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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-12-19

A01: 蘇州第五建筑集團有限公司   職位數(shù):5
1.技術(shù)負責人:工民建相關(guān)專業(yè)大專以上，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，負責技術(shù)工作和技術(shù)管理工作，有過中大型建筑項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗、技術(shù)負責經(jīng)歷，精通建筑施工技術(shù)，熟悉建筑產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和法律法規(guī)，熟悉相關(guān)技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，有一級建造師證或者高級工程師證優(yōu)先。
2.工程管理人員:工民建相關(guān)專業(yè)，從事土建專業(yè)施工現(xiàn)場管理工作8年以上，能獨立完成一個項目的施工全過程管理，有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)控制施工現(xiàn)場，包括施工目標、進度、質(zhì)量和安全，有工程師證書、一二級建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
3.預(yù)算員:工程造價專業(yè)大專以上學歷，專業(yè)從事施工土建預(yù)算工作5年以上，有預(yù)算員證或造價員證書，熟悉工程造價動態(tài)，能獨立完成預(yù)結(jié)算工作，熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作，會做技術(shù)標者優(yōu)先。
4.信息化管理員:建筑工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗，熟練操作電腦，熟悉各類辦公軟件，工作細致認真踏實，有較強的責任性
5.招投標專員:建筑工程類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學，熟悉招投標流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招投標文件所有組成部分，懂招標文件編制，并能獨立完成招投標任務(wù)，有建筑工程招投標工作5年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

A05: 蘇州仁成生物科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:5名, �？萍耙陨蠈W歷，5年以上營銷工作經(jīng)驗，2年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)知識背景或者有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應(yīng)長期出差，熱愛營銷工作；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備營銷團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，能夠獨立運作一個區(qū)域市場。
2.銷售代表:10名, 大專及以上學歷，農(nóng)學、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上工作經(jīng)驗；性格開朗，有良好的溝通能力及語言表達能力，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗；勤于思考，敏銳的觀察力，較強的分析能力，具有團隊精神。

A06: 蘇州博悅裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.銷售代表/區(qū)域經(jīng)理:1、性別不限、22－45周歲、大專及以上學歷。 2、身體健康、熱愛銷售工作。
2.預(yù)決算員:1、女性，建筑相關(guān)專業(yè)、全日制大專以上學歷。 2、有較強的溝通能力、愛崗敬業(yè)、有高尚的崗位職業(yè)道德。 3、能夠熟練準確的計算出外墻面積。 完成項目的預(yù)決算工作。
3.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:男, 1、男性、25-45歲、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)。 3、有過二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、精通保溫涂料工程者優(yōu)先；會預(yù)算、有建造師證、能夠從安全、質(zhì)量、進度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項目進行有效的管控、與項目各方保持良好的溝通。
4.行政文員:1、女性、五官端正、思維敏捷、做事細心、舉止大方、年齡22-35周歲 2、全日制大專以上學歷、行政企業(yè)管理、會計、文秘、計算機、平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。 3、精通待人接物等相關(guān)商務(wù)禮儀。

A07: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):7
1.軟件測試:3名, 大專, 4名，大專及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細致。
2.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 3名，大中專及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；
3.實習平面設(shè)計:5名, 5名，大中專學歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力；
4.嵌入式開發(fā):4名, 4名，大專及以上學歷，電子電氣機械測控類專業(yè)，會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.
5.軟件工程師助理:5名, 5名，大專及以上學歷；理工科，計算機、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計算機語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，應(yīng)屆實習生亦可.
6.APP開發(fā):2名, 大專以上學歷，熟悉APP開發(fā)、測試、分發(fā)流程；理解Android/IOS開發(fā)的系統(tǒng)框架、SDK，熟練掌握C/C++、Java開發(fā)技術(shù)；較強的學習能力和團隊協(xié)作能力.
7.C++/C開發(fā)工程師:3名, 大專, 大專以上學歷，理工科，熟悉C/C++編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、分布式計算等相關(guān)技術(shù)，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).

A12: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.客服代表:5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A13: 明達置業(yè)（太倉）有限公司   職位數(shù):8
1.暖通工程師:1名, 大專以上給排水、暖通相關(guān)專業(yè)；從事水暖行業(yè)3年以上，相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、熟知設(shè)計施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進心。
2.水電配套工程師:1名, 大專以上建筑電氣及相關(guān)專業(yè)；相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、熟知設(shè)計施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進心。
3.裝潢設(shè)計師:1名, 本科以上室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗。
4.土建工程師:2名, 大專以上工民建相關(guān)專業(yè)，相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、熟知設(shè)計施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進心。
5.工程資料管理員:1名, 大專以上文秘及工程管理等相關(guān)專業(yè)；2年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗。
6.置業(yè)顧問:10名, 大專以上學歷，具備較強的人際交往能力。
7.平面設(shè)計師:1名, 大專以上學歷，5年以上的房地產(chǎn)廣告設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作Photoshop、Illustrator等軟件。
8.企劃文案:2名, 中文或新聞專業(yè)大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A20: 蘇州建通光電端子有限公司   職位數(shù):6
1.采購，人事、業(yè)務(wù)行政類:4名, 大專以上學歷，年齡18~26，女，熟練掌握Excel,Word,等辦公軟件，配合加班，市場營銷、人力資源等專業(yè)優(yōu)先。
2.模具制造與研發(fā)人員:5名, 大專以上學歷，年齡22~30歲，男，機械制圖、三角函數(shù)相關(guān)專業(yè)知識，模具設(shè)計與制造應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
3.機修人員:10名, 中專以上學歷，年齡22~35歲，男，機電一體化專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.模具設(shè)計與制造人員:10名,
5.現(xiàn)場文員:3名, 中專以上學歷，年齡20~25歲，女，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握Excel、Word等辦公軟件操作。
6.普工:30名, 初中以上學歷，年齡22~40歲，男女不限，踏實肯干，吃苦耐勞，白晚班輪換，愿意配合加班。

A21: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習生均可； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A22: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):10
1.文員:2名, 相貌端正，形象氣質(zhì)較好，26歲以下，大專及以上學歷，文科專業(yè)為主，至少1年以上文案工作，熟悉檔案管理，掌握電腦基本操作，有較好的語言表達能力，責任心強，女性及本地戶口優(yōu)先。
2.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
6.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
7.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負責鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
8.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
9.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
10.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優(yōu)先。

A24: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.java軟件工程師（上海交行項目組）:java軟件工程師（上海交行項目組）職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；具有強烈的工作責任心和團隊合作精神；較好的溝通能力、表達能力 2. 能夠適應(yīng)出差和工作壓力；有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：五險一金+雙休+單位宿舍+全勤工資+差補+績效獎金。工作地點：上海.
2.經(jīng)理助理:�？埔陨蠈W歷，年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先，親和力強，有較強的溝通及應(yīng)變能力，能獨立完成工作，執(zhí)行力強，辦公軟件應(yīng)用熟練，對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神，有良好的服務(wù)意識，有耐心和責任心，工作積極主動熱情，有銷售及人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
4.平面設(shè)計師:6名, 大中專學歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:5名, 大中專學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先。
6.動漫設(shè)計師:6名, 大中專學歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
7.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
8.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）

A26: 蘇州市東吳人力資源有限公司   職位數(shù):8
1.人事部經(jīng)理:1名, 專科以上學歷，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨立開展業(yè)務(wù)，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力強，做事認真負責，有生產(chǎn)線外包經(jīng)驗者佳。
2.人事:2名, 中專以上學歷，熟悉招聘，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強，做事認真負責，應(yīng)屆生、實習生亦可。
3.人事助理:3名, 中專或大專以上學歷，負責招聘、人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強，做事認真負責，應(yīng)屆生、實習生亦可。
4.招聘部經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，具有招聘工作經(jīng)驗。
5.招聘部專員:5名, 中專以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，應(yīng)屆生、實習生亦可。
6.項目部經(jīng)理:2名, 大專學歷，管理類或相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨立開展業(yè)務(wù)，從事人力資源市場業(yè)務(wù)開發(fā)，有工作經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理，溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，有談判技巧。
7.市場部經(jīng)理:5名, 大專以上學歷，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨立開展業(yè)務(wù)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧。
8.市場部專員:6名, 大專以上學歷，能獨立開展業(yè)務(wù)，致力于人力資源事業(yè)發(fā)展，溝通、協(xié)調(diào)能力強，責任心強，有談判技巧，人力資源專業(yè)更佳。應(yīng)屆生、實習生亦可。

A28: 蘇州市輕舟箱包服飾有限公司   職位數(shù):6
1.日語業(yè)務(wù)員:2名, 1、本科及以上學歷； 2、日語專業(yè)或日語相關(guān)專業(yè)，日語二級以上，能夠利用日語流利交流。
2.倉庫裝卸工:1. 進出倉庫的所有物料的上下卸貨工作； 2. 對外發(fā)，委外加工的物料的配備準備和分發(fā)工作。
3.技術(shù)部縫紉工:初中以上學歷；能夠獨立制作樣包；服從主管安排。年齡40歲以下 。
4.技術(shù)部輔助工:1、會使用縫紉機； 2、在包上涂邊油、膠水。
5.裁剪工人電剪刀:1、可招收學徒工； 2、會使用電剪刀優(yōu)先。
6.成品包檢驗員:初中以上學歷，做事細心，肯吃苦。

A29: 蘇州派克頓科技有限公司   職位數(shù):3
1.采購專員:1名, 1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、工業(yè)企業(yè)2年以上采購管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強； 5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性； 6、需有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。
2.機械工程師:1名, 1、機械制造專業(yè)，本科及以上學歷；英語良好； 2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷； 3、熟悉機械原理；熟悉三維設(shè)計軟件；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設(shè)計； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
3.操作工:5名, 男性，18-35周歲，初中及以上學歷，可接受去上海學習機床1個月，可接受兩班倒。

A30: 蘇州樂活島旅游開發(fā)有限公司   職位數(shù):5
1.收銀員:1名,本地戶籍,有餐飲收銀經(jīng)驗優(yōu)先，電腦操作熟悉，品相端正，1.6米以上.
2.保安:4名;40歲以下，退伍軍人，五官端正，普通話標準，身高1.75以上，
3.營銷專員:男女不限，學歷大專以上，外省農(nóng)村籍貫者優(yōu)先.
4.團康部（外場游戲部）:若干名，相貌端正，1.7米以上，普通話標準。思維敏捷，溝通能力強，善于表達。
5.游樂場工作人員:男，10名，普通話標準，五官端正，有服務(wù)意識，170以上。

B03: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B04: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲�等以上學歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B10: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:15名, 性別不限，大專及以上學歷，年齡20-35歲，個性開朗，善于溝通，有拜訪陌生客戶的膽識和能力，有志從事銀行信用卡銷售，并能承受較大的工作壓力，講求個人信譽，責任心強，恪守職業(yè)道德和較強的風險防范意識。

B13: 江蘇皓騰投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.招商專員:15名, 1.中專以上學歷，能力突出者，適當放寬學歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
2.招商主管:5名, 1.中專以上學歷，能力突出者，適當放寬學歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
3.招商經(jīng)理:5名, 1.中專以上學歷，能力突出者，適當放寬學歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
4.行政助理:2名, 1.有半年以上工作經(jīng)驗者，office辦公文件熟悉者 2.具有良好的口頭表達能力，形象好，氣質(zhì)佳
5.招商總監(jiān):2名, 1.中專以上學歷，能力突出者，適當放寬學歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力
6.講師:2名, 1.中專以上學歷，能力突出者，適當放寬學歷要求 2.到蘇州兩年以上，熟悉蘇州地形，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力

B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):3
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷

B21: 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):4
1.行政文員（人事行政）:1名, 1、大學本科學歷； 2、一年以上行政或人事工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通excel、PPT等辦公室軟件，擅長數(shù)據(jù)分析、撰寫報告。 4、工作積極主動、責任心強、嚴謹細致。
2.銷售代表（信用卡直銷）:8名, 1、大學專科及以上學歷（應(yīng)屆生要求已拿到畢業(yè)證書）； 2、有志從事營銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞； 3、對合規(guī)及風險控制有較高標準； 4、具有主動營銷意識和能力，思路清晰，能承受工作壓力。
3.銷售代表（催收專員）:2名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、具備信用卡或個人貸款催收從業(yè)經(jīng)驗（電話催收亦可）； 3、無違法犯罪紀錄； 4、熟悉國家行業(yè)政策、金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例。
4.商戶專員:1名, 1、全日制大學專科及以上學歷； 2、一年以上商戶拓展、合作經(jīng)驗或信用卡從業(yè)經(jīng)驗； 3、能夠獨立拓展與目標商戶的各項合作，對商戶進行日常維護，確保各項合作活動的知曉率及執(zhí)行率； 4、思路清晰，具備一定談判技巧，能承受工作壓力。

C01: 蘇州益節(jié)智能科技有限公司   職位數(shù):10
1.儲備干部:5名，全日制本科及以上學歷，免費接受公司“崗前培訓”“精英培訓”等持續(xù)不間斷的培養(yǎng)項目。愿從基層做起，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機會。（有電子商務(wù)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮）
2.機械工程師:2名，全日制本科及以上學歷，機械設(shè)計、機械制造專業(yè)畢業(yè)；熟練操作PRO/E auto-CAD，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計，機械零部件設(shè)計，傳動零部件的設(shè)計，具有良好的機械基本功；有獨立完成過電子或電器、電氣完整產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
3.電子工程師:2名，全日制本科及以上學歷，3年以上電子工程師經(jīng)驗，有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成電路設(shè)計；熟練電子電路原理，掌握PCB布板工具，熟練使用繪圖軟件；具有數(shù)字硬件電路調(diào)試和測試經(jīng)驗。
4.天貓店長:3名，全日制本科及以上學歷，熟悉淘寶運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程；具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能根據(jù)需求，對設(shè)計、推廣、策劃、數(shù)據(jù)、客服提出相關(guān)工作要求和建議。
5.策劃分析師（電商方向）:3名，全日制本科及以上學歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗，具有強烈的網(wǎng)絡(luò)消費群體需求意識，有較強的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解決方案意識和能力，邏輯思維能力強。
6.平面設(shè)計師:3名，全日制本科及以上學歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；熟練操作Photo shop、Illustrator、Correlated、Dream Weaver等相關(guān)設(shè)計軟件；有扎實美術(shù)功底，有較強視覺創(chuàng)作能力及網(wǎng)頁布局和色彩搭配能力。（需帶作品）
7.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名，全日制本科及以上學歷，豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃及營銷推廣經(jīng)驗；熟悉各大搜索引擎的排名技術(shù)，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌營銷策劃及電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.文員兼統(tǒng)計:1名，全日制本科及以上學歷，蘇州本地人 大專以上文化，細心有責任心，對數(shù)字較敏感且有職業(yè)素養(yǎng)。
9.經(jīng)理助理:2名，全日制本科及以上學歷，工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，形象氣質(zhì)佳。
10.電子商務(wù)助理:2名，全日制本科及以上學歷，了解電子商務(wù)平臺運行，熟悉后臺操作，勵志于電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展，做事細心有責任心。

C06: 蘇州佳宮精密機電有限公司   職位數(shù):3
1.現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗員:各2名，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在30周歲以下。
2.折彎、激光、操作工:4名, 高中（包括技校，中專），熟練工優(yōu)先，年齡在35周歲以下。
3.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在40周歲以下。

C07: 江蘇優(yōu)杰樓宇設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.電梯銷售:男, 30歲左右，大專以上文化，有機電一體化知識，動手能力強，有機電、建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。最好有駕照。
2.出納（兼人事）:女, 26歲以上已婚已育，中專以上文化，有財務(wù)上崗證，2年以上工作經(jīng)驗。能力強，工作仔細，認真負責、頭腦靈活。有人事工作經(jīng)驗。會講蘇州話優(yōu)先。

C08: 蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司   職位數(shù):9
1.銷售工程師:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向，有良好的溝通與理解能力，熟練操作辦公軟件，英語4級.
3.售后助理工程師:1名, 大專及以上學歷，熟練運用AUTOCAD軟件，了解西門子、三菱PLC編程軟件，一年或一年以上光伏組件自動化設(shè)備行業(yè)售后管理經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作能力、組織安排能力。
4.機械工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲以下，自動化行業(yè)機械設(shè)計經(jīng)驗三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
5.電氣工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機電一體化或自動化專業(yè)，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運用AUTOCAD以及EPLAN電氣設(shè)計相關(guān)軟件，三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨立完成整個項目的能力。
6.機械裝配工:8名, 高中以上學歷，男性，對機械裝配感興趣，有相關(guān)機械裝配經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.電氣裝配工:4名, 中技以上學歷，機械一體化相關(guān)專業(yè)，能配合加班，適應(yīng)長期出差，能看懂電氣圖紙，應(yīng)屆生、有電工證優(yōu)先.
8.焊工:3名, 會氬弧焊、二氧化碳保護焊、電焊等，需有焊工證，三年以上工作經(jīng)驗，能配合公司加班。
9.銑床學徒工:1名,高中以上學歷,能吃苦耐勞,勤勞肯干,有五金廠工作經(jīng)驗優(yōu)先.

C09: 中國建筑第八工程局有限公司   職位數(shù):3
1.棟號長:2名, 本科, 具有3年以上工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立從事建筑工程施工現(xiàn)場的管理工作。熟練使用軟件編制網(wǎng)絡(luò)計劃圖， 熟悉施工質(zhì)量驗收規(guī)范的有關(guān)要求， 能夠根據(jù)施工圖紙、進度計劃編制各種資源的管控計劃，且管理思路清晰， 具備與勞務(wù)分包和專業(yè)分包商的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理現(xiàn)場生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的各種問題， 掌握施工現(xiàn)場安全和環(huán)境管理知識，熟悉國家、上海市有關(guān)施工現(xiàn)場腳手架、施工用電、大型機械使用、臨邊防護、高空作業(yè)等危險源的防護措施和使用規(guī)定。
2.質(zhì)檢員:2名, 具有3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉施工程序和質(zhì)量標準；接受過質(zhì)量員上崗培訓并取得質(zhì)量員上崗證書；熟練掌握國家、行業(yè)、企業(yè)相關(guān)質(zhì)量驗收標準。
3.施工員:2名, 3年以上工作經(jīng)驗并熟悉圖紙，建筑相關(guān)專業(yè)本科專以上，能獨立從事建筑工程施工現(xiàn)場的管理工作。

C10: 佳能（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.作業(yè)員（正式工）:男女不限，身體健康，男1.6米以上，女1.5米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。

C15: 蘇州水貝士貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.儲備渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 性別不限，大專及以上學歷，責任心強，執(zhí)行能力強，能分解壓力，做事積極，有主見，能夠獨立的開發(fā)二級客戶，主動性高，有野心想拿高薪，試用期3個月。
2.業(yè)務(wù)推廣專員:8名, 性別不限，大專及以上學歷，能吃苦，意志力堅定，抗壓能力強，做事有自己主見，喜歡創(chuàng)新，有野心想拿高薪，試用期3個月。
3.商場導(dǎo)購員:30名, 性別不限，有一定的家電或商場銷售經(jīng)驗優(yōu)先，年齡在22-40歲，試用期一個月。

C16: 江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:1.年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
2.司機:1.實際駕齡3-5年或以上，至少持有B類駕照； 2.熟悉交通法規(guī)、蘇州及周邊地區(qū)道路，駕駛平穩(wěn)，無搶闖擠等不良駕駛習慣，無事故者優(yōu)先； 3.年齡30歲左右，身體健康、道德品性佳，能自覺遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。

C17: 蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.維修工:12名，男性，50歲以內(nèi)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有低壓電工證。
2.保安主管:1名，45歲以內(nèi)，本市戶口，三年相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
3.客服:1名，女性，大專以上學歷，相貌端莊，身高163以上，一年以上酒店，餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.市場部專員:2名，男女不限，本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)招投標相關(guān)經(jīng)驗，能獨立完成前期資料準備，后期項目跟進等相關(guān)工作,有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5.有軌電車管理員:2名，45歲以內(nèi)，男女不限，大專以上學歷，有駕照，有保潔管理經(jīng)驗。
6.機務(wù)隊內(nèi)部管理員:1名，男女不限，大專以上學歷，有駕照，能熟練運用計算機辦公軟件。

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),園區(qū)勝埔，吳江盛澤,吳江同里，相城，園區(qū)唯亭，吳江松陵，相城渭塘，相城太平，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城

C19: 蘇州利達市政工程有限公司   職位數(shù):2
1.施工員:若干名，男，大專及以上學歷，1-2年現(xiàn)場（路橋施工）施工及管理經(jīng)驗，會使用全站儀、經(jīng)緯儀等測量儀器。吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，持有施工員證或二級建造師資格證書者優(yōu)先。
2.資料員:若干名，大專及以上學歷，熟練使用OFFICE/CAD繪圖等辦公軟件，有市政項目現(xiàn)場做資料經(jīng)驗（1、工程資料的制作編寫2、更新工程進度信息，收集整理工程資料，3、工程資料的歸檔管理）；能吃苦耐勞、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有資料員證書或二級建造師資格證書者優(yōu)先。

C21: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):1
1.電信營業(yè)廳營業(yè)員:男女不限，20-28周歲，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

C22: 江蘇昊華傳動控制股份有限公司   職位數(shù):1
1.銷售工程師:本科及以上學歷，機械或電氣類相關(guān)專業(yè)；3年以上銷售工作經(jīng)驗,有駕照;熟悉自動化行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù);具備較強的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;有責任心,能承受較大的工作壓力;

C23: 蘇州福田金屬有限公司   職位數(shù):2
1.女性作業(yè)員:三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
2.男性作業(yè)員:三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。

C24: 寶鼎電氣（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.制造工程師:機械制造或機電一體化專業(yè)， 大專以上學歷；至少一年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，有電機制造經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用Microsoft Office 和CAD；誠實/主動/服從管理/獨立的工作能力/良好的團隊合作.
2.CNC車床操作員:4名, 高中或中專以上學歷；機械與儀器儀表專業(yè)；一年以上CNC數(shù)控車床實際操作經(jīng)驗。有基本的二維編程知識；掌握數(shù)控車床的操作；有Okuma (大隈) 或Haas(哈斯)機器的實際操作經(jīng)驗優(yōu)先；能上三班；勤奮、好學、有很強的工作責任心；
3.磨床操作工:機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；中專、高中或同等以上學歷；能獨立操作外圓磨床，一年以上機加工工作經(jīng)驗，能看懂簡單圖紙；具備磨削軸類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備NC磨床技能者優(yōu)先考慮；
4.QC品質(zhì)檢驗員:2名, 高中或中專以上學歷，機械或機電一體化等相關(guān)專業(yè)，一年以上QC工作經(jīng)驗，能夠基本看懂機械圖紙，會使用基本的測量器具和測量儀器；有機加工或電機檢驗優(yōu)先；勤奮、好學、有很強的工作責任心；
5.采購工程師:大專，機械或相關(guān)專業(yè)（能看懂圖紙），此為必要條件；良好的英語理解能力；有采購經(jīng)驗；有供應(yīng)商管理能力；具有倉庫和物流管理經(jīng)驗優(yōu)先；能獨立工作；

C25: 蘇州翔搏酒業(yè)有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)主管:2名, 男女不限，大專以上學歷，能吃苦耐勞，有團隊精神，有酒類飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:6名, 男女不限，高中以上學歷，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C26: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
2.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
3.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
4.廚房操作工:男女均可，22-35歲，身體健康，穩(wěn)定性強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者可適當放寬到40歲。
5.會計:1名, 具有會計電算化證，會計上崗證，大專以上學歷，工作細致，有耐心，責任心強，有團隊合作意識，具有一年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作財務(wù)軟件，OA辦公系統(tǒng)，能獨立進行往來核算，材料核算，固定資產(chǎn)核算，成本核算等。