蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年11月03日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州恒康新材料有限公司
操作工 若干 男性，身體健康，能吃苦耐勞，25-40歲左右，長日班有加班。薪資面議
廠長助理 1名 大專文憑，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗。男性，身體健康，能吃苦耐勞，25-40歲左右。薪資面議
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A04 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性
營業(yè)文員 1名 女性(大專以上學(xué)歷,需要日語二級以上)
設(shè)備技術(shù)員 1名 男性(大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券
攤位號 A05 西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 13名 （女性10名/男性3名）從事顯微鏡檢查、機(jī)臺操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。（基本工資1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元）。每周5天8小時，超出部分計算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時。非無塵車間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個月發(fā)放一次獎金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年 250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會保險、住房公積金，按國家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會、運(yùn)動會、文藝會等以及工會福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
攤位號 A06 樂蘭電子(蘇州)有限公司
倒班作業(yè)員 若干 要求：1.公司招聘正式員工，試用期均為2個月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金 2.有工作經(jīng)驗者報到時需提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移單 12小時倒班 5天11小時工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排 沖壓，鉚接，注塑相關(guān)工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚
攤位號 A07 蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司
基層員工 若干 年齡18-35周歲，中專、高中學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班。
技術(shù)員 若干 男，年齡18-30周歲，中專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，能靈活處理現(xiàn)場問題，誠實守信、有責(zé)任心、具有團(tuán)隊合作精神。（無經(jīng)驗者可安排帶薪培訓(xùn)）
儲備干部 若干 男女，年齡18-25周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久較年輕的人，中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉工作的流程，與生產(chǎn)線員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員，并向一線人員學(xué)習(xí)工作進(jìn)程。（無經(jīng)驗者可安排帶薪培訓(xùn)）
人事招募文員 若干 男女，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的溝通能力，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)。
攤位號 A09 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司
焊工（有焊工工作經(jīng)驗） 若干 招聘要求： 1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、初中及以上文化 4、掌握焊接技能、有焊工工作經(jīng)歷一年以上
涂裝工（有油漆工工作經(jīng)驗） 若干 招聘要求： 1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、初中及以上文化 4、掌握涂裝技能，有相關(guān)（除銹/磷化/刮膩子/噴漆）工作經(jīng)歷一年以上
焊工、涂裝工培訓(xùn)生（無相關(guān)工作經(jīng)驗） 若干 招聘要求： 1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、中技及以上文化 4、愿意接受公司培訓(xùn)后，從事焊工、涂裝工工作
攤位號 A12 蘇州安理高科安全設(shè)備開發(fā)有限公司
操作工 若干 初中及高中文化，20-35周歲，能吃苦耐勞，服從管理
倉庫管理員 若干 負(fù)責(zé)商品進(jìn)庫、出庫。準(zhǔn)確無誤的核對面單與商品貨號、數(shù)量等，登記商品出庫記錄，定期對庫房進(jìn)行盤點、根據(jù)需要及時入庫、出庫，及時辦理備貨。需有C1以上駕駛證
攤位號 A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位：組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可安排住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津貼：夜班津貼+技能津貼200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位晉升管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號 A14 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗、會使用量具優(yōu)先
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
出納 若干 女，財會專業(yè)，大專及以上，應(yīng)屆生畢業(yè)即可
物料員 若干 男，20-35，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先。
攤位號 A15 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；3、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；2、消防安全管理；3、設(shè)備安全管理；4、施工安全管理。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護(hù)；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對帳收款；4、客戶來訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計工程師 4名 要求：1、本科學(xué)歷,英語四級，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神；5、能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計；2、DFM報告制作。
招募管理師 1名 要求：1、專科含或以上學(xué)歷；2、具大型公司招募工作經(jīng)驗至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團(tuán)隊合作精神佳，邏輯分析能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招募項目；6、抗壓力強(qiáng)，能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能配合出差；7、工作地點：常熟，蘇州。
產(chǎn)銷工程師 1名 要求：1、大專及以上學(xué)歷; 2、對數(shù)據(jù)敏感,條理性佳,邏輯性強(qiáng); 3、對PCB流程有一定了解為佳。工作內(nèi)容：1、外包確認(rèn)，進(jìn)度追蹤及異常處理; 2、外包月結(jié)及請款; 3、外包新廠商的稽核試做，原有廠商的常規(guī)稽核; 4、外包前期的海關(guān)備案申請; 5、系統(tǒng)的相關(guān)維護(hù); 6、產(chǎn)銷規(guī)劃/營運(yùn)計劃的制作及調(diào)整; 7、訂單及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析; 8、長官交辦的其它事項。
維護(hù)工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、對自動化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神。
制程工程師 1名 要求：1、一年以上PCB相關(guān)經(jīng)驗; 2、機(jī)械化工電子類相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。工作內(nèi)容：1、材料認(rèn)證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優(yōu)化; 4、主管交代的其它事項。
維護(hù)技術(shù)員 1名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其他事項。
CAM技術(shù)員 1名 要求：1、大專學(xué)歷，計算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用; 2、其它主管交辦工作事項。
消防中控室人員 1名 要求：1、中專以上學(xué)歷; 2、有建筑物消防員證; 3、能配合輪班、加班。
防焊印刷技術(shù)員 1名 防焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
底片房領(lǐng)班 1名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班; 2、有PCB底片工作經(jīng)驗2年以上，且有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項工作。
倉管員 3名 要求：1、中�；蚋咧袑W(xué)歷;2、具較強(qiáng)的責(zé)任心;3、具倉庫管理經(jīng)驗者或叉車證優(yōu)先;4、能配合輪班、加班；
現(xiàn)場操作工 若干 要求：1、初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,配合公司加班與輪班,并服從主管安排調(diào)度。
攤位號 A16 蘇州富強(qiáng)科技有限公司
應(yīng)屆生 若干 男性，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)電/電氣/自動化相關(guān)專業(yè)；能適應(yīng)長期出差。
電氣裝配技工 10名 機(jī)電一體化及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷。能根據(jù)電氣裝配圖紙進(jìn)行電氣裝配作業(yè)，對工作具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，服從工作安排。
機(jī)械裝配技工 10名 機(jī)電一體化及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷。能根據(jù)機(jī)械裝配圖紙、3D設(shè)計圖紙進(jìn)行機(jī)械裝配作業(yè)，對工作具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，服從工作安排。
機(jī)械設(shè)計工程師 3名 有從事機(jī)械設(shè)計工作的熱情** 機(jī)械設(shè)計、自動化專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 從事非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計,整機(jī)獨(dú)立設(shè)計經(jīng)驗三年以上。對機(jī)械、氣動、液壓有全面的了解，對電器、CCD、儀器儀表有相關(guān)的了解，能夠進(jìn)行全面的技術(shù)管理； 良好的溝通能力，語言表達(dá)能力； 有汽車行業(yè)或電子行業(yè)非標(biāo)設(shè)備開發(fā)項目管理經(jīng)驗；公司繳納五險一金；
電氣設(shè)計工程師 10名 電氣及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有非標(biāo)自動化、或相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；會E-PLAN優(yōu)先。熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運(yùn)用，能獨(dú)立設(shè)計控制電路；精通常用伺服和步進(jìn)電機(jī)的選型和使用；產(chǎn)品電氣設(shè)計：電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；具備各類電氣設(shè)備、電氣控制及自動化系統(tǒng)的安裝、設(shè)計、調(diào)試、維護(hù)、技術(shù)改造技能優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有較好的溝通及理解能力。
售后自動化工程師 20名 要求：電氣及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有電氣配盤，PLC獨(dú)立編程經(jīng)驗，或者PLC調(diào)試經(jīng)驗2年以上；熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運(yùn)用；有伺服等運(yùn)動控制經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉基本的機(jī)構(gòu)傳動原理；良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；適應(yīng)高頻率出差；良好現(xiàn)場應(yīng)變能力和突發(fā)事件的處理能力。
售后量測工程師 30名 學(xué)歷大專以上，2年以上自動化設(shè)備售后工作經(jīng)驗；機(jī)械及自動化相關(guān)專業(yè)；具有很強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，能夠承受較大的工作壓力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；能夠適應(yīng)長時間出差；優(yōu)先選擇有過量測方面的經(jīng)驗人員。
3D繪圖員 1名 女性佳，年齡-20—30歲之間；大專學(xué)歷，機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； CAD/solidworks繪圖操作熟練，工作認(rèn)真細(xì)致；能配合加班，責(zé)任心強(qiáng)；
項目工程師 5名 大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)背景，英語口語流利者優(yōu)先考慮；或英語專業(yè)，大學(xué)英語專業(yè)六級以上，有一定的翻譯經(jīng)驗；熟練使用office軟件；非標(biāo)自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，可接受加班或出差；樂于學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)，可塑性高，性格活潑開朗，有良好的溝通及團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
項目助理 或 項目助理工程師 10名 1、女性，大專以上學(xué)歷，英語、機(jī)電、自動化專業(yè)； 2、英語六級或?qū)I(yè)四級，有翻譯工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，如PPT等； 4、工作積極主動、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力佳； 5、應(yīng)屆生亦可；
總經(jīng)辦助理 2名 女性，專科以上學(xué)歷，英語六級或?qū)I(yè)四級； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作積極主動、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力佳 4、應(yīng)屆生亦可；
招聘專員 2名 1、男性優(yōu)先，30歲以下，兩年以上招聘工作經(jīng)驗，機(jī)械行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉勞動法及國家相關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 4、負(fù)責(zé)校園招聘和人才市場招聘，發(fā)掘招聘渠道等； 5、溝通能力佳，抗壓性強(qiáng)，能接受出差和加班；
企宣專員 2名 大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神； 3、具備較強(qiáng)的理解能力、溝通表達(dá)能力及內(nèi)部協(xié)調(diào)和公關(guān)能力； 4、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化各項活動的宣傳； 5、負(fù)責(zé)各項活動的策劃與執(zhí)行、費(fèi)用的核算； 6、負(fù)責(zé)各項活動的總結(jié)； 7、微信平臺的宣傳； 8、網(wǎng)絡(luò)的日常更新、維護(hù)工作；
行政專員 2名 1、女性，2年以上行政工作經(jīng)驗，性格開朗，溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)； 2、宿舍、食堂管理經(jīng)驗； 3、廠房裝修經(jīng)驗； 4、辦公用品、工作服的管理； 5、熟練使用辦公軟件；
電氣工藝工程師 2名 1、有獨(dú)立操作電控項目的經(jīng)驗，并編制過產(chǎn)品工藝的SOP； 2、通過電氣圖可以判斷其可生產(chǎn)性，同時編寫電氣柜的SOP； 3、具有電氣生產(chǎn)制造和電裝工藝經(jīng)驗3年以上； 4、能夠銜接電氣設(shè)計、電氣生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)從設(shè)計到生產(chǎn)的問題并予以解決。
機(jī)械工藝工程師 2名 1、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝編寫SOP； 2、具備兩年以上機(jī)械組裝工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)功扎實； 3、具備兩年以上解析組裝工藝工程師工作經(jīng)驗； 4、能銜接機(jī)械設(shè)計和機(jī)械組裝過程，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
生產(chǎn)計劃 5名 2年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗；了解當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)情況和企業(yè)生產(chǎn)能力；了解產(chǎn)品進(jìn)度，確保生產(chǎn)按時完成的可行性；熟悉生產(chǎn)計劃制定流程，掌握生產(chǎn)計劃制定技巧；責(zé)任感強(qiáng)，工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力。
倉管 10名 具備1年以上倉庫工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件；工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，能配合加班。
電氣檢驗 10名 1.中專以上學(xué)歷,電氣或機(jī)電一體化專業(yè)； 2.熟悉電氣原理圖與常規(guī)接線方法，有常規(guī)伺服參數(shù)調(diào)整能力更佳； 3.兩年以上電氣檢驗或電氣裝配調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.專長：能夠快速查找電氣問題的原因，并能提出好的解決辦法；
機(jī)構(gòu)檢驗 10名 1、一年以上機(jī)械廠品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗； 2、熟練使用卡尺、千分尺、高度尺、深度尺等常用量具； 3、會二次元、三次元者優(yōu)先；能配合加班；
軟件工程師 5名 本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉PLC者優(yōu)先；熟練掌握VC，VB，NI，LabVIEW，C#相關(guān)軟件，掌握多語言優(yōu)先考慮；熟練使用常規(guī)運(yùn)動控制板卡和伺服電機(jī)及驅(qū)動器，如NI，凌華，研華的運(yùn)動控制卡，松下，臺達(dá)等伺服電機(jī)及驅(qū)動器；熟悉機(jī)器視覺，對相機(jī)，鏡頭，光源具有一定經(jīng)驗優(yōu)先考慮；對數(shù)據(jù)采集和處理具有一定經(jīng)驗，熟悉RS232，RS485,GPIB,USB等相關(guān)儀器的通訊控制,以及熟悉一些CAN，LIN總線協(xié)議更佳熟悉PLC者優(yōu)先；
專機(jī)調(diào)試工程師 5名 大專及以上學(xué)歷，測量及相關(guān)專業(yè)或有測量方面經(jīng)驗，能看懂各種機(jī)械圖紙；對工業(yè)相機(jī)、激光、探針、光源有一定的了解和應(yīng)用，能針對不同客戶要求選擇相應(yīng)的測量源者優(yōu)先；有自動化組裝調(diào)試及維護(hù)經(jīng)驗，對質(zhì)量分析所用各類圖表充分理解，制作熟練；
人事助理 1名 協(xié)助招聘專員發(fā)布招聘信息，組織安排面試者的應(yīng)聘工作；辦理員工入職、離職等手續(xù)；管理公司人事檔案；協(xié)助實施員工培訓(xùn)工作；完成上級交辦的其他事項。
攤位號 A17 綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
攤位號 A18 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計算機(jī)基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
攤位號 A19 蘇州上銳精密工具有限公司
CNC工具磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術(shù)津貼150元，責(zé)任津貼150元，綜合工資約為3800-5000元。
傳統(tǒng)（萬能刀具）磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術(shù)津貼300元，責(zé)任津貼150元。
鐳射·包裝 1名 女，滿18-30周歲，高中以上學(xué)歷，會操作基本電腦，應(yīng)屆生皆可。能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
攤位號 A20 蘇州佳世達(dá)電通有限公司
叉車司機(jī) 10名 1.中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有叉車證
作業(yè)員 若干 1.男女不限，能提供本人真實之有效身份證件 2.能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
ICT技術(shù)員 若干 中�；蛲燃耙陨蠈W(xué)歷理工科，電子或相關(guān)專業(yè)會使用萬用表優(yōu)先能看懂電路圖或有相關(guān)經(jīng)驗者為佳
SMT技術(shù)員 若干 男女不限，17-35歲，高中及以上學(xué)歷
進(jìn)料檢驗員 3名 限女生，17-30歲，高中或中專學(xué)歷工作內(nèi)容：在物料房里對進(jìn)料進(jìn)行檢驗。每月有50元的額外崗位津貼必須有一年以上工作經(jīng)驗
攤位號 A21 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-25歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可，常白班、八小時，提供食宿
儲備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；計算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績）+獎金
物流文員 若干 女，簡單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
攤位號 B01 蘇州潔密貿(mào)易有限公司
接線客服 10名 無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，底薪3000+提成+獎金
儲備干部 2名 底薪3000+提成+獎金，有一年以上客服經(jīng)驗者
人事助理 1名 底薪2000+提成+獎金
業(yè)務(wù)主管 1名 16-28歲，男女均可，無學(xué)歷要求。對計算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
攤位號 B02 騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費(fèi)，基本工資1830元/月）
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動氣氛 4、英語4級水平公司地址：泰山路308號.
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊的意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實驗設(shè)計,具獨(dú)立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
進(jìn)料工程師 1名 35歲以下男女不限，大專以上學(xué)歷（化工專業(yè)優(yōu)先），有進(jìn)料工作經(jīng)驗者優(yōu)先 電腦熟練
值班科長 1名 男性，具有較強(qiáng)的組織管理能力；3年以上CCL或PCB現(xiàn)場管理經(jīng)驗者；能倒班，12小時制；大專及以上（應(yīng)屆生勿投，有較強(qiáng)經(jīng)驗的中專生可考慮），機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
內(nèi)銷客戶專員 1名 女性（需已婚已育），中專以上學(xué)歷，電腦熟練。家住泰山路附近者優(yōu)先考慮；上班時間：周二至周六
料帳員 1名 女性，中專以上學(xué)歷，電腦熟練。能上二班倒
攤位號 B05 達(dá)富電腦(常熟)有限公司
項目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
測試工程師 若干 本科，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
電子工程師 若干 本科，電子信息、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，機(jī)械，機(jī)電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機(jī)構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
組長 若干 大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產(chǎn)流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經(jīng)驗者尤佳。
網(wǎng)絡(luò)工程師 若干 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護(hù)；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書者佳
設(shè)備工程師 若干 大專，機(jī)械電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機(jī)、熱壓機(jī)等設(shè)備調(diào)試、保養(yǎng)、以及機(jī)器參數(shù)較正，有分析和維修機(jī)器故障的機(jī)修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
品管工程師 若干 本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機(jī)械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
維修技術(shù)員 若干 大專，電子、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風(fēng)槍，示波器等設(shè)備，一年以上維修電腦或MP4主機(jī)板實際工作經(jīng)驗。
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
治具工程師 若干 大專(含)以上，模具、電子相關(guān)專業(yè)。英語良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 本科，人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗英文CET-6，熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
攤位號 B07 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位：組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可安排住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津貼：夜班津貼+技能津貼200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位晉升管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費(fèi)用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
模具技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 （男性 ，大專及以上學(xué)歷）參與注塑模具試模跟蹤，分析問題，主導(dǎo)改善方案協(xié)助新品從開模到量產(chǎn)期間的技術(shù)支持模具移管試模評價模具相關(guān)專業(yè)，熟悉運(yùn)用2D和3D軟件，了解模具結(jié)構(gòu)設(shè)計有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神，做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感模具相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 （日語二級以上、日語流利,女性）負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯有良好的溝通及交際能力、熟悉辦公軟件性格開朗、品行端正、積極向上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 1名 (性別不限，年齡22歲~29歲，大專及以上學(xué)歷) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善、工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）要求：熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 （男性,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷）負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作、精密模具的維修經(jīng)驗3年以上 對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計擔(dān)當(dāng) 3名 （性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷）崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)計算機(jī)辦公軟件操作熟練，有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 （男性 ，理工類大專及以上學(xué)歷）新機(jī)種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 （大專以上學(xué)歷，女性,日語二級）生產(chǎn)計劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送、月度數(shù)據(jù)總結(jié)各種生產(chǎn)資料納期跟蹤
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：1、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 2、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗 3、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 5、能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 6名 根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等，生產(chǎn)設(shè)備定期點檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評價、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評價、試做報告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升，自動化設(shè)備開發(fā)能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，能配合加班及白夜班輪班，能適應(yīng)無塵室環(huán)境有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械自動化專業(yè)）也可
外觀檢查組長 4名 （高中及以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先）誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力、有團(tuán)隊合作精神專業(yè)技能要求：1.能熟練運(yùn)用辦公軟件，有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力 2.兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作
組立科/返修組立系（班長候補(bǔ)） 若干 性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲）特殊要求：有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班，有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先能熟練操作各種辦公軟件，無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具崗位說明：1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)，適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補(bǔ)） 若干 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲）特殊要求：1. 能熟練操作各種辦公軟件，有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具崗位說明：1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)，適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長候補(bǔ) 若干 （年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷）要求：1、手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無塵室長期作業(yè) 2、能熟練操作各種辦公軟件有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、無塵室現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 4、了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班
營業(yè)管理科 主任 若干 （男性，年齡在35周歲以下）崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，已婚者 3.營業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者，日語二級以上
SQE 1名 （男，24-35歲 大專以上學(xué)歷，） 受入部材、工程部材異常處理（工程內(nèi)部材不良確認(rèn)、異常處理聯(lián)絡(luò)） 供應(yīng)商的日常管理、日常監(jiān)督；3供應(yīng)商月度品質(zhì)評價作成 部材供應(yīng)商品質(zhì)改善結(jié)果確認(rèn)追蹤；5 部材改善品投入主導(dǎo)及報告作成 技能要求 1有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗 2 有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團(tuán)隊合作精神，盡職工作 3 對異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力 4熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC 5有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，會日語這優(yōu)先
攤位號 B09 蘇州克萊爾環(huán)�？萍加邢薰�
水處理工程師 3名 年齡25-40周歲，本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用CAD、WORD、PPT等軟件，有3D繪圖能力者更佳，良好的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)
操作工 若干 男性；35-45周歲，身體健康，熟悉玻璃鋼板制作流程優(yōu)先；有制造企業(yè)車間生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
電焊工 2名 男性，年齡25-40周歲，身體健康，高中以上文化，熟練操作氬弧焊、氣保焊、接觸賤板、折彎者優(yōu)先。
土建工程師 3名 年齡25-40周歲；本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)；兩年以上污水處理土建部分設(shè)計工作經(jīng)驗，有耳機(jī)建造師證；熟練使用CAD進(jìn)行施工圖設(shè)計；有現(xiàn)場管理和施工工作經(jīng)驗；良好的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)
攤位號 B10 蘇州鴻福鑫照明工程有限公司
招商專員2個，招商主管1個，產(chǎn)品銷售2人。 若干 1、要求： （1）年齡22歲—38歲，男女不限： （2）�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 （3）有過燈具銷售和招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正，身體健康，形象佳，符合崗位要求的條件。 3、無違法犯罪等不良記錄。三、薪酬及職業(yè)發(fā)展基本工資和績效工資相結(jié)合：如果個人努力強(qiáng)，發(fā)展空間相對比較大，歡迎有至于節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的有識之士加盟，共享科技專利產(chǎn)品的財富盛宴！四、招聘方式及流程公司采用面試的法師確定擬聘人選，試用期2個月。五、招聘專用郵箱wyjclyx@126.com,1213565294.qq.com 電話：18915519558（陸先生）地址：珠江路與向陽路口50米蘇州金楓設(shè)計產(chǎn)業(yè)園1309室
攤位號 B11 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費(fèi)早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無塵衣。五天八小時根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實施計件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費(fèi)60元，每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號
廚師 若干 45周歲左右，紅案菜，身體健康
倉管員 若干 電腦使用熟練，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗
網(wǎng)絡(luò)管理 若干 全日制大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 B12 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機(jī)臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關(guān)儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應(yīng)屆或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，理工科相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認(rèn)真細(xì)心，溝通能力佳，女性佳。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
攤位號 B13 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個月底薪2860元）加班按底薪計算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元。績效獎0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提取），年終有年終獎，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號。注：錄用人員免費(fèi)參加體檢。
攤位號 B14 蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機(jī)操作） 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2800元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
機(jī)加工（車工） 2名 - 3-5年機(jī)加工設(shè)備操作，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。
鍋爐工 若干 - 鍋爐運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗，有司爐證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。
攤位號 B15 藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司
一線技術(shù)操作員 若干 中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗更佳；具有簡單的英語及計算機(jī)知識，良好的溝通及人際關(guān)系能力。要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊精神，積極主動、合作及良好的職業(yè)道德；
應(yīng)聘無紡復(fù)合及分切機(jī)操作人員 10名 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗。 3：初級計算機(jī)能力 4：基本的流水線操作經(jīng)驗 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定）
攤位號 B16 蘇州文迪光電科技有限公司
作業(yè)員（公司直招正式工） 若干 女性 ：28名（18~35歲）；初中及以上學(xué)歷；崗位類別： 外觀清洗 8名 （女性 兩班）IPQC 6名 （女性 兩班 ）品質(zhì)包裝 8名 （女性 長白班）外觀擦片員 6名 （女性 兩班倒）男性：10名（18~25歲 ）；初中及以上學(xué)歷；崗位類別： 作業(yè)員（操作機(jī)臺） 16名（男性 兩班） 1、基本工資（底薪）： 1700元（加班按照1700元計算）； 2、綜合津貼約（ 全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補(bǔ)貼50元/月；夜班津貼15元/班; 個別崗位有崗位津貼（100元—400元不等）） ； 3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、 入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月） ； 4、每年1~2次加薪、 每年13個月工資、 其他福利 ； 5、餐費(fèi)：10元/餐；
攤位號 B18 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 5名 中專，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗。
電氣技術(shù)員 4名 中專，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗。
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，有鍋爐、動力設(shè)備點檢，運(yùn)行維護(hù)實操經(jīng)驗（持鍋爐證）。
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應(yīng)用三菱PLC。
IT技術(shù)員 1名 大專，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實操經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
叉車工 2名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班工作制。
日語翻譯 1名 大專，日語專業(yè)， 1年以上制造業(yè)現(xiàn)場翻譯經(jīng)驗，持2級以上日語證書。
.故障對策技術(shù)員 2名 中專，1年以上工作經(jīng)驗，主擔(dān)當(dāng)各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應(yīng)倒班工作。
構(gòu)造技術(shù)職員 1名 本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)輪胎均一性改善；有工藝/品質(zhì)改善相關(guān)工作者優(yōu)先。
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位：組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可安排住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津貼：夜班津貼+技能津貼200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位晉升管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號 C03 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會)。
攤位號 C13 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
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