蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：04-08 (周三) 攤位數(shù)：74 職位數(shù)：191
A01:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，所招人數(shù)不限，工作職責(zé)：宣傳名泰公司產(chǎn)品實(shí)際療效達(dá)成新客戶的擁護(hù)購買，老客戶維護(hù)再消費(fèi)。要求：職高及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)皆可，優(yōu)秀者可放寬條件，自己想干事且要上進(jìn)，心態(tài)積極充滿正能量，抗壓能力強(qiáng)，對工作、生活充滿信心和熱情，熱愛業(yè)務(wù)銷售類工作。
2.助理:男女不限，3名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘及員工報(bào)到相關(guān)工作。要求：大專及以上學(xué)歷，有一定的寫作能力，及做事干脆利索，溝通能力強(qiáng)，有氣場，外在形象好。
A03:蘇州汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司汽車客運(yùn)總站 職位數(shù)：1
1.站務(wù)員:人數(shù)：5名（男女不限） 學(xué)歷要求：高中以上 年齡范圍：30周歲以下; 工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作內(nèi)容：售票、檢票、站臺、候車服務(wù)等 要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 具體職位描述： 1、上班時間：分2班制度，早班：早上5點(diǎn)半到中午11點(diǎn)半，中班：中午11點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐） 2、休息休假：每月休息進(jìn)行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、節(jié)假日：按照國家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
A06:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
A08:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A12:蘇州至恒知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3
1.市場專員:若干名 崗位要求：（1）大專以上學(xué)歷，有從事銷售行業(yè)的強(qiáng)烈意愿（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）理工科背景優(yōu)先；（3）有市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進(jìn)取，吃苦耐勞。底薪:2500元.
2.電話銷售:若干名 崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，有從事銷售行業(yè)的強(qiáng)烈意愿；（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進(jìn)取，吃苦耐勞。 底薪:2500元.
3.儲備經(jīng)理:若干名 崗位要求：（1）大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）理工科背景優(yōu)先；（3）充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和組織能力；（4）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進(jìn)取，吃苦耐勞；（5）薪資待遇：底薪2500元+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
A14:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：6
1.開發(fā)員:1名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪的開發(fā) 詳細(xì)情況可電話聯(lián)系：18118190970（吳總）
2.招商經(jīng)理（采購部）:大專, 要求：：1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：23歲—40歲 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 招聘崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商談判各類促銷、商品引進(jìn)、淘汰、合同、協(xié)議等 2、了解市場信息，合理商品定價 3、完成商品銷售指標(biāo)，關(guān)注商品庫存 4、對因商品滯銷、缺貨做出對應(yīng)的處理方案 5：有快消品、食品、消耗品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
3.店員:高中(職高), 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，工作地點(diǎn)：就近安排
4.儲備干部:大專, 基本要求：1.�？茖W(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限 2.男女不限，年齡：20—30歲 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實(shí)習(xí)鍛煉 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望 5.應(yīng)屆，往屆（在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮 6.前期在各基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，鍛煉，后期根據(jù)個人能力安排到相應(yīng)崗位 基本工資：3000
5.集團(tuán)會計(jì)經(jīng)理:1名, 本科, 崗位描述： １） 組織各公司會計(jì)核算工作，監(jiān)督和管理日常會計(jì)業(yè)務(wù)； ２） 負(fù)責(zé)總公司收入、應(yīng)付帳務(wù)處理工作； ３） 負(fù)責(zé)總公司會計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并會計(jì)報(bào)表工作； ４） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（金蝶軟件）； ５） 負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，完成審計(jì)工作； ６） 建設(shè)、管理會計(jì)團(tuán)隊(duì)； 7 ） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格 1 ） 會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2 ） 三年以上總帳崗位工作經(jīng)驗(yàn)；二年以上會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3 ） 精通金蝶財(cái)務(wù)軟件，有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4 ） 擁有CPA證書優(yōu)先，至少已通過會計(jì)、審計(jì)單科； 5 ） 優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)悟及獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 6 ） 工作與學(xué)習(xí)積極主動、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。
6.揀貨員:1名, 男, 20-40歲，身體健康，來貨分揀，裝車。上六休一，工作地點(diǎn)：郭巷民豐路111號
A20:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A23:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售總監(jiān)（薪資待遇：底薪+高提成 +獎金+包吃住:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃； 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有三年以上貴金屬行業(yè)營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的管理能力 待遇： 1、無責(zé)任底薪2500元—5500元+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+周末雙休； 2、試用期兩個月，朝九晚六，享受法定節(jié)假日,年度休假制度； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生本公司可擇優(yōu)錄用,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)面試合格后免費(fèi)入職培訓(xùn)。一經(jīng)錄用,我公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)； 薪資優(yōu)勢：2500元-5500元無責(zé)任底薪 + 績效獎金 + 專業(yè)資源平臺 ； 學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止； 晉升優(yōu)勢：公平、透明、快速；業(yè)績考核達(dá)標(biāo)即內(nèi)部晉升。 公司規(guī)模快速擴(kuò)張中，95%內(nèi)部晉升，銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-項(xiàng)目總經(jīng)理。
2.銷售經(jīng)理（薪資待遇：底薪+高提成 +獎金）:崗位職責(zé)： 1、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策； 2、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃； 3、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域； 任職要求： 1、22－28歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有兩年以上從事貴金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能； 3、有很好的金融行業(yè)人際資源，之前從事貴金屬行業(yè)者優(yōu)先； 待遇： 1、無責(zé)任底薪2500元—5500元+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+周末雙休； 2、試用期兩個月，朝九晚六，享受法定節(jié)假日,年度休假制度； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生本公司可擇優(yōu)錄用,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)面試合格后免費(fèi)入職培訓(xùn)。一經(jīng)錄用,我公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)； 薪資優(yōu)勢：2500元-5500元無責(zé)任底薪 + 績效獎金 + 專業(yè)資源平臺 ； 學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止； 晉升優(yōu)勢：公平、透明、快速；業(yè)績考核達(dá)標(biāo)即內(nèi)部晉升。 公司規(guī)�？焖贁U(kuò)張中，95%內(nèi)部晉升，銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-項(xiàng)目總經(jīng)理。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷（薪資待遇：底薪+提成 +獎金）:職位要求： 1、策劃發(fā)起網(wǎng)絡(luò)多種形式的互動活動；負(fù)責(zé)公司線上活動的創(chuàng)意策劃及后期執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的微信，微博，論壇 等等網(wǎng)絡(luò)推廣； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；具有高執(zhí)行力、創(chuàng)新能力，良好的溝通團(tuán)隊(duì)合作能力； 2、思維敏捷創(chuàng)新意識佳，穩(wěn)定踏實(shí)，很好的領(lǐng)悟能力及市場洞察力。 待遇： 1、無責(zé)任底薪2500元—5500元+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+周末雙休； 2、試用期兩個月，朝九晚六，享受法定節(jié)假日,年度休假制度； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生本公司可擇優(yōu)錄用,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)面試合格后免費(fèi)入職培訓(xùn)。一經(jīng)錄用,我公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)； 薪資優(yōu)勢：2500元-5500元無責(zé)任底薪 + 績效獎金 + 專業(yè)資源平臺 ； 學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止； 晉升優(yōu)勢：公平、透明、快速；業(yè)績考核達(dá)標(biāo)即內(nèi)部晉升。 公司規(guī)�？焖贁U(kuò)張中，95%內(nèi)部晉升，銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-項(xiàng)目總經(jīng)理。
A24:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A25:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：10
1.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實(shí)自信。
3.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
4.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費(fèi)人群，并作出評估報(bào)告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
5.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實(shí)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能較強(qiáng)。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (人力資源相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮)
6.UI設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設(shè)計(jì)。 2、從最優(yōu)化用戶體驗(yàn)角度，思考設(shè)計(jì)與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計(jì)配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動端設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的平面設(shè)計(jì)功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設(shè)計(jì)作品。
7.平面設(shè)計(jì)師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
8.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期案策劃5個項(xiàng)目以上， 3.對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
9.高級軟件架構(gòu)師:1.5年以上WEB架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 2.5年以上JAVA或其他語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 3.具備跨終端軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 4.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 5.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計(jì)能力，良好的文檔撰寫習(xí)慣，良好的交流溝通能力。
10.平面設(shè)計(jì)師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計(jì)專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強(qiáng)的溝通能力。
A26:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：5
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
3.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
5.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
A27:蘇州雅萊藝術(shù)品投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.電商客服專員:1名, 1、20-35歲，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，口齒清晰，普通話流利；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；6、熟練運(yùn)用辦公軟件；7、電子商務(wù)專業(yè)或有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.銀行駐點(diǎn)客服專員:1名, 1、20-35歲，本科或本科以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；6、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先；7、有銀保駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、有書畫或奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.前臺:1名, 1、1-2年行政工作經(jīng)驗(yàn)或前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；2、熟練使用OFFICE辦公系統(tǒng)軟件，能處理行政后勤事務(wù)；3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，邏輯清晰，有一定的動手能力和理解能力；5、愛好藝術(shù)者優(yōu)先；6、有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。最低學(xué)歷大專。
4.招商總監(jiān):1名, 1、3年以上招商加盟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備省市級招商加盟及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備藝術(shù)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先及室內(nèi)軟裝項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有招商操盤管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；4、商戶資源豐富，具有較強(qiáng)的商戶拓展能力；5、有獨(dú)立操作商業(yè)運(yùn)營招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先及大型互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。最低學(xué)歷本科。
A28:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：8
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
7.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
8.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
A29:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.糖尿病管理顧問:2名, 學(xué)歷要求：大專及以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.人事專員:1名, 大專, 繳納五險一金，雙休，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.儀器操作師:1名, 女, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，五險一金
4.院長:2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五險一金
5.前臺:3名, 女, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動自信，五險一金，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)優(yōu)先
6.美容師:5名, 女, 自信樂觀、親和力強(qiáng)，從事過美容行業(yè)的優(yōu)先，五險一金
7.健康師:3名, 女, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險一金
B01:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺/行政文員:2名, （福利待遇：￥2000 ~￥3500） 任職資格： 1、20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、對人力資源工作或相關(guān)工作崗位有一定的經(jīng)驗(yàn)和處事能力。
2.市場顧問/客服:5名, （福利待遇：￥3000~￥5000） 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, （福利待遇：￥2000~￥3500） 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專及以上學(xué)歷。
4.助理分析師:2名, （福利待遇：￥3000~￥5000） 任職資格： 1、20-35歲，對金融工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.市場經(jīng)理:2名, （福利待遇：￥5000~￥10000） 任職資格： 1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉投資理財(cái)市場及相關(guān)金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、有貴金屬知識及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。
B02:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B03:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.蘇州銀行客服:10名, 大專, 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情，具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、需要上輪班。地址：勝浦興浦路122號。(可住宿) 7月左右搬遷至相城區(qū)陽澄湖中路10號 薪資：底薪+績效+補(bǔ)貼 稅前3600左右。福利 ：過節(jié)費(fèi)，年終獎，繳納園區(qū)五險一金，每年有一次（1-2名優(yōu)秀員工有機(jī)會轉(zhuǎn)為蘇州銀行正式員工）
2.吳江農(nóng)村商業(yè)銀行吳中支行大堂助理:4名, 大專, 1、工作地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇苑飯店附近 2、工作職責(zé)：維護(hù)大堂的正常工作秩序，引導(dǎo)客戶和指導(dǎo)客戶到制定的窗口辦理業(yè)務(wù)，解答客戶在辦理業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題和疑問，向客戶宣傳本行的新業(yè)務(wù)和理財(cái)產(chǎn)品，解決客戶的投訴問題等 3、有大堂或銀行工作經(jīng)驗(yàn)、本地戶口、懂方言者優(yōu)先。 4、長白班、周末需上班，休息不固定在周末 5、稅前綜合月收入為3200元左右（繳納園區(qū)公積金乙類+住房）
3.交警支隊(duì)96122客服:4名, 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 2.長白班，雙休（繳納園區(qū)公積金乙類+住房） 3.工作地點(diǎn)：新區(qū)車管所（馬運(yùn)路附近） 薪資：底薪+績效+補(bǔ)貼 稅前2800左右，有飯貼，年終獎。繳納園區(qū)五險一金 工作地址：新區(qū)車管所（馬云路附近）
4.中國銀行客服:10名, 要求：1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面 薪資：基本工資+績效+工齡+補(bǔ)貼 稅前3500左右 有年終獎 繳納園區(qū)五險一金
B05:信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：2
1.精英招聘計(jì)劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲； 2、學(xué)歷:大�；蛞陨希� 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項(xiàng)獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓(xùn)津貼。
2.經(jīng)理人招募計(jì)劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學(xué)歷:大專或以上； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項(xiàng)獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：6000-30000元。
B09:蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：8
1.總經(jīng)理助理:1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力； 4、形象氣質(zhì)佳。
2.商務(wù)總監(jiān):1名, 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、市場營銷、產(chǎn)權(quán)、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具有管理企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，具有5年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3、通曉知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)的組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)；4、具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和業(yè)務(wù)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的前瞻性和高端決策能力，有豐富的自有人脈和業(yè)務(wù)渠道。
3.市場總監(jiān):1名, 1.市場拓展能力強(qiáng)！25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績優(yōu)良。 3.對人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.了解國家科技政策及省、市級科技政策，負(fù)責(zé)相關(guān)科技部門的關(guān)系維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)提供、規(guī)劃、整合、編寫、溝通企業(yè)申請的國家項(xiàng)目材料 6.有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 7.具有良好的品德及職業(yè)道德。
4.銷售經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，性別不限； 2、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識； 3、具有管理類、銷售類方面的基本知識，具有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 自信、樂觀豁達(dá)、 勇于創(chuàng)新，富有開拓精神、市場嗅覺敏銳、心理承受能力極強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
5.儲備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.商務(wù)代表:5名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
7.項(xiàng)目工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞； 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
8.專利工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)； 2、有過專利撰寫的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解專利申請流程; 4、負(fù)責(zé)找尋客戶申報(bào)專利中的技術(shù)點(diǎn)； 5、與客戶溝通，解決材料撰寫中的問題，順利提交申報(bào)材料。
B12:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：4
1.理財(cái)部：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、金融、證券、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 二年以上金融產(chǎn)品營銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
2.理財(cái)部：理財(cái)經(jīng)理:1.大專及以上學(xué)歷，營銷、金融、證券、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）； 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.對工作具有熱情及責(zé)任心，能夠積極主動的完成工作目標(biāo)并且持續(xù)拓展工作績效； 4.具有金融機(jī)構(gòu)個人理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)資源、客戶資源者優(yōu)先考慮。
3.理財(cái)部：理財(cái)顧問:1.中專及以上學(xué)歷，營銷、金融、證券、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2.招聘應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
4.企劃部：市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B16:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售:10名, 1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。工作地點(diǎn)：園區(qū)華盛廣場。
2.財(cái)富管理師（初級）:20名, 1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，金融、保險、市場營銷等專業(yè)，優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧及人際交往能力； 3、誠實(shí)守信，勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。工作地點(diǎn)：園區(qū)華盛廣場
3.財(cái)富管理師 （中級及以上）:3名, 1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，金融、保險、市場營銷等專業(yè)，同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧及人際交往能力； 3、誠實(shí)守信，勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。（客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件），工作地點(diǎn)：園區(qū)華盛廣場。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B22:友融投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：4
1.招聘專員:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政、人力資源、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的洞察力及分析判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2.理財(cái)經(jīng)理:任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有2年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗(yàn)者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者；
4.營銷總監(jiān):任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、3年以上金融業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，優(yōu)秀的管理能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有證券、基金、保險、理財(cái)師、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮。
B23:小牛新財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：3
1.事業(yè)部總經(jīng)理:職位月薪：15001-20000元/月 工作地點(diǎn)：蘇州 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：不限 職位類別：證券總監(jiān)/部門經(jīng)理 工作時間： 8:30—17:30 周末雙休。 工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場廣運(yùn)大廈。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:職位月薪：15001-20000元/月 工作地點(diǎn)：蘇州 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：不限 職位類別：證券/投資項(xiàng)目管理 工作時間： 8:30—17:30 周末雙休。 工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場廣運(yùn)大廈。
3.理財(cái)經(jīng)理:職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：蘇州 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 最低學(xué)歷：大專 招聘人數(shù)：不限 職位類別：投資/理財(cái)服務(wù) 工作時間： 8:30—17:30 周末雙休。 工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場廣運(yùn)大廈。
B24:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：3
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
3.商戶代表:2名, 大專, 崗位要求： 1，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上銷售，商戶，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2，良好的溝通能力、執(zhí)行力，商戶談判能力，抗壓性強(qiáng)。 3，有交通工具優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1，按照總行制定的商戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合相關(guān)工作計(jì)劃安排，完成商戶業(yè)務(wù)的目標(biāo)。 2，負(fù)責(zé)常規(guī)優(yōu)惠商戶，收單商戶，積分商戶的開發(fā)和維護(hù)工作。 3，配合總行分行開展商戶業(yè)務(wù)活動，促進(jìn)商戶業(yè)務(wù)的發(fā)展。 4，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
C02:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.蘇州聯(lián)通客戶經(jīng)理:10名, 大專, 有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，進(jìn)取心，具備良好溝通，銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資：3000－6000元
2.聯(lián)通集團(tuán)大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述：負(fù)責(zé)銷售中國聯(lián)通集團(tuán)大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。 薪資：3000－8000元
3.聯(lián)通營業(yè)員:2名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)山水華庭或科技城 薪資：2000元－3500元
4.聯(lián)通客服:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
5.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
C03:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：2
1.電信終端裝維工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。 任職條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優(yōu)先考慮
2.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù) 任職條件：男女不限，20-28周歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C05:北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù)：1
1.投訴處理專員:4名, 一、崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)本地網(wǎng)各類投訴處理工作，包含： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心各類綜合業(yè)務(wù)咨詢和處理等工作。其中主要負(fù)責(zé)工單問題跟進(jìn)解決，并將最終結(jié)果反饋給客戶； 2、安撫客戶情緒，化解客戶與公司間的矛盾，利用有效資源妥善解決和處理用戶的咨詢投訴； 3、保證工單處理的及時性和用戶滿意度。 二、任職要求： 1、對客服行業(yè)感興趣； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、思維敏捷，善于溝通，心理素質(zhì)佳。 3、具有高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的親和力和樂觀認(rèn)真的工作態(tài)度； 4、能較為熟練地使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 三、工作時間與地點(diǎn) 1、工作時間：“做二休一"制，平均每班工作8小時； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市金門路455號。
C07:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：7
1.前臺客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)客戶的意識，能熟練運(yùn)用Office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制
2.印刷機(jī)機(jī)長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，能獨(dú)立操作海德堡，小森等8K印刷機(jī)，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
3.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
4.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
5.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
6.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
7.物流師傅:1名, 男, 年齡40-58歲，能吃苦，需自備48V電瓶車。
C08:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：7
1.營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
2.營運(yùn)培訓(xùn)專員:1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;能制定培訓(xùn)計(jì)劃，擁有2年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)長發(fā)門店.
3.營運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號.
4.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
5.營運(yùn)儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
6.十小時制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng) 工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
7.品控:1名, 食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
C13:怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù)：22
1.領(lǐng)班 – 前廳部 Team Leader – Front Office:?
2.賓客服務(wù)員– 前廳部 Guest Service Officer – Front Office:?
3.賓客服務(wù)員 – 賓客服務(wù)中心Guest Service Officer - Guest Services Centre:?
4.樓層服務(wù)員Room Attendant:?
5.公共區(qū)域服務(wù)員PA Attendant:?
6.領(lǐng)班 – 花房 T/L Flower Shop:?
7.花匠 Florist:?
8.理療師Therapist:?
9.賓客服務(wù)員 – 水療及健身中心 Guest Service Officer– Spa & Fitness:?
10.領(lǐng)班– 華池88 Team Leader – Hua chi 88:?
11.各餐廳服務(wù)員Waiter/Waitress:?
12.酒吧調(diào)酒員Bartender:?
13.副理 –管事部 AM - Stewarding:?
14.管事員 Steward:?
15.廚師 - 備餐廚房 Chef de Partie– Commissary:?
16.廚師 –西餅房CommisPastry:?
17.廚師 – 中廚房（炒鍋）Commis (WOK):?
18.廚師 – 西廚房（熱菜）Commis:?
19.廚師– 員工餐廳Commis - Associate Restaurant:?
20.倉管員 Storekeeper:
21.副理 – 市場傳訊部 Assistant Manager – Marketing Communications:
22.會議宴會策劃助理 EventPlanning Coordinator:工作地點(diǎn)：園區(qū)華池街88號
C14:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學(xué)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業(yè)愛崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6.服務(wù)員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
C16:上海滇元資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，金融，管理，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.一年以上的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上其他行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)不少于六人的團(tuán)隊(duì)； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，引進(jìn)優(yōu)秀銷售人才，提高團(tuán)隊(duì)競爭力； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度的監(jiān)督和工作成果的檢查反饋； 6.負(fù)責(zé)會議總結(jié)工作的完成狀況，分析不足及分享成長。
2.理財(cái)經(jīng)理:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熱愛金融行業(yè)，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的溝通能力； 4、富有激情，有一定的團(tuán)隊(duì)意識； 5、對金融行業(yè)的常識基本了解，能較快接受新事物； 6、男女不限，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、薪資體系：底薪+績效+提成+獎金 2、員工福利：五險一金+全年度獎金+雙休+帶薪年假+國家法定節(jié)假日
C17:東吳證券股份有限公司蘇州胥江路證券營業(yè)部 職位數(shù)：1
1.營銷制客戶經(jīng)理:2名, 1、大專以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、有證券從業(yè)資格，二年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、保險、證券、基金公司等）營銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、對證券行業(yè)、金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、以客戶為中心，對證券行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力；
C18:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（新區(qū)1名，吳江1名、常熟1名）:3名, 男女不限，28歲以上，大專以上學(xué)歷，有人力資源客戶開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.客服助理（新區(qū)工作）:2名, 外勤工作，男女不限，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、負(fù)責(zé)派遣員工的面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到等工作，責(zé)任心較強(qiáng)，合作意識、溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，有自備交通工具者，居住在新區(qū)附近優(yōu)先。
3.分公司負(fù)責(zé)人（吳江工作）:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，28歲以上，有人力資源團(tuán)隊(duì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，市場開拓能力。
4.客戶主管（新區(qū)1名，吳江1名）:2名, 男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有2年以上在蘇州地區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場營銷、市場策劃等方面工作經(jīng)驗(yàn)；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗(yàn)；對營銷工作有較深認(rèn)知；職業(yè)素質(zhì)高；性格開朗、熱情敬業(yè)。
5.項(xiàng)目主管（園區(qū)、吳江、常熟工作）:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源公司的基本流程。責(zé)任心較強(qiáng)，合作意識、溝通能力強(qiáng)。
C19:蘇州市龍德信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.IT工程師:工作職責(zé)： 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)新項(xiàng)目 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理提供技術(shù)支持 基本要求： 熱愛計(jì)算機(jī)技術(shù)； 大學(xué)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)； 工作態(tài)度認(rèn)真積極，良好的溝通技巧，具備團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力； 英語閱讀書寫流利，聽力口語優(yōu)秀的優(yōu)先； 熟悉Windows系統(tǒng)和外設(shè)的維護(hù)； 熟悉Windows/Unix服務(wù)器系統(tǒng)維護(hù)的優(yōu)先； 熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線，精通交換機(jī)、防火墻、路由器配置的優(yōu)先；
2.ERP工程師:工作職責(zé)： ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)、支持； ERP最終用戶培訓(xùn)以及用戶手冊的編寫。 基本要求： 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)（如：信息管理與信息系統(tǒng)、軟件設(shè)計(jì)）； 英語閱讀書寫流利； 工作態(tài)度認(rèn)真積極； 良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力； 精通MS SQL、數(shù)據(jù)庫編程； 熟悉主流ERP系統(tǒng)軟件及相關(guān)應(yīng)用流程； 熟悉AS400 DB2 編程優(yōu)先； 有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.軟件工程師:崗位職責(zé) 技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求； 能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)； 進(jìn)行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量； 進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作； 維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。 任職資格 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，專科以上學(xué)歷； 熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）； 熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫并對PL/SQL語言有一定經(jīng)驗(yàn)； 熟練掌握.NET Framework（C#）或者DELPHI開發(fā)，能開發(fā)C/S和B/S構(gòu)架的應(yīng)用程序； 做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.銷售工程師:工作職責(zé)： 發(fā)掘客戶需求，完成公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)； 負(fù)責(zé)日常的客戶接待，拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)工作； 收集市場信息，開拓新市場； 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)劃，督促客戶嚴(yán)格履行合同，主持資金回收工作； 組織客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，并及時回訪客戶產(chǎn)品使用感受，對客戶使用過程中遇到的問題及時反饋給公司或聯(lián)系技術(shù)工程師現(xiàn)場解決。對客戶保持長期有效的密切聯(lián)系，了解客戶的終端軟件使用情況并向客戶推薦公司代理的微軟第三方開發(fā)軟件，與客戶保持密切合作。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)售前、后工程師對項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)安裝及售后服務(wù)工作； 對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查及其它客戶服務(wù)工作； 完成銷售主管交付的其他工作。 基本要求： 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 對軟件及云計(jì)算有一定的了解和認(rèn)識 2年及以上銷售或同行業(yè)企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)； 熟知與銷售相關(guān)的工作流程、規(guī)范及公司的規(guī)章制度。具有銷售方面的相關(guān)技巧和經(jīng)驗(yàn)。 具備一定程度的英文讀、寫能力； 可出差，業(yè)務(wù)范圍覆蓋江蘇省
C20:蘇州工業(yè)園區(qū)目視明視力矯正服務(wù)部 職位數(shù)：1
1.助教2名，業(yè)務(wù)員2名:招聘要求： 1.女 20-45歲； 2.高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.待人熱情，口齒伶俐，誠懇，責(zé)任心強(qiáng)； 4.能夠承受一定的工作壓力，富有積極進(jìn)取精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
F02:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦
2.投資顧問/銷售代表/銷售精英: 儲備干部:1、學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己的人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神不怕困難。 3、熱愛營銷，對金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展方向。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售:1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具和了解網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。 2、有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，有責(zé)任心，可以承受工作壓力。 3、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，努力并飽含激情的完成工作目標(biāo)
4.前臺文員/行政文員:1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。 2、能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 3、負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂。 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
5.客服:1、有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。 3、學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，金融，投資行業(yè)者優(yōu)先。 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884