（周六）現(xiàn)場招聘會 展位圖
B06 蘇州市東風(fēng)不銹鋼制品廠 【開發(fā)區(qū)】
1.銷售工程師：10名，45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞、溝通良好、思維清晰，有駕照，自駕車者優(yōu)先。
2.電工：1名，電氣自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有機(jī)械設(shè)備配電柜設(shè)備的安裝、接線、調(diào)試、維修等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣設(shè)備原理，有良好的工作協(xié)調(diào)能力。
3.數(shù)控沖床：1名，男，45周歲以下，機(jī)械或數(shù)控大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)行業(yè)2年以上數(shù)控沖床經(jīng)驗(yàn)，熟練CAD繪圖，有FANUC系統(tǒng)數(shù)控沖床編程經(jīng)驗(yàn)。
4.數(shù)控折彎：1名，45周歲以下數(shù)控、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專、中技及以上學(xué)歷，有數(shù)控折彎經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.裝配鉗工：1名，男，中專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)有自動化生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試等工作優(yōu)先，能獨(dú)立識圖操作，工作認(rèn)真、有責(zé)任感。
6.平面設(shè)計(jì)師：1名，45周歲以下，室內(nèi)裝飾或水電設(shè)計(jì)、暖通工程、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD制圖。
7.鈑金工程師：1名，男，30周歲以上，機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年以上鈑金件結(jié)構(gòu)、自動化機(jī)械傳動的產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成單臺設(shè)備設(shè)計(jì)，對鈑金工藝較為了解，熟練應(yīng)用CAD、UG或PRO設(shè)計(jì)軟件。
8.工程主管：1名，男，45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有建筑水電工程安裝經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械設(shè)備安裝維修管理經(jīng)驗(yàn)，有C照（駕駛證）并能熟練駕駛。
9.報價員：1名，大專以上學(xué)歷，文秘類或工科背景，較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析能力，善于溝通，熟悉各種辦公設(shè)備及辦公軟件等。
B12 蘇州宏利精密刀具有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1. CAD設(shè)計(jì)員：1名 ，男女不限。
2. 倉管員：2名，男，有無經(jīng)驗(yàn)均可培養(yǎng)。
3. 業(yè)務(wù)員：若干名，男，能吃苦有責(zé)任心。
4. 學(xué)徒工：5名，男，能吃苦有責(zé)任心。
本公司長白班，管食宿，加班另計(jì)。
B15 蘇州金澄精密鑄造有限公司 【太平】
1.CNC技術(shù)員：2名，數(shù)控加工現(xiàn)場調(diào)機(jī)，排刀，有一定組織管理能力。
2.氬弧焊工：1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)控操作員：5名，男女不限，18-35歲，適應(yīng)倒班，薪資3500-4000元/月。
4.檢驗(yàn)員：3名，中專學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可學(xué)做薪資2500+加班費(fèi)/月。
5.壓鑄工、后道去毛刺：5名，待遇：男女不限，年齡18-38歲，初中及以上學(xué)歷，薪資3500-5500/月，每周休息一天，包吃包住，宿舍有空調(diào)和單間衛(wèi)生間，上下班班車接送。
6.客服：1名，大專學(xué)歷以上，英語4級以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.設(shè)備維修：2名，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
B16 蘇州高融投資發(fā)展有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.工程維修、值班電工：3名，初中以上學(xué)歷，年齡：男性35～45歲之間,2年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防、報警系統(tǒng)、門禁、監(jiān)控等方面設(shè)施、設(shè)備、水電經(jīng)驗(yàn)、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，證件要求：持高/低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證或相關(guān)上崗證書，溝通、形象良好,薪資面議。
2.保潔員：10名，年齡：40～55歲之間，形象佳，肯吃苦耐勞，學(xué)歷不限，薪資面議。
3.安保人員：20名，年齡：25～45之間，有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先錄用，身高172cm以上，五官端正，無違法犯罪記錄，薪資面議。
B17 蘇州常城汽車銷售服務(wù)有限公司 【黃橋】
1.洗車工：若干名，相互配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.收銀員：2名，女，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序。
3.客服專員（回訪員/續(xù)保專員）：6名，女，20-30歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有汽車4S店或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售助理：3名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)處理來電來訪工作，做好與銷售人員各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的整理、確認(rèn)、溝通、協(xié)調(diào)。
5.銷售顧問：5名，大專及以上學(xué)歷，23-28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，身高女生165cm,男生175cm，有汽車營銷、保險推銷經(jīng)驗(yàn)，有駕照并能熟練駕駛汽車，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.試乘試駕專員：1名，男，28-35歲，大專學(xué)歷以上，身高175cm以上，駕齡3年以上，對汽車性能熟悉、精通。
B18 蘇州柯裕電子材料有限公司 【黃埭】
1.采購：1名，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)商管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練Excel、Word等相關(guān)辦公軟件及ERP系統(tǒng)，善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.出納會計(jì)：1名，女，大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算，做到每筆往來款項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，依據(jù)充分，負(fù)責(zé)每月工資的結(jié)算、增值稅專用發(fā)票的填開等。
3.人事：1名，女，大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況，負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議，負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料，負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
4.工程助理：2名，男，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用EXCEL、Word等辦公軟件及CAD制圖，有相關(guān)模切行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5.生管：1名，男，大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)訂單及出貨，以及料況進(jìn)行計(jì)劃安排，對所排計(jì)劃進(jìn)行跟蹤，確保出貨順暢，善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6.生產(chǎn)班長：3名，大專及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)包裝部生產(chǎn)安排，根據(jù)出貨計(jì)劃協(xié)調(diào)人員生產(chǎn)，保證每天正常出貨，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠和諧的處理好與上下級之間的關(guān)系，善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
B19 蘇州市麥點(diǎn)彩印有限公司 【黃埭】
1.計(jì)劃專員：若干名，有1年以上計(jì)劃部門工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，有良好的溝通能力。
2.業(yè)務(wù)助理：若干名，大專以上學(xué)歷，兩年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，善于溝通，反應(yīng)敏捷，已婚已育佳，具備抗壓能力。
3.總經(jīng)理助理：若干名，大專以上學(xué)歷，文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，英語六級以上，熟悉辦公軟件，熟悉公文寫作，具備良好的文字處理能力及數(shù)據(jù)的分析能力，性格開朗、形象端莊，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，兩年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)員：若干名，大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
5.采購助理：若干名，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)，有一定抗壓力的能力。
6.操作工：若干名，男女不限，能吃苦耐勞。
B20 蘇州婁至誠豐投資管理有限公司 【元和】
1.儲備干部：若干名，高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)好，能力優(yōu)，應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.客服：若干名，有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.銷售代表/投資顧問：若干名，高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證卷從業(yè)者優(yōu)先， 愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心，頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難，熱愛營銷、對金融、投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理/分銷經(jīng)理/銷售總監(jiān)：若干名，有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先，出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，完成每月公司交辦的銷售量，吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
5.文員/行政文員：若干名，大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間，能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂，形象氣質(zhì)佳，具親和力，具備文娛特長或主持能力尤佳。
6.財(cái)務(wù)/出納：若干名，品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，本科以上學(xué)歷，持有會計(jì)資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財(cái)務(wù)報表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)成為公司正式員工后，可享受帶薪年假及社保福利，每年兩次旅游機(jī)會！
B21 蘇州市華少家具有限公司 【北橋】
1.銷售總監(jiān)：1名，5年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力及營銷思路，20人以上的營銷管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，良好的銷售培訓(xùn)，組織協(xié)調(diào)及情緒自我管理，較強(qiáng)的市場敏銳度，能洞察到隱藏的市場商機(jī)，并提出合理的捕捉市場商機(jī)的設(shè)想，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力，具有獨(dú)立的客戶開發(fā)能力，公關(guān)能力，談判能力，策劃及組織能力。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名，2年以上區(qū)域經(jīng)理銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，能接受挑戰(zhàn)，有激情，有夢想，愿和公司一起成長，共同成就一番事業(yè)。
3.業(yè)務(wù)跟單：1名，女，大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公，較強(qiáng)的溝通技巧，具備一定的營銷知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)SEO推廣及維護(hù)。
4.繪圖員：1名，熟練使用CAD軟件，能根據(jù)實(shí)物畫出CAD圖，有相關(guān)家具廠繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.采購員：1名，女，大專學(xué)歷，兩年以上相關(guān)家具采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公，較強(qiáng)的溝通技巧，善于在網(wǎng)上搜索供應(yīng)商資源。
6.包工：若干名，男，25-45歲，有兩年以上軟體沙發(fā)廠包（捫）工經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，聽從安排。
7.縫工：若干名，女，20-45歲，會踩電車，兩年縫工經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，聽從安排。
8.生產(chǎn)主管：1名，有家具工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，善于調(diào)度及把控全盤能力，相關(guān)的技術(shù)及工藝功底。
9.倉管：1名，熟悉電腦辦公，有兩年以上家具廠倉管工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦責(zé)任心強(qiáng)，有原則性。
10.業(yè)務(wù)員：若干名，中專及以上學(xué)歷，熱愛銷售，身高170以上，形象好，氣質(zhì)佳，有激情，敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的溝通及談吐。
工資待遇：以上人員，工資面議。
B22 江蘇方邦機(jī)械有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員：2名， 大專以上學(xué)歷，外語能力強(qiáng)，熟練的書面及口語能力，至少1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)尤佳，熟悉單證制作，有工作責(zé)任心，女性已婚已育或者蘇南戶籍者優(yōu)先考慮。
2.倉庫管理員：2名，一年以上機(jī)械行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦，熟悉、了解ERP系統(tǒng)，能吃苦、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，40-45歲左右男性為佳。
3.生產(chǎn)調(diào)度：2名，大專及以上學(xué)歷，熟練使用電腦，2年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，時間觀念強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.普車工：1名，2年以上普車經(jīng)驗(yàn)。
5.機(jī)加工鉗工：1名，從事劃線、鉆孔、攻絲等基礎(chǔ)工作。
6.裝配工：若干名，三年以上機(jī)械行業(yè)裝配工作經(jīng)驗(yàn)。
B23 蘇州艾富曼投資咨詢公司 【元和】
1.客戶經(jīng)理：6名，開展個人貸款推廣活動，銷售貸款產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，深入了解客戶情況，協(xié)助客戶進(jìn)行貸款申請，收集客戶資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前及貸后服務(wù)，年齡不限，高中以上學(xué)歷，男女不限，有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，踏實(shí)肯干，渴望通過努力獲得高薪者，有銀行、擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B24 蘇州思科奇精密機(jī)械有限公司 【元和】
1.加工中心操作工：10名，男，20-45周歲。
2.磨床操作技術(shù)員：2名，男，20-30周歲。
3.車床操作技術(shù)員：3名，男，25-30周歲。
4.加工中心調(diào)機(jī)員：3名，男，25-30周歲。
5.加工中心編程技術(shù)員：5名，男，25-35周歲。
6.快絲操作技術(shù)員：2名，男，25-35周歲。
待遇：面議，包吃��！
B25 蘇州市星和制冷配件有限公司 【黃橋】
1.線切割：2名，一年以上中走絲線切割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
2.模具工：3名，男，2年以上冷沖模工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)沖壓模具架模、修模，責(zé)任心強(qiáng)能適用加班。
3.鉗工金工：1名。
4.工程助理：1名，女，CAD熟練，有經(jīng)驗(yàn)。
5.統(tǒng)計(jì)：1名，能加班。
6.機(jī)加工技術(shù)員：3名，懂五金加工，要求，有鋁制鉆孔，攻牙經(jīng)驗(yàn)。
7.普工：若干名，公司包吃包住。
B26 蘇州新思維家具有限公司 【元和】
1.商場辦公家具導(dǎo)購：若干名，22-36歲，細(xì)心有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能妥善處理工作，善于溝通協(xié)調(diào)，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真，活潑開朗，有親和力，積極主動，應(yīng)變能力強(qiáng)。有從事家具導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 會計(jì)：1名，30-40歲，會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
3.CAD標(biāo)書制作：若干名，25-3 6歲，中專以上學(xué)歷，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,熟練運(yùn)用各種公文，細(xì)心有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能妥善處理工作，善于溝通協(xié)調(diào)，有以上工作優(yōu)先。
B27 蘇州艾捷龍精密紡織器材有限公司 【北橋】
1.加工中心技術(shù)員：1名，機(jī)械類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作3年以上，改機(jī)熟練，能看懂圖紙，熟練使用量具，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資5000-8000左右。
2.數(shù)控車床技術(shù)員：1名，機(jī)械類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作3年以上，改機(jī)熟練，能看懂圖紙，熟練使用量具，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資5000-8000左右。
3.加工中心熟練操作員：2名，機(jī)械類專業(yè)，中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作1年以上，操作熟練，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資3000-4000。
4.數(shù)控車床熟練操作員：2名，機(jī)械類專業(yè)，中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作1年以上，操作熟練，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資3000-4000。
5.二次加工零時工：2名，初中以上學(xué)歷，年齡不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資按小時計(jì)算。
6.品質(zhì)主管：1名，中專以上學(xué)歷，機(jī)械廠品質(zhì)主管2年以上，熟悉具體流程，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資3500-4000。
7.成本核算會計(jì)：1名，會計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，機(jī)械廠成本核算2年以上，熟悉相關(guān)流程，能吃苦耐勞者優(yōu)先，工資3000-4000。
8.外貿(mào)銷售主管：1名，外貿(mào)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作3年以上，英語4及以上，有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
9.外貿(mào)銷售員：2名，外貿(mào)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作1年以上，英語4及以上，有良好的團(tuán)隊(duì)意識。
B28 蘇州久行電子材料有限公司 【太平】
1.操作工：10名，男女不限，年齡在18—35周歲，能吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好，工資面議。
2.倉管：2名，18—35周歲，男女不限，能熟練操作EXCEL和WORD，身體健康，無不良嗜好，工資面議。
3.品保：2名，女，年齡在18—35周歲，能吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好，工資面議。
4.業(yè)務(wù)：2名，男女不限，年齡在18—35周歲，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.業(yè)助：1名，全日制大專以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，舉止大方，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B29 蘇州品匯精密電子有限公司 【太平】
1.QC：1名，男，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，有一年QC工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本測量儀器（卡尺、高度規(guī)等），有精密五金品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能配合加班、服從安排。
2.CNC操機(jī)：4名，男性，20-35歲，初中及以上學(xué)歷，身高160以上，身體健康，服從安排，學(xué)習(xí)、理解能力強(qiáng)，適應(yīng)兩班倒，有相關(guān)操作機(jī)器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.市場拓展：1名，女，20-30歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，英語良好，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)銷售助理或生管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.生產(chǎn)助理：1名，女，20-30歲，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)生產(chǎn)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會CAD，能看懂簡單圖紙，執(zhí)行能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.CNC助理技術(shù)員：5名，男，22-35歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械加工或相關(guān)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，熟悉加工工藝，刀具選用，裝夾工具選用等，積極，主動，勤奮，好學(xué)，具有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立調(diào)機(jī)，2年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟練FANUC,三菱系統(tǒng)，會手工編程。
6. 自動車床技術(shù)員：1名，男性，20-35歲，高中學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)自動車床改機(jī)、修機(jī)、保養(yǎng)；能看懂圖紙，熟悉加工工藝，保質(zhì)保量。
7.銷售主管：1名，男女不限，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)者優(yōu)先，2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)外企機(jī)械五金銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)、市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心。
8.品質(zhì)主管：1名，男，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，25-40歲，有三年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)，能組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃，實(shí)施、監(jiān)督和評審工作（有內(nèi)審員證書者優(yōu)先），性格穩(wěn)重，善于溝通，做事干練，有從事機(jī)械行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者，能熟練看懂機(jī)械圖紙，能熟練使用各種量具（包括三坐標(biāo)），有組織和培訓(xùn)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。
9.人事主管：1名，女性，25-40歲，人力資源專業(yè)優(yōu)先，已婚已育，本科學(xué)歷，英語四級，熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的管理及組織能力，有一定的文案功底，熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃�，有相關(guān)人事主管經(jīng)驗(yàn)3年以上者。
B30 家樂福蘇州中翔店 【元和】
1.收銀員：10名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.保安：5名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.理貨員：4名，18-40周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.肉課刀手：2名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.收貨區(qū)員工：4名，18~40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客服：2名，18-40周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，性格外向，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文員：2名，18-40周歲，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用MS軟件，對數(shù)字敏感，性格外向，已婚已育優(yōu)先。
8.聯(lián)名卡文員：5名，18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，具備風(fēng)險防范意識。
9.急招廚師：2名，18-45周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上酒店后廚，廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范，保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高。
10.急招西點(diǎn)師：2名，18-45周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上后廚，廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，負(fù)責(zé)本店西點(diǎn)的出品研發(fā)制作、負(fù)責(zé)西點(diǎn)間設(shè)備維護(hù)和衛(wèi)生、負(fù)責(zé)蛋糕、面包、餅干類的烘焙生產(chǎn)，熟悉各種相關(guān)設(shè)備的操作及保養(yǎng)。
福利待遇：以上職位，一經(jīng)錄用，簽定正式勞動合同，交納社保及公積金。享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年休假、十三薪等福利并提供完善的培訓(xùn)及內(nèi)部晉升機(jī)會，工資待遇面議。
C01 蘇允模具科技（蘇州）有限公司 【渭塘】
1.模具設(shè)計(jì):3名， 五年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG，PORE,CAD.獨(dú)立完成中等難度模具設(shè)計(jì)，并制作規(guī)范DFM報告，能做模流分析者優(yōu)先。
2.鉗工師傅:3名，五年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)。
3.電火花師傅:2名，三年以上塑膠模具電火花加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉鏡面火花機(jī)優(yōu)先。
4.CNC編程:2名，五年以上塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)，軟件：UG。
5.慢走絲師傅:若干名，熟練操作沙迪克，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.模具品檢:若干名，熟練操作思瑞三坐標(biāo)測量儀，英示影像儀，能獨(dú)立檢測模具零件及電極，及相關(guān)檢測報告，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.CNC操機(jī):若干名，數(shù)控相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，服從工作安排，有意從事CNC工作，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.模具學(xué)徒:若干名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，服從工作安排，有意從事模具相關(guān)工作，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
C02 蘇州祥和航空票務(wù)代理有限公司 【太平】
1.客服：10名，男女不限，18-30歲，大專及以上學(xué)歷。
2.機(jī)票操作員：10名，男女不限，18-30歲，大專及以上學(xué)歷。
3.儲備干部：2名，本科學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)精神，管理能力，建設(shè)能力。
C03 新輝福機(jī)械（蘇州）有限公司 【黃埭】
1.機(jī)械學(xué)徒：8名，男，18-25歲，能吃苦耐勞。
2.搖臂鉆床：5名，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 品管：8名，男性，年齡：20-40歲。
4.CNC 操作員：5名。
5.倉庫管理：1名，男女不限。
6.機(jī)械制圖：若干名，女，實(shí)習(xí)生可。
C04 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 【元和】
1.銷售員：5名，男女不限，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，服從安排、管理，擁有積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和較強(qiáng)的開拓能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先，工資面議。
2.售后服務(wù)：3名，男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，服從安排調(diào)配，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和機(jī)電一體化專業(yè)的優(yōu)先，工資面議。
3.采購：2名，男女各一名，25-40歲，大專以上學(xué)歷，為人誠懇務(wù)實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判技巧能，能夠單獨(dú)議價、核價、開發(fā)新供應(yīng)商，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，需一年以上采購經(jīng)驗(yàn)，有車有駕照優(yōu)先，工資面議。
4.銷售助理：2名，女，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，服從安排，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備一般英語口語交流能力，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟單、銷售助理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
5.電氣工程師：2名，男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
6.機(jī)械工程師：2名，男女不限，22-40歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.倉管員/管理：1名，男，25-40歲，2年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有叉車證者優(yōu)先，工資面議。
8.材料會計(jì)：1名，女，2年以上原材料倉管貨統(tǒng)計(jì)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，懂鋼材者優(yōu)先，工資面議。
9.檢驗(yàn)員：1名，男，機(jī)電一體化專業(yè)，有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工資面議。
10.維修電工：1名，男，45歲以下，3年以上設(shè)備或線路維修等工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心、有責(zé)任感，有電工證（需年審合格），工資面議。
C05 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司 【園區(qū)】
1.工程維修工/高低壓值班電工：3名，年齡50周歲以內(nèi)，配有電工證，能夠使用、操作各種設(shè)施設(shè)備，落實(shí)設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行配電規(guī)章制度，對配電房設(shè)備負(fù)責(zé)運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)，負(fù)責(zé)日常用電的維護(hù)，按規(guī)定做好各種記錄，認(rèn)真抄表。
2.保安：25名，年齡50周歲以內(nèi)，上班時間為24小時制三班二運(yùn)作制，工作職責(zé)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外治安巡邏，確保安全無隱患，負(fù)責(zé)檢查外來人員的核實(shí)、登記、放行情況。
3.保潔：15名，女性50周歲左右、男性55周歲左右，上班時間為8小時制，常白班，上六休一，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)管理范圍保潔工作，做到垃圾及時清運(yùn)，能吃苦耐勞、工作勤奮。
C06 蘇州華偉工業(yè)自動化設(shè)備有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.電氣裝配工：2名，男女不限，初中以上文化，無色盲，已婚已育優(yōu)先考慮，焊接機(jī)器設(shè)備連接線。
2.電焊工，氬弧焊工：4名，男，18-45歲，相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中或中技以上學(xué)歷，從事過自動化設(shè)備行業(yè)的優(yōu)先考慮，有一定的責(zé)任心與上進(jìn)心，能配合加班，有一定的機(jī)械設(shè)備及設(shè)施維修技能，實(shí)際動手能力比較強(qiáng)，具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力（本職工作范圍內(nèi)），有一定有專電氣專業(yè)知識及安全意識，具有電工證書及大型制企業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有良好的溝通能力、現(xiàn)場問題解決能力。
3.電工：4名，男，18-45歲之間，初中或中技以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好，有一定的責(zé)任心與上進(jìn)心，在自動化行業(yè)，超聲波清洗設(shè)備行業(yè)，噴涂設(shè)備相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有一定的責(zé)任心與上進(jìn)心，能配合加班，有一定的機(jī)械設(shè)備及設(shè)施維修技能,實(shí)際動手能力比較強(qiáng)，具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力（本職工作范圍內(nèi)），有一定有專電氣專業(yè)知識及安全意識，具有電工證書及大型制企業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有良好的溝通能力、現(xiàn)場問題解決能力。
4.鈑金工：2名，男，18-45歲之間，身體健康，五官端正，初中或中技以上學(xué)歷，具有相關(guān)行業(yè)的1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的責(zé)任感，上進(jìn)心，能吃苦耐勞，配合加班。
5.業(yè)務(wù)拓展專員：2名，男女各一名，初中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會開車，稍微會喝點(diǎn)酒，能在酒桌上跟客戶應(yīng)酬一下，性格外向，喜歡對外交流，已婚已育優(yōu)先考慮。
6.下料工：1名，男性，初中以上學(xué)歷，35-48周歲之間，身體健康，能吃苦耐勞。
7.出納員：若干名，25-50歲之間，男女不限，從事過出納相關(guān)工作3年以上。
8.電氣工程師：若干名，男性，25-45歲之間，技校及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好，有一定的責(zé)任心與上進(jìn)心，在自動化行業(yè)，超聲波清洗設(shè)備行業(yè)，噴漆設(shè)備相關(guān)行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立編寫程序，及電氣安裝經(jīng)驗(yàn)豐富，同意外派的優(yōu)先考慮，有一定的機(jī)械設(shè)備及設(shè)施維修技能，實(shí)際動手能力比較強(qiáng)，具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題的能力（本職工作范圍內(nèi)），有一定的電氯專業(yè)知識及安全意識，正式轉(zhuǎn)正后能夠赴重慶工廠工作。
9.生產(chǎn)文員：2名，女，20-35歲之間，身體健康，有責(zé)任心，有一定的電腦基礎(chǔ)，能配合加班，崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，生產(chǎn)報表統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)主管安排的其它相關(guān)工作。
10.普工：若干名，初中以上文化，18周歲到45之間，男女不限。
11.人事助理，文員，招聘專員：各2名，18-35歲之間，男女不限，初中以上文化，熟悉基本電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘，入職離職辦理與咨詢，身體健康，性格外向。
12.小車司機(jī)：1名，男，25到45歲之間，身體健康，無不良嗜好，有責(zé)任心，初中以上文化，對蘇州道路熟悉，負(fù)責(zé)接送員工。無固定作息時間。
13.駐廠人事：1名，女，23-35歲之間，熟練掌握辦公軟件，負(fù)責(zé)公司員工的入職，離職等相關(guān)人事工作。
C07 蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 【元和】
1.模具設(shè)計(jì)師：1名，22-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，從事三年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)模具工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具鉗工半技工：1名，1-3年塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，對于塑膠模具可能發(fā)生的異常能獨(dú)立并且很好的解決，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3.裝配領(lǐng)班：1名，女，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心較強(qiáng)，做事細(xì)心，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急事件。
4.裝配操作工：8名，限女性，18-35歲，視力良好，手腳靈敏，工作細(xì)心，長白班，計(jì)件制，多勞多得。
5. 注塑操作工：3名，男女不限，20-38歲，踏實(shí)認(rèn)真，服從管理，適應(yīng)上夜班。
6.質(zhì)檢QC：1名，男女不限，22-38歲，有相關(guān)檢測塑料制品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從管理，配合正常工作調(diào)整，能適應(yīng)上夜班。
7.粉料員：1名，男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從管理，配合正常工作調(diào)整。
C08 蘇州博悅裝飾工程有限公司 【元和】
1.行政/文員：若干名，女性，35歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，舉止大方，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售代表：若干名，性別不限，22－45周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，熱愛銷售工作，待遇：底薪+社保+獎金+提成。
3.銷售部經(jīng)理：若干名，五官端正，舉止大方，善于交際，精通待人接物，身體健康，精力充沛，愛崗敬業(yè)，有建筑相關(guān)行業(yè)銷售二年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，凝聚力，能夠建立有效的銷售管理制度，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù)。
4.預(yù)決算員：若干名，女性，建筑相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力、愛崗敬業(yè)、有高尚的崗位職業(yè)道德，能夠熟練準(zhǔn)確的計(jì)算出外墻面積，完成項(xiàng)目的預(yù)決算工作。
5.項(xiàng)目經(jīng)理/現(xiàn)場管理：若干名，男性，25-45歲，建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)，有過二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通保溫涂料工程者優(yōu)先，會預(yù)算、有建造師證、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項(xiàng)目進(jìn)行有效的管控，與項(xiàng)目各方保持良好的溝通，能夠維護(hù)公司利益。
6.辦公室主任：若干名，40周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，舉止大方，精通待人接物，性格活波開朗，有凝聚力，從事二年以上企業(yè)行政管理工作（建筑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先），能夠有效建立建全貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
C09 蘇州成鴻人力資源有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.普工：若干名，18-35歲，長白班，初中及以上學(xué)歷，提供吃住，薪資：采用計(jì)時工資制，底薪（1530元)+崗位補(bǔ)貼（0-500元）+工齡工資（0-350元）+全勤（100元）+績效（0-200元）+加班費(fèi)，平均月薪3800元——4800元，公司福利：全勤獎：100元/月，年終獎：自入職之日起，250元/月，12個月封頂，工齡獎：0-350元/月，崗位補(bǔ)貼：0-200元/月，節(jié)假日各項(xiàng)補(bǔ)貼等，公司宿舍有空調(diào)，淋浴，電視，無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間等。
C10 蘇州海特溫控技術(shù)有限公司 【太平】
1.產(chǎn)線普工/裝配工：20名，男性，20-35周歲，初中及以上學(xué)歷，綜合薪資3500~4500左右，能吃苦耐勞。
2.品質(zhì)檢驗(yàn)員：5名，中專及以上學(xué)歷，有鈑金及金屬制品來料檢驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會使用基本的測量工具，如卡尺、千分尺、膜厚儀、色差儀等，有ISO9001:2008內(nèi)審員證優(yōu)先。
3.倉管員：2名，男性，25-45周歲，中專及以上學(xué)歷，熟悉倉庫作業(yè)流程，操作電腦熟練，ERP系統(tǒng)熟練，有叉車證，有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，居住相城區(qū)湘城附近或本地戶籍優(yōu)先。
4.計(jì)劃系長：1名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-35周歲，3年以上物控工作經(jīng)驗(yàn)，精通倉貯、物流管理和采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟練適用ERP管理系統(tǒng)，工作任職細(xì)致，思維縝密，有良好的職業(yè)操守。
5.倉庫課長：1名，5年以上倉儲工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上倉庫組長/領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，ERP/用友T6系統(tǒng)操作熟練。
6.產(chǎn)品課長：1名，30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，熟練使用2D、3D設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)知識、塑膠件、鈑金和壓鑄等零件設(shè)計(jì)，熟練掌握公差分析知識，掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧，熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識，6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班，職位描述：負(fù)責(zé)確認(rèn)新產(chǎn)品的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可靠性，詳細(xì)記錄新產(chǎn)品的開發(fā)過程，做到可追溯，完善產(chǎn)品圖紙，負(fù)責(zé)確認(rèn)新產(chǎn)品的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作，根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制各個階段工藝流程文件，進(jìn)行測試流程規(guī)劃，對不合格品進(jìn)行分析、找出不合格原因，并采取預(yù)防和糾正措施。
7.采購課長：1名，25-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，精通采購管理，熟練使用ERP管理系統(tǒng)，工作認(rèn)真細(xì)致，思維縝密，有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判技巧，有制冷行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，職位描述：負(fù)責(zé)公司物資、及設(shè)備采購，熟悉電子元器件，有電子物料報價、比價、采購經(jīng)驗(yàn)、了解PCB板制作流程，負(fù)責(zé)采購物資辦理交驗(yàn)及報賬手續(xù)，負(fù)責(zé)整理原始采購數(shù)據(jù)并上報，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判，負(fù)責(zé)物資跟蹤及督催。8.焓差實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員：1名，中專及以上學(xué)歷，20-40周歲，空調(diào)測試行業(yè)至少1年工作經(jīng)驗(yàn)以上，其他行業(yè)測試工作至少兩年以上，電控知識、制冷原理、焓差室設(shè)備操作，工作職責(zé)：基本了解制冷原理及空調(diào)相關(guān)知識，熱愛試驗(yàn)崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，及時填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報告，試驗(yàn)記錄不得隨意涂改，試驗(yàn)報告必須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報送相關(guān)部門，能夠協(xié)助研發(fā)進(jìn)行與產(chǎn)品相關(guān)的其他工作，如維修培訓(xùn)等，部門安排的其他工作。
9.結(jié)構(gòu)工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生）：若干名，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉鈑金件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及要求，數(shù)量操作Office辦公軟件，熟練應(yīng)用CAD進(jìn)行設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的語言表達(dá)、理解能力，自信、執(zhí)著、高度工作熱情，有想象力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，從事過空調(diào)、熱交換器行業(yè)者優(yōu)先錄用。
10.性能工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生）：若干名，一年以上空調(diào)開發(fā)工作，熟悉空調(diào)制冷原理、傳熱學(xué)、流體力學(xué)，積極進(jìn)取、認(rèn)真敬業(yè)，熱能與動力工程（制冷方向）、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)優(yōu)先。
11.制程課長：1名，男性，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，25-40周歲，6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉使用3D 軟件，熟悉空調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有一定的制程工藝改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抗壓性強(qiáng)，有一定的執(zhí)行力，能配合加班，工作職責(zé)：SOP制定根據(jù)工藝方法的不斷改進(jìn)做好SOP的升級，負(fù)責(zé)制程工藝方法的改進(jìn)、根據(jù)實(shí)際操作的可靠性做好工藝方法的改進(jìn)、做好新產(chǎn)品工藝方法的總結(jié)，做出較合理的工藝流程，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程異常處理、做好制程異常的分析并提出相應(yīng)的改善方案、對制程異常做好跟蹤，推動品質(zhì)，研發(fā)單位改善，新產(chǎn)品導(dǎo)入追蹤、代表生產(chǎn)部參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，了解試產(chǎn)階段各種異常并確認(rèn)其改善對策的有效性，治工具設(shè)計(jì)及改進(jìn)、因地制宜設(shè)計(jì)治工具來輔助產(chǎn)線提升產(chǎn)能及效率。
12.保安：1名，年齡28-45周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，無不良社會記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
以上崗位，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
C11 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】
1.經(jīng)理助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級主管、同業(yè)主管：5人，男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個人銀代代表：大專學(xué)歷，23-35歲。
以人員有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司雙休，最低無責(zé)任底薪2000--6000元不等，通過面試，考試合格。
C12 豐鐵機(jī)械（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.鏜床 2名，男，能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.加工中心：2名，男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
3.普通車床：2名，男，有2年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
4.電工：5名，有一定的低壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5.機(jī)械設(shè)計(jì)員：10名，男，本科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、熟練掌握機(jī)械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術(shù)或?qū)ψ⑺軝C(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事相關(guān)工作者也可。
6.電氣工程師：2名，男女不限，本科電動化相關(guān)專業(yè)，或?qū)ψ⑺軝C(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事相關(guān)工作者也可。
7.業(yè)務(wù)：3名，男女不限，25周歲以上，中專以上學(xué)歷，2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
8.機(jī)修工：1名，男，25-40歲，能吃苦耐勞，會更新?lián)Q模具和操作注塑機(jī)者優(yōu)先，包吃包住，交社保。
9.操作工：5名，女，25-45歲左右，能吃苦耐勞，會操作注塑機(jī)者優(yōu)先，工資面議。
C13 太平洋保險相城支公司 【元和】
1.儲備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C14 蘇州在水一方大酒店 【元和】
1.餐飲部服務(wù)員/傳菜員：6名，男女不限，身體健康，外向活潑，善于與人溝通，熱愛服務(wù)性行業(yè)，有一定的服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.會議中心服務(wù)員：2名，男女不限，熱愛酒店服務(wù)行業(yè)，性格外向，有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.大堂吧服務(wù)員：2名，男女不限，熱愛酒店服務(wù)行業(yè)，善于與客人溝通，了解相關(guān)酒水知識，有良好的服務(wù)意識。
4.工程部電工：1名，男，身體健康，精力充沛，有電工值班證，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【黃埭】
1.品質(zhì)主管：1名，性別不限，25周歲以上，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，鈑金行業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金或機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量管控，熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)力推動質(zhì)量管理體系實(shí)施與運(yùn)作。
2.高級計(jì)劃專員：3名，性別不限，大專以上學(xué)歷，有非標(biāo)件加工企業(yè)主計(jì)劃編制和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉機(jī)加工或金屬加工行業(yè)及產(chǎn)品，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.鈑金工程師：3名，性別不限，18-40周歲，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握數(shù)沖、折彎、冷沖模、前處理、噴粉、焊接技術(shù)最少一項(xiàng)，熟悉薄板鈑金工藝流程、制作工藝。
4.質(zhì)量工程師：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
5.SQE工程師：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉鈑金加工行業(yè)，有一定的行業(yè)知識，有較大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.折彎技工：2名，中專以上學(xué)歷，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床。
7.氬焊工/氣保焊：10名，初中以上學(xué)歷，三年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，識得機(jī)械圖紙。
8.加工中心操作（急招）：5名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械圖紙。
C16 蘇州正茂食品有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.叉車工：1名，男，年齡30歲以上，高中及中專學(xué)歷，叉車技術(shù)熟練，有叉車證，身體健康，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
2.機(jī)修工：2名，男，年齡25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，機(jī)械專業(yè)，吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，能適應(yīng)兩班制。
3.電焊維修工：1名，男，年齡30周歲以上，中專及以上學(xué)歷，會電焊（氬弧焊），從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，機(jī)械專業(yè)，吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)。
4.化驗(yàn)員、品保：各1名，女，年齡23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，食品專業(yè)優(yōu)先考慮，會操作食品基本項(xiàng)目的檢測及運(yùn)用各種相關(guān)儀器，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并填寫相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)記錄表單，熟悉實(shí)驗(yàn)室的一些基本操作，進(jìn)行理化分析、微生物及原料分析，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，熟悉運(yùn)用辦公軟件。
C17 蘇州市相城區(qū)元和福城通訊設(shè)備商行 【元和】
1.中國移動10086外呼專員：5名，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦，打字熟練，溝通和理解能力強(qiáng)，一經(jīng)錄用報酬從優(yōu)。
2.中國移動后臺文員：5名，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭溝通能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件。
3.中國移動社區(qū)經(jīng)理：5名，能吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭溝通能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.品質(zhì)部長：1名，大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
2.技術(shù)員：1名，男，22～35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、3D等制圖軟件，懂得注塑模具者優(yōu)先，歡迎心態(tài)良好、愿意從基層做起，優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.儲備干部：3名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力。心態(tài)良好、愿意從基層做起，歡迎優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.生產(chǎn)班長：2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神，薪資面議。
5.駐廠員：3名，男性，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場內(nèi)勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
7.關(guān)務(wù)：1名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，懂報關(guān)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
8.生產(chǎn)計(jì)劃員：2名，限女性，22～35歲，中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.檢驗(yàn)員：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
10.倉管：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫流程，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
11.駕駛員：2名，男性，20～38周歲，初中及以上學(xué)歷，兩年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐，有住房補(bǔ)貼。
12.機(jī)修工：2名，男，20～35歲，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，有成型機(jī)操作、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.修模工：1名，男，20～30歲，懂得簡單金工知識，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，會鋁焊優(yōu)先。
C19 輻基斯玻璃鋼（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.操作工：若干名，能在相城區(qū)或本公司附近居住或租住，初中、高中、中專、職高以上學(xué)歷，男，23~40周歲，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動，身體健康，能配合倒班、加班，正常班：每班10-11小時（加班2-3小時），每周工作5-6天，節(jié)假日加班：依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況安排，福利待遇：工資架構(gòu)，綜合工資：4000元/月 — 5000元/月左右，勞保補(bǔ)貼：試用期1—2個月，轉(zhuǎn)正后視崗位19-38元/天不等，加班工資：平時1.5倍，周末2.0倍，法定假日3.0倍，交通補(bǔ)貼：50元/月，餐貼：5元/天（工作9小時以上享受），月度考核獎金：0-250元/月、半年度考核獎金，入職公司繳納社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)），免費(fèi)提供工作餐，節(jié)日福利費(fèi)1100~1200元/人/年，提供高溫補(bǔ)貼等福利，享受帶薪年假以及旅游等福利，試用轉(zhuǎn)正報銷體檢費(fèi)，每年為員工免費(fèi)體檢一次。
C20 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 【元和】
1.小區(qū)保安：若干名，男性優(yōu)先，45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。
2.售樓處保安：若干名，負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)工作，公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍，綜合工資2900-3600元。
3.小區(qū)維修工：若干名，50歲以下，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，2900元
公司直招無押金和服裝費(fèi)。
C21 蘇州市相城區(qū)元和思凱林皮革商行 【元和】
1.文員、財(cái)務(wù)：各1名，年齡18到30歲，文員（女），形象端正，親和力強(qiáng)，有激情，有上進(jìn)心，應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)均可，懂財(cái)務(wù)知識，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作（成本及盈利核算），能接待顧客咨詢等日常工作，福利待遇面議。
2.業(yè)務(wù)員：2名，年齡20-35歲有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象端正，親和力強(qiáng)，愿意在皮行業(yè)發(fā)展，對這行充滿激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，積極為公司發(fā)展業(yè)務(wù)，不斷搜索客戶，拜訪客戶建立合作關(guān)系，認(rèn)真慣竊執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平，負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)，對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題做好售后服務(wù)，福利待遇面議。
C22 蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.銷售顧問：2名，大專及以上學(xué)歷，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.服務(wù)顧問：2名， 女，大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.收銀：1名，女，中專、高中以上學(xué)歷，本地戶口優(yōu)先考慮。
5.備件管理：1名，男，高中及以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤懇。
6.機(jī)修大工：1名，男，中專及以上學(xué)歷，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗(yàn)，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
7.學(xué)徒：2名，男，中專及以上學(xué)歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
8.保安：1名，男，45-60歲，有一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C23 中國人壽相城支公司 【元和】
1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3.主管：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
C24 蘇州洛軒無塵設(shè)備科技有限公司 【太平】
1.設(shè)備裝配技術(shù)工：若干名，男，20~25歲，有較強(qiáng)的動手能力，工作認(rèn)真、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有電子基礎(chǔ)或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州市相城區(qū)戶口優(yōu)先（不限外地戶口），薪資面議，加班及其他補(bǔ)助費(fèi)另計(jì)，工作內(nèi)容：產(chǎn)品調(diào)試、組裝、包裝等。
C25 蘇州市相城區(qū)民康電器配套廠 【北橋】
1.倉庫主管：1名，4000-4500元，男，大專及以上學(xué)歷，合理規(guī)范倉庫布局，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，負(fù)責(zé)定期對倉庫盤點(diǎn)清查，負(fù)責(zé)各種倉庫單據(jù)報表的填寫、整理、歸檔管理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理督導(dǎo)、5s的執(zhí)行，熟練使用ERP。
2.文員（計(jì)劃助理）：1名，薪資面議，女，中專及以上學(xué)歷，會辦公軟件熟練使用ERP，工作認(rèn)真細(xì)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C26 蘇州臻源家具軟裝制造有限公司 【元和】
1.工程銷售：3名，大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先考慮），有一年以上的裝飾工程銷售經(jīng)驗(yàn)或同等性質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事家具銷售或軟裝設(shè)計(jì)類工作2年以上，此崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2.軟裝設(shè)計(jì)師：5名，從事家具軟裝設(shè)計(jì)類工作一年以上，能獨(dú)立完成整體軟裝搭配方案，對潮流趨勢有敏銳的洞察力，不斷創(chuàng)新。
3.渠道銷售：5名，從事家具渠道銷售類工作一年以上，熟悉蘇州家具市場，有渠道資源者優(yōu)先考慮。
4.實(shí)習(xí)銷售：10名，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，對生活有激情，性格開朗，接受公司培訓(xùn)及日常工作安排，前3個月保底2800。
以上崗位一經(jīng)錄用，我們將提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇。
C27 蘇州拓勝機(jī)電工程有限公司 【元和】
1.機(jī)電工程師：3名，至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)I(yè)機(jī)電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動化技術(shù)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，繪圖能力強(qiáng)，熟悉國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強(qiáng)。有駕照者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場機(jī)電工程管理人員：若干名，三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機(jī)電工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)，或者五年以上中大型工廠的廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)悍的技術(shù)背景出身），具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、專業(yè)的工作作風(fēng)。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強(qiáng)，年齡不限，學(xué)歷不限。有駕照者優(yōu)先。
3.安裝電工領(lǐng)班：若干名，有三年以上安裝電工經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有電工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
4.焊工領(lǐng)班：若干名，有三年以上手工焊以及氬弧焊經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有焊工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
5.電工：若干名，三年以上專業(yè)安裝電工經(jīng)驗(yàn)，有電工證。
6.焊工：若干名，三年以上專業(yè)電焊經(jīng)驗(yàn)，電焊經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先。
7.經(jīng)理助理：若干名，中專以上學(xué)歷，電腦熟練。
8.兼職業(yè)務(wù)經(jīng)理：若干名，在采購以及廠務(wù)崗位上工作者以及高管人士優(yōu)先考慮，離退休者皆可，可以常年不用到公司上班，薪酬優(yōu)越。
9.節(jié)能工程師：2名，中專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)電環(huán)保工程領(lǐng)域的節(jié)能技術(shù)，能夠獨(dú)自完成現(xiàn)場勘查，方案和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，具有節(jié)能領(lǐng)域多個項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
C28 中國平安金融集團(tuán) 【元和】
1.保險代理人：10名，25-50周歲。
2.平安培養(yǎng)精英管理計(jì)劃：5名，25周歲以上（含25周歲）。
3.外勤講師：5名，有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平安銀行信用卡開拓專員：20名。
5.平安信托綜合專員（平安證券、平安大華基金、平安陸金所）：10名。
6.招聘助理：2名，業(yè)務(wù)助理2名。性別不限，電腦操作熟練。
薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節(jié)點(diǎn)獎勵+營業(yè)區(qū)、部、組獎勵，專業(yè)不限。高中及以上學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】
1.市場部：若干名，大專以上學(xué)歷，院校教材營銷開發(fā)與規(guī)劃，企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)營銷開發(fā)與規(guī)劃，進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，能吃苦耐勞。奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，發(fā)展意識強(qiáng)。
2.財(cái)務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，單位賬務(wù)處理、報稅、成本核算、內(nèi)部資產(chǎn)管理與核算、內(nèi)部審計(jì)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷，客戶管理經(jīng)營與再開發(fā)、客戶銷售服務(wù)管理與保障，工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實(shí)、進(jìn)取心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，日常信息咨詢管理、班級管理、師資管理、對接企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，物流信息管理、物流保障、庫房后勤綜合服務(wù)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、可靠踏實(shí)。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】
1.文員：2名，18-30周歲，有業(yè)務(wù)跟單和行政助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.操作工：若干名，男女不限，18-45周歲，吃苦耐勞，配合加班。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
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