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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-11-08

A01: 江蘇百成大達物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)； 2.人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；

A02: 上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司   職位數(shù):1
1.門市見習經(jīng)理:大專以上學歷或大專及本科的應屆畢業(yè)生，有連鎖餐飲業(yè)經(jīng)營管理、連鎖零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗。工作態(tài)度積極、熱情。具備良好的服務意識，能適應輪班輪休制度。

A04: 北京外企市場營銷顧問有限公司   職位數(shù):4
1.三星智能體驗顧問（SMC）:1名, 全日制大專及以上；對智能手機有極大的興趣和熱情；有親和力，愿意主動與人溝通，表達能力強。
2.現(xiàn)場培訓師（蘇州、南通、昆山、常熟）:5名, 1、全日制大專以上學歷，熱愛手機等電子產(chǎn)品，有培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)，有較強的工作責任心，能夠適應長期在各個門店巡回奔波的工作性質； 3、必須熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、PowerPoint。
3.銷售代表（蘇州、太倉、張家港、南通、如皋、啟東）:8名, 1、全日制大專及以上學歷； 2、1年以上銷售相關工作經(jīng)驗； 3、有家電或手機、快消品終端零售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練操作MS OFFICE等辦公軟件。 5、執(zhí)行力強，語言表達能力好。
4.手機導購員（蘇州及南通各縣市）:1、20-30歲、五官端正、身體健康，具有親和力； 2、中專、高中及以上學歷，對手機產(chǎn)品有濃厚興趣，有相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有較好的銷售技巧、溝通及學習能力，善于表達。 3、有較好的執(zhí)行力和較強的銷售攻擊力，有責任心。

A05: 蘇州安特實業(yè)有限公司   職位數(shù):4
1.工程技術人員:2名, �？萍耙陨蠈W歷，包裝設計，機械類專業(yè) ，機械制圖(二維/三維)，歡迎應屆畢業(yè)生，有駕照者優(yōu)先
2.銷售工程師:2名, �？萍耙陨蠈W歷，能看懂基本圖紙，有強烈的自信心和堅定毅力，歡迎應屆生加盟，有駕照者優(yōu)先
3.冷鏈銷售工程師:專科及以上學歷，熟悉生物、醫(yī)藥相關知識者優(yōu)先
4.品質管理:2名, 中專以上學歷，公司提供食宿，要求住在廠里，配合加班，看懂圖紙，會用電腦。

A06: 蘇州華勝汽車銷售服務有限公司   職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關專業(yè)，本科學歷； 2、一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備； 4、工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內部協(xié)調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。。
6.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
7.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
9.財務部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
11.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。

A08: 上海震旦辦公自動化銷售有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:大專以上學歷，IT、軟件、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；良好的銷售技能及獨立開發(fā)市場的能力，執(zhí)行能力強；有直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.服務工程師:機械、電氣、IT、軟件、計算機等專業(yè)大專以上學歷；一年以上電氣或機械設備維修服務經(jīng)驗；良好的溝通協(xié)調能力，服務意識強。
3.分公司助理:大專以上學歷；會計相關專業(yè)，有會計上崗證，已婚已育者優(yōu)先，良好的團隊意識。

A09: 北京正時同泰科技有限公司   職位數(shù):8
1.培訓經(jīng)理:男女不限，30-50歲，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總經(jīng)理:2名, 男, 有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政助理:1名, 電腦操作熟練，大專及以上文化，溝通能力強，團隊協(xié)作意識強，能獨立處理公司行政事務及所有報表。
4.前臺文員:2名, 電腦操作熟練，大專及以上文化，有無經(jīng)驗均可，性格溫和，能吃苦耐勞，團隊協(xié)作意識強，善于溝通。
5.客服專員:中專以上學歷，男女不限，有無經(jīng)驗均可，公司統(tǒng)一培訓，年齡18-35歲，性恪開朗、隨和，有親和力和團隊合作精神，良好的溝通能力和學習能力，會電腦，醫(yī)學、營養(yǎng)學、保健學、生物學、護士、衛(wèi)校等優(yōu)先。
6.檢測專員:電腦操作熟練，臨床學、醫(yī)學、中醫(yī)學優(yōu)先。
7.收銀員:電腦操作熟練，做事細心，工作認真。
8.業(yè)務經(jīng)理:1名, 能獨立拓展市場，培訓團隊，會電腦，醫(yī)學、營養(yǎng)學、保健學、生物學、護士、等�？苾�(yōu)先

A11: 蘇州市香雪海飯店有限公司   職位數(shù):15
1.營運經(jīng)理:1名, 30-45歲，中專或以上學歷， 2年以上超市、賣場相關營運管理經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
2.防損部副經(jīng)理:1名, 男, 50歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，本地戶籍，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經(jīng)驗，有賣場或零售企業(yè)本職崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
3.營運雜貨、百貨主管:2名, 30歲以上，中專或以上學歷，2年以上超市賣場相關經(jīng)驗；工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
4.采購:1名, 男, 中�；蛞陨蠈W歷，有2年以上超市、賣場、批發(fā)零售業(yè)相關經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
5.火鍋店店長:1名, 中專, 男女不限，有大中型或連鎖火鍋店工作經(jīng)驗，至少2年以上店長或同等職位管理履歷，有籌建新開業(yè)火鍋店面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
6.火鍋店主管、領班:48歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有火鍋店管理工作崗位經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
7.平面設計:大專或以上學歷，平面設計專業(yè)，有平面設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.餐廳經(jīng)理、主管、領班:中專及以上學歷，2年以上相關職務管理工作經(jīng)驗。
9.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
11.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。
12.房務總監(jiān):1名, 45歲以下，大�；蛞陨蠈W歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗，有新店開荒經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
14.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
15.客房部清掃:女, 長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號

A12: 蘇州立泰電子有限公司   職位數(shù):1
1.生技工程師:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業(yè)，有設備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可。

A14: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.游戲專員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
2.平面設計師:6名, 大中專學歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設計工作優(yōu)先。
3.網(wǎng)頁設計師:5名, 大中專學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先。
4.動漫設計師:6名, 大中專學歷，有一定的美術素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
6.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
7.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
8.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;

A15: 姑蘇區(qū)天一藝術工作室   職位數(shù):3
1.玉雕工藝設計師:2名, 大專以上學歷，有堅實的素描及白描、工筆畫基礎，有一定的文化傳承知識。
2.平面設計:2名, 書籍裝幀設計，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.司機:1名, 男, 30-40歲，在企事業(yè)單位工作過，C1或以上駕照，5年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉道路交通，開車穩(wěn)重，熟練，身體健康，相貌端正，無不良嗜好，具備禮儀花常識與司機服務規(guī)范，吃苦耐勞，服從工作安排，工作地點在南門路附近，以此住宿附近者優(yōu)先。

A16: 蘇州唯淳食品有限公司   職位數(shù):6
1.招商專員:4名, 1、有耐心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 2、具備良好的溝通能力并能迅速融入團隊； 3、對客戶信息進行回訪，并記錄； 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡推廣專員:2名, 1. 男女不限，大專以上學歷； 2. 熟悉微信、貼吧、論壇、微博的操作與推廣； 3. 產(chǎn)品發(fā)布，新品推廣與發(fā)布； 4. 有較強的軟文編寫能力，表達能力強，溝通能力強； 5. 有銷售行企業(yè)同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.市場專員:4名, 1.銷售代表:4名, 1、有一定銷售工作經(jīng)驗者及應屆畢業(yè)生均可； 2、具有較強的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己潛能的意愿及行動能力； 4、具備獨立開發(fā)客戶的潛質； 5、有良好的團隊合作精神。
4.人事專員:2名, 1、女性，年齡22-35歲，大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少有銷售型公司1-2年以上人事相關工作經(jīng)驗； 3、有培訓或招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4、已婚已育者優(yōu)先考慮。
5.平面設計師:2名, 1．性別不限，年齡25-35歲，大專以上學歷； 2. 有獨立完成整個設計的工作能力； 3. 能熟練運用平面設計軟件； 4. 具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，抗壓能力強。
6.客服專員:4名, 女, 中專及以上學歷，限女性，負責接聽400電話，聲音甜美，有較好的溝通能力，做事細心，有耐心，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎應屆畢業(yè)生。

A17: 蘇州工業(yè)園區(qū)錦尚商務酒店（籌）   職位數(shù):4
1.前臺接待:女, 高中以上學歷，160CM以上，40歲以下，會基本的電腦操作，會簡單日語對話及酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.前臺主管:女, 大專以上學歷，160CM以上，35歲以下，會簡單的日語對話及酒店主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.客房清掃員:女, 學歷不限，50歲以下，身體健康，具有良好的服務意識。
4.保安:男，學歷不限，50歲以下，身體健康，具有良好的服務意識，退伍軍人及有駕照者優(yōu)先。

A18: 蘇州市華凱商貿(mào)有限公司   職位數(shù):2
1.財務會計助理:1名, 大專及以上學歷,財務或文秘專業(yè),做事細心,堅持原則,具備良好的職業(yè)道德,主要負責往來對帳結帳,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及財務部其他零散工作,家住吳中區(qū)的優(yōu)先考慮.
2.業(yè)務員:10名, 大專及以上文化，有賣場及商超業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉蘇州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，有駕照C照，業(yè)務能力強者及在此行業(yè)熟悉者可放寬學歷要求,蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先。

A20: 蘇州怡潤模具有限公司   職位數(shù):8
1.急招拋光師傅（提供食宿）:2名, 男性優(yōu)先，初中以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠拋光經(jīng)驗，熟悉家電產(chǎn)品模具拋光要求及作業(yè)規(guī)范，能夠完成高光面及透明產(chǎn)品模具的拋光工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
2.電火花（提供食宿）:2名, 高中以上學歷，2年以上電火花機床操作經(jīng)驗，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
3.模具設計工程師（提供食宿）:2名, 大專以上學歷，3年以上設計機殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗，能夠獨立完成復雜家電3D及2D的設計，使用 UG PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設計標準，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
4.開模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設備，能有計劃性的安排與協(xié)調各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
5.銑床（提供食宿）:2名, 男，中專以上學歷，一年以上模具廠工作經(jīng)驗，熟練操作傳統(tǒng)銑床，技術基礎扎實。
6.設備維修/電工:中�；蚋咧幸陨衔膽{；能吃苦耐勞，可獨立工作，能夠配合生產(chǎn)加班；有設備維修保養(yǎng)3年以上工作經(jīng)驗，懂得維修擠出機及其他相關機器者優(yōu)先；持有高低壓電工操作證，對機器日常出現(xiàn)的電路問題可及時修復；
7.試模技術員:2名, 1、中專以上文化，24-40周歲之間； 2、從事注塑行業(yè)，工作經(jīng)歷滿五年以上； 3、注塑機工藝調試四年以上實際工作經(jīng)驗； 4、責任心強，有較強的團隊意識、品質意識 5、能夠獨立上下模，加料。
8.急招燒飯阿姨:1名,

A22: 蘇州駿馳智能建筑有限公司   職位數(shù):6
1.技術員:10名, 大專, 限男性，計算機相關專業(yè)，有智能樓宇系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)集成等方面設計、施工及管理經(jīng)驗。
2.會計:1名, 大專, 經(jīng)濟學類專業(yè)，熟悉智能建筑行業(yè)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
3.工程商務助理:2名, 女, 大專, 工業(yè)與民用建筑相關專業(yè)，熟知ISO9001：2000的標準及其在工程項目中的應用。熟悉CAD繪圖軟件，有工程文檔管理和招投標文件制作經(jīng)驗優(yōu)先。具有優(yōu)先的溝通能力和團隊合作精神。
4.項目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 電子工程、自動控制、計算機通信，在智能樓宇系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)集成等方面具有豐富的設計、施工及管理經(jīng)驗。有項目經(jīng)理證書或二級建造師證書者優(yōu)先。3年以上工作經(jīng)驗。
5.施工員:10名, 男, 大專, 計算機相關專業(yè)，有智能樓宇系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)集成等方面經(jīng)驗者佳�？山邮軕獙卯厴I(yè)生。
6.司機:1名, 高中(職高), 1、電子信息類專業(yè)，男，24歲到45歲，退伍軍人優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，能服從領導安排按時出車； 3、熟悉江浙滬交通路線，3年以上工作經(jīng)驗。

A26: 蘇州天璽紡織制品有限公司   職位數(shù):14
1.業(yè)務經(jīng)理（主管）:3名, 大專以上學歷，國際貿(mào)易、服裝或相關類專業(yè)，二年以上相關業(yè)務管理工作經(jīng)驗，英語四級以上，有相關渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織、和面料工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務員:5名, 大專以上學歷，有從事一年以上銷售業(yè)務工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務助理:1名, 女，大專以上學歷，外語或國際貿(mào)易、文秘及相關專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務助理工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，有二年以上HR工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
5.行政助理:1名, 女，高中以上學歷，身高160以上，有一年以上行政工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
6.IT維護管理:1名, 大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)，有一年以上IT硬件維護相關工作經(jīng)驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務意識強。
7.主辦會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關專業(yè)，有三年以上從事企業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，溝通能力強。
8.會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
9.生產(chǎn)部文員:1名, 大專以上學歷，有一年以上從事生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，工作認真負責，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.計劃員:1名, 中專以上學歷，有一年以上從事生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，工作認真負責，電腦熟練。
11.檢驗員:1名, 大專以上學歷，紡織專業(yè)，有一年以上從事面料性能檢測工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
12.操作工:10名, 初中以上學歷，男女兼收，有一年以上從事紡織、服裝等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，學徒者也可考慮。
13.電氣值班長:3名, 大專以上學歷，電子自動化專業(yè)，三年以上工作經(jīng)歷，有基礎管理經(jīng)驗或加彈設備安裝的優(yōu)先。
14.加彈運轉值班長:3名, 大專以上學歷，三年以上加彈生產(chǎn)基層管理工作經(jīng)驗。

A27: 蘇州中谷模具有限公司   職位數(shù):4
1.CNC加工中心編程:男、中專以上學歷，三年以上編程經(jīng)驗，熟練使用UG軟件，能夠獨立編程、操作過機床。
2.模具設計:中專以上學歷、兩年以上塑膠模設計工作經(jīng)驗、有獨立設計能力， 能夠熟練操作UG等設計軟件。
3.CNC加工中心操作:男，中專以上學歷。
4.模具設計員:中專以上學歷，應屆畢業(yè)生，會使用CAD，UG等設計軟件。

A29: 蘇州東方鐵塔有限公司   職位數(shù):5
1.操作工:男，18--45周歲，能吃苦耐勞。
2.焊工:男，18-45周歲，初中學歷，能吃苦耐勞。
3.辦公室文員:女，中專及以上學歷，專業(yè)不限，工作細心，熟練使用office辦公應用軟件，電腦操作熟練。
4.繪圖員:女，機械類專業(yè)，大專及以上學歷，具有良好的機械識圖能力，溝通能力強，工作認真負責，能熟練運用CAD及相關制圖軟件。
5.儲備管理:機械類專業(yè)，大專及以上學歷，具備一定的生產(chǎn)管理知識并能正常開展生產(chǎn)的組織和協(xié)調，能獨立開展工作，具有良好的分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設備，認真負責、具有敬業(yè)精神,能良好地執(zhí)行上級交辦的工作，有集體榮譽感和團隊合作精神。

A30: 威怡化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:2名, 男, 本科, 精細化工專業(yè)或食品科學與工程專業(yè),5年以上銷售工作經(jīng)驗,最好有銷售的管理經(jīng)驗.薪資面議,工作地點常熟.
2.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認真負責，化學類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應屆生亦可。亦接受應屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
3.倉庫主管:1名, 男, 中專, 具備三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗，工作認真負責，有一定的管理能力。
4.技術人員:4名, 男, 本科, 化學相關專業(yè),或食品科學與工程類，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，工作地點常熟，有很好的發(fā)展空間；公司提供食宿。
5.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環(huán)境工程等相關專業(yè),做事認真負責，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應屆生亦可.
6.生產(chǎn)計劃(常熟):2名, 男, 本科, 化學類相關專業(yè)，工作認真負責，有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,提供食宿.
7.生產(chǎn)管理（常熟）:2名, 男, 大專, 化學類相關專業(yè)。做事認真負責，善于溝通，性格外向，有一定的抗壓能力和管理能力，公司提供食宿和良好的發(fā)展空間。優(yōu)秀的應屆生亦可。

A31: 南京大旺食品有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務員:6名, 性別不限，20——35歲，中專以上學歷，熟悉商超情況，熱愛銷售，有一年以上工作經(jīng)驗，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通表達能力，極佳的團隊合作精神，熱愛銷售，熱愛食品行業(yè)，有快銷公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；必須有自己的交通工具
2.叉車駕駛員:25-40歲，高中(含)以上學歷，性別不限；持有叉車操作證；負責叉車的日常清潔保養(yǎng)及維護；負責叉車故障的配件請購與修理追蹤及每天叉車保養(yǎng)、維護；能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；
3.倉管員:25-40歲，高中(含)以上學歷，性別男；有倉庫管理經(jīng)驗；熟悉倉庫流程；能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；

A32: 蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):2
1.門店助理:10名, 大專, 儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。
2.門店銷售主管:5名, 大專, 1.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。

B01: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B04: 大連軒鼎貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):5
1.市場部工作人員:30名, 1、專科及�？埔陨蠈W歷，年齡滿20周歲，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄；2、五官端正、著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
2.網(wǎng)銷部工作人員:5名, 1、有過相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、需計算機文字錄入速度較快，具備較好的溝通能力。
3.市場部儲備干部:8名, 1、年滿22周歲，歡迎有過相關行情從業(yè)經(jīng)驗者；2、善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心；3、服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責。
4.媒體分析師:3名, 1、�？萍皩？埔陨蠈W歷，年滿20周歲；2、有過相關行業(yè)及分析師助理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政部助理以及客服:3名, 1、年齡22周歲以上，有過相關工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；2、儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心。

B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心   職位數(shù):8
1.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調能力.
2.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
4.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
5.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
6.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
7.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
8.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B06: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部   職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。

B08: 上海重信金融信息服務有限公司江蘇分公司   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理（儲備干部）:5名, 1.學歷大專及以上 2.有責任心，能承受較大工作壓力 3.有團隊協(xié)作精神 4.有銷售，尤其信用卡從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 5.具備一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 6.利用公司產(chǎn)品，完成自己的銷售指標

B09: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司   職位數(shù):3
1.招聘崗:1、大學本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，從事過保險電銷招聘學歷可放寬至大專學歷。 2、有一年以上招聘工作經(jīng)驗，曾在中國人壽系統(tǒng)實習過條件可放寬至應屆畢業(yè)生。 3、有強烈的團隊意識和集體榮譽感，能吃苦耐勞。 4、有明確的目標和規(guī)劃并能實施完成。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.認同企業(yè)文化，較強責任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協(xié)調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業(yè)生學生干部、社團負責人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

B10: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部   職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。

B12: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司   職位數(shù):7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。
6.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B13: 北京窩窩團信息技術有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.網(wǎng)店通銷售專員:5名, 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有獨立發(fā)現(xiàn)、調研各式各樣本地商家特色服務； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、性格開朗，有良好的溝通能力，語言表達能力強，思維敏捷，勤于思考； 4、較強的分析能力，具有團隊精神； 5、有app銷售、團購或餐飲、影院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2.銷售專員（客戶經(jīng)理）:5名, 1、市場營銷，電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、1年左右銷售工作經(jīng)驗，具有良好的客戶服務意識； 3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力，熟悉操作辦公軟件(word、excel、powerpoint等)； 4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強，有親和力。
3.酒店銷售代表:2名, 1、市場營銷，電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、1年左右銷售工作經(jīng)驗，具有良好的客戶服務意識； 3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力，熟悉操作辦公軟件(word、excel、powerpoint等)； 4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強，有親和力。

B14: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B17: 蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):5
1.客服專員:5名, 1、熟練掌握office工作軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗、待人熱情，溝通能力強； 3、善于團隊配合，敬業(yè)有責任心，只限女性。
2.儲備干部:5名, 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
3.網(wǎng)絡營銷專員:20名, 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通； 2、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力；并能夠不斷總結經(jīng)驗，完成工作目標。
4.網(wǎng)絡營銷主管:5名, 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗。能熟練使用主流網(wǎng)絡聊天工具； 2、具備團隊建設和管理能力，同時具備獨立客戶開發(fā)能力做好團隊表率； 3、對市場有一定的預見性。
5.高級分析師:2名, 1、大專及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)； 2、具有證券分析投資經(jīng)驗，有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，深刻理解產(chǎn)品特性，為客戶提供優(yōu)質服務，團隊協(xié)作能力強，為市場開發(fā)提供強力支持。具備一定的演講培訓能力。 3、具有很強的文字表達能力和技術分析能力，可以獨立撰寫投資建議、行情分析報告。

B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險客戶經(jīng)理:15名, 35周歲以下，大專以上學歷，具備一定的金融、保險知識優(yōu)先，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良，工作勤奮、責任心強，五官端正，身體健康。

B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務代表、資深業(yè)務代表、業(yè)務主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓

B21: 上海純通珠寶有限公司   職位數(shù):8
1.珠寶銷售經(jīng)理:2名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神，責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
2.銷售經(jīng)理助理:2名, 男,25-35歲,五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
3.珠寶導購員:10名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
4.珠寶導購員:10名, 女,23-35歲,形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
5.倉管:2名, 男，25-35歲，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
6.總經(jīng)理司機:1名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領導開車經(jīng)驗優(yōu)先。
7.總經(jīng)理秘書:1名, 女，23-35歲，形象氣質佳，本科學歷以上，執(zhí)行力強，細心，有親和力。主要負責總經(jīng)理日程安排和接待協(xié)助。
8.辦公室文員:1名, 女，23-35歲，形象氣質佳，中專學歷以上，善于有效溝通，協(xié)調相關部門。1年以上相關工作經(jīng)驗，責任心強，工作認真細心，辦公軟件操作熟練。

B22: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B24: 蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司   職位數(shù):5
1.課程顧問（銷售）急聘:10名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
2.前臺:2名, 19-35歲，普通話標準，長相甜美，做事積極負責細致，會基礎統(tǒng)計工作。
3.老師:5名, 師范類專業(yè)或心理學專業(yè)，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。
4.幼師:2名, 幼教、學前、小教等相關專業(yè)，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。
5.網(wǎng)絡營銷:1名, 計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉新型網(wǎng)絡營銷技術和手段。

C03: 蘇州康誠倉儲有限公司   職位數(shù):4
1.倉庫經(jīng)理/副理:4名, 1、男性，本科。35歲以上 2、6年以上大（中）型電腦化物流配送經(jīng)驗，熟悉倉庫管理實務運作。 3、個性積極穩(wěn)健，執(zhí)行力與使命感強烈。 4、領導與管理能力強。具備成本概念。
2.運輸部門經(jīng)理/副理:2名, 1、男性，本科。35歲以上 2、6年以上大（中）型電腦化物流配送經(jīng)驗，熟悉倉庫管理實務運作。 3、具大型車隊（50臺以上）管理調度經(jīng)驗，具成本概念。 4、個性積極穩(wěn)健，執(zhí)行力與使命感強烈。 5、領導與管理能力強，車輛資源整合能力豐富。
3.部門課長/副課長:15名, 1、大專以上文化程度，35歲以下。 2、具有二年以上流通業(yè)倉庫管理作業(yè)相關經(jīng)歷，能熟練操作計算機。 3、身心健康，精力充沛，能吃苦耐勞，有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作穩(wěn)健、踏實。
4.安全員:1名, 1、高中以上學歷，男性，40歲以下。 2、對道路交通法規(guī)、道路交通事故處理及車輛安全管控有基本了解。 3、持C1以上駕駛證，并有一年以上實際駕駛經(jīng)驗。 4、善于溝通，勇于擔當。有安全員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C06: 蔻詩曼嘉化妝品（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.研發(fā)工程師:18周歲以上；大�；虮究埔陨蠈W歷；精細化工或者化學/微生物方面有關的專業(yè)；有化妝品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（化妝品研發(fā)，生產(chǎn)管理，品質管理）；積極進取，責任心強，嚴謹細致，很強的自我約束力，良好的團隊合作精神；相關專業(yè)的應屆生亦可, 會韓語者優(yōu)先考慮。
2.品質管理:18周歲以上；大專以上學歷；化妝品精細化工品質管理及實操工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉懂得生產(chǎn)過程，對原料，半產(chǎn)品，成品的理化檢驗；微生物檢驗，巡線質量督促；不良品的處理；積極進取，責任心強，嚴謹細致，很強的自我約束力，良好的團隊合作精神；相關專業(yè)的應屆生亦可。
3.生產(chǎn)制造:1名, 18周歲以上；大專以上學歷；有灌裝,調機的實踐經(jīng)驗；有化妝品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；對灌裝，包裝車間設備、工藝、原料特征等熟悉；有一定抗壓能力；熟練使用excel、word等辦公軟件；有一定的英語基礎, 靈活、接受能力好，能吃苦耐勞。
4.生產(chǎn)主管:1名, 18周歲以上；大專以上學歷；有生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；有一定抗壓能力；熟練使用excel、word、ERP系統(tǒng)等；頭腦靈活、接受能力好，能吃苦耐勞。
5.生產(chǎn)制造操作員:1名, 18周歲以上；中技以上學歷；有調機的經(jīng)驗優(yōu)先；有一定抗壓能力，頭腦靈活、接受能力好，能吃苦耐勞；技工類的應屆生亦可。
6.出納員:1名, 女, 18周歲以上，大專以上學歷；有1年以上出納工作經(jīng)驗；頭腦靈活、接受能力好；有總務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先。

C09: 蘇州市群達電子有限公司   職位數(shù):6
1.品質工程師:2名, 1、大專以上學歷，電子、機電相關專業(yè)； 2、兩年以上電子電氣或家電行業(yè)品質檢驗、管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用電子行業(yè)常規(guī)測試、測量的儀器儀表； 4、熟悉QC作業(yè)流程，能夠獨立完成制程不良品的統(tǒng)計分析； 5、熟悉電子元器件； 6、工作認真，有責任心，溝通能力強，品質意識強，能堅持原則，能吃苦耐勞。
2.研發(fā)部工程師:1.1-2名，45歲以下。大專及以上（電子類相關專業(yè)最佳，2年以上工作經(jīng)驗）； 2、從事項目主管者或能夠獨立完成軟硬件開發(fā)工程師優(yōu)先考慮； 3、對電子無線電技術感興趣，有過電子產(chǎn)品的組裝，調試者最佳； 4、了解電子元器件的相關知識（如二極管，三極管，電阻，電容等原理）； 5、具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件； 6、責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
3.PIE 工程師:1名, 1、23-40歲，中專及以上（電子類相關專業(yè)最佳，2年以上工作經(jīng)驗） 2、能獨立分析生產(chǎn)制程中的產(chǎn)品質量問題，并提出改善措施； 3、熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)制造流程，能編制QC工程圖； 4、有工業(yè)工程基礎，可以獨立編制作業(yè)指導書，并能改善生產(chǎn)效率。
4.電氣及機電一體工程師:1名, 1、45歲以下，大專及以上（2年以上工作經(jīng)驗）； 2、有實際電氣及機電類產(chǎn)品的開發(fā)工作2年以上工作經(jīng)驗； 3、能過獨立完成項目開發(fā)； 4、具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件； 5、責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
5.會計:1名, 1.財務會計專業(yè)，大專以上學歷，持有會計上崗證； 2.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 3.具有良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力； 4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神； 5.具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經(jīng)驗。 6.熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密； 7.熟悉高新技術企業(yè)做賬流程。
6.司機:1名, 1. 初中及以上學歷； 2. 50周歲以下； 3. B1及以上駕照； 4. 能吃苦耐勞，服從分配，較強的團隊意識； 5. 有良好的生活習慣。

C10: 蘇州亞凈電子有限責任公司   職位數(shù):1
1.CNC編程技師:熟悉運用CNC編程的各種軟件，有若干年工作經(jīng)驗，能制作簡單的加工夾具，吃苦耐勞，有鉆研精神。

C11: 蘇州凱麗達電器有限公司   職位數(shù):10
1.線長:5名, 25周歲以上，高中及以上學歷，做事條理清晰，具有一定的團隊意識，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業(yè)1年以上帶線經(jīng)驗優(yōu)先；
2.倉管員:4名, 20周歲以上，高中及以上學歷，對數(shù)字敏感，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業(yè)1年以上倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.檢驗員:8名, 18周歲以上，熟練使用各類模具，熟悉抽樣標準及合格判定標準，對塑料、五金電器比較了解。男女不限，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.設計工程師:2名, 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，熟練使用PRO/E設計軟件，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有3年以上小家電行業(yè)設計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.助理工程師:2名, 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，熟練使用PRO/E設計軟件，，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先。男性，年齡不限。
6.工藝員:2名, 中專以上學歷。動手能力強，能獨立分析處理問題會操作PROE等設計軟件，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先。男性，年齡不限。
7.司機:1名, B2駕照，三年以上駕齡，熟悉蘇州大市范圍及周邊城市的線路，服從公司安排，能配合加班，能對公司車輛進行常規(guī)清洗保養(yǎng)，男女不限；
8.采購員:4名, 25周歲，性別不限，大專及以上學歷，熟悉采購及供應商管控流程，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有小家電行業(yè)物料采購經(jīng)驗優(yōu)先；
9.項目工程師:2名, 40周歲以上，男，大專及以上學歷，具有吸塵器行業(yè)項目管理8年以上管理經(jīng)驗，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，原則性強；
10.品質工程師:2名, 30周歲以上，大專及以上學歷，具有吸塵器行業(yè)品質管理3年以上經(jīng)驗，服從公司管理，原則性強，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力；

C12: 嘉基電子科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.產(chǎn)線班長:1名, 1、高中及以上學歷 2、有一年以上的電子半導體管理經(jīng)驗 3、吃苦耐勞，配合加班。
2.SQE:2名, 1、熟練掌握運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用品管工具及手法，有SMT相關質量工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行進料品質控制，包含進料檢驗及報告，追蹤和確認預防改善之執(zhí)行和結果 3、負責執(zhí)行製程品質控制，包含監(jiān)督和確認製程品質活動，追蹤和確認預防改善之執(zhí)行和結果 4、負責執(zhí)行出貨品質控制，包含出貨檢驗和報告，追蹤和確認預防改善之執(zhí)行和結果
3.IE工程師:1名, 男, 大專, 任職要求： 1、具有三年以上Connector and Cable Assembly工業(yè)工程的工作經(jīng)驗 2、熟悉使用Autocad, office software 工作內容： 1、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)和NPI導入 2、負責新產(chǎn)品試產(chǎn)的生產(chǎn)指導及現(xiàn)場異常問題的及時排除 3、負責ERP標工的維護及異常工時分析 4、負責處理日常中出現(xiàn)的異常(包括人.機.料.法.環(huán)),提出應對對策並參與各部門的改善計畫,即時報告的改善進度度
4.技術助理:1名, 女, 中專, 1、能熟練使用OFFICE軟件，會CAD製圖 2、能夠掌握常用的檢測儀器，如：卡尺、高度尺、千分尺、二次元檢測儀、投影儀 3、有一定的倉庫/設備/治具管理經(jīng)驗 4、機械專業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可！
5.機械工程師:4名, 1、具有大專以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2、具有三年以上自動化設備及模治具的設計工作經(jīng)驗，有豐富的機械裝配調試及產(chǎn)線設備故障排除經(jīng)驗； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作軟件； 4、熟悉設備開發(fā)流程； 5、能夠解決各類模治具生產(chǎn)異常和改善； 6、熟悉各類機械設備的操作要求和安全注意事項； 7、具有良好的溝通和團隊合作精神； 8、掌握5S管理知識； 9、了解IS09001:2008質量管理體系標準的基本知識。
6.機械技術員:2名, 1、具有大專以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2、具有三年以上自動化設備及模治具的設計工作經(jīng)驗，有豐富的機械裝配調試及產(chǎn)線設備故障排除經(jīng)驗； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作軟件； 4、熟悉設備開發(fā)流程； 5、能夠解決各類模治具生產(chǎn)異常和改善； 6、熟悉各類機械設備的操作要求和安全注意事項； 7、具有良好的溝通和團隊合作精神； 8、掌握5S管理知識； 9、了解IS09001:2008質量管理體系標準的基本知識。
7.TE:2名, 1、架設產(chǎn)線治具及維護,有TE測試工作2年以上經(jīng)驗,有CABLE或是電子產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先 2、英語四級以上，口語流利。
8.電氣工程師:2名, 1、中專以上學歷,機電、自動化、電子類專業(yè) 2、電氣控制工作經(jīng)驗1年以上 3、熟悉三棱等主流PLC，能編寫程序。

C14: 蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務有限公司   職位數(shù):6
1.審計:大專以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務所審計或大中型企業(yè)內審或財務工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨立進行財務審計并出具審計報告。
2.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環(huán)境監(jiān)測相關專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
3.高壓值班巡檢電工:中專/技校/高中以上學歷，電氣或機電一體化相關專業(yè)，3年以上高壓值班運行工作經(jīng)驗，持有高壓值班電工進網(wǎng)作業(yè)證或電氣維修工證（高壓），熟悉高壓配電基本知識，了解機電設備運行原理，能上12小時倒班。
4.數(shù)據(jù)分析師:碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機軟件及相關專業(yè)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)理統(tǒng)計知識及原理，掌握各類數(shù)據(jù)分析方法，有《項目數(shù)據(jù)分析師》證書及水務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.司機（勞務工）:初中以上學歷，35-45歲，B2以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗，吃苦耐勞，能配合加班。
6.客服（實習生）:大專及以上學歷在讀學生，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件。

C15: 蘇州康寶精密機械有限公司   職位數(shù):15
1.作業(yè)員:10名, 男女不限，不穿無塵衣無塵服，坐立工作，長白班。
2.人事總務:1名, 女，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人事6大模塊。
3.CNC技術員:3名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學歷， 2、3年以上五金模及鋁合金編程加工經(jīng)驗，熟練應用cimatron it 或 cimatron E . 3、能獨立完成CNC加工工藝流程 4、新產(chǎn)品程序編寫及調試加工首件樣品 5、能獨立操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先.
4.CNC調機技術員:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年齡22歲以上，中專及以上學歷; 2年以上CNC加工產(chǎn)品經(jīng)驗，能手動修改簡單程序，對補正，自動對刀精通，會操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先。
5.數(shù)控車床技術員:2名, 男，年齡22歲以上，中專及以上學歷，會手工編寫程序，會使用各種檢具，能獨自開發(fā)新產(chǎn)品，兩年以上加工產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.品管:5名, 女，高中以上學歷，年齡22-35歲，一年以上品管經(jīng)驗，具識圖能力，熟練使用各種量具。
7.項目助理工程師:1名, 男，年齡26-35歲，大專以上學歷，熟悉五金沖壓外觀件、CNC加工產(chǎn)品流程，三年以上相關工作經(jīng)驗，有承接產(chǎn)品能力，有3C相關產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉運用CAD、Pro/E，會制作工程類資料，具備項目管理的理論知識，較強溝通及協(xié)調能力，有分析、判斷和獨立解決問題的能力。
8.模具工:1名, 男，高中以上學歷，年齡25-35歲，五年以上五金模具經(jīng)驗，熟悉手機外構及內購件。
9.業(yè)務助理:2名, 女，年齡20-30歲，性格外向，大專以上學歷，計算機操作熟練，英語四級及以上，有業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.保安:1名, 男 年齡22歲-30歲，身高170CM以上，初中以上學歷。
11.品質主管:1名, 男女不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，165cm以上，計算機操作熟練，熟練使用各種量具，熟悉ISO體系，QC七大手法等，具有一定的品質問題處理能力及較強的領導才能，相關工作經(jīng)驗三年以上。
12.品質儲干:2名, 男女不限，年齡25-30大專以上學歷，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉質量管理體系、產(chǎn)品質檢相關知識，負責制程過程中的品質異常的處理及改善，負責品質客訴的處理。
13.研發(fā)工程師:大專以上學歷,有五金沖壓磨具相關設計研發(fā)經(jīng)驗,設計思想開闊，能熟練操作CAD、PROE、等工具，熟悉連續(xù)模沖壓設計流程。獨立承擔過新產(chǎn)品開發(fā)項目優(yōu)先。
14.出納:1名, 女, 本科或以上學歷，會計及相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗；工作責任心強，認真、負責，善于交流和溝通；熟練操作辦公軟件和財務軟件。
15.電工:1名, 男，有高壓電工證，相關經(jīng)驗2年以上，有工廠水電、機器維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

C16: 蘇州愛格瑪技術管理咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.文員（急招）:2名, 大專以上學歷，機電、電氣相關專業(yè)；具有良好的服務意識，工作認真負責；能熟練操作AUTOCAD；女性優(yōu)先。
2.銷售專員:4名, 中專以上學歷，有良好的語言表達能力和溝通能力；對銷售有較高的熱情，有良好的客戶服務意識�？箟耗芰�強，善于學習。
3.高低壓成套裝配工:1名, 中專以上學歷，機電、電氣相關專業(yè)，具備二年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。具有良好的服務意識，工作認真負責，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。

C17: 蘇州潤沁水務技術有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:中專及以上學歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：平江區(qū)。
2.司機:從事相關崗位至少 二年以上，有駕駛B證，23-35歲，禮貌文明駕駛并做到安全正點運行，確保車輛整潔、干凈無損壞，對客人和用戶熱情，語言文明，達到客戶滿意。熟悉蘇南地區(qū)路線，能吃苦耐勞，服從領導安排。工作地址：相城區(qū)東橋鎮(zhèn)

C18: 蘇州江源精密機械有限公司   職位數(shù):3
1.裝配鉗工/注塑機裝配:中專以上學歷，機電類相關專業(yè)，熟悉了解設計圖紙、工藝文件、機床的拆解、裝配、精度檢測、調試等工作。
2.CNC操作員:中專以上學歷，機電類相關專業(yè)，2年以上數(shù)控機床操作經(jīng)驗。
3.注塑機銷售主管:1名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力； 5、具有很強的事業(yè)心。

C20: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):12
1.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.跟單客服:5名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.物流專員:7名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.行政人事主管:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W歷，三年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗。
5.倉管兼叉車工:3名, 初中以上學歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
6.車輛調度員:1名, 專科以上學歷，有較強的溝通能力和協(xié)調能力，有車輛調度工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業(yè)管理等相關專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
8.搬運工:5名, 30—45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
9.駕駛員:4名, 9.6m箱車，B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
10.會計:2名, 財務管理、會計學等相關專業(yè)，大專以上學歷，2年以上會計工作經(jīng)驗。
11.行政專員:2名, 男女不限，一年以上行政類工作經(jīng)驗，做事認真嚴謹，有條理性，責任心強，善于與人溝通，有親和力，有團隊合作意識和敬業(yè)精神
12.水電工:1名, 中專以上學歷，熟悉電、水、暖維修知識，有電工證，三年以上維修工作經(jīng)驗

C21: 蘇州泰華商城有限公司   職位數(shù):8
1.儲備干部:男女不限，大專以上學歷；誠實、熱情、有毅力、有責任心；具有良好的應變能力和解決問題的能力；團隊精神，溝通協(xié)調能力好；應屆畢業(yè)生亦可。
2.客服前臺:女性，高中及以上學歷；形象氣質佳，溝通協(xié)調能力良好；有一定的電腦操作能力；有相關工作經(jīng)驗、蘇州市戶口者可優(yōu)先。
3.收銀員:有零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗，中專及以上學歷，必須蘇州本地戶口，身體健康，無不良嗜好，懂得基本電腦操作及文字錄入。
4.現(xiàn)場督導:中專及以上學歷，蘇州本地戶口，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，能服從公司安排，有較強的溝通能力，獨立性強，對商場現(xiàn)場管理工作及現(xiàn)場紀律熟悉，有安全管理意識，有帶班或者人員管理工作經(jīng)驗，有從事零售企業(yè)工作經(jīng)驗或者顧客服務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
5.電工:中專及以上學歷，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，勤勤懇懇；從事電工工作2年以上，技術能力強；持有電工證，有兩證者優(yōu)先；有空調制冷等維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.資深平面設計:大專及以上學歷，美術、平面設計相關專業(yè)；有三年以上相關工作經(jīng)驗；會使用平面設計的相關軟件（Coreldraw、Adobe Illustrator，F(xiàn)lash等）；熱愛本職工作，工作細心、責任心強。
7.夜班安保:50歲以下，一年以上安保工作經(jīng)驗；高中/中專以上學歷，受過一年的保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先；責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識，能上常夜班；人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。
8.品牌營業(yè)員:年齡18-35歲，男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先；身體健康，高中及以上學歷；具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬要求。

C22: 蘇州市前進精密模具廠   職位數(shù):14
1.生產(chǎn)文員:二年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，熟練辦公自動化，工作責任心強，需配合產(chǎn)線加班，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.注塑技術員/主管:1.要求五年以上工作經(jīng)驗，熟悉注塑工藝，熟知各種通用注塑材料特性、溫度、烘料，有較強注塑成型調試技術及對注塑機工藝異常進行判斷和調校。 2.對機臺設備日常維護有一定的經(jīng)驗。
3.項目經(jīng)理:1.要求大專以上學歷，英文口語流利,能交流。五年以上工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗； 2.熟悉模具結構設計及模具加工工藝，具備較強的溝通協(xié)調能力和全局觀念及計劃統(tǒng)籌、控制協(xié)調能力，有外資企業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.項目工程師:1.要求大專以上學歷，模具或機械類相關專業(yè)，三年以上項目跟進工作經(jīng)驗； 2.熟練使用Pre/E、UG.CAD軟件，熟悉模具結構和加工制造工藝，有良好協(xié)調能力和人際溝通能力。
5.設計主管:1.要求模具設計專業(yè)，大專以上學歷，英文口語流利,能交流。五年以上注塑模具設計經(jīng)驗，二年以上設計管理或項目管理經(jīng)驗； 2.熟練使用CAD、UG、Por/E軟件、注塑模具的標準及模流分析，能主導項目的跟進及問題的評審，有外資企業(yè)模具設計及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.設計工程師:要求三年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成模具整套設計，能熟練使用CAD軟件，PRE和UG，有外資企業(yè)模具設計及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.CAM工程師/組長:有五年以上高速機編程經(jīng)驗，能熟練使用UG拆電極、編寫程序，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者及會使用進玉外掛者優(yōu)先。
8.CNC組長/CNC技術員:1.要求五年以上工作經(jīng)驗，熟悉CNC編程.CNC操作要求，能帶領下屬規(guī)范作業(yè)； 2.熟悉馬扎克.沙迪克.光大.法蘭克操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
9.QC檢測工程師/主管:1.要求五年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練應用QC的七大手法及九大步驟分析問題。 2.能看懂產(chǎn)品及模具圖紙，熟練使用投影儀，二次元，三次元，卡尺，千分尺，深度計，角度規(guī)等。 3.工作責任心強.細心，具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。在外資企業(yè)模具管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.生產(chǎn)主管:1. 要求高中以上學歷，十年以上模具工作經(jīng)驗，二年以上模具工程工作經(jīng)驗； 2.具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調配，能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員進行生產(chǎn)操作工藝，質量控制方面的技能培訓； 3.熟悉ISO9001質量管理體系要求，有良好的溝通和組織協(xié)調能力,有ISO體系管理經(jīng)驗， 在外資企業(yè)模具管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.鉗工主管:1.要求十年以上工作經(jīng)驗，能獨立承擔模具車間管理； 2.在制造階段發(fā)生的問題點提出改良方法及作出決策,合理調配工作，并確認完成時間與品質要求。有ISO體系管理者優(yōu)先。
12.鉗工技術員:要求五年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能識圖，可獨立完成整套模具，并對模具試模等問題點能獨立解決。
13.省模（拋光技術員）組長:要求有五年以上模具拋光工作經(jīng)驗，能服從領導安排，對模具結構有一定的了解，可獨立解決拋光的異常情況，有責任心和抗壓能力。
14.EDM技術員組長:1.要求五年以上工作經(jīng)驗，有良好的識圖能力及較強的工作責任心和溝通能力； 2.熟練操作臺一、夏米爾及熟悉機臺保養(yǎng)者優(yōu)先。

C25: 蘇州蘇寧標準件有限公司   職位數(shù):7
1.銷售工程師:5名, 男女不限，大專以上學歷．機械制造專業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗.有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉金屬材料,及其相關生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮，能夠獨立開展工作,良好的心理素質及承受能力.電腦能熟練的操作和運用，熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強的市場分析和預測能力，具有較強的團隊合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能，熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調和溝通能力，具有較強團隊合作精神，能獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，具有較強的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮，具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。熟悉金屬材料及其相關生產(chǎn)工藝流程和性能等級。熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖。能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。有良好的語言表達能力，較強的溝通能力。具有較強的團隊合作精神
4.物流工程師:2名, 男女不限，中專以上學歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞，仔細認真負責，有極強的工作耐心。電腦熟練操作，熟悉相關倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大專以上學歷，相關財會專業(yè)畢業(yè)，持有會計證。年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經(jīng)驗，熟練應用財務軟件和辦公軟件。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，責任感強。
6.業(yè)務助理:2名, 女, 中專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強的責任心，具有很強的溝通協(xié)調能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力
7.司機:1名, 男, 3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛，面包車或轎車，本地戶口優(yōu)先，35歲以下,負責送貨或商務

C26: 蘇州市海外裝飾設計工程公司   職位數(shù):3
1.室內設計師:裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上的獨立設計工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作應用CAD、3DMAX、PS等相關設計制圖軟件，同時會畫效果圖者優(yōu)先，學習能力強，熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神，善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
2.裝飾預算員:大專以上學歷；相關專業(yè)，有2年此行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉建筑裝飾材料及施工工藝，最好具有裝飾造價員證。
3.室內裝飾CAD繪圖員:專科以上室內裝飾設計畢業(yè)，一年以上室內裝飾繪圖經(jīng)驗，具備良好施工圖繪制能力和熟練操作CAD、3DMAX等相關軟件能力，良好的團隊合作精神以及對工作的敬業(yè)態(tài)度。

C28: 蘇州摩登門控集成有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務經(jīng)理（策劃）:1名, 大專及以上學歷，性別不限，27歲以上，營銷管理類專業(yè)；3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具備有良好的營銷策劃經(jīng)驗，熱愛營銷工作并注重團隊打造和團隊管理，良好的溝通協(xié)調能力；抗壓能力強，親和力強，有團隊奉獻精神，認同公司文化及經(jīng)營理念。有獨自運營市場的能力；有工程建材、房地產(chǎn)類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；性格開朗，善于溝通；有較強的執(zhí)行能力，責任心強，服從部門領導工作安排。
2.業(yè)務員:1名, 大專及以上學歷，性別不限，24歲以上，營銷管理類專業(yè)；1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力；抗壓能力強，親和力強，有團隊奉獻精神，認同公司文化及經(jīng)營理念。有工程建材、房地產(chǎn)類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；性格開朗，善于溝通；有較強的執(zhí)行能力，責任心強，服從部門領導工作安排。
3.出納:1名, 中專及以上學歷，財務類專業(yè)，1年以上出納崗位工作經(jīng)驗，良好的專業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調能力。工作細致認真，較強的學習能力。負責現(xiàn)金及銀行賬務處理，收付作業(yè)，以及社保、日常辦公用品的采購。
4.產(chǎn)品繪圖員:1名, 大專及以上學歷，思維靈活，有熟練機械制圖的能力，能夠熟練使用電腦，以CAD為基礎，會使用AUTOCAD、PRO／E、 UG4.0等繪圖軟件的優(yōu)先，有衛(wèi)浴五金采購經(jīng)驗優(yōu)先，五官端正，誠實、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力。主要負責產(chǎn)品制圖，提供設計方案、并與客戶溝通，落實設計方案下采購設計圖紙；制作標準化作業(yè)指導書（含檢驗標準）及配套工裝、工具的改善，以提高生產(chǎn)效率，節(jié)約生產(chǎn)成本。

E+1: 蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司園區(qū)店   職位數(shù):2
1.產(chǎn)品專員:1名, 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理或設計專業(yè)畢業(yè)； 2、有1年以上嬰童或快消品企業(yè)產(chǎn)品專員工作經(jīng)驗； 3、有較強的市場分析、市場定位、產(chǎn)品策劃、組織實施和分析能力； 4、熟悉P-1-P6產(chǎn)品全生命周期管理，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟悉相關產(chǎn)品標識標注法規(guī)及檢測標準結構；
2.營業(yè)員/游泳師:女, 1.20-40歲，高中以上，有良好的表達與溝通能力，服務意識強 2.熱愛零售行業(yè)，喜歡銷售 3.工作地點就近安排

E01: 太揚塑膠電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
2.模具技工:模具相關專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經(jīng)驗。
3.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械類專業(yè)，吃苦耐勞，學習能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
4.設備維護:高中以上學歷，18~35周歲，持電工證，具有注塑機及周邊設備維護保養(yǎng)相關工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄等注塑機維修保養(yǎng)及精銳機械手經(jīng)驗者佳。
5.設備維護學徒:中專, 18~30周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，機電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
7.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
8.品檢員:18-35歲，中專以上學歷，有塑膠廠檢驗工作經(jīng)驗佳，熟練使用基本量測儀器，懂品質系統(tǒng)，做事認真、細心，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

E03: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應的崗位培訓及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當放寬)，對餐飲服務行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；
3.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點工:18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。

E07: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):7
1.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
2.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內 學歷：大專及學歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
3.收派員:6名, 男, 40以內；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學計算能力較好，思維反應敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
4.客服代表:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
5.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。

E08: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司   職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調、學習能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。

E09: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
3.業(yè)務員:2名, 大專以上學歷，機械、模具設計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
4.塑膠模修技術員:1名, 中專, 機械、模具相關專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
5.生產(chǎn)班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技術員:5名, 中專, 中專以上學歷；有相關模具機械專業(yè)者優(yōu)先
7.慢絲線切割技術員:2名, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結構；熟練操作Sodiak(AQ系列） 和西部機（M50A 型），了解機臺的基本結構會做機臺的日常保養(yǎng)維護；熟練使用統(tǒng)達編程軟件和AutoCAD；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
8.銑床技術員:2名, 中專, 有一年以上的銑床加工經(jīng)驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先
9.中絲線切割技術員:2名, 中專, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結構；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復雜零件的加工；了解機臺結構會做機臺的日常保養(yǎng)維護；會基本的AotoCAD操作；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求

E10: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司   職位數(shù):9
1.廣電營業(yè)廳店長:1名, 大專, 1、有中國移動、聯(lián)通公司任職經(jīng)驗，接受過系統(tǒng)培訓； 2、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責任心； 3、有志于服務行業(yè)，有良好的親和力及協(xié)調能力。
2.廣電設備安裝技術員:6名, 男, 工作地點在蘇州相城區(qū)； 1、安裝調試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、穿小區(qū)內電纜、室內光纜等。 2、有無經(jīng)驗均可。
3.有線電視線路技術員:4名, 男, 中專, 1、安裝調試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、穿小區(qū)內電纜、室內光纜等。 2、通信、機電或做過有線電視工程經(jīng)驗佳。 3、無相關工作經(jīng)驗有師傅帶。 4、單休，有高溫補貼、餐補，長白班。
4.有線電視社區(qū)工程師:3名, 男, 大專, 1.寬帶、網(wǎng)絡維修安裝，干線搶修、調試，有線電視用戶日常維護、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業(yè)務、優(yōu)惠活動向用戶宣傳。（工作地點：何山花園、三元二村）
5.智能化采購:1名, 大專, 負責物料平臺資源建設，建立優(yōu)質供應商名錄。熟悉智能化設備及配件采購，責任心強，善于溝通，有駕照。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專, 懂商務應酬、公關技巧;協(xié)助領導進行業(yè)務拓展;備較強的組織能力、判斷能力、計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力、宣講能力及良好的職業(yè)道德。
7.智能化項目經(jīng)理:1名, 大專, 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有一定的施工經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調試、維護工作，有駕照。
8.通信（管道、線路）工程項目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 通信相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；對通信概預算、CAD制圖、線路施工技術有充分的理解和熟練的應用，并能夠進行相關的工程督導與管理，有駕照。工作地點：相城區(qū)。
9.招投標專員:1名, 大專, 熟悉有形市場、政府采購網(wǎng)，懂得相應的招投標策略。�？萍耙陨蠈W歷，通信、工程類專業(yè)，4年以上招投標工作經(jīng)驗，在招投標領域有自己獨到的見解和技巧，會CAD軟件；有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。

E11: 蘇州西格瑪木業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.設計師:1名, 1名，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、PS，有1年以上樓梯、整裝、家裝設計經(jīng)驗者。
2.廚師:1名, 1名，做過食堂承包者優(yōu)先。
3.跟單助理:1名, 1名，大專及以上學歷 ，1年以上相關領域跟單操作工作經(jīng)驗 ，具備較強的語言表達能力，會使用辦公軟件，具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務助理:2名, 2名，大專及以上學歷，具備較強的語言表達能力及辦公軟件操作技巧。較強的溝通、談判能力，責任心強，能看懂CAD圖紙，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識者優(yōu)先考慮。
5.采購:1名, 1名，大專及以上學歷，1年以上相關領域采購工作經(jīng)驗，熟悉各種物資采購計劃，對周邊城市木材市場、膠水、五金配件等公司有接觸或了解者優(yōu)先考慮。

E13: 蘇州順一網(wǎng)絡技術有限公司   職位數(shù):6
1.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負責手機及聯(lián)通業(yè)務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學習；工作地點：根據(jù)居住地就近安排：蘇福路，長江路山水華庭
2.聯(lián)通集團大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 有較強事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：負責銷售中國聯(lián)通集團大客戶相關通信業(yè)務。
3.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協(xié)作；求知欲強，愛學習；負責手機及聯(lián)通業(yè)務的推廣和辦理。
4.駕駛員:1名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
5.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
6.聯(lián)通業(yè)務員:10名, 高中以上學歷，有較強的事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E15: 蘇州盟川自動化科技有限公司   職位數(shù):8
1.機械設計工程師:2名, 男, 1、男性22-35歲，大專以上學歷； 2、機械設計制造或相關專業(yè)畢業(yè)，有1-3年以上機械制造業(yè)設計工作經(jīng)驗，熟悉機械加工工藝； 3、有獨立設計的能力，根據(jù)項目的目標和要求，提出產(chǎn)品總體規(guī)劃、設計思路、機械加工工藝和流程，具有整機研發(fā)、非標設計的能力； 4、能熟練運用OFFICE辦公軟件；熟練使用PROE(優(yōu)先)、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D機械制圖軟件,繪制產(chǎn)品設計圖紙、提出產(chǎn)品加工要求；特別是能用3D軟件做機構運動分析和動畫制作優(yōu)先考慮； 5、對工作有著強烈的責任心、工作積極主動、開拓創(chuàng)新意識強；具有良好的溝通能力和團隊精神，和相關部門溝通和合作，以確保項目的質量,進度,品質。
2.電氣工程師:3名, 男, 1、大專以上學歷，電氣類相關專業(yè)，有2年以上電氣設計、PLC程序編寫及調試經(jīng)驗， 2、精通歐姆龍、三菱、西門子PLC，編程并能獨立編程，精通常用人機界面的組態(tài)設計，熟悉上位機組態(tài)軟件設計，能獨立承擔工業(yè)電氣自動化控制的設計工作， 3、能現(xiàn)場指導電氣設備的安裝工作， 4、善于處理上、下級及各部門的相互關系，人際關系良好，有團隊合作精神。
3.裝配鉗工:3名, 男25-40歲，高中或中專以上學歷，機械類專業(yè)，中級以上職稱，精通機械加工設備（如車床、銑床、磨床、鉆床），熟悉機械裝配要求及操作規(guī)范，能看懂圖紙，按圖紙進行獨立裝配，能夠吃苦并長期出差。
4.銷售經(jīng)理（電子元件插件機及沖壓自動化銷售經(jīng)理各1人）:2名, 1、男女不限，28-40歲，大專以上學歷，機械、電子、市場營銷相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗； 2、電子元件自動插件銷售經(jīng)理，需有SMT相關、PCB線路板、半導體等電子設備3年銷售經(jīng)驗，曾帶領過銷售團隊，業(yè)績較好； 3、沖壓自動化項目銷售經(jīng)理，需有沖床或機床等通用工業(yè)設備3年以上銷售經(jīng)驗，曾帶領過銷售團隊，業(yè)績良好； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
5.銷售工程師:4名, 1、20-35歲，大專以上學歷，機械、電子、市場營銷相關專業(yè)，兩年以銷售上工作經(jīng)驗； 2、具有親和力、溝通能力強，有客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗、熱愛銷售工作 3、具有開拓精神，能吃苦耐勞，有上進心，敬業(yè)精神和責任感， 4、責任心強，有良好的溝通、協(xié)調、抗壓能力，能獨立開發(fā)和維護客戶； 5、具有一定的客戶資源，能給公司及自己帶來經(jīng)濟效益。
6.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，年齡30歲以上，3年以上銷售主管或管理銷售團隊經(jīng)驗，熱愛銷售工作，責任心強具備良好的應變能力和承壓能力，善于處理團隊內部與外部關系，有良好的溝通協(xié)調能力；過往銷售業(yè)績突出。有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動化設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.銷售工程師:2名, 高中以上學歷，機械電子、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)；年齡20-35歲，2年以上工作經(jīng)驗，或有洗衣機行業(yè)相關設備銷售經(jīng)驗，能夠承受壓力；良好的開拓能力、口頭表達能力和溝通能力，熟悉客戶開發(fā)流程及方式，社會交際能力強，興趣廣泛。誠信人格，工作勤奮，對工作充滿激情，態(tài)度積極，能夠經(jīng)常出差，有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動化設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的團隊合作精神和服務態(tài)度。
8.售后服務工程師:2名, 1、要求有3年以上SMT及AI插件機實際操機工作經(jīng)驗； 良好的人際溝通能力。 2、年齡25歲以上，高中及以上學歷，電腦操作熟練 3、機電相關專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心。

E16: 蘇州醫(yī)療用品廠有限公司   職位數(shù):11
1.包裝工:3名, 女, 任職要求： 1、初中以上學歷，18-35歲； 2、無明及顯手汗，視力正常； 3、品行端正，工作態(tài)度認真嚴謹，主動積極，頭腦清晰，有良好的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神； 4、已婚已育者優(yōu)先。 崗位職責：無菌醫(yī)用耗材的生產(chǎn)、組裝和包裝工作。
2.一線操作工:7名, 女, 任職要求： 1、初中及以上學歷，25-35歲； 2、有良好的溝通能力，有良好的團隊意識； 3、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗（GMP車間）優(yōu)先。 崗位職責： 1、在車間主任的指揮下開展工作，服從管理聽指揮； 2、堅守崗位，遵守勞動紀律，嚴格遵守公司品質、衛(wèi)生、安全等各項規(guī)章制度； 3、按照產(chǎn)品工藝要求和操作規(guī)范進行作業(yè)； 4、愛護保養(yǎng)好各種生產(chǎn)用的工具、降低工具和輔料消耗。
3.鉗工（技師/技工）:2名, 中專, 任職要求： 1、從事產(chǎn)品制作或修理鉗工工作2年以上； 2、能夠獨立完成精細產(chǎn)品的加工和工裝治具的調配； 3、可以自行合理安排加工工序； 4、動手能力強，工作配合度好。 崗位職責： 1、承擔新產(chǎn)品試制及小批工藝驗證； 2、按照模型仿制手工藝產(chǎn)品； 3、特殊小批量產(chǎn)品的制作交付。
4.設備開發(fā)工程師（機電一體化，偏機械）:1名, 大專, 任職要求： 1、大專及以上，機械/模具/機電一體化等相關專業(yè)； 2、具有3年以上機械自動化設計制造及材料選型經(jīng)驗； 3、工作主動性強，團隊合作精神好； 4、熟練操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程繪圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件； 5、有工藝工程經(jīng)驗者尤佳。 崗位職責： 1、參與自動化項目可行性分析，參與項目方案前期設計和討論； 2、擬制設備設計方案、成本預估和制定項目計劃； 3、承擔非標自動化設備項目整機結構、零部件的設計； 4、負責項目的機械加工工藝審定、設備組裝調試； 5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善、項目進度、設備品質和成本的總體掌控； 6、負責處理結構設計問題和技術支持，解決技術疑難問題； 7、相關技術文擋的擬制。
5.現(xiàn)場維修工:1名, 高中(職高), 1.高中或技校及以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)。 2.至少2年及以上設備維修工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉機械繪圖，機械原理，電氣控制技術，傳感器技術，PLC技術。 4.男士優(yōu)先，年齡25-35周歲。 5.熟練使用OFFICE ,AutoCAD等軟件。 6.耐心仔細，吃苦耐勞，具備較強的團隊意識。
6.生產(chǎn)主管/經(jīng)理:2名, 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.至少6年以上工作經(jīng)驗，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3.有精益生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗. 有良好的溝通、協(xié)調能力，有良好的團隊意識； 4.具有較強的分析問題、解決問題的能力； 5.男士優(yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。 6.抗壓能力強，有良好的溝通能力。
7.電子產(chǎn)品質量主管:1名, 教育背景：電子類專業(yè)大專及以上學歷；工作經(jīng)驗：5年以上品質管理工作經(jīng)驗；知識水平：掌握相關的電子產(chǎn)品知識，具備一定的質量管理知識；技能技巧：具有一定的分析、判斷、歸納、溝通與協(xié)調能力。
8.質量主管(電子）:2名, 教育背景：機械、電子、材料等相關工科類或化工、生物醫(yī)藥類專業(yè)大專及以上學歷；培訓經(jīng)歷：醫(yī)療器械行業(yè)ISO13485、GMP等質量管理體系的培訓及相關的醫(yī)療器械法律、法規(guī)的培訓等；工作經(jīng)驗：從事品質管理工作5年以上，無菌醫(yī)療器械行業(yè)工作2年以上；技能技巧：具有較強的分析、判斷、歸納能力，具有較強的溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言表達能力和一定的英文基礎。
9.質量主管（醫(yī)療器械）:1名, 大專, 1、 生物醫(yī)藥或醫(yī)療器械相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、 3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)質量體系管理工作經(jīng)驗，有高分子醫(yī)用耗材經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉國家醫(yī)藥或醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī)； 4、 能編制質量管理體系文件，有內審員資格證書； 5、 能熟練應用計算機進行質量統(tǒng)計，對工序及產(chǎn)品質量進行統(tǒng)計完成報告書； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作認真嚴謹，溝通能力強。
10.業(yè)務員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗。
11.項自主管（非標設備開發(fā)）:1名, 大專及以上學歷，機械或機電一體化相關專業(yè)；五年以上非標設備設計經(jīng)驗，具有較強的機械機構設計及機電一體化綜合運用能力；兩年以上獨立項目管理經(jīng)驗；熟悉機械制造工藝，具有一定的安裝、調試的實踐基礎；熟悉使用設計和辦公軟件：AutoCAD、Solidworks、Office等。

E17: 震坤行工業(yè)超市（上海）有限公司   職位數(shù):2
1.銷售助理:8名, 大學本科及以上學歷，女生優(yōu)先；有一年以上工作經(jīng)驗，從事過客戶服務者優(yōu)先；英語良好，熟練操作OFFIC軟件，使用過ERP軟件優(yōu)先；擅長溝通協(xié)調、與人合作，有較強的客戶服務意識；工作熱情主動，有責任心，個性開朗。
2.區(qū)域銷售:5名, 本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專；有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先；良好的市場拓展能力和客戶意識，樂觀積極，富有吃苦精神，勤奮務實，勇于挑戰(zhàn)自我；較強的溝通協(xié)調能力和人際理解能力，學習能力、分析解決問題能力和資源整合能力。

E18: 上海勵精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店   職位數(shù):6
1.西點師:1名，男女不限，擅長西點制作，工作認真，有責任心。
2.餐廳跑菜員:1名，男性，做事認真，吃苦耐勞，有責任心。
3.餐廳服務員:1名，女性，做事認真，吃苦耐勞，有一定服務意識。
4.早餐鐘點工:1名，女性，做事認真可靠，有一定服務意識，工作時間每天早上6:30-10:30。
5.前廳接待:1名，男女不限，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務意識。
6.電工:1名，男性，需在酒店住宿，有星級酒店工作經(jīng)驗，持有電工證。

E19: 蘇州達實控制設備有限公司   職位數(shù):2
1.電氣產(chǎn)品銷售人員:2名, 能吃苦耐勞勤奮。
2.項目業(yè)務人員:2名, 能吃苦耐勞。

E20: 蘇州工業(yè)園區(qū)天源服裝有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務員（國際貿(mào)易專業(yè)、服裝工程與設計專業(yè)）:本科學歷，英語四級以上。較強的英語能力，工作認真、細心、有良好的溝通技巧、協(xié)調能力，工作條理清晰，有強烈的工作責任心、團隊的合作精神，愛崗敬業(yè)、良好的職業(yè)道德。對市場和客戶有敏銳的觀察、分析、判斷能力。有進出口外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.文秘（英語專業(yè)）:本科學歷，專業(yè)英語八級，擅長英語筆譯和口譯，身體健康、五官端正、形象好，文筆好，工作認真、細心踏實、條理性強，注重細節(jié)。具備有良好的溝通能力。熟練掌握應用辦公自動化軟件。有扎實計算機基礎，懂得計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、精通計算機應用。有紡織、服裝工程專業(yè)知識相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E22: 蘇州匯弘電器有限公司   職位數(shù):7
1.銑床:2名，男，有銑床2年以上工作經(jīng)驗。
2.火花機（放電）操作:2名，男女不限，20-35歲，有1年以上實際塑膠模具放電工作經(jīng)驗并能夠獨立操作。
3.拋光師傅:2名，男女不限，有1年以上實際塑膠模具拋光工作經(jīng)驗并能夠獨立操作。
4.模具設計工程師:2名，熟練使用PRO-E/UG/CAD等，有相關塑膠模具設計經(jīng)驗3年以上。
5.作業(yè)員:數(shù)名，女性優(yōu)先，18-40周歲，做事認真負責，服從管理。兩班倒，可調休(26天制)。
6.倉管員:2名，25-40周歲，做事認真負責，主要負責倉庫貨物的進出庫管理、檢驗、庫存記錄維護等對數(shù)字敏感，有塑膠廠倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.鉗工:2名，男，相關塑膠行業(yè)實際經(jīng)驗三年以上。

E23: 蘇州牧天動力機械有限公司   職位數(shù):4
1.銷售助理:10名, 日�？蛻糍Y料維護整理； 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.銷售專員:10名, 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學歷不限。
3.業(yè)務經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰�強，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎熟練處理外貿(mào)業(yè)務及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

E26: 蘇州世鼎電子有限公司   職位數(shù):4
1.PE工程師:1名, 大專, 具有1-2年五金沖壓廠的相關工作經(jīng)驗，負責新產(chǎn)品追蹤，產(chǎn)品相關及文件建立，且熟練運用cad、pro/e繪圖軟件，注重團隊精神，能吃苦耐勞。
2.自動化工程師:1名, 男, 電子、電機或自動化控制專業(yè)；熟悉機械原理，兩年以上裝配自動化設備操作或維護經(jīng)驗；能配合加班，穩(wěn)定性好；需懂PLC程式編輯(三菱、松下)及線路配線。
3.機構設計工程師:1名, 男, 大專, 一年相關工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)印機、貼合機、SMT制作原理,熟悉機械原理及熱學,會作用氣缸單軸制動滑軌零件完成所需工程.
4.MIS:一年以上網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng)的維護和管理。

E27: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.銷售主管:2名, 1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標； 2、帶領完成公司部署的銷售任務，業(yè)績目標； 3、制定公司產(chǎn)品的營銷策略； 4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督； 5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊的學習氛圍，隨時把握員工的心里動態(tài)； 6、對產(chǎn)品、市場具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調能力； 8、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 9、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 10、大專及以上學歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、素質好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術標準和相關工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗；

E29: 蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司   職位數(shù):12
1.銷售工程師:若干，性別不限，大專及以上學歷，形象氣質佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡推廣專員:2名, 大專以上學歷，有一定的網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗；了解和熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場及營銷發(fā)展，熟悉web2.0網(wǎng)站的推廣；具有敏銳的市場洞察力，思維活躍；具有良好的營銷策劃能力與執(zhí)行力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；有電子產(chǎn)品（IC）銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外貿(mào)經(jīng)理:1名, 本科及以上學歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，英語等相關專業(yè)，英語六級以上，口語流利，溝通能力強，自信，熱情，觀察力，分析力，執(zhí)行力強，積極主動；需具有電話溝通，客戶開發(fā)，維護，管理等能力，精通外貿(mào)業(yè)務流程。有自動化或機械設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.國際業(yè)務技術支持:1名, 大專及以上學歷，熟練運用AUTOCAD軟件，了解西門子、三菱PLC編程軟件，一年或一年以上光伏組件自動化設備行業(yè)售后管理經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作能力、組織安排能力。
5.售后助理工程師:1名, 大專及以上學歷，熟練運用AUTOCAD軟件，了解西門子、三菱PLC編程軟件，一年或一年以上光伏組件自動化設備行業(yè)售后管理經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作能力、組織安排能力。
6.電氣工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機電一體化或自動化專業(yè)，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運用AUTOCAD以及EPLAN電氣設計相關軟件，三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨立完成整個項目的能力。
7.機械工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲以下，自動化行業(yè)機械設計經(jīng)驗三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
8.結構工程師:2名, 大專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè)，熟悉箱體鈑金設計，須具備設計圖紙工藝化能力，熟悉鈑金加工工藝流程，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
9.機械裝配工--環(huán)測:4名, 高中及以上學歷，18周歲以上男性，有鉗工基礎，對機械裝配感興趣，有相關機械裝配經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
10.機械裝配工--自動化(儲干):8名, 中技以上學歷，機械相關專業(yè)，配合加班，適應長期出差，看懂機械圖紙，應屆生優(yōu)先。
11.電氣裝配工--自動化（儲干）:8名, 中技以上學歷，機械一體化相關專業(yè)，能配合加班，適應長期出差，能看懂電氣圖紙，應屆生、有電工證優(yōu)先。
12.焊工:2名, 會氬弧焊、二氧化碳保護焊、電焊等，需有焊工證，三年以上工作經(jīng)驗，能配合公司加班。

E30: 蘇州年年發(fā)裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.主任設計師:2名, 大專以上學歷，45歲以下，從事裝修設計7年以上，從事過較大工裝項目的設計施工工程，對別墅、商住樓、辦公用房的設計施工有豐富的經(jīng)驗，能帶領設計施工人員完成重大工程。對設計方案、預算、報價實踐經(jīng)驗豐富，有較強的談單能力。
2.設計師:4名, 大專以上學歷（含大專），從事設計工作3年以上，對CAD、3D MAX等比較熟練。創(chuàng)新意識強，與客戶語言溝通能力較強，能獨立完成設計方案和預算報價。
3.市場部經(jīng)理:2名, 大專以上學歷（含大專），40歲以下，從事市場營銷5年以上，具備能帶領營銷團隊的能力，積極開拓市場，有裝修行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務員:5名, 高中中專以上學歷，三十歲以下，有吃苦精神，能夠積極開拓市場，發(fā)展業(yè)務，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有裝修行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

E31: 蘇州誠中成電子科技有限公司   職位數(shù):2
1.高級業(yè)務經(jīng)理:女性，年齡27——32，大專學歷，為人熱情開朗，有良好的組織能力。面對突發(fā)情況能隨機應變，有大局觀，有領袖才能，有帶領團隊的經(jīng)驗（沒經(jīng)驗的優(yōu)秀者亦考慮）性格外向，交際能力強，善于交談，能隨機應變處理突發(fā)狀況，已婚優(yōu)先。
2.銷售代表:8名, 熱情活潑，善于交際，能吃苦耐勞。服從上級安排，有團隊意識。有銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮（應屆畢業(yè)生也可）。有1-3年的工作經(jīng)驗。

E32: 蘇州市滄浪區(qū)金輝伯樂貿(mào)易商行   職位數(shù):1
1.區(qū)域總經(jīng)理（1名）、區(qū)域經(jīng)理（4名）、市場營銷經(jīng)理（50名）:25—40周歲，從事過市場營銷、市場銷售、有快速消費品經(jīng)驗，熟悉蘇州大市地理環(huán)境有駕照者優(yōu)先

E33: 蘇州市華測檢測技術有限公司   職位數(shù):11
1.銷售工程師(建材行業(yè))::1名, 大專及以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，英語四級以上者更佳；具有較好的溝通能力，熱愛銷售工作，熱情，勤奮，良好的團隊合作精神；能夠獨自開拓市場，開發(fā)跟進客戶；1年以上相關工作經(jīng)驗，有建材檢測或建材貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師(汽車行業(yè)):1名, 本科及以上學歷，理工科背景為佳；較強的表達溝通能力和領悟力，能自覺主動的學習新的知識；英語熟練，能讀懂并理解英文標準；至少二年以上銷售經(jīng)驗，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；有汽車行業(yè)背景，機械工業(yè)背景，或第三方檢測專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.銷售工程師(RHS):3名, 大專及以上學歷，理工科背景為佳；性格開朗，樂觀向上，具備一定的抗壓能力；具備較強的語言表達能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神；熟練使用office等辦公軟件；能獨立開發(fā)客戶,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有類似行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上。
4.銷售工程師(電器業(yè)務部):1名, 大專及以上學歷，理工科相關背景；熟悉燈具產(chǎn)品最佳；至少有一年行業(yè)工作經(jīng)驗，或多年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的學習能力、溝通表達能力、條理性；能承受銷售壓力，可接受出差。
5.質量工程師:1名, 全日制本科，理工科專業(yè)優(yōu)先；有2年以上有檢測實驗室工作經(jīng)驗，有ISO 17025質量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先；較好的計算機應用技術，可熟練使用Microsoft Office 2007；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；工作細致、思路清晰、有耐心，時間觀念強；對工作有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力；具有良好的學習能力，愿意承擔超出本職范圍的工作；英語四級以上，具備良好的英語讀寫能力。
6.職業(yè)衛(wèi)生評價員:1名, 熟悉計算機辦公軟件操作；具有較好的中文寫作能力；熟悉建設項目職業(yè)衛(wèi)生報告書的編制，了解整個流程及相關國家法律法規(guī)；本科以上學歷，理工科專業(yè)，衛(wèi)生工程、預防醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先；有較好的團隊協(xié)作能力；具有全國或江蘇省職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質證書者優(yōu)先。
7.汽車底盤測試工程師:1名, 男，本科及以上學歷，26歲～40歲，機械、汽車、液壓等相關專業(yè)；英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關技術標準和文獻；從事汽車實驗工作3年以上/研究生2年以上；掌握汽車構造、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理、傳感器應用和液壓相關知識，能夠獨立設計試驗工裝；了解ISO/IEC 17025實驗室管理體系。
8.汽車座椅測試工程師:1名, 本科及以上學歷，26歲～40歲，機械、汽車、液壓等相關專業(yè)；英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關技術標準和文獻；從事汽車實驗工作3年以上/研究生2年以上；掌握汽車座椅構造、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理和傳感器相關知識，能夠獨立設計試驗工裝；了解ISO/IEC 17025實驗室管理體系。
9.汽車測試可靠性實驗員:1名, 男，本科及以上學歷，22歲～30歲，機械、汽車、電子電器等相關專業(yè)；英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關技術標準和文獻；一年以上相關工作經(jīng)驗，有相關測試經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握汽車構造、掌握CAD制圖軟件（有駕照的優(yōu)先）；抗壓能力強，工作積極主動。
10.建材檢測工程師(物理實驗室):1名, 大專及以上學歷，木材材料科學工程等相關理工科專業(yè)；具2-3年以上人造板物理性能檢測工作經(jīng)驗；熟練使用木材測試相關試驗機；熟悉實驗室工作流程和質量管理；英語4級以上，有團隊精神，協(xié)調能力強，具有較強的責任心，工作積極，態(tài)度端正；能熟練使用辦公軟件。
11.見習生(2015屆):6名, 男，專科，環(huán)境、化學相關專業(yè)，有扎實的理論知識，理工科優(yōu)先；有較強的動手能力；性格開朗，能吃苦耐勞，有較強的責任心，良好的執(zhí)行力，富有團隊協(xié)作精神；能適應頻繁出差和高強度的工作負荷。

E34: 上海旭歐軸承有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.蘇州分公司銷售工程師:6名, 1、普通話合格、表達能力及欲望較強、熱情開朗、喜歡從事銷售、愿意與人交往溝通 志于長期本行業(yè)； 2、懂得為人處世，做事思路清晰，品德正派，踏實認真,執(zhí)著，懂得自我調節(jié) ； 3、學歷大專以上 ，20-30周歲，機械、市場營銷專業(yè)或有行業(yè)資源者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，女士優(yōu)先。 4、肯學習，肯付出，能承受壓力而堅韌不拔。

F01: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

F02: 哈撒韋（蘇州）財富管理有限公司   職位數(shù):2
1.理財顧問/客戶經(jīng)理:1. �？埔陨蠈W歷，有保險、小貸、期貨、投資理財?shù)蠕N售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有良好的溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，能承受工作壓力； 3. 具有一定的社會人脈，能吃苦耐勞，愿與公司一同成長； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 5. 通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務； 6. 公司臨時安排的工作任務。
2.客服:1. �？埔陨蠈W歷，具有良好的服務意識和熱情； 2. 溝通協(xié)調能力佳，思維活躍，領悟力強； 3. 靈活、細心、耐心、善于與人交流，有一定的法律意識。

F05: 蘇州美臣投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.店長（儲備干部）:3名, 大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神；擅于溝通與協(xié)調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
2.置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀人）:20名, 統(tǒng)招中專以上學歷；有無工作經(jīng)驗皆可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先；正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

F06: 蘇州市中康置業(yè)有限公司   職位數(shù):4
1.銷售助理:專業(yè)不限，12人 1、普通話標準，有一定的客服意識和耐心 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
2.健康專員:10人，營銷專業(yè)、生物、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮 1、大專以上學歷 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，吃苦耐勞。有較強團隊合作意識 3、有責任心，良好的工作熱情，能承受一定壓力，公司統(tǒng)一免費培訓
3.銷售:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、有責任心，能承受較大工作壓力，公司統(tǒng)一免費培訓 4、歡迎應屆畢業(yè)生前來。
4.售后回訪醫(yī)生:2名, 1、負責公司產(chǎn)品的售后服務，指導客戶使用本公司產(chǎn)品 2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先，懂蘇州話，年齡小于65周歲。

F07: 蘇州旭融投資發(fā)展有限公司   職位數(shù):3
1.投資總監(jiān):1名, 1.國內重點大學金融、財務、經(jīng)濟或法律類專業(yè)大專以上學歷； 2.擁有廣泛的投融資渠道和項目資源； 3.具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗； 4.為人正直、細心、負責，有較強團隊協(xié)作精神。
2.副總經(jīng)理:1名, 1.輔助參與公司戰(zhàn)略決策，協(xié)助總經(jīng)理進行中小企業(yè)掛牌上市業(yè)務營銷工作； 2.負責發(fā)起投資基金及運作，項目投資風險控制等； 3.在投資的各個階段起著團隊協(xié)助者的作用，具體工作包括：項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等；輔助項目投資并參與被投資企業(yè)的投后管理； 4.公司外部合作渠道的建設，并指導業(yè)務團隊不斷開拓新的投資項目與合作渠道。
3.項目經(jīng)理:5名, 1.負責上海股交中心業(yè)務的市場開拓，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有項目申報，市場招商，市場培訓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.營銷專業(yè)和金融專業(yè)優(yōu)先； 4.工作能力強，熱情向上，勇于開拓； 5.應屆畢業(yè)生亦可。

F10: 蘇州迅達投資咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.投資顧問（儲備干部）:10名, 大專及大專以上，22-35歲，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神。（條件優(yōu)越者直接晉升為客戶經(jīng)理）
2.文員:2名, 大專及大專以上，22-30歲，基本電腦操作技能,一定程度的英文能力,細致耐心,人品端正,誠實可靠，有良好的溝通能力，有團隊合作精神。
3.經(jīng)理助理:4名, 大專及大專以上，22-35歲，有一定經(jīng)驗者，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神。

F12: 蘇州一線江南影視傳媒有限公司（籌）   職位數(shù):6
1.婚禮策劃師:具備豐富的想象力，獨特的創(chuàng)意和嚴謹?shù)乃季S方式；能熟練操作Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 、Corel DRAW、PPT、word等軟件；富有創(chuàng)意和新穎的文字表達能力、較強的創(chuàng)意構思能力、設計策劃能力
2.影視外聯(lián):人脈得廣,而且還要能說會道有銷售技巧。需蘇州戶口。
3.經(jīng)紀人:1、熟悉藝人的管理工作流程 2、了解傳媒行業(yè)特點及規(guī)則，了解各主流媒體宣傳方式 3、具備敏銳的眼光和豐富的談判技巧 4、擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力 5、口齒伶俐，具備很強的人際交往知識和經(jīng)驗 6、有良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機密及藝人隱私 7、獨立工作能力強，工作認真，責任心強，積極熱情 8、敏銳的市場意識和善于經(jīng)營的頭腦 9、有較強的謹慎性，維護藝人的合法正當權益和收益，保證一切行為有法可依 10、有較強的溝通能力和應變能力，事件掌控力強 11、有經(jīng)紀人資格證書優(yōu)先。
4.業(yè)務經(jīng)理:1.3年以上影視、傳媒或相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.熟悉影視領域或傳媒領域，有相應的業(yè)務拓展或業(yè)務管理工作經(jīng)驗，具有成功的項目操控經(jīng)驗； 3.良好的團隊合作精神以及管理能力，并具備獨立完成項目的經(jīng)驗和能力； 4.良好的溝通以及應變能力，善于協(xié)調、組織、和解決突發(fā)事件； 5.善于與公司內外部溝通，組織必要的資源，快速達成預定的目標； 6.熟練使用Office辦公軟件，PPT、Excel, Photoshop熟練； 7.具有法務、財務知識優(yōu)先考慮； 8.具有影視行業(yè)相關資源優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務專員:1.負責開發(fā)和維護客戶。 2.與客戶建立良好和穩(wěn)定的關系.具備較強的人際溝通能力以及良好的社會關系。 3.語言表達能力好，溝通能力強。 4.能夠獨立制定銷售計劃，完成銷售指標。
6.業(yè)務助理:1、大專及以上學歷；優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、積極上進，愛學習，有責任心； 3、誠信、敬業(yè)精神及良好的團隊協(xié)作意識； 4、一年以上工作經(jīng)歷，有電話銷售和教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、工作有條理、細致、認真，有責任心，執(zhí)行力強。

F14: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:男, 本科, 1、商用房地產(chǎn)營銷工作，即買賣事宜； 2、本科及以上學歷； 3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。
2.招商專員:本科, 1、商用房地產(chǎn)招商工作，即租賃事宜； 2、本科及以上學歷； 3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。

F15: 蘇州羅格教育信息咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.課程咨詢顧問:5名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，教育、管理、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的銷售經(jīng)驗和良好的溝通能力； 3、具有團隊合作精神、高度的責任心和工作熱情，抗壓能力強； 4、兩年以上同行業(yè)教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.財務會計:2名, 1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書，具備會計初級資格證者優(yōu)先。
3.市場管理專員:5名, 1-3年工作經(jīng)驗，有市場銷售經(jīng)驗；大專以上學歷。

F16: 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制大專及以上學歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊合作精神； 4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。
2.項目主管:2名, 1、全日制大專及以上學歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊合作精神； 4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。
3.團隊經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下； 2、有相關團隊管理經(jīng)驗，承擔較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神； 4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉正式編制）

F19: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

F20: 北京天恒泰匯祥投資有限公司   職位數(shù):4
1.人事專員:1年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，招聘經(jīng)驗豐富，零售行業(yè)招聘專員優(yōu)先考慮，工作細致負責，有抗壓能力
2.行政內勤:一年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，工作細致負責，有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.理財團隊經(jīng)理:10名, 本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬；2年以上銷售經(jīng)驗，有銀行、基金、保險、黃金、地產(chǎn)、期貨等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；具備良好的開拓和維護客戶關系能力；誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅動力，對銷售工作有極大的熱情。有帶團工作經(jīng)驗，有短期組建團隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。抗壓性強，工作踏實認真，積極進取。
4.客戶經(jīng)理/高級銷售/業(yè)務代表:20名, 大專及以上學歷， 專業(yè)不限，1年以上銷售經(jīng)驗，有銀行、基金、保險、黃金、地產(chǎn)、期貨等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；具備良好的開拓和維護客戶關系能力；誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅動力，對銷售工作有極大的熱情。

F21: 蘇州邦業(yè)投資管理有限公司   職位數(shù):4
1.副總經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，年齡為35周歲以上，5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；協(xié)助落實公司戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、年度工作計劃及財務預算的制定并進行分解實施；負責規(guī)范公司內各項管理制度體系，優(yōu)化各項工作流程；負責董事會需協(xié)調督辦的各項事務；負責對公司內信息的收集、匯總、規(guī)范和發(fā)布工作，發(fā)揮副總經(jīng)理職能。
2.理財總監(jiān):2名, 男女不限，大專以上學歷，3年以上從業(yè)經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有銀行理財、金融保險、保健品、快速消費品等行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗尤佳；具有良好溝通協(xié)調能力，善于組織策劃切實可行的各類營銷活動；能貫徹公司的銷售政策，根據(jù)銷售目標，能有效組織團隊完成銷售計劃；要有新營銷方法的創(chuàng)新能力，通過各種渠道開發(fā)客戶資源，完成本部門的銷售任務。
3.理財經(jīng)理:10名, 男女不限，高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；勇于承擔壓力和責任，敢于挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值；善于處理和維護人際關系，能吃苦耐勞，抗壓性強；能貫徹公司的銷售政策，根據(jù)銷售目標，有效完成銷售計劃。
4.出納:1名, 大專以上學歷，會計學或相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉操作財務軟件，EXCEL、WORD等辦公軟件，工作認真，態(tài)度端正，性格外向，有良好的溝通能力。

F23: 上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.理財師:10名, 1、年齡25—35歲，大專及以上學歷，具有1年以上營銷、客服等相關工作經(jīng)驗， 2、具有2年以上銀行、信托、證券、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識；
2.銷售助理（內勤崗）:10名, 1、有相關工作經(jīng)驗，了解理財產(chǎn)品市場，并有資源者優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，抗壓能力強，為公司外勤一線做好輔助工作。
3.團隊經(jīng)理:5名, 1、負責團隊業(yè)務目標的制訂、分解、達成和追蹤； 2、根據(jù)公司要求進行本團隊人員的招聘，并協(xié)助人力資源部完成人員的招聘工作； 3、有P2P、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品2年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

F24: 江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司   職位數(shù):2
1.技術服務:1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷,應屆畢業(yè)生亦可； 2、較強的獨立分析問題和解決問題的能力； 3、服從公司調配；
2.客服人員:1、普通話標準、流利; 2、具有計算機操作基礎;; 3、態(tài)度親切、有很高的熱忱度；

G+1: 迎新科技（中國）有限公司   職位數(shù):11
1.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先。
2.電子開發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關開發(fā)或驗證者,USB周邊產(chǎn)品開發(fā)與驗證者優(yōu)先,相關韌體與軟件開發(fā)經(jīng)驗者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周歲,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.平面設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模設計課-設計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調機經(jīng)驗，有300T以上成型調機經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周歲, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經(jīng)驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優(yōu)先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周歲,有噴漆工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周歲，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創(chuàng)新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周歲，有一年以上機械模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周歲，熟悉氣動與液壓傳動技術者優(yōu)先。

G+10: 蘇州德寶露商貿(mào)有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務員/銷售員:1、高中及以上，25-45歲，工作經(jīng)驗一年以上，具有較強的責任心和工作主動性 2、適應能力強，擁有市場開發(fā)及拓展能力； 3、維護好現(xiàn)有客戶，有效執(zhí)行公司業(yè)績指標； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。

G+11: 蘇州費斯特工業(yè)設備有限公司   職位數(shù):4
1.現(xiàn)場技術工程師:對機械零件進行現(xiàn)場測繪及制圖；根據(jù)客戶溝通要求繪制PID圖及現(xiàn)場管道單線圖/平面圖；出具現(xiàn)場安裝/維修材料預算清單，并負責詢價，采購及技術服務；為現(xiàn)場安裝人員提供技術支持；負責提供設備竣工圖和操作說明書；對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理；測繪備件、修改圖紙并確認及匯簽；參與生產(chǎn)/施工成本的控制工作及內部管理工作；完成公司經(jīng)理下達的其他技術任務；
2.電器工程師:電氣技術方案的制定、采購/項目實施與調試；控制電柜的設計，制作及安裝調試；電控系統(tǒng)的維修工作；適應現(xiàn)場施工，做事踏實細心，學習能力強；有電工證；能夠配合加班。熟練使用CAD及辦公軟件；
3.管工/鉚工:可以根據(jù)要求切割，下料/配管及安裝；能夠現(xiàn)場指導焊工工作；配合主管及班組長工作；能夠配合加班；
4.焊工:從事焊接工作2年以上，從事不銹鋼容器、不銹鋼管道焊接或鈑金焊接工作；能熟練操作氬弧焊和保護焊，熟悉焊接圖紙；適應現(xiàn)場安裝工作，有焊工證；為人誠懇踏實；

G+12: 蘇州平江醫(yī)院   職位數(shù):8
1.銷售代表:5名, 1、大專及以上學歷； 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有良好的銷售理念、強烈的客戶服務及團隊合作意識； 3、有高度的工作熱情和責任心，精力充沛，樂觀正直，抗壓能力強； 4、有企業(yè)客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有在體檢中心、咨詢、培訓、人才服務、會議營銷、旅游等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.電話開發(fā):2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷； 2、有電話銷售工作經(jīng)驗，精通各種電話銷售技巧； 3、熟練使用網(wǎng)絡及各種辦公軟件； 4、有上進心、事業(yè)心，品質好、態(tài)度端正，有較強的溝通能力、團隊合作意識和一定的抗壓能力； 5、有企業(yè)客戶電話開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學歷； 2、三年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，最好有面向企業(yè)HR、工會、后勤等部門的銷售經(jīng)驗； 3、具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作； 4、有較強的溝通能力和服務意識，勤奮、敬業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)形象； 5、有在咨詢、培訓、人才服務、會議營銷等相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有市場策劃部宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.項目經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學歷，管理、營銷及醫(yī)學等相關專業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，有項目管理及項目實際操作和落實經(jīng)驗； 3、有較好的領導、組織、用人、計劃及控制能力； 4、有市場宣傳策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.辦公室文員:2名, 1、大專及以上學歷，有辦公室文員或經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗； 2、文字表達能力強，熟練使用網(wǎng)絡及各種辦公軟件，處理辦公室日常事務； 3、有較強的溝通能力和責任心，相貌清秀，氣質佳； 4、有醫(yī)療相關學歷或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.辦公室主任:1名, 1、本科及以上學歷，有辦公室主任或總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗； 2、文字表達能力強，熟練使用網(wǎng)絡及各種辦公軟件，處理辦公室日常事務； 3、善于處理人際關系及協(xié)調各部門之間關系； 4、有較強的溝通能力和責任心； 5、有醫(yī)療相關學歷或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.護士:10名, 1、醫(yī)療護理專業(yè)學歷，掌握醫(yī)療護理專業(yè)知識，取得護士資格證書優(yōu)先，有體檢工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的服務意識和溝通技巧，能與客人有效溝通； 3、曾從事內、外科護理工作，掌握體檢常用護理操作技能如抽血和常用體檢檢查方法； 4、年齡30歲以下，形象氣質佳。
8.護士長:2名, 1、�？埔陨蠈W歷，女性，有臨床護理相關工作經(jīng)驗，并有2年以上護士主管或護士長管理經(jīng)驗； 2、熟練使用各種辦公軟件，能獨立完成培訓或者培訓教學課件制作； 3、有較強的溝通能力和責任心，具有優(yōu)秀的服務意識，應變能力強，能承受工作壓力。

G+13: 上海家鼎建筑裝飾設計工程有限公司蘇州園區(qū)分公司   職位數(shù):5
1.家裝銷售:8名, 市場營銷或裝飾設計類相關專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調，表達能力強，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀的應屆生加入。
2.網(wǎng)銷專員:1名, 電子商務、新聞學相關專業(yè)，一年以上網(wǎng)絡宣傳與推廣工作經(jīng)驗，性格開朗，開拓及維護網(wǎng)絡營銷渠道，及線上線下互動營銷的整體正常運作。
3.設計師（高級4名，主案4名）:室內設計、美術相關專業(yè)，一年以上室內設計工作經(jīng)驗（主案）；三年以上室內設計工作經(jīng)驗（高級）；熟練使用CAD、3D、PS等制圖軟件，有一定手繪功底，具有良好的溝通能力、語言表達能力。
4.決算:1名, 工程造價相關專業(yè)，具備兩年以上裝飾預、決算工作經(jīng)驗，熟悉預算定額及其他各種計價方式，了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成，能參與招投標和合同談判，協(xié)助部門經(jīng)理處理客戶投訴及工程檔案、資料管理錄入等。
5.工程助理:1名, 建筑裝飾類相關專業(yè)，中專以上學歷，熟悉裝修工藝、驗收標準，負責工程檔案及資料的管理，負責客戶回訪服務工作（售中、售后），協(xié)助工程部經(jīng)理處理部門日常事務，有預決算工作經(jīng)驗優(yōu)先。

G+14: 蘇州鴻贊蜂窩材料有限公司   職位數(shù):5
1.會計（急）:1名, 有會計，大專以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉應收應付管理，對帳，報稅的流程。蘇州本地人。
2.銷售助理（急）:1名, 女，有較強的溝通能力和語言表達能力；工作細心謹慎、認真負責，積極主動，領悟能力強,態(tài)度謙虛好學,性格外向,有較強的學習和承壓能力；字跡工整，能夠熟練使用各類辦公軟件處理相關文檔。
3.電工（1名）急:電工證，工作經(jīng)驗3年以上，會設備保養(yǎng)行政線路維修，新建廠房線路布局。
4.人事專員:1名, 女 1. 大專及以上學歷2．人力資源管理相關專業(yè)3. 具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。4． 精通勞動法律法規(guī)熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗。
5.機修:1名，有設備維修三年以上工作經(jīng)驗.

G+4: 蘇州益維鑫計算機科技有限公司   職位數(shù):2
1.實施工程師:2名, 1.計算機科學與技術專業(yè)，大專以上學歷； 2.熟悉系統(tǒng)安裝，局域網(wǎng)組建及電腦周邊設備的維護； 3.能適應長期出差，出差范圍會涵蓋國內大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達能力； 5.有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術部文員:2名, 1、大專以上學歷，計算機信息或會計類專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標準，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達能力； 3、良好的計算機操作能力,熟練運用辦公軟件； 4、有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+5: 蘇州市好得睞美食食品有限責任公司   職位數(shù):5
1.客服文員:2名, 女，年齡：21-35歲，學歷：大專以上學歷，要求普通話流利標準，熟練office辦公軟件，應屆畢業(yè)生亦可！
2.維修工:1名, 男性，30-45歲，有電工證，有相關維修經(jīng)驗！
3.區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專以上學歷；五年以上銷售、營銷工作經(jīng)驗；兩年以上區(qū)域主管工作經(jīng)歷；有快速消費品（食品尤佳）銷售經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉多個省份或某個省份市場消費情況及推廣渠道者優(yōu)先，能外派至全國各地。
4.業(yè)務員:15名, 20—35歲，中專以上學歷；有一定的管理能力和協(xié)調能力，吃苦耐勞，有魄力，敢創(chuàng)新；能外派至蘇北、浙江；有商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.營銷總監(jiān):性別不限，大專以上學歷；有快速消費品(最好是食品行業(yè))行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，有三年以上市場策劃、營銷總監(jiān)類工作經(jīng)驗；良好的執(zhí)行力、親和力、管理能力；對全國市場較為熟悉者優(yōu)先。

G+6: 蘇州嘉禾食品有限公司   職位數(shù):4
1.品牌經(jīng)理（專員）:3名, 男，23-40歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限，會開車，有促銷或快銷品方面經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生，熟練駕駛亦可培養(yǎng)。針對自己負責的品牌，和各個品牌的供應商負責人，找到提高品牌銷售的方法。針對蘇州各個銷售渠道，做渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、跟進業(yè)務部門執(zhí)行，檢查執(zhí)行效果，處理執(zhí)行不力的人員,達到提高銷售的目的；完成上級領導交代的其他事情。
2.銷售代表（終端超市）:男女不限，20-42歲，高中及以上學歷，對食品銷售行業(yè)感興趣，溝通交流能力較好，工作認真、耐心，能吃苦耐勞，服從管理。應聘銷售代表必須會開車，C照即可；主要和業(yè)務主管一起，每天拜訪蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的部分超市，和主管一起在超市里理貨、缺貨補貨、談陳列、進新品，有業(yè)務主管教。
3.銷售員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小店）:主要和供應商業(yè)務員一起，每天拜訪蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的小店并推廣其他產(chǎn)品或新品。
4.經(jīng)理助理:1名, 女，25-45歲，已婚已育，中專及以上學歷，電腦軟件操作熟練；本地戶口優(yōu)先考慮。

G+7: 蘇州艾克夫電子有限公司   職位數(shù):5
1.壓鑄車間主管:1名, 男,大專以上學歷，機械相關專業(yè)；五年以上鋁合金、鋅合金壓鑄件及模具維護保養(yǎng)；其中三年以上現(xiàn)場技術工作或同等職位經(jīng)驗；熟悉TS16949優(yōu)先考慮。
2.品質經(jīng)理:1名, 1.男性，30-45歲，管理相關專業(yè)或機械類專業(yè)，全日制本日�？埔陨衔幕�程度，英語六級； 2.八年以上工作經(jīng)驗； 3.知識面廣，思維敏銳，邏輯性強，性格開朗，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，溝通能力強； 4.熟練掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949體系標準； 5.能協(xié)助職能部門編制標準化文件，并推行實施； 6.有規(guī)范鉆床/壓鑄/機加管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品質部主管:1名, 男性，25-45歲，大專以上學歷，管理類或機械工程相關專業(yè)；熟悉機械加工品質判定標準，從事質量管理方面3年以上工作經(jīng)驗；有建立過ＴＳ體系；熟悉QC七大手法, 具備DOE、SPC、FMEA、8D等相關操作；能應對較大工作壓力，原則性強；會使用三座標者優(yōu)先.
4.模具維護保養(yǎng)員:1名, 男，20-30歲，中專以上學歷，能吃苦耐勞，服從管理，有一年以上模具維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先．(歡迎機械/模具專業(yè)應屆生加入) 。
5.CNC操機員:8名, 18-45歲，能熟練操作數(shù)控車床，服從管理（能配合公司上二班）。

G+8: 蘇州宇程體育健身服務有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:年齡20-30歲，大專以上學歷，品貌端莊，性格開朗、有親和力；35周歲以上，可以放寬學歷要求；良好的溝通和組織協(xié)調能力，有挑戰(zhàn)精神，團隊意識強，愿意從基層做起。
2.銷售:性別不限，愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力，有無經(jīng)驗者均可。
3.私人教練:性別不限，年齡20周歲以上，形體與形象良好，具有良好的身體條件；熱愛健身行業(yè)，服務意識強，性格開朗；溝通能力強，為人正直、熱情、敬業(yè)；工作認真，肯吃苦，具有團隊合作精神；有無經(jīng)驗者均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓，歡迎應屆生加入。
4.客服:女性，身高160cm以上，高中學歷以上，年齡20-28歲；五官端莊大方，氣質佳；性格樂觀，工作能力強，有責任心，普通話標準；具有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力，對客服服務意識強；熟練操作基本的辦公軟件（如Word、Excel等）；有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

G+9: 蘇州惠得利貿(mào)易有限公司   職位數(shù):7
1.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1、從事過電器銷售管理工作2年； 2、精通電器類產(chǎn)品知識； 3、溝通能力強，表達能力強，有親和力； 4、樂觀、自信、積極主動、責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、較強的市場分析能力和組織策劃能力； 6、熟練使用電腦，能夠掌握辦公軟件的操作，以及制作幻燈片； 7、能適應加班。
2.銷售主管:1名, 1、有2年以上電器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能獨立帶領團隊維護和開拓市場； 3、有相關管理協(xié)調能力者優(yōu)先。
3.銷售代表:10名, 1、有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能獨立面向市場維護和開發(fā)客戶； 3、對電器產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先考慮； 4、有團隊合作精神。
4.美編:1名, 1、文筆流暢，思維活躍、思路清晰、有創(chuàng)意，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能獨立策劃、編輯、執(zhí)行網(wǎng)站欄目； 3、能獨立排版產(chǎn)品宣傳冊及單頁。
5.團購部經(jīng)理:1名, 1、建材相關工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2、自帶交通工具（轎車）者優(yōu)先； 3、能獨立策劃建材團購方案； 4、能獨及時獲取團購信息且能分析市場利弊； 5、能獨立開發(fā)和維護建材團購渠道。
6.櫥柜設計師:2名, 能夠獨立談單、下單，有2年以上工作經(jīng)驗；
7.櫥柜安裝工:3名, 有2年以上安裝櫥柜經(jīng)驗者，有駕駛證優(yōu)先考慮。

G02: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經(jīng)驗。1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn)。2.合理調配車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率，確保均衡生產(chǎn)。3、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質量問題，監(jiān)督油漆的檢測，提高產(chǎn)品質量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本。非已婚已育者勿投。
3.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調能力。已婚已育者優(yōu)先
4.產(chǎn)品開發(fā)設計:2名, 大專, 設計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結構圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.機修工:2名, 大專, 有電工證，能看懂電路圖，熟練使用各種木工機械，三年以上相關工作經(jīng)驗。

G07: 蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司   職位數(shù):4
1.銷售顧問:1名, 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，至少2年以上實際駕齡（C1以上）；了解相關行業(yè)背景和熟悉經(jīng)濟合同，會使用辦公常用軟件；具備良好的人際交往能力、溝通能力、較強的口頭表達能力；對市場有敏銳的觀察力；有與政府機構合作的背景優(yōu)先；
2.新產(chǎn)品設計研發(fā)工程師:1名, 研發(fā)工程師主要工作內容為獨立承擔新產(chǎn)品研發(fā)項目、改良升級舊產(chǎn)品，非標設計、對工藝流程熟悉；產(chǎn)品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現(xiàn)場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔。 熟悉設計過程中的相關國家標準及行業(yè)標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學習能力和項目推進能力；大專及以上學歷,機械相關專業(yè)年齡32-55歲，從事新產(chǎn)品研發(fā)6年以上工作經(jīng)驗。有責任心和執(zhí)行力，有進取心、學習能力強和團隊協(xié)作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks,等。
3.財務會計:1名, 大專以上學歷，30歲以上，財務相關專業(yè)；有3年以上財務會計職務經(jīng)驗；熟練掌握辦公軟件和專業(yè)財務軟件，有會計上崗證；受過財務管理、會計學等方面的培訓；熟悉財務制度和相關稅收政策，熟悉會計賬務處理實務，有較強的全局觀，為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有良好的紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。
4.機械繪圖員:1名, 大專及以上學歷,機械相關專業(yè)，男性，年齡26歲以上，熟練運用AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件；從事機械制圖2年以上；有相關現(xiàn)場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔工作經(jīng)驗；熟悉設計過程中的相關國家標準及行業(yè)標準，機械零件成型工藝，切削加工和焊接工藝；熟悉設計工作中的公差配合和各種量具運用；能有效的完成機械設計任務；思路清晰、做事積極主動，有較強執(zhí)行力和學習能力；有責任心、進取心、團隊協(xié)作精神。

G09: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司   職位數(shù):3
1.國際業(yè)務及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內采購:8名, �？萍耙陨希�良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設計:1名, 平面（三維）設計類 專業(yè)，�？萍耙陨希�熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設計經(jīng)驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿(mào)公司設計、樣本冊設計或產(chǎn)品ARTWORK設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

G11: 蘇州德盛品印科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:2名, 1、男性，能適應出差，或異地工作；年齡：21至28周歲。 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熱愛銷售，有激情、上進心； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、性格開朗，善于溝通，待人和藹、熱情，做事認真、負責，有團隊合作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、會簡單使用的Excel、Word等Office軟件。
2.倉儲員:2名, 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；年齡：22-30周歲，男性。 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 5、為人老實，誠懇，能吃苦耐，做事認真、負責，具有團隊精神。

G12: 蘇州環(huán)源環(huán)�？萍加邢薰�司   職位數(shù):5
1.項目申報咨詢工程師:本科學歷，理工科相關專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗；負責科技項目申報，有相關咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:本科學歷，環(huán)境保護、熱能工程相關專業(yè)畢業(yè)；二年以上相關工作經(jīng)驗，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先，有相關節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關法律法規(guī)，能夠指導企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核；熟練使用Office等辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.能源審計工程師:本科學歷，熱能工程相關專業(yè)畢業(yè)；熟悉熱工設備及相關工藝流程有一定工作經(jīng)驗，能獨立從事咨詢診斷、方案設計、現(xiàn)場整改、培訓課程設計、能源審計、節(jié)能審計報告等，熟悉咨詢項目過程管理；熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力；有工作經(jīng)驗、男士優(yōu)先。
4.體系認證咨詢師:本科學歷，理工科相關專業(yè)畢業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗；有相關咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有能源管理、熱工專業(yè)背景者優(yōu)先；熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
5.環(huán)評工程師:本科以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)，具備環(huán)保行業(yè)資格證書；有2年以上環(huán)評工作經(jīng)驗，持環(huán)評上崗證等相關證書，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉環(huán)保方面的法律法規(guī)及政策要求，熟悉環(huán)保方面處理工藝及處理要求，從事過環(huán)保行業(yè)環(huán)評及環(huán)保治理工作；有編寫環(huán)境評價報告經(jīng)歷；能熟練使用office、photoshop等軟件；身體健康、形象良好、性格開朗。有責任心、誠信自律、勇于擔當、高度敬業(yè)、思維敏捷、做事嚴謹有條理；富有團隊合作精神，有較強的語言、溝通能力。工作認真踏實，服從領導安排。

G13: 蘇州中天物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):2
1.項目經(jīng)理:1名, 男，45周歲以下，大專以上學歷，持物業(yè)管理資格證書；物業(yè)管理工作五年以上；有寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；善于溝通，善于管理，身體健康，品貌端正。工作地點：靖江（包住宿）。
2.保安形象崗:3名, 1米72以上，35歲以下，初中以上學歷；退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先；身體健康、能吃苦耐勞并服從工作安排，品行端正，無任何不良社會記錄。工作地點：靖江（包住宿）。

G14: 蘇州斯帝文服飾有限公司   職位數(shù):6
1.服裝設計師:2名, 大專以上學歷，服裝設計專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務跟單:5名, 男女不限，大專以上學歷，英語四級以上，兩年以上外貿(mào)服裝工作經(jīng)驗。
3.技術科打樣工:有服裝打樣經(jīng)驗。
4.QC跟單員:2名, 有服裝跟單經(jīng)驗。
5.電子商務:負責網(wǎng)店銷售相關事務。
6.ERP管理人員:主要負責ERP系統(tǒng)的管理，協(xié)調。

G16: 蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè).

G17: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司   職位數(shù):8
1.會務:2名, 1.負責接待、 2.負責顧客的安全。
2.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
3.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1.老年周報投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認真負責。
4.文員助理:3名, 1.維護客戶關系。 2，會場會務，接待等。
5.出納:3名, 會計上崗證，工作認真仔細。現(xiàn)金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
6.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
7.文員:2名, 1.負責數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
8.儲備人事干部:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。

G19: 蘇州博昇電氣有限公司   職位數(shù):11
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可，需有駕照。
2.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務助理:2名, 兩年以上相關工作經(jīng)驗，綜合素質高。
7.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，應屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務員（上海分公司）:4名,

G20: 蘇州友通科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):6
1.客服專員:2名, 女, 中專, 中專及以上學歷；熟練掌握word、excel等辦公軟件；細致耐心，脾氣溫和，具有親和力，對客戶和公司具有高度的責任心；1年以上呼叫中心工作經(jīng)驗，有3C產(chǎn)品及淘寶相關客服經(jīng)驗優(yōu)先；能適應項目的輪班安排（做五休二，節(jié)假日雙休日需要調休，早班9:00-18:00 ，晚班12:00-21:00）
2.企劃專員/活動執(zhí)行:1名, 具有誠信的品格，工作細致、認真負責； 熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等； 具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力；有一定的活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗；具備一定的項目執(zhí)行，有一定的項目風險把控與全局思維能力。
3.PHP開發(fā)工程師:1名, 三年以上Web開發(fā)經(jīng)驗；精通PHP+MYSQL開發(fā)，具有兩年以上 PHP 編程經(jīng)驗；有扎實的編程功底，熱愛編程，熟練掌握至少一門動態(tài)語言或腳本語言；精通DIV+CSS布局設計、熟練掌握腳本語言、XHTML、HTML5，對HTML/CSS等網(wǎng)頁設計前端的技術必須精通；具有 sql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP 緩存技術、靜態(tài)化設計方面的經(jīng)驗；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web標準化腳本語言編程；具備電子商務網(wǎng)站及大型運營類網(wǎng)站獨立開發(fā)經(jīng)驗；熟悉 Web 后端技術架構，能獨立完成可承載高訪問量的網(wǎng)站；熟悉或精通 ThinkPHP 優(yōu)先
4.網(wǎng)站美工:1名, 1年以上web前端開發(fā)相關經(jīng)驗；深刻理解Web標準，有豐富的關于可用性、瀏覽器原理及網(wǎng)站性能優(yōu)化等方面的知識；熟練運用HTML、CSS3、Javascript等前端開發(fā)技術；熟練使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER等設計軟件；學習能力強，有團隊合作意識；如果以上逐條你都滿足，那我們不關心你小學是否畢業(yè)，否則我們希望你是計算機相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；
5.柜面銷售:有家電、數(shù)碼類銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.平面設計:設計、美術相關專業(yè)，大專以上學歷，有1年以上相關工作經(jīng)驗，會寫SOP海報，精通設計軟件，如PHOTOSHOP，Illustrator，coreldraw等，辦事謹慎，細致，果斷，條理性強，具有團隊合作精神。

G21: 蘇州厚和醫(yī)療器械有限公司（籌）   職位數(shù):3
1.內勤人員:1名, �？萍耙陨蠈W歷，熟練使用Office等常用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識，踏實穩(wěn)重，責任心強，有較好的理解、溝通能力。
2.銷售（內銷）:2名, �？萍耙陨蠈W歷，能夠獨立完成客戶拜訪以及產(chǎn)品的銷售，區(qū)域終端客戶的開發(fā)及老客戶維護，區(qū)域內市場信息的收集及分析
3.銷售（外銷）:2名, 本科以上學歷，英語四級，英語聽、說、讀、寫能力強，可以進行郵件及口語溝通，對國外市場環(huán)境以及地理分布知識有一定理解，有醫(yī)療設備方面的外銷經(jīng)驗者優(yōu)先

G22: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.銷售助理:3名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
2.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質佳。
3.見習主管:12名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向學習銷售管理，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
5.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
6.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調管理能力的綜合型人才。

G23: 上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標經(jīng)驗優(yōu)先。
2.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力。（應屆畢業(yè)生亦可）
3.管理培訓生:2名, 本科, 2014屆畢業(yè)生；本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領域長期發(fā)展 。
4.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應屆畢業(yè)生亦可）

G24: 上海紅門智能系統(tǒng)有限公司   職位數(shù):5
1.辦公室文員:2名, 大專以上學歷，略懂CAD圖紙或財務知識，有售后服務經(jīng)驗者優(yōu)先，負責銷售臺賬、報價、標書等其他相關工作，服從主管安排的其他文秘工作，細心、耐心，有上進心，具有強烈工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，能主動積極承擔公司安排的其他工作，有團隊合作精神，態(tài)度端正，待人友好，有較強耐壓能力。
2.智能部銷售業(yè)務員:4名, 高中以上學歷，戶口不限，25周歲以上，男女不限，具有強烈工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，具有相關業(yè)務工作經(jīng)驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
3.電動伸縮門銷售業(yè)務員:5名, 高中以上學歷，戶口不限，25周歲以上，男女不限，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，具有相關業(yè)務工作經(jīng)驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
4.維修工（機電及智能）:2名, 中專以上學歷，電子、無線電、計算機專業(yè)者優(yōu)先，23歲以上，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心。
5.安裝工:2名, 初中以上學歷，25歲以上，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排，有電工證、電焊證者優(yōu)先。

H01: 華騰電子科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):15
1.業(yè)務專員:4名, 1.本科學歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業(yè)之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經(jīng)驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； 2.本科學歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術工作經(jīng)驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責Automotive新市場開發(fā)。
2.技術工程師:5名, 1、本科學歷，經(jīng)驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關經(jīng)驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導入； 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。
3.研發(fā)工程師:14名, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件； 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設備改善維護及治工具設計和開發(fā)； 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學應用方向佳； 4. 化學類專業(yè), 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳。
4.設備技術員:10名, 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經(jīng)驗，大專學歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可；
5.設備工程師:3名, 本科, 本科及以上學歷，機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長機械設計/機械加工，電機控制/程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）
6.設備副課長:1名, 本科及以上學歷，2年工作經(jīng)驗，機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長機械設計/機械加工，電機控制/程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）；自動化開發(fā)，偏電氣類。
7.放電:10名, 中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。熟練使用進口CNC放電加工機（夏米爾、群基優(yōu)先），有鎢鋼鏡面加工經(jīng)驗優(yōu)先。加工模具（塑料.精密沖模）。
8.銑床:1名, 中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內。
10.模具生管:1名, 中專以上學歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗。
11.財務管理師:1名, 本科，會計專業(yè)﹐應屆生或1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮。
12.品保工程師（QE、CS、QS）:2名, 本科學歷，經(jīng)驗不限，電子科學與技術相關專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
13.廠務助工:2名, 大專, 大專及以上學歷，有電工證，相關工作經(jīng)驗2年以上，能操作一般辦公軟件，文件處理。
14.制造工程師:4名, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD，PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧。
15.總務助理:2名, 大專以上學歷，四年以上工作經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗。

H02: 六發(fā)（上海）國際貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1
1.司機:C1照以上，有3年以上駕齡，能吃苦耐勞。雙休。工作地點：蘇州市吳中區(qū)東方大道。

H03: 廣東志高空調有限公司   職位數(shù):3
1.渠道營銷代表:7名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先；具有良好的創(chuàng)新能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力，擁有較強的市場反應及應變能力；能適應出差或駐外（駐產(chǎn)管所轄區(qū)域）工作。
2.賣場代表:5名, 大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；一年以上賣場銷售管理經(jīng)驗；有親和力、溝通能力強、抗壓力強。
3.推廣專員:3名, 本科學歷，專業(yè)不限（中文類、廣告學等相關專業(yè)者優(yōu)先）；思維活躍，有創(chuàng)意，對推廣策劃工作有極大的興趣及熱情；文字基礎良好，語言表達能力和溝通能力強。

H06: 蘇州市汽車工業(yè)貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1
1.汽車銷售顧問:8名, 年齡20~30歲，男女不限，有駕照，能吃苦耐勞，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一定的計算機操作能力，有較強的溝通能力與表達能力，有團隊精神，服從領導安排，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。

H08: 江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司   職位數(shù):1
1.銷售代表:大專(含)以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），25~35周歲。有二年以上的工作經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗。具備較好的人際溝通和客戶溝通能力，有較好的親和力和說服力；較好的自我管理能力。 能吃苦耐勞，有團隊合作精神，有駕照。

H10: 蘇州格林熱能設備有限公司   職位數(shù):8
1.銷售員:大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務:大專以上學歷，具有良好的溝通能力、應變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現(xiàn)場服務、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發(fā)，對工作認真負責，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質俱佳；思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調能力，工作細致熱情，虛心好學，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應出差，有電力行業(yè)施工單位或設計院相關工作經(jīng)驗為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學歷，45歲以下，5年以上相關工作經(jīng)驗，做事積極細心，有責任心，有電工證者優(yōu)先。

H11: 蘇州新宇世家鐘表有限公司   職位數(shù):1
1.銷售顧問:女／男，中�；蚋咧幸陨衔幕�，35歲以下，身高女1.60cm以上/男1.70cm以上，蘇州本地人或穩(wěn)定之新蘇州人，品貌端正，形象氣質佳，身體健康，性格開朗，具有良好的溝通能力和親和力。有鐘表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

H16: 蘇州特諾爾實驗室系統(tǒng)工程有限公司   職位數(shù):9
1.業(yè)務助理:1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力善溝通、銷售意識強，具有敏銳的市場洞察力，良好的客戶服務意識，善于進行客戶分析，能承受一定業(yè)績壓力。 2、熟悉電腦基本操作，口齒清晰，沉穩(wěn)自信，需具有團隊合作及良好的心理素質；工作責任心強。 3、對工作熱情有責任心、耐心，愿意接受挑戰(zhàn)性工作、對生活有目標有激情。 4、本科及以上學歷，普通話標準，有從事業(yè)務助理方面的工作經(jīng)驗，協(xié)助業(yè)務處理相關客戶事宜，為業(yè)務部提供幫助，英語專業(yè)優(yōu)先； 5、熟練操作MS OFFICE等辦公軟件，思維敏捷，思路清楚，仔細耐心，踏實穩(wěn)重，溝通協(xié)調能力.
2.銷售工程師:1、大學本科及以上學歷，市場營銷、語言類或電子商務類專業(yè)優(yōu)先； 2、較強的語言表達能力、社交公關能力、市場分析及組織協(xié)調能力； 3、良好的敬業(yè)精神及團隊合作能力，能夠承擔工作壓力； 4、流利的英語口語交流能力；能以英語進行商務溝通及郵件往來，熟練外貿(mào)事務操作者優(yōu)先； 5、激情向上，極高的榮譽感； 6、堅韌進取，勇于承擔壓力； 7、有實驗室銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.暖通工程師:1.本科及以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗。 2. 暖通相關科系畢業(yè)，具自控系統(tǒng)經(jīng)驗者佳。 3. 具設計院暖通相關工作經(jīng)驗者佳。 4. 具備英文材料閱讀及以英語進行基本交流的能力。 5. 熟悉暖通設計及施工的規(guī)范、標準。 6. 熟練操作AutoCAD及OFFICE等計算機軟件。 7. 熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范，了解暖通工程施工材料市場行情。 8. 個性開朗和善，較強的口頭和書面表達能力，能與客戶進行技術交流溝通。 9. 獨立工作能力強，并具有團隊合作精神。
4.項目工程師:1、本科及以上學歷，三年以上相關經(jīng)驗； 2、具有敬業(yè)精神，團隊合作精神佳，能夠承受工作壓力； 3、熟悉家具，水電，風管安裝、能看懂相關圖紙，有相關工程管理及協(xié)調經(jīng)驗。
5.CAD設計師:1.本科及以上學歷，平面設計相關專業(yè)，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等軟件 2.兩年以上相關工作經(jīng)驗，有實驗室設計行業(yè)的大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神 4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
6.儀器銷售工程師:1、本科以上學歷，為人正直、工作認真、能吃苦耐勞； 2、熟悉物理、化工等相關行業(yè)自動化及機械設備； 3、有相關儀器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.資料員:1、本科及以上學歷； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗，能獨立完成大中型工程資料編制、組卷及竣工資料； 3、有良好的職業(yè)道德和服務意識； 4、工作細心負責，有耐心，具有團隊合作精神。
8.總經(jīng)理助理:1、本科及以上學歷，普通話標準，有從事業(yè)務助理方面的工作經(jīng)驗，協(xié)助業(yè)務處理相關客戶事宜，為業(yè)務部提供幫助，英語專業(yè)優(yōu)先； 2、能以英語熟練進行文書翻譯，熟練國貿(mào)事物操作者優(yōu)先； 3、熟練操作MS OFFICE等辦公軟件，思維敏捷，思路清楚，仔細耐心，踏實穩(wěn)重，溝通協(xié)調能力，有文案編輯能力者佳。
9.采購員:1、本科及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉采購流程，最好有相關工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 6、適應公司長期發(fā)展需要，能長期穩(wěn)定工作者。

H17: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.銷售顧問:10名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
2.學習顧問:5名, 1、大專以上學歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗者可適當放寬學歷； 2、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，有責任心和有耐心，應變能力強； 3、有夢想、有活力，做事目標性強，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質較好，能承受一定的壓力； 5、責任心強，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學識的人。

H18: 蘇州盈科電子有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)務跟單:2名, 女，20-30歲，中專以上文化，溝通協(xié)調能力好，抗壓能力強，一年以上相關方面工作經(jīng)驗，熟悉EPR系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。
2.五金模具設計:2名, 男女不限，有五金沖壓模具設計工作經(jīng)驗，能獨立設計單工程模，連續(xù)模，能熟練使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG，辦公軟件熟練，有良好的溝通協(xié)調能力，服從管理安排。
3.QE工程師:2名, 男女不限，22-32歲，有2年以上相關五金品質工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉QC七大手法及ISO管理體系，工作認真負責有較強的分析異常能力及溝通能力；
4.PE工程師:1名, 男女不限，22-30周歲，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，熟悉CAD操作，應屆大學生均可；
5.生產(chǎn)計劃員:2名, 男女不限，22-30周歲，有一年以上工作經(jīng)歷，負責生產(chǎn)計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。

H19: 蘇州利景行建材設備有限公司   職位數(shù):2
1.采購主管或負責人:有相關經(jīng)驗，大專以上，女性優(yōu)先；熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務流程。
2.客服或銷售主管（經(jīng)理）:1、女性優(yōu)先，大專以上，工作細心、有耐心，2年以上建材銷售管理經(jīng)驗；　 2、熟悉建材及相關產(chǎn)品銷售者優(yōu)先考慮; 3、有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗和銷售資源，能獨立運作項目能力，重點客戶及渠道的維系與管理;　 4、有工程直銷經(jīng)驗，在當?shù)赜胸S富的設計院、甲方、工程公司人脈資源;　 5、優(yōu)秀的溝通談判、領導力以及強烈的責任心，出色的團隊管理能力;　 6、有建材系統(tǒng)(瓷磚等產(chǎn)品)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的自我管理能力。

H20: 蘇州信誼佳物業(yè)服務有限公司   職位數(shù):3
1.項目經(jīng)理:2名, 1、性別不限，30-50周歲，專科以上學歷； 2、3年以上物業(yè)管理實操經(jīng)驗，2年以上大型住宅，寫字樓同崗位工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理標準及有關法律、法規(guī)、政策； 3、掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢；熟悉大型高檔商業(yè)、公寓寫字樓、住宅等物業(yè)項目的管理運作流程，具有編寫物業(yè)管理方案、測算物業(yè)管理費、項目人力成本測算能力； 4、精通項目的接管驗收；熟練處理業(yè)主投訴、報修、及日常事務，具備先進的管理理念和服務意識；具備極強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力；具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。
2.客服主管:3名, 1、男女不限（男性：28-40歲，1.70米以上，身體健康、形象良好、普通話標準；女性：28-40歲，1.60米以上，身體健康、形象良好、普通話標準）； 2、物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關專業(yè)大專以上學歷或酒店管理專業(yè)大專以上學歷；3年以上客服工作經(jīng)驗；或一年物業(yè)管理、酒店管理工作經(jīng)歷。
3.電梯維保工:男，中專以上學歷，有電梯操作證，對電梯建造架構熟悉，相關工作經(jīng)驗一年以上。

H21: 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):9
1.工廠雜項維修工/維修技術員:1名, 中專, 持有電工證者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關工作經(jīng)驗 , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
3.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經(jīng)驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
4.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護開發(fā)經(jīng)驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.機構工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調能力。
6.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經(jīng)驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設計軟件經(jīng)驗； 3、主要負責主板和控制板電路設計。
7.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
8.PE結構工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關工作經(jīng)驗； 3、負責新產(chǎn)品的導入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
9.財務專員:1名, 本科, 本科，有二年以上工作經(jīng)驗，有會計證。

H22: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):11
1.辦公室副主任:男性，35-40周歲，本科學歷，英語四級；有5年以上工作經(jīng)驗，持有中級職稱者優(yōu)先。具有一定的寫作能力，具備一定的商務談判能力及溝通協(xié)調能力；具有較強的管理能力及執(zhí)行力及親和力；
2.商業(yè)街經(jīng)理:男性，35-40周歲，大專學歷；具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)街、菜市場管理與運作流程,善于策劃與運營管理；良好的文字功底，具有一定的組織能力、協(xié)調能力和資源整合力；
3.物業(yè)項目部經(jīng)理:男性，35-40周歲，大專學歷；具有5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗，有物業(yè)管理師資格證。持有物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先；全面掌握項目部日常運作情況,落實公司各方面工作,能獨立處理日常行政事務,對各部門的工作進行協(xié)調處理。
4.保安班長、主管:男性，身高170CM以上,年齡35-45歲，無不良記錄、無紋身；二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持有退伍證，C1駕駛證，懂得消防知識的優(yōu)先；具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協(xié)作精神；
5.保安:男性，身高170CM以上，年齡48歲以下，無不良記錄、無紋身；上二休一，12小時制，有夜班；有保安工作經(jīng)驗及退役軍人優(yōu)先；
6.速8酒店經(jīng)理及其他管理人員:男，女不限，年齡30-45歲。大學�？埔陨衔幕�，酒店管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。接受過營銷類培訓、酒店管理類培訓、工商管理類培訓，人際關系能力培訓。3年以上酒店工作經(jīng)驗，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗，精通酒店管理業(yè)務知識，熟練使用自動化辦公軟件。
7.速8酒店前臺:年齡20-30周歲，男性。中專以上學歷，酒店/旅游管理專業(yè)及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；上一休一，12小時制，有夜班；
8.速8酒店客房銷售:男性，22-35歲，大專學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力；
9.IT網(wǎng)絡工程師:男性，28-40歲，本科以上學歷，有工程師資格證書，2年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗；熟悉計算機網(wǎng)絡維護、系統(tǒng)管理等相關知識熟練。負責公司網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控系統(tǒng)的維護管理；對TCP/IP協(xié)議熟悉，熟練掌握WLAN、LAN、VPN、Router、Switch、AutoCAD、FireWall網(wǎng)絡技術；
10.電工:男性，高中以上學歷，年齡30--45歲以下，有高壓低壓證及進網(wǎng)許可證。2年以上電工工作經(jīng)驗；具備維修電工專業(yè)知識，動手能力強，有商業(yè)中心或酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；掌握供電設備的運行，維護，養(yǎng)護情況，公共設施電表的正常運行情況，控制區(qū)域，確保運行狀況良好；
11.會計:女性，25-35周歲，大專及以上學歷，財會、稅務、金融相關專業(yè)、具備會計，2年以上相關工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證書。有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

H23: 蘇州云白環(huán)境設備制造有限公司   職位數(shù):10
1.銷售部經(jīng)理、分公司銷售部經(jīng)理（市區(qū)）:1名, 為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔事業(yè)部或分公司銷售部的日常管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領團隊達成目標；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域經(jīng)理（市區(qū)）:5名, 為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；承擔省份區(qū)域的市場拓展及團隊管理工作，帶領團隊達成區(qū)域銷售目標；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具工（園區(qū)）:1名, 中技以學歷上，男性，年齡35歲以上；機械或機加工等專業(yè)。5年或以上相關工作經(jīng)驗，在外資公司模具、沖壓領域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設備以及維護流程以及金屬沖壓設備的相關知識。熟悉并能操作一種或多種種相關金屬加工設備與加工方法，包括線切割設備、車床、銑床等。能看圖紙，會用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場模具問題處理和調試能力。
4.機械設計（新區(qū)）:3名, 本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗，有獨立的項目制作能力，創(chuàng)新能力，會三維軟件及AUTOCAD（proe會者優(yōu)先）。鋼結構或壓力容器、常壓容器行業(yè)，懂結構設計、熟悉國家規(guī)范，會計算結構受力，會有限元分析軟件。
5.商務助理（市區(qū)）:1名, 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔日常業(yè)務報價、標書、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及對區(qū)域業(yè)務人員的商務管理工作；本科以上男女不限，已婚已育、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.業(yè)務人員（市區(qū)）:5名, 有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；承擔區(qū)域經(jīng)理分派的全責市場業(yè)務拓展及客戶管理工作，落實執(zhí)行各項銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；能長期出差、外派，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.激光切割（園區(qū)）:2名, 男性，中專以上學歷，機械專業(yè)，會CAD制圖。
8.鈑金工程師（園區(qū)）:1名, 30-45周歲，大專以上學歷。從事過鈑金8年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.支架設計:大專以上學歷，有負責塔架設計和生產(chǎn)制作圖2年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
10.網(wǎng)絡管理:女不限，大專及以上學歷，善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底者優(yōu)先。能熟悉了解 Google、Baidu 等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略。具備網(wǎng)站內部優(yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。能選擇有效的關鍵詞，并控制關鍵詞在頁面內的分布和密度。網(wǎng)站外部優(yōu)化能力，優(yōu)化網(wǎng)站外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源。

H24: 蘇州天水商貿(mào)有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)務員、業(yè)務主管:20-50歲。有商超營銷工作經(jīng)驗，主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊超市的開發(fā)及維護工作，吃苦耐勞有上進心，主要工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊地區(qū)。
2.文員:1名, 女, 女性，工作職責：會電腦辦公軟件運用，工作細心踏實肯干，有商貿(mào)公司文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.倉管:1名, 男性。25-50歲之間。有倉庫管理經(jīng)驗，會簡單的電腦操作系統(tǒng)，吃苦耐勞，能服從領導的安排。
4.促銷主管督導:1名, 要求熟悉保健品產(chǎn)品知識，有健康概念，性格外向，責任心強！！
5.健康營養(yǎng)師:醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)，性格外向，責任心強，有團隊意識�。�！

H25: 蘇州天鴻方水生物科技有限公司   職位數(shù):5
1.營養(yǎng)教育顧問:2名, 中專以上學歷，有兩年以上相關工作經(jīng)驗。
2.營銷代表:5名, 性別不限，性格開朗，溝通能力強，良好團隊合作精神。
3.業(yè)務員:5名, 性別不限，性格開朗，溝通能力強。
4.營養(yǎng)師:1名, 中專或以上學歷，有營養(yǎng)師證，兩年以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗.
5.主持人:1名, 女性，播音或主持等相關專業(yè)，有主持人工作經(jīng)驗，熟悉主持人工作流程，會場應變能力強，有一定突發(fā)現(xiàn)場解決問題的能力。

H26: 蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司   職位數(shù):4
1.品保組長:25-40歲，高中以上學歷，熟練電腦操作，能夠制定檢驗標準書等相關文件；熟悉ISO9001-14000、TS16949等體系；品質有異常時能夠提出合理化建議及對策，3年以上相關工作經(jīng)驗
2.CNC編程:男，23歲以上，熟練使用各種編程軟件，3年以上精密塑膠模具編程經(jīng)驗。
3.CNC加工中心技術員:男, 20-35歲，中專以上學歷，2年以上精密塑膠工作經(jīng)驗，有操作哈斯機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.放電技術員:男女不限，20-30歲，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟練牧野機操作經(jīng)驗者優(yōu)先

H28: 江蘇瑞賽恩建材實業(yè)有限公司   職位數(shù):7
1.銷售業(yè)務員:10名, 負責公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。
2.網(wǎng)絡銷售:5名, 負責公司網(wǎng)絡品牌推廣及銷售。
3.客服:3名, 負責公司銷售及售后的一切事項。
4.外貿(mào):3名, 負責開發(fā)國際市場，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文案:3名, 負責公司文件、資料、檔案的書寫，整理，維護等工作。
6.業(yè)務助理:6名, 能熟練操作辦公軟件，一年以上工作經(jīng)驗者。
7.網(wǎng)站編輯、維護:2名, 負責公司網(wǎng)站后臺維護及網(wǎng)站更新等事項。

H29: 蘇州牧得隆貿(mào)易有限公司   職位數(shù):4
1.銷售顧問:1、負責公司豪車客戶的接待和跟進工作，并維護與客戶的關系； 2、通過行業(yè)內外多種渠道獲取客戶資源與信息，實現(xiàn)豪車銷售，提升公司品牌形象。 3、性別不限，形象氣質佳； 4、熱愛汽車行業(yè)； 5、頭腦反應敏捷，好學上進，有良好的溝通能力和表達能力； 6、對高端汽車喜愛并有自己的理解。公司接受歡迎優(yōu)秀應屆生 ！
2.宣傳策劃專員:1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，協(xié)助銷售部制定市場推廣計劃并組織監(jiān)督實施。 2、負責企業(yè)對外宣傳，擴大企業(yè)的市場影響力和號召力，建立良好的公共關系。 3、負責制定并撰寫公司各階段市場營銷活動企劃方案。 4、負責企業(yè)形象設計、品牌推廣與維護。 5、思維敏捷，行動迅速，具備良好的策劃、寫作能力及實際操作能力。 6、平面設計師-------熟悉運用設計方面的軟件（Coreloraw,AI,PS等）。
3.董事長助理:1、協(xié)助董事長全面管理部門的日常工作，以及新項目的拓展工作。年齡：25-35歲之間；本科以上學歷； 2、判斷力和決策能力強，良好的計劃性和統(tǒng)籌性工作激情，能承受工作壓力，善于溝通、組織、培訓及團隊建設。強邏輯思維，有企業(yè)管理知識背景并善于不斷學習；良好的溝通，協(xié)調與團隊協(xié)作能力； 有強烈的上進心和開拓能力。
4.環(huán)保拓展部專員:1、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 2、具有良好的語言表達及溝通能力，普通話標準、流利，反應敏捷，能承受銷售工作中的壓力； 3、性別不限，學歷不限，有銷售經(jīng)驗。

H30: 湖州泰和汽車零部件有限公司   職位數(shù):7
1.項目經(jīng)理:2名；3年以上汽車塑料件項目經(jīng)驗。
2.業(yè)務員:2名；女，2年以上汽配行業(yè)經(jīng)驗。
3.模具修理工:2名；3年以上模具修理經(jīng)驗。
4.質量主管:2名； 2年以上汽配質量管理經(jīng)驗。
5.注塑車間主管:2名, 5年以上注塑車間管理經(jīng)驗。
6.注塑領班:2名；30至48歲，熟悉注塑工藝，模具結構，設備保養(yǎng)，了解相關塑料特性及成型工藝，3年以上汽車或家電部件模具工藝調試。
7.注塑工:若干名；熟練工，無色盲。

H31: 蘇州網(wǎng)商天下信息技術有限公司   職位數(shù):6
1.淘寶客服:4名, 1. 大專及以上學歷，良好的語言表達能力，善于溝通，邏輯思維能力強； 2. 具備一定的互聯(lián)網(wǎng)電子商務知識，有網(wǎng)上客服經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)優(yōu)先； 3. 工作態(tài)度積極，有高度的責任感，抗壓性強，具有團隊合作精神； 4. 具有客戶服務意識和銷售技巧，對客戶充滿熱情、耐心和親和力； 5. 頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強； 6. 能適應調休。
2.天貓運營店長:3名, 1、大專以上學歷，網(wǎng)絡營銷、電子商務專業(yè)佳，性別不限； 2、有1年以上淘寶網(wǎng)店管理經(jīng)驗、有淘寶商城工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉淘寶等第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源者甚佳；
3.京東運營店長:2名, 1、大專以上學歷，熱愛電子商務與運營，性別不限； 2、有1年以上京東網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗，有京東開放平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉京東以及京東開放平臺等第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源者甚佳； 5、能適應加班、調休等工作安排；
4.淘寶美工:2名, 1、1-3年以上工作經(jīng)驗，對網(wǎng)店形象設計有深入研究，有產(chǎn)品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗； 3、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網(wǎng)頁制作相關軟件； 4、有較強審美能力，較強的原創(chuàng)能力，把握最新的時尚主體； 5、善于獨立思考、學習和領悟能力強，有較強的自主性； 6、概念強、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強，能獨立作業(yè)，有良好的藝術感覺； 7、具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神和領導才能。
5.運營經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學歷，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉了解電子商務界的發(fā)展； 3、具團隊管理經(jīng)驗，良好團隊意識； 4、良好的溝通技巧，能和不同部門進行溝通，能與商家進行良好的溝通,帶領項目部完成業(yè)績； 5、熟悉淘寶等第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用； 6、熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源。
6.銷售代表:3名, 1、全日制大專以上學歷； 2、在電子商務、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力； 5、吃苦耐勞，能適應加班以及較強的工作壓力。

H32: 蘇州潤浦環(huán)�？萍加邢薰�司   職位數(shù):2
1.銷售代表、銷售主任:5名, 1、年齡22-30周歲，大專及以上學歷，男女不限； 2、有良好的形象及語言表達能力； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、勤奮、踏實有高度的執(zhí)行能力； 5、快速消費品、五金建材裝潢類、保險類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 1、年齡25-35周歲，大專及以上學歷，男女不限； 2、大方穩(wěn)重有良好的個人綜合素質，出色的協(xié)調溝通能力及人際關系處理能力，迅速準確的判斷能力； 3、強烈的事業(yè)心及責任感，有良好的抗壓及自我調節(jié)能力； 4、必須有團隊管理經(jīng)驗及渠道銷售經(jīng)驗； 5、快速消費品、五金建材裝潢類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

H33: 蘇州新日大模具科技有限公司   職位數(shù):14
1.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關工作經(jīng)驗； 3.熟法蘭克操作系統(tǒng)。
2.中、快走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業(yè)小磨床，熟悉不銹鋼、鎢鋼金屬等成型研磨者佳； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
4.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上銑床加工相關工作經(jīng)驗。
5.電火花助理工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.一年以上相關工作經(jīng)驗。
6.工程助理工程師:1.限男性，年齡20-35，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優(yōu)先錄用。
7.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經(jīng)驗優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗，懂QC手法運用及導入方式。
8.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗者佳
9.生管排程員:女, 1.限女性，高中及中專以上學歷，一年以上相關經(jīng)驗 2.熟練使用OFFICE相關軟件
10.采購助理工程師:1.男女不拘，24-35歲，關務經(jīng)驗二年左右（在蘇州地區(qū)經(jīng)驗為佳） 2.熟悉采購流程，具有良好的溝通能力，計算機熟練懂ERP。
11.業(yè)務（副廠）助理:1.限女性，年齡24-35； 2.有金屬加工或模具非標件等一年以上相關工作經(jīng)驗； 3.有駕駛證優(yōu)先錄用。
12.儲備工程師:1.限男性、年齡16-24； 2.積極、刻苦、愿接受公司培訓； 3.對機加工有興趣。
13.CNC編程員:1.限男性，高中或中專以上學歷 2.對零件加工編程熟練
14.保安人員:3-4名，55歲以下，男性為主，會識字、寫字；供吃住。

H34: 蘇州天裁紡織工藝品有限公司   職位數(shù):3
1.外貿(mào)專員:中專以上學歷，英語或外貿(mào)類相關專業(yè)，應屆生可，有相關工作經(jīng)驗者佳。
2.內貿(mào)專員:中專以上學歷，專業(yè)不限，應界生可，有相關工作經(jīng)驗者佳。
3.生產(chǎn)助理:中專以上學歷，專業(yè)不限，應界生可，有相關工作經(jīng)驗者佳。

H35: 江蘇慕名網(wǎng)絡科技有限公司   職位數(shù):7
1.客服:9名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上電話客服工作經(jīng)驗； 2.電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（WORD,EXCEL等）； 3.工作認真仔細，有責任心，有客服、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達技巧，普通話標準； 5.具備良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 6.良好的學習能力，協(xié)調能力，富有開拓精神； 7.良好的團隊合作意識，熱愛電話客服工作。
2.網(wǎng)絡美工:2名, 1、美術、平面設計相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、一年以上網(wǎng)頁設計及平面設計工作經(jīng)驗； 3、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、 精通Photoshop/Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質量； 6、應聘時請務必提供個人作品。
3.銷售專員:10名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗； 2.品行端正，勤奮踏實，善于學習、有長遠目標； 3.自信積極、熱愛銷售，吃苦耐勞，渴望成功； 4.有創(chuàng)新能力，對新事物接受能力強。 5.較強溝通表達能力，積極向上的心態(tài)，重視團隊合作。 6.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4.銷售經(jīng)理:2名, 1、全日制大專及以上學歷； 2、對網(wǎng)絡廣告市場有深入的了解，思路清晰，有一定的策略思考和展現(xiàn)能力； 3、有開拓進取精神，能承受很強的工作壓力； 4、二年以上的網(wǎng)絡產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；一年以上10—12人銷售團隊管理經(jīng)驗，有豐富的人員招聘、輔導和培訓經(jīng)驗； 5、較強的人際關系處理能力和銷售技巧，善與人交流、溝通，事業(yè)心強 ； 6、樂觀、積極進取，樂于接受來自完成團隊銷售目標的挑戰(zhàn)。
5.出納:1名, 1、中專及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書； 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務； 3、善于處理流程性事務、良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析分析能力； 4、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神，抗壓力強； 5、熟練操作OFFICE辦公軟件。
6.市場專員:1名, 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質佳； 2、有1年及以上市場策劃工作經(jīng)驗；具備一定的文字功底； 2、有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案； 4、熟練操作office辦公軟件。
7.網(wǎng)站設計師:1名, 1、大專及以上學歷，美術或設計相關專業(yè)背景 ； 2、熟練使用Photoshop等常用設計工具 ； 3、至少有2年以上網(wǎng)站、專題活動頁面和網(wǎng)站banner設計經(jīng)驗，能夠獨立完成網(wǎng)站前臺設計； 4、負責網(wǎng)站整體的視覺設計，熟悉網(wǎng)頁的布局，色彩搭配。 5、有較強的色彩感和創(chuàng)造力，有參與大型整站設計制作，或者有優(yōu)秀的設計作品； 6、有責任心、團隊協(xié)作精神，主動溝通和學習能力； 7、履歷中請包括網(wǎng)站作品（網(wǎng)址也可），面試時請攜帶相關作品。

H36: 常州特斯克汽車飾件有限公司   職位數(shù):4
1.塑膠模具鉗工師傅/鉗工補師:5名, 男，高中以上學歷，熟悉模具制造流程，能單獨做模，有家用電器、汽車內飾件等注塑模具制造經(jīng)驗的優(yōu)先。會操作銑床、磨床、鉆床等加工設備。熟悉模具維修及保養(yǎng)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好溝通能力及團隊合作精神；鉗工師傅要求三年以上塑膠模具開模經(jīng)驗；鉗工補師要求二年以上塑膠模具開模經(jīng)驗；
2.產(chǎn)品項目工程師:2名, (助理項目工程師儲備1名)：大專以上學歷，機械類專業(yè)，一年以上產(chǎn)品設計和開發(fā)工作經(jīng)驗及項目開發(fā)管理經(jīng)驗，負責配合項目經(jīng)理制定并完成新產(chǎn)品導入計劃，新產(chǎn)品項目資料的編寫及整理,如APQP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPAP、BOM表等，新產(chǎn)品的工裝夾具，及相關測試工具的輔助設計、完善等，量產(chǎn)導入及改進，跟蹤、協(xié)調、保證目標與計劃的達成；有汽車內飾件或相關塑料件的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，精通UG，Auto CAD等制圖設計軟件，熟悉TS16949：2009質量管理體系和汽車行業(yè)五大工具流程。良好的組織溝通協(xié)調能力，工作認真負責，有條理，具有計劃能力；
3.模具拋光工（可招學徒）:1名, 女，高中以上學歷，兩年以上模具拋光經(jīng)驗，有精密塑膠模具的拋光技術，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
4.模具學徒工:2名, 18-25歲，高中或中技以上學歷，一年以上模具工作經(jīng)驗，有志于學習模具制造工作，性格較穩(wěn)重、工作認真，有責任心，有良好溝通能力及團隊合作精神；

H37: 蘇州天裕塑膠有限公司   職位數(shù):4
1.品質助理:男女不限，25-35歲，（已婚已育優(yōu)先），專科以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗。熟練運用office辦公軟件，熟悉ISO質量管理體系。會使用測量儀器，熟悉品質部的所有流程。與本部門及其它部門人員的溝通協(xié)調能力；能吃苦耐勞，聽從上級安排，可以配合公司加班，對工作認真負責。
2.品質主管:男女不限，大專及以上學歷。熟悉IS09001體系流程并熟練運用相關體系工具優(yōu)先。熟悉QC各種手法；熟練操作各種檢驗儀器設備等，統(tǒng)計分析，精密測定，工程確認，供應商品質，產(chǎn)品試驗，教育，訓練，開發(fā)，工程能力調查。有較強的品質異常處理能力，出現(xiàn)質量問題能正確分析并解決。精力充沛，能承擔較大的工作壓力，有上進心，工作努力，具有較好的溝通能力和較強的團隊合作精神。
3.生產(chǎn)主管:30-45周歲，男性，大專及以上學歷。5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，有塑膠廠車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、指導能力、綜合協(xié)調能力和生產(chǎn)現(xiàn)場管控能力，提高生產(chǎn)效率，降低成本。負責全面落實生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)指標。熟悉計劃、組織、領導和控制流程并能有效執(zhí)行。誠實、守信、有很強的責任感，能夠凝聚、激勵和關心員工，同心協(xié)力完成各項生產(chǎn)任務。
4.模具制造師:男,30-35歲左右，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉操作車床、銑床、磨床等常用機床，熟悉塑膠模具制作工藝，能獨立完成模具制作，工作認真負責，善于溝通，能吃苦耐勞，隨時配合加班。

H39: 海瑞斯信息科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.高級運營總監(jiān):1名, 1、管理或市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷；5年以上通信增值及互聯(lián)網(wǎng)增值市場營銷經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃與運作能力，有成功案例或歷史業(yè)績，有廣泛的社會關系和客戶資源； 2、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，市場拓展能力； 3、精通增值業(yè)務項目運作流程，對營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，可以承受較大工作壓力。
2.創(chuàng)意總監(jiān):1名, 1、正規(guī)大學�？萍耙陨蠈W歷，新聞、廣告、傳媒、營銷、影視、網(wǎng)絡等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上通信增值業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務全程策劃推廣工作經(jīng)驗或具有五年以上大型廣告公司或傳媒企劃總監(jiān)職位工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，擁有廣泛的人脈關系及資源整合能力； 3、具備通訊增值或互聯(lián)網(wǎng)增值行業(yè)資源積累，熟悉行業(yè)的動態(tài)及運營發(fā)展情況，具備全局把控能力、出色的商業(yè)籌劃、項目開發(fā)能力； 4、思維活躍，閱歷豐富，能夠統(tǒng)籌運營管理：平面設計、文案編輯、市場營銷、網(wǎng)絡運營及通信增值業(yè)務等方面的品牌形象、項目規(guī)劃、廣告營銷策劃推廣能力； 5、有較強的市場分析、判斷能力和市場營銷意識，能策劃、組織有效的推廣計劃及宣傳工作，具有較強實戰(zhàn)的增值業(yè)務全案策劃能力、策劃推廣能力，能承受巨大的壓力，能帶領團隊出色的完成工作任務。
3.企劃:3名, 1、男性或女性已婚已育者優(yōu)先，形象氣質佳，三年以上公關、媒介、市場拓展、項目策劃等工作經(jīng)驗； 2、精通 PPT、Office,Photoshop,DreamWeaver等軟件，能獨立進行方案撰寫工作,性格開朗，反應敏捷，具備優(yōu)秀的溝通能力和迅速處理突發(fā)事件的能力； 3、較強的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，積極思考行業(yè)動態(tài)變化及新事物，有效挖掘提煉形成新的產(chǎn)品概念； 4、精通通信類增值業(yè)務運作，熟稔產(chǎn)品的開發(fā)基本流程，深知用戶研究、可用性研究以及交互設計相關知識；了解增值業(yè)務行業(yè)相關贏利模式，具有商業(yè)意識。
4.客戶經(jīng)理:10名, 1、 高中或中專以上學歷。 2、 主要負責企業(yè)用戶的開發(fā)與原客戶維護。 3、能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
5.業(yè)務主管:5名, 1、 高中或中專以上學歷， 2、 主要負責企業(yè)用戶的開發(fā)與原客戶維護 ，管理團隊。 3、善于溝通，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
6.網(wǎng)絡管理員:1名, 1、精通Linux或Unix操作系統(tǒng),能編寫SHELL腳本。 2、能夠熟練地進行Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫的安裝、管理與維護，熟悉相關工具和腳本技術。 3、較強的獨立分析問題和解決問題的能力。強烈的責任感，具備很強的自學能力。 4、熟悉網(wǎng)絡技術，配置常用的各種網(wǎng)絡設備。 5、能承受工作壓力，有良好的團隊合作精神。
7.手機軟件開發(fā)工程師(Android):3名, 1、專科以上學歷，計算機相關專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗。 2、思路清晰，善于思考和學習，良好的分析和獨立解決問題的能力。 3、有扎實的JAVA基礎，有使用相關語言開發(fā)工具的開發(fā)手機軟件的豐富經(jīng)驗。 4、熟悉數(shù)據(jù)庫語言。 5、有較強的團隊合作精神，能與團隊成員進行有效地溝通。 6、有通信開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.軟件工程師（C#）:3名, 1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗。 2、熟悉web與windows程序開發(fā)，了解軟件開發(fā)流程。 3、精通C#語言，能熟練使用Microsoft Visual Studio.NET開發(fā)工具。 4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫Oracle、SQL Server中的一種，能熟練地進行該數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。 5、熟悉JavaScript。

H40: 上海賢坤國際物流有限公司   職位數(shù):1
1.市場部銷售:1、性別、學歷、年齡不限； 2、對物流行業(yè)銷售有興趣； 3、有一定的溝通能力和商務形象； 4、具備一定的市場分析及判斷能力; 5、具有一定的信息收集和甄別能力； 6、有良好的客戶服務意識和工作習慣，形象好，氣質佳優(yōu)先； 7、有目標客戶的物流銷售優(yōu)先錄用。

H42: 蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:3名, �？埔陨蠈W歷，23歲以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具備樂于接受挑戰(zhàn)的信心，有志于在二手房行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.儲備店經(jīng)理:5名, 具有吃苦耐勞、團隊合作精神；積極主動、較強目標感強；較好溝通能力、語言組織能力；大專及以上學歷
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人:15名, 20-35歲，大專；良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)；具備較強的觀察能力和應變能力，思維敏捷，具備高度的責任，或對銷售工作充滿熱情的無經(jīng)驗人員和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4.店經(jīng)理助理:3名, 20-35歲。大專；具有一定的溝通能力，常用office辦公軟件的使用。

H43: 重慶達聞廣告?zhèn)髅接邢薰�司蘇州分公司   職位數(shù):8
1.廣告銷售（騰訊視頻）:1、大專及以上學歷，形象端莊。 2、從事廣告銷售2年以上，從事過視頻、電視和戶外廣告銷售者優(yōu)先。 3、有一定江蘇省級品牌客戶資源者優(yōu)先； 4、擁有較強的表達溝通、學習和適應能力； 5、熟練使用辦公軟件，可以獨立撰寫客戶投放計劃。
2.廣告銷售經(jīng)理（騰訊視頻）:1、至少具備3年以上銷售經(jīng)驗，�？埔陨蠈W歷； 2、具備良好的廣告業(yè)務開發(fā)、拓展和談判能力，敏銳的洞察力及分析能力；優(yōu)秀的公關能力； 3、熟悉網(wǎng)絡媒體銷售渠道和傳媒機構操作流程，能充分利用公司的媒體資源優(yōu)勢開發(fā)并維護重點客戶； 4、熱愛廣告、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任心； 5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊精神，以及優(yōu)秀的團隊組織管理、培訓能力；有行業(yè)資源優(yōu)勢者，或視頻行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.廣告策劃（騰訊視頻）:1. 市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業(yè)本科以上學歷； 2. 3年以上相關工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)新媒體營銷賣點，有大型網(wǎng)站或4A策劃或營銷相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3. 具有較強的商業(yè)文檔策劃及包裝能力，精通PPT, EXCEL 等OFFICE軟件； 4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)廣告事業(yè)，對品牌及市場營銷有較深厚的理解，熟悉整個營銷策劃的規(guī)劃和實施工作流程。
4.PHP程序員:1.扎實的計算機基礎，熟練使用php語言，熟悉面向對象編程；應屆畢業(yè)生亦可； 2.學習過主流框架YII、CodeIgniter、ZEND等中的一種，精通CodeIgniter框架優(yōu)先； 3.熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，具備一定的數(shù)據(jù)庫設計能力優(yōu)先； 4.熟悉NoSQL型數(shù)據(jù)庫操作，對數(shù)據(jù)緩存、系統(tǒng)優(yōu)化有著自己的理解優(yōu)先； 5.熟練使用HTML/HTML5，DIV/CSS，Javascript，AJAX，JSON、XML、JQuery等。
5.策劃專員:1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)、策劃、市場營銷、中文、新聞學等相關專業(yè)； 2、2年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，具備項目前期策劃能力，熟練掌握房地產(chǎn)項目策劃流程； 3、能獨立撰寫策劃報告，有較強的撰稿、文字編輯和創(chuàng)意能力，以及良好的文化底蘊及審美欣賞力； 4、具備金融知識，有項目調研、分析、研究、可行性分析能力； 5、領悟力強，能準確理解及把握項目情況； 6、具備熟練的提案技巧和經(jīng)驗，提案富于激情和感召力者優(yōu)先； 7、熟練使用PPT等OFFICE辦公軟件； 8、較強的組織、計劃與執(zhí)行能力； 9、正直坦誠、敬業(yè)踏實，責任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓性強。
6.廣告銷售經(jīng)理（騰訊房產(chǎn)）:1、本科及以上學歷，廣告、市場營銷等相關專業(yè)； 2、1年以上網(wǎng)絡、廣告客戶經(jīng)理經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4、有一定客戶資源。
7.家居銷售代表(大蘇家居):1、家居網(wǎng)媒社區(qū)或網(wǎng)絡營銷崗位，半年以上從業(yè)者，或裝飾、建材業(yè)務崗位半年以上從業(yè)者優(yōu)先； 2、對待工作敬業(yè)、投入，具有較高的工作責任心，注重團隊合作； 3、性格開朗，勇于表現(xiàn)；擅于總結，有耐心，能承受較大的工作壓力； 4、吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)；
8.房產(chǎn)經(jīng)紀人:1、19-35周歲，性別不限 2、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售經(jīng)驗 3、自信、樂觀、大方、親和力好，銷售執(zhí)行力強 4、良好的溝通能力和學習能力 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)穩(wěn)定性、工作嚴謹細致 6、良好的職業(yè)形象

H44: 寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.司機:2名, C1貨運上崗證，年齡35-45歲之間，能立即到崗。
2.蘇州銷售:10名, 男女不限，接收應屆畢業(yè)生，有上進心，對銷售工作有興趣。區(qū)域：蘇州、昆山、太倉、常熟、張家港、各區(qū)域。
3.分倉銷售:15名, 男女不限，接收應屆畢業(yè)生，有上進心，對銷售工作有興趣。方便到昆山、太倉、常熟、張家港、吳江上班的銷售代表。
4.市場部助理:2名, 女性優(yōu)先，大專以上學歷，最少1年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化一系列軟件、會PS優(yōu)先。

H45: 蘇州永騰電子制品有限公司   職位數(shù):21
1.管理部組長:熟悉人事、總務操作流程；懂人事、總務管理及相關改善；熟悉外企HR教育訓練和績效考核推廣；為人和善，品行佳；限女性。
2.財務成本會計:有外資單位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也佳。
3.倉管員:男性，中專及以上學歷，有倉管等相關工作經(jīng)驗一年以上，了解倉儲作業(yè)流程；熟練電腦操作。
4.車床技術員，模具鉗工各1名:20-40歲，有1年以上相關工作經(jīng)驗。
5.修模技術員:高中以上學歷，25-40歲，有修模3年以上經(jīng)驗；可維修太陽花等擠模。
6.機電技術員:高中以上學歷，懂馬達維護，PLC編程者優(yōu)先，機電設備維修2年以上經(jīng)驗及低壓電工證。
7.工程樣品技術員:男性，高中以上學歷，需看的懂圖畫（第三視圖），有相關打樣經(jīng)驗優(yōu)先。
8.模治具技術員:服從安排，能吃苦耐勞，高中以上學歷，20-25歲，一年以上相關工作經(jīng)驗。
9.模具設計:中專以上學歷，24-30歲，從事五金模設計。
10.模具課長:大專以上學歷，25-40歲，5年以上模具經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗；有金屬沖壓模具，工程模及連續(xù)模設計維修經(jīng)驗，有散熱鰭片連續(xù)模經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.繪圖技術員:中專以上學歷，有1年以上CAD及辦公室軟件經(jīng)驗。
12.IE技術員:熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，熟悉IE工時測試制定，１年以上經(jīng)驗。
13.試產(chǎn)技術員:熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，試產(chǎn)相關一年以上經(jīng)驗。
14.散熱模組工程師:2年以上NB/VGA/Server散熱工作經(jīng)驗 能熟練使用CAD/PROE繪圖軟件；從事NB類，VGA顯卡類，Server類散熱模組2年以上工作經(jīng)驗。
15.研發(fā)工程師:1年以上繪圖經(jīng)驗，工作細心，能配合加班。
16.研發(fā)課長:大專以上學歷，3年以上散熱經(jīng)驗，1年以上主管經(jīng)驗，能熟練使用CAD,PROE。
17.產(chǎn)品工程師:熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，從事散熱相關工作1年以上；熟悉EXCEL軟件操作，會PROE,AUTO CAD能進行模治設計及相關文件制定。
18.生產(chǎn)技術員:中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，積極主動有進取精神。
19.熱管樣品技術員:熟練運用OFFICE辦公軟件，條理性強，會使用CAD者佳，動手能力強。
20.制程技術員:中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，不怕吃苦，做事條理清晰，熟練運用OFFICE辦公軟件，會CAD PROE者佳。
21.制程工程師:中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，不怕吃苦，做事條理清晰，能夠制定相關文件，熟練運用OFFICE辦公軟件，會CAD PROE者佳。

H46: 蘇州弓馬信息科技有限公司   職位數(shù):2
1.文員:要求計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2.電子商務儲備干部:10名, 1. 初中及以上學歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標準，樂于溝通； 3. 主動積極，有強烈上進心； 4. 具有良好的職業(yè)操守和堅忍不拔的意志品質。

H47: 蘇州立升膜分離科技有限公司   職位數(shù):15
1.成本會計:1名, 大專及以上學歷，財務類專業(yè)，3年左右的制造型企業(yè)財務類相關工作經(jīng)驗，1年以上專職成本會計工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及財務軟件，具有較強的成本意識，女性需已婚已孕。
2.稅務主管:1名, 會計、稅務、財務管理或相關專業(yè)大專（含）以上學歷；3年以上制造業(yè)稅務工作經(jīng)驗；相關計算機辦公軟件、金蝶財務軟件操作熟練；熟悉國家及當?shù)氐呢敃�、稅務等法律法�?guī)；能認同公司的文化，服從公司的管理制度。
3.供應商開發(fā)助理:1名, 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學歷，理工科優(yōu)先，一年以上采購工作相關經(jīng)驗，有供應商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙。
4.跟單員:1名, 男女不限，高中及以上學歷，30歲以下，2年以上的跟單相關工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL運算公式運用，具備較好的應變能力，打算定居在蘇州或已婚已育者優(yōu)先。備注：此崗位上六休一，介意者慎投。
5.機械工程師:2名, 本科及以上學歷，機械工程專業(yè)， 2年以上相關工作經(jīng)驗，精通機械設計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結構設計，有水處理設備設計、安裝、調試工作經(jīng)驗、熟悉水處理工藝及設備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設備及焊接工藝工裝設計經(jīng)驗優(yōu)先。
6.IE工程師:2-3名 機械或工業(yè)工程類專業(yè)，大專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；根據(jù)不同的工藝要求進行相應的SOP編寫； 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時處理；對新產(chǎn)品生產(chǎn)工時進行統(tǒng)計確認；簡單工裝的設計及改進；生產(chǎn)質量和效率的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7.值班電工:1名, 高中或中專（含）以上學歷；一年以上值班電工工作經(jīng)驗；具有安檢局的維修電工上崗證和電檢委頒布的高壓進網(wǎng)許可證；年齡22歲以上；備注：需兼任設備維修保養(yǎng)、廠務相關工作。
8.鈑金工程師:1名, 男性，25-40歲之間；大專及以上學歷，機電類相關專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關工作經(jīng)驗；熟悉鈑金結構、加工工藝及設備，具備一定的品質判定標準能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件；具有良好的溝通協(xié)調能力、動手能力、理解及學習能力，執(zhí)行能力強，具有一定質量意識及成本意識。
9.品質工程師（客服、測試各1名）:2名, 25-30周歲，男女不限；大專及以上學歷，專業(yè)不限；2年及以上相關工作經(jīng)驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統(tǒng)計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內審資格證優(yōu)先考慮。
10.產(chǎn)品工程師:2名, 機械設計、模具設計及制造或相關專業(yè)，大專以上文化程度； 具有三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨立完成新產(chǎn)品導入制造系統(tǒng)； 熟悉ISO9000 體系與設計開發(fā)流程； 有責任心、事業(yè)心、團隊精神和敬業(yè)精神； 有小家電制造從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.認證工程師:1名, 本科及本科以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認證流程和相關認證機構； 熟悉認證相關的法律法規(guī)； 良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。
12.電子工程師:1名, 本科及以上學歷，電子工程等相關電子專業(yè)；3年以上家用電器工作經(jīng)驗，具有控制板獨立開發(fā)經(jīng)驗，傳感器（如廣電、溫度、壓力傳感器、顏色識別傳感器與超聲波傳感器）的軟硬件開發(fā)與調試經(jīng)歷優(yōu)先；熟練掌握Protel電子設計、熟悉電子器件和電路知識，能獨立開展并指導電子設計項目；了解常規(guī)電子器件及電工材料知識，熟悉國際電子器件采購渠道與價格信息；具備良好的邏輯思維及嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞健?br /> 13.結構工程師:2名, 機械相關專業(yè)，大專以上學歷，男女不限，25-40歲之間，2年以上產(chǎn)品開發(fā)、機械結構設計等相關經(jīng)驗；有熟悉模具結構及工藝者優(yōu)先；熟練使用2D、3D版制圖軟件；有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
14.電氣工程師:2名, 自動化專業(yè)，本科以上學歷；本專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設計；有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
15.化學分析員:2名, 男性優(yōu)先，大專以上學歷，化工類專業(yè)，有一年左右實驗室工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。

H48: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司   職位數(shù):7
1.模具主管:1名, 男, 5年以上管理經(jīng)驗，10年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立、維修經(jīng)歷。
2.IE工程師:2名, 熟練使用CAD繪圖軟件及常用的辦公軟件，能獨立編制SOP,BOM表，熟悉ts16949，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)策劃全過程，能獨立制作并提交APQP資料，熟悉汽車小型沖壓件開發(fā)技巧和工藝優(yōu)化應用，有很強的環(huán)境適應能力。
3.模具設計:1名, 26-40周歲，略懂英語，3年以上冷沖壓模具獨立設計經(jīng)驗，懂一般連續(xù)模設計，懂汽車類模具設計，會精沖模具設計者優(yōu)先，熟練運用office、UG、CAD等。
4.模具制作:5名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立經(jīng)歷，有組立精沖模具經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務接單:1名, 女, 女，蘇州本地人或定居在蘇州，大專及以上學歷,年齡26-35歲,有兩年以上工作經(jīng)驗,英語佳者優(yōu)先。
6.沖壓主管:1名, 男, 男，大專及以上學歷，28周歲以上，制造業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)主管從業(yè)經(jīng)歷3年以上，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、現(xiàn)場5s管理，具有一定的溝通協(xié)調能力。
7.采購員:1名, 大�；蛞陨�，3年以上相關經(jīng)歷，有較強的開發(fā)管理供應商的能力，能吃苦耐勞，本地戶口優(yōu)先。

H49: 蘇州思吳文化交流有限公司   職位數(shù):5
1.副總經(jīng)理:1名, 35—50歲，大專以上學歷，從事過企事業(yè)單位經(jīng)營管理或市場運營者，有相關的金融、證劵工作經(jīng)驗，有較強的組織管理能力和執(zhí)行能力。富有責任心、團隊精神和創(chuàng)新精神，思路清晰，善于表達，能承受工作壓力。
2.大客戶經(jīng)理、部門經(jīng)理:5名, 年齡26-50歲，大專以上學歷，男女不限，品德良好；有金融、保險、書畫藝術品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗佳。3年以上客戶拓展工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；有獨立洽談客戶、維護客戶的能力，具有良好的客戶資源。性格開朗，良好的人際溝通、協(xié)調能力，有團隊溝通意識；做事有條理，心細，能承受工作壓力，能主動分析并解決問題；有責任心，能承受工作壓力。
3.客戶經(jīng)理:10名, 年齡22歲-50歲，具備良好的語言表達能力，一年以上工作經(jīng)驗，從事過金融、證券工作， 機關、企事業(yè)單位人員優(yōu)先；有獨立銷售能力，善于開拓市場，有強烈的進取精神，良好溝通及演講能力。
4.講師:1名, 年齡25-45歲，普通話流利標準，有證擇優(yōu)，具備良好的語言組織能力及溝通表達能力；親和力強，落落大方、形象氣質佳，有主持、金融、保險、書畫行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.交易員:8名, 年齡 23-50歲；思維敏捷，對數(shù)據(jù)敏感，有股票操作經(jīng)驗者優(yōu)先；在交易時間內，迅速完成頻繁交易。

H51: 蘇州市華測檢測技術有限公司   職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理(蘇州):1.大專及以上學歷,英語四級以上,理工科專業(yè)背景優(yōu)先; 2.年以上企業(yè)銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗， 3.較強的溝通表達能力，較強的市場拓展能力、業(yè)務談判能力和市場開拓熱情，超強的抗壓能力，且正直、自信； 4.對市場營銷工作有較深刻認知，較強的組織能力； 5.有儀器儀表、汽車零部件、電子元器件行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,計量校準行業(yè)經(jīng)驗者最佳;
2.業(yè)務員:2名, 1、大專及以上學歷，儀器儀表銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，理工科背景為佳； 2、較好的表達溝通能力和業(yè)務談判能力,1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.負責客戶資訊的收集工作，開發(fā)、聯(lián)系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議,完成銷售指標；
3.報告文員:1名, 1.中專及以上學歷,理工科背景優(yōu)先; 2.熟練操作各類辦公軟件,認真、仔細，有耐心； 3.極強的敬業(yè)精神和團隊合作意識； 4、 有文檔處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.長度、熱工、力學、電學、理化校準工程師:1、本科以上學歷， 一年以上計量校準工作經(jīng)驗； 2、熟悉校準技術規(guī)程和相關行業(yè)規(guī)范、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先考慮。

H52: 蘇州市科倫紡織科技有限公司   職位數(shù):7
1.營銷部經(jīng)理:5名, 女,25~40歲,大學專科以上;市場營銷、電子商務等相關專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關知識，具備財務管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識技能技巧 有駕照，能出差，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡知識;具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
2.人事專員:2名, 女，22~30歲，大學�？埔陨�，行政管理類，2年以上工作經(jīng)驗；具有行政管理知識、人力資源管理知識、熟悉國家勞動法等法律法規(guī)知識、社交學心理學；掌握WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡使用技能，有駕照；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力；
3.人事部經(jīng)理:1名, 女， 28~40歲，大學�？埔陨�，行政管理類；接受過人力資源管理師相關培訓證書；5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上行政人事管理經(jīng)驗；具有行政管理知識、人力資源管理知識、熟悉國家勞動法等法律法規(guī)知識、社交學心理學；掌握WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡使用技能，有駕照；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力；
4.采購專員:2名, 女，23~30歲，大學�？埔陨希�商務、采購、物流等相關專業(yè)。受過采購作業(yè)管理方面的培訓；3年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)采購知識，談判技巧；能出差，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；具有相當?shù)念I導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5.采購部經(jīng)理:1名, 女，26~40歲，大學�？埔陨希�商務、采購、物流等相關專業(yè)；受過采購作業(yè)管理、項目管理、物流管理等方面的培訓經(jīng)驗；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上招商采購管理相關經(jīng)歷；專業(yè)采購知識，談判技巧；有駕照，能出差，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；具有相當?shù)念I導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
6.銷售助理:1、女性，專科以上學歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售經(jīng)理助理或做過銷售優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件； 5、性格開朗、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力，具有服務意識，能適應較大的工作壓力。
7.客服專員:1、女性，普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通;　 2、有門店銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，　　 5、電腦使用熟練，有養(yǎng)生保健行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。

H53: 適新科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):10
1.人事專員（急）:1名, 女，大專及以上，專業(yè)不限，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗；相貌端正，親和力強，具備良好的獨立工作能力、組織能力及團隊合作能力；工作地點：相城區(qū)北橋鎮(zhèn)。
2.QC質量工程師:2名, 大專及以上，機械設計與制造或相關專業(yè)，英語4級，35周歲以下，具備1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉QC七大手法，能熟讀英文機械圖紙及產(chǎn)品要求，具有一定的統(tǒng)計基礎知識、質量管理理論知識及測量編程能力。
3.模具制造工程師:1名, 男，大專以上學歷，模具或機械專業(yè)，35周歲以下，3年以上沖壓模具制造工作經(jīng)驗，掌握機加工行業(yè)的加工工藝，能熟練使用auto CAD、UG和office辦公等軟件，熟練操作法蘭克、西門子等系統(tǒng)，會CAM編程。
4.電工:1名, 男，中專及同等學歷，40周歲以下，有供電局進網(wǎng)證，熟悉沖壓設備，機械設備（車床、銑床）電氣控制及其它技能（維修空調會電焊）優(yōu)先，并有兩年以上維修經(jīng)驗，能適應12小時兩班制工作。
5.清潔工:1名, 女，45周歲以內（本地戶口、有社保者可適當放寬年齡），品質端正、做事麻利，有企業(yè)清潔工工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.模具工:2名, 男，中技以上學歷，機械或模具專業(yè)，從事模具制造一年以上工作經(jīng)驗，具備一定的機械制圖知識；對模具結構有基本了解，識模具結構圖；對一般模具能組裝和調試，能操作銑床、磨床、鉆床。
7.銑床:2名, 男，中技以上學歷，機械或模具專業(yè)，一年以上手動銑床工作經(jīng)驗，具備一定的機械制圖知識.，對模具結構有基本了解，識模具結構零件圖，能操作銑床，磨床，鉆床。工作時間8小時常白班。
8.加工中心作業(yè)員:1名, 男，機械類專業(yè)，中技及同等學歷。2年以上模具零件（五金/塑膠模）加工經(jīng)驗，熟讀機械圖紙。
9.磨床工（模具制造部）:1名, 男，學歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
10.線切割 （模具制造部）:1名, 男，機械類專業(yè)，中技及同等學歷。1年以上線切割 慢走絲和電火花工作經(jīng)驗。

H54: 上海雪尼紡織品有限公司   職位數(shù):1
1.蘇州分公司經(jīng)理:2名,

H55: 張家港天樂橡塑科技股份有限公司   職位數(shù):10
1.橡膠工藝工程師:1.大專以上學歷，橡膠或高分子材料相關專業(yè)； 2.5年以上橡膠制品行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作背景尤佳； 3.熟悉橡膠原/輔材料、橡膠配方技術； 4.熟悉橡膠檢測、試驗標準和方法，包括相關儀器設備； 5.熟悉橡膠制品生產(chǎn)工藝及相關設備、工裝和模具。
2.注塑班長:1.年齡25-45歲，高中以上學歷； 2.3年以上注塑行業(yè)相關經(jīng)驗，了解高分子材料性能，熟悉注塑機的操作，精通注塑成型工藝和一般模具結構； 3.帶班經(jīng)驗1年以上，能長期倒班(兩班)。
3.質量工程師:1.大專以上學歷，高分子材料、機械/模具設計或工業(yè)工程等相關專業(yè)； 2.熟悉ISO/TS 16949要求，掌握汽車工業(yè)核心工具； 3.掌握常用問題分析與解決工具； 4.熟悉Micro soft Office之Word、Excel和PowerPoint，掌握Minitab尤佳； 5.5年以上工作經(jīng)驗，包括至少3年汽車零部件行業(yè)質量或工程工作經(jīng)驗 。
4.模具工程師:1.大專以上學歷，精通CAD繪圖，熟練應用UG、CATIA 或PRO/E等軟件； 2.懂塑料或橡膠模具2年模具設計經(jīng)驗，必須有鉗工基礎； 3.有汽車零部件行業(yè)背景尤佳。
5.成本會計:1. 本科以上學歷，會計或財務類相關專業(yè)； 2. 熟悉國家有關法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度； 3. 3年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用財務和辦公軟件。
6.項目主管:1.大專以上學歷,機械、高分子材料或材料成型相關專業(yè)； 2.熟練運用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等2維3維設計軟件； 3.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車工業(yè)核心工具； 4.一年以上項目主管工作經(jīng)驗，懂注塑或橡膠工藝及設備。
7.高級文秘:1.漢語言文學或外語專業(yè)； 2.英語6級以上； 3.熟練掌握微軟office軟件； 4.優(yōu)秀的文字功底； 5.形象好、氣質佳，善于溝通交流。
8.項目工程師:1.大專以上學歷，機械、高分子材料或材料成型專業(yè)； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗，熟練運用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等3維設計軟件基礎； 3.了解注塑或硫膠工藝，有汽車零部件行業(yè)背景者尤佳。
9.體系工程師:1. 本科或本科以上學歷，理工類專業(yè)； 2. 熟悉ISO/TS16949和汽車工業(yè)核心工具，掌握汽車工業(yè)過程導向審核方法，有ISO/TS16949內審員證書； 4. 擅長溝通，并具有良好的口頭和書面表達能力； 5. 熟練使用Microsoft，包括Word、Excel、PowerPoint。
10.工程或質量方面儲備人才:1. 應屆或往屆高校畢業(yè)生，高分子材料工程/模具設計和制造/機械工程等相關專業(yè)； 2. 有志于在汽車橡塑零件之工程技術或質量管理領域不斷學習和發(fā)展； 3. 富有創(chuàng)新意識和鉆研精神； 4. 踏實、認真、勤勉、好學。

H56: 瑞聲科技（沭陽）有限公司   職位數(shù):15
1.標準化質量工程師:1名, 大專以上學歷，3年以上相關標準化質量管理工作經(jīng)驗。
2.LDS化鍍質量工程師:2名, 理工科類相關專業(yè)，大專以上及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等質量工具及QC七大手法。
3.FPC質量工程師:2名, 大專以上學歷，5年以上FPC相關質量管理工作經(jīng)驗
4.OQC質量工程師:1名, 大專以上學歷，3年以上OQC質量相關工作經(jīng)驗。
5.LDS鐳雕工藝工程師:3名, 大專以上學歷，3年以上LDS鐳雕工藝管理工作經(jīng)驗，熟練運用LPKF MicoLine 3D 軟件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕機。
6.LDS化鍍工藝工程師:1名, 大專以上學歷，3年以上手機殼類LDS化鍍工藝管理工作經(jīng)驗。
7.LDS噴漆工藝工程師:1名, 大專以上學歷，3年以上手機殼類LDS噴漆工藝管理工作經(jīng)驗。
8.工裝設計工程師:1名, 大專以上學歷，有3年以上RF工裝設計相關工作經(jīng)驗。
9.CNC工藝工程師/資深工程師:4名, 大專以上學歷，能熟悉產(chǎn)品的結構上的性能及加工的可行性，并分析及問題解決；對CNC加工、注塑成型、噴砂、陽極等表面處理有深刻的了解和熟悉；
10.FPC干制程工藝/黃光區(qū)工藝/外型沖切/貼合工程師:6名, 大專及以上學歷，有FPC行業(yè)3年以上制程改善經(jīng)驗,對鉆孔/沖切/貼合/打靶等工序有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗；對黑孔/鍍銅/蝕刻/鍍錫/鍍金等制程有深入的研究；對壓膜/對位(菲林和COV)/曝光/絲印等制程有深入的研究；對沖床(鋼模/刀模/復合模),貼補強/背膠/熱熔膠等制程有深入的研究；
11.CNC生產(chǎn)資深經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，對CNC加工、注塑成型、噴砂、陽極等表面處理有深刻的了解和熟悉。
12.化鍍技師:5名, 具有兩年以上的化學鍍及相關化學工作經(jīng)驗、中專及以上化學相關專業(yè)。
13.FPC模具維修技師:有三年以上FPC模具維修相關工作經(jīng)驗。
14.印刷技師:2名, 三年以上印刷相關工作經(jīng)驗。
15.FPC沖模設計工程師:1名, 1、大專以上及以上學歷，機械、模具等相關經(jīng)驗。 2、有小型精密沖壓件模具獨立設計工作經(jīng)驗3年以上，5~10年者優(yōu)先考慮。 3、工作責任心強，能承受工作壓力。

H57: 蘇州市華揚電子有限公司   職位數(shù):7
1.CAM工程師:1.男，1名，大專以上學歷，30-40周歲； 2.有相關PCB/FPC設計工作經(jīng)驗兩年以上； 3.態(tài)度端正，自我約束力強，吃苦耐勞者。
2.PM工程師:1.男，1名，大專以上學歷，30-40周歲； 2.有相關PCB/FPC設計工作經(jīng)驗兩年以上； 3.態(tài)度端正，自我約束力強，吃苦耐勞者。
3.儲備干部:1.大專及以上學歷，男，18-30周歲； 2.機械電子或化工專業(yè)； 3.較強的邏輯思維能力，積極主動，有一定的創(chuàng)新意識，能吃苦耐勞，工作務實，穩(wěn)定穩(wěn)定性強，服從態(tài)度良好者優(yōu)先考慮；
4.采購主管:1、大專以上學歷,女性優(yōu)先。 2、有三年以上相關工作經(jīng)驗 3、有一定口才和良好的心理素質，善談判議價，具備相關專業(yè)知識（財務知識、《合同法》、《商標法》等）。 4、熟悉（與產(chǎn)品有關的）物料行情及品質要求。 5、熟悉ISO9000運作，MRP II/ERP原理及實施。 6、熟悉供應商評估考核等。 7、具備相應電腦操作技能。
5.業(yè)務員:1.女，1名，20-35歲，大專以上學歷； 2.有一年以上線路板銷售相關經(jīng)驗； 3. 熟悉電腦操作，做事認真細心；
6.業(yè)務助理:1.女，2名，18-25歲，中專以上學歷； 2.有一年以上業(yè)務助理的經(jīng)驗； 3. 熟悉電腦操作，做事認真細心；
7.污水處理技術員:1、一年以上污水處理工作經(jīng)驗，可適應倒班； 2、吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，服從安排；

H59: 鴻呈電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.產(chǎn)品高級工程師:1名, 年齡：25-40，有CABLE相關工作經(jīng)驗及一定的品保和業(yè)務的知識，重慶人優(yōu)先，工作地點（重慶廣達/英業(yè)達附近）。
2.工程部（3D繪圖工程師）:男，20-30歲，本科以上學歷，要求：有ProE 2年工作經(jīng)驗，模治具設計2年工作經(jīng)驗，有CABLE設計相關經(jīng)驗。
3.工程部 （專案工程師）:1名, 男,年齡:25-35歲,大專學歷,要求:熟悉CABLE設計及加工制程,熟練CAD軟件操作，工作責任心強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工程部（文員）:1名, office辦公軟件、ERP熟練，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工程部（零件承認）:1名, 熟悉CABLE的相關零件承認，操作ERP系統(tǒng)熟練，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.業(yè)務部（業(yè)管）:1名, 女，年齡20-30歲，高中以上學歷，要求：訂單跟進及新案跟進，訂單交付及客戶對賬，有一年業(yè)務助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.業(yè)務部（業(yè)務開發(fā)）:2名, 女，年齡25-35歲,大學以上學歷（含�？疲�，要求:有CABLE、工控相關客戶資源、開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.采購（運籌部）:1名, 女，年齡20-30歲，高中以上學歷，要求：有2年以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

H60: 微密表面處理（蘇州）有限公司   職位數(shù):3
1.倉管員:1名, 男, 年齡：22—35歲，中專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，工作主動積極有責任心，能夠服從工作安排，需持有叉車證。
2.品質主管:2名, 1、CET4以上，VMI檢驗的管理； 2、IQC和OQC工作審核及指導； 3、維護品質管理體系的運作； 4、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及改進； 5、客訴的處理； 6、領導安排的其他工作。
3.生產(chǎn)操作工 、檢驗員（FQC）:20名, 男5人、女15人，18-35歲，初中及以上學歷，視力1.0以上，能適應輪班工作，做事認真、負責,為人誠實、勤勞

H62: 蘇州君通網(wǎng)絡科技服務有限公司   職位數(shù):3
1.營銷類 商務代表:10名, 1、專業(yè)不限，市場營銷及電子商務專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能快速適應工作崗位；有團隊協(xié)作精神，挑戰(zhàn)高薪的精神； 4、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
2.客服類 客服專員:5名, 1、有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力； 2、普通話標準、流利，反應靈敏； 3、計算機操作熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎； 4、有“客戶為先”的服務精神。
3.綜合類 儲備管理干部:5名, 1、大專學歷，專業(yè)不限； 2、有較強的市場分析、營銷、推廣能力；較強的服務意識，執(zhí)行力強； 3、積極主動，對工作充滿熱情，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、前期從基層業(yè)務做起，后根據(jù)定位轉型管理層。

H63: 常熟市眾達機械工程有限公司   職位數(shù):6
1.安全管理員:1名, 中專及以上學歷，1年以上安全工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
2.噴砂油漆工程師:1名, 大專及以上學歷；三年以上噴涂油漆類相關工作經(jīng)驗。
3.QC:3名, 大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)；至少有2-3年焊接與機加工檢測經(jīng)驗；檢驗經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求；能看懂機械圖紙以及有一定的責任心。
4.電氣設計工程師:1名, 具有學士學位或以上；機電類相關專業(yè)；英語四級或同等讀寫水平；三年以上電氣類相關工作經(jīng)歷。
5.鋼結構制造科主管:1名, 機械類、焊接類相關專業(yè)，大專及以上學歷；熟悉鋼結構制作工藝流程，有一定的鋼結構從業(yè)經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有外企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.鋼結構準備科主管:1名, 機械類、焊接類相關專業(yè)，大專及以上學歷；熟悉鋼材材料、鋼材加工設備及加工工藝，有一定的鋼結構及機加工從業(yè)經(jīng)驗；2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有外企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

H64: 蘇州博悅裝飾工程有限公司   職位數(shù):5
1.銷售代表:1、性別不限、22－45周歲、大專及以上學歷； 2、身體健康、熱愛銷售工作。
2.預決算員:1、女性，建筑相關專業(yè)、全日制大專以上學歷； 2、有較強的溝通能力、愛崗敬業(yè)、有高尚的崗位職業(yè)道德； 3、能夠熟練準確的計算出外墻面積。 完成項目的預決算工作。
3.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:男, 1、男性、25-45歲、建筑相關專業(yè)大專以上學歷； 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)； 3、有過二年以上相關工作經(jīng)驗、精通保溫涂料工程者優(yōu)先；會預算、有建造師證、能夠從安全、質量、進度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項目進行有效的管控、與項目各方保持良好的溝通； 4、能夠維護公司利益。
4.采購:1、五官端正、年齡22-35周歲、全日制大專以上學歷； 2、有過建筑相關行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理:1、五官端正、思維敏捷、做事細心、舉止大方、年齡22-35周歲； 2、全日制大專以上學歷、行政企業(yè)管理、會計、文秘相關專業(yè)； 3、精通待人接物等相關商務禮儀； 4、有過相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H66: 江蘇百得樂超市有限公司   職位數(shù):17
1.收貨主管:1名, 有一定的超市收貨主管經(jīng)驗，身體健康，能夠服從領導安排，會電腦操作。
2.防損主管:1名, 熟悉超市防損系統(tǒng)，有相應工作經(jīng)驗，無不良記錄，會電腦操作。
3.食品主管:1名, 有相應工作經(jīng)驗，會電腦操作。
4.信息部主管:1名, 熟練超市電腦硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)，了解收銀機系統(tǒng)。
5.信息員:3名, 男性，有超市工作經(jīng)驗，熟悉超市硬件系統(tǒng)維護。
6.收銀員:50名, 35周歲以下，頭腦靈活，對數(shù)字敏感，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.理貨員:50名, 身體健康，能夠吃苦耐勞，服從安排，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.會計:3名, 有會計從業(yè)資格證，了解稅法能獨立做賬，會用友軟件操作。
9.文員:20名, 熟悉辦公軟件，態(tài)度認真負責，中專以上學歷。
10.秘書:10名, 20~35周歲，160cm以上，形象氣質佳，溝通能力強。
11.團購:10名, 20~35周歲，160cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳溝通能力強，有一定的服務意識，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.客服助理:女，形象好，年齡30以下，有一定的工作經(jīng)驗。
13.平面設計:3名, 熟練PS及文案工作，相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
14.美工:能夠獨立完成廣告設計和策劃工作，熟練PS和CAD。
15.水電設計:3名, 主要負責線路設計及安裝，會CAD制圖。
16.行政助理:熟練辦公軟件，有一定的行政類有工作經(jīng)驗，做事認真負責。能夠服從安排。
17.保潔員:8名, 男性60周歲以下，女性55周歲以下，身體健康，能夠吃苦耐勞，服從安排，有較強的責任心。

H67: 蘇州鑫睿特智能系統(tǒng)工程有限公司   職位數(shù):1
1.現(xiàn)場管理人員:2名, 1、高中以上學歷，有弱電相關經(jīng)驗的工程人員；2、能獨立判斷處理網(wǎng)絡，電腦的相關問題；3、對監(jiān)控、門禁弱電系統(tǒng)了解；4、能看懂圖紙，會使用CAD繪圖軟件；5、有基本的現(xiàn)場溝通能力，吃苦耐勞，有足夠的動手能力，解決問題的能力；6、能夠接受出差和外派工作。

H69: 江蘇風和醫(yī)療器材有限公司   職位數(shù):5
1.采購經(jīng)理:1名, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗， 具有豐富的供應商管理經(jīng)驗、熟悉制造型企業(yè)采購流程及業(yè)務管理。
2.ME工程師:1名, 5年以上工作經(jīng)驗，并有過獨立進行自動化專案的工作經(jīng)驗（日企臺企3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
3.專案工程師:1名, 3-5年專案管理（獨立）經(jīng)驗，有OEM供應鏈的管理經(jīng)驗，可以獨立完成OEM專案的運作，適應經(jīng)常出差。
4.SQE工程師:1名, 有質量控制管理的清晰思路與意識，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。負責建立供應商管理流程，對供應商初始樣品的評估和放行工作，并對供應商質量進行審核。
5.外貿(mào)業(yè)務員:1名, 3年以上工作經(jīng)驗，英語六級以上，聽說讀寫熟練。能獨立完成從開發(fā)到接單整個流程的操作。有外銷經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

H70: 蘇州科固電器有限公司   職位數(shù):8
1.沖壓模具工:1名, 1、對五金模具制作及模具維修有多年的工作經(jīng)驗；2、能熟練操作精密高速沖床；3、能獨立完成五金連續(xù)模具設計、制作調試維修工作；4、能熟練操作Auto CAD和其他辦公軟件；5、熟悉高速沖床的設備管理。
2.拉絲模具師傅:1名, 1、主要配合生產(chǎn)需求負責公司拉絲模具的設計與制作；2、從事過銀銅合金異性結構模具制作三年以上工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，服從管理，具有較強的團隊合作精神。
3.線切割（慢走絲）:中專以上學歷；1、熟悉沙迪克及蘇三光慢走絲；會操作機器及簡單的編程；2、能接受白夜班兩班制作業(yè)；3、公司提供吃住。
4.巡檢（IPQC）:2名, 1、中專以上學歷，熟悉檢驗流程；2、會使用計量器具（千分尺、游標卡尺等）；3、工作積極主動、細致嚴謹、原則性強；4、具有良好的文字表達能力和語言表達能力。
5.計量員/測試員:2名, 1、高中及大專以上學歷；2、從事過機械加工行業(yè)，有一定的計量基礎；3、熟練操作辦公自動化軟件；4、有計量檢定員資格證書者優(yōu)先。
6.檢驗員:3名, 女, 18-40周歲，初中以上學歷，常白班十二小時，包吃住。
7.銑床:1名, 男, 1、能熟練查看機械圖紙，根據(jù)圖紙進行加工；2、具有團隊合作精神，服從領導安排；3、3年以上銑床、磨床操作經(jīng)驗。
8.電工:1名, 男, 1、從事電工行業(yè)2-3年經(jīng)驗；能看圖接線；2、會設計簡單的電路；持有低壓電工證即可。

H71: 蘇州市蜂窩餐飲管理有限公司   職位數(shù):12
1.甜品店店長:1名, 1、高中以上學歷，熟悉餐飲或甜品店的營運模式，熟悉各類產(chǎn)品及運作； 2、作息時間：輪班制，單休；
2.甜品師:2名, 熟練制作各種甜品，并定期開發(fā)新品，單休制；
3.營業(yè)員兼收銀員:6名, 1、負責來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損、保潔； 2、負責收銀，解款等； 3、作息時間：上一休一制，9：30-22：00。
4.服務員（倒敘茶會，6名）:1、年齡18-35歲，負責茶館顧客接待、服務； 2、有茶館工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、作息時間：輪班制，上六休一。
5.茶藝師:3名, 1、根據(jù)茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡； 2、介紹茗茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化，有相關證書者優(yōu)先； 3、作息時間：采取輪班制，上六休一；
6.廚師、面點師:3名, 1、有酒店、餐飲、超市點心制作經(jīng)驗，熟悉中式點心制作技巧，會制作各式花樣（餛飩、水餃、團子、中式湯類、糕團、點心、酥等），兼會西點者尤佳； 2、作息時間：上六休一。
7.值班經(jīng)理:2名, 1、協(xié)助店長進行茶館的運營管理，包括配貨、排班、開閉店等； 2、掌握門店的各項崗位操作，餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、作息時間：輪班制，上六休一。
8.前臺（金園實業(yè)）:1名, 大專以上學歷，五官端正，熟練使用辦公軟件；作息時間：上六休一，早9晚5。
9.技工 （金園實業(yè)）:3名, 1、高中或中專以上學歷，年齡45周歲以下； 2、熟悉工程設施設備維修保養(yǎng)標準,有三年以上商場或超市電工工作經(jīng)驗，持有高低壓電工證，有電梯、空調證優(yōu)先； 3、作息時間：上六休一，上一休一。
10.停車場收費員（金園實業(yè)）:2名, 1、初中以上學歷，年齡40-55周歲； 2、熟悉操作收銀系統(tǒng)，有停場收費經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、作息時間：上六休一，6：30—14：30，14：30—22：30
11.安防員（金園實業(yè)）:2名, 男性、18-40周歲，身高170CM以上，五官端正，服從公司管理和安排；無紋身，無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
12.出納員:1名, 1、有2年以上出納經(jīng)驗； 2、作息時間：單休制，朝九晚五。

H72: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司   職位數(shù):24
1.生管助理:1名, 女, 大專及以上學歷，計算機熟練，2年以上制造業(yè)文職類工作經(jīng)驗。有良好的溝通協(xié)調能力，反應靈敏。
2.精裝工程師:5名, 中專及以上學歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強的責任心。
3.UG編程:2名, 男, 中專及以上學歷，2年以上UG編程工作經(jīng)驗。
4.注塑模具設計:5名, 大專, 大專及以上學歷，模具設計與制造相關專業(yè)；熟練使用UG軟件做注塑模具設計，2年以上注塑模具設計工作經(jīng)驗。
5.模具鉗工:5名, 男, 高中以上學歷，年齡在18歲-30歲，有注塑模具裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.數(shù)控機床調試開發(fā)技術員:1名, 男, 崗位職責：負責機床的開發(fā)及修改的部分工作任職要求：大專及以上學歷；從事過類似工作，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
7.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
9.業(yè)務員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
10.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
11.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應用與維修相關專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應變能力
12.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
13.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
14.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調動安排。
15.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
16.電氣裝配技術員:6名, 中�；蛞陨蠈W歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
17.電子維修技術員:1名, 大專學歷，年齡18-25歲；電子類相關專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應靈敏，有責任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
18.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協(xié)調能力，能接受外派及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
19.系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)； 2、大專及以上學歷，相應工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
20.CNC加工應用技術員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠對產(chǎn)品進行工藝安排、編程、調試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
21.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗
22.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關專業(yè) 3、一年以上相關工作經(jīng)驗 4、熟悉強弱電電氣電路設計與安裝
23.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關專業(yè)，一年左右相關工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
24.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經(jīng)驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。

H73: 蘇州儀元科技有限公司   職位數(shù):6
1.模具鉗工（塑模）、模具保養(yǎng):2名, 各1名，中技或同等學歷以上，能看懂模具的裝配圖，獨立完成模具的分解清洗及組裝，具有2年以上相關經(jīng)驗，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，工作認真負責、細心。
2.CAD繪圖技術員:1名, 男女不限，�？茖W歷，負責現(xiàn)場制程問題點的改善，提升產(chǎn)品良品率；負責對應日常生產(chǎn)中的技術問題以及異常問題，配合部門對產(chǎn)品改進計劃并督促現(xiàn)場實施；對應客戶投訴中的相關技術問題,進行原因糾明和對策；負責制造現(xiàn)場安全隱患的摘出和改善;識圖繪圖能力強，有相關FPC經(jīng)驗者佳。
3.現(xiàn)場品質管理擔當IPQC:中專及以上學歷，能看懂圖紙，熟練運用卡尺、千分尺、二次元等計量器具，熟練運用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法， 熟悉FPC流程。熟練進行現(xiàn)場品質管控、異常處理工作。責任心強，具有團隊協(xié)作精神，2年以上品管相關工作經(jīng)驗。能配合公司加班及倒班作業(yè)。
4.FPC設備維修:1名, 男性，大專及以上學歷，機電、機械或化工相關專業(yè)，有相關工作5年以上，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，有FPC設備維修經(jīng)驗佳。能配合加班與導班。
5.模具設計（塑模）:1名, 男女不限 25-35歲 本科學歷，模具設計、制造相關專業(yè)，熟練使用相關軟件，熟悉模具制造各流程及工藝，能及時解決生產(chǎn)中存在的模具問題，并提出一些革新、先進的設計及加工理念和方法，不斷改善模具品質和使用性能。8年以上相關工作經(jīng)驗，工作認真細致，積極熱情，責任心強，具備動手能力，有團隊合作精神。
6.環(huán)境施設擔當:1名, 大專及以上學歷，具有3年以上相關經(jīng)驗，對環(huán)境相關設施過程管理，主管環(huán)境廢物（廢氣、廢水、固廢），有相關項目工程策劃能力與現(xiàn)場監(jiān)督能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，工作認真負責、細心。

H74: 江蘇宏緣福德網(wǎng)絡科技有限公司   職位數(shù):3
1.渠道經(jīng)理（食品、日化產(chǎn)品）:2名, 中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)（有食品、日化產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先）；1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗，有地面推廣、銷售工作者優(yōu)先；具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；能承擔較大壓力；有一定渠道資源者優(yōu)先考慮。
2.渠道經(jīng)理（保健產(chǎn)品）:2名, 中專及以上學歷，市場營銷或營養(yǎng)學等相關專業(yè)（有保健產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先）；1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗，有地面推廣、銷售工作者優(yōu)先；具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；需持有全國營養(yǎng)師資格證書；有一定渠道資源者優(yōu)先考慮。
3.NET工程師:2名, �？萍耙陨蠈W歷，具有良好的學習能力、強烈的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，2年以上工作經(jīng)驗；熟悉.Net框架，熟練 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S結構程序的開發(fā)流程，能夠獨立開發(fā).Net應用（必須）；熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練存儲過程、自 定義函數(shù)、視圖等數(shù)據(jù)庫操作；熟練掌握Web開發(fā)相關技術，如xml、JavaScript、html、css等（必須）；5．精通VSS團 隊協(xié)作，有很強的用戶交互體驗開發(fā)經(jīng)驗（必須）

H76: 蘇州夢之源信息技術有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 應屆畢業(yè)生只要熱愛銷售工作，積極心態(tài)，條件可以放寬。積極向上、吃苦耐勞，熱愛銷售工作；有較強的溝通能力，語言表達流利，有團隊合作精神；
2.高級商務代表:一線銷售專家，為中小企業(yè)提供信息化建設服務。通過電話推廣公司的產(chǎn)品；收集市場信息，促成合作，完成銷售指標，對銷售及服務有較高認識，熟悉銷售的技巧及流程，有實際銷售開發(fā)及管理能力、有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神；勤奮努力，熱愛銷售工作，有能夠承受工作壓力的能力。
3.商務代表:主要是通過電話聯(lián)系客戶，與客戶建立友好溝通，促進業(yè)務開展；熟悉公司的業(yè)務流程，掌握嫻熟的語言技能，順利完成既定任務；男女不限，18-30周歲；語言表達能力強，勤奮刻苦；有上進心；做事認真積極，耐性好，思維敏捷，隨機應變能力強，能承受工作不同階段的壓力；從事過相關工作者優(yōu)先。
4.客服專員:年齡18-28 歲，男女不限；高中以上學歷，五官端正；普通話標準，具有良好溝通和表達能力并習慣使用禮貌用語；人品端正，責任心強，工作認真、有上進心，目標感強，能夠承擔工作壓力；主要負責維護新老客戶，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

K03: 蘇州拓勝機電工程有限公司   職位數(shù):8
1.機電工程師:3名, 中專以上學歷，至少五年在中大型工廠從事廠務技術工作或專業(yè)機電工程公司安裝技術經(jīng)驗，精通廠務設施設備安裝以及維修技術或者電氣自動化技術，具有較強的現(xiàn)場施工技術監(jiān)管經(jīng)驗，繪圖能力強，熟悉國家相關技術標準。工作細致，負責，人品正派，學習能力以及溝通能力強。有駕照者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場機電工程管理人員:三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機電工程安裝管理經(jīng)驗，或者五年以上中大型工廠的廠務管理經(jīng)驗（強悍的技術背景出身），具備嚴謹、務實、專業(yè)的工作作風。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強，年齡不限，學歷不限。有駕照者優(yōu)先。
3.安裝電工領班:有三年以上安裝電工經(jīng)驗，必須持有效的有電工證，經(jīng)驗豐富，責任心強。
4.焊工領班:有三年以上手工焊以及氬弧焊經(jīng)驗，必須持有效的有焊工證，經(jīng)驗豐富，責任心強。
5.電工:三年以上專業(yè)安裝電工經(jīng)驗，有電工證。
6.焊工:三年以上專業(yè)電焊經(jīng)驗，電焊經(jīng)驗豐富的優(yōu)先。
7.經(jīng)理助理:中專以上學歷，電腦熟練。
8.節(jié)能工程師:2名, 中專以上學歷，熟悉機電環(huán)保工程領域的節(jié)能技術，能夠獨自完成現(xiàn)場勘查，方案和圖紙設計，具有節(jié)能領域多個項目的實踐經(jīng)驗。

K06: 蘇州鷹派鷹貿(mào)易有限公司   職位數(shù):4
1.部門經(jīng)理:2名, 大學�？埔陨希ê瑢？疲�，有管理部門和銷售經(jīng)驗的。
2.業(yè)務員:10名, 中專以上，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.辦公室文員:2名, 大學專科以上（含�？疲�，會辦公室基本管理知識。
4.設計助理:2名, 大學�？埔陨希ê瑢？疲�，會辦公室基本管理知識，基本CDR、PS繪圖軟件知識。

K07: 蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司   職位數(shù):2
1.電話營銷經(jīng)理:2名, 年齡25—30歲，性別不限，具有團隊管理能力及日常拓客能力，熟悉電銷流程及技巧，能夠帶領團隊完成公司的業(yè)績指標，具備一定的抗壓能力，有分銷公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.電話營銷專員:20名, 年齡20—30歲，性別不限，有信心，能吃苦耐勞，思路較清晰，具有一定的溝通能力

K08: 江蘇華英閥業(yè)有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務助理:2名, 品貌端正，氣質佳，有親和力，中專以上學歷，具備良好的交際和溝通能力，有兩年及以上工作經(jīng)驗，限女性。
2.業(yè)務專員:大專及以上學歷，2年以上銷售經(jīng)驗，具備自我否定、積極進取的良好心態(tài)，處事為人客觀、包容、敢于承擔責任，具備良好溝通協(xié)調能力、工作抗壓能力強、自我調節(jié)能力較好，能吃苦，上進心強，有一定的銷售技巧、有駕照者佳，男女不限。