蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：07-08 (周三)
攤位數(shù)：61 職位數(shù)：199 崗位數(shù)：1410
A02:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.營養(yǎng)師:2名, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂觀、親和力強。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險一金
2.儀器操作師:1名, 女, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，五險一金
3.院長:2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長的相關(guān)工作經(jīng)驗，五險一金
4.前臺:3名, 女, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動自信，五險一金，財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先
5.美容師:5名, 女, 自信樂觀、親和力強，從事過美容行業(yè)的優(yōu)先，五險一金
6.健康師:3名, 女, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂觀、親和力強。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險一金
A04:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，具有團隊精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A06:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強并能服從安排
6.收銀財務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識好，責(zé)任心強，財務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗者有限考慮
A08:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：89
1.文員:5名, 女, 中專, 18-25歲，性格開朗，溝通能力較強，做事主動，積極。
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 年齡18--30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
3.銷售主管:6名, 有帶團隊和管理經(jīng)驗，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。戶籍不限，年齡18---30歲之間。能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 年齡18---30歲之間，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)，包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
5.出差專員:20名, 18-30歲，經(jīng)驗不限，帶薪培訓(xùn)，包食宿，有上進(jìn)心，能吃苦，具備團隊協(xié)作精神。
6.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì)，性格外向，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
8.出差員:10名, 敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
A09:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A10:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.倉庫資料輸入員:1名，女，能熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。有倉庫管理經(jīng)驗或已婚已育者優(yōu)先錄用。
2.檢驗包裝:女, 30名，女性，年齡45歲以下 ，初中以上文化，頭腦靈活，能服從工作安排，會手工者優(yōu)先錄用。
3.品管員:1名，高中以上學(xué)歷，男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗工作。
4.燙工:8名；男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織面料整燙工作。
A11:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎金）
2.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排。（底薪3000元+獎金）
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000元+提成+獎金）
4.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）
5.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。（底薪3000元+獎金）
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。（工資3000-5000元）
A12:蘇州翌灣電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.天貓超市官方客服:20名, 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有網(wǎng)購經(jīng)驗，具備基本的客戶服務(wù)理念，或經(jīng)工作實踐、培訓(xùn)后具備相應(yīng)的能力； 3、熟悉客戶服務(wù)、物流或訂單處理的基本流程； 4、熟練使用office、excel相關(guān)辦公軟件； 5、良好的表達(dá)、溝通說服能力； 6、工作執(zhí)行力強，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 7、具備較強的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力�！緧徫宦氊�(zé)】 1、天貓超市售前售后問題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽400電話熱線，解答客戶的咨詢問題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問題； 4、登記反饋處理簡單投訴以及突發(fā)異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對相關(guān)服務(wù)工作的實施情況進(jìn)行跟蹤并及時反饋給相關(guān)人員�！竟ぷ鲿r間】 1、上班時間為09:00—18:00、13:00—22:00； 2、實行輪班工作制，每日工作8小時，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1�！拘匠旮＠� 1、轉(zhuǎn)正薪資：2700-4500元/月+超額獎金。 2、全額工資帶薪培訓(xùn)兩周，進(jìn)組后老員工帶教兩周； 3、月度服務(wù)之星評比：獎金（200-500元/人/月）；加薪：額外的一年兩次加薪機會； 4、簽正式合同，繳納五險一金（醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、住房公積金）； 5、免費住宿（有空調(diào)、寬帶、洗衣機、飲水機）； 6、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假制度完善。
A13:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款; 崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(時代街)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（聚寶苑）、婁葑、石路，工作地點就近分配； 2、每天8小時工作制 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
A20:姑蘇區(qū)博亞家具經(jīng)營部 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：31
1.市場經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營銷，熟悉店面運作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強，對數(shù)據(jù)敏感； 3、具有開拓市場的能力，有家具銷售渠道的優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力； 5、有家具或建材市場經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資5000-10000元。
2.業(yè)務(wù)拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮； 2、具有獨立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、較強的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差； 4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
3.企劃經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲，大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對公司各類促銷活動方案的策劃、執(zhí)行、組織與協(xié)調(diào)、各門店具體執(zhí)行情況的監(jiān)督以及活動總結(jié)分析。 3、負(fù)責(zé)各類促銷廣告的策劃、發(fā)布。 4、負(fù)責(zé)公司重大事件、活動的現(xiàn)場策劃和組織。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資4000-8000元。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等專業(yè)，具有一年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗； 3、日�；A(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，對網(wǎng)站素材進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶體驗；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
5.家裝設(shè)計師:1名, 1、廣告學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上家裝平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司宣傳圖片設(shè)計，熟練使用繪圖軟件，如3Dmax，CAD等； 3、思維活躍、有創(chuàng)新精神，有豐富的想象力及創(chuàng)造力，能獨立完成設(shè)計工作薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
6.店長:1.男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力； 2.帶過團隊二年以上同等工作經(jīng)驗； 3.誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元。工作時間：每周上六休一（可調(diào)休），每天8小時制（常白班）。
7.家具導(dǎo)購員:負(fù)責(zé)店面家具銷售； 1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)； 2.形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意識； 3.積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休），每天8小時制（常白班）。
8.銷售客服:2名, 1.使用聊天工具與客戶進(jìn)行在線交流，了解需求信息，促成交易； 2.熟悉公司產(chǎn)品，處理網(wǎng)絡(luò)交易過程中的各種問題，解決客戶糾紛； 3.客戶訂單產(chǎn)生、發(fā)貨、物流狀態(tài)的跟進(jìn)，進(jìn)行及時、高效的溝通，增加營業(yè)額。 4、喜愛網(wǎng)購，開過淘寶店的優(yōu)先考慮，打字速度快。
9.人事行政專員:1名, 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 1年以上人事行政專員工作經(jīng)驗，擅長招聘； 3、 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備 4、 熱愛招聘工作，能獨立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、 有較強的敬業(yè)精神，工作注重原則，注重保密性，細(xì)心、有責(zé)任心； 6、 性格開朗、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、工作積極主動，有一定的抗壓能力。
A21:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：76
1.金融儲備生:50名, （1）市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； （3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力； （4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 薪資：底薪2500元/月+高比例業(yè)績提成+獎金
2.儲備干部:20名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力； （3）具備金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.人事行政:3名, （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； （2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文員:3名, 女, （1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
A23:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點：蘇州姑蘇區(qū)
2.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。工作地點：蘇州姑蘇區(qū)
A25:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：39
1.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學(xué)歷；認(rèn)真、責(zé)任心強；溝通能力強，從事過印刷行業(yè)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
2.前臺客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強，有較強的客戶服務(wù)的意識，會Photoshop，Coreldraw，CAD等平面軟件，長白班
3.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設(shè)計軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開發(fā)，熟悉HTML/CSS等網(wǎng)頁語言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問題； 4、有設(shè)計企劃經(jīng)驗，有創(chuàng)新能力，有較高審美能力，表達(dá)能力強
4.印刷機機長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗2-3年，能獨立操作海德堡，小森等8K印刷機，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
5.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗十年以上，精通整個印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
6.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
7.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
8.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動手能力強，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗亦可，能上早中班。
9.數(shù)碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗亦可，可以上早中班。
A26:蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.店長:2名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
2.珠寶導(dǎo)購員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.收銀員:1名, 女, 1、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從主管的工作安排； 2、規(guī)范、熟練地操作,確保收銀工作正常進(jìn)行； 3、保管好收銀臺的配套物品及單據(jù)； 4、具有1~2年收銀工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
A28:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.前廳接待:2名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識，每天工作12小時，做二休一。
2.餐廳服務(wù)員:1名, 男女不限，薪資：1800元+獎金+提成，年齡20-40歲，做事認(rèn)真，有一定服務(wù)意識，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.客房中心:1名, 女性，薪資：1700+獎金，50-60歲，退休人員優(yōu)先，有基本電腦操作經(jīng)驗，有一定服務(wù)意識，工作時間：14：00-22：00，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
A29:蘇州市平江區(qū)親密愛人婚紗攝影店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：47
1.門市顧問:20名,
2.攝影助理:10名,
3.化妝助理:10名,
4.行政文員:2名,
5.客服人員:5名,
A30:蘇州市味蕾新食品商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.文員 3人（工資3000-4000）:1. 大專以上學(xué)歷，文秘、食品、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 熟練運用OFFICE、ERP等辦公軟件。 3. 形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-38歲，女性，已婚已育優(yōu)先考慮。 4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 5. 善溝通、懂禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 6. 熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，善思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
2.客服 3人（工資3000-4000）:1. 大專以上學(xué)歷，文秘、食品、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-38歲，女性，已婚已育優(yōu)先考慮。 3. 善溝通、懂禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4. 有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力。 5. 計算機操作熟練，office辦公軟件和ERP使用熟練。 6. 要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3.業(yè)務(wù)代表5人（工資3000-8000）:1. 高中及以上學(xué)歷，善溝通、懂禮儀，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先。 3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4. 具備一定的市場調(diào)研、分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識和能力。 5. 有責(zé)任心，意志力強，能承受較大的工作壓力，善于和敢于接受挑戰(zhàn)。 6. 形象氣質(zhì)佳，性別不限，38歲以下，有駕駛經(jīng)驗或者有駕照優(yōu)先。
4.倉管3人（工資3000-4000）:1. 中專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 男，20-38歲，有兩年以上倉庫管理經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉倉庫操作流程，有倉庫管理的意識和技能，熟悉電腦辦公軟件操作。 4. 工作積極主動，服從工作安排，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有合作和團隊精神。 5. 熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，善思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
5.金杯車司機2人（工資3000-4500）:1. 男，年齡25-38歲，C照，1年以上小車駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州及周邊城鎮(zhèn)路況及路線�！� 2. 一年以上駕齡，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3. 善溝通、懂禮儀，具有一定的客戶服務(wù)意識和技巧。 4. 為人踏實、老實忠厚、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。 5. 工作積極主動，服從工作安排，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有合作和團隊精神。
6.人事專員1人（工資3500-5000）:1. 大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)，善溝通、懂禮儀、學(xué)習(xí)力強。 2. 女性，25-38歲，已婚已育優(yōu)先考慮。形象氣質(zhì)佳，有親和力和服務(wù)意識。 3. 從事人力資源管理2年以上，熟悉HR六大模塊，有外企HR工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4. 良好的口頭表達(dá)能力，反應(yīng)領(lǐng)悟敏捷，組織能力強，有組織過員工活動的優(yōu)先。 5. 熟練使用辦公軟件，書面表達(dá)能力強，能獨立寫作人事管理流程和相關(guān)制度。 6. 熟悉國家各項勞動人事法律、法規(guī)、政策，熟悉勞動糾紛處理流程。
B02:蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.評審部文秘:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉使用電腦辦公軟件，具有良好的協(xié)調(diào)能力，較強的服務(wù)意識，熟悉評審工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.理財客戶經(jīng)理:10名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有豐富的客戶資源，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，表達(dá)能力強，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，本地戶口優(yōu)先。
3.財務(wù)實習(xí):1名, 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得會計從業(yè)資格證。
4.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，提供崗位培訓(xùn)。
5.人事主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉校園招聘流程和渠道，有校企合作經(jīng)驗，具有良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動學(xué)習(xí)的意識。
6.客服代表:工作職責(zé)： 1、通過與客戶保持順暢有序的溝通，以維持項目按照客戶需求運轉(zhuǎn)，通過對業(yè)務(wù)需求的深化了解，保持所屬項目人員對于客戶要求的明確掌握； 2、負(fù)責(zé)呼叫中心整體KPI體系的建立和維護(hù)，不斷提高并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程,提高效率； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化績效考核方案，通過科學(xué)的績效考評方法來提高呼叫中心的管理水平； 4、協(xié)助上級協(xié)調(diào)呼叫中心400呼入的運作，包括協(xié)調(diào)各個項目間的資源； 5、負(fù)責(zé)并參與客服中心人員的選、用、育、留，保障人員的匹配及發(fā)展； 6、通過制訂科學(xué)、有序的考核方案，保持所屬項目人員富于積極、自覺的心態(tài)去保障客戶的需求得以實現(xiàn)； 7、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控流程，客觀、真實反映服務(wù)水平，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析提供改善方案； 8、負(fù)責(zé)進(jìn)行新進(jìn)人員、在崗人員的客服理念、服務(wù)技巧、職業(yè)生涯等培訓(xùn)。 職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,二年以上客服中心運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代呼叫中心的先進(jìn)管理模式，熟練運用各種激勵措施與手段； 3、豐富的呼入、呼出管理經(jīng)驗或具有一定的交叉銷售技巧管理者優(yōu)先； 4、有很強的客訴處理能力，同時具有團隊管理及培養(yǎng)下屬客訴處理能力。
7.評審助理:崗位職責(zé)：職責(zé)一：審核客戶資料、把控風(fēng)險。 1.負(fù)責(zé)公司客戶材料審核、資質(zhì)評定以及額度審批等工作； 2.對評審報告質(zhì)量進(jìn)行把控，對評審報告結(jié)論負(fù)責(zé)；職責(zé)二：協(xié)助評審主管工作。 3.協(xié)助團隊日常管理工作并積極宣導(dǎo)企業(yè)文化，形成良好的團隊氛圍；職責(zé)三：協(xié)助流程優(yōu)化。 4.反饋業(yè)務(wù)流程與管理流程的不足之處并積極協(xié)助團隊主管進(jìn)行優(yōu)化工作；職責(zé)四：其他。 5.完成上級交代的其他任務(wù)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，金融、審計、財會、理工科等相關(guān)專業(yè)； 2.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，有較好的溝通能力； 3.邏輯思維能力強者，對數(shù)字敏感者優(yōu)先；
B06:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財經(jīng)理（顧問）:1、有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學(xué)歷，男女不限； 3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護(hù)能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業(yè)人士優(yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長； 7、應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可應(yīng)聘。
2.理財部團隊經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 2年以上金融產(chǎn)品及快速消費品營銷經(jīng)驗，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認(rèn)知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運作能力，獨立的市場開發(fā)能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B07:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：58
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)��； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者有限
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強，具有較強的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
B09:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B11:蘇州大吉財富投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：17
1.總裁秘書:2名, 本科以上學(xué)歷，財務(wù)、法律、金融、投資、藝術(shù)類管理相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；協(xié)助總裁完成日常工作；本科8萬年薪；碩士以上10萬年薪。
2.理財經(jīng)理:10名, 金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有2年以上銀行或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；客戶的開拓及維護(hù)；年收入20萬以上，具體面議。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 全面負(fù)責(zé)項目公司的財務(wù)管理工作；財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少具有三年以上管理崗位經(jīng)驗；薪資面議。
4.朝鮮語翻譯:1名, 朝鮮藝術(shù)品相關(guān)日常事宜及銷售輔助性工作；本科及以上學(xué)歷，有藝術(shù)品相關(guān)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，韓語流利，朝鮮族人優(yōu)先；年薪八萬。
5.人事部經(jīng)理:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年以上人事工作經(jīng)驗；招聘、面試、培訓(xùn)、制度建設(shè)；薪資面議
6.家族信托——項目經(jīng)理:1名, 金融、法律、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；信托產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、營銷及后期管理等全面工作；薪資面議。
7.光伏電站——項目經(jīng)理:1名, 工程管理、電氣自動化、光伏等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有光伏電站或光伏行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；參與光伏電站項目管理；薪資面議。
B12:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.理財顧問:20名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、薪資：5000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
2.貴賓理財顧問:8名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：薪資：8000元/月 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
3.銷售助理:10名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）。待遇：薪資：4000元/月 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
4.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名, 1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和技巧；4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；待遇：1、薪資：15000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
5.培訓(xùn)講師:1名, 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;2.三年以上工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3. 富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強的溝通能力，自信，具有較強的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力; 待遇：1、薪資：6000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B15:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
B16:蘇州臣穩(wěn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.財務(wù):1名, 大專, 工作職責(zé)：1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。 任職資格：1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，財務(wù)及OFFICE軟件操作熟練；4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
2.專業(yè)培訓(xùn)師:1名, 底薪 6000 1名，1、25-40歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗；3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
3.團隊經(jīng)理:2名, 底薪4500+ 2名，1、專科及以上學(xué)歷；2、協(xié)助完成團隊招募并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售計劃；統(tǒng)計與管理團隊內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量、活動現(xiàn)場執(zhí)行狀況反饋等；3、優(yōu)秀團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，有效開發(fā)客戶資源。
4.理財顧問:10名, 底薪3000+ 10名，1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力； 3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能配合團隊完成目標(biāo)任務(wù)； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨立能力； 5、強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
5.前臺接待:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項工作； 7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
B19:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊成員:3名, 大專, 有團隊意識，吃苦耐勞。
2.團險部內(nèi)勤:1名, 崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷 （2）具有兩年以上市場銷售經(jīng)驗，一年以上壽險公司團險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（3）熟練操作辦公軟件。
3.團險客戶經(jīng)理:5名, 崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟、金融、財稅、市場營銷等相關(guān)知識 （2）具有兩年以上市場銷售經(jīng)驗，一年以上壽險公司團險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 （3）具有較強的客戶開拓能力，較好的人脈關(guān)系，良好的溝通和組織能力 （4）具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，有進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格 薪資福利待遇：職級基本薪酬（2200～3900元/月＋展業(yè)績效＋競賽獎勵）
4.電話營銷專員:5名, 女, 大專, 1）普通話標(biāo)準(zhǔn)(限女性，有一年以上作經(jīng)驗者優(yōu)先）。 2）音質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏，親和力佳，較好的邏輯思維與表達(dá)能力。 3）勤奮踏實，熱愛銷售工作 。
B20:渣打銀行（中國）有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.理財經(jīng)理:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、一年以上工作經(jīng)驗, 金融行業(yè)優(yōu)先。3、有相關(guān)銀行行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4、了解銀行產(chǎn)品、政策及經(jīng)營策略。5、良好的信用評價與營銷技能，對金融市場有敏銳觸角。6、良好的個人誠信，無任何紀(jì)律處分紀(jì)錄。 7、良好的溝通，表達(dá)及學(xué)習(xí)能力。8、優(yōu)良的個性品質(zhì)，勇于銷售及解決業(yè)務(wù)過程中的問題。
B21:善林（上海）金融信息服務(wù)有限公司蘇州永捷分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.理財經(jīng)理:薪資待遇： 3000-13000元 ; 學(xué)歷要求： 高中崗位職責(zé)： 1、充分了解公司的產(chǎn)品并能對客戶進(jìn)行詳細(xì)的講解; 2、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶; 3、與客戶溝通，建立客戶關(guān)系，對有意向的客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額。 4、做好客戶的售后服務(wù)并定時回訪，與客戶建立感情。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)、銀行、保險、劵商等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力； 5、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
2.團隊經(jīng)理:薪資待遇：7000-14000元; 學(xué)歷要求： 大專 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 3、制定銷售計劃； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上金融類工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.營業(yè)網(wǎng)點店長:要求：（1）大專以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)團隊經(jīng)理工作經(jīng)驗; （2）具備一定的團隊管理能力，執(zhí)行力強; （3）能獨立運營網(wǎng)點，完成公司下達(dá)的網(wǎng)點任務(wù)指標(biāo); 薪資待遇： 7000-14000元，團隊提成; 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上金融類工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.營業(yè)部經(jīng)理:要求：（1）大專以上學(xué)歷，五年以上同行業(yè)團隊經(jīng)理工作經(jīng)驗（2）有銀行，證券，保險，P2P以及大型金融機構(gòu)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先（3）具備一定的管理能力和運營能力（4）能獨立運營營業(yè)部，完成公司下達(dá)的營業(yè)部任務(wù)指標(biāo)待遇：年薪20W-50W
5.行政前臺:要求：（1）大專以上學(xué)歷（2）工作態(tài)度端正（3）儀表端莊，形象好，具有親和力待遇：（1）基本工資2500起（2）年終獎
6.人事專員:要求：（1）本科以上學(xué)歷; （2）工作態(tài)度端正，溝通力強，具備一定團隊意識; （3）能熟練運用辦公軟件; 待遇：（1）基本工資3000起（2）年終獎（3）五險一金
7.行政債權(quán):要求：（1）本科以上學(xué)歷; （2）工作態(tài)度端正，溝通力強，具備一定團隊意識; （3）能熟練運用辦公軟件; 待遇：（1）基本工資3000起（2）年終獎（3）五險一金
B22:錢錢金融信息服務(wù)（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客戶顧問:薪資：4000-6000，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
2.客戶經(jīng)理:薪資：5000-7000，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
3.高級客戶經(jīng)理:薪資：7000-10000，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大專或以上學(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
4.銀牌客戶經(jīng)理:薪資：10000以上，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大專或以上學(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
5.金牌客戶經(jīng)理:薪資12000以上，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大專或以上學(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
B23:新新貸（上海）金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售精英:崗位要求：完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)，完成銷售報告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報，根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;底薪2000-4000，上五休二，交納蘇州新區(qū)五險一金，綜合工資過萬。
2.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，有意向從事銷售工作。底薪2000-4000，上五休二，交納蘇州新區(qū)五險一金，綜合工資過萬。
3.團隊經(jīng)理:有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；底薪3500-5500，上五休二，交納蘇州新區(qū)五險一金，綜合工資1-2萬。
B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售總監(jiān):2人（1）大專及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、投資、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有客戶資源者優(yōu)先；（2）具備較強的業(yè)務(wù)拓展及管理能力；（3）具備上進(jìn)心及團隊合作能力，2年以上的銷售管理經(jīng)驗，較強的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關(guān)系及社會關(guān)系。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:3人（1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標(biāo)。
8.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識強烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
9.團隊經(jīng)理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設(shè)管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團隊較好融合。
10.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
C01:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：56
1.商場防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強；紀(jì)律性強，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
3.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.百貨營業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.文員:1名, 大專學(xué)歷；能熟練運用Excel表進(jìn)行各項統(tǒng)計操作；極強的責(zé)任心、良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德；良好的語言表達(dá)與人際溝通能力。有大型公司總務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
C02:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規(guī)定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節(jié)假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：2900---3500元/月。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學(xué)習(xí)； 工作地點：新區(qū)長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元
C04:蘇州樂賓冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:10名, 學(xué)歷要求： 大專 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生工作年限： 不限，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！崗位職責(zé)： 1、能夠吃苦耐勞，善于溝通； 2、工作積極主動，富有團隊合作精神； 3、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，歡迎熱愛挑戰(zhàn)高薪、有激情的人士加入。
2.銷售主管:學(xué)歷要求： 大專及以上工作年限： 有1年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、積極開拓公司業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老客戶，并建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年銷售預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定、調(diào)整銷售運營政策； 5、建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；任職職格： 1、一年以上的暖通銷售主管工作經(jīng)驗； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃等理論知識和一定的工作經(jīng)驗； 3、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；工作地址：蘇州園區(qū)婁葑鎮(zhèn)企鴻路39號 博濟 蘇印文化科技園7樓
C05:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.前臺接待:3名, 30歲以下;大專;五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，有一定外語基礎(chǔ)。上二休二。
2.客房服務(wù)員:3名, 女;50歲以下;初中;品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，上六休一。
3.前廳經(jīng)理:1名, 22-35歲以下;中專;品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有2年酒店工作經(jīng)驗。
C06:蘇州盛世美家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.置業(yè)顧問:20名, 1、高中、中專以上學(xué)歷，專科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
2.豪宅房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞； 3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4、熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神； 5. 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
3.儲備干部:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。
C07:江蘇匯智金誠商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1、 通過網(wǎng)絡(luò)渠道（微信、微博、博文、QQ等）營銷，完成公司產(chǎn)品的銷售； 2、 建立并維護(hù)與客戶的長期良好的合作關(guān)系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2.投資顧問:1、宣傳公司平臺并介紹投資品種； 2、通過網(wǎng)絡(luò)，定期回訪客戶，主動發(fā)現(xiàn)客戶存在的問題，并及時解決； 3、接受客戶的咨詢，結(jié)合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務(wù)。
3.銷售精英:1、高中以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)掘客戶需求及愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，不需要在外跑業(yè)務(wù)； 3、有團隊協(xié)作意識,抗壓能力好；敢于挑戰(zhàn)高薪充滿信心和激情。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生/儲備干部:1、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的帶薪上崗培訓(xùn)，包括：工作技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、營銷心態(tài)培訓(xùn)等； 2、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)和市場營銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰(zhàn)自己，對銷售行業(yè)充滿興趣； 4、簽訂勞動合同，繳納社會保險。
5.人事行政:1、限女性，18~25歲，身高160mc以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷； 2、對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計算機網(wǎng)絡(luò)； 3、性格開朗，細(xì)心具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
C14:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.店長:2名, 要求：25-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗。待遇：月薪5000?-8000
2.主管:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協(xié)調(diào)能力。待遇：月薪4000?-5000
3.店員:10名, 要求：男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500
4.內(nèi)勤:2名, 要求：女性，18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500
C16:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：10
1.市場傳訊助理:1名, 本科, 負(fù)責(zé)酒店微信、微博及官方網(wǎng)站的維護(hù)，要求英語六級以上，英語專業(yè)、中文專業(yè)優(yōu)先
2.游艇駕駛員:1名, 一年以上游艇駕駛經(jīng)驗，無任何事故，海事部門頒發(fā)的游艇駕駛執(zhí)照
3.前廳部：救生員:1名, 男生，愛好游泳，有救生證者優(yōu)先
4.前廳部：A1照駕駛員:1名,
5.餐飲部：大堂吧服務(wù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，英文良好，對酒水感興趣
6.客房部：樓層領(lǐng)班:1名, 2年以上星級酒店工作經(jīng)驗
7.客房部：樓層服務(wù)員:2名, 上五休二 工作勤奮 吃苦耐勞 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8.工程部：萬能工:1名, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證
9.財務(wù)部：日審:1名, 持會計證，有酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先
C17:廣東星藝裝飾集團常州裝飾有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)員:五官端正，思維敏捷，口齒伶俐，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德意識。
2.設(shè)計師:5名, 有一定的從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)能力強，談單能力優(yōu)佳者。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:1名, 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。
C21:蘇州市相城區(qū)黃橋妮妮教育信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.幼教老師（蘇州相城校區(qū)）:2-4名職位描述： 1. 教授幼少兒課程為主；課前備課、練課、準(zhǔn)備教具等工作；2. 制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長紀(jì)錄,定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況,維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動和協(xié)助輔導(dǎo)班老師工作；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；理工科、學(xué)前教育或是師范類學(xué)校、持有教師資格證書者優(yōu)先； 2、喜愛孩子，熱愛教育事業(yè)，能與孩子融洽相處，較強的親和力； 3、有責(zé)任心、愛心、耐心；喜歡與人交際 4、有樂高教育授課經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：轉(zhuǎn)正后3000以上，提供社保、住宿、帶薪培訓(xùn)等福利(基礎(chǔ)工資：2500，不含津貼、獎金等)
2.招生專員（蘇州相城校區(qū)）:2名職位描述：1、執(zhí)行招生推廣計劃，完成招生指標(biāo)2、搜集客戶信息及反饋，總結(jié)市場營銷活動效果，為調(diào)整市場推廣計劃作好信息收集工作 3、具有一定的抗壓能力，完成招生任務(wù)，協(xié)助市場主管做好新項目的開發(fā)、策劃和執(zhí)行 4、電話聯(lián)系客戶，完成到訪任務(wù) 任職要求：1、大專及以上專業(yè)，喜歡與人交際；2、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力； 3、良好的語言表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力及團隊協(xié)作精神； 4、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，有市場推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先。轉(zhuǎn)正后工資3000以上，提供社保、住宿、帶薪培訓(xùn)等福利(基礎(chǔ)工資：2200，不含提成等，提供住宿、社保等福利)
3.英語老師:2名崗位職責(zé)： 1 英語課程的教授及教學(xué)質(zhì)量的保證2 與家長溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，電話回訪3 課堂教具的準(zhǔn)備工作4 教室的布置及相關(guān)設(shè)施的管理5 課后電話輔導(dǎo)工作任職要求： 1 大學(xué)專科或以上學(xué)歷2 師范類專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先考慮 3少兒英語教育或小學(xué)英語教育經(jīng)驗優(yōu)先考慮4 熱愛兒童和教學(xué)5 愿意學(xué)習(xí)新的教育和教學(xué)過程6 具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 轉(zhuǎn)正工資3000元以上，提供社保、住宿、帶薪培訓(xùn)等福利(基礎(chǔ)工資：2500，不含提成等，提供住宿、社保等福利)
4.小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)老師:2名 1、接晚托學(xué)生，輔導(dǎo)小學(xué)生校內(nèi)課業(yè)；復(fù)習(xí)預(yù)習(xí)校內(nèi)知識2、擴展學(xué)生知識3、 參加教學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn)，協(xié)助主教編寫完善教案、制作教具；4、 能主動與家長溝通，交流孩子英語學(xué)習(xí)情況并做好記錄，做好學(xué)員維護(hù)工作； 5、參加 各類英語組、中心活動，協(xié)助市場招生等臨時性工作。轉(zhuǎn)正后工資2500以上，提供社保、住宿、帶薪培訓(xùn)等福利(基礎(chǔ)工資：2200，不含提成等，提供住宿、社保等福利)
5.English Teacher:Part-time English Teacher Wanted We are seeking foreign teachers with the following characteristics: 1. Enthusiasm and passion for teaching; 2. Patience and devotion for the students (3-16 years old children); 3. Good communication skills, some basic knowledge in Chinese would be a plus; 4. People with teaching experience will be given priority; 5. You must have a good pronunciation; 6. You can work on the weekends and the evenings. Please send your resume to: 88909242@qq.com or contact Ninie 15298873034 Our address: Renming Road, Xiangcheng District, Suzhou. (基礎(chǔ)工資：4000，不含提成等，提供住宿、社保等福利)
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