太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2014/10/31 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
林德納新型建筑材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. CAD專員 2人, 不限 大專及以上 1.負(fù)責(zé)從銷售部或項目部獲取盡可能全面的所有必須技術(shù)信息。 2.準(zhǔn)備項目的設(shè)計平面圖、立體圖及剖面圖制作的設(shè)計方案；準(zhǔn)備深化圖紙和材料清單。 3.提供必需的技術(shù)標(biāo)書文件，如系統(tǒng)說明，性能參數(shù)及質(zhì)量證書等； 4.負(fù)責(zé)解釋設(shè)計方案； 5.完成圖紙及材料清單； 6.對有必要的，執(zhí)行現(xiàn)場測量及技術(shù)支持工作。 7.與技術(shù)應(yīng)用部門合作并確認(rèn)新的設(shè)計或非標(biāo)系統(tǒng)切實可行。 8.如有必要，向報價人員解釋非標(biāo)系統(tǒng)。 9.向生產(chǎn)部提供非標(biāo)系統(tǒng)的加工圖紙。 10.負(fù)責(zé)所有圖紙的更新，并將圖紙及相關(guān)技術(shù)文件整理歸檔。 11.經(jīng)理分配的其他工作。 1.建筑，土木工程，內(nèi)部裝潢設(shè)計等大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有內(nèi)部裝潢設(shè)計專業(yè)資格更佳。 2.優(yōu)秀的技術(shù)理解力。 3.至少有3年以上建筑物內(nèi)部設(shè)計經(jīng)驗。 4.積極主動有責(zé)任心、良好的工作管理及獨立工作能力； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊協(xié)作能力； 6.英文聽說讀寫熟練，會德語者優(yōu)先考慮； 7.專業(yè)的CAD技能 8.目需要，適應(yīng)出差安排。
2. 質(zhì)量工程師 1人, 不限 本科及以上 1.本部門管理工作，如：人員計劃、選拔、培訓(xùn)和留用； 2.部門預(yù)算的制訂及控制； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系，包括對以下工作內(nèi)容的協(xié)調(diào)、支持和準(zhǔn)備：a）文件形成程序；b）作業(yè)指導(dǎo)；c）檢查列表；d）表格；e) 其他 4.為質(zhì)量管理過程中涉及的各方提供咨詢和支持，包括：a) 防范對策；b) 實現(xiàn)過程的可靠性的測量；c) 質(zhì)量管理文件的編制；d) 正式測試/檢查等； 5.審查和審計工作的開展，以及相應(yīng)的文檔制作、審核，并進(jìn)行分析； 6.制作質(zhì)量管理計劃（系統(tǒng)、產(chǎn)品、人員等）； 7.公司管理層的質(zhì)量代表；協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量代表的工作； 8.向高級管理人員匯報質(zhì)量管理系統(tǒng)情況；協(xié)調(diào)高層管理人員施行執(zhí)行和糾正措施； 9.質(zhì)量問題的檢測（質(zhì)量保證和組織問題），采取措施以解決問題； 10.制定質(zhì)量管理相關(guān)方面的培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的支持； 11.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗及在線檢驗，過程檢驗尤其注意管控包括噴涂厚度，噴涂色差等噴涂結(jié)果質(zhì)量，以保證噴涂產(chǎn)品的質(zhì)量控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，避免客訴。 12.同生產(chǎn)經(jīng)理合作，做以下決定：1）產(chǎn)品的可用性；2）產(chǎn)品改造；3）產(chǎn)品報廢； 13.總經(jīng)理分配的其他工作。 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工程類、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年以上制造型企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗； 3.思路清晰，很好的組織及分析能力。有耐心，在壓力下能很好地多任務(wù)工作； 4.有自覺的成本控制意識； 5.很強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、與人合作能力； 6.積極主動、自我激勵、高度的責(zé)任感、具有良好的品行； 7.良好的團(tuán)隊管理及團(tuán)隊合作能力、跨部門合作能力； 8.英語流利； 9.熟練操作Word, Excel, PPT等辦公軟件。
3. 報價員 2人, 不限 大專及以上 工廠產(chǎn)品報價，有報價或者成本核算經(jīng)驗
4. 普工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州睿昕汽車配件有限公司 職位數(shù): 3
1. 塑膠模具設(shè)計 1人, 25~35歲之間 中專及以上 1.熟練運用CAD和3D繪圖軟件； 2.有塑膠模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3. 熟悉精密注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及質(zhì)量要求； 4．熟悉模具加工流程及相關(guān)機(jī)械知識； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力，協(xié)作性強； 6．工作塌實、認(rèn)真，能吃苦； 7.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
2. 數(shù)控車床、裝配調(diào)機(jī)員 2人, 25~35歲之間 中專及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗者，無經(jīng)驗者勿投！
3. 設(shè)備裝配鉗工 1人, 25歲以上 中技及以上 設(shè)備安裝或維修經(jīng)驗，熟練操作銑床磨床鉆床等加工設(shè)備有一年以上設(shè)備安裝或維修經(jīng)驗
太倉市依戀商貿(mào)有限公司 職位數(shù): 3
1. 儲備店長 5人, 20~30之間 中專及以上 1、男女不限，形象良好，22～30歲 2、有2年服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年以上店長或帶長工作經(jīng)驗； 3、熱愛服飾行業(yè)，性格開朗，口才好； 4、銷售能力強，有良好的團(tuán)隊精神。
2. 導(dǎo)購員 50人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 維修兼物流 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州采食軒食品有限公司 職位數(shù): 5
1. 員工食堂廚師 1人, 不限 不限 身體健康，有健康證。能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。每日負(fù)責(zé)燒制2餐。退休人員也可。
2. 普工 10人, 不限 不限 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
3. 夜班保潔 1人, 25~45歲之間 不限 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
4. 維修工（學(xué)徒） 1人, 不限 初中及以上 有電工證，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5. A2司機(jī) 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉富盛機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 熟練加工中心操作工 10人, 不限 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
聯(lián)禾厚普（太倉）精密機(jī)械有限公司 職位數(shù): 1
1. 檢驗員 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
塞尚低碳科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 實驗室質(zhì)檢員 1人, 18~25之間 大專及以上 任職要求： 1、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備相關(guān)職業(yè)技能證書，如分析工、化學(xué)檢驗工等證書 2、誠懇踏實、吃苦耐勞、有責(zé)任心、積極主動、抗壓能力強 3、具有對各類原材料質(zhì)量的判斷能力、異常處理及跟蹤的能力、工作報告(語言組織)能力、部門間及同事間的溝通協(xié)調(diào)能力 工作要求： 1、原料半成品及成品的全檢，按照規(guī)范比照檢驗結(jié)果 2、對檢驗后的過程產(chǎn)品進(jìn)行正確標(biāo)注,反饋及處理 3、負(fù)責(zé)所有過程檢驗記錄的整理,歸檔與保存 4、協(xié)助實驗室對過程及入庫前產(chǎn)品進(jìn)行分析處理
2. 操作工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州耀華供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù): 5
1. 水電工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. IT 10人, 不限 不限 主要職責(zé)：應(yīng)用信息系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫開發(fā)、設(shè)計、維護(hù)、支持，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析建模。專業(yè)職能：1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、軟件和數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、設(shè)計、實施、維護(hù)、支持2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的分析、建模3.參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔4.參與軟件開發(fā)過程和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決
3. 出納 10人, 不限 中專及以上 一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。三、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。等
4. 物流采購 10人, 不限 中專及以上 主要職責(zé)：搜集、開發(fā)、評估、管理物流供應(yīng)商資源包括但不限于：船公司、集卡車隊、船港碼頭資源、航線網(wǎng)絡(luò)，并搜集、匯總、分析物流成本，通過執(zhí)行正確有效的商業(yè)行為i，協(xié)助公司建立成本可控、優(yōu)勢資源可選的物流資源體系。專業(yè)職能：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，通過供應(yīng)商市場調(diào)研與信息收集、現(xiàn)場考察，掌握廣泛的供應(yīng)商信息與渠道資源。2.評估資源的價格、服務(wù)、質(zhì)量，按最優(yōu)價格原則，與供應(yīng)商進(jìn)行談判，獲得服務(wù)支持。3.參與供應(yīng)商考核與評價體系，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本。4.建立供應(yīng)商檔案數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系協(xié)調(diào)處理。5.負(fù)責(zé)擬制采購合同，組織采購招標(biāo)活動。
5. 金融專員 10人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉華聯(lián)商廈有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售代表 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務(wù)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 保安 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 3
1. 秩序維護(hù)員 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 客服管家 1人, 25~35歲之間 不限 溝通力強，性格外向，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 維修主管 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州久安物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 5
1. 貯備干部 5人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 弱電工程師 5人, 35~55歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 項目經(jīng)理、管理員 5人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 項目經(jīng)理、管理員 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 電梯工程師 5人, 不限 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，會維修電梯者優(yōu)先錄用。工資可面議。
臺新纖維制品（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 采購員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 有相關(guān)原料，五金采購經(jīng)驗
2. 開發(fā)工程師 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域為主操提供全方位的支持。 •在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機(jī)正常工作，不會導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進(jìn)行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機(jī)器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
賀利氏電測騎士（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)械維修工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 機(jī)械維修工程師 1人, 35~55歲之間 大專及以上 設(shè)備維修工程師（太倉） 1. 機(jī)械專業(yè)或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷. 有實際設(shè)備維修工作經(jīng)歷5年以上 2. 熟悉機(jī)械設(shè)備和電器工作原理，具有良好的設(shè)備故障的分析和解決能力 3. 具有良好的設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗以及良好的人際溝通和管理能力 4. 誠信可靠，工作勤奮，工作責(zé)任心強，具吃苦耐勞的精神 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 電氣工程師 1人, 不限 大專及以上 1、電氣相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有大型公建項目設(shè)計經(jīng)驗； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、敬業(yè)，有責(zé)任心
太倉市合泰機(jī)械有限公司 職位數(shù): 3
1. 焊工 5人, 25~45歲之間 不限 熟練工，能配合加班，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 搖臂鉆工 2人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銑床 1人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 5
1. 生產(chǎn)部文員 1人, 18~25之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 倉庫物料管理 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設(shè)備修理 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. AOI技術(shù)員 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 15
1. 機(jī)修工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 職位內(nèi)容：對公司相關(guān)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修，保養(yǎng)，調(diào)試等。 職內(nèi)要求：有兩年以上機(jī)械設(shè)備工作經(jīng)驗，會液壓、氣壓機(jī)械工作原理。
2. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗。
3. 銑工 3人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.普通銑床模治具制作，維修制作等。 二、崗位要求： 1.有一年以上車料廠銑床工作經(jīng)驗。 2.有吃苦耐勞精神。
4. 業(yè)務(wù)代表 1人, 20~30之間 中專及以上 職位內(nèi)容：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)訂單打印，部門日常表單打印，商務(wù)處理等。 職位要求：熟悉業(yè)務(wù)流程，或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強，有親和力，愿意出差．
5. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
6. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
7. 業(yè)務(wù)主辦 1人, 18~35歲之間 大專及以上 崗位名稱：業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對帳及外銷英文需求。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，英語熟練高中以上學(xué)歷也可。 有英語基礎(chǔ)，能正常與客戶書面交流。 有一定溝通能力，能獨立與客戶溝通，服務(wù)客戶。 要求外地戶口。
8. 鍛造工 5人, 不限 初中及以上 崗位名稱：鍛造機(jī)操作工 崗位內(nèi)容：自行車零配件通過鍛造機(jī)加工成型，加工過程中配合機(jī)器操作。 崗位要求：1.能適應(yīng)站立工作，能吃苦耐勞。 2.愿意兩班倒。
9. 稽核主辦 1人, 20~30之間 中專及以上 職位名稱：稽核主辦 職位內(nèi)容：公司規(guī)章制度，突發(fā)事件等稽核處理。 職位要求：熟悉公辦自動化，溝通能力強，掌握工廠管理制度。有稽核能力。
10. 保安 4人, 25~35歲之間 初中及以上 職務(wù)名稱：公司內(nèi)保 職務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司門禁管控，車輛進(jìn)出登記，貨物過磅，公司規(guī)章制度落實 度要求與稽核，公司財產(chǎn)保護(hù)等。 職務(wù)要求：身高170ＣＭ，長像標(biāo)準(zhǔn)，普通話流利，有一定的溝通能力，愿意兩 班工作制。 有保安工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先
11. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識。
12. 生產(chǎn)儲備干部組課長 多人, 25~35歲之間 大專及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.從事生產(chǎn)管理等工作，編制生產(chǎn)計劃，材料計劃。 2.未來新進(jìn)員工的指導(dǎo)、管理等上級主管交辦事項。 二、崗位要求： 1.愿意從生產(chǎn)一線做起，有志從事生產(chǎn)管理方面的工作。 2.具有較強的溝通能力，思維靈活，接受能力較強，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。 能力突出者工資可面議。
13. 教育訓(xùn)練主辦 1人, 25~35歲之間 中專及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司年度教育訓(xùn)練規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)實施年度教育訓(xùn)練。 3.負(fù)責(zé)公司教育訓(xùn)練開發(fā)等與培訓(xùn)有關(guān)的工作。 二、崗位要求： 1.有教育訓(xùn)練工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.辦公軟件操作熟練。 3.溝通能力強。 4.人力資源專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
14. 助理 1人, 18~35歲之間 高中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)圖面向外部門發(fā)行的登記呈簽存檔。 2.周、月KPI資料整理匯總。 3.主管要求打印之表單制作。 4.主管交辦事項。 二、崗位要求： 1.熟練操作辦公軟件，會制表單。 2.性格外向，有一定的溝通能力。 3.愿意配合加班，有加班費。
15. 生管排程（物展） 1人, 18~35歲之間 不限 一、崗位內(nèi)容; 1.承接業(yè)務(wù)的訂單，物料展開。 2.排程的排定及發(fā)放等事項。 3.訂單交期落實及排程。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作辦公軟件。 2.能夠承受一定的工作壓力。 3.溝通能力強。 4.愿意配合生產(chǎn)加班，有加班費。
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 2
1. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 20~30之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊精神。無色盲色弱。
2. 銷售代表 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，有駕照、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 7
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性
2. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點 -5S的開展與監(jiān)控
3. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項需求，到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
4. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
5. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測
6. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
7. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 3
1. 西廚房廚師 5人, 不限 大專及以上 – 1.協(xié)助進(jìn)行飯菜的制作、裝盤、裝飾和存儲工作; 2.與上級交流疑難問題，客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關(guān)信息 3.與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 4.按計劃參加培訓(xùn)活動 5.事先準(zhǔn)備服務(wù)所需的食品、飲料、材料和設(shè)備 6.清潔并整理工作區(qū)域 7.實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序 8.執(zhí)行被分派的相關(guān)任務(wù)和特殊項目
2. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 準(zhǔn)備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責(zé)和服務(wù)的準(zhǔn)備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準(zhǔn)備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準(zhǔn)備服務(wù)臺 準(zhǔn)備自助餐臺 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺的準(zhǔn)備工作
3. 銷售主管 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具鉗工 2人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
瑞宏精密電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 9
1. 軟件工程師 1人, 不限 大專及以上 要求： 熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Microsoft SQL及Oracle，使用過ERP管理及維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗，有C#開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作項目： TIPTOP ERP維護(hù)人員，負(fù)責(zé)相關(guān)客制化程式開發(fā)與系統(tǒng)日常維護(hù)，維護(hù)及管理數(shù)據(jù)庫（SQL、Oracle）、ERP日常維護(hù)及二次開發(fā)、網(wǎng)頁及網(wǎng)站開發(fā)、ERP外掛程式編寫。
2. 電工 2人, 25~45歲之間 初中及以上 負(fù)責(zé)廠區(qū)和宿舍水電維修與安裝。以及對空調(diào)，冰水機(jī)，空壓機(jī)，進(jìn)行日常點檢和動力用電，照明用電的正常運行，保養(yǎng)與維修，有工作經(jīng)驗2年以上，從事低壓作業(yè)經(jīng)驗，能吃苦耐勞
3. 工程師 1人, 不限 不限 1、對來料及生產(chǎn)中的試驗判定及處理 2、技術(shù)數(shù)據(jù)和報告的整理及歸檔 3、提交測試分析報告，指定品質(zhì)相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、1-3年以上工程工作經(jīng)驗 5、熟練拉絲，電鍍相關(guān)技術(shù)，
4. 產(chǎn)品技術(shù)課工程師 1人, 不限 大專及以上 1.樣品制作與追蹤 2.包材設(shè)計與驗證 3.新機(jī)種輔助圖面繪制與完善 4.二年以上工作經(jīng)驗，有模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 5.熟練操作Autocad,proe,UG 6.工作責(zé)任心強，能配合加班
5. 前處理課產(chǎn)線工程師 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1.負(fù)責(zé)新機(jī)種開發(fā)進(jìn)度 2.產(chǎn)品或產(chǎn)線的工程支持 3.與其他部門合作，分析解決產(chǎn)品問題，降低不合格率 4、3年醫(yī)生那個工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、熟悉拉絲，ED相關(guān)技術(shù) 6、具備對拉絲，ED的判讀那與把握能力 7、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能吃苦耐勞
6. 部門助理 2人, 18~25之間 不限 日常文書作業(yè)，行政事務(wù)處理，能配合加班
7. 機(jī)修工 2人, 不限 不限 1、完成機(jī)臺維修，2、支持改善案執(zhí)行，3、至少1年機(jī)臺維修管理經(jīng)驗
8. 模具設(shè)計 1人, 不限 大專及以上 會使用CAD,UG/PROE等設(shè)計軟件，懂五金沖壓模具設(shè)計，能夠獨立畫圖，工作經(jīng)驗需3-4年以上. 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 模具維修 2人, 不限 不限 有五金件外觀經(jīng)驗，能夠單獨完成安排的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)沖壓外殼模具維修及模具改善工作，能夠讓沖壓順利生產(chǎn)。熟悉磨床，鉆床，車床，銑床，燒氬弧焊。 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉東海發(fā)展有限公司 職位數(shù): 1
1. 園林養(yǎng)護(hù) 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉旭萊自動化機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
1. 機(jī)加工 1人, 25~35歲之間 高中及以上 能看懂機(jī)械圖紙，并根據(jù)圖紙進(jìn)行車、銑、鉆加工。 以搖臂鉆床為主
2. 組裝 2人, 25~45歲之間 高中及以上 40歲以下,高中以上文化,兩年以上機(jī)械組裝經(jīng)驗，能根據(jù)圖紙進(jìn)行設(shè)備組裝，有鉗工證優(yōu)先。
蘇州華伊茲服裝有限公司 職位數(shù): 1
1. 縫制手工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
建祥傳動工業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 普銑 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 業(yè)務(wù)助理 1人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉思比科微電子技術(shù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 助理工程師 3人, 20~30之間 大專及以上 1.設(shè)備的維修與保養(yǎng) 2.日常設(shè)備狀態(tài)的巡查、調(diào)試及驗證 3.每天設(shè)備數(shù)據(jù)的記錄、整理及匯總 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 4.能適應(yīng)二倒班
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 4
1. 營運主管 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉KTV流程者優(yōu)先。
2. 營運主管 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 市場主管 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 儲備干部 5人, 18~25之間 大專及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生，參加總部培訓(xùn)并接受兩年內(nèi)全國外派，提供良好的晉升機(jī)會。
蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 3
1. 模具維修 1人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 注塑組長 1人, 25~45歲之間 中技及以上 中專以上學(xué)歷，男性，熟練操作立式注塑機(jī)成型，了解模具結(jié)構(gòu)，能對模具問題提出改善及維修，汽車半包塑產(chǎn)品（汽車保險帶鎖扣導(dǎo)向環(huán)優(yōu)先）制定模具保養(yǎng)計劃，對在保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決或提出維修申請，5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗。具備管理經(jīng)驗。
江蘇省郵政速遞物流有限公司太倉市分公司 職位數(shù): 1
1. 攬投員 2人, 18~35歲之間 高中及以上 1、 有汽車或摩托車駕駛證。 2、太倉本地戶籍優(yōu)先 3、有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州奧美佳精密機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控機(jī)床操作工 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控加工中心技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊精神。
太倉中集集裝箱制造有限公司 職位數(shù): 6
1. 維修鉗工 2人, 不限 高中及以上 崗位要求： 1、男性，20-38歲； 2、具有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗； 3、懂液壓或會電焊、氣割的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修。
2. 維修電工 1人, 不限 高中及以上 崗位要求： 1、男性，20-38歲，具有2年以上電氣維修經(jīng)驗； 2、須有有效的電工證； 3、懂PLC程序的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修等。
3. 龍門吊司機(jī)（32噸行車工） 1人, 18~35歲之間 不限 崗位描述：正確駕駛龍門吊，嚴(yán)格按照公司操作安全規(guī)程作業(yè)。 崗位要求： 1、具有32T行車工證； 2、具有1年以上工作經(jīng)驗； 3、另有叉車駕駛證的多能工優(yōu)先錄用。
4. 行政專員 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位描述： 1、日常行政事務(wù)處理、報表編制等； 2、承擔(dān)部分企業(yè)文化宣傳報導(dǎo)工作，如新聞采集、活動策劃等。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷水平，能熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件； 2、為人誠實、細(xì)致； 3、具備一定的文字表達(dá)和刊物編輯能力以及基本的攝影、攝像技術(shù)； 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
5. 環(huán)保工程師 1人, 不限 本科及以上 崗位描述： 1、組織環(huán)保設(shè)施操作人員日常運行環(huán)保設(shè)施，并對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)、定期檢修； 2、對所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保設(shè)備實施巡檢，及時組織人員排除設(shè)備隱患和故障，保證設(shè)備的正常運行； 3、及時制作、維修所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的相關(guān)配件，確保其狀態(tài)良好； 4、對設(shè)備正確使用和安全監(jiān)督；監(jiān)督有毒化學(xué)品的使用。 崗位要求： 1、男性、20-35歲； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境工程類、化工類專業(yè)，2年以上制造業(yè)環(huán)保設(shè)施管理經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強的責(zé)任心。
6. 維修電工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位要求： 1、男性，20-38歲，具有2年以上電氣維修經(jīng)驗； 2、須持有有效的電工證； 3、懂PLC程序的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修等。
上海上電電機(jī)股份有限公司太倉分公司 職位數(shù): 6
1. 電機(jī)檢驗員 2人, 不限 高中及以上 有電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有熟練的識圖能力，掌握基本的qc檢驗方法，熟練使用各種檢測儀器，了解電機(jī)生產(chǎn)工藝過程，熟練使用辦公軟件，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2. 電機(jī)試驗 2人, 20~30之間 大專及以上 機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉電機(jī)原理，有電工證，太倉本地人優(yōu)先
3. 生產(chǎn)管理 5人, 不限 不限 電機(jī)、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，太倉戶籍優(yōu)先
4. 嵌線工 5人, 25~45歲之間 不限 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，太倉戶籍優(yōu)先，有良好的團(tuán)隊精神
5. 倉庫管理員 2人, 不限 高中及以上 學(xué)歷高中以上，男性，熟練操作電腦，熟悉ERP或相關(guān)系統(tǒng)，有倉庫管理經(jīng)驗，有叉車證，為人正直，工作努力踏實，太倉本地人優(yōu)先
6. 電工 2人, 不限 不限 有國家認(rèn)定的電工證，有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊精神，太倉戶籍優(yōu)先
太倉市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 4
1. 全職推廣員 2人, 不限 中專及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢： 1、 入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、 薪資：無責(zé)任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資3000-4500以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔(dān)心生病時沒有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓(xùn)機(jī)會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：推廣專員—資深推廣專員—市場專員（點位負(fù)責(zé)人）--市場經(jīng)理—區(qū)域市場經(jīng)理（或中心校長）； 工作內(nèi)容： 1、在學(xué)校指定的地點進(jìn)行課程宣傳、介紹 ； 2、和客戶介紹：當(dāng)月學(xué)校促銷主題內(nèi)容與宣傳活動 ； 3、客戶信息搜集、統(tǒng)計；
2. 人事行政專員 1人, 18~25之間 大專及以上 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工招聘及培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)員工薪資福利、績效考評及員工激勵； 3.辦理員工錄用、社保、退工及外籍員工簽證等手續(xù)； 4.建立員工詳細(xì)檔案并加以管理； 5.辦公用品的采購、領(lǐng)用登記； 6.執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作； 職位要求：1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.從事人力資源管理相關(guān)工作一年以上 3.英語四級以上水平，口語熟練 4.為人熱情，處事細(xì)心，能夠獨立工作，能夠承受壓力。
3. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執(zhí)行銷售、學(xué)生管理工作。課程老師主要負(fù)責(zé)：1、和在讀學(xué)員保持良好的關(guān)系，幫助在讀學(xué)生提高英語水平。2、與潛在學(xué)生維護(hù)良好關(guān)系，幫助更多的學(xué)生，認(rèn)識、選擇韋博，學(xué)好英語，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向?qū)W生介紹韋博國際英語的課程，并設(shè)計符合學(xué)生需求的課程； 2、跟進(jìn)在讀學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，并和潛在學(xué)生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會；
4. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責(zé)任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔(dān)心生病時沒有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓(xùn)機(jī)會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區(qū)域校長（或區(qū)域總監(jiān)）。 國際英語培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計劃，幫助更多人認(rèn)識、選擇韋博英語； 2、跟進(jìn)、監(jiān)督、管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助他們學(xué)好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務(wù)意識，并適應(yīng)在一定壓力下工作；
太倉市凱福士機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控車床工 1人, 20~30之間 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
2. 磨床工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普通車床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙，最好加工過非標(biāo)零件
4. 銑床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用常用檢測工具
蘇州科而雅針織有限公司 職位數(shù): 4
1. 保安 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 打箱 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 縫紉工 6人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 大燙 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
益技?xì)W電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 5
1. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
3. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
4. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時間，為新產(chǎn)品建立新標(biāo)準(zhǔn)。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導(dǎo)書的制作，更新和培訓(xùn)；提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護(hù)相關(guān)產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關(guān)文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務(wù) job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
5. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
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