太倉高新控股有限公司(以下簡稱“高新控股集團(tuán)”)是江蘇省太倉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬國有企業(yè),由高新區(qū)管委會出資組建,注冊資本120億元,企業(yè)主體信用等級AAA。
高新控股集團(tuán)立足高新區(qū)發(fā)展目標(biāo)和資源優(yōu)勢, 搶抓優(yōu)勢疊加的發(fā)展機遇,以“突破跨越 再造高新” 和“筑夢千億”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),將經(jīng)營管理體系劃分為城市開發(fā)、中德合作、產(chǎn)業(yè)招商、科技創(chuàng)新、文化旅游、資產(chǎn)投資、雙元制教育、沿江現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等八大主業(yè)板塊,做強做優(yōu)做實國有資產(chǎn),以敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的精氣神,打造高新國企艦隊,加速邁向千億級國企集團(tuán)。現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪記錄。
3.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.實行回避制度,比照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》《國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的,應(yīng)在正式聘用后放棄原有身份,自行辭去公職或與原單位解聘。
7.有以下情況不具備報考資格:因犯罪受到過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在國家法定的考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的。
8.具備崗位要求的其他條件。
9.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1989年6月12日及以后出生)。
三、招聘人員崗位及要求
面向社會公開招聘工作人員1名,具體如下:
單位名稱 |
崗位名稱 |
擬招聘人數(shù) |
任職要求 |
太倉高新控股有限公司 |
財務(wù)經(jīng)理 |
1 |
1、35周歲以下; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 3、具有注冊會計師從業(yè)資格; 4、具有3年及以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 5、具有會計師事務(wù)所、國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6、薪酬面議。 |
四、公開招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時間:2024年6月12日—2024年6月28日(截止到6月28日24:00)
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報名http://lcgx.jobs.o-hr.com
報名咨詢電話:0512-66605706
(二)人崗相適度測評。組織專家評審組對報名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測評,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,按1:5比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審。計劃聘用人數(shù)與通過報名初審人數(shù)之比小于1:5的崗位,組織方可視實際情況決定進(jìn)入資格復(fù)審名單。
(三) 資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到高新控股集團(tuán)(太倉市上海東路188號萬達(dá)廣場11號樓2207室黨群工作部)進(jìn)行報考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合報名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的綜合評價合格人員中,按從高分到低分依次遞補進(jìn)入面試。面試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn),并將通過短信或郵箱通知。
(四)面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按"四舍五入"處理。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢與組織考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
2.組織考察?疾旖M對體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位人員中,按總成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。
(六)公示與錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為五個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
2.新錄用人員試用期為兩個月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)解決。
(七)其他
1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn),不另行聯(lián)系、通知。
2.本簡章最終解釋權(quán)歸太倉高新控股有限公司。咨詢電話:0512-33001058。
服務(wù)熱線
1876-1997884