太倉(cāng)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
專技、管理崗位招聘會(huì) 展位圖 日期：2014/10/17 上午
公交路線: 太倉(cāng)客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉(cāng)市柳州路38號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說(shuō) 明:
盟迪（中國(guó)）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)助理 1人, 不限 大專及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生
林德納新型建筑材料（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 6
1. CAD專員 2人, 不限 大專及以上 1.負(fù)責(zé)從銷售部或項(xiàng)目部獲取盡可能全面的所有必須技術(shù)信息。 2.準(zhǔn)備項(xiàng)目的設(shè)計(jì)平面圖、立體圖及剖面圖制作的設(shè)計(jì)方案；準(zhǔn)備深化圖紙和材料清單。 3.提供必需的技術(shù)標(biāo)書文件，如系統(tǒng)說(shuō)明，性能參數(shù)及質(zhì)量證書等； 4.負(fù)責(zé)解釋設(shè)計(jì)方案； 5.完成圖紙及材料清單； 6.對(duì)有必要的，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量及技術(shù)支持工作。 7.與技術(shù)應(yīng)用部門合作并確認(rèn)新的設(shè)計(jì)或非標(biāo)系統(tǒng)切實(shí)可行。 8.如有必要，向報(bào)價(jià)人員解釋非標(biāo)系統(tǒng)。 9.向生產(chǎn)部提供非標(biāo)系統(tǒng)的加工圖紙。 10.負(fù)責(zé)所有圖紙的更新，并將圖紙及相關(guān)技術(shù)文件整理歸檔。 11.經(jīng)理分配的其他工作。 1.建筑，土木工程，內(nèi)部裝潢設(shè)計(jì)等大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有內(nèi)部裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)資格更佳。 2.優(yōu)秀的技術(shù)理解力。 3.至少有3年以上建筑物內(nèi)部設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4.積極主動(dòng)有責(zé)任心、良好的工作管理及獨(dú)立工作能力； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6.英文聽說(shuō)讀寫熟練，會(huì)德語(yǔ)者優(yōu)先考慮； 7.專業(yè)的CAD技能 8.目需要，適應(yīng)出差安排。
2. 噴涂 2人, 不限 不限 有噴涂經(jīng)驗(yàn)
3. 質(zhì)量工程師 1人, 不限 本科及以上 1.本部門管理工作，如：人員計(jì)劃、選拔、培訓(xùn)和留用； 2.部門預(yù)算的制訂及控制； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系，包括對(duì)以下工作內(nèi)容的協(xié)調(diào)、支持和準(zhǔn)備：a）文件形成程序；b）作業(yè)指導(dǎo)；c）檢查列表；d）表格；e) 其他 4.為質(zhì)量管理過(guò)程中涉及的各方提供咨詢和支持，包括：a) 防范對(duì)策；b) 實(shí)現(xiàn)過(guò)程的可靠性的測(cè)量；c) 質(zhì)量管理文件的編制；d) 正式測(cè)試/檢查等； 5.審查和審計(jì)工作的開展，以及相應(yīng)的文檔制作、審核，并進(jìn)行分析； 6.制作質(zhì)量管理計(jì)劃（系統(tǒng)、產(chǎn)品、人員等）； 7.公司管理層的質(zhì)量代表；協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量代表的工作； 8.向高級(jí)管理人員匯報(bào)質(zhì)量管理系統(tǒng)情況；協(xié)調(diào)高層管理人員施行執(zhí)行和糾正措施； 9.質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè)（質(zhì)量保證和組織問(wèn)題），采取措施以解決問(wèn)題； 10.制定質(zhì)量管理相關(guān)方面的培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的支持； 11.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)及在線檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)尤其注意管控包括噴涂厚度，噴涂色差等噴涂結(jié)果質(zhì)量，以保證噴涂產(chǎn)品的質(zhì)量控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，避免客訴。 12.同生產(chǎn)經(jīng)理合作，做以下決定：1）產(chǎn)品的可用性；2）產(chǎn)品改造；3）產(chǎn)品報(bào)廢； 13.總經(jīng)理分配的其他工作。 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工程類、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年以上制造型企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3.思路清晰，很好的組織及分析能力。有耐心，在壓力下能很好地多任務(wù)工作； 4.有自覺的成本控制意識(shí)； 5.很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、與人合作能力； 6.積極主動(dòng)、自我激勵(lì)、高度的責(zé)任感、具有良好的品行； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)合作能力、跨部門合作能力； 8.英語(yǔ)流利； 9.熟練操作Word, Excel, PPT等辦公軟件。
4. 報(bào)價(jià)員 2人, 不限 大專及以上 工廠產(chǎn)品報(bào)價(jià)，有報(bào)價(jià)或者成本核算經(jīng)驗(yàn)
5. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經(jīng)驗(yàn)
6. 普工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州睿昕汽車配件有限公司 職位數(shù): 3
1. 數(shù)控車床、裝配調(diào)機(jī)員 2人, 25~35歲之間 中專及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投！
2. 品質(zhì)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 了解ISO9001和TS16949體系運(yùn)作；執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量不良原因的驗(yàn)證與分析；報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)及分析過(guò)程；領(lǐng)導(dǎo)并指派質(zhì)量技術(shù)員的日常工作
3. 設(shè)備裝配鉗工 1人, 25歲以上 中技及以上 設(shè)備安裝或維修經(jīng)驗(yàn)，熟練操作銑床磨床鉆床等加工設(shè)備有一年以上設(shè)備安裝或維修經(jīng)驗(yàn)
太倉(cāng)市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)修 1人, 35~55歲之間 中技及以上 男，30-45歲，三年以上壓鑄機(jī)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)
2. 巡檢 5人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 貨車司機(jī) 多人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先錄用
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具修理 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 5
1. 裝配鉗工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 焊工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 裝配學(xué)徒工 1人, 不限 不限 學(xué)徒工1名，能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排。
4. 電工 1人, 不限 不限 1.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟練使用autocad繪圖軟件，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和電氣原理 3.熟悉PLC操作及編程，能夠獨(dú)立進(jìn)行線路布置 4.能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5. 設(shè)計(jì) 1人, 不限 不限 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 一年以上繪圖經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
蘇州朗格電動(dòng)車有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 2人, 不限 不限 1、吃苦耐勞； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 倉(cāng)管員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)金馬金屬構(gòu)件有限公司 職位數(shù): 5
1. CNC加工中心 5人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉機(jī)械圖紙，獨(dú)立編程，獨(dú)立操機(jī)，三年以上龍門加工中心工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 裝配工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 熟悉機(jī)械圖紙，有2年以上裝配冷作工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 檢驗(yàn)員 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 鏜床工 3人, 25~45歲之間 高中及以上 1、熟悉機(jī)加工行業(yè)，圖紙精通；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立操作鏜床；4、可配合加班
5. 銑床工 3人, 不限 高中及以上 熟悉機(jī)械圖紙，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
椿中島機(jī)械（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 品管員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,質(zhì)量管理或機(jī)械專業(yè)
太倉(cāng)友通數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售兼IT工程師 1人, 不限 不限 計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 1年以上IT行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與管理及服務(wù)器的架設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)erp操作 有較好的故障分析和解決能力。思路清晰，理解能力強(qiáng)，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的管理能力、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 4
1. 品質(zhì)部QC 1人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 電工 1人, 25~35歲之間 高中及以上 持有電工證
4. 業(yè)務(wù)部采購(gòu)文員 1人, 20~30之間 中專及以上 1.溝通和分析能力強(qiáng)，有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉辦公軟件及ERP操作。 3.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
太倉(cāng)華聯(lián)商廈有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售代表 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 4
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 電工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 持有電工證，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 電工 1人, 18~35歲之間 初中及以上 物業(yè)日常設(shè)備維修、保養(yǎng)、巡查，任職須持有電工證
4. 電工 1人, 18~35歲之間 初中及以上 負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)、巡查，需要持有電工證
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務(wù)有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 2
1. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 保安 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
昆山潤(rùn)華商業(yè)有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 2
1. 美工 1人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 儲(chǔ)備干部 3人, 18~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市韋博語(yǔ)言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 5
1. 課程顧問(wèn) 2人, 不限 本科及以上 課程顧問(wèn)老師為韋博國(guó)際英語(yǔ)太倉(cāng)中心執(zhí)行銷售、學(xué)生管理工作。課程老師主要負(fù)責(zé)：1、和在讀學(xué)員保持良好的關(guān)系，幫助在讀學(xué)生提高英語(yǔ)水平。2、與潛在學(xué)生維護(hù)良好關(guān)系，幫助更多的學(xué)生，認(rèn)識(shí)、選擇韋博，學(xué)好英語(yǔ)，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向?qū)W生介紹韋博國(guó)際英語(yǔ)的課程，并設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的課程； 2、跟進(jìn)在讀學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，并和潛在學(xué)生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語(yǔ)為所有員工提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2. 課程顧問(wèn) 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢(shì)： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無(wú)責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、月度及季度獎(jiǎng)勵(lì)、生日聚會(huì)、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔(dān)心生病時(shí)沒(méi)有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費(fèi)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職后滿半年以上即可申請(qǐng)，價(jià)值15800元； 6、彈性上班時(shí)間：每天工作6小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問(wèn)—資深課程顧問(wèn)—首席課程顧問(wèn)—銷售主管—中心校長(zhǎng)—區(qū)域校長(zhǎng)（或區(qū)域總監(jiān)）。 國(guó)際英語(yǔ)培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌----韋博國(guó)際英語(yǔ)誠(chéng)聘：課程顧問(wèn)，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來(lái)訪，分析客戶學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助更多人認(rèn)識(shí)、選擇韋博英語(yǔ)； 2、跟進(jìn)、監(jiān)督、管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助他們學(xué)好英語(yǔ)。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂(lè)觀的生活態(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)，并適應(yīng)在一定壓力下工作；
3. 全職推廣員 2人, 不限 中專及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢(shì)： 1、 入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、 薪資：無(wú)責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)+舒適員工宿舍（薪資3000-4500以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、月度及季度獎(jiǎng)勵(lì)、生日聚會(huì)、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔(dān)心生病時(shí)沒(méi)有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費(fèi)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職后滿半年以上即可申請(qǐng)，價(jià)值15800元； 6、彈性上班時(shí)間：每天工作6小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：推廣專員—資深推廣專員—市場(chǎng)專員（點(diǎn)位負(fù)責(zé)人）--市場(chǎng)經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理（或中心校長(zhǎng)）； 工作內(nèi)容： 1、在學(xué)校指定的地點(diǎn)進(jìn)行課程宣傳、介紹 ； 2、和客戶介紹：當(dāng)月學(xué)校促銷主題內(nèi)容與宣傳活動(dòng) ； 3、客戶信息搜集、統(tǒng)計(jì)；
4. 人事行政專員 1人, 18~25之間 大專及以上 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工招聘及培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)員工薪資福利、績(jī)效考評(píng)及員工激勵(lì)； 3.辦理員工錄用、社保、退工及外籍員工簽證等手續(xù)； 4.建立員工詳細(xì)檔案并加以管理； 5.辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記； 6.執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作； 職位要求：1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.從事人力資源管理相關(guān)工作一年以上 3.英語(yǔ)四級(jí)以上水平，口語(yǔ)熟練 4.為人熱情，處事細(xì)心，能夠獨(dú)立工作，能夠承受壓力。
5. 出納 1人, 20~30之間 大專及以上 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收取學(xué)費(fèi)和預(yù)付款，開具發(fā)票/收據(jù)。 2. 負(fù)責(zé)處理客戶的學(xué)費(fèi)及預(yù)付款退款事宜。 3. 負(fù)責(zé)銀行存款賬戶及現(xiàn)金管理。 4. 負(fù)責(zé)小額現(xiàn)金管理及員工報(bào)銷。5. 維護(hù)客戶服務(wù)系統(tǒng)中的相關(guān)收付款記錄。 6. 負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金對(duì)賬和現(xiàn)金流月報(bào)表。 7. 管理銀行清單，收據(jù)及發(fā)票。 8. 中心倉(cāng)儲(chǔ)物品對(duì)賬及資產(chǎn)管理。 9.確保學(xué)費(fèi)和中心其他費(fèi)用的準(zhǔn)確及時(shí)繳納 10.確保學(xué)員信息和合同在EIP系統(tǒng)中的準(zhǔn)確輸入 11.保證中心合同信息的保密完整。12、韋博員工享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 職位要求： 1.熟練使用各類財(cái)務(wù)報(bào)表 2.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí) 3.熟練操作Windows辦公軟件，例如：WindowsXP,PPT,Excel等等 4、韋博員工享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
太倉(cāng)富盛機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 熟練加工中心操作工 10人, 不限 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市合泰機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 焊工 5人, 25~45歲之間 不限 熟練工，能配合加班，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 搖臂鉆工 2人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 銑床 1人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 檢驗(yàn)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 能夠看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用簡(jiǎn)單的量具，能夠配合加班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 職位數(shù): 3
1. 區(qū)域?qū)T 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 區(qū)域服務(wù)顧問(wèn) 2人, 25歲以上 大專及以上 提供專業(yè)咨詢區(qū)域存量客戶維護(hù)服務(wù)及新服務(wù)項(xiàng)目推廣
太倉(cāng)蘭葉精密零部件有限公司 職位數(shù): 2
1. 品檢員 3人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 銷售 10人, 不限 高中及以上 飯店銷售，新的銷售方式，須面談
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具鉗工 2人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 3
1. 秩序維護(hù)員 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 維修主管 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 客服主辦 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 2
1. 模具維修 1人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)大歌星餐飲娛樂(lè)有限公司 職位數(shù): 3
1. 營(yíng)運(yùn)主管 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉KTV流程者優(yōu)先。
2. 市場(chǎng)主管 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 儲(chǔ)備干部 5人, 18~25之間 大專及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生，參加總部培訓(xùn)并接受兩年內(nèi)全國(guó)外派，提供良好的晉升機(jī)會(huì)。
蘇州口水娃食品有限公司 職位數(shù): 9
1. 倉(cāng)管 4人, 25歲以上 高中及以上 工作地區(qū)： 太倉(cāng)雙鳳 作息制度： 常白班（單休） 提供住房： 有食宿 月薪水平： 3500-4000 工作描述： 負(fù)責(zé)公司成品倉(cāng)庫(kù)入出庫(kù)管理，以及產(chǎn)品的出庫(kù)/開單/發(fā)貨/裝車 對(duì)其管理區(qū)域內(nèi)人員安全/消防安全/貨物安全進(jìn)行日常安全檢查
2. 化驗(yàn)員 3人, 25歲以上 中專及以上 中專以上學(xué)歷，食品、化工或相關(guān)專業(yè)，懂計(jì)算機(jī)操作； 能熟悉或掌握常用的化學(xué)分析檢驗(yàn)儀器，懂化學(xué)元素； 對(duì)化驗(yàn)室設(shè)備、流程、數(shù)據(jù)熟悉。 工作有責(zé)任心，身體健康，能吃苦耐勞。具體面議。 單休，需要上夜班
3. 叉車工 5人, 25~45歲之間 高中及以上 持有叉車證，2年以上叉車工作經(jīng)驗(yàn)； 有倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉收發(fā)貨流程； 能適應(yīng)倒班
4. 電工 1人, 25~45歲之間 高中及以上 持有電工證，有電工、機(jī)修方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上: 能制作電柜線路圖紙； 常白班，單休
5. 食堂廚師 1人, 25~45歲之間 初中及以上 負(fù)責(zé)員工食堂伙食
6. 統(tǒng)計(jì)員（倉(cāng)庫(kù)） 2人, 25~45歲之間 高中及以上 負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)出數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)記錄，日周月報(bào)表；數(shù)量核準(zhǔn)，單據(jù)審核； 單休；能適應(yīng)兩班倒；
7. 記賬員（財(cái)務(wù)） 2人, 25~35歲之間 中專及以上 1.負(fù)責(zé)成品的審核及入庫(kù)工作； 2.負(fù)責(zé)成品的銷售出庫(kù)工作； 3.負(fù)責(zé)庫(kù)存結(jié)存的帳實(shí)核對(duì)工作； 4.月末完成收、發(fā)、存日?qǐng)?bào)表工作； 持會(huì)計(jì)上崗證； 從事過(guò)食品相關(guān)行業(yè)，有金蝶、ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； . 作息：五天八小時(shí)！ 福利：繳納五金
8. 鍋爐工 2人, 25歲以上 高中及以上 有導(dǎo)熱油煤爐經(jīng)驗(yàn)； 持司爐證！ 口水娃瀏河分廠上班！
9. 客服（淘寶） 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、熟練使用旺旺等在線聊天工具，為前來(lái)咨詢的網(wǎng)絡(luò)買家介紹商品、客戶答疑、商品推薦、促成交易； 2、做好售后服務(wù)，訂單確認(rèn)及查詢，客戶投訴等； 3、打字速度在每分鐘60字以上； 任職資格: 1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。 工作時(shí)間:單休 早8:30~晚17:30（三周）； 晚15:00~24:00（一周）
翼科（太倉(cāng)）精密模具有限公司 職位數(shù): 4
1. 電火花 1人, 20~30之間 大專及以上 3年以上模具放電經(jīng)驗(yàn)，熟練操作沙迪克機(jī)床 服從安排，配合加班
2. 模具鉗工 3人, 25~35歲之間 初中及以上 3年以上注塑模具鉗工經(jīng)驗(yàn) 獨(dú)立修模、組模 服從安排，配合加班
3. 編程 1人, 不限 不限 有3年以上編程經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用UG軟件
4. 模具拋光 1人, 20~30之間 大專及以上 有2年以上模具拋光經(jīng)驗(yàn)
太倉(cāng)市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 8
1. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理程序要求進(jìn)行操作 熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理?xiàng)l理 保持定期的在公共區(qū)域或所負(fù)責(zé)的崗位值勤 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫(kù)房、停車場(chǎng)及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過(guò)閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動(dòng) 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 確保裝卸區(qū)無(wú)障礙，未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi) 協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關(guān)系，并與他們發(fā)展良好的關(guān)系 執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報(bào)執(zhí)行情況 直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并詳細(xì)解釋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或損壞財(cái)產(chǎn)設(shè)備的情況或在工作日志中記錄相關(guān)事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關(guān)系 對(duì)于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況 熟悉酒店布局、設(shè)計(jì)及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲(chǔ)物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對(duì)酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無(wú)缺崗情況 按照要求對(duì)酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi)
2. 西廚房廚師 5人, 不限 大專及以上 – 1.協(xié)助進(jìn)行飯菜的制作、裝盤、裝飾和存儲(chǔ)工作; 2.與上級(jí)交流疑難問(wèn)題，客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關(guān)信息 3.與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 4.按計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng) 5.事先準(zhǔn)備服務(wù)所需的食品、飲料、材料和設(shè)備 6.清潔并整理工作區(qū)域 7.實(shí)施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序 8.執(zhí)行被分派的相關(guān)任務(wù)和特殊項(xiàng)目
3. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 準(zhǔn)備食品 協(xié)助接收和存儲(chǔ)物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責(zé)和服務(wù)的準(zhǔn)備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準(zhǔn)備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準(zhǔn)備服務(wù)臺(tái) 準(zhǔn)備自助餐臺(tái) 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺(tái)的準(zhǔn)備工作
4. 客房主管 1人, 不限 不限 工作職責(zé) 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 ： 臥室服務(wù) 衛(wèi)生間服務(wù) 洗衣服務(wù) 清潔服務(wù) 布巾維護(hù) 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行 。 分發(fā)和收集鑰匙。 管理所有的呼入和呼出電話。 解決員工受到的不公正待遇問(wèn)題。 分配客房 檢查客房 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。
5. 行政主管 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 銷售主管 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 機(jī)修管道工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.協(xié)助工程主管進(jìn)行酒店和建筑的整體維修保養(yǎng)，確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作，得到顧客的滿意。負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù)。
8. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)明江商金屬制品科技有限公司 職位數(shù): 7
1. 鉆床工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 銑床工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 叉車工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 數(shù)控折彎學(xué)徒工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 激光切割學(xué)徒工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 數(shù)控折彎 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 氬弧焊 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)東海發(fā)展有限公司 職位數(shù): 1
1. 調(diào)度員 多人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市莆鑫海鮮城有限公司 職位數(shù): 3
1. 迎賓員 4人, 18~25之間 初中及以上 面容姣好，口齒伶俐，心理素質(zhì)良好。
2. 傳菜員 16人, 18~35歲之間 初中及以上 形象佳、品行端正、反應(yīng)靈敏，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 服務(wù)員 40人, 18~35歲之間 初中及以上 五官端正、形象大方得體、語(yǔ)言表達(dá)清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州龍躍鋰動(dòng)車輛有限公司 職位數(shù): 2
1. 財(cái)務(wù)出納 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 儲(chǔ)備干部 多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域?yàn)橹鞑偬峁┤轿坏闹С帧?•在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實(shí)際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機(jī)正常工作，不會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對(duì)成品進(jìn)行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會(huì)導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲(chǔ)存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機(jī)器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
2. 實(shí)驗(yàn)室助理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
舍弗勒（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 7
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
2. 倉(cāng)管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
3. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動(dòng)化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
4. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
5. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測(cè)
6. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
7. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 3
1. 自動(dòng)線操作工 10人, 20~30之間 初中及以上 兩班倒，計(jì)時(shí)、計(jì)件
2. 生產(chǎn)技術(shù)員 10人, 不限 高中及以上 兩班倒工作制。
3. 設(shè)備工程師 5人, 不限 大專及以上 自動(dòng)化、機(jī)械
太倉(cāng)麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇樂(lè)天瑪特商業(yè)有限公司太倉(cāng)店 職位數(shù): 1
1. 課級(jí)主管 5人, 25歲以上 中技及以上 中專以上，24-40歲，有二年以上的工作管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
太倉(cāng)市凱福士機(jī)械有限公司 職位數(shù): 5
1. 數(shù)控車床工 1人, 20~30之間 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
2. 磨床工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 普通車床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，最好加工過(guò)非標(biāo)零件
4. 銑床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用常用檢測(cè)工具
5. 數(shù)控車床 4人, 不限 不限 數(shù)控相關(guān)專業(yè)，數(shù)量使用常用檢測(cè)工具，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
江蘇倉(cāng)環(huán)銅業(yè)股份有限公司 職位數(shù): 3
1. 軟件工程師 2人, 18~35歲之間 大專及以上 1、MS SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)方面：掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理的基本技能，能使用SQL進(jìn)行查詢?cè)O(shè)計(jì)；能夠編寫存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器、自定義函數(shù)等； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的代碼編寫習(xí)慣； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠保持與同事良好的溝通、協(xié)作。
2. 機(jī)修工程師 5人, 不限 大專及以上 1、具有大專及以上學(xué)歷； 2、主要為設(shè)備維修維護(hù)，保持設(shè)備正常運(yùn)行； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 電氣工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學(xué)歷，或中專學(xué)歷技術(shù)精湛者； 2、工作任務(wù)為：通過(guò)電氣維修及調(diào)整，保持設(shè)備正常運(yùn)行； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
鴻富達(dá)特種膠粘帶（蘇州）有限公司 職位數(shù): 4
1. 工程師 2人, 不限 大專及以上 1.協(xié)助工程師完成設(shè)計(jì)工作 2.新產(chǎn)品試做跟蹤，新產(chǎn)品情況反饋 3.工程部模具管理 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 模切師傅 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 采購(gòu) 2人, 不限 中專及以上 1、調(diào)查所負(fù)責(zé)材料的市場(chǎng)行情，建立健全供應(yīng)商基本資料與價(jià)格記錄。 2、供應(yīng)廠商之尋找及日�？己�。依據(jù) 3、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)并能對(duì)原材料進(jìn)行成本分析。 4、能適時(shí)、適質(zhì)、適價(jià)、適量的確保所需材料訂購(gòu)供應(yīng)順暢。處理工程/開發(fā)樣品零星材料、 輔料類的采購(gòu)。跟蹤來(lái)料品質(zhì)和數(shù)量，以及來(lái)料異常（品質(zhì)、數(shù)量）處理 5、交貨進(jìn)度控制與逾交跟催計(jì)劃及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)。 6、表單記錄歸檔保存，采購(gòu)單據(jù)的保存。 7、每日、月帳務(wù)整理、審查及請(qǐng)款事務(wù)。并呈報(bào)相關(guān)報(bào)表給采購(gòu)主管。 8、采購(gòu)方式的設(shè)定及采購(gòu)成本的控制。 9、定期對(duì)供應(yīng)商價(jià)格、品質(zhì)、交期、服務(wù)進(jìn)行評(píng)審，做好合格供應(yīng)商之登錄管理。 10、進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理，相關(guān)部門的配合與溝通。 11、做好本職工作并完成上級(jí)指派的其它事項(xiàng)。 12、部門內(nèi)ISO9001質(zhì)量保證體系的維護(hù)。
4. 生產(chǎn)主管 2人, 不限 大專及以上 職位描述： 1）有生產(chǎn)（手機(jī)模切件及電子元器件組裝加工）生產(chǎn)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌生產(chǎn)訂單，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度順利進(jìn)行，根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷及營(yíng)銷需求及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，以確保計(jì)劃的有效實(shí)施。 2）熟悉使用各類模切機(jī)、平刀、圓刀等，熟悉擅長(zhǎng)模切生產(chǎn)工藝流程改善；熟練使用CAD制圖。 3）生產(chǎn)的預(yù)測(cè)、人力計(jì)算和計(jì)劃安排、實(shí)施調(diào)控、追蹤總結(jié)及生產(chǎn)效率優(yōu)化的提高有較為完整的管理方案，成本意識(shí)強(qiáng)。 4） 負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度、流程及對(duì)績(jī)效考核體系有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5）負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估 6）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、執(zhí)行力，分析和解決問(wèn)題的能力。具有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 7）熟悉ISO9001：2008和ISO14001：2004，ROHS法規(guī)；熟悉ERP系統(tǒng)，有6S現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
敬得（蘇州）科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具人員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)旭萊自動(dòng)化機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
1. 鉆床 2人, 25~45歲之間 高中及以上 能看懂機(jī)械圖紙，2年以上機(jī)械行業(yè)搖臂鉆床經(jīng)驗(yàn)，會(huì)車銑床優(yōu)先。
2. 組裝 2人, 25~45歲之間 高中及以上 40歲以下，高中以上文化，兩年以上機(jī)械組裝經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)圖紙進(jìn)行設(shè)備組裝，有鉗工證優(yōu)先。
品尚信息科技（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 銷售代表 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 商城銷售 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州華伊茲服裝有限公司 職位數(shù): 1
1. 縫制手工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
塞尚低碳科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢員 2人, 18~25之間 中專及以上 任職要求： 1、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備相關(guān)職業(yè)技能證書，如分析工、化學(xué)檢驗(yàn)工等證書 2、誠(chéng)懇踏實(shí)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng) 3、具有對(duì)各類原材料質(zhì)量的判斷能力、異常處理及跟蹤的能力、工作報(bào)告(語(yǔ)言組織)能力、部門間及同事間的溝通協(xié)調(diào)能力 工作要求： 1、原料半成品及成品的全檢，按照規(guī)范比照檢驗(yàn)結(jié)果 2、對(duì)檢驗(yàn)后的過(guò)程產(chǎn)品進(jìn)行正確標(biāo)注,反饋及處理 3、負(fù)責(zé)所有過(guò)程檢驗(yàn)記錄的整理,歸檔與保存 4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室對(duì)過(guò)程及入庫(kù)前產(chǎn)品進(jìn)行分析處理
2. 操作工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)明宇密封件有限公司 職位數(shù): 4
1. 繪圖員 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 外貿(mào) 2人, 25~45歲之間 大專及以上 國(guó)外網(wǎng)站推廣維護(hù)，國(guó)外客戶郵件收發(fā)整理和回復(fù)，英語(yǔ)八級(jí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控操作工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 注塑工 1人, 20~30之間 中技及以上 學(xué)過(guò)注塑工藝，吃苦耐勞，學(xué)徒工、應(yīng)屆畢業(yè)生均可
太倉(cāng)捷康金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 銑床工 電焊工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能獨(dú)立看懂圖紙
蘇州市萬(wàn)雄機(jī)械制造有限公司 職位數(shù): 3
1. 品檢 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車床組長(zhǎng) 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控操作工 多人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
愛克（蘇州）機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
1. 售后服務(wù)工程師--沖床 2人, 25~35歲之間 不限 大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣傳動(dòng)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，年齡：25-40，3年以上服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有良好的溝通交流能力； 具有較高的承壓能力，全力完成具有挑戰(zhàn)性的工作； 負(fù)責(zé)數(shù)控沖床的安裝、調(diào)試、維修等售后服務(wù)工作。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 高級(jí)鉗工 6人, 35~55歲之間 中專及以上 1. 有5年以上的機(jī)械裝配維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械結(jié)構(gòu)、零部件圖紙； 2. 工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、家住沙溪鎮(zhèn)附近優(yōu)先。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州科而雅針織有限公司 職位數(shù): 4
1. 保安 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 打箱 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 縫紉工 6人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 大燙 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
蘇州德能電機(jī)有限公司 職位數(shù): 4
1. 清潔工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，30歲以上
2. 繞線 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 普工 1人, 不限 中專及以上 吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 普車 1人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市飛鳳食品有限公司 職位數(shù): 3
1. 倉(cāng)管 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 銷售 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
南京味千餐飲管理有限公司太倉(cāng)人民南路分店 職位數(shù): 1
1. 儲(chǔ)備 多人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)樺棋電子部件有限公司 職位數(shù): 1
1. 品保員 2人, 18~35歲之間 中專及以上 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料/出料品質(zhì)抽檢，產(chǎn)品異常處理與追蹤，報(bào)表的填寫及資料匯總，儀器設(shè)備的使用狀態(tài)要及時(shí)監(jiān)控及維護(hù)。善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間兩班倒，有夜班津貼。
富樂(lè)壓鑄（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 3
1. 壓鑄機(jī)操作 2人, 不限 不限 有壓鑄或注塑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)量工程師 1人, 不限 大專及以上 有汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
3. UG模具工程師 1人, 不限 大專及以上 1．參與組織AQP,TFC,PFMEA會(huì)議等； 2. 負(fù)責(zé)模具的方案，設(shè)計(jì)，加工，進(jìn)度以及模具供應(yīng)商管理； 3. 負(fù)責(zé)組織試摸評(píng)審，處理試摸出現(xiàn)的所有問(wèn)題，在客戶要求時(shí)間內(nèi)，完成送樣任務(wù)； 4. 負(fù)責(zé)圖紙?jiān)u審，以及模具轉(zhuǎn)移生產(chǎn)前檔案建立，備件準(zhǔn)備； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)模具的改良和修模事宜； 6. 其它主管安排的事情。
蘇州百獅騰電氣有限公司 職位數(shù): 4
1. 電子商務(wù) 1人, 不限 大專及以上 1、掌握電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程，熟悉各大B2B、B2C平臺(tái)具有良好的銷售策略和能力。 2、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的拓展，銷售運(yùn)作。 3、電子商務(wù)的網(wǎng)站更新和維護(hù)。 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等各網(wǎng)站平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品。 5、在有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)能力。 6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 行政主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有臺(tái)企、日企、韓企等外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)最佳；同職位主管以上3年工作經(jīng)驗(yàn)，精通人事、行政、總務(wù)等所有事務(wù)；熟悉ISO14001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ISO9001等體系，并有成功推動(dòng)5S運(yùn)行等工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的執(zhí)行力，綜合素質(zhì)要求能有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變能力；對(duì)外溝通能力與各政府部門協(xié)調(diào)能力，要求能熟知各部門辦事流程；有一定文字功底，能編輯發(fā)言稿；能立即到崗者優(yōu)先。
3. 電機(jī)工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其電機(jī)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。熟悉工業(yè)電機(jī)及制造工藝，有高工證； 2、具備扎實(shí)電機(jī)原理與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、PRO/E等設(shè)計(jì)制圖軟件，能用相關(guān)軟件設(shè)計(jì)電機(jī)方案者優(yōu)先； 3、有工業(yè)行業(yè)大電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，或具有較強(qiáng)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，具備成功開發(fā)電機(jī)新品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、了解機(jī)械加工工藝，熟練掌握機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)/公差配合。 5、從事過(guò)品質(zhì)分析工作，電機(jī)質(zhì)量問(wèn)題分析及客戶投訴處理工作，熟悉電機(jī)各種零部件的性能及主要的品質(zhì)控制要點(diǎn)； 6、有一定的英語(yǔ)閱讀能力者優(yōu)先； 7、5年以上電機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 8、待人誠(chéng)懇，做事積極主動(dòng)、認(rèn)真、踏實(shí)，性格開朗，辦事穩(wěn)重，進(jìn)取心強(qiáng)，善于思考，善于溝通，有較強(qiáng)的交際能力和吃苦耐勞的精神，并具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和自學(xué)能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 金工沖壓檢驗(yàn)員 2人, 20~30之間 大專及以上 1.沖壓、金工檢驗(yàn)員； 2.了解焊接加工工藝特點(diǎn)； 3.能看懂圖紙； 4.了解ISO2000作業(yè)流程； 5.精通游標(biāo)卡尺、內(nèi)外徑千分尺等量具的使用； 6.能配合加班。
太倉(cāng)威格瑪機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 4
1. 銑工 4人, 不限 高中及以上 職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，2年以上普通銑床（立式、臥式）工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CNC優(yōu)先考慮。
2. 采購(gòu)工程師 1人, 20~30之間 本科及以上 性別不限，大學(xué)本科學(xué)歷；機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的機(jī)械加工工藝、鈑金制造者（學(xué)歷可降低）優(yōu)先考慮。 薪資：面議。
3. 裝配鉗工 3人, 20~30之間 大專及以上 2年以上機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)者，能夠接受出差。
4. 售后服務(wù)工程師（駐外） 1人, 不限 中專及以上 人員條件：機(jī)械專業(yè)，中專以上文憑，三年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，需長(zhǎng)住鄭州（中牟）或洛陽(yáng)（孟州）客戶處（單身宿舍）。懂電者優(yōu)先，男性，年齡在22-35歲之間。 工作條件：正常雙休，如遇到加班，視情況加班（有加班費(fèi)），需到威格瑪中國(guó)公司培訓(xùn)一個(gè)月（實(shí)習(xí)期），通過(guò)威格瑪售后服務(wù)部相關(guān)考試上崗 待遇：1、基本工資；2、出差補(bǔ)助；3、服務(wù)及配件提成；4、提供銷售信息獎(jiǎng)金；5、年底獎(jiǎng)金
太倉(cāng)華悅汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù): 4
1. 汽車銷售顧問(wèn) 4人, 20~30之間 不限 有駕照，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 銷售前臺(tái) 2人, 20~30之間 不限 有駕照佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 汽車機(jī)電維修員及學(xué)徒 4人, 不限 不限 汽車維修專業(yè)，有駕照，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 服務(wù)顧問(wèn) 4人, 20~30之間 大專及以上 有駕照，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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