軟件負責制定部門內主要目標和計劃，執(zhí)行相關的政策和制度.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估.負責生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備 ，完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計.負責落實車間設備規(guī)范操作及安全生產和現(xiàn)場管理、負責制定生產車間內的衛(wèi)生清潔標準并落實。
2.新產品設計研發(fā)工程師:1名, 研發(fā)工程師主要工作內容為獨立承擔新產品研發(fā)項目、改良升級舊產品，非標設計、對工藝流程熟悉； 產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現(xiàn)場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔。 熟悉設計過程中的相關國家標準及行業(yè)標準；機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學習能力和項目推進能力；大專及以上學歷,機械相關專業(yè)年齡32-55歲，從事新產品研發(fā)6年以上工作經驗。有責任心和執(zhí)行力，有進取心、學習能力強和團隊協(xié)作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks,等。
3.倉庫管理員:1名, 從事倉庫2年以上經驗、有獨立完成倉庫帳目和月報表等、日常收發(fā)貨，庫存管理，確保實際庫存和記錄清單數目一致，確保存放的物料和產品無任何損壞，能熟練使用Microsoft office辦公軟件；出貨前的產品進行正確和安全的包裝、協(xié)助品質工程師進行來料檢驗；維護保養(yǎng)好所有倉庫相關設備，包括叉車，手推車等。協(xié)助生產經理準備發(fā)貨需要的相關文件，預先解決所有可能導致客戶投訴的倉庫問題；有叉車證。（有汽車駕駛證優(yōu)先）
4.銷售助理:1名, 能熟練操作辦公軟件、有一般財務知識，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神；能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、有較強的學習能力和溝通能力；工作認真仔細、有銷售統(tǒng)計、客戶催款、制作標書等經驗；有2年以上銷售助理工作經驗，女26周歲以上，已婚已育、（�？埔陨蠈W歷）。
E01: 蘇州天璽紡織制品有限公司 職位數:10
1.業(yè)務經理（主管）:3名, 大專以上學歷，國際貿易、服裝或相關類專業(yè)，二年以上相關業(yè)務管理工作經驗，英語四級以上，有相關渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織、和面料工作經驗優(yōu)先。
2.業(yè)務員:5名, 大專以上學歷，有從事一年以上銷售業(yè)務工作經驗(有紡織或面料相關工作經驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，有二年以上HR工作經驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
4.IT維護管理:1名, 大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)，有一年以上IT硬件維護相關工作經驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務意識強。
5.會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
6.統(tǒng)計員:1名, 高中以上學歷，有一年以上從事統(tǒng)計工作經驗，工作認真負責，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
7.計劃員:1名, 中專以上學歷，有一年以上從事計劃工作經驗，工作認真負責。
8.倉管員:1名, 高中以上學歷，有一年以上從事倉管工作經驗，工作認真負責，能熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
9.檢驗員:1名, 大專以上學歷，紡織專業(yè)，有一年以上從事面料性能檢測工作經驗，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.操作工:10名, 初中以上學歷，男女兼收，有一年以上從事紡織、服裝等相關工作經驗優(yōu)先，學徒者也可考慮。
E02: 蘇州匯弘電器有限公司 職位數:6
1.銑床:2名，男，有銑床2年以上工作經驗。
2.CNC操機:1名，男，有1年以上塑膠模具三菱系統(tǒng)工作經驗，并能夠獨立操作。
3.火花機（放電）操作:2名，男女不限，20-35歲，有1年以上實際塑膠模具放電工作經驗并能夠獨立操作。
4.拋光師傅:2名，男女不限，有1年以上實際塑膠模具拋光工作經驗并能夠獨立操作。
5.模具設計工程師:2名，熟練使用PRO-E/UG/CAD等，有相關塑膠模具設計經驗3年以上。
6.司機:1名，有B2駕照和從業(yè)資格證，有2年以上駕齡。
E03: 蘇州海聯(lián)通訊設備有限公司 職位數:7
1.店長:6名, 男女不限，年齡在25-35周歲之間，大專或以上學歷（有手機零售管理能力者適當可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經驗；具備獨立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓營業(yè)員銷售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細心，有良好的溝通協(xié)調能力。
2.客戶經理:2名, 男女不限，年齡在22-28歲之前，應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用，有親和力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，善于挑戰(zhàn)自己，有自信心，責任心強，工作踏實、認真。有判斷力，有服務意識。
3.區(qū)域副經理:3名男女不限，有手機零售一年以上經驗，有手機連鎖店管理經驗的優(yōu)先錄用。喜歡銷售，善于挑戰(zhàn)自己，有自信心，責任心強，工作踏實、認真。有判斷力，有服務意識。
4.收銀員:女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，有一定的財務知識，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，有相關銷售工作經驗。
5.倉庫管理:男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，計算機操作熟練，做事細心仔細，有耐心，有倉庫經驗者優(yōu)先。
6.手機銷售營業(yè)員:男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機銷售經驗者優(yōu)先。
7.電信/聯(lián)通卡臺營業(yè)員:女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強的服務意識，有電信、聯(lián)通或移動卡臺業(yè)務工作經驗者優(yōu)先錄用。
E05: 蘇州迅晟環(huán)境工程設備有限公司 職位數:6
1.銷售總監(jiān):1名, 大學本科及以上學歷，市場營銷、營銷策劃等相關專業(yè)；年齡不限熟悉不銹鋼煙囪營銷流程，對不銹鋼煙囪營銷見解獨到，分析透徹；具有8年以上市場、銷售相關工作經驗，三年以上企業(yè)管理、市場營銷、等相關工作經驗；項目銷售業(yè)績卓著；有實戰(zhàn)經驗；熟悉不銹鋼產品銷售方面的政策法規(guī)，并具備一定的市場策劃能力;思維敏捷，洞察力強，創(chuàng)新意識強，對國內外不銹鋼行業(yè)發(fā)展趨勢有深入了解；能夠組織和指導市場調查，具備準確的市場判斷能力和應變能力，并具備突發(fā)事件的應變能力；具有較強的領導、規(guī)劃、組織與協(xié)調能力，以及良好的溝通能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊能力；思維嚴謹，思想活躍，敢于創(chuàng)新，能承受巨大壓力，有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神；為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力；熟悉通風管道設備或煙囪行業(yè)的優(yōu)先；負責本區(qū)域的客戶開發(fā)和跟蹤。
2.區(qū)域銷售經理:3名, 性別不限,年齡30歲以上,適應經常出差,具有較強的客戶溝通能力。能夠有效的管理3-5人的小團隊。一定的團隊管理經驗，懂得招聘、管理、激勵等相關工作。豐富的銷售經驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況。有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
3.總經理助理/秘書:1名, 性別男,年齡30-45歲,大專及以上學歷。有較強的溝通能力,吃苦耐勞,適應經常出差。知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4.銷售工程師:5名, 性別不限, 能讀懂CAD圖紙；豐富的工程銷售經驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況；有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；服從公司區(qū)域調配和工作安排，能適應出差；
5.商務助理:1名, 22-35周歲，大專及以上學歷，熟悉辦公自動化，善與人溝通，有較強談判能力。性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心。有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
6.駕駛員:1名, 男，28-45歲，駕齡在5年以上，有C照者優(yōu)先；熟悉蘇州及周邊城市線路；無不良駕駛記錄，誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，身體健康；做事認真負責，可以適應適當加班。
E07: 蘇州市華昊環(huán)�？萍加邢薰� 職位數:4
1.銷售主管:1名, 男，25-35周歲，大專以上學歷，從事過石化、鋼鐵、能源、電廠、空分、電子廠行業(yè)產品銷售，具有廣泛的人脈實干型銷售員，有做過空氣除塵設備行業(yè)者優(yōu)先。
2.銷售業(yè)務員:6名, 男，25-35周歲，大專以上學歷，有大中型生產型企業(yè)銷售工作經驗，具有過硬的銷售素養(yǎng)和優(yōu)秀的銷售業(yè)績，對工業(yè)產品銷售有獨特的見解，有一定的市場人脈關系。
3.采購專員:1名, 1、大專及以上學歷； 2、2年以上相關行業(yè)采購工作經驗優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、有C照駕駛證者佳。
4.操作工:1、年齡：20-40周歲，五官端正、身體健康。 2、初中以上文化，家住附近優(yōu)先。
E08: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數:8
1.財務:1名, 要求有上進心，責任心強，有相關工作經驗。
2.產品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
3.儲備財務:大專, 應屆畢業(yè)生即可，要求責任心，溝通能力強，待人親和。
4.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
5.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關專業(yè)，英語6級或專業(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優(yōu)先。
6.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
7.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
8.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
E09: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數:8
1.連鎖店店經理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經驗，從事過生產管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應的崗位培訓及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；晉升通道：店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團總部職位
2.儲備店經理:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經驗(條件優(yōu)秀可適當放寬)，對餐飲服務行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經驗者優(yōu)先。具備一定的市場經營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；集團公司對該崗位的職業(yè)規(guī)劃：通過2年左右的基層培養(yǎng)成長，經集團公司培訓部考核通過，晉升到連鎖店經理崗位；晉升通道：店助理→店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
3.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→店助理→店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
4.大堂經（副）理:大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→店助理→店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
5.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關專業(yè)者優(yōu)先。
6.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.鐘點工:18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。
E11: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數:1
1.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關工作經驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 1.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性，有及時發(fā)現(xiàn)、反饋質量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作精神；具有培養(yǎng)他人能力，較強的學習新知識能力
E13: 蘇州潤橋信息技術有限公司 職位數:2
1.銷售代表:10名, 大專學歷以上 ，20-25周歲，有1年工作經驗，有在互聯(lián)網、通信、電視購物或金融服務領域經驗者優(yōu)先，樂于從事相關銷售工作，意愿突破自我，挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售經理:2名, 大專學歷以上，性格開朗豁達，學習力強,2年以上電話銷售或互聯(lián)網行業(yè)相關管理經驗,熟悉使用office 辦公軟件和outlook 郵件日常操作和管理,優(yōu)秀的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識、工作耐心仔細,出色的表達溝通協(xié)調能力,高度的責任心和強烈的客戶服務意識,較強的工作執(zhí)行能力，對于公司方向政策等變化能快速適應，并及時調整工作思路加以執(zhí)行。
E14: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數:11
1.駕駛員:5名, 持B2照以上和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
2.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
3.運作員:10名, 高中以上學歷；熟悉全國各大城市名稱，思維反應敏捷；有基本電腦操作功底；身體強健，能夠吃苦耐勞，能適應長期晚班；
4.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內 學歷：大專及學歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
5.收派員:6名, 男, 40以內；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數學計算能力較好，思維反應敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優(yōu)先考慮；服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務能力，能熟練的按公司規(guī)范程序實際操作，為此公司提供此方面的培訓。
7.客服代表:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
8.點部主管:1名, 大專, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
9.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
10.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經驗，有門店服務工作經驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
11.分公司經理（營運儲備經理）:6名, 大專, 三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
E16: 上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.項目經理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗，曾擔任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標經驗優(yōu)先。
2.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力。（應屆畢業(yè)生亦可）
3.管理培訓生:2名, 本科, 2014屆畢業(yè)生；本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經營管理領域長期發(fā)展 。
4.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應屆畢業(yè)生亦可）
E17: 蘇州杰通通信發(fā)展有限公司 職位數:1
1.3g客服:高中(職高), 18-28周歲，聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳，熟練操作辦公自動化設備及Office軟件，具良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
E18: 蘇州市漢晨貿易有限公司 職位數:3
1.業(yè)務員:2名, 大專, 男性，大專以上，25-45歲，身體健康，無不良嗜好，工作努力，有團隊合作精神。
2.送貨員:1名, 高中以下, 初中以上，熟悉蘇州周邊超市、地理環(huán)境，有經驗者優(yōu)先。
3.倉庫配貨員:1名, 高中以下, 高中以上，男女不限，熟悉蘇州周邊超市、地理環(huán)境，有經驗者優(yōu)先。
E20: 蘇州市瑞凡電子科技有限公司 職位數:6
1.技術支持:2名, 1、自動化、儀表或機電相關專業(yè)，兩年以上工作經驗； 2、熟悉電子元器件及氣動原件，懂設備的布線接線及調試安裝； 3、具備獨立排查設備問題的能力，并從根本解決問題； 4、責任心強，具備良好的服務意識及溝通能力。
2.銷售工程師:2名, 1、自動化/儀器儀表相關專業(yè)，大專以上學歷，具有較強的人際交往能力，勇于接受挑戰(zhàn)；具備團隊精神，工作勤奮、敬業(yè)； 2、負責國內各地市場的開拓和市場信息的收集；負責重點客戶的維護和開發(fā)；銷售經理負責區(qū)域的銷售及相關的日常工作。
3.電氣助理:1名, 1、高中或技校以上學歷，有相關工作經驗（優(yōu)秀應屆生亦可）； 2、做事踏實認真，責任心強； 3、悉電路板的焊接等操作流程。
4.電子工程師:1名, 1、5年以上電子行業(yè)設計經驗； 2、模擬電子，數字電子或軟件基礎扎實，精通ARM單片機； 3、能夠熟練使用電路設計軟件（如Protel,Altium Designer等）進行電路的原理圖繪制，PCB設計，熟悉電子器件和電路知識 。
5.軟件工程師:1名, 1、男性自動化、儀表或機電專業(yè)；大專以上學歷；在校有過電子競賽經驗，并榮獲相關獎項（優(yōu)秀應屆生亦可）； 2、了解儀器儀表電子電路設計及故障分析，掌握抗干擾技術，掌握數字及模擬電路應用，能熟練使用PLC，了解ARM系列的32位單片機或熟練掌握51單片機。 3、具有團隊精神、工作勤奮、敬業(yè)。
6.辦公室文員:1名, 1、大專以上學歷，女性優(yōu)先； 2、優(yōu)秀應屆生亦； 3、工作細致，學習能力及責任心強，有較強的團隊意識。熟悉計算機辦公軟件運用，打字速度快；
E21: 蘇州天裕塑膠有限公司 職位數:7
1.品質助理:女, 25-35歲，（已婚已育優(yōu)先），�？埔陨蠈W歷，兩年以上工作經驗。熟練運用office辦公軟件，熟悉ISO質量管理體系。會使用測量儀器，熟悉品質部的所有流程。與本部門及其它部門人員的溝通協(xié)調能力；能吃苦耐勞，聽從上級安排，可以配合公司加班，對工作認真負責。
2.生產主管:30-45周歲，男性，大專及以上學歷。5年以上生產管理經驗，熟悉生產管理流程，有塑膠廠車間管理經驗者優(yōu)先。具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、指導能力、綜合協(xié)調能力和生產現(xiàn)場管控能力，提高生產效率，降低成本。負責全面落實生產計劃，完成生產指標。熟悉計劃、組織、領導和控制流程并能有效執(zhí)行。誠實、守信、有很強的責任感，能夠凝聚、激勵和關心員工，同心協(xié)力完成各項生產任務。
3.銷售助理:女, 大專以上學歷，英語良好，讀寫說熟練。1年以上相關工作經驗，熟練操作辦公軟件。跟蹤生產交貨情況及時與客戶溝通，并能獨立妥善處理好客戶各種問題。要有細心、耐心、熱情進取的精神。
4.銷售人員:女, 大專以上學歷，（英語或日語良好者優(yōu)先）。熱愛銷售工作。反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。工作責任心強，有較強的客戶服務意識以及團隊合作精神。薪資為：底薪+提成。
5.客戶主管:女, 年齡25-35周歲；大學本科學歷，熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件，2年以上相關工作經驗；有較強的溝通、協(xié)調能力，擅于處理客戶關系，工作敬業(yè)，責任心強，具有較強的學習能力；富有活力和激情，為人開朗熱情，場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。英語4級以上，能夠用英語進行溝通。
6.倉庫管理員:1名, 男,（有叉車證）2年以上倉庫管理相關工作經驗，熟悉倉庫管理流程，善于溝通。工作責任心強，能吃苦耐勞，隨時配合加班。
7.財務:大專以上學歷，財務類或會計類專業(yè)；有會計從業(yè)資格證，具備一定會計基礎知識；1年以上財務相關工作經驗；熟練運用各項辦公軟件，Excel、Word等，會K3系統(tǒng)；思維敏捷、工作認真，具有良好的組織、協(xié)調和溝通能力 ；遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；根據領導指示制作財務相關資料。
E22: 蘇州市新天地廣告有限公司 職位數:14
1.平面設計師:5名, 女, 大專, 1、廣告設計相關專業(yè)畢業(yè)，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設計軟件，熟悉各種印前技術及后期印刷工藝；有vi設計、畫冊設計、LOGO設計、包裝設計，企業(yè)形象等設計。 2、有良好的溝通和應變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設計經驗,能適應加班
2.婚禮策劃/顧問:5名, 女, 大專, 1. 婚禮客戶接待、邀約、談單，1年以上工作經驗； 2. 婚禮工作的全程策劃跟進； 3. 公司其他日常事務處理。 4、有較強的文字寫作能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達能力。 5、對婚禮有深刻的認知，具備獨具創(chuàng)意性的思維。 6、反應敏捷，熟練使用PPT、Word等軟件。
3.影視后期/動畫（1年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，有很強的宣傳片、片花或欄目包裝制作經驗，能獨立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關軟件，熟悉三維動畫的優(yōu)先。 2、具備較好的美術基礎，良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經驗者優(yōu)錄用。
4.影視編導/文案（1年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，影視相關專業(yè)院校專科以上學歷,影視廣告，影視編導,中文等相關專業(yè)； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎或者拍攝經驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案處理能力，掌握不同風格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
5.攝像攝像/文案（1年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、2年以上攝影攝像工作經驗，熱愛影視制作行業(yè)，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強的美術功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3、工作認真細致、有責任感、注重效率，有一定后期或影視文案經驗的優(yōu)先。
6.活動策劃/執(zhí)行（2年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，熟悉活動策劃行業(yè)市場，兩年以上從業(yè)經驗。有較強的組織、策劃、執(zhí)行能力；具備該業(yè) 務溝通、拓展能力；抗壓能力強； 2、綜合素質高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業(yè)務預算的制訂；能單獨與客戶就此業(yè)務進行溝通策劃、現(xiàn)場布置且全程跟蹤服務，有大型活動策劃經驗的優(yōu)先。
7.業(yè)務助理（1年以上工作經驗）:3名, 女, 本科, 1、影視、廣告、網絡相關專業(yè)，反應敏捷、考慮周全、表達能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經驗，有責任心，善于學習新知識，大�；蛞陨蠈W歷，能適應短途出差，有業(yè)務跟單經驗的優(yōu)先。
8.網站程序（2年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、計算機及相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上網站設計和開發(fā)相關工作經驗；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一個）等語言進行web開發(fā)；熟悉各種cms系統(tǒng)的使用、mysql數據庫應用及服務器維護的各種工序； 2、 具有團隊合作精神，積極、熱情、敬業(yè)的工作態(tài)度，做事認真、細致；有悟性，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和獨立解決問題的能力；熱愛互聯(lián)網行業(yè)，具有大型網站開發(fā)經驗、站長經驗或對seo優(yōu)化、網絡推廣有經驗者優(yōu)先。
9.三維動畫（2年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、熟練掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各種動畫原理,表演手法,電影語言,熱愛電影表演藝術,語言表達及溝通能力強.‘ 3、有豐富的LAYOUT制作經驗.攝像機原理掌握尤佳. 4、有高端動畫片制作經驗或電影動畫片制作經驗尤佳,附作品.并需要測試. 5、精通Flash動畫設計軟件及PS等相關輔助軟件、熟練掌握后期軟件Premiere、AE具有良好的團隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責任心和上進心。
10.電話客服（1年以上工作經驗）:3名, 女, 中專, 工作要求： 1、中專及以上學歷 ；年齡（25-38）之間 2、口齒清晰，普通話標準，表達能力強； 3、思維敏捷, 反應快，有良好的電話溝通技巧和服務意識； 4、喜愛銷售，樂于與人溝通，愿意挑戰(zhàn)高薪；薪資福利。 5、銷售獎金+公司各項福利，崗位收入平均可達3000元-6000元以上；
11.業(yè)務代表（1年以上工作經驗）:3名, 女, 中專, 1、18至30周歲，中專以上學歷，市場營銷、電子商務或計算機專業(yè)、有相關工作經驗者優(yōu)先（應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者即可）； 2、工作勤奮踏實，有責任心、能承受較強的工作壓力 ,有較強的學習能力、語言表達能力,有較強的團隊合作意識，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。 3、銷售獎金+公司各項福利，崗位收入平均可達3000元-6000元以上；
12.業(yè)務跟單（1年以上工作經驗）:3名, 女, 中專, 崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發(fā)貨； 3、負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作； 4、負責對帳及催收貨款工作； 5、組織進行客戶投訴或退貨的處理，并將結果反饋給辦事處或客戶。 任職資格 1、中專及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)； 2、2年以上相關領域跟單操作工作經驗 3、熟悉貿易跟單操作流程，了解相關供應市場；
13.區(qū)域經理（1年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、本領域相關專業(yè)、營銷等相關�？苹蛞陨蠈W歷。 2、有廣告策劃等等銷售工作經驗，優(yōu)先考慮。 3、知道公司產品知識，熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧。 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，駕馭全局、資源整合的能力和非常強的市場、服務意識。 5、 工作中認真負責，理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成。
14.業(yè)務經理（1年以上工作經驗）:3名, 女, 大專, 1、負責客戶開拓、策劃、維護工作，體現(xiàn)自身價值； 2、能夠完成指定的銷售任務和上級安排的其他工作； 3、營銷及廣告策劃專業(yè)； 4、熟悉蘇州環(huán)境，擁有專業(yè)的媒介分析、策劃、業(yè)務開發(fā)能力及良好的團隊合作精神； 5、有行業(yè)經驗和條件優(yōu)秀者條件可適當放寬。
E26: 蘇州天海精密機械有限公司 職位數:7
1.電氣工程師:2名, 電氣相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經驗，能熟練運用PLC及觸摸屏編寫程序。
2.鉗工:5名, 有一定機械基礎知識及設備裝配工作經驗(兼招收學徒工）。
3.CNC:5名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，包食宿待遇優(yōu)，肯吃苦能上晚班者優(yōu)先。(兼招收學徒工）
4.電焊工:1名, 有氬焊工作經驗者優(yōu)先。(兼招收學徒工）。
5.下料工:1名, 能吃苦耐勞，身體健康，年齡55歲以下，能看懂圖紙尺寸者優(yōu)先。
6.質檢員:1名, 有機械基礎能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優(yōu)先。(兼招收學徒工）。
7.磨床:1名, 有機械基礎能看懂圖紙，有平面磨工作經驗者優(yōu)先。
E28: 盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數:2
1.磨床技術員:男, 高職, 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨立視圖加工，了解手搖磨床的基本保養(yǎng)，懂塑膠模具結構者優(yōu)先考慮。
2.生管員:1名，大專以上學歷，熟悉生產排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。
E29: 蘇州漢東知識產權代理有限公司 職位數:5
1.銷售代表:良好的溝通能力，較強的親和力和語言表達能力、應變能力、解決問題能力；為人正直誠實，身體健康，喜歡創(chuàng)新，對事業(yè)有強烈的成功欲望；服從及配合性強，有強烈的拼搏精神，具有良好的客戶拜訪經驗及計劃執(zhí)行能力；積極、自信、敬業(yè)，能積極面對工作挑戰(zhàn)并同時不畏懼困難能夠承受較強的工作壓力。
2.科技項目專員:大專以上學歷，企業(yè)管理及財務類專業(yè)優(yōu)先（有項目申報經驗者優(yōu)先）。了解或掌握科技項目申報流程和規(guī)范。申報各類科技項目，編寫、整理所需資料，與相關部門聯(lián)絡協(xié)調，有較好的公共關系維護意識。具備基本的財務知識和技術經濟知識。具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神、公關能力強，工作細心、責任心強，能承受一定的工作壓力。
3.平面設計:2名, 大專以上學歷，有較強的美術功底和設計水平，具備獨特的設計風格，熟練運用3D、PS、AI、CDR等設計軟件，具備自身的設計風格和良好的創(chuàng)意概念表現(xiàn)能力。
4.前臺:1名,
5.人事助理:1名, 歡迎應屆生應聘，統(tǒng)一培訓。
E32: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數:9
1.店務儲備管理:男女不限，高中以上文化，能吃苦耐勞，有親和力，有意愿長期在本企業(yè)發(fā)展。
2.食品生產加工管理:有相關專業(yè)或有從事本行業(yè)經驗者，高中以上文化，穩(wěn)定性強。
3.食品檢驗:大專以上文化，相關專業(yè)。
4.倉管、核算:高中以上文化程度（含職高），成熟穩(wěn)重，思維敏捷。
5.網管:男女不限，大專以上文化，有網絡經驗或相關專業(yè)，能吃苦耐勞。
6.收銀員:初中以上文化，熱情活潑，誠實守信，具備一定的穩(wěn)定性，會使用電腦。
7.服務員:初中文化程度，熱情活潑，有親和力。
8.食品加工操作工:初中文化程度，誠實穩(wěn)定，能吃苦耐勞。
9.勤雜輔工:小學文化以上，誠實穩(wěn)定，能吃苦耐勞。
E34: 蘇州市博信人力資源開發(fā)服務有限公司 職位數:4
1.主管（新區(qū)工作）:男女不限， 有相關工作者優(yōu)先。
2.招聘專員（園區(qū)工作）:男女不限，能吃苦耐勞，責任心較強，溝通能力較強，有招聘經驗者優(yōu)先考慮
3.銷售人員(新區(qū)工作):28歲以上，男女不限，大專以上學歷，有2年以上在蘇州地區(qū)銷售工作經驗，具有開發(fā)新客戶能力，能建立良好的客戶網絡，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求， 具有團隊合作精神，性格開朗、熱情敬業(yè)。
4.外地校園招聘專員(新區(qū)工作):大專以上學歷，男性為佳，能適應出差，有校園招聘經驗2年以上，或有外地學校資源者，具有較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力，有良好的處理人際關系的能力和溝通能力，對公司業(yè)務流程以及異地招聘流程有一定了解，有相關工作經驗者優(yōu)先。
F02: 太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數:11
1.人事部負責人:1名, 全日制本科以上學歷，黨員，人力資源管理等相關專業(yè)，原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至40周歲以下。具有5年以上人事管理經驗，熟悉國家勞動人事管理的法律法規(guī)、方針政策；綜合素質高，有較強的抗壓能力。持人力資源管理師證書優(yōu)先。
2.財務會計崗:1名, 全日制本科以上學歷，男性，財務會計專業(yè)，思維敏捷，工作細致踏實，責任心強；有會計從業(yè)資格證，蘇州本地人、有2年以上相關工作經驗。
3.車險部查勘定損員:2名, 全日制本科以上學歷，男性，汽車、機械類相關專業(yè)；具備較強的人際交往能力，踏實主動，吃苦耐勞，責任心及抗壓能力強；駕駛技術熟練；有相關工作經驗，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬至大專。
4.財產險查勘崗:全日制本科以上學歷，男性，保險、財產類相關專業(yè)，頭腦靈活，待人熱情，工作細致踏實，責任心及交流溝通能力強；需要相關工作經驗。有相關工作經驗，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬至大專。
5.財產險部業(yè)務推動崗:1名, 全日制本科以上學歷，金融，保險等相關專業(yè)，熟悉保險理論及相關法律法規(guī)知識。忠于職守、責任心強、工作認真負責，較強的的團隊協(xié)作精神。
6.公司業(yè)務部客戶經理崗:全日制�？埔陨蠈W歷，熱衷于銷售行業(yè)；有經代相關從業(yè)經驗，有一定的業(yè)務資源和較強的業(yè)務拓展及公關能力。開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務意識強，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
7.團隊渠道客戶經理崗:全日制�？埔陨蠈W歷，熱衷于銷售行業(yè)；開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務意識強，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。有相關從業(yè)經驗優(yōu)先，高素質無經驗者也可。
8.銀保渠道業(yè)務推動崗:1名, 全日制本科以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬至大專。金融、保險等相關專業(yè)，熟悉保險理論及相關法律法規(guī)知識。熟悉保險產品，有一定的策劃和培訓經驗。忠于職守、責任心強、工作認真負責，具有較強的的團隊協(xié)作精神。
9.銀保客戶經理崗:全日制�？埔陨蠈W歷，經濟、保險類專業(yè)，對銀保產品、銷售代理感興趣；具備積極、主動、踏實的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神，責任心、服務意識和溝通能力強。有保險銷售經驗或保險專業(yè)的優(yōu)先考慮。
10.綜合開拓渠道經理崗:2名, 全日制�？埔陨蠈W歷，男性為佳，對壽銷產保險業(yè)務感興趣；具備積極、主動、踏實的工作態(tài)度，溝通能力強，有著良好的團隊合作精神，責任心、服務意識。能吃苦耐勞；熟悉保險產品，有一定的銷售經驗者優(yōu)先。
11.車商渠道經理崗:2名, 全日制�？埔陨蠈W歷，對車行經銷商行業(yè)感興趣；具備積極、主動、踏實的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神，責任心、服務意識和溝通能力強。有從業(yè)經驗或有車商關系者優(yōu)先，如整體素質較佳無從業(yè)經驗也可。
F03: 上海迪揚資產管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數:1
1.律師助理/催收專員/案件調查員（非信用卡銷售崗位）:受各大銀行委托，協(xié)助處理信用卡逾期賬款。通過電話提醒或上門拜訪等方式與信用卡欠費用戶進行溝通，教導客戶正確繳費方式，償還欠款。通過團隊協(xié)作，共同完成既定目標。大專以上學歷，工作經驗不限，只要你熱愛銷售能承受工作壓力，具備較強的應變能力及團隊合作意識工作勤奮、踏實。專業(yè)以金融、法學、經偵優(yōu)先，其他有保險、理財、銷售經驗優(yōu)先，口才佳優(yōu)先，歡迎追求高薪且具備良好溝通能力的優(yōu)秀人才加入迪揚共謀發(fā)展！
F04: 蘇州金手指傳媒有限公司 職位數:1
1.廣告銷售:1名, 20歲以上，男，中專以上學歷，一年以上銷售經驗，廣告行業(yè)產品銷售經驗者優(yōu)先，具備良好的銷售意識和溝通談判技巧，普通話流利，積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
F06: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數:10
1.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網等的發(fā)展及其目前教育培訓行業(yè)的商業(yè)應用，了解這個領域的網絡營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進行市場調研，收集用戶需求，與客戶進行網絡推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業(yè)策劃及相關廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓行業(yè)工作經驗，有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯(lián)網營銷經驗者優(yōu)先；
2.市場主管:2名, 男, 中專, 1、中專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務。
3.平面設計主管:1名, 大專, 職責及任職資格： 1、能很熟練操作各種設計軟件，有較好的文字功底。 2、有美術基礎和很好的創(chuàng)作思維，能獨立完成圖文綜合平面設計，熟悉各種廣告的制作流程。 3、根據公司的業(yè)務規(guī)劃，及時有效地制作宣傳單頁及易拉寶等相關宣傳產品設計圖。 4、平面設計相關專業(yè)，大專及以上學歷。 5、相關平面設計工作經驗一年以上，教育培訓行業(yè)設計經驗者優(yōu)先。
4.銷售主管:有銷售、咨詢等相關工作經驗；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學習能力強，有較強的自律性；耐心細致，有責任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關工作經驗者優(yōu)先；市場營銷專業(yè)優(yōu)先
5.網絡客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標準，語言表達能力強，樂于學習，能持之以恒。中專以上學歷。計算機網絡專業(yè)優(yōu)先
6.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經歷優(yōu)先。
7.教育咨詢師:普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
8.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
9.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學生交往，師范類有教學經驗者優(yōu)先。
10.市場專員:3名, 男, 高中(職高), 勤奮踏實，吃苦耐勞，能認真完成安排的工作。
F08: 蘇州易欣易亨信息技術有限公司 職位數:3
1.客服專員:15名, 1）高中及以上學歷 2）普通話標準 3）具有良好的語言表達和溝通能力
2.物流文員:2名, 1）中專以上學歷 2）普通話標準 3）熟悉辦公自動化 4）有耐心、細心、責任心強。
3.招聘專員:1名, 1.人力資源相關專業(yè) 2.熟悉招聘流程 3.熟練運用各個招聘渠道，有招聘工作經驗者優(yōu)先
F10: 蘇州優(yōu)估營網絡科技有限公司 職位數:9
1.產品經理:愿意腳踏實地一點一滴積累、嘗試、改變； 有許多鮮活的點子，思維縝密，又耐得住寂寞，枯燥的數據中也能發(fā)掘出樂趣。
2.運營經理/總監(jiān):玩過幾年運營，有拿得出手的成功運營經驗。或許還是論壇貼吧微博達人，微信練手，順帶還懂一點兒優(yōu)估營的產品，外部推廣和內部交流輕松自如。
3.技術專員:善于學習，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
4.活動經理:有顛覆式的思維，也超級接地氣；喜歡極致，追求精品，對平庸有抵抗力；有迅速提高一切事物逼格的能力，組織及控局能力極強；附加條件執(zhí)行力、執(zhí)行力、還是執(zhí)行力！
5.新媒體運營:對創(chuàng)業(yè)、投融資、互聯(lián)網領域充滿興趣，能寫短、平、快新聞，能線下微博直播各種發(fā)布會。眼光精準、點評犀利、選題毒辣。
6.創(chuàng)投經理:熟悉天使投資人、VC、PE、創(chuàng)投資源，有敏銳的洞察力，了解創(chuàng)業(yè)者和投資人的風格特點，能用雙方都感興趣的語言為雙方搭建投融資的橋梁。有市場意識，有激情，邏輯縝密。
7.渠道銷售:市場感覺敏銳，有投融資行業(yè)相關的渠道經驗。愛交朋友愛分析愛思考問題，有自然而然讓人親近的能力。
8.業(yè)務銷售:心態(tài)積極、態(tài)度熱情、語言規(guī)范、慣于記錄，對信息的傳遞和收集高度敏感，受得了冷嘲，耐得住熱諷。
9.文案:大專及以上學歷、熟悉互聯(lián)網行業(yè)、電子商務、互聯(lián)網金融等行業(yè)。從事過網站編輯或雜志編輯優(yōu)先，文筆良好、知識面豐富、有很強的信息搜集整理能力及創(chuàng)新能力。具有創(chuàng)意性，邏輯思維力強，思路敏捷，具備扎實的中文文字功底。應屆生亦可！
F11: 蘇州海爵銀貴金屬經營有限公司 職位數:5
1.金融投資顧問/市場專員:5名, 1、 年齡：20-35歲，性別不限； 2、 從事過銀行、房產、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、 熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應度，具備一定的學習能力； 5、 有責任心，能承受一定的工作壓力。
2.儲備主管:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.銷售行政專員:3名, 1、大專以上學歷； 2、一年以上銷售工作經驗優(yōu)先錄用； 3、工作仔細認真、責任心強； 4、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
4.客服專員:3名, 1、專科及以上學歷，有經驗者，條件可以適當放寬； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、具有貴金屬投資經驗者優(yōu)先考慮。
5.客戶代表:15名, 1、 高中及以上學歷，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先； 2、 年齡：20-30歲，性別不限 3、 從事過銀行、房產、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、 熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應度，具備一定的學習能力； 5、 性格外向，心態(tài)樂觀積極，能虛心學習，勤于求教； 6、 思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、 有責任心，能承受較大的工作壓力。
F12: 蘇州貝格富投資管理有限公司 職位數:6
1.銷售:5名, 20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
2.分公司經理:1名, 大專或以上學歷，有銷售團隊管理經驗；了解金融行業(yè)，有證券、股票工作經驗者優(yōu)先考慮；有一定的策劃、規(guī)劃以及管理能力，較強的溝通和協(xié)調能力，對數據有一定的敏感性；具有團隊合作精神，可以與多個部門共同合作，積極協(xié)調各方資源，達成銷售目標；熟練使用office等常用軟件。熱愛金融行業(yè)，做事認真細致，具有高度責任心。
3.運營中心客服:2名, 大專學歷以上，有客服經驗優(yōu)先；普通話標準，溝通協(xié)調能力較強者優(yōu)先。
4.招商專員:1名, 大專及以上學歷，具有招聘實務經驗，金融行業(yè)工作背景優(yōu)先；熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察力及辨析力；優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維能力，優(yōu)秀溝通表達能力；積極主動、責任心強，工作踏實，普通話流利，有較好的抗壓能力。
5.風控專員:1名, 學歷大專及以上。具有證券從業(yè)資格證，金融專業(yè)或熱愛金融，熟悉股票或期貨的交易規(guī)則優(yōu)先。有較強投資意識，對金融有著濃厚興趣，有在此行業(yè)發(fā)展的強烈愿望。踏實、勤奮、有上進心，富有成功的激情，渴望創(chuàng)造財富，有勤奮學習和鉆研的精神。較高悟性，勇于學習，具有良好的工作心態(tài)。高度的責任心與敬業(yè)精神，良好的團隊精神，工作細致，認真，嚴謹。
6.文員:2名, 18-29歲，口齒伶俐，普通話流利，語音具有感染力。對客服類工作有較高的熱情。具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極地工作態(tài)度，熟練操作office軟件。
F13: 江蘇姑蘇明誠房地產土地資產評估事務所有限公司 職位數:4
1.客戶經理、區(qū)域經理:4名, 25歲以下，女160CM以上，男170CM以上，大專（含）以上學歷，形象好，綜合素質佳；能積極開拓、維護區(qū)域市場，具有挑戰(zhàn)精神，溝通和協(xié)調能力較強；工作對接部門：金融機構、企事業(yè)單位、政府部門等；簡歷請附照片。
2.注冊評估師及專業(yè)技術人員:5名, 本科及以上學歷，工程管理、工程造價、房地產、土地管理及相關專業(yè)；熟悉蘇州房地產市場，有房地產估價師、土地估價師、資產評估師執(zhí)業(yè)資格或相關工作經驗者優(yōu)先（有注冊證者學歷不限）
3.測繪人員:2名, 本科（含）以上學歷，測繪工程或相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。
4.前臺接待:2名, 大專（含）以上學歷，女160CM以上，形象好，普通話標準，簡歷中請附照片。
F14: 蘇州品正企業(yè)管理顧問有限公司 職位數:4
1.網絡營銷:3名, 兩年以上經驗，有網絡運營經驗者優(yōu)先。（男女不限）
2.電話銷售:30名, 口齒伶俐，不怕拒絕，愛學習，有經驗者優(yōu)先。（男女不限）
3.人力資源主管:1名, 兩年以上經驗。（男女不限）
4.人力資源:2名, 有經驗人優(yōu)先。（男女不限）
F15: 首創(chuàng)證券有限責任公司蘇州嘉元路證券營業(yè)部 職位數:6
1.客戶服務中心經理:1名, 1、全日制本科及以上學歷，具備證券行業(yè)從業(yè)資格；具有三年以上證券從業(yè)經驗； 2、口齒清晰，思維敏捷，具有較強的親和力、良好的表達能力和溝通能力； 3、勤奮踏實，積極自信，強烈的工作責任感，講究工作效率； 4、工作積極上進，有較強的再學習能力與團隊合作意識； 5、身體健康，樂觀向上，人際能力強，有合作精神； 6、吃苦耐勞，行動力強，或有潛在客戶資源者優(yōu)先。
2.營銷中心經理:1名, 1、全日制本科專及以上學歷，具備證券行業(yè)從業(yè)資格；具有三年以上證券從業(yè)經驗； 2、口齒清晰，思維敏捷，具有較強的親和力、良好的表達能力和溝通能力； 3、勤奮踏實，積極自信，強烈的工作責任感，講究工作效率； 4、工作積極上進，有較強的再學習能力與團隊合作意識； 5、身體健康，樂觀向上，人際能力強，有合作精神； 6、吃苦耐勞，行動力強，或有潛在客戶資源者優(yōu)先。
3.期貨IB業(yè)務專員:1名, 1、全日制大學本科及以上學歷，具備期貨、證券從業(yè)資格； 2、對股票、期貨等各類證券及衍生品有濃厚興趣、能以積極心態(tài)面對各類變化乃至轉變； 3、較強的學習能力和認知能力，愿意通過長期從事本行業(yè)業(yè)獲取經驗積累完成個人成長和財富積累； 4、能主動承擔責任，耐壓能力超強，與客戶共進退； 5、身體健康，樂觀向上，人際能力強，有合作精神； 6、具備較強的經營及管理能力，具有豐富的客戶資源，有較強的公關和拓展能力； 7、有優(yōu)秀的過往經營業(yè)績，有成熟期貨營銷團隊或優(yōu)質潛在客戶資源者優(yōu)先。
4.主辦柜員:1名, 1、全日制本科及以上學歷，具備證券行業(yè)從業(yè)資格； 2、形象氣質佳，普通話標準，溝通能力強，學習能力強，性格活潑開朗，耐心細致； 3、身體健康，樂觀向上，人際能力強，有合作精神； 4、無違法犯罪記錄，無證監(jiān)會禁入金融行業(yè)記錄； 5、吃苦耐勞，行動力強，有同崗位工作經驗者優(yōu)先。
5.高級客戶經理:4名, 1、全日制大專及以上學歷，具備證券行業(yè)從業(yè)資格； 2、口齒清晰，思維敏捷，具有較強的親和力、良好的表達能力和溝通能力； 3、勤奮踏實，積極自信，強烈的工作責任感，講究工作效率； 4、工作積極上進，有較強的再學習能力與團隊合作意識； 5、身體健康，樂觀向上，人際能力強，有合作精神； 6、吃苦耐勞，行動力強，或有潛在客戶資源者優(yōu)先。
6.證券經紀人:1、全日制大專及以上學歷，具備證券行業(yè)從業(yè)資格； 2、口齒清晰，思維敏捷，具有較強的親和力、良好的表達能力和溝通能力； 3、勤奮踏實，積極自信，強烈的工作責任感，講究工作效率； 4、工作積極上進，有較強的再學習能力與團隊合作意識； 5、身體健康，樂觀向上，人際能力強，有合作精神； 6、潛在客戶資源者優(yōu)先。
F16: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數:2
1.銷售代表，10-20人:1. 大專以上學歷； 2. 品貌端正，為人正直，責任心強；性格外向，普通話標準流利； 3. 具有較強的溝通交流能力； 4. 對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關工作經驗者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；
2.銷售經理:2名, 1.大專以上學歷，25歲以上； 2.三年以上銷售團隊管理經驗，有互聯(lián)網產品銷售經驗者優(yōu)先； 3.有一線銷售經歷，溝通談判能力強； 4.帶領團隊拓展市場，開發(fā)客戶，完成銷售任務； 5.負責銷售團隊的組建和培訓； 6.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
F17: 蘇州迅達投資咨詢有限公司 職位數:3
1.投資顧問（儲備干部）:10名, 大專及大專以上，22-35歲，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神（條件優(yōu)越者直接晉升為客戶經理）。
2.文員:2名, 大專及以上，22-30歲，基本電腦操作技能，一定程度的英文能力，細致耐心，人品端正，誠實可靠，有良好的溝通能力，有團隊合作精神
3.經理助理:4名, 大專及大專以上，22-35歲，有一定經驗者，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神
F18: 江蘇麥穗文化傳媒有限公司 職位數:2
1.銷售顧問:5名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
2.編輯:3名, 1、年齡：80、90后，新聞、中文等相關專業(yè)�？疲ê┮陨蠈W歷； 2、具備良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調能力和分析判斷能力； 3、具備一定的選題策劃、文字表達和編輯能力，負責專題的策劃和執(zhí)行； 4、對新媒體發(fā)展有獨到的見解和執(zhí)行能力； 5、聯(lián)系專欄作者監(jiān)督和審核文章質量； 6、善言談，善交際。
F19: 蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數:7
1.行政專員:1、有相關的工作經驗 2、有會議主持經驗，能調動會議氛圍 3、熟悉辦公軟件，做事有耐心，細心，較好的親和力
2.文員:1、大專及以上學歷，條件優(yōu)異者可放寬 2、有較好的親和力，做事細心， 3、主要負責文件的處理，文檔的管理。工作較輕松
3.銷售代表:1、通過會銷與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4.營銷儲備干部:1、大專及以上學歷，條件較好者可放寬 2、熱愛健康服務產業(yè)，愿意投身健康服務管理事業(yè) 3、親和力好，有較好的耐心，有工作經驗者優(yōu)先考慮 4、此崗位是管理崗的儲備，逐漸培訓成公司營銷管理干部
5.營銷經理:1、具有一年以上銷售經驗，有本行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較高執(zhí)行力，有較好的管理團隊經驗 3、負責公司顧客的銷售團隊管理工作盒顧客銷售管理及拓展工作 4、有意向者歡迎來電，絕對的高薪厚職。
6.出納:1、女性，大專及以上學歷 2、具有一年財務出納工作經驗 3、工作認真，嚴謹，負責，熟悉出納各種工作流程
7.健康管理員:1、大專及以上學歷，熱愛健康服務行業(yè) 2、有較好的耐性，細心、親和力 3、主要負責公司客戶的營養(yǎng)與健康管理的實施
F20: 生命人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.客戶服務專員:10名,
2.理財顧問:10名,
3.電話助理:6名,
4.銷售精英:6名,
5.儲備干部:4名,
6.營銷經理:3名,
7.經理助理:3名,
F21: 迦豐商務咨詢（杭州）有限公司 職位數:1
1.外呼客服（蘇州）:年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限，中專高中以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至初中）?
F22: 江蘇華策貴金屬有限公司 職位數:2
1.網絡推廣專員:15名, 18-27周歲，高中以上學歷；學習能力、溝通能力、抗壓能力強，思維清晰，知識豐富，文字表達能力強，有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經驗均可；具有高度的執(zhí)行力，不怕吃苦；行為自律、渴望成功；
2.品牌推廣專員:20名, 18-27周歲，高中以上學歷；學習能力、溝通能力、抗壓能力強，思維清晰，知識豐富，文字表達能力強，有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經驗均可；具有高度的執(zhí)行力，不怕吃苦；行為自律、渴望成功；
F23: 太平養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司蘇州營業(yè)部 職位數:1
1.銀行渠道客戶經理:本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可降至大專），金融保險，法律，人力資源等專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下，身體健康，品行端正，具有進取精神，有相關從業(yè)經驗或銷售經驗優(yōu)先，具備良好的語言表達能力及協(xié)調、公關能力，良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
G+10: 蘇州嘉禾食品有限公司 職位數:3
1.品牌經理（專員）:3名, 男，20-35歲，中專及以上學歷，針對自己負責的品牌，和各個品牌的供應商負責人，找到提高品牌銷售的方法。針對蘇州各個銷售渠道，做渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、跟進業(yè)務部門執(zhí)行，檢查執(zhí)行效果，處理執(zhí)行不力的人員，一達到提高銷售的目的。 會開車，有業(yè)務經驗，原則性強。
2.銷售代表（業(yè)務員）:男女不限，40周歲以下，高中及以上學歷，必須會開車、C照，對食品銷售行業(yè)感興趣，溝通交流能力較好，工作認真、耐心，能吃苦耐勞，服從管理。應屆畢業(yè)生，有駕照亦可。
3.物流主管:2名, 高中及以上學歷，會開車，1年以上經驗，熟悉蘇州路線及物流相關操作流程；具有較強的解決送貨員疑難問題的能力并能提出解決方案；可住宿或離公司較近者優(yōu)先考慮。
G+11: 南京味千餐飲管理有限公司蘇州北局分店 職位數:4
1.服務員、廚工:20名, 男女不限，18-28周歲。
2.收銀員:10名, 18-28周歲，表現(xiàn)優(yōu)異者提拔為出納。
3.儲備干部:大專以上學歷。
4.儲備店經理:包吃住。
G+12: 蘇州工業(yè)園區(qū)蘇桐急救用品有限公司 職位數:1
1.大客戶經理，淘寶客服:1.中專及以上學歷，專業(yè)不限(本職位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生) 2. 較強的自信心、認真負責，踏實肯干，對工作有激情，有上進心。 3.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與開拓能力；能承受一定的工作壓力。 4.具有團隊合作精神，一定的市場判斷力及良好的客戶服務意識。 5.品行端正，身體健康，為人正直。勇于開拓市場，敢于面對挑戰(zhàn)。 6.有志愿者服務經歷優(yōu)先。
G+13: 蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數:8
1.銷售經理:1名, 18歲以上，大專（含）以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之行為�？梢赃M行銷售的策劃與布域、推廣，團隊的建設和管理等，有相關工作經驗。
2.產品銷售:4名, 18歲以上，大專（含）以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之行為。進行產品的推廣與銷售等，女士優(yōu)先。
3.電子商務:1名, 18歲以上，大專（含）以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之行為。進行產品的網絡銷售與推廣。
4.機械工程師:2名, 18歲以上，大專（含）以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之行為。進行機械設備制造的結構設計與實施等。
5.暖通工程師:2名, 18歲以上，大專（含）以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之行為。設計與產品選型、現(xiàn)場管理，以及相關的技術支持。
6.辦公助理:1名, 18歲以上，大專（含）以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之行為。進行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務的輔助與擔當。
7.話務:1名, 18歲以上，大專（含）以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之行為。進行產品的電話或網絡推廣、聯(lián)系，以及助理性支持，
8.鈑金、焊接、管道、電氣、普工等:
G+14: 蘇州博宇科技有限公司 職位數:3
1.編程師傅:2名, 性別不限，中專以上學歷，4年以上塑膠模具編程工作經驗；熟練使用UG4.0，能獨立拆分電極等；
2.塑膠模具設計工程師:3名, 35歲以下，實際設計經驗3年以上，有一年以上現(xiàn)場加工配模經驗者優(yōu)先，能獨立完成整套模具設計，會做全3D熟練運用UG8.5，會用UG裝配。
3.業(yè)務助理:2名, 性別不限,30歲以下，大專以上學歷，英語四級以上，能簡單進行英文對話及郵件收發(fā)， 一年以上相關工作經驗。
G+15: 蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數:2
1.商務編輯:5名, 本科, 1、大專以上學歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網基本應用，了解網民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經驗者優(yōu)先； 5、對汽車感興趣，或有相關工作經驗，執(zhí)行力及耐壓力強。
2.網絡工程師:2名, 大專, 22-35歲，本科，熟悉PHP、ASP網站程序開發(fā)語言,熟悉mysql、sqlserver數據庫
G+2: 上海生錦電子有限公司 職位數:3
1.業(yè)務經理、財務總監(jiān)、英語翻譯（印度賈坎德邦）:各1名，誠信、本份、富有激情，有責任心，較強的溝通能力和學習能力，1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，專業(yè)不限，英語口語流利，男性未婚者優(yōu)先，25-35歲。
2.業(yè)務員（渠道專員）（蘇州）:5名, 大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、通信數碼行業(yè)優(yōu)先，熟悉運營商內部結構與工作流程，與運營商有成功項目合作經驗的優(yōu)先，有悟性、會思考，行動力強，吃苦耐勞，良好的溝通與協(xié)調能力，具有團隊協(xié)作精神，對銷售充滿極度的熱忱，愿意在營銷行業(yè)長期發(fā)展。
3.市場部助理（蘇州）:2名, 大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神，敢于接受工作挑戰(zhàn)，樂于挑戰(zhàn)高薪，有銷售經驗者優(yōu)先，頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力，熟悉互聯(lián)網，會使用各種聊天工具，打字速度快。
G+3: 迅銷（中國）商貿有限公司 職位數:1
1.優(yōu)衣庫伙伴:1.18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養(yǎng)；
G+4: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數:2
1.銷售工程師:4名, 1、高中以上學歷，2年以上銷售工作經驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業(yè)。
2.資深業(yè)務經理:2名, 1、�？埔陨蠈W歷； 2、熟悉電子行業(yè)，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具備3-5年以上銷售經驗，一年以上管理銷售團隊管理經驗。
G+5: 蘇州鷹派鷹貿易有限公司 職位數:4
1.部門經理:2名, 大學�？埔陨希ê瑢？疲�，有管理部門和銷售經驗的。
2.業(yè)務員:10名, 中專以上，有銷售經驗優(yōu)先。
3.辦公室文員:2名, 大學專科以上（含�？疲瑫k公室基本管理知識。
4.設計助理:2名, 大學�？埔陨希ê瑢？疲瑫k公室基本管理知識，基本CDR、PS繪圖軟件知識。
G+6: 蘇州牧天動力機械有限公司 職位數:4
1.銷售助理:10名, 日常客戶資料維護整理； 協(xié)助業(yè)務經理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.銷售專員:10名, 公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學歷不限。
3.業(yè)務經理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰姡掠谔魬�(zhàn)高薪。有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄取。
4.行政前臺:1名, 限女性，大專以上文憑，形象好、氣質佳.
G+7: 蘇州源網信息科技有限公司 職位數:6
1.應屆畢業(yè)生:1、學歷不限,敢于挑戰(zhàn)高薪者。 2、普通話標準且有較好的溝通能力; 3、踏實、認真、勤奮、堅持; 4、對生活充滿自信,對工作飽含激情
2.儲備干部:1、協(xié)助公司指派的部門經理完成日常相關工作； 2、熟悉公司的實際運作； 3、處理工作團隊日常內務工作的分配； 4、完成上司交給的其它任務。
3.經理助理:1、20-30歲,大專及以上學歷; 2、善于溝通，較強的責任心和團隊精神， 3、思路清晰，負責文件資料的整理和歸檔 4、希望能長期在本公司工作、有自己的 職業(yè)規(guī)劃 5、按時完成經理給予工作任務并達成各項績效考核標準;
4.文員:1、負責接聽、轉接電話；接待來訪、來客人員，并做好記錄； 2、負責辦公室的文秘、信息、機要、保密工作，做好辦公室檔案建立檔案; 3、負責做好會議紀要； 4、接受并完成領導交給的其他臨時工作。
5.客服專員:1、中專及以上學歷，普通話標準、談吐清晰、聲音甜美， 2、良好的計算機操作能力，熟練使用辦公軟件， 3、良好的客戶服務意識，職業(yè)操守和溝通表達能力； 4、較強的抗壓能力， 5、定期對公司的客戶進行電話回訪與互動。
6.IT業(yè)務精英:1、具備優(yōu)秀的口頭、書面表達和談判能力；有良好的人際關系和組織能力，客戶服務意識，與客戶保持及時溝通，跟進項目的能力; 2、具備協(xié)助制定項目計劃，跟進客戶需求的能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、勤奮執(zhí)著的職業(yè)素質，思維敏捷，工作認真負責，有較強的責任心，有親和力，良好的組織及溝通表達能力，能承受工作壓力； 4、了解IT服務行業(yè)的市場操作規(guī)律；
G01: 蘇州信義置業(yè)房產經紀有限公司 職位數:2
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調能力，有志于長期從事房地產銷售事業(yè).
2.行政秘書:2名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
G03: 蘇州采芝齋食品有限公司 職位數:10
1.商場管理:1名, 有商場管理經驗，熟悉食品行業(yè)的銷售工作，有實際管理商場經驗者優(yōu)先，40周歲以下。
2.商場營業(yè)員:3名, 身體健康，蘇州市區(qū)戶口，會講蘇州方言，35周歲以內。
3.食品營銷:1名, 熟悉大賣場銷售模式，有開拓食品市場的營銷經驗，40周歲以下。
4.網購運營專員:2名, 男女不限，大專及以上學歷。有電腦制圖、處理圖片等特長，熟練掌握Excel、Word軟件，Office軟件操作。有很強的溝通能力，工作積極主動、耐心細致，執(zhí)行力強，有良好的學習能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，能接受節(jié)假日加班和晚班。
5.工廠品管專員:1名, 食品相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產工藝，具有較強的責任心與溝通協(xié)調能力，有化驗員上崗證。
6.工廠實驗室化驗員:2名,相關食品化驗專業(yè)畢業(yè),有上崗證,上班地點園區(qū)。
7.工廠生產操作工:4名，35周歲以下，能吃苦耐勞，身體健康。
8.機械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機電一體化或自動控制和電工專業(yè)畢業(yè)，中技以上學歷，并有多年的實踐經驗，著重具有通常機器設備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
9.質檢人員:1-2名，生物，化工相關大專以上學歷；有一定工作經驗，會獨立使用各種檢測儀器與設備。
10.生物產品操作工:男性，40周歲以下，身體強壯，無疾病，中專以上學歷。
G04: 蘇州高捷箱包實業(yè)有限公司 職位數:7
1.銷售代表:中專上學歷，熟悉消費產品市場，具有較強市場分析和溝通能力，能獨立開展工作。有工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.產品工程師:35周歲以下，機械相關專業(yè)，精通PRO-E和CAD，熟悉五金沖壓、注塑、吸塑和裝配工藝，能參加試模、檢討，對產品有改進和優(yōu)化能力。
3.外貿業(yè)務員:大專以上學歷，英語六級以上，英語口語流暢，能獨立接單。
4.產品設計師:工業(yè)設計或美術專業(yè)，大專及以上學歷，兩年以上產品設計經驗，熟悉使用Photoshop，illustrator，coredraw，良好手繪能力和創(chuàng)意。
5.品質工程師:熟悉五金沖壓及注塑工藝，能做品質異常分析并提出改善措施和供應商管理，接受過ISO9000/14000相關專業(yè)知識培訓，熟悉辦公軟件。
6.電商專員:了解電子商務，具備獨立網站經營能力，有網店管理經驗，熟悉網頁設計技術和圖片處理，溝通能力好、執(zhí)行力強。
7.檢驗員:高中以上學歷，有五金、服裝相關工作經驗者，男女不限。
G08: 得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數:12
1.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務助理:1名, 大專, 外貿或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經驗佳。兩年以上工作經驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
3.業(yè)務員:2名, 大專以上學歷，機械、模具設計或國貿專業(yè).1)一年以上銷售或品質分析經驗.2)具有電腦連接器、手機產品開發(fā)或客服經驗.3)具有有汽車行業(yè).產品開發(fā)經驗.4).具有醫(yī)療設備行業(yè).產品開發(fā)經驗.5)具有家電.線束產品開發(fā)經驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
4.塑膠模修技術員:1名, 中專, 機械、模具相關專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經驗
5.生產班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技術員:5名, 中專, 中專以上學歷；有相關模具機械專業(yè)者優(yōu)先
7.慢絲線切割技術員:2名, 有三年以上慢絲工作經驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結構；熟練操作Sodiak(AQ系列） 和西部機（M50A 型），了解機臺的基本結構會做機臺的日常保養(yǎng)維護；熟練使用統(tǒng)達編程軟件和AutoCAD；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產需求
8.銑床技術員:2名, 中專, 有一年以上的銑床加工經驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先
9.中絲線切割技術員:2名, 中專, 有三年以上慢絲工作經驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結構；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復雜零件的加工；了解機臺結構會做機臺的日常保養(yǎng)維護；會基本的AotoCAD操作；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產需求
10.儲備干部:3名, 大專及以上學歷（優(yōu)秀應屆生）電子、機械、機電、模具類專業(yè)優(yōu)先.
11.QE工程師:2名, 大專, 從事過品質管理類相關工作，有較強的適應能力和邏輯思維能力，單獨出來分析，有一定的主導處理能力，熟悉相關機械制造（衝壓、注塑、電鍍）等專業(yè)知識
12.研磨技術員:10名, 中專以上學歷，有1年以上平面小磨床加工經驗，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先
G09: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:5
1.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；房地產策劃1年以上工作經驗優(yōu)先考慮，無經驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調、學習能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
5.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
G10: 蘇州江安機電設備安裝工程有限公司 職位數:4
1.報關員:大專及以上學歷，吃苦耐勞，工作地點：無錫。
2.給排水工程師:會看工程圖紙，會CAD制圖，電腦熟練，為人誠懇，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。適應工地上的生活，能居住工地優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3.電氣工程師:會看工程圖紙，會CAD制圖，電腦熟練，為人誠懇，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。適應工地上的生活，能居住工地優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4.暖通工程師:會看工程圖紙，會CAD制圖，電腦熟練，為人誠懇，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。適應工地上的生活，能居住工地優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
G12: 江蘇真維斯服飾有限公司 職位數:4
1.店鋪管理人員、營業(yè)員:10名, 1.對服裝零售感興趣，具備良好的服務意識和銷售意識； 2.能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求； 3.具備良好的團隊合作意識；
2.倉管員:2名, 有一定的倉管經驗者優(yōu)先
3.陳列員:1名, 主要負責店鋪的陳列工作
4.賣場整理員:1名, 負責賣場服裝的整理工作
G13: 蘇州華成汽車銷售服務有限公司 職位數:14
1.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內部協(xié)調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
10.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
14.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
G18: 吳江市信宇精密模具有限公司 職位數:7
1.塑膠模具設計:3名, 男, 中專及以上文化，具備5年以上精密塑膠模具設計經驗，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件，需獨立完成模具2D及3D圖，對工作認真負責，能吃苦耐勞，服從安排。
2.項目工程師:3名, 男, 高中學歷，五年以上工作經驗，跟進進度，樣品確認，承認書制作，能夠使用2D、3D軟件，能夠用英語與客人溝通及做過項目工程師的優(yōu)先。
3.模具師傅:2名, 男, 初中學歷，五年以上工作經驗，有相關經驗，熟練整套模具制作流程，服從安排，有遙控器及其他精密模具制作經驗者優(yōu)先。
4.塑膠模具拋光:2名, 初中及以上學歷，三年以上工作經驗，有相關經驗，能吃苦耐勞，服從安排。
5.火花機技術人員:2名, 初中以上學歷，3年以上火花機操作經驗，能吃苦耐勞，能識加工圖和零件圖，對設備的性能了解（參數，工藝）及保養(yǎng)，能合理的安排工作，CNC火花機的使用操作及維護，能適應2班制生產。
6.CNC編程:2名, 男, 高中及以上學歷，五年以上相關經驗，熟練運用UG軟件，抗壓能力強。
7.慢走絲:2名, 初中及以上學歷，3年以上精密模具加工經驗，能吃苦耐勞，懂蘇三光，沙迪克操作者優(yōu)先。
G19: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數:11
1.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
2.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務助理:2名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
7.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，應屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
11.業(yè)務員（上海分公司）:4名,
G21: 江蘇舜鼎軟件科技有限公司 職位數:4
1.商務代表:10名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，不滿現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自己 2．熱愛市場推廣工作，有高度的責任心,喜歡上網，微博、微信等新生互聯(lián)網事物；
2.微信營銷專員:5名, 1、通過電話，微信，網絡，等方式挖掘潛在客戶， 預約、拜訪客戶，給客戶演示微信平臺; 2、利用公司現(xiàn)有資源，幫助客戶建立自己的微信公眾賬號，并協(xié)助客戶進行微信推廣及營銷; 4、按計劃完成銷售目標; 男女不限，大專以上學歷
3.行政文員:1名, 1、大專以上學歷，熟練操作日常辦公軟件；
4.談判專員:5名, 1、大專以上學歷，具有一年獨自談判的工作經驗，具有解決客戶要求或市場銷售工作經驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的表達溝通和觀察能力，善于社交，擅長處理人際關系 ； 3、具有較強的人際溝通和談判技巧，良好的邏輯能力和領悟能力，能獨立處事，勇于挑戰(zhàn)； 5、負責商務談判、跟蹤、管理直至簽署；服從工作安排，善于團隊協(xié)作； 6、普通話標準，口才較好，有手機互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先
H01: 蘇州市興魯空分設備科技發(fā)展有限公司 職位數:25
1.設備維修員:1名，熟悉設備機械原理，負責維修鈑金、焊接、行車等設備保證生產順利完成。有多年設備維修經驗者年齡可放寬。
2.鉗工:1名，具有一定機械常識和制圖方面的知識，能看懂零件圖、裝配圖；擅長機械加工，機械裝配。
3.銷售人員:1名，有機械設備方面的銷售營銷經驗優(yōu)先，能夠適應經常出差。
4.質量總檢:熟悉壓力容器檢驗，并且有實際工作經驗。
5.工程技術員:1名，大專及以上學歷，化學工程或過程裝備專業(yè)優(yōu)先，具備良好的溝通能力，熟悉空分設備，可長期出差，有工程安裝經驗優(yōu)先。
6.辦公室助理:1名，文職類崗位，有助理崗位工作經驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
7.生產主管:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產管理工作經驗，負責生產計劃的制訂、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調配。
8.生產計劃員:1名，大專以上學歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設備圖紙，有從事機械行業(yè)的生產計劃工作經驗，負責生產計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。
9.安全員:1名，有1年以上安全生產管理經驗，持安全員資格證。
10.焊接工程師:1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經驗優(yōu)先。
11.無損檢測工程師:1名，大專及以上學歷，主要負責X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
12.IT技術員:1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。熟悉數據庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握編程語言如ASP. NET、C#、VB.NET，有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經驗，有數據中心的相關工作經驗。
13.物流主管:1名, 1名，物流管理等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上物管方面工作經驗，對供應鏈知識有全面的理解，熟悉倉儲、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程，具有很強的數據分析能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調能力。
14.人事經理:1名，人力資源或行政管理相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上人事管理經驗，有機械企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先，熟練操作各個模塊，具有豐富的實操經驗。
15.外貿主管:1名，大專及以上學歷，國貿或英語專業(yè)，外貿業(yè)務經驗豐富，有相關管理經驗。
16.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應屆生優(yōu)先。
17.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經驗或大型成套化工設備設計工作經驗。
18.17、壓力容器（鈑金）工藝工程師:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業(yè)，能夠看懂機械設備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經驗優(yōu)先。
19.材料責任人:1名，應屆生優(yōu)先，大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)，了解材料、零部件、焊接及工藝等，制作相應材料檢驗報告。
20.成本會計:1名，會計或財務管理專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上財務工作經驗。
21.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經驗。
22.營銷策劃專員:1名, 策劃相關專業(yè)，完善優(yōu)化公司網站，產品宣傳資料，展會策劃等。
23.行政管理員:1名, 大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
24.焊工:6名, 電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經驗優(yōu)先。
25.鈑金工:2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
H02: 蘇州意高電器有限公司 職位數:5
1.網店客服\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\推廣（淘寶、蘇寧易購、京東、阿里巴巴）:1、統(tǒng)招：�？埔陨蠈W歷，機智靈活、自信、有較強的語言組織能力；為人善良、勤奮。 2、在網絡及無線平臺及時有效的與客戶進行溝通； 3、客戶信息的收集、分析、整理以及客戶關系的維護； 4、網店所涉及物流業(yè)務的跟蹤及售后事項的跟進； 5、崗位要求:要有責任心,有較強的團隊意識，熟悉網絡推廣的途徑； 6、對網上付費及免費的推廣方式、方法有一定的了解，擁有實際操作經驗者，學歷可放寬要求； 7、熟悉電商行業(yè)的工作流程，打字熟練。
2.推廣\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\美工（淘寶、蘇寧易購、京東、阿里巴巴）:1、統(tǒng)招：本科及以上學歷，有網店工作及網店裝修經驗； 2、Photoshop、Dreamweaver、flash等軟件運用熟練； 3、有網店推廣經驗者優(yōu)先考慮； 4、擁有網絡推廣操作經驗者佳； 5、為人謙遜、勤奮有較強的團隊意識。
3.蘇寧易購店長:1、三年以上網店實際帶隊管理經驗； 2、精通網店的實際運營及維護； 3、為人真誠勤奮。
4.銷售:3名, 1、統(tǒng)招：�？埔陨蠈W歷，負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產品的銷售渠道； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5.外貿業(yè)務員:2名, 1、統(tǒng)招：本科以上學歷，外語聽說讀寫熟練，可以和國外客戶進行無障礙溝通； 2、熟悉外貿流程，熟悉家電行業(yè)的產品品行，可以獨立開發(fā)新客戶、推廣公司產品，及時有效的跟進客戶與公司有關的各項信息； 3、思維靈活，可以有效的維護公司與老客戶的關系； 4、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔； 5、為人誠實上進，善于學習，有吃苦耐勞精神，服從公司安排，能夠和公司一起努力奮斗。
H03: 中翔國際商貿集團有限公司 職位數:3
1.銷售專員:30歲以下，性別不限，市場營銷、房地產開發(fā)與管理等相關專業(yè)大專以上學歷；對商業(yè)地產銷售有強烈的情趣；較強的溝通及協(xié)調能力；能在一定的壓力下完成工作目標
2.銷售主管:男性，大專以上學歷，30歲以下；有1年以上房地產銷售工作經驗，擁有商業(yè)項目銷售經驗或商業(yè)投資客戶資源優(yōu)先；較好的形象，良好的談吐，能適應較強的工作壓力和彈性工作制，有責任心，能承受較大工作壓力，有團隊協(xié)作精神；
3.主辦會計:1名, 會計學、財務管理、財稅等相關專業(yè)大專以上學歷，持有會計證，中級以上會計師職稱或房地產會計經驗者優(yōu)先考慮；掌握會計核算理論和技能知識，熟悉企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅、個人所得稅等稅收法規(guī)；有全面的財務專業(yè)知識及帳務處理經驗，熟練使用財務軟件，熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)整理套帳務處理程序；
H04: 蘇州市金閶區(qū)一起秀禮品商行 職位數:4
1.營業(yè)員:3名, 女, 年齡25-35歲,有較好溝通協(xié)調能力，對企業(yè)要有向心力，執(zhí)行力要強，具有市場判斷能力和拓展能力，心理素質要好，做事有條理，善于控制個人情緒，有一定的銷售經驗，善于帶人，有帶團隊經驗者優(yōu)先。
2.網絡客服:5名, 男女均可，年齡20-30歲,會網上聊天，打字快，有較強的自律性；對客戶要有耐心，有責任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經驗者優(yōu)先。
3.QQ跟單:3名, 男女均可，年齡20-30歲,工作細心，耐心，有條理，做事不拖拉，熱情有禮貌，客氣有精神、善于溝通，能使用些辦公軟件。有淘寶經驗者優(yōu)先。
4.倉管:2名, 男, 年齡不限，會開車，做事有條理，要心細，耐心好！有工作經驗者優(yōu)先。
H05: 蘇州越秀照明工程有限公司 職位數:1
1.行政文員:1名, 男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上制作標書的工作經驗，熟悉標書制作流程，工作認真仔細，責任心強，服從領導工作安排，熟悉公司行政事務的管理，熟練掌握辦公軟件的操作。
H06: 蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數:6
1.2012-2014畢業(yè)生物流專員:大專以上。
2.出納:5名，大專以上學歷，財務相關專業(yè)，服從蘇州市區(qū)范圍或常熟，吳江地點安排。
3.儲備門店經理:5名, 大專以上學歷，物流專業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先，或者致力于物流行業(yè)的發(fā)展。
4.儲備人員:10名, 2013-2014年應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，良好的客戶服務意識，較強的客戶開發(fā)能力，吃苦耐勞。半年內有意向發(fā)展為儲備門店經理，區(qū)域經理。
5.機動叉車司機:2名, 持有叉車證一年以上，大公司叉車經驗優(yōu)先。
6.駕駛員:10名, 年齡：18-44周歲，B2以上駕照，貨運資格證，2年以上駕齡。
H08: 蘇州市湘園特種精細化工有限公司 職位數:4
1.化工研發(fā)人員:3名, 化學相關專業(yè)本科及以上學歷；有化工合成類工作經驗者優(yōu)先，從事化學分析實驗者優(yōu)先；兩年以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生也可考慮。
2.銷售代表:1名, 全日制大�；蛞陨蠈W歷，吃苦耐勞，能經常出差，有工作經驗優(yōu)先。性格開朗，具有較強的溝通能力、組織能力及執(zhí)行力，有團隊合作精神。
3.銷售內勤:1名, 大專及以上學歷，從事過銷售內勤、銷售助理2年以上。熟練操作辦公軟件，具有較強的溝通能力、組織能力及執(zhí)行力。
4.外貿業(yè)務助理:1名, 大專及以上學歷，熟練的英語聽說讀寫能力。性格開朗，有團隊合作精神，有外貿工作經驗者優(yōu)先。
H09: 蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數:6
1.暖通設計師:2名, 大專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業(yè)佳，從事過空調、水電施工設計工作2年以上。
2.項目管理師:3名, 男, 男性，中專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業(yè)，有2年以上中央空調和太陽能熱水工程項目管理經驗，有一定的組織領導能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:3名, 男，中專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業(yè)，有一定的組織領導能力，有中央空調或太陽能熱水工程項目管理經驗，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后服務專員:3名, 男，50歲以下，高中及以上文化，有電工證，從事過中央空調（熱泵空調）安裝維修工作經驗2年以上，精通水電管線路維修。
5.電工:1名, 男，50歲以下，初中及以上文化，有電工證，2年以上電工工作經驗，熟悉水電路及空調維修。
6.資料員:女，中專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，有工程公司工作經驗或從事相關工作者佳，有資料員證者優(yōu)先考慮。
H10: 蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數:4
1.儲備專賣店經理:5名, 性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對營銷管理工作感興趣，擔任學生干部者優(yōu)先，面試合格者可輸送到北京系統(tǒng)培訓三個月，負責連鎖期滿后可任命為蘇州公司專賣店經理。
2.銷售代表+售后服務專員:10名, 男女不限，能吃苦耐勞，有愛心，服務意識強，從基層做起，主要負責醫(yī)療器械產品的銷售、售后及顧客維護。
3.儲備專賣店店長:5名, 20周歲以上有一定的管理經驗，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力和責任感。學生干部優(yōu)先。
4.駐點醫(yī)學顧問:具有護師或醫(yī)師資格證，身體健康，可兼職，待遇優(yōu)厚。
H11: 蘇州工業(yè)園區(qū)藍海裕景食品有限公司 職位數:3
1.主辦會計:1名，年齡不限，男女不限；全日制會計專業(yè)畢業(yè)，擁有會計專業(yè)資格證書，兩年以上主辦會計工作經驗，能熟悉和使用金蝶會計軟件，熟悉全盤賬務，熟悉成本核算，懂得報表分析；具有良好的財務職業(yè)道德風尚，能吃苦耐勞，工作細致，服從安排，適應加班。
2.出納會計:1名，年齡不限，男女不限；全日制會計專業(yè)畢業(yè)，擁有會計專業(yè)資格證書，應屆畢業(yè)生亦可。能深刻理解出納會計的工作職責和工作內容。熟練運用EXCEl數據統(tǒng)計。從事現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務的辦理，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，收支業(yè)務統(tǒng)計匯總，填制現(xiàn)金銀行各類報表，定期對賬等。具有良好的財經職業(yè)道德操守，能吃苦耐勞，工作細致，服從安排，適應加班。
3.送貨司機:3名，有貨車駕駛經驗，c照以上駕駛證；熟悉市區(qū)及周邊道路；能吃苦耐勞，服從安排，適應加班。
H12: 蘇州井上高分子新材料有限公司 職位數:6
1.營業(yè):1名, 大專, 1、大專或以上營銷相關專業(yè)； 2、有較強的工作責任心和事業(yè)心 3、具備獨立工的作能力，工作積極主動，思維敏捷，善于溝通，有良好的團隊合作精神。
2.設備擔當:1名, 大專, 1、大�；蛞陨蠙C械類相關專業(yè)； 2、有較強的學習能力； 3、有較強的工作責任心。
3.研發(fā)擔當:1名, 本科, 1、本科或以上高分子材料相關專業(yè)； 2、具有3年以上的行業(yè)工作經驗； 3、熱愛本職工作，虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心 。
4.作業(yè)員:男性，模具或機修專業(yè)，有機修經驗優(yōu)先。女性，女性已婚已育優(yōu)先。
5.質檢員:男女不限，有品質檢驗經驗，已婚已育優(yōu)先，20-40歲
6.儲干、實習生:男女不限，應屆生、實習生均可。
H13: 申龍電梯股份有限公司 職位數:5
1.展廳講解主管:1名, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，溝通能力強，熟練操作office等辦公軟件
2.培訓中心主任:1名, 男，大專及以上學歷，溝通能力強，熟練操作office等辦公軟件，5年以上工作經驗。
3.電氣工程師:本科及以上學歷，電氣類專業(yè)，2年以上工作經驗。
4.機械工程師:本科及以上學歷，機械類專業(yè)，3年以上工作經驗。
5.工程安裝維保:男，25-45歲，高中及以上學歷，持有特種設備操作證。
H14: 寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 職位數:8
1.品檢員:8名, 大專及以上學歷，機械相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生可，會使用測量儀器，負責對產品進行檢驗、記錄，并做好相應產品和檢驗狀態(tài)標識；發(fā)現(xiàn)異常向上級反饋，并對相關改善進行追蹤驗證；對檢驗區(qū)量檢具、文件、品質看板等進行維護，做好5S工作
2.事務員:1名, 女，大專，文秘相關，負責車間各項數據的錄入；車間會議資料的記錄及整理；消耗品領用
3.廚師:2名, 男，25-40歲，初中以上，3年以上相關工作經驗，負責小吃部炒菜，切配
4.設計員:3名, 本科以上機械設計專業(yè)，2年以相關工作經驗，能獨立規(guī)劃作業(yè)，負責開發(fā)新產品；具有良好的協(xié)調溝通能力，有責任心、工作細心，有較強的學習力、執(zhí)行力、護壓力、有較好的專業(yè)基礎；了解產品設計及加工工藝流程
5.開發(fā)設計員:1名, 男，本科，機械、模具相關專業(yè)，負責模具管理；原物料供應商的維護及培養(yǎng)
6.設計員/工程師:9名, 25-38歲，本科及以上，自動化設計或機電一體化相關專業(yè)，3-8年工作經驗，負責自動化單獨設計；工裝夾治具設計
7.電控工程師:1名, 男，已婚，25-35歲，大專及以上機電相關專業(yè)，3年以上非標自動化設計經驗。負責三菱機器人編程與維修；大型非標自動線電控設計；工控組態(tài)設計
8.機械/組立課長:2名, 男性,大專(含)以上學歷,工業(yè)工程、機械制造或管理相關專業(yè),5年以上機械車間管理工作經驗,熟悉相關生產流程和操作流程,熟悉產品及生產工藝技術應用方面知識
H15: 蘇州圣弗斯流體設備有限公司 職位數:2
1.銷售助理:女，本科或大專畢業(yè)（應屆生），機械或國際貿易、英語專業(yè)。
2.質量文件助理:女，本科或大專畢業(yè)（應屆生），機械、材料、國際貿易、英語專業(yè)。
H16: 深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.銷售代表:1、男女不限，年齡18歲至30歲，熱愛銷售行業(yè)，應往屆畢業(yè)生； 2、形象氣質佳、溝通能力強、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，服從公司管理；工作地點（如果通過錄用，可以任選江蘇8家公司其中一家）
2.倉務員(無錫）:1. 年齡20-45周歲，初中以上學歷，有無經驗均可，能適應長期晚班工作；能服從領導安排； 2. 身體健康，為人誠實、對工作認真負責、責任感強，能吃苦耐勞；能夠承受一定的工作壓力； 3. 對工作認真負責，表現(xiàn)突出者可提供升職機會 4. 公司做六休一，免費提供住宿和工作餐；
3.客服文員:1、女，20-30歲，大專以上學歷，身體健康； 2、熟悉電腦常用辦公軟件，打字40字/分鐘以上； 3、性格外向，溝通能力佳，吃苦耐勞，工作認真仔細負責。
H17: 蘇州華晶醫(yī)療器械有限公司 職位數:3
1.銷售人員:人數：3-4人；學歷：中專以上；專業(yè)：相關專業(yè)者優(yōu)先；性別：男女不限；年齡：22-35歲；工作經驗：2年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮。形象氣質佳，能吃苦耐勞，有良好的語言表達能力，善于溝通。對工作認真、負責。有相關醫(yī)藥、醫(yī)用器械方面工作經驗者優(yōu)先。
2.銷售主管:1-2名；大專以上學歷，相關專業(yè)者優(yōu)先，25-35歲，二年以上工作經驗，形象氣質佳，吃苦耐勞，有良好的表達能力，善于溝通，工作認真、負責，能適應出差，有相關醫(yī)藥、醫(yī)用器械方面工作經驗者優(yōu)先。
3.文秘:1-2人，22-30歲，大專以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，懂得基本的電話禮儀及電腦操作，做事認真、細心、耐心、有責任心，學習能力強，有良好的溝通能力和的處理相關事務，服從公司安排。
H18: 高鋒新穎建材（蘇州）有限公司 職位數:1
1.外貿業(yè)務員:1名, 1、大專以上學歷；25-35歲2、英語六級以上，英語口語流暢 ；3、能獨立接單；4、有工作經驗者優(yōu)先。
H19: 蘇州名雅科技有限責任公司 職位數:4
1.多媒體設計:2名, 1、熟練使用Authorware或Director或C#等編程軟件 2、接收應屆畢業(yè)生。
2.平面設計:4名, 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用PS，F(xiàn)LASH，ILLUSTRATOR等設計軟件； 3、設計具有獨特的創(chuàng)意和想象力，能適應多種風格； 4、工作認真負責，善于協(xié)作與溝通，有上進心和很強的學習能力，具有良好的團隊合作精神和工作熱情； 5、有展館方面設計工作經驗者優(yōu)先考慮
3.安裝工程師:4名, （1）、男性，中專及以上學歷； （2） 、 有相關行業(yè)服務工作經驗或者具備機械設備及電路維修經驗 （3） 、動手能力強，有吃苦耐勞精神； （4） 、嚴謹、細心，具有良好的服務意識，工作認真負責，有較強工作責任心以及團隊合作精神（5）、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
4.客戶服務員:4名, （1）、男性，中專及以上學歷；（4）、上進心強，反應機敏，愿意接受富有挑戰(zhàn)性的工作，有團隊精神；有吃苦耐勞精神（4） 、嚴謹、細心，具有良好的服務意識，工作認真負責，有較強工作責任心以及團隊合作精神（6）會PS等繪圖軟件者優(yōu)先考慮 （5）、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮?
H20: 蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數:12
1.客服:3名, 吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；會PS優(yōu)先。
2.商務代表:10名, 能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產品；簽約和收款；
3.商務專員:5名, 能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產品；簽約及收款；（可招收應屆畢業(yè)生,非本專業(yè)及沒有工作經驗者都可應聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）
4.平面設計:5名, 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件；
5.網站制作/網站程序:8名, 熟練使用div+css布局，能夠兼容主流瀏覽器；熟練使用photoshop圖像處理軟件；了解基本的asp語言；會flash和javascript的優(yōu)先。
6.PHP程序員:3名, 精通PHP，能夠獨立完成網站修改和制作單，對工作積極嚴謹，具有良好的團隊合作精神。
7.Seo優(yōu)化（無經驗公司可進行培訓）:8名, 熟悉網站關鍵詞優(yōu)化、內部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。
8.網站錄入:5名, 熟練掌握PS軟件，獨立完成網站頁面設計處理；懂得網站編輯及網站后臺文字和圖片的錄入添加，修改
9.財務:2名, 有相關工作經驗；有代辦會計經驗的優(yōu)先
10.人事助理:5名, 負責公司招聘工作，能及時處理公司日常業(yè)務
11.總經理助理:3名, 熟練運用辦公室軟件操作，完成經理交代的大小事宜。
12.網站編輯:5名, 熟悉網站關鍵詞優(yōu)化、內部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。有耐心，認真負責。
H21: 蘇州三值精密儀器有限公司 職位數:10
1.售前/售后技術支持主管:1名, 1、理工科相關專業(yè)，本科及以上學歷；英語良好； 2、熟練操作辦公軟件,五年以上相關售前/售后技術支持工作經歷； 三年以上售前/售后技術支持管理經驗 3、工作積極主動，認真負責，嚴謹細致，個性溫和，穩(wěn)重。 4，在各種客戶壓力下，能不急不躁，盡心盡力為客戶服務。
2.售前/售后技術支持工程師:3名, 1、電子相關專業(yè)，大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先。 2、電腦熟練，反應快，溝通能力佳，分析能力及動手能力強，能經常出差。 3、熟練使用各種辦公軟件； 4、能經常出差。
3.技術支持工程師:2名, 1、核技術、理、化學、材料等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、公司產品的性能分析，行業(yè)客戶的需求分析； 3、善于分析和處理問題； 4、較強的語言表達能力和文檔撰寫能力，良好辦公軟件操作能力； 5、工作責任心強，細致，耐心； 6、具備較強的學習能力和良好的溝通能力； 7、相關實驗室檢測設備使用經驗的優(yōu)先。
4.測試助理工程師:1名, 1.大專以上,一年以上工作經驗； 2.工作細心,有耐心； 3.有工廠(實驗室)檢測工作經歷或品檢經驗者優(yōu)先；
5.調試工程師:2名, 1、電子類相關專業(yè)；大專以上。 2、對數字、模擬、數模、模數、轉換等電路比較了解，對Protel、Auto CAD、C語言比較了解。 3、電腦熟練，反應快，分析動手能力強，有吃苦敬業(yè)，勤學上進精神，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
6.QE:1名, 女, 1、獨立完成原材料（五金件，塑膠件）的進料檢驗。 2、獨立產品過程檢驗和出貨檢驗。 3、熟練掌握測量器具（如LCR表、萬用表、塞尺）的使用方法。 4、大專以上學歷，有工作經驗。 5、熟悉ISO9001質量體系。 6、有一定的組織能力和管理能力。
7.軟件工程師:3名, 1、計算機相關專業(yè)背景，本科以上學歷； 2、熟悉C++或其它至少一門開發(fā)語言, 精熟悉SQLSERVER或其他數據庫; 3、熟悉Windows下軟件開發(fā)或其它嵌入式開發(fā)平臺，并能獨立開發(fā)相應應用軟件；
8.銷售工程師:2名, 1、市場營銷或理工科大專以上學歷； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗； 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的分析處理能力； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，學習能力強，有挑戰(zhàn)精神； 5、有相應產品銷售經驗優(yōu)先。
9.銷售經理:5名, 1、市場營銷或理工科大專以上學歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗， 3、較強的市場開拓能力及良好的客戶服務意識、表達與溝通能力，有責任心和工作熱情； 4、性格開朗，喜歡極具挑戰(zhàn)性的工作；為人誠信，有極強責任感，具有團隊合作精神； 5、有相關產品銷售經驗優(yōu)先。
10.客服:2名, 1、普通話標準，1年以上客服相關工作經驗，男女不限。 2、耐心細致，有條理，認真負責。 3、擅長用電話溝通，應變能力及協(xié)調能力強。
H22: 蘇州市達瑞膠粘制品有限公司 職位數:14
1.司機兼水電工:1.有駕駛照，對蘇州周邊地區(qū)線路熟悉； 2.有電工證，工作經驗3年及以上。
2.出納:1名, 細心謹慎，有相關工作經驗1年以上；有原則性，會使用ERP系統(tǒng)
3.成本會計:有生產制造型企業(yè)工作經歷2年以上；非常熟悉ERP操作模式；邏輯清晰，反應快。
4.出納:有相關工作經驗半年以上；做事謹慎、細心，對數字敏感；熟悉ERP系統(tǒng)。
5.工程師:1.有模切行業(yè)經驗3年以上； 2.電腦操作熟練，熟悉絕緣導熱材料，F(xiàn)PC等。
6.資材課長:1.有日企，臺企工作經驗優(yōu)先； 2.有管理倉庫，采購，PMC的工作經驗3年以上； 3.有豐富的管理經驗
7.品質課長:1.大�；蛞陨蠈W歷，受過品質控制方面的專業(yè)訓練； 2.有3年以上工作經驗，有鋼片及五金行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.熟悉行業(yè)標準，量具校對、保養(yǎng)；能熟練運用QC七大手法，懂ISO9000-2000體系； 4.有應對客戶EHS稽核的經驗，英文良好； 5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
8.工程課長:1.成本觀念強，熟悉五金沖壓工程相關流程。 2.熟悉各種五金加工工藝，特別小五金件連續(xù)模生產工藝。 3.工作執(zhí)行力強，對新項目的制樣、工藝設計、模具等有相對應的實戰(zhàn)經驗。 4.責任心及目標感強，能承受較大的工作壓力。 5.熟悉新產品開發(fā)管理流程，有項目工程管理工作經驗優(yōu)先。 6.熟悉工程相關的各類技術資料的制定標準和方法。
9.品質檢驗員:2名, 1、熟悉使用測量工具 ，熟練看懂2D或3D圖紙； 2、做事踏實，認真細心, 模切行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、能進無塵室。
10.模切技術員:5名, 1、能熟練看懂圖紙，熟練操作飛新達、威士達、坤侖等模切機雙面膠類產品， 2、懂平刀工藝且對相關工藝有一定獨特見解
11.業(yè)務助理:1名, 1.有模切及相關行業(yè)跟單經驗1年以上； 2.電腦操作熟練，會CAD； 3.認真細致，善于協(xié)調人際關系。
12.項目工程師:1名, 1.熟悉五金沖壓工程相關流程。 2.熟悉各種五金加工工藝， 3.工作執(zhí)行力強，對新項目的制樣、工藝設計、模具等有相對應的實戰(zhàn)經驗。 4.責任心及目標感強，能承受較大的工作壓力； 5.有在大型鋼片公司工作的經驗
13.沖壓模具師傅:1名, 1、高中以上學歷。 2、2年以上五金沖壓模具維修機調試生產技術。 3、負責生產部沖壓機臺的調試及維修。 4、懂精密高速沖床技能優(yōu)先。
14.銷售專員:1名, 1、大專以上學歷，具有一定的英語基礎； 2、具備1年以上制造業(yè)工作經驗（品質、工程、業(yè)務、項目管理），有客戶維護經驗尤佳； 3、責任心強，具有較強的學習能力，溝通能力強。
H23: 蘇州金菲科智能科技有限公司 職位數:3
1.文案策劃:1名, 1、文字組織能力強； 2、對產品營銷有一定的概念； 3、有文案策劃相關工作經驗者優(yōu)先。
2.ASP.NET程序員:1名, 1、三年及以上asp.net項目開發(fā)經驗，精通C#、ASP.NET，熟悉.NET框架，熟悉多層架構，良好的面向對象開發(fā)思路； 2、熟練掌握Javascript、Jquery、Ajax、Json、XML，了解DIV+CSS，能夠獨立完成網站的前后臺程序開發(fā) 3、熟練應用 SQL SERVER數據庫，有一定的數據優(yōu)化知識，具有復雜圖形報表開發(fā)能力； 4、有大型電子商務網站程序作品開發(fā)經驗者優(yōu)先； 5、具有良好的邏輯思維能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題、適應能力以及較強的自我學習能力； 6、具有良好的團隊合作精神與協(xié)作精神。
3.銷售專員:2名, 1、年齡要求：23周歲—30周歲，中專以上學歷； 2、誠實守信，有銷售行業(yè)及相關工作經驗者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、工作認真，有上進心、責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
H24: 蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數:6
1.CNC編程:男，23歲以上，熟練使用各種編程軟件，3年以上精密塑膠模具編程經驗。
2.銑床技師:男，20-30歲，1年以上塑膠模工作經驗。
3.CNC加工中心技術員:男, 20-35歲，中專以上學歷，2年以上精密塑膠工作經驗，有操作哈斯機工作經驗者優(yōu)先。
4.慢走絲技術員:男女不限，20-35歲，2年以上沙迪克操機經驗.
5.模具設計:25-30歲，大專以上，塑膠模具設計經驗3年以上，能獨立進行整套模具的2D、3D設計。
6.放電技術員:男女不限，20-30歲，2年以上相關工作經驗，熟練牧野機操作經驗者優(yōu)先
H25: 上海純通珠寶有限公司 職位數:3
1.銷售經理:2名, 男，27-35歲，高中以上學歷，銷售相關專業(yè)，會簡單的英語交流，有工作經驗的優(yōu)先。
2.銷售人員:男，27-35歲，高中以上學歷，銷售相關專業(yè)，基本的英語交流，有相關工作經驗者優(yōu)先。
3.總經理司機:1名, 男，27-35歲，高中以上學歷，有吃苦精神，駕齡3年以上，有相關工作經驗者優(yōu)先。
H26: 蘇州小棉襖貿易有限公司 職位數:10
1.淘寶客服:4名, 1. 大專及以上學歷，良好的語言表達能力，善于溝通，邏輯思維能力強； 2. 具備一定的互聯(lián)網電子商務知識，有網上客服經歷、互聯(lián)網相關行業(yè)優(yōu)先； 3. 工作態(tài)度積極，有高度的責任感，抗壓性強，具有團隊合作精神； 4. 具有客戶服務意識和銷售技巧，對客戶充滿熱情、耐心和親和力； 5. 頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強； 6. 能適應調休。
2.天貓運營店長:3名, 1、大專以上學歷，網絡營銷、電子商務專業(yè)佳，性別不限； 2、有1年以上淘寶網店管理經驗、有淘寶商城工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉淘寶等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源者甚佳；
3.京東運營店長:2名, 1、大專以上學歷，熱愛電子商務與運營，性別不限； 2、有1年以上京東網店運營管理經驗，有京東開放平臺工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉京東以及京東開放平臺等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源者甚佳； 5、能適應加班、調休等工作安排；
4.淘寶美工:2名, 1、1-3年以上工作經驗，對網店形象設計有深入研究，有產品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經驗； 2、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網頁制作相關軟件； 3、有較強審美能力，較強的原創(chuàng)能力，把握最新的時尚主體； 4、善于獨立思考、學習和領悟能力強，有較強的自主性； 5、概念強、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強，能獨立作業(yè)，有良好的藝術感覺； 6、具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神和領導才能。
5.運營經理:2名, 1、大專及以上學歷，3年以上管理經驗； 2、熟悉了解電子商務界的發(fā)展； 3、具團隊管理經驗，良好團隊意識； 4、良好的溝通技巧，能和不同部門進行溝通，能與商家進行良好的溝通,帶領項目部完成業(yè)績； 5、熟悉淘寶等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 6、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源。
6.php程序員:1名, 1. 精通Javascript、Ajax技術，熟悉DIV+CSS、html、jquery等及相關Web開發(fā)技術，對用戶體驗有一定見解，并能根據需求靈活運用； 2. 精通PHP，能獨立完成網站程序員的編程，具有程序安全和性能優(yōu)化意識； 3. 熟練操作主流cms系統(tǒng)，mysql數據庫，熟悉試圖、存儲過程、事務等技術，能進行一些性能優(yōu)化； 4. 溝通流暢，具有較強的文檔編寫能力； 5. 做事認真細心，有較為豐富的網站故障排查優(yōu)化能力； 6. 具有1年以上PHP整站制作經驗，能承受一定工作壓力； 7、大專（含）以上學歷。
7.網頁設計師（偏平面設計）:2名, 1.有良好的審美觀及色彩感悟能力，熟練掌Photoshop/CorelDRAW/Flash/Dreamweaver等常用軟件； 2.了解html語言； 3.為人正直、誠懇、有責任感，并具有良好的團隊合作精神和表達能力； 4、大專學歷（含）以上，2年以上工作經驗。
8.旅游產品專員:2名, 1、全日制大專以上學歷 2、二年以上旅游從業(yè)經驗，有電商從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、對于旅游產品市場定位、開發(fā)、運營有一定的認知。 4、對電子商務有一定了解及認知。 5、邏輯性強，數字敏感，較強的組織協(xié)調能力。 6、具有一定旅游產品及資源控制能力。 7、具有良好的敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力，富有團隊精神，對客戶和公司具有極強的責任心。 8、熟悉網站產品的流程，線上產品的變化，對旅游發(fā)展趨勢有一定深度了解。
9.網絡推廣專員:2名, 1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣； 2、根據公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案； 3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務； 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果； 5、評估、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣； 6、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護； 7、開發(fā)拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等； 8、熟悉維護微信服務號平臺，社區(qū)論壇，發(fā)布信息平臺能夠在各類網站宣傳推廣公司產品； 9、有一年以上相關工作經驗，大專學歷。
10.客戶經理:2名, 1、全日制大專以上學歷， 2、在電子商務、互聯(lián)網、廣告等行業(yè)有一定工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力； 5、吃苦耐勞，能適應加班以及較強的工作壓力。?
H27: 達豐（上海）電腦有限公司 職位數:1
1.操作工（組裝電腦）:男女年齡18-30周歲，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必須會26個英文字母，無紋身，身體健康，五官端正。包吃住。工作地點：上海松江。
H28: 蘇州住美房地產經紀有限公司 職位數:2
1.置業(yè)顧問:20名, 1、大專以上學歷，有無從事房地產銷售經驗均可，有其他銷售經驗者尤佳，應屆生亦可；2、男女不限，32周歲以下，性格開朗，有親和力；3、有工作激情和進取精神，能吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。業(yè)務升遷制度：業(yè)務專員→業(yè)務高專→業(yè)務高�！鷺I(yè)務襄理→業(yè)務副理→業(yè)務經理
2.高專經紀人:10名, 1、大專以上學歷，半年以上房產銷售經驗；2、男女不限，32周歲以下，性格開朗，有親和力；3、有工作激情和進取精神，能吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
H29: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.銷售主管:2名, 1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標； 2、帶領完成公司部署的銷售任務，業(yè)績目標； 3、制定公司產品的營銷策略； 4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督； 5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊的學習氛圍，隨時把握員工的心里動態(tài)； 6、對產品、市場具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調能力； 8、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 9、具有兩年以上團隊管理經驗； 10、大專及以上學歷，具有優(yōu)秀公司管理經驗者優(yōu)先；
2.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上銷售經驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經驗者優(yōu)先； 2、素質好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術標準和相關工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經驗；
H30: 蘇州天寶禮品有限公司 職位數:4
1.外貿業(yè)務員:2名, 1、大專以上學歷，英語6級以上 2、外貿或者英語相關專業(yè)，熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備一定的貿易領域專業(yè)知識 3、聽寫說能力良好，能直接與國外客戶進行溝通 4、具有團隊精神，較強的溝通、協(xié)調能力，責任心強 5、具有一定工作經驗
2.外貿業(yè)務經理助理:1名, 1、大專以上學歷，英語4級以上 2、熟悉一定的貿易專業(yè)知識及相關流程 3、熟練操作word、excel等辦公軟件 4、具有團隊精神，較強的溝通能力，責任心強 5、應屆畢業(yè)生亦可
3.采購專員:2名, 1、男性，專科以上學歷 2、具有一定的英語基礎 3、吃苦耐勞，能接受加班及出差 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神 6、有車間等基層工作經驗者優(yōu)先 7、應屆畢業(yè)生亦可
4.美工:1名, 1、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等； 2、具有深厚的美術功底及良好的創(chuàng)意構思能力，很好把握視覺色彩與網站布局，思想敏銳活躍 3、英語四級或能清晰地進行書面表達者優(yōu)先 4、應屆畢業(yè)生亦可
H31: 蘇州印刷總廠有限公司 職位數:5
1.包裝銷售經理:4-6名，經貿、外語、印刷相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先，在行業(yè)領域有3-5年以上銷售工作經驗，熟練翻譯技巧、英語口譯對話流利，無工作經驗者招收2014年應屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
2.印刷研發(fā)工程師:4-8名，本科以上學歷，印刷包裝工程或相關專業(yè)，在行業(yè)領域有3-5年以上技術、工藝、材料研究開發(fā)及項目管理的工作經驗，無工作經驗者招收2014年應屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
3.質量檢測、測試員:1-2名，印刷材料化驗、檢測測試，了解ISO9000和ISO14000質量環(huán)境管理體系，有內審員資格者優(yōu)先，視力1.0以上，能吃苦耐勞，工作責任心強，有較好的學習能力，適應能力強。女性，無工作經驗者招收2014年應屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
4.印刷設備維修員:中專以上學歷，機械制造、電器、機電一體化等相關專業(yè)，能搞機械設計，零部件制圖，并可實現(xiàn)加工，3-5年以上設備維修工作經驗，男性，35歲以下，本地戶籍優(yōu)先，無工作經驗者招收2014年應屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
5.印后模切機機長:3-5年操作有相關機臺工作經驗，能熟練調試操作機器。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
H32: 蘇州廣創(chuàng)通訊設備有限公司 職位數:4
1.會計助理:2名, 協(xié)助會計統(tǒng)計庫存。
2.手機銷售人員:30名, 年齡18-30歲，性格開朗、有較強的責任心、有團隊意識 及服務意識，有良好的溝通能力及語言表達能力，有強烈的學習愿望，有吃苦耐勞精神。
3.業(yè)務受理:20名, 25歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質佳，責任心強， 懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，做事主動有高度責任感；有類似工作經驗者優(yōu)先。
4.倉庫管理:10名, 性別不限，電腦操作熟練，做事細心，有較高責任心，有相關工作經驗者優(yōu)先。
H33: 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司 職位數:5
1.一手房置業(yè)顧問:30名, 1、年齡18-30歲，高中以上學歷； 2、具備較強溝通能力及表達能力，品質佳； 3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團隊合作精神。4、個別案場提供住宿。
2.客服專員:20名, 1、推進公司業(yè)務的創(chuàng)新和新業(yè)務發(fā)展工作；維護客戶關系，進行電話推廣及回訪，為客戶提供優(yōu)質服務；2、年齡18-30歲，高中以上學歷，應屆生亦可；3、具備較強溝通能力及表達能力，提供住宿。
3.總經理助理:1名, 1、專科以上學歷，擁有駕照駕駛技術熟練，熟悉常用辦公軟件，待人接物開朗大方
4.案場助理/銷售助理/文員:2名, 1.負責樓盤案場來訪客戶信息登記；2.負責成交網簽、合同的審核、備案工作3.負責客戶團購費的收取、開具收據等；
5.招聘專員:2名, 參與制定所負責部門、地區(qū)的招聘預算，開發(fā)和利用各種渠道招募人才
H34: 蘇州優(yōu)盛家具有限公司 職位數:4
1.銷售專員:6名, 大專以上學歷，具備良好的行銷技巧、溝通能力以及客戶管理、團隊合作的能力，1年以上業(yè)務銷售經驗，有辦公家具銷售經驗者優(yōu)先。
2.經理助理:1名, 大專以上學歷，22-35周歲，有銷售經驗，良好的人際溝通能力，親和力強，有人事、行政管理經驗優(yōu)先。
3.CAD辦公家具設計師:2名, 熟練使用autocad二維或三維、photoshop設計軟件，有家具設計、制作效果圖經驗者優(yōu)先，工作嚴謹，能高效高質量完成任務，大專學歷以上，一年以上工作經驗
4.電話回訪及電話銷售:2名, 大專以上學歷，20-30周歲，普通話標準，聲音甜美，有上進心，工作努力認真、仔細、有條理，有責任感，有良好的團隊協(xié)作及溝通能力，執(zhí)行力強，有學習能力，工作嚴謹，能高效高質量完成任務。
H35: 蘇州慧明進出口有限公司 職位數:2
1.外貿助理:6名, 能負責外商采購信息翻譯，產品詢價，訂單跟蹤及客戶交流，機電，國際貿易，電子商務等相關專業(yè)大專以上學歷，英語四級以上，有工廠車間和類似工作經驗者優(yōu)先。
2.產品質量檢驗員:1名, 機電類相關專業(yè)，簡單英語能力，能出差，五金機械相關工作2年以上經驗，熟悉cad，3d，有車間工作經驗優(yōu)先。
H36: 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司 職位數:6
1.課程顧問:1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，心理學、人力資源、管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有服裝/培訓行業(yè)經驗，或銷售工作經驗者優(yōu)先； 3、熱愛學習，愿意幫助他人成功； 4、具有良好的團隊合作精神、解決問題的能力； 5、熟練使用office以及其他教學設計軟件。
2.督導:1、25-35歲，男女不限，適應出差； 2、3年以上服裝行業(yè)店鋪零售管理經驗； 3、熱愛本職工作，商業(yè)意識濃，責任心強，溝通能力強；
3.活動策劃:1、25-35歲，男女不限，適應出差； 2、3年以上服裝行業(yè)店鋪零售活動策劃管理經驗； 3、熱愛本職工作，商業(yè)意識濃，責任心強，溝通能力強；
4.技術陳列官:1、25-35歲，男女不限，適應出差； 2、3年以上服裝行業(yè)店鋪陳列設計管理經驗； 3、熱愛本職工作，商業(yè)意識濃，責任心強，溝通能力強；
5.銷售總監(jiān):1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，心理學、人力資源、管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有服裝/培訓行業(yè)經驗，或銷售管理經驗3年以上； 3、具有良好的團隊管理與解決問題的能力，愿意教帶團隊成員成長； 4、熟練使用office以及其他教學設計軟件。
6.人事行政助理:1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理、會計專業(yè)優(yōu)先； 2、有一年以上人事行政或出納工作經驗者優(yōu)先； 3、服務協(xié)助意識強，獨立思考并解決問題能力強，執(zhí)行力強； 4、熟練使用office以軟件與OA管理系統(tǒng)。
H37: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數:7
1.辦公室副主任:男性，35-40周歲，本科學歷，英語四級，有5年以上物業(yè)管理經驗，懂勞動法，有物業(yè)或工程方面中級管理師職稱。具有一定的寫作能力和具備一定的商務談判能力及溝通協(xié)調能力。具有較強的管理能力及執(zhí)行力。
2.商業(yè)街經理:男性，35-40周歲，本科學歷。具有5年以上市場管理工作經驗，熟悉商業(yè)街、菜場管理模式與運作流程,善于策劃與運營管理,人品優(yōu)秀。良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調能力和資源整合力。
3.保安班長:男性，35-45歲，無不良記錄、無紋身。二年以上同等崗位工作經驗，持有退伍證，懂得消防知識。具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協(xié)作精神。
4.保安:男性，48歲以下，無不良記錄、無紋身。上二休一，12小時制，有夜班。思維清晰，表達準確，有親和力，有較強的服務意識。有保安工作經驗及退役軍人優(yōu)先。
5.速8酒店前臺:20-30周歲，大專學歷，酒店專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先。上一休一，12小時制，有夜班。
6.速8酒店客房銷售:男性，22-35歲，大專學歷，一年以上銷售工作經驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。
7.網管:1名, 男性，22-40歲，高中或中專以上學歷，有2年以上網絡管理工作經驗。熟悉計算機網絡維護、系統(tǒng)管理等相關知識熟練。
H38: 蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數:3
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，高中學歷綜合能力優(yōu)異者亦可，退伍軍人亦可，形象氣質佳，有志于房產領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，希望在未來幾年從事高薪職業(yè)者，做事認真踏實、為人誠懇；吃苦耐勞，能在壓力環(huán)境下工作，有良好的溝通及協(xié)調能力，自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神,非電話銷售。
2.儲備店長:2名, 大專及以上學歷，男生優(yōu)先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排。
3.行政文員:2名，女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調能力強，能服從公司內部安排。
H39: 蘇州華美世居不動產經紀有限公司 職位數:7
1.置業(yè)顧問:20名, 1、 年齡：20至30周歲； 2、 學歷：大專以上； 3、 工作經驗：一年以上；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:10名, 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 2、較強的組織力（在華美，你不只是一個銷售人員，未來1.5年你必將成為優(yōu)秀的管理者 3、具備較好的學習力、能虛心接受師傅的教導；（你想快速成長，就要比別人學習的更多，改變的更多）
3.租賃經紀人:10名, 1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、普通話流利；
4.門店行政助理:5名, 1、22歲以上，學歷大專及以上，已婚已育者優(yōu)先； 2、文秘類、行政類專業(yè)； 3、有團隊協(xié)作精神，服務意識強； 4、形象佳，親和力
5.人事專員:1名, 1、22歲以上，本科及以上學歷，人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè) 2、有一年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮 3、人品端正，形象佳，親和力強 4、抗壓性強
6.IT專員:1名, 1、大專及以上學歷，計算機專業(yè)應屆生； 2、掌握電腦等辦公硬件的維修維護技能 3、吃苦耐勞，有駕照優(yōu)先
7.客服專員:1. 22歲以上，本科及以上學歷（專科學歷需有2年工作經驗） 2. 聲音甜美，具有親和力
H40: 比亞迪汽車工業(yè)有限公司南京分公司 職位數:13
1.焊工\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\鋁焊工:120名, 掌握氣保焊、氬壺焊操作及保養(yǎng)，了解焊接工藝，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
2.裝配工:100名, 整車零部件組裝(可招收學徒工，不收取任何學費)
3.底盤裝配:100名, 底盤組裝(可招收學徒工，不收取任何學費)
4.打磨工:20名, 會操作各種氣動打磨機，整車大面積打磨(可招收學徒工，不收取任何學費)
5.刮灰工:20名, 整車刮灰，即會使用大型鋼板刮刀刮灰(可招收學徒工，不收取任何學費)
6.噴漆工:20名, 會噴大面積汽車面漆和清漆(可招收學徒工，不收取任何學費)
7.裱糊/切割:10名, 裱糊、打磨玻璃鋼產品；玻璃鋼部件保險杠、前后圍縫隙、面差處理(可招收學徒工，不收取任何學費)
8.鈑金工:80名, 掌握等離子切割機、角磨機的操作及保養(yǎng)，具有獨立劃線能力，可以正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
9.下料工:20名, 掌握剪板機、鋸床、切割鋸的操作及保養(yǎng)，可以正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
10.機加工:15名, 能夠正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
11.電工:20名, 熟悉基本電路路線。有獨立識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
12.鉗工:5名, 掌握鉆床、搖臂鉆床操作及保養(yǎng)，有獨立劃線、機械識圖能力。（招學徒工，不收取費用）
13.物料員:10名, 有倉儲類物料管理經驗，38歲以下
H42: 蘇州輝騰精密模塑有限公司 職位數:7
1.模具鉗工:五年以上塑膠模具制作工作經驗，一年以上車間管理經驗；熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關加工工藝及預估工時；熟悉機器設備的維護保養(yǎng)，合理性使用，模具保養(yǎng)，提高效率，持續(xù)改進。
2.CNC操機員:有三年以上CNC操作經驗，磨刀熟練；有二年以上的塑膠模具經驗；會三菱，F(xiàn)ANUC系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；能適應倒班，頭腦靈活，服從安排，責任心強，具團隊精神。
3.設計:5年以上模具行業(yè)工作經驗優(yōu)先；跟客戶溝通并按要求對模具進行修改；熟悉模具3D,2D圖紙的繪制,熟悉模具結構設計流程；有較強的溝通能力和設計能力；懂得模具英文專業(yè)術語優(yōu)先
4.EDM火花機:有3-5年以上的精密塑膠模具零件放電加工成型經驗,，熟悉各類EDM設備性能，放電加工要求，熟悉加工前后的檢測和校對要求。懂模具EDM加工工藝，能適應換班要求，為人正直、誠實、具備強烈和團隊合作精神，敬業(yè)精神。
5.銑床:有3年以上相關的工作經驗；熟悉銑床加工工作，有加工治具和模具經驗；有較強的識圖能力和較強；有較強的抗壓能力，能適應加班和倒班。
6.生管:塑膠模具廠有3年以上相關工作經驗。
7.成型技術員:高中以上學歷；熟悉常用工程塑料的特點，直接從事調機工作2年以上，熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自動線臥式機埋入式產品者優(yōu)先，具備一定的的現(xiàn)場管理知識，工作責任心強，執(zhí)行力度強。
H43: 蘇州南福汽車銷售服務有限公司 職位數:16
1.福特品牌銷售顧問:6名, 20周歲以上，大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管/展廳經理:1名, 25周歲以上；大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經驗或管理經驗為先決條件。底薪+高提成。
3.銷售文員:1名, 女, 20周歲以上；大專學歷，文秘或市場策劃類相關工作經驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可）
4.二手車經紀主管:1名, 25周歲以上；大專學歷，具備二手車銷售管理經驗，持有國家二手車評估鑒定認證證書者優(yōu)先。有駕照，熟悉電腦操作，能承受壓力。底薪+高提成。
5.市場策劃及促銷推廣主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先，有同業(yè)經驗，類似工作崗位經歷。
6.在線客服主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經驗，類似工作崗位經歷，在線客服經驗亦可。
7.保貸業(yè)務主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經驗，類似工作崗位經歷。
8.汽車精品美容促銷主管:1名, 女, 23周歲以上；大專學歷，汽車綜合一站式服務門店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）相關精品、美容銷售經驗，具備銷售能力、管理能力、項目發(fā)展創(chuàng)新的能力、日常培訓輔導的能力。
9.裝潢美容技師:中專學歷，汽車綜合服務店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關精品美容操作經驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。
10.維修廠油漆技師（師傅、中工）各1名:相關工作經驗，能獨立上崗操作。
11.維修廠機電技師（中工）:2名, 相關工作經驗，能獨立上崗操作。
12.維修廠服務專員:1名, 大專學歷，從事汽車維修接待工作1年（含）以上，溝通應變能力強，有駕照，熟悉電腦操作，掌握一定的汽車維修知識和技能，蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。
13.事故車輛資源和處理主管:1名, 專業(yè)從事事故車接待，能進行有效轉化和協(xié)助客戶處理事故。擁有事故車資源、渠道，及熟悉交巡警支隊、停車場等優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。
14.倉庫庫管員:男女40周歲左右1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有倉庫工作經驗，具備基本財會知識，熟悉訂貨、入庫、庫管、出庫及賬務等，工作細心，責任心強。
15.結算員:女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經驗。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
16.出納員:女25周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經驗，持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
H45: 蘇州云庫信息技術有限公司 職位數:4
1.商務經理:有互聯(lián)網或移動互聯(lián)網工作經驗一年以上.； 能獨立組建，培訓，帶領及考核團隊經驗；有事業(yè)心，責任心，創(chuàng)業(yè)精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)積極良好。
2.電話文員:10名, 10名，男女不限，年齡18-30歲。通過電話、網絡、陌生拜訪等渠道進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成。提供住宿
3.儲備干部:10名, 10名，18-30歲，男女不限，應屆生優(yōu)先；有上進心，能吃苦，具備團隊協(xié)作精神，提供住宿
4.商務代表:20名，男女均可，年齡18-30歲。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供住宿。
H47: 蘇州市鑫海浪智能科技有限公司 職位數:5
1.文員:1-2名，女性，已婚已育，身體健康，大專以上學歷，熟練運用辦公軟件，工作認真，責任心強，完成本職工作外，能積極服從公司領導安排的其他工作，有智能化公司商務工作經驗或造價員證者優(yōu)先。
2.出納:1名, 女，已婚已育，身體健康，工作仔細認真，品德端正，財會相關專業(yè)大專及以上學歷，會計或出納一年以上工作經驗，熟悉公司日常記賬方法，熟悉政府辦事流程，熟悉銀行業(yè)務流程，熟悉國家財經法律法規(guī)相關賬務的處理辦法，有駕駛證。
3.弱電智能化設計工程師:2名, 男，自動化控制、智能化等相關專業(yè)大專及以上學歷，工作嚴謹，熟悉施工流程、施工工藝，有弱點智能化工程設計二年以上經驗，能熟練使用CAD進行智能化弱電工程設計，獨立完成方案設計，施工圖設計等。
4.弱電智能化工程項目經理:1-2名，男，智能化專業(yè)或其它相關專業(yè)，大專以上學歷；具備安防系統(tǒng)、廣播、網絡等智能化系統(tǒng)相關專業(yè)知識，具備優(yōu)良現(xiàn)場溝通協(xié)調能力，三年以上弱電智能化系統(tǒng)工程設計、施工、質量管理、結算驗收等實際主導經驗，熟悉智能化系統(tǒng)各項設備安裝、調試及維護等工作內容。
5.弱電智能化工程施工員:3-5名，男，計算機、通信、信息管理或樓宇智能化等相關專業(yè)中專以上學歷，工作態(tài)度積極，責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神，能聽從公司安排進行現(xiàn)場作業(yè)，有兩年以上弱電項目（安防監(jiān)控工程、門禁系統(tǒng)、智能防盜、公共廣播、綜合布線等工程）現(xiàn)場工作經驗的優(yōu)先考慮。
H49: 重慶達聞廣告?zhèn)髅接邢薰咎K州分公司 職位數:9
1.銷售總監(jiān)（騰訊房產蘇州站）:1、 3年以上廣告銷售經驗，有廣告團隊管理經驗； 2、 熟悉廣告銷售業(yè)務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護； 3、 對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知； 4、 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 5、 具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力； 7、 具有雜志、互聯(lián)網任職經驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。
2.銷售代表（騰訊房產蘇州站）:1、大專以上學歷，有一年以上工作經驗； 2、普通話標準，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳； 3、有網絡地產行業(yè)廣告銷售經驗者優(yōu)先。
3.置業(yè)顧問（騰訊房產蘇州站）:1、了解并掌握房地產及相關行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產市場情況； 2、大專以上學歷，有一年以上工作經驗； 3、普通話標準，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳； 4、有網絡地產行業(yè)廣告銷售經驗者優(yōu)先。
4.PHP程序員（騰訊房產蘇州站）:1.扎實的計算機基礎，熟練使用php語言，熟悉面向對象編程，應屆畢業(yè)生亦可； 2.學習過主流框架YII、CodeIgniter、ZEND等中的一種，精通CodeIgniter框架優(yōu)先； 3.熟練使用mysql數據庫，熟悉數據庫優(yōu)化，具備一定的數據庫設計能力優(yōu)先； 4.熟悉NoSQL型數據庫操作，對數據緩存、系統(tǒng)優(yōu)化有著自己的理解優(yōu)先； 5.熟練使用HTML/HTML5，DIV/CSS，Javascript，AJAX，JSON、XML、JQuery等。
5.新聞編輯（騰訊房產蘇州站）:1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷； 2、新聞敏感度高、媒體編輯領域從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發(fā)、運行及維護的相關知識； 4、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
6.新房編輯（騰訊房產蘇州站）:1.本科及以上在校大學生，新聞、中文、漢語言文學等相關專業(yè)； 2.熱愛新聞行業(yè)，有較好的文字功底，有報社或媒體記者實習或兼職經驗者優(yōu)先； 3.具有較好的新聞敏感性，并具備一定的數據整合能力； 4.細心、性格開朗，具備較好的溝通和表達能力，吃苦耐勞，責任心強。
7.互動編輯（騰訊房產蘇州站）:1、本科及以上學歷，23-35歲，房地產、新聞、中文、電子商務、營銷、公共關系、計算機等相關專業(yè)； 2、熟悉網絡操作，熱愛網絡社交，并對網絡語言及網絡新技術運用有深入了解； 3、具有較高的文字表達能力和互動交流能力，具備一定的營銷理念； 4、工作認真負責，有較好的市場意識和團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞。
8.家居編輯（騰訊家居蘇州站）:1、具有家居類產品選題策劃、甄選和鑒賞力，文字編輯能力； 2、對家居品牌具有職業(yè)敏感度，熱愛編輯工作，積極進取，責任心強，能承受較大工作壓力； 3、熟悉Html代碼，熟練使用Dreamweaver,photoshop等網站建設、制圖軟件； 4、工作踏實、思想活躍，有創(chuàng)新精神者尤佳。
9.駐場專員（騰訊房產蘇州站）:1.全日制統(tǒng)招�？萍耙陨� 2.踏實、學習能力強、責任心強 3.很好的與人溝通能力 4.具有吃苦耐勞的良好品質。工作地點：木瀆 新區(qū) 園區(qū) 相城 （視情況調動工作區(qū)域）
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數:4
1.水電工:1名, 男，持有維修電工證，兩年以上水電工工作經驗。
2.品保人資業(yè)務資深管理師:1名, 大專, 英文六級，具有較強的英文溝通能力，人文素養(yǎng)，抗壓與應變能力強，個性開朗/隨和，容易與他人相處和溝通。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。有人力資源/品保/業(yè)務經驗者更佳。
3.TE工程師:男，大專以上，熟悉計算機軟硬件，了解無線網絡相關知識，頭腦靈活，有團隊精神。有相關工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可 1,測試站臺的架設 2,站臺異常之處理 3,測試流程改善 4,提高測試效率
4.CQA工程師:大專, 大專以上，英文熟練，一年以上相關經驗者優(yōu)先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質量會議數據完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復及問題點追蹤，與廠內各部門溝通、協(xié)調解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
H51: 蘇州宇程體育健身服務有限公司 職位數:5
1.儲備干部:年齡20-30歲，大專以上學歷，品貌端莊，性格開朗、有親和力； 35周歲以上，可以放寬學歷要求；良好的溝通和組織協(xié)調能力，有挑戰(zhàn)精神，團隊意識強，愿意從基層做起
2.銷售:性別不限，愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 有無經驗者均可。
3.私人教練:性別不限，年齡20周歲以上，形體與形象良好，具有良好的身體條件；熱愛健身行業(yè)，服務意識強，性格開朗；溝通能力強，為人正直、熱情、敬業(yè)；工作認真，肯吃苦，具有團隊合作精神；有無經驗者均可，無經驗者可帶薪培訓，歡迎應屆生加入。
4.前臺:女性，身高160cm以上，高中學歷以上，年齡20-28歲；五官端莊大方，氣質佳；性格樂觀，工作能力強，有責任心，普通話標準；具有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力，對客服服務意識強；熟練操作基本的辦公軟件（如Word、Excel等）；有前臺接待工作經驗者優(yōu)先考慮。
5.市場推廣:有相關工作經驗，有良好的溝通能力，有較強的執(zhí)行力及活動策劃能力。
H52: 蘇州恒源盛模塑有限公司 職位數:7
1.裝配主管:1名, 1.中專及以上學歷;2.熟悉注塑件裝配（家電業(yè)裝配),3.有一定的IE規(guī)劃能力；4.具備良好的溝通與協(xié)調能力，5.兩年以上現(xiàn)場管理工作經驗。
2.模具維修鉗工師傅:1名, 1.中專及以上學歷； 2.具有5年以上的塑膠模具維修經驗， 3.熟悉汽車行業(yè)注塑或家電行業(yè)注塑優(yōu)先考慮。
3.項目工程師:1名, 1.大專及以上學歷，模具類、機械類等相關專業(yè)； 2.具有2年以上的項目管理經驗，會使用一般3D軟件（如UG、Pro/Engineer等）熟練使用辦公軟件， 3.熟悉TS16949體系，熟悉ERP、PDM、APQP、PPAP，能看懂產品及模具圖； 4.良好的計劃、溝通、組織協(xié)調能力； 有汽車行業(yè)或注塑行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
4.助理工程師儲備:2名, 1.大專及以上學歷，模具類、機械類等相關專業(yè)； 2.會看2D和3D圖紙，會使用一般3D軟件（如UG、Pro/Engineer等）熟練使用辦公軟件；3.工作踏實，抗壓能力強； 4.歡迎應屆畢業(yè)生。
5.品管員（IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC等）:2名, 1.中專及以上學歷；2.三年以上品管工作經驗，有汽車塑膠行業(yè)或家電塑膠行業(yè)工作經驗優(yōu)先；3.熟悉ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949質量體系；4.良好的計劃、溝通、協(xié)調能力，有客訴處理經驗。
6.倉管員:2名, 1.中專及以上學歷；2.三年以上倉庫管理工作經驗，有塑膠行業(yè)工作經驗優(yōu)先；3.熟悉ERP系統(tǒng)，有ERP系統(tǒng)導入經驗優(yōu)先；4.熟悉ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949體系；5.良好的計劃、溝通、協(xié)調能力。
7.品管量測員:1名, 1.中專及以上學歷；2.三年以上品管量測工作經驗，熟練使用三次元量測儀及一般實驗室儀器，會熟練操作�？怂箍等卧獌�(yōu)先、有汽車行業(yè)量測經驗優(yōu)先。
H53: 海威科技（蘇州）有限公司 職位數:5
1.模具設計（急）:2名, 大專以上學歷，模具專業(yè)畢業(yè)。能夠獨立的進行整套塑料模具的設計（2D、3D及尺寸標注）；懂注塑生產的SIP、SOP、BOM表的制作；會英語，能夠獨立與客戶進行對應，懂Moldflow分析者優(yōu)先。
2.編程人員（急）:1名, 高中以上學歷，熟悉機加工，有3年以上相關工作經驗，熟悉操作 CAD、 UG 或 MASTERCAM，能獨立完成模具部編程工作。
3.CNC技術員（急）:1名, 高中以上學歷，熟悉西門子機床的操作，能獨立完成工作，熟悉塑膠模具結構，對機器故障能獨立排除，責任心強，三年以上相關工作經驗。
4.鉗工技術員（急）:2名, 高中以上學歷，熟悉機加工，有3年以上相關工作經驗
5.注塑技術員（儲備組長）:1名, 高中以上學歷。負責塑膠產品生產流程優(yōu)化，有效解決生產中出現(xiàn)的質量問題；按照成型參數進行注塑設備調機； 負責上模、下模、機器預熱，調試注塑機參數。
H54: 浙江皇城工坊文化發(fā)展有限公司 職位數:2
1.銀行渠道銷售:男女不限，財經類類專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，一年以上工作經驗優(yōu)先；有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；適應長期出差和跨區(qū)域調動。
2.商務專員:大專及以上學歷；熟悉項目商務管理流程及相關注意事項；計算機應用熟練，辦公自動化軟件必備；具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應出差。
H55: 蘇州摩登門控集成有限公司 職位數:6
1.計劃:1名, 中專及以上學歷，思維靈活，應變能力強，熟練使用電腦 WORD EXCEL等，有衛(wèi)浴五金計劃跟單及售后維護經驗優(yōu)先。主要負責公司淋浴房安裝計劃的訂立、實施，協(xié)調、跟催；負責與各項目經理的溝通和協(xié)調；售后服務的記錄、分析及回訪。
2.業(yè)務經理:1名, 大專及以上學歷，性別不限，27歲以上，營銷管理類專業(yè)；3年以上銷售管理工作經驗，具備有良好的營銷策劃經驗，熱愛營銷工作并注重團隊打造和團隊管理，良好的溝通協(xié)調能力；抗壓能力強，親和力強，有團隊奉獻精神，認同公司文化及經營理念。有獨自運營市場的能力；有工程建材、房地產類相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；性格開朗，善于溝通；有較強的執(zhí)行能力，責任心強，服從部門領導工作安排。
3.業(yè)務員:2名, 大專及以上學歷，性別不限，24歲以上，營銷管理類專業(yè)；1年以上銷售管理工作經驗，良好的溝通協(xié)調能力；抗壓能力強，親和力強，有團隊奉獻精神，認同公司文化及經營理念。有工程建材、房地產類相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；性格開朗，善于溝通；有較強的執(zhí)行能力，責任心強，服從部門領導工作安排。
4.華東裝飾城門店導購員:高中或中專以上學歷，20歲以上，五官端正，誠實、敬業(yè)，善于溝通，普通話標準，能吃苦耐勞，承受工作壓力；有門店銷售或促銷工作經驗及當地戶口優(yōu)先；愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，工作責任心強，反應靈敏，服從管理。
5.主辦會計:1名, 財會、經濟管理專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；有企業(yè)全盤財務管理經驗3年及以上，具備一定成本控制和財務分析能力；有會計從業(yè)資格證書，助理會計師或以上職稱；會金蝶ERP系統(tǒng)操作；具有團隊精神，為人誠實、正直、有責任心、溝通能力較強，有較強的抗壓能力。
6.產品繪圖員:1名, 大專及以上學歷，思維靈活，有熟練機械制圖的能力，能夠熟練使用電腦，以CAD為基礎，會使用AUTOCAD、PRO／E、 UG4.0等繪圖軟件的優(yōu)先，有衛(wèi)浴五金采購經驗優(yōu)先，五官端正，誠實、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力。主要負責產品制圖，提供設計方案、并與客戶溝通，落實設計方案下采購設計圖紙；制作標準化作業(yè)指導書（含檢驗標準）及配套工裝、工具的改善，以提高生產效率，節(jié)約生產成本。
H56: 上海寶鳥服飾有限公司 職位數:1
1.商務裝銷售代表:1.男女不限，25-35歲，形象氣質佳，身高：男175CM以上，女160CM以上， 2.大專及以上學歷（服裝/營銷/旅游管理等相關專業(yè)為佳），具有2年以上相關銷售工作經驗； 3.熟練操作電腦及辦公軟件，具備良好的文字能力，具有一定的演講技巧； 4.具有良好的溝通與語言表達能力，善于學習，有強烈的進取精神和團隊協(xié)態(tài)度，熱情開朗，誠實敬業(yè) 5.具有一定客戶資源，有從事服裝/銷售（直營銷售）/大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮； 6.具有較強的市場、陌生渠道開拓能力； 7.責任感強，能吃苦耐勞，工作踏實，接受新事物能力強，能適應出差 8.具有良好的溝通和交際能力，有較強的產品宣講能力 9.執(zhí)行力強，具有良好的心理素質，自我管理能力較強。
H57: 蘇州紐瑛科技有限公司 職位數:4
1.品質管理者:中專以上學歷，會電腦，工作細致耐心，為人誠實，吃苦耐勞，按要求完成領導安排的工作。
2.操作工:主要負責蒸鍍、分切、檢驗方面的工作，能夠任勞任怨，不排斥加班。
3.設備:有機器修理、保養(yǎng)方面的相關經驗，了解、熟悉生產設備。
4.總務:熟悉總務方面事宜，做事認真負責。
H58: 蘇州博仁生物科技有限公司 職位數:3
1.區(qū)部經理:具有團隊管理經驗。
2.店長:有較強的責任心，團隊精神，及相關工作經驗。
3.市場專員:有吃苦耐勞精神，有事業(yè)心、責任心。
H59: 江蘇百生安全防護裝備有限公司 職位數:6
1.成品檢驗/倉管員（高郵）:2名, 1、負責品管、倉庫部門的日常工作，對來料成品進行抽樣、檢驗； 2、負責合理規(guī)劃倉庫庫位，有效利用空間，實施倉庫的5S及安全管理工作； 3、做好倉庫的防火防盜工作，及時安排發(fā)貨； 4、熟悉面料、輔料及塑膠類產品的性能及相關檢驗標準，有成品檢驗相關經驗。
2.采購助理:2名, 1、大專以上學歷； 2、有服裝行業(yè)采購經驗者優(yōu)先考慮 3、條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生。
3.服裝廠廠長（高郵）:1、全面管理服裝廠生產經營活動； 2、35周歲以上，中專以上學歷，有8年以上服裝廠全盤管理經驗（特別優(yōu)秀的可放寬行業(yè)）； 3、精通生產管理、成本控制及品質管理，熟悉面料、生產工藝、排版、裁剪、外協(xié)加工等整個生產流程的管控； 4、具有較強的團隊管理、組織、控制、計劃及溝通協(xié)調能力，個人具備良好的親和力、感召力；
4.平面設計:1名, 1、有獨立完成整個設計與制作的工作能力； 2、熟悉各類平面設計用用軟件，了解使用辦公軟件； 3、有良好的創(chuàng)意與文案功底及良好的視覺表達能力； 4、熟練掌握ppt的制作；專業(yè)技能：熟練操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等軟件
5.產品經理:2名, 1、服裝行業(yè)經驗三年以上，能夠適應長期出差； 2、深入生產現(xiàn)場，及時掌握生產動態(tài)，對有異常的產品及時反饋給相關部門，并做好整改措施的落實和記錄。
6.鞋廠技術主管:1、建立和跟蹤部門KPI考核； 2、了解行業(yè)技術動態(tài)熟悉頭面部/手部/足部防護市場變化，新產品開發(fā)具有獨特視角和見解； 3、熟悉頭面部防護的各類國際標準，了解工業(yè)生產許可證、安標、煤安等申請流程和規(guī)范，具備此類申請和審核經驗； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋業(yè)類生產工藝流程，機器、檢測設 備的操作； 5、協(xié)助采購開發(fā)供應商，配合進行供應商考核，完善合格供應商名錄。
H60: 蘇州大榮電子有限公司 職位數:7
1.人事助理:1名, 女, 大專, 1、大專及以上學歷，能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷，有人事相關工作經驗一年以上者優(yōu)先考慮！
2.文員:1名, 1名 女性，中專及以上學歷，熟悉辦公自動化，2年以上工廠工作經驗,已婚已育者優(yōu)先。
3.關務:1名, 女性優(yōu)先，35歲以下，大專以上學歷，持有報關，報檢證，具有2年以上進出口實務操作經驗，主要負責進出口報關及物流方面相關工作。
4.總務主任:1名, 熟悉總務后勤管理，為人正直，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，3年以上工作經驗。
5.電工（PLC）:2名, 高中以上學歷，持電工證，2年以上工作經驗，能加班，懂PLC者優(yōu)先。
6.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經驗。
7.電焊工:1名, 男，有相關工作經驗二年以上。
H61: 蘇州歐凱人力資源職介有限公司 職位數:4
1.行政前臺:1名, 1、大專及以上學歷優(yōu)先，年齡要求20-25歲； 2、可以接受應屆畢業(yè)生。
2.網絡招聘專員:15名, 1、年齡18-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，熟悉計算機網絡操作 2、善于與人溝通，普通話標準，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、親和力強，善于處理人際關系 4、有人力資源工作經驗者優(yōu)先考慮，無經驗可培訓 5、服從公司的安排，完成公司下達的各項指標。
3.網絡招聘主管:5名, 1、負責新員工入職培訓； 2、督導每天招聘數據、發(fā)帖數量和電話量； 3、對員工進行工作輔導； 4、協(xié)助員工處理突發(fā)事務； 5、業(yè)務開發(fā)。（無人力資源行業(yè)經驗者勿投）
4.客服部—招聘顧問:3名, 1、大專及以上學歷優(yōu)先，年齡要求20-28歲，女性; 2、溝通能力較強，有服務意識； 3、具有呼叫中心話務經驗、或人力資源相關經驗者優(yōu)先考慮。
H62: 蘇州躍翔汽車貿易有限公司 職位數:9
1.財務經理:1名, 會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。悉會計核算、財務管理、財務分析、內部控制、預算管理等技能，熟悉國內會計準則及財務、稅務、審計等相關法規(guī)、政策；
2.會計:1名, 大專及以上學歷，會計或財務專業(yè)，三年以上財務管理工作經驗；25-30歲。
3.汽車銷售精英:20名, 形象好，氣質佳。男：170以上 女：160以上；接受應屆畢業(yè)生（公司提供培訓）；持有駕照；具有汽車行業(yè)背景，具有良好的策劃、活動執(zhí)行能力；工作踏實細心，較強的團隊合作意識、工作效率高，能夠承受較大的工作壓力。
4.銷售總監(jiān):1.大專以上學歷,有三年以上銷售團隊管理經驗； 2.三年汽車相關行業(yè)3年以上經驗并持有駕照； 3.熟悉二手車業(yè)務認證的流程和評價體系； 4.熟練掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧； 5.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
5.網絡運營經理:1名, 1、大專及以上學歷，1年以上互聯(lián)網/汽車行業(yè)工作經驗； 2、熟悉互聯(lián)網C2C、B2C網站的運營及推廣營銷； 3、具有較強的運營策劃能力，在分析用戶需求下進行相關欄目和內容的規(guī)劃及制作； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作積極，有責任心； 5、善于思考，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力； 6、具有獨立的業(yè)務規(guī)劃能力推動產品優(yōu)化。
6.網絡推廣員:4名, 1、�？埔陨蠈W歷，計算機、互聯(lián)網、電子商務等相關專業(yè)； 2、有2-3年相關工作經驗，具有敏銳的互聯(lián)網意識、電子商務意識，熟悉網站推廣及應用； 3、有美術專業(yè)背景、平面設計工作經驗者優(yōu)先考慮； 4、有較強的學習能力，能迅速掌握公司業(yè)務相關知識，了解公司業(yè)務流程，根據業(yè)務需求擬定網站開發(fā)需求； 5、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹、有效率； 6、能對辦公室網絡進行日常維護；
7.前臺主管:2名, 女, 1.160以上，形象好氣質佳； 2.有汽車店售后前臺服務顧問管理經驗者優(yōu)先； 3.具有專業(yè)的解決客戶抱怨的能力； 4.溝通能力、抗壓能力強，具有團隊協(xié)作精神； 5.汽車相關專業(yè)，寶馬、奔馳等高端品牌車型，有汽車連鎖店專業(yè)知識優(yōu)先考慮。
8.噴漆技工:2名, 1.三年以上車輛油漆工作經驗； 2.熟練掌握噴漆技術與工作流程； 3.掌握干磨工藝，熟練使用干磨維修專用設備； 4.熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照； 5.有奔馳、寶馬等高端汽車4S店工作經驗或中級以上證書者優(yōu)先。
9.汽車美容工:4名, 1、汽車相關專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經驗； 2、高中以上學歷，在校學生亦可。
H64: 蘇州毅宜精密模具有限公司 職位數:6
1.沖壓班長:1.熟悉連續(xù)模、架模、調模，會開叉車 2.有2-3年沖壓工作經驗 3.中專及以上學歷
2.倉庫管理員:1.男女不限 2.20~30周歲，高中及以上學歷 3.一年以上倉庫工作經驗 4.有叉車證，熟悉ERP系統(tǒng)操作者佳
3.生管:1、電腦熟練，會ERP者優(yōu)先 2、抗壓性強，數字觀念強 3、工作認真負責，服從公司安排
4.電鍍工:1.男，初中以上學歷，25~35周歲，兩年以上電鍍工作經驗，有沖壓行業(yè)工作經驗者佳。 2.吃苦耐勞，服從領導工作安排。
5.制造部儲備干部:1.男，中專（含）以上學歷，20~28歲，有產線管理及污水處理經驗。 2.化工類專業(yè)優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生也可。 3.吃苦耐勞，服從領導工作安排。
6.臺干阿姨:1、無不良嗜好，有良好品德及衛(wèi)生習慣 2、工作時段: 每周一至周六(星期日休息)
H65: 蘇州市蘇品家具有限公司 職位數:9
1.平面/廣告設計（急招）:平面設計或美術設計相關專業(yè)，具有一定的美術功底，優(yōu)秀的創(chuàng)意設計能力；擁有較好的審美感覺及品位，熟悉設計各要素并靈活運用之；精通各類平面應用軟件，如Photoshop、CorelDraw、Illustrator,、3DS-MAX等三維軟件；熱愛本職工作，工作細心、責任心強；具有平面設計2年以上相關工作經驗；
2.生產統(tǒng)計（急招）:會簡單的電腦表格操作即可；有相關領域工作經驗者優(yōu)先；工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
3.成本會計（急招）:具有3年以上成本會計工作經驗；具備大專級以上學歷，精于成本核算和成本分析；能夠提供準確、及時的成本信息，并出具成本管理報告及有效的分析；具備良好的職業(yè)道德、富有責任心，溝通能力強，能承受一定工作壓力。
4.倉管員（急招）:中專中技或以上學歷；兩年以上物流倉庫操作的相關經驗，有電子類倉庫工作經驗優(yōu)先；為人正直，誠實，主動，樂觀，有責任感；能吃苦耐勞、有較強執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；能嚴格落實執(zhí)行公司的作業(yè)規(guī)范。
5.市場督導:大專以上學歷，男女不限，吃苦耐勞，性格開朗，形象氣質良好。
6.區(qū)域經理:男女不限，形象良好，有兩年品牌營銷經驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，接受出差，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培訓上崗。追求高薪者
7.技術員/繪圖員:藝術設計， 家具設計等相關專業(yè)畢業(yè)。掌握家具材料性能及基本生產工藝；掌握3DS-MAX、PHOTOSHOP、CAD制圖軟件優(yōu)先錄取。能吃苦耐勞，塌實肯干
8.品管員:年齡要求20-30歲，高中及以上文化程度；能熟練運用辦公軟件；能清楚表達意見和觀點，具有一定的溝通能力；能清楚描述客觀問題；能協(xié)調處理業(yè)務工作關系。 不怕苦，不怕累。處事大方，態(tài)度積極，嚴肅對待品管工作。
9.產品/品牌經理:三年以上品牌推廣相關工作經驗；具有優(yōu)秀的市場調研、品牌定位、品牌推廣、資源整合能力，熟悉國金融行業(yè)品牌戰(zhàn)略趨勢；對品牌運營有深刻認知，豐富的媒介資源，具備品牌文化塑造和傳播的能力；有獨立操盤全國性品牌的整合推廣能力；有品面廣告設計經驗；各品牌VI應用的管理與監(jiān)督指導；
H66: 雄邦壓鑄（南通）有限公司 職位數:23
1.項目工程師（急招）:45周歲以下，大專以上學歷，理工科專業(yè) ，具有聽說讀寫能力，兩年以上機械產品開發(fā)經驗，汽車行業(yè)優(yōu)先,對CAD有一定的應用能力，英文有一定的基礎
2.品管工程師:年齡46周歲以下，大專以上學歷，理工科專業(yè)，外語具有聽說讀寫能力，具有聽說讀寫能力，兩年以上品管或項目工作經驗，有較強的溝通能力。
3.壓鑄工程師:40周歲以下，大專以上學歷，理工科專業(yè)，5年以上壓鑄行業(yè)技術經驗，熟悉壓鑄缺陷并提出對策，懂模具結構及產品圖紙
4.機加工工藝工程師(急招):45周歲以下，大專以上學歷，理工科專業(yè) 具有一定讀寫能力，熟練使用CAD,會PRO/E,UG等3D軟件，3年以上有色金屬切削工加工經驗，熟悉工裝夾具、刀具、CNC加工。
5.ERP工程師:年齡40周歲以下，大專以上學歷，理工科專業(yè)，男，大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟練使用ERP以及程序維護。
6.設備維修工:45周歲以下，高中以上學歷，理工科專業(yè)，懂一般機械電氣原理，5年以上設備維修工作經驗
7.機加工技術員:25周歲以上，大專以上學歷，理工科專業(yè) ，2年以上CNC工作經驗，會獨立進行手動編程
8.模具設計工程師（急招）:45周歲以下，大專以上學歷，理工科專業(yè) ，熟練使用PRO/E、CATIA、中望CAD，熟悉壓鑄模設計優(yōu)先。
9.模具編程工程師:35周歲以下，大專以上學歷，理工科專業(yè) CET-4級以上，熟悉CNC加工中心編程軟件，PRO-E、UG、MASTERCAM或其他三維軟件，兩年以上工作經驗，熟悉模具CNC工序的各項工藝
10.鉆、銑技術員:45周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，精通機加工及壓鑄模具制造工藝，具有兩年以上本崗位工作經驗
11.CNC操作工程師:40周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限 具有聽說讀寫能力，熟悉CNC操作，精通加工中心軟件編程PRO-E、UG、MASTERCAM等軟件操作，三年以上同職工作經驗，熟悉模具CNC工序的各項工藝
12.電火花/線切割操作工程師:40周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，具有聽說讀寫能力，熟悉電火花及線切割操作，精通線切割編程軟件，三年以上同職工作經驗，熟悉模具電火花/線切割工序的各項工藝
13.裝配工程師:45周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，三年以上壓鑄模具生產工作經驗，技術水準較高，有一定的管理組織協(xié)調能力
14.夾具制作工程師:28周歲以上，大專以上學歷，工科類專業(yè) ，熟悉產品機加工工藝及工裝夾具制作，三年以上機加工及工裝夾具技術管理經驗，工作責任心強，善于溝通協(xié)調
15.省模工程師:30周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，熟悉省模工藝及拋光工具，三年以上同類工作經驗，責任心強
16.車床工程師:25-40周歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，三年以上壓鑄模具車間圓車加工經驗，有一定的管理能力
17.CNC操作技術員（模具）:40周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，熟悉CNCV車床或CNC銑床，具有一定識圖能力，能熟練操作CNC車床或CNC銑床
18.電火花/線切割操作技術員:40周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，具有一定識圖能力，熟練操作電火花、線切割機床，具有兩年以上本崗位工作經驗
19.車床技術員（普車、數控車工）:25周歲以上，大專以上學歷，專業(yè)不限，具有一定識圖能力，熟練操作各種車床設備，具有一年以上本崗位工作經驗。
20.型芯操作工:40周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，熟悉沈陽車床6136、6140,主要加工模具圓型型芯配件。
21.夾具制造技術員:20-30周歲，大專以上學歷，機械專業(yè)，具有一定識圖能力，能熟練操作各種普通機床及CNC機床，具備夾具制作經驗二年以上。
22.電工:40周歲以下，初中以上學歷，專業(yè)不限，有電工證，懂機械維修優(yōu)先。
23.線切割:35-45周歲，初中以上學歷，專業(yè)不限，中走絲及慢走絲，蘇州三光。
H68: 蘇州菱歐自動化設備有限公司 職位數:13
1.資深機械工程師:5名, 學歷大專，機械設計專業(yè)，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：5年以上自動化設備研發(fā)工作經驗，熟練使用AUTO CAD、PRO-E等相關軟件。
2.鉗工:15名, 學歷初中以上，性別：男，年齡：25-38歲，具體要求：2年以上自動化非標設備制造行業(yè)裝配工作經驗，熟練使用鉆床、攻絲機等，會工裝、會制作治具、夾具。
3.銑工:3名, 學歷初中以上，性別：男，年齡：22-38歲，具體要求：需有2年以上工作經驗 ，能吃苦耐勞。
4.資深電氣工程師:2名, 學歷大專，電氣設計專業(yè)，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：熟練使用PLC及編程，五年以上自動化非標設備研發(fā)工作經驗，熟悉視覺系統(tǒng)，上位機開發(fā)經驗，機器人調試使用工作經驗。
5.磨床:3名, 學歷初中以上，性別：男，2年以上相關工作經驗。
6.車床:3名, 學歷初中，性別男，有相關工作經驗。
7.CNC:3名, 學歷中專以上，性別男，會編程操機。
8.電工:4名, 男，中專以上學歷，有２-３年以上自動化非標設備制造行業(yè)配線工作經驗，能看懂圖紙，吃苦耐勞
9.質檢員:2名, 男, 有2年相關工作經驗，或機電專業(yè)應屆生。
10.打孔攻絲鉗工:2名, 男, 有相關工作經驗。
11.線切割:3名, 男, 2年以上快絲工作經驗。
12.電焊工:2名, 熟練使用汽保焊、氧弧焊、電焊等。
13.英語營業(yè):英語8級，形象氣質佳，吃苦耐勞。
H69: 華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數:2
1.銷售代表:1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業(yè)生報名； 2、高中、�？埔陨蠈W歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。
2.人事專員:1名, 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業(yè)生報名（有相關人力資源工作經驗的男士優(yōu)先考慮）； 2、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 3、兩年以上人力資源工作經驗； 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
H73: 吳江三美電子有限公司 職位數:6
1.生產管理:1名, 女, 女性，大專學歷，電腦熟練。
2.解析技術員:2名, 大學�？�，一年以上工作經驗，懂電源基板回路圖，有解析報告作成經驗。品質意識強。
3.班長:2名, 女, 中專學歷，有電子廠帶線經驗，抗壓性強，女性優(yōu)先。
4.技術員:1名, 男, 大學專科，男，電子相關專業(yè)，應屆生者優(yōu)先
5.資材擔當:1名, 女, 大學專科，女，日語二級以上，優(yōu)秀應屆生可。
6.助理工程師:2名, 大學�？�，會CAD繪圖軟件，工作認真，細心，女性優(yōu)先。
H75: 蘇州瑞米勒機電有限公司 職位數:2
1.數控刀具銷售:3名, 男，23歲以上，數控刀具及市場營銷專業(yè)，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗，肯學習、有理想、有夢想，能夠吃苦耐勞；有開拓的精神，嚴格要求自己，準時完成工作；有良好的團隊合作精神和語言溝通能力；工作積極主動，熱情開朗，認真負責；機械數控專業(yè)，懂刀具應用，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.刀具銷售助理:2名, 女，23歲以上，大專及以上學歷，數控刀具及模具設計與制造專業(yè)，有2年以上相關工作經驗，有相關刀具工作經驗者優(yōu)先。
H76: 蘇州莫厘軒家具有限公司 職位數:7
1.銷售總監(jiān):1名, 三年以上銷售經驗，有家具行業(yè)銷售經驗佳。
2.設計總監(jiān):1名, 三年以上設計經驗，精通CORELD，PS，AI，CAD等設計軟件，有成功的設計作品。
3.項目經理:1名, 有裝修行業(yè)項目管理經驗，懂裝修成本管控，裝修材料驗收等。
4.設計員:會一般設計軟件，溝通能力強，理解領導的設計理念。
5.銷售:熟悉家具行業(yè)或家裝行業(yè)，愿意在家具或家裝行業(yè)做出自己的成就。
6.餐飲主管:1名, 餐飲行業(yè)兩年以上工作經驗，中專以上學歷。
7.幫廚:1名, 會菜品的搭配，一般家常菜的烹飪
H77: 蘇州工業(yè)園區(qū)光德閥門有限公司 職位數:1
1.銷售經理:年齡24-35歲之間，男女不限；學歷大專以上，機械制造及機電一體化專業(yè)，具有1-2年以上銷售工作經驗的優(yōu)先；具有團隊合作精神，性格活潑開朗。
H79: 寧波市寶敏瑞貿易有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.司機:5名, C1貨運上崗證，年齡35-45歲之間，能立即到崗。
2.倉管:3名, 男士優(yōu)先，初中以上文化，有相關一年以上倉管工作經驗。
3.裝運工:7名, 40歲以上，53歲以下。能跟車配送，搬運貨物，能立即到崗。
4.銷售:10名, 男女不限，接收應屆畢業(yè)生，有上進心，對銷售工作有興趣。
5.零售:8名, 女性優(yōu)先，接收應屆畢業(yè)生，有上進心，對銷售工作有興趣。
H83: 蘇州合祥紡織有限公司 職位數:6
1.QC員:大專及以上學歷，男/女不限，，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可接受；
2.倉管員:1、在紡織面料倉庫做過倉庫收發(fā)管理2年以上經驗； 2、能熟練使用ERP軟件，有數字敏感能力，做事認真仔細； 3、有吃苦精神，原則性強，最好已婚已育；
3.保安:1.年齡16-35周歲， 2.男女不限，男身高170以上；女身高160以上， 3.無前科、個人犯罪記錄， 4.無明顯煙疤、紋身，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.檢驗員:10名, 女性優(yōu)先，性別不限，18-45歲，身體健康，具有吃苦耐勞的精神。
5.縫紉工:10名, 性別不限，18-45歲，身體健康，具有吃苦耐勞的精神。
6.普工:性別不限，18-45歲，身體健康，具有吃苦耐勞的精神。
H84: 蘇州群鴻電子有限公司 職位數:1
1.業(yè)務助理:3名, 口齒清晰，普通話流利,性格開朗、外向、樂觀，有良好的團隊合作意識。有良好表達能力，具有強烈的事業(yè)心。工作積極主動、心理素質佳，能承受較大的工作強度與壓力。
H85: 蘇州市協(xié)和藥業(yè)有限公司 職位數:2
1.成品倉庫管理員:2名, 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；有倉庫管理經驗優(yōu)先。勤奮，吃苦耐勞，工作細心認真，能服從管理。男女不限，年齡45周歲以下。
2.車間操作工:5名, 男性優(yōu)先，責任心強，吃苦耐勞，有上進心，反應能力快能服從管理，年齡50周歲以下。
H87: 蘇州永騰電子制品有限公司 職位數:21
1.文員:中專及以上學歷，會使用基本辦公軟件，熟練使用Excel，女性
2.總務:中專及以上學歷，會使用基本辦公軟件，有半年以上總務經驗，溝通能力強，女性
3.品檢員:中專及以上學歷，會使用基本的量具，會看簡單的圖紙，有相關工作經驗者優(yōu)先
4.倉管員:男性，中專及以上學歷，有倉管等相關工作經驗一年以上，了解倉儲作業(yè)流程；熟練電腦操作
5.CNC技術員:18-25歲，高中及以上學歷，有2年以上相關工作經驗
6.機電技術員:高中以上學歷，懂馬達維護，PLC編程者優(yōu)先，機電設備維修2年以上經驗及低壓電工證
7.工程樣品技術員:男性，高中以上學歷，需看的懂圖畫（第三視圖），有相關打樣經驗優(yōu)先
8.模治具技術員:服從安排，能吃苦耐勞，高中以上學歷，20-25歲，一年以上相關工作經驗
9.模具設計:中專以上學歷，24-30歲，從事五金模設計
10.模具課長:大專以上學歷，25-40歲，5年以上模具經驗，2年以上主管經驗；有金屬沖壓模具，工程模及連續(xù)模設計維修經驗，有散熱鰭片連續(xù)模經驗者優(yōu)先
11.繪圖技術員:中專以上學歷，有1年以上CAD及辦公室軟件經驗（1名為擠模繪圖員）
12.IE技術員:熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，熟悉IE工時測試制定，１年以上經驗
13.試產技術員:熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，試產相關一年以上經驗
14.散熱模組工程師:2年以上NB/VGA/Server散熱工作經驗 能熟練使用CAD/PROE繪圖軟件；從事NB類，VGA顯卡類，Server類散熱模組2年以上工作經驗
15.研發(fā)工程師:1年以上繪圖經驗，工作細心，能配合加班
16.研發(fā)課長:大專以上學歷，3年以上散熱經驗，1年以上主管經驗，能熟練使用CAD,PROE
17.產品工程師:熟悉產品開發(fā)流程，從事散熱相關工作1年以上；熟悉EXCEL軟件操作，會PROE,AUTO CAD能進行模治設計及相關文件制定
18.生產技術員:中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，積極主動有進取精神
19.熱管樣品技術員:熟練運用OFFICE辦公軟件，條理性強，會使用CAD者佳，動手能力強
20.制程技術員:中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，不怕吃苦，做事條理清晰，熟練運用OFFICE辦公軟件，會CAD PROE 者佳
21.制程工程師:中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，不怕吃苦，做事條理清晰，能夠制定相關文件，熟練運用OFFICE辦公軟件，會CAD PROE 者佳
K01: 上海盛諾生物科技有限公司 職位數:4
1.銷售助理:2名, 熱愛營銷工作，善于與人溝通，性格外形，活潑開朗，具有服務意識，熟練使用offic等辦公軟件。無業(yè)績要求。
2.銷售代表:有良好的溝通和表達能力，工作積極主動，富于團隊協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，有良好的團隊合作精神和客戶服務意識；有同業(yè)經驗者優(yōu)先錄用。
3.文員:1名, 有責任心，普通話標準，有良好的服務意識，熟練使用電腦、打印機、復印機等設備；熟練使用offic等辦公軟件，有良好的溝通交際能力。
4.儲備干部:男女不限，應屆畢業(yè)生均可；有上進心，有一定的抗壓能力；頭腦靈活，服從公司的工作安排
K03: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數:1
1.營運儲備干部/儲備店長/營業(yè)店員：各5名（工作地點：園區(qū)）:高中以上學歷，能吃苦耐勞，誠實守信。從店鋪基層工作做起，逐步培養(yǎng)成為店鋪管理者或公司經營干部（應屆畢業(yè)生也可）。
K04: 蘇州格林熱能設備有限公司 職位數:8
1.銷售員:大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務:大專以上學歷，具有良好的溝通能力、應變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現(xiàn)場服務、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務經驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經驗，適應出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發(fā)，對工作認真負責，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學歷，1年以上工作經驗，形象氣質俱佳，思維敏捷，有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調能力，工作細致熱情，虛心好學，有經驗者優(yōu)先。
5.總經理助理:2名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業(yè)，工作經驗1-3年，能適應出差，有電力行業(yè)施工單位或設計院相關工作經驗為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學歷，45歲以下，5年以上相關工作經驗，做事積極細心，有責任心，有電工證者優(yōu)先。
K05: 蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數:7
1.銷售顧問:2名, 大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質佳，有汽車4S店工作經驗者優(yōu)先。
2.客服專員:2名, 女, 中專及以上，表達能力強，普通話標準。
3.財務助理:1名, 女, 大專以上學歷，有從業(yè)資格證。
4.收銀:1名, 女, 中專、高中以上學歷；財務會計類專業(yè)，本地戶口優(yōu)先考慮。
5.機修大工:1名, 男, 中專以上，從事汽車維修工作二年以上經驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓。
6.學徒:2名, 男, 中專以上學歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
7.保安:1名, 男, 年齡45-60歲，有一定的溝通能力，普通話標準，退伍軍人及有工作經驗者優(yōu)先。
K07: 蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數:4
1.品管部經理:1、有較強的領導、組織、表達能力和溝通能力。 2、具有五年以上質量相關崗位工作經歷。 3、擔任過管理者代表著優(yōu)先。 4、大專及以上學歷。
2.熟練折彎工:能獨立調機操作者優(yōu)先。
3.生產部經理助理:1、大專以上學歷,熟悉鈑金技術。 2、接觸鈑金工作3年以上。
4.巡檢(IPQC):1、有金屬、外觀檢驗方面的經驗； 2、學歷：高中或者中專； 3、年齡：18-35歲； 4、男女不限； 5、有工作經驗者優(yōu)先
T02: 蘇州威聯(lián)房地產經紀有限公司 職位數:1
1.營銷儲備干部、電話銷售人員、置業(yè)顧問、客服專員:1.高中或中專以上學歷，年齡在19歲（及）以上，有決心者可放寬學歷要求； 2.吃苦耐勞，善與人溝通、樂于學習，具備團隊精神，能夠承受一定的工作壓力； 3.有較強的親和力和溝通能力，具有良好的服務意識； 4.愿意承受較長的工作時間，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心； 5.沒有工作經驗也可，公司培訓上崗（帶薪培訓），如有銷售業(yè)務經驗者優(yōu)先。
T03: 科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數:8
1.業(yè)務助理:3名, 女性，大專及以上學歷，22-40歲；良好的表達能力及人際溝通能力；有獨立工作能力，清晰的邏輯思維，良好的服務意識。
2.業(yè)務區(qū)域經理:2名, 男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上工業(yè)原材料行業(yè)銷售經驗；能根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍
3.業(yè)務員:3名, 年齡在22歲以上，大專及以上學歷；三年以上業(yè)務經驗。頭腦靈活，思維清晰，執(zhí)行力強，個人既具有獨特的開拓能力，又有團隊合作精神；熟悉市場開拓和客戶發(fā)掘，具有良好的語言表達能力，富有挑戰(zhàn)精神。
4.機電維修:2名, 男性，年齡25～45歲， 有相關工作經驗，中技及以上學歷；持電工證，熟知塑料機機及周邊設備的保養(yǎng)/保修；按保養(yǎng)規(guī)程做好公司各設備保養(yǎng)工作；
5.生產主管:1名, 男，大專以上學歷；五年以上塑料制造業(yè)生產管理經驗；熟悉塑料行業(yè)的生產制造過程；具有較強的溝通協(xié)調與抗壓能力；能配合加班及現(xiàn)場處理和解決問題的能力。
6.檢驗員:5名, 高中及以上學歷；應屆畢業(yè)生也可以；負責產品生產的過程質量檢驗；負責相關檢驗數據的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況；具有高度的責任心，嚴謹的思維能力和判斷力。
7.司機:2名, 男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線
8.操作工:10名, 男，初中及以上學歷，身體健康，能適應兩班倒；供食宿；
T04: 蘇州天鴻方水生物科技有限公司 職位數:7
1.營銷經理:1名, 中專以上學歷，有兩年以上會議營銷操作經驗，有較強的策劃培訓能力，獨立運作市場完成銷售指標，有較強的管理團隊及組織協(xié)調能力、抗壓能力者優(yōu)先。
2.教育顧問:2名, 中專以上學歷，有兩年以上相關工作經驗。
3.業(yè)務助理:5名, 性別不限，性格開朗，有較強的學習能力，有勇氣挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞者優(yōu)先，有無工作經驗均可。
4.電話銷售:10名, 性別不限，性格開朗，有相關工作經驗優(yōu)先。
5.營養(yǎng)師:1名, 中�；蛞陨蠈W歷，兩年以上營養(yǎng)師工作經驗
6.市場推廣:中�；蛞陨蠈W歷，性別不限，性格開朗，能吃苦耐勞，有無工作經驗均可。
7.銷售部文員:女性，中�；蛞陨蠈W歷，熟練運用辦公軟件，表達能力強，良好的團隊合作精神，工作認真細致。
T05: 徐州天力模具制造有限公司 職位數:3
1.加工中心編程師傅:2名, 從事塑膠模具編程8年以上工作經驗。
2.模具技師:5名, 從事模具制作3年以上工作經驗，熟練使用各種模具制作機床。
3.快絲操作師傅:1名, 5年以上工作經驗。
T06: 蘇州盈科電子有限公司 職位數:6
1.PM跟單:各1名，女，20-30歲，中專以上文化，溝通協(xié)調能力好，抗壓能力強，一年以上相關方面工作經驗，熟悉EPR系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。
2.工模技工:3名, 男，20-40周歲，初中以上文化，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結構五金沖壓模具，一年以上五金模具方面工作經驗。
3.沖壓組組長/儲備組長:各1名，男女不限，21-38歲，中專以上文化，能吃苦耐勞，溝通能力良好，1年以上工作經驗，有五金產品工作經驗者優(yōu)先。
4.五金模具設計:1名, 男女不限，有五金沖壓模具設計工作經驗，能獨立設計單工程模，連續(xù)模，能熟練使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG，辦公軟件熟練，有良好的溝通協(xié)調能力，服從管理安排 。
5.QE工程師:1名, 男女不限，22-32歲，有2年以上相關五金品質工作經驗者優(yōu)先，熟悉QC七大手法及ISO管理體系，工作認真負責有較強的分析異常能力及溝通能力；
6.PE工程師:1名, 男女不限，22-30周歲，有1年以上產品新樣跟蹤工作經驗優(yōu)先錄用，熟悉CAD操作
T07: 蘇州名尊商貿有限公司 職位數:3
1.業(yè)務主管:5-7名，有優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調能力，有責任心，能夠承受較大的工作壓力。性格開朗，能吃苦耐勞，有強烈的進取意識及團隊精神，有相關經驗者優(yōu)先。
2.品牌瓷磚導購:3-4名，有優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調能力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，性格開朗，有強烈的進取意識及團隊精神，有相關經驗者優(yōu)先。
3.客服主管:3-4名，精通電話銷售技巧，熟悉使用網絡交流工具，有較強的溝通能力，工作積極，有親和力，有過銷售客服工作經驗者優(yōu)先
T08: 蘇州澳特科自動化設備科技有限公司 職位數:4
1.外協(xié):男, 機械相關專業(yè)或在機械行業(yè)從業(yè)若干年，看懂機械圖紙，頭腦靈活，做事穩(wěn)重。
2.電工:機電一體化，有1-2年工作經驗，設備安裝電工，能看懂電路圖，根據圖紙接線，調試，男性，有電工證，為人踏實，40歲以下。
3.裝配鉗工:男性，為人踏實，40周歲以下，非標自動化機械裝配，會電鉆打孔攻絲，有相關自動化設備裝配經驗，能夠看懂技術圖紙，零件圖，裝配圖，能夠根據圖紙執(zhí)行機械設備的裝配工作，熟練使用工具將零部件組裝成設備，具有一定機械常識和制圖方面的知識，頭腦靈活，有責任心，動手能力強，主動性強，做事仔細有條理，能夠使用常用檢具，量具。
4.機械設計:大專以上學歷，機電一體化或機械自動化相關專業(yè)，2年以上相關行業(yè)經驗，熟悉自動化設備的設計，有2年以上設計工作經驗者優(yōu)先，有獨立的設計能力，熟練使用AUTOCAD，能承受一定的工作壓力。
T09: 蘇州遠大進出口有限公司 職位數:4
1.服裝外貿業(yè)務員:1、國際貿易、商務英語、紡織類專業(yè)，英語四級以上，2-3年以上服裝外貿業(yè)務員經驗，英語口語能力強，聽說讀寫能力佳，能用英語嫻熟地和客戶電話，郵件往來，能即時對話，并熟悉國際禮儀； 2、有較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強，通過網格或會展開拓國外市場，尋找海外買家取得訂單，有自帶客戶者優(yōu)先考慮； 3、熟悉自已的產品，掌握客戶需求動向，及時回復客戶信息；負責日�？蛻舻墓芾砗途S戶，訂單的安排，以及及時有效的與工廠進行溝通和業(yè)務往來，能獨立解決問題； 4、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強，有上進心及良好的職業(yè)道德，能在工作時間出色完成任務； 5、男女不限，女士已婚已育優(yōu)先；
2.服裝外貿業(yè)務助理:1、具備2年以上外貿服裝出口工作經驗，并擔任外貿業(yè)務助理以上職位； 2、能夠配合業(yè)務員工作，清楚的整理訂單資料； 3、熟悉日常辦公軟件； 4、大專以上學歷，英語四級以上；口語熟練者優(yōu)先； 5、有責任心，積極向上，善于溝通；
3.人事文員:1名, 女, 1、大專以上學歷，熟悉吳中區(qū)、市區(qū)社保流程； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有相關工作經驗者優(yōu)先；
4.行政前臺:1名, 1、28歲以下，身高162CM以上，身體健康，品貌端正，普通話標準，語音甜美，禮貌待人； 2、電腦操作熟練，熟悉處理日常接待工作、信件收發(fā)、員工考勤等，從事本工作一年以上者優(yōu)先錄用。
T10: 蘇州市金日攝影廣告有限公司 職位數:9
1.運營總監(jiān):男女不限，28歲以上，大專以上學歷，主要負責籌備、開拓、運營公司的新興市場。要求積極向上、有激情和創(chuàng)業(yè)精神。從事管理工作5年以上，具備很強的管理能力和團隊意識，目光獨到高遠，統(tǒng)籌全局。具備較強的商務談判意識和能力，做事有計劃、有邏輯，注重方式方法。有良好的理解應變和溝通協(xié)調能力，工作責任心強，較強的執(zhí)行力及獨立處事能力。
2.人事行政:男女不限，大專以上學歷，兩年以上的工作經驗，能熟練使用辦公軟件，學習適應能力強，具有一定的團隊協(xié)作精神，從事過總務行政或內部管理工作的優(yōu)先。
3.品牌管理:男女不限，大專以上學歷。性格沉穩(wěn)，承擔公司對外宣傳和品牌推廣，有微信、微博等媒體經驗，具備一定的公關能力。負責公司網站建設及品牌網絡推廣工作，負責品牌的維護。
4.市場助理:男女不限，五官端正，大專以上學歷，良好的語言表達能力，性格陽光外向，擅長與人溝通，愿意學習，有較強的領悟力、判斷力、執(zhí)行力及獨立處事能力，熱愛市場策劃，有較好的文字基礎，2年以上相關工作經驗。中文、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
5.客戶服務:男女不限，大專以上學歷。有耐心和韌性，服務意識強，大局觀良好，喜歡與人溝通交流。有團隊意識，靈活機動，應變能力較好，做事邏輯性強且嚴謹，善于維護客戶關系和日常業(yè)務往來。
6.攝影師:有5年以上的攝影經驗，喜歡建筑、室內、景觀攝影等。對攝影有自己的理解和良好的理論基礎，對圖片有獨具慧眼的見解和藝術性的鑒賞能力。精通ps等圖片處理技術，具有較好的工作抗壓力，及團隊調度能力。 能駕駛，能適應出差。
7.圖片后期專員:23歲以上，大專以上學歷，熟悉photoshop，工作主動性強，做事細致認真。有一定審美能力，熱愛圖片庫管理工作，喜歡美圖和策劃，有較強的工作責任心，期望往團隊管理方向發(fā)展。女性優(yōu)先，該崗位可考慮兼職。
8.攝影助理:3名, 男，年齡24歲以上，能吃苦耐勞，適應出差，有團隊合作精神，具備一定工作抗壓力，工作主動性強，做事嚴謹細致，能夠有責任有擔當。狂熱攝影，對建筑、室內或景觀情有獨鐘，有一定靈氣和悟性。能夠熟練駕駛，精通平面設計和圖像處理軟件，如兼?zhèn)湟曨l編輯、動漫設計、網頁設計等經驗者可優(yōu)先錄用。應聘攝影助理崗位者，培養(yǎng)方向均為職業(yè)攝影師。
9.航拍手:男女不限，有男孩子的體力和抗壓，有女孩子的細致和耐心。做事嚴謹，邏輯性強，積極主動，有一定的責任心和擔當。熱愛事業(yè)，對建筑或攝影情有獨鐘，具有靈性和悟性，善于學習和專研。具備駕照，懂機電專業(yè)，動手能力強，熟悉ps等圖像處理軟件。公司提供系統(tǒng)的建筑攝影專業(yè)培訓，提供員工有償專業(yè)航拍培訓；且公司與其簽約，給予更多事業(yè)發(fā)展平臺。
T11: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:9
1.原料藥注冊:2名, 男, 本科以上學歷，有機合成相關專業(yè)，具有原料藥合成專業(yè)水平，熟悉原料藥注冊申報，有五年以上工作經驗優(yōu)先。
2.包裝:2名, 初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.燈檢:2名, 女, 35歲以下，視力佳，有藥廠工作經驗者優(yōu)先。
4.現(xiàn)場QA:1名, 20-40歲，專科學歷，藥學相關專業(yè)，對新版GMP有所了解，有固體、液體制劑生產經驗或現(xiàn)場QA工作經驗。
5.QC理化員:3名, 大專以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)，熟悉理化檢驗知識，有一年以上工作經驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
6.技術員:2名, 本科, 有機化學、藥學相關專業(yè)各1名，負責中試放大試驗、藥品注冊工作，有相關工作經驗優(yōu)先。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康，化工制藥相關專業(yè)或相關工作經驗者優(yōu)先。
8.電工:1名, 男, 中專以上學歷，有電工證，具備電工相關工作經驗，45歲以下。
9.驗證專員:1名, 大專以上學歷，藥學相關專業(yè)，熟悉液體、固體制劑工藝流程，了解新版GMP，有藥廠驗證工作經驗優(yōu)先。
T12: 蘇州迅奇信息科技有限公司 職位數:3
1.銷售:30名, 年齡18—28 男女不限 口齒清晰，普通話標準對銷售工作有較高的熱情。
2.銷售經理:2名, 有一年以上會議營銷的經驗，有自己帶過會議營銷銷售團隊，有一定的領導能力和組織能力，對公司有忠誠度。
3.前臺:1名, 女 年齡20-26 160cm以上形象好氣質佳。能熟練使用電腦，打印機，復印機機等相關的辦公設備。熟練使用各種辦公軟件如：WPS Office軟件。有主持經驗者優(yōu)先。
T13: 蘇州怡潤模具有限公司 職位數:6
1.電火花（提供食宿）:2名, 高中以上學歷，2年以上電火花機床操作經驗，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
2.模具設計工程師（提供食宿）:2名, 大專以上學歷，3年以上設計機殼類的產品工作經驗，能夠獨立完成復雜家電3D及2D的設計，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設計標準，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
3.CNC編程工程師:高中以上學歷，熟練使用CIMATRON E7軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產品優(yōu)先，懂手板加工，具有2年以上編程工作經驗。
4.開模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設備，能有計劃性的安排與協(xié)調各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
5.銑床（提供食宿）:2名, 男，中專以上學歷，一年以上模具廠工作經驗，熟練操作傳統(tǒng)銑床，技術基礎扎實。
6.設備維修/電工:中專或高中以上文憑；能吃苦耐勞，可獨立工作，能夠配合生產加班；有設備維修保養(yǎng)3年以上工作經驗，懂得維修擠出機及其他相關機器者優(yōu)先；持有高低壓電工操作證，對機器日常出現(xiàn)的電路問題可及時修復；
T14: 蘇州蹤美文化傳媒有限公司 職位數:1
1.魔術店營業(yè)員、儲備干部:11名, 初中以上學歷，性別不限，年齡18-28歲，工作經驗不限，應屆生亦可。
T15: 蘇州市棉花地紡織品有限公司 職位數:7
1.人事行政主管:1、人力資源相關專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力； 6、有連鎖店人事行政工作經驗者，已婚已育者優(yōu)先。
2.培訓講師:1.人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術、雇員培訓與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓； 3.有2年以上從事企業(yè)培訓工作經驗； 4.熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案； 5.能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具； 6.較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力； 7.熟練使用辦公軟件和人事管理軟件； 8.優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力。
3.會計:1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷，持有會計證； 2、有貿易型公司財務會計工作經歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4.資深家紡設計師:1、熱愛紡織品設計事業(yè)，一定敏銳度及理解； 2、了解面料印染及織造工藝； 3、了解紡織品制作工藝； 4、了解用戶在不同階段的不同需求； 5、熟練應用ai、ps等設計軟件； 6、有責任心，做事認真、細致。
5.片區(qū)經理:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè),女性優(yōu)先考慮； 2、3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優(yōu)先； 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗； 4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力； 5、具有很強的事業(yè)心。
6.倉管:1、中專以上學歷，有從事倉管1-2年工作經驗. 2、工作時間：早上8：30-17：30，上六休一 3、工作認真負責，對數字敏感； 4、能吃苦耐勞，服從安排。
7.招商專員:2名, 1、25-40歲，市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷 ； 2、招商工作2年經驗以上者優(yōu)先；
T17: 蘇州百米生活電子科技有限公司 職位數:4
1.拓展專員:15名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；應屆畢業(yè)生亦可； 2、有團購業(yè)務經驗的優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
2.無線運維工程師:5名, 1、1年以上的計算機網絡和WLAN相關工作經驗，熟悉電信、移動等運營商模式優(yōu)先考慮； 2、熟悉WLAN相關網絡測試工具,熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關設備安裝和調試； 3、熟悉路由及網絡交換設備以及域網絡及公網通信（3G網絡），以及較強的動手能力。
3.儲備經理:2名, 1、大專及以上學歷， 行業(yè)不限 ； 2、1年以上銷售經驗，其中具有團購區(qū)域銷售經驗，電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網廣告銷售、廣告從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
4.廣告項目經理:1名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關專業(yè)； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業(yè)市場營銷、策劃相關工作經驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經驗； 4、熟練互聯(lián)網電子商務行業(yè)廣告營銷方案者優(yōu)先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)宣傳點；執(zhí)行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業(yè)和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力，能迅速的判斷并解決工作中出現(xiàn)的緊急問題。
T18: 蘇州蘇晶晶體元件有限公司 職位數:1
1.國際貿易:2名, 1、國際貿易、商務英語、市場營銷、光電一體化等專業(yè)； 2、大學本科畢業(yè)，英語四級以上； 3、年齡45歲以下；
T20: 蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數:4
1.行政助理:負責中心辦公用品、辦公設備的采購及維護；負責教材的管理、訂購；協(xié)助辦理人事入職、離職等相關手續(xù)； 協(xié)助管理員工信息資料及各類人事資料；協(xié)助上級塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；組織策劃員工的各類活動；協(xié)助上級給其他部門提供有效的人事、行政服務等。
2.銷售助理:銷售資料的整理、搜集、歸檔；銷售數據和訂單的錄入、歸檔；協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調日常銷售事務；訂單的跟蹤；輔助銷售人員工作； 跟蹤訂單，聯(lián)系客戶；收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。
3.平面設計:大專及大專以上學歷，廣告學、藝術設計、平面設計、視覺傳達等相關專業(yè)；二年以上相關工作經驗；能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件；能夠根據公司對產品的定位及要求，設計產品外包裝、產品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計 能力和色彩搭配能力；有食品，化妝品等快速消費品行業(yè)相關設計經驗者優(yōu)先。
4.財務:大專以上學歷，熟知財稅方面的政策，有獨立做賬二年以上的工作經驗，能獨立完成網上申報工作，懂成本核算，能熟練操作辦公軟件，自動化設備并熟悉財務軟件。（本地人員優(yōu)先）
T21: 藤興工業(yè)有限公司 職位數:15
1.注塑技術員:10名, 男, 中技及以上，模具設計與制造、機電一體化、自動化等機械類相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉CAD,能看懂圖紙,主要從事注塑車間維護保養(yǎng),試模,換模,生產工藝調試及自動化研發(fā)等工作.
2.噴涂技術員:10名, 男, 中技及以上，了解涂料知識,化工類相關專業(yè), 負責UV噴涂線及真空電鍍膜機的調試; 負責噴涂線及鍍膜機的保養(yǎng)維護; 負責涂裝的質量控制及產能提升
3.裝配技術員:5名, 男, 大專及以上，機電一體化, 自動化等機械類相關專業(yè)優(yōu)先,主要負責機器設備點檢及保養(yǎng)維護,異況處理,產品打樣.
4.注塑技術員:5名, 男, 大專及以上，機電一體化, 自動化等機械類相關專業(yè)優(yōu)先,主要負責機器設備點檢及保養(yǎng)維護,異況處理,產品打樣.
5.自動化工程師:2名, 男, 大專及以上，機械設計、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；懂機械制圖,熟練運用AutoCAD等繪圖軟件；負責自動化設備的設計、組裝和調試工作。
6.生產計劃主管:1名, 本科及以上，統(tǒng)計、生產管理等相關專業(yè), 負責部門所有計劃人員工作的統(tǒng)籌及監(jiān)督,熟悉生產計劃排程、物料管控與倉儲管理，熟悉產品生產流程.
7.生產計劃員:3名, 大專及以上，訂單的計劃排程與生產進度的掌控; 協(xié)調生產異況、變更計劃以及跟蹤處理結果;根據訂單生產狀況,調配人力; 統(tǒng)計、生產管理、物流等相關專業(yè)優(yōu)先.
8.印刷技術員:1名, 男, 中專及以上，負責當班生產效率,品質及安全；負責保證當班生產設備的正常運轉；負責機臺、設備的保養(yǎng)工作。機電一體化、印刷技術、自動化等機械類相關專業(yè)；掌握印刷設備的調試技能；掌握油墨正確調配技能；了解基本的電路知識.
9.實驗室品保:1名, 大專及以上，負責品質部實驗室測試工作；負責各類質量檢驗工具及儀器的保管工作.
10.品保(QC):10名, 大專及以上，負責對生產過程中產品的質量檢驗、量測及質量控制,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對生產中產品異常的及時提報；負責對產品檢驗數據的整理和記錄;能熟練使用各類質量檢驗工具及儀器.
11.模具拋光技術員:3名, 中專及以上，主要負責塑料模具及其工件的拋光工作；能看懂圖紙(三視圖),獨立完成工件的拋光工作.
12.模具研磨技術員:2名, 中專及以上，負責模具車間磨床加工工作；了解圖面，快速進行合理加工；對刀具及輔助工具的了解及正確使用；正確使用砂輪及刀具的修磨。能熟練操作大中小型平面磨床；能快速熟練的識圖;有塑膠模具加工工作經驗者優(yōu)先.
13.自動化工程師:2名, 大專及以上，負責自動化設備和相關治具的設計；負責機器組裝，工件加工，電器配線；負責自動化設備和相關治具的調試；機械、機電一體化及自動化等相關專業(yè)；懂電路知識，并能熟悉運用；會PLC編程技術；懂機械制圖軟件，熟練運用AutoCAD等繪圖軟件。
14.倉庫統(tǒng)計員:1名, 女, 大專及以上，負責部門日常報表的數據統(tǒng)計及分析；負責部門考勤的統(tǒng)計。行政、文秘等相關專業(yè);熟練使用常用辦公軟件；良好的抗壓能力；積極、穩(wěn)重、靈敏。
15.供應商管理工程師(SQE):2名, 本科, 本科及以上，進料異況的處理,協(xié)助制程和CQE對生產線材料或因采購原材料引起的客訴異常進行處理； 生產線不良材料發(fā)生不良,對DMR表的處理； 協(xié)助開發(fā)部門對新材料制定檢驗標準； 協(xié)助采購對供應商產品和制程進行質量改善。
T22: 蘇州千淼模塑科技有限公司 職位數:8
1.設計工程師:2名, 大專學歷，5年及以上塑膠模具設計經驗，能夠帶組者優(yōu)先。
2.項目工程師:2名, 大專學歷，熟悉塑膠模具，懂英語或日語者優(yōu)先。
3.模具鉗工師傅:3名, 學歷不限，三年以上塑膠模具制作經驗，懂看加工圖紙。
4.模具鉗工補師:5名, 學歷不限，兩年以上塑膠模具制作經驗，懂看加工圖紙。
5.編程工程師:3名, 中專, 中專學歷，編程軟件熟練，三年以上工作經驗。
6.倉管員:1名, 學歷不限，兩年以上工作經驗，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞。
7.快走絲操機技工:1名, 學歷不限，兩年以上模具加工工作經驗。
8.儲備干部:學歷不限，能吃苦耐勞，有上進心。
T24: 蘇州菲陽電氣有限公司 職位數:4
1.銷售部文員:2名, 女, 1、大專及以上學歷； 2、熟悉辦公室管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等軟件； 3、語言表達能力良好，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；
2.門市銷售專員:2名, 女, 1、大專及以上學歷； 2、語言表達能力良好，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、能適應門市銷售工作。
3.機械工程師:2名, 男, 1、機械類專業(yè)，學歷不限； 2、工作2年以上； 3、熟悉使用CAD等制圖軟件； 4、了解機械零部件加工工藝，熟悉配電柜制作及接線；
4.銷售員:3名, 1、應屆生； 2、專業(yè)不限，大專及以上學歷； 3、性別不限，形象佳； 4、良好的語言表達能力，良好的溝通技巧； 5、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤奮好學者優(yōu)先；
T25: 江蘇恒澤堂集團有限公司 職位數:1
1.店員(儲備店長):5名, 1、中專及以上學歷，性格外向，形象氣質佳，年齡18-25歲； 2、醫(yī)藥、護理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 3、良好的溝通能力，富有團隊合作精神，有親和力； 4、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
T26: 蘇州百特電器有限公司 職位數:5
1.PIE工程師:2名, 大專及以上學歷，工作經驗1年以上；機械/機電專業(yè)，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經驗優(yōu)先；
2.研發(fā)工程師:3名, �？萍耙陨蠈W歷，3年以上工作經驗；熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設計；1-3年結構設計工作經驗，具有吸塵器開發(fā)經驗優(yōu)先；具有多年模具設計工作經驗優(yōu)先：有項目經歷者優(yōu)先。
3.塑膠模具設計:3名, 高中及以上學歷，3-5年以上工作經驗，
4.外貿業(yè)務助理:3名, 大專及以上學歷；英語或者國際貿易專業(yè)，英語六級以上，聽說讀寫流利；應屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。公司可提供班車，
5.采購員:3名, 中專、高中及以上學歷；有相關的工作經驗。
T27: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數:6
1.人事主管:具有一定人事工作經驗，熟悉招聘、培訓、社保、入離職辦理等工作，執(zhí)行完善公司相關的管理制度。
2.主持人:2名, 21-28歲，性別不限，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，語言表達自然流暢，吐字清晰，普通話標準，有較強的語言組織表達能力和應變能力，有會務策劃功底的優(yōu)先。
3.業(yè)務主管:2名, 性別不限，中專及以上學歷，兩年以上會議營銷操作經驗，良好的營銷意識，熟悉業(yè)務拓展和客戶管理，能帶領團隊，較強的管理、組織協(xié)調、抗壓能力，較強的語言溝通表達能力，工作作風嚴謹，吃苦耐勞，有行業(yè)從業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務代表:10名, 21-35歲，性別不限，中專及以上學歷，性格開朗，有較強的學習能力，有吃苦耐勞挑戰(zhàn)自我的勇氣，有無銷售經驗均可。
5.健康管理員:性別不限，中專以上學歷，具有中醫(yī)醫(yī)學、藥學、經絡按摩等相關專業(yè)，較強的溝通能力，有工作激情和積極向上的心態(tài)，有會議銷售經驗優(yōu)先。
6.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，50歲以上，有醫(yī)師資格證書，具有較強的溝通能力，退休醫(yī)生或做過相關保健品健康咨詢者優(yōu)先。
T28: 蘇州匯誠防水涂裝工程有限公司 職位數:2
1.項目經理:5名, 男, 大專以上學歷，有相關工地現(xiàn)場管理經驗，為人誠實，有責任心，會CAD。
2.營銷經理:4名, 具有良好的溝通能力和親和力，具有相關工作經驗，有一定的市場關系資源優(yōu)先。
T29: 蘇州益高電動車輛制造有限公司 職位數:2
1.國貿業(yè)務員:男, 1、本科及以上學歷； 2、了解國際貿易流程，有一定的國際電子商務基礎； 3、英語熟練、能和客戶用英語無障礙溝通； 4、熟悉電腦辦公軟件，對SNS社交平臺有一定的了解；
2.售后內勤:男, 1、大專以上學歷； 2、有汽車配件銷售經驗優(yōu)先；
T30: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數:4
1.VIP餐飲服務員:5名, 女，年滿18周歲以上，有服務意識，吃苦耐勞，有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。
2.傳菜員:6名, 男性，18周歲以上，有服務意識，吃苦耐勞，有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。
3.茶藝師/吧員/服務員:4名, 18周歲以上，有服務意識，吃苦耐勞，有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。
4.人事專員:1名, 女，年齡20-30歲，吃苦耐勞，有責任心，有人事工作經驗者優(yōu)先考慮。
T31: 蘇州君彩商貿有限公司 職位數:4
1.區(qū)域主管:2名, 男、女不限，25歲以上，大專以上學歷；市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神；具有1年以上零售或快消品行業(yè)，特別是具有化妝品行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先，能適合就定期的短途出差；
2.培訓主管:1名, 女性優(yōu)先，22－28歲，身高160CM以上，大專以上學歷；應屆生亦可。形象氣質佳，普通話甲級，會使用辦公軟件，特別是PPT，具有吃苦耐勞精神，能適應短途出差；配合品牌經理，進行各類培訓活動的設計、組織、開展、實施等；一級主管安排的其他工作任務。
3.品牌督導:10名, 男女均可，18－35歲，中專以上學歷；應屆生亦可。形象氣質佳，具有較強的服務意識；喜歡化妝品行業(yè)，具有品牌零售經驗及店鋪管理工作經驗者優(yōu)先；有良好的溝通和協(xié)作能力，能吃苦耐勞；能適應短途出差；
4.化妝品促銷員:10名, 男女均可，18－25歲，中專以上學歷；應屆生亦可。形象氣質佳，勤勞、肯干、有較強的服務意識；喜歡化妝品行業(yè)，具有零售工作經驗者優(yōu)先；有良好的溝通和協(xié)作能力；有很強的學習能力。
T32: 嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司 職位數:7
1.研發(fā)工程師:5名, 1. 本科以上學歷,電子、理工、化工科系; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力 3. 有工作經驗者優(yōu)先 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
2.制工工程師:10名, 1. 大專(含)以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 有電路板經驗者優(yōu)先; 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
3.品保工程師:6名, 1. 大專(含)以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 外語：CET-4（含）以上; 4. 有較強的溝通能力。
4.生產儲備干部:2名, 1. 大專（含）以上學歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 愿意從基層做起; 4. 有相關經驗者優(yōu)先。
5.助理:3名, 1. 大專(含)以上學歷; 2.熟練使用辦公軟件，office應用。
6.設備維修工程師:1名, 1. 大專以上學歷; 2. 有設備維修工作經驗優(yōu)先 3. 有工作經驗者優(yōu)先 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
7.業(yè)務代表:3名, 1. 大專（含）以上學歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 英語口語流利，善溝通，性格開朗； 4. 有相關經驗者優(yōu)先。
T33: 蘇州世之貿汽車貿易有限公司 職位數:6
1.銷售客服:高中及以上學歷， 熟練使用辦公軟件具備基本的網絡知識，普通話標準，聲音甜美。具有良好的溝通能力、服務意識。
2.客服主管:大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟件，普通話標準，具有良好的溝通及應變能力。
3.出納（結算）:女，大專學歷，本市戶口,有會計從業(yè)資格證,1年以上出納從業(yè)經驗，熟悉銀行結算業(yè)務,熟悉辦公自動化,誠信敬業(yè),責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,已婚已育者優(yōu)先。
4.索賠員:30歲左右，兩年以上汽車4S店售后服務工作經驗，熟悉汽車索賠流程、保修政策、有高檔轎車索賠經驗者優(yōu)先，能熟練操作計算機系統(tǒng)，具有良好的人際交往和口頭溝通能力。
5.銷售助理:女，大專及以上學歷，30歲左右，一年以上相關工作經驗，能熟練運用office辦公軟件，Excel函數熟練運用，有強烈的工作責任心，做事謹慎細致，具有一定的團結建設意識。
6.客戶接待:女，45歲以內，品貌端正，服務意識強，善于與人溝通，樂觀開朗。
T34: 蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數:4
1.采購員:1名, 男女不限，大專以上學歷，兩年以上采購員工作經驗，有豐富的采購經驗，熟悉詢價、議價、比價、合同確認等采購不同環(huán)節(jié)的流程，對于采購成本、預算的控制有獨特的見解，能夠和不同供應商之間維護良好的合作關系，office辦公軟件熟練，工作積極主動，為人誠實正直，有餐飲業(yè)或食品工廠采購經驗者佳。
2.市場專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上產品市場專員工作經驗，有豐富的產品市場管理經驗，熟悉市場調研、市場推廣、市場銷售等活動流程，有豐富的產品策劃、產品推廣、產品試銷、產品培訓經驗，扎實的文案撰寫能力，思維敏捷，善于營銷，具備良好的溝通、協(xié)作能力，有餐飲業(yè)相關工作經驗者佳。
3.連鎖店店長:5名, 有連鎖店餐飲經營管理2年以上經驗，對餐飲連鎖經營模式有一定認知，提升門店業(yè)績、顧客滿意度、處理各類投訴、維護品牌形象，傳達及執(zhí)行工地的各項政策，具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力，高度的責任感，高效的執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)。
4.門店儲備干部:10名, 男女不限，身體健康，大專以上學歷，熱情大方，熱愛餐飲行業(yè)，具有誠實的品格和良好的服務意識，具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
T35: 蘇州興財通用網絡科技有限公司 職位數:1
1.JAVA程序員:10名, 1、計算機或相關專業(yè)大專及以上學歷；有意從事信息系統(tǒng)管理開發(fā)。 2、熟悉JAVA 編程或從事B/S開發(fā)一年以上工作經驗者優(yōu)先； 3、了解J2EE架構、J2EE（JSP/Servlet、JDBC、javaBean）等java相關技術；滿足以下其中條件者待遇從優(yōu): 4、深入了解面向對象編程，熟練使用Eclipse、MyEclipse等開發(fā)工具； 5、了解數據庫Oracle和SQL server； 6、了解Spring,Hibernate,Struts等技術； 7、了解HTML，JSP，JavaScript，DHTML，XML； 8、有大數據量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網站構建經驗者優(yōu)先； 9、Android/iphone平臺手機終端軟件開發(fā)精通Android開發(fā)平臺及框架，一年以上實際開發(fā)經驗的優(yōu)先；
T36: 應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數:7
1.成型技術員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，熟練操作注塑機，有調試二臂機械手經驗者優(yōu)先。
2.品質工程師:1名, 女, 30歲以下，中專以上學歷，相關專業(yè)，會使用各種量測儀器，有沖壓廠或塑膠廠品質相關工作兩年以上經驗。
3.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，有3年以上五金沖壓經驗，會操作車床、鉆床、銑床等。
4.研磨:2名, 男, 35歲以下，高中以上，相關專業(yè)，了解機械加工工藝流程且能獨立完成作業(yè)，從事兩年以上五金零配件大水磨/手搖磨床加工工作。
5.機加工:2名, 男, 35歲以下，高中以上，相關專業(yè)，會操作鉆床、銑床，能看懂圖紙加工說明。
6.線切割:3名, 男, 35歲以下，高中以上，相關專業(yè)，會操作慶鴻、沙迪克慢走絲線割機，兩年以上五金模加工經驗。
7.會計:1名, 女, 30歲以下，大專以上，相關專業(yè)，有一年以上外企(制造業(yè))成本、出納會計工作經驗，有相關資格證書，熟練操作辦公軟件，細心，責任心強，能吃苦耐勞.
T37: 國產實業(yè)（蘇州）混凝土有限公司 職位數:2
1.品保中心助理:1名, 1、大專及以上學歷，管理或工民建相關專業(yè)； 2、有“內審證書”，或有內審相關知識者優(yōu)先； 3、熟練使用WORD、PPT、 EXCEL等辦公軟件； 4、態(tài)度端正、認真負責，有進取心； 5、夠強的溝通能力，及團隊合作精神。
2.人事專員:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，人力資源、管理等相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先，限女性。 2.較強的溝通協(xié)調能力，工作認真、負責，具有責任心。
T38: 福建省百利亨文化產業(yè)有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數:11
1.中級儲備干部:本科以上學歷，專業(yè)不限，性別不限。3年以上工作經驗，至少一年以上管理工作經驗。良好的溝通協(xié)調能力，組織管理能力。良好的心態(tài)、能接受從基層做起。對從事娛樂行業(yè)有較強的欲望。銳意進取，積極向上，具有很強的學習能力。能適應門店間的調動。
2.初級儲備干部:大專以上學歷，專業(yè)不限，性別不限。一年以上工作經驗,性格開朗，有志于娛業(yè)樂發(fā)展,優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生（全日制）可錄用
3.服務員:高中以上學歷。親和力強，五官端正，具有餐飲服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4.收銀（前臺收銀、超市收銀）:親和力強，反映敏捷，五官端正，數字概念強。具有大賣場行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。具有良好的溝通、協(xié)調能力。
5.迎賓:18-25歲 高中以上學歷。女：≥163CM，男：≥172CM，五官端正，親和力強，反映敏捷，具有餐飲服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
6.吧臺:有兩年水果雕刻經驗。有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
7.客服:中專以上學歷，普通話標準，聲音甜美。有一年以上客服工作經驗。有很強的工作責任心，耐性好。能適應倒班。
8.營銷專員:中專以上學歷，企劃，廣告等同類專業(yè)。二年以上工作經驗。熟練使用potoshop、cdr等軟件，有良好的文字表達及溝通能力。負責公司ＤＭ、ＰＯＰ、海報、宣傳冊、樣品噴漆的設計跟蹤和確認及相關資料的存檔與更新。有美工布置的動手能力。
9.電工:具有二年以上工作經驗。有電工上崗證書，能吃苦耐勞。
10.網管:精通局域網的維護及網絡安全。熟悉Windows NT/2000相關網絡的運行環(huán)境及PC機硬件維護。適應倒班，有相關資格證書者優(yōu)先。
11.保潔員:能吃苦耐勞，適應翻班。年齡不超過55歲
T40: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數:8
1.QA工程師:大專, 英文四/六級.(讀/寫為主;聽/說為輔;處理日常英文資料及相關客人之應對), 專業(yè): 管理及語文相關科系,有工作經驗者優(yōu)先,2014年優(yōu)秀應屆畢業(yè)亦可.
2.會計:大專, 財務專業(yè)，有兩年以上相關工作經驗（開具發(fā)票、應收帳款表單等），能熟練運用辦公軟件操作。有會計上崗證。
3.司機:男, 高中學歷，有B2或汽車駕駛資格證及貨運道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有外企司機經驗兩年經驗以上。
4.電工:男, 高中(職高), 廠區(qū)照明，電氣設備，配電房等設施維護，有電工操作證（高低壓證），能配合公司加班，有團隊精神。
5.模具部技術員:男, 大專, 有沙迪克或五金模具設計、組立等經驗兩年，服從工作安排，配合公司加班。
6.業(yè)務部開發(fā)助理:女, 大專, 英語四級以上，形象氣質佳，有相關企業(yè)業(yè)務助理工作經驗一年以上，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
7.生管:大專, 有一年以上生管,物控，接單等工作經驗佳，能熟練運用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。優(yōu)秀應屆生亦可。
8.模具部員工:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學習者，優(yōu)秀應屆生亦可。
T41: 蘇州伍得人造板設備有限公司 職位數:7
1.機械設計:男, 35周歲以下，相關專業(yè)本科以上學歷，具有2年以上的工作經驗，會使用autocad或其它CAD軟件。身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
2.電氣設計:2名, 男, 30周歲左右，相關專業(yè)本科以上學歷，具有2年以上的工作經驗，能熟練使用PLC編程和CAD軟件的操作，身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
3.商務內勤:1名, 男女不限，25周歲左右，大專以上學歷，英語水平4級以上，具有一定的聽說讀寫能力，從事過商務工作，具有機械行業(yè)工作經驗，已婚已育的女性優(yōu)先考慮。身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
4.電焊工:2名, 男性，年齡在25周歲左右，高中或中專以上學歷，會手工焊、氣保焊、手工氣割，能看懂圖紙，有焊工證，具有2年以上工作經歷，中級以上職稱。身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
5.鉗工:2名, 男性，年齡在25周歲左右，學歷高中或中專，能看懂圖紙，有鉗工證，具有2年以上工作經歷，中級以上職稱。身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
6.倉管:1名, 男女不限，30周歲左右，高中或以上學歷，懂基本財務知識，有倉庫管理工作經驗，機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
7.質量檢驗員:1名, 男女不限，在機械行業(yè)工作十年以上，具有機械行業(yè)質量檢測經驗，能熟練使用各種常用計量器具，具有強烈的責任心和事業(yè)心，質量意識要強。身體健康，樂觀向上，具有責任心，工作積極認真，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
T42: 蘇州勤克貿易有限公司 職位數:7
1.配貨員:1名, 男, 45歲以下，對數字敏感，心細，服從安排，有一定體力。
2.儲備干部:2名, 大專及以上學歷，對數字敏感、有責任心，善于與人溝通，有一年以上生文員經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可(在校期間擔任相關職務)。
3.質檢:2名, 18~30歲，男女不限；中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗；工作認真負責，細心能吃苦耐勞；有較強學習能力，能服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度。
4.外發(fā)人員:帶回家做，方便，學習簡單。
5.人事助理:1、正直、誠信； 2.有親和力、注重團隊合作、有較強的溝通協(xié)調能力； 3.熟悉各種招聘渠道及招聘面試技巧； 4.專科以上學歷，1年以上人事管理經驗，較強的適應能力及團隊意識，能夠長期穩(wěn)定的工作，獨立工作能力較強，善于思考和學習 5.1年以上招聘工作經驗，.熟悉勞動法的相關政策，有外資及私企實際從業(yè)經歷者優(yōu)先
6.淘寶客服:2名, 中專及以上學歷，年齡22-30周歲，有1年以上工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬要求.接觸過淘寶網阿里巴巴網等網路交易平臺，熟悉交易流程，有較強的團隊合作意思，對工作認真負責，耐心細心，打字速度每分鐘60個字以上，能服從公司管理及安排。
7.打包員:1名, 60歲以下，工作認真，服從安排。
T43: 上海德耐爾壓縮機械有限公司 職位數:2
1.服務助理:2名, 有相關銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.銷售工程師:5名, 年齡20-30歲，高中以上學歷，具備機械類銷售或電子商務經驗者優(yōu)先，個人形象好，富親和力，表達和談判能力突出；性格開朗，大方，善于與人打交道，有團隊協(xié)作意識。
T44: 蘇州天頌企業(yè)管理有限公司 職位數:7
1.出納兼內勤:1名，中專及以上學歷，有會計上崗證；具有1年及以上出納工作經驗者優(yōu)先；熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件；了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；為人踏實，工作細致耐心，責任心、上進心強。有駕駛證，蘇州本地人優(yōu)先。
2.物業(yè)項目經理:1名，大專以上學歷，5年以上物業(yè)管理經驗，對寫字樓及政府辦公樓等管理及操作流程熟練，良好的口頭表達能力及公關技巧，有較好寫作能力，熟練使用office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)經驗及蘇州本地人優(yōu)先。
3.保安班長:1名，男性，30-45歲，無不良記錄、無紋身及明顯煙疤。2年以上相同崗位工作經驗，有退伍證，懂消防知識。具備良好的溝通管理能力，獨立解決問題的能力，團隊意識強，8小時工作制，長白班。
4.保安:20名，無不良記錄、無紋身。上四休二，12小時制，有夜班，普通話沒有明顯口音，有親和力，有較強的服務意識。有保安工作經驗及退伍軍人優(yōu)先。
5.保潔主管:2名，男女不限，60周歲以下，能正確使用保潔的各種清潔劑，熟悉專用保潔知識，會使用各種清潔機械設備，具備一定領導能力，有物業(yè)上崗證及從事過酒店、商場保潔的優(yōu)先。
6.強電、弱電工:5名，男性，25-60歲，具有本工種2年以上經驗，負責高壓配電房的值班工作，弱電系統(tǒng)零修及設備房巡檢工作，有弱電操作及維修技能，動手能力強，有高壓或低壓電工證，能夠操作電視系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、通訊設備等系統(tǒng)。
7.前臺客服:女性，4名，身高1.6米以上，38周歲以下，身體健康，容貌姣好，體型勻稱，能熟練操作電腦，負責來人接待及咨詢服務，收發(fā)郵件及填寫各種表單，服務意識強，具有一定的親和力及良好的語言表達能力。
T45: 蘇州八方點聚網絡科技有限公司 職位數:4
1.品牌營銷專員:15名, 高中或中專以上學歷，男女不限，工作年限不限，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，愿意從基層做起，想通過銷售成就自己，有激情和熱情，不安于平庸，敢于挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)自己的人生價值，有良好的語言組織和表達能力，擅于溝通，具有良好的服務及團隊協(xié)作意識，學習能力強，性格開朗，品德忠誠正直，樂于接受新事物。
2.高級營銷顧問:10名, 一年以上互聯(lián)網行業(yè)經驗，高中或中專以上學歷，大專優(yōu)先，男女不限，熱愛銷售工作，有激情和熱情，不安于平庸，敢于挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)自我，具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的語言溝通表達能力和良好的客戶服務意識，積極主動，敢于面對挑戰(zhàn)，心理素質佳，能夠承受一定工作壓力，學習能力強，性格開朗，品德忠誠正直，樂于接受新事物。
3.營銷儲備干部:18-26歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，熱愛銷售職業(yè)，有夢想，有激情，愿意從基層崗位做起，有較強的學習意識，具備較好的語言表達能力和團隊協(xié)作能力，不怕吃苦，有一定壓力下還能夠獨立完成公司制定的任務，認同企業(yè)文化，有強烈的事業(yè)心和責任心，渴望通過自己的努力證明自己的能力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.客服專員:3名, 18-26歲，學歷不限，年齡不限，談吐清晰，普通話標準流利，有良好的語言表達能力，肯學習，積極主動，敢于面對挑戰(zhàn)，心理素質好，有百折不饒的工作態(tài)度，辦公操作軟件熟練，有基本的圖片處理能力者優(yōu)先。
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884