蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-09-27
A01: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):5
1.銷售助理:5名, 男女不限，大專及以上學歷，有銷售助理經(jīng)驗，晉升空間充足，平臺寬廣。
2.新房部銷售:20名, 男女不限，高中以上學歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
3.新房部銷售經(jīng)理:5名, 男女不限，大專以上學歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先。
4.二手房部銷售:20名, 男女不限，高中以上學歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
5.二手房部銷售經(jīng)理:5名, 男女不限，大專以上學歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先。
A03: 蘇州恒基機電工程有限公司 職位數(shù):1
1.弱電技術(shù)員（消防維保）:10名, 男, 18-25歲，中專以上學歷，電氣自動化、樓宇智能化等相關(guān)弱電專業(yè)，主要從事消防設施維護保養(yǎng)工作。有強烈的責任心與積極性，注重團隊精神有安全意識，吃苦耐勞精神，善于學習。有消防設施維護經(jīng)驗者、有消防員操作證及維保證書者優(yōu)先考慮。
A04: 江蘇慕名網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):7
1.客服:9名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上電話客服工作經(jīng)驗； 2.電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（WORD,EXCEL等）； 3.工作認真仔細，有責任心，有客服、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達技巧，普通話標準； 5.具備良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 6.良好的學習能力，協(xié)調(diào)能力，富有開拓精神； 7.良好的團隊合作意識，熱愛電話客服工作。
2.網(wǎng)絡美工:2名, 1、美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷； 2、一年以上網(wǎng)頁設計及平面設計工作經(jīng)驗； 3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、 精通Photoshop/Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 6、應聘時請務必提供個人作品。
3.銷售專員:10名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗； 2.品行端正，勤奮踏實，善于學習、有長遠目標； 3.自信積極、熱愛銷售，吃苦耐勞，渴望成功； 4.有創(chuàng)新能力，對新事物接受能力強。 5.較強溝通表達能力，積極向上的心態(tài)，重視團隊合作。 6.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4.銷售經(jīng)理:2名, 1、全日制大專及以上學歷； 2、對網(wǎng)絡廣告市場有深入的了解，思路清晰，有一定的策略思考和展現(xiàn)能力； 3、有開拓進取精神，能承受很強的工作壓力； 4、二年以上的網(wǎng)絡產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；一年以上10—12人銷售團隊管理經(jīng)驗，有豐富的人員招聘、輔導和培訓經(jīng)驗； 5、較強的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧，善與人交流、溝通，事業(yè)心強 ； 6、樂觀、積極進取，樂于接受來自完成團隊銷售目標的挑戰(zhàn)。
5.出納:1名, 1、中專及以上學歷，會計、財務等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書； 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務； 3、善于處理流程性事務、良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析分析能力； 4、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神，抗壓力強； 5、熟練操作OFFICE辦公軟件。
6.市場專員:1名, 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有1年及以上市場策劃工作經(jīng)驗；具備一定的文字功底； 2、有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案； 4、熟練操作office辦公軟件。
7.網(wǎng)站設計師:1名, 1、大專及以上學歷，美術(shù)或設計相關(guān)專業(yè)背景 ； 2、熟練使用Photoshop等常用設計工具 ； 3、至少有2年以上網(wǎng)站、專題活動頁面和網(wǎng)站banner設計經(jīng)驗，能夠獨立完成網(wǎng)站前臺設計； 4、負責網(wǎng)站整體的視覺設計，熟悉網(wǎng)頁的布局，色彩搭配。 5、有較強的色彩感和創(chuàng)造力，有參與大型整站設計制作，或者有優(yōu)秀的設計作品； 6、有責任心、團隊協(xié)作精神，主動溝通和學習能力； 7、履歷中請包括網(wǎng)站作品（網(wǎng)址也可），面試時請攜帶相關(guān)作品。
A06: 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州相城分公司 職位數(shù):9
1.企劃主管/終端:本科，較強的活動策劃、組織能力，具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)新能力，1年以上企劃工作經(jīng)驗。
2.文案:文筆好，負責擬寫商場促銷活動方案，富有創(chuàng)意，思路開闊。有相關(guān)工作經(jīng)驗，漢語言文學專業(yè)，廣告學，新聞學等專業(yè)。
3.客服:形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標準，熟練使用辦公軟件；具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
4.精準營銷經(jīng)理:5年以上同等職務工作經(jīng)歷； 有一定商業(yè)敏感性和營銷活動方案策劃能力；思維活躍，溝通創(chuàng)新能力強。
5.網(wǎng)絡營銷主管/營銷專員:性格開朗，溝通能力強；有營銷經(jīng)驗，有責任心，主觀能動性強。網(wǎng)絡營銷主管要求熟練使用網(wǎng)站制作軟件。
6.樓層管理員:有大型連鎖企業(yè)工崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力、應變能力、組織管理能力，有責任心，主觀能動性強。
7.電工:2年以上專業(yè)電工工作經(jīng)驗，具有上崗證。
8.消控（內(nèi)場保安）:具有消防上崗證；有安全消防工作經(jīng)驗，退伍軍人尤佳。
9.店長/營業(yè)員:形象氣質(zhì)佳，良好的表達溝通能力，有銷售經(jīng)驗。
A07: 蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù):10
1.車間主任:2名, 男, 大專或以上學歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有8年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
2.外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務流程、國際結(jié)算業(yè)務，要求良好的業(yè)務開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務，獨擋一面。汽車相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.韓語翻譯:1名, 男, 本科學歷，熟練運用office辦公軟件；為人沉穩(wěn)，思維敏捷，對工作熱忱度高，積極進�。豁n語聽說、口語能力強，與韓國客戶溝通無障礙；有品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；韓語高級。
4.SQE:1名, 25-35歲，大專及以上學歷，機械專業(yè)，從事機械或五金類工廠供應商管理2年以上經(jīng)驗。
5.機修電工:2名, 中專, 機電專業(yè)，男，25-40歲，有電工證，有二年以上工作經(jīng)驗，懂伺服控制及plc。
6.質(zhì)量工程師:2名, 25-35歲之間；大專及以上學歷，機械、模具、金屬類專業(yè)，會CAD制圖，熟悉TS16949，五大手冊，過程審核，產(chǎn)品審核，品質(zhì)改善及問題分析；具有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.體系工程師:1名, 大專, 機械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格。
8.生產(chǎn)計劃:2名, 大專, 年齡21-35，性別：女，有一年以上機械行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.技術(shù)員:2名, 男, 大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.動手能力強，對工裝模具熟悉。
10.品質(zhì)部文員:1名, 女, 大專, 年齡20-26歲,大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)。CET4。
A08: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經(jīng)驗。1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn)。2.合理調(diào)配車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率，確保均衡生產(chǎn)。3、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，監(jiān)督油漆的檢測，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本。非已婚已育者勿投。
3.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
5.展廳擺放與設計:2名, 大專以上學歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設計與擺放工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.產(chǎn)品開發(fā)設計:2名, 大專, 設計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
A10: 蘇州消防器材總廠有限公司 職位數(shù):3
1.項目管理員:1、高中（及）以上學歷； 2、具備良好的溝通能力和組織能力，能吃苦，持有C1駕齡； 3、具有團隊精神及責任心，工作積極。
2.項目經(jīng)理:1、精通消防行業(yè)（消防電、水噴淋、氣體滅火、自動報警系統(tǒng)）的現(xiàn)場施工技術(shù)管理、相關(guān)專業(yè)的通用法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，行業(yè)內(nèi)3年以上工作經(jīng)驗； 2、可獨立進行消防專業(yè)工程優(yōu)化設計、施工管理、系統(tǒng)調(diào)試、概預算、經(jīng)濟簽證和技術(shù)聯(lián)絡單辦理等工作，并對上述工作有著豐富的實踐經(jīng)驗； 3、具備項目溝通與協(xié)調(diào)、組織與監(jiān)管、指導與培訓能力；對人材機的科學調(diào)配和項目的成本核算有較強的管控能力； 4、職業(yè)操守好；思想穩(wěn)定、忠誠敬業(yè)、雷厲風行、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、能夠承擔責任，良好的持續(xù)學習能力和團隊意識，抗壓能力強。
3.銷售經(jīng)理:對公司所銷售的產(chǎn)品進行推廣和銷售； 1、執(zhí)行公司的銷售制度； 2、通過電話、拜訪等進行產(chǎn)品銷售與推廣，完成銷售指標； 3、長期維護客戶資源，提供良好的售前售后服務，保證客戶滿意度； 4、發(fā)展新客戶，開拓新市場，擴大產(chǎn)品銷售范圍； 5、跟進售前售后的各個環(huán)節(jié)，并積極落實回款； 6、有計劃地安排自己的工作，并及時向相關(guān)領導匯報工作進度； 7、領導安排的其他相關(guān)工作。
A12: 蘇州海聯(lián)通訊設備有限公司 職位數(shù):7
1.財務助理:2名, 女，年齡在26-38歲之間，已婚已育，本地人優(yōu)先錄用，大專及以上文化，有一年以上財務助理工作經(jīng)驗，有外帳工作經(jīng)驗者最佳，本職工作經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬。熟悉公司財務工作流程，懂財務管理知識，做事耐心，細心，為人誠肯，工作認真負責。熟悉各類辦公軟件及財務軟件操作，財務相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
2.司機:1名, C1照，男，25-45周歲，駕齡兩年以上，本地人優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，身體健康，人品素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，有責任心。無事故以及不良記錄，工作積極主動且誠實，對蘇州市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)路線熟悉。主要為公司送貨。
3.店長:6名, 男女不限，年齡在25-35周歲之間，大專或以上學歷（有手機零售管理能力者適當可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經(jīng)驗；具備獨立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓營業(yè)員銷售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，年齡在22-28歲之前，應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用，有親和力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，善于挑戰(zhàn)自己，有自信心，責任心強，工作踏實、認真。有判斷力，有服務意識。
5.區(qū)域副經(jīng)理:3名, 男女不限，有手機零售一年以上經(jīng)驗，有手機連鎖店管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。喜歡銷售，善于挑戰(zhàn)自己，有自信心，責任心強，工作踏實、認真。有判斷力，有服務意識。
6.手機銷售營業(yè)員:手機銷售營業(yè)員：10名，要求：男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電信/聯(lián)通卡臺營業(yè)員:5名, 女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強的服務意識，有電信、聯(lián)通或移動卡臺業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
A14: 蘇州友通科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):7
1.倉庫管理專員:1名, 男女不限，中專以上學歷；做事細心、認真負責；有倉管經(jīng)驗；擅長對雜亂的物品進行整理和歸類。
2.回收質(zhì)檢專員:1名, 男女不限，大專以上學歷；有家電、數(shù)碼、手機通訊等相關(guān)產(chǎn)品的銷售及維修工作經(jīng)驗；
3.客服專員:2名, 女, 中專, 中專及以上學歷；熟練掌握word、excel等辦公軟件；細致耐心，脾氣溫和，具有親和力，對客戶和公司具有高度的責任心；1年以上呼叫中心工作經(jīng)驗，有3C產(chǎn)品及淘寶相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先；能適應項目的輪班安排（做五休二，節(jié)假日雙休日需要調(diào)休，早班9:00-18:00 ，晚班12:00-21:00）
4.企劃專員/活動執(zhí)行:1名, 具有誠信的品格，工作細致、認真負責； 熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等； 具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力；有一定的活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗；具備一定的項目執(zhí)行，有一定的項目風險把控與全局思維能力。
5.PHP開發(fā)工程師:1名, 三年以上Web開發(fā)經(jīng)驗；精通PHP+MYSQL開發(fā)，具有兩年以上 PHP 編程經(jīng)驗；有扎實的編程功底，熱愛編程，熟練掌握至少一門動態(tài)語言或腳本語言；精通DIV+CSS布局設計、熟練掌握腳本語言、XHTML、HTML5，對HTML/CSS等網(wǎng)頁設計前端的技術(shù)必須精通；具有 sql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP 緩存技術(shù)、靜態(tài)化設計方面的經(jīng)驗；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web標準化腳本語言編程；具備電子商務網(wǎng)站及大型運營類網(wǎng)站獨立開發(fā)經(jīng)驗；熟悉 Web 后端技術(shù)架構(gòu)，能獨立完成可承載高訪問量的網(wǎng)站；熟悉或精通 ThinkPHP 優(yōu)先
6.網(wǎng)站美工:1名, 1年以上web前端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；深刻理解Web標準，有豐富的關(guān)于可用性、瀏覽器原理及網(wǎng)站性能優(yōu)化等方面的知識；熟練運用HTML、CSS3、Javascript等前端開發(fā)技術(shù)；熟練使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER等設計軟件；學習能力強，有團隊合作意識；如果以上逐條你都滿足，那我們不關(guān)心你小學是否畢業(yè)，否則我們希望你是計算機相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；
7.柜面銷售:有家電、數(shù)碼類銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
A15: 海城市謙源耐火材料有限公司 職位數(shù):1
1.銷售人員:2名, 大專以上，有敬業(yè)精神，工作認真，執(zhí)行力強，能發(fā)現(xiàn)問題，有較好溝通能力，有團隊合作精神。工作地點：蘇州市及相關(guān)城市。
A16: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):5
1.各直營店大堂助理:5名, 高中(職高), 年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，負責店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：渡村、木瀆、湘城、胥口、東渚等
2.各直營店保安:10名, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、楓橋、唯亭、通安、太平、湘城、黃埭、渡村、渭塘、平望、木瀆等
3.觀前店珠寶導購:10名, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,會說蘇州話，蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先。
4.人事專員:2名, 大專, 年齡25歲以上，有兩年以上人事社會保險和公積金辦理工作經(jīng)驗；五險一金，雙休，免費工作餐。
5.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先地點：跨塘、渭塘、黃埭、木瀆、越溪、甪直、西山等
A18: 蘇州市易德龍電器有限公司 職位數(shù):7
1.管理培訓生（技術(shù)類）:2013-2014屆統(tǒng)招本科及以上學歷，電子、機械、自動化、測控、計算機等相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上，發(fā)展方向：產(chǎn)品工程師、制程及設備工程師、質(zhì)量工程師、軟件工程師等技術(shù)類方向。
2.產(chǎn)品工程師:統(tǒng)招本科，電子相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上，三年以上電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3.制程及設備工程師:統(tǒng)招本科，機械/自動化/電子/測控等專業(yè)，熟悉EMS行業(yè)制程及設備，有波峰焊/機構(gòu)/預加工/SMT相關(guān)經(jīng)驗，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.質(zhì)量工程師:統(tǒng)招本科，電子相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上，三年以上電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
5.軟件工程師/ERP工程師:統(tǒng)招本科，計算機等相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上，熟悉.NET，熱愛軟件/ERP開發(fā)。
6.計劃員:統(tǒng)招本科，兩年以上制造業(yè)銷售助理/協(xié)調(diào)/跟單工作經(jīng)驗，英語四級及以上，對數(shù)字敏感，善于溝通協(xié)調(diào)。
7.操作員:19周歲以上，初中及以上學歷，一年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗（提供食宿）
A23: 蘇州巨通自動化設備有限公司 職位數(shù):6
1.機械工程師:3名，大專及以上 從事機械設計六年以上，從事各種非標機械及流水線設備設計，對自動化生產(chǎn)線和機電一體化有深刻認識，能獨立設計汽車檢測、物流輸送等設備者優(yōu)先。
2.銷售:2名，大專以上學歷，2年以上業(yè)務經(jīng)驗，具有較好的業(yè)務公關(guān)能力、談判能力、銷售能力，形象氣質(zhì)佳，有機械設備銷售經(jīng)驗、煙草行業(yè)資源優(yōu)先。
3.質(zhì)檢員:2名，男女不限，中專及以上學歷，20歲以上，機械專業(yè)畢業(yè)，在機械加工行業(yè)檢驗1年以上，能看懂機械、焊接圖紙，會使用卡尺、千分尺、高度尺等測量量具，吃苦耐勞
4.應屆畢業(yè)生:10名，能看懂機械制圖，機械相關(guān)專業(yè)，有過自動化行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。培養(yǎng)方向：裝配技術(shù)員、裝配鉗工、項目管理
5.焊工:5名，會氬弧焊，二氧化碳保護焊，能看懂焊接圖紙并獨立操作，有焊工證優(yōu)先
6.銷售總監(jiān):1名，1、具有市場營銷、工程、機械類相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W歷；2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上機械類產(chǎn)品銷售和管理經(jīng)驗；3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；6、能夠適應經(jīng)常出差。
A24: 蘇州華品電子科技有限公司 職位數(shù):7
1.模具鉗工:有2年以上五金沖壓模具工作經(jīng)驗，能看懂圖紙及操作磨床、銑床、鉆床、氬弧焊等設備，能獨立組模，有一定維修沖壓模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.慢走絲技工:有2年已上線割機操作經(jīng)驗，能看懂圖紙獨立編程，能操作三菱FA20S機型者優(yōu)先。
3.品管員:初中及以上學歷有品管工作經(jīng)驗，或應屆中職中專、高職高專畢業(yè)生有意從事品管工作皆可。有沖壓、陽極氧化制程經(jīng)驗優(yōu)先。
4.陽極氧化主管:有三年以上陽極氧化現(xiàn)場主管經(jīng)驗，能實際解決生產(chǎn)異常、對制程良率實行有效管控、熟悉掛具設計、熟悉設備管理、人員管理。有管理過自動線、3C產(chǎn)業(yè)外觀件經(jīng)驗。
5.噴砂拉絲主管:有三年以上噴砂拉絲現(xiàn)場主管經(jīng)驗，能實際解決生產(chǎn)異常、對制程良率實行有效管控，熟悉設備管理、人員管理。能有效設計噴砂治具。
6.陽極分析工程師:有豐富的陽極氧化藥水分析經(jīng)驗，能自行設定有效的分析方案并執(zhí)行，并且有廢水分析經(jīng)驗優(yōu)先。
7.電工:男，有電工證，二年以上工廠設備維修經(jīng)驗。
A25: 蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù):13
1.火鍋店廚師長/店長:1名, 50歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有火鍋店本職崗位管理工作經(jīng)驗。
2.財務總監(jiān):1名, 大專, 大�；蛞陨蠈W歷，財務類相關(guān)專業(yè)，5年以上本職崗位管理經(jīng)驗，熟悉賣場、超市或零售業(yè)財務操作模式，能正確分析財務報表，能有效地把控成本和毛利，健全財務制度，監(jiān)督審核各項費用的報銷，為公司上層的決策出謀劃策。
3.防損部副經(jīng)理:1名, 中�；蛞陨蠈W歷，本地戶籍，50歲以下，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經(jīng)驗，有賣場或零售企業(yè)本職崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.平面設計:大�；蛞陨蠈W歷，平面設計專業(yè)，有平面設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.網(wǎng)管:大專, 22歲以上，要有1年以上本職崗位經(jīng)驗。
6.餐廳經(jīng)理、主管、領班:中專及以上學歷，2年以上相關(guān)職務管理工作經(jīng)驗。
7.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.傳菜員:有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領班:中�；蛞陨蠈W歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。
10.房務總監(jiān):1名, 45歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗，有新店開荒經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.客房清掃:長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A26: 蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù):9
1.外貿(mào)主管:1名, 1、國際貿(mào)易、外語本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語六級以上，聽說讀寫流暢； 2、具備豐富的國際市場業(yè)務開拓能力，優(yōu)秀的商務談判能力，善于跟進及國外客戶關(guān)系維護； 3、熟練外貿(mào)行業(yè)實務操作，熟練應對客戶詢單做出精準的答復；
2.業(yè)務助理:2名, 1、國際貿(mào)易、外語類本科以上學歷，熟悉國際貿(mào)易流程，一年以上工作經(jīng)驗； 2、英文聽說讀寫流利，英語六級以上； 3、熱愛外貿(mào)行業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3.研發(fā)主管:1名, 1、全日制本科以上學歷，5年以上電子產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗 2、熟悉開關(guān)電源類產(chǎn)品設計開發(fā)或電子鎮(zhèn)流器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗； 3、帶領團隊按公司年度項目計劃節(jié)點完成開發(fā)-試產(chǎn)-大貨投產(chǎn)； 4、協(xié)助研發(fā)總工制定公司長期的產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，保持行業(yè)前沿技術(shù)掌握和轉(zhuǎn)化。
4.采購工程師:1名, 1. 供應鏈管理或工商管理專業(yè)，本科； 2. 熟悉供應鏈管理流程及體系建設、熟悉ERP系統(tǒng)； 3. 有電子類產(chǎn)品或五金類產(chǎn)品采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4 .負責新產(chǎn)品開發(fā)打樣、試產(chǎn)階段的物料采購、搜尋以及后期大貨生產(chǎn)階段技術(shù)要求與供應商之間的對接； 5. 有相關(guān)SMT行業(yè)物料采購經(jīng)驗優(yōu)先。
5.元件承認工程師:1名, 1.大專以上學歷，電源行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗； 2.具有電子器件選型，使用，配合等相關(guān)方面的經(jīng)驗； 3.熟悉電子產(chǎn)品元器件測試，檢測方式； 4.熟悉電子元件性能及測試標準； 5.具有電源行業(yè)材料承認經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 1.大�；蛞陨蠈W歷，兩年以上電子產(chǎn)品獨立設計經(jīng)驗或結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗； 2.負責電子產(chǎn)品開發(fā)與結(jié)構(gòu)設計和產(chǎn)品標準制定與檢測； 3.熟悉照明產(chǎn)品設計者優(yōu)先； 4、CAD及相關(guān)結(jié)構(gòu)設計軟件； 5、photoshop、coreldaw等平面設計軟件； 6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮擇優(yōu)聘用。
7.技術(shù)員:1名, 1.有較強的動手能力，能獨立完成電子產(chǎn)品組裝、測試、樣品制作，協(xié)助項目工程師參與項目開發(fā)進度； 2.有電源維修經(jīng)驗者優(yōu)先，電子技術(shù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.求知欲強，相關(guān)電子類專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 4.公司雙休，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺及技術(shù)成長通道。
8.生產(chǎn)主管:1名, 1、三年以上電子產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有電子產(chǎn)品組裝經(jīng)驗以及SMT行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、完成生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、監(jiān)控規(guī)范生產(chǎn)工藝流程及操作方法，推進生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理落實和執(zhí)行； 4、負責員工的思想心態(tài)管理、培訓和培養(yǎng)優(yōu)秀骨干人員。
9.業(yè)務員:1名, 1、有一定政府資源及社會關(guān)系，對開發(fā)工程類銷售及相關(guān)市政行業(yè)較為熟悉； 2、有相關(guān)工程項目拓展、跟進、維護從業(yè)經(jīng)驗。 3、有二年以上照明或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學歷。
A27: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):8
1.游戲?qū)T:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
2.平面設計師:6名, 大中專學歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設計工作優(yōu)先。
3.網(wǎng)頁設計師:5名, 大中專學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先。
4.動漫設計師:6名, 大中專學歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
6.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
7.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
8.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
A28: 蘇州歐凱人力資源職介有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:10名, 1. 18-30周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓！ 2. 性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3. 身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4. 有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。
2.網(wǎng)絡招聘專員:15名, 1、年齡18-28周歲，中專或高中以上學歷，熟悉計算機網(wǎng)絡操作 2、善于與人溝通，普通話標準，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、親和力強，善于處理人際關(guān)系 4、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可培訓 5、服從公司的安排，完成公司下達的各項指標。
3.網(wǎng)絡招聘主管:5名, 1、負責新員工入職培訓； 2、督導每天招聘數(shù)據(jù)、發(fā)帖數(shù)量和電話量； 3、對員工進行工作輔導； 4、協(xié)助員工處理突發(fā)事務； 5、業(yè)務開發(fā)。（無人力資源行業(yè)經(jīng)驗者勿投）
A29: 東莞市大洋化工有限公司 職位數(shù):2
1.區(qū)域銷售總監(jiān):1名, 1、本科以上學歷； 2、3年以上管理工作經(jīng)驗，持C1駕照； 3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力； 6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
2.銷售代表:10名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，業(yè)績突出者可放寬至高中； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、退伍軍人，有駕照者優(yōu)先錄取。
A30: 蘇州豐億塑膠有限公司 職位數(shù):21
1.儲備干部:2名, 從事業(yè)務管理 品質(zhì)管控 加工中心操機及編程類工作，為成長為業(yè)務跟單 品質(zhì)工程師或者機加工編程做準備，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2.慢走絲操機:1名, 2年以上慢走絲操機經(jīng)驗，熟悉沙迪克慢走絲操機，能配合加班
3.CNC操機:2名, 男, 1年以上CNC操作經(jīng)驗；熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)
4.制造部經(jīng)理:1名, 30周歲以上，5年以上注塑成型業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位3年以上管理經(jīng)驗，熟知注塑成型工藝，有較強的管理能力。
5.模具部經(jīng)理:1名, 5年以上精密模具部門管理經(jīng)驗，精通模具工藝流程及生產(chǎn)管理，能熟練解決模具生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
6.項目工程經(jīng)理:1名, 英語熟練，熟悉ISO9000，TS16949質(zhì)量體系，對塑膠模具制造技術(shù)掌握熟練，有設計或鉗工經(jīng)歷更佳。
7.EDM師傅:1名, 2年以上EDM操作經(jīng)驗，有鏡面電火花操機經(jīng)驗者尤佳。
8.項目工程師:1名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的英語（或日語）基礎及溝通能力，對塑膠模具項目導入及開發(fā)流程熟悉。
9.模具設計師:1名, 3年以上塑膠模具設計經(jīng)驗，對模具結(jié)構(gòu)十分熟悉。
10.塑膠QC:5名, 從事塑膠巡檢工作，工作細心，接受應屆畢業(yè)生。
11.業(yè)務跟單:1名, 有跟單經(jīng)驗，熟悉塑膠行業(yè)，辦公軟件熟練，英語4級
12.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關(guān)或模具設計工作經(jīng)驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎較好。
13.注塑領班:1名, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉車間現(xiàn)場管理，對注塑產(chǎn)品調(diào)試精通,能較好的控制產(chǎn)能及物控。
14.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗，工作認真負責。
15.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機經(jīng)驗，有群基火花機操機經(jīng)驗者優(yōu)先；
16.模具學徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應屆畢業(yè)生亦可。先從機加工作起，向鉗工、設計、項目工程、CNC編程師傅方向發(fā)展
17.修模鉗工:2名, 25歲以上，有3年鉗工工作經(jīng)驗，維修注塑模具1年以上經(jīng)驗，工作認真負責，能夠很好的溝通協(xié)調(diào)。
18.注塑部技術(shù)員:2名, 25周歲以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，精通注塑機調(diào)機，熟悉注塑周邊設備(如機械手）調(diào)試
19.資深注塑機修機:1名, 25歲以上，5年以上修機經(jīng)驗，對塑機電路、油路、水路非常熟悉，對強電配電有2年以上的工作經(jīng)驗，能帶領修理班完成各項水電改線工作。
20.鉗工補師:1名, 1年以上經(jīng)驗，對工作認真負責，對模具結(jié)構(gòu)及其裝配組立熟悉
21.辦公室文員:1名, 辦公軟件熟練，能住宿公司者優(yōu)先，接受應屆生
A31: 蘇州思吳文化交流有限公司 職位數(shù):4
1.副總經(jīng)理:35—50歲，大專以上學歷，從事過企事業(yè)單位經(jīng)營管理或市場運營者，有相關(guān)的金融、證劵工作經(jīng)驗，有較強的組織管理能力和執(zhí)行能力。富有責任心、團隊精神和創(chuàng)新精神，思路清晰，善于表達，能承受工作壓力。
2.大客戶經(jīng)理、部門經(jīng)理:年齡28-50歲，大專以上學歷，男女不限，品德良好；有金融、保險、書畫藝術(shù)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗佳。3年以上客戶拓展工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；有獨立洽談客戶、維護客戶的能力，具有良好的客戶資源。性格開朗，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊溝通意識；做事有條理，心細，能承受工作壓力，能主動分析并解決問題；有責任心，能承受工作壓力。
3.客戶經(jīng)理:年齡28歲-50歲，具備良好的語言表達能力，兩年以上工作經(jīng)驗，從事過金融、證券工作， 機關(guān)、企事業(yè)單位人員優(yōu)先。有獨立銷售能力，善于開拓市場，有強烈的進取精神，良好溝通及演講能力；
4.講師:年齡25-45歲，普通話流利標準，有證擇優(yōu)，具備良好的語言組織能力及溝通表達能力；親和力強，落落大方、形象氣質(zhì)佳，有主持、金融、保險、書畫行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
A32: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務:
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A33: 美克美家家具連鎖有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銷售設計顧問/高級銷售代表:8名, 大專, 26周歲以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強的服務意識，大專以上學歷，裝潢、藝術(shù)設計、視覺傳達、家具陳列、展示設計等相關(guān)設計類專業(yè)或具備1年以上高檔商品零售工作經(jīng)驗，有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設計師工作背景優(yōu)先。（工作地點：蘇州市）
A34: 常熟德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
B03: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):2
1.消費信貸代表-蘇州:1名, 大專, 崗位職責： 1、收集相關(guān)業(yè)務市場信息和客戶需求，定期向總行反饋、匯總； 2、根據(jù)既定的風險政策和操作流程，完成萬應卡、車貸、車位貸、大額財智金和POS流量貸業(yè)務的市場推廣任務； 3、通過萬應卡、車貸、車位貸、大額財智金和POS流量貸業(yè)務進行營銷，達成年度收入目標； 4、根據(jù)卡中心的要求，達成年度KPI考核指標； 5、完成領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上金融行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗； 3、良好的客戶談判和溝通能力； 4、具備良好的團隊合作精神。 公司地址：蘇州市閶胥路388號浩力大廈11F 聯(lián)系人：金小姐聯(lián)系電話：0512-62745032
2.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
B04: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.兒童情商老師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè)，性格活潑開朗，年齡要求20-40歲之間，形象氣質(zhì)好；學歷要求大專以上，師范專業(yè)、心理學專業(yè)，執(zhí)教師資格證優(yōu)先錄�。黄胀ㄔ挊藴�；從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
2.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子；學歷要求大專以上，普通話標準；年齡要求20-40歲之間，有較強的語言表達能力，親和力強，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.市場專員:10名, 實現(xiàn)有效的對陌生客戶的拜訪，實現(xiàn)目標客戶的到訪；有地推、采單經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，對培訓行業(yè)有清晰的理解。
4.課程研發(fā)工程師:熱愛兒童教育事業(yè)、愿意為兒童付出，富有責任心；學歷要求教育學或心理學碩士及以上文化；年齡要求25-45歲之間，語言表達能力強，對情商教育充滿熱情并具備創(chuàng)造力；有在其它情商機構(gòu)課程研發(fā)、寫課的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):8
1.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
2.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
4.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
5.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
6.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
7.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
8.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
B06: 信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù):4
1.團隊經(jīng)理:1、大專及以上學歷，18歲-45歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，親和力強，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗3 年以上， P2P 行業(yè)理財工作經(jīng)驗 2 年以上； 4、金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗1年以上，善于團隊合作與協(xié)調(diào)管理； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。
2.理財經(jīng)理:1、大專及以上學歷，18歲-35歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有1年及以上銷售經(jīng)驗，有 P2P 行業(yè)、銀保、基金、銀行工作經(jīng)驗尤佳； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富
3.電話銷售助理:1、大專及以上學歷，18歲-45歲（應屆畢業(yè)生也可）； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標準流利，具有親和力； 3、工作認真踏實，為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；
4.綜合內(nèi)勤:1、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立處理緊急問題； 2、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動； 3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 4、性格活潑開朗，愿意出外勤；
B09: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B10: 蘇州惠庭財富投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.前臺文員（接受應屆畢業(yè)生）:5名, 18—25歲，女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；普通話標準（最好能說蘇州話），有良好的溝通能力，能掌握相關(guān)辦公軟件。
2.財務:2名, 18-30歲，女，有會計證思維清晰做事認真，既往無犯罪違法記錄，能嚴格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務規(guī)范等。
3.儲備干部（接受應屆畢業(yè)生）:2名, 大專以上、文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
4.業(yè)務員（接受應屆畢業(yè)生）:5名, 數(shù)名；1、具備一定的金融產(chǎn)品知識和營銷技巧，具有較強的個人能力以及學習能力； 2、具有獨立開發(fā)市場、分析金融投資市場行情的能力，在證券和期貨交易所、銀行、保險公司崗位工作過的人員優(yōu)先考慮； 3、有勤奮學習態(tài)度和上進心，能承受一定工作壓力； 4、形象好、氣質(zhì)佳，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 5、責任心強，具有強烈的團隊協(xié)作意識與敬業(yè)精神，具有良好的團隊精神； 6、勇于挑戰(zhàn)高薪。
5.經(jīng)理（兼業(yè)務經(jīng)理）:2名, 1、男女不限，28-60歲； 2、�？萍耙陨蠈W歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；（各個方面較優(yōu)秀者學歷可以下降） 3、1年及以上工作經(jīng)驗，具有銷售經(jīng)驗、券商、銀行、信托工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 6、精力充沛、充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以打成工作目標的毅力和決心； 7、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。 8、既往無犯罪違法違紀記錄，能嚴格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務規(guī)范等。
B11: 天恒泰財富（北京）投資有限公司蘇州旺墩路分公司 職位數(shù):2
1.理財團隊經(jīng)理:8名, 1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 2、5年以上銷售經(jīng)驗，有銀行、基金、保險、黃金、地產(chǎn)、期貨等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備良好的開拓和維護客戶關(guān)系能力； 4、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅(qū)動力，對銷售工作有極大的熱情。 5、有帶團工作經(jīng)驗，有短期組建團隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、抗壓性強，工作踏實認真，積極進取。
2.理財客戶經(jīng)理:20名, 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 2、3年以上銷售經(jīng)驗，有銀行、基金、保險、黃金、地產(chǎn)、期貨等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備良好的開拓和維護客戶關(guān)系能力； 4、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅(qū)動力，對銷售工作有極大的熱情。 5、抗壓性強，工作踏實認真，積極進取。
B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B14: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù):7
1.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的客戶服務意識和學習溝通能力； 3）自信、穩(wěn)重，具有親和力，言談舉止大方得體。
2.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
3.學習管理師:2名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
4.文員:3名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
5.初高中數(shù)學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
7.教務助理:1名, 1）、大專以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)；2）、吃苦耐勞、細心、工作認真踏實。
B15: 蘇州新拐點教育培訓有限公司 職位數(shù):12
1.銷售總監(jiān):1、有過豐富的銷售管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景的優(yōu)先考慮 2、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，獨立制定公司月度、年度銷售計劃 3、建立銷售團隊，熟悉銷售團隊的管理技巧 4、對培訓行業(yè)的業(yè)務推廣和深度發(fā)展有獨特的見解 5、帶領銷售團隊完成月度目標，實現(xiàn)公司業(yè)務的市場占有額
2.銷售部經(jīng)理:1、年齡：24歲以上，如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取。 2、大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 3、有2年以上在教育行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上的銷售管理經(jīng)驗。 4、有較強的團隊開發(fā)和管理、培訓能力、市場分析和洞察能力。
3.校企渠道專員:1、大專以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗，有學生會、社團、兼職團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(實習生)優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力和工作有較強的計劃性 3、主要負責與蘇州17所高校的溝通、恰談，形成良好的業(yè)務合作關(guān)系 4、負責組織實施公司在各高校的品牌活動舉辦，推廣公司品牌知名度 5、負責與高校內(nèi)或周邊商業(yè)圈，形成良好的宣傳渠道，提升招生效果。 6、負責對高校學生會、社團活動的贊助洽談，公益講座與免費培訓的具體實施 7、有責任心，團隊合作精神強。
4.高級咨詢顧問:1. 在目標高校組織營銷銷售活動，完成既定銷售目標 2. 主持小型活動 3. 經(jīng)過培訓后可以主講小型沙龍、可以講授公司部分培訓課程 4. 經(jīng)過培訓后可以按照公司的理念，關(guān)心、指導學員的成長 5、經(jīng)過系統(tǒng)培訓，對上門咨詢的大學生，進行職業(yè)測評、性格分析、就業(yè)指導等咨詢內(nèi)容
5.課程顧問:1、大專及以上學歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有較好的口頭表達能力，熱愛與人交流、較好的親和力和責任心。 3、工作內(nèi)容：對上門咨詢的客戶，進行現(xiàn)場咨詢 4、負責跟蹤、維護、安排與合作高校的相關(guān)培訓事宜
6.咨詢顧問:1、 以電話或者網(wǎng)絡形式挖掘客戶需求、在部門經(jīng)理的協(xié)助下，總結(jié)出符合企業(yè)實際需求的培訓方案。 2、負責大客戶的開發(fā)與維系，培養(yǎng)客戶的忠誠度，爭取重復簽單 3、要求吃苦耐勞，良好的談判，銷售，溝通，自信、堅韌、行動力強，對客戶培訓需求、企業(yè)培訓規(guī)劃有一定認知。立志在培訓行業(yè)長期發(fā)展。認同公司企業(yè)文化。
7.銷售專員:1、有一定的成長欲望，較強的表達能力 2、協(xié)助經(jīng)理在售前根據(jù)公司提供的客戶資料，與客戶進行售前溝通，了解客戶上門咨詢的主要內(nèi)容和問題。 3、具有很好的耐心和責任心、親和力，有較好的溝通能力。
8.儲備干部:1、大專及以上，有相關(guān)教育行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、熱愛培訓行業(yè)，性格開朗，熱愛銷售工作，善于學習，能吃苦耐勞； 3、培訓后能主講小型沙龍，全面了解公司培訓體系 4、有較強的事業(yè)進取心、目標感和責任心。 5、能夠幫助部門完成銷售目標和任務
9.講師助理:1、較好的表達能力和當眾演講能力 2、通過系統(tǒng)培訓能承擔40人以上的培訓課程 3、協(xié)助講師完成大型培訓課程 4、負責培訓課程的主持工作
10.總經(jīng)理助理:1、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作，絕對服從領導安排。 2、有教育培訓行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉市場和行業(yè)的發(fā)展。 3、有較好的溝通能力，語言組織能力。
11.人事行政:1、負責公司人員的招聘、考勤與員工入離職陪訓工作 2、負責公司員工活動、員工激勵等相關(guān)制度的制定與管理 3、性格開朗活潑，采購辦公用品，并組織好公司員工活動、帶動好團隊氛圍
12.講師:1、有成熟的講課風格 2、能講授：溝通、口才、營銷、人力資源、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職面試中的其中一項 3、風格：風趣幽默、實戰(zhàn)實用
B18: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.軟件開發(fā)見習生:5名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.手機軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
3.C/C++開發(fā):4名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應用服務器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
4..net軟件開發(fā)軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
5.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；
7.咨詢師:2名, 專科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
8.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。
B20: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):1
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
B21: 蘇州金玖銀拾投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.信用卡催收專員:1、28歲中專以上學歷，具有良好溝通能力，服從上級領導管理安排，有意愿在該行業(yè)長期發(fā)展； 2、退伍軍人優(yōu)先考慮，有銀行或外包公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、工作勤奮努力，積極進取，具備良好的心里素質(zhì)，抗壓性強； 4、熟悉蘇州話。
2.電催專員:1、大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中學歷。有銀行或信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話，具良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，具良好的心理素質(zhì)； 3、能熟練掌握常用辦公軟件；普通話標準,懂電話溝通技巧與電話禮儀,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作認真細致，愛崗敬業(yè)。具有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。
3.客服專員:1、高中以上學歷，具有客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、良好的抗壓性、應變能力、團隊合作意識； 3、工作主動積極，較強的協(xié)調(diào)能力； 4、電腦操作特別是電子表格操作熟練，普通話流利。
B22: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B23: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):5
1.客戶服務專員:5名, 1、大專及以上學歷 2、年齡四十周歲以下 3、有良好地團隊協(xié)作及溝通能力 4、金融財務專業(yè)優(yōu)先 5、蘇州戶籍優(yōu)先
2.收展員:
3.職業(yè)經(jīng)理人:5名, 22-40周歲，大專及以上學歷
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.售后服務部主管:5名, 25-35周歲，大專及以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗的可是當放寬條件。
C+1: 姑蘇區(qū)干鍋傳奇飯店 職位數(shù):4
1.服務員:性別不限，專業(yè)不限，學歷不限，年齡45歲以下。
2.收銀員:性別不限，專業(yè)不限，學歷不限，年齡45歲以下，會基本電腦操作。
3.廚房學徒:
4.打荷切配:
C01: 蘇州大永光電有限公司 職位數(shù):8
1.開發(fā)擔當:1名，男性，22~35周歲，大專以上學歷，機械制造/模具制造相關(guān)專業(yè)，一年以上塑膠產(chǎn)品開發(fā)設計工作經(jīng)驗，CAD熟練！
2.LCM開發(fā):1名，男性，本科以上學歷，電氣/電子相關(guān)專業(yè)，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先！
3.電工:1名，男，20~35周歲，中專以上學歷，持電工證，有線路維修及其他簡單設備維修經(jīng)驗！有責任心，適應加班！
4.品質(zhì)檢測主管:1名，28~35周歲，大專以上學歷，三年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品知識及相關(guān)行業(yè)標準，三次元檢測熟練、能夠熟練運用QC七大手法，會2D/3D制圖者優(yōu)先！
5.鉗工:1名，20~35周歲，初中以上學歷，熟練掌握鉗工維修技術(shù)，一年以上工作經(jīng)驗！
6.熱流道:1名，20~35周歲，初中以上學歷，熟練掌握熱流道維修技術(shù)，一年以上工作經(jīng)驗！
7.韓語翻譯:2名，女，大專以上學歷，韓語熟練，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生！
8.英語翻譯:1名，女，22~28周歲，形象氣質(zhì)佳。熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能，英文口譯熟練。工作認真細致有責任心，思維靈活，有較強的人際溝通能力。有電子或汽車零部件相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先�。眄n語口語熟練者待遇從優(yōu)）
C04: 蘇州康寶精密機械有限公司 職位數(shù):14
1.CNC技術(shù)員:3名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學歷， 2、3年以上五金模及鋁合金編程加工經(jīng)驗，熟練應用cimatron it 或 cimatron E . 3、能獨立完成CNC加工工藝流程 4、新產(chǎn)品程序編寫及調(diào)試加工首件樣品 5、能獨立操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先.
2.CNC調(diào)機技術(shù)員:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年齡22歲以上，中專及以上學歷; 2年以上CNC加工產(chǎn)品經(jīng)驗，能手動修改簡單程序，對補正，自動對刀精通，會操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先。
3.數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 男，年齡22歲以上，中專及以上學歷，會手工編寫程序，會使用各種檢具，能獨自開發(fā)新產(chǎn)品，兩年以上加工產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.品管:5名, 女，高中以上學歷，年齡22-35歲，一年以上品管經(jīng)驗，具識圖能力，熟練使用各種量具。
5.項目助理工程師:1名, 男，年齡26-35歲，大專以上學歷，熟悉五金沖壓外觀件、CNC加工產(chǎn)品流程，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有承接產(chǎn)品能力，有3C相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉運用CAD、Pro/E，會制作工程類資料，具備項目管理的理論知識，較強溝通及協(xié)調(diào)能力，有分析、判斷和獨立解決問題的能力。
6.模具工:1名, 男，高中以上學歷，年齡25-35歲，五年以上五金模具經(jīng)驗，熟悉手機外構(gòu)及內(nèi)購件。
7.業(yè)務助理:2名, 女，年齡20-30歲，性格外向，大專以上學歷，計算機操作熟練，英語四級及以上，有業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.保安:1名, 男 年齡22歲-30歲，身高170CM以上，初中以上學歷。
9.品質(zhì)主管:1名, 男女不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，165cm以上，計算機操作熟練，熟練使用各種量具，熟悉ISO體系，QC七大手法等，具有一定的品質(zhì)問題處理能力及較強的領導才能，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
10.品質(zhì)儲干:2名, 男女不限，年齡25-30大專以上學歷，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識，負責制程過程中的品質(zhì)異常的處理及改善，負責品質(zhì)客訴的處理。
11.研發(fā)工程師:大專以上學歷,有五金沖壓磨具相關(guān)設計研發(fā)經(jīng)驗,設計思想開闊，能熟練操作CAD、PROE、等工具，熟悉連續(xù)模沖壓設計流程。獨立承擔過新產(chǎn)品開發(fā)項目優(yōu)先。
12.出納:1名, 女, 本科或以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作責任心強，認真、負責，善于交流和溝通；熟練操作辦公軟件和財務軟件。
13.電工:1名, 男，有高壓電工證，相關(guān)經(jīng)驗2年以上，有工廠水電、機器維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.生管:1名, 女，大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，制定整個生產(chǎn)流程，合理分配產(chǎn)能，負責制造過程中的各個細節(jié)，對制程進行管理和整合。能夠統(tǒng)籌日生產(chǎn)計劃及月計劃，能獨立完成和委外供應商之間的往來對賬及工作銜接，懂得管理的相關(guān)流程。
C05: 蘇州朗威電子機械有限公司 職位數(shù):15
1.產(chǎn)品設計制圖員:2名，男，大專以上學歷，有一年以上產(chǎn)品制圖經(jīng)驗，工作認真負責，做事細心，熟練運用cad、proe、solidworks等繪圖軟件
2.結(jié)構(gòu)工程師:1名，男，本科學歷，三年以上工作經(jīng)驗，熟練PROE,CAD等制圖軟件，有獨立的設計能力，看到樣品可以自己完成構(gòu)圖能力，有PDU結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先，性格開朗，善于總結(jié)問題，發(fā)現(xiàn)問題，工作認真負責，做事細心
3.平面廣告設計員:1.男女不限，大專以上學歷，平面廣告設計類專業(yè) 2.1至三年廣告設計、包裝設計、網(wǎng)頁美工等相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟練使用photoshop、Coreldraw等平面廣告類繪圖軟件 4.性格開朗、工作認真
4.噴塑工:1名，男，高中學歷，吃苦耐勞，有相關(guān)噴塑工藝工作經(jīng)驗2年以上
5.外貿(mào)銷售員:1名，男，大專以上學歷，國際貿(mào)易、英語等專業(yè)， CET-6級以上，1年以上工作經(jīng)驗，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通，做事細心、有條理，有責任心，性格開朗有團隊合作精神
6.焊接編程:男，2名，22~35歲，�？埔陨蠈W歷，懂焊接知識、對松下焊接機器人了解者優(yōu)先，歡迎機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，有學習上進心和積極性
7.OQC:男,18-30歲，身高170CM以上,大專以上學歷,英語有讀寫能力,四級證書優(yōu)先, 歡迎機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生
8.數(shù)控主管:男，25-40歲，學歷高中及以上，從事鈑金行業(yè)3年以上，同行業(yè)管理2年以上，要有一定的抗壓能力；要會金方圓VT-300數(shù)沖的編程以及一些簡單的維修；要會CAD和識圖；
9.數(shù)控編程:男,22~40歲，中專以上學歷，能獨立編程，有操作金方圓的數(shù)控轉(zhuǎn)頭沖床VT-300-CZ 的優(yōu)先錄用，操作軟件PRO CAM，能按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務、合理分配原料與成品的比率、能解決平時出現(xiàn)的問題使機器能正常運行
10.鈑金設計工程師:男，20歲以上，機械類相關(guān)專業(yè)，有鈑金設計相關(guān)工經(jīng)驗，會使用CAD,Solidworks等繪圖軟件和office辦公軟件，有車間工作經(jīng)驗（如數(shù)控編程、折彎編程、或激光）者優(yōu)先
11.鈑金設計學徒:男，18-25歲，能熟練使用CAD, Solidworks等軟件，歡迎機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，有學習上進心和積極性
12.內(nèi)銷:男，20-28歲，�？埔陨蠈W歷，懂CAD圖紙，有鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，主要工作為鈑金產(chǎn)品的推銷，新市場開發(fā)，鈑金OEM客戶的開拓、維護等
13.生產(chǎn)助理:男，25-35歲，大專以上學歷，懂機械原理，兩年以上生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
14.沖壓組長:男，25-40歲，高中以上學歷，從事飯金沖壓行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，會上下模以及一些簡單的維修，要有抗壓能力，及協(xié)調(diào)能力
15.機修電工:男，25-40歲，中專以上學歷，有電工證，兩年以上工廠設備（如沖床、折彎機等）維修經(jīng)驗，熟悉PLC。
C08: 蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務有限公司 職位數(shù):7
1.審計:大專以上學歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務所審計或大中型企業(yè)內(nèi)審或財務工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨立進行財務審計并出具審計報告。
2.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關(guān)工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
3.高壓值班巡檢電工:中專/技校/高中以上學歷，電氣或機電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上高壓值班運行工作經(jīng)驗，持有高壓值班電工進網(wǎng)作業(yè)證或電氣維修工證（高壓），熟悉高壓配電基本知識，了解機電設備運行原理，能上12小時倒班。
4.管道安裝工程師:大專以上學歷，工民建、土建結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑安裝工程相關(guān)經(jīng)驗，有較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件及AUTOCAD，持有駕駛證，有二次供水立管施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.數(shù)據(jù)分析師:本科以上學歷，八年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉水務行業(yè)整體運營情況，精通辦公軟件及分析軟件，有數(shù)據(jù)分析師認證者優(yōu)先。
6.司機（勞務工）:初中以上學歷，35-45歲，B2以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗，吃苦耐勞，能配合加班。
7.客服（實習生）:初中以上學歷，35-45歲，B2以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗，吃苦耐勞，能配合加班。
C11: 浙江宣和電器有限公司 職位數(shù):3
1.品質(zhì)部主管:1名, 男, 1、身體健康，年齡33-38歲，大專以上學歷； 2、精通ISO質(zhì)量體系具有高度的品質(zhì)靈敏度，有合同評審和供應商審核等工作經(jīng)驗； 3、有很強的品質(zhì)部工作實操能力，能獨立完成建設檢查標準、檢查規(guī)范、工程表等工作； 4、有三年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗，具有五年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗；
2.生產(chǎn)管理（班組長）:3名, 1、身體健康，年齡25-35歲，高中以上學歷，企業(yè)管理、機械、模具等專業(yè)； 2、有三年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃流程，對生產(chǎn)工藝改進有創(chuàng)新性； 3、服從工作安排，抗壓力強，性格陽光，正氣，具有溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，為人正直，有親和力；
3.IE工程師:1名, 男, 1、身體健康，年齡30-40歲，大專及以上學歷，電子、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)IE工程師崗位工作經(jīng)歷； 3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉流水線布局設計及規(guī)劃，有流水線設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
C12: 蘇州市大有家用紡織品有限公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:5名, 25歲—40歲，大專以上學歷，有2年工作經(jīng)驗。必須從事過紡織類企業(yè)專業(yè)人士，對渠道拓展、店務管理有實戰(zhàn)經(jīng)驗、語言表達能力強、應變能力強。有市場開拓招商經(jīng)驗2年以上，有豐富的招商談判技巧；有市場開發(fā)與維護，加盟渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉商場以及專賣店銷售流程，有管理代理商經(jīng)驗。要求能適應經(jīng)常出差。
2.裝潢設計師:1名, 限男性，年齡45歲以下，能處理裝修施工設計過程中各專業(yè)施工工序之間的關(guān)系，能審查優(yōu)化室內(nèi)裝修設計和施工組織設計，控制施工質(zhì)量，組織施工驗收；具備良好的施工現(xiàn)場技術(shù)處理、協(xié)調(diào)管理能力，能獨立處理施工過程出現(xiàn)的各類常規(guī)性問題及技術(shù)問題；具有良好的團隊合作意識，良好職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.產(chǎn)品設計師:2名, 美術(shù)或藝術(shù)設計類大專以上學歷，有3年以上紡織類產(chǎn)品開發(fā)設計工作經(jīng)驗，對家紡時尚和產(chǎn)品開發(fā)設計理念有獨到的見解，熟練操作Photoshop、Coreldraw等應用軟件，有責任感、溝通能力強，樂觀、勇于承擔工作壓力。
C14: 迎新科技（中國）有限公司 職位數(shù):9
1.工務課 水電工程員:1名, 男，中專以上學歷，25至40周歲，從事相關(guān)工作兩年以上，水電安裝熟練操作，熟悉設備基本性能。能吃苦耐勞，工作主動積極，有良好的團隊合作精神。
2.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先
3.電子開發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)或驗證者,USB周邊產(chǎn)品開發(fā)與驗證者優(yōu)先,相關(guān)韌體與軟件開發(fā)經(jīng)驗者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關(guān)軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗者
4.人事課—出勤專員:1名, 女，高中，25-35周歲,做事細心，已婚已育者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.平面設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設計 藝術(shù)設計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力.
6.工業(yè)設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設計 產(chǎn)品造型 等相關(guān)產(chǎn)品設計類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產(chǎn)品設計能力；一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）.思維開闊，設計上有自我理解能力.
7.金模設計課-設計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.射出課-成型技術(shù)員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調(diào)機經(jīng)驗，有300T以上成型調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
9.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周歲, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經(jīng)驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優(yōu)先。
C16: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù):11
1.跟單客服:3名, 女性，20—26歲，專科以上學歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.物流專員:6名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領導能力，有物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。
4.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.行政人事經(jīng)理:1名, 30—45歲之間，專科以上學歷，五年以上行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
6.倉管兼叉車工:2名, 初中以上學歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
7.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
8.搬運工:5名, 30—45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
9.駕駛員:4名, 9.6m箱車，B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
10.會計:2名, 財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，有會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.文秘:1名, 女性，�？埔陨蠈W歷，文秘、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)，出色的文字組織能力，較強的交際能力。
C17: 蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù):6
1.樓層管理:男女不限，大專以上學歷；誠實、熱情、有毅力、有責任心；具有良好的應變能力和解決問題的能力；團隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好；應屆畢業(yè)生亦可。
2.客服前臺:女性，高中及以上學歷；形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力良好；有一定的電腦操作能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗、蘇州市戶口者可優(yōu)先。
3.收銀員:有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，中專及以上學歷，必須蘇州本地戶口，身體健康，無不良嗜好，懂得基本電腦操作及文字錄入。
4.電工:中專及以上學歷，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，勤勤懇懇；從事電工工作2年以上，技術(shù)能力強；持有電工證，有兩證者優(yōu)先；有空調(diào)制冷等維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.資深平面設計:大專及以上學歷，美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè)；有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；會使用平面設計的相關(guān)軟件（Coreldraw、Adobe Illustrator，F(xiàn)lash等）；熱愛本職工作，工作細心、責任心強。
6.品牌營業(yè)員:年齡18-35歲，男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先；身體健康，高中及以上學歷；具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬要求。
C18: 蘇州云白環(huán)境設備制造有限公司 職位數(shù):18
1.分公司銷售總監(jiān)（市區(qū)）:1名, 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習和思考，職業(yè)化程度高；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售部經(jīng)理、分公司銷售部經(jīng)理（市區(qū)）:1名, 為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業(yè)化；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.市場經(jīng)理（市區(qū)）:30歲以上，廣告、市場營銷類專業(yè)，本科及以上學歷；三年以上公司市場策劃、推廣經(jīng)驗，有獨自運營市場的能力；有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法；性格開朗，善于溝通；有較強的執(zhí)行能力，責任心強。
4.大區(qū)總監(jiān)（市區(qū)）:5名, 為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理（新區(qū)）:1名, 年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長做好生產(chǎn)營運工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機械制造、化工設備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先。
6.鈑金工（新區(qū)）:1名, 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
7.焊接工程師 （新區(qū)）:1名, 男, 年齡在25歲至40歲，大專及以上文憑，2年以上壓力容器或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉焊接工藝和設備。
8.機械設計（新區(qū)）:3名, 本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗，有獨立的項目制作能力，創(chuàng)新能力，會三維軟件及AUTOCAD（proe會者優(yōu)先）。鋼結(jié)構(gòu)或壓力容器、常壓容器行業(yè)，懂結(jié)構(gòu)設計、熟悉國家規(guī)范，會計算結(jié)構(gòu)受力，會有限元分析軟件。
9.技術(shù)支持（市區(qū)、新區(qū)）:2名, 男, 大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗。會CAD制圖。熟練掌握WORD、EXCEL等各類辦公軟件，英語四級（具備翻譯能力），溝通能力強。優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
10.商務助理（市區(qū)）:1名, 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；本科以上男女不限，已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.業(yè)務人員（市區(qū)）:5名, 有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；能長期出差、外派，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.焊工（新區(qū)）:男, 20-45歲，身體健康，有焊工操作證。
13.沖床普工（園區(qū)）:男, 年齡35-45歲，初中以上學歷，一年以上沖床工作經(jīng)驗。
14.外貿(mào)業(yè)務（園區(qū)）:1名, 男, 本科及以上學歷，負責開拓市場，有自主開發(fā)能力；處理公司分配的詢盤，并跟蹤；完成公司分配的銷售目標；完成上級交給的其他工作；英文口語流暢，英文郵件處理方面極佳。
15.市場助理（市區(qū)）:1名, 1、全日制本科及以上學歷，中文，新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)文案策劃及市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)絡推廣文案編寫； 3、熟悉各類市場推廣類文案的特點，熟悉媒體采編、可獨立撰寫深度稿件等； 4、較強的文字表達和駕馭能力，良好的溝通、交流與團隊合作能力；良好的親和力、表達能力。 5、已婚已育，要求工作經(jīng)驗5年以上，專業(yè)市場營銷、電子商務。
16.安裝工（新區(qū)）:5名, 男, 要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應長期。
17.氬弧焊工（新區(qū)）:4名, 年齡20-45歲，熟練掌握氬弧焊技術(shù)，1年以上工作經(jīng)驗，學員亦可。
18.倉管（園區(qū)）:1名, 25歲以上，中專及以上學歷，熟練操作辦公自動化以及ERP系統(tǒng)。
C19: 蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù):4
1.生產(chǎn)文員:1名, 中專以上，男女不限，熟練運用OFFICE辦公軟件數(shù)學邏輯能力強，工作細心、認真。
2.外貿(mào)業(yè)務員:2名，大專以上，英語聽、說、寫均佳。2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗。主要從事服裝海外市場開發(fā)、業(yè)務跟單等工作�？沙鰢鴧⒓诱箷�、拜訪客戶。
3.外發(fā)跟單:2名,高中以上;2年以上服裝生產(chǎn)跟單經(jīng)驗,能做整件;主要從事服裝外協(xié)加工廠產(chǎn)品質(zhì)量、物料使用、生產(chǎn)進度、貨期的跟蹤和把控。
4.QA:1名，高中以上，精通工藝，懂縫制。5年以上服裝相關(guān)經(jīng)驗。主要從事服裝生產(chǎn)首件、中期、尾期的查驗，發(fā)現(xiàn)問題及時與生產(chǎn)廠溝通、解決。
C21: 蘇州市恒豐飲料有限公司 職位數(shù):8
1.倉庫主管:2名, 中專及其以上學歷，性別不限；熟悉倉庫操作流程和管理要點，有2年以上的倉庫管理經(jīng)驗；有一定數(shù)字概念，能處理帳務，懂財會相關(guān)知識；有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強，能承受工作壓力。
2.財務會計:2名, 大專以上學歷，財務、會計專業(yè),持有會計證；有財務會計工作經(jīng)歷2年以上；熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件；良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；有商超財務系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.財務主管:1名，本科以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)，有注冊會計師資格者優(yōu)先；具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)，較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力；良好的組織、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神；能承受較大的工作壓力，有用友、金蝶管理系統(tǒng)使用者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務員:5名，有1年以上商超銷售經(jīng)驗,有酒飲銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的語言能力；品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神。
5.渠道經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，年齡24歲至35歲。一年以上KA工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣坛T店運作，有賣場促銷活動談判經(jīng)驗；曾從事快速消費品的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；較高的責任心，計劃性強，工作積極主動語言表達能力強，思維敏捷，應變能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和妥善處理客戶關(guān)系的能力；熟悉商超的運作模式，具有敏銳的市場洞察能力、較強的市場應變能力，具備商品宣傳及流通的基本知識和商品的陳列知識；熟悉超市促銷員的工作流程，獨立進行促銷員考核、培訓等管理工作，有較強的培訓能力、豐富的促銷團隊管理及溝通能力；熟練運用辦公軟件。
6.電商專員:2名, 了解電子商務認同企業(yè)戰(zhàn)略，熟悉企業(yè)情況；具備獨立網(wǎng)店經(jīng)營的能力，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗；熟練掌握電子商務知識和網(wǎng)店業(yè)務流程；熟悉圖片處理及網(wǎng)頁設計技術(shù)；熟悉各部門的工作；溝通能力好、執(zhí)行力強。
7.業(yè)務助理:2名，中專以上學歷，熟練使用電腦及基本的辦公軟件，協(xié)助銷售部門制作相關(guān)報表數(shù)據(jù)，客戶資料的整理及文件的歸檔；有一定的管理、執(zhí)行能力；責任心強，有較強的團隊合作意識和善于溝通協(xié)作的能力。
8.開單員:熟悉電腦操作，打字速度快，反映敏捷；略懂財會相關(guān)知識；熟悉有商超財務者優(yōu)先；工作要求：網(wǎng)上訂單的錄入，價格的核對，打印訂單，回單的結(jié)算。
C22: 蘇州市佳匯木業(yè)營造有限公司 職位數(shù):10
1.省級市場管理專員:30名, 1、30歲左右男性，五官端正； 2、思維敏捷，能適合外派外省工作； 3、具有“微創(chuàng)業(yè)”發(fā)展規(guī)劃，愿接受新事物新挑戰(zhàn)，保底年收入5萬起上不封頂
2.駐廠管理專員:10名, 1、45歲以下男性，能適合長期駐外省工作； 2、做事踏實、穩(wěn)重，主要負責OEM訂單的接單、跟單、交付等管理工作； 3、具有“微創(chuàng)業(yè)”發(fā)展規(guī)劃，保底年收入5萬起上不封頂。
3.銷售副總監(jiān):1名, 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的全球領航“佳匯新材”銷售方案； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施，有豐富的市場營銷策劃能力； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先錄用。
4.銷售經(jīng)理:10名, 1、熟悉全國/區(qū)域性建材市場的分布，了解建材行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識； 2、具備獨立開發(fā)、維護區(qū)域市場的能力； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
5.生產(chǎn)廠長:1名, 1、組織制訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，建立現(xiàn)場管理制度； 2、全面協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間工作，分析各車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善。 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
6.品質(zhì)主管:2名, 1、建立品質(zhì)管理程序，.負責公司原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗管理，同時設立考核程序； 2、負責指導車間員工提高品質(zhì)及處理客訴； 3、較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心，具有制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上優(yōu)先錄用。
7.平面設計師:2名, 1、熟練運用排版軟件(AI 、CDR 、PS)，能獨立完成設計項目； 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷； 3、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
8.家具設計師:2名, 1、對家具的材質(zhì)、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解； 2、熟練應用CAD、3DMAX、Photoshop等多種設計軟件； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
9.項目經(jīng)理:2名, 1、負責裝飾工程各階段設計、施工任務書的編制，密切跟蹤工程進度； 2、協(xié)調(diào)工程建設各階段設計、進度、安全方面文明施工，確保科學合理； 3、富于創(chuàng)新精神和團隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有裝飾公司現(xiàn)場管理經(jīng)驗二年以上。
10.機修工:1名, 1、能獨立完成水、電安裝及維修工作，對機器設備電路有一定的了解； 2、能操作電焊，可以完成簡單的焊接工作； 3、具有設備維護修理3年以上工作經(jīng)驗，不怕臟，服從公司安排。
C26: 華騰電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):24
1.業(yè)務專員:4名, A.本科學歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責Automotive 新市場開發(fā)。
2.技術(shù)工程師:5名, 1、本科學歷，經(jīng)驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可；
3.研發(fā)工程師:14名, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設備改善維護及治工具設計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業(yè), 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
4.廠醫(yī):1名, 大專（含）以上學歷，心理學/醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，熟練運用辦公軟件，有員工有心理輔導、壓力疏導等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.設備副理:1名, 大學本科，機電相關(guān)專業(yè)，設備廠管理經(jīng)驗6年以上或電子廠設備管理經(jīng)驗8年以上優(yōu)先；
6.設備技術(shù)員:20名, 中專（含）學歷，1年以上設備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可；
7.設備工程師:3名, 本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）
8.放電:1名, 中專（含）學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練使用進口CNC放電加工機（夏米爾、群基優(yōu)先），有鎢鋼鏡面加工經(jīng)驗優(yōu)先。加工模具（塑料.精密沖模）。
9.線切割:1名, 中專及以上學歷，熟練使用Twin CAD軟件，加工模具（塑膠模具，精密沖模）操作日本制造線切割機臺3年以上經(jīng)驗。
10.CNC操機:1名, 中專學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.銑床:1名, 中專（含）學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
12.磨床:1名, 中專（含）學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
13.沖床:1名, 中專及以上學歷，熟練操作高速沖床，有維修連續(xù)五金模具經(jīng)驗，會操作模具加工設備。會使用測量設備。相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能配合白夜班。
14.車床:2名, 中專及以上學歷，熟練操作傳統(tǒng)車床，會車圓弧、挑牙。會磨車刀。相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能配合白夜班。
15.模具設計:1名, 大專, 專科（含）以上學歷，設計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上（塑料＆五金均可），熟練使用CAD和UG繪圖軟件。能夠獨立設計模具。對模具的加工工藝了解。對各種模具鋼材特性了解。
16.財務管理師:1名, 本科,會計專業(yè)﹐應屆生或1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮。
17.環(huán)安衛(wèi)工程師:1名, 本科（含）學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有工廠EHS管理工作經(jīng)驗，熟練操作Office辦公軟件，CET-4以上，善于溝通，有較強的抗壓能力。有ISO14001、OHSAS18001內(nèi)審員培訓證書，企業(yè)安全員資格證書。
18.品保工程師（QE、CS、QS):2名, 本科學歷，經(jīng)驗不限，電子科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
19.廠務助工/工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，有電工證，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能操作一般辦公軟件，文件處理；有廢水操作證
20.制造工程師:4名, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
21.制造領班:5名, �？疲ê┮陨蠈W歷，主要負責產(chǎn)線人員日常管理(出勤,請假等)每日量質(zhì)率的達成，產(chǎn)線異�；痉治雠c處理，物料進出管控，熟悉QC七大手法,并能熟練運用,良好的溝通能力,性格開朗,抗壓能力強,熟練運用辦公軟件(Excel PPT等),有良好的團隊意識,適應能力強,有電子廠1-2年以上管理經(jīng)驗。
22.保安（急招）:10名, 初中（含）學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，男女不限，責任心強，接受白夜輪班，退伍軍人優(yōu)先。
23.清潔工:2名, 初中及以上學歷，能配合加班，吃苦耐勞，有工廠清潔經(jīng)驗優(yōu)先。
24.總務助理:1名, 中專以上學歷，主要負責女生宿舍管理，管理室值班。
C27: 蘇州蘇雅達噴繪工程有限公司 職位數(shù):4
1.電腦圖文處理:熟練操作Corel DRAW，Illustrator，Photoshop等軟件,并處理各種格式的文件，有噴繪工作經(jīng)驗者優(yōu)先。做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
2.噴繪機操作工:有無經(jīng)驗均可，18-35周歲男性，做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
3.后道輔助工:男性，45歲左右，做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
4.后道工:女性，50歲左右，做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
C28: 蘇州博特亞機械有限公司 職位數(shù):9
1.氣保焊工、普通焊工:3名, 有2年以上工作經(jīng)驗，有證。能吃苦耐勞，服從公司安排。
2.生產(chǎn)助理:3名, 1、認真仔細，能吃苦，服從公司安排。 2、專業(yè)不限，應屆生亦可，機械等相關(guān)專業(yè)類佳，能熟練使用辦公軟件，男女不限。
3.機械儲備干部:認真仔細，能吃苦耐勞，服從公司安排；機電一體化或機械專業(yè)，中技以上學歷，有電工證優(yōu)先，應屆生亦可。
4.數(shù)控儲備干部:2名, 1.能看懂一般機械圖，對本專業(yè)有強烈的興趣； 2.職高以上學歷，機械制造、模具設計、數(shù)控、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，服從公司安排；工作地點：蘇州市光福鎮(zhèn)工業(yè)園北區(qū)（近蘇州高新區(qū)科技城）。
5.倉管:1名, 熟練操作辦公軟件，工作認真負責，有耐心，服從公司管理管理；有機械行業(yè)工作經(jīng)驗佳。
6.車床操作工:能看懂一般機械圖，并能根據(jù)圖紙單獨車削加工零件，熟練操作6140、6150、6180等型號車床，有在機械行業(yè)從事車工1年以上工作經(jīng)驗者、獨立完成各種零件的車床加工優(yōu)先；高中以上學歷，機械制造、模具設計、數(shù)控、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先；年齡在25-35歲之間，身體健康，責任心較強，能吃苦耐勞，服從公司安排。
7.機械設計工程師:精通機械、電氣等知識，會PLC編程，熟練運用二維、三維繪圖軟件，2年以上非標機械設計經(jīng)驗。
8.打磨工:能吃苦耐勞
9.繪圖員:機械專業(yè)，對機械相關(guān)知識比較了解，CAD等繪圖軟件操作熟練，工作認真負責，有團隊精神，需要先到現(xiàn)場實習
E+1: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):7
1.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.應屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
3.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
4.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學習，有很強的學習力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
7.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
E02: 蘇州亞凈電子有限責任公司 職位數(shù):4
1.生產(chǎn)主管:男性，45歲以下，有從事鋁型材及鋁板加工的相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的管理經(jīng)驗，能制定機加工件的加工工藝，了解機械圖紙的常識，善于規(guī)劃車間布局，溝通能力強，責任心強。
2.業(yè)務員:男女不限，大專及大專以上文化學歷，有從事過加工行業(yè)業(yè)務工作的經(jīng)驗，有參加新產(chǎn)品開發(fā)和導入的經(jīng)歷，有較好的英語水平，為人熱情，溝通能力強，團隊意識強，有吃苦耐勞精神。
3.IPQC 品質(zhì)檢驗員:男女不限，學歷：高中及高中以上學歷，有從事過機械行業(yè)品質(zhì)檢驗的經(jīng)歷，看得懂圖紙，能熟練運用各種測量設備，責任心強，團隊意識強。
4.CNC編程技師:熟悉運用CNC編程的各種軟件，有若干年工作經(jīng)驗，能制作簡單的加工夾具，吃苦耐勞，有鉆研精神。
E03: 得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
3.業(yè)務員:2名, 大專以上學歷，機械、模具設計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
4.塑膠模修技術(shù)員:1名, 中專, 機械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
5.生產(chǎn)班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技術(shù)員:5名, 中專, 中專以上學歷；有相關(guān)模具機械專業(yè)者優(yōu)先
E05: 蘇州遠大進出口有限公司 職位數(shù):4
1.服裝外貿(mào)業(yè)務員:1、國際貿(mào)易、商務英語、紡織類專業(yè)，英語四級以上，2-3年以上服裝外貿(mào)業(yè)務員經(jīng)驗，英語口語能力強，聽說讀寫能力佳，能用英語嫻熟地和客戶電話，郵件往來，能即時對話，并熟悉國際禮儀； 2、有較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強，通過網(wǎng)格或會展開拓國外市場，尋找海外買家取得訂單，有自帶客戶者優(yōu)先考慮； 3、熟悉自已的產(chǎn)品，掌握客戶需求動向，及時回復客戶信息；負責日�？蛻舻墓芾砗途S戶，訂單的安排，以及及時有效的與工廠進行溝通和業(yè)務往來，能獨立解決問題； 4、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強，有上進心及良好的職業(yè)道德，能在工作時間出色完成任務； 5、男女不限，女士已婚已育優(yōu)先；
2.服裝外貿(mào)業(yè)務助理:1、具備2年以上外貿(mào)服裝出口工作經(jīng)驗，并擔任外貿(mào)業(yè)務助理以上職位； 2、能夠配合業(yè)務員工作，清楚的整理訂單資料； 3、熟悉日常辦公軟件； 4、大專以上學歷，英語四級以上；口語熟練者優(yōu)先； 5、有責任心，積極向上，善于溝通；
3.人事文員:1名, 女, 1、大專以上學歷，熟悉吳中區(qū)、市區(qū)社保流程； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.行政前臺:1名, 1、28歲以下，身高162CM以上，身體健康，品貌端正，普通話標準，語音甜美，禮貌待人； 2、電腦操作熟練，熟悉處理日常接待工作、信件收發(fā)、員工考勤等，從事本工作一年以上者優(yōu)先錄用。
E06: 盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):19
1.塑膠模具設計:1名, 高職, 3年以上塑膠模具設計經(jīng)驗、能熟練使用CAD/PROE/UG等3D軟件和辦公軟件，能獨立完成塑膠模具的設計和圖紙的繪制，對塑膠模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化有獨到見解，了解機加工工藝及成型工藝者優(yōu)先。
2.研磨技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 3年以上工作經(jīng)驗，男，熟練操作手搖磨床，能獨立看圖作業(yè)，了解磨床的基本保養(yǎng)，對沖壓五金模結(jié)構(gòu)較了解者優(yōu)先。
3.線割技術(shù)員:1名, 男, 會操作快走絲寶馬、通用。積極主動，責任心強，能吃苦。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
4.文員:3名, 女, 高中(職高), 25歲左右，高中以上學歷，熟練操作ERP，Office軟件。
5.磨床技術(shù)員:男, 高職, 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨立視圖加工，了解手搖磨床的基本保養(yǎng)，懂塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。
6.QE工程師:男, 大專, 大專以上學歷，五年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗或三年以上汽車零件行業(yè)經(jīng)驗。熟悉五大工具，并能運用ISO9001和TS16949質(zhì)量系統(tǒng)，并具有內(nèi)審員證書，能偶夠處理客戶投訴，對突發(fā)異常事件能夠緊急處理。持有英語四級證書有限考慮。
7.QA技術(shù)員:高中(職高), 高中以上學歷，3年以上的工作經(jīng)驗，熟練�？怂箍等鴺说牟僮髋c編程，對汽車零部件（五金、塑膠）圖紙判定，測量，編程有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.成型技術(shù)員:三年以上經(jīng)驗，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機、能夠獨立架模、調(diào)機、自檢重點尺寸、機械手的調(diào)試、開機前的點檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質(zhì)；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
9.生管員:1名，大專以上學歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。
10.生管帳務員:女, 中專以上學歷，對數(shù)字敏感，熟練操作excel，應屆生亦可。
11.沖壓項目工程師:熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)及工藝，會使用3D、CAD軟件進行模具設計，熟悉PPAP流程，會編制FMEA，了解TS16949體系，模具機械或機電專業(yè)，有一定的英語基礎。
12.放電技術(shù)員:高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機，能獨立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機或慶鴻CNC放電機操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.模保技術(shù)員:中專以上學歷，相關(guān)模保工作經(jīng)驗1年以上，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)，吃苦耐勞，有上進心，
14.塑模工程師:男，大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗。能熟練使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D軟件和辦公室軟件。熟悉模具結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨到見解。了解材料特性，對注塑工藝有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA,了解TS16949,模具、機械、機電專業(yè)優(yōu)先。
15.精測室測量技術(shù)員:1名, 高中(職高), 2年以上的工作經(jīng)驗，35歲以下，能夠獨立操作3D，會�？怂箍禉C器編程，能夠獨立識圖、判圖。
16.品檢員:女, 高中(職高), 有五金、塑膠品質(zhì)檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先
17.賬務統(tǒng)計員:大專以上學歷，熟悉辦公自動化，有上進心、責任心、良好的團隊合作精神，學習能力強。
18.沖模設計:大專，機械相關(guān)專業(yè)﹐具有3年以上從事沖壓模設計經(jīng)驗，熟練運用AUTOCAD2004~2005和PRESSCAD2004~2005，可運用一般性的辦公軟件，最少會運用一種3D軟件(Pr/E﹑UG﹑CATIA)，懂CATIA優(yōu)先。
19.修模（沖模）技術(shù)員:三年以上沖壓廠模具維修經(jīng)驗，會彈片模具維修，熟練操作銑床、磨床，能獨立看圖紙。
E09: 蘇州漢瓴建材有限公司 職位數(shù):6
1.石材設計師:5名, 有石材、瓷磚現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，精通CAD，有一定協(xié)調(diào)能力。
2.倉管:1名, 有一年以上工作經(jīng)驗，懂CAD，有較強的溝通能力。
3.行政助理:1名, 熟悉公司行政事務管理，有較強的協(xié)調(diào)能力。
4.業(yè)務員:10名, 熟悉了解建材行業(yè)，對業(yè)務感興趣，懂CAD，溝通能力強。
5.店長:1名, 有一年以上管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力。
6.門店導購:2名, 有一定溝通能力。
E10: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):7
1.拓展助理:1名, 女, 大專, 任職資格： 1、22-35歲，女性，市場營銷類等相關(guān)專業(yè)、要求形象氣質(zhì)佳，簡歷附個人相片。能熟練使用office、ppt等辦公軟件； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達能力強，應變能力強，責任心強，有上進心，能夠承受工作壓力； 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對市場調(diào)研和推廣有一定的了解； 4、能適應短期出差.
2.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學習能力。
3.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
4.設計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
5.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
7.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
E11: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù):9
1.光纖熔接員:3名, 男, 中專, 1、工作內(nèi)容：將通訊線路中的光纖用熔接儀連接，通訊工程中的重要技術(shù)崗位；光纖測試；光端機等設備的安裝、調(diào)試；割接、搶修。 2、任職資格:45歲以下，初中以上學歷，吃苦耐勞；從事過光纜熔接等相關(guān)工作。 3、本崗位招聘學徒。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專, 懂商務應酬、公關(guān)技巧;協(xié)助領導進行業(yè)務拓展;備較強的組織能力、判斷能力、計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力、宣講能力及良好的職業(yè)道德。
3.智能化項目經(jīng)理:1名, 大專, 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有一定的施工經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調(diào)試、維護工作，有駕照。
4.通信（管道、線路）工程項目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 通信相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；對通信概預算、CAD制圖、線路施工技術(shù)有充分的理解和熟練的應用，并能夠進行相關(guān)的工程督導與管理，有駕照。工作地點：相城區(qū)。
5.有線電視線路技術(shù)員:4名, 男, 中專, 1、工作內(nèi)容:安裝調(diào)試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、穿小區(qū)內(nèi)電纜、室內(nèi)光纜等。 2、任職資格:通信、機電或做過有線電視工程經(jīng)驗佳。 3、無相關(guān)工作經(jīng)驗有師傅帶。 4、單休，有高溫補貼、餐補，長白班。
6.有線電視社區(qū)工程師:3名, 男, 大專, 工作地點在新區(qū)崗位職責： 1.寬帶、網(wǎng)絡維修安裝，干線搶修、調(diào)試，有線電視用戶日常維護、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業(yè)務、優(yōu)惠活動向用戶宣傳。（工作地點：何山花園、三元二村）
7.智能化采購:1名, 大專, 崗位職責：負責物料平臺資源建設，建立優(yōu)質(zhì)供應商名錄。崗位要求：熟悉智能化設備及配件采購，責任心強，善于溝通，有駕照。
8.通信工程資料員（概預算員）:1名, 大專, 1、從事通信建設工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制圖軟件，3、熟悉移動通信項目概、預算編制， 4、熟悉通訊線路、管道工程施工，5、有概預算證。 工作地點：相城區(qū)。
9.招投標專員:1名, 大專, 熟悉有形市場、政府采購網(wǎng)，懂得相應的招投標策略。�？萍耙陨蠈W歷，通信、工程類專業(yè)，4年以上招投標工作經(jīng)驗，在招投標領域有自己獨到的見解和技巧，會CAD軟件；有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
E12: 蘇州潤橋信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:10名, 大專學歷以上 ，20-25周歲，有1年工作經(jīng)驗，有在互聯(lián)網(wǎng)、通信、電視購物或金融服務領域經(jīng)驗者優(yōu)先，樂于從事相關(guān)銷售工作，意愿突破自我，挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售經(jīng)理:2名, 大專學歷以上，性格開朗豁達，學習力強,2年以上電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉使用office 辦公軟件和outlook 郵件日常操作和管理,優(yōu)秀的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識、工作耐心仔細,出色的表達溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責任心和強烈的客戶服務意識,較強的工作執(zhí)行能力，對于公司方向政策等變化能快速適應，并及時調(diào)整工作思路加以執(zhí)行。
E14: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):7
1.品質(zhì)工程師:1名, 大專, 1.大專及以上學歷 2.3年以上相關(guān)品技工作經(jīng)驗，有熔鑄行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉ISO14001/ISO9001/OHSAS18001/TS16949體系的運作和維護 4.有TS16949資質(zhì)證書優(yōu)先考慮
2.鋸料工:1名, 男, 中專, 1、男，18-30歲，技�；蚋咧幸陨�，有鋸料工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先； 2、協(xié)助生產(chǎn)設備正常運行；生產(chǎn)技能改進提高；配合上級各項事務溝通及協(xié)調(diào)。
3.廠務電工:1名, 男, 中專, 男，中專及以上學歷，持“電工證”（低壓），身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，一年以上廠務維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。到手3K左右。
4.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。
7.化學實驗員:1名, 性別不限，高中以上學歷，20-30歲，化學類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
E15: 蘇州世鼎電子有限公司 職位數(shù):2
1.PE工程師:1名, 大專, 具有1-2年五金沖壓廠的相關(guān)工作經(jīng)驗，負責新產(chǎn)品追蹤，產(chǎn)品相關(guān)及文件建立，且熟練運用cad、pro/e繪圖軟件，注重團隊精神，能吃苦耐勞。
2.自動化工程師:1名, 男, 電子、電機或自動化控制專業(yè)；熟悉機械原理，兩年以上裝配自動化設備操作或維護經(jīng)驗；能配合加班，穩(wěn)定性好；需懂PLC程式編輯(三菱、松下)及線路配線。
E16: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.國際業(yè)務及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內(nèi)采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設計:1名, 平面（三維）設計類 專業(yè)，�？萍耙陨�，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設計經(jīng)驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿(mào)公司設計、樣本冊設計或產(chǎn)品ARTWORK設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
E17: 蘇州崇銘機電工程有限公司 職位數(shù):2
1.機電工程師:1.男，大�；蛞陨蠈W歷，暖通、電氣或機電安裝等專業(yè)； 2.熟練掌握word、excel辦公軟件，精通CAD軟件； 3.能接受派駐到工地。
2.工程預算員:1.大專及以上學歷，機電工程或工程造價等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握word、excel、autocAD等辦公軟件，具有注冊造價師資格證書或工程師職稱者優(yōu)先； 2.3年以上機電安裝工程造價工作經(jīng)驗，有大型綜合性項目機電安裝工程成本控制經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致。
E18: 澳普利發(fā)(南陽）門窗系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名：女，年齡23-30歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，有較強的文字功底，熟悉Excel、word等辦公軟件的應用。
2.客戶經(jīng)理:10名：男，年齡23-30歲，大專及以上學歷，工作區(qū)域-江蘇省、上海、湖州，能適應出差。 1，有強烈進取心，具有團隊協(xié)作意識，服從管理并有較強的抗壓能力與自我調(diào)整能力。 2，有家電、品牌五金、衛(wèi)浴、建材類銷售2年工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先考慮。 3，有客戶管理、市場管理、人事管理者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.工程項目專員:5名：男女不限，年齡23-30歲，大專及以上學歷，工作區(qū)域-江蘇省、上海、湖州，能適應出差。 1，有強烈進取心，具有團隊協(xié)作意識，服從管理并有較強的抗壓能力與自我調(diào)整能力。 2，有較強的溝通能力、項目操作經(jīng)驗和成功案例。 3，有良好的職業(yè)操守、有相關(guān)資源者優(yōu)先。
E20: 蘇州華美易居不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.房地產(chǎn)銷售人員:1、20歲以上，大專及以上學歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、形象氣質(zhì)良好，具良好語言表達能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作精神； 3、具備房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源的優(yōu)先。
2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管:1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動及公關(guān)談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
3.銷售助理:1、20歲以上，大專及以上學歷，蘇州本地（含新蘇州人）優(yōu)先； 2、善與溝通，思維敏捷，office軟件應用熟練； 3、有團隊協(xié)作精神，服務意識強； 4、人品端正，形象佳，親和力強。
4.房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃主管/專員:1、有組織能力、親和力； 2、語言表達及溝通能力強； 3、具地產(chǎn)及銷售的相關(guān)知識； 4、誠實、有敬業(yè)精神。
E21: 蘇州八島數(shù)碼設計有限公司 職位數(shù):3
1.平面設計/編輯排版/DTP制作人員:15名, 1、大專以上學歷，年齡22歲以上，會使用除office以外的三種專業(yè)軟件，公司提供研修illustrator,indesign等專業(yè)軟件。 2、工作認真、細心，有責任心及團隊合作精神。 3、有良好的溝通、應變、抗壓能力。 4、有平面制作或排版制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.日語編輯人員:5名, 1、大專以上學歷，年齡22歲以上，日語二級以上，能熟練地進行日語口語對應及郵件對應，對編輯排版工作感興趣。 2、工作認真，有耐心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及自學能力。 3、有DTP行業(yè)或平面設計等1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有留日經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.日語校正人員:5名, 1、大專以上學歷，年齡20歲以上，日語二級以上，有熟練的聽、說、寫及編譯能力。 2、工作認真、細心，有責任心及團隊合作精神。 3、有DTP行業(yè)或平面設計等1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有留日經(jīng)驗者優(yōu)先。
E22: 蘇州市港隆裝飾設計工程有限公司 職位數(shù):6
1.技術(shù)負責人:具備二級建造師證、助理工程師證、安全生產(chǎn)本核A證；所學專業(yè)：建筑工程類；從事本行業(yè)滿6年以上；參加社保。
2.平面設計:1、�？埔陨希佬g(shù)、平面設計專業(yè)，有較強的美術(shù)基礎和創(chuàng)意能力，2年以上工作經(jīng)驗； 2、能夠熟練操作PS、AI、CDR、INDESIGN等相關(guān)設計軟件；具有手繪經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠獨立完成文本制作； 4、有建筑公司平面設計經(jīng)驗兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有強烈的工作責任心及良好的溝通能力，性格開朗活潑，樂于接受挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新。
3.客戶經(jīng)理:一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；具有較強的事業(yè)心，有責任心，能承受較大的工作壓力。
4.資深設計師:從事裝飾行業(yè)3年以上，能獨立完成別墅設計及現(xiàn)場服務，具有創(chuàng)意設計能力，精通別墅施工流程及工藝。
5.設計師：主材設計師；軟裝設計師:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉CAD或3D技能，肯專研，善學習，有志于成長為優(yōu)秀的別墅設計師者。
6.工程巡檢員:1名, 自己要有車.
E23: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):26
1.前臺接待:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排。
2.賓客關(guān)系員:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 熟悉辦公軟件，配合工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，大專及以上學歷。
4.銷售人員:2名, 依個別銷售經(jīng)驗，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗，高中以上學歷。
5.餐飲業(yè)務主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，40歲以下，大專及以上學歷。
6.餐飲訂席專員:1名, 女, 有計算機基礎，溝通能力強，高中及以上學歷。
7.餐廳收銀員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排，高中及以上學歷。
8.各餐廳服務員:10名, 具親切感，面帶微笑，吃苦耐勞，配合工作安排。
9.中餐廳領班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責任心強，有星級酒店同等職位工作經(jīng)驗1年以上。
10.餐廳咨客:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，吃苦耐勞，配合工作安排。
11.西廚房廚師:1名, 吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗1年以上。
12.宿舍管理員:1名, 女, 有計算機基礎，溝通能力強，有管理能力。
13.工程部員工:2名, 男, 持電工證，吃苦耐勞，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，高中以上學歷。
14.禮賓員:2名, 男, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排。
15.樓層清掃員:5名, 吃苦耐勞，會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
16.公區(qū)服務員:2名, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
17.水洗領班:1名, 女, 吃苦耐勞，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗。
18.水洗工:1名, 女, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
19.客衣員:1名, 吃苦耐勞，會說普通話，45歲以下，配合工作安排。
20.布草收發(fā)員:1名, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話。
21.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話。
22.會館保健師:1名, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷。
23.會館足療師:1名, 女, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷。
24.健身教練:1名, 男, 有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學歷。
25.救生員:1名, 男, 持救生員證，吃苦耐勞，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗，高中以上學歷
26.保安:2名, 男, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話。
E25: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):7
1.駕駛員:5名, 持B2照以上和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
2.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
3.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學計算能力較好，思維反應敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
4.客服代表:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
5.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
6.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
7.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
E26: 蘇州倉景國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.駕駛員:1名, 熟悉蘇州及周邊城市路線，有五年以上駕齡，45周歲以下，身體健康
2.日語貿(mào)易擔當:1.女，日語一級，能熟練運用 2.學歷大專以上，能熟練操作電腦 3.工作認真，責任心強
E27: 蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務員:15名, 20—35歲，中專以上學歷；有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有魄力，敢創(chuàng)新；能外派至江蘇浙江；有快銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學歷；食品或管理專業(yè)優(yōu)先。
3.區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專以上學歷；五年以上銷售、營銷工作經(jīng)驗；兩年以上區(qū)域主管工作經(jīng)歷；有快速消費品（食品尤佳）銷售經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉多個省份或某個省份市場消費情況及推廣渠道者優(yōu)先，能外派至全國各地。
4.理貨員:3名, 男性，21-25歲，會電腦！能吃苦耐勞，工作認真！
5.原料檢驗員:1名, 男, 20-35，大專及以上學歷；溝通能力強，有責任心；有1年以上工作經(jīng)驗。
6.制冷工:1名, 男性，30-45歲，以維修冷庫為主，持證上崗！
7.平面設計專員:1名, 22-28歲，大專以上學歷；平面設計軟件應用熟練，會3D的優(yōu)先。
8.物流駕駛員:男，24－40周歲，初中以上學歷；持有A2或B2照，有貨運資格證，2年以上駕齡；熟悉蘇州周邊地區(qū)及江、浙、滬路線；開廂式貨車（3－4噸）；服從安排、有較好的服務意識、為人誠實、正直，服務期須滿6個月以上，非誠勿擾。
E28: 蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務:2名, 塑膠件開發(fā)項目進度、跟進量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)與交貨跟單
2.IPQC:4名, 女, 熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設計工程師:5名, 20至40歲，3-4年以上設計工作經(jīng)驗，熟練運用UG、PRO/E、CAD等軟件，精通各種注塑模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成整套模具的檢討和設計工作。
4.研磨師傅:3名, 男, 20-40歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗，會按圖加工，成型研磨。
5.放電師傅:3名, 20-35歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗，會操作手動，自動，沙迪克放電機。
6.鉗工師傅:5名, 男, 20-40歲，有3年以上制作和修繕塑膠模工作經(jīng)驗，懂得塑膠模加工工藝以及流程
7.CNC 師傅:3名, 男, 20-35歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗，會操作法蘭克系統(tǒng)
8.成型技術(shù)員:3名, 男, 3年以上工作經(jīng)驗，會使用注塑機周邊設備及機械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領導能力。
E30: 蘇州牧天動力機械有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:10名, 日�？蛻糍Y料維護整理； 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.銷售專員:10名, 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學歷不限。
3.業(yè)務經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關(guān)能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰�，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎熟練處理外貿(mào)業(yè)務及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
E31: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):10
1.保潔領班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗.
2.保安主管:1名, 男, 大專, 男性、身高1.75以上，年齡40歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.保安隊長:1名, 男性，年齡35歲左右，高中以上學歷，身高1.73米以上，退伍軍人，有相關(guān)工作管理經(jīng)驗。
4.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。
5.銀行大堂經(jīng)理:30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
6.維修領班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優(yōu)先。
9.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。
10.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
E33: 吳江市亞紀紡織有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務助理:2名, 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理整理資料，跟蹤業(yè)務進度，訂購原輔材料。大專及以上學歷，熟練使用OFFICE等辦公軟件。做事條理性強，有耐心，能吃苦，善于與人溝通。紡織服裝相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
2.外貿(mào)業(yè)務員:負責報價，核單，安排訂單給工廠生產(chǎn)。大專以上學歷，英語4級以上，紡織服裝相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
3.統(tǒng)計員:2名, 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。大專以上學歷；有相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
F01: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
F02: 太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):11
1.人事部負責人:1名, 全日制本科以上學歷，黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至40周歲以下。具有5年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事管理的法律法規(guī)、方針政策；綜合素質(zhì)高，有較強的抗壓能力。持人力資源管理師證書優(yōu)先。
2.財務會計崗:1名, 全日制本科以上學歷，男性，財務會計專業(yè)，思維敏捷，工作細致踏實，責任心強；有會計從業(yè)資格證，蘇州本地人、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.車險部查勘定損員:2名, 全日制本科以上學歷，男性，汽車、機械類相關(guān)專業(yè)；具備較強的人際交往能力，踏實主動，吃苦耐勞，責任心及抗壓能力強；駕駛技術(shù)熟練；有相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬至大專。
4.財產(chǎn)險查勘崗:全日制本科以上學歷，男性，保險、財產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，頭腦靈活，待人熱情，工作細致踏實，責任心及交流溝通能力強；需要相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬至大專。
5.財產(chǎn)險部業(yè)務推動崗:1名, 全日制本科以上學歷，金融，保險等相關(guān)專業(yè)，熟悉保險理論及相關(guān)法律法規(guī)知識。忠于職守、責任心強、工作認真負責，較強的的團隊協(xié)作精神。
6.公司業(yè)務部客戶經(jīng)理崗:全日制�？埔陨蠈W歷，熱衷于銷售行業(yè)；有經(jīng)代相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有一定的業(yè)務資源和較強的業(yè)務拓展及公關(guān)能力。開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務意識強，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
7.團隊渠道客戶經(jīng)理崗:全日制�？埔陨蠈W歷，熱衷于銷售行業(yè)；開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務意識強，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，高素質(zhì)無經(jīng)驗者也可。
8.銀保渠道業(yè)務推動崗:1名, 全日制本科以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬至大專。金融、保險等相關(guān)專業(yè)，熟悉保險理論及相關(guān)法律法規(guī)知識。熟悉保險產(chǎn)品，有一定的策劃和培訓經(jīng)驗。忠于職守、責任心強、工作認真負責，具有較強的的團隊協(xié)作精神。
9.銀保客戶經(jīng)理崗:全日制�？埔陨蠈W歷，經(jīng)濟、保險類專業(yè)，對銀保產(chǎn)品、銷售代理感興趣；具備積極、主動、踏實的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神，責任心、服務意識和溝通能力強。有保險銷售經(jīng)驗或保險專業(yè)的優(yōu)先考慮。
10.綜合開拓渠道經(jīng)理崗:2名, 全日制�？埔陨蠈W歷，男性為佳，對壽銷產(chǎn)保險業(yè)務感興趣；具備積極、主動、踏實的工作態(tài)度，溝通能力強，有著良好的團隊合作精神，責任心、服務意識。能吃苦耐勞；熟悉保險產(chǎn)品，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.車商渠道經(jīng)理崗:2名, 全日制�？埔陨蠈W歷，對車行經(jīng)銷商行業(yè)感興趣；具備積極、主動、踏實的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神，責任心、服務意識和溝通能力強。有從業(yè)經(jīng)驗或有車商關(guān)系者優(yōu)先，如整體素質(zhì)較佳無從業(yè)經(jīng)驗也可。
F03: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:負責信貸產(chǎn)品銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；針對客戶情況合理搭配公司產(chǎn)品，發(fā)掘客戶潛在需求；專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；具有良好的客戶溝通、人際交往及開發(fā)、維系客戶關(guān)系的能力；
2.客服專員:2名, 完成客戶接待、接聽咨詢電話、解答咨詢問題及客戶資料錄入工作；有良好的服務意識，溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務和客戶的需求；熟練使用office辦公軟件，能夠有序的管理客戶資料。
F04: 蘇州圓夢大健康管理有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:10名, 1、年齡25歲—40歲，本地戶口、高中以上學歷，性別不限，一年以上工作經(jīng)驗，從事過醫(yī)藥、保險或保健品銷售優(yōu)先；2、具備較強的學習能力和語言表達溝通能力，熱愛學習。3、熱愛銷售工作，具有一定的市場分析和推廣經(jīng)驗，有上進心愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪
2.培訓講師:5名, 1、年齡30歲以上，本地戶口，大專以上學歷，性別不限，三年以上工作經(jīng)驗，從事過教育行業(yè)或企業(yè)培訓，健康知識講座優(yōu)先。2、身體健康，熱愛培訓業(yè)，富于敬業(yè)責任心和團隊精神，具有客戶服務導向理念和較強的溝通能力和親和力，具有較強的觀察力和影響力。
3.銷售區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、年齡30歲以上，大專以上學歷，性別不限，本地戶口優(yōu)先；2、 從事營銷藥品、保健品兩年以上工作經(jīng)驗，具有一定人脈關(guān)系，帶領過十人以上團隊或自有團隊著優(yōu)先，能認真落實公司銷售計劃，能承受一定的工作壓力，具有一定的自我管理和管理團隊、帶領團隊協(xié)調(diào)合作的經(jīng)驗優(yōu)先；3從事過電子商務，會銷、直銷方面的人員高薪錄取。
F07: 蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):6
1.金融投資顧問/市場專員:5名, 1、年齡：20-35歲，性別不限； 2、從事過銀行、房產(chǎn)、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應度，具備一定的學習能力。
2.儲備主管:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.前臺:1名, 1、大專以上學歷； 2、熟悉前臺工作流程； 3、工作熱情積極，具有良好的溝通能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4.客服專員:3名, 1、專科及以上學歷，有經(jīng)驗者，條件可以適當放寬； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神。
5.銷售代表:15名, 1、 高中及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 年齡：20-30歲，性別不限； 3、 熱愛銷售類工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6.網(wǎng)絡推廣專員:6名, 1、具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。
F08: 蘇州迅達投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問（儲備干部）:10名, 大專及大專以上，22-35歲，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神。（條件優(yōu)越者直接晉升為客戶經(jīng)理）
2.文員:2名, 大專及大專以上，22-30歲，基本電腦操作技能,一定程度的英文能力,細致耐心,人品端正,誠實可靠，有良好的溝通能力，有團隊合作精神。
3.經(jīng)理助理:4名, 大專及大專以上，22-35歲，有一定經(jīng)驗者，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神。
F09: 迦豐商務咨詢（杭州）有限公司 職位數(shù):1
1.外呼客服（蘇州）:年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限，中專高中以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至初中）
F10: 蘇州仁滿堂投資顧問有限公司 職位數(shù):4
1.公司職員:15名, 1、中專及以上學歷，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的表達及溝通能力；普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音。 4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案
2.人事:2名, 1、大專及以上學歷，一年以上人事工作經(jīng)驗； 2、會使用word、Excel office辦公軟件。 3、熟悉人力資源招聘流程及相關(guān)各項實務的操作流程
3.外聯(lián):3名, 1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)較好； 2、良好的溝通、表達技巧，有較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往能力 3、正直誠信、踏實認真、吃苦耐勞，具有較強的責任意識，良好的團隊協(xié)作及跨部門協(xié)調(diào)能力； 4、具體行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.儲備干部:5名, 1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗優(yōu)先） 2、有良好的溝通能力，組織管理能力， 3、心態(tài)良好，愿意從基層做起，對本行業(yè)有熱忱。 4、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意為了自己的目標付出努力；
F12: 深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 20歲及以上，性別不限，大專及以上學歷； 2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度；具備結(jié)果導向意識，良好的團隊精神和負責任的心態(tài)。
2.儲備干部:7名, 本科, 1、因公司發(fā)展的需要，立足當下面向未來人才需求，公司投入各方資源來搭建人才蓄水池，現(xiàn)全國招聘100名知名院校本科及以上學歷人才進入中旭股份； 2、在中旭每位管理培訓生都能接受到系統(tǒng)的培訓、培訓每位新人工作中能力和技能；都會有明確的職業(yè)發(fā)展方向，都能看到自己未來； 3、同時定期與公司管理層溝通交流，分享經(jīng)驗，從職場新人成長為獨當一面的專家或管理人才； 4、實習期滿后崗位：管理顧問、高級客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、咨詢顧問、內(nèi)訓講師、研發(fā)； 5、底薪3000起、繳納社保、8*5工時、股票、旅游、培訓等福利一樣都不少。應聘要求: 1、明確的人生方向、喜歡培訓咨詢行業(yè)； 2、較強的自我完善和學習能力； 3、具備良好的溝通能力與親和力，并具備總結(jié)問題和解決問題的能力； 4、為人樂觀向上，有激情，勇于承擔壓力。 5、知名本科院校本科及以上學歷
3.電話營銷顧問:5名, 24至30歲，大專以上學歷，經(jīng)濟類、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)；有全面的市場營銷知識體系；溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較好的團隊管理能力。
F14: 蘇州市長江壹號資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):13
1.企劃主管:1名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，2年以上商業(yè)廣場大型活動策劃管理執(zhí)行工作經(jīng)驗，負責商業(yè)廣場開業(yè)活動的整體策劃與實施，熟悉大型活動策劃流程、思維敏捷、具有創(chuàng)新能力。
2.營運主管:1名, 男性，�？萍耙陨蠈W歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商、營運管理工作經(jīng)驗，熟悉商場管理制度、工作流程，負責商戶承租期間租金及相關(guān)費用的收繳，負責對商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告，負責招商交接后客戶的內(nèi)容相關(guān)事宜，對接客戶、活動談判，跟進經(jīng)營情況。
3.工程主管:1名, 男性，高中及以上學歷，負責商業(yè)廣場水電、消防設備的運維管理，負責商業(yè)區(qū)域有關(guān)工程的各項工作具體管理，負責所管轄區(qū)內(nèi)裝修管理，按有關(guān)規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及消防要求，設備發(fā)生故障及時組織維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
4.物業(yè)主管:2名, 男性，30-45周歲，�？茖W歷，從事商場或?qū)懽謽俏飿I(yè)保安團隊管理行業(yè)3年以上，熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗，具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力，持物業(yè)相關(guān)管理證書優(yōu)先。
5.招商專員:4名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷， 2年以上招商工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領導能力及溝通能力，良好的團隊精神，高度的責任心，具備很強的執(zhí)行能力和抗壓能力；完成開業(yè)前招商任務指標，開拓市場，增加儲備客戶，維系客戶關(guān)系配合開業(yè)。
6.消防主管:1名, 男性，25-40周歲，中專及以上學歷， 三年消防運行工作經(jīng)歷，兩年消控主管崗位工作經(jīng)驗，熟悉消防系統(tǒng)日常管理及消防設備操作，掌握現(xiàn)行消防法律法規(guī)，有消防技能操作證及消防上崗位，從事商業(yè)廣場消控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.消防安全管理員:2名, 男性、高中以上學歷、相關(guān)技術(shù)專業(yè)，二年以上消防經(jīng)驗，持有消防上崗證或安全資格證書優(yōu)先考慮。
8.保安隊長:2名, 男，30歲以上，退伍軍人優(yōu)先。 有相關(guān)保安隊長管理經(jīng)驗，負責工地的消防安全，檢查消防設備，組織實施應急措施。
9.前臺客服:1名, 女性，中專及以上文化，形象氣質(zhì)佳，熟練使用電腦，工作熱情、主動、耐心，善于溝通，具有良好的服務意識和為客戶服務的理念，已婚已育、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.總經(jīng)理秘書:1名, 女性，專業(yè)不限，大專及以上學歷，成績優(yōu)異，溝通能力和語言表達能力強，能夠熟練操作電腦及辦公自動化軟件，踏實刻苦，在校期間擔任學生干部或有兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.電工:2名, 男性，中專及以上學歷，有電工證，三年相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練操作相關(guān)強弱電設施設備，持有特種作業(yè)操作證、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先錄用。
12.保安:2名, 男性，20-40歲，中專及以上學歷，普通話標準，適應崗位運作，有一定責任心，退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
13.保潔員:5名, 男婦不限，55歲以下，身體健康，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先，體檢合格者優(yōu)先錄用。
F15: 蘇州和地豐利不動產(chǎn)投資有限公司 職位數(shù):2
1.商務助理（英語）:1、學歷：本科；專業(yè)：英語專業(yè)； 2、形象好，氣質(zhì)佳，品行端正； 3、熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能；能夠用英語進行熟練溝通；專業(yè)英語八級； 4、思維靈活，有較強的人際溝通能力，熟練掌握辦公軟件 5、女性，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2.銷售顧問:具有較強的溝通能力和團隊合作精神，有較強的服務客戶意識，競爭意識強，能夠承受高強度工作壓力，形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，�？埔陨显盒５膽獙卯厴I(yè)生。
F16: 蘇州正雄企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):11
1.面料外貿(mào)業(yè)務:10名, 大專及以上學歷，紡織工程或輕化工程相關(guān)專業(yè)，一年以上面料外貿(mào)業(yè)務(業(yè)務跟單)工作經(jīng)驗，溝通能力強，熟悉各種梭織面料，英語聽說讀寫能力強。本崗位也招聘應屆生。
2.面料采購/跟單:2名, 大專及以上學歷，面料相關(guān)專業(yè)（染整/輕化/紡織等專業(yè)），熟悉面料生產(chǎn)流程，對棉、麻、化纖、毛等各種面料有一定的了解；穩(wěn)定踏實，吃苦耐勞，具有較強的責任心和較強的溝通能力，能配合經(jīng)常性出差。本崗位也招聘應屆生。
3.資深服裝高級外貿(mào)業(yè)務/跟單:1名, 大專及以上學歷，5年以上服裝外貿(mào)業(yè)務跟單相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)及業(yè)務流程，有較強的獨立操作訂單的能力，有較強的溝通能力及業(yè)務談判能力，有較強的抗壓能力，英語精通，適應獨立國外出差。
4.督導主任:2名, 紡織服裝/市場營銷/管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉品牌服裝行業(yè)運作模式，具有規(guī)范的終端管理思維與執(zhí)行能力，對終端零售店鋪運營流程精通；具有對商品陳列保管，顧客禮儀溝通，營銷技巧，現(xiàn)場管理的專業(yè)經(jīng)驗；具有培訓店長、導購的能力，能制定年度、季度有針對性的市場終端管理培訓計劃； 抗壓性強，可適應出差。
5.資深設計（平面+3D）:2名, 設計類相關(guān)專業(yè)，兩年以上平面設計相關(guān)工作經(jīng)驗；能獨立完成公司品牌推廣及活動需要的相關(guān)平面設計（產(chǎn)品手冊、門店海報等）工作（包含平面、3D等設計），熟悉設計稿到實樣的過程；有敏銳的時尚嗅覺，熟悉服裝色彩，面料，熟悉店面及櫥窗視覺陳列設計，對服裝搭配有見解；精通photoshop/coreldraw/Illustrator等平面軟件，熟悉3D設計，會攝影及后期圖片處理，能編制產(chǎn)品說明、搭配手冊和產(chǎn)品陳列培訓手冊；配合其他部門要求，進行相關(guān)平面設計工作。
6.樣品工藝:1名, 服裝相關(guān)專業(yè)，對服裝工藝較感興趣，會寫工藝單，吃苦耐勞。
7.服裝生產(chǎn)計劃員:1名, 男女不限，20-35周歲，服裝相關(guān)專業(yè)，中專或者大專學歷，做事仔細穩(wěn)重有責任心，思路清晰，已婚已育或有服裝方面生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.服裝CAD:1名, 對服裝結(jié)構(gòu)較了解，會服裝CAD相關(guān)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
9.服裝樣衣車位:精通縫紉，做過樣衣工，從事過梭織時裝樣衣工的優(yōu)先考慮，計件制多勞多得。
10.文員/統(tǒng)計員:4名, 高中以上學歷，電腦操作熟練，喜歡行政文職工作，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強。
11.面料檢驗員:10名, 男女不限，18-40周歲，做事仔細穩(wěn)重有責任心，思路清晰，已婚已育或有面料檢驗方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
F17: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20到26歲，身高165cm以上 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21到25歲，大專以上學歷 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓專員:1.25到40歲，有兩年以上銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡２２～２６周歲，大專及大專以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作.
F18: 蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):9
1.學習顧問:10名, 大專及以上學歷，了解教育培訓行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務專員:5名, 限女性，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，有教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學歷。了解教育培訓行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學歷，5年以上豐富帶隊管理經(jīng)驗及良好的人際關(guān)系，具有超強的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓師:3名, 大專及以上學歷，2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，表達和溝通力強，具有較強的記憶力、應變能力、主題策劃能力和學習能力。
8.總經(jīng)理助理:1名, 男性，沉穩(wěn)大方，應變能力強、溝通能力強；精通word、excel、ppt等各類辦公軟件；文案功底較強，懂網(wǎng)絡營銷；有駕照、有駕齡；有培訓行業(yè)工作經(jīng)驗的尤佳
9.客服文員:1名, 熟練使用各類辦公軟件，打字速度快；對數(shù)字敏感，對待工作一絲不茍，及富責任心；性格開朗，善于溝通，理解能力強；學習力強；應屆畢業(yè)生優(yōu)先
F19: 生命人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.客戶服務專員:10名,
2.理財顧問:10名,
3.電話助理:6名,
4.銷售精英:6名,
5.儲備干部:4名,
6.營銷經(jīng)理:3名,
7.經(jīng)理助理:3名,
F20: 蘇州品正企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù):9
1.文員:2名, 高中以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生（女）
2.講師助理:5名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生（男女不限）
3.客服:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生（男女不限）
4.老客戶維護專員:5名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生（男女不限）
5.網(wǎng)絡營銷:3名, 高中以上，兩年以上經(jīng)驗（男女不限）
6.銷售主管:3名, 3年以上團隊管理經(jīng)驗（男女不限）
7.電話銷售:30名, 口齒伶俐，不怕拒絕，愛學習，有經(jīng)驗者優(yōu)先。（男女不限）
8.人力資源主管:1名, 4年以上經(jīng)驗。（男女不限）
9.人力資源專員:2名, 有經(jīng)驗人優(yōu)先。（男女不限）
G+1: 蘇州美才企業(yè)管理有限公司（籌） 職位數(shù):2
1.會計:2名, 有會計證，限女性。
2.會計助理（電話銷售）:5名, 中專以上學歷，男女不限。
G+11: 蘇州市中匯建材有限責任公司 職位數(shù):4
1.市場拓展助理:1名, 女, 大專, 1、25-35歲，市場營銷類等相關(guān)專業(yè)、要求形象氣質(zhì)佳。能熟練使用office、ppt等辦公軟件； 2、熟悉建筑行業(yè)，對市場調(diào)研和推廣有一定的了解；. 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達能力強，應變能力強，責任心強，有上進心，能夠承受工作壓力；
2.銷售代表:3名, 1、本科以上學歷，機電或建筑類相關(guān)專業(yè)、要求形象端正，有2年以上銷售經(jīng)驗； 2、熟悉建材行業(yè)銷售模式，熟練操作辦公軟件及CAD； 3、適應能力強，抗壓力強，學習能力強；
3.主辦會計:1名, 本科, 1、限蘇州本地人，有5年以上主辦會計工作經(jīng)驗 2、有責任心，能較快的是融入新工作環(huán)境
4.銷售助理:1名, 大專, 1、熟練操作辦公軟件，有2年以上助理工作經(jīng)驗 2、對財務輔助軟件系統(tǒng)有一定了解，學習能力強 3、協(xié)助銷售人員完成報價、下單、信息整理等工作
G+12: 蘇州廣創(chuàng)通訊設備有限公司 職位數(shù):4
1.會計助理:2名, 協(xié)助會計統(tǒng)計庫存。
2.手機銷售人員:30名, 年齡18-30歲，性格開朗、有較強的責任心、有團隊意識 及服務意識，有良好的溝通能力及語言表達能力，有強烈的學習愿望，有吃苦耐勞精神。
3.業(yè)務受理:20名, 25歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，責任心強， 懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，做事主動有高度責任感；有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉庫管理:10名, 性別不限，電腦操作熟練，做事細心，有較高責任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+14: 蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.銷售專員:4名, 中專以上學歷，有良好的語言表達能力和溝通能力；對銷售有較高的熱情，有良好的客戶服務意識。抗壓能力強，善于學習。
2.高低壓電工:1名, 中專以上學歷，機電、電氣相關(guān)專業(yè)；具備二年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。具有良好的服務意識，工作認真負責；較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。
3.文員:1名, 大專以上學歷，機電、電氣相關(guān)專業(yè)；具有良好的服務意識，工作認真負責；能熟練操作AUTOCAD；女性優(yōu)先。
G+15: 蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數(shù):11
1.慢走絲:2年或是以上現(xiàn)場編程和操作工作經(jīng)驗，工作認真負責；能吃苦耐勞
2.CNC編程:2名, 二年以上本職工作實際經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)，責任心強，工作認真負責；
3.CNC操作:2名, 二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先，會磨刀；
4.注塑成型領班:2名, 5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，工作認真負責；
5.模具設計:2名, 兩年或以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結(jié)構(gòu)知識；
6.品質(zhì)工程師:2名, 二年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，會使用投影儀、卡尺等檢測工具，懂看圖紙，能夠處理品質(zhì)客訴；
7.注塑品檢:2名, 一年以上注塑相關(guān)經(jīng)驗。（女性優(yōu)先錄取）；
8.文控員:女, 熟悉電腦操作，責任心強，工作認真負責;
9.火花機操作:2名, 2年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設備，責任心強 ；
10.模具技工:3名, 2年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設備，工作認真負責；
11.倉管:2名, 一年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，責任心強。
G+2: 蘇州舜氏文化藝術(shù)有限公司 職位數(shù):7
1.門店銷售:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
2.樂器銷售:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
3.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，正規(guī)院校統(tǒng)招生，市場營銷、藝術(shù)等專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2、有較強的團隊管理能力和溝通能力，承受較大的工作強度和工作壓力； 3、有較強的門店管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉門店的各項流程的制定和執(zhí)行。
4.儲備店長:5名, 1、清晰店長的職責與定位，做個最具影響力的店長，善于管理賣場日常事務提升店面業(yè)績，有效激勵員工讓員工自動自發(fā)的工作； 2.掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學習有效管理員工和新員工輔導的技巧，提升店長管理技能及店鋪銷售業(yè)績； 3.全方位的了解店長的工作內(nèi)容、職責、職能，提升專業(yè)管理水準，讓店長獲得更新的理念和技術(shù)，在創(chuàng)新意識上得到進一步激發(fā)，在實操能力上得到更大的提升； 4.通過課程的學習，讓您掌握做為店長（營業(yè)廳經(jīng)理）應具備的素質(zhì)和管理能力，讓您成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更有效率、更有領導魅力，更受下屬擁戴的一流店長； 5.系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營管理與績效改善的高手。
5.儲備干部:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
6.鋼琴老師:5名, 1、品貌端莊，全日制院校大專以上學歷，工作經(jīng)驗1—2年； 2、有較強的親和力和溝通能力。 3、熱愛鋼琴事業(yè)，有較強的工作責任心； 4、鋼琴教師要求8級以上水平、較強的專業(yè)知識。 5、無教學經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生也可參加面試。通過培訓、考核后上崗。（培訓期帶薪）。
7.古箏老師:2名, 1、品貌端莊，全日制院校大專以上學歷，工作經(jīng)驗1—2年 ； 2、有較強的工作熱情，能教古箏初級課程； 3、有較強的親和力和溝通能力。 4、有較強的工作責任心； 5、無教學經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生也可參加面試。通過培訓、考核后上崗。（培訓期帶薪）
G+3: 蘇州工業(yè)園區(qū)多多養(yǎng)發(fā)館 職位數(shù):1
1.養(yǎng)發(fā)師:無經(jīng)驗亦可，18-33歲，身體健康，好學上進，熱情有禮。
G+4: 蘇州躍翔汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):9
1.財務經(jīng)理:1名, 會計、財務或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。悉會計核算、財務管理、財務分析、內(nèi)部控制、預算管理等技能，熟悉國內(nèi)會計準則及財務、稅務、審計等相關(guān)法規(guī)、政策；
2.會計:1名, 大專及以上學歷，會計或財務專業(yè)，三年以上財務管理工作經(jīng)驗；25-30歲。
3.汽車銷售精英:20名, 形象好，氣質(zhì)佳。男：170以上 女：160以上；接受應屆畢業(yè)生（公司提供培訓）；持有駕照；具有汽車行業(yè)背景，具有良好的策劃、活動執(zhí)行能力；工作踏實細心，較強的團隊合作意識、工作效率高，能夠承受較大的工作壓力。
4.銷售總監(jiān):1.大專以上學歷,有三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 2.三年汽車相關(guān)行業(yè)3年以上經(jīng)驗并持有駕照； 3.熟悉二手車業(yè)務認證的流程和評價體系； 4.熟練掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧； 5.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
5.網(wǎng)絡運營經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)/汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)C2C、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷； 3、具有較強的運營策劃能力，在分析用戶需求下進行相關(guān)欄目和內(nèi)容的規(guī)劃及制作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，有責任心； 5、善于思考，具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6、具有獨立的業(yè)務規(guī)劃能力推動產(chǎn)品優(yōu)化。
6.網(wǎng)絡推廣員:4名, 1、專科以上學歷，計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等相關(guān)專業(yè)； 2、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)意識、電子商務意識，熟悉網(wǎng)站推廣及應用； 3、有美術(shù)專業(yè)背景、平面設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、有較強的學習能力，能迅速掌握公司業(yè)務相關(guān)知識，了解公司業(yè)務流程，根據(jù)業(yè)務需求擬定網(wǎng)站開發(fā)需求； 5、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹、有效率； 6、能對辦公室網(wǎng)絡進行日常維護；
7.前臺主管:2名, 女, 1.160以上，形象好氣質(zhì)佳； 2.有汽車店售后前臺服務顧問管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有專業(yè)的解決客戶抱怨的能力； 4.溝通能力、抗壓能力強，具有團隊協(xié)作精神； 5.汽車相關(guān)專業(yè)，寶馬、奔馳等高端品牌車型，有汽車連鎖店專業(yè)知識優(yōu)先考慮。
8.噴漆技工:2名, 1.三年以上車輛油漆工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握噴漆技術(shù)與工作流程； 3.掌握干磨工藝，熟練使用干磨維修專用設備； 4.熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照； 5.有奔馳、寶馬等高端汽車4S店工作經(jīng)驗或中級以上證書者優(yōu)先。
9.汽車美容工:4名, 1、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、高中以上學歷，在校學生亦可。
G+5: 蘇州高捷箱包實業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:1、中專以上,熟悉消費產(chǎn)品市場； 2、具有較強市場分析和溝通能力，能獨立開張工作； 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2.電商專員:1、中專以上,了解電子商務，具備獨立網(wǎng)站經(jīng)營能力，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗； 2、熟悉網(wǎng)頁設計技術(shù)和圖片處理，溝通能力好，執(zhí)行力強
3.外貿(mào)業(yè)務員:1、大專以上學歷； 2、英語六級以上，英語口語流暢 ； 3、能獨立接單； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品設計師:1、大專及以上學歷，工業(yè)設計或美術(shù)專業(yè)； 2、兩年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉使用Photoshop，illustrator，coredraw，良好手繪能力和創(chuàng)意
5.行政助理:1、�？埔陨蠈W歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、文筆好，擅長各類公文和商業(yè)信函的寫作； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 5、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備
G+6: 蘇州市貝得機電有限公司 職位數(shù):3
1.西門子減速機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
2.西門子電機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
3.銷售助理:2名, 中專（高中）以上學歷，女，25-35歲，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真負責，思維敏捷，工作態(tài)度積極主動，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
G+7: 蘇州市人民政府便民服務中心 職位數(shù):1
1.座席人員:12名, 政府“12345“服務熱線座席人員。熱心公共服務事業(yè)，樂于助人，責任心強，吃苦耐勞，女性，大專及以上學歷，35周歲以下，身體健康，有較強的語言組織、文字表達和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標準，能講蘇州方言優(yōu)先。報名者通過業(yè)務培訓、綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定繳納社保、公積金。
G+8: 蘇州市捷達消防車輛裝備有限公司 職位數(shù):10
1.機械工程師:2名, 本科及以上學歷，機械/機電一體化/流體機械專業(yè)，二年以上的機電產(chǎn)品設計基礎，能熟練應用設計繪圖軟件，好學上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責任心強。
2.液壓工程師:1名, 本科及以上學歷，機械/液體機械專業(yè)，三年以上液壓產(chǎn)品設計開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練應用設計繪圖軟件，好學上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責任心強。
3.機加工檢驗員:2名, 大專及以上，機械、機電相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練閱讀機械、電器類圖紙，熟練使用常規(guī)量具、檢具，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，有進貨檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電器檢驗員:1名, 大專及以上，汽車、電器工程及相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練閱讀汽車電氣原理圖紙，熟悉一般電器元器件性能要求，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，有電工從業(yè)資格證優(yōu)先。
5.機動車運行檢查檢驗員:1名, 大專及以上，汽車工程、機械工程及相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車底盤性能要求，懂得汽車工作原理，熟練閱讀機械圖紙，熟悉質(zhì)量控制和改進的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用，持有B類以上駕駛員資格證書。
6.文員:3名, 大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作office等辦公軟件。
7.文員:1名, 大專及以上學歷，人力資源，管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓部門工作經(jīng)驗，熟悉培訓作業(yè)流程，工作積極，主動。
8.油漆工:3名, 男, 高中及以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚，能住公司附近者優(yōu)先。
9.鉗工:3名, 男, 高中以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般圖紙，能住公司附件者優(yōu)先。
10.安裝電工:2名, 男, 中技及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般圖紙，熟悉汽車電路者優(yōu)先，有電工操作證，
G02: 蘇州匯弘電器有限公司 職位數(shù):6
1.銑床:2名，男，有銑床2年以上工作經(jīng)驗。
2.CNC操機:1名，男，有1年以上塑膠模具三菱系統(tǒng)工作經(jīng)驗，并能夠獨立操作。
3.火花機（放電）操作:2名，男女不限，20-35歲，有1年以上實際塑膠模具放電工作經(jīng)驗并能夠獨立操作。
4.拋光師傅:2名，男女不限，有1年以上實際塑膠模具拋光工作經(jīng)驗并能夠獨立操作。
5.模具設計工程師:2名，熟練使用PRO-E/UG/CAD等，有相關(guān)塑膠模具設計經(jīng)驗3年以上。
6.司機:1名，有B2駕照和從業(yè)資格證，有2年以上駕齡。
G03: 常熟巴德富科技有限公司 職位數(shù):14
1.國內(nèi)業(yè)務人員:2名, 1、化工專業(yè)或者市場營銷畢業(yè)大專以上學歷 2、有良好的溝通能力及其語言組織能力 3、能吃苦適應長期出差 4、年齡25—35周歲
2.儲備干部:3名, 1、本科以上學歷； 2、化工或管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、愿意從基層做起； 4、有拼搏進取精的有志青年；
3.生產(chǎn)助理:2名, 1、男、28-38歲； 2、本科以上學歷，管理或工科專業(yè)； 3、5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 4、有化工企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.工程主管:1、性別男，年齡25-45歲； 2、大專以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)； 3、具備豐富的生產(chǎn)設備、電氣等知識； 4、五年以上設備主管工作經(jīng)驗，現(xiàn)場管控經(jīng)驗豐富； 5、有在生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工作積極熱情，責任心強；
5.總經(jīng)理助理:1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6.工藝主管:1、年齡30-45歲； 2、大專以上文化，化工相關(guān)專業(yè)； 3、有十年以上大型化工企業(yè)工藝工作經(jīng)驗，其中五年以上工藝主管管理經(jīng)驗； 4、有現(xiàn)場管理工藝管理經(jīng)驗，擅長工藝制程的管理維護； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
7.市場策劃專員:1、年齡28-35歲； 2、大專以上文化，營銷策劃相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上市場分析策劃經(jīng)驗，有過推廣會或展銷會策劃經(jīng)驗佳， 4、有過大型活動或會議主持經(jīng)驗； 5、形象氣質(zhì)佳；
8.采購文員:1、女，23歲以上，大專以上文化； 2、文秘，化工，財務類專業(yè)； 3、有一年以上的采購跟單（銷售跟單）工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、工作細心負責，能夠承受一定的壓力，適應快節(jié)奏工作方式； 5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)；
9.實驗主管:1、年齡27-35歲； 2、本科以上學歷，化工相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上水性涂料實驗經(jīng)驗，其中兩年以上實驗主管管理工作經(jīng)驗；
10.行政主管:1、年齡30-45歲； 2、大專以上學歷，管理相關(guān)專業(yè)； 3、八年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中五年以上生產(chǎn)型企業(yè)安環(huán)、總務、文秘管理經(jīng)驗； 4、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，工作細致認真，謹慎細心、責任心強；
11.安全工程師:1、性別男、28-45歲； 2、大專以上學歷； 3、有五年以上安全管理工作經(jīng)驗； 4、持有安全注冊工程師證；
12.培訓主管:1、大專以上學歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、中大型公司三年以上培訓管理與組織實施經(jīng)驗； 3、熟悉培訓體系的構(gòu)建及培訓工作的相關(guān)流程，具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念； 4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實、性格開朗； 5、思維敏捷。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力；
13.品管主管:1名, 年齡：28－38，男女不限，大專及以上學歷，專業(yè)不限，化工及管理專業(yè)優(yōu)先。培訓經(jīng)歷：ISO9000內(nèi)審員培訓。具備5年以上從事質(zhì)量及相關(guān)工作的經(jīng)歷，3年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗。外企背景優(yōu)先，化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)理論，精通ISO9000質(zhì)量管理體系及QC七大手法的應用。具備豐富的現(xiàn)場管理能力，能夠?qū)χ瞥坍惓Ｌ岢鲇行У某C正措施，并跟蹤措施的執(zhí)行情況和有效性。通過制程品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，制訂相應的制程品質(zhì)改善計劃，提升制程能力和產(chǎn)品質(zhì)量。有管理能力和團隊建設能力和一定的親和力。精通WINDOWS OFFICE操作，有一定的EXCEL函數(shù)應用技能。
14.倉庫主管:1、年齡28-35歲； 2、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理專業(yè)優(yōu)先； 3、具備五年以上生產(chǎn)計劃和物料控制經(jīng)驗，三年以上主管經(jīng)驗，現(xiàn)場管理能力強者佳，有外企或化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有團隊的管理和建設能力，非常熟練的掌握生管、物控、采購運作流程； 5、熟練操作office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
G05: 蘇州天璽紡織制品有限公司 職位數(shù):12
1.業(yè)務經(jīng)理（主管）:3名, 大專以上學歷，國際貿(mào)易、服裝或相關(guān)類專業(yè)，二年以上相關(guān)業(yè)務管理工作經(jīng)驗，英語四級以上，有相關(guān)渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織、和面料工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務員:5名, 大專以上學歷，有從事一年以上銷售業(yè)務工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務助理:1名, 女，大專以上學歷，外語或國際貿(mào)易、文秘及相關(guān)專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務助理工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有二年以上HR工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
5.行政助理:1名, 女，高中以上學歷，身高160以上，有一年以上行政工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
6.IT維護管理:1名, 大專以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，有一年以上IT硬件維護相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務意識強。
7.會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
8.統(tǒng)計員:1名, 高中以上學歷，有一年以上從事統(tǒng)計工作經(jīng)驗，工作認真負責，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
9.計劃員:1名, 中專以上學歷，有一年以上從事計劃工作經(jīng)驗，工作認真負責。
10.倉管員:1名, 高中以上學歷，有一年以上從事倉管工作經(jīng)驗，工作認真負責，能熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
11.檢驗員:1名, 大專以上學歷，紡織專業(yè)，有一年以上從事面料性能檢測工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
12.操作工:10名, 初中以上學歷，男女兼收，有一年以上從事紡織、服裝等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，學徒者也可考慮。
G07: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù):5
1.司機:1名，男 。初中以上學歷，30-40歲，3年以上安全駕駛經(jīng)驗；熟悉轎車駕駛，維修、保養(yǎng)等知識；熟悉蘇州及其周邊路線；做事細心負責，能服從公司安排。
2.倉管:1名，女。中專以上學歷，熟悉辦公軟件，工作細心負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.工程助理:2名，印刷專業(yè)/平面設計專業(yè)，大專以上學歷，1年以上絲網(wǎng)印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用 AI、CAD、CorelDRAW 及一般Office軟件。
4.業(yè)務助理:1名，女。大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩(wěn)重，且溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.開發(fā)型業(yè)務:1名。大專以上學歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
G08: 達富電腦（常熟）有限公司 職位數(shù):19
1.項目管理工程師:本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
2.組長:大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力，應屆生有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.測試工程師:本科，計算機相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，思維活躍，理解能力強，表達清晰，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
4.電子工程師:本科，電子信息、計算機相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設備。
5.機構(gòu)工程師:本科，機械，機電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
6.采購管理師:本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
7.軟件工程師:1.本科，計算機、軟件設計專業(yè)相關(guān) 2.英語四級以上的優(yōu)先 3.熟練使用VB/C#進行SQL數(shù)據(jù)庫編程 4.本科應屆畢業(yè)生皆可。
8.網(wǎng)絡工程師:計算機相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護；熟悉服務器架設；有CCNA證書者佳。
9.社團管理員:1.大專，藝術(shù)類、播音主持、音樂表演、舞蹈編導、傳媒、動畫等專業(yè) 2.服從管理、吃苦耐勞、具有集體主義與團隊精神。 3.想法新穎、創(chuàng)意獨特、具備創(chuàng)新意識。 4.有活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.活潑開朗、能歌善舞、有一定舞臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.工務:1. 中專及以上學歷，機電\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相關(guān)專業(yè) 2. 有低壓電工證，有電氣、給排水、弱電、暖通工作經(jīng)驗。
11.庶務管理師:1.本科及以上，專業(yè)不限 2.熟悉Office辦公軟件并熟練應用，思維敏捷，反應迅速，適應較大工作壓力。
12.宿舍/圖書室管理師:1.中專及以上，專業(yè)不限 2.有耐心，抗壓性強，會簡單的word及excel操作，有宿管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.警衛(wèi):待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。
14.安衛(wèi)管理師:1.本科及以上（安全，環(huán)境工程專業(yè)，暖通專業(yè)） 2.英語CET-4(含)以上 3.有大型企業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
15.FQA品質(zhì)主管:8年以上電子制造業(yè)品管經(jīng)驗，英語口語流利；由FA經(jīng)驗尤佳。
16.CSR審核協(xié)調(diào)員:1.本科 2.人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè) 3.2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責任相關(guān)工作經(jīng)驗 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)；英文說寫流利；具備項目管理知識能力者尤佳。
17.設備工程師:大專，機械電子，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機、Hot Bar熱壓機、(或者相關(guān)設備)的調(diào)試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
18.物流管理師:本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
19.物流部賬務:1.女，大專（含）以上學歷 2.能熟練操作Office相關(guān)辦公軟件 3.數(shù)據(jù)觀念強 4.工作責任心強，抗壓力強。
G10: 蘇州市群達電子有限公司 職位數(shù):5
1.研發(fā)部工程師:1.1-2名，45歲以下。大專及以上（電子類相關(guān)專業(yè)最佳，2年以上工作經(jīng)驗）； 2、從事項目主管者或能夠獨立完成軟硬件開發(fā)工程師優(yōu)先考慮。 3、對電子無線電技術(shù)感興趣，有過電子產(chǎn)品的組裝，調(diào)試者最佳。 4、了解電子元器件的相關(guān)知識。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理） 5、具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件. 6、責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
2.PIE 工程師:1名, 1、23-40歲，中專及以上（電子類相關(guān)專業(yè)最佳，2年以上工作經(jīng)驗） 2、能獨立分析生產(chǎn)制程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并提出改善措施； 3、熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)制造流程，能編制QC工程圖； 4、有工業(yè)工程基礎，可以獨立編制作業(yè)指導書，并能改善生產(chǎn)效率。
3.電氣及機電一體工程師:1名, 1.45歲以下。大專及以上（2年以上工作經(jīng)驗），有實際電氣及機電類產(chǎn)品的開發(fā)工作2年以上工作經(jīng)驗。 2.能過獨立完成項目開發(fā)。 3.具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件. 4.責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
4.IPQC(制程巡檢員):1.中專學歷 2.兩年以上電子電氣或家電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗 3.能夠獨立完成制程不良品的統(tǒng)計分析 4.熟悉ISO質(zhì)量管理體系 5.熟悉QC七大手法、QC作業(yè)流程 6.工作認真，有責任心，溝通能力強，品質(zhì)意識強，能堅持原則，能吃苦耐勞 7.有IPQC工作檢驗者優(yōu)先
5.IQC（進料檢驗員）:1.中專學歷以上學歷 2.兩年以上電子電氣或家電行業(yè)進料檢驗工作經(jīng)驗 3.熟悉GB/T2828-2003抽樣方案 4.熟悉ISO質(zhì)量管理體系 5.熟悉使用電子行業(yè)常規(guī)測試、測量的儀器儀表 6.工作認真，有責任心，溝通能力強，品質(zhì)意識強，能堅持原則，能吃苦耐勞 7.有IQC工作檢驗者優(yōu)先
G11: 北京新紐科技有限公司 職位數(shù):2
1.ATM維護工程師:5名, 男, 年齡22歲以上，大專以上學歷，計算機、機械等相關(guān)專業(yè)，熟練計算機硬件和基本軟件操作（下崗職工優(yōu)先），負責銀行ATM機的日常維修和保養(yǎng)工作，具有團隊合作精神，善于與他人溝通合作和管理協(xié)調(diào)能力。
2.備件員:1名, 女, 年齡25歲以上，高中以上學歷，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，負責備件入庫，收發(fā)備件及登記臺帳，具有團隊合作精神，善于與他人溝通合作和管理協(xié)調(diào)能力。
G12: 蘇州格林熱能設備有限公司 職位數(shù):8
1.銷售員:大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務:大專以上學歷，具有良好的溝通能力、應變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現(xiàn)場服務、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發(fā)，對工作認真負責，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷，有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致熱情，虛心好學，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應出差，有電力行業(yè)施工單位或設計院相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事積極細心，有責任心，有電工證者優(yōu)先。
G13: 南京零號線電子商務有限公司 職位數(shù):1
1.物流配送專員:1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)地形者優(yōu)先 4、認真負責、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利工作地點就近分配:姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(塔園路)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、吳中區(qū)物流點（吳中商城），相城區(qū)物流點（國際服裝城）
G14: 江蘇舜鼎軟件科技有限公司 職位數(shù):4
1.商務代表:10名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，不滿現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自己 2．熱愛市場推廣工作，有高度的責任心,喜歡上網(wǎng)，微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；
2.微信營銷專員:5名, 1、通過電話，微信，網(wǎng)絡，等方式挖掘潛在客戶， 預約、拜訪客戶，給客戶演示微信平臺; 2、利用公司現(xiàn)有資源，幫助客戶建立自己的微信公眾賬號，并協(xié)助客戶進行微信推廣及營銷; 4、按計劃完成銷售目標; 男女不限，大專以上學歷
3.行政文員:1名, 1、大專以上學歷，熟練操作日常辦公軟件；
4.談判專員:5名, 1、大專以上學歷，具有一年獨自談判的工作經(jīng)驗，具有解決客戶要求或市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的表達溝通和觀察能力，善于社交，擅長處理人際關(guān)系 ； 3、具有較強的人際溝通和談判技巧，良好的邏輯能力和領悟能力，能獨立處事，勇于挑戰(zhàn)； 5、負責商務談判、跟蹤、管理直至簽署；服從工作安排，善于團隊協(xié)作； 6、普通話標準，口才較好，有手機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
G17: 蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù):3
1.市場專員:10名, 男, 3年以下工作經(jīng)驗，市場營銷、旅游、傳媒等相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先，適應出差，有一定得抗壓能力。提供食宿。
2.工業(yè)漆經(jīng)理:2名, 女, 35歲以下，一年以上銷售經(jīng)驗，中專以上，能適應出差，已婚已育，談吐適當者優(yōu)先。提供食宿。
3.市場策劃專員:1名, 35周歲以下，擅長市場渠道和網(wǎng)絡推廣，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過快速消費品市場策劃者優(yōu)先。提供食宿。
G18: 蘇州迅晟環(huán)境工程設備有限公司 職位數(shù):7
1.銷售總監(jiān):1名, 大學本科及以上學歷，市場營銷、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；年齡不限熟悉不銹鋼煙囪營銷流程，對不銹鋼煙囪營銷見解獨到，分析透徹；具有8年以上市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上項目銷售業(yè)績卓著；有實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟悉不銹鋼產(chǎn)品銷售方面的政策法規(guī)，并具備一定的市場策劃能力;思維敏捷，洞察力強，創(chuàng)新意識強，對國內(nèi)外不銹鋼行業(yè)發(fā)展趨勢有深入了解；能夠組織和指導市場調(diào)查，具備準確的市場判斷能力和應變能力，并具備突發(fā)事件的應變能力；具有較強的領導、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊能力； 8）思維嚴謹，思想活躍，敢于創(chuàng)新，能承受巨大壓力，有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神；為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力；熟悉通風管道設備或煙囪行業(yè)的優(yōu)先；
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 性別不限,年齡30歲以上,適應經(jīng)常出差,具有較強的客戶溝通能力。能夠有效的管理3-5人的小團隊。一定的團隊管理經(jīng)驗，懂得招聘、管理、激勵等相關(guān)工作。豐富的銷售經(jīng)驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況。有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
3.總經(jīng)理助理:1名, 性別男,年齡30-45歲,大專及以上學歷。有較強的溝通能力,吃苦耐勞,適應經(jīng)常出差。知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4.銷售工程師:5名, 性別不限, 能讀懂CAD圖紙；豐富的工程銷售經(jīng)驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況，有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；服從公司區(qū)域調(diào)配和工作安排，能適應出差；
5.商務助理:2名, 22-35周歲，大專及以上學歷，熟悉辦公自動化，善與人溝通，有較強談判能力。性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心。有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
6.人事主管:1名, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
7.招聘專員:1名, 大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；有3年以上招聘工作經(jīng)驗；熟悉招聘模塊，能有效開拓招聘渠道；具有較好的親和力、良好的執(zhí)行力、溝通表達能力，較好的組織、協(xié)調(diào)能力；熟練使用Office 辦公軟件及辦公設備；具備基本的網(wǎng)絡知識；具備較強的分析判斷能力和邏輯思維能力，誠實、有責任感、能承受工作壓力；較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
G19: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù):11
1.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，綜合素質(zhì)佳，應屆生也可。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
7.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務員（上海分公司）:4名,
G20: 蘇州大智印刷有限公司 職位數(shù):11
1.學徒:5名, 熟悉小森，景德鎮(zhèn)印刷機，責任心強，能適應加班。
2.平面設計:1名, 有2年以上工作經(jīng)驗；能熟練Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件；負責仔細審核文件，有印刷廠經(jīng)驗優(yōu)先。
3.平面設計助理:2名, 能夠運用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件；積極肯干，吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；應屆生亦可。
4.行政兼出納:2名, 女, 辦公室各部門辦公后勤保障工作，處理公司對外接待工作，組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動， 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.司機:2名, 28-40歲，B2本，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；負責公司的貨物上下運送、數(shù)量清點，負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，具有較強的安全意識；責任心強，能適應加班。
6.客服:2名, 具有客服工作經(jīng)驗，了解客戶需求，熟悉企業(yè)運作方式和服務途徑，有較高全面的知識，快速接受新產(chǎn)品知識，語言表達能力強，善于處理人系關(guān)系。
7.校對:2名, 工作認真負責，熟練操作電腦，仔細核對文件整理，可接受應屆生。
8.后道:5名, 手工，有印刷廠經(jīng)驗優(yōu)先。
9.折頁工:2名, 能吃苦耐勞，責任心強；能熟練操作折頁機，有印刷廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.切紙工:2名, 工作上能吃苦耐勞，盡職盡責；能獨立完成切紙開料任務；1 年 以上印刷廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.模切工:2名, 身體健康，能吃苦耐勞，無色弱色盲；1年以上模切設備操作經(jīng)驗，熟悉相應設備的操作和相關(guān)產(chǎn)品標準，以及設備維護保養(yǎng)的具體要求。
G21: 佛山市順德區(qū)威凱表面技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.客戶服務工程師（蘇州、順德）:2名, 1、大專以上學歷，化學或相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，有表面處理工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強； 4、能適應經(jīng)常出差；
2.技術(shù)員（順德）:3名, 1、大專以上學歷，化工相關(guān)專業(yè)、水處理，環(huán)境工程，給排水等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上工作經(jīng)驗，有表面處理工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強； 4、優(yōu)秀應屆生也可考慮。
G23: 蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.招商專員:6名, 大專以上學歷，具備一定的電話溝通能力，能夠獨立應付突發(fā)事件，有食品或生物制品銷售經(jīng)驗著優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 大專以上學歷，1年以上生物制品營銷經(jīng)驗，有一定的溝通能力，善于動腦，有團隊運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:8名, 中專及以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦，有意從事銷售行業(yè)，無經(jīng)驗者公司提供免費專業(yè)培訓。
4.儲備干部（總部及分公司）:8名, 大專以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，無經(jīng)驗者公司提供免費專業(yè)培訓，有責任心、上進心，有較強的語言表達能力。
5.店員:4名, 工作認真負責，責任心強，中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦。
6.培訓講師:2名, 大專以上學歷，醫(yī)學或營養(yǎng)學專業(yè)、年齡30歲左右、具有較強語言組織能力，能夠快速接受新鮮事務，有過培訓或講課經(jīng)歷著優(yōu)先。
G24: 蘇州百米生活電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.拓展專員:15名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；應屆畢業(yè)生亦可； 2、有團購業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
2.無線運維工程師:5名, 1、1年以上的計算機網(wǎng)絡和WLAN相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電信、移動等運營商模式優(yōu)先考慮； 2、熟悉WLAN相關(guān)網(wǎng)絡測試工具,熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關(guān)設備安裝和調(diào)試； 3、熟悉路由及網(wǎng)絡交換設備以及域網(wǎng)絡及公網(wǎng)通信（3G網(wǎng)絡），以及較強的動手能力。
3.儲備經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學歷， 行業(yè)不限 ； 2、1年以上銷售經(jīng)驗，其中具有團購區(qū)域銷售經(jīng)驗，電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
4.廣告項目經(jīng)理:1名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關(guān)專業(yè)； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業(yè)市場營銷、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經(jīng)驗； 4、熟練互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)廣告營銷方案者優(yōu)先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)宣傳點；執(zhí)行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業(yè)和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能迅速的判斷并解決工作中出現(xiàn)的緊急問題。
H01: 蘇州市興魯空分設備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):25
1.設備維修員:1名，熟悉設備機械原理，負責維修鈑金、焊接、行車等設備保證生產(chǎn)順利完成。有多年設備維修經(jīng)驗者年齡可放寬。
2.鉗工:1名，具有一定機械常識和制圖方面的知識，能看懂零件圖、裝配圖；擅長機械加工，機械裝配。
3.銷售人員:1名，有機械設備方面的銷售營銷經(jīng)驗優(yōu)先，能夠適應經(jīng)常出差。
4.質(zhì)量總檢:熟悉壓力容器檢驗，并且有實際工作經(jīng)驗。
5.工程技術(shù)員:1名，大專及以上學歷，化學工程或過程裝備專業(yè)優(yōu)先，具備良好的溝通能力，熟悉空分設備，可長期出差，有工程安裝經(jīng)驗優(yōu)先。
6.辦公室助理:1名，文職類崗位，有助理崗位工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
7.生產(chǎn)主管:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負責生產(chǎn)計劃的制訂、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
8.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設備圖紙，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負責生產(chǎn)計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。
9.安全員:1名，有1年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，持安全員資格證。
10.焊接工程師:1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.無損檢測工程師:1名，大專及以上學歷，主要負責X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
12.IT技術(shù)員:1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。熟悉數(shù)據(jù)庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握編程語言如ASP. NET、C#、VB.NET，有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心的相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.物流主管:1名, 1名，物流管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，5年以上物管方面工作經(jīng)驗，對供應鏈知識有全面的理解，熟悉倉儲、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
14.人事經(jīng)理:1名，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上人事管理經(jīng)驗，有機械企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作各個模塊，具有豐富的實操經(jīng)驗。
15.外貿(mào)主管:1名，大專及以上學歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗豐富，有相關(guān)管理經(jīng)驗。
16.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應屆生優(yōu)先。
17.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經(jīng)驗或大型成套化工設備設計工作經(jīng)驗。
18.17、壓力容器（鈑金）工藝工程師:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業(yè)，能夠看懂機械設備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經(jīng)驗優(yōu)先。
19.材料責任人:1名，應屆生優(yōu)先，大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，了解材料、零部件、焊接及工藝等，制作相應材料檢驗報告。
20.成本會計:1名，會計或財務管理專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上財務工作經(jīng)驗。
21.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
22.營銷策劃專員:1名, 策劃相關(guān)專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會策劃等。
23.行政管理員:1名, 大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
24.焊工:6名, 電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
25.鈑金工:2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
H03: 蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù):9
1.PE副課長/高級工程師:1名, 有AC/DC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗，其中包括一年以上管理經(jīng)驗；有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調(diào)試、端子機維修及調(diào)試經(jīng)驗。22-35歲，大專以上學歷，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
2.業(yè)務/業(yè)務助理:2名, 大專以上學歷，有企業(yè)業(yè)務跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業(yè)流程，會ERP系統(tǒng)，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
3.制造儲干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\組長:10名, 性別不限，高中以上學歷，年紀20-35歲，原則性強、具備較強的觀察判斷能力，溝通表達能力，團隊管理能力，勇于承擔責任，較好的服務意識，責任心強，能適應上夜班，有電源線加工成型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.技術(shù)員:學歷不限，性別不限，熟悉工廠內(nèi)工作流程，熟悉電子線塑行業(yè)機器的調(diào)試與維修。
5.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
6.文員:2名, 大專以上學歷，良好的word、excel、PPT等網(wǎng)絡辦公能力，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.廠務水電工:負責辦公室設備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
8.品保儲干/儲備課長/品質(zhì)管理:1名, 25-35歲，大專以上學歷，有一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，了解電子行業(yè)者優(yōu)先考慮。
9.生管文員:20-35歲，大專以上學歷，負責公司生產(chǎn)排程以及報表等事宜，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
H04: 蘇州微快不破信息科技有限公司 職位數(shù):9
1.市場專員:1、大專及以上(市場營銷，電子商務相關(guān)專業(yè))； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉智能手機APP應用，熟練掌握office； 3、 1年以上市場銷售經(jīng)驗（可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生），有餐飲、休閑娛樂、麗人等吃喝玩樂相關(guān)本地生活服務商家行業(yè)資源，例如從事過團購、優(yōu)惠券、銀行卡優(yōu)惠、POS安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、活潑開朗，表達能力強，自制能力好，能吃苦耐勞；
2.招商專員:1、專科學歷 有一年工作經(jīng)驗，性格外向活潑喜歡交流； 2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解，喜歡互聯(lián)網(wǎng)超速變化； 3、有夢想、想體現(xiàn)自己價值，發(fā)揮自己光和熱的上進青年； 4、積極進取、學習能力強，具有較強的溝通能力、人際交往能力，及良好的客戶服務意識； 5、有很強的公關(guān)、接待、談判能力，語言表達優(yōu)、氣質(zhì)形象佳。
3.iOS Engineer:2名, 1、Android 應用程序開發(fā)的經(jīng)驗 2、參與過更大的專業(yè)iOS社區(qū) 3、其他移動平臺（安卓、塞班等）的經(jīng)驗 4、社會API（Facebook、Twitter等）相關(guān)經(jīng)驗
4.Android Engineer:2名, 1、計算機科學學士學位或同等學歷。 2、2-5年的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，其中至少2年的Java開發(fā)經(jīng)驗。 3、有構(gòu)建本地Android應用程序的經(jīng)驗。 4、至少在谷歌商店發(fā)布過一個實質(zhì)性的應用。 5、與面向?qū)ο箝_發(fā)經(jīng)驗和Javascript經(jīng)驗。
5.軟件UI工程師:1名, 1. 藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)，2年以上設計經(jīng)驗。手機端設計有經(jīng)驗著優(yōu)先。 2. 熟練掌握photoshop、illustrator等設計軟件。 3. 對用戶體驗有了解，愿意深入了解頁面可用性，對交互設計有一定研究者優(yōu)先。 4. 能獨立完成工作，責任感、進取心強，團隊合作能力強。 5. 熟悉HTML/CSS等語言，熟悉DIV/CSS，能夠處理瀏覽器兼容性等問題者優(yōu)先。
6.影視策劃、制作:2名,
7.平面美工:1名, 1、進行網(wǎng)站頁面設計、視覺界面設計等； 2、負責網(wǎng)站及系統(tǒng)改版、功能設計、流程優(yōu)化等實現(xiàn)所需視覺效果； 3、使網(wǎng)站的產(chǎn) 品展示、文案、圖片和美術(shù)設計等形成完美結(jié)合； 4、為客戶提供能夠使客戶心動的視覺表現(xiàn)效果； 5. 服務公司整體并完成公司下達指標
8.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科以上學歷，文學、新聞、歷史或相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)好，口才好； 3、能熟練應用辦公軟件，有良好的文字表達能力，較強的活動策劃能力，扎實的中文寫作功底； 4、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷； 5、文理思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹并富有創(chuàng)意，踏實肯干，能承受較強的工作壓力； 6、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力； 7、有意往游戲市場業(yè)務方面發(fā)展優(yōu)先； 8、應聘時需附生活照
9.客服專員:6名, 1、有呼叫中心實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話標準，聲音甜美，有一定的語言表達能力和溝通能力； 3、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具有較快的文字和數(shù)字輸入能力，打字速度至少40字/分； 4、強烈的團隊意識、客戶服務意識，較強的承壓能力； 5、具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
H06: 蘇州寶之成電器有限公司 職位數(shù):8
1.外貿(mào)跟單:1名, 女, 大專, 有一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗，英文良好，能配合加班。
2.文員:3名, 女, 大專, 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，服從安排，能配合加班，英語良好，應屆畢業(yè)生亦可。
3.體系專員:1名, 大專, 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語良好，能吃苦耐勞、配合加班。
4.倉管:2名, 男, 中專, 18-38周歲，男性優(yōu)先；一年以上倉管工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，頭腦清晰，能吃苦耐勞，服從管理（懂ERP操作者，優(yōu)先考慮）
5.IQC:2名, 中專, 有品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗及理念，吃苦耐勞，能適應加班。
6.IPQC:2名, 中專, 有品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗及理念，吃苦耐勞，能適應加班。
7.開發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 熟悉廚房小家電開發(fā)、特別是電熱類產(chǎn)品的開發(fā)，5年以上經(jīng)驗。有項目管理相關(guān)經(jīng)驗。英文閱讀書寫能力強。制圖能力強，熟練運用CAD等相關(guān)制圖軟件。理工類專業(yè)或電器相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、分析能力。
8.資材經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有豐富的PMC管理經(jīng)驗； 3、對市場環(huán)境有較為敏銳的洞察力； 4、對生產(chǎn)物料的管控有較為豐富的經(jīng)驗。
H07: 蘇州美源電力工程設備有限公司 職位數(shù):6
1.現(xiàn)場電氣工程師:熟練CAD,有高壓、低壓柜、變壓器安裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.流程員:2名, 1、大專及以上學歷，有車，蘇州人優(yōu)先。 2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉供電公司通電流程者優(yōu)先。
3.技術(shù)工程師:4名, 男, 1、�？埔陨蠈W歷，機水電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上機電水電工程、消防工程、智能一體化現(xiàn)場安裝、調(diào)試和運營工作經(jīng)驗； 具備工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮/從事高低壓設計制造2年以上的工作經(jīng)驗，熟悉高低壓配電盤的技術(shù)規(guī)范流程，能指導和解決現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)和生產(chǎn)問題。
4.銷售人員:6名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷類專業(yè)或機電相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上營銷經(jīng)驗，機電水電、消防設備等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，能獨立洽談業(yè)務，有一定市場關(guān)系資源優(yōu)先； 3、2年以上帶領團隊的工作經(jīng)驗。有電力工程市場銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州或昆山。
5.預算員:2名, 1、配電盤、工程造價或工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，兩年以上配電盤、或電力、機電工程預算工作經(jīng)驗 2、具有較強項目成本控制、管理能力，對招投標合同審核有豐富經(jīng)驗 3、熟悉國家有關(guān)定額及市場行情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作地點：蘇州相城黃橋。
6.組裝工:5名, 1、責任心強，服從管理，節(jié)約能源及材料，降低成本； 2、熟悉電氣規(guī)范及原理，動手能力強，具備高低壓配電盤一次及二次配電盤技能，熟悉銅排制作，包括銅排切割、孔定位、沖孔、折彎等過程。工作地點：蘇州相城黃橋。
H08: 蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù):12
1.客服:3名, 吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；會PS優(yōu)先。
2.商務代表:10名, 能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產(chǎn)品；簽約和收款；
3.商務專員:5名, 能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產(chǎn)品；簽約及收款；（可招收應屆畢業(yè)生,非本專業(yè)及沒有工作經(jīng)驗者都可應聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）
4.平面設計:5名, 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件；
5.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:8名, 熟練使用div+css布局，能夠兼容主流瀏覽器；熟練使用photoshop圖像處理軟件；了解基本的asp語言；會flash和javascript的優(yōu)先。
6.PHP程序員:3名, 精通PHP，能夠獨立完成網(wǎng)站修改和制作單，對工作積極嚴謹，具有良好的團隊合作精神。
7.Seo優(yōu)化（無經(jīng)驗公司可進行培訓）:8名, 熟悉網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。
8.網(wǎng)站錄入:5名, 熟練掌握PS軟件，獨立完成網(wǎng)站頁面設計處理；懂得網(wǎng)站編輯及網(wǎng)站后臺文字和圖片的錄入添加，修改
9.財務:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗；有代辦會計經(jīng)驗的優(yōu)先
10.人事助理:5名, 負責公司招聘工作，能及時處理公司日常業(yè)務
11.總經(jīng)理助理:3名, 熟練運用辦公室軟件操作，完成經(jīng)理交代的大小事宜。
12.網(wǎng)站編輯:5名, 熟悉網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。有耐心，認真負責。
H11: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):7
1.辦公室副主任:1.男性，35-40周歲，本科學歷，英語四級 2.有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，懂勞動法，有物業(yè)或工程方面中級管理師職稱。 3.具有一定的寫作能力和具備一定的商務談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有較強的管理能力及執(zhí)行力。
2.商業(yè)街經(jīng)理:1.男性，35-40周歲，本科學歷。 2.具有5年以上市場管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)街、菜場管理模式與運作流程,善于策劃與運營管理,人品優(yōu)秀。 3、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力。
3.保安班長:1.男性，35-45歲，無不良記錄、無紋身。 2.二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持有退伍證，懂得消防知識。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協(xié)作精神。
4.保安:1.男性，48歲以下，無不良記錄、無紋身。 2.上二休一，12小時制，有夜班。 3.思維清晰，表達準確，有親和力，有較強的服務意識。 4.有保安工作經(jīng)驗及退役軍人優(yōu)先。
5.速8酒店前臺:1.20-30周歲，大專學歷，酒店專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.上一休一，12小時制，有夜班。
6.速8酒店客房銷售:1. 男性，22-35歲，大專學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。 2.性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。
7.IT工程師:1.男性，22-40歲，大專以上學歷，有2年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉計算機網(wǎng)絡維護、系統(tǒng)管理等相關(guān)知識熟練。
H15: 蘇州榮特機電有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務員:專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；懂電子商務和網(wǎng)絡銷售相關(guān)業(yè)務，具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件；形象好，有較強的溝通和推銷能力
2.工程師、工程師助理:熟練繪制機構(gòu)圖，精通CAD、PROE等各類三維軟件，了解機器傳動信息，熟悉各類標準件及非標件的生產(chǎn)工藝，熟悉機構(gòu)生產(chǎn)、氧化、沖壓、電鍍工藝，三年以上機構(gòu)設計經(jīng)驗，有事業(yè)心，工作認真細致，負責到底。
H17: 蘇州敏軒急速貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.物流單證員:6名, 大專及以上學歷，物流、電子商務類專業(yè)。
2.客服:10名, 大專及以上，物流、文秘類專業(yè)。
3.外貿(mào)業(yè)務員:10名, 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務類專業(yè)。
4.物流專員:10名, 大專及以上學歷，物流、文秘類專業(yè)。
5.淘寶客服:5名, 中專及以上學歷。
6.錄單員:5名, 中專及以上學歷。
7.外貿(mào)專員:5名, 大專及以上學歷。
8.倉管理貨:5名, 中專及以上學歷。
H18: 蘇州立健堂醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售助理:8-10名，22-35歲，中專以上，有孝心，勤奮，敬業(yè)，學習心強，服從。
2.店長:4-5名，22-35歲，中專以上，有孝心，勤奮，有一定的銷售管理經(jīng)驗。
3.儲備干部:5名, 22-30歲，大專以上，有孝心，有良好的溝通與組織能力，勤奮。
4.人事專員:2名, 22-30歲，大專以上，有孝心，勤奮，溝通能力強。
5.文員:1名, 22-30歲，大專以上，有良好的團隊協(xié)作精神，服從團隊需要。
H19: 蘇州厚宏電動車有限公司 職位數(shù):4
1.營銷總監(jiān):1名, 大專以上學歷，2年以上電動車營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的語言溝通能力和應變能力，并熟悉市場策劃工作和團隊管理者優(yōu)先。
2.區(qū)域經(jīng)理:20名, 負責公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作，男女不限。
3.展廳接待:2名, 形象氣質(zhì)佳，具有一定的文化修養(yǎng)，熟悉電動車行業(yè)，女性，年齡不限。
4.普通操作工:20名, 吃苦耐勞，無不良嗜好。
H20: 上海晶華膠粘新材料股份有限公司 職位數(shù):6
1.市場部經(jīng)理:1名, 對化工膠帶行業(yè)非常了解并對市場規(guī)劃具有豐富的經(jīng)驗，對產(chǎn)品研發(fā)項目及相關(guān)技術(shù)有一定了解，有化學工程及工藝相關(guān)知識，有膠帶行業(yè)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，為人嚴謹、執(zhí)行力高。
2.外銷業(yè)務員:具備英語讀、寫、聽、說能力，耐心，細心，擅于使用OFFICE、ERP等相關(guān)辦公軟件，要求先到汕頭辦公室待2-3個月熟悉相關(guān)工作流程，國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)，大學英語6級或以上。
3.業(yè)務員:3名, 有一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉實體企業(yè)內(nèi)外運作業(yè)務流程，有從事過膠粘帶銷售的優(yōu)先，尤其是有從事過電子元器件膠帶、汽車膠粘帶等相關(guān)專業(yè)領域膠帶銷售的優(yōu)先，熟悉運用辦公軟件及OA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CRM等軟件的使用，男性，25歲以上，中專以上學歷。
4.研發(fā)技術(shù)員:1年以上的研發(fā)或品管工作經(jīng)驗，有從事膠粘劑行業(yè)的優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可，能熟練操作OFFICE辦公軟件，工作嚴謹、積極，善于與人溝通，化工相關(guān)專業(yè)。
5.采購主任:采購業(yè)務相關(guān)工作3年以上，生產(chǎn)型企業(yè)管理工作1年以上，了解企業(yè)的ISO體系運作，了解采購相關(guān)的ERP管理運作，有英語基礎，可簡單的聽寫講能力。
6.審計專員:有1-2年以上的審計專員經(jīng)驗，能獨立完成現(xiàn)場審計項目，有2年以上整套財務系統(tǒng)專業(yè)經(jīng)驗，有內(nèi)控體系測試經(jīng)驗及內(nèi)控診斷經(jīng)驗，熟悉財務系統(tǒng)，熟悉審計系統(tǒng)，熟悉內(nèi)控管理體系，熟悉財務相關(guān)的電算化軟件，含金蝶、鼎捷、用友等，有會計資格證，有初級會計師或初級審計師以上水平。
H21: 蘇州德瑞克軸承有限公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)站運營:1名, 1.計算機及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷。 2.有一年以上項目網(wǎng)站建設經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.熟練使用photoshop、flash等工具，熟悉JAVA、SQL等語言。 4.可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣。 5.良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。
2.銷售助理:4名, 1.能熟練運用電腦，性格開朗有良好的團隊協(xié)作意識。 2.有很好的責任心和耐心。 3.有阿里巴巴和淘寶等平臺進行產(chǎn)品銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.已婚已孕優(yōu)先。
3.平面設計/美工:1名, 1.有電子商務網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的文字表達能力，思維敏捷。 3.熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設計制作軟件。 4.具備良好的美術(shù)基礎，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
4.自動化工程師:2名, 1、機械設計相關(guān)專業(yè) 、大專及以上學歷 、25歲以上男性。 2、熟悉運用Solidworks/Proe有非標設備開發(fā)基礎。 3、1年以上非標設備開發(fā)經(jīng)驗。 4、熟悉電機、伺服步進傳動原理 。 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好團隊協(xié)作精神。
H22: 蘇州金環(huán)裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.市場部專員:5名, （1）、20-35歲，性別不限、學歷不限，能吃苦耐勞、氣質(zhì)形象佳、親和力好；良好的溝通能力和談判技巧，善于處理客戶關(guān)系，具備良好開拓和維護能力。主要負責公司市場營運銷售目標實現(xiàn)，負責開發(fā)客戶資源，確認目標客戶，建立聯(lián)系，進行業(yè)務接洽。（2）、擅長別墅小區(qū)客戶開發(fā)，有裝飾裝修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、與客戶溝通，收集項目信息及意見反饋，并根據(jù)情況調(diào)整工作計劃。（3）、通過對裝修行業(yè)的了解和認識，積極開拓新的客戶資源，找尋與需要裝修客戶的合作途徑； 對已有客戶進行關(guān)系的維護；、整理客戶資料并歸類，建立客戶檔案 。（4）、熟悉裝飾裝修行業(yè)，具有兩年以上工裝工作經(jīng)驗，具有一定的社會資源者優(yōu)先；具備良好的溝通能力及團隊合作精神、高度的責任感。
2.電話營銷:10名, （1）、性別不限，有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)�？诓藕茫季S敏捷，積極主動，上進心強，具有團隊意識。（2）、熱愛銷售，渴望成功，具備良好的溝通能力和分析能力。愿意挑戰(zhàn)高薪。
H23: 鴻呈電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.工程部（3D繪圖工程師）:男，20-30歲，本科以上學歷，要求：有ProE 2年工作經(jīng)驗，模治具設計2年工作經(jīng)驗，有CABLE設計相關(guān)經(jīng)驗。
2.工程部 (專案工程師):1名,男,年齡:25-35歲,大專學歷,要求:熟悉CABLE設計及加工制程,熟練CAD軟件操作，工作責任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.工程部（生技）:1名，男，年齡：25-35歲，能熟練調(diào)試各類端子機（如820端子機、剝皮打端及全自動端子機），熟練調(diào)試LVDS制程設備（如點錫膏機、鐳射機、HB機等）；
4.工程部（文員）:1名，office辦公軟件、ERP熟練，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工程部（制工）:1名，熟悉CABLE的加工流程，對制程工藝進行改善，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.品保部（SQE）:1名，男女不限，20-35歲，高中以上學歷，要求：供應商異常處理，制程檢驗規(guī)范分析；
7.品保部（課長）:1名，要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.業(yè)務部（業(yè)助）:1名，女，年齡20-30歲，中專以上學歷，要求：客戶訂單、出貨日常工作及維護，有一年業(yè)務助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.業(yè)務部（業(yè)管）:1名，女，年齡20-30歲，高中以上學歷，要求：訂單跟進及新案跟進，訂單交付及客戶對賬，有一年業(yè)務助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
10.業(yè)務部(業(yè)務開發(fā)):2名，女，年齡25-35歲,大學以上學歷（含�？疲�，要求:有CABLE、工控相關(guān)客戶資源、開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.采購（運籌部）:1名，女，年齡20-30歲，高中以上學歷，要求：有2年以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
H24: 蘇州宇程體育健身服務有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:用最快的時間學習掌握銷售流；積極主動發(fā)展團隊；用最快的時間學習掌握管理銷售團隊能力，學習和掌握銷售培訓技巧，年齡20-30歲，大專以上學歷，品貌端莊，性格開朗、有親和力；35周歲以上，可以放寬學歷要求；良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有挑戰(zhàn)精神，團隊意識強，愿意從基層做起。
2.銷售:負責客戶資源的開發(fā)，運用公司及個人資源挖掘潛在客戶；通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；向意向客戶介紹會館具體情況并帶領參觀，體驗會館項目并提供專業(yè)的健身或瑜伽等咨詢服務；協(xié)助意向客戶辦理相關(guān)入會手續(xù)；維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，用服務提高續(xù)會質(zhì)量；完成領導交辦的其他事宜。性別不限，愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。有無經(jīng)驗者均可。
3.私人教練:負責會員健身器械的指導與訓練；負責會員操課的制定及代課；能夠組織、推廣拓展訓練項目及銷售私教課程；為第一次來的會員詳細介紹健身設備；為會員實施健身計劃并在工作中同他們建立良好的關(guān)系；指導會員安全有效的使用健身設備并為會員示范器械的正確使用方法；提示客人如果進行不正確的操作肯能會導致受傷；當顧客舉重時，應在一旁進行協(xié)助和包護；完成領導交辦的其他工作任務。性別不限，年齡20周歲以上。形體與形象良好，具有良好的身體條件；熱愛健身行業(yè)，服務意識強，性格開朗；溝通能力強，為人正直、熱情、敬業(yè)；工作認真，肯吃苦，具有團隊合作精神；有無經(jīng)驗者均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓，歡迎應屆生加入。
4.客服:負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接；負責會員卡的辦理；負責音響的控制與播放等工作；完成領導交辦的其它臨時性工作。女性，身高160cm以上，高中學歷以上，年齡20-28歲；五官端莊大方，氣質(zhì)佳；性格樂觀，工作能力強，有責任心，普通話標準；具有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力，對客服服務意識強；熟練操作基本的辦公軟件（如Word、Excel等）；有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.市場推廣:負責參與公司的廣告宣傳活動的策劃和廣告營銷計劃的執(zhí)行，有相應的資源，參加公司組織的推廣和營銷及培訓活動，廣告宣傳的策劃和執(zhí)行；負責市場推廣工作和公關(guān)活動，與各部門主管保持良好有效的定期溝通，及時反饋；有相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的溝通能力，有較強的執(zhí)行力及活動策劃能力。
H28: 蘇州飄藍保潔有限公司 職位數(shù):4
1.保安隊長:2名, 45歲左右，高中以上學歷，三年以上企業(yè)保安從業(yè)經(jīng)驗，一年以上的保安負責人管理經(jīng)驗。精通保安各項操作流程，能獨立操作項目。
2.清潔部領班:3名, 男女不限，年齡30-55歲左右，初中以上文化，吃苦耐勞，服從性好。
3.保潔部主管:2名, 男女不限，大專以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，對物業(yè)管理工作有熱情，抗壓能力強；有團隊或項目管理經(jīng)驗，善于溝通，敬業(yè)負責。
4.司機:B1證,年齡45-55歲,有三年以上駕齡,熟悉蘇州周邊環(huán)境。服從領導安排。
H29: 蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，有建材銷售經(jīng)驗，獨立開發(fā)市場，帶過團隊，有交通工具，駕駛證優(yōu)先。
2.安裝工:3名, 有做過電器安裝經(jīng)驗，一年以上，服從管理！
3.售后經(jīng)理:1名, 兩年以上售后方面工作，有做過電器方面者優(yōu)先考慮！
4.美編:1名, 有一年工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生能夠獨立工作也可！
5.銷售專員:10名, 高中以上學歷，有建材銷售經(jīng)驗，駕駛證優(yōu)先！
H30: 江蘇艾斯特新材料有限公司 職位數(shù):7
1.銷售業(yè)務員:10名, 負責公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。
2.網(wǎng)絡銷售:5名, 負責公司網(wǎng)絡品牌推廣及銷售。
3.客服:3名, 負責公司銷售及售后的一切事項。
4.外貿(mào):3名, 負責開發(fā)國際市場，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文案:3名, 負責公司文件、資料、檔案的書寫、整理、維護等工作。
6.業(yè)務助理:6名, 能熟練操縱辦公軟件，一年以上工作經(jīng)驗者。
7.網(wǎng)站編輯、維護:2名, 負責公司網(wǎng)站后臺維護及網(wǎng)站更新等事項。
H31: 蘇州海昌行車業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.市場專員:1名, 優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。富有活力和激情，為人開朗熱情。良好的客戶意識，培養(yǎng)完善的獨立工作能力。出色的表達能力和說服能力，良好的書面表達能力。男性，30歲以下，大專以上學歷，廣告專業(yè)或有汽車4S店市場專員經(jīng)歷。
2.4S店汽車精品倉管兼助理:2名, 年齡18~35歲；男女不限，優(yōu)秀應屆生亦可，汽車相關(guān)專業(yè)。熟練操作計算機辦公軟件，熟練運用word,excel；能獨立進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表工作。會使用商帥/ERP/SAP管理軟件者優(yōu)先考慮。有汽車精品、裝潢、美容的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有倉庫管理經(jīng)驗及意識優(yōu)先。一定的溝通能力，團隊合作能力。
3.行政人資專員:1名, 年齡22-30歲，男女不限。行政管理人力資源相關(guān)專業(yè)。有一年以上人事行政實際操作業(yè)務經(jīng)驗。熟練操作計算機辦公軟件，有良好的溝通能力和團隊合作能力。熟悉合同簽訂社保申報考勤等作業(yè)流程。熟悉行政人事相關(guān)事務，能獨立完成上級交代的任務。
4.洗車工:4名, 年齡18-50周歲，吃苦耐勞，身體健康，有洗車工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有意向從事汽車裝潢學徒者可從洗車工做起，公司將提供學習技能的平臺。
H32: 蘇州傳化公路港物流有限公司 職位數(shù):9
1.行政管理專員（行政接待）:1名, 身高165以上，形象好；1.大專以上學歷；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；日常前臺行政事務管理，負責重大活動的組織和領導接待工作管理；2.能熟練操作電腦和音控設備；3.靈活機智，舉止端莊大方，個性開朗謹慎，具備優(yōu)良的服務意識。
2.保安:6名, 1、年齡18-40歲，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人、警校、武校畢業(yè)優(yōu)先；2、身體健康，無不良品行記錄，身高170cm以上。
3.高級法務專員:1名, 大學專科以上學歷，法律專業(yè)，通過司法資格考試，具有律師資格者優(yōu)先考慮。三年以上法律工作經(jīng)驗，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具備很強的獨立工作能力，能獨立處理公司內(nèi)外各項法律事務；
4.助理拓展專員:2名, 1.學歷要求：本科以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè)2.經(jīng)驗：2年以以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物流市場情況，熟練掌握物流項目政策梳理、市場調(diào)研等相關(guān)知識3.知識技能：具有一定的協(xié)調(diào)與溝通能力；掌握客戶溝通、市場調(diào)研、材料撰寫能力，熟悉OFFICE辦公軟件、辦公自動化設備操作4.其他要求: 團結(jié)敬業(yè)、責任心強。
5.水電工程師:1名, 1.大專以上學歷，土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.從事本工作經(jīng)驗5年以上，且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場實務經(jīng)驗；3.能適應出差；
6.規(guī)劃設計師:1名, 1.建筑、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷； 2.3年以上建筑設計相關(guān)領域工作經(jīng)驗，有工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉大型項目建筑流程，熟悉本專業(yè)領域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握計算機繪圖設計程序，熟練應用CAD及3D軟件； 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力，嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能適應出差。
7.工程造價師:1名, 1.建筑工程、造價、預算相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格優(yōu)先； 2.有工程預、決算及工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識； 掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)；
8.建筑工程師:1名, 1.大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上建筑施工管理工作經(jīng)驗，一級項目經(jīng)理或二級以上注冊建造師資質(zhì)； 3.熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度，控制項目成本； 4.具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力； 5.組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強，能適應出差。
9.收費員:1名, 1、中�；蚋咧幸陨蠈W歷，35周歲以下，男女不限，能適應倒班工作； 2、熟悉計算機操作，有電腦收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定和制度，開展收費管理工作； 4、主動思考客戶需求，文明用語，規(guī)范服務。
H33: 比亞迪汽車工業(yè)有限公司南京分公司 職位數(shù):13
1.焊工\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\鋁焊工:120名, 掌握氣保焊、氬壺焊操作及保養(yǎng)，了解焊接工藝，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
2.裝配工:100名, 整車零部件組裝(可招收學徒工，不收取任何學費)
3.底盤裝配:100名, 底盤組裝(可招收學徒工，不收取任何學費)
4.打磨工:20名, 會操作各種氣動打磨機，整車大面積打磨(可招收學徒工，不收取任何學費)
5.刮灰工:20名, 整車刮灰，即會使用大型鋼板刮刀刮灰(可招收學徒工，不收取任何學費)
6.噴漆工:20名, 會噴大面積汽車面漆和清漆(可招收學徒工，不收取任何學費)
7.裱糊/切割:10名, 裱糊、打磨玻璃鋼產(chǎn)品；玻璃鋼部件保險杠、前后圍縫隙、面差處理(可招收學徒工，不收取任何學費)
8.鈑金工:80名, 掌握等離子切割機、角磨機的操作及保養(yǎng)，具有獨立劃線能力，可以正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
9.下料工:20名, 掌握剪板機、鋸床、切割鋸的操作及保養(yǎng)，可以正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
10.機加工:15名, 能夠正確使用量具，有機械識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
11.電工:20名, 熟悉基本電路路線。有獨立識圖能力(可招收學徒工，不收取任何學費)
12.鉗工:5名, 掌握鉆床、搖臂鉆床操作及保養(yǎng)，有獨立劃線、機械識圖能力。（招學徒工，不收取費用）
13.物料員:10名, 有倉儲類物料管理經(jīng)驗，38歲以下
H34: 昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務:2名, 男女不限，25-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡行銷員:3名, 女，20-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.美工:1名, 女，20-35歲，大專以上學歷，平面設計等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H35: 應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù):7
1.成型技術(shù)員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，熟練操作注塑機，有調(diào)試二臂機械手經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.品質(zhì)工程師:1名, 女, 30歲以下，中專以上學歷，相關(guān)專業(yè)，會使用各種量測儀器，有沖壓廠或塑膠廠品質(zhì)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗。
3.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，有3年以上五金沖壓經(jīng)驗，會操作車床、鉆床、銑床等。
4.研磨:2名, 男, 35歲以下，高中以上，相關(guān)專業(yè)，了解機械加工工藝流程且能獨立完成作業(yè)，從事兩年以上五金零配件大水磨/手搖磨床加工工作。
5.機加工:2名, 男, 35歲以下，高中以上，相關(guān)專業(yè)，會操作鉆床、銑床，能看懂圖紙加工說明。
6.線切割:3名, 男, 35歲以下，高中以上，相關(guān)專業(yè)，會操作慶鴻、沙迪克慢走絲線割機，兩年以上五金模加工經(jīng)驗。
7.會計:1名, 女, 30歲以下，大專以上，相關(guān)專業(yè)，有一年以上外企(制造業(yè))成本、出納會計工作經(jīng)驗，有相關(guān)資格證書，熟練操作辦公軟件，細心，責任心強，能吃苦耐勞.
H37: 蘇州小棉襖貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.淘寶客服:4名, 大專及以上學歷，良好的語言表達能力，善于溝通，邏輯思維能力強；具備一定的互聯(lián)網(wǎng)電子商務知識，有網(wǎng)上客服經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；工作態(tài)度積極，有高度的責任感，抗壓性強，具有團隊合作精神；具有客戶服務意識和銷售技巧，對客戶充滿熱情、耐心和親和力；頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強；能適應調(diào)休。
2.天貓運營店長:3名, 大專以上學歷，網(wǎng)絡營銷、電子商務專業(yè)佳，性別不限；有1年以上淘寶網(wǎng)店管理經(jīng)驗、有淘寶商城工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉淘寶等第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用；熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源者甚佳；
3.京東運營店長:2名, 大專以上學歷，熱愛電子商務與運營，性別不限；有1年以上京東網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗，有京東開放平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉京東以及京東開放平臺等第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用；熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源者甚佳；能適應加班、調(diào)休等工作安排；
4.淘寶美工:2名, 1-3年以上工作經(jīng)驗，對網(wǎng)店形象設計有深入研究，有產(chǎn)品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗；熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件；有較強審美能力，較強的原創(chuàng)能力，把握最新的時尚主體；善于獨立思考、學習和領悟能力強，有較強的自主性；概念強、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強，能獨立作業(yè)，有良好的藝術(shù)感覺；具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神和領導才能。
5.運營經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，3年以上管理經(jīng)驗；熟悉了解電子商務界的發(fā)展；具團隊管理經(jīng)驗，良好團隊意識；良好的溝通技巧，能和不同部門進行溝通，能與商家進行良好的溝通,帶領項目部完成業(yè)績；熟悉淘寶等第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用；熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源。
6.客戶經(jīng)理:2名, 全日制大專以上學歷，在電子商務、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和談判能力；具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；吃苦耐勞，能適應加班以及較強的工作壓力。
H38: 蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù):6
1.2012-2014畢業(yè)生物流專員:大專以上。
2.出納:5名，大專以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)，服從蘇州市區(qū)范圍或常熟，吳江地點安排。
3.儲備門店經(jīng)理:5名, 大專以上學歷，物流專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，或者致力于物流行業(yè)的發(fā)展。
4.儲備人員:10名, 2013-2014年應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，良好的客戶服務意識，較強的客戶開發(fā)能力，吃苦耐勞。半年內(nèi)有意向發(fā)展為儲備門店經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理。
5.機動叉車司機:2名, 持有叉車證一年以上，大公司叉車經(jīng)驗優(yōu)先。
6.駕駛員:10名, 年齡：18-44周歲，B2以上駕照，貨運資格證，2年以上駕齡。
H39: 蘇州潤瑞商業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.儲備干部:4名, 男女不限，25-40歲，大學學歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生也可。
2.收銀員:3名, 男女不限，40歲以下，初中以上學歷，數(shù)字概念強，能翻班，有服務意識，能服從領導安排。
3.理貨員:3名, 男性，50歲以下，初中以上學歷，能吃苦耐勞，能適應早、中班，有服務意識，能服從領導安排。
H40: 蘇州聯(lián)創(chuàng)中天房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):3
1.人事專員、內(nèi)勤:2名, 22-30歲，大專以上學歷，熟練掌握word、ppt、excel等辦公軟件，人品端正，形象佳，親和力強。
2.置業(yè)顧問:10名, 20-30周歲，大專以上學歷，不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.租賃經(jīng)紀人:10名, 20-30周歲，大專以上，不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
H41: 蘇州有巢仕不動產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，從事二手房銷售一年以上，敢于挑戰(zhàn)，能承受一定的壓力，具有強烈的團隊合作精神、溝通能力和客戶開發(fā)能力強，具有較強的工作責任心和良好的人際關(guān)系，有做過店長且業(yè)績突出者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 22-26歲，大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，溝通表達能力出色，開朗樂觀，團隊意識強，正直誠實，勤奮刻苦，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
3.房產(chǎn)銷售員:10名, 20-28歲，學歷不限，性格開朗樂觀，熱愛銷售行業(yè)，正直誠實、勤奮好學，能承受一定的工作壓力，具有較好的表達溝通和談判能力，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，品行端正，有致于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。
H42: 蘇州新吉陽房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):8
1.案場女專:2名, 1.大專或同等學歷以上； 2.一年以上秘書類工作經(jīng)驗；有房產(chǎn)銷售女專工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熟練運用WORD、EXCEL 4.良好的溝通能力，責任心強，具有團隊合作精神
2.案場銷售策劃（代銷事業(yè)部）:10名, 專科及以上學歷，專業(yè)不限，性格外向，自信心強，積極樂觀，刻苦耐勞，具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)，有工作激情和進取精神，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘，有房地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)驗者更佳。
3.銷售儲備干部（代銷事業(yè)部）:6名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)形象； 3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4、有一定外語基礎的優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
4.助理拓展專員（市場研究發(fā)展部）:3名, 1、專科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、積極活潑，有較強的敬業(yè)精神和團隊意識； 3、熱衷人際交往，善于溝通； 4、有夢想有追求有良好學習能力。
5.助理市場專員（市場研究發(fā)展部）:6名, 1、建筑學、經(jīng)濟學或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷； 2、有一定的文字編輯能力與良好的的學習習慣； 3、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析整合能力； 4、有良好的溝通能力和團隊意識。
6.專案經(jīng)理（代銷事業(yè)部）:5名, 房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，品貌端正，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 具有大型中高檔樓盤整盤銷售管理經(jīng)驗，熟諳房地產(chǎn)銷售的工作流程，優(yōu)秀的銷售員帶教培訓能力及團隊管理能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，責任心強，富有團隊合作精神，能夠長期駐外。
7.文案（企劃部）:2年以上房地產(chǎn)文案相關(guān)經(jīng)驗，具整體營銷概念，熱愛廣告創(chuàng)意、文筆新穎、擅長PPT撰寫。
8.文案助理（企劃部）:2名, 思路清晰，反應迅速，做事有條理，文筆精良，擅長PPT制作，優(yōu)秀的廣告文案潛力，有在房地產(chǎn)廣告方面實習、就職經(jīng)歷者優(yōu)先。
H44: 蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數(shù):7
1.店長:1名, 態(tài)度認真，有團隊精神，有從事酒店管理，營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
2.店長助理:1名, 有從事營銷銷售優(yōu)先
3.前臺收銀員:2名, 初中以上
4.前臺領班:1名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先
5.駕駛員:1名, C1照以上，35歲周歲以下，熱愛運動，無不良嗜好
6.保安:1名, 熱愛運動者優(yōu)先
7.燒飯廚師:1名, 男女不限，有從事餐飲的優(yōu)先，會燒飯即可?
H45: 蘇州得亦名商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.財務助理:2名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，會計、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作office辦公自動化軟件，品貌端正，性格開朗，具備較強的業(yè)務執(zhí)行、談判能力；較好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或駕照者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
2.業(yè)務助理:2名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作office辦公自動化軟件，品貌端正，性格開朗，具有敏銳的市場洞察、數(shù)據(jù)分析能力；較好的語言表達與較強的營銷意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或駕照者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
H46: 蘇州蜜思膚化妝品有限公司 職位數(shù):5
1.加盟部主管:1名, 1、專科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、多年的相關(guān)經(jīng)驗和3年加盟商管理經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先； 3、對市場營銷工作有較深刻的理解；有較強的市場感知能力，敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有較強的觀察力和應變能力；
2.商品管理部助理:1名, 女, 年齡18-30歲，做事細心主動好學
3.門店督導:1名, 1、從事公司品牌的巡店、銷售、培訓及各類促銷活動工作； 2、維護店家售前、售后工作；維護公司品牌及專柜形象； 3、能在規(guī)定時間內(nèi)完成或突破公司既定銷售目標； 4、年齡18-30周歲有親和力，五官端正； 5、熱愛本行業(yè)，有團隊精神，有化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行溝通能力較強、愛學習者優(yōu)先考慮； 7、能適應蘇州地區(qū)的短期出差下店；
4.美妝導購:10名, 1、性別不限,年齡18～35； 2、有無經(jīng)驗均可（我們有定期安排培訓）； 3、形象氣質(zhì)較好，具有一定的溝通能力，親和力強，具有團隊精神； 4、熱愛化妝品行業(yè)并認同公司的企業(yè)文化，只要你敢想、敢做、肯做、會做，公司愿為你提供廣闊的發(fā)展平臺； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
5.儲備干部:10名, 1.年齡在20-28歲之間，高中以上學歷，性格陽光，具有親和力； 2.身體健康，性格開朗； 3.對化妝品行業(yè)抱有濃厚的興趣及熱情，并希望在公司尋求穩(wěn)定發(fā)展的人員； 4.我們亦非常歡迎應屆畢業(yè)生； 5.此崗位需經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓后才能上崗； 6.只要你有想法并且敢做、肯做、會做。公司愿為你提供廣闊晉升的發(fā)展平臺。
H47: 蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù):7
1.業(yè)務跟單:2名, 女，20-30歲，中專以上文化，溝通協(xié)調(diào)能力好，抗壓能力強，一年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗，熟悉EPR系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。
2.工模技工:3名, 男，20-40周歲，初中以上文化，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結(jié)構(gòu)五金沖壓模具，一年以上五金模具方面工作經(jīng)驗。
3.沖壓組組長/儲備組長:各1名，男女不限，21-38歲，中專以上文化，能吃苦耐勞，溝通能力良好，1年以上工作經(jīng)驗，有五金產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.五金模具設計:2名, 男女不限，有五金沖壓模具設計工作經(jīng)驗，能獨立設計單工程模，連續(xù)模，能熟練使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG，辦公軟件熟練，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理安排 。
5.QE工程師:4名, 男女不限，22-32歲，有2年以上相關(guān)五金品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉QC七大手法及ISO管理體系，工作認真負責有較強的分析異常能力及溝通能力；
6.PE工程師:2名, 男女不限，22-30周歲，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，熟悉CAD操作，應屆大學生均可；
7.生產(chǎn)計劃員:2名, 男女不限，22-30周歲，有一年以上工作經(jīng)歷，負責生產(chǎn)計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。
H48: 蘇州龍何進出口有限公司 職位數(shù):1
1.pos機銷售維護人員:8名, 1、大專及以上學歷 2、有信用卡、信貸、保險及POS機等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、性格開朗向，溝通和語言表達能力較強，具有良好的公關(guān)能力、應變能力和談判能力； 4、做事積極主動，具有敬業(yè)精神，較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、具備一定的市場分析能力及判斷力，良好的客戶服務意識 6、為應屆畢業(yè)生提供實習機會。 POS拓展代表→POS拓展主管→區(qū)域經(jīng)理
H49: 江蘇華佳控股集團有限公司 職位數(shù):7
1.電子商務總監(jiān):1名, 大學，25-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.淘寶運營經(jīng)理:1名, 大學，25-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.電商市場經(jīng)理:1名, 大學，25-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.微信微博推廣（經(jīng)理、主管、專員）:大學，25-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.淘寶客服經(jīng)理:1名, 女, 大學，24-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.淘寶客服:1名, 女, 大專，20-30歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.淘寶店長:2名, 大專，23-35歲，3年以上運營管理經(jīng)驗。
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.水電工:1名, 男，持有維修電工證，兩年以上水電工工作經(jīng)驗。
2.品保人資業(yè)務資深管理師:1名, 大專, 英文六級，具有較強的英文溝通能力，人文素養(yǎng)，抗壓與應變能力強，個性開朗/隨和，容易與他人相處和溝通。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。有人力資源/品保/業(yè)務經(jīng)驗者更佳。
3.TE工程師:男，大專以上，熟悉計算機軟硬件，了解無線網(wǎng)絡相關(guān)知識，頭腦靈活，有團隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可 1,測試站臺的架設 2,站臺異常之處理 3,測試流程改善 4,提高測試效率
4.CQA工程師:大專, 大專以上，英文熟練，一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質(zhì)量會議數(shù)據(jù)完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復及問題點追蹤，與廠內(nèi)各部門溝通、協(xié)調(diào)解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
H51: 吳江市信宇精密模具有限公司 職位數(shù):7
1.塑膠模具設計:3名, 男, 中專及以上文化，具備5年以上精密塑膠模具設計經(jīng)驗，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件，需獨立完成模具2D及3D圖，對工作認真負責，能吃苦耐勞，服從安排。
2.項目工程師:3名, 男, 高中學歷，五年以上工作經(jīng)驗，跟進進度，樣品確認，承認書制作，能夠使用2D、3D軟件，能夠用英語與客人溝通及做過項目工程師的優(yōu)先。
3.模具師傅:2名, 男, 初中學歷，五年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗，熟練整套模具制作流程，服從安排，有遙控器及其他精密模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.塑膠模具拋光:2名, 初中及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從安排。
5.火花機技術(shù)人員:2名, 初中以上學歷，3年以上火花機操作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能識加工圖和零件圖，對設備的性能了解（參數(shù)，工藝）及保養(yǎng)，能合理的安排工作，CNC火花機的使用操作及維護，能適應2班制生產(chǎn)。
6.CNC編程:2名, 男, 高中及以上學歷，五年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練運用UG軟件，抗壓能力強。
7.慢走絲:2名, 初中及以上學歷，3年以上精密模具加工經(jīng)驗，能吃苦耐勞，懂蘇三光，沙迪克操作者優(yōu)先。
H52: 蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù):10
1.車間生產(chǎn)主管:1名, 男, 熟悉精加工工藝，有五年以上的精加工經(jīng)驗，具有一定的領導能力，能配合生產(chǎn)，具有提高生產(chǎn)效團隊精神和合作精神。
2.技術(shù)員:2名, 機械類專業(yè)，大專及以上學歷，熟練使用制圖軟件（SOLIDWORKS，CAD，CAXA等）有設計工作經(jīng)驗者佳。
3.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
4.小磨床師傅:1名, 有三年以上的工作經(jīng)驗：能吃苦耐勞,服從工作安排。
5.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗會操作CAXA和YH編程； 服從工作安排。
6.學徒工:10名, 初中以上學歷，有相關(guān)機械類工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞；服從工作安排。
7.普通操作工:2名, 男女不限，年齡（18-45）歲。能吃耐勞，服從工作安排。
8.品質(zhì)檢驗員:2名, 大專以上學歷，2年以上機械制造及質(zhì)檢經(jīng)驗；熟悉機械圖紙、五金或機械制造及裝配工藝、檢驗手段，品質(zhì)意識強，精通品質(zhì)控制流程.溝通執(zhí)行能力強，有團隊協(xié)作精神；
9.倉管員:1名, 初中以上學歷，熟悉辦公軟件Excel,能吃苦耐勞；服從工作安排,有五金工具倉庫管理者佳。
10.內(nèi)勤:1名, 初中以上學歷，熟悉辦公軟件Excel,Word文檔,能吃苦耐勞；服從工作安排.及時完成領導交代的事務。
H53: 蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù):7
1.人事助理:1名, 女, 大專, 1、大專及以上學歷，能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮！
2.文員:1名, 1名 女性，中專及以上學歷，熟悉辦公自動化，2年以上工廠工作經(jīng)驗,已婚已育者優(yōu)先。
3.關(guān)務:1名, 女性優(yōu)先，35歲以下，大專以上學歷，持有報關(guān)，報檢證，具有2年以上進出口實務操作經(jīng)驗，主要負責進出口報關(guān)及物流方面相關(guān)工作。
4.總務主任:1名, 熟悉總務后勤管理，為人正直，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，3年以上工作經(jīng)驗。
5.電工（PLC）:2名, 高中以上學歷，持電工證，2年以上工作經(jīng)驗，能加班，懂PLC者優(yōu)先。
6.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗。
7.電焊工:1名, 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
H55: 微密表面處理（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.報關(guān)員:2名, 1、大專及以上學歷； 2、負責進出口報關(guān)文件的制作、整理、審核，貨品的報關(guān)、查驗及各種單證的審核； 3、負責手冊增補、核銷等相關(guān)海關(guān)業(yè)務，熟悉分送集報操作流程； 4、確保來料和出貨工作的正常運作； 5、倉庫各類貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期做好盤點、對賬工作； 6、處事穩(wěn)重，工作積極，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、有報關(guān)證者優(yōu)先。
2.品質(zhì)工程師:2名, 1、CET4以上，VMI檢驗的管理； 2、IQC和OQC工作審核及指導； 3、維護品質(zhì)管理體系的運作； 4、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及改進； 5、客訴的處理； 6、領導安排的其他工作。
3.生產(chǎn)操作工 、檢驗員（FQC）:20名, 年齡：男5人、女15人，18-35歲，初中及以上學歷，視力1.0以上，能適應輪班工作，做事認真、負責,為人誠實、勤勞
4.儲備領班（生產(chǎn)部）:2名, 男, 1、年齡；22-35歲，中專及以上學歷，熟悉辦公自動化操作，有基礎的化學知識； 2、能吃苦耐勞，適應輪班工作，性格外向，對自己要求嚴格，有強烈的上進心和責任心； 3、有一年以上班組長管理經(jīng)驗，優(yōu)良的團隊合作精神，現(xiàn)場5S概念，善于溝通和處理班組長日常事務； 4、服從領導安排，積極完成領導安排的工作，機動靈活地處理生產(chǎn)過程中各種問題； 5、有強烈的學習心態(tài)，積極配合公司安排相關(guān)培訓工作； 6、有電鍍廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
H56: 建宏金屬材料（蘇州）有限公司 職位數(shù):7
1.模具工:男，21~35歲，高中以上學歷，五金連續(xù)模維修及組立三年以上,會簡單畫圖及計者優(yōu)先；有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神；能服從公司的安排，能吃苦耐勞；
2.模具設計:男，30~40歲，大專以上學歷，學過五金沖壓模具設計，會沖壓模具維修，工作經(jīng)驗7年以上，做過模具主管者優(yōu)先。
3.線切割:1名，男，高中以上，18歲~25歲，熟練out CAD ，懂電火花操作，會快絲操作，會CAXA編程，會臺灣慶鴻，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能服從公司的安排，能吃苦耐勞 。
4.技術(shù)主管:二年以上技術(shù)部主管工作經(jīng)驗，會設計，熟練運用各種繪圖軟件，有豐富的新品主導經(jīng)驗，熟悉設計各種生產(chǎn)用工裝冶具，德才兼?zhèn)淠校?
5.生產(chǎn)主管:男女不限，25~40歲，大專。機電一體化專業(yè)，五年以上機加工行業(yè)經(jīng)驗，五年以上生產(chǎn)經(jīng)驗，懂生產(chǎn)技術(shù)，會使用生產(chǎn)管理工具，顧大局，德才兼?zhèn)�，能配合公司加班時間
6.設計工程師:25~40歲。大專以上學歷，專業(yè)機械設計，有團隊精神，服從領導安排，懂3D、2D繪圖，能操作鉆、銑床
7.操作工:女8名，初中學歷，能做夜班，能服從分配，有團隊精神。
H57: 蘇州新族婚紗禮服有限公司 職位數(shù):8
1.門店店員:3名, 年齡：20-35歲，有門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.排花:3名, 有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.倉庫管理員:1名, 負責倉庫的收貨，發(fā)貨，月初盤點工作，年齡40歲-55歲，家住虎丘附近優(yōu)先考慮
4.內(nèi)銷車工:3名, 有一年以上相關(guān)經(jīng)驗
5.紙樣師傅:2名, 有五年以上婚紗禮服打版經(jīng)驗，做過車位優(yōu)先；能看懂效果圖，能獨立處理車位工藝的技術(shù)問題，要會放碼，有豐富經(jīng)驗
6.QC檢驗員:有1年以上服裝或婚紗行業(yè)檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先
7.統(tǒng)計文員:1名, 1、女性，有協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用OFFICE、ERP等電腦辦公軟件； 2、工作經(jīng)驗不限，要有吃苦耐勞精神； 3、可接收應屆畢業(yè)生.
8.內(nèi)銷業(yè)務員:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H58: 江蘇建達工程項目管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.招標代理人員（具備代理崗位證書）:2名,
2.中級造價員（土建、安裝）:2名,
3.造價工程師（土建、安裝）:2名,
H63: 吳江市賢遠紡織有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)單證人員:年齡不限，女性，英語六級以上，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務員:年齡不限，性別不限，英語六級以上，能用英語與客戶熟練交流，具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，客戶服務意識強，有較強的團隊合作精神，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H64: 蘇州金玉啟源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù):4
1.客服:6名, 普通話流利，反應敏捷，能很好與人溝通。精通WORD、EXCEL、PPT、美工、電腦設計、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.美工兼網(wǎng)絡推廣:1名, 普通話流利，反應敏捷，能很好與人溝通。精通WORD、EXCEL、PPT、美工、電腦設計、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.財務:1名, 普通話流利，反應敏捷，能很好與人溝通。精通WORD、EXCEL、PPT、美工、電腦設計、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.銷售人員:普通話流利，反應敏捷，能很好與人溝通。精通WORD、EXCEL、PPT、美工、電腦設計、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H65: 蘇州市盛純服飾有限公司 職位數(shù):8
1.測試中心主管:1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 了解歐美國家相關(guān)WMT等商店的測試標準與測試要求， 2、英語聽說讀寫熟練，能夠獨立完成訂單送測和跟催報告，并管理好 3、測試中心的日常工作 4、能吃苦耐勞，責任心強，有良好的團隊精神。
2.測試中心面料檢驗員:1、男性，了解紡織服裝面料，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗，對面料顏色比較敏感者優(yōu)先 。 2、能吃苦耐勞，責任心強，有團隊意識。
3.QC:2名, 1、具有3年以上針織服裝查貨經(jīng)驗，5年以上服裝從業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉AQL國際檢驗標準. 熟悉針織織服裝的生產(chǎn)流程,工藝要求和質(zhì)量標準等。 3、有單獨跟單驗貨的能力，能獨立完成公司下達的各項任務. 4、對外發(fā)工廠大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題有預見性，能及時跟進和及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量。 5、具備較強的分析,判斷和解決問題的能力,以及溝通和協(xié)調(diào)能力.樂觀向上，吃苦耐勞。有高度較強的責任心，能承擔一定的工作壓力。 6、能適應長短途出差。
4.倉庫管理員:1、男性，能加班、能吃苦耐勞、細心 2、會電腦基礎操作 3、數(shù)字概念較強，團結(jié)協(xié)作 4、最好有服裝廠工作經(jīng)歷，有叉車證優(yōu)先
5.倉庫主管:1、物流管理、財務專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上倉儲管理經(jīng)驗，有服裝企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉服裝面輔料，熟練辦公軟件操作。有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
6.業(yè)務主管:1、全日制專科學歷及以上，最好為英語、服裝或者貿(mào)易類學科畢業(yè)； 2、外貿(mào)服裝業(yè)務工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上；具有一定的服裝和面料基礎知識； 3、有較強的溝通能力、樂于助人、能夠承受較大工作壓力； 4、目的導向型，對于計劃進程有高度敏感性和掌控能力； 5、具備一定的管理思想和管理技能； 6、熟練應用MICOSOFT OFFICE系列軟件； 7、英文聽說讀寫流利，具備一定的口語能力。
7.業(yè)務跟單:1全日制專科學歷及以上，最好為英語、服裝或者貿(mào)易類學科畢業(yè)； 2外貿(mào)服裝業(yè)務工作從業(yè)經(jīng)歷1年以上；具有一定的服裝和面料基礎知識； 3擅于溝通、樂于助人、能夠承受較大工作壓力； 4目的導向型，對于計劃進程有高度敏感性和掌控能力； 5.熟練應用MICOSOFT OFFICE系列軟件； 6.英文讀寫流利。
8.社會責任主管:1、能熟練讀、看、寫英文驗廠報告； 2、熟悉各類驗廠流程與規(guī)范； 3、熟悉國內(nèi)第三方審核機構(gòu)的業(yè)務慣例； 4、對服裝企業(yè)接受驗廠有足夠的經(jīng)驗； 5、能獨立接待驗廠審核； 6、能獨立完成并能指導完成改善計劃。
H66: 蘇州牛協(xié)企業(yè)服務有限公司 職位數(shù):3
1.電話營銷人員:10名, �？埔陨蠈W歷。性格外向、活潑，親和力強，語言組織能力強，熱愛銷售職業(yè)，品德端正，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。
2.營銷主管:1名, 是優(yōu)秀的銷售員，有一定組織管理能力，能管理、培訓普通銷售人員，是經(jīng)理的好助手。
3.市場營銷主管:1名, 有一定市場營銷，市場開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗，善于與人交際，親和力強。
H67: 蘇州市盛鑫祥貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表/業(yè)務經(jīng)理（快速消費品，食品+飲料）:10名, 具有強烈的責任心、良好的職業(yè)操守，具有一定的抗挫、抗壓能力，能吃苦耐勞，形象良好，談吐優(yōu)秀，有志于在快速消費品領域長期發(fā)展者，中專以上學歷，2年以上快消經(jīng)驗，有餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗，愿意學習亦可培訓上崗，有志于在快速消費品行業(yè)的發(fā)展，并以此為職業(yè)發(fā)展道路，公司將提供富有挑戰(zhàn)的機會和與之相應的薪金待遇。
H81: 達豐（上海）電腦有限公司 職位數(shù):1
1.操作工（組裝電腦）:男女年齡18-30周歲，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必須會26個英文字母，無紋身，身體健康，五官端正。包吃住。工作地點：上海松江。
H82: 蘇州輝騰精密模塑有限公司 職位數(shù):7
1.模具鉗工:五年以上塑膠模具制作工作經(jīng)驗，一年以上車間管理經(jīng)驗；熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關(guān)加工工藝及預估工時；熟悉機器設備的維護保養(yǎng)，合理性使用，模具保養(yǎng)，提高效率，持續(xù)改進。
2.CNC操機員:有三年以上CNC操作經(jīng)驗，磨刀熟練；有二年以上的塑膠模具經(jīng)驗；會三菱，F(xiàn)ANUC系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；能適應倒班，頭腦靈活，服從安排，責任心強，具團隊精神。
3.設計:5年以上模具行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；跟客戶溝通并按要求對模具進行修改；熟悉模具3D,2D圖紙的繪制,熟悉模具結(jié)構(gòu)設計流程；有較強的溝通能力和設計能力；懂得模具英文專業(yè)術(shù)語優(yōu)先
4.EDM火花機:有3-5年以上的精密塑膠模具零件放電加工成型經(jīng)驗,，熟悉各類EDM設備性能，放電加工要求，熟悉加工前后的檢測和校對要求。懂模具EDM加工工藝，能適應換班要求，為人正直、誠實、具備強烈和團隊合作精神，敬業(yè)精神。
5.銑床:有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；熟悉銑床加工工作，有加工治具和模具經(jīng)驗；有較強的識圖能力和較強；有較強的抗壓能力，能適應加班和倒班。
6.生管:塑膠模具廠有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.成型技術(shù)員:高中以上學歷；熟悉常用工程塑料的特點，直接從事調(diào)機工作2年以上，熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自動線臥式機埋入式產(chǎn)品者優(yōu)先，具備一定的的現(xiàn)場管理知識，工作責任心強，執(zhí)行力度強。
H83: 蘇州茂欽投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.商業(yè)地產(chǎn)銷售:20名, 18-30歲之間，學歷不限，口齒清晰，性格開朗，有親和力，吃苦耐勞，積極進取，有良好團隊精神，有強烈的賺錢欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪，外派包�。ɡド�，太倉等）。
K01: 蘇州恒通模具有限公司 職位數(shù):6
1.慢走絲師傅:4名, 男, 高中以上學歷，要有操作SODICK三年或以上工作經(jīng)驗，有責任心。
2.模床師傅:2名, 高中以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗，有責任心。
3.模具師傅:2名, 高中以上學歷，五金模具師傅，對維護端子模具要有相關(guān)工作經(jīng)驗，有責任心。
4.倉管:2名, 女, 會使用辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗，工作有責任心。
5.沖床操作員:4名, 高中以上學歷，有一年工作經(jīng)驗。
6.銑床工:2名, 一年以上工作經(jīng)驗，有工作責任心。
K05: 江蘇百萬寶貝寵物生活館有限公司 職位數(shù):5
1.門店助理:2名, 1、性格溫和開朗，語言表達及溝通能力強，有責任心； 2、喜愛寵物，對寵物品種、寵物養(yǎng)護、日常疾病診療等知識有一定了解； 3、服務意識良好，學習主動性及接收能力強； 4、外形陽光健康，非過敏性體質(zhì)； 5、公司提供免費專業(yè)知識培訓； 6、歡迎應屆畢業(yè)生加入我們團隊。
2.寵物美容助理:3名, 1、熱愛寵物美容，對基本美容知識、美容師崗位的艱辛有一定了解和認識； 2、喜愛寵物，性格細致耐心，責任心強； 3、動手能力及服務意識良好，學習主動性強； 4、非過敏性體質(zhì)； 5、歡迎廣大應屆想在寵物界發(fā)展的應屆畢業(yè)生。
3.寵物美容師:1名, 1、對寵物有愛心,有相關(guān)寵物美容工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成寵物修剪造型； 3、想長期在寵物界發(fā)展的； 4、因本崗位需要試剪造型，復試時間安排會另行通知。
4.寵物生活館店長:1名, 1、大專及以上學歷； 2、二年以上連鎖直營店工作經(jīng)驗，相同類似門店管理崗位一年以上從業(yè)經(jīng)驗。
5.公司出納:1名, 1、具有會計從業(yè)資格證； 2、熟練使用日常辦公軟件及財務軟件，數(shù)據(jù)處理能力強； 3、了解國家財經(jīng)稅務的政策和法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務； 4、善于處理流程性事務，工作認真細心，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 5、具有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
K06: 蘇州千淼模塑科技有限公司 職位數(shù):8
1.設計工程師:2名, 大專學歷，5年及以上塑膠模具設計經(jīng)驗，能夠帶組者優(yōu)先。
2.項目工程師:2名, 大專學歷，熟悉塑膠模具，懂英語或日語者優(yōu)先。
3.模具鉗工師傅:3名, 學歷不限，三年以上塑膠模具制作經(jīng)驗，懂看加工圖紙。
4.模具鉗工補師:5名, 學歷不限，兩年以上塑膠模具制作經(jīng)驗，懂看加工圖紙。
5.編程工程師:3名, 中專, 中專學歷，編程軟件熟練，三年以上工作經(jīng)驗。
6.倉管員:1名, 學歷不限，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞。
7.快走絲操機技工:1名, 學歷不限，兩年以上模具加工工作經(jīng)驗。
8.儲備干部:學歷不限，能吃苦耐勞，有上進心。
K07: 蘇州艾達仕電子科技有限公司 職位數(shù):13
1.模切品質(zhì)課長:：大專及以上學歷，25-45歲之間，抗壓能力強，熟悉 ISO9001,ISO14001,QC080000,HSAS18000等管理體系，并可獨立撰寫，修改各項體系文件；對供應商管理管理，制程管理，客戶抱怨具有一定的對應能力；熟練靈活運用QC7大工具，品管5大工具（APQP,FMEA,SPC，MSA，PPAP），6igma等品管手法。
2.品質(zhì)文控:1 名，20-30 歲，高中/中專以上學歷。工作踏實、細心、有責任心，有良好的團隊合作精神。有1年以上文控、品質(zhì)文員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000，14000，QC080000及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉相關(guān)體系認證，熟練操作辦公軟件（Word 、PPt、Excel等），有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及各報表制作經(jīng)驗。
3.電工:2年以上工作經(jīng)驗，持高低壓證，具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識。變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
4.生管:2年以上生管相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，會制作相關(guān)表格，熟悉生產(chǎn)安排以及出貨排程。性格外向，善于溝通，有一定的抗壓性。組織協(xié)調(diào)力強，條理清楚、思路清晰、有很強的數(shù)字觀念。
5.總務:年齡30歲-48歲，有五年以上工作經(jīng)驗，熟悉公司食堂、宿舍管理，基建工程、雜項采購管理、廠區(qū)衛(wèi)生維護，綠化及其它行政事項之管理。
6.倉管:男性，要求大專及以上學歷，會簡單的辦公軟件。
7.噴涂業(yè)務員:中專及以上學歷，有至少兩年以上涂裝銷售經(jīng)驗。
8.模切技術(shù)員:二年以上模切行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練操作豐日系列模切機。
9.倉庫主管:男性，要求大專以上學歷，25-38周歲以上。主要負責管理倉庫相關(guān)工作。五年以上工作經(jīng)驗，思路清晰，工作認真、細心，積極求進。
10.人事:女, 大專及以上學歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長企業(yè)文化建設及活動策劃的優(yōu)先考慮。性格外向，善于溝通，有一定的抗壓能力。
11.司機:B2照以上，3年及以上實際駕齡，熟悉江蘇、上海周邊路線，無嚴重違章記錄，無重大交通事故，態(tài)度端正，工作認真負責，服從管理，聽從領導安排。
12.廚師:1名，初中以上學歷，持有廚師上崗證。
13.日語翻譯:1名，女，大專及以上學歷，較強的日語口譯和書面翻譯能力。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
K08: 蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:有快消品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗， 年齡要求：23-40歲。銷售相關(guān)專業(yè)，歡迎吃苦耐勞，抗壓能力強，對銷售有熱忱有激情的應屆生也可。有渠道銷售及KA及大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務經(jīng)驗2年以上；或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作2年以上都可。具備業(yè)務基礎談判能力，并能制定促銷規(guī)劃 、進行定期的重點客戶業(yè)務。自帶汽車優(yōu)先錄用；江蘇省內(nèi)戶籍的優(yōu)先錄用。
2.化妝品渠道銷售主管:年齡28-45歲，大專及其以上學歷，主修市場營銷專業(yè)�？煜坊蚧瘖y品渠道銷售經(jīng)驗在3年以上，且在較知名的企業(yè)從事銷售工作。曾擔任某一區(qū)域或渠道的業(yè)務主管的角色，具備一定的管理經(jīng)驗。本人責任心強，執(zhí)行力強，并具備商超渠道的合作談判能力。
3.專柜美導:女性優(yōu)先，年齡18-28歲，有一定的化妝品從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的護膚專業(yè)知識，皮膚好，性格開朗，善于溝通，學習能力強并具備強烈的進取心，具備勇于突破及自我挑戰(zhàn)的精神。有銷售化妝品經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4.新安怡廠方銷售代表:有快消品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，年齡要求：23-40歲。男性優(yōu)先。有渠道銷售及KA及大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務經(jīng)驗2年以上；或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作2年以上。具備業(yè)務基礎談判能力，并能進行門店開發(fā)。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884