11月26日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：11-26 (周四) 攤位數(shù)：32 職位數(shù)：90 崗位數(shù)：577
A03:蘇州市歐可巧克力食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.招商專員:8名, 崗位職責： 1、電話聯(lián)絡回訪意向客戶完成成交； 2、招商會議的邀約發(fā)函工作； 崗位要求： 1、大專以上學歷： 2、良好的思想品德及健康的身體素質(zhì)； 3、工作積極主動，吃苦耐勞，擅長溝通和人際交往。
2.婚慶客服專員:5名, 崗位職責：負責赫柏婚禮加盟店的客戶服務及婚慶產(chǎn)品的訂貨服務。 1. 銜接加盟商的開業(yè)籌備工作； 2. 婚禮客戶的預約及統(tǒng)計； 3. 通過網(wǎng)絡、電話為加盟商提供在線服務； 4. 婚慶產(chǎn)品的訂貨服務及月度銷售報表； 5. 通過微信、微博平臺宣傳公司婚禮信息。崗位要求： 1.大專以上學歷； 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.從事婚慶行業(yè)一年；有客戶服務工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能耐心細致的回較強的抗壓能力、學習能力和適應能力；工作態(tài)度積極、勤奮、踏實，吃苦耐勞；
3.喜糖鋪子營運助理:5名, 崗位職責： 1.銜接加盟商的開業(yè)籌備工作，開業(yè)支持及巡店； 2.加盟商數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理； 3.熟悉門店營運及推銷技巧，針對當?shù)厍闆r幫助加盟商選擇有效可行的促銷手段； 4.負責解決加盟商實際困難和問題，并幫助加盟店提升服務質(zhì)量；配合其他部門對加盟商的管理及促銷活動。 崗位要求： 1.大專以上學歷； 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.有客戶服務工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有較強的抗壓能力、學習能力和適應能力；工作態(tài)度積極、勤奮、踏實，吃苦耐勞，配合出差。
A05:蘇州百度汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：40
1.前臺收銀接待:5名, 綜合月薪：2000-4000 任職資格： 1、女，�？萍耙陨蠈W歷； 2、年齡18-30歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、人品端正，團隊合作意識強，熱愛汽車行業(yè)，學習能力強； 4、熟練計算機辦公軟件操作（word、EXCEL），心思縝密，有耐心； 5、具備會計從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
2.行政專員:2名, 薪資水平：2000-4000 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
3.電話客服:5名, 薪資水平：底薪+業(yè)務提成（綜合月薪2000-5000）任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷； 2、年齡18-30歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件； 4、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.愛車顧問:5名, 薪資水平：2000-8000 任職資格： 1、女，18-30周歲，專科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、性格外向，溝通能力較強，服務意識較強，有一定的學習能力，熱愛汽車行業(yè)。
5.會計:3名, 薪資水平：2000-5000 任職要求： 1、會計財務專業(yè)或相關專業(yè)專科以上學歷； 2、女，18-30周歲，應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、熟悉office辦公軟件操作，具備會計從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
6.車險經(jīng)紀人:5名, 薪資水平：2000-5000 任職要求： 1、女，18-30歲之間，�？萍耙陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生亦可； 2、熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件； 3、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.門店銷售:5名, 薪資水平：2000-5000 任職要求： 1、女，18-35歲之間，大專及以上學歷； 2、普通話標準流利，具有良好的溝通能力，反應靈活； 3、具有良好的團隊合作精神。
8.導購:5名, 薪資水平：2000-5000 任職要求： 1、女，18-35歲之間，大專及以上學歷； 2、具有良好的團隊合作精神； 3、有較強的親和力，良好的溝通能力。
9.儲備干部:5名, 薪資水平：2000-5000 任職要求： 1、女，18-35歲之間，大專及以上學歷；應屆畢業(yè)證優(yōu)先； 2、做事細心，熱愛汽車行業(yè)，學習能力較強； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
A08:蘇州中豪力健健身管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.會籍顧問:8名, 底薪加提成加獎金，綜合工資5000到8000
2.儲備經(jīng)理:2名, 年薪12萬以上。
3.前臺客服:3名, 綜合工資2000到3000
4.私人教練:2名, 綜合工資6000到12000
5.團操經(jīng)理:1名, 待遇面議。以上職位均提供住宿。
A09:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.設備維修:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電相關專業(yè)；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業(yè)設備工作經(jīng)驗，熟悉GMP規(guī)范者優(yōu)先。
2.QC:2名, 1、大專以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)； 2、熟悉理化檢驗知識，或熟悉HPLC、GC等精密儀器；3、有一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業(yè)； 2、了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設備的使用、維護、驗證管理； 3.具備制藥機械專業(yè)背景，了解計量器具管理知； 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗，具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。
5.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者。
A10:江蘇信恒機電工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.暖通設計:3名, 崗位職責： 1、根據(jù)客戶要求設計出合理的空調(diào)地暖方案，出報價單； 2、配合銷售與客戶溝通方案，促進成單； 3、現(xiàn)場測量，方案設計，施工現(xiàn)場定位，交底。任職資格： 1、暖通或相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷； 2、熟練操作AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件； 3、有較強的自我學習能力、工作認真負責、為人正直、有良好的團隊合作精神； 4、性格外向、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。薪資待遇 面談
2.銷售經(jīng)理:6名, 職位描述：從事中央空調(diào)整體解決方案的咨詢與銷售。任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、一年以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力； 4、有良好的客服意識，能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；薪資待遇 面談
3.銷售代表:6名, 職位描述： 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料；任職資格： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生均可。薪資待遇 面談
A11:視商購電子商務（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.行政前臺:職位要求： 1：大專及以上學歷 2：一年以上企業(yè)前臺從業(yè)經(jīng)驗且形象良好 3：具備基本社交禮儀，掌握基本的計算機日常操作,精通word,excel等辦公軟件的操作 4：具備良好的服務意識，較好的語言表達能力，溝通能力和團隊合作能力。 工作描述： 1：負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要的事項認真記錄并傳達給相關人員 2：負責來訪客戶的接待，基本咨詢，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌 3：負責展廳客流量的記錄以及客戶信息的錄入 4：完成領導交辦的其他行政事務
2.財務出納:職位要求： 1：會計、財務等相關專業(yè)大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，從業(yè)經(jīng)驗至少一年以上 2：了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務 3：熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件 4：善于處理流程性事務，良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力 5：工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊能力工作描述： 1：負責日常收支的管理與核對 2：辦公室基本賬務的核對 3：負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準確性 4：負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 5：負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關信息 6：負責開具各項票據(jù) 7：配合財務總會計管理統(tǒng)計匯總
3.呼叫中心客服專員:職位要求： 1：高中及以上學歷，普通話標準及熟練，談吐禮貌，聲音柔美 2：具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，溝通、應變能力強，態(tài)度積極進取 3：有較強的學習能力和團隊合作精神，能承受較大工作壓力 4：熟練掌握電腦，精通word,excel等辦公軟件的操作 5：有呼叫中心后臺或銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作描述： 1：負責接聽、呼叫電話，準確專業(yè)的為客戶提供咨詢、解答等相關服務 2：及時完善記錄并處理客戶投訴，達成客戶滿意度 3：協(xié)調(diào)公司與客戶相關的工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量 4：及時反饋客戶建議、疑難和投訴熱點、優(yōu)化流程
4.行政人事專員:職位要求： 1：大專及以上學歷，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐積累，具有三年以上的人力資源管理及相關工作經(jīng)驗 2：熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，有人力資源資格證書者優(yōu)先 3：良好的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有親和力、較強的責任感和敬業(yè)感情 4：有游戲、互聯(lián)網(wǎng)以及軟件開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先考慮工作描述： 1：負責客戶方外包人員的人事管理工作，包括簽訂勞務合同、檔案管理、社會保險以及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務 2：搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調(diào)并實施 3：負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理、保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況 4：負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表
A12:北京搜房網(wǎng)絡技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:南京智泰光電科技有限公司昆山分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：58
1.三坐標技服人員:大專以上學歷 機械專業(yè) 有測量使用經(jīng)驗者優(yōu)先
2.機械設計工程師:1、機械工程或機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；有2-3年機械設計的實際工作經(jīng)驗。 2、獨立完成整套設備設計工作，包括建立3D數(shù)模和出具2D工程圖紙 3、熟練使用PRO-E, Auto CAD以及微軟辦公軟件； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力.
3.技服人員:10名, 1. 計算機、自動化等專業(yè)背景； 2. 看懂機械圖紙； 3. 能夠熟練操作電腦； 4. 大專以上學歷，具有機電、機械，語言表達能力以及溝通能力強； 5.服從公司區(qū)域調(diào)動，可適應經(jīng)常出差。
4.業(yè)務人員:10名, 1.大專以上學歷，有機械行業(yè)或儀器行業(yè)背景，或有理科教育背景； 2.工作責任、抗壓能力、溝通和理解能力強； 3.對成就感有不懈的追求有良好的職業(yè)操守，考慮在公司長期發(fā)展； 4.思想活躍、勤奮敬業(yè)，具有團隊合作精神； 5.對客戶有敏銳的觀察力；可適應公司內(nèi)部調(diào)動，可適應不定期出差
5.機床校正工程師:10名, 1.知識面廣，有機床行業(yè)或機械行業(yè)背景，或有工科教育背景； 2.懂軸承生產(chǎn)設備性能維修； 3.熟悉設備管理、能夠帶領機電維修人員做好設備的維護和保養(yǎng)工作； 4.熟悉 雙端面磨床、無心磨床、大溝、小溝、內(nèi)孔磨床、裝配線、清洗機等等設備維修工作原理； 5.會看懂圖紙，有基本的形位公差測量理念。
6.檢測人員:3名, 1.大專以上學歷，具有機電、機械，計算機、自動化等專業(yè)背景； 2.看懂機械圖紙； 3.有二次元、三次元操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.客戶管理專員:5名, 1.對精密測量行業(yè)有一定的了解 2.30歲以下
A20:姑蘇區(qū)寶帶西路開心窩房產(chǎn)中介服務部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險一金+旅游獎勵
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢想的人提供圓夢的舞臺；有無經(jīng)驗均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經(jīng)驗者，不滿足于現(xiàn)狀；應屆生一視同仁——我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺；學歷不是你的硬指標——我們只看能力，只認付出；有良好的服務意識、綜合素質(zhì)——有服務行業(yè)經(jīng)驗者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個公司；能吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望和團隊意識——目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)。
3.福利:公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫�，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間培訓晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調(diào)研及基礎知識培訓； 2、在職后根據(jù)個人業(yè)績定期進行全面房產(chǎn)業(yè)務知識培訓(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)； 3、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-運營經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）； 4、公平、透明、明確的晉升機制，并可通過內(nèi)部招聘，應聘公司其余崗位，通過努力員工1年內(nèi)即可擁有自己的成熟團隊。 完善的培訓體系 1、見習期培訓，讓你未入司就開始成長！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業(yè)工作； 3、新人班培訓，是你系統(tǒng)學習專業(yè)知識的開始； 4、管理人員培訓，讓你成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理人才； “理想、行動、堅持”，讓我們攜手并肩踐行夢想
A22:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A26:蘇州世茂物業(yè)租售房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：57
1.銷售助理:10名, 男女不限，大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡18-30周歲（應屆畢業(yè)生亦可）。（1）崗位職責：開拓渠道，開發(fā)新房源；從多種渠道開發(fā)新客戶；維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；聽從主管安排，協(xié)助主管進行相關工作；（2）任職資格：對房產(chǎn)銷售這一行業(yè)有自己的認識和想法； 具備良好的語言表達能力、溝通能力以及團隊精神；有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；無工作經(jīng)驗亦可，公司可提供帶薪培訓；想挑戰(zhàn)高薪，對房產(chǎn)行業(yè)具有高度的熱情。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 男女不限，年齡18-30周歲， 薪資待遇：底薪3500+提成，（應屆畢業(yè)生亦可）。崗位職責： 房產(chǎn)的銷售和租賃；負責收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 尋找銷售機會，完成銷售業(yè)績； 維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力： 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，具有良好的團隊精神，3、為人正直,具備較強的職業(yè)道德操守,誠實守信,吃苦耐勞,
3.儲備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應屆畢業(yè)生亦可），月薪1萬-1.5萬+獎金。工作職責：輔助主管完成團隊業(yè)績，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成主管分配任務。
4.主管:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪2萬-3萬+獎金。工作職責：帶領團隊完成業(yè)績要求，管理團隊，分配團隊業(yè)績，配合團隊完成公司要求。
5.福利:公司提供五險，住宿，獎金，旅游，各類節(jié)日福利，帶薪培訓，崗位晉升，員工生日會等。
6.工作時間:做六休一，8:50-19:00，
A27:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：32
1.儲備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
2.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
3.業(yè)務助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
4.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
5.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
6.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A28:蘇州普林特包裝制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務代表:10名，男女不限，22-35歲，大專及以上學歷，2年以上銷售經(jīng)驗，有商標不干膠或包裝加工類業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先，有較廣的人際關系和敬業(yè)精神；有親和力，性格外向、反應敏捷、表達能力強、相貌端正，具有較強的溝通能力及交際技巧；有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.全輪轉(zhuǎn)商標印刷工:2名，男，22-35歲，中專以上學歷，有兩年以上商標印刷工作經(jīng)驗者，服從安排，工作認真負責；
A29:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
3.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
4.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。
5.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
6.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
A30:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務員--主管--經(jīng)理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護客戶關系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B13:蘇州鑫宜付網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.金融理財規(guī)劃師:10名, 【崗位職責】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務理念，為客戶做好現(xiàn)場服務； 2、向客戶推薦個性化的理財產(chǎn)品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 3、積極融合與客戶之間的關系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 有極強的語言溝通能力、形象氣質(zhì)佳，為人誠實可靠，品行端正； 3. 有過酒店、肯德基、星巴克實習經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 底薪3500+高提成+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
2.網(wǎng)絡銷售:6名, 【崗位職責】 1. 公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2. 通過電話及網(wǎng)絡渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、經(jīng)濟貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 普通話標準，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
3.市場助理:4名, 【崗位職責】 1. 協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜； 2. 協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關外聯(lián)工作； 3. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考； [任職要求] 1.大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2.有較強的市場推廣活動的策劃能力較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3.底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
4.福利:上市公司，五險一金，朝9晚5、周末雙休；2.享受國家法定假日、帶薪年休假。
5.上班地點:園區(qū)湖東、湖西、市區(qū)、相城區(qū)、新區(qū)均有門店，就近安排。
(責任編輯：admin) |
