蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年10月27日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾�。� 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強
攤位號 A02 江蘇瑞福祥貴金屬投資公司
投資顧問 20名 職位要求：具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇：2000 + 提成 + 獎金晉升：投資顧問 → 儲備干部 → 實習(xí)經(jīng)理 → 經(jīng)理 （ 每晉升一次，工資待遇都會有所調(diào)整 ）
分析師助理 3名 職位要求：具有較好的應(yīng)變能力和溝通能力，性格外向；年齡在22歲以上；服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；性別和戶籍不限；對金融市場有一定的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，底薪3500.
網(wǎng)絡(luò)營銷助理 3名 職位要求：對電腦有一定的掌握度、word等文檔寫簡單的處理；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇：2000 + 提成 + 獎金
行政人事專員 1名 職位要求：形象氣質(zhì)佳；人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。待遇：面議
攤位號 A03 蘇州工業(yè)園區(qū)水律坊洗浴中心
大堂經(jīng)理 2名 要求：女性 35歲以內(nèi)。主抓前廳員工業(yè)務(wù)、賓客投訴處理。要求品貌端正、溝通能力強、頭腦冷靜、責(zé)任心強，了解行業(yè)各環(huán)節(jié)運作情況。 綜合工資：5000
主 管 15名 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。要求從事同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，男、女不限。綜合工資：3500
客服主管 20名 負(fù)責(zé)企業(yè)的推廣和客戶的接待服務(wù)與維護。要求：女身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳，具備良好的社會關(guān)系和及強的語言表達(dá)能力。綜合工資：7000
文 員 2名 大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉辦公室內(nèi)勤工作，擅長溝通。限女性綜合工資：2500
接待員 10名 身高180厘米以上，要求形象好、氣質(zhì)佳。語言表達(dá)能力強，限男性。綜合工資：3000
收銀員 20名 負(fù)責(zé)單據(jù)入錄和現(xiàn)金收取工作。要求熟練使用電腦收銀軟件，品貌端正，有極強的表達(dá)能力和責(zé)任心。綜合工資：3500
吧 員 10名 負(fù)責(zé)供應(yīng)酒水等銷售物品的收付。要求具備一定的個人素質(zhì)和專業(yè)酒水知識。限男性。綜合工資：3000
保安員 10名 負(fù)責(zé)企業(yè)禮賓和安保及車輛管理工作。要求身高175以上，身體素質(zhì)好，退伍軍人優(yōu)先入用。綜合工資：3300
服務(wù)員 100名 男女不限，要求品質(zhì)優(yōu)秀、善于團隊合作。綜合工資：3000
保潔員 若干 要求吃苦耐勞、責(zé)任心強。以上人員月休2天，包食宿。綜合工資：2200
攤位號 A04 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性
LTCC作業(yè)員 1名 女性（需要穿無塵服）
藥品管理員 2名 女性，35-45周歲（需要本地戶口）
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女性,大專以上學(xué)歷,(需要日語二級) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券
攤位號 A05 蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強，無紋身、色覺正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無塵服，不看顯微鏡。 底薪1800+加班工資;每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵獎發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷售計劃可享受三倍年終獎金；免費提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 若干 男，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
數(shù)控車床操機員學(xué)徒 若干 1、機械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具。
絲網(wǎng)印刷 若干 1、男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗，熟練掌握機器印刷和手工印刷的技能； 2、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問題和解決問題的能力； 3、能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號。
攤位號 A06 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1. 基本工資：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月. 2. 工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費 3. 交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。 4. 穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元 5. 公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）。 6. 醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢
攤位號 A07 挪度醫(yī)療器械(蘇州)有限公司
操作工 若干 （女工） 1.18~36周歲，初中及以上文憑，能吃苦耐勞； 2.有裝配工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪資福利： 1.基本工資：1709元/月； 2.績效獎金：290元/月； 3.綜合津貼：300元/月。 4.每月根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)放目標(biāo)獎金； 5.每年發(fā)放4個月高溫補貼，170元/月； 6.免費為員工提供工作餐和晚餐； 7.公司設(shè)有浴室，免費對員工開放； 8.每年不定期組織一些集體活動（如新年晚會、中秋活動、公司旅游、生日聚餐等）； 9.每年至少兩次部門聚餐活動； 10.每年組織員工進行健康體檢。
攤位號 A08 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；3、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；2、消防安全管理；3、設(shè)備安全管理；4、施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 要求:1、醫(yī)科類畢業(yè)；2、有急救處理經(jīng)驗﹔3、有護士證或醫(yī)師資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測及資料申報；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 2名 要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對帳收款；4、客戶來訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計工程師 2名 要求：1、本科學(xué)歷,英語四級，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團隊精神；5、能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計；2、DFM報告制作。
招募管理師 1名 要求：1、�？坪蛞陨蠈W(xué)歷；2、具大型公司招募工作經(jīng)驗至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團隊合作精神佳，邏輯分析能力強；5、能獨立負(fù)責(zé)招募項目；6、抗壓力強，能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能配合出差；7、工作地點：常熟，蘇州。
產(chǎn)銷工程師 1名 要求：1.大專及以上學(xué)歷; 2.對數(shù)據(jù)敏感,條理性佳,邏輯性強; 3.對PCB流程有一定了解為佳。工作內(nèi)容：1.外包確認(rèn)，進度追蹤及異常處理; 2.外包月結(jié)及請款; 3.外包新廠商的稽核試做，原有廠商的常規(guī)稽核; 4.外包前期的海關(guān)備案申請; 5.系統(tǒng)的相關(guān)維護; 6.產(chǎn)銷規(guī)劃/營運計劃的制作及調(diào)整; 7.訂單及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析; 8.長官交辦的其它事項。
制程工程師 3名 要求：1.一年以上PCB相關(guān)經(jīng)驗; 2.機械化工電子類相關(guān)專業(yè); 3.優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。工作內(nèi)容：1.材料認(rèn)證，漲縮處理; 2.管制文件的修訂; 3.制程條件優(yōu)化; 4.主管交代的其它事項。
維護技術(shù)員 5名 要求：1.中專上學(xué)歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業(yè); 2.肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3.談吐清楚，機敏靈活; 4.具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.設(shè)備的日常保養(yǎng); 2.設(shè)備的巡檢及維修; 3.空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4.主管交辦的其他事項。
CAM技術(shù)員 2名 要求：1、大專學(xué)歷，計算機及電子專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用; 2、其它主管交辦工作事項。
消防中控室人員 5名 要求：1、中專以上學(xué)歷; 2、有建筑物消防員證; 3、能配合輪班、加班。
防焊印刷技術(shù)員 若干 要求：1、防焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
底片房領(lǐng)班 1名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班; 2、有PCB底片工作經(jīng)驗2年以上，且有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項工作。
保安 4名 要求：1、中專或高中學(xué)歷; 2、退伍軍人或具保安工作經(jīng)驗，2年以上者優(yōu)先; 3、品行良好，無治安拘留以上違法犯罪記錄。工作內(nèi)容：1、保安隊日常管理與監(jiān)督; 2、施工商,物品,公司交通安全等事項的管理; 3、公司相關(guān)應(yīng)急事件處理; 4、主管交辦的其它工作事項。
現(xiàn)場操作工 若干 要求：1、初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,配合公司加班與輪班,并服從主管安排調(diào)度。
攤位號 A09 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 A10 蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司
客服 若干 （可接受應(yīng)急畢業(yè)生）（提供食宿） 1、年齡18-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識
物流文員 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡18-26周歲，要有責(zé)任心；有一定的物流經(jīng)驗；會基本的電腦操作。
儲備干部 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的語言表達(dá)能力和團隊管理能力 3、有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗
攤位號 A11 西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 13名 （女性10名/男性3名）從事顯微鏡檢查、機臺操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。（基本工資1700元，住房補助200元，全勤獎100元，作業(yè)補助0~65元）。每周5天8小時，超出部分計算加班，兩班制，夜班費1.4元/小時。非無塵車間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個月發(fā)放一次獎金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年 250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會保險、住房公積金，按國家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會、運動會、文藝會等以及工會福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
攤位號 A12 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號 A14 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計算機基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
攤位號 A15 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 若干 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗，無經(jīng)驗但手巧者亦可；能配合夜班及加班。人數(shù)：30人，組裝\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SMT 20人，涂裝10人。工作時間：每天8小時，每周5天；白班早8點-下午5點，5點半始計加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120，涂裝300）+月度績效+加班費；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號
攤位號 A16 蘇州富強科技有限公司
應(yīng)屆生 若干 男性，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，機電/電氣/自動化相關(guān)專業(yè)；能適應(yīng)長期出差。
電氣裝配技工 10名 機電一體化及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷。能根據(jù)電氣裝配圖紙進行電氣裝配作業(yè)，對工作具有很強的責(zé)任心和上進心，服從工作安排。
機械裝配技工 10名 機電一體化及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷。能根據(jù)機械裝配圖紙、3D設(shè)計圖紙進行機械裝配作業(yè)，對工作具有很強的責(zé)任心和上進心，服從工作安排。
機械設(shè)計工程師 3名 有從事機械設(shè)計工作的熱情** 機械設(shè)計、自動化專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 從事非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計,整機獨立設(shè)計經(jīng)驗三年以上。對機械、氣動、液壓有全面的了解，對電器、CCD、儀器儀表有相關(guān)的了解，能夠進行全面的技術(shù)管理； 良好的溝通能力，語言表達(dá)能力； 有汽車行業(yè)或電子行業(yè)非標(biāo)設(shè)備開發(fā)項目管理經(jīng)驗；公司繳納五險一金；
電氣設(shè)計工程師 10名 電氣及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有非標(biāo)自動化、或相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；會E-PLAN優(yōu)先。熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運用，能獨立設(shè)計控制電路；精通常用伺服和步進電機的選型和使用；產(chǎn)品電氣設(shè)計：電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；具備各類電氣設(shè)備、電氣控制及自動化系統(tǒng)的安裝、設(shè)計、調(diào)試、維護、技術(shù)改造技能優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有較好的溝通及理解能力。
售后自動化工程師 20名 要求：電氣及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有電氣配盤，PLC獨立編程經(jīng)驗，或者PLC調(diào)試經(jīng)驗2年以上；熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運用；有伺服等運動控制經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉基本的機構(gòu)傳動原理；良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；適應(yīng)高頻率出差；良好現(xiàn)場應(yīng)變能力和突發(fā)事件的處理能力。
售后量測工程師 30名 學(xué)歷大專以上，2年以上自動化設(shè)備售后工作經(jīng)驗；機械及自動化相關(guān)專業(yè)；具有很強的責(zé)任心與上進心，能夠承受較大的工作壓力；具有較強的學(xué)習(xí)能力；能夠適應(yīng)長時間出差；優(yōu)先選擇有過量測方面的經(jīng)驗人員。
軟件工程師 10名 熟練掌握VC，VB，NI，LabVIEW，C#相關(guān)軟件，掌握多語言優(yōu)先考慮；熟練使用常規(guī)運動控制板卡和伺服電機及驅(qū)動器，如NI，凌華，研華的運動控制卡，松下，臺達(dá)等伺服電機及驅(qū)動器；熟悉機器視覺，對相機，鏡頭，光源具有一定經(jīng)驗優(yōu)先考慮；對數(shù)據(jù)采集和處理具有一定經(jīng)驗，熟悉RS232，RS485,GPIB,USB等相關(guān)儀器的通訊控制,以及熟悉一些CAN，LIN總線協(xié)議更佳熟悉PLC者優(yōu)先；2年以上相關(guān)設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗
專機調(diào)試工程師 5名 大專及以上學(xué)歷，測量及相關(guān)專業(yè)或有測量方面經(jīng)驗，能看懂各種機械圖紙；對工業(yè)相機、激光、探針、光源有一定的了解和應(yīng)用，能針對不同客戶要求選擇相應(yīng)的測量源者優(yōu)先；有自動化組裝調(diào)試及維護經(jīng)驗；對質(zhì)量分析所用各類圖表充分理解，制作熟練，熟練使用OFFICE軟件，特別是熟練使用Excel制作相關(guān)報告。有自動化測量設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；良好的溝通能力和積極主動精神，能夠有力推動、協(xié)調(diào)工作的開展。
3D繪圖員 1名 女性佳，年齡-20—30歲之間；大專學(xué)歷，機械、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； CAD/solidworks繪圖操作熟練，工作認(rèn)真細(xì)致；能配合加班，責(zé)任心強；
項目工程師 5名 大專以上學(xué)歷，機電專業(yè)背景，英語口語流利者優(yōu)先考慮；或英語專業(yè)，大學(xué)英語專業(yè)六級以上，有一定的翻譯經(jīng)驗；熟練使用office軟件；非標(biāo)自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，可接受加班或出差；樂于學(xué)習(xí)，上進心強，可塑性高，性格活潑開朗，有良好的溝通及團隊合作精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強。
電氣檢驗員 10名 1.中專以上學(xué)歷,電氣或機電一體化專業(yè)； 2.熟悉電氣原理圖與常規(guī)接線方法，有常規(guī)伺服參數(shù)調(diào)整能力更佳； 3.兩年以上電氣檢驗或電氣裝配調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.專長：能夠快速查找電氣問題的原因，并能提出好的解決辦法；
供應(yīng)商管理工程師 2名 1、男女不限，25周歲以上，�？埔陨蠈W(xué)歷，英文流利； 2、對質(zhì)量體系熟悉，能夠獨立進行內(nèi)審； 3、熟悉鈑金件、加工件的加工工藝和檢測要點； 4、能夠熟練編制檢驗流程和規(guī)范； 5、具有3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗； 6、能夠熟練使用常用測量工具；
項目助理 或 項目助理工程師 10名 1、女性，大專以上學(xué)歷，英語、機電、自動化專業(yè)； 2、英語六級或?qū)I(yè)四級，有翻譯工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，如PPT等； 4、工作積極主動、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力佳； 5、應(yīng)屆生亦可；
總經(jīng)辦助理 2名 女性，�？埔陨蠈W(xué)歷，英語六級或?qū)I(yè)四級； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作積極主動、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力佳 4、應(yīng)屆生亦可；
招聘專員 2名 1、男性優(yōu)先，30歲以下，兩年以上招聘工作經(jīng)驗，機械行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉勞動法及國家相關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 4、負(fù)責(zé)校園招聘和人才市場招聘，發(fā)掘招聘渠道等； 5、溝通能力佳，抗壓性強，能接受出差和加班；
企宣專員 2名 大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神； 3、具備較強的理解能力、溝通表達(dá)能力及內(nèi)部協(xié)調(diào)和公關(guān)能力； 4、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化各項活動的宣傳； 5、負(fù)責(zé)各項活動的策劃與執(zhí)行、費用的核算； 6、負(fù)責(zé)各項活動的總結(jié)； 7、微信平臺的宣傳； 8、網(wǎng)絡(luò)的日常更新、維護工作；
行政專員 2名 1、女性，2年以上行政工作經(jīng)驗，性格開朗，溝通能力佳，責(zé)任心強； 2、宿舍、食堂管理經(jīng)驗； 3、廠房裝修經(jīng)驗； 4、辦公用品、工作服的管理； 5、熟練使用辦公軟件；
行政前臺 2名 1、女性，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，溝通能力佳，責(zé)任心強； 2、熟練使用辦公軟件，有前臺工作經(jīng)驗1年左右；
司機 2名 1、男性，40歲以下，5年以上駕齡； 2、熟悉江浙滬路線； 3、懂得基本的車輛維修、維護等；
電氣工藝工程師 2名 1、有獨立操作電控項目的經(jīng)驗，并編制過產(chǎn)品工藝的SOP； 2、通過電氣圖可以判斷其可生產(chǎn)性，同時編寫電氣柜的SOP； 3、具有電氣生產(chǎn)制造和電裝工藝經(jīng)驗3年以上； 4、能夠銜接電氣設(shè)計、電氣生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)從設(shè)計到生產(chǎn)的問題并予以解決。
機械工藝工程師 2名 1、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝編寫SOP； 2、具備兩年以上機械組裝工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)功扎實； 3、具備兩年以上解析組裝工藝工程師工作經(jīng)驗； 4、能銜接機械設(shè)計和機械組裝過程，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
生產(chǎn)計劃 5名 2年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗；了解當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)情況和企業(yè)生產(chǎn)能力；了解產(chǎn)品進度，確保生產(chǎn)按時完成的可行性；熟悉生產(chǎn)計劃制定流程，掌握生產(chǎn)計劃制定技巧；責(zé)任感強，工作自主，有較強的人際溝通能力。
倉管 10名 具備1年以上倉庫工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件；工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，能配合加班。
攤位號 A17 綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中專或高中以上學(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
攤位號 A18 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會26個英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績效+260夜班津貼+加班費基本工資試用期1850元，2個月轉(zhuǎn)正后1900元，6個月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個人交251元，公司交477元；共計728元入賬； 5.入職滿2個月，報銷體檢費。重點福利：女性正式工，入職滿一個月另外獎勵200元/ 人，連續(xù)獎勵6個月，共計獎勵1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機：18036395723
攤位號 A19 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-25歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可，常白班、八小時，提供食宿
儲備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團隊業(yè)績）+獎金
物流文員 若干 女，簡單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
攤位號 A20 蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司
客服 10名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。
儲備干部 2名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。蘇州高新區(qū)博濟科技園F座301室
人事助理 1名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。蘇州高新區(qū)博濟科技園F座301室
業(yè)務(wù)主管 1名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。
攤位號 A21 達(dá)富電腦(常熟)有限公司
項目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
測試工程師 若干 本科，計算機相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
電子工程師 若干 本科，電子信息、計算機相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。
機構(gòu)工程師 若干 本科，機械，機電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
組長 若干 大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產(chǎn)流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經(jīng)驗者尤佳。
網(wǎng)絡(luò)工程師 若干 計算機相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書者佳
設(shè)備工程師 若干 大專，機械電子，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機、熱壓機等設(shè)備調(diào)試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
品管工程師 若干 本科（含）以上學(xué)歷，機械、電子、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
維修技術(shù)員 若干 大專，電子、計算機相關(guān)專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風(fēng)槍，示波器等設(shè)備，一年以上維修電腦或MP4主機板實際工作經(jīng)驗。
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
治具工程師 若干 大專(含)以上，模具、電子相關(guān)專業(yè)。英語良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 本科，人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗英文CET-6，熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
攤位號 B01 蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
保安 10名 （男）初中以上學(xué)歷，身高170cm，年齡18-45歲左右，無紋身，無不良嗜好，無明顯方言，有責(zé)任心，服從公司安排，包吃包住。（女）高中以上學(xué)歷，身高160cm，年齡18-30歲左右，無紋身，無不良嗜好，無明顯方言，有責(zé)任心，服從公司安排，包吃包住。
銀行保安 10名 （男）身高172cm以上，年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，無紋身，無不良嗜好，有責(zé)任心，標(biāo)準(zhǔn)普通話無明顯方言，服從公司安排，具有團隊協(xié)作精神，退役或從事過警衛(wèi)工作者優(yōu)先。包吃包住，銀行提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
招聘專員 4名 上五休二，8小時，地點園區(qū)婁葑，薪資面議。
攤位號 B07 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
模具技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 （男性 ，大專及以上學(xué)歷）參與注塑模具試模跟蹤，分析問題，主導(dǎo)改善方案協(xié)助新品從開模到量產(chǎn)期間的技術(shù)支持模具移管試模評價模具相關(guān)專業(yè)，熟悉運用2D和3D軟件，了解模具結(jié)構(gòu)設(shè)計有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，做事積極認(rèn)真，有較強的責(zé)任感模具相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 （日語二級以上、日語流利,女性）負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯有良好的溝通及交際能力、熟悉辦公軟件性格開朗、品行端正、積極向上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 1名 (性別不限，年齡22歲~29歲，大專及以上學(xué)歷) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善、工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）要求：熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強,能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 （男性,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷）負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作、精密模具的維修經(jīng)驗3年以上 對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計擔(dān)當(dāng) 3名 （性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷）崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)計算機辦公軟件操作熟練，有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 （男性 ，理工類大專及以上學(xué)歷）新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤有新機種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 （大專以上學(xué)歷，女性,日語二級）生產(chǎn)計劃作成、指示達(dá)成、進度跟蹤材料需要發(fā)送、月度數(shù)據(jù)總結(jié)各種生產(chǎn)資料納期跟蹤
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備維護（主要有離子風(fēng)機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：1、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 2、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗 3、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進行安裝和維修治工具 4、有較強的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機械設(shè)備有一定的興趣 5、能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 6名 根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等，生產(chǎn)設(shè)備定期點檢、保養(yǎng)資料管理新機種導(dǎo)入評價、機種設(shè)備切換、機種試作評價、試做報告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升，自動化設(shè)備開發(fā)能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從安排，能配合加班及白夜班輪班，能適應(yīng)無塵室環(huán)境有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（機械自動化專業(yè)）也可
外觀檢查組長 4名 （高中及以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先）誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強的問題分析、解決能力、有團隊合作精神專業(yè)技能要求：1.能熟練運用辦公軟件，有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力 2.兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作
組立科/返修組立系（班長候補） 若干 性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲）特殊要求：有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班，有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先能熟練操作各種辦公軟件，無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具崗位說明：1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)，適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補） 若干 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲）特殊要求：1. 能熟練操作各種辦公軟件，有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具崗位說明：1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)，適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長候補 若干 （年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷）要求：1、手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無塵室長期作業(yè) 2、能熟練操作各種辦公軟件有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、無塵室現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 4、了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班
營業(yè)管理科 主任 若干 （男性，年齡在35周歲以下）崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，已婚者 3.營業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者，日語二級以上
攤位號 B09 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術(shù)員 6名 中專，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
電氣技術(shù)員 4名 中專，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗。
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，有鍋爐、動力設(shè)備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）。
電氣工程師 1名 .大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應(yīng)用三菱PLC。
IT技術(shù)員 2名 大專，計算機相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護等實操經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班工作制。
日語翻譯 1名 大專，日語專業(yè)， 1年以上制造業(yè)現(xiàn)場翻譯經(jīng)驗，持2級以上日語證書。
故障對策技術(shù)員 2名 中專，1年以上工作經(jīng)驗，主擔(dān)當(dāng)各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應(yīng)倒班工作。
構(gòu)造技術(shù)職員 1名 本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)輪胎均一性改善；有工藝/品質(zhì)改善相關(guān)工作者優(yōu)先。
攤位號 B10 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限 18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
攤位號 B11 天泰精密電子(蘇州)有限公司
IPQC檢查員 若干 學(xué)歷要求：高中、中專及以上 年齡、性別、戶口要求： 20~30周歲、女性、戶口不限職位要求：①了解基本的質(zhì)量知識； ②有1年以上制造企業(yè)IPQC工作經(jīng)驗； ③工作原則性強； ④能適應(yīng)兩班制工作（需上晚班） ⑤工作學(xué)習(xí)認(rèn)真，身體健康、能吃苦耐勞、具有良好的品質(zhì)和團隊協(xié)作精神，服從公司安排。蘇州新區(qū)塔園路98號10號廠房
攤位號 B12 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗，有班長工作經(jīng)驗?zāi)猩鷥?yōu)先。
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學(xué)、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
安全工程師 若干 本科，安全工程相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關(guān)儀校資格證書.
裝修工程師 若干 本科，2年以上裝修、土建、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標(biāo), 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，專業(yè)英語8級。
攤位號 B13 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
投資顧問/銷售顧問 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
主管/儲備干部 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
前臺行政 若干 1.女性，20到26歲，身高165cm以上2.對人力資源工作有一定的處理能力。
統(tǒng)計員 若干 1.年齡21到25歲，大專以上學(xué)歷2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
培訓(xùn)專員 若干 1.25到40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先2.對人力資源工作有一定的處理能力。
市場部經(jīng)理助理 若干 1、年齡２２～２６周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力;3、條理清晰，責(zé)任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作.
攤位號 B14 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。
儲備主管 4名 有藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
外聯(lián)企劃部長 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。
攤位號 B15 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
企畫科科員 1名 大專及以上學(xué)歷 英語六級或以上，有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。計算機操作熟練，具有吃苦耐勞精神，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動人口生育證明，有工作經(jīng)驗者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。
品質(zhì)管理科工程檢查 2名 中專及以上學(xué)歷 30歲以下，從事過工程檢查，工作1年以上，熟悉工程檢查流程，有團隊精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動人口生育證明，有工作經(jīng)驗者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。
品質(zhì)管理科微生物檢測 1名 大專及以上學(xué)歷 微生物專業(yè)相關(guān)，熟悉微生物檢測流程，會操作微生物檢測儀器，英語流利，有團隊精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動人口生育證明，有工作經(jīng)驗者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。
技術(shù)科科員 1名 男 中專及以上學(xué)歷 30歲以下，蘇州本地人，懂計算機操作，具有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動人口生育證明，有工作經(jīng)驗者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。
攤位號 B16 蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服） 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補貼，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1830元/月(其中崗位補貼200元/月，全勤獎100元/月)，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3800-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！ 2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機器調(diào)試，機器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補貼（50元/月）食堂（免費提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機制，當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號
攤位號 B17 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
關(guān)務(wù) 1名 1.大專以上學(xué)歷，英語四級 2.持有報關(guān)員資格證書及報檢員資格證書 3.從事關(guān)務(wù)工作3年以上 4.熟悉進出口流程，獨立完成手冊申請、變更、核銷、深加工結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)、進出口報關(guān)、報檢 5.溝通和協(xié)調(diào)能力強，表達(dá)應(yīng)變能力強，工作細(xì)心，能夠與海關(guān)，商檢，外經(jīng)委進行有效溝通協(xié)調(diào)。
清潔工 2名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。 2、薪資待遇：（基本工資1530元+全勤獎50元+ 住房補貼50+崗位工資50-200元+績效工資60-320元），加班工資：平時13.19元小時，雙休17.59元小時，國假26.38元/小時。 3、員工福利：免費提供工作餐、體檢費報銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎金等。 4、工作時間：5天8小時，常白班。 5、工作環(huán)境：無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢工作。
攤位號 B18 蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司
基層員工 若干 年齡18-35周歲，中專、高中學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班。
技術(shù)員 若干 男，年齡18-30周歲，中專及以上學(xué)歷，電子、機電相關(guān)專業(yè)，能靈活處理現(xiàn)場問題，誠實守信、有責(zé)任心、具有團隊合作精神。（無經(jīng)驗者可安排帶薪培訓(xùn)）
儲備干部 若干 男女，年齡18-25周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久較年輕的人，中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，熟悉工作的流程，與生產(chǎn)線員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員，并向一線人員學(xué)習(xí)工作進程。（無經(jīng)驗者可安排帶薪培訓(xùn)）
攤位號 B19 蘇州文迪光電科技有限公司
作業(yè)員 若干 女性 ： 30名（18~35歲）；初中及以上學(xué)歷；崗位類別： 品質(zhì)檢測 10名 （女性 兩班） IPQC 6名 （女性 兩班 ）品質(zhì)包裝 8名 （女性 長白班） 外觀擦片員 6名 （女性 兩班倒）男性： 16名（18~25歲 ）；初中及以上學(xué)歷；崗位類別： 作業(yè)員（操作機臺） 16名（男性 兩班） 1、基本工資（底薪）： 1700元（加班按照1700元計算）； 2、綜合津貼約（ 全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補貼50元/月；夜班津貼15元/班; 個別崗位有崗位津貼（100元—400元不等）） ； 3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、 入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月） ； 4、每年1~2次加薪、 每年13個月工資、 其他福利 ； 5、餐費：10元/餐；
攤位號 B20 蘇州濱特爾水處理有限公司
普通作業(yè)員 若干 公司直招，合同跟本公司簽；初中以上學(xué)歷；（45歲以下均可考慮）無犯罪記錄及行政處罰記錄；能按要求參加并完成新員工培訓(xùn);服從工作安排，吃苦耐勞，能上兩班或三班薪資：底薪: 1750元/月，績效獎:200元/月，全勤獎：100元/月；輪班津貼: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；崗位津貼: 根據(jù)規(guī)定，某些特殊崗位可享受0.75-2元/小時（以月實際出勤168小時為例，每月可享受崗位津貼126-336元）技能津貼: 通過技能考核后，可享受120-400元/月；高溫津貼（6-9）：根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放 13薪，新員工綜合月工資為2050元（不含加班、輪班和其他津貼）福利: 1、提供免費的工作餐(標(biāo)準(zhǔn)為15元);2、員工子女六一兒童節(jié)，三八婦女節(jié)，新年，中秋節(jié)福利券,生日蛋糕券,開門紅包等;3、員工結(jié)婚及生育禮金 ;4、享受國家法定節(jié)假日及公司圣誕節(jié)假期;5、繳納社會養(yǎng)老保險及公積金；6、免費享受年度體檢及入職體檢。班制：三班：早8:00—晚4:00 晚4:00—晚12:00 晚12:00—早8:00 兩班：早8:00—晚8:00 晚8:00—早8:00
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號 C01 江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司園區(qū)分公司
電子商務(wù)專員 若干 1、年齡：16-30周歲，男女不限 初中以上學(xué)歷 ? ? 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團隊合作 精神 ? ? 3、心態(tài)樂觀積極、有責(zé)任心，對銷售工作有較高的熱情 薪酬：底薪3320+業(yè)績提成+獎金 ? ? 4、性 格 堅 韌，思 維 敏 捷，具 備 良 好 的 應(yīng) 變 能 力；有相關(guān) 客服銷售經(jīng)驗者優(yōu)先�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生，無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn) ? ? 5、工作時間：9:00-18:00? 上六休一
攤位號 C02 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機械廠工作經(jīng)驗、會使用量具優(yōu)先
清潔工 若干 女，50歲以下，常日班廠址：新區(qū)鴻禧路138號（臨近馬澗、陽山）
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
理貨員 若干 男，25-35周歲，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
出納 若干 女，財會專業(yè)，大專及以上，應(yīng)屆生畢業(yè)即可
物料員 若干 男，20-35，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先。
攤位號 C03 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供的客戶，幫助攜程、移動、聯(lián)通、電信等公司做市場調(diào)研、品牌推廣、贈送優(yōu)惠券等。全程無銷售性質(zhì)。 工作時間： 9:00~18:00，單雙休輪流制，法定國家節(jié)假日。不加班不倒班。 工作地點： 高新區(qū)濱河路1358號，距離人才市場步行5分鐘 公司福利： 免費工作餐，繳納社保，帶薪培訓(xùn)，旅游等。 招聘要求： 18—30周歲，性別不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單操作電腦。踏實穩(wěn)定有進取心。
攤位號 C04 潤州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場專員 15名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
儲備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
會務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識，負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護保養(yǎng)工作。工資面議。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長 2名 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強，具有一定的社會關(guān)系，口才好，責(zé)任心強。工資面議。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
攤位號 C05 南通康琦環(huán)保設(shè)備有限公司
普工、學(xué)徒 若干 無經(jīng)驗均可
業(yè)務(wù)經(jīng)歷 若干 需有業(yè)務(wù)經(jīng)驗可帶十人以上團隊，有責(zé)任心，有強烈企圖心，抗壓性強。
業(yè)務(wù)助理 若干 對業(yè)務(wù)有興趣，協(xié)助主管處理業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，可抽成。無經(jīng)驗也可。女士優(yōu)先。
工程主管 若干 需熟練CAD、處理客戶和工程相關(guān)事宜。
工程助理 若干 CAD略懂、協(xié)助主管處理工程一切事宜，無經(jīng)驗也可。
攤位號 C06 蘇州美勝餐飲管理有限公司
門店營業(yè)員 若干 （收銀員、蛋糕柜、外場服務(wù)等崗位） 1、年齡35歲以下，高中及以上學(xué)歷，品貌端正，反應(yīng)靈活，良好的溝通能力，服從工作安排 2、具有同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先
裱花學(xué)徒、烘焙學(xué)徒 若干 1、年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷，品貌端正，反應(yīng)靈活，服從工作安排 2、具有同等工作經(jīng)歷，了解各式面包、蛋糕面包制作技術(shù)者優(yōu)先
倉庫管理員 若干 1、20-45周歲，高中（含）以上學(xué)歷； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程、熟悉電腦辦公軟件操作； 3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 4、有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。工作地點：新區(qū)綠寶廣場店、新區(qū)玉山路1號、園區(qū)印象城、滄浪區(qū)體育中心店公司地址：蘇州高新區(qū)玉山路1號萬立大廈東側(cè)2樓
攤位號 C07 佳能(蘇州)有限公司
佳能作業(yè)員 若干 女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無社會經(jīng)驗、應(yīng)屆實習(xí)生均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 薪資按照100元每天計算（含所有無任何責(zé)任制的補貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時工作制，長白班，時間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會辦公自動化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗，溝通、表達(dá)能力強，最好是市場營銷
儲備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團隊，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號 C09 對松堂電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18~30歲，初中以上學(xué)歷；有PCBA廠作業(yè)經(jīng)驗，熟悉電子部品。作業(yè)時間：上五休二，8小時/天；8小時以外需要加班為12H/天作業(yè)，需翻班，能吃苦，薪資待遇：基本工資1733元/月、夜班津貼15元/晚、交通津貼50元、全勤獎100元，全薪:1833 另：每月績效獎150、200、250不等的獎金，加班按1733底薪計算。綜合工資：3500元~4000元
生產(chǎn)管理課文員 若干 女，大專以上，20-35歲已婚已育優(yōu)先；有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對PCBA加工熟悉；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
部品倉庫班長 若干 女，24-28歲，高中以上；有電子廠帶班（倉庫）經(jīng)驗1年以上；能配合加班，抗壓能力強
ICT/FCT技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，男，20-30歲；有ICT設(shè)備、治具的維護、保養(yǎng)、架設(shè)實際經(jīng)驗一年以上，或從事PCBA一年以上不良解析經(jīng)驗，熟悉電子基礎(chǔ)知識；能配合加班，抗壓能力強。
FCT工程師 若干 大專以上學(xué)歷，男，25-30歲；有電子廠從事FCT設(shè)備維護、維修經(jīng)驗兩年以上；電子或電腦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
品質(zhì)工程師 若干 23歲以上，大專學(xué)歷，男女不限；具有日企PCBA的SMT實裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。從事PCBA現(xiàn)場組裝管理工作1年以上；具有品質(zhì)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。備較強的語言表達(dá)能力；有口才演講類經(jīng)歷及證書者優(yōu)先。具備較強的歸納總結(jié)能力及執(zhí)行力。能夠獨立完成不良改善報告書。做事具有自動；自主；自責(zé)意識，有較強求勝欲望者。日語不熟練者勿擾
品管課主任 若干 男女不限，23歲以上，專科以上，有品管工作經(jīng)驗（必須）計算機熟練；對日常及特殊工作合力調(diào)配能力強；有PCBA工作經(jīng)驗和會日語者優(yōu)先
攤位號 C10 崇業(yè)(蘇州)精密工業(yè)有限公司
模具設(shè)計工程師 若干 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者更佳，具備扎實的專業(yè)及實踐基礎(chǔ)； 2.三年及以上五金汽車模具設(shè)計工作經(jīng)驗； 3.品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，邏輯思維良好，責(zé)任心強； 職責(zé)描述： 1.熟練操作CAD、UG等繪圖軟件； 2.能獨立完成模具設(shè)計工作; 3.其他工作相關(guān)事務(wù)。
CNC技術(shù)員 若干 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，具有一定的機械背景； 2.兩年及以上五金模具銑床加工經(jīng)驗； 3.有一年及以上搖臂鉆床或3年CNC數(shù)控機床編程經(jīng)驗者優(yōu)； 4.品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，邏輯思維良好，責(zé)任心強 職責(zé)描述： 1.能依據(jù)機械制圖及2D視圖加工零件，會磨刀； 2.會使用磨床加工，熟悉模具結(jié)構(gòu)，能熟練使用各種量具； 3.能熟悉操作搖臂鉆床； 4.知曉CNC數(shù)控機床編程；
IE工程師 若干 職位要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的機械和工藝生產(chǎn)知識； 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作ERP； 3.溝通良好，應(yīng)變能力佳； 4.品行端正，積極主動，邏輯思維良好，責(zé)任心強，有良好的撰寫報告能力； 職責(zé)描述： 1.制定工藝流程圖，編寫及改進SOP，監(jiān)督生產(chǎn)線的員工操作是否規(guī)范； 2.指定標(biāo)準(zhǔn)工時，定能標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助研發(fā)工程師對新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)、驗證； 3.工藝過程控制及指導(dǎo)，解決突發(fā)事件，促進生產(chǎn)順利流通； 4.及時更新技術(shù)資料和圖紙，確保所需部門能及時準(zhǔn)確的獲得BOM表上所必要的數(shù)據(jù)、指令、圖紙； 5.改進有關(guān)設(shè)備、工藝，管控成本，并為管理層研究相關(guān)數(shù)據(jù)；
攤位號 C11 蘇州林星貿(mào)易有限公司
房產(chǎn)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 20名 年齡20-30歲，學(xué)歷：中專以及上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間：8.30-晚6.00
市場部經(jīng)理 5名 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，專業(yè)安裝銀聯(lián)POS機。工作時間：早9.00-晚6.00 上5休2
業(yè)務(wù)專員 50名 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。專業(yè)安裝銀聯(lián)POS機。薪資待遇：3000+（提成）工作時間：早9.00-晚6.00 上5休2
文員 5名 要求：女性，年齡20-28歲。學(xué)歷：大轉(zhuǎn)移大專以上。薪資面議工作時間：早9.00-晚6.00
攤位號 C12 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計算機、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機種及延伸機種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護;
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪，幅度從80-1450 不等； 5.其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
倉庫管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗,有叉車證優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心；
攤位號 C14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號 C15 東洋精密機械(蘇州)有限公司
產(chǎn)品檢查員（8H制，常白班，有加班） 4名 女
產(chǎn)品檢查員（12小時制，白夜班） 3名 女
機器操作員（12小時制，白夜班，自動） 1名 男
機器操作員（12小時制，白夜班，手動） 3名 男/女勞務(wù)人員招聘條件： 1. 18周歲以上 2. 高中以上 3. 無近視無色盲 4. 身體健康者 5.無工作經(jīng)驗者公司會安排培訓(xùn) 6.請面試者帶好身份證復(fù)印件與畢業(yè)證復(fù)印件
攤位號 C16 蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
作業(yè)員 10名 常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學(xué)歷，18至40周歲。 身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。 熟悉注塑機操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。戶口不限。 工資1830元，加班基數(shù)1610元，夜班津貼20元，高溫津貼200元，免費提供工作餐。 繳納社保及住房公積金，無廠車，無住宿。
攤位號 C17 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機零組件之研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機會；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機會(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機會)。
攤位號 C18 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
作業(yè)員 （正式工） 10名 25-35歲，大專學(xué)歷，底薪：1980-2100左右，能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服,能適應(yīng)12小時倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞。
生產(chǎn)線長 5名 25-35歲 大專學(xué)歷 有產(chǎn)線帶班管理經(jīng)驗3年以上，有一定的現(xiàn)場組織管理能力； 能吃苦耐勞，跟隨產(chǎn)線加班，可適應(yīng)夜班。
機器操作員 20名 18-35歲 初中以上學(xué)歷 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服, 能適應(yīng)12小時倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計、平時加班1.5倍，休日2倍，國假3倍
攤位號 C19 廣東心怡科技物流有限公司上海分公司
倉儲作業(yè)員 50名 男女不限，免費吃住。 1760（底薪）+440（績效）+200（全勤）+加班費
分揀員 50名 男女不限，免費吃住。 1760（底薪）+440（績效）+200（全勤）+計件工資
包裝員 50名 男女不限，免費吃住。 1760（底薪）+440（績效）+200（全勤）+計件工資
叉車司機 10名 有叉車證，會堆高機優(yōu)先，免費吃住。 1760（底薪）+440（績效）+200（全勤）+500（技術(shù)津貼）+加班費
安檢員 10名 男女不限，退伍軍人優(yōu)先，免費吃住。 1760（底薪）+440（績效）+200（全勤）+加班費
攤位號 C20 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 50名 男女皆可，誠實、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
制造部倉庫班長 1名 要求： 1、外企制造業(yè)物流、倉管相關(guān)3年左右經(jīng)驗 2、倉庫、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場物流業(yè)務(wù)及進出庫業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識、經(jīng)驗 3、帶過20名左右部下及對其開展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗 4、性格開朗，能承受一定工作壓力 5、有強烈的責(zé)任心和正義感 6、有叉車證 工作內(nèi)容： 1、從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運送、物流采購相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等 2、職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認(rèn)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、應(yīng)對異常處理以及實施業(yè)務(wù)改善等） 3、線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo)
品質(zhì)檢查員（應(yīng)屆大專畢業(yè)生可） 2名 工作內(nèi)容：（1）通過閱讀檢查指示書用檢查設(shè)備對機械零件實施測定（2）對機械零件進行外觀檢查（3）對不良品進行選別排查部品檢查。 具體要求：（1）理工科專業(yè)（2）會使用測量儀器（3）誠實、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
設(shè)備維修多能工 1名 工作內(nèi)容：汽車用自動變速裝置的加工、組裝工程的設(shè)備維修、改善。 具體要求： 1、有汽車用自動變速裝置的加工、組裝工程的設(shè)備維修、善經(jīng)驗。 2、車床、加工中心、齒輪切割、沖壓、熱處理爐的操作及維修經(jīng)驗3年以上。 作業(yè)員薪資待遇： 底薪：2050~2450元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）、環(huán)境補貼50元/月、高強度補貼50元/月（某些崗位）、夜班補貼：40元、加班：30~40小時/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號 工作時間：白班：8：30~17：15 夜班：21：15~6：00
攤位號 C21 蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 10名 熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)
儲備干部 5名 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。具備較強的學(xué)習(xí)能力，較強的人際溝通能力。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。能按時安質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取�？邶X清晰，普通通話標(biāo)準(zhǔn)。具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取。
新房置業(yè)顧問 8名 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強烈進取精神，能積極主動地完成工作。具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，表達(dá)能力強、形象好、氣質(zhì)佳。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
攤位號 C22 蘇州華信通貿(mào)易有限公司
倉庫文員 若干 中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可），25歲以下，性格開朗。做事穩(wěn)重細(xì)心，思路清晰，有親和力，溝通能力強。熟練使用辦公軟件，要適應(yīng)夜班
攤位號 C23 速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
注塑作業(yè)員 若干 職位要求 —教育背景：初中或以上學(xué)歷。 —工作經(jīng)驗：1年以上工廠工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.基本工資：1530元/月（加班基數(shù)按照基本工資計算） 2.經(jīng)驗獎金：每做滿一個月加50元/月，200元/月封頂 3.夜班補貼及餐貼：24元/班（12小時） 4.績效獎金：400元/月5.高溫補貼：200元/月（6月-9月）6.全勤獎金：100元/月 7.繳納社保：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育（正式員工再繳納住房公積金） 8.工作日加班1.5倍；休息日加班2倍；法定假日加班3倍 9.班制：注塑-上四休二（12小時/班）
模具技術(shù)員 若干 職位要求—教育背景：中專或以上學(xué)歷。 —工作經(jīng)驗：2-3年以上注塑、模具相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 薪資面議公交線路：42路乘至科技工業(yè)園北（萊克門口）；35路乘至伊奈潔具招聘單位：速銳達(dá)塑業(yè)科技（蘇州）有限公司——丹麥獨資上市企業(yè)。地址：蘇州新區(qū)火炬路50號。咨詢電話：0512-68075400 董小姐
攤位號 C24 上海博恩企業(yè)管理有限公司
揀貨員（計件） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）服從安排，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握分揀操作流程，保持現(xiàn)場整潔；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
包裝員（計件） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
補貨員（計時） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
分揀庫維（計時） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
安檢（計時） 若干 崗位要求：（1）高及以上學(xué)歷；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（需有退伍證）
退貨補貨（計時） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
存儲庫維（計時） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
量販團（計時） 若干 崗位要求初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；
叉車工 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（2）持證上崗，有高叉經(jīng)驗者優(yōu)先叉車津貼：試用期500元/月，試用期過后600元/月，半年后800元/月，1年后1000元/月
生產(chǎn)計劃（計時） 5名 崗位要求：（1）本科及以上學(xué)歷，邏輯思維強；（2）一年以上工作經(jīng)驗，（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神.
IT運維專員 1名 崗位要求: 1)男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生本科；計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，本地人優(yōu)先； 2)所負(fù)責(zé)區(qū)域（項目）內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護， 確保計算機局域網(wǎng)的正常運行； 3)進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護； 4)進行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護； 5)負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護所負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 6)處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障； 7)負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護； 8)進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理； 9)為所負(fù)責(zé)區(qū)域的其他部門提供技術(shù)支持，培訓(xùn)和指導(dǎo)等。
攤位號 E01 騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費，基本工資1830元/月）
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強； 3、活沷外向，能帶動氣氛 4、英語4級水平公司地址：泰山路308號.
制程改善工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強的協(xié)調(diào)能力，具有團隊的意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨立完成實驗設(shè)計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進行安全檢查,職業(yè)健康申報及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作有外籍人員簽證辦理工作經(jīng)驗了解新區(qū)招聘、退工、工傷等作業(yè)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉金蝶軟件及住公司附近者優(yōu)先考慮(泰山路308號）
進料工程師 1名 35歲以下男女不限，大專以上學(xué)歷（化工專業(yè)優(yōu)先），有進料工作經(jīng)驗者優(yōu)先 電腦熟練
機修、儀電技術(shù)員 2名 男性，高中以上學(xué)歷，具機械裝配，有鉗工或儀電經(jīng)驗,有鉗工證或電工證，二班作業(yè)
攤位號 E02 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
市場專員 若干 負(fù)責(zé)寬帶的宣傳推廣工作，底薪3050，男女不限
寬帶安裝維護員 若干 負(fù)責(zé)寬帶的安裝維護， 限男性
客服專員 若干 只負(fù)責(zé)接聽電話，上一休一，男女不限
網(wǎng)絡(luò)營銷策劃 若干 文字功底扎實，良好的溝通能力 限女性
政企銷售 若干 負(fù)責(zé)大客戶的開拓和維護，上五休二
攤位號 E03 蘇州西門子電器有限公司
作業(yè)員 若干 高中及以上班次：早中班為主，上5休2，一班8小時，每一周換班一次，周六加班一天。具體上班時間：早班 6：30-15：00，中班 15：00-23：30，晚班 23：30-6：30 薪資待遇： (1) 包括：底薪 1747 元/月（加班計算基數(shù)）； (2) 各類津貼：固定津貼 140 元/月；派遣津貼 150 元/月；中班津貼 6 元/班；夜班津貼 24 元/班； (3) 加班工資和超產(chǎn)獎：加班平均 640 元/月，超產(chǎn)平均 400 元/月 其他福利： (1) 免費工作午餐、加班餐；生日蛋糕券50元；早中班免費班車接送； (2) 嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納（個人可選擇不繳，公司繳納部分 239 元，打入個人工資）。 公司地址：新區(qū)珠江路455號（何山路與珠江路交界口）
攤位號 E04 蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員(正式工) 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗員外觀津貼80—200元；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.5元/小時，國假3倍30.7元/小時】；操作工綜合工資3000--3500元。 周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號
攤位號 E05 蘇州五禾電子科技有限公司
儲備干部（品保、業(yè)務(wù)部） 2名 要求：女性，大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲，熟悉ISO9001:2008體系，從事體系維護一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城附近（馬浜、東浜、康佳花園等）優(yōu)先考慮。
SMT設(shè)備工程師 1名 要求：男性，大專及以上學(xué)歷,年齡24-30歲，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉SMT各類設(shè)備的操作，SMT設(shè)備異常的處理、維護及保養(yǎng)�，F(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城附近（馬浜、東浜、康佳花園等）優(yōu)先考慮。
SMT班長 2名 要求：男女不限，中專及以上學(xué)歷,年齡24-30歲，有兩年以上SMT管理工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程，有一定的分析問題和解決問題的能力。對人員、物料管控有豐富的經(jīng)驗�，F(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城附近（馬浜、東浜、康佳花園等）優(yōu)先考慮。
目檢、測試員 3名 要求：男女不限，年齡18-30歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資1700元，加班基數(shù)1640元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補助30元/班，有從事相關(guān)工作一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城附近（馬浜、東浜、康佳花園等）優(yōu)先考慮, 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
巡檢員 2名 要求：女性，年齡22-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，有從事相關(guān)工作一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城附近（馬浜、東浜、康佳花園等）優(yōu)先考慮。
作業(yè)員 6名 要求：男女不限，年齡18-30歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資1700元，加班基數(shù)1640元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補助30元/班，不看顯微鏡、不穿無塵服，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城附近（馬浜、東浜、康佳花園等）優(yōu)先考慮, 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
SMT物料員 2名 要求：女性，中專以上學(xué)歷，年齡18-30歲，有上進心；熟練操作office辦公軟件，有從事SMT物料工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)文員 1名 要求：女性，中專以上學(xué)歷,年齡18-30歲，普通話流利，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用Office等辦公軟件。
司機 2名 要求：男性，中專以上學(xué)歷,年齡22-35歲，駕駛執(zhí)照為C1照以上、安全駕駛2年以上。
攤位號 E06 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽， 積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。 3、具有團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。
攤位號 E07 華高科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 初中以上學(xué)歷 18-38周歲，有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
出貨/進料檢驗員 4名 女 初中以上學(xué)歷 有一年以上PCBA板檢驗經(jīng)驗
倉務(wù)員 2名 男 中�；蛞陨蠈W(xué)歷 有物料工作經(jīng)驗有離職證明及接受背景調(diào)查
SMT/MI Leader 1名 男 中專或以上學(xué)歷 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練運用辦公軟件，兩年以上電子SMT領(lǐng)班經(jīng)驗
倉管員 2名 男 中專或以上學(xué)歷 有倉管工作經(jīng)驗，叉車證有離職證明及接受背景調(diào)查
攤位號 E08 蘇州博西德自動化科技有限公司
非標(biāo)自動化、治具項目經(jīng)理 2名
非標(biāo)自動化、治具業(yè)務(wù)員 2名
非標(biāo)自動化、治具設(shè)計工程師 2名
電氣工程師 2名
精雕編程 2名
設(shè)備、治具組裝技術(shù)員 10名
精雕操機技術(shù)員 6名
學(xué)徒 2名
攤位號 E09 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無塵衣。五天八小時根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實施計件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費60元，每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號
廚師 若干 45周歲左右，紅案菜，身體健康
倉管員 若干 電腦使用熟練，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗
網(wǎng)絡(luò)管理 若干 全日制大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 E10 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 20名 焊接、物料、清洗、測試、目檢、操機，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個月至一個月轉(zhuǎn)班。
集成作業(yè)員 10名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接組裝相關(guān)工作經(jīng)驗者，已婚已育優(yōu)先 作業(yè)員：底薪1800+補貼200（全勤+車貼）+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（夜班有夜宵，其中8.5元為早餐餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，過年外地員工報銷500元上限車費，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤箐N80%。
測試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測試經(jīng)驗，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先；
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗，能帶線者優(yōu)先
PCBA線長 若干 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識
IQC 1名 3年以上工作經(jīng)驗
倉管 1名 有叉車證
采購助理（實習(xí)生） 1名 2015年畢業(yè)生，英語能力好 公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園
攤位號 E11 耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
操作工 若干 18周歲以上，初中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。薪資待遇：基本工資1800元，住房貼津200元/月，全勤獎150元/月，績效獎150元/月，加班費用另計，上六休一；另：入職滿1個月，服務(wù)獎50元，入職滿3個月以上 服務(wù)獎100元。入職滿3個月，福利假 1 天，入職滿6個月以上 福利假 2天
IPQC 若干 中專以上學(xué)歷；QC領(lǐng)域（IQC，IPQC，OQC）相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，塑膠行業(yè)更佳；了解外企制造工廠QC流程；為人機靈，有與客戶工作聯(lián)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；會使用電腦制作一些簡單的報表；
模具維修技術(shù)員 若干 對手機、醫(yī)療、汽車、藍(lán)牙耳機的精密級塑膠模具有較強的認(rèn)識與豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗；日常生產(chǎn)中模具的維護，有效并迅速解決注塑模具改電經(jīng)驗，了解牧野、沙迪克的設(shè)備；掌握普通機床的操作（車床、磨床、銑床），能夠看懂機械制圖，具有三角函數(shù)知識；熟知企業(yè)的6S管理。
測量技術(shù)員 若干 根據(jù)客戶提供的圖紙及相關(guān)的測量指示，測量新品的全尺寸及重要尺寸；配合相關(guān)品控工程師完成特殊要求尺寸的確認(rèn)；負(fù)責(zé)維護保養(yǎng)試驗室內(nèi)的儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)計量儀器的校準(zhǔn)；FAI、CPK、G&R的測量。
注塑技術(shù)員 若干 負(fù)責(zé)生產(chǎn)機臺的開機，首件及過程穩(wěn)定的調(diào)整和控制；負(fù)責(zé)模具、主附設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作；落實現(xiàn)場的動態(tài)5S工作；對于模具和制程能提出自己的改善建立；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
裝配技術(shù)員 若干 監(jiān)控生產(chǎn)線是否按WI操作；協(xié)助工程師解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題；對工藝過程持續(xù)改進；負(fù)責(zé)維護和保養(yǎng)生產(chǎn)線設(shè)備夾具；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
倉庫管理員（持有叉車證） 若干 負(fù)責(zé)主管倉庫的帳物及日常管理工作；負(fù)責(zé)外購物料的清點、報驗；對庫存物品進行區(qū)域劃分，并進行明確標(biāo)識；按先進先出和可追溯性原則對倉庫物品進行發(fā)放，并做相應(yīng)記錄；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
IQC領(lǐng)班 若干 負(fù)責(zé)來料檢驗、填寫、輸入和保存檢驗記錄；負(fù)責(zé)來料的標(biāo)準(zhǔn)樣件制定和更新；負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)線來料質(zhì)量問題反饋，作好與質(zhì)量、工程和生產(chǎn)線之間的溝通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有退庫不良品的檢驗；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
Project Engineer 若干 Assist PMO/PM on program management & status follow;Program document control, 3d & 2d control;Program process arrangement & follow up;Experience in plastic molding & secondary process;Experience in tooling design and manufacturing;3 to 4 years in project management;Fluent in english communieation;
Project Manager 若干 Prepare for project master schedule, and arrange the trial run & sample build schedule and trial run material planning.Form and lead the cross functional team, and assist to train the team members.Project kick off, and organize the weekly project review meeting.Review customer design, and submit the PPAP for new projects.Manage BOM & ECN.Summarize and file the lesson learnt for each project including NPI & EOL.Other temporary work assigned by superior. 公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；公司定期舉辦娛樂活動，年終尾牙、抽獎；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費提供廠車、工作餐； 公司地址：高新區(qū)華山路158-1號
攤位號 E12 蘇州新創(chuàng)人力資源職介有限公司
文員/網(wǎng)絡(luò)招聘專員/前臺 若干 工作時間：08：00——17：00 工作要求：熟悉電腦基本操作，善于與人溝通和交流！工作內(nèi)容：在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為各公司招聘空缺人員，并負(fù)責(zé)為企業(yè)招聘面試，工作輕松，一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅任職資格： 1.男女不限，18-28周歲，初中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。工作時間：常白班，08:00-17:00上六休一。辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦。
攤位號 H07 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專以上學(xué)歷，生物技術(shù)或生物工程，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好，關(guān)心他人，有團隊意識。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。提供食宿及工作裝，提供崗前培訓(xùn)。
外貿(mào)銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，英語六級以上及英語相關(guān)專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
行政助理 1名 本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘類或漢語言文學(xué)類專業(yè)，性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力；做事仔細(xì)認(rèn)真，忠誠，有較強的責(zé)任心，能服從公司安排。大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，熱情，有服務(wù)精神。
庫管 1名 中專以上學(xué)歷，2年以上倉庫管理經(jīng)驗，有會計知識，工作認(rèn)真，有責(zé)任感。
平面設(shè)計 若干 男女不限，動畫，計算機軟件或廣告設(shè)計專業(yè)，熟悉并精通PS，Dreamweaver，PPT等辦公軟件，有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可提供食宿。
攤位號 H08 蘇州博今通貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)專員 若干 18-26周歲，中專以上學(xué)歷，有客戶接待和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力。良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
物流文員 若干 熟悉電腦辦公軟件操作，有耐心，有責(zé)任心，有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應(yīng)鏈流程。無經(jīng)驗者可從基層做起，進行專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
儲備干部 若干 20-29周歲，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，大專及以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，具有親和力，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗。
高級客服 若干 高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)；有接線客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮
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