蘇州人才市場(chǎng)
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直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-10-20
A01: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場(chǎng)洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 20~35周歲，學(xué)歷不限，男女不限，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
5.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
A02: 蘇州大樂佛餐飲管理有限公司 職位數(shù):1
1.儲(chǔ)備干部:高中（含中專）以上學(xué)歷，具備較好的表達(dá)和溝通能力，具備較好的人際交往和相處的能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)和能力，必須從基層崗位實(shí)行3個(gè)月以上。
A03: 江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):8
1.滅菌:1名, 男，初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
2.包裝:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.原料藥工藝注冊(cè):2名, 男, 本科以上學(xué)歷，有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)，具有原料藥合成專業(yè)水平，熟悉原料藥注冊(cè)申報(bào)，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.QC理化員:3名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉理化檢驗(yàn)知識(shí)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.技術(shù)員:2名, 本科, 有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)各1名，負(fù)責(zé)中試放大試驗(yàn)、藥品注冊(cè)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.電工:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，有電工證，具備電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下。
8.驗(yàn)證專員:1名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉液體、固體制劑工藝流程，了解新版GMP，有藥廠驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A08: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):22
1.品質(zhì)部專員:1名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司體系日常運(yùn)作，并與相關(guān)部門和項(xiàng)目在體系運(yùn)作方面進(jìn)行溝通與指導(dǎo)工作。 2、組織新項(xiàng)目的體系導(dǎo)入工作。 3、做好項(xiàng)目日常巡檢，并對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的待改進(jìn)項(xiàng)與各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通，并跟蹤改進(jìn)情況。 4、負(fù)責(zé)對(duì)日常巡檢情況進(jìn)行匯總和分析，提出改進(jìn)建議。 5、落實(shí)公司客戶評(píng)價(jià)工作，對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 6、協(xié)助完成公司管理體系內(nèi)部審核和第三方年度審核。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有較為豐富的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 3、有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。
2.日語翻譯:本科以上學(xué)歷、性別不限，有日本留學(xué)工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；日語一級(jí)，具有良好的聽、說、讀、寫能力；能熟練地使用office辦公軟件；有良好的溝通能力、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)；有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解。
3.住宅項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力；熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程；具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)；
4.客服主管:40歲以下，男女不限，大專學(xué)歷；二年以上物業(yè)管理或酒店客服工作經(jīng)驗(yàn)； 性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧；熟悉物業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
5.保安主管:年齡25歲以上，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷；三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力；熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
6.別墅管家:45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，有高檔別墅區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
7.物業(yè)管理員:25-40歲，男女不限，已婚已育者優(yōu)先；專科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保潔、綠化等日常管理工作，有物業(yè)管理員崗位資格證優(yōu)先考慮；具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)溝通能力。
8.智能化工程師:大�；蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)，具專業(yè)技能；熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)（如：語音、監(jiān)控、門禁、等）；熟悉監(jiān)控系統(tǒng)（主機(jī)及攝像頭的日常維護(hù)）；熟悉一卡通系統(tǒng)（門禁、道閘等）的組織及維護(hù)；具有智能化相關(guān)職稱證書者優(yōu)先。
9.暖通工程師:大�；蛞韵孪嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)，具專業(yè)技能；熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作；具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
10.水電維修工:男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書；工作踏實(shí)，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)；兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.秩序維護(hù)員:男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學(xué)歷；退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄；有至于在本行業(yè)發(fā)展；
12.監(jiān)控:3名, 女性，40-48歲，蘇州本地戶籍，初中以上學(xué)歷。
13.廚工（男女不限）（急招）:1名, 本科,
14.現(xiàn)場(chǎng)主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。
15.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學(xué)歷，有專業(yè)上崗證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
16.高壓值班電工:2名, 男, 有從事物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有高壓電工證件。
17.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn) 3.漢語言文學(xué)專業(yè)，有扎實(shí)的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細(xì)心，善于資料整理。
18.招聘專員:35歲以下，限男性，大專及以上學(xué)歷；1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解招聘方法、渠道的建立，職位說明的制作，員工入職流程，人力資源相關(guān)政策法規(guī)等；
19.培訓(xùn)主管:30-45歲，大專以上學(xué)歷；具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的書面、口頭表達(dá)能力和培訓(xùn)技能；熱愛培訓(xùn)工作，具有高度的培訓(xùn)工作熱情；能熟練操作WORD、EXCEL與PPT等辦公軟件。
20.財(cái)務(wù)內(nèi)勤（急招）:1名, 35歲以下，女性，蘇州本地戶籍，已婚已育，2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 品德端正，具備良好的溝通協(xié)作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。能熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等日常辦公軟件；
21.廚師（急招）:1名,
22.保潔主管:1名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的管理和溝通能力。
A19: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.銷售助理:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
2.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
3.訂單員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.見習(xí)主管:12名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
B17: 蘇州品正企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù):9
1.文員:2名, 高中以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（女）
2.講師助理:5名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（男女不限）
3.客服:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（男女不限）
4.老客戶維護(hù)專員:5名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（男女不限）
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:3名, 高中以上，兩年以上經(jīng)驗(yàn)。（男女不限）
6.銷售主管:3名, 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。（男女不限）
7.電話銷售:30名, 口齒伶俐，不怕拒絕，愛學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（男女不限）
8.人力資源主管:1名, 4年以上經(jīng)驗(yàn)。（男女不限）
9.人力資源專員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（男女不限）
B18: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):1
1.銀保理財(cái)經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
B19: 平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.團(tuán)隊(duì)主任:1名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.客戶經(jīng)理:2名, 大專, 聘任標(biāo)準(zhǔn)： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
3.門店客服（內(nèi)勤）:2名, 本科, 聘任標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科及以上學(xué)歷（全日制或自考）； 2. 男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先； 3. 吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
4.財(cái)務(wù)管理崗:1名, 男, 本科, 聘任標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科及以上學(xué)歷（全日制或自考），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)專業(yè)； 2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法律和法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算，具備一定保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)； 3. 專業(yè)技能及知識(shí)、清晰的思維、強(qiáng)烈責(zé)任感。
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