太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2014/11/11 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 瀏河人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市瀏河鎮(zhèn)鄭和東路19-48號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53611619 說 明:
太倉市凱福士機械有限公司 職位數(shù): 6
1. 數(shù)控車床工 1人, 20~30之間 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
2. 電焊工 1人, 不限 中專及以上 精通氣保焊，氬弧焊 有良好的團隊精神
3. 磨床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 加工中心操作員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 普通車床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，最好加工過非標(biāo)零件
6. 銑床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，熟練使用常用檢測工具
三櫻包裝（江蘇）有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 20人, 不限 中專及以上 (本崗位需在上海培訓(xùn)學(xué)習(xí)半年時間,為江蘇三櫻機長骨干儲備人員) 職位描述： 1.負(fù)責(zé)車間機臺的生產(chǎn)操作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機臺的日常保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制； 任職要求： 1、男，20歲--40歲；中專、技校、高中及以上學(xué)歷（需有原件）； 2、適應(yīng)翻班作業(yè)； 3、為人誠信，具備較強的責(zé)任心及較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有機器操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商局物流集團（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 叉車工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州耀華供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù): 10
1. 水電工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 報檢員 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 保安 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 外貿(mào)銷售 10人, 25~35歲之間 大專及以上 國際貿(mào)易或外貿(mào)英語專業(yè)，有外貿(mào)進出口貿(mào)易工作經(jīng)驗、熟練英文口語、筆語及能獨立操作相關(guān)單證、熟練計算機操作有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 物流師 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 物流 10人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. IT 10人, 不限 不限 主要職責(zé)：應(yīng)用信息系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫開發(fā)、設(shè)計、維護、支持，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析建模。專業(yè)職能：1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、軟件和數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、設(shè)計、實施、維護、支持2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的分析、建模3.參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔4.參與軟件開發(fā)過程和維護過程中重大技術(shù)問題的解決
8. 出納 10人, 不限 中專及以上 一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。三、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。等
9. 物流采購 10人, 不限 中專及以上 主要職責(zé)：搜集、開發(fā)、評估、管理物流供應(yīng)商資源包括但不限于：船公司、集卡車隊、船港碼頭資源、航線網(wǎng)絡(luò)，并搜集、匯總、分析物流成本，通過執(zhí)行正確有效的商業(yè)行為i，協(xié)助公司建立成本可控、優(yōu)勢資源可選的物流資源體系。專業(yè)職能：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，通過供應(yīng)商市場調(diào)研與信息收集、現(xiàn)場考察，掌握廣泛的供應(yīng)商信息與渠道資源。2.評估資源的價格、服務(wù)、質(zhì)量，按最優(yōu)價格原則，與供應(yīng)商進行談判，獲得服務(wù)支持。3.參與供應(yīng)商考核與評價體系，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本。4.建立供應(yīng)商檔案數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系協(xié)調(diào)處理。5.負(fù)責(zé)擬制采購合同，組織采購招標(biāo)活動。
10. 金融專員 10人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州巨能發(fā)電配套設(shè)備有限公司 職位數(shù): 2
1. 機修工 1人, 25~45歲之間 不限 初中以上學(xué)歷，男性，具有通用機床設(shè)備液壓機床設(shè)備的維修經(jīng)驗和相當(dāng)?shù)你Q工基礎(chǔ)知識；
2. 電工 1人, 不限 不限 有高低壓證優(yōu)先
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