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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-10-24

A01: 蘇州華洋汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):14
1.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問::10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
10.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
14.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。

A02: 蘇州悅家超市有限公司（體育店）   職位數(shù):10
1.店長助理:女，30周歲以下，大專以上學(xué)歷,英語良好,熟練運用辦公軟件，形象氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服經(jīng)理:女，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強，擅于溝通。
3.部門秘書:女，大專以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，善于溝通。
4.收銀員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.保安:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時間。
6.生鮮部員工:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗者佳。
7.肉課刀手:男女不限，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.聯(lián)名卡員工:男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，善于溝通。
9.理貨員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下, 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗者佳。
10.城市工程維修:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，須持有電工證。能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A03: 江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.銷售主管:1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強的事業(yè)心和團隊精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:1.年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議；身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務(wù)談判。
3.業(yè)務(wù)員:1.年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議；熱愛銷售工作，有較強的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。

A06: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):5
1.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學(xué)歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。熟練運用office辦公工具。
2.嵌入式開發(fā):6名, 大專及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)過PLC，單片機，C語言等，想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。應(yīng)往屆畢業(yè)生都可。
3.實習(xí)平面設(shè)計:5名, 大中專及以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先，有較強的設(shè)計理念，對設(shè)計行業(yè)感興趣，有吃苦耐勞的精神，及時完成上級交代的工作，有良好的團隊合作精神。
4.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計，對設(shè)計行業(yè)感興趣。懂Dreamweaver，F(xiàn)lash等優(yōu)先；想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作，良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強，邏輯推理能力強。
5.軟件測試:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ�了解輔助測試工具。好學(xué)細(xì)心，及時適應(yīng)公司的崗位，良好的團隊合作精神.

A07: 蘇州大樂佛餐飲管理有限公司   職位數(shù):1
1.儲備干部:高中（含中專）以上學(xué)歷，具備較好的表達(dá)和溝通能力，具備較好的人際交往和相處的能力，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)和能力，必須從基層崗位實行3個月以上。

A08: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):10
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
3.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
5.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
6.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
7.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
8.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
9.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
10.廚工:工作認(rèn)真，勤勞踏實，講究衛(wèi)生；負(fù)責(zé)廚房蒸飯工作，協(xié)助廚房其他工作；

A09: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司   職位數(shù):8
1.財務(wù):1名, 要求有上進心，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、愿意挑戰(zhàn)高薪
3.儲備財務(wù):大專, 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，要求責(zé)任心，溝通能力強，待人親和。
4.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
5.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)�業(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
7.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
8.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

A10: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。

A11: 蘇州優(yōu)耐特機械制造有限公司   職位數(shù):4
1.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作各種辦公軟件。
2.裝配及售后服務(wù):男，高中以上學(xué)歷，三年以上機械設(shè)備裝配工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。
3.市場營銷:機械類大專以上學(xué)歷，三年以上機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.機械產(chǎn)品設(shè)計:機械類大專以上學(xué)歷，有機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。

A12: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司   職位數(shù):4
1.進出口操作:1名, 相關(guān)專業(yè)，熟悉報關(guān)報檢流程，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.結(jié)算:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先錄用。
3.倉管:2名, 男性，學(xué)歷不限，有叉車證或者相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
4.司機:1名, 男性，學(xué)歷不限，熟悉蘇州大市路線，退伍軍人優(yōu)先，40歲以下者最佳。

A14: 蘇州伯樂多信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.招聘顧問:100名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；普通流利；喜歡從事人力資源工作； 2、反應(yīng)機敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強； 3、通過電話或郵件的形式回答客戶咨詢； 4、識別客戶的需求，通過恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞絹頊?zhǔn)確高效地提供電話咨詢服務(wù)； 5、向客戶提供正確的咨詢服務(wù)，并及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，提供最專業(yè)的解決方案； 6、維護客戶數(shù)據(jù)；提供客戶反饋, 以協(xié)助改善服務(wù)流程、方針以及服務(wù)工具等。
2.電話客服:50名, 1、大專及以上學(xué)歷，性格外向開朗 ，有耐心和責(zé)任心； 2、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有良好的團隊精神并能夠承受高強度的工作壓力； 3、負(fù)責(zé)招聘部日常咨詢業(yè)務(wù)的受理，負(fù)責(zé)解決客戶疑問； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工單的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)收集整理業(yè)務(wù)問題，并及時向上級主管反饋。
3.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:60名, 1、年齡18-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)操作； 2、善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己； 3、親和力強，善于處理人際關(guān)系； 4、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可培訓(xùn)； 5、服從公司的安排，完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。
4.后勤人員（限男性）:20名, 1、大專及以上學(xué)歷；性格外向，善于溝通者優(yōu)先； 2、頭發(fā)、衣著整齊大方得體，能虛心學(xué)習(xí)、接受從基層做起； 3、能根據(jù)公司要求帶領(lǐng)應(yīng)聘者面試、報到等招聘輔助工作； 4、能吃苦耐勞、具有良好的抗壓能力；有無工作經(jīng)驗均可； 5、可接受實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生； 6、公司提供晉升空間。
5.人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、確定公司內(nèi)部年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 4、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會等； 5、組織、安排面試，并且進行人力資源面試； 6、辦理員工入職、離職等一系列手續(xù)。 7、熟悉社保公積金的繳納流程。

A15: 蘇州工業(yè)園區(qū)澤昕智能科技有限公司   職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:2名, 1、建筑類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練運用Auto CAD。 2、3年以上的智能化工程管理、施工、安裝和調(diào)試經(jīng)驗，能獨立從事智能化工程設(shè)備的安裝和維護，解決現(xiàn)場實際問題。 3、能獨立負(fù)責(zé)智能化工程項目的管理、設(shè)計、施工，編制工程文件及工程資料。 4、具有良好的人際溝通能力能與業(yè)主、簡歷合理溝通解決現(xiàn)場問題。 5、具有二級建造師證書優(yōu)先。
2.資料員:1名, 1、建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有一定的理論知識，能吃苦耐勞； 2、具有二級建造師證書優(yōu)先。
3.市場專員/公關(guān):1名, 1、市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、懂商務(wù)應(yīng)酬、公關(guān)技巧； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)拓展\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\危機公關(guān)、客戶關(guān)系維系、對市場部監(jiān)管等； 4、女性，形象好氣質(zhì)佳； 5、具備較強的組織能力、判斷能力、計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力、宣講能力及良好的職業(yè)道德。
4.預(yù)決算專員:1名, 1、工程造價或建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2、有3年預(yù)決算工作經(jīng)驗；有造價員證。 3、具備相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉運用各類軟件，能獨立測算成本和完成投標(biāo)文件的制作。 4、工作認(rèn)真、踏實，細(xì)心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力和團隊合作精神。

A16: 蘇州市藍(lán)林特種工程安裝有限公司   職位數(shù):2
1.項目經(jīng)理助理:2名, 機電專業(yè)、暖通專業(yè)、給水排水專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷。熟知電氣、機械、設(shè)備安裝，能吃苦耐勞、經(jīng)常出差者優(yōu)先。
2.施工員:2名, 男性，大專及以上學(xué)歷，建筑業(yè)專業(yè)。

A17: 威實（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)專員:2名, 1. 性別：不限； 2. 年齡：30歲以下； 3. 學(xué)歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 熱愛銷售，性格開朗，善于表達(dá)和溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，有很強的學(xué)習(xí)能力； 5、適應(yīng)出差一般出差，時間在5天左右。

A18: 蘇州迪賽房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.主辦會計:1名, 1、財務(wù)或會計類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉掌握財務(wù)制度，扎實掌握業(yè)務(wù)的具體流程，熟悉稅法的相關(guān)規(guī)定，熟悉財務(wù)軟件；
2.案場行政客服:2名, 女性，20-30歲，1.63cm左右，形象良好，服務(wù)意識及溝通表達(dá)好。
3.園區(qū)熱銷一手樓盤銷售:1名, 20~35周歲，學(xué)歷不限，男女不限，有良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強，執(zhí)行能力強。
4.市場、數(shù)據(jù)專員:2名, 大專以上學(xué)歷，踏實穩(wěn)重，寫作能力強，熟練操作辦公軟件，房地產(chǎn)市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

A21: 蘇州道可信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.財務(wù)會計:財會類�？埔陨蠈W(xué)歷，有會計師職稱或注冊會計師優(yōu)先；從事財務(wù)工作1年以上，有1年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備保險公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友財務(wù)軟件；工作長期穩(wěn)定、良好溝通、踏實肯干、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的統(tǒng)籌計劃管理能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力；具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強；熟悉集團資金管理工作；熟悉新稅法及新會計準(zhǔn)則的規(guī)范要求；熟悉財務(wù)軟件及計算機應(yīng)用軟件的應(yīng)用，熟練操作電子辦公軟件。
2.行政專員:年齡在20-30歲，女性，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；形象好，氣質(zhì)佳。
3.商務(wù)代表:8名, 大專以上學(xué)歷，具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；富有開拓精神和良好的服務(wù)意識，有很好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；喜歡銷售工作，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲備主管:2名, 良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；對計算機操作、互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，有較強的銷售能力；有團隊意識、事業(yè)心；能夠獨立帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造良好的業(yè)績。
5.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務(wù)意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
6.客服專員/客服服務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的學(xué)習(xí)能力，富有激情與活力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力強者；溝通能力強，敢于創(chuàng)新。
7.SEO優(yōu)化、系統(tǒng)維護/網(wǎng)絡(luò)管理:3名, 電子信息類專業(yè)，熟練掌握SEO技術(shù)，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機制，有成功案例者優(yōu)先；掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；分析和研究本公司與競爭對手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進；熱愛SEO工作，認(rèn)真踏實，有良好的溝通能力及團隊精神。

A24: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):9
1.ui設(shè)計講師:2名, 大專, 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗。從事網(wǎng)頁設(shè)計工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等設(shè)計軟件;熟悉After Effects、Premiere Pro優(yōu)先錄用。 5. 專業(yè)技能特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或工作經(jīng)驗要求； 6. 熱愛教育行業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗（含企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗）者優(yōu)先。
2.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
3.平面設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:5名, 大中專學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先。
5.動漫設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
6.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
7.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
8.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
9.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;

A26: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達(dá)能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A28: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司   職位數(shù):4
1.設(shè)計師:1名, 大專, 素質(zhì)要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，最好具備一定的美術(shù)繪畫功底 2、熟練運用各類繪圖軟件，illustrator \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Corel Draw\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Photoshop等 3、具備一定的平面印刷、噴繪寫真等后期制作的相關(guān)知識 4、具備良好的溝通能力，能進行談判和協(xié)調(diào)，有團隊協(xié)作精神 5、有上進心，愿意承擔(dān)工作壓力 6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 職責(zé)描述： 1、設(shè)計店頭宣傳物料（臺卡、海報、櫥窗、燈箱等），同時熟悉后續(xù)制作與安裝，確保成品品質(zhì) 2、設(shè)計平面、網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體等的各類廣告，同時跟進后續(xù)制作安裝的品質(zhì) 3、設(shè)計各類企業(yè)內(nèi)刊以及后續(xù)制作 4、對于店頭節(jié)日布置、柜臺陳列布置、櫥窗陳列布置有好的想法和動手能力
2.店長助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
4.店長:10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；積極進取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；

A29: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司   職位數(shù):6
1.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學(xué)習(xí)；工作地點：根據(jù)居住地就近安排：蘇福路，長江路山水華庭
2.聯(lián)通集團大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 有較強事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：負(fù)責(zé)銷售中國聯(lián)通集團大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
3.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作；求知欲強，愛學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
4.駕駛員:1名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
5.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
6.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 高中以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A30: 梅塞爾特種氣體（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.特氣生產(chǎn):8名, 1.化工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有《氣瓶充裝操作證》、《氣瓶充裝前檢查證》者優(yōu)先； 3.基本的英語閱讀能力，能熟練使用辦公軟件。
2.質(zhì)量分析:3名, 1.化工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具有基本的英語閱讀能力，熟練使用辦公軟件； 4.具備分析化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè)知識。
3.緊急應(yīng)變主管:1名, 1、理工科專業(yè)，安全類優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.緊急應(yīng)變值班員:3名, 1.理工科專業(yè)，安全類優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2.一年左右消防值班室工作經(jīng)驗，具有安全管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.具有消防器具及緊急應(yīng)變器材操作技能。
5.倉庫管理員:3名, 1. 專業(yè)不限，物流類優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 基本的英語閱讀能力，熟練使用辦公軟件； 4. 掌握基本的化學(xué)基礎(chǔ)知識。

A31: 蘇州工業(yè)園區(qū)左尚建材經(jīng)營部   職位數(shù):7
1.人事專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉人事管理，協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強。
2.客服專員:2名, 高中及以上學(xué)歷，服務(wù)意識、溝通能力強，有家具行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售顧問:10名, 高中及以上學(xué)歷，服務(wù)意識強，擅長溝通、交流，反應(yīng)敏捷。
4.家具設(shè)計師:5名, 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計專業(yè)，服務(wù)意識、溝通能力強，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.儲備店長:2名, 高中及以上學(xué)歷，銷售能力、團隊意識強，有一定的管理能力。
6.銷售經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有建材行業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
7.業(yè)務(wù)專員:15名, 高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿意挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強。

A32: 蘇州蘇寧云商銷售有限公司   職位數(shù):8
1.倉儲經(jīng)理/倉儲主管:26—35周歲，大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先；熟悉物流管理工作重點和流程，3年以上倉儲、運輸、配送相關(guān)物流企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
2.客服部長/服務(wù)專員:26-35周歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.采銷部長:26-35周歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)電器行業(yè)工作者優(yōu)先。
4.客服專員/服務(wù)專員:26-35周歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先。
5.物流中心倉管:20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，條件合適者學(xué)歷可放寬。
6.營業(yè)員:20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
7.收銀員:20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.快遞員:25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉市內(nèi)交通路線。

A33: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):6
1.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
2.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 20~35周歲，學(xué)歷不限，男女不限，有良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強，執(zhí)行能力強。
4.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強。
5.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。
6.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.

B01: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部   職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B03: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.招商專員:1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專及以上學(xué)歷（視情況而定）。20~35歲，有無工作經(jīng)驗均可（有工作經(jīng)驗優(yōu)先）。 2.會使用計算機，表達(dá)溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作精神，能夠獨當(dāng)一面。 3.能夠跟客戶建立良好的關(guān)系。
2.市場拓展專員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有知名商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 4、能承擔(dān)較大壓力。

B04: 寧波融許眾拓投資管理有限公司   職位數(shù):3
1.團隊經(jīng)理:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟、國貿(mào)、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實的金融、財務(wù)、投資等知識，了解國內(nèi)外理財發(fā)展概況,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 3、有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.理財顧問:1、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實的金融、財務(wù)、投資等知識，了解國內(nèi)外理財發(fā)展概況,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 2、熟悉了解金融行業(yè)，對銷售抱有極大的熱情 3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可
3.銷售助理:1、協(xié)助銷售崗位整理合同，并及時錄入系統(tǒng) 2、熟悉操作辦公軟件，責(zé)任心強。應(yīng)屆生亦可

B05: 蘇州海亞信息咨詢有限公司   職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先；擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)；具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力；具備團隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務(wù)專員:具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿�。洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路
3.行政文員:年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷；做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強；熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；配合完成上級交辦的其他工作
4.銷售專員:高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗者均可，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力，能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達(dá)成銷售目標(biāo)
5.見習(xí)生:男女不限，中專或同等以上學(xué)歷 ，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團隊合作精神，具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力，歡迎各方有志青年一起加入我們這個團隊

B06: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):5
1.職場經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗，曾在學(xué)校或企業(yè)擔(dān)當(dāng)過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.個險區(qū)域收展人員:10名, 22～40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識和溝通能力，進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項操作技能，能及時緊跟公司節(jié)拍出臺相應(yīng)配套措施，及時掌握團隊發(fā)展的信息及外部市場的動態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實謹(jǐn)密
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。

B07: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B08: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B09: 江蘇銀皓貴金屬有限公司   職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.財務(wù):品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。

B10: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B11: 蘇州和品行房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.房產(chǎn)銷售專員:20名, 1.中專以上學(xué)歷20—28周歲，男女不限。 2.具有強烈的上進心和自信心； 3.具有強烈的團隊精神和服從意識 ； 4.具備強烈進取精神,敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供食宿。
2.置業(yè)顧問:20名, 1、高中以上學(xué)歷18—35周歲，男女不限。 2、性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識。 3、良好的溝通技巧，擅長與人交往，擅長通過電話與人進行溝通。 4、具備耐心和良好的心理素質(zhì)。提供食宿。
3.銷售主管:3名, 1、大專以上文化，25周歲以上，男女不限。 2、有開發(fā)新客戶的能力、能陌生拜訪，電話拜訪； 3、有優(yōu)秀的團隊合作力、優(yōu)異的管理能力； 4、具應(yīng)變能力、堅韌的耐力、現(xiàn)場談判能力； 5、提供食宿。

B12: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司   職位數(shù):7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B13: 蘇州志吳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):6
1.商務(wù)總監(jiān)（蘇州/無錫）:1-2名。 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。有團隊經(jīng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。
3.商務(wù)代表:10名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
4.項目工程師/項目助理:1名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
5.項目研發(fā)部經(jīng)理:1名, 1.25-31歲，大學(xué)本科學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗；2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良。 3.對人才培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實踐經(jīng)驗； 4.有良好的語言溝通能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
6.文員/銷售助理:2名, 1. 男女不限，16-28周歲，初中及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。

B14: 蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.金融投資顧問/市場專員:5名, 1、年齡：20-35歲，性別不限； 2、從事過銀行、房產(chǎn)、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應(yīng)度，具備一定的學(xué)習(xí)能力。
2.儲備主管:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.前臺:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉前臺工作流程； 3、工作熱情積極，具有良好的溝通能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4.客服專員:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗者，條件可以適當(dāng)放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團隊精神。
5.銷售代表:15名, 1、 高中及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 年齡：20-30歲，性別不限； 3、 熱愛銷售類工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:6名, 1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

B15: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B16: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B17: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務(wù)意識、進取心、責(zé)任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
3.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差

B18: 蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司   職位數(shù):6
1.團隊經(jīng)理:有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽等銷售行業(yè)優(yōu)先。出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶團管理能力，能按要求完成每月公司制定的銷售任務(wù)。能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.投資顧問/儲備干部/銷售代表/銷售精英:學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先：愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺文員/行政文員:大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質(zhì)佳，具有親和力：懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
4.財務(wù)/出納:品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，耐心：大專以上學(xué)歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關(guān)工作者優(yōu)先錄取，負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出：及時與部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學(xué)歷，1年經(jīng)驗以上，金融相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先。能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強。形象佳，表達(dá)能力強，勤勞上進者優(yōu)先。
6.客服:有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，耐心，形象氣質(zhì)佳，具有親和力：懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先，學(xué)歷不限：勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先，免費培訓(xùn)。

B20: 幸福人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):3
1.籌備主管招聘:2名, 大專以上學(xué)歷，有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先，外地需在蘇州生活工作兩年以上，且已婚已育者優(yōu)先。
2.部經(jīng)理助理:3名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，且有團隊合作精神。
3.保險代理人:10名, 大專以上學(xué)歷，有強烈的企圖心，有團隊合作精神和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B23: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司   職位數(shù):4
1.客戶服務(wù)專員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡四十周歲以下 3、有良好地團隊協(xié)作及溝通能力 4、金融財務(wù)專業(yè)優(yōu)先 5、蘇州戶籍優(yōu)先
2.售后客服主管:5名, 1、年齡：25-40周歲，男女不限，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上保險行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力、管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，能承受一定的壓力。
3.收展員:
4.售后服務(wù)部經(jīng)理:1名, 本科及以上學(xué)歷，28-40周歲，有相關(guān)銷售從業(yè)經(jīng)驗的可是當(dāng)放寬條件。

C02: 姑蘇區(qū)精靈智力親子樂園   職位數(shù):3
1.少兒/幼兒科學(xué)老師:全日制專科及以上學(xué)歷，師范類畢業(yè)生優(yōu)先；有愛心和耐心，喜歡和孩子交流溝通；愛發(fā)揮想象力，對自然科學(xué)現(xiàn)象有好奇心。
2.課程顧問:全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、師范類畢業(yè)生優(yōu)先；思維清晰，表達(dá)流利，能夠采用自己擅長的方式向客戶介紹推薦課程；有較強的團隊合作意識，善于溝通交流；
3.幼兒教師:（學(xué)前）教育或相關(guān)專業(yè)，具備極強的親和力，有愛心、有耐心，喜歡和孩子在一起；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，富感染力和氣氛調(diào)動性；

C03: 蘇州盛兆企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):5
1.電話客服:15名, 男女不限，18-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強，在校生亦可，熱愛與客戶溝通，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪，不懂營銷沒關(guān)系，只要你愿學(xué)，沒有經(jīng)驗沒有學(xué)歷也沒有關(guān)系，只要你對自己有信心，相信自己，成功就屬于你。學(xué)歷不限，能創(chuàng)造性地開展工作，做事有激情，有非常強的自信心，遵守職業(yè)道德。善于團隊合作，有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，善于傾聽、溝通、學(xué)習(xí)能力強。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限，25-35歲，女性優(yōu)先，語言表達(dá)流利，掌握健康基礎(chǔ)知識，勤勉上進，服從主管工作安排。學(xué)歷不限，能創(chuàng)造性地開展工作，做事有激情，有非常強的自信心，遵守職業(yè)道德。善于團隊合作，有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，善于傾聽、溝通、學(xué)習(xí)能力強。
3.健康顧問:10名, 20-45周歲，社會工作經(jīng)驗1年以上，有較好服務(wù)意識，勤勉上進，能夠服從安排，做好規(guī)定區(qū)域的老客戶服務(wù)工作，跟隨做好社區(qū)開拓活動，經(jīng)過培訓(xùn)能夠掌握相關(guān)產(chǎn)品溝通技巧，表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)成為主管或外勤講師。學(xué)歷不限，能創(chuàng)造性地開展工作，做事有激情，有非常強的自信心，遵守職業(yè)道德。善于團隊合作，有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，善于傾聽、溝通、學(xué)習(xí)能力強。
4.儲備干部:2名, 男女不限，20-35歲，積極樂觀向上，有責(zé)任心，具備團隊精神，中專學(xué)歷以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先。學(xué)歷不限，能創(chuàng)造性地開展工作，做事有激情，有非常強的自信心，遵守職業(yè)道德。善于團隊合作，有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，善于傾聽、溝通、學(xué)習(xí)能力強。
5.人事:1名, 可兼職，有一定的HR人事工作經(jīng)驗，僅限女性。學(xué)歷不限，能創(chuàng)造性地開展工作，做事有激情，有非常強的自信心，遵守職業(yè)道德。善于團隊合作，有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，善于傾聽、溝通、學(xué)習(xí)能力強。

C05: 蘇州悅家超市有限公司（萬達(dá)店）   職位數(shù):8
1.食品、家電、紡織、收貨區(qū)員工:10名, 男女不限，45歲以下， 高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場工作。
2.來訪處文員:1名, 女，20-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.維修部員工:2名, 男，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有電工證，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.收銀員:10名, 女，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，對數(shù)字較敏感，有收銀相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時間的在校大學(xué)生亦可）
5.保安:3名, 男，35歲以下， 職高及以上學(xué)歷，品貌端正，觀察力強
6.肉課師傅:1名, 男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，會分割肉類有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.面包課師傅:1名, 男女不限，40歲以下，初中及以上學(xué)歷，有面包烘焙及蛋糕裱花經(jīng)驗
8.部門秘書:1名, 女，20-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷，CET-4,熟練操作Excel、PPT等辦公軟件。

C06: 新越百貨（蘇州）有限公司   職位數(shù):16
1.財務(wù)課員:1.百貨零售相關(guān)財務(wù)、會計1~3年以上經(jīng)驗；通曉企業(yè)會計核算知識，具有組織協(xié)調(diào)能力； 2.公文報告編寫能力、報表分析能力； 3.具有初級會計師及以上資格，熟練使用office系列辦公軟件及財務(wù)軟件。
2.顧客服務(wù)干部/課員:1.對賣場顧客關(guān)系維護及顧客咨詢及服務(wù)臺等相關(guān)工作服務(wù)有熱誠； 2.能解決顧客訴愿處理，具服務(wù)熱忱，熱心、開朗； 3.英日語會話者佳。
3.商品驗收主管:1.大學(xué)�？茖W(xué)歷以上; 2.從事百貨商場或超市商品驗收相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上，具零售業(yè)商管工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 3.熟悉物價、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定; 4.熟悉百貨商場商品物流業(yè)務(wù),熟悉百貨、超市自營商品管理及作業(yè)流程;
4.信息儲備人員:1.百貨零售相關(guān)信息1~3年以上經(jīng)驗； 2.熟悉系統(tǒng)、機房設(shè)備相關(guān)信息，掌握財務(wù)基本知識，熟練應(yīng)用office辦公軟件； 3.計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格。
5.審計籌備人員:1.大專及以上學(xué)歷，熟悉財務(wù)、審計知識結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)專業(yè)證書； 2.3年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、運作流程、財稅法規(guī)、審計程序; 4.熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
6.企劃課員:1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有百貨零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上； 2.具良好的市場分析能力，較強的企劃文案撰寫能力，有大型企劃活動規(guī)劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗； 3．熟練操作OFFICE辦公軟件，語言組織力強，可獨立撰寫各項公文、制度。
7.營銷課員:1.35歲以下，本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2.熟悉內(nèi)銷及百貨、連鎖店和流通業(yè)市場，有較強的市場認(rèn)知能力。 3.能根據(jù)企業(yè)特點獨立承擔(dān)營銷策略擬定。 4.具籌劃大型活動、公關(guān)營銷能力、數(shù)據(jù)管理與分析能力、善溝通、文筆佳。 5.需具備英語能力。
8.營運管理:1.大專以上學(xué)歷； 2.性格開朗，溝通能力強，對百貨業(yè)感興趣，有較好的服務(wù)意識，并具有較強的文案撰寫能力； 3.能熟練運用辦公軟件及管理軟件； 4.有志于零售業(yè)長期發(fā)展者。
9.安管儲備干部:1.5年以上安保相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，具有零售百貨業(yè)安管工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉零售百貨業(yè)安全、消防、監(jiān)控、保潔、停管等相關(guān)操作技能； 3.了解零售百貨業(yè)安全管理操作流程，熟悉國家有關(guān)的方針、政策和法規(guī)，具備安全、消防相關(guān)資質(zhì)證照。 4.熟練操作OFFICE辦公軟件，語言組織力強，有文字功底，可獨立撰寫各項公文、制度；
10.停車場管理:1.5年以上停車場管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)項目或零售百貨業(yè)前期籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉零售百貨業(yè)安全、消防、監(jiān)控、停管等相關(guān)操作技能； 3.了解零售百貨業(yè)停車場管理操作流程，熟悉國家有關(guān)的方針、政策和法規(guī)，具備安全、消防相關(guān)資質(zhì)證照。 4.熟練操作OFFICE辦公軟件，語言組織力強，有文字功底，可獨立撰寫各項公文、制度；
11.保潔儲備人員:1.年齡35歲以下； 2.大專以上學(xué)歷； 3.五年以上商業(yè)類物業(yè)管理同等職務(wù)工作經(jīng)驗； 4.熟悉保潔、綠化養(yǎng)護專業(yè)知識，并有實際操作經(jīng)驗，掌握保潔、綠化養(yǎng)護機械操作相關(guān)知識； 5.具備適應(yīng)本崗位的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處理能力，良好的個人素養(yǎng)、團隊精神，工作責(zé)任心強；
12.強弱電儲備人員:1.大專及以上學(xué)歷電氣工程相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上項目電氣工程施工工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3.熟悉高低壓設(shè)備的運行原理、施工工藝及相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟悉樓宇智能化、弱電工程(網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁、音視頻)、消防設(shè)備的運行原理、施工工藝及相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 5.具備相關(guān)專業(yè)圖紙審核能力、方案編制的能力； 6.能熟練操作CAD軟件及Office、project辦公軟件；
13.法務(wù):1、正規(guī)院校法律專業(yè)本科畢業(yè)，具有法律資格證書或律師執(zhí)照者優(yōu)先； 2、3年以上法務(wù)和行政管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，熟悉掌握中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)（合同法、公司法、商法、民法及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及政策等）； 3、具有百貨零售行業(yè)法務(wù)工作背景，熟悉與百貨零售相關(guān)的法律規(guī)定及法律實務(wù)者優(yōu)先；
14.廚師:1.初中以上學(xué)歷,具基本顧客服務(wù)精神; 2.具備良好溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團隊合作能力; 3.對餐飲工作有熱忱，愿意投入在餐飲烹飪工作中。 4.一年以上廚師經(jīng)驗，持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。
15.熟食營業(yè)員:1.初中以上學(xué)歷,具基本顧客服務(wù)精神; 2.具備良好溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團隊合作能力; 3.對餐飲工作有熱忱，愿意投入在餐飲工作中。
16.收銀/客服人員:1.中專及以上學(xué)歷，具備良好的形象及氣質(zhì)；有前臺作業(yè)包括收銀、顧客服務(wù)、退款柜臺、市場推廣等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉收銀設(shè)備和pos機操作，接受過銀行卡、人民幣識別等相關(guān)知識培訓(xùn)者優(yōu)先。

C07: 蘇州廣達(dá)科技有限公司   職位數(shù):1
1.公安局制證中心操作員:12名, 1、視力良好，對產(chǎn)品品質(zhì)觀念強。 2、熟悉計算機基本操作。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 4、具有較強的接受新技能的能力。 5、中專以上文化水平，年齡18-40周歲，身體健康。 6、男女不限；男性身高1.60米以上。 7、蘇州本地人優(yōu)先考慮。

C08: 姑蘇區(qū)鋁氏春秋家具專賣店   職位數(shù):1
1.終端銷售經(jīng)理、渠道銷售經(jīng)理:各10名，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。有裝飾公司或建材行業(yè)做過者優(yōu)先，其他不限。（渠道銷售經(jīng)理）

C09: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，能有效地對設(shè)備員工實施組織管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨�，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.保潔現(xiàn)場主管:2名, 女, 28-45歲，高中以上，有保潔大現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，或相關(guān)行業(yè)大班組以上管理工作的良好實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備良好的工作方法和管理能力，特別能共同協(xié)調(diào)，能以良好的心態(tài)處理各種事務(wù)，具備良好的體力以及從事大現(xiàn)場的管理工作，工作責(zé)任心強。
4.園區(qū)值班電工:1名, 男，55歲以下，持有高壓值班證；蘇州本地人，工作地點：湖東廠區(qū)，有廠車接送。
5.電工班長:1名, 男，55歲以下，持有高壓值班證，工作票簽發(fā)證；蘇州本地人，長白班。工作地點：湖西廠區(qū)。
6.動力設(shè)備運轉(zhuǎn)工（空調(diào)、水處理）:1名, 男, 高中(職高), 35-55歲，具備工廠通用設(shè)備運轉(zhuǎn)的實際工作經(jīng)驗，具備空調(diào)、制冷、或空壓、或水處理上崗證。

C10: 寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.司機:2名, C1貨運上崗證，年齡35-45歲之間，能立即到崗。
2.倉管:2名, 男士優(yōu)先，初中以上文化，有相關(guān)一年以上倉管工作經(jīng)驗。
3.裝運工:3名, 40歲以上，53歲以下。能跟車配送，搬運貨物，能立即到崗。
4.銷售:10名, 男女不限，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進心，對銷售工作有興趣。
5.財務(wù):2名, 女性優(yōu)先，最少1年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化一系列軟件、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的記錄、管理并進行賬齡分析。

C11: 姑蘇區(qū)益爾健貿(mào)易商行   職位數(shù):8
1.儲備店長:3名, 性別不限，年齡不限，中專以上學(xué)歷，熱情外向，善于溝通，能吃苦，有團隊協(xié)作精神，有挑戰(zhàn)高薪的愿望。
2.人事專員:1名, 女, 年齡不限，大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:6名, 性別不限，年齡不限，中專以上學(xué)歷，熱情，善于溝通，有吃苦精神。
4.銷售經(jīng)理:3名, 性別不限，年齡不限，大專以上學(xué)歷，有會銷或體驗營銷經(jīng)驗1年以上，具備一定的團隊管理能力。
5.連鎖店體驗店店長:3名, 大專以上，具備一定的團隊管理能力，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有會銷，體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.連鎖體驗店店員:6名, 中專以上，吃苦耐勞，善于溝通。
7.健康咨詢師:2名, 中專以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，醫(yī)學(xué)背景，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.健康講師:2名, 中專以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，醫(yī)學(xué)背景，有一定的演講能力。

C12: 蘇州大有商貿(mào)有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)員:3名,
2.辦公室文員:2名,
3.倉庫配貨員:2名,
4.跟車送貨員:3名,

C14: 浙江翰博房地產(chǎn)營銷代理有限公司   職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問 、高級置業(yè)顧問:大專及大專以上；20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C15: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):16
1.門店營業(yè)員:8名, 1、高中及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
2.駕駛員:5名, 持B2照以上和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
3.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
4.運作員:10名, 高中以上學(xué)歷；熟悉全國各大城市名稱，思維反應(yīng)敏捷；有基本電腦操作功底；身體強健，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)長期晚班；
5.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團隊合作意識強烈；
6.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
7.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀(jì)守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
8.客服代表:10名, 大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
9.點部主管:1名, 大專, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
10.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
11.商務(wù)拓展經(jīng)理:1名, 大專, 1、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗需五年以上，有重點電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運作； 3、掌握營銷理論知識并能靈活應(yīng)用，對電商行業(yè)和市場有深入了解； 4、具有較強的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力，商務(wù)談判及決策能力強； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開發(fā)能力； 7、熱愛市場營銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無不良嗜好。
12.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運作，較強的市場分析、判斷和開拓能力；； 3、具有敏銳的市場洞察力，良好的計劃、執(zhí)行能力，出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應(yīng)長期出差。
13.門店店長:3名, 1、大專以上學(xué)歷，22-40歲，五官端正，良好的表達(dá)能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
14.倉管員（大閘蟹項目）:5名, 大專, 工作地點：陽澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
15.收派員（大閘蟹項目）:8名, 高中(職高), 工作地點：陽澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
16.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。

C16: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):11
1.餐飲服務(wù)員:2名, 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上餐飲工作經(jīng)驗。
2.前臺接待、會議接待員:2名, 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗。
3.保安主管:1名, 男, 45歲以下，有3年以上保安主管工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
4.保安員:10名, 男, 50歲以下，有2年以上保安部工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
5.形象保安（白班）:10名, 男, 年齡35歲以下，身高：1.75米以上；退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.廚師長:2名, 男, 年齡50歲以下，精通大鍋菜、小鍋菜的制作，具有廚房間的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、管理能力，有5年以上酒店、物業(yè)同等職位經(jīng)驗者。
7.廚師、點心師:2名, 男, 年齡55歲以下，熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.保潔員、洗碗阿姨:4名, 55歲以下；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.高壓值班工:4名, 男, 年齡55歲以下 ；需持有高壓值班證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
10.維修工、弱電工、空調(diào)工：各2名:男, 年齡55歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗。
11.泥瓦工:2名, 男, 年齡55歲以下；有相關(guān)工作經(jīng)驗。

C17: 蘇州固爾奇化工科技有限公司   職位數(shù):2
1.區(qū)域銷售總監(jiān):1名, 1、本科以上學(xué)歷。 2、3年以上管理工作經(jīng)驗，持C1駕照； 3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力； 6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
2.銷售代表:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，業(yè)績突出者可放寬至高中； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、退伍軍人，有駕照者優(yōu)先錄取。

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),園區(qū)勝埔，吳江盛澤,吳江同里，相城，園區(qū)唯亭，吳江松陵，相城渭塘，相城太平，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城

C19: 江蘇騰躍醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):1
1.銷售:10名, 1、有護理、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 2、有臨床工作經(jīng)驗并從事過醫(yī)用耗材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、積極進取，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力； 4、有親和力，具有良好談判技巧以及良好的人際溝通能力和團隊合作能力；

C20: 蘇州市豪仕科技有限公司   職位數(shù):2
1.IT技術(shù)員:5名, 男，對網(wǎng)絡(luò)工程及微機維修有興趣，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有建造師證者優(yōu)先。
2.銷售助理:2名, 女,中專及以上專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作態(tài)度認(rèn)真，工作細(xì)致，品貌端正，能熟悉操作Office辦公軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者及有駕照者優(yōu)先。

C21: 上�？的晟�物科技有限公司   職位數(shù):12
1.營銷副總:1名, 從事會銷三年團隊管理以上，有一定人脈關(guān)系，有成功的企劃案例優(yōu)先考慮。能獨立完成公司下達(dá)任務(wù)。
2.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實、管理過10人以上的團隊或自有團隊者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
3.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。
4.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗。有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
5.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強的語言溝通能力，較強的團隊合作意識、服務(wù)意識，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中�；蛲�等學(xué)歷及以上。工作地點：蘇州市區(qū).
6.總臺接待:1名, 大專, 女性，形象好，氣質(zhì)佳、 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
7.電話營銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。
8.儲備店長:2名, 做事認(rèn)真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。
9.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。
10.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
12.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C22: 蘇州樂屋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):3
1.高級置業(yè)顧問:若干，有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可，有經(jīng)驗者優(yōu)先；統(tǒng)一培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺寬廣。富有激情，團隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。
2.儲備干部:10名, 中專及以上學(xué)歷，五官端正，有銷售相關(guān)經(jīng)驗，有較強的語言組織能力，能夠適應(yīng)管理崗位，有較好的人際交往能力。
3.業(yè)務(wù)主管:6名, 專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；（有工作經(jīng)驗者可放寬）具有較強的市場分析、營銷、推廣能力、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問能力者優(yōu)先。

C23: 蘇州牛協(xié)企業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.電話營銷顧問:30名, 銷售顧問直各企業(yè)老板、董事長接洽，結(jié)交高端人脈。)高中以上學(xué)歷。性格外向、活潑，親和力強，語言組織能力強，熱愛銷售職業(yè)，品德端正，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。
2.營銷主管:是優(yōu)秀的銷售員，有一定組織管理能力，能管理、培訓(xùn)普通銷售人員，是經(jīng)理的好助手。

C24: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.招商專員:本科, 1、商用房地產(chǎn)招商工作，即租賃事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。
2.銷售代表:男, 本科, 1、商用房地產(chǎn)營銷工作，即買賣事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。

C25: 蘇州華福低溫容器有限公司   職位數(shù):6
1.銷售員:1名 男性，具有英語聽說能力，能熟練地用英語與人溝通、交流。英語CET-4級以上，有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
2.銷售員:1名 男性，有銷售經(jīng)驗或類似壓力容器產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
3.設(shè)計員:1名 男性，年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科，過程裝備專業(yè)，能熟練使用AutoCAD ,熟悉壓力容器設(shè)計，會運用Soildworks軟件。
4.檢驗員:1名　男性，大專， 機械及相關(guān)專業(yè)，懂焊接或GB150,化機專業(yè)優(yōu)先，有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.電焊工:1名 25-45歲　男性　有操作證，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能看懂管道流程和對不銹鋼壓力管道有焊接經(jīng)驗。
6.輔助工:1名,男性,有車床經(jīng)驗及退休人員優(yōu)先。

C26: 蘇州創(chuàng)元數(shù)碼映像設(shè)備有限公司   職位數(shù):3
1.行政（人事）:1名, 1、組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練； 2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作； 3、待人接物進退有度，形象良好，親和力強； 4、工作負(fù)責(zé)、主動積極，反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心； 5、有過行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.淘寶運營:1名, 1、熟悉淘寶、天貓規(guī)則，有成功運營天貓店鋪者優(yōu)先； 2、性格開朗活潑，對待客人耐心細(xì)致，對電商有熱誠； 3、團隊協(xié)作力強，能適應(yīng)公司的工作時間。
3.在線客服:1名, 1、對IT產(chǎn)品有一定的認(rèn)識，能較快熟悉本公司業(yè)務(wù)； 2、計算機打字熟練，熟練操作office軟件； 3、頭腦靈活，心思縝密，具備一定地營銷心理誘導(dǎo)； 4、適應(yīng)倒班工作，能配合公司上班時間； 5、做過淘寶貨其他電商在線客服者優(yōu)先。

C27: 江蘇百潤商品配送中心有限公司   職位數(shù):1
1.儲備干部:男女不限，38歲以下，戶籍不限，本科應(yīng)屆畢業(yè)或大專學(xué)歷具三年以上管理經(jīng)驗，能適應(yīng)早、中班，能吃苦耐勞，愿在服務(wù)業(yè)發(fā)展，一經(jīng)錄用，總部集中培訓(xùn)4個月（帶薪）。

C28: 蘇州市貝力膠粘有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:5名, 1.年齡23~35歲,男女不限，高中以上學(xué)歷； 2.有二年以上銷售膠帶行業(yè)與包裝材料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有責(zé)任心，能承受工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.客服主管:2名, 1.年齡25-38歲,限女性，大專以上學(xué)歷； 2.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練操作電腦辦公軟件； 3.性格外向,做事精干,善溝通,有很強的服務(wù)意識; 4.責(zé)任心強,反應(yīng)快頭腦靈活，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.年齡22~28歲,限女性，大專以上學(xué)歷； 2.有二年以上工作經(jīng)驗；熟練操作電腦辦公軟件； 3.性格外向,做事精干,頭腦靈活。
4.品管員:2名, 1.年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷； 2.兩年以上品管工作經(jīng)驗，對客訴處理有較豐富的經(jīng)驗； 3.熟悉品管流程的運作及品管文件的制定和執(zhí)行。
5.物料員:2名, 1.年齡22-35歲，初中以上學(xué)歷； 2.一年以上倉庫物料工作經(jīng)驗； 3.需會操作電腦基本辦公軟件。

E01: 蘇州臺鑫儀電子有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨立組建帶領(lǐng)團隊。
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，年齡20-30周歲，較強的親和力和感染力，主動學(xué)習(xí)意識強，具備良好的服務(wù)意識，性格開朗，待人熱情，誠信正直，責(zé)任心強，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通技巧以及團隊精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗者和銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團隊成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。

E03: 蘇州易爾傳機電有限公司   職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練；有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 男, 機械及機電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.電氣銷售工程師:4名, 男, 中專以上學(xué)歷，電氣及自動化相關(guān)專業(yè)。有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，自信， 肯吃苦，人勤奮，開拓精神強烈，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
4.機械銷售工程師:4名, 男, 中專以上學(xué)歷，機械專業(yè)。有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，自信， 肯吃苦，人勤奮，開拓精神強烈，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
5.采購:1名, 中專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械加工、商務(wù)、行政類相關(guān)專業(yè)；熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
6.財務(wù):1名, 女, 財務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會計上崗證，熟悉會計、稅務(wù)等相關(guān)法律，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

E06: 蘇州康家冷暖工程有限公司   職位數(shù):1
1.銷售工程師:10名, 大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。

F01: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

F02: 蘇州品正企業(yè)管理顧問有限公司   職位數(shù):9
1.文員:2名, 高中以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（女）
2.講師助理:5名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（男女不限）
3.客服:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（男女不限）
4.老客戶維護專員:5名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。（男女不限）
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:3名, 高中以上，兩年以上經(jīng)驗。（男女不限）
6.銷售主管:3名, 3年以上團隊管理經(jīng)驗。（男女不限）
7.電話銷售:30名, 口齒伶俐，不怕拒絕，愛學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。（男女不限）
8.人力資源主管:1名, 4年以上經(jīng)驗。（男女不限）
9.人力資源專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先。（男女不限）

F13: 上海恒量保險公估有限公司江蘇分公司   職位數(shù):9
1.人傷查勘主管:男, 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗：3-5年；年齡：27-40歲； 2、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療保險專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、二年以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗，具有保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、為人真誠，熱情，責(zé)任心強，能吃苦； 5、善于溝通，有一定的社會經(jīng)驗；能帶領(lǐng)團隊； 6、具有良好的抗壓能力； 7、可接受加班，及出差；
2.人傷查勘員:男, 1、年齡：23歲以上；臨床醫(yī)學(xué)，醫(yī)療保險專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（相應(yīng)專業(yè)的退休人員也可）； 2、具有醫(yī)院臨床工作或保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠，熱情，責(zé)任心強，肯吃苦； 4、善于溝通，團隊意識強。 5、可接受加班，偶爾出差。
3.人傷核損理算員:1、年齡：22歲以上；臨床醫(yī)學(xué)，護理，醫(yī)療保險專業(yè)中專及以上學(xué)歷（醫(yī)院的退休醫(yī)師，護師，藥師人員也可）；應(yīng)屆生亦可； 2、具有保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠、熱情、責(zé)任心強、有團隊意識。
4.人傷客服人員:1、年齡：22歲以上；臨床醫(yī)學(xué)、護理、醫(yī)療保險專業(yè)中專及以上學(xué)歷（醫(yī)院的退休醫(yī)師，護師，藥師人員亦可）；應(yīng)屆生亦可； 2、具有保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠，熱情，責(zé)任心強，有團隊意識。
5.電腦錄單員:需要會簡單的電腦操作。
6.財產(chǎn)險主管公估師:男, 年齡：40歲以下；學(xué)歷：�？埔陨�；專業(yè)：保險，船舶，電力，機械，建筑工程（工民建、隧道、地鐵）、電子設(shè)備，紡織設(shè)備，化工設(shè)備；外語程度：能熟練掌握英語或日語或韓語優(yōu)先；工作經(jīng)驗：2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，獨立操作案件經(jīng)驗。
7.車險查勘員:大專以上學(xué)歷（汽車維修或保險專業(yè)），要求有公估證、駕照，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.車險保險理算員:大專以上學(xué)歷，計算機或保險專業(yè)。
9.車險案件調(diào)度員:大專以上學(xué)歷，計算機或保險專業(yè)。

F18: 蘇州市一駿誠信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):4
1.商戶反饋員:5名, 對傳統(tǒng)商戶申請微信商戶認(rèn)證進行溝通，講解。有過客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.會議合同專員:3名, 商會結(jié)束后幫助商戶進行合同的解讀和分析，對商戶提出的疑問進行解答。最后完成付款等事項。有過會議客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.微信商戶代表:5名, 1、根據(jù)公司提供的商戶電話，向商戶推廣公司的微信商戶項目； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品； 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作； 4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
4.人事行政助理:1名, 有個行政人事相關(guān)專業(yè)有限考慮。

G+1: 吳江騰飛橡膠科技有限公司   職位數(shù):7
1.模具設(shè)計編程:2名, 中專以上學(xué)歷, 有良好的機械繪圖經(jīng)驗,有 marstercam 軟件橡膠模具編程兩年以上工作經(jīng)驗,能夠使用 pro-e 分模者會寫刀路。
2.業(yè)務(wù):2名, 女, 限女性,中專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),個性活潑開朗,喜好與人溝通,能看懂CAD圖紙。(不需要長期在外出差,可用電話,郵件等各種方式開發(fā)新客戶)
3.品檢班長:2名, 女2名,中專以上學(xué)歷,有1年以上帶產(chǎn)線的經(jīng)驗，有品管品檢帶班經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.車間儲干:5名, 男 3名,女 2名,大專以上學(xué)歷 ,負(fù)責(zé)現(xiàn)場制程工序的工作安排與異常處理,女性有生管經(jīng)驗者,男性有現(xiàn)場管理經(jīng)驗者,高分子專業(yè)者優(yōu)先錄用。
5.CNC操機:中專及以上學(xué)歷，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，模具或數(shù)控相關(guān)專業(yè)并且熟悉fanuc操作系統(tǒng)及熟練使用鏜刀，有o-ring及其它硅橡膠模具加工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.研發(fā)試模人員:2名, 男,大專及以上學(xué)歷,材料與化工相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)硅橡膠開發(fā),工作積極主動,責(zé)任心強,有硅橡膠制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7.繪圖:1名, 男,1名,20-35中專及以上學(xué)歷，熟練3D制圖，,有一年以上3D繪圖工作經(jīng)驗。

G01: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):8
1.人事經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
2.包廂服務(wù)員:負(fù)責(zé)公司包廂招待，上五休二 有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先
3.財務(wù)總監(jiān):年齡28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項業(yè)務(wù)流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策；中級會計師以上技術(shù)職稱或注冊會計師資格；
4.資源開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護客戶資源；
5.總經(jīng)理助理:文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、具有良好書面寫作及表達(dá)能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
6.人事專員:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有熱情有能力者同樣歡迎！！
7.市場開發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
8.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

G02: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):13
1.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.跟單客服:5名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.物流專員:7名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.人事主管:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗。
6.倉管兼叉車工:3名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
7.商務(wù)車司機:2名, C1駕照，中專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
8.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
9.搬運工:5名, 30—45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
10.駕駛員:4名, 9.6m箱車， B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
11.會計:2名, 財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上會計工作經(jīng)驗。
12.行政專員:2名, 一年以上行政類工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性，責(zé)任心強，善于與人溝通，有親和力，有團隊合作意識和敬業(yè)精神
13.水電工:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉電、水、暖維修知識，有電工證，三年以上維修工作經(jīng)驗

G03: 蘇州中屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:18周歲以上，男女不限，高中及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強，具有親和力，善于溝通，愿投身房產(chǎn)事業(yè)，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪，有無經(jīng)驗均可。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的行業(yè)口碑，能獨立完成單子的始終。

G04: 蘇州馬太信息科技有限公司   職位數(shù):4
1.弱電設(shè)計人員:5名, 學(xué)歷本科及以上；熟悉建筑智能化系統(tǒng)行業(yè)；熟悉招投標(biāo)流程及標(biāo)書制作；具備良好的語言表達(dá)和文書能力；熟練操作CAD，工作勤奮,辦事效率高;協(xié)調(diào)溝通能力強；有責(zé)任心；有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先
2.商務(wù)人員:5名, 大專以上學(xué)歷，熟悉建筑智能化系統(tǒng)行業(yè)；熟悉招投標(biāo)流程及標(biāo)書制作；具備良好的語言表達(dá)和文書能力；工作勤奮,辦事效率高；協(xié)調(diào)溝通能力強；有責(zé)任心；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.行政人員:2名, 大專以上學(xué)歷，女，22-30，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；形象好，氣質(zhì)佳。
4.出納:2名, 大專以上學(xué)歷，女，22-30歲，蘇州戶籍，熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；形象好，氣質(zhì)佳。

G13: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司   職位數(shù):10
1.美食主管:1名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。5.有超市管理崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.廚師:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.三年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。5.有超市管理崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.水產(chǎn)主管候補及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.畜產(chǎn)主管候補及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2、初中學(xué)歷以上。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。　　　　　　　　　　　　　
5.美食主管候補及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.商品管理主管候補及員工（收貨部）:5名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
7.糧油、非食采購:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市采購經(jīng)驗。
8.理貨主管及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有超市理貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.小時工:20名, 1、有固定空余時間或上一休一的人士。2、社保在繳的社會人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級安排，準(zhǔn)時完成安排的工作。
10.收銀、客服主管候補及員工:2名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3.工作細(xì)心仔細(xì)。4.會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5.工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G14: 蘇州海盾消防安全設(shè)備有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員(急聘):5名, 大專及以上學(xué)歷，掌握常用的辦公軟件，能吃苦，溝通能力強，做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、有一定抗壓能力，有上進心，能適應(yīng)出差。

G16: 新兵團食品（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.新公司籌備副總:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.男女不限，年齡30-45歲左右； 3.有組建管理團隊經(jīng)驗，有全面經(jīng)營管理經(jīng)驗； 4.有創(chuàng)業(yè)欲望，熟悉商貿(mào)公司的注冊及運作； 5.有自備車輛。
2.辦公室主任:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.有企業(yè)行政人事管理或辦公室負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗，能協(xié)助總經(jīng)理做好各部門各項工作的跟進及督導(dǎo)； 3.有一定的文字組織能力，思路清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，公關(guān)能力強； 4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強，誠實守信，親和開朗； 5.熟練使用辦公軟件； 6.熟練駕駛，有自備車者優(yōu)先。
3.倉庫管理:有倉儲管理經(jīng)驗（食品行業(yè)優(yōu)先）；了解倉庫帳務(wù)處理；吃苦耐勞，誠懇踏實；男，20-40歲；有駕照者優(yōu)先。
4.采購:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉食品行業(yè)，有土特產(chǎn)采購經(jīng)驗及渠道，對土特產(chǎn)資源有廣泛的了解，熟悉采購流程，熟練使用辦公軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
5.銷售總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗，有土特產(chǎn)銷售經(jīng)驗或渠道，熟練駕駛，自備車輛優(yōu)先。
6.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，有土特產(chǎn)銷售經(jīng)驗3年以上，有土特產(chǎn)銷售渠道及客戶資源，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和決策執(zhí)行能力，有商務(wù)團購經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練駕駛，有自備車優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)專員:中專以上學(xué)歷，溝通能力強，有責(zé)任心和上進心，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，富有工作激情，有志于從事銷售工作，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。