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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-12-12

A01: 浙江永天機(jī)電制造有限公司   職位數(shù):5
1.IE工程師:1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)或自動化類專業(yè)，大型制造企業(yè)三年以上IE改善工作經(jīng)驗，善于溝通；2、從事生產(chǎn)系統(tǒng)人力和工時數(shù)據(jù)評估以及測量分析；3、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化以及改善；4、根據(jù)公司生產(chǎn)流程以及設(shè)備狀況，合理優(yōu)化設(shè)備布局，優(yōu)化生產(chǎn)線以及工位，推行精益生產(chǎn)項目。
2.工控自動化工程師:1、本科以上學(xué)歷，自動化、工控、電氣控制、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉傳感器相關(guān)技術(shù)；3、熟悉PLC系列芯片，能熟練進(jìn)行編程；4、熟悉變頻器技術(shù)；5、熟悉工控自動化軟件控制系統(tǒng)，熟悉socket編程，熟悉tcp/ip通訊協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)；6、有工業(yè)自動化控制系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3.機(jī)械總工程師:1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、五年以上機(jī)械設(shè)備、五金工具行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上制造類工廠開發(fā)管理經(jīng)驗；3、獨立承擔(dān)過電動工具、五金設(shè)備等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計項目；4、精通機(jī)械加工工藝和制造流程，精通機(jī)械結(jié)構(gòu)、齒輪傳動，熟悉各種金屬材料、熱處理；5、精通CAD、SOLIDWORKS等軟件；6、有良好的團(tuán)隊合作精神；7、年齡在40~50歲。
4.生產(chǎn)系統(tǒng)總監(jiān)兼制造工程部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，45歲以下，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，十年以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，精通總裝等精益生產(chǎn)模式。精通鈑金加工工藝，對五金模具、夾治具有比較深入的了解，有五年以上外企工作經(jīng)驗。
5.計劃物控采購副總:大專以上學(xué)歷，年齡38~48歲，針對制造型企業(yè)計劃、物控、采購等方面精確管理有很深造詣，精通ERP系統(tǒng)導(dǎo)入、推行。

A02: 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):7
1.維修工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-40之間，計算機(jī)水平熟練； 2、持有高低壓值班電工，5年以上物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗；
2.電氣工程師:1名, 1、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)水平熟練； 2、持有高低壓值班電工，工程師以上職稱優(yōu)先考慮；
3.維修工（相城區(qū)、園區(qū)各1名）:2名, 1、年齡要求：22-45，招聘人數(shù)2名 2、有低壓維修電工證或建筑電工證者優(yōu)先。
4.市場專員:1名, 1、計算機(jī)水平熟練； 2、市場開發(fā)專業(yè)優(yōu)先（酒店、物業(yè)管理）； 3、具有一定市場（尤其是酒店物業(yè)市場）開發(fā)經(jīng)驗； 4、穩(wěn)重、親和力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和開拓進(jìn)取心。
5.保安:5名, 1、年齡25歲-35歲左右，性別男，有保安工作經(jīng)驗，形象好，退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.禮賓員/前臺（見習(xí)生）:5名, 1、形象好，口才佳； 2、具備良好的溝通能力。
7.空調(diào)工（見習(xí)生）:2名, 1、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、空調(diào)、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先考慮。

A03: 蘇州圓點貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:女，大專及以上學(xué)歷，英語4級以上，工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心，善于溝通。本公司主要經(jīng)營服裝及小禮品的外貿(mào)，有無外貿(mào)經(jīng)驗均可

A04: 蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備； 4、工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ；
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
9.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
11.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。

A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):7
1.軟件測試:3名, 大專, 4名，大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細(xì)致。
2.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 3名，大中專及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；
3.實習(xí)平面設(shè)計:5名, 5名，大中專學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通能力；
4.嵌入式開發(fā):4名, 4名，大專及以上學(xué)歷，電子電氣機(jī)械測控類專業(yè)，會單片機(jī)、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.
5.軟件工程師助理:5名, 5名，大專及以上學(xué)歷；理工科，計算機(jī)、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計算機(jī)語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，應(yīng)屆實習(xí)生亦可.
6.APP開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉APP開發(fā)、測試、分發(fā)流程；理解Android/IOS開發(fā)的系統(tǒng)框架、SDK，熟練掌握C/C++、Java開發(fā)技術(shù)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力.
7.C++/C開發(fā)工程師:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，理工科，熟悉C/C++編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、分布式計算等相關(guān)技術(shù)，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).

A08: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):8
1.文員:2名, 相貌端正，形象氣質(zhì)較好，26歲以下，大專及以上學(xué)歷，文科專業(yè)為主，至少1年以上文案工作，熟悉檔案管理，掌握電腦基本操作，有較好的語言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，女性及本地戶口優(yōu)先。
2.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強(qiáng)電實際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
6.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
7.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
8.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。

A09: 日立儀器（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.生產(chǎn)統(tǒng)括部 機(jī)械科 數(shù)控車床/車銑中心 作業(yè)員(早中班):1名, 1.數(shù)控相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2.男性，年齡25至35歲； 3.能進(jìn)行普通車床作業(yè)； 4.有數(shù)控車床或車銑中心操作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.生產(chǎn)統(tǒng)括部 組立科 組裝作業(yè)員（常白班）:2名, 1.電子類、機(jī)械制造類或相關(guān)專業(yè)中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.具備基本識圖能力，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性別不限，年齡20歲以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
3.部品品質(zhì)保證科 檢查員（常白班）:3名, 1.機(jī)械制造類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.能看懂機(jī)械制圖，對檢查工作具有興趣； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞； 4.性別不限，年齡在20周歲以上，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4.品質(zhì)保證部分析組 試劑檢查擔(dān)當(dāng)（常白班）:1.化學(xué)或醫(yī)用相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3.會日語者優(yōu)先。
5.管理部總務(wù)科 人事勞務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.具有人力資源管理工作經(jīng)驗2年以上，熟練使用辦公軟件； 3.性格穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動； 5.有勞動保障業(yè)務(wù)知識合格證者優(yōu)先，會日語者優(yōu)先。

A10: 蘇州臺鑫儀電子有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊。
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，年齡20-30周歲，較強(qiáng)的親和力和感染力，主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識，性格開朗，待人熱情，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通技巧以及團(tuán)隊精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗者和銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團(tuán)隊成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。

A11: 蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司   職位數(shù):9
1.財務(wù)經(jīng)理:1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對汽車行業(yè)有較詳細(xì)的了解； 3、能熟練開車者優(yōu)先。
3.大客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，有C1駕照，三年以上任何區(qū)域經(jīng)理代理經(jīng)驗。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各關(guān)鍵大客戶的維護(hù)與開發(fā)。
4.汽車銷售顧問:男女不限，有C1駕駛證。實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
5.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.客服:6名, 女，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.財務(wù)出納收銀:2名, 男女不限，有會計證的優(yōu)先考慮。主要負(fù)責(zé)收取車輛銷售款、維修款，確認(rèn)后向客戶開具發(fā)票；負(fù)責(zé)維修結(jié)算單的整理，日報表的編制及報送，確保系統(tǒng)帳目與現(xiàn)金清晰、準(zhǔn)確無誤；新車銷售款、維修結(jié)算單及各項款項。
9.辦公室文員:2名, 女，大專以上，會excel，word等基本辦公軟件。實習(xí)生或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

A12: 蘇州嘉樂威企業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):2
1.銷售業(yè)務(wù)員:1、男女不限，已婚已育優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和判斷力；3、較強(qiáng)的抗壓能力；4、工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，勇于開拓，具有團(tuán)隊合作精神；5、獨立完成接單、出貨、收款等銷售流程；6、獨立開發(fā)新客戶，并維護(hù)好老客戶；6、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、男女不限，女性已婚已育優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，國際經(jīng)貿(mào)/外貿(mào)專業(yè)；2、有銷售工作經(jīng)驗者或成熟客戶關(guān)系者優(yōu)先；3、具有良好的團(tuán)隊合作意識及具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力；4、具有良好的溝通能力，積極主動，服從及配合性強(qiáng)；5、熟練操作辦公軟件，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于開拓；6、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；7、英語六級以上，口語流利。工作地點：相城區(qū)東橋長平路

A14: 蘇州韻啟信息科技有限公司   職位數(shù):5
1.商務(wù)代表:大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；
2.儲備干部:本科以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強(qiáng)的成就欲望，能承受非常強(qiáng)的工作壓力；人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團(tuán)隊帶來正面價值；
3.電話銷售:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考；
4.會務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，主修計算機(jī)、通信、管理類、電子商務(wù)專業(yè)；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務(wù)意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確清晰地表達(dá)思想和感情，主動與他人交流；有良好的分析、解決問題能力；
5.見習(xí)經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，良好的銷售技巧和人際溝通能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，具備解決問題的能力，抗壓性佳；

A15: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):21
1.日語翻譯:本科以上學(xué)歷、性別不限，有日本留學(xué)工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；日語一級，具有良好的聽、說、讀、寫能力；能熟練地使用office辦公軟件；有良好的溝通能力、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)；有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對財務(wù)知識有一定的了解。
2.住宅項目經(jīng)理:1名, 50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立管理項目3年以上；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力；熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程；具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識；
3.客服主管:40歲以下，男女不限，大專學(xué)歷；二年以上物業(yè)管理或酒店客服工作經(jīng)驗； 性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和溝通技巧；熟悉物業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
4.保安主管:年齡25歲以上，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷；三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力；熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
5.別墅管家:45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，有高檔別墅區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
6.物業(yè)管理員:25-40歲，男女不限，已婚已育者優(yōu)先；�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，保潔、綠化等日常管理工作，有物業(yè)管理員崗位資格證優(yōu)先考慮；具有良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)溝通能力。
7.暖通工程師:大�；蛞韵孪嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗，具專業(yè)技能；熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作；具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
8.水電維修工:男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書；工作踏實，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)；兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.高壓值班電工:2名, 男, 有從事物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有高壓電工證件。
10.培訓(xùn)主管:30-45歲，大專以上學(xué)歷；具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和2年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有良好的書面、口頭表達(dá)能力和培訓(xùn)技能；熱愛培訓(xùn)工作，具有高度的培訓(xùn)工作熱情；能熟練操作WORD、EXCEL與PPT等辦公軟件。
11.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
12.行政前臺（急招）:年齡30歲以下、學(xué)歷高中或大專、身高1.60以上、形象佳；有前臺、電話銷售、行政類工作經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練使用word、Excel等辦公軟件；熱情有禮貌、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、有良好的溝通能力；
13.招聘專員:35歲以下，限男性，大專及以上學(xué)歷；1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，了解招聘方法、渠道的建立，職位說明的制作，員工入職流程，人力資源相關(guān)政策法規(guī)等；
14.保潔主管:1名, 1.30—45歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，戶籍不限； 2.具備3年以上高檔酒店、寫字樓、商場等大型項目保潔管理工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握保潔設(shè)備操作、維護(hù)及保潔藥劑的使用等專業(yè)知識； 4.具有良好的服務(wù)意識與敬業(yè)精神。
15.工程主管:1名, 1.50歲以下，男，戶籍不限； 2. 機(jī)電設(shè)備類工程師資格證書，大專以上學(xué)歷； 3. 熟悉物業(yè)項目的水電、空調(diào)、弱電系統(tǒng)維修保養(yǎng)及其他設(shè)備管理工作，有較為系統(tǒng)的理論知識和實際操作經(jīng)驗； 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，有大型暖通工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.秩序維護(hù)員:1.男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學(xué)歷； 2.退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄； 3.有至于在本行業(yè)發(fā)展；
17.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 4.具有一定的公關(guān)能力。
18.培訓(xùn)專員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)，數(shù)學(xué)，公司管理專業(yè)優(yōu)先，國家三級助理培訓(xùn)師資格優(yōu)先，2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有品質(zhì)部QCC活動運作經(jīng)驗亦可。工作態(tài)度正面，積極，責(zé)任心強(qiáng)，對經(jīng)手的工作事務(wù)保證達(dá)到3西格瑪?shù)乃�平，是“大蝦級”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強(qiáng)的親和力，對于參加過培訓(xùn)同事記得住其姓名，修習(xí)過邏輯學(xué)，語言及書面的表達(dá)思路清晰，有較佳的文稿撰寫能力，具備持續(xù)學(xué)力能力，愿意每月堅持閱讀一本專業(yè)類書籍，能與團(tuán)隊一起合作，共同達(dá)致一級戰(zhàn)斗能力。
19.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
20.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學(xué)歷，有專業(yè)上崗證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
21.廚師（急招）:1名,

A16: 安徽得力汽車部件有限公司   職位數(shù):7
1.壓鑄項目工程師（PE）:2名, 大專以上學(xué)歷，有五年以上壓鑄項目管理方面的工作經(jīng)驗，熟悉TS16949體系動作，精通汽車零部件的APQP項目流程，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有讀寫英語能力，工資面議。
2.鋁型材項目工程師(PE):1名, 大專以上學(xué)歷，有五年以上鋁型材項目管理方面的工作經(jīng)驗，熟悉TS16949體系動作，精通汽車零部件的APQP項目流程，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有讀寫英語能力，工資面議。
3.質(zhì)量工程師（QE）:2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上汽車零部件壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。精通TS16949、APQP項目流程，QC及各種質(zhì)量工具，具備溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，工資面議。
4.供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE):1名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，5年或以上汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗；較強(qiáng)的分析及解決問題的能力（8D）、良好的問題跟蹤及驗證能力；熟悉TS16949質(zhì)量體系、掌握常用質(zhì)量工具，如PFMEA, 控制計劃，MSA, SPC等；良好的溝通能力、能承受工作壓力，勤奮好學(xué)；良好的英語讀寫能力；
5.壓鑄主管:1名, 10年以上壓鑄車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有豐富的壓鑄實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉壓鑄機(jī)工作性能及簡單保養(yǎng)維修，熟悉壓鑄工藝流程，控制現(xiàn)場工藝，解決在生產(chǎn)中碰到的各種問題，熟悉壓鑄模具保養(yǎng)與維修。 能根據(jù)ISO標(biāo)準(zhǔn)對壓鑄工藝文件進(jìn)行編制和管理。能負(fù)責(zé)壓鑄操作工及領(lǐng)班進(jìn)行培訓(xùn)和團(tuán)隊管理工作，并制訂考核激勵機(jī)制促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。
6.過程巡檢員(IPQC):2名, 男女不限，年齡22-35歲，中技以上學(xué)歷，有相關(guān)壓鑄或注塑IPQC工作經(jīng)驗2年以上，能熟悉QC左右流程與工作責(zé)任要求；熟悉常用量具，識圖能力較強(qiáng)。
7.產(chǎn)品終檢員(OQC):1名, 高中或以上學(xué)歷，會看機(jī)械零件圖，懂常用檢測儀器使用，熟悉鎖具質(zhì)量要求，溝通能力強(qiáng)，能獨立處理質(zhì)量事故，有OQC工作經(jīng)驗2年以上。

A17: 蘇州富博鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):10
1.營銷總監(jiān):1名, 男女不限，年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)優(yōu)先，對銷售工作有很成功的案例，對公司產(chǎn)品有一定的銷售開發(fā)能力。
2.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
3.淘寶客服:3名, 女, 大專, 有過客服經(jīng)驗者，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
4.銑床工:2名, 男, 大專, 機(jī)械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機(jī)、銑床，簡單圖紙能看懂。
5.銷售文員:1名, 女，學(xué)歷不限，年齡不限。
6.倉庫理貨員:1名, 男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。
7.銷售代表:15名, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
8.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗
9.財務(wù):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
10.機(jī)械工程師（裝配師傅）:5名, 女, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗

A19: 蘇州祥韻檀香扇有限公司   職位數(shù):3
1.象牙工藝制品店鋪講解員:2名, 限女性，30歲以下，形象好，有經(jīng)驗。
2.象牙工藝品（銷售員）:4名, 30歲以下，形象好，女性優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
3.店長助理:1名, 女性，30歲左右，形象好，有對外溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照，有高檔工藝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

A21: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A22: 無錫金信表面處理有限公司   職位數(shù):5
1.技術(shù)儲備:1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/化工，高分子材料等化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2.有意向從事項目工程師、品質(zhì)工程師、電鍍工程師等相關(guān)工作；
2.項目工程師:1.男，大專以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)/化工、模具類專業(yè)； 2.在汽車行業(yè)2年以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件，UG，英語CET4及以上； 4.熟悉注塑成型及電鍍工藝者優(yōu)先；
3.人事經(jīng)理:1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源二級或以上資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 5.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6.有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的事業(yè)心。
4.品質(zhì)制程工程師:1.本科及以上學(xué)歷，英語、化工相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)； 2.有意向從事品質(zhì)管理工作； 3.在汽車行業(yè)1年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗；
5.跟單員:1.�？埔陨蠈W(xué)歷；英語四級以上，具英語讀、聽、寫能力，可熟練使用辦公軟件； 2.有生產(chǎn)計劃、跟單經(jīng)驗，或二年以上同行業(yè)外貿(mào)跟單等工作經(jīng)驗； 3.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。

A23: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司   職位數(shù):10
1.美食主管:1名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。5.有超市管理崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.廚師:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.三年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。5.有超市管理崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2、初中學(xué)歷以上。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生�！　　　　　　　　　　　　�
5.美食主管候補(bǔ)及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部）:5名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
7.糧油、非食采購:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市采購經(jīng)驗。
8.理貨主管及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有超市理貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.小時工:20名, 1、有固定空余時間或上一休一的人士。2、社保在繳的社會人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級安排，準(zhǔn)時完成安排的工作。
10.收銀、客服主管候補(bǔ)及員工:2名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3.工作細(xì)心仔細(xì)。4.會計、計算機(jī)或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5.工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):9
1.java軟件工程師（上海交行項目組）:java軟件工程師（上海交行項目組）職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；較好的溝通能力、表達(dá)能力 2. 能夠適應(yīng)出差和工作壓力；有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：五險一金+雙休+單位宿舍+全勤工資+差補(bǔ)+績效獎金。工作地點：上海.
2.經(jīng)理助理:專科以上學(xué)歷，年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，能獨立完成工作，執(zhí)行力強(qiáng)，辦公軟件應(yīng)用熟練，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動熱情，有銷售及人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
4.平面設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:5名, 大中專學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先。
6.動漫設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
7.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
8.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
9.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;

A25: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司   職位數(shù):3
1.會計助理:2名, 女，有會計上崗證，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，本地戶籍優(yōu)先考慮。
2.統(tǒng)計文員:2名, 女，電腦操作熟練，工作細(xì)致認(rèn)真，本地戶籍優(yōu)先考慮。
3.生管助理:2名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷，工作細(xì)致認(rèn)真，電腦熟練，長白班。

A27: 蘇州小康汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.銷售顧問:10名, 1、男女不限，高中以上學(xué)歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力； 3、市場營銷、零售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、汽車銷售及維修服務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.汽車維修技工、中工、學(xué)徒工:數(shù)名 1、男，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞；
3.服務(wù)顧問:5名, 1、男女不限，高中以上學(xué)歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、汽車的基礎(chǔ)知識和維修常識，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
4.汽車三包索賠:1名, 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)汽車4S店的三包結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力及汽車專業(yè)知識，4S店從事相關(guān)工作者優(yōu)先；
5.庫管員:1名, 1、男性，高中以上學(xué)歷；C1以上汽車駕駛證，熟悉蘇州周邊路線者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；
6.清潔工:1名, 1、男女不限，身體健康； 2、具備良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 3、工作耐心、細(xì)致，個人衛(wèi)生習(xí)慣良好；

A30: 蘇州牧得隆貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.豪車銷售顧問:10名, 1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。 2、 熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息 3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。 4、定期向銷售經(jīng)理匯報工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度。 6、積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。 7、進(jìn)行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測，并反饋銷售經(jīng)理。 8、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉用戶。 9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。 10、經(jīng)常性地查閱微機(jī)，了解汽車的經(jīng)營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。 11、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。）積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息。
2.董事長助理:1名, 1、協(xié)助董事長全面管理客戶營運部門的日常工作，以及新項目的拓展工作。 2、本科以上學(xué)歷；判斷力和決策能力強(qiáng)，良好的計劃性和統(tǒng)籌性工作激情，能承受工作壓力，善于溝通、組織、培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)。
3.平面設(shè)計:1名, 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常宣傳、策劃設(shè)計制作。 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理。 3、搞好數(shù)碼照相處理。參與公司網(wǎng)站和網(wǎng)上商城的建設(shè)，配合公司市場活動宣傳。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，已達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 5、熟悉公司的商務(wù)平臺，通過平臺發(fā)布公司的產(chǎn)品信息和推廣信息。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

A32: 揚州創(chuàng)享電子商務(wù)有限公司   職位數(shù):1
1.銷售:有銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。�？埔陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心，能承受壓力

A33: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司   職位數(shù):20
1.項目經(jīng)理—總部:1名, 建設(shè)類或項目管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；10年以上工作經(jīng)驗，其中具有5年以上管理經(jīng)驗；熟悉甲方相關(guān)工作內(nèi)容；與各合作方保持良好的合作關(guān)系，良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；熟悉精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算、安全的管理；熟悉平面規(guī)劃、消防、機(jī)電設(shè)備、招投標(biāo)、商業(yè)建筑裝修法律法規(guī)等內(nèi)容； 有商場、超市相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.機(jī)電/設(shè)備工程師—總部:1名, 電氣或空調(diào)專業(yè)；熟悉建筑行業(yè)法律規(guī)范；了解、熟悉工程預(yù)算，熟悉CAD操作，良好的合作精神；2年以上建筑裝飾經(jīng)驗，有兩個或以上建筑工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.店長助理—園區(qū)店（籌）:1名, 本科以上學(xué)歷；日語一級以上學(xué)歷，日語口語、書面流利；有相關(guān)助理、翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文員—園區(qū)店（籌）:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷，性格開朗，能夠吃苦耐勞，接受零售業(yè)工作方式。
5.家品部主管—園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。家品部（家電、家事用品、床上用品、體育文具用品、生活用品＆HBC）
6.食品生鮮部主管—園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)食品生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。食品部（水畜產(chǎn)、美食）
7.服裝銷售部主管—園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。服裝部（內(nèi)衣、女裝、嬰童）
8.行政部主管—園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。行政部（財務(wù)組、商品管理組、防損組、客服組、品質(zhì)管理組）
9.企劃部主管—園區(qū)店（籌）:1名, 檢查各部門的裝飾和POP，保證使用正確的格式；負(fù)責(zé)本店鋪商品POP制作；負(fù)責(zé)本店鋪整體裝修及美化、日常維護(hù)；管理本部門，保證商場的正常運營；熟練使用photoshop、coreldraw等軟件;設(shè)計類專業(yè)，有美工設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.品質(zhì)管理—園區(qū)店（籌）:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷；食品、質(zhì)量管理等專業(yè)，有超市食品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.收銀副主管—園區(qū)店（籌）:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上副主管或者領(lǐng)班工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
12.理貨員——園區(qū)店（籌）:中專以上學(xué)歷，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，有理貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.收銀員——園區(qū)店（籌）:中專以上學(xué)歷，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，能夠接受零售業(yè)上班時間。
14.客服擔(dān)當(dāng)——園區(qū)店（籌）:中專以上學(xué)歷，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，能夠接受零售業(yè)上班時間。
15.食品部擔(dān)當(dāng)（畜產(chǎn)/水產(chǎn)/烘焙/壽司/美食）——園區(qū)店（籌）:高中以上學(xué)歷，1年以上肉品/水產(chǎn)分割，面包/蛋糕/裱花制作，壽司/烤炸鹵/小炒工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神，具有良好的服務(wù)意識；持有西式面點師、中式面點師、中式烹飪師證書者優(yōu)先。
16.廚師技師——園區(qū)店（籌）:18—45周歲，男女不限；初中或者以上學(xué)歷；中式快餐、鹵制品、涼菜制作；具有良好的服務(wù)意識；兩年以上的酒樓專職工作經(jīng)驗，有廚師資格證優(yōu)先。
17.壽司技師——園區(qū)店（籌）:具有1—2年的工作經(jīng)驗；能夠獨立完成壽司卷、手握壽司、刺身制作等壽司的各個品種的制作；能獨立、快速的開三文魚、以及有關(guān)三味魚的切片；壽司的制作，要求口感精確，軟硬度適中。
18.收銀員—吳中店:中專以上學(xué)歷，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，能夠接受零售業(yè)上班時間。
19.理貨員—吳中店:中專以上學(xué)歷，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，能夠接受零售業(yè)上班時間。
20.營業(yè)員—吳中店:中專以上學(xué)歷，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，能夠接受零售業(yè)上班時間。

B01: 深圳市太奇學(xué)路網(wǎng)絡(luò)科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.教育顧問:10名, 專業(yè)無要求.
2.教務(wù)老師:2名, 師范專業(yè)優(yōu)先.
3.外聯(lián)老師:10名, 專業(yè)無要求.
4.財務(wù)出納:1名, 會計類專業(yè)優(yōu)先.

B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲�等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B04: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B05: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B08: 寧夏龍鑫貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):5
1.辦公文員:
2.總監(jiān)助理:
3.投資顧問:
4.儲備干部:
5.儲備經(jīng)理:1.男女不限，18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)； 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神； 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍； 4.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。

B09: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):6
1.商務(wù)總監(jiān):1名, 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、市場營銷、產(chǎn)權(quán)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、具有管理企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，具有5年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 3、通曉知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)的組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)； 4、具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和業(yè)務(wù)能力，具有良好團(tuán)隊合作精神，良好的前瞻性和高端決策能力，有豐富的自有人脈和業(yè)務(wù)渠道。
2.市場總監(jiān):1名, 1、市場拓展能力強(qiáng)！！25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗；2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良。 3、對人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實踐經(jīng)驗； 4、了解國家科技政策及省、市級科技政策，負(fù)責(zé)相關(guān)科技部門的關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)提供、規(guī)劃、整合、編寫、溝通企業(yè)申請的國家項目材料 6.有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 7.具有良好的品德及職業(yè)道德。
3.儲備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.商務(wù)代表:5名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
5.項目工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞； 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
6.專利工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)； 2、有過專利撰寫的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解專利申請流程; 4、負(fù)責(zé)找尋客戶申報專利中的技術(shù)點； 5、與客戶溝通，解決材料撰寫中的問題，順利提交申報材料。

B10: 江蘇國誠盈科資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.行政助理/人事助理:1.各2名，25-40歲，大專以上學(xué)歷，有進(jìn)取心，有責(zé)任心； 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我約束力； 3.服從公司指令，完成公司交辦的各項工作； 4.本地人或條件優(yōu)異者可放寬條件；
2.電話專員:5名, 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，服從公司指令，完成公司交辦的各項工作； 2.執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.善于人際交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.本地人或條件優(yōu)異者可放寬條件；
3.培訓(xùn)專員:1名, 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2.有進(jìn)取心，有責(zé)任心； 3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我約束力； 4.服從公司指令，完成公司交辦的各項工作；
4.團(tuán)隊經(jīng)理:1名, 1.25-40歲，隨時把握市場動向和市場需求，結(jié)合所在團(tuán)隊知識技能水平不斷提升的需求提出培訓(xùn)建議，設(shè)計培訓(xùn)方案; 2.對金融市場變化有較高的敏感度; 3.服從公司指令，完成公司交辦的各項工作; 4.執(zhí)行力強(qiáng)，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.本地人或條件優(yōu)異者可放寬條件;

B14: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B16: 上海恒量保險公估有限公司江蘇分公司   職位數(shù):9
1.人傷查勘主管:1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗：3-5年；年齡：27-40歲；男；臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療保險專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、二年以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗，具有保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠，熱情，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦； 4、善于溝通，有一定的社會經(jīng)驗；能帶領(lǐng)團(tuán)隊； 5、具有良好的抗壓能力；可接受加班，及出差；工作地點：蘇州市區(qū)，園區(qū)。
2.人傷外勤查勘員:1、專業(yè)不限，23歲以上，男，臨床醫(yī)學(xué)，醫(yī)療保險專業(yè)�？�，相應(yīng)專業(yè)的退休人員等優(yōu)先； 2、具有醫(yī)院臨床工作或保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠，熱情，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦； 4、善于溝通，團(tuán)隊意識強(qiáng)�？山邮芗影�，偶爾出差。工作地點：蘇州園區(qū)
3.人傷核損理算員:1、年齡：22歲以上；專業(yè)不限；優(yōu)先考慮臨床醫(yī)學(xué)，護(hù)理，醫(yī)療保險專業(yè)中專及以上學(xué)歷（醫(yī)院的退休醫(yī)師，護(hù)師，藥師人員也可）；應(yīng)屆生亦可； 2、具有保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠、熱情、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊意識。工作地點：蘇州園區(qū)
4.人傷客服人員:1、年齡：22歲以上；臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)療保險專業(yè)中專及以上學(xué)歷（醫(yī)院的退休醫(yī)師，護(hù)師，藥師人員亦可），應(yīng)屆生亦可； 2、具有保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠，熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊意識。工作地點：蘇州新區(qū)
5.人傷內(nèi)勤、文員、客服、電腦操作:1、專業(yè)不限； 2、具有保險公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人真誠，熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊意識。 4、品貌端莊，吃苦耐勞，有一定的抗壓力。 5、熟悉電腦操作，打字速度60字/分，EXCEL。WORD操作系統(tǒng)。需要會簡單的電腦操作，工作地點：蘇州園區(qū)
6.財產(chǎn)險主管公估師:男, 年齡：40歲以下；學(xué)歷：專科以上；專業(yè)：保險，船舶，電力，機(jī)械，建筑工程（工民建、隧道、地鐵）、電子設(shè)備，紡織設(shè)備，化工設(shè)備。外語程度：能熟練掌握英語或日語或韓語優(yōu)先。工作經(jīng)驗：2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，獨立操作案件經(jīng)驗。
7.車險查勘員:大專以上學(xué)歷（汽車維修或保險專業(yè)），要求有公估證、駕照，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.車險保險理算員:大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或保險專業(yè)。
9.車險案件調(diào)度員:大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或保險專業(yè)。

B17: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.平臺招商客服人員:1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專及以上學(xué)歷（視情況而定）。20~35歲，有無工作經(jīng)驗均可（有工作經(jīng)驗優(yōu)先）。 2.會使用計算機(jī)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠獨當(dāng)一面。 3.能夠跟客戶建立良好的關(guān)系。
2.安卓程序員:1、精通Android開發(fā)平臺及框架原理，有Android移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通java，熟悉用戶UI開發(fā)，熟悉OOA/OOD等設(shè)計方法； 3、精通多線程、http/xml協(xié)議及Socket等相關(guān)編程技術(shù)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，喜歡鉆研； 5、嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，具備良好的溝通和團(tuán)隊合作； 6、具有獨立分析問題和解決問題的能力； 7、熟練的操作日常辦公軟件； 8、高度責(zé)任心。

B18: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):2
1.信用卡客戶主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.消費信貸代表-蘇州:2名, 大專, 崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上金融行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗； 3、良好的客戶談判和溝通能力； 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神。

B20: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司   職位數(shù):4
1.總經(jīng)理:1名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷?； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上行業(yè)經(jīng)驗。
2.部門主管:1、男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 3、兩個月內(nèi)達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)者直接晉升總監(jiān)。
3.銷售顧問:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4.學(xué)習(xí)顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學(xué)識的人。

B21: 望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.客服主管:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心； 4.較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 6.有P2P行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.客戶經(jīng)理:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.理財顧問:1.專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.銷售代表:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.團(tuán)隊經(jīng)理:1.�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營銷工作經(jīng)驗，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

C01: 蘇州益節(jié)智能科技有限公司   職位數(shù):10
1.機(jī)械工程師:2名，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)，熟練操作PRO/E auto-CAD，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計，機(jī)械零部件設(shè)計，傳動零部件的設(shè)計，具有良好的機(jī)械基本功，有獨立完成過電子或電器、電氣完整產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.電子工程師:2名，3年以上電子工程師經(jīng)驗，有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成電路設(shè)計；熟練電子電路原理，掌握PCB布板工具；熟練使用繪圖軟件；具有數(shù)字硬件電路調(diào)試和測試經(jīng)驗。
3.天貓店長:3名，熟悉淘寶運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程；具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能根據(jù)需求，對設(shè)計、推廣、策劃、數(shù)據(jù)、客服提出相關(guān)工作要求和建議。
4.活動策劃（電商方向）:3名，2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗，具有強(qiáng)烈的網(wǎng)絡(luò)消費群體需求意識，有較強(qiáng)的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解決方案意識和能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
5.淘寶美工:3名，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；熟練操作Photo shop、Illustrator、Correlated、Dream Weaver等相關(guān)設(shè)計軟件；有扎實美術(shù)功底，有較強(qiáng)視覺創(chuàng)作能力及網(wǎng)頁布局和色彩搭配能力（需帶作品）
6.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名，大專以上學(xué)歷；豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃及營銷推廣經(jīng)驗；熟悉各大搜索引擎的排名技術(shù)，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.文員兼統(tǒng)計:1名，蘇州本地人 大專以上文化，細(xì)心有責(zé)任心，對數(shù)字較敏感且有職業(yè)素養(yǎng)；
8.經(jīng)理助理:2名，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；形象氣質(zhì)佳。
9.電子商務(wù)助理:2名，了解電子商務(wù)平臺運行，熟悉后臺操作，勵志于電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展，做事細(xì)心有責(zé)任心。
10.儲備干部:5名，大專及以上學(xué)歷，免費接受公司“崗前培訓(xùn)”“精英培訓(xùn)”等持續(xù)不間斷的培養(yǎng)項目。愿從基層做起，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機(jī)會。

C03: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種動力設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，能有效地對設(shè)備員工實施組織管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目管理經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，專科及以上，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.保潔現(xiàn)場主管:2名, 女, 28-45歲，高中以上，有保潔大現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，或相關(guān)行業(yè)大班組以上管理工作的良好實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備良好的工作方法和管理能力，特別能溝通協(xié)調(diào)，能以良好的心態(tài)處理各種事務(wù)，具備良好的體力以及從事大現(xiàn)場的管理工作，工作責(zé)任心強(qiáng)。
4.值班電工:3名, 男，55歲以內(nèi)，持有高壓值班證；有較為豐富的值班工作經(jīng)驗，要求工作責(zé)任心強(qiáng)，夜班不能睡覺，不能兼職，蘇州本地人，有工作票簽發(fā)證的優(yōu)先。上班時間為做二休一。
5.夜值督查（儲備干部）:1名, 男, 35-48歲，大專文化，有較為豐富的管理工作經(jīng)驗，為人誠實，工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，以身作則。

C06: 上海三菱電梯有限公司蘇州分公司   職位數(shù):8
1.維修保養(yǎng)人員:8名, 1、具有機(jī)電機(jī)、械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、年齡28周歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、能熟悉掌握機(jī)械或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)知識。 3、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。 4、能適應(yīng)外派蘇州大市范圍內(nèi)維保站工作。
2.應(yīng)收賬款:1名, 男, 1、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書。 2、較強(qiáng)的溝通能力和技巧，嫻熟的業(yè)務(wù)實踐流程經(jīng)驗。
3.施工安全員:1名, 1、具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、28周歲以下。 2、能熟悉掌握機(jī)械或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)知識。 3、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。
4.項目經(jīng)理:2名, 1、具有機(jī)電機(jī)械類或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、 年齡28周歲以下。 3、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力。 4、 品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。
5.銷售業(yè)務(wù):2名, 1、具有機(jī)電機(jī)械類或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、年齡28周歲以下。 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力。 4、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。
6.營業(yè)設(shè)計:1名, 1、具有機(jī)電機(jī)械類或自動控制等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、年齡28周歲以下。 3、熟練使用辦公室辦軟件，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力。 5、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。
7.調(diào)試:2名, 1、具有機(jī)電機(jī)械類或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、年齡28周歲以下。 3、有較強(qiáng)的動手操作能力。 4、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。
8.質(zhì)檢:2名, 1、具有機(jī)電機(jī)械類或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、年齡28周歲以下。 3、有較強(qiáng)的動手操作能力。 4、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。

C07: 蘇州市平江區(qū)悅眾通訊器材經(jīng)營部   職位數(shù):3
1.電信外呼員:1 、18-35 周歲，具備計算機(jī)基本操作能力。 2 、高中以上 ( 含高中 ) 學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗或自身條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷。 3 、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，語音清晰柔和，語言組織能力較強(qiáng)。 4 、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。 5 、反應(yīng)靈敏，心里素質(zhì)較好，有主動服務(wù)意識。 6 、性格開朗，為人正直對待工作熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實有上進(jìn)心。 7 、有電話營銷或電信客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8 、應(yīng)屆畢業(yè)生有上進(jìn)心者優(yōu)先。
2.電信客戶經(jīng)理:1、性格開朗穩(wěn)重，認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神和職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，有一定抗壓能力。 2、男女不限、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣、有電子商務(wù)、電話銷售及其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.手機(jī)維修工程師:1、能獨立拆裝手機(jī)、判斷手機(jī)故障，并能維修故障。 2、維修經(jīng)歷一年以上。（如個人維修能力好的，工作經(jīng)歷可不做考慮。）

C08: 江蘇立萬信息科技有限公司   職位數(shù):22
1.PCB設(shè)計和布線:2名, 本科, 理工類專業(yè)，本科學(xué)歷。
2.行政管理及策劃:1名, 本科, 管理類專業(yè)，本科學(xué)歷。
3.微波電路工程師:1名, 本科, 理工科專業(yè)，本科學(xué)歷，要求熟練掌握微波技術(shù)、微波電路、微帶線電路、諧振腔體等。
4.微波天線工程師:1名, 本科, 理工科專業(yè)，本科學(xué)歷，設(shè)計喇叭天線，透鏡天線，200單元以上微帶天線陣，24GHz。
5.數(shù)字圖像處理工程師:1名, 本科, 理工科專業(yè)，本科學(xué)歷，公路電子警察圖片處理和物體識別，精通C語言，具備良好的代碼書寫規(guī)范和文檔編寫能力。
6.DSP開發(fā)工程師:1名, 本科, 理工科專業(yè)，本科學(xué)歷，有開發(fā)TI公司TMS320DM642編程經(jīng)驗。
7.數(shù)字信號處理數(shù)字濾波器設(shè)計:1名, 本科, 理工科專業(yè)，本科學(xué)歷，設(shè)計高倍Decimation。
8.VC++開發(fā):1名, 本科, 理工科專業(yè)，本科學(xué)歷，熟練掌握VC++，公路電子警察系統(tǒng)。
9.電路設(shè)計工程師:1名, 本科, 理工科專業(yè)，本科學(xué)歷，高低頻。
10.機(jī)械設(shè)計工程師:1名, 理工科，本科以上學(xué)歷，精通pro/e機(jī)械制圖，有優(yōu)秀作品優(yōu)先考慮。
11.應(yīng)用數(shù)學(xué):1名, 數(shù)學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，建模分析和方程數(shù)值解，C語言。
12.工程光學(xué)工程師:1名, 本科, 光學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷。
13.英、法、西、阿語海外銷售:2名, 本科, 本科學(xué)歷，英語專業(yè)，具備出色的溝通能力，英語六級成績優(yōu)秀，外語口語流利。
14.數(shù)據(jù)庫開發(fā):1名, 本科, 理工科，本科學(xué)歷。
15.電子商務(wù):1名, 本科, 本科學(xué)歷。
16.營銷策劃與管理:1名, 本科, 本科學(xué)歷，溝通管理能力強(qiáng)，適應(yīng)性好，應(yīng)變能力強(qiáng)。
17.電子產(chǎn)品銷售工程師:2名, 本科, 電子類優(yōu)先，本科學(xué)歷，具備出色的溝通能力。
18.光纖陀螺設(shè)計:1名, 本科, 理工科，本科學(xué)歷。
19.數(shù)碼相機(jī)開發(fā):1名, 本科, 理工科，本科學(xué)歷。
20.FPGA開發(fā):1名, 本科, 本科學(xué)歷，理工科專業(yè)。
21.銷售代表:2名, 大專, 大專及以上，需要經(jīng)常出差跑現(xiàn)場進(jìn)行銷售，表現(xiàn)優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理。
22.網(wǎng)上銷售專員:2名, 大專, 大專及以上，在辦公室，通過電話或者網(wǎng)絡(luò)的形式銷售推廣產(chǎn)品，收集客戶信息，聯(lián)系客戶，月薪面議，表現(xiàn)優(yōu)秀者可升職為網(wǎng)上銷售經(jīng)理。

C09: 蘇州旭宏光電科技有限公司   職位數(shù):2
1.外貿(mào)銷售:大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡20-35之間，要求英語六級以上，熟練操作電腦與辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.內(nèi)貿(mào)銷售:大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡20-35之間，熟練操作電腦與辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

C10: 江蘇鵬圖建設(shè)工程有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.司機(jī):1名, 熟悉蘇州路線，有6年以上的開車經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，遵守交通法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的抗壓能力，有安全意識；能適應(yīng)出差，曾幫領(lǐng)導(dǎo)開車者優(yōu)先考慮。

C12: 蘇州百晉汽車服務(wù)有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)代表/客戶代表:10名, 1、4s店汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有駕照優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

C14: 蘇州瀚鼎新能源設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)員:5名, 1.高中以上文化程度 2.年齡：23-35歲 3.有2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，會駕照者優(yōu)先 4.參加過營銷訓(xùn)練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.工程預(yù)算員:2名, 1. 年齡：25-40周歲 2. 熟悉電腦辦公軟件 3. 暖通專業(yè)或電氣機(jī)電、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 4. 精通CAD制圖和機(jī)電工程 5. 2年以上工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 6. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.焊工:2名, 男, 1.高中以上文化程度，有焊工證者優(yōu)先 2.年齡：23-35歲 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、上進(jìn)心
4.電工:2名, 男, 1.年齡：25-38歲 2.有對空壓機(jī)知識專長者優(yōu)先 3.具備機(jī)械維修，工業(yè)電路自動化實際操作 4.多年電工經(jīng)驗、會做電柜者優(yōu)先 5.略懂英文 6.能吃苦耐勞

C15: 陶麗西（蘇州）陶瓷釉色料有限公司   職位數(shù):7
1.人事專員:2名, 男,
2.行政助理:1名,
3.市場銷售技術(shù)工程師:5名, 男性，（化工、化學(xué)、材料相關(guān)背景）。
4.平面圖案設(shè)計師:5名, 藝術(shù)設(shè)計類背景。
5.生產(chǎn)助理工程師:1名, 男性，（化工、化學(xué)、材料相關(guān)背景）。
6.設(shè)備維護(hù)助理工程師:1名, 男性，（機(jī)械機(jī)電相關(guān)背景）。
7.工藝研發(fā)工程師:1名, 男性（化工、化學(xué)、材料相關(guān)背景）。

C17: 蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊潛能，團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實踐單位能力。
4.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
5.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。

C18: 蘇州道普實驗室系統(tǒng)工程有限公司   職位數(shù):6
1.設(shè)計師:3名, 1.室內(nèi)設(shè)計，藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有繪制效果圖工作經(jīng)驗； 2.具備成熟的設(shè)計方案設(shè)計能力，能獨立完成設(shè)計方案，熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件； 3.溝通能力強(qiáng)，同時具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；男士優(yōu)先，能配合安排去現(xiàn)場； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.業(yè)務(wù)代表:1.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3.有責(zé)任心，能吃苦，能堅持，抗壓性等較好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.施工員:1.建筑業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，能具體安排工程的現(xiàn)場施工，編制并下達(dá)施工作業(yè)計劃書； 2.在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各工種各班主的大樣圖施工，并對工程進(jìn)度，工程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3.施工前熟悉圖紙，并提出有關(guān)圖紙設(shè)計意見； 4.對工程施工質(zhì)量實施跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施整改；
4.會計:會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上會計工作經(jīng)驗，具有獨立操作全盤賬務(wù)的能力。
5.資料員:配合去現(xiàn)場。
6.預(yù)算員:

C19: 蘇州華泰空氣過濾器有限公司   職位數(shù):4
1.銷售員:2名, 1、性別不限，年齡27~32歲、以穩(wěn)定成熟者為佳； 2、學(xué)歷需全日制大專（必須是國民教育，而非其他）及以上者； 3、必須具備3年以上直銷經(jīng)歷，有獨立開發(fā)客戶經(jīng)驗； 4、人品要求也需滿足，必須人品好，誠實可靠。
2.機(jī)械工程師:2名, 1、熟悉機(jī)械設(shè)計相關(guān)理論知識； 2、了解鈑金加工工藝； 3、能熟練運營機(jī)械制圖軟件，如三維軟件； 4、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，兩年以上的設(shè)計加工經(jīng)驗。
3.數(shù)控、折彎操作工:1名, 學(xué)歷不限，能夠獨立排版、編程或折彎。
4.電工:1名, 學(xué)歷不限，有電工證，能夠獨立完成接線工作。

C20: 蘇州華迪汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.汽車銷售顧問:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗均可（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；具備汽車駕照、并能夠熟練駕駛者優(yōu)先。
2.結(jié)算出納:1名, 女性優(yōu)先，高中以上學(xué)歷；有出納工作經(jīng)驗，持駕照；已婚育優(yōu)先；工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
3.汽車售后服務(wù)顧問:男女不限，學(xué)歷無限，有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.學(xué)徒（機(jī)修、鈑金、漆工）:男性優(yōu)先，學(xué)歷無限，有相關(guān)汽車維修專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，持駕照，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
5.機(jī)修工:男性優(yōu)先，學(xué)歷無限，有相關(guān)汽車維修專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，持駕照，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
6.機(jī)修中工:男性優(yōu)先，具備工作經(jīng)驗2年以上。 有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

C22: 蘇州六六視覺科技股份有限公司   職位數(shù):10
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上學(xué)歷，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先。
2.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
3.產(chǎn)品銷售:2名, 男, 大專以上，對醫(yī)療器械行業(yè)銷售有興趣，專業(yè)不限，蘇州本地人優(yōu)先。
4.電氣工程師:1名, 男, 了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉相關(guān)電氣設(shè)計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項目。
5.包裝工程師:1名, 男, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設(shè)計等專業(yè)；熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。
6.軟件工程師:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；具備C++程序設(shè)計基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫；認(rèn)真、踏實、細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
7.維護(hù)工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，能熟練運用計算機(jī)，有一定的英語基礎(chǔ)，能經(jīng)常出差。
8.多層鍍膜技術(shù)員:1名, 男, 本科，光學(xué)專業(yè)，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
9.維修電工:1名, 男, 需要持證上崗，年齡不限。
10.質(zhì)量工程師:1名, 本科，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。

C23: 江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.部門主管:生鮮負(fù)責(zé) 蔬果、肉品、水產(chǎn)、人員的管理，生鮮的盤點，訂貨，退貨，排面的管理。百貨主管負(fù)責(zé)商品管理訂貨退換，毛利損耗的控管。人員管理員工安排的合理。庫存 /品質(zhì) 負(fù)責(zé)商品的合理庫存，商品出清及折扣管理，商品的品質(zhì)管理。年齡在40歲以下，抗壓性強(qiáng)，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有賣場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事助理:負(fù)責(zé)日常的報表，薪資制作，人員招聘，員工入職離職，辦理各類社保，公積金，員工的儀容儀表，郵件的回復(fù)，文檔的整理，電子考勤的核對。大專學(xué)歷，22周歲以上，1年以上的工作經(jīng)驗。
3.接待員工:會員卡辦理、廣播、贈品發(fā)放、處理顧客投訴。25歲以上，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，辦公軟件操作熟悉。
4.收銀員:負(fù)責(zé)現(xiàn)金結(jié)算工作。綜合工時制，每天工作7小時，每月休6天。有早班和中班兩個班次。
5.生鮮員工:負(fù)責(zé)熟食品的制作，面包以及蛋糕的制作及排面整理，會煎、炸、炒等基本功，身體健康，能夠適應(yīng)賣場工作環(huán)境及時間，吃苦耐勞，早班和中班兩個班次。

C24: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.人事經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
2.財務(wù)總監(jiān):年齡28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項業(yè)務(wù)流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策；中級會計師以上技術(shù)職稱或注冊會計師資格；
3.資源開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護(hù)客戶資源；
4.人事專員:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力，較強(qiáng)的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有熱情有能力者同樣歡迎��！
5.市場開發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
6.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

C25: 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):7
1.弱電技工（項目）:中專以上學(xué)歷，35周歲以下，熟練操作各類音控和會務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。能進(jìn)行電腦設(shè)備的日常運用及維護(hù)(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)(主機(jī)及攝象頭的日常維護(hù))，基本了解一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護(hù)，基本了解會議系統(tǒng)(功放、中控、矩陣等)的組成及維護(hù)，基本了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(防火墻、路由器及二、三層網(wǎng)絡(luò)交換機(jī))的架構(gòu)，有弱電系統(tǒng)項目工程經(jīng)驗的優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
3.消防專員（項目）:22-35周歲，身高172cm以上，高中或中專及以上學(xué)歷，五官端正、身體健康；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維清晰、表達(dá)準(zhǔn)確，善于溝通；持《消防上崗證》或消防退伍軍人者優(yōu)先；計算機(jī)操作熟練，二年以上高檔寫字樓、大型商場、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉消防設(shè)備運行原理及聯(lián)動關(guān)系；了解各種消防裝備的使用功能；熟悉消防管理相關(guān)法律法規(guī)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.項目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握設(shè)備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
5.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實踐工作經(jīng)驗，3年以上保潔工作經(jīng)驗，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
6.保安（項目）:22-32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗或轉(zhuǎn)退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務(wù)意識。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
7.萬能工（項目）:25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗，有電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責(zé)：時代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。

C26: 蘇州勤時通貨運有限公司   職位數(shù):6
1.司機(jī):2名, 1.性別：男，高中以上 2.B2及以上駕照，有貨運資格證。 3.能開長途貨車。
2.現(xiàn)場 （客戶維護(hù)）:3名, 1.性別：男，大專以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.能主動配合公司業(yè)務(wù)安排。
3.維修工:1名, 1.、性別：男，高中以上。 2有二年以上大型貨車維修經(jīng)驗，熟悉車輛維修工作。 3.能聽從公司工作安排，能吃苦耐勞。（工作地點：吳中區(qū)）
4.調(diào)度:1.男.大專以上學(xué)歷，人品端正、愛崗敬業(yè)、工作細(xì)致、能吃苦耐勞。 2.接受過物流管理、倉儲、貨運管理等方面的培訓(xùn)。 3.1年以上第三方物流工作經(jīng)驗。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力及異常處理能力。
5.在途跟蹤:1名, 1.性別：男，大專學(xué)歷。 2.會電腦基本操作，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)迅速，能及時反饋跟蹤信息。 3.應(yīng)屆生亦可。
6.文員:1.性別：女，大專以上學(xué)歷。 2.電腦操作熟練，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

C27: 蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司   職位數(shù):3
1.現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗員:各2名，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在30周歲以下。
2.折彎、激光、操作工:4名, 高中（包括技校，中專），熟練工優(yōu)先，年齡在35周歲以下。
3.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在40周歲以下。

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2014年"匯智未來”蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周落戶企業(yè)人才招聘專場日期：2014-12-12 查看展位圖
G01: 蘇州市萊賽電車技術(shù)有限公司   職位數(shù):4
1.產(chǎn)品經(jīng)理（PM）:工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電動汽車動力電池箱產(chǎn)品 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 學(xué)歷經(jīng)歷要求：本科以上，連續(xù)專業(yè)積累不低于2年，新能源汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不低于4年；具體要求：機(jī)械或電力電子專業(yè)方向，具有電池箱機(jī)械結(jié)構(gòu)、電、熱、裝配工藝等相關(guān)設(shè)計或工程經(jīng)驗，熟悉玻璃鋼注塑模具設(shè)計更佳。
2.生產(chǎn)主管:工作內(nèi)容：電子或機(jī)械加工類新廠規(guī)劃、生產(chǎn)管理工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 學(xué)歷經(jīng)歷要求：大專以上，相關(guān)工作崗位5年以上經(jīng)歷具體要求：熟悉汽車部件生產(chǎn)的質(zhì)量體系，有中型生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3.機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師:工作內(nèi)容：商用車總布置、部件結(jié)構(gòu)設(shè)計工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 學(xué)歷經(jīng)歷要求：機(jī)械專業(yè)本科以上，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計5年以上或商用車制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷具體要求：部件結(jié)構(gòu)設(shè)計及外協(xié)管理，有建模、二維、三維繪圖技能，熟悉強(qiáng)度分析和熱分析經(jīng)驗者優(yōu)先
4.行政經(jīng)理兼人力資源:工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 學(xué)歷經(jīng)歷要求：大專以上，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷具體要求：日常行政管理、意識形態(tài)管理、人力資源管理

G02: 蘇州矩陣光電有限公司   職位數(shù):6
1.生產(chǎn)副總:1名, 電子、半導(dǎo)體相關(guān)，碩士；1、10年以上大中型企業(yè)全面主持生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗； 2、熟悉半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)制造流程；能夠全面制定公司的生產(chǎn)計劃，保證公司產(chǎn)品正常生產(chǎn)；
2.光伏結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:1名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專及以上，1、熟悉光伏支設(shè)計；2、8年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.光伏系統(tǒng)工程師:1名, 電力、電氣自動化，本科，1、熟悉太陽能系統(tǒng)的原理、組成部分及各部件集成； 2、熟悉光伏發(fā)電系統(tǒng)配置及相關(guān)設(shè)計，并具有施工現(xiàn)場統(tǒng)籌指導(dǎo)安裝的能力；
4.光伏項目工程師:1名, 電力、電氣、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專及以上，1、熟悉光伏發(fā)電系統(tǒng)工程項目實施、工程項目現(xiàn)場管理；
5.半導(dǎo)體測試工程師:1名, 半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，本科，1、精通半導(dǎo)體測試設(shè)備及光電測試設(shè)備，如半導(dǎo)體參數(shù)儀，IV測試，CV測試，QE測試，高頻測試等；2、精通半導(dǎo)體器件物理；3、熟悉三五族化合物半導(dǎo)體者優(yōu)先，有光電探測器，HBT等經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.半導(dǎo)體研發(fā)工程師:2名, 微電子、材料物理等專業(yè)，碩士；有Ⅲ-Ⅴ族化合物半導(dǎo)體工作經(jīng)驗、有器件仿真經(jīng)驗者優(yōu)先。

G03: 張家港恩達(dá)通信科技有限公司   職位數(shù):5
1.監(jiān)控電子工程師:1名, 電子相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2年或以上監(jiān)控攝像機(jī)電路設(shè)計經(jīng)驗，熟悉CCD、CMOS及相關(guān)電路；
2.雷達(dá)算法工程師:1名, 電子或通訊相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗，有FPGA和DSP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉數(shù)字信號處理理論、雷達(dá)原理和相關(guān)信號處理算法者優(yōu)先；
3.硬件工程師:1名, 電子或通訊相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；1年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉數(shù)字電路、模擬電路原理設(shè)計，熟練使用PCB版圖設(shè)計；熟悉C/Verilog/VHDL語言，有單片機(jī)或FPGA及外圍電路開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.軟件工程師:1名, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；1年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗； 熟悉目前主流相機(jī)的接口； 熟悉C、C++、C#等編程技術(shù)，有SDK開發(fā)工作者優(yōu)先。
5.市場經(jīng)理:2名, 專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷；有監(jiān)控安防產(chǎn)品銷售、安防項目投標(biāo)競標(biāo)經(jīng)驗。

G04: 江蘇貝泰福醫(yī)療科技有限公司   職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)專業(yè)和5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；2、5年以上市場銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗、MBA學(xué)位者優(yōu)先 ；3、3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、寫作和演講能力優(yōu)秀、有英文能力優(yōu)先；4、能適應(yīng)出差 。工作地點：常熟、北京
2.軟件工程師:1名, 年齡25-45歲。男女不限。大專以上學(xué)歷 計算機(jī)類有關(guān)專業(yè)，有英文能力者優(yōu)先。2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。動手能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的人際溝通能力和技巧。為人正直，具備開朗、樂觀的精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠獨立開展工作、吃苦耐勞，身體健康。有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)力的創(chuàng)業(yè)愿望，能與公司共同成長。工作地點：常熟、南京
3.產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理:1名, 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。工作態(tài)度認(rèn)真，優(yōu)良寫作和演講能力，有多媒體寫作溝通經(jīng)驗優(yōu)先，有英文能力者優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，3年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗，獨立工作能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。工作地點：北京、南京、常熟、成都
4.電子商務(wù)運行經(jīng)理:1名, 1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成過大型網(wǎng)站的單一產(chǎn)品設(shè)計； 3、對產(chǎn)品體驗有執(zhí)著的打磨精神，具備專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計能力； 4、優(yōu)秀的溝通技巧和執(zhí)行能力 5、具備以下領(lǐng)域優(yōu)先考慮：建材行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)分析、無線應(yīng)用； 6、有電商工作經(jīng)驗優(yōu)秀。工作地點：南京、常熟、成都
5.驗配師:8名, 1、大專以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)專業(yè)或護(hù)理專業(yè)或師范專業(yè)優(yōu)先；2、優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力和動手能力、優(yōu)秀的語言溝通能力、形象好、性格溫和；3、有2年以上助聽器驗配經(jīng)驗優(yōu)先、獨立工作能力強(qiáng)。工作地點： 北京、南京、成都、蘇州、常熟
6.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先）；2、聽力學(xué)專業(yè)，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)；3、能適應(yīng)出差；4、優(yōu)秀的語言溝通能力、形象好、性格溫和；5、良好學(xué)習(xí)能力和動手能力；6、有5年以上醫(yī)學(xué)方面的工作經(jīng)驗。工作地點： 北京301醫(yī)院

G05: 蘇州微站通信科技有限公司   職位數(shù):5
1.高層應(yīng)用軟件工程師:3名, 通信、計算機(jī)軟件、電子工程等專業(yè);工作地點常熟;本科或以上學(xué)歷
2.實時軟件工程師:3名, 通信、計算機(jī)軟件、電子工程等專業(yè);工作地點常熟;本科或以上學(xué)歷
3.DSP軟件工程師:3名, 通信、計算機(jī)軟件、電子工程等專業(yè);工作地點常熟;本科或以上學(xué)歷
4.硬件HW工程師:2名, 通信、計算機(jī)軟件、電子工程等專業(yè);工作地點常熟;本科或以上學(xué)歷
5.集成測試工程師:2名, 通信、計算機(jī)軟件、電子工程等專業(yè);工作地點常熟;本科或以上學(xué)歷

G06: 蘇州久潤能源科技有限公司   職位數(shù):5
1.機(jī)械設(shè)計工程師:2名, 碩士, 1、機(jī)械設(shè)計專業(yè)，2年以上產(chǎn)品的設(shè)計、制造經(jīng)驗,熟練掌握材料力學(xué)專業(yè)知識； 2、熟練使用CAD 、Solidworks等設(shè)計軟件工具，熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、具備扎實的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素質(zhì)；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，勇于開拓，具有團(tuán)隊精神; 4、具有非金屬材料(如PP.PE.ABS等)結(jié)構(gòu)設(shè)計、化工設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有液流電池設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電網(wǎng)技術(shù)工程師:2名, 碩士, 1、具有以下背景之一：新能源、分布式發(fā)電或微電網(wǎng)技術(shù)、電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定分析相關(guān)方向、電力系統(tǒng)可靠性分析、配電網(wǎng)分析與優(yōu)化、電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)調(diào)度、電力系統(tǒng)優(yōu)化和電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計。 2、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)，熟悉電力系統(tǒng)潮流計算、優(yōu)化計算、安全穩(wěn)定分析、繼電保護(hù)、短路計算等專業(yè)知識; 3、熟悉電力系統(tǒng)分析工具的使用，或熟悉其他電力系統(tǒng)分析軟件。 4、有儲能技術(shù)相關(guān)知識與經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.自動化控制工程師:1名, 碩士, 1、電氣自動化專業(yè)，五年以上基于PLC的工業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 2、 熟悉PLC控制系統(tǒng)解決方案設(shè)計，熟悉PLC組件選型； 3、 熟悉PLC軟件開發(fā)，熟悉PLC與上層PC以及變流器控制器通訊/總線協(xié)議與接口（TCP/IP、CAN、Profibus、R485、R232等）； 4、 能夠熟練應(yīng)用Labview、C語言等匯編軟件 5、 具有HMI設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，熟悉觸摸屏和控制面板應(yīng)用程序開發(fā)； 6、 熟悉液壓泵、變頻器、電磁閥、編碼器、壓力與流量傳感器選型與應(yīng)用； 7、 熟悉主要中低壓配電電氣元件選型與電路設(shè)計，能夠熟練使用電氣制圖軟件。 8、 具有電化學(xué)電池或者燃料電池方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高分子材料工程師:2名, 1.材料類本科以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)； 2.對石墨、碳砧及非金屬材料有一定研究經(jīng)驗者優(yōu)先（如PVC,PP,HDPE等）； 3.能獨立制定新產(chǎn)品的配方及材料檢驗方法并對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行分析改良,對材料環(huán)保及物性有充分了解； 4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行歸檔和保管； 5.協(xié)助各部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保公司生產(chǎn)計劃按時完成； 6.具有良好的職業(yè)修養(yǎng)，有責(zé)任心、能吃苦耐勞；具備團(tuán)體協(xié)作素質(zhì)和獨立研發(fā)的能力。
5.Labview軟件工程師:1名, 碩士, 電氣類，2年以上LabVIEW編程工作經(jīng)驗；熟悉LabVIEW編程，有良好的編程風(fēng)格；熟悉軟件開發(fā)流程，具有良好的C/C++基礎(chǔ)；熟悉數(shù)據(jù)采集、模/數(shù)電及信號處理等測試測量系統(tǒng)相關(guān)知識；熟悉RS-232/485、LAN、USB、GPIB、SPI及CANOpen等常用接口總線；熟悉示波器、信號發(fā)生器及頻譜儀等儀器的使用，有豐富的程控經(jīng)驗；以下為優(yōu)先項： a）自動化測試設(shè)備開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先； b）NI板卡或PXI機(jī)箱使用經(jīng)驗者優(yōu)先； c）TestStand編程經(jīng)驗者優(yōu)先；

G07: 江蘇舒茨測控設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.軟件工程師:1名, 電子、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上，熟悉模擬電路，數(shù)字電路，精通單片機(jī)系統(tǒng),具有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；精通C，C++,C#程序開發(fā)，熟悉ARM工作原理，懂Linux,具有Qt開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的動手能力和團(tuán)隊合作意識，配合相關(guān)人員進(jìn)行軟件聯(lián)合調(diào)試。英語聽說讀寫流利。
2.總經(jīng)理助理:1名, 工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、秘書等相關(guān)專業(yè)本科及以上，30歲以上，本科以上學(xué)歷；英語聽說讀寫流利；熟練使用辦公軟件知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨立工作能力和公關(guān)能力。
3.研發(fā)儲備干部:電子、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上,嵌入式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗以及電子電路設(shè)計能力,為OEM 客戶提供獨立產(chǎn)品設(shè)計能力,能熟練使用圖形設(shè)計軟件，如：Pro／Engineer Auto CAD、Inventor或Solid Works,具有良好的編程規(guī)范及獨立開發(fā)技能,具有很強(qiáng)的系統(tǒng)開發(fā)、調(diào)試（debugging）能力和經(jīng)驗者優(yōu)先,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，執(zhí)行能力強(qiáng),能用英語流利地對話、讀寫。
4.銷售:工科專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景優(yōu)先，有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，較強(qiáng)團(tuán)隊合作能力、工作態(tài)度積極、執(zhí)行能力強(qiáng)，做事認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承擔(dān)較大的工作壓力，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用OFFICE、EXCEL等辦公軟件。

G09: 蘇州傲藍(lán)電子科技有限公司   職位數(shù):1
1.機(jī)械工程師:2名, 機(jī)械類專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

G10: 蘇州峰通光電有限公司   職位數(shù):1
1.研發(fā)工程師:4名, 1.光通信息專業(yè)2人 2.光電子專業(yè)2人 3.學(xué)歷：本科或碩士 4.工資面議，有一定工作經(jīng)驗者或應(yīng)屆畢業(yè)生都可以

G11: 蘇州同泰新能源科技有限公司   職位數(shù):13
1.質(zhì)量管理:1名, 大專.
2.前臺/總機(jī)/接待:1名, 文秘;大專.
3.普工:10名, 初中;男女不限.
4.設(shè)備工程師:2名, 機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化;大專.
5.倉管:1名, 中專
6.采購專員:1名, 物流管理;大專.
7.質(zhì)量檢驗員/測試員:1名, 高中
8.銷售工程師:2名, 經(jīng)濟(jì)/管理類;大專;具有太陽能光伏行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先.
9.會計:1名, 會計學(xué);大專;
10.財務(wù)/出納員:1名, 經(jīng)濟(jì)/管理類;大專;
11.生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長:1名, 機(jī)械/能源/材料類;大專.
12.人力資源專員/助理:1名, 經(jīng)濟(jì)/管理類;大專;
13.技術(shù)工程師:1名, 機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化;大專;能熟練運用PRO/E、AUTOCAD等設(shè)計軟件.

G13: 蘇州市清澤環(huán)境技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.水處理設(shè)備研發(fā)工程師:2名, 環(huán)境相關(guān)專業(yè)，碩士
2.水處理工程設(shè)計:2名, 環(huán)境相關(guān)專業(yè)，本科及以上
3.低影響開發(fā):1名, 雨洪管理相關(guān)專業(yè)，碩士及以上

G14: 江蘇美的春花電器股份有限公司   職位數(shù):5
1.產(chǎn)品測試工程師:1名, 機(jī)械制造及其自動化專業(yè)，本科，英語四級通過
2.質(zhì)量改善工程師:1名, 機(jī)械制造及其自動化專業(yè)，本科，英語四級通過
3.結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師:5名, 機(jī)械制造及其自動化專業(yè)，碩士，英語四級通過
4.軟件開發(fā)工程師:2名, 電子信息工程專業(yè)， 碩士，英語四級通過
5.電氣工程師:1名, 電氣、自動化專業(yè)， 碩士，英語四級通過

G15: 蘇州市易德龍電器有限公司   職位數(shù):6
1.產(chǎn)品工程師:電子、測控類專業(yè)， 本科及以上
2.質(zhì)量工程師:電子，測控類專業(yè)， 本科及以上
3.設(shè)備及制程工程師:機(jī)械，自動化類專業(yè)，本科及以上
4.銷售工程師:本科及以上，英語口語熟練
5.軟件工程師:計算機(jī)類專業(yè)，本科及以上
6.采購:理工類專業(yè)，本科及以上

G16: 蘇州九駿電子科技有限公司   職位數(shù):4
1.LCD工程師:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先； 2、三年以上STN-LCD產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握LCD制程工藝，LCD新產(chǎn)品開發(fā)流程及異常處理，能獨立完成其結(jié)構(gòu)及其電性設(shè)計； 3、能熟練運用 CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，并具有團(tuán)隊合作精神與責(zé)任感； 5、需要積極主動，能夠獨立完成產(chǎn)品設(shè)計；有較強(qiáng)的抗壓性；
2.銷售專員:2名, 1.塌實肯干，能吃苦，大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，英語4級以上。身體健康，大度，活潑，開朗。 2.具備良好的語言溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心和事業(yè)心。 3.能熟練使用辦公軟件，懂CAD尤佳。 4.有電子行業(yè)的銷售經(jīng)驗1-2年以上優(yōu)先。
3.業(yè)助:2名, 1.塌實肯干，能吃苦，大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，英語4級以上。身體健康，大度，活潑，開朗。 2.具備良好的語言溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心和事業(yè)心。 3.能熟練使用辦公軟件，懂CAD尤佳。 4.有電子行業(yè)的業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗1-2年以上優(yōu)先。
4.IT工程師:1名, 1.學(xué)歷大專及其以上，要全日制的，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗1年以上。

G17: 蘇州圖森激光有限公司   職位數(shù):3
1.激光設(shè)備銷售工程師:3名, 營銷、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有2年以上激光加工設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有碩士學(xué)位及以上學(xué)歷者優(yōu)先；光學(xué)、激光專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；對銷售工作有熱情，能吃苦耐勞。
2.激光工藝工程師:2名, 激光，光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，理解激光和激光加工原理，了解激光光路傳輸和光束處理，熟悉相關(guān)光學(xué)元器件選型，光路調(diào)試；深入理解激光與材料相互作用基本原理，有納秒和皮秒激光精密加工應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先；能獨立設(shè)計實驗方案、獨立分析處理實驗數(shù)據(jù)；
3.機(jī)械自動化工程師:2名, 電氣、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械自動化原理和機(jī)構(gòu)，能獨立設(shè)計和出圖；深刻了解電機(jī)、氣缸、齒輪、同步帶能自動化機(jī)械器件的性能和使用場合；有獨立設(shè)計過自動化機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗；

G18: 蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):6
1.行銷部經(jīng)理:3名, 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，碩士學(xué)歷。
2.市場部經(jīng)理:3名, 市場營銷專業(yè)，碩士學(xué)歷。
3.客服部經(jīng)理:2名, 管理類專業(yè)，碩士學(xué)歷。
4.投資部經(jīng)理:1名, 金融管理專業(yè)，碩士學(xué)歷。
5.財務(wù)部經(jīng)理:1名, 會計專業(yè)，碩士學(xué)歷，有會計證。
6.董事會秘書:1名, 行政管理專業(yè)，碩士學(xué)歷，英語口語佳。

G19: 江蘇超敏儀器有限公司   職位數(shù):11
1.核儀器核輻射系統(tǒng)銷售總監(jiān)（華北、東北、華東地區(qū)）:1名, 測控儀表、計算機(jī)、核電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科，3年以上儀器儀表行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療、環(huán)保相關(guān)行業(yè)及在輻射安全領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2.核醫(yī)學(xué)/放射醫(yī)學(xué) 行業(yè)銷售經(jīng)理:2名, 測控儀表、計算機(jī)、核電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科，3年以上核醫(yī)學(xué)/放射醫(yī)學(xué)設(shè)備器械銷售經(jīng)驗
3.核儀器銷售經(jīng)理:2名, 測控儀表、計算機(jī)、核電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科，3年以上儀器儀表行業(yè)銷售工作經(jīng)驗
4.核儀器核輻射系統(tǒng)銷售助理:2名, 測控儀表、計算機(jī)、核電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科，有參與招投標(biāo)流程經(jīng)驗，能熟練制作投標(biāo)文件
5.核儀器核輻射系統(tǒng)市場推廣專員:1名, 核電子學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，本科，熟悉各種新式市場推廣方法
6.核儀器銷售客服:1名, 核電子學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專，有核儀器儀表售前/售后客服工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.行政客服:1名, 核電子學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)，大專，有核儀器儀表售前/售后客服工作經(jīng)驗優(yōu)先
8.核電子學(xué)工程師:2名, 核物理或相關(guān)專業(yè)，本科，熟悉C/MATLAB程序設(shè)計語言，熟練使用LABVIEW
9.嵌入式軟件工程師:2名, 計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè) 本科，具有2-5年嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，熟悉TiMSP430或STM32開發(fā)平臺；熟悉ucos，ucgui者優(yōu)先。
10.機(jī)械設(shè)計工程師:2名, 機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科，熟練運用Autocad, Proe等設(shè)計軟件。
11.產(chǎn)品焊接組裝技術(shù)員:2名, 電子組裝相關(guān)專業(yè)，中專，熟悉電子產(chǎn)品的焊接和組裝操作。

G20: 蘇州兌付天下數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.APP軟件開發(fā)工程師:2名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科
2.電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)工程師:2名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科
3.行政專員:2名, 文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)，�？�
4.活動策劃助理實習(xí)生 若干:市場營銷、廣告策劃類相關(guān)專業(yè)，本科
5.軟件工程師助理實習(xí)生:計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科。

G21: 理原車輛技術(shù)研發(fā)（蘇州）有限公司   職位數(shù):10
1.車身工程師（廣州）:20名, 汽車、車身或機(jī)械相關(guān)專，大專以上
2.開閉件主管工程師:1名, 車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上
3.開閉件工程師:2名, 車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上
4.白車身工程師:2名, 車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上
5.數(shù)字化造型和A級曲面工程師:2名, 工業(yè)設(shè)計，大專以上
6.汽車造型師:2名, 工業(yè)設(shè)計，大專以上
7.電子電器工程師:1名, 汽車電子、機(jī)電或自動化相關(guān)專業(yè)，大專以上
8.飾件工程師:2名, 汽車、非金屬材料或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上
9.底盤工程師:1名, 汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上
10.總布置工程師:1名, 汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上

G22: 蘇州閱微基因技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.技術(shù)工程師:6名, 生物技術(shù)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)，本科。 1、嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實，具有良好團(tuán)隊合作能力； 2、本科以上學(xué)歷，生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先； 3、視野開闊，具備良好信息收集分析能力，要求具備良好英文閱讀能力； 4、有分子生物學(xué)診斷試劑研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.產(chǎn)品工程師:4名, 生物技術(shù)、生物工程等，本科。 1、嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實，具有良好團(tuán)隊合作能力； 2、本科以上學(xué)歷，生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先； 3、視野開闊，具備良好信息收集分析能力，要求具備良好英文閱讀能力；

G23: 江蘇中加怡潤環(huán)境科技有限公司   職位數(shù):3
1.銷售主管:1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、營銷、環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下； 2.有2年以上環(huán)保銷售經(jīng)驗； 3.熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)動態(tài)及行業(yè)知識； 4.熟悉膜工藝工序和膜產(chǎn)品知識； 5.具備良好的人際交往能力、溝通能力； 6.較強(qiáng)的口語表達(dá)能力，對市場有敏銳的觀察力；
2.技術(shù)型銷售經(jīng)理:1. 本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、營銷、環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下； 2. 有3年以上環(huán)保項目銷售經(jīng)驗； 3. 能夠有針對性的撰寫、修改項目方案； 4. 有完成全套項目的能力，有成功項目的經(jīng)歷； 5. 具備較強(qiáng)的開拓能力，能夠適應(yīng)長期差旅的工作環(huán)境； 6. 具備較好的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神。
3.副總經(jīng)理:1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，本專以上學(xué)歷，5年以上環(huán)保工程公司管理人員工作經(jīng)驗； 2、具有資源整合能力、高原的戰(zhàn)略眼光的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先； 3、有相關(guān)總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、擁有豐富的污水、固廢垃圾、廢氣治理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、擅長企業(yè)運營管理； 6、擁有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗。