蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）公開招聘職業(yè)化社會化工會工作者簡章
為進(jìn)一步深化工會改革，加強(qiáng)基層工會組織工作力量，推進(jìn)社會化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升基層工會工作質(zhì)效，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工會工作者。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘3名職業(yè)化社會化工會工作者，主要崗位為區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會（工聯(lián)會）工作人員，專門從事工會相關(guān)工作。
二、資格條件
1. 遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康；
2.熱愛工會工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配；
3. 懂得一定的工會業(yè)務(wù)知識，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平；
4. 蘇州市區(qū)戶籍（含高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)）；
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；
6. 年齡在35周歲及以下（1988年6月1日以后出生）；
7. 具有兩年及以上工作經(jīng)歷。同等條件下，有基層工會工作經(jīng)驗(yàn)者，中共黨員或具有社會工作者資格證書，可優(yōu)先考慮。
8. 有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份工作人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；報(bào)考者與工會組織的負(fù)責(zé)人（主席、副主席）存在直系親屬關(guān)系以及其他不符合聘用回避有關(guān)規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格初審
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按簡章發(fā)布、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（二）報(bào)名網(wǎng)址
1. 電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2. 移動端：關(guān)注微信公眾號“新才易聘”報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)間
自簡章發(fā)布之日起至2024年6月7日16:00止
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
2. 材料上傳：上傳電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口薄（首頁及本人信息頁）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)記錄或勞動合同）；⑥中共黨員須提供黨員證明材料；⑦各類獎勵證書、職業(yè)資格證書等證明材料。
資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
四、筆試
1. 筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
2.筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。
五、資格復(fù)審及面試
1. 資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
2. 面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。視情采用結(jié)構(gòu)化面試、訪談化面試等方式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。
3. 面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個工作日。
六、體檢與考察
1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)按最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（因應(yīng)聘人員本人原因，未按規(guī)定時(shí)間參加、無法完成體檢的人員，視為自動放棄）。
2. 對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議的，將辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，薪酬待遇依據(jù)上級文件精神執(zhí)行。
被錄用人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、其他事項(xiàng)
筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)相關(guān)公告。
九、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751752
十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）總工會負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢電話：0512-68751705；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68257427、68414173；
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00。
蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）總工會
2024年6月3日
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