1、生產(chǎn)線生產(chǎn)效率&制程品質(zhì)管控 2、生產(chǎn)線人員管理&資產(chǎn)管理 3、生產(chǎn)線日生產(chǎn)計畫按排 4、生產(chǎn)異常處理 5、材料,機器盤點 6、製造WO結(jié)案追蹤 7、上級要求事項之宣導(dǎo),執(zhí)行及確認(rèn) 8、生產(chǎn)紀(jì)律,生產(chǎn)7S之管理

1、制定 Parts 檢驗培訓(xùn)教材并安排工程師和廠商進行培訓(xùn) 2、Material Domain Knowledge及廠商制程知識 的制作及相關(guān)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng) ( For Engineer) 3、依據(jù)承認(rèn)書\工程圖面與客人,RD及其它要求制作SIP & Paperless 設(shè)定 4、IQC檢驗治具的申請制作\準(zhǔn)備并制訂治具SOP(含操作和保養(yǎng)內(nèi)容)

1、根據(jù)客人需求管理訂單，安排具體出貨日期。 2、負(fù)責(zé)出貨具體事宜，包括成品、樣品、附件、CKD、特殊出貨等。並與相關(guān)部門溝通，確保按時交貨。 3、製作內(nèi)部及客人所需報表。 4、協(xié)助海外HUB管理，追蹤貨物狀況。

招聘崗位：SMT，組裝，IQC檢測，維修，物料，IPQC，電子測試，QA檢驗員等；

1、良率改善 2、異常分析，找到根本原因並做出有效對策 3、協(xié)助產(chǎn)線優(yōu)化制程，減少報廢率，提高效能 4、協(xié)助客戶品質(zhì)追蹤及工廠製造工藝改善 5、協(xié)助RD 找出工程，材料及產(chǎn)品設(shè)計缺陷並改善 6、完成主管交辦事項

1、治具，自動化設(shè)備設(shè)計、維護與管理 2、材料管理與不良材料處理 3、不良品分析 4、編制產(chǎn)品組裝、包裝SOP 5、產(chǎn)線良率FPY提升 6、工作流程改善與檢討 7、協(xié)調(diào)客戶與各部門需求

1、主導(dǎo)產(chǎn)品Post-ramp到MP過程中所有客戶要求的和廠內(nèi)為提高產(chǎn)品品質(zhì)的control run,按質(zhì)按量按時完成並對control run材料和成品進行管控； 2、協(xié)調(diào)廠內(nèi)各部門完成產(chǎn)品試產(chǎn)階段的生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)和客戶的有效溝通協(xié)調(diào)，使客戶滿意； 4、完成客戶要求的各種類型的生產(chǎn)報表； 5、統(tǒng)計各部門的客戶設(shè)備財產(chǎn)清單，負(fù)責(zé)客戶的稽核。

1、制程問題的分析解決與持續(xù)改善 2、材料不良的判定與處理 3、主導(dǎo)新機種試產(chǎn)和新工藝導(dǎo)入 4、鋼板（包括開口尺寸設(shè)計），印刷底座，載板，手?jǐn)[件底座製作 5、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及各機種作業(yè)流程的制定 6、客戶AUDIT專案的改善 7、跨部門溝通及協(xié)調(diào)

1、大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 2、至少從事過沖壓模具設(shè)計3年以上 3、熟練操作Autocad和Pro/e或Solidworks繪圖軟件 4、熟悉管材類零件加工者優(yōu)先。 5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實，具有團隊意識

日常普工招聘

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)塑膠模具的維護保養(yǎng)及模具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性的更改和模具制造； 2.屬于生產(chǎn)輔助類崗位。 任職資格: 1.高中或中技文化；

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，從事注塑生產(chǎn)品質(zhì)4年以上工作經(jīng)驗 2、有豐富的塑膠及裝配工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件編制檢驗指導(dǎo)書 3、具體較強的質(zhì)量問題分析及組織改進能力 工作職責(zé)： 1、執(zhí)行上級指令 2、負(fù)責(zé)測量室的各項管理工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的尺寸、顏色、強度及可靠性測量測試，并填寫相關(guān)測量記錄 4、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告

1、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險信息咨詢與相關(guān)理財服務(wù)2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力；3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)；5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強2、能吃苦耐勞，有強烈的發(fā)展意愿3、愿意服從公司安排，勇于接受挑戰(zhàn)者優(yōu)先

1、為公司老客戶提供售后服務(wù)，包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)實現(xiàn)自我提升

1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協(xié)助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動

職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限），有金融、營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協(xié)作精神，具備獨立開發(fā)市場的潛力； 5、有志于金融行業(yè)，具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)

基本職責(zé)： 電話通知客戶繳納續(xù)期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯(lián)系方式，給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學(xué)歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責(zé)任心

1.服務(wù)老客戶。

1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業(yè)保險，綜合工資5000左右； 2. 應(yīng)屆畢業(yè)生均可，沒有銷售經(jīng)驗公司提供免費培訓(xùn)，男女不限。 3.吃苦耐勞者佳

1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業(yè)保險，綜合工資5000左右。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生均可，沒有銷售經(jīng)驗公司提供免費培訓(xùn)，男女不限。 3.吃苦耐勞者優(yōu)先考慮

1. 工作時間上午9點～下午6點，中午休息一個半小時。 2. 有繳納商業(yè)保險。 任職要求: 1.熟悉使用計算機及辦公軟件操作 2. 邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強。具備良好的工作習(xí)慣。 3. 具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。 4. 有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

1、參與公司企劃項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見； 2、初步設(shè)計、項目圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書； 3、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；協(xié)助后期項目完成確認(rèn)工作； 任職資格： 1、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作CDR、PS等設(shè)計軟件； 3、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 4、善于溝通，表達(dá)能力強，有團隊精神； 5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強。

1、18-35周歲，熱愛銷售； 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 3、意志堅定，漠視挫折者優(yōu)先；不甘于平庸者、平凡者優(yōu)先； 3、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 4、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人的生活，實現(xiàn)自我價值；

應(yīng)屆生入職可參與公司系統(tǒng)培訓(xùn)

1、高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，富有激情。 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、底薪+提成+獎勵 4、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)厚的福利待遇。

外拓客戶，維護客戶，洽談客戶，促成交易，賺取傭金！

管理團隊以身作則，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績！

1、高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，富有激情。 2、有相關(guān)招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、福利待遇豐厚 4、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)厚的福利待遇。5、提供住宿

我們招的不是職員，而是合伙人 只要你夢想、有目標(biāo)、敢于行動，想賺錢 為了明天的幸福，富有實際行動沒有任何借口 房地產(chǎn)銷售是一個高收入的行業(yè)，2016年房地產(chǎn)市場火爆，必將賺大錢！ 提供住宿 給予未來發(fā)展機會 公平公正的平臺，只要你敢于拼搏，年薪30萬絕對不是夢�。�！ 請你相信，你給我一份信念，我給你一片天空，你才是自己真正的老板！加入天地合，更多精彩、更多驚喜等著您！

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負(fù)責(zé)產(chǎn)線端(如組包車間\SMT車間等)等相關(guān)工作。

任職要求： 1、女性，商務(wù)英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語6級； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、抗壓能力強，可適度配合加班！ 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客人的樣品及訂單，跟催樣品完成時間和訂單交期； 2、負(fù)責(zé)客人與相關(guān)部門之間的溝通； 3、部門主管交待的其它事項！

任職要求： 1、男性，中專以上學(xué)歷； 2、三年以上注塑調(diào)機工作經(jīng)驗，能獨立熟練上下模具； 3、熟悉海天、震雄、海星注塑機者優(yōu)先考慮； 4、對周邊設(shè)備有一定的了解及保養(yǎng)，對原材料有一定認(rèn)識如PA、PA+GF 5、能吃苦耐勞，服從組長工作安排，及時處理產(chǎn)品異常調(diào)機 ；

1、熟悉服裝或布套相關(guān)工藝知識； 2、有3年以上工作經(jīng)驗； 3、有熟練的縫制技術(shù)水平； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，動手能力強； 5、有做過樣衣及或有布套縫制基礎(chǔ)的優(yōu)先。

任職要求： 1、男性，本科學(xué)歷，機械/機電相關(guān)類專業(yè)； 2、有嬰兒推車設(shè)計、工程 相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有一定的工業(yè)美感； 4、熟練使用 PRO/E、CAD軟件， 5、了解常用金屬、塑膠等材料特性及成型工藝。 工作內(nèi)容： 1、嬰兒推車的研發(fā)設(shè)計； 2、由大師級設(shè)計師帶領(lǐng)設(shè)計工作； 3、工作表現(xiàn)突出者，有機會安排出國參展學(xué)習(xí)。

1.負(fù)責(zé)新品手工樣品制作，現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 2.負(fù)責(zé)新品EP、FEP、PP工程試制階段進度及工程質(zhì)量控制； 3.負(fù)責(zé)組織新品各工程階段的設(shè)計評審工作； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的設(shè)計、BOM表審核； 5.負(fù)責(zé)新品零部件及首輛成品車的封樣及相關(guān)零部件標(biāo)準(zhǔn)的制定； 6.負(fù)責(zé)新品試制投產(chǎn)時的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及老產(chǎn)品日常的技術(shù)管理及質(zhì)量改進工作； 7.負(fù)責(zé)設(shè)計更改、設(shè)計更改后的產(chǎn)品評審、驗證及在制品處理方案的提出；

1年以上工作經(jīng)驗，會使用各種測量工具，能看懂機械圖紙；具無損檢測超聲波檢測技術(shù)優(yōu)先。

高中以上學(xué)歷，2年設(shè)備機械故障維修保養(yǎng)或電氣安裝維修.有CNC維修經(jīng)驗優(yōu)先。

主要負(fù)責(zé)加工中心機床操作及日常保養(yǎng)；能獨立操作機床，有按圖單件加工經(jīng)驗，熟悉模具、模架加工工藝者優(yōu)先。

高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作，團隊精神佳，按需求分配各部門。

主要負(fù)責(zé)跟單報價，落單，跟貨期；1年以上工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。

社會經(jīng)驗滿6個月，機床操作及日常保養(yǎng)，熟悉機床的操作保養(yǎng)、加工工藝、能吃苦耐勞

初中以上學(xué)歷，一年以上倉庫/收發(fā)經(jīng)驗。

有叉車上崗證，有半年以上實際叉車操作經(jīng)驗

1年設(shè)備機械故障維修保養(yǎng)或電氣安裝維修.電工持有電工證

高中以上學(xué)歷，有后勤管理及相關(guān)工作者優(yōu)先

30歲以下、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、工程機械等金屬加工專業(yè)類應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

具體工作職責(zé)： 1）對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2）將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)； 3）匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告； 4）協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作； 5）協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

1.服從銷售部整體工作安排，接受專案組人員編排決定。 2.專案培訓(xùn)工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓(xùn)，無故不得缺席。協(xié)助專案組進行前期準(zhǔn)備工作，積極參與實地觀測與市場調(diào)查。 3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.

1、會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、人品可靠，勤奮好學(xué)； 3、擁有一定的財務(wù)及會計相關(guān)知識，對會計及出納等相關(guān)工作流程熟悉。 4、工資面議，公司可提供食住。

1、會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、人品可靠，勤奮好學(xué)； 3、擁有一定的財務(wù)及會計相關(guān)知識，對會計及出納等相關(guān)工作流程熟悉。 4、工資面議，公司可提供食住。

1、C1照及以上，有兩年以上駕駛經(jīng)驗，有貨運從業(yè)資格證者優(yōu)先（公司配備車輛）。 2、年齡在18歲到33歲之間。 3、高中及以上學(xué)歷，能吃苦，人品好，肯學(xué)習(xí)，普通話熟練。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場老村長酒的銷售工作，有白酒、食品、飲料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、公司配備車型為五菱面包及小型箱貨，應(yīng)聘者必須能熟練駕駛。 6、底薪3000元，外加業(yè)績提成，正常月薪可以拿到4500-8000元，業(yè)績優(yōu)秀者更高。

1、需持C1及以上駕駛證，表達(dá)能力較強，善于與人交流，做過銷售類工作的優(yōu)先考慮;2、工資底薪3200+提成，正常月薪6000元以上，上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者更高！

不穿無塵服，坐著上班，基本工資1820元/月，月綜合工資3500-4600元，上六休一，提供餐費補助280元/月，刷卡消費。住宿環(huán)境舒適，配有空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間等。 面試條件：身體健康，無紋身，無違法犯罪記錄，會簡單的26個英文字母。

1、搜集、匯總供應(yīng)商信息； 2、編制采購計劃并實施； 3、協(xié)助上級處理日常采購業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做； 4、做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；

男女不限；年齡不限；熟練使用辦公軟件；具備英語四級；有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。

男女不限；年齡不限；熟練使用辦公軟件；具備日語二級；有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：男女不限；年齡不限；協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成質(zhì)量管控工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。月薪：面議。

任職要求：男；年齡不限；中專以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件、善于協(xié)調(diào)溝通，有良好的團隊合作精神。月薪3000-4000元。

任職要求：1.機修工：懂電氣維修，從事設(shè)備維修4年以上工作經(jīng)驗，懂大型設(shè)備維修及保養(yǎng)，液壓系統(tǒng)維護，會基本電焊，有鉗工證，焊工證者優(yōu)先。2.電工：懂單片機，PLC基本維修，設(shè)備日常維修及保養(yǎng)，會制作一般控制回路，有高低壓證優(yōu)先。以上需適應(yīng)節(jié)假日加班和白夜班。月薪：3000-5000元。

任職要求：女；年齡不限；中專以上學(xué)歷；1年以上文書類相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)檔案入庫，檔案分類登記等工作。月薪：2800元起。

男；年齡不限；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作；熟悉車間設(shè)備性能、工藝流程、崗位責(zé)任、員工性格等，以利于對生產(chǎn)、工作安排及與員工的溝通、協(xié)調(diào)； 有計劃、有步驟、有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，加強車間的品質(zhì)管理； 組織對設(shè)備進行日常點檢； 合理安排生產(chǎn)，維持車間良好的工作秩序；保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類； 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好其他工作。有過地板行業(yè)的工作經(jīng)驗，木地板，竹地板，塑料地板都可以等。月薪：面議。

男女不限；；負(fù)責(zé)樣品的管理及樣品出入庫的驗收、登記工作； 負(fù)責(zé)庫內(nèi)樣品堆碼整齊，并有明顯標(biāo)志，進出項目登記清楚無誤負(fù)責(zé)對樣品保管超過備查期的備份樣品進行清理，并做好清理樣品的登記；及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報樣品管理中存在的問題；并提出解決問題的措施建議；對所管理的樣品缺失損壞而造成的后果負(fù)責(zé)等。月薪：面議。

任職要求：男；25-35歲；大專以上學(xué)歷；合理規(guī)劃公司倉儲場所，對公司倉儲場所進行全面管理，達(dá)到最佳利用率；根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月主要材料、輔料的供應(yīng)清單，與各采購員及時協(xié)調(diào)；定期了解材料的庫存情況，以及生產(chǎn)和銷售情況等等。月薪：面議。

任職要求：男女不限；年齡不限；中專以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗；能及時有效地完成制造部主管吩咐的所有工作。月薪：3000-4000元。

任職要求：男；主要負(fù)責(zé)工廠所有設(shè)備的維修與維護、工廠配電系統(tǒng)管理與維護保養(yǎng)；設(shè)備維護計劃的制訂與點檢，作業(yè)指導(dǎo)書編制與控制；設(shè)備的正常使用，包括日常和緊急設(shè)備維護、預(yù)防性維護；及時更新預(yù)防性維護工作計劃，負(fù)責(zé)維修費用預(yù)算和零部件庫存；保持與現(xiàn)有設(shè)備及零部件供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)外協(xié)廠家在廠內(nèi)施工的管理；電力供應(yīng)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，編制年度規(guī)劃、維修計劃、技術(shù)改造計劃等。月薪：面議。

組裝,包裝，測試，操機，CNC，品保等 （3個月后內(nèi)部晉升） 要求: 1.初中以上學(xué)歷，18-40周歲，男女不限，能適應(yīng)兩班制 2.不穿無塵服，不看顯微鏡 8:00-20:00 薪資：試用期加班基薪2000元，三個月后上調(diào)為2200-2660元，崗位300-500元，績效200-600元，夜補8元/晚 綜合3500-4500元 提供三餐及宿舍（空調(diào)、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間、電視房、寬帶等）

招聘職位：電話客服 1、年齡18-35，學(xué)歷、性別不限，女性優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維活躍，有無工作經(jīng)驗均可。 3、負(fù)責(zé)接聽電話了解客戶需求，引導(dǎo)客戶購買意向，做好登記，邀約并促成成交。 工作時間09：00至18：00 做六休一；中午休息1.5小時 1.薪資福利：1.底薪3100（每月增長） +提成+約看獎+月度獎+包吃住 2.帶薪培訓(xùn) 3.帶薪年假20天以上

男女不限，年齡25歲以下，中專以上學(xué)歷，性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞。有無經(jīng)驗均可，公司有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)市場老客戶的維護和跟蹤，促成后期合作。優(yōu)異者晉升部門主管可獨立負(fù)責(zé)分公司部門拓展運作。（底薪3000+提成+獎金；綜合薪資4500—8000）

女性，年齡25歲以下，中專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項事務(wù)。公司提供晉升機會。（基本薪資3000+獎金，綜合工資再3500左右）

男女不限，年齡25歲以下，中專以上學(xué)歷，性格比較隨和開朗，有上進心，能吃苦耐勞，做事勤快主動。有無經(jīng)驗均可，公司有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)促成后期合作。優(yōu)異者晉升部門主管可獨立負(fù)責(zé)分公司部門拓展運作。（底薪3000+提成+獎金；綜合薪資4500—6000）

薪酬福利： 薪酬福利： 1、做五休二，工作時間：9:00-18:00 2、高薪酬（底薪3300+高提成+獎金+紅包），月收入8000元以上，歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀人才加入 3、無工作經(jīng)驗者公司提供良好的帶薪培訓(xùn)體系和帶教體系 4、完善的晉升體系和廣闊的晉升平臺 5、每年1-2次的員工旅游和不定期的員工活動

薪酬福利： 薪酬福利： 1、做五休二，工作時間：9:00-18:00 2、高薪酬（底薪3500-6000+高提成+獎金+紅包），月收入20000元以上，歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀人才加入 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行； 2、組建團隊，負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 男性優(yōu)先，年齡24-35周歲； 2. 熟練使用UG和CAD軟件； 3. 有汽車模具(內(nèi)外飾件，車燈模具)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具有良好的團隊協(xié)作和合作精神，能承受一定的壓力。

1. 男性，年齡30周歲以下； 2. 有3年成型注塑工藝相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 有汽車車燈和汽車內(nèi)外飾件及OA類產(chǎn)品調(diào)機經(jīng)驗優(yōu)先。

1.2016屆全日制學(xué)校畢業(yè)，無掛科 2.管理類專業(yè)優(yōu)先 3.形象良好，可配合出差

無責(zé)任底薪3500+40—60提成+提供住宿+節(jié)日福利+年終獎金+開單獎+每季度晉升機制 上班時間：9：30——18:30 周末雙休 節(jié)假日休 業(yè)績優(yōu)異者蘋果手機，IPAD，現(xiàn)金獎勵都可收入囊中

1、有志于金融投資理財及市場營銷領(lǐng)域發(fā)展 2、有良好的表達(dá)和溝通能力以及良好的營銷技巧，有開拓市場的意識個能力 3、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強，有獨立工作的能力以及團隊合作精神； 4、有過基金、股票、證券、期貨和貴金屬等金融行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有帶團隊經(jīng)驗或者可以帶團上崗。

在這個偌大的城市，你是否也想要一個立足之地？是否也想要努力賺錢報答家鄉(xiāng)的父母？是否也想要衣錦還鄉(xiāng)？也許你還有好多好多的報復(fù)。那么�。≌埬慵尤胛覀儼�！不要把時間都浪費在你的游戲世界，或者無知和茫然中。 薪資構(gòu)成：底薪3500+40—60提成+節(jié)日補貼+生日禮品 工作時間：做五休二，上班時間 9：30-18：30中午休息1個半小時 （12：00-13：30）

1.全職外賣派送人員：30人，要求年齡在18-40之間，會熟練使用智能手機的應(yīng)用，對昆山的道路有一定的認(rèn)識，最好自備電瓶車（60-72v），身體健康，無不良記錄，服從管理，抗壓能力較強，有服務(wù)意識，之前送過外賣或快遞的優(yōu)先考慮！

市場推廣和擴展，客戶與商家溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

要求18-40歲。會使用智能手機導(dǎo)航，需自備電動車（60-72v）有健康證。服從管理，抗壓能力強，有送過快遞或外賣的優(yōu)先考慮。薪資說明：底薪 2080+（1-600單）*3元，（600-800）*4元，800單以上每單4.5元。以上按月累計。7—8月公司有高溫補貼。綜合薪資5000元以上。有帶薪年假+年終獎。另大量招聘兼職配送員。工作地點：昆山市區(qū)。

要求年齡在18-40之間，會熟練使用智能手機的應(yīng)用，對昆山的道路有一定的認(rèn)識，最好自備電瓶車（60-72v），身體健康，無不良記錄，服從管理，抗壓能力較強，有服務(wù)意識，之前送過外賣或快遞的優(yōu)先考慮！

必須要求電工證。負(fù)責(zé)配套公共設(shè)施、設(shè)備的維修，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程檢修作業(yè)，防止各類因操作不當(dāng)引起的事故； 在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)水、電、土建等基本知識和操作規(guī)范，爭取做到一人多能，適應(yīng)住宅區(qū)維修工作的需要； 愛護工具，在每次使用后，必須對領(lǐng)用工具的性能、機具配件等進行核查，如有損壞，要查明原因劃清責(zé)任，報上級處理。

男，18-40周歲，身高173CM以上，初中以上學(xué)歷，無犯罪記錄思想素質(zhì)好，退伍士兵優(yōu)先錄用。6天12小時工作制，綜合工資4000元左右。

中專以上學(xué)歷，從事過類似于物業(yè)服務(wù)工作，有較強的客戶服務(wù)意識；6天8小時工作制，綜合工資2900-3500元.繳納社保，節(jié)假日享受國假加班補貼

有會計上崗證，電腦操作熟練 主要負(fù)責(zé)小區(qū)出納工作及基礎(chǔ)人事行政工作

1，負(fù)責(zé)日常行政人事管理工作，包括員工考勤、薪酬福利、績效考核、勞動年檢、人事檔案等；2，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。3，建立工資臺帳，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改革建議。4，為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)·6，結(jié)合績效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計劃 。

1年以上物業(yè)管理或工作經(jīng)驗；愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責(zé)任感；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系者優(yōu)先；有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)物業(yè)類經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展、供應(yīng)商談判、團購活動策劃組織等。限女性，思路清晰、有一定的文字功底，熟悉辦公軟件；有相關(guān)團購活動組織策劃經(jīng)驗，有供應(yīng)商資源或渠道者優(yōu)先。上六休一.