蘇州高新區(qū)人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2015年11月04日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 湖南東諾有色金屬經營有限公司
前臺 若干 薪資:2500元 年齡21-25歲 �？茖W歷，身高162以上，形象氣質佳。
市場文員 若干 薪資：2500元
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：4000元(不包括獎金、津貼等項目)
渠道銷售 若干 薪資 3500元（不包括獎金、津貼等項目）
網絡銷售 若干 薪資：3500元（不包括獎金、津貼等項目）
銷售助理 若干 基本工資：2500元(不包括獎金、津貼等項目)
儲備干部 若干 大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；薪資：3500元（不包括獎金、津貼等項目）
客服 若干 大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎金、津貼等項目)
銷售主管 若干 大專以上學歷，曾帶領10人左右團隊工作經驗，目標明確，突出的管理、組織能力。貴金屬行業(yè)擔任主管職位者優(yōu)先考慮，基本工資：4000元(不包括獎金、津貼等項目)
人事招聘專員 若干 �？茖W歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成 廣闊的晉升空間！優(yōu)勢：帶薪培訓，老帶新。薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎+業(yè)績提成+獎金；員工均享受公司一年兩次的旅游（國內、國外游）機會；享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優(yōu)先。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據客戶的需要，為其提供優(yōu)質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A03 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
模具設計工程師 4名 1、男女不限，�？埔陨希＞咴O計類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設計軟件；3、從事過塑膠模具或金屬模具設計三年以上工作經驗。
項目工程師 1名 1.男，23-45歲;2.大�；虮究茖W歷，項目經驗一年以上;3.熟悉項目工作流程，了解塑膠模具之工藝和特點;4.有OA行業(yè)經驗優(yōu)先，對應過日系、韓系客戶優(yōu)先。會一門外語，英語、韓語、日語。
金屬修模/調模 6名 1.中專/高中以上學歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品五金模具制造。技師、工程師均招。
銑床技工 4名 男性，中專含以上學歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關工作經驗三年以上。
金屬試模/組立 8名 1.中專/高中以上學歷；23-45歲，男，熟悉五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品，五金模具試模、組立工作經驗三年以上。技師、工程師均招。
成型技師 5名 1、需根據生產需要高效調試出合格產品，讓生產迅速進行；2、2年以上同行業(yè)相關工作經驗，成型技術能力突出，熟悉模具結構；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機的使用調教和保養(yǎng)，可用雙臂機械手；4、大小機臺均可。(小機臺50-280T,大機臺280-1500T)
EDM技工 2名 1.高中或中專學歷；2.22-40歲；3.機械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機實際操作經驗。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經驗。
修模技師 3名 1.中專/高中以上學歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品塑膠模具制造。
CNC操作 6名 1、男性，中專含以上學歷；2、會操作三菱或法蘭克系統(tǒng)；3、會金屬模具或塑膠模具加工；4、三年以上工作經驗。
模保技工 2名 1、男性，中專含以上學歷；2、誠實認真，責任心強；3、有塑膠模具保養(yǎng)和簡單維修經驗三年以上經驗；4、能開行車。
架模技工 2名 1、男性，中專含以上學歷；2、了解塑膠模具，看懂圖紙；3、架模工作經驗三年以上。
治具管理工程師 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W歷；2、機械工程工業(yè)工程類相關專業(yè)；3、熟悉治具制作過程，熟悉鈑金產品；4、充分了解檢具結構；5、電腦操作熟悉，會ERP系統(tǒng)；6、治具管理三年以上工作經驗。
磨床技工 2名 1、男性，中專含以上學歷；2、熟練操作大水磨或手搖磨床；3、熟悉金屬模具加工；4、三年以上工作經驗。
改善工程師 1名 1、中專含以上學歷；2、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機；3、熟練掌握塑膠成型加工工藝；4、會制作SOP作業(yè)流程書；5、對成型加工工藝有改進建議，并能獨立操作。
線割技師 2名 1、男性，中專含以上學歷；2、塑膠模具線割加工；3、三年以上工作經驗。
拋光技師 2名 1.中�；蛞陨蠈W歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經驗；4.責任心強，能吃苦耐勞。
編程技師 2名 1、男性，中專含以上學歷；2、會操作UG等編程系統(tǒng)；3、熟悉金屬模具或塑膠模具加工編程；4、三年以上工作經驗。
QC 10名 1、男女不限，高中以上學歷；2、熟熟練使用各種檢測工作工具；3、熟悉塑膠、金屬、組裝類產品檢測一年以上工作經驗，塑膠檢測要求會看圖紙。
倉管員 4名 1、男性，中專含以上學歷；2、持有效叉車證；3、一年以上倉庫管理工作經驗。
高級計劃員 1名 1、熟悉ERP操作原理，有一定的EXCEL操作技巧；2、熟悉塑膠計劃的編排原理，有經驗者優(yōu)先；3、細心，有責任心，能配合公司的加班要求；4、有3年以上塑膠成型廠的工作經驗。
保安 3名 1.高中以上學歷，身高175CM以上，35歲以下，形象好；2.持有有效退伍軍人證優(yōu)先；3.原則性強，有保安工作經驗佳；4.一年以上工作經驗。
計劃員 1名 1、男女不限，中專以上學歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強；4、良好的溝通協調能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產計劃工作兩年以上工作經驗。
財務經理 3名 1、男性，本科學歷，會計類專業(yè)；2、持助理會計師資格證；3、制造型企業(yè)500人以上從事會計管理工作五年以上；4、蘇州或深圳面試，常駐深圳\\\\\\\\\\\\\\\\重慶\\\\\\\\\\\\\\\\蘇州等可選。
QA工程師 2名 1、熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，溝通協調能力強，大專以上，機械相關專業(yè)；2、有三年以上五金廠工作經驗，擅長客戶服務；3、有較強的主導品質改善活動的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先；4、具有較強的品質管理技能，熟練運用各種品質管理工具,能獨立推行過程改善及優(yōu)化流程；5、精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀，并能在新品階段培訓現場QC；6、有復印機，汽車、電腦電池外殼相關制品工作經驗優(yōu)先；7、能獨立完成內部檢查指導書及相關治具的檢討方案。
資材組長 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W歷；2、熟悉PMC制造業(yè)操作流程，熟練ERP系統(tǒng)操作；3、電腦操作熟練；4、相關工作經驗三年以上。該崗位常駐越南，億和海防公司。
包裝技術員 1名 1、熟練辦公自動化軟件，會CAD制圖；2、了解五金沖壓生產工藝；3、服從工作安排吃苦耐勞；4、兩年以上工作經驗。
IT主管 1名 1.本科或以上學歷，25-40歲;2.計算機或財務相關專業(yè)，五年以上工作經驗;3.熟悉公司電腦、電話、打印機、復印機、網絡設備維護保養(yǎng)，并可架設服務器;4.熟悉常用軟件安裝及病毒防護;5.精通制造業(yè)ERP管理流程并有推行ERP系統(tǒng)應用維護等經驗;6.熟練二次開發(fā)流程，精通SQL等編程;7.對工作發(fā)展有獨到見解，及良好的溝通能力. 常駐越南
革新技術員 1名 1、男性，中專以上學歷；2、熟悉清洗機、伺服機的日常維護；3、一年以上相關工作經驗。
攤位號 A04 蘇州眾聯行營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 20名 1.具有較強溝通能力。 2.樂觀積極、吃苦耐勞。 3.渴望挑戰(zhàn)高薪。底薪3000元+提成（最高總房款的2.5%）
門店經紀人 20名 崗位職責： 1.負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2.通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)； 3.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 4.接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料； 5.認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。崗位要求： 1.吃苦耐勞，勇于逆流而上，懂得堅持； 2.善于歸納，樂于學習； 3.敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望更好的生活質量。薪資待遇：底薪3000+最高50%提成+境內外旅游福利+月銷冠iPhone6、iPad等獎品+員工宿舍+五險一金+上不封頂的發(fā)展空間
攤位號 A06 蘇州百姓之家房地產經紀有限公司
置業(yè)顧問 30名 要求：年齡18-40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，工作經驗不限，無高學歷要求，只要你熱愛房地產行業(yè)，有一顆不甘平淡，敢于挑戰(zhàn)高薪的心！我們將提供：試用期無責底薪3500元每月+提成完善的培訓體系幫助新人盡快上手并快速成長；入股分紅制度讓你成為百姓之家合作伙伴；幫助你實現從置業(yè)顧問--儲備店長--銷售主管（有總提）--部門經理（有總提）--股東（分紅）的財富夢想！
銷售助理 5名 要求：年齡18-30周歲，男女不限，一至兩年工作經驗，有房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 公司坐落于蘇州市高新區(qū)長江路491號（建鑫大廈一樓），何山路與長江路交叉口。隨時歡迎有識之士或是有房產需求的各界友人來店指導和垂詢！垂詢熱線：13913547235（王經理） 13771885520（厲經理）
攤位號 A07 蘇州潤益勞務派遣有限公司
人事主管 2名 面議。
辦公室文員 20名 2000+提成。
外圍業(yè)務員 5名 3000+提成。
駐廠 2名 3000+補貼。
客服文員 5名 2500+業(yè)績績效+補貼。 職位要求： 18-35歲男女不限，熟悉電腦操作，有良好的溝通能力，有銷售、人事管理工作經驗者優(yōu)先。
攤位號 A08 神商精密器材(蘇州)有限公司
普工 2名 地址：蘇州高新區(qū)建林路666號出口加工配套工業(yè)園12號工業(yè)廠房。 公司為員工提供具有競爭力的薪資及良好的福利待遇。 ?底薪1700元/月,進入后每3個月加一次工資,,共加3次,直至2000元/月. ?住宿津貼300元/月 ?全勤獎100元/月 ?子女教育津貼 ?叉車證或行車證200元/月 ?交納5險1金 ?按照法律規(guī)定足額支付加班費 ?另有生日祝賀金、中秋慰問金等發(fā)放 ?有補充醫(yī)療保險 招聘要求男，35周歲以下；吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班、夜班；
攤位號 A09 江蘇波澳斯商品經營有限公司
分析師助理 5名 專業(yè)不限,18-30歲，善于學習，對金融市場有濃厚興趣。
經理助理 5名 學歷不限，18-30歲，男女不限，具備較強團隊協作精神
銷售代表 2名 18-30歲，有一定銷售經驗。
網絡招商專員 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
座席客服 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
見習操盤手 3名 18-30歲 有卓越目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強
金融分析師 5名 專業(yè)不限，18-30歲，具有較強技術能力與獨立的分析能力,熟悉黃金白銀市場
儲備干部 5名 18-30歲， 有卓越目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強。
投資顧問 5名 專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
助理文員 2名 形象好，氣質佳，18-25歲，負責辦公日常工作及客戶接待,文件整理工作環(huán)境：高檔寫字樓，配備中央空調，為您提供優(yōu)良的辦公環(huán)境公司地址：蘇州市西環(huán)路1638號國際經貿大廈6樓601室上班時間：周一至周五 9：00-18：00
攤位號 A10 蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業(yè)操作證，有電工工作經驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。
營業(yè) 1名 男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關工作經驗或會日語者優(yōu)先。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據公司經濟效益發(fā)放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
攤位號 A11 天津金裕道貴金屬經營有限公司
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
客戶經理/銷售 若干 （無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲備干部 若干 （無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞；
培訓講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
攤位號 A12 永旺美思佰樂(江蘇)商業(yè)有限公司
收銀客服員工 2名 【 東環(huán)店】1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優(yōu)先。從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務，為顧客提供更好的收銀服務。
收貨部員工 2名 【樂園店】1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.初中學歷以上。3.有1到2年超市收貨經驗優(yōu)先錄取。從事超市收貨工作。
理貨部門員工（日配/酒飲/休食） 3名 【兩店】1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學歷以上。3.有1到2年超市理貨經驗優(yōu)先錄取。從事商品理貨上貨等工作。
日配采購 1名 1、超市門店經驗3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經驗者優(yōu)先）必須！ 2、超市采購（供應商開發(fā)）經驗3年以上必須！ 3、掌握蘇州暢銷品及相關一年內動向趨勢必須！ 4、大專以上學歷，不限專業(yè)。 5、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。" "1．供應商相關：新供應商的開發(fā)、選定、商務談判、價格交涉、合同、金額確認及管理、維持合作關系。 2．相關業(yè)務：①擔當部門的銷售計劃、陳列指示圖的制作。②商品開發(fā)。③預算進度管理。④商品臺賬管理⑤制定賣場布局。⑥下單？庫存管理。 3．店鋪指導：①店鋪員工的技術及作業(yè)指導和人才培養(yǎng)。②商品管理指導。
日配主管 1名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.從事過超市上貨理貨工作經驗者優(yōu)先考慮。 4.工作認真負責。能夠適應超市的工作時間。" 從事商品的下單，陳列，管理，盤點等。
商品管理（收貨）主管 1名 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。 2、持有物流相關資格或者具有一年以上倉管工作經驗者優(yōu)先。 3、有連鎖超市相關工作經驗者優(yōu)先。 4、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。" 從事商品驗收、檢驗，商品管理，盤點等工作。
水產主管 1名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.從事過超市水產工作經驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經驗）。 4.優(yōu)秀者學歷及年齡可以放寬。 5.工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。" 從事商品的下單，陳列，管理，盤點以及魚類分割、設備清洗維護等。
資深店長 1名 1、有零售業(yè)的部門管理經驗，并且有實際業(yè)務經驗； 2、遵守企業(yè)規(guī)章制度，守法意識強； 3、具備較高的部下管理意識； 4、客戶服務意識強，具備較高的溝通能力； 5、對數字敏感，目標完成意識強； 6、為人要求誠實、認真。" "1、商品管理、部下培養(yǎng)、部門工作計劃的制作；2、品質管理擔當的指導、培養(yǎng)（更注重管理能力）；3、商品擔當的指導、培養(yǎng)（更注重管理能力）；4、業(yè)務擔當者的指導、培養(yǎng)（更注重管理能力）； 5、其他業(yè)務，具體如下：①理解當地市場。②制定臨戰(zhàn)計劃。③制定開店前100天的計劃。④制定禮儀、儀表等相關計劃。⑤制定員工操作手冊。⑥實施臨戰(zhàn)會議。⑦店員的面試、培訓。⑧開店前100天計劃的實施，進度管理。⑨禮儀、儀表等先關計劃的實施和進度管理。⑩員工操作手冊的實施及管理。消防演練等的計劃和實施。運營管理。客戶溝通及投訴對應。"
管理培訓生 10名 【兩店】1、大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；2、電腦操作熟練，思路清晰；3、有意向從事零售行業(yè)）。 1、店鋪輪崗實習；2、訂貨管理、排面維護技能、損耗管理、庫存管理知識學習和運用；3、根據公司的培訓制度螺旋式發(fā)展。
小時工 10名 1、有固定空余時間段的人士（不接受做一休一），*急需早上時間段*。2、*社保在繳*的社會人士、年滿18周歲的學生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級安排，準時完成安排的工作。 （理貨員、收銀員、畜產刀手、水產、農產、面包烘焙、美食員工）小時工工作地點：1號店-玉山路168號（水上樂園旁）；2號店-中新大道西229號（萬科美好廣場，蘇大東校區(qū)對面） 聯系電話：0512-68188291；18051106976。招聘微信：msbljs
攤位號 A14 蘇州世紀福智能裝備股份有限公司
組裝作業(yè)員 若干 有組裝經驗，吃苦耐勞，有責任心
FCT項目工程師 若干 男，3年以上測試設備程序開發(fā)及項目經驗
高級電子工程師 若干 男，7年以上電子研發(fā)經驗
電子硬件工程師 若干 男，基礎好，C/C++/C#/labview/VB熟悉其中一種即可
測試工程師 若干 男，2年以上測試研發(fā)經驗
機構設計工程師 若干 男，3年以上機構設計經驗
機械設計工程師 若干 男，3年以上非標設備機構設計經驗
實習生-電子 若干 本科以上學歷，專業(yè)基礎扎實，英文好
實習生-機械 若干 本科以上學歷，專業(yè)基礎扎實，英文好
攤位號 A15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業(yè)經驗者優(yōu)先
攤位號 A16 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優(yōu)先。
綜合內勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。
攤位號 A17 蘇州上銳精密工具有限公司
傳統(tǒng)（萬能工具）磨床作業(yè)員 若干 要求：男，18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產加班，有無經驗均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調恒溫車間（不穿無塵服、靜電服）。待遇：底薪1800元，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術津貼300元，責任津貼150元。
CNC工具磨床作業(yè)員 若干 要求：男，滿18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產加班，有無經驗均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調恒溫車間（不穿無塵服、靜電服）。采用德國進口機床，全自動化操作。作業(yè)員前期學習上下料，中期學習校正機器，后期學習編程。待遇：底薪1800元，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎200元，滿三個月后增加技術津貼150元。 注：公司不提供廠車住宿
攤位號 A18 蘇州高創(chuàng)房地產投資咨詢有限公司
司機 10名 1.負責公司員工和客戶的接送及出車過程中車輛和人員您的安全管理； 2.負責車輛的維護、保養(yǎng)、清潔等工作； 3.協助公司外勤用車事宜； 4.完成公司安排的其他出車任務；任職要求： 1.高中及以上學歷，男，30-45歲，持A1駕照，2年以上駕齡； 2.吃苦耐勞，具有良好的駕駛技術和服務意識； 3.熟悉《交通安全法規(guī)》，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4.工作積極主動，服從調度人員的安排； 5.具有團隊精神，良好的溝通表達能力，身體健康。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 7.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應屆生、實習生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經驗優(yōu)先考慮。
見習主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的語言組織能力、人員協調能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護；
攤位號 A20 蘇州軒夏電子科技有限公司
電話客服 20名 職位要求： 1、18-40周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具有優(yōu)秀的溝通、學習、理解和說服能力，有極好的客戶服務意識； 3、具有團隊協作意識，積極的工作態(tài)度； 4、計算機操作嫻熟，會上網，會打字，會使用簡易的辦公軟件。作息時間及福利待遇： 1、上班時間：8:30-18:00（中午有午休時間），上六休一； 2、公司提供不定期旅游，聚餐，學習等活動； 3、晉升空間：普通客服--資深客服--管理或后勤； 4、公司提供帶薪培訓，一經錄用可安排住宿，中午包工作餐，無責任基本工資2600元，外加提成； 5、有相關工作者優(yōu)先，女士優(yōu)先，無需外出，長白班。
電話銷售 30名 （TL2人，工資面議，相關崗位2年以上）職位要求： 1、18-40周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。作息時間及福利待遇： 1、上班時間：8:30-18:00（中午有午休時間），上六休一； 2、公司提供不定期旅游、聚餐、學習等活動； 3、晉升空間：試用電銷專員--正式電銷專員--高階電銷專員--主管、后勤； 4、公司提供帶薪培訓，一經錄用可安排住宿，中午包工作餐，無責任基本工資2600元+提成； 5、公司提供有效客戶資源，無需外出，長白班。有電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
人事文員/助理 若干 應屆生/實習生皆可，前期無經驗帶薪培訓實習一個月。工作內容：負責人事招聘，員工考勤核查與異常處理，員工入職、調動、離職等手續(xù)的辦理，外來電話傳真的接聽、傳達等，協調會議室預定，合理安排會議室的使用。任職資格： 1、18-30周歲，男女不限； 2、會基本的office辦公軟件； 3、較強溝通及表達能力，團隊協作能力，向心力； 4、善于交談，有及時解決問題的能力； 5、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質，富有親和力，認同企業(yè)文化，工作態(tài)度積極樂觀； 6、敬業(yè)愛崗，心理素質佳，有較強的抗壓能力。良好的晉升機會：內部轉職（橫向發(fā)展、縱向提升）薪資待遇：試用期一個月，帶薪培訓七天。公司為員工提供公平公正之晉升機會（每年四次），有能力者優(yōu)先。上班時間：每天八小時，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周一至周六，需要配合加班，加班費按國家規(guī)定計算。
辦公室文員/助理 若干 應屆生/實習生皆可，前期無經驗帶薪培訓實習一個月。工作職責： 1、主要負責協助公司人事經理做好相關工作； 2、對求職者進行接待、面試、入職、離職、升職、培訓、調動等； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、幫助建立員工關系，協助員工與管理層的關系； 5、主要負責建立篩選、招聘渠道維護、招聘電話接聽； 6、入職人員的跟蹤、反饋，檔案維護，新入職員工問題收集、反饋等； 7、具備良好的行政事務能力，工作有條理性、計劃性，踏實、細心、辦事沉穩(wěn)細致，盡職盡責。任職資格： 1、男女不限，年齡18-30周歲； 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨立進行文檔制作； 3、具有良好的服務意識普通話流利，不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問。薪資待遇： 1、底薪3000元（以崗定薪）+崗位津貼+績效獎； 2、房補150元+飯補200元+話費補貼50元； 3、試用期一個月，帶薪培訓七天。公司為員工提供公平晉升機會（每年四次），有能力者優(yōu)先。
攤位號 A21 蘇州諾斯達電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍；
人事招募專員 若干 限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！
QC品保、物料、SMT 10名 16-35周歲，有相關經驗優(yōu)先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理；
攤位號 B08 蘇州廣聯電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測試、插件、包裝，提供食宿。平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，上六休一，公司常年穩(wěn)生產，保證平時及周末加班。
攤位號 B09 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
儲備經理 2名 25-50周歲，有一定管理能力，營銷專業(yè)、有從事保險經歷者優(yōu)先錄用。
經理助理 2名 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協作精神。
客戶服務專員 15名 25-50周歲，大專及以上學歷，為人誠信，工作認真負責，品貌端正。
綜合內勤 2名 25-40周歲，大專及以上學歷，為人熱情正直，具有良好的服務意識和溝通協調能力者優(yōu)先錄用，電腦操作熟練。
養(yǎng)老社區(qū)推廣經理 1名 30-45周歲，大專及以上學歷，具有高端客戶經營經驗。 福利待遇： 1、一旦錄用，可享受意外保險、大病保障、定期壽險和住院醫(yī)療險； 2、工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假； 3、工作地點：新區(qū)鄧蔚路潤捷廣場（輕軌1號線濱河路站）； 4、免費培訓：綜合金融知識、法律知識、社交禮儀、銷售技能等； 5、公司提供免費的國內外旅游。今年即將出行：云南、港澳、韓國、日本等。
攤位號 C06 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優(yōu)先
職場內勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。
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