蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：03-16 (周一) 攤位數(shù)：89 職位數(shù)：427
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場
A01:永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3
1.物業(yè)管理員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)日常物業(yè)管理服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)客戶服務(wù)需求的受理與跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)與責(zé)任區(qū)客戶的日常溝通與定期走訪。
2.客服:7名, 1.女性，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常的客戶接待，對客戶提出的問題及服務(wù)要求進(jìn)行記錄、反饋、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)； 2.定期整理客戶檔案，及時(shí)掌握業(yè)戶信息，保證資料隨時(shí)更新； 3.定期進(jìn)行業(yè)戶回訪，分析業(yè)戶需求，并與業(yè)主建立良好關(guān)系。
3.行政文員:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，秘書、人力資源、行政、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.女，五官端正，形象好氣質(zhì)佳； 3.熟悉OFFICE辦公軟件的使用，良好的文案編輯能力； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)定，擁有良好的社會道德品質(zhì)
A02:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（兼出納）:5名, 專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：江、浙、滬�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事專員:2名, 人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。工作地點(diǎn)：上海�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.統(tǒng)計(jì)員:對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排；能夠負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話；能夠負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理；能夠負(fù)責(zé)外場分析改善專題；能夠負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作；能夠負(fù)責(zé)部門后勤工作。工作地點(diǎn)：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A03:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8
1.國內(nèi)銷售顧問:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電腦操作，打字速度較快； 3、性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達(dá)、分析、理解能力； 4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛銷售工作，喜歡時(shí)下流行社交運(yùn)用；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.國外銷售顧問:1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)四級及以上； 2、精通英語聽、說、讀、寫； 3、熟悉業(yè)務(wù)跟單，外貿(mào)工作,熟悉：Facebook instagram的使用； 4、性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的英語表達(dá)、分析、理解能力； 4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛銷售工作，喜歡時(shí)下流行社交運(yùn)用�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.品質(zhì)控制:1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電子等專業(yè)； 2、熟悉品質(zhì)管理手法，懂一定的統(tǒng)計(jì)知識； 3、有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)； 4、有電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.企劃/平面設(shè)計(jì):1、�？埔陨蠈W(xué)歷，英語4級以上，書寫溝通無障礙。 2、具有編輯視頻的能力，能熟練運(yùn)用AE、會聲會影、imovie等流行的視頻編輯軟件，會photoshop、ai等圖片處理軟件； 3、具有一定的企劃能力，能獨(dú)立建立及維護(hù)社會化媒體平臺上的公司信息，能策劃事件營銷者優(yōu)先考慮。 4、具有一定的文案功底，能獨(dú)立完成產(chǎn)品及品牌活動策劃及文案。 5、具有一定seo網(wǎng)站搜索知識，能快速掌握網(wǎng)站運(yùn)營及維護(hù)。 6、有自我學(xué)習(xí)的能力，個性開朗活潑，喜歡新鮮、潮流事物，熟悉微博、微信等APP運(yùn)用軟件基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.采購:1、本科及以上學(xué)歷，具備英語讀、寫能力； 2、對供應(yīng)鏈管理，采購流程有一定的認(rèn)識； 3、具備較強(qiáng)的溝通、談判能力，綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、為人正直，具備極強(qiáng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商優(yōu)化，及成本優(yōu)化操作； 5、熟悉電子產(chǎn)品，塑膠、注塑產(chǎn)品等。 基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.制造工程師:1，參與注塑產(chǎn)品、金屬件機(jī)加工等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作；2，配合設(shè)計(jì)部門人員指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工。 3，解決工藝問題、優(yōu)化工藝流程、制定工藝標(biāo)準(zhǔn)�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.工業(yè)設(shè)計(jì)工程師:1、本科及以上學(xué)歷； 2、會熟練使用繪圖軟件。如：ProE，NX，CAD等 3、具有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，會：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，外觀設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的機(jī)械識圖，工程制圖，效果圖設(shè)計(jì)能力�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.倉管:1、高中以上學(xué)歷，男性； 2、踏實(shí)肯干，能吃苦�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A04:蘇州九天生物科技有限公司 職位數(shù)：6
1.醫(yī)藥代表:1、負(fù)責(zé)在轄區(qū)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高市場份額； 3、開拓潛在的渠道客戶，并對已有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)，提出合理化的建議； 5、制定并實(shí)施推銷計(jì)劃，組織各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)機(jī)密做好保密。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售工作； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力以及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，反映敏銳、靈活，善于學(xué)習(xí)，自我管理能力強(qiáng)； 4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的工作能力，較好的團(tuán)隊(duì)寫作力。 5、吃苦耐勞，能承受一定的壓力。工作地點(diǎn):蘇州基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神。 一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，接待客戶促進(jìn)成交； 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估； 5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲備干部:崗位職責(zé): 1:完成每天公司制定的最低工作任務(wù)及指標(biāo)； 2:負(fù)責(zé)客戶的有效開發(fā)、詳情了解、代理銷售協(xié)議的簽訂及有效的維護(hù)； 3:主管及公司銷售計(jì)劃和工作指令的執(zhí)行，時(shí)刻維護(hù)個人及公司的品牌形象. 任職資格: 1：年齡20—30歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工資待遇一樣，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 2：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們有專業(yè)免費(fèi)的培訓(xùn)，還有老員工手把手的代訓(xùn)，直到能獨(dú)立作業(yè)為止！ 3：熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪 4:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客服專員:崗位職責(zé): 職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門定期開展公司商務(wù)活動，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，推進(jìn)市場的發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)在客戶過程中促成合作及進(jìn)一步提高市場額度，努力完成崗位的指標(biāo)任務(wù)； 3、了解公司客戶的所有資料，在節(jié)假日等重要節(jié)日及時(shí)為客戶送去關(guān)懷與關(guān)心，維持客戶關(guān)系； 4、做好本職工作的同時(shí)要及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并提出建設(shè)性的意見或建議。任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳。 3、具備談判技巧能力、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較好的氣質(zhì)和談吐，熟悉商務(wù)禮儀和商務(wù)談判技巧。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售主管:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析； 2、負(fù)責(zé)部門行業(yè)年度銷售目標(biāo)的制定； 3、制定與實(shí)施部門行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶及渠道的維系與管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、踏實(shí)肯干，積極向上，為人誠信； 3、熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神； 4、團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)； 5、身體健康，無不良嗜好。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.電話銷售:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)整理客戶信息，了解客戶需求，挖掘和抓住客戶最大潛力； 2.定期與合作客戶及潛力客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)良好、信任的長期合作關(guān)系； 3.落實(shí)客戶咨詢及投訴的反饋；任職資格： 1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力； 2.對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神； 3.思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者佳； 5.學(xué)歷、專業(yè)不限（市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳）； 6.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、男女不限；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A05:蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數(shù)：10
1..NET程序員:�？埔陨蠈W(xué)歷。有過.net培訓(xùn)經(jīng)歷，精通C#，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫及.Net框架下B/S架構(gòu)開發(fā)，熟悉運(yùn)用css,javascript等。有良好的學(xué)習(xí)能力和編碼習(xí)慣�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.軟件工程師:2名, 計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。精通.Net語言和SQL 數(shù)據(jù)庫；良好的理解和溝通領(lǐng)悟能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限；大專以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)，開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)工作壓力且勇于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售專員:5名, 男女不限；大專以上學(xué)歷，有過實(shí)習(xí)銷售經(jīng)驗(yàn)，開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)工作壓力且勇于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:3名, 大專以上學(xué)歷；有過淘寶經(jīng)驗(yàn)，熟悉PHOTOSHOP的操作及上傳圖片；熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的運(yùn)作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.新聞編輯:1名, 女，大專以上學(xué)歷，具有對新聞的敏感性，反應(yīng)迅速，知識面廣，有良好的采訪報(bào)道能力和一定的編輯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較高的個人素質(zhì)，思維邏輯性強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.攝影攝像師:1名, 男，大專以上學(xué)歷；精通攝影/攝像相關(guān)軟件、器材及燈光應(yīng)用；擁有良好的鏡頭語言及構(gòu)圖能力 ；較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.Web前端/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專以上學(xué)歷；熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計(jì)軟件；良好的溝通能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.網(wǎng)站優(yōu)化/SEO專員:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉SEO及網(wǎng)站推廣技巧，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，精通各種網(wǎng)站分析和統(tǒng)計(jì)工具；工作積極主動，有進(jìn)取心，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.客服主管:1名, 女, 電子商務(wù)或平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟練使用Excel、Word、PPT。為人細(xì)心，熱愛工作，敬業(yè)、勤懇�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A06:蘇州大寧購物廣場有限公司 職位數(shù)：10
1.店總經(jīng)理儲備干部:5名, 企業(yè)管理性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.采購部儲備干部:5名, 企業(yè)管理性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.招商部儲備干部:3名, 市場營銷(營銷與策劃) 性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.人力資源部儲備干部:5名, 企業(yè)管理性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.物流部儲備干部:5名, 物流管理性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.電腦信息部儲備干部:6名, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.商品部儲備干部:20名, 性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.客服收銀儲備干部:20名, 旅游管理; 性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.市場部儲備干部:7名, 市場營銷(營銷與策劃) 性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.防損部儲備干部:10名, 性別：不限; 年齡：20歲以上; 學(xué)歷；大專以上（重要崗位必須本科學(xué)歷） 性格：開朗、善于溝通、語言表達(dá)能力較強(qiáng) 身體：五官端正、身體健康、普通話清晰 品德：誠信、正直、有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。 興趣：熱愛生活、熱愛商業(yè)、熱愛零售行業(yè)。興趣廣泛。 要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店。能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A07:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.營業(yè)員:5名, 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。綜合薪資：大專3000-3500，一般本科：3300-3700,重點(diǎn)本科：3500-4000.實(shí)習(xí)生：本科70元/天，專科60元/天基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.大專接送貨員:5名, 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷。 2)性別男。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、愿意從基層干起。綜合薪資：3000-4000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.大專快遞員:10名, 1）年齡：20周歲以上 2）自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 3）熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力。綜合薪資：4500-6000基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)邏輯思維清晰，熟練使用office、ppt等辦公軟件。綜合薪資：大專3000-3500，一般本科：3300-3700,重點(diǎn)本科：3500-4000.實(shí)習(xí)生：本科70元/天，�？�60元/天基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A08:蘇州市好屋信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理助理:10名, 形象好，熱愛房地產(chǎn)（星光耀廣場一手房），能吃苦耐勞，思維清晰，有較強(qiáng)的親和力及判斷力，有理想，有干勁。不限經(jīng)驗(yàn)，提供免費(fèi)培訓(xùn)。職業(yè)前景：好屋中國極其重視優(yōu)秀人才的儲備，為人才提供長遠(yuǎn)的發(fā)展平臺。工作地點(diǎn)：蘇州。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A09:吳江同里湖度假村有限公司 職位數(shù)：11
1.禮賓員:5名, 男性，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，男175cm，英語熟練�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.GRO:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，女165cm以上，英語熟練�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.前廳接待:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，女165cm以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.總機(jī):3名, 女性，形象氣質(zhì)佳，女163cm以上，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.客房員工:10名, 男女不限，能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.保安員:5名, 男女不限，工作細(xì)致認(rèn)真�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.康樂部員工:4名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，溝通能力及服務(wù)意識強(qiáng)；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.會議部員工:3名, 女性，形象氣質(zhì)佳，女163cm以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.西餐部員工:4名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，溝通能力及服務(wù)意識強(qiáng)，會外語者優(yōu)先錄用；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.美工:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.倉管員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，工作細(xì)致認(rèn)真，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A10:南京義達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：6
1.人事、行政:3名, 1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認(rèn)同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，工作態(tài)度樂觀積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。 4、本科以上學(xué)歷。
2.出納:1名, 1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)。 3、女性優(yōu)先，能夠獨(dú)立處理出納崗位的工作。
3.銷售精英:1、性別不限，專業(yè)不限，性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2、有一定的溝通能力，處事靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。 3、能夠吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮 。
4.銷售主管:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。 3、工作有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，有追求成功的事業(yè)心。 5、優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.儲備干部:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。 2、善于溝通，工作有激情。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力。 4、有一定的活動策劃能力。
6.銷售經(jīng)理:2名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。 2、善于溝通，工作有激情。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力。 4、有一定的打造團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場意識及服務(wù)意識。 5、能夠獨(dú)立開拓市場，并通過多種方式促進(jìn)銷售業(yè)績的達(dá)成。
A11:蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.電子商務(wù)銷售:2名, 1、網(wǎng)站日常銷售工作，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交； 2、與客戶在線交流,了解客戶需求, 處理訂單及顧客的售后服務(wù)； 3、日�；顒訑�(shù)據(jù)及網(wǎng)頁維護(hù)； 4、線下客戶的開發(fā)和維護(hù)； 5、專業(yè)不限，有辦公用品銷售或電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.寫字樓顧問:8名, 1、負(fù)責(zé)市場信息收集，客戶開發(fā)、接待、談判及合同簽署等整套業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)與樓宇業(yè)主方的開發(fā)和維護(hù)，保持良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)實(shí)際情況對項(xiàng)目策劃推廣、招商或銷售； 4、專業(yè)不限，志向做銷售和管理的人才，營銷、管理、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先； 5、本科學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀的�？粕善聘皲浫 ；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.企劃助理/平面美工:1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)工作，會熟練使用Photoshop，AI，CoreIDRAW； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的整理及公司品牌的推廣； 3、負(fù)責(zé)制定、完善及執(zhí)行公司各類的營銷策劃工作.基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A12:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.軟件開發(fā)工程師:6名，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等相關(guān)專業(yè)，成績優(yōu)秀，掌握C/C++/JAVA/.Net等一種或多種開發(fā)語言，非計(jì)算機(jī)專業(yè)者（數(shù)學(xué)、物理、信息類等理工科專業(yè)）專業(yè)知識扎實(shí)，有較好的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)，較強(qiáng)的邏輯思維、自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意從事軟件開發(fā)工作，身體健康并能適應(yīng)軟件開發(fā)的工作強(qiáng)度。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.嵌入式開發(fā)工程師:3名，大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械電氣自動化測控等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，對編程熱情，想在這行長期發(fā)展,良好的團(tuán)隊(duì)精神.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.Android/IOS開發(fā)工程師:2名，大專以上學(xué)歷，了解手機(jī)開發(fā)、測試、分發(fā)流程，熟悉C/C++、Java編程語言；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.軟件測試儲備生:5名, 大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；能熟練使用辦公軟件，希望從事計(jì)算機(jī)IT行業(yè)；想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作；好學(xué)細(xì)心喜歡鉆研，能發(fā)現(xiàn)事物中的不足；有項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)做項(xiàng)目，需具備一定的自學(xué)能力和接受能力.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.UID設(shè)計(jì)儲備生:5名，1. 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 能使用Dreamweaver/PS/FW/CDR/AI等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件進(jìn)行軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)，創(chuàng)意和制作工作；對頁面進(jìn)行優(yōu)化，3. 對于軟件UI設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)有濃厚的興趣4. 善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng).基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.運(yùn)維工程師:2名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉思科等網(wǎng)絡(luò)管理與安全維護(hù)，掌握防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實(shí)可信、保密性強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A13:蘇州市維盛環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.財(cái)務(wù)文員:1名, 1、財(cái)會專業(yè)大專學(xué)歷，女性； 2、能熟練操作辦公軟件(WORD/EXCEL為主)； 3、為人細(xì)心，勤奮好學(xué)；責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)字敏感，保密意識強(qiáng)，能承受工作壓力； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)部文員:4名, 1. 女性,大專以上學(xué)歷； 2. 能吃苦，工作踏實(shí)； 3.形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意思好，團(tuán)隊(duì)精神好，心胸開闊�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的自我管理能力及壓力承受能力； 3. 對銷售工作有較強(qiáng)的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具備獨(dú)立的市場開發(fā)能力，能獨(dú)立工作。能適應(yīng)經(jīng)常出差的要求； 4. 有駕照者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.售后服務(wù)維修員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，男性； 2、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、身體健康、人品端正、忠于職守、能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A14:蘇州市東風(fēng)自動化餐飲設(shè)備廠 職位數(shù)：11
1.數(shù)控沖床:男，機(jī)械或數(shù)控大專及以上學(xué)歷；熟練CAD繪圖，熟悉FANUC系統(tǒng)數(shù)控沖床編程；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售工程師:男女不限，大專及以上學(xué)歷；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和事業(yè)心；良好的語言表達(dá)、思維清晰。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.生產(chǎn)主管:1名, 男，機(jī)械機(jī)電相關(guān)專科以上學(xué)歷，有極強(qiáng)的組織，學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；熟練CAD，Solidworks�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.電工:男，熟悉電氣設(shè)備原理，有電工證；吃苦耐勞，服從安排；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.裝配鉗工:男，能獨(dú)立識圖操作，工作認(rèn)真、有責(zé)任感；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.數(shù)控折彎:數(shù)控、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.焊工:男，持有氬弧焊證。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.美工編輯:大專以上學(xué)歷，廣告/設(shè)計(jì)專業(yè)，會PS、CAD等繪圖軟件；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.倉庫管理:1名, 有叉車證者錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.廚房工程設(shè)計(jì):學(xué)歷�？埔陨�；會CAD等軟件；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.外貿(mào)專員:英語專業(yè)六級，本科以上學(xué)歷；熟練閱讀、口語翻譯；會網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A15:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：5
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.大家電產(chǎn)品營銷專員:大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.倉庫理貨員:大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)或有過物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.財(cái)務(wù)助理（收銀崗）:大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)或有過財(cái)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。打字40分鐘/小時(shí)�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A16:蘇州市艾能健健康科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:20名, 男女不限，熱愛服務(wù)營銷工作，有上進(jìn)心、能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲備干部:5名, 男女不限，該崗位系公司關(guān)鍵崗位，是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過集中培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式提升儲備干部的管理能力和經(jīng)營能力，最終成為中層甚至高層管理人員。服從安排，部門定向培養(yǎng)，公司實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng) 。自學(xué)能力強(qiáng)，能迅速獲取新知識。能與同事很好地協(xié)作；不僅能遵守規(guī)章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.健康顧問:20名, 學(xué)校課程已經(jīng)修完，到崗給予簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議，主要從事基層工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者，實(shí)習(xí)期滿可以選擇留用，實(shí)習(xí)生一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.主持策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，有一定的主持和策劃工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，相貌端莊，熟悉主持技巧，具備良好的心理素質(zhì)及個人修養(yǎng)，較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)技能、語言組織能力及應(yīng)變能力，善于溝通與協(xié)作，多才多藝者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A17:蘇州傳化公路港物流有限公司 職位數(shù)：1
1.2015應(yīng)屆大學(xué)生市場營銷類:5名, 1.任職資格： 1.2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.學(xué)歷要求：二本及以上，取得畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書及大學(xué)英語四級證書； 3.專業(yè)要求：專業(yè)不限。 2.薪酬福利 應(yīng)屆生起薪點(diǎn)： 本科4000元（試用期3500元）。 碩士4500元（試用期4000元）。安置費(fèi)：1000元。 福利構(gòu)成：法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、包食宿�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A18:蘇州市平江區(qū)可諾丹婷美容美體院 職位數(shù)：4
1.客服:1名, 女，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，做事細(xì)心認(rèn)真2、文采好，有責(zé)任心.基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.前臺接待:1.女，1.6米以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷2、言談舉止大方得體，工作細(xì)致用心�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.美容顧問:1.女、熱愛美容行業(yè)，2.能吃苦耐勞，農(nóng)村戶口優(yōu)先3.現(xiàn)場被錄用者提供免費(fèi)教學(xué).基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.美容導(dǎo)師:1.女,熱愛美，形象氣質(zhì)佳，2.吃苦耐勞，渴望發(fā)展，上進(jìn)心強(qiáng)�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A19:揚(yáng)州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：5
1.培訓(xùn)人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，男女不限； 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服:5名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，并進(jìn)行二次開發(fā)； 2、良好的服務(wù)意識，女士優(yōu)先； 3、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售:15名, 1、專業(yè)、學(xué)歷不限，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴電子商務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣，有良好的客戶服務(wù)意識； 3、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)心態(tài)，強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰(zhàn)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.文化活動策劃:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具備很強(qiáng)的文字編纂能力和具備很強(qiáng)的活動策劃經(jīng)驗(yàn)與能力都優(yōu)先考慮； 3、熱情、積極、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備良好溝通能力； 4、團(tuán)隊(duì)文化故事、案例、文字、圖片、影視資料等素材的搜集、整理和提煉； 5、銷售團(tuán)隊(duì)各類活動的策劃、組織與執(zhí)行，豐富員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.美工、店鋪制作:3名, 1、熟練掌握photo shop的使用； 2、能獨(dú)立完成修片、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、海報(bào)的能力； 3、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣； 4、必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受工作內(nèi)崗位調(diào)配以及公司內(nèi)海報(bào)設(shè)計(jì)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A20:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:1.心態(tài)良好，積極上進(jìn)，勤奮踏實(shí)；2.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專員:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.售樓處接待:3名, 1、大專以上學(xué)歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行銷專員:2名, 1.表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；2、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.儲備干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、有一定的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A21:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。 基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng)，做為公司人才干部儲備，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.會務(wù)企劃主持人:1名, 愛崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件的操作。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A22:蘇州工業(yè)園區(qū)翔宇電子有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:10名, 男女不限，年齡20-35歲，具有一定的自我推動力，以結(jié)果為導(dǎo)向，專注工作，積極進(jìn)��；出色的溝通能力、客戶影響力以及人際關(guān)系處理能力；能夠獨(dú)立開展工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售助理:5名, 善于溝通，有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關(guān)工作；，能夠熟練使用office辦公軟件，有親和力，能獨(dú)立處理問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.財(cái)務(wù)助理:2名, 有良好的應(yīng)變能力、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力。財(cái)會類相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)上崗證優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A23:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數(shù)：6
1.儲備干部:大專及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識佳，綜合素質(zhì)好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服文員:女，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售專員:大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源�；竟べY:3070元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售助理:大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關(guān)工作。基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事專員:女，形象氣質(zhì)好，溝通表達(dá)能力佳，熟練掌握人力資源體系. 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.會務(wù)主持人:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)及銷售活動的策劃和主持工作。職位要求：女，形象氣質(zhì)佳。播音主持類相關(guān)專業(yè)，有一定的藝術(shù)特長或有一定會銷主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY:3070元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A25:蘇州泉屋百貨有限公司 職位數(shù)：7
1.運(yùn)營擔(dān)當(dāng):大專及以上學(xué)歷；男性；對百貨零售業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對應(yīng)能力，對流行、時(shí)尚比較敏感；會日語者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營業(yè)企畫擔(dān)當(dāng):大專及以上學(xué)歷；對百貨零售業(yè)感興趣。有學(xué)習(xí)能力，對應(yīng)能力；文筆好、文案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會日語者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.IT擔(dān)當(dāng):大專及以上學(xué)歷；系統(tǒng)工程師基本技能；對百貨零售業(yè)感興趣；IT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.檢品專員:男性優(yōu)先，熟練操作商品的檢驗(yàn)、入庫等流程。吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.收銀員:性別不限，有較好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.營業(yè)員:能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心，對銷售有興趣；對流行，時(shí)尚比較敏感�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.理貨員:性別不限；對百貨零售行業(yè)感興趣；有較好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A26:蘇州茂銀文化藝術(shù)交流有限公司 職位數(shù)：4
1.市場專員:崗位職責(zé)：一：客戶信息收集： 1.完成規(guī)定數(shù)量的有效客戶信息收集；二：市場活動的開展： 1.根據(jù)中心市場計(jì)劃籌備、組織、實(shí)施各項(xiàng)市場活動； 2.負(fù)責(zé)與異業(yè)機(jī)構(gòu)洽談合作及關(guān)系維護(hù)； 3.早教市場調(diào)研、數(shù)據(jù)搜集統(tǒng)計(jì)、競爭對手的監(jiān)控；三：兼職市場人員的管理： 1.組織兼職市場人員的招聘、培訓(xùn)、使用和考核；四：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職要求：知識能力要求： 1.了解市場營銷相關(guān)知識； 2.具備較好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力； 3.具備較好的溝通技巧； 人格特質(zhì)： 1.親和力好/高情商； 2.責(zé)任意識； 3.執(zhí)行力； 4.團(tuán)隊(duì)合作意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.咨詢顧問:崗位職責(zé)：一：個人銷售業(yè)績的完成： 1.按中心銷售計(jì)劃完成個人月度、季度、年度銷售任務(wù)；二：中心銷售相關(guān)工作： 1.保質(zhì)保量的完成電話邀約任務(wù)、持續(xù)提高轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)； 2.配合市場部發(fā)起的各項(xiàng)市場活動； 3.與客戶建立并保持良好關(guān)系，及時(shí)收集客戶建議并匯報(bào)直接上級；三：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職要求知識能力要求： 1.掌握公司課程、產(chǎn)品、服務(wù)相關(guān)知識； 2.了解銷售相關(guān)專業(yè)知識；人格特質(zhì)： 1.親和力好/高情商； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.成就動機(jī)高； 4.責(zé)任意識； 5.團(tuán)隊(duì)合作意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.SA專員:一：中心客戶服務(wù)： 1.負(fù)責(zé)中心客戶接待并建立和管理客戶檔案； 2.負(fù)責(zé)接聽客戶電話，輪轉(zhuǎn)流程，采集客戶信息，不斷完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 3.完成物品售賣； 4.配合會員服務(wù)活動，致力于提升會員滿意度； 5.出庫、入庫的辦理及定期庫存盤點(diǎn)； 6.會員收銀工作，并按工作流程每日交給中心出納； 7.受理會員投訴并及時(shí)上報(bào)反饋；二：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.指導(dǎo)師:崗位職責(zé)：一：教學(xué)工作； 1.中英文課堂的課程教授及教學(xué)質(zhì)量保證； 2.負(fù)責(zé)教室和教具的維護(hù)和管理； 3.負(fù)責(zé)與家長就孩子上課情況進(jìn)行溝通； 4.為家長提供早教咨詢或指導(dǎo)家長進(jìn)行早教活動； 5.協(xié)助顧長顧問完成銷售工作； 6.全力支持部門主管的工作； 7.持續(xù)學(xué)習(xí)和儲備專業(yè)知識；GMS規(guī)范使用。二：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職要求知識能力要求： 1.熟練掌握積木寶貝課程體系； 2.熟練掌握積木寶貝gym、音樂、藝術(shù)課程中1-2門； 3.掌握早教知識，兒童心理學(xué)知識； 4.了解市場營銷相關(guān)知識；人格特質(zhì)： 1.親和力好/高情商； 2.責(zé)任意識； 3.細(xì)致、耐心；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A27:蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù)：1
1.商務(wù)經(jīng)理助理:崗位職責(zé): 1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級交待的任務(wù)； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護(hù)，代表部門經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)； 3.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)合作伙伴重要來賓的接待，會務(wù)安排和執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件。 5.協(xié)助部門組織各項(xiàng)商務(wù)推廣等活動； 任職條件： 1. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)重大方，親和力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 2.思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)。 3.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A28:上海實(shí)凱船舶檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.測試工程師:工科專科以上學(xué)歷，弱電、測量、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，善于學(xué)習(xí)并具有動手能力，要具有吃苦耐勞與深究奧妙得敬業(yè)精神。須在上海培訓(xùn)一年，后回蘇州辦事處工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.開發(fā)工程師:本科以上學(xué)歷，弱電、測量等專業(yè)，善于學(xué)習(xí)并具有動手能力，要具有吃苦耐勞與深究奧妙得敬業(yè)精神。須在上海培訓(xùn)一年，后回蘇州辦事處工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.技術(shù)經(jīng)理助理:專本科以上學(xué)歷，男女不限，善于學(xué)習(xí)并具有動手能力，要具有吃苦耐勞與深究奧妙得敬業(yè)精神。工作地點(diǎn)：上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A29:蘇州坤達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.坐席代表:10名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。無需工作經(jīng)驗(yàn)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.一手房經(jīng)紀(jì)人:10名, 大專及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.案場置業(yè)顧問:2名, 大專及以上學(xué)歷心態(tài)良好，積極上進(jìn)，勤奮踏實(shí)；很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。無需工作經(jīng)驗(yàn)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.見習(xí)生:10名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。無需工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的應(yīng)變能力，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。無需工作經(jīng)驗(yàn)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.人事助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，無需工作經(jīng)驗(yàn)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A30:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司園區(qū)店 職位數(shù)：2
1.前臺:1、形象氣質(zhì)佳，身高1.65以上；2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定商務(wù)禮儀知識。工作地點(diǎn)：南園北路118號天和大廈�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.攝影助理:1、活潑開朗，富有耐心，喜歡兒童。2、溝通能力強(qiáng)，與家長溝通要有耐心，認(rèn)真聽取版面修改意見，及時(shí)作出修改。3、五官端正、男女不限，女士優(yōu)先4、責(zé)任心強(qiáng)，在工作中能夠積極、主動、靈活適應(yīng)公司的服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行后期設(shè)計(jì)等服務(wù)工作地點(diǎn)：相城區(qū)陽澄湖中路-中環(huán)百匯廣場。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A31:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng); 3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A32:蘇州市金閶區(qū)華平多媒體視頻工作室 職位數(shù)：2
1.后期制作人員（編導(dǎo)）:2名, 大專以上學(xué)歷，能熟練掌握Premiere、AE、Eduis、3DMAX等軟件，并具有一定的文字能力，會影視包裝者優(yōu)先錄用。（附帶作品）有較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任感，吃苦耐勞，遵守職業(yè)道德，領(lǐng)悟力和溝通能力強(qiáng)，能吃苦，人品好。
2.攝像師:2名, 1、熱愛攝像工作，廣播電視、攝像及后期制作等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立完成拍攝及視頻剪輯制作。 2、能夠使用各種廣播級和專業(yè)級攝像機(jī)，有較強(qiáng)的鏡頭感、創(chuàng)意感，能獨(dú)立完成拍攝工作，有較好的拍攝理解能力和扎實(shí)的攝像基礎(chǔ)，對攝像技巧有自己的見解 。 3、有較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任感，吃苦耐勞，遵守職業(yè)道德，領(lǐng)悟力和溝通能力強(qiáng)，能吃苦，人品好。
A33:蘇州新邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.物流專員:10名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘。提供住宿！基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲備干部:6名, 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在經(jīng)營線發(fā)展，主要作為部門主管、經(jīng)理的培養(yǎng)對象。提供住宿！基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.會計(jì)（收銀員）:8名, 大專以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.熟悉EXCEL、財(cái)務(wù)等辦公軟件操作。負(fù)責(zé)編制會計(jì)憑證、核對往來賬目；成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等的核算及管理；編制會計(jì)報(bào)表并提供財(cái)務(wù)分析所需要的其他管理報(bào)表；熟悉稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)法律、會計(jì)核算制度，提供住宿！基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.倉管員:8名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，提供住宿！基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A34:北京玖承資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.貴賓理財(cái)顧問:2名, 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；（高薪，五險(xiǎn)一金，7小時(shí)工作制）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場專員:1名, 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的分析能力； 4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；（五險(xiǎn)一金，7小時(shí)工作制）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B01:蘇州捷梯教育咨詢有限公司 職位數(shù)：10
1.實(shí)習(xí)校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心.男生優(yōu)先----給有創(chuàng)業(yè)夢想的你提供一個平臺�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服/網(wǎng)絡(luò)在線專員:（10名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有從事過客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.教務(wù)助理:（2名）：大專以上學(xué)歷，管理類/語言類/設(shè)計(jì)類等專業(yè)，有家教相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.平面設(shè)計(jì)師:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，有實(shí)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設(shè)計(jì)軟件，有淘寶美工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營/推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，懂得百度推廣優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實(shí)，有大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.網(wǎng)校課程銷售:（1名）：專業(yè)不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好，有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:（4名）：中專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，性格外向活潑，抗壓力強(qiáng)，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B03:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.主管/儲備干部:公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.前臺行政:女性，身高165cm以上，對人力資源工作有一定的處理能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.統(tǒng)計(jì)員:大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.培訓(xùn)專員:對人力資源工作有一定的處理能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.市場部經(jīng)理助理:大專及大專以上學(xué)歷，思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力;條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B04:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：6
1.電話理財(cái)顧問:1、誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、觀察能力和應(yīng)變能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)絡(luò)理財(cái)顧問:1、誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、簡單的電腦基礎(chǔ)操作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.金融分析師:1.熟悉金融市場，擅長或熱愛操盤工作，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；獨(dú)立的行情分析能力；及時(shí)的交易處理能力；擁有操盤手的自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、等品質(zhì)及良好的表達(dá)能力和語言組織能力。 2.交易風(fēng)格多樣化；能承受較強(qiáng)的心理壓力；能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)，有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客服人員:簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事專員:1、人員招聘、人員培訓(xùn)、各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。 2、其它人事相關(guān)工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.行政文員、前臺:1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作(Excel、Word),耐心、細(xì)心、善于溝通 2、保管、工作記錄,客戶接待, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：9
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專以上學(xué)歷，性別不限，熟練的硬件安裝、維護(hù)技能，通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計(jì)上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識�；竟べY:2550元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B07:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場營銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲備干部:（1）大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險(xiǎn)及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B08:蘇州志吳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3
1.儲備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限；2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解；3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.商務(wù)代表:10名, 1、具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通；2、樂觀開朗，抗壓力較好；3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.商務(wù)話務(wù)員:5名, 1、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B09:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：5
1.理財(cái)經(jīng)理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事經(jīng)理:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B10:蘇州立勤會計(jì)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.專職會計(jì):4名, 有會計(jì)從業(yè)資格證書、會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)、能盡快上崗。有會計(jì)專業(yè)初級職稱者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B11:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.行政前臺:1名, 1、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 3、外形氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。 4、2015屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事助理:2名, 1、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電話銷售（客戶代表）:10名, 1、大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識，了解國內(nèi)外理財(cái)發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能承受工作壓力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.理財(cái)顧問:5名, 1、 大專學(xué)歷以上，市場營銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對白銀等金融投資有一定認(rèn)識和較高的溝通談判能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.投資顧問:5名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.儲備主管:3名, 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財(cái)務(wù)、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個月后晉升為經(jīng)理�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B12:蘇州瀧達(dá)文化傳播有限公司 職位數(shù)：8
1.助理電腦教師:專業(yè)：不限，英語4級及以上性別：女學(xué)歷：大專及以上基本工資：3000元（包住宿）人數(shù)：2人其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.助理會計(jì)教師:專業(yè)：不限，英語4級及以上性別：女學(xué)歷：大專及以上基本工資：3000元（包住宿）人數(shù)：2人其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.助理英語教師:專業(yè)：不限，英語4級及以上性別：女學(xué)歷：大專及以上基本工資：3000元（包住宿）人數(shù)：2人其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.助理閱讀與作文教師:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛漢語言文學(xué)； 2、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.助理書法/美術(shù)教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，藝術(shù)特長生； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.助理語數(shù)英輔導(dǎo)教師:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、善于溝通交流，工作細(xì)心耐心，有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.教育推廣營銷策劃員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡(luò)/電話）推廣營銷經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進(jìn)取精神，能吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B13:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺:1名, 1、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)絡(luò)客服:2名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專及以上學(xué)歷�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 1、對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場經(jīng)理:2名, 1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉投資理財(cái)市場及相關(guān)金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、有貴金屬知識及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B14:蘇州捷成科瑞管理顧問有限公司 職位數(shù)：2
1.儲備干部(百強(qiáng)餐飲管理方向）:任職資格： 1. 大專\\\\\\\\\\\\\\\\本科學(xué)歷(2014/2015屆畢業(yè)生), 酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可； 2. 男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3. 品貌端正，能吃苦耐勞，有管理潛質(zhì)善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 性格開朗樂觀，有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。 5．抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。崗位職責(zé)： 1. 從基層做起，前廳各個服務(wù)崗位輪崗； 2. 參加公司安排的統(tǒng)一培訓(xùn)； 3. 需要時(shí)，接受公司安排，調(diào)派到指定門店，提供服務(wù)支持； 4. 完成上級交辦的日常工作。福利待遇： 1. 實(shí)訓(xùn)期滿后，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理或技術(shù)類崗位； 2. 免費(fèi)提供住宿； 3. 免費(fèi)提供兩餐工作餐（中餐、晚餐）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.管理培訓(xùn)生:1、全日制本科及以上學(xué)歷，2014/2015畢業(yè)生，專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理、人力資源、心理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源服務(wù)行業(yè)感興趣，樂于與人交流，具有良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)工作壓力，具較好團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極主動，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練掌握辦公自動化操作技能（Excel/Word/ PPT）； 4、在校期間成績優(yōu)異，個人有特長，有企業(yè)實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷或?qū)W生會、社團(tuán)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、公司提供發(fā)展平臺，為員工打造職業(yè)生涯發(fā)展道路，通過系列職業(yè)實(shí)踐與培訓(xùn)，結(jié)合員工個人職業(yè)興趣和特點(diǎn)，匹配合適的崗位。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B15:友融投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：3
1.招聘專員:1、大專以上學(xué)歷，行政、人力資源、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的洞察力及分析判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.理財(cái)經(jīng)理:任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有社會資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者；基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B16:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.人事主管:1、主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作。 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服文員:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，為人熱情； 2、學(xué)歷、年齡不限�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客戶經(jīng)理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務(wù)意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B17:蘇州恒仕達(dá)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.儲備經(jīng)理:1名。大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售技巧優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極開拓市場；有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.商務(wù)代表:6名。有強(qiáng)烈的成功欲望，有一定語言組織能力，善于溝通�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.專利工程師:1名。本科以上學(xué)歷具，理工科專業(yè)畢業(yè)，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有專利撰寫，專利課題研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（碩士）�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.文員:1名。大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；熟練使用辦公軟件；性格開朗，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售代表:5名。大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；熱愛銷售；對電話營銷、客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判的運(yùn)用技巧熟練自如；優(yōu)秀的市場銷售和獨(dú)立的客戶開發(fā)維護(hù)能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B18:姑蘇區(qū)精靈智力親子樂園 職位數(shù)：4
1.課程顧問:1）思維清晰，表達(dá)流利，能夠采用自己擅長的方式向客戶介紹推薦課程； 2）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通交流；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.幼教:1）學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)，有親和力、有耐心、喜歡和孩子在一起； 2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，個性開朗活潑�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.少兒/幼兒科學(xué)老師:1）全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，師范類畢業(yè)生優(yōu)先； 2）有愛心和耐心，喜歡和孩子交流溝通； 3）愛發(fā)揮想象力，對自然科學(xué)現(xiàn)象有好奇心�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行政前臺:1）熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備； 2）大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B19:蘇州市博士堂教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.各科教師:職責(zé): 1.負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作 2.針對學(xué)生情況，對其個性化的課程進(jìn)行準(zhǔn)備與講授 3.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效 4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課 任職條件: 1.熱愛教師工作，熟悉蘇教版的教材和考綱，了解本地區(qū)考試 2.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 3.表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.班主任學(xué)習(xí)管理師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)將咨詢部向家長的承諾進(jìn)行兌現(xiàn)； 2.學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配； 3.負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄。對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決； 4.做好與家長的溝通工作。 5.配合咨詢部，教務(wù)部，教學(xué)部完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù)； 6.觀察學(xué)生、家長的思維動向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，教育師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.喜歡教育行業(yè)，熟悉班主任工作。 3.良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，有較強(qiáng)的親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.教育咨詢師:職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對學(xué)員客戶的需求進(jìn)行分析以及對公司教育產(chǎn)品的咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生客戶的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案。 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)學(xué)管、教務(wù)工作。 任職條件: 1.擅于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)好。 2.教育學(xué)、心理學(xué)和市場營銷專業(yè)者優(yōu)先基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行政文員:工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)訪客的接待登記工作 2. 會議室和接待室的管理 3. 接聽、轉(zhuǎn)接咨詢電話 4. 做好報(bào)刊、信件、快遞的收發(fā)工作 5. 保持前臺整潔、維護(hù)辦公室設(shè)備，保持良好秩序 6. 協(xié)助行政部組織、安排公司各項(xiàng)活動 7、購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。 8、及時(shí)做好公司企業(yè)文化的宣傳 9. 及時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1. 能獨(dú)立處理行政相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)性工作，應(yīng)變能力強(qiáng)； 2. 熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 3. 五官端正，形象良好，穩(wěn)重氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 4. 工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.美工設(shè)計(jì):崗位職責(zé)： 1.公司網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)，廣告頁面設(shè)計(jì)； 2.參與公司部門制定活動網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)方案； 3.網(wǎng)頁整體細(xì)節(jié)頁面設(shè)計(jì)； 4.網(wǎng)站設(shè)計(jì)圖切片、頁面制作、代碼編寫； 5.根據(jù)編輯所提供文字及鏈接設(shè)計(jì)制作首頁宣傳滾動圖； 6.根據(jù)公司近期活動或主題需要，設(shè)計(jì)與本網(wǎng)站有關(guān)的廣告圖片，保持風(fēng)格新穎，符合網(wǎng)站特色； 7.活動現(xiàn)場主視覺設(shè)計(jì)； 8.KT版、易拉寶、旗幟條幅的設(shè)計(jì)等。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)功底，熟練使用各類設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； 3.較好的文字功底，具備專題策劃、制作能力； 4.具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有過網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)，參與過市場策劃者優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B20:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售行政專員/助理:1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.細(xì)心，耐心，責(zé)任心強(qiáng)；3.簡單操作office等辦公軟件。上六休一，轉(zhuǎn)正3000稅后�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。上五休二，朝九晚五�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.區(qū)域經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。上五休二，朝九晚五。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B21:蘇州學(xué)成信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7
1.人事專員:人力相關(guān)專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.出納:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.各科教師（語數(shù)外物化生政歷地）:20名, 本科及以上學(xué)歷；師范、教育相關(guān)專業(yè)；有教師資格證；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.心理老師:5名, 本科及以上學(xué)歷；心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；有囯家級心理咨詢師證書優(yōu)先；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.學(xué)習(xí)管理師（班主任）:10名, 大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限制；熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.教育咨詢師（銷售）:20名, 大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限制；溝通能力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)；勇于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.市場專員:10名, 大專及以上學(xué)歷；市場營銷等專業(yè)，對教育行業(yè)市場有一定的敏感度；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B22:蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:30名, 大專以上學(xué)歷，帶薪培訓(xùn)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.案場專員:25名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)售樓處案場接待，講解樓盤信息�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，熱情積極，踏實(shí)努力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.案場助理:2名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)日�？记诠ぷ鲌�(bào)表等日常行政工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.文案/策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計(jì)、新聞專業(yè)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B23:蘇州市偉峰企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1
1.數(shù)據(jù)錄入員:10名, 1、熟練使用CAD繪圖軟件； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動熱情； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B24:蘇州億智行營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.急聘電話客服:20名, 1、負(fù)責(zé)客戶的咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、男女不限，大專及以上，專業(yè)不限； 3、普通話流利，溝通意識佳，表達(dá)能力強(qiáng)有親和力，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、良好的職業(yè)道德和從業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.物流專員/助理:2名, 1、思維靈活，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)，能服從工作安排。 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售，善于交流，性格開朗，有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重，愿從基層做起。 3、有團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，性格開朗，能吃苦耐勞，具有良好的溝通和語言表達(dá)能力。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電話銷售:10名, 1、負(fù)責(zé)客戶的咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、男女不限，大專及以上，專業(yè)不限； 3、普通話流利，溝通意識佳，表達(dá)能力強(qiáng)有親和力，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、良好的職業(yè)道德和從業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲備干部:男女不限，具有�？埔陨衔幕潭�，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通，具有積極的工作態(tài)度和工作責(zé)任心，多個部門招聘，依能力而定。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.行政人事:熟練使用各類辦公軟件，能獨(dú)立進(jìn)行文檔制作； 善于分析，縝密細(xì)致，追求細(xì)節(jié)，邏輯性強(qiáng)； 需要具備良好的組織計(jì)劃能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和創(chuàng)新能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+1:蘇州丹華君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:30名, 不限專業(yè)，性格外向，樂于與人溝通�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售助理:2名, 計(jì)算機(jī)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客服:2名, 不限專業(yè)，女性，163cm及以上，良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.置業(yè)顧問:6名, 不限專業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售經(jīng)理:2名, 敢于挑戰(zhàn)高薪和承擔(dān)壓力。 基本工資:6500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+2:蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù)：5
1.總臺接待:大專以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定的外語聽說基礎(chǔ)�；竟べY:2750元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行李員:男性，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.收銀員:女性，身體健康，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.總機(jī)監(jiān)控:女性，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+4:蘇州金像電子有限公司 職位數(shù)：1
1.儲備工程師:20名, 1.本科學(xué)歷,性別不限； 2.化學(xué)、電子、自動化、機(jī)械、工業(yè)工程等理工科專業(yè)畢業(yè)； 3.親和力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)； 5.公司繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿（加班餐/工作餐免費(fèi)，住宿4人/間）；培養(yǎng)方向：1.工程/制造/設(shè)計(jì)/質(zhì)量/IE/環(huán)安/設(shè)備維護(hù)；2.儲備主管。公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+5:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：7
1.前廳部（前臺接待）:若干，男女不限，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.前廳部（總機(jī)話務(wù)員/行政樓層接待）:若干，女，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.前廳部（行李員）:若干，男，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.餐飲部（西廚廚師/學(xué)徒）:1名，男女不限，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.餐飲部（中餐廳/西餐廳服務(wù)員）:各一名，男女不限，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.市場銷售部（美工）:男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.工程部（電工）:男，吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生可�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+6:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.見習(xí)區(qū)域經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、 結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H市場情況，制定區(qū)域市場線下整體市場規(guī)劃； 2、完成區(qū)域內(nèi)線下活動的季度/月度的提報(bào)、執(zhí)行和評估； 3、負(fù)責(zé)全年區(qū)域推廣資源的管理，合理控制費(fèi)用預(yù)算的使用進(jìn)度； 4、管理下級員工的工作績效； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合各項(xiàng)渠道促銷、品牌活動在管轄區(qū)域的落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)、渠道、人群特色開發(fā)特色項(xiàng)目并自主規(guī)劃項(xiàng)目在區(qū)域市場的推廣。 7、負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的收集與研究工作，以及時(shí)把握當(dāng)?shù)氐氖袌鰟討B(tài)以及消費(fèi)者變化趨勢，保證推廣工作的實(shí)效性與有效性； 8、負(fù)責(zé)定期向推廣部經(jīng)理提交區(qū)域推廣工作報(bào)告，為區(qū)域市場發(fā)展提供有益的支持與反饋； 9、 負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域媒體客情關(guān)系，監(jiān)督媒體廣告的投放，管理廣告以及制作類供應(yīng)商； 10、負(fù)責(zé)各區(qū)域推廣工作的管理與監(jiān)督，保證城市推廣工作方向與營業(yè)單位總體方向的一致性； 11、 負(fù)責(zé)與各辦事處推廣團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)定期溝通，通過實(shí)地走訪，為城市推廣工作的發(fā)展提出實(shí)質(zhì)性的建議與計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)與現(xiàn)代渠道經(jīng)理、其他渠道經(jīng)理和品牌經(jīng)理進(jìn)行積極的工作協(xié)助，配合其協(xié)調(diào)和落實(shí)各項(xiàng)渠道促銷、品牌推廣和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作在區(qū)域市場的落實(shí)。任職要求： 1、專科以及以上學(xué)歷 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力突出�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.見習(xí)主任:崗位職責(zé)： 1、 結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H市場情況，制定區(qū)域市場線下整體市場規(guī)劃； 2、完成區(qū)域內(nèi)線下活動的季度/月度的提報(bào)、執(zhí)行和評估； 3、負(fù)責(zé)全年區(qū)域推廣資源的管理，合理控制費(fèi)用預(yù)算的使用進(jìn)度； 4、管理下級員工的工作績效； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合各項(xiàng)渠道促銷、品牌活動在管轄區(qū)域的落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)、渠道、人群特色開發(fā)特色項(xiàng)目并自主規(guī)劃項(xiàng)目在區(qū)域市場的推廣。 7、負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的收集與研究工作，以及時(shí)把握當(dāng)?shù)氐氖袌鰟討B(tài)以及消費(fèi)者變化趨勢，保證推廣工作的實(shí)效性與有效性； 8、負(fù)責(zé)定期向推廣部經(jīng)理提交區(qū)域推廣工作報(bào)告，為區(qū)域市場發(fā)展提供有益的支持與反饋； 9、 負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域媒體客情關(guān)系，監(jiān)督媒體廣告的投放，管理廣告以及制作類供應(yīng)商； 10、負(fù)責(zé)各區(qū)域推廣工作的管理與監(jiān)督，保證城市推廣工作方向與營業(yè)單位總體方向的一致性； 11、 負(fù)責(zé)與各辦事處推廣團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)定期溝通，通過實(shí)地走訪，為城市推廣工作的發(fā)展提出實(shí)質(zhì)性的建議與計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)與現(xiàn)代渠道經(jīng)理、其他渠道經(jīng)理和品牌經(jīng)理進(jìn)行積極的工作協(xié)助，配合其協(xié)調(diào)和落實(shí)各項(xiàng)渠道促銷、品牌推廣和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作在區(qū)域市場的落實(shí)。任職要求： 1、專科以及以上學(xué)歷 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力突出�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.初級業(yè)務(wù)員:職位描述： 1.定期對所轄區(qū)域終端、市場客戶進(jìn)行拜訪和維護(hù)，進(jìn)行公司產(chǎn)品的陳列、銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、制度，建立健康的區(qū)域銷售體系； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)，提高鋪貨率，促進(jìn)業(yè)績有效快速完成； 4.嚴(yán)格管控市場價(jià)位，保證各銷售商的利益，杜絕違規(guī)操作行為； 5.完成區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手情況，并進(jìn)行市場分析； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費(fèi)群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 3.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.數(shù)據(jù)分析員（若干）、銷售助理（3個）:職位描述： 1、必須熟練使用Portal系統(tǒng)，并進(jìn)行正確的維護(hù)； 2、每日及時(shí)簽收、審核、電腦錄入并存檔銷售人員及組長交回的訂單和回單； 3、收集各類業(yè)務(wù)報(bào)表； 4、性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、大專（含）以上學(xué)歷。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.見習(xí)KA主管:4名, 職位描述： 1、業(yè)績達(dá)成及預(yù)估，追蹤全國駐店業(yè)代業(yè)績達(dá)成及預(yù)估 2、POS數(shù)據(jù)管理，追蹤全國駐店業(yè)代駐店的系統(tǒng)POS，進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理，用為提供精確數(shù)字管理 3、追蹤全國駐店業(yè)代與周末促銷的效益 4、稽核全國抽查駐店業(yè)代與分公司販促督導(dǎo)的業(yè)務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),制定各類操作手冊 5、參加定期召開的全國業(yè)代教育訓(xùn)練，專題溝通會議，通報(bào)各項(xiàng)稽核結(jié)果，追蹤異常問題的處理進(jìn)度 6、基礎(chǔ)業(yè)代的產(chǎn)品知識、促銷技能等培訓(xùn)，提升業(yè)代銷售能力任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.能很快熟悉超市、賣場運(yùn)營模式； 3.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.人事助理:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)人員入職、離職手續(xù)辦理及勞動合同的簽訂， 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日�？记冢� 5、負(fù)責(zé)相關(guān)人員招聘及培訓(xùn)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政、人力資源專業(yè)，了解勞動法、勞動合同法； 2、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.會計(jì):1名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助會計(jì)開展工作，做好會計(jì)業(yè)務(wù)，做好會計(jì)核算和分析； 2、負(fù)責(zé)對賬、催款事宜 3、辦理、保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料； 4、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜； 5、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其他同事完成工作；職位要求： 1、全日制會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、取得會計(jì)上崗證、初級會計(jì)職稱資格者優(yōu)先考慮； 3、熟悉增值稅政策法規(guī)，熟練操作一般納稅人賬務(wù)處理； 4、熟練使用辦公軟件，熟練操作用友、金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件； 5、誠實(shí)穩(wěn)重，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及全局意識； 6、具備較強(qiáng)的分析歸納能力、良好的語言溝通和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.倉管員:3名, 崗位職責(zé)： 1、ERP管易系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行訂單的接收、分析、審核，備注，打印、核對； 3、庫房各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理、報(bào)表的制作； 4、協(xié)助庫房管理員進(jìn)行商品掃描工作。任職要求： 1、性格開朗樂觀，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康強(qiáng)壯。 2、能承受一定的工作負(fù)擔(dān)與壓力，吃苦耐勞。 3、大專以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè) 4、熟悉倉庫管理工作，有良好職業(yè)道德精神，服從公司安排。 5、定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)，對于日常工作安排能執(zhí)行到位�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.促銷督導(dǎo):崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配； 2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)； 3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；達(dá)成促銷活動和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo)； 4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程； 5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，有領(lǐng)導(dǎo)才能； 2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作； 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通； 4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 5、熟練操作辦公軟件。 基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C+7:蘇州信仁行房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù)：5
1.人事專員:2名, 1、活潑開朗，積極向上，吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)、能嚴(yán)格要求自己 2、能通過各個渠道完成招聘事宜 3、具備優(yōu)秀溝通技巧、表達(dá)技巧 4、喜歡人事工作，具有團(tuán)隊(duì)精神
2.客服專員:5名, 1、積極向上，吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)、能嚴(yán)格要求自己 2、有、無客服經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)者均可 3、熱愛客服工作 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力
3.儲備干部:5名, 1、與銷售人員合作協(xié)助完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 3、積極向上，具有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排
4.信貸專員:5名, 1、有從事銷售、營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任感較強(qiáng)，保證較好的工作穩(wěn)定性 3、積極進(jìn)取精神強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.置業(yè)顧問:10名, 1、有交通工具者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任感較強(qiáng)，保證較好的工作穩(wěn)定性 3、積極進(jìn)取精神強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
C+8:蘇州匯通軟件科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問:5名, 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作，協(xié)助銷售人員完成與客戶交流，展示公司產(chǎn)品。 2、記錄分析客戶需求，形成演示報(bào)告。 3、進(jìn)行項(xiàng)目分析，編制項(xiàng)目方案。 4、參與項(xiàng)目實(shí)施，關(guān)注項(xiàng)目各環(huán)節(jié)。 5、計(jì)算機(jī)、信息化、人力資源、市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售經(jīng)理:5名, 1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)商務(wù)洽談并制定規(guī)范方案。 3、負(fù)責(zé)合同簽訂，并跟蹤后期實(shí)施過程。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施過程中的變更與項(xiàng)目完成后的結(jié)案工作。 5、計(jì)算機(jī)、信息化、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.實(shí)施工程師:5名, 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作。 2、與客戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào)。 3、對軟件問題和用戶提出的意見與建議進(jìn)行記錄與解決。 4、對客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)，并解決客戶遇到的問題。 5、計(jì)算機(jī)、信息化、軟件工程類等相關(guān)專業(yè)，大專以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.軟件開發(fā)工程師:5名, 1、熟練應(yīng)用SQL SERVER數(shù)據(jù)庫。 2、熟練掌握C#開發(fā)語言和Visual Studio開發(fā)工具，熟練運(yùn)用.NET類庫、常用Web開發(fā)框架。 3、熟悉Win CE平臺的定制與開發(fā)。 4、精通常見的TCP/IP通訊協(xié)議的開發(fā)，及多線程開發(fā)與并行計(jì)算。 5、規(guī)范的編碼習(xí)慣和良好的開發(fā)文檔編寫能力。 6、有一定的項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力。 7、計(jì)算機(jī)、軟件工程類等相關(guān)專業(yè)，大專以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C01:蘇州博眾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：8
1.見習(xí)生:5名, 根據(jù)所學(xué)專業(yè)和自身?xiàng)l件，公司可提供行政、人事、市場、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷售等多個實(shí)習(xí)崗位，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.文員:2名, 熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、親和力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事助理:1名, 協(xié)助上級完成招聘等日常工作，形象氣質(zhì)良好，性格外向，親和力強(qiáng)，善于表達(dá)，具有良好的執(zhí)行力，能服從上級的安排�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客服專員:2名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.商務(wù)代表:10名, 專業(yè)不限。具有良好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力。能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。具備很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場開拓能力。有良好的合作意識及團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.銷售助理:1名, 熟練使用辦公軟件，善于收集客戶信息，并做出分析。熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通表達(dá)能力，能很好的完成公司下達(dá)發(fā)的任務(wù)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:1名, 熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計(jì)Dreamweaver、Flash、photoshop等設(shè)計(jì)軟件以及網(wǎng)頁圖片的制作處理；掌握 WEB 、PHP語言開發(fā)相關(guān)技術(shù)，如DIV+CSS、html、javascript等知識；熟悉網(wǎng)站建設(shè)工作的流程，有較強(qiáng)的審美觀和豐富的創(chuàng)意，能負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的整體構(gòu)思；善于溝通、性格開朗、合作能力比較強(qiáng)；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.淘寶天貓客服:2名, 高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情，熟練操作電腦辦公軟件，良好的溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C02:蘇州金鼎晟地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、各類文件的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本書面和口頭表達(dá)能力； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、有團(tuán)隊(duì)意識，能獨(dú)立及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電話客服:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.會計(jì):1、相關(guān)會計(jì)專業(yè)； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、善于總結(jié)工作，具有良好的溝通能力； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件； 5、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.置業(yè)顧問:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)全面的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場接待等多種營銷方式，搜集、挖掘、開拓潛在客戶需求信息并建立客戶資料檔案； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及運(yùn)用公司提供的平臺，及時(shí)提供給客戶最新信息； 4、快速了解客戶需求，解答客戶疑問，提供相關(guān)資料資料，和客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)行商務(wù)談判；任職要求： 1、專業(yè)不限，男女不限，口齒清晰，普通話流利，形象端正，且優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、高度工作熱情，觀察能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，能有一定的抗壓和抗挫能力，有志于銷售工作，有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；能力突出者，條件可適當(dāng)放寬�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C03:浙江網(wǎng)盛生意寶股份有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表（蘇州）:10名, 1、大專以上學(xué)歷，良好溝通及語言表達(dá)能力。2、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于承擔(dān)壓力，能適應(yīng)蘇州區(qū)域內(nèi)出差。3、品行端正，務(wù)實(shí)守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識。4、電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C04:蘇州瑞易不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.房產(chǎn)置業(yè)顧問:20名, 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守； 4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、喜歡銷售工作，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。 6、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)；基本工資+個人業(yè)績提成(業(yè)績不歸零，提成遞進(jìn)）+繳納園區(qū)公積金+獎金+補(bǔ)貼基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.樓盤代理銷售:10名, 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守； 4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、喜歡銷售工作，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。 6、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)；基本工資+個人業(yè)績提成(業(yè)績不歸零，提成遞進(jìn)）+繳納園區(qū)公積金+獎金+補(bǔ)貼基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.高端租賃部專員:10名, 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守； 4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、喜歡銷售工作，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。 6、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)�；竟べY+個人業(yè)績提成(業(yè)績不歸零，提成遞進(jìn)）+繳納園區(qū)公積金+獎金+補(bǔ)貼；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲備店長:10名, 1、主持店面的管理工作，配合執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司布置的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店小組的分工管理及業(yè)務(wù)指標(biāo)下達(dá)； 4、妥善處理顧客投訴和業(yè)務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職要求： 1、認(rèn)同本公司公司企業(yè)文化，經(jīng)營發(fā)展理念。 2、有較強(qiáng)的溝通管理能力，做事有條理，公私分明。 3、需從基層做起�；竟べY+個人業(yè)績提成(業(yè)績不歸零，提成遞進(jìn)）+繳納園區(qū)公積金+獎金+補(bǔ)貼基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C05:南京金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 職位數(shù)：5
1.營銷類業(yè)務(wù)代表:5名, 大專及以上，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，工作地點(diǎn):江蘇省內(nèi)�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.技術(shù)類檢驗(yàn)技術(shù)員:4名, 本科及以上，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作地點(diǎn):南京�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.技術(shù)類見習(xí)病理醫(yī)生:4名, 本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，工作地點(diǎn):南京�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客服中心客服專員:1名, 大專及以上，臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作地點(diǎn):南京。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.外勤服務(wù)代表:4名, 專業(yè)不限，工作地點(diǎn):江蘇省內(nèi)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C06:姑蘇區(qū)貳拾壹菌派貿(mào)易商行 職位數(shù)：5
1.財(cái)務(wù):性別不限，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.文員:性別不限，會相關(guān)辦公軟件的操作，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限（綜合工資：3000元~6000元）（要求：人品好、執(zhí)行力強(qiáng)、語言表達(dá)能力強(qiáng)）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, （綜合工資：4000元~10000元）（要求：有保健品會銷經(jīng)驗(yàn)、能帶團(tuán)隊(duì)）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.會務(wù)主持:1名, 男女不限基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C07:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實(shí)守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)及維護(hù)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 1、每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。 2、公司實(shí)行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、等；工資每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業(yè)文化，社會保險(xiǎn)，以及全程帶薪培訓(xùn)。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關(guān)系人，用能力說話，用業(yè)績說話�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C08:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:1名, 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。愿意奉獻(xiàn)自己的時(shí)間�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.實(shí)施顧問:2名, 能吃苦耐勞，計(jì)算機(jī)軟件或管理專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.軟件服務(wù):2名, 財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，心細(xì)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售:3名, 愿意從事銷售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.電話銷售:3名, 口齒淋漓，思維敏捷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C11:蘇州愛思索電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.數(shù)字電路設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé): 1、參與通信系統(tǒng)算法評估和改進(jìn)； 2、完成通信系統(tǒng)物理層的硬件加速器的RTL開發(fā)以及相關(guān)驗(yàn)證工作； 3、參與通信系統(tǒng)的FPGA調(diào)試。任職要求: 1、電子，微電子，通信或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉verilog/VHDL硬件描述語言，了解ASIC 設(shè)計(jì)流程、了解 RTL設(shè)計(jì)； 3、對OFDM通信系統(tǒng)物理層有一定的了解； 4、熟悉SOC及系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先； 5、較強(qiáng)的英文讀寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.通信系統(tǒng)算法工程師:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通信算法開發(fā)，定點(diǎn)和優(yōu)化，分析解決產(chǎn)品通信系統(tǒng)的性能問題； 2、配合數(shù)字電路設(shè)計(jì)工程師和Firmware工程師的開發(fā)和問題定位。任職要求: 1. 通信工程、電子工程、數(shù)字信號處理等相關(guān)專業(yè)； 2. 有扎實(shí)的通訊理論功底，了解數(shù)字信號處理，熟悉無線通信的物理層開發(fā)和無線信道模型建模； 3. 有實(shí)時(shí)信號處理算法的定點(diǎn)化和測試的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有以下任一種無線標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)， WCDMA/HSPA/HSPA+，CDMA/EVDO, TD-SCDMA, WiMax, LTE，DVB，CMMB等； 5. 熟練掌握Matlab編程和C語言編程； 6、較強(qiáng)的英文讀寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.數(shù)字驗(yàn)證工程師:崗位職責(zé): 1、根據(jù) Design Spec 制定驗(yàn)證計(jì)劃和testcase； 2、搭建系統(tǒng)級驗(yàn)證平臺； 3、開發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證模型 （BFM，TLM等）； 4、產(chǎn)生測試向量，跟蹤測試需求；任職要求: 1、電子，通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、了解 ASIC 設(shè)計(jì)流程，對 VMM/OVM/UVM 等驗(yàn)證方法學(xué)有一定的理解； 3、熟悉 ARM/DSP和 AMBA AHB/AXI 總線協(xié)議； 4、熟練使用 verilog / system verilog 和腳本語言（Python，Perl，Shell，TCL 等），獨(dú)立搭建模塊及系統(tǒng)級驗(yàn)證平臺； 5、較強(qiáng)的英文讀寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.JAVA軟件工程師:崗位職責(zé)： 1. 應(yīng)用需求的定位和分析 2. 軟件框架的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證 2. 應(yīng)用程序的編寫和測試 3. 軟件代碼的優(yōu)化和糾錯 4. 相關(guān)文檔的撰寫和維護(hù)任職要求： 1、本科及本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電機(jī)工程、物理、數(shù)學(xué)等專業(yè)，英語四級，能熟練地讀寫英文技術(shù)文檔； 2、精通JAVA語言，至少熟練掌握一種IDE開發(fā)環(huán)境或者一種框架技術(shù)并能理解其工作原理，精通OSGi和Eclipse開發(fā)者優(yōu)先；掌握計(jì)算機(jī)編程理論，如IO流，多線程，面向?qū)ο蟮�，熟悉各類基礎(chǔ)算法的實(shí)現(xiàn)和應(yīng)用；能熟練使用unix/linux環(huán)境下的工具進(jìn)行應(yīng)用的編碼，分析和驗(yàn)證工作；了解和掌握敏捷開發(fā)，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的編程習(xí)慣和編碼風(fēng)格�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.IT助理:職位描述： 1.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司軟件環(huán)境與硬件設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、更新、升級和維護(hù)，保障公司局域網(wǎng)和 internet的穩(wěn)定； 3.負(fù)責(zé)公司工作系統(tǒng)、路由器、防火墻、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和管理工作，及時(shí)并積極配合其他故障； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理； 5.總經(jīng)理安排的其他事情。任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉計(jì)算機(jī)及相關(guān)IT設(shè)備的使用及維護(hù)； 3.熟悉計(jì)算機(jī)及服務(wù)器硬件的安裝、調(diào)試，熟悉網(wǎng)絡(luò)交換、路由設(shè)備，熟悉數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，對網(wǎng)絡(luò)安全有一定的理解； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)致周到，能承受一定的工作壓力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C12:蘇州市普實(shí)軟件有限公司 職位數(shù)：5
1.UI設(shè)計(jì)師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計(jì)工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作，有高度的責(zé)任心。工作地點(diǎn)：蘇州�；竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售實(shí)習(xí)生:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售助理:3名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力和語言表達(dá)能力；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.實(shí)施實(shí)習(xí)生:4名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.實(shí)施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作�；竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C13:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.儲備連鎖店管理經(jīng)理:15名, 性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對營銷管理工作感興趣，擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先，面試合格者可輸送到北京系統(tǒng)培訓(xùn)三個月，負(fù)責(zé)連鎖期滿后可任命為蘇州公司專賣店經(jīng)理。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲備連鎖店店長:15名, 擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任感。學(xué)生干部優(yōu)先�；竟べY:2080元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售代表+客戶服務(wù)專員:20名, 男女不限，能吃苦耐勞，有愛心，服務(wù)意識強(qiáng)，從基層做起，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售、售后及顧客維護(hù)�；竟べY:1980元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C14:北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù)：11
1.58同城市場活動策劃專員:崗位職責(zé)： 1.教育背景： 全日制本科及以上學(xué)歷。 2.知識/技能/資格證書： （1）市場營銷、新聞傳播、公關(guān)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （2）扎實(shí)的文字功底和創(chuàng)意能力； 3、熟練使用office辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等； 4、能力素質(zhì)及行為要求： （1）具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感，能承受一定工作強(qiáng)度和壓力； （2）積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； （3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； （4）良好的創(chuàng)新能力和新聞敏感度 任職資格： 1.依據(jù)營銷中心整體和分公司市場規(guī)劃，執(zhí)行廣告置換、營銷活動、物料管理、文化建設(shè)、資料搜集等日常市場相關(guān)工作 2.協(xié)助總部推進(jìn)市場計(jì)劃，滿足分公司各項(xiàng)基礎(chǔ)市場需求，支持分公司業(yè)務(wù)拓展�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.58同城營銷中心房產(chǎn)產(chǎn)品線商務(wù)顧問:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)產(chǎn)品線的新客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、通過各種媒介、出外拜訪等形式，收集房產(chǎn)公司相關(guān)信息，尋找潛在客戶，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 5、主要負(fù)責(zé)蘇州市區(qū)及周邊房產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)工作； 6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。職位要求： 1、正規(guī)大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.58同城營銷中心招聘產(chǎn)品線商務(wù)顧問:工作職責(zé)： 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 2、通過電話、拜訪、多媒體等模式，與蘇州市區(qū)及周邊企業(yè)老板或HR聯(lián)系，介紹公司招聘相關(guān)的業(yè)務(wù)； 3、通過客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動完成客戶成交； 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）； 5、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。職位要求： 1、正規(guī)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.58同城營銷中心黃頁產(chǎn)品線商務(wù)顧問:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司黃頁產(chǎn)品線的新客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、熟練掌握公司黃頁產(chǎn)品線各類產(chǎn)品知識，通過各種媒體、拜訪等形式尋找潛在客戶，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 5、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。職位要求： 1、正規(guī)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.58同城營銷中心二手車產(chǎn)品線商務(wù)顧問:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司二手車產(chǎn)品線的新客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、熟練掌握公司二手車產(chǎn)品線各類產(chǎn)品知識，通過各種媒體、出門拜訪等形式尋找潛在客戶，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 5、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。職位要求： 1、正規(guī)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.華東區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理:1. 負(fù)責(zé)營銷中心人員產(chǎn)品及銷售技巧的培訓(xùn)； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域的培訓(xùn)師管理，組織設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)課程； 3. 對于中層管理人員進(jìn)行能力培訓(xùn)，提升中層管理人員綜合素質(zhì)； 4. 統(tǒng)計(jì)分析營銷中心員工對于工作培訓(xùn)方面的需求，提供解決方案及編制課程； 5. 培養(yǎng)人員對企業(yè)文化的興趣，提高并強(qiáng)化員工自我進(jìn)取意識，團(tuán)隊(duì)合作概念； 6. 完成培訓(xùn)體系中各項(xiàng)模塊的搭建、評估及完善工作； 7. 歸集并分析員工對培訓(xùn)工作的反饋意見。任職資格 1.本科及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音外形具有親和力； 3. 能愿意接受各方面的挑戰(zhàn)，并有很強(qiáng)的自信； 4. 語言表達(dá)能力出色，邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5. OFFICE軟件能熟練使用（Word, Excel, PowerPoint, Visio）；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.數(shù)據(jù)運(yùn)營專員:1、負(fù)責(zé)本城市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)運(yùn)行情況，以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議； 2、負(fù)責(zé)本城市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實(shí)施的市場活動，整理形成定期效果分析報(bào)告； 3、建立完善本城市與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引； 4、參與公司CRM、DWBI、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn)； 5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、對數(shù)字敏感，中級EXCEL以上，了解數(shù)據(jù)模型和經(jīng)營分析的通用方法論； 3、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力，縝密的分析總結(jié)能力； 4、溝通表達(dá)力較強(qiáng)，積極主動樂觀，抗壓能力較強(qiáng)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.58安居客大客戶銷售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58安居客集團(tuán)開發(fā)商客戶的獨(dú)立開發(fā)和市場開拓； 2、根據(jù)客戶需求提供最優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整合營銷方案； 3、獨(dú)立完成銷售合同的談判、簽訂、收款，按時(shí)達(dá)成銷售業(yè)績； 4、及時(shí)全面地向客戶提供良好的客情服務(wù)，保持長期合作關(guān)系。任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、具有較強(qiáng)的大客戶公關(guān)能力； 3、思維敏捷，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力； 4、獨(dú)立銷售能力強(qiáng)，有出色的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、團(tuán)隊(duì)利益至上，擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.58安居客新房事業(yè)部商務(wù)代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58安居客集團(tuán)新房事業(yè)部客戶的獨(dú)立開發(fā)和市場開拓； 2、根據(jù)客戶需求提供最優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整合營銷方案； 3、獨(dú)立完成銷售合同的談判、簽訂、收款，按時(shí)達(dá)成銷售業(yè)績； 4、及時(shí)全面地向客戶提供良好的客情服務(wù)，保持長期合作關(guān)系。任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、具有較強(qiáng)的大客戶公關(guān)能力； 3、思維敏捷，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力； 4、獨(dú)立銷售能力強(qiáng)，有出色的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、團(tuán)隊(duì)利益至上，擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.58安居客開發(fā)商客戶銷售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58安居客集團(tuán)開發(fā)商事業(yè)部客戶的獨(dú)立開發(fā)和市場開拓； 2、根據(jù)客戶需求提供最優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整合營銷方案； 3、獨(dú)立完成銷售合同的談判、簽訂、收款，按時(shí)達(dá)成銷售業(yè)績； 4、及時(shí)全面地向客戶提供良好的客情服務(wù)，保持長期合作關(guān)系。任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、具有較強(qiáng)的大客戶公關(guān)能力； 3、思維敏捷，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力； 4、獨(dú)立銷售能力強(qiáng)，有出色的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、團(tuán)隊(duì)利益至上，擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.行政前臺:崗位職責(zé)： 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。 3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作。 4、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C15:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:10名, 大專專及以上學(xué)歷，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險(xiǎn)+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.權(quán)證專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，負(fù)責(zé)二手房交易買賣相關(guān)事宜。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識，具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。基本薪資2200+提成+五險(xiǎn)+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.人事文員:女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險(xiǎn)+獎金+住宿！基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C16:蘇州福馬房產(chǎn)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)置業(yè)顧問:10名, 有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)。為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，勤奮敬業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力及抗壓能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C17:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：11
1.儲備店長:2名, 性格外向，熱情，喜歡與人交流，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有做過導(dǎo)購者優(yōu)先.基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.經(jīng)理助理:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達(dá)能力，性格較外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，免費(fèi)住宿�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場專員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強(qiáng)，免費(fèi)住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.健康顧問:8名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先，免費(fèi)住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.中醫(yī)文化推廣員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞，免費(fèi)住宿。�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.儲備主管:5名, 熱愛營銷工作，自信心強(qiáng)，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2014屆畢業(yè)生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先。免費(fèi)住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.銷售主管:2名, 1年以上會議營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費(fèi)住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù).基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.企劃主持人:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗(yàn)較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.財(cái)務(wù)專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有一定的財(cái)務(wù)管理意識；做事踏實(shí)、肯干、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，為人正直。免費(fèi)住宿�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.人事主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，具有2年以上人力資源部門工作經(jīng)驗(yàn)，具有較扎實(shí)的人力資源理論知識；對公司人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作公司的招聘、培訓(xùn)、社保、績效管理等模塊；有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C18:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：10
1.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見解， 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃商及銷售， 4.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.高級軟件架構(gòu)師:1.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 2.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計(jì)能力，良好的文檔撰寫習(xí)慣，良好的交流溝通能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.平面設(shè)計(jì)師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計(jì)專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強(qiáng)的溝通能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售/行政助理:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實(shí)自信�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費(fèi)人群，并作出評估報(bào)告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè); 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實(shí)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能較強(qiáng)。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (人力資源相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.UI設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設(shè)計(jì)。 2、從最優(yōu)化用戶體驗(yàn)角度，思考設(shè)計(jì)與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計(jì)配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效展開工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有良好的平面設(shè)計(jì)功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細(xì)節(jié)的精確把控。特殊要求： 1、面試時(shí)請附上近期的3個以上UI設(shè)計(jì)作品�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.平面設(shè)計(jì)師:1名, 崗位要求： 1、男女不限； 2、熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 3、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C19:蘇州博鴻房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：9
1.置業(yè)顧問:20名, 1、負(fù)責(zé)新樓盤項(xiàng)目銷售，完成各階段銷售指標(biāo)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.項(xiàng)目助理:10名, 1、熟練操作各類辦公軟件，能適應(yīng)房產(chǎn)行業(yè)工作； 2、統(tǒng)計(jì)本項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，配合銷售經(jīng)理工作安排�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.信息文員:1、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用較好； 2、負(fù)責(zé)信息錄入，喜歡文字工作，處理工作比較細(xì)心耐心�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.平面設(shè)計(jì):5名, 1、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件 2、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的理解及領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.文案:5名, 1、 有文字創(chuàng)意功底，能獨(dú)立操作項(xiàng)目寫作類工作 2、 能在同事的合作下，快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.策劃師:5名, 1、具有敏銳的市場洞察力、判斷力，負(fù)責(zé)與地產(chǎn)開發(fā)商的策劃執(zhí)行工作基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.經(jīng)紀(jì)合作專員:10名, 1、開發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的房產(chǎn)中介公司市場，實(shí)施公司各種銷售政策和計(jì)劃，積極完成銷售指標(biāo) 2、維護(hù)公司形象，鞏固與客戶的關(guān)系，做好經(jīng)紀(jì)服務(wù)工作基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.電話客服:10名, 大專及以上學(xué)歷； 普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 具刻苦專研精神，及較好的學(xué)習(xí)能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.客服助理:1名, 大專及以上學(xué)歷；具有一定的客服意識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C20:蘇州全方位展覽有限公司 職位數(shù)：6
1.電話銷售客服人員:5名, 1. 學(xué)歷、專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力；2.對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神；3. 能夠熟練操作Office等辦公軟件，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5.男女不限，可出差；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神。 一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲備干部:2名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。2、善于溝通，工作有激情。3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力。4、有一定的活動策劃能力。5、可出差，具備領(lǐng)導(dǎo)能力，自己能獨(dú)立完成上級交待的任務(wù)；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心，可出差�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售總監(jiān)/天津公司總經(jīng)理:1名, 大專（含）以上學(xué)歷，人品好，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；具有很強(qiáng)的溝通和獨(dú)立開發(fā)客戶能力，并能適應(yīng)出差；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.展覽設(shè)計(jì)師:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷，熟悉各種展會風(fēng)格和展臺展廳效果圖設(shè)計(jì)；2、精通3D軟件，并能熟練應(yīng)用PS,CORELDRAW/AI等平面設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成各類平面設(shè)計(jì)（如：產(chǎn)品樣本、公司宣傳冊、企業(yè)形象策劃等）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C21:上海安能聚業(yè)物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.招聘專員:1名；崗位職責(zé)：1.頻繁與外部招聘資源進(jìn)行合作，開發(fā)新的招聘渠道；2.及時(shí)發(fā)布并更新招聘信息，完成招聘達(dá)成率和人員動態(tài)信息報(bào)表；3.及時(shí)完成當(dāng)期應(yīng)聘人員簡歷篩選、初選、面試，并及時(shí)推薦給相應(yīng)部門，跟蹤相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試、終試進(jìn)度；4、及時(shí)辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)道、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職）5. 對離職人員進(jìn)行面談溝通，了解離職原因并對其進(jìn)行挽留；6.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，及時(shí)儲備崗位人才，建立相應(yīng)的人才儲備庫，滿足集團(tuán)不同時(shí)期的用人需求；要求：1、大專以上，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理及其它相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握辦公軟件、公文寫作技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、C1駕駛技能。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲備管理人員:4名；崗位職責(zé)： 1、對省區(qū)各地方各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、統(tǒng)計(jì)及提交； 2、對省區(qū)各城市不達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行整改分析; 3、推動省區(qū)各城市的工作進(jìn)度； 4、省區(qū)各項(xiàng)方案復(fù)盤及規(guī)劃； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、良好的執(zhí)行能力，能及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)； 3、良好的溝通能力，能有效和同事及客戶進(jìn)行溝通； 4、良好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能主動快速完成工作任務(wù)； 5、熟練使用Excel、Word、PPT等OFFICE辦公軟件。以及相關(guān)函數(shù)、要有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.物流專員:若干名；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接收車管員在現(xiàn)場監(jiān)督卸/裝作業(yè)時(shí)效時(shí)間（記錄后交接分析員）和所有班車進(jìn)出時(shí)間記錄。2、負(fù)責(zé)主單據(jù)與回單掃描，異常面單的數(shù)據(jù)采集并當(dāng)日統(tǒng)一制表提報(bào)。、負(fù)責(zé)所有到件掃描、分揀，打印到件清單，內(nèi)部件及物料的接收與發(fā)放。4、負(fù)責(zé)主單分揀、核對、整理，完畢后并進(jìn)行發(fā)件掃描以及清單打印出港。5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，問題件異常件查找，解決客戶投訴。要求：1、大專及以上學(xué)歷，男女不限2、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)按排，性格活潑，溝通能力強(qiáng)。3、能適應(yīng)上夜班，愿意服從江蘇省區(qū)調(diào)配者優(yōu)先錄取�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.物流統(tǒng)計(jì)員:4人崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分撥中心統(tǒng)計(jì)工作、為省區(qū)戰(zhàn)略工作做數(shù)據(jù)支持；2、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施的進(jìn)度及效果；提供整改優(yōu)化方案；3、負(fù)責(zé)整理統(tǒng)籌各類公司要求的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 要求:1、本科及以上學(xué)歷，物流專業(yè)、應(yīng)用數(shù)學(xué) 專業(yè)優(yōu)先。2 、熟練應(yīng)用常用辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理能力強(qiáng)。3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，有物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。4、工作積極主動，善于思考解決問題，身體健康， 吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C22:上海天麥信息科技有限公司 職位數(shù)：1
1.東航票務(wù)專員:（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；（4）熟練應(yīng)用office軟件；（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力；（6）性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。單位提供宿舍�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C24:南京群威電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.人事專員:2名, 本科以上學(xué)歷，形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng)；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.財(cái)務(wù):2名, 要求有會計(jì)從業(yè)資格證書；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲備干部:6名, 要求思路開闊，反映敏捷；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.店長:10名, 知識面廣，勇于挑戰(zhàn)高薪；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.店長助理:10名, 形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)：基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.銷售代表:12名, 敢于挑戰(zhàn)、積極向上；可在上海、南京、合肥、寧波、杭州、無錫、蘇州、南通、常州、南昌、長沙、廣州等城市上班；提供住宿；每天不超過八小時(shí)，每月休息四天以上，春節(jié)均有20多天年假；正式基層員工月平均工資3000元以上，晉升為干部者月平均工資為6000元以上，能力突出者公司提供優(yōu)厚的薪金待遇及廣闊的發(fā)展空間；不定期組織旅游。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C25:蘇州好望角網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5
1.技術(shù)專員:學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，會網(wǎng)站編輯，美工，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事行政:1名, 專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)上崗證�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲備干部:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售管理工作經(jīng)歷者，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.商務(wù)代表/銷售代表:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，敢想，敢做，敢拼！透明的晉升制度，根據(jù)自己的能力，公司給予最大力度的晉升空間和平臺。商務(wù)代表——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.電話客服:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；聲音甜美，善于表達(dá)。有一定的抗壓能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C26:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.客戶經(jīng)理:10名 1,大專及以上學(xué)歷，性別專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷） 2、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生 3,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.理財(cái)顧問:2名 1,大專及以上學(xué)歷，性別專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷） 2、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生 3,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C27:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：4
1.人事助理:1名, 人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)，從事人事工作一年以上者優(yōu)先�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營銷專員:8名, 自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；能吃苦耐勞，有客戶服務(wù)意識；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.文員:2名, 熟練使用辦公軟件；親和力強(qiáng)，做事有計(jì)劃性，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.會議主持:1名, 形象氣質(zhì)佳、有良好的應(yīng)變能力；播音主持等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C28:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.電子商務(wù)Tmall客服導(dǎo)購:5名, 大專及以上學(xué)歷，做事細(xì)心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓(xùn)，有淘寶天貓實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電子商務(wù)Tmall美工:3名, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的自學(xué)能力及吃苦耐勞的精神�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電子商務(wù)倉管:3名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉倉庫進(jìn)出貨的相關(guān)流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學(xué)歷，擅于溝通、理解能力強(qiáng)，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達(dá)的政策目標(biāo)； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)， 對計(jì)算機(jī)技術(shù)有濃厚興趣。有較強(qiáng)的自學(xué)與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
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