太倉(cāng)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/1/29 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉(cāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常勝北路16號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
椿中島機(jī)械（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,質(zhì)量管理或機(jī)械專業(yè)
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉(cāng)管 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
興和電子（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
日精塑料機(jī)械（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 品管普工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
英明精密機(jī)件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作員 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品檢 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
益技?xì)W電子器件（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 5
1. 品檢 1人, 18~35歲之間 高中及以上 -高中或以上學(xué)歷； -熟悉檢驗(yàn)的過程，方法，會(huì)使用各種測(cè)量工具； -一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； -能翻班、加班。 -有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 機(jī)修工 2人, 18~35歲之間 高中及以上 生產(chǎn)線的維護(hù)、保養(yǎng)、維修； 能加班，能翻班； 責(zé)任心強(qiáng)。
3. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
4. 操作工 多人, 25~35歲之間 不限 有生產(chǎn)型工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 能翻班，能加班
5. 物料管理員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 職位描述： 成品打包入庫(kù)及原材料收貨； 從庫(kù)位發(fā)料到車間； 操作SAP做物料移動(dòng)； 其他物料運(yùn)輸工作。 職位要求： 高中學(xué)歷； 有一定的電腦操作經(jīng)驗(yàn)，懂SAP系統(tǒng)操作優(yōu)先； 有物料管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
太倉(cāng)金洋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 保安 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 保潔 10人, 35~55歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 水電工 1人, 35~55歲之間 不限 要有電工證者
太倉(cāng)環(huán)球化纖有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 2年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)三班二運(yùn)工作制，能適應(yīng)噪音工作環(huán)境； 4、無色盲色弱。
2. 機(jī)修 3人, 25~35歲之間 中專及以上 1、生產(chǎn)設(shè)備的日常維修、維護(hù)及保養(yǎng)； 2、所有設(shè)備、設(shè)施的點(diǎn)檢、巡視、
蘇州錦園旅游用品有限公司 職位數(shù): 1
1. 服裝制版、排版CAD 2人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)富華特種電機(jī)有限公司 職位數(shù): 4
1. 電機(jī)嵌線工 30人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。沒有類似工作經(jīng)驗(yàn)者，可以培訓(xùn)上崗。
2. 普通車床工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 繞線員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 普工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州太豐玻璃飾品有限公司 職位數(shù): 2
1. 玻璃磨邊工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 穿百葉片、玻璃合片工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 6
1. 工藝師 5人, 20~30之間 大專及以上 中國(guó)動(dòng)向集團(tuán)研發(fā)中心擴(kuò)大規(guī)模，需招募一批熟悉服裝制作流程的專業(yè)人士加盟，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師與生產(chǎn)工廠之間的溝通，保證生產(chǎn)工廠按照設(shè)計(jì)師的要求生產(chǎn)產(chǎn)品，確保訂單的順利完成。
2. 車縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 大燙 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品檢員 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 車間文員 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，需要配合加班。
蘇州華南印務(wù)有限公司 職位數(shù): 4
1. 技術(shù)學(xué)徒 1人, 18~25之間 不限 對(duì)機(jī)器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
2. 品保全檢 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 配合加班，需兩班倒。
3. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 助理 多人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
塞尚低碳科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 6人, 35~55歲之間 不限 吃苦耐勞、能配合加班、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 普通操作工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會(huì)使用卡尺等測(cè)量?jī)x器 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)眾鑫磊精密電子有限公司 職位數(shù): 4
1. 檢驗(yàn)員 2人, 20~30之間 初中及以上 常白天。視力1.0以上，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)儲(chǔ)干 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有機(jī)械專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 操作工 5人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 操作工 3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)思比科微電子技術(shù)有限公司 職位數(shù): 3
1. 品質(zhì)檢測(cè)員（QC) 5人, 20~30之間 初中及以上 1.產(chǎn)品外觀檢測(cè) 2.產(chǎn)品功能檢測(cè) 3.能適應(yīng)無塵室環(huán)境 4.能適應(yīng)2班倒 5.有顯微鏡使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 廠務(wù)技術(shù)員 1人, 20~30之間 中專及以上 1.廠區(qū)水電氣布線/拉管/維修 2.對(duì)中央空調(diào)、空壓機(jī)進(jìn)行日常維修保養(yǎng) 3.負(fù)責(zé)動(dòng)力用電及日常用電的正常運(yùn)行 4.做好每天巡檢、維護(hù)記錄 5.能接受倒班，吃苦耐勞
3. 生產(chǎn)普工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 1.負(fù)責(zé)電子芯片的測(cè)試及檢驗(yàn)； 2.工作時(shí)間為12小時(shí)制，2班倒，半個(gè)月倒班一次； 3.績(jī)效獎(jiǎng)采用計(jì)件制； 4.適應(yīng)無塵間工作壞境
眾華電子科技（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 作業(yè)員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 4
1. 倉(cāng)管員 2人, 不限 大專及以上 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原材料、成品等收發(fā)料，確保賬物一致。 單休常白班。 實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲(chǔ)備干部。
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
昆山星寶建筑裝潢工程有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 5
1. 設(shè)計(jì)師 5人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 操作工（木工） 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 家具安裝工 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者.
4. 家具數(shù)控 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者.
5. 生產(chǎn)文員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 3
1. 檢驗(yàn)員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強(qiáng)；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
2. 普工 20人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計(jì)件制工資，多勞多得；前兩個(gè)月實(shí)行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動(dòng)法計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎(jiǎng)50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請(qǐng)周一至周五下午1點(diǎn)在公司門口集合面試。
3. 技術(shù)、物料員儲(chǔ)備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
佳興緊固件工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 品管 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，肯吃苦，需配合加班
舍弗勒（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 8
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
2. 倉(cāng)管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
3. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動(dòng)化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
4. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
5. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 25~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測(cè)
6. 模具維修（五金類） 5人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
7. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
8. 機(jī)加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運(yùn)行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報(bào)表的填寫 -上級(jí)安排的其他事務(wù)
利豐供應(yīng)鏈管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個(gè)英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
2. 叉車司機(jī) 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
弗瑪倉(cāng)儲(chǔ)（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉(cāng)管員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 1.能吃苦 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神 3.沒有工作經(jīng)驗(yàn)者皆可
太倉(cāng)世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 14
1. 項(xiàng)目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理正在進(jìn)行中的談判項(xiàng)目 2，準(zhǔn)備和提交報(bào)價(jià)到相關(guān)管理層 3，與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計(jì)劃，定義項(xiàng)目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)。 4，項(xiàng)目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計(jì)劃，項(xiàng)目計(jì)劃書，預(yù)算報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目回顧來追蹤相關(guān)進(jìn)度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆?dòng)方案 6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團(tuán)隊(duì)（銷售，財(cái)務(wù)，采購(gòu)，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計(jì)和工藝），定義團(tuán)隊(duì)成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項(xiàng)目平穩(wěn)有序的從項(xiàng)目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確�？蛻魸M意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項(xiàng)目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊(duì)伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會(huì)準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計(jì)劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計(jì)劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績(jī)效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績(jī)并根據(jù)工廠的其他職能實(shí)施必要的改進(jìn)措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
3. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及報(bào)告 2、輔助項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃的制定 3、參與產(chǎn)品所有階段質(zhì)量相關(guān)文件的編制及確認(rèn) 4、內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核、質(zhì)量體系審核計(jì)劃及執(zhí)行 5、質(zhì)量基礎(chǔ)工具應(yīng)用的日常審核 6、協(xié)助客戶投訴質(zhì)量問題的解決及跟蹤 7、主導(dǎo)內(nèi)部上升質(zhì)量問題的解決及跟蹤
4. 生產(chǎn)技術(shù) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 來料檢驗(yàn) 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會(huì)氣保焊、氧弧焊、機(jī)器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
8. 檢驗(yàn)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員 2人, 25~35歲之間 不限 會(huì)熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
10. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
11. 體系工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督質(zhì)量和環(huán)境管理體系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作，并定期向公司管理層匯報(bào)體系運(yùn)行情況；  組織協(xié)調(diào)外部客戶體系和過程審核，確保客戶特殊要求在公司內(nèi)部被正確理解并執(zhí)行；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部KPI數(shù)據(jù)的收集和分析，定期匯報(bào)并提出整改要求和跟蹤；  負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督分層審核(LPA)的實(shí)施和分析，確保公司內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)過程及結(jié)果的有效性；  負(fù)責(zé)收集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，整理分析并組織召開每周質(zhì)量會(huì)議；  負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性；  負(fù)責(zé)所有內(nèi)部和外部審核的問題點(diǎn)被及時(shí)改進(jìn)并持續(xù)完善公司的管理體系；  負(fù)責(zé)收集并分析客戶滿意，定期匯報(bào)并提出改進(jìn)要求和跟蹤；  培訓(xùn)和提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識(shí)；
12. 實(shí)驗(yàn)室主管 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室管理體系(GP10、ISO17025), 組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作；  貫徹質(zhì)量及EHS方針，參與制訂年度目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟進(jìn)；  確保實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)檢具正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢測(cè)設(shè)備和器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、檢具、測(cè)量設(shè)備等的校準(zhǔn)；  編制測(cè)量操作程序，與項(xiàng)目小組一起確認(rèn)產(chǎn)品測(cè)量方法，必要時(shí)與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)；  保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求(進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、OTS、PPAP常規(guī)試驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量成本分析等)；  負(fù)責(zé)實(shí)施分層審核及糾正預(yù)防措施的跟蹤；  負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)階段的客戶抱怨處理，缺陷分析及糾正措施實(shí)施；  負(fù)責(zé)過程質(zhì)量績(jī)效數(shù)據(jù)的收集和分析，并提出改進(jìn)建議(CIP)；  負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工程師、檢驗(yàn)員、操作工進(jìn)行檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)。
13. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位職責(zé)：生產(chǎn)跟線并給予技術(shù)協(xié)助，設(shè)計(jì)要求與實(shí)際操作發(fā)現(xiàn)誤差時(shí)，給予協(xié)助并能保障完成生產(chǎn)目標(biāo)。 任職要求：1、懂得工裝夾具（設(shè)備）技術(shù)原理（懂得機(jī)器人及焊接）； 2、會(huì)韓國(guó)語
14. 裝配 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 3
1. 設(shè)備維修 2人, 25~45歲之間 高中及以上 具電工證，有金屬制品加工制造行業(yè)沖壓、電焊、碰焊、電鍍、涂裝相關(guān)設(shè)備維保養(yǎng)經(jīng)歷1年以上，動(dòng)手能力強(qiáng)，能看懂電氣控制圖紙優(yōu)先。
2. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司門禁管控、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉(cāng)籍，初中以上學(xué)歷，身高達(dá)1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
3. 操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 3
1. 縫紉工 50人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管 2人, 18~35歲之間 不限 有服裝行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1、熟悉每件樣衣的款式及做工，檢查圖紙、紙板數(shù)量及原輔料是否齊全； 2、按照設(shè)計(jì)及工藝要求，將面料按版師提供的紙板尺寸進(jìn)行裁剪，制作； 3、做樣衣過程中必須考慮方便大貨生產(chǎn)，如果有任何不清楚的地方，及時(shí)與樣衣主管和版師進(jìn)行溝通； 4、樣品做完后要查看每道工序是否正確。樣品做出來后整體外觀要好，細(xì)節(jié)部分縫制要精細(xì)； 5、認(rèn)真填寫材料單，以便于核算成本，填寫裁剪、制作工藝，以備存檔； 6、每月按研發(fā)進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成幾乎任務(wù)。
蘇州泰戈企業(yè)服務(wù)外包有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學(xué)歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、
太倉(cāng)市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 5
1. 壓鑄工 8人, 25~45歲之間 不限 為人實(shí)在，踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件制。
2. 機(jī)修 1人, 35~55歲之間 中技及以上 男，30-45歲，三年以上壓鑄機(jī)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)
3. 巡檢 5人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 保潔 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 模修 多人, 不限 中技及以上 任職資格：1、有高中以上學(xué)歷；2、有上崗證和技工資格證書；3、能看懂工藝圖紙，懂模具維修基本程序。 崗位職責(zé)：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、及時(shí)完成模具搶修和急件加工任務(wù)；3、做好模具維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作；4、對(duì)所使用的設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù)保養(yǎng)。
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞，能適應(yīng)三班倒．
賀利氏電測(cè)騎士（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 年齡25~45歲，男女不限，能吃客耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 初中或以上文化程度； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2. 倉(cāng)庫(kù)理貨員 多人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 機(jī)械維修工程師 1人, 35~55歲之間 大專及以上 設(shè)備維修工程師（太倉(cāng)） 1. 機(jī)械專業(yè)或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷. 有實(shí)際設(shè)備維修工作經(jīng)歷5年以上 2. 熟悉機(jī)械設(shè)備和電器工作原理，具有良好的設(shè)備故障的分析和解決能力 3. 具有良好的設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)以及良好的人際溝通和管理能力 4. 誠(chéng)信可靠，工作勤奮，工作責(zé)任心強(qiáng)，具吃苦耐勞的精神 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 電氣工程師 1人, 不限 大專及以上 1、電氣相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有大型公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、敬業(yè)，有責(zé)任心
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1人, 不限 不限 職務(wù)要求： 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
2. 鈑金工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1人, 不限 不限 英語CET-6級(jí)以上，良好英文的聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）
太倉(cāng)東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 3
1. 普通車床 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 線切割工、磨床工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 螺絲模拋光 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
天迅金屬制品（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 6
1. 沖床 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 開發(fā)儲(chǔ)備干部 1人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)制定開發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)樣品制作并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。設(shè)計(jì)改進(jìn)生產(chǎn)方法和工藝流程；設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法；設(shè)計(jì)改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助方法；對(duì)物料能源等消耗定額進(jìn)行測(cè)定改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制。 工作要求：掌握AutoCAD,Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 鍛造 4人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，適應(yīng)兩班倒，能吃苦耐勞
4. 沖床 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，常白班
5. CNC 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒。
6. 模具 1人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，常白班
固瑞特模具（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會(huì)冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測(cè)試。
太倉(cāng)沃普特機(jī)械科技有限公司 職位數(shù): 3
1. CNC作業(yè)員 4人, 25~35歲之間 高中及以上 有數(shù)控車床，加工中心等有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控操作工 5人, 20~30之間 高中及以上 熟悉數(shù)控車床，加工中心，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。
3. 倉(cāng)管 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
雅高機(jī)械（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 2
1. 鉗工 2人, 18~35歲之間 不限 1、磨鉆頭 2、使用鉆床 3、攻絲 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 油漆 2人, 25~45歲之間 不限 會(huì)打磨、拋光、噴漆等，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)威格瑪機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 3
1. 銑工 4人, 不限 高中及以上 職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，2年以上普通銑床（立式、臥式）工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CNC優(yōu)先考慮。
2. 裝配鉗工 3人, 20~30之間 大專及以上 2年以上機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)者，能夠接受出差。
3. 研發(fā)服務(wù)工程師（電氣） 3人, 不限 本科及以上 1.大學(xué)本科2本以上，電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)級(jí)以上。 2.能看懂和分析電氣路圖，會(huì)運(yùn)用CAD。 3.有半年以上電氣裝配類車間實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；有電氣設(shè)計(jì)及研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；可以出差。 4.熱衷于電氣設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)方面的工作、有刻苦鉆研精神； 5.了解PLC編程技術(shù)。 6.會(huì)EPLAN P8，有相關(guān)加工中心數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州艾邁實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù): 3
1. 普通工人 20人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管 10人, 不限 不限 1年以上品管經(jīng)驗(yàn)，熟悉品管流程，有噴涂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 文員 1人, 不限 高中及以上 熟悉電腦操作，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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