蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-25 (周日) 攤位數(shù)：31 職位數(shù)：94 崗位數(shù)：596
A01:蘇州蘇汽外事旅游客運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.站務(wù)員:人數(shù)：5名（男女不限，實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）；學(xué)歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作內(nèi)容：售票、檢票、安檢、服務(wù)內(nèi)勤等；要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 具體職位描述： 1、 上班時(shí)間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時(shí)間大概在6小時(shí)，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進(jìn)行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
2.電工:1、人數(shù)：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級(jí)電工證；高壓值班證； 4、工資面談；
A05:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A06:蘇州龐大昌業(yè)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.銷售顧問(wèn):5名, 任職要求: ? 30周歲以下，全日制普通高中及以上學(xué)歷； ? 愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，組織觀念深刻； ? 具親和力，持樂(lè)觀積極的心態(tài)； ? 男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； ? 有服務(wù)性行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； ? 女性優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先 ； ? 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生量才錄用 ；
2.業(yè)務(wù)接待:1名, 任職要求： ? 30周歲以下，女性，全日制普通高中及以上學(xué)歷； ? 具有一年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（星級(jí)賓館優(yōu)先）； ? 具有良好的人際交往和溝通能力； ? 能熟練操作電腦辦公軟件及業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)； ? 持駕證，實(shí)際駕齡2年以上。
3.售后總監(jiān):1名, ? 35周歲以下，全日制普通高中及以上學(xué)歷； ? 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和人際交往能力； ? 熟練使用常用的辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； ? 了解車(chē)輛服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； ? 了解車(chē)輛工作的基本原理，具備基本的車(chē)輛維修和診斷的專業(yè)能力； ? 具有服務(wù)車(chē)間的運(yùn)營(yíng)和零件庫(kù)房的管理等方面的經(jīng)驗(yàn)； ? 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)； ? 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； ? 持駕照，實(shí)際駕齡3年以上；
A07:蘇州豪舍裝飾工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:性別:女士?jī)?yōu)先；工作時(shí)間:8:30-17:30；工作地點(diǎn):蘇州指定小區(qū)；薪資待遇:底薪3000提成2%；職位要求: 1.吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2.性格開(kāi)朗，善于溝通，富有親和力； 3.對(duì)裝修行業(yè)有一定的了解或者感興趣，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1.維護(hù)公司品牌形象，樹(shù)立良好的口碑； 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，維系客戶感情； 3.做好與客戶的前期溝通。
A08:蘇州尚熹服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, (1)國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)或以上，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2)熟練掌握Office等常用辦公軟件的操作， 具有一定的圖片優(yōu)化處理技巧，從事過(guò)外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)跟單者優(yōu)先考慮。(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
2.外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)助理:2名, 要求大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六-八級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，從事過(guò)外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)跟單者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可，月薪面議。
A09:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.暖通設(shè)計(jì)師:男女不限，專科及以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認(rèn)真仔細(xì)，有耐性；良好溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；暖通、空調(diào)制冷及相關(guān)專業(yè)；蘇州本地人優(yōu)先。
2.銷售業(yè)務(wù)員:1、身體素質(zhì)好，愛(ài)好廣泛，性格開(kāi)朗外向； 2、有豐富的團(tuán)購(gòu)組織和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、有廣泛的企事業(yè)單位等社會(huì)資源和人脈關(guān)系； 4、具備誠(chéng)實(shí)可靠、吃苦耐勞、積極向上、目標(biāo)堅(jiān)定的意志品質(zhì)； 5、有良好的交際能力，較強(qiáng)的客戶拓展及開(kāi)發(fā)能力。
3.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推銷員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售操作流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.批發(fā)專員:2名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開(kāi)朗；對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。
6.采購(gòu)部助理:2名, 高中以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備，能經(jīng)常出差。
A11:佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.作業(yè)員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業(yè)意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無(wú)色盲，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開(kāi)捆、等工作 3、勞動(dòng)時(shí)間： 每周40H工作制, 8小時(shí)/天 4、作業(yè)體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補(bǔ)貼(不住宿舍、不坐班車(chē)者,150元/月) 150，勤續(xù)獎(jiǎng)/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎(jiǎng)（入社次月開(kāi)始） 75，績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(fèi)(按平均48H/月計(jì)算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算（平日19.48元/小時(shí)、休日25.98元/小時(shí)、國(guó)假38.97元/小時(shí)）； 6、 五險(xiǎn)一金：公司給每一位員工繳納5險(xiǎn)1金。 (1) 按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行，為每位員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）五險(xiǎn)，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)11%,公司負(fù)擔(dān)33%； (2) 入社第2個(gè)月起，公司給予繳納住房公積金,個(gè)人負(fù)擔(dān)8%,公司負(fù)擔(dān)8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費(fèi)；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調(diào)宿舍，住宿費(fèi)用為40元/月； 9、交通補(bǔ)貼：不住宿、不坐公司提供班車(chē)每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車(chē)（現(xiàn)有陽(yáng)山、沈巷 方向班車(chē)）。 11、文體俱樂(lè)部： 公司擁有眾多文體娛樂(lè)俱樂(lè)部，每年均舉辦各種大型文藝活動(dòng)，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團(tuán)，相信一定會(huì)找到屬于你的舞臺(tái)。 12、內(nèi)部晉升：公司內(nèi)部所有崗位全部在公司內(nèi)部采取公開(kāi)的方式進(jìn)行招聘，新進(jìn)員工入公司一年后均可應(yīng)聘公司其他職位。
A12:姑蘇區(qū)唐平坊食品經(jīng)營(yíng)店 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：56
1.銷售代表:20名, 中專以上，勤奮刻苦，有進(jìn)取心，綜合工資3000-8000元。
2.銷售助理:5名, 中專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，有進(jìn)取心，綜合工資3000-5000。
3.店員:10名, 中專以上，有較強(qiáng)的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心。綜合工資3000-5000。
4.店長(zhǎng):2名, 女，中專以上，性格開(kāi)朗，良好的親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合工資3000-8000。
5.儲(chǔ)備主管:3名, 大專以上，有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資3000-8000。
6.部門(mén)經(jīng)理:2名, 大專以上，1年以上保健品工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力，綜合工資5000-10000。
7.發(fā)單員:10名, 中專以上，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)，綜合工資3000-8000元。
8.人事:2名, 女，中專以上，有招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，做后勤工作，綜合工資3000-5000。
9.文員:2名, 女，中專以上，熟練辦公軟件，具有親和力，有責(zé)任心，有進(jìn)取心，綜合工資3000-5000。
A19:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46
1.會(huì)議主持:形象氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力好，音樂(lè)和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛(ài)主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)有一定的把控能力.
2.人事主管:對(duì)人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對(duì)公司崗位有配置和計(jì)劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓(xùn)，有很好的執(zhí)行力；語(yǔ)言表達(dá)力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力佳.
4.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢(mèng)想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著.
5.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會(huì)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
7.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會(huì)銷講師1年以上、具有大型活動(dòng)主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
A20:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：31
1.工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫(xiě)能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
2.設(shè)計(jì)助理:3名, 喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作能力佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
3.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專以上學(xué)歷；有一定的文字功底和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力；會(huì)使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有認(rèn)識(shí)；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：4000+
4.軟件測(cè)試:5名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成指定的測(cè)試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測(cè)試技術(shù)和工具，能夠與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.美工/平面設(shè)計(jì)（可實(shí)習(xí)）:3名, 大專及以上學(xué)歷,會(huì)photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺(tái)文字的編寫(xiě)排版美化，了解網(wǎng)頁(yè)布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY：3500元
6.嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉嵌入式硬件，電源設(shè)計(jì)，數(shù)字電路及部分模擬電路設(shè)計(jì)，了解Arm單片機(jī)開(kāi)發(fā)知識(shí)，良好的動(dòng)手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會(huì)C語(yǔ)言優(yōu)先，對(duì)Linux底層開(kāi)發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項(xiàng)目提成+津貼
7.軟件實(shí)習(xí)生:6名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言（ASP.NET/C/JAVA/C#/PHP/SQL/javascript)或ios/Android系統(tǒng)架構(gòu)，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛(ài)開(kāi)發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)自身學(xué)習(xí)能力自信者亦可�；竟べY：3500+
8.實(shí)施工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，信管、計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；熟悉網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器管理及數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；有責(zé)任心，喜歡IT行業(yè)，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，基本工資：3500元+績(jī)效+各種補(bǔ)貼
A21:蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城雅素麗裝飾材料商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.店面導(dǎo)購(gòu):4名, 男女不限，年齡；22-35歲，大專以上學(xué)歷，有建材店面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪5萬(wàn)起）
2.店長(zhǎng)儲(chǔ)備:2名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學(xué)歷，有建材店面銷售經(jīng)驗(yàn)并有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪8萬(wàn)起）
3.總經(jīng)理助理:1名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪8萬(wàn)起）公司福利待遇：交五金，每月休四天，朝九晚五，福利制度完善。
A22:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達(dá)60% +五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門(mén)店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A24:蘇州沙丁魚(yú)智慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.APP商務(wù)推廣專員:主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)“沙丁魚(yú)智慧社區(qū)”APP的線下推廣工作，通過(guò)線下推廣活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶下載量、安裝量,不斷提升app用戶量和活躍度； 2.負(fù)責(zé)與小區(qū)以及周邊商圈的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有關(guān)場(chǎng)地，物料管理等相關(guān)服務(wù)的合作洽談； 3.拓展小區(qū)周邊有價(jià)值的渠道和商家，建立資源合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行，通過(guò)有效的手段推廣公司APP，指導(dǎo)新用戶下載注冊(cè)APP產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)有效宣傳以及小禮品的發(fā)放來(lái)增加產(chǎn)品吸引力，增加用戶注冊(cè)量，并維護(hù)好與會(huì)員以及商家的關(guān)系，增加客戶粘度。 5.負(fù)責(zé)“沙丁魚(yú)小屋”的運(yùn)營(yíng)及管理
2.渠道開(kāi)發(fā)專員:崗位職責(zé)： 1、APP平臺(tái)第三方店鋪和自營(yíng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、更新、管理等； 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通反饋渠道商信息； 3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作； 4、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 5、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
3.網(wǎng)絡(luò)美工:任職資格： 1、全面負(fù)責(zé)沙丁魚(yú)、網(wǎng)站、全套美工設(shè)計(jì)，包括：整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持等; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作專題頁(yè)、平臺(tái)用戶廣告圖片; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象、宣傳資料等的形象設(shè)計(jì); 5、熟練使用DreamWeaver、Fireworks、Flash、Photoshop等相關(guān)網(wǎng)頁(yè)制作工具； 6、有類似淘寶、京東網(wǎng)店的裝修經(jīng)驗(yàn) 7、協(xié)助主管開(kāi)展其他相關(guān)工作
4.蘋(píng)果IOS系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)工程師:1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)iPhone、iPad應(yīng)用程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，擬定開(kāi)發(fā)流程； 3.獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試工作，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。 任職資格： 1.計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2.熟練使用Objective C編程，熟悉Cocoa touch架構(gòu)和XCode開(kāi)發(fā)環(huán)境； 3.熟悉iOS 5及以上版本系統(tǒng)，至少1年以上iOS軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備熟練的技術(shù)調(diào)研、文檔維護(hù)能力，并能完成相應(yīng)技術(shù)報(bào)告； 5.有AppStore上線作品者優(yōu)先。
5.android開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)android手機(jī)及平板的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，擬定開(kāi)發(fā)流程； 3.獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試工作，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷(含)，計(jì)算機(jī)、通信、電子或相關(guān)專業(yè); 2.具備扎實(shí)的J2EE、J2ME基礎(chǔ)； 3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，或有較強(qiáng)J2ME開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2ME繪制流程，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程的使用； 4.熟悉Android下電話、信息、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行原理，對(duì)JNI/NDK有研究者優(yōu)先； 5.熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.java開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用軟件產(chǎn)品后臺(tái)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，擬定開(kāi)發(fā)流程； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同開(kāi)發(fā)，協(xié)同開(kāi)發(fā)與需求的溝通； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 任職資格： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件，軟件工程，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先 3. 精通java語(yǔ)言包括：基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，異常處理、日志處理、 集合的使用、 單態(tài)模式、工廠模式,、多線程并發(fā)安全處理； 4. 精通eclipse開(kāi)發(fā)工具、powerdesigner工具、 maven工具； 5. 熟悉j2EE技術(shù)，精通struts、spring、ibatis、hibernate等開(kāi)源框架； 6. 熟悉Tomcat、weblogic、websphere應(yīng)用服務(wù)器，閱讀相關(guān)日志進(jìn)行問(wèn)題跟蹤； 7. 掌握Oracle/DB2命令語(yǔ)言，包括函數(shù)，SQL命令和邏輯操作符,熟悉DB2和ORACLE之間SQL的區(qū)別； 8. 掌握使用查詢語(yǔ)句中(內(nèi)、外)關(guān)連查詢、子查詢、分組語(yǔ)句、Union(合并)命令； 9. 具有良好的溝通能力、處事親和力和執(zhí)行力,態(tài)度端正
A25:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：54
1.營(yíng)銷經(jīng)理助理:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，具有較好的溝通表達(dá)和服務(wù)意識(shí)，幫助經(jīng)理做好銷售輔助工作
2.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營(yíng)養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者、有營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先�；竟べY2800-4000元+提成+獎(jiǎng)金等
3.營(yíng)養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開(kāi)朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
4.營(yíng)銷主管:2名, 1、具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
5.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：3500以上+獎(jiǎng)金
6.營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:5名, 1、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可 2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營(yíng)銷管理干部�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
7.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：2800元+提成+獎(jiǎng)金
8.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY：2800元+獎(jiǎng)金
9.銷售代表:5名, 大專, 1、通過(guò)會(huì)議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開(kāi)展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期良好的客情關(guān)系�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
10.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)條件者可放寬要求。底薪+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資6000元以上）
11.人事主管:大專以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)通過(guò)多種渠道招聘，能根據(jù)公司所需要的人員設(shè)計(jì)策劃招聘活動(dòng)，擅長(zhǎng)面試溝通技巧，能夠合理篩選所需人才，能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程，具有培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能運(yùn)用多種激勵(lì)措施，激勵(lì)老員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，能?chē)?yán)格按照公司的績(jī)效考核制度，創(chuàng)造性的實(shí)施績(jī)效考核措施。
A26:安徽漢高電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.內(nèi)業(yè)技術(shù)員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作；個(gè)人計(jì)劃總結(jié)制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專及專科以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)不限，提供實(shí)習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調(diào)試員:5名, 職位描述：工程測(cè)調(diào)試；完成上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業(yè)；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；有外業(yè)采集、測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；中專以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；工作經(jīng)驗(yàn)不限，提供實(shí)習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)。
A27:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.店長(zhǎng):2名, 25-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。待遇：月薪5000-8000元。
2.主管:5名, 22-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。待遇：月薪4000-5000元。
3.店員:10名, 男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500元。
4.內(nèi)勤:2名, 女性，18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500元。
B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問(wèn):職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠(chéng)實(shí)守信； 4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
B07:南京紫金財(cái)富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具備誠(chéng)實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1.組建團(tuán)隊(duì)，能夠進(jìn)行自主招聘； 2.培訓(xùn)新人并幫助新人成長(zhǎng)； 3.組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神； 4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財(cái)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
B13:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B14:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.理財(cái)顧問(wèn):大專及以上學(xué)歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，薪資6-10萬(wàn)/年
2.個(gè)人金融規(guī)劃師:20名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資10-20萬(wàn)/年
3.理財(cái)經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)、基金、信托、P2P、P2B銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資15-20萬(wàn)/年
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融產(chǎn)品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，薪資15-40萬(wàn)/年
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
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