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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：2014-11-14

A03: 上海協(xié)承昌化工有限公司   職位數(shù):5
1.文員:5名, 女，大專以上學(xué)歷，戶籍、專業(yè)不限。工作細(xì)致，熟練使用辦公軟件，有行政相關(guān)工作優(yōu)先。
2.研發(fā)助理:3名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，戶籍不限。協(xié)助主管進(jìn)行研發(fā)工作，辦公軟件操作熟練。
3.品管:3名, 男女不限。配合主管完成品管檢驗(yàn)等工作，會(huì)使用電腦，有品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.調(diào)色員:5名, 男，高中以上學(xué)歷。會(huì)使用噴槍、有調(diào)色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)安排。
5.操作工:8名, 男，初中以上學(xué)歷，25-45歲，吃苦耐勞，配合加班

A04: 蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備； 4、工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級(jí)秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
9.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
11.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。

A05: 新綸科技（常州）有限公司   職位數(shù):33
1.作業(yè)員:150名, 男，18周歲以上，高中以上學(xué)歷優(yōu)先，從事物料員、分條、涂布、包裝、吹膜等工作。
2.生產(chǎn)技術(shù)員:40名, 男，18周歲以上，高中（中專）以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。有涂布、吹膜、裁切或相關(guān)工作優(yōu)秀優(yōu)先。
3.設(shè)備技術(shù)員:6名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上。熟悉廠房建設(shè)、設(shè)備或設(shè)施安裝、調(diào)試等工作。務(wù)實(shí)，能配合倒班、加班。
4.廠務(wù)運(yùn)維技術(shù)員:4名, 有電工證，有水電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有廠房維修、維保工作經(jīng)驗(yàn)。
5.倉管員:1名, 兩年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫收.發(fā).庫存流程；兩年以上ERP（SAP）系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；一年以上叉車實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),需持有叉車證等。
6.檢驗(yàn)員:5名, 中專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水分檢測儀.氣象色譜儀.X色線光譜儀.拉力機(jī)等儀器熟練操作者優(yōu)先考慮。
7.生產(chǎn)主管:2名, 涂布行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有三年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
8.生產(chǎn)班長:12名, 配送、分條、裁切、包裝、吹膜、涂布、配液各工序班長。有兩年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可直接做生產(chǎn)主管。有同行業(yè)或類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.統(tǒng)計(jì)員:4名, 女性，熟練運(yùn)用辦公軟件，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。在制造業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作半年以上經(jīng)驗(yàn)。
10.賬務(wù)員:1名, 女，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)，工作細(xì)心。
11.計(jì)劃主管:1名, 八年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上生產(chǎn)計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.生產(chǎn)計(jì)劃員:2名, 3年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有涂布行業(yè)計(jì)劃人員優(yōu)先；
13.前臺(tái)文員:1名, 形象氣質(zhì)佳，1年以上企業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.工藝主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有涂布、無紡布、造紙業(yè)、薄膜生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工藝主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。從事同行或類似行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
15.工藝工程師（吹膜、模切等）:7名, 大專以上學(xué)歷，有涂布、無紡布、造紙業(yè)、薄膜生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工藝主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有涂布、吹膜或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事同行或類似行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
16.IE工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)方法，了解涂布行業(yè)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；
17.設(shè)備主管/經(jīng)理:1名, 理工科背景，工作10年以上，中型以上企業(yè)從事管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。大專以上學(xué)歷，有涂布、無紡布、造紙業(yè)、薄膜生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)設(shè)備主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。從事同行或類似行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。（主要為涂布機(jī)、裁切機(jī)），優(yōu)秀者可直接晉升設(shè)備經(jīng)理。
18.設(shè)備工程師:1名, 在模切行行業(yè)從業(yè)3年以上，對(duì)分條機(jī).切片機(jī).切卷機(jī).貼合機(jī).壓延機(jī)等設(shè)備有維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉強(qiáng)電.弱電相關(guān)電路，熟悉PLC.變頻器.伺服器等電子件.持電工證優(yōu)先。
19.電力自控工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉PLC，DDC自控系統(tǒng)設(shè)備，有建廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉工廠供電系統(tǒng)及設(shè)備，能運(yùn)用辦公軟件OFFICE ，PPT，CAD等
20.暖通工程師:1名, 暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，從事暖通工作兩年以上。做過高級(jí)別潔凈室或大項(xiàng)目的優(yōu)先。
21.水電工程師:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；2年以上工作經(jīng)歷者，具備良好的專業(yè)技術(shù)水平；熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工管理、施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；
22.土建工程師、現(xiàn)場工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)以上職稱者優(yōu)先；熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息；
23.裝飾工程師:1名, 建筑、工程管理、工民建、裝飾等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；5年以上項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型住宅及公建項(xiàng)目精裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)；具備工程現(xiàn)場裝飾施工組織和施工管理能力，對(duì)成本控制有一定的認(rèn)識(shí)，具有良好的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力；有多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
24.研發(fā)工程師（OCA項(xiàng)目部）:1名, 本科以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，會(huì)韓國語者優(yōu)先。
25.市場專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)、高分子材料專業(yè)優(yōu)先；英語4級(jí)以上，懂日語或韓語者優(yōu)先；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有膠帶行業(yè)或膠帶相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
26.產(chǎn)品工程師（PE）:1名, 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上保護(hù)膜（PE或PET）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)作業(yè)流程。
27.產(chǎn)品工程師（UV）:1名, 本科，35歲以下，化工相關(guān)專業(yè)；3年以上功能材料相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有UV光固化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
28.產(chǎn)品工程師:1名, 35歲以下，本科學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)；光固化型改質(zhì)丙烯酸脂合成經(jīng)驗(yàn)，或具功能膜/硬化膜/潔凈膠帶涂料樹脂配方開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
29.客服專員:1名, 大專以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)；
30.銷售代表（鋁板材料）:1名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
31.PE＆PET銷售工程師:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)有保護(hù)膜銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，比較懂保護(hù)膜模切客戶需求，并有相關(guān)客戶關(guān)系資源（或有電子行業(yè)相關(guān)客戶資源亦可）
32.研發(fā)工程師（配方）:1名, 2年以上膠黏劑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事材料合成相關(guān)工作，有膠黏劑生產(chǎn)車間組建或管理經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)工作，有領(lǐng)導(dǎo)力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和統(tǒng)籌能力。熟練掌握合成工作相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行新材料新技術(shù)的開發(fā)，掌握膠黏劑生產(chǎn)反應(yīng)設(shè)備相關(guān)知識(shí)。
33.韓語文員（常州）:1名, 韓語精通（與韓國同事日常交流無障礙者,書寫能力強(qiáng)）;熟練使用office等辦公軟件;有文員或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

A06: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):6
1.Android開發(fā)專員:2名, 大專及以上，熟悉Java開發(fā)語言并熟練應(yīng)用Eclipse開發(fā)工具，SQL Sever數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.軟件測試:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試?yán)碚摵头椒�，了解輔助測試工具。好學(xué)細(xì)心，及時(shí)適應(yīng)公司的崗位，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)頁設(shè)計(jì):4名, 大中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；良好的邏輯推理能力；
4.實(shí)習(xí)平面設(shè)計(jì):5名, 大中專學(xué)歷，設(shè)計(jì)類藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；有意從事設(shè)計(jì)方向工作；會(huì)PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
5.嵌入式開發(fā):6名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子電氣測控類，會(huì)單片機(jī)、PLC、C語言、數(shù)電模電優(yōu)先。
6.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學(xué)歷；理工科，計(jì)算機(jī)、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運(yùn)用office辦公工具，歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞。

A07: 蘇州市相城區(qū)渭塘誠意不銹鋼制品廠   職位數(shù):3
1.總經(jīng)理助理:1名, 女，大專，具裝飾相關(guān)行業(yè)，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，協(xié)助總經(jīng)理大宗業(yè)務(wù)銷售。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷。具裝飾相關(guān)行業(yè)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，協(xié)助經(jīng)理做一些客戶溝通、跟蹤、回訪，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
3.倉庫管理員:1名, 女，高中，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，具相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。

A08: 蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司   職位數(shù):3
1.現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗(yàn)員:各2名，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在30周歲以下。
2.折彎、激光、操作工:4名, 高中（包括技校，中專），熟練工優(yōu)先，年齡在35周歲以下。
3.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在40周歲以下。

A09: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):11
1.文員:2名, 相貌端正，形象氣質(zhì)較好，26歲以下，大專及以上學(xué)歷，文科專業(yè)為主，至少1年以上文案工作，熟悉檔案管理，掌握電腦基本操作，有較好的語言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，女性及本地戶口優(yōu)先。
2.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
6.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
7.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
9.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
10.銀行前臺(tái):1名, 高中(職高), 26歲以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。

A10: 銘亞唐網(wǎng)絡(luò)科技(蘇州)有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生亦可。 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，素質(zhì)好，具有交流溝通能力、親和力 3、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
2.銷售文員:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，素質(zhì)好，具有交流溝通能力、親和力 3、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
3.高級(jí)銷售:1~2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，素質(zhì)好，具有交流溝通能力、親和力 3、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
4.資深業(yè)務(wù)員:2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，素質(zhì)好，具有交流溝通能力、親和力 3、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
5.銷售經(jīng)理:有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，組織計(jì)劃能力，工作中有善于處理員工關(guān)系及心態(tài)，有高度執(zhí)行力及抗壓能力。 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，素質(zhì)好，具有交流溝通能力、親和力 3、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神

A11: 蘇州臺(tái)鑫儀電子有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨(dú)立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，年齡20-30周歲，較強(qiáng)的親和力和感染力，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，性格開朗，待人熱情，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者和銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團(tuán)隊(duì)成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。

A12: 蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司   職位數(shù):3
1.市場專員:1名, 男, 女性，25-40歲，全日制大專以上學(xué)歷，有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有駕照，蘇州本地人。
2.人事主管:男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，30-40歲，5年以上人事總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具有良好就的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)，持人力資源資格證書優(yōu)先。
3.行政專員:男性，25-35歲，全日制大專以上學(xué)歷，有行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助生產(chǎn)主管完成行政事務(wù)，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督公司安全生產(chǎn)，衛(wèi)生以及各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

A13: 蘇州普勒新材料有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:6名一、大專以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳。二、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有敏銳的洞察力，良好的溝通技巧。三、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部工作流程，銷售過工業(yè)品。四、粉末涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五、有駕照者優(yōu)先。六、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
2.銷售助理:2名一、大專以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳。二、良好的溝通能力，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部工作流程。三、有駕照者優(yōu)先考慮。
3.實(shí)驗(yàn)室打樣員（技術(shù)培養(yǎng)）:1名, 一、男，20—30周歲，中專以上文憑，化工類專業(yè)優(yōu)先。二、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，對(duì)本行業(yè)感興趣。

A14: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:15名, 1、免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.店長助理:2名, 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.PHP程序員:2名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有大型網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運(yùn)行方式及原理； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫，精通SQL和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、等Web頁面技術(shù)； 5、能精通SEO優(yōu)化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同類型/版本瀏覽器下差異者為佳； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)；
4.大客戶經(jīng)理（公關(guān)經(jīng)理）:5名, 1、善于客戶資源的維護(hù)與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系； 2、實(shí)施公司業(yè)務(wù)推廣，樹立提高本公司的聲譽(yù)； 3、開發(fā)拓展大企業(yè)客戶，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，工作責(zé)任心情強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍； 5、具有較強(qiáng)的判斷能力，應(yīng)變能力，談判能力及人際交往能力； 6、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳，身高165以上，女性，35歲以下。
5.客服專員:10名, 1、善于客戶溝通、管理，協(xié)調(diào)客戶的關(guān)系； 2、具有基本的電腦操作能力，溝通能力強(qiáng)； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，工作責(zé)任心情強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍； 4、具有較強(qiáng)的判斷能力，應(yīng)變能力，談判能力及人際交往能力； 5、高中以上學(xué)歷，聲音甜美。

A15: 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.行銷部行政經(jīng)理（急聘）:1名,
2.人力資源專員（急聘）:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；正直開朗、有一定的溝通組織能力。 2、人力資源專業(yè)、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)長期參加人才市場，網(wǎng)絡(luò)，中介，勞務(wù)所等招聘工作。 4、人員的入職培訓(xùn)、考勤、離職等手續(xù)。
3.行銷部總監(jiān):2名, 1、有3年以上房地產(chǎn)行銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度及方案； 3、根據(jù)營銷中心下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)做出正確的分解； 4、組建行銷團(tuán)隊(duì)的能力； 5、能夠制定出較好的行銷活動(dòng)方案； 6、領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷中心的各項(xiàng)指標(biāo)。
4.行銷部經(jīng)理:3名, 1、有2年以上房地產(chǎn)行銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)；2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有解決問題的能力；3、組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的問題；4、領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷中心的各項(xiàng)指標(biāo)。
5.行銷人員:30名, 性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪；從事過房地產(chǎn)行銷類或其它行業(yè)行銷類的人員優(yōu)先入取。
6.營銷部助理文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，女性；能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定的文字表達(dá)能力，吃苦耐勞、勤奮機(jī)敏。有房地產(chǎn)公司營銷類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.網(wǎng)管:1名, 大專及以上學(xué)歷，男性；負(fù)責(zé)公司辦公室內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等辦公設(shè)備的日常維護(hù)與檢修工作。
8.招商專員:數(shù)名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商工作流程；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有工作激情，能承受一定工作壓力。

A16: 蘇州市吉康寶食品有限公司   職位數(shù):1
1.銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人:1、專科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、可親赴終端銷售現(xiàn)場奮戰(zhàn)，并適應(yīng)長期出差； 4、勤奮、誠信、耐苦、隨和、富有激情、富有愛心。

A17: 蘇州海泰消防工程有限公司   職位數(shù):4
1.維保工程技術(shù)儲(chǔ)備干部（急招）:10名, 性別不限，年齡25歲～45歲；懂消防、電子、自動(dòng)化、弱電、工程等，2年以上消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)完成客戶消防系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及安裝，負(fù)責(zé)維保工作的質(zhì)量控制，保障客戶消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。熟悉消防火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防電話系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)、疏散指示和應(yīng)急照明系統(tǒng)等各子系統(tǒng)的功能，具備消防系統(tǒng)故障的判定、修復(fù)技能；具備良好的交流溝通技巧，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 有消防維保職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
2.消防維修保養(yǎng)技術(shù)工程師學(xué)徒:2名, 性別不限，年齡25歲～45歲，機(jī)電專業(yè)、樓宇智能化相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；服從管理、性格積極堅(jiān)韌，善于溝通；有C1駕照，2年以上駕齡優(yōu)
3.消防市場管理人員:3名, 對(duì)外開拓建筑船用消防、安防工程市場，維保市場；2年以上消防、安防工程，維保業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售經(jīng)驗(yàn)；有良好的口頭、文字表達(dá)能力，極強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展欲望；對(duì)市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、客戶開發(fā)與維護(hù)等方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉消防行業(yè)營銷工作特點(diǎn)和流程。具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力；具有優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力。參與公司戰(zhàn)略研究，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；有上進(jìn)心及較強(qiáng)的交際與組織能力，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，有創(chuàng)新精神；忠實(shí)誠信，具有親和力。有消防相關(guān)的業(yè)務(wù)渠道及較好的社會(huì)人脈關(guān)系者優(yōu)先。
4.工程部采購人員:1名, 工作經(jīng)驗(yàn)至少1年。懂消防工程，負(fù)責(zé)完成消防工程上的采購，服從管理。

A18: 國宏潤滑油（中國）有限公司   職位數(shù):1
1.營業(yè)部銷售人員:3名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、性格開朗、活潑、能吃苦耐勞； 3、蘇州辦事處地址：江蘇省蘇州市新區(qū)。

A19: 蘇州悅家超市有限公司（體育店）   職位數(shù):10
1.店長助理:女，30周歲以下，大專以上學(xué)歷,英語良好,熟練運(yùn)用辦公軟件，形象氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服經(jīng)理:女，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通。
3.部門秘書:女，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，善于溝通。
4.收銀員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對(duì)數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.保安:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時(shí)間。
6.生鮮部員工:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
7.肉課刀手:男女不限，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.聯(lián)名卡員工:男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，善于溝通。
9.理貨員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下, 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
10.城市工程維修:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，須持有電工證。能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A20: 蘇州半導(dǎo)體總廠有限公司   職位數(shù):4
1.生產(chǎn)線技術(shù)員:若干，電子工程相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，男女不限。雙休。
2.質(zhì)量管理、行政管理:若干，相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，雙休。
3.銷售人員:女性，電子工程相關(guān)專業(yè)，雙休。
4.電子操作工:若干，女性，計(jì)件制，雙休。

A21: 蘇州工業(yè)園區(qū)立盾物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):2
1.銀行保安:50名, 限男性，30周歲以內(nèi)，1.70米以上，五官端正，身體健康，退伍軍人優(yōu)先考慮。
2.保安領(lǐng)班:5名, 限男性，30周歲以內(nèi)，1.70米以上，高中以上學(xué)歷，退伍軍人或有銀行保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

A22: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司   職位數(shù):2
1.電信114客服:1、要求女性,年齡18-35歲。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。 3、電腦操作熟練,每分鐘打字35個(gè)以上。 4、熟悉蘇州地理環(huán)境人文風(fēng)貌的優(yōu)先。
2.電話營銷專員:1、18-35歲,男女不限，口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、善于接受新事物，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣。 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有售前售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

A23: 蘇州漢瓴建材有限公司   職位數(shù):6
1.石材應(yīng)用深化設(shè)計(jì)師:2名, 有石材、瓷磚應(yīng)用方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，精通CAD，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.石材應(yīng)用方案設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)陳設(shè)方案設(shè)計(jì)、空間搭配能力，能熟練把控空間尺度，熟練操作Photoshop、CAD、CourelDraw等設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的溝通能力。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 有兩年以上裝飾工程施工現(xiàn)場的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理、預(yù)決算及材料問題，懂CAD，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
4.倉管助理:1名, 有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，懂CAD，有較強(qiáng)的溝通能力。
5.業(yè)務(wù)員:5名, 熟悉了解建材行業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)充滿激情與興趣，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6.門店導(dǎo)購:2名, 有良好的溝通能力，普通話流利，對(duì)石材行業(yè)有一定的了解，具備銷售跟單能力。

A24: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.java軟件工程師（上海交行項(xiàng)目組）:java軟件工程師（上海交行項(xiàng)目組）職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；較好的溝通能力、表達(dá)能力 2. 能夠適應(yīng)出差和工作壓力；有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+單位宿舍+全勤工資+差補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：上海，綜合薪下資6000元起。
2.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
3.平面設(shè)計(jì)師:6名, 大中專學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
4.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:5名, 大中專學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
5.動(dòng)漫設(shè)計(jì)師:6名, 大中專學(xué)歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動(dòng)漫行業(yè)。
6.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
7.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
8.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;

A25: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司   職位數(shù):4
1.財(cái)務(wù)開票員:2名, 大專學(xué)歷，工作細(xì)致認(rèn)真，電腦熟練，應(yīng)屆財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先。
2.采購助理:2名, 女, 專科以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件。具備良好的協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.品保:3名, 18周歲以上，高中學(xué)歷，五官端正；有經(jīng)驗(yàn)者佳。
4.品保工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文字功底，語言表達(dá)能力佳，抗壓能力較強(qiáng)，已婚已育者優(yōu)先。

A26: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A27: 江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.銷售主管:1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:1.年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議；身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判。
3.業(yè)務(wù)員:1.年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議；熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。

A28: 蘇州夢(mèng)之源信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.市場專員:年齡18-28歲，男女不限；形象良好，能吃苦；完成公司銷售計(jì)劃，開拓銷售渠道；良好的市場判斷能力和開拓能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生熱愛銷售行業(yè)者條件可適當(dāng)放寬。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 應(yīng)屆畢業(yè)生只要熱愛銷售工作，積極心態(tài)，條件可以放寬。積極向上、吃苦耐勞，熱愛銷售工作；有較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)流利，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.高級(jí)商務(wù)代表:一線銷售專家，為中小企業(yè)提供信息化建設(shè)服務(wù)。通過電話推廣公司的產(chǎn)品；收集市場信息，促成合作，完成銷售指標(biāo)，對(duì)銷售及服務(wù)有較高認(rèn)識(shí)，熟悉銷售的技巧及流程，有實(shí)際銷售開發(fā)及管理能力、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；勤奮努力，熱愛銷售工作，有能夠承受工作壓力的能力。
4.商務(wù)代表:主要是通過電話聯(lián)系客戶，與客戶建立友好溝通，促進(jìn)業(yè)務(wù)開展；熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，掌握嫻熟的語言技能，順利完成既定任務(wù)；男女不限，18-30周歲；語言表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；有上進(jìn)心；做事認(rèn)真積極，耐性好，思維敏捷，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作不同階段的壓力；從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
5.客服專員:年齡18-28 歲，男女不限；高中以上學(xué)歷，五官端正；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好溝通和表達(dá)能力并習(xí)慣使用禮貌用語；人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、有上進(jìn)心，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；主要負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A29: 蘇州巨星建材有限公司   職位數(shù):2
1.營銷代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，并喜歡與別人打交道，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度。，熱愛建筑行業(yè)銷售工作，具有強(qiáng)大的市場開拓能力，相信通過自己的努力工作完成公司任務(wù)。
2.出納:1名,大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于交流和溝通；熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

A31: 蘇州食奔味餐飲管理有限公司   職位數(shù):2
1.服務(wù)員:10名, 年齡18-45歲，學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 年齡18-45歲，學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A33: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):6
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

B02: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B03: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B04: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.銷售顧問:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
2.學(xué)習(xí)顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢(mèng)想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢(mèng)想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個(gè)人各方面能力及學(xué)識(shí)的人。

B05: 蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.客服專員:5名, 1、熟練掌握office工作軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗、待人熱情，溝通能力強(qiáng)； 3、善于團(tuán)隊(duì)配合，敬業(yè)有責(zé)任心，只限女性。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:20名, 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通； 2、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力；并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷主管:5名, 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用主流網(wǎng)絡(luò)聊天工具； 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，同時(shí)具備獨(dú)立客戶開發(fā)能力做好團(tuán)隊(duì)表率； 3、對(duì)市場有一定的預(yù)見性。
5.高級(jí)分析師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有證券分析投資經(jīng)驗(yàn)，有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，深刻理解產(chǎn)品特性，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，為市場開發(fā)提供強(qiáng)力支持。具備一定的演講培訓(xùn)能力。 3、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和技術(shù)分析能力，可以獨(dú)立撰寫投資建議、行情分析報(bào)告。
6.人事行政:

B06: 江蘇皓騰投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.招商專員:15名, 1.中專以上學(xué)歷，能力突出者，適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
2.招商主管:5名, 1.中專以上學(xué)歷，能力突出者，適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
3.招商經(jīng)理:5名, 1.中專以上學(xué)歷，能力突出者，適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
4.行政助理:2名, 1.有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，office辦公文件熟悉者 2.具有良好的口頭表達(dá)能力，形象好，氣質(zhì)佳
5.招商總監(jiān):2名, 1.中專以上學(xué)歷，能力突出者，適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
6.講師:2名, 1.中專以上學(xué)歷，能力突出者，適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力

B07: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):4
1.個(gè)貸掃描錄入崗:主要負(fù)責(zé)個(gè)貸資料的系統(tǒng)掃描和、錄入，有一定的計(jì)算機(jī)使用基礎(chǔ)，30-40歲，工作細(xì)心、勤快、有責(zé)任心工作地點(diǎn)：蘇州閶胥路292號(hào)，廣發(fā)銀行蘇州分行
2.個(gè)貸客戶經(jīng)理:大專, 國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞的精神，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，業(yè)績優(yōu)秀者提供升職空間。待遇：底薪+提成+五金工作地點(diǎn)：蘇州閶胥路292號(hào)，廣發(fā)銀行蘇州分行
3.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
4.商戶代表:2名, 大專, 崗位要求： 1，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上銷售，商戶，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2，良好的溝通能力、執(zhí)行力，商戶談判能力，抗壓性強(qiáng)。 3，有交通工具優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1，按照總行制定的商戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合相關(guān)工作計(jì)劃安排，完成商戶業(yè)務(wù)的目標(biāo)。 2，負(fù)責(zé)常規(guī)優(yōu)惠商戶，收單商戶，積分商戶的開發(fā)和維護(hù)工作。 3，配合總行分行開展商戶業(yè)務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)商戶業(yè)務(wù)的發(fā)展。 4，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

B08: 蘇州尚誠知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):3
1.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 4、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.商務(wù)代表:10名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
3.項(xiàng)目工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。

B09: 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B10: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司   職位數(shù):7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

B12: 寧夏龍鑫貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):5
1.辦公文員:
2.總監(jiān)助理:
3.投資顧問:
4.儲(chǔ)備干部:
5.儲(chǔ)備經(jīng)理:1.男女不限，18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神； 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍； 4.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B16: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B17: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司   職位數(shù):3
1.招聘崗:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，從事過保險(xiǎn)電銷招聘學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。 2、有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，曾在中國人壽系統(tǒng)實(shí)習(xí)過條件可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，能吃苦耐勞。 4、有明確的目標(biāo)和規(guī)劃并能實(shí)施完成。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B18: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):5
1.職場經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在學(xué)�；蚱髽I(yè)擔(dān)當(dāng)過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時(shí)處理各項(xiàng)專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險(xiǎn)事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展人員:10名, 22～40周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項(xiàng)操作技能，能及時(shí)緊跟公司節(jié)拍出臺(tái)相應(yīng)配套措施，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展的信息及外部市場的動(dòng)態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實(shí)謹(jǐn)密
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。

B20: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B21: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心   職位數(shù):3
1.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時(shí)反饋等工作； 3、責(zé)具體落實(shí)特惠商戶各類活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎(jiǎng)金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
2.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.駐店銷售代表:3名, 大專以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神。具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。

B22: 中贏卓信財(cái)富投資管理（北京）有限公司蘇州贏昱嘉分公司   職位數(shù):3
1.培訓(xùn)綜合崗:1名, 1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)尤佳； 3、熟練使用電腦，精通word、excel、ppt等常用辦公軟件； 4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)及技巧； 5、普通話流利，形象氣質(zhì)佳，性格開朗。
2.P2P理財(cái)經(jīng)理:10名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)培訓(xùn)講師:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理、金融專業(yè)。 2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。金融行業(yè)尤佳。 3.能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達(dá)能力。樂于分享，善于調(diào)動(dòng)氣氛。

B23: 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):5
1.行政文員（人事行政）:1名, 1、大學(xué)本科學(xué)歷； 2、一年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通excel、PPT等辦公室軟件，擅長數(shù)據(jù)分析、撰寫報(bào)告; 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2.銷售代表（信用卡直銷）:8名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆生要求已拿到畢業(yè)證書）； 2、有志從事營銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞； 3、對(duì)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制有較高標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有主動(dòng)營銷意識(shí)和能力，思路清晰，能承受工作壓力。
3.銷售代表（催收專員）:3名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備信用卡或個(gè)人貸款催收從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（電話催收亦可）； 3、無違法犯罪紀(jì)錄； 4、熟悉國家行業(yè)政策、金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例。
4.催收保全崗（卡編）:1名, 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)； 2、無違法犯罪紀(jì)錄； 3、熟悉國家行業(yè)政策、金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力； 4、須參加總行信用卡中心對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考試，通過考試。
5.商戶專員:2名, 1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上商戶拓展、合作經(jīng)驗(yàn)或信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立拓展與目標(biāo)商戶的各項(xiàng)合作，對(duì)商戶進(jìn)行日常維護(hù)，確保各項(xiàng)合作活動(dòng)的知曉率及執(zhí)行率； 4、思路清晰，具備一定談判技巧，能承受工作壓力。

B24: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司   職位數(shù):5
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
2.收展員:
3.電話回訪專員:20名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的語言表達(dá)能力，22-35周歲，大專及以上學(xué)歷。
4.客戶服務(wù)專員:5名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學(xué)歷,男士大專以上學(xué)歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團(tuán)隊(duì)精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進(jìn)取精神 3.能按時(shí)出勤，接受公司的培訓(xùn) 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險(xiǎn)代理證者優(yōu)先
5.售后服務(wù)部經(jīng)理:1名, 本科及以上學(xué)歷，28-40周歲，有相關(guān)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可是當(dāng)放寬條件。

C01: 武漢共享健康科技股份有限公司   職位數(shù):8
1.市場部總監(jiān):1名, 1名, 品德端正、積極進(jìn)取、能夠制定清晰的人生目標(biāo)，抗壓力能力強(qiáng)，適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作氛圍。
2.經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
4.儲(chǔ)備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng)，做為公司人才干部儲(chǔ)備，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.會(huì)務(wù)企劃主持人:1名, 愛崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)，有主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。若有人事考勤及招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件的操作。

C02: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃工作、組織實(shí)施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，能有效地對(duì)設(shè)備員工實(shí)施組織管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項(xiàng)目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨希�五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實(shí)，務(wù)實(shí)頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.保潔現(xiàn)場主管:2名, 女, 28-45歲，高中以上，有保潔大現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)行業(yè)大班組以上管理工作的良好實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的工作方法和管理能力，特別能溝通協(xié)調(diào)，能以良好的心態(tài)處理各種事務(wù)，具備良好的體力以及從事大現(xiàn)場的管理工作，工作責(zé)任心強(qiáng)。
4.值班電工:2名, 男，55歲以下，持有高壓值班證；有值班工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人，上班時(shí)間為做一休一。
5.電工班長:1名, 男，55歲以內(nèi)，持有高壓值班證，工作票簽發(fā)證；蘇州本地人，有帶班管理工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人，長白班。
6.動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)工（空調(diào)、水處理）:2名, 男，高中，35-55歲，具備工廠通用設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備空調(diào)、制冷、或空壓、或水處理上崗證。

C03: 南京嘉環(huán)科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.網(wǎng)優(yōu)初級(jí)/中級(jí)工程師:網(wǎng)優(yōu)初級(jí)/中級(jí)工程師各2名
2.協(xié)維工程師:2名,
3.代維支撐工程師:2名,
4.無線網(wǎng)工程師:2名,

C04: 蘇州天銘家具有限公司   職位數(shù):1
1.銷售精英:若干;男、40歲以下，女、35歲以下；（歡迎優(yōu)秀自信的應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、大專學(xué)歷以上（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）。

C05: 蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司   職位數(shù):3
1.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 男, 30-60歲，中專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)其工程領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行，設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率，協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品，與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
2.銷售代表:4名, 22歲以上，中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，良好的溝通能力；性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；普通話標(biāo)準(zhǔn)，勇于不斷迎接新的挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，為人誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、自律，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.景觀設(shè)計(jì)師:1名, 22歲以上，男女不限，專科以上學(xué)歷；有一定的景觀園林設(shè)計(jì)方面的基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉應(yīng)用CAD、3DMAX、photoshop相關(guān)軟件，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能單獨(dú)完成設(shè)計(jì)，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

C06: 蘇州第壹制藥有限公司   職位數(shù):3
1.司機(jī):1名, 蘇州市戶籍；A1駕照，駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上，能加班；身體健康、吃苦耐勞、服從安排。
2.車間清潔工:1名, 女性，初中以上文化、身體健康；吃苦耐勞，服從安排；能適應(yīng)加班。
3.制藥機(jī)械維修工:3名, 具有機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，中專（高中）以上學(xué)歷；有制藥生產(chǎn)機(jī)械維修2年以上經(jīng)歷、能適應(yīng)加班；吃苦耐勞、服從安排、善于溝通。

C07: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:男, 本科, 1、商用房地產(chǎn)營銷工作，即買賣事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。
2.招商專員:本科, 1、商用房地產(chǎn)招商工作，即租賃事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。

C09: 蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷；5年以上電源系統(tǒng)營銷經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。服從公司安排，適應(yīng)長期出差。
3.工程部技術(shù)人員:5名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對(duì)強(qiáng)電知識(shí)有所了解，可以進(jìn)行簡單的供配電施工，會(huì)使用AuotCAD進(jìn)行繪圖； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有用戶現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)人員:大專, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。

C10: 蘇州巔峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):3
1.搜狐門戶、搜狗搜索-客服代表:1. 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題的能力。 3. 有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力。
2.搜狐門戶、搜狗搜索──商務(wù)代表(本職位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生):1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 較強(qiáng)的自信心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心。 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能承受一定的工作壓力。
3.搜狐門戶、搜狗搜索——商務(wù)經(jīng)理:1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

C11: 蘇州隆泰電力建設(shè)工程有限公司   職位數(shù):3
1.總經(jīng)理助理:限女性，3年以上經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，28-35歲，蘇州本地人；具備較好的組織與協(xié)調(diào)能力，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可適應(yīng)出差，有駕駛證者、文秘證優(yōu)先；
2.項(xiàng)目經(jīng)理助理:限男性，大專以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備較好的組織與協(xié)調(diào)能力，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有駕駛證，能夠適應(yīng)出差者優(yōu)先；
3.市場專員:男女不限，大專以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，市場營銷、國際貿(mào)易、管理類等相關(guān)專業(yè)也可；具備較好的組織與協(xié)調(diào)能力，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可適應(yīng)出差，有駕駛證者優(yōu)先；具有突出的執(zhí)行能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

C13: 蘇州時(shí)輪供應(yīng)鏈物流有限公司   職位數(shù):2
1.市場部經(jīng)理:�？�，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗(yàn)者。誠聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鰞?yōu)秀人才加盟。配備全新進(jìn)口商務(wù)車市場專用。
2.進(jìn)出口操作:1名, �？疲�具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟知進(jìn)出口貨物流程、核銷流程等相關(guān)知識(shí)，有報(bào)關(guān)證者優(yōu)先。

C14: 蘇州固爾奇化工科技有限公司   職位數(shù):2
1.區(qū)域銷售總監(jiān):1名, 1、本科以上學(xué)歷。 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，持C1駕照； 3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力； 6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
2.銷售代表:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，業(yè)績突出者可放寬至高中； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、退伍軍人，有駕照者優(yōu)先錄取。

C15: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司   職位數(shù):7
1.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級(jí)及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉管員。
2.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；誠信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；
3.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計(jì)算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
4.客服代表:10名, 大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
5.分公司經(jīng)理（營運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場營銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對(duì)市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.門店店長:3名, 1、大專以上學(xué)歷，22-40歲，五官端正，良好的表達(dá)能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有門店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計(jì)劃、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理順豐店日常工作。

C16: 上海生錦電子有限公司   職位數(shù):6
1.產(chǎn)品培訓(xùn)師:5名, 制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案，跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源，設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果，參與新品推廣工作，制定新品推廣計(jì)劃。
2.導(dǎo)購服務(wù)主管:3名, 負(fù)責(zé)導(dǎo)購人數(shù)的管理，與工廠和下屬公司相關(guān)負(fù)責(zé)人與對(duì)接，負(fù)責(zé)導(dǎo)購質(zhì)量的提升，監(jiān)控導(dǎo)購銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)優(yōu)秀導(dǎo)購的評(píng)比、選拔，負(fù)責(zé)督促下屬公司導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展，配合工廠開展有關(guān)導(dǎo)購方面的一切活動(dòng)。
3.線下推廣主管:2名, 負(fù)責(zé)組織策劃大型節(jié)假日的促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)下屬公司活動(dòng)執(zhí)行及效果評(píng)估，負(fù)責(zé)周末活動(dòng)的開展和跟進(jìn)。校園推廣。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:2名, 負(fù)責(zé)線上品牌形象跟進(jìn)與推廣，對(duì)微信和微博平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營和維護(hù)，組織網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)的開展和跟進(jìn)，和工廠及下屬公司相關(guān)人員對(duì)接，搜集相關(guān)素材、制作原創(chuàng)微信、微博內(nèi)容，每日回復(fù)用戶和網(wǎng)友的消息，增加平臺(tái)的互動(dòng)性和粘性。
5.區(qū)域主管:10名, 負(fù)責(zé)區(qū)域市場導(dǎo)購員招聘、日常管理，負(fù)責(zé)與商場管理人員客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域市場品牌終端形象的維護(hù)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場門店的庫存管控、業(yè)務(wù)用機(jī)管理，負(fù)責(zé)區(qū)域市場分銷、上柜、促銷活動(dòng)的開展。
6.管理培訓(xùn)生:10名, 具備領(lǐng)導(dǎo)及管理潛質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)及學(xué)習(xí)能力高，分析力、邏輯思維能力強(qiáng)及具有對(duì)營商環(huán)境觸覺敏銳，良好的心態(tài)，高度的自律性。

C17: 姑蘇區(qū)葑門路維也納琴行   職位數(shù):4
1.銷售:熱愛銷售，愿意持久的從事這一類型的工作，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，不注重學(xué)歷，但注重技能。喜歡音樂，樂于學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.經(jīng)理助理:大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件word、excel、ppt、會(huì)簡單操作制圖軟件，工作有條理、細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
3.店長:大專及以上學(xué)歷，有一年及以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或者門店管理經(jīng)驗(yàn)。能夠很好地完成門店的業(yè)績指標(biāo)，妥善的處理一些應(yīng)急問題，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生家長之間的問題。具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；敏銳的市場洞察能力和銷售及銷售管理能力。
4.鋼琴、古箏、吉他、小提琴、爵士鼓等樂器教師:可工作時(shí)間長期穩(wěn)定，有責(zé)任心，對(duì)工作有持久的熱情；工作踏實(shí)能服從安排；基本功扎實(shí)，擅長初級(jí)教學(xué)并能輔導(dǎo)考級(jí)。

C18: 蘇州豆歌建筑營造有限公司   職位數(shù):4
1.出納:1名, 財(cái)務(wù)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 ；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.施工員:具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，工作 細(xì) 心，服從工作安排；能熟練的運(yùn)用辦公軟件；大專及以上學(xué)歷， 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
3.資料員:具有一定的理論知識(shí)，能吃苦耐勞；能熟練的運(yùn) 用辦公軟件，有良好的表達(dá)能力；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者， 建筑類或者工程管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
4.家具設(shè)計(jì)師:1名,藝術(shù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；繪制家具尺寸 圖，家具效果圖；熟練使用cad、3Dmax等軟件。

C19: 蘇州網(wǎng)商天下信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.淘寶客服:4名, 1. 大專及以上學(xué)歷，良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，邏輯思維能力強(qiáng)； 2. 具備一定的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)知識(shí)，有網(wǎng)上客服經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 3. 工作態(tài)度積極，有高度的責(zé)任感，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具有客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧，對(duì)客戶充滿熱情、耐心和親和力； 5. 頭腦靈活，打字速度快，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 6. 能適應(yīng)調(diào)休。
2.天貓運(yùn)營店長:3名, 1、大專以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)專業(yè)佳，性別不限； 2、有1年以上淘寶網(wǎng)店管理經(jīng)驗(yàn)、有淘寶商城工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉淘寶等第三方網(wǎng)購平臺(tái)的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動(dòng)并能熟練運(yùn)用； 4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源者甚佳；
3.京東運(yùn)營店長:2名, 1、大專以上學(xué)歷，熱愛電子商務(wù)與運(yùn)營，性別不限； 2、有1年以上京東網(wǎng)店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有京東開放平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉京東以及京東開放平臺(tái)等第三方網(wǎng)購平臺(tái)的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動(dòng)并能熟練運(yùn)用； 4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源者甚佳； 5、能適應(yīng)加班、調(diào)休等工作安排；
4.淘寶美工:2名, 1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)店形象設(shè)計(jì)有深入研究，有產(chǎn)品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件； 4、有較強(qiáng)審美能力，較強(qiáng)的原創(chuàng)能力，把握最新的時(shí)尚主體； 5、善于獨(dú)立思考、學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自主性； 6、概念強(qiáng)、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立作業(yè)，有良好的藝術(shù)感覺； 7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。
5.運(yùn)營經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉了解電子商務(wù)界的發(fā)展； 3、具團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、良好的溝通技巧，能和不同部門進(jìn)行溝通，能與商家進(jìn)行良好的溝通,帶領(lǐng)項(xiàng)目部完成業(yè)績； 5、熟悉淘寶等第三方網(wǎng)購平臺(tái)的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動(dòng)并能熟練運(yùn)用； 6、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷渠道及手法，有一定的網(wǎng)上營銷資源。
6.客戶經(jīng)理:2名, 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、在電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班以及較強(qiáng)的工作壓力。
7.獵頭顧問:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較好語言能力、對(duì)人的判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力等； 4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓性；

C20: 蘇州新東方學(xué)校   職位數(shù):5
1.校長辦公室秘書:1名, 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 形象氣質(zhì)好，男性優(yōu)先，可以很好地待人接物； 3. 至少有C1或C2駕駛證 4. 電腦操作熟練，熱愛文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通； 5. 對(duì)于目標(biāo)能夠堅(jiān)持不懈，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.課程銷售顧問:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，男女不限； 2.形象氣質(zhì)好，有良好的銷售意識(shí)； 3.熱愛銷售工作，熱愛教育行業(yè)，熱衷于與人溝通，渴望成功； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞； 5.有培訓(xùn)行業(yè)，特別是1對(duì)1項(xiàng)目銷售的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.市場專員:1名, 1. 市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 1年以上的市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有策劃、組織、實(shí)施較大型市場活動(dòng)的成功案例； 3. 具有較強(qiáng)的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧； 4. 具有相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場，以及熟悉蘇州地區(qū)教育市場者優(yōu)先。 5. 誠實(shí)守信，務(wù)實(shí)高效，理解并認(rèn)同新東方的企業(yè)文化。
4.客服專員（課程咨詢非銷售）:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以下； 2. 形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，男女不限； 3. 性格溫和、待人真誠、熱愛文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通； 4. 對(duì)于目標(biāo)能堅(jiān)持不懈，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.學(xué)習(xí)管理師（班主任）:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 2.富有親和力，熱愛教育事業(yè)，真誠關(guān)懷學(xué)員成長，有一定的抗壓及應(yīng)變能力； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致效率高，有較強(qiáng)的邏輯思維能力； 4.會(huì)基本的office軟件操作； 5.良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力。

C21: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C22: 蘇州佐佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 1、35歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、樂觀進(jìn)取，熱衷于房地產(chǎn)業(yè)，負(fù)有責(zé)任感； 3、善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.寫字樓租賃專員:10名, 1）�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，思維敏捷，勤奮務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 2）有商業(yè)地產(chǎn)或房產(chǎn)銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）善于溝通，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)開拓能力。
3.涉外客戶經(jīng)理:5名, 大專, 1.英語口語精通，會(huì)多國語言者優(yōu)先考慮； 2.善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

C23: 蘇州發(fā)名貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)助理:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，男性，退伍士兵優(yōu)先； 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)談判能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及親和力； 4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、能協(xié)助片區(qū)經(jīng)理處理問題事項(xiàng)； 6、富有激情和夢(mèng)想； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 8、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

C24: 北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司   職位數(shù):9
1.58同城房產(chǎn)產(chǎn)品線營銷管培生:1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣； 2、市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力； 6、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部，或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
2.58同城招聘產(chǎn)品線營銷管培生:1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣； 2、市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力； 6、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部，或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
3.58同城黃頁產(chǎn)品線營銷管培生:1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣； 2、市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力； 6、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部，或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
4.58同城營銷中心房產(chǎn)產(chǎn)品線商務(wù)顧問:1、正規(guī)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧。
5.58同城營銷中心招聘產(chǎn)品線商務(wù)顧問:1、正規(guī)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧。
6.58同城營銷中心黃頁產(chǎn)品線商務(wù)顧問:1、正規(guī)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧。
7.培訓(xùn)師:1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)； 4、熟練使用OFFICE軟件 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 6、可短期出差； 7、能獨(dú)立主持大規(guī)模營銷會(huì)議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件者優(yōu)先。
8.數(shù)據(jù)運(yùn)營專員:1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)字敏感，中級(jí)EXCEL以上，了解數(shù)據(jù)模型和經(jīng)營分析的通用方法論； 3、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力，縝密的分析總結(jié)能力； 4、溝通表達(dá)力較強(qiáng)，積極主動(dòng)樂觀，抗壓能力較強(qiáng)； 5、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
9.行政前臺(tái):1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C25: 中國電信集團(tuán)黃頁信息有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.10000電話銷售:20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C26: 吳江市維盛人力資源咨詢服務(wù)有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司   職位數(shù):6
1.招聘專員:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能熟練辦公軟件，繳納園區(qū)公積金
2.薪資專員:女，有制造業(yè)薪資核算、考勤、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練辦公軟件，繳納園區(qū)公積金
3.行政文員:女，熟練辦公軟件，有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，繳納園區(qū)公積金
4.駐廠人事:女，口齒清晰，頭腦靈活，責(zé)任心強(qiáng)（工作地點(diǎn)：昆山城南）
5.業(yè)務(wù)營銷副總經(jīng)理:男, 有人力資源派遣行業(yè)從事市場部經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)客戶資源；能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)；定期完成銷售工作周報(bào)和日?qǐng)?bào)；完成上級(jí)交辦的其他工作；有良好的綜合素質(zhì)：表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力優(yōu)秀，情商高；有良好的職業(yè)操守：為人比較正派，工作熱情飽滿，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
6.業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理:有人力資源派遣行業(yè)從事市場部經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)客戶資源；能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)；定期完成銷售工作周報(bào)和日?qǐng)?bào)；完成上級(jí)交辦的其他工作；有良好的綜合素質(zhì)：表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力優(yōu)秀，情商高；有良好的職業(yè)操守：為人比較正派，工作熱情飽滿，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；

C28: 蘇州市滄浪區(qū)金輝伯樂貿(mào)易商行   職位數(shù):3
1.區(qū)域總經(jīng)1名:1名, 23—40周歲，從事過市場營銷、市場銷售、有快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州大市地理環(huán)境有駕照者優(yōu)先
2.區(qū)域經(jīng)理:4名, 23—40周歲，從事過市場營銷、市場銷售、有快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州大市地理環(huán)境有駕照者優(yōu)先
3.市場營銷經(jīng)理:50名, 23—40周歲，從事過市場營銷、市場銷售、有快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州大市地理環(huán)境有駕照者優(yōu)先

E07: 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):31
1.項(xiàng)目出納:男，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉商業(yè)出納相關(guān)工作，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
2.運(yùn)營專員:本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.弱電技工（項(xiàng)目）:中專以上學(xué)歷，35周歲以下，熟練操作各類音控和會(huì)務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。能進(jìn)行電腦設(shè)備的日常運(yùn)用及維護(hù)(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會(huì)議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)(主機(jī)及攝象頭的日常維護(hù))，基本了解一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護(hù)，基本了解會(huì)議系統(tǒng)(功放、中控、矩陣等)的組成及維護(hù)，基本了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(防火墻、路由器及二、三層網(wǎng)絡(luò)交換機(jī))的架構(gòu)，有弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.消防專員（項(xiàng)目）:22-35周歲，身高172cm以上，高中或中專及以上學(xué)歷，五官端正、身體健康；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維清晰、表達(dá)準(zhǔn)確，善于溝通；持《消防上崗證》或消防退伍軍人者優(yōu)先；計(jì)算機(jī)操作熟練，二年以上高檔寫字樓、大型商場、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉消防設(shè)備運(yùn)行原理及聯(lián)動(dòng)關(guān)系；了解各種消防裝備的使用功能；熟悉消防管理相關(guān)法律法規(guī)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
6.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。
7.機(jī)電技工:10名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
8.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
9.項(xiàng)目客服主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)運(yùn)作管理流程和售樓處前期介入，開辦，熟知客戶服務(wù)部門的工作流程；有較強(qiáng)的管理理論和管理服務(wù)意識(shí)，掌握商業(yè)物業(yè)管理手段和工具，熟悉物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)制度的建立和健全。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
10.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
11.區(qū)域主管（項(xiàng)目）:大專以上學(xué)歷，3年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，掌握商戶管理及服務(wù)的運(yùn)作流程，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有前期開業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.客服接待:5名, 大專以上學(xué)歷，女，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。
13.弱電技工（項(xiàng)目）:中專以上學(xué)歷，35周歲以下，熟練操作各類音控和會(huì)務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。能進(jìn)行電腦設(shè)備的日常運(yùn)用及維護(hù)(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會(huì)議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)(主機(jī)及攝象頭的日常維護(hù))，基本了解一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護(hù)，基本了解會(huì)議系統(tǒng)(功放、中控、矩陣等)的組成及維護(hù)，基本了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(防火墻、路由器及二、三層網(wǎng)絡(luò)交換機(jī))的架構(gòu)，有弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
14.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
15.保潔主管（項(xiàng)目）:大專以上學(xué)歷，25-40歲，能熟練操作辦公軟件。有保潔管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟知清潔器材操作規(guī)程和清潔劑的使用的方法，對(duì)石材養(yǎng)護(hù)、客房清潔有一定技能和經(jīng)驗(yàn)。熟悉清潔、環(huán)保等物業(yè)管理知識(shí)，充分掌握及運(yùn)用各種操作手段及工作流程，較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。有酒店及國際知名管理公司工作經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
16.保安領(lǐng)班（項(xiàng)目）:25-35歲，1.75米以上，形象良好，普通話流利；中專以上學(xué)歷，能寫簡單報(bào)告；需適應(yīng)翻班工作，具良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；有高度責(zé)任心、應(yīng)變能力強(qiáng)、堅(jiān)持工作原則；退伍軍人優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
17.保安（項(xiàng)目）:22-32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或轉(zhuǎn)退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務(wù)意識(shí)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
18.暖通技工（項(xiàng)目）:大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
19.萬能工（項(xiàng)目）:25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
20.機(jī)電技工（項(xiàng)目）:大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
21.弱電領(lǐng)班（項(xiàng)目）:中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有處理設(shè)施設(shè)備技術(shù)、管理能力，35周歲以下；熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會(huì)議等)；具有大中型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目弱電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；從事過智能化或消防施工工作；有相關(guān)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際動(dòng)手能力，有一定的組織能力；有相關(guān)崗位證書。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
22.工程領(lǐng)班（項(xiàng)目）:大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
23.收銀員（項(xiàng)目）:30歲以下，中專及以上學(xué)歷，至少2年以上大中型商場或超市POS收銀工作經(jīng)驗(yàn)；誠實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，有學(xué)習(xí)精神，能吃苦耐勞；工作認(rèn)真仔細(xì)，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
24.項(xiàng)目維修班萬能工（項(xiàng)目）:25~45歲，初中以上學(xué)歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。
25.環(huán)藝美陳（項(xiàng)目）:大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握3DMAX/photoshop/corldraw/CAD等軟件，富有創(chuàng)意靈感，對(duì)美學(xué)有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和理解，有一定的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有相關(guān)商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
26.項(xiàng)目客服主管:大專以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)；5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)運(yùn)作管理流程，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知客戶服務(wù)部門的工作流程，能高效完成日常物業(yè)品質(zhì)、客服、安保、保潔、綠化等管理工作；有較強(qiáng)的管理理論和意識(shí)，掌握物業(yè)管理手段和工具，熟悉物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)制度的建立和健全，辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
27.監(jiān)控保安:2名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先，辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
28.項(xiàng)目保潔主管（急）:中專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)項(xiàng)目保潔及30人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清潔、環(huán)保等物業(yè)管理知識(shí)，充分掌握及運(yùn)用各種操作手段及工作流程，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。有酒店及國際知名管理公司工作經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
29.時(shí)代廣場項(xiàng)目出納:30歲以下，財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專畢業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用，了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)、稅收法規(guī)；熟悉銀行事務(wù)的辦理，具有大中型商業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及蘇州本地戶口者優(yōu)先。
30.時(shí)代廣場項(xiàng)目收銀領(lǐng)班:30歲以下，中專及以上學(xué)歷，女，至少3年以上大中型商場或超市POS收銀工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上收銀管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉百貨業(yè)態(tài)收銀工作流程，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能承受一定工作壓力；具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及蘇州本地戶口優(yōu)先。
31.項(xiàng)目工程領(lǐng)班:3名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入，持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先，辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。

E12: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):12
1.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)員:1名, 男, 大專, 1、男，�？疲ê�）以上學(xué)歷建筑工程專業(yè)、工民建專業(yè)、機(jī)電、機(jī)械類專業(yè)、土木工程專業(yè)； 2、有門窗幕墻公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練操作CAD及辦公軟件;熟悉門窗結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制作、安裝、門窗五金件，責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.門窗軟件技術(shù)員:1名, 女, 大專, 1、女，�？疲ê�）以上學(xué)歷，機(jī)電.機(jī)械類專業(yè)； 2、能熟練操作CAD、辦公軟件；經(jīng)過培訓(xùn)熟悉門窗算料下單軟件，熟悉門窗圖紙，責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.廠務(wù)電工:1名, 男, 中專, 男，中專及以上學(xué)歷，持“電工證”（低壓），身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，一年以上廠務(wù)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.成本會(huì)計(jì):1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費(fèi)用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
5.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
6.修模學(xué)徒:2名, 男，中專以上學(xué)歷，想往修模技術(shù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無經(jīng)驗(yàn)可，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先錄��！
7.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，適應(yīng)倒班,主要負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備定期檢修、保養(yǎng)施工機(jī)械、電氣設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，完成相關(guān)工程師安排的日常工作。
8.展廳店員:2名, 女，22-35歲，中專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。負(fù)責(zé)展廳產(chǎn)品的介紹，展廳客戶接洽；客戶來訪的記錄及信息搜集；做好客戶的服務(wù)與產(chǎn)品售后追蹤服務(wù)；展廳檔案及財(cái)產(chǎn)的管理維護(hù)；主管交待的其它工作。
9.產(chǎn)品推廣工程師:1名, 男女不限，25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，市場營銷、市場策劃、中文等相關(guān)專業(yè),1、曾在大型企業(yè)任職品牌推廣等相關(guān)工作，具有市場推廣活動(dòng)策劃、執(zhí)行等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;具備一定的市場策劃實(shí)施能力、組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和商務(wù)寫作能力；能熟練操作本職位的工作所具備的專業(yè)知識(shí)如CAD,3D,Dreamweaver8。
10.平面設(shè)計(jì):1名, 大專, 性別不限，25-35歲，有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)精神，坦誠善于溝通，性格開朗，做事積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)；溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng)，有絕對(duì)的團(tuán)隊(duì)合作精神；大專以上，工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；美術(shù)功底手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)，有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；熟練使用CAD制圖，UG、PRO/E、3dsmax或者Rhino軟件；三年以上全職產(chǎn)品設(shè)計(jì)、三維造型、模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品上市、門窗產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)者優(yōu)先；能快速、全面、準(zhǔn)確的領(lǐng)悟客戶要求與產(chǎn)品信息，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；面試請(qǐng)帶好本人外觀設(shè)計(jì)稿2-3張，電子稿或者彩打稿。
11.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學(xué)歷；掌握常用辦公軟件，會(huì)使用測量工具。
12.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員:1名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，20-30歲，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！

F01: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.招商專員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專及以上學(xué)歷（視情況而定）。20~35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。會(huì)使用計(jì)算機(jī)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)當(dāng)一面。能夠跟客戶建立良好的關(guān)系。
2.市場拓展專員:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有知名商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；能承擔(dān)較大壓力。

G+1: 蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男，30歲以上，建筑類專業(yè)或其他相關(guān)機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。熟悉現(xiàn)場施工各分項(xiàng)工程的作業(yè)流程，能夠合理安排及督導(dǎo)現(xiàn)場施工作業(yè)。具有勤奮、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力。注冊(cè)一級(jí)建造師者或中級(jí)職稱優(yōu)先。
2.家裝設(shè)計(jì)師:2名, 性別不限，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝經(jīng)驗(yàn)，較高的設(shè)計(jì)品味和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷，良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。
3.行政人員:1名, 女，30歲以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心。
4.業(yè)務(wù)員:性別不限,多名。能吃苦、抗壓性好、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G01: 蘇州保圣服飾品有限公司   職位數(shù):2
1.外貿(mào)理單:1名, 大專及以上學(xué)歷，22-35歲，5年的服裝理單及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；了解基本的國際貿(mào)易和服裝專業(yè)知識(shí)，熟悉理單流程及服裝生產(chǎn)工藝；電腦操作熟練，具備常用的辦公軟件及基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，能有效的與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，英語基礎(chǔ)良好。職業(yè)道德好，反應(yīng)靈活，熱情細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。年齡35周歲以下，5年以上從事外貿(mào)理單經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用外語，計(jì)算機(jī)。
2.外貿(mào)跟單:1名, 30-40歲，性別不限，高中及以上學(xué)歷，服裝工程專業(yè)優(yōu)先，能看懂常規(guī)的英文訂單，有3年以上服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛崗，工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)緊張繁忙的工作，條理清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)，熟悉服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝，能夠處理生產(chǎn)加工常見的問題。